रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
नीितनीितनीितनीित आयोगआयोगआयोगआयोग
नई दिल्ली, 2 मई, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....114114114114....———— राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए और योजना आयोग ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक भर्ती िनयम, 2000, को, उन बातों के िसवाय अधि,ांत करते (cid:29)ए, जिन्हें ऐसे अधि,मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, नीित आयोग में पुस्तकालय और सूचना सहायक के पदों पर भर्ती की प3ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नीति आयोग, पुस्तकालय और सूचना सहायक, समूह 'ख' पद, भर्ती नियम, 2019 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2222.... पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर ....————पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब3 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिIर्दष्ट हैं।
2287 GI/2019
(595)
596 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]3333.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:27)तिप(cid:27)तिप(cid:27)तिप(cid:27)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि ....———— उक्त पद पर भर्ती की प3ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिIर्दष्ट हैं।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....———— वह Kक्ति –
(क) िजसने ऐसे Kक्ति से िजसका पित या जिसकी पLी जीिवत है, िववाह किया है, या िववाह की संिवदा की है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते (cid:29)ए किसी Kक्ति से िववाह किया है, या िववाह की संिवदा की है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहM होगा :
परन्तु यदि के न्Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Kक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Kक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5555.... िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति ....————जहां के न्Nीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब3 करके तथा संघसंघसंघसंघ लोकलोकलोकलोक सेवासेवासेवासेवा आयोगआयोगआयोगआयोग सेसेसेसे परामर्श करकेपरामर्श करकेपरामर्श करकेपरामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।
6666.... (ावृत्ति(ावृत्ति(ावृत्ति(ावृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहM डालेगी, िजनका के न्Nीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वगR, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Kक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स म ें स्तर | चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों क े िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| प ुस्तकालय और स ूचना सहायक | 4* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्Nीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर – 6 | चयन | 30 वर्ष से अनधिक। टिप्पण टिप्पण 1111: (के न्Nीय सरकार द्वारा टिप्पण टिप्पण समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण 2222: आयु-सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अZय[र्थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अ]णाचल प्रदेश, िमजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि_िम, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान या िनकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अZय[र्थयों क े लिए विहित की गई है।) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत Kक्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पतिः भर्ती सीधे होगी भर्ती की पतिः भर्ती की पतिः भर्ती की पतिः या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प3तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| अनिवार्यः 1) किसी मान्यताप्राप्त विe-विद्यालय या स ंस्थान स े प ुस्तकालय विOान या प ुस्तकालय और सूचना विOान में gातक डिhी; और 2) के न्Nीय सरकार या राज्य सरकार या स्वशासी या कानूनी संगठन या पब्लिक स ेक्टर उप,म या विeविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षिक संस्थान में दो वर्ष का वृत्तिक अनुभव। वाँछनीयः किसी मान्यताप्राप्त विeविद्यालय या स ंस्थान से कं प्यूटर उपयोजन में डिप्लोमा। टिप्पण टिप्पण 1 टिप्पण टिप्पण 1::::---- अर्हताएं, अन्यथा सुअ[र्हत 1 1 अZय[र्थयों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार कारणों के िलए, जो लेखब3 किए जाएं, शिथिल की जा सकती है। टिप्पण 2 टिप्पण 2::::---- अनुभव संबंधी अर्हताएं, सक्षम टिप्पण 2 टिप्पण 2 प्राधिकारी के विवेकानुसार कारणों के िलए, जो लेखब3 किए जाएं, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र,म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अZय[र्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहM है। | आयु- नहM श ैक्षिक अर्हता- [स्तंभ (11) म ें उपद[र्शत उसके विस्तार तक] | दो वर्ष | (i) 25% प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो पाने पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा; और (ii) 75% सीधी भर्ती द्वारा। |
| प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति////आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे oेणियां िजनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन्नतिः (i) वेतन मेट्रिक्स में स्तर-2 में के ऐसे पुस्तकालय लिपिक जिन्होंने 10 वर्ष की नियमित सेवा की है; (ii) पुस्तकालय विOान या पुस्तकालय और सूचना विOान में gातक हो; और (iii) उrतर पद के कर्तKों और दायित्वों से संबंधित विषय या कार्यक्षेत्र में 2 से 4 हuतों का आंतरिक प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। टिप्पणः जहां ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा टिप्पणः टिप्पणः टिप्पणः |
हो, वहां उनके ज्येष्ठ Kक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले से ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित):
के न्Nीय या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या स्वशासी या कानूनी संगठन या पब्लिक सेक्टर उप,म या विeविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थान के ऐसे अधिकारीः-
(क) जो मूल कै डर या िवभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए (cid:29)ए हैं; या
(ख) जिन्होंने मूल कै डर या िवभाग में वेतन मेट्रिक्स में स्तर-5 या समतुल्य के वेतनमान में 6 वर्ष की नियमित सेवा की हो; और
(ग) जिनके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है।
टिप्पण 1:टिप्पण 1:टिप्पण 1:टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहM होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Kक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहM होंगे।
टिप्पण 2:टिप्पण 2:टिप्पण 2:टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्Nीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा| पद पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहM होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहM होगी।
| दि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित समूह ''''खखखख' ' ' ' िवभागीय समूह समूह िवभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगेः होंगेः---- होंगेः होंगेः 1. निदेशक /उप सचिव (प्रशासन) - अध्यक्ष 2. मुख्य पुस्तकालयाध्यक्ष-सह-प्रलेखीकरण अधिकारी, नीति आयोग – सदस्य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस्य समूह समूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगेः समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगेः---- विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगेः विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगेः 1. िनदेशक /उप सिचव (प्रशासन) - अध्यक्ष 2. मुख्य पुस्तकालयाध्यक्ष-सह-प्रलेखीकरण अधिकारी, नीति आयोग – सदस्य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस्य | स ंघ लोक स ेवा आयोग स े परामर्श करना आवश्यक नहM है। |
अशोक कु मार, अवर सिचव
NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)
New Delhi, the 2nd May, 2019
G.S.R. 114 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Planning Commission, Senior Library and Information Assistant, Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant, in the National Institution for Transforming India (NITI Aayog), namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Institution for Transforming India (NITI Aayog), Library and Information Assistant, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix.— The number of the post, its classification, level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. .— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 11, 2019/वैशाख 21, 1941 5994. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person;
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limits for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Library and Information Assistant | 4* (2019) * Subject to variation dependent on work load. | GCS, Group B, Non- Gazetted, non- Ministerial. | Level-6 | Selection | Not exceeding 30 years. Note 1: (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instruction or orders issued by the Central Government) Note 2: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption, percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: 1) Bachelor's Degree in Library Science or Library and Information Science of a Recognised University or Institute; and 2) two years' professional experience in a Library under the Central or State Governments or Autonomous or Statutory | Age : No E ducational Qualification : [To the extent indicated in Column (11)]. | Two years. | (i) Twenty five per cent - by Promotion, failing which by Deputation (Including Short Term Contract); and (ii) Seventy five per cent - by Direct recruitment . | NaN |
| Organization or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research or Educational Institution. Desirable: Diploma in Computer Application from a Recognized University or Institute. NOTE 1:- Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. NOTE 2:- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Caste and Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | NaN | |||
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: (i) Library Clerk in Level-2 of the pay matrix with ten years of regular service in the grade; (ii) possessing Bachelor Degree in Library Science; or Library and Information Science; and (iii) having successfully completed two to four weeks' in-house training in the subject or area of work related to duties and responsibilities of the higher post. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (Including Short Term | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director/Deputy Secretary (Administration) - Chairman 2. Chief Librarian-cum-Documentation Officer, NITI Aayog - Member 3. Under Secretary (Administration) – Member Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Director/Deputy Secretary (Administration) - Chairman 2. Chief Librarian-cum-Documentation Officer, NITI Aayog - Member 3. Under Secretary (Administration) – Member | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| Contract): Officers of the Central Government or State Government or Union Territories or autonomous or statutory organisation or Public Sector Undertakings or University or Recognised Research Institution:- a) i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or ii) with six years of regular service in level-5 in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and b) possessing the educational qualification and experience as prescribed for direct recruits under Column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: (The period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the last date of receipt of applications). |
[F. No. A-12018/01/2013-Adm.IV]
ASHOK KUMAR, Under Secy.
i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;
ubZ fnYyh] 3 ebZ] 2019
lk-dk-fu-115....————jk'Vªifr lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk "kfDr;ksa dk ç;ksx djrs gq, rFkk i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h; dk;kZy;ksa esa vuqHkkx vf/kdkjh ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gS] vFkkZr~ %&
1- laf{kIr uke vkSj çkjEHk....————¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h;
dk;kZy;ksa esa vuqHkkx vf/kdkjh] lewg ^[k^ in HkrhZ fu;e] 2019 gS ¼2½ ;s jkti= esa muds çdk"ku dh rkjh[k dks ço`Rr gksaxsA
2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj....————in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼2½ ls LrEHk ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA602 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn....————HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LrEHk ¼5½ ls LrEHk ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
4- fujgZrk....————og O;fDr] &
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5- f'kfFky djus dh 'kfDr....————tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gS] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k çoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6- O;ko`fRr....————bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij çHkko ugha Mkysxh ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa] le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo"ks'k çoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
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| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
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| h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ks ds a fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgrkZ,a | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ks ds fy, fofgr vk;q a vkSj 'kSf{kd vgrkZ,a çksUur O;fDr;ks dh n'kk esa ykxw a gksaxh ;k ugh | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | HkrhZ dh i)fr&lh/kh HkrhZ }kjk ;k çksUufr }kjk ;k çfrfu;qfDr }kjk ;k vkesyu }kjk vkSj fofHkUu i)fr;ksa ls Hkjh tkus okyh fjfDr;ks a dk çfr"kr | NaN |
| ¼7½ | ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | NaN |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | çksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij çfrfu;qfDr }kjk ¼ftlds vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ | NaN |
| k Uufr vFkok çfrfu;qfDr ;k vkesyu s }kjk HkrhZ dh fLFkfr esa og xzsM ftlls çksUufr ;k çfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tkuk gS | ;fn foHkkxh; çksUufr lfefr xfBr gS rks mldk la?kVu | os ifjfLFkfr;ka ftuesa HkrhZ djus ds fy, la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tkuk gSA | NaN | |
| ¼11½ | ¼12½ | ¼13½ | NaN | |
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[Qk-la- 6&12@2014&vkjvks,pD;w]
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MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
New Delhi, the 3rd May, 2019
G.S.R. 115 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Section Officer in the Regional Offices of the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely: -
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Regional Offices, Section Officer, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax and of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backwards Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard606 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Section Officer | 09* (2019) *Subject to variation dependent on workload in Regional Offices located at- *Bangalore-01; *Bhubaneswar-01; *Bhopal-01; *Chennai-01; *Dehradun-01; *Lucknow-01; *Nagpur-01; *Ranchi-01; *Shillong-01. | General Central Service, Group 'B', Gazetted, Ministerial | Level-7, (Rs. 44,900- 1,42,400/-) | Selection | Not applicable |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation including short-term contract | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Assistant in level-6, (Rs. 35400-112400/-) in the pay matrix with five years regular service in respective Regional Office and have successfully completed mandatory training of 2-4 weeks in the relevant area from the institute to be specified by the Administrative Ministry. Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered | GROUP 'B' Departmental Promotion Committee consisting of: - 1. Additional Director General of Forests (Forest Conservation), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi –Chairman; 2. Additional Director General (Central) of concerned Regional Office -Member; 3. Director or Deputy Secretary Regional Office (Head Quarters),Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi -Member; 4. Director or Deputy Secretary (Administration), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi -Member; | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research Institutions or Statutory or Autonomous Organizations, - (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years regular service in the level-6 (Rs. 35400-112400/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following education qualifications: - (i) Bachelors' degree from a recognised University or Institute; (ii) two years experience in accounts, administration, establishment work in a Government office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body. Note 1. - The Departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation, and similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2. - Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3. - The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Section Officer | 01* (2019) *Subject to variation dependent on workload in Regional Office located at Chandigarh-01 | General Central Service, Group 'B', Gazetted, Ministerial | Level-7 (Rs. 44,900- 1,42,400/-) | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By Composite Method [deputation (including short-term contract) plus promotion] | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Composite method [deputation (including short-term contract) plus promotion]: Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or University or Recognised Research Institution, - (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years regular service in the level-6 (Rs. 35400-112400/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following educational qualifications: - (i) Bachelor's degree from a recognised University or Institute; (ii) two years experience in accounts, administration, establishment work in a Government office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body. Note 1. - The Departmental Assistant in level 6 in pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400/-) with five years regular service in the grade shall also be considered along-with outsiders and in case he is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled-up by promotion. Note 2. - Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3. - The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
[F. No. 6-12/2014-ROHQ]
ABHIJIT ROY, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 11, 2019/वैशाख 21, 1941 609@म@म@म@म औरऔरऔरऔर रोजगाररोजगाररोजगाररोजगार मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 1 मई, 2019
सासासासा....काकाकाका.... िनिनिनिन.... 116116116116((((अअअअ)))).—राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए और oम और रोजगार मंत्रालय, मुख्य सिचवालय, िवभागीय कैं टीन कर्मचारी समूह 'ग' पद भर्ती िनयम, 2012 को, उन बातों के िसवाय अधि,ांत करते (cid:29)ए जिन्हें ऐसे अधि,मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, oम एवं रोजगार मंत्रालय, नई दिल्ली की िवभागीय कैं टीन में समूह 'ग' के पदों पर भर्ती की प3ित का िविनयमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. 1. 1. 1. संसंसंसं क्षिप्तक्षिप्तक्षिप्तक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम oम और रोजगार मंत्रालय, मुख्य सिचवालय िवभागीय कैं टीन कर्मचारी (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2019 है।
| , . .सं | पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मै ट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले K क्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | |
| 1.1.1.1. | सहायक प्रबंधक सह- भ ंडारी | 1(एक)* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Nीय स ेवा, समूह 'ग' अराजप त्रित, अननुस िचवीय | व ेतन मेट्रिक्स में स्तर 4 (]पये 25500- 81100) | अचयन | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Nीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अZय[र्थयों की दशा म ें िशिथल करके चालीस वर्ष तक तथा अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों क े अZय[र्थयों की दशा म ें िशिथल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है। |
| टिप्पण रोजगार टिप्पण::::----((((i)i)i)i) टिप्पण टिप्पण कार्यालय के माध्यम से आने वाले अZय[र्थयों की दशा में आयुसीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है। टिप्पण रोजगार टिप्पण 2222:- यदि टिप्पण टिप्पण समाचार या समाचार पत्र में पद िवलुिपत किया जाता है तो आयु सीमा अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक आवेदन प्राप्त करने के िलए कहा गया है। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले K क्तियों के िलए अपे क्षित शै क्षिक और अन्य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले K क्तियों क े िलए िव िहत आयु और शै क्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत K क्तियों की दशा में लागू होंगी या नहM | प रिवीक्षा की अव िध, य दि कोई हो | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| (क) किसी मान्यता प्राप्त विeविद्यालय से बी.काम या किसी मान्यता प्राप्त विeविद्यालय से किसी भी विद्याशाखा में gातक सिहत बही खाता रखने या भंडार के रख रखाव में एक वर्ष का डिप्लोमा। (ख) अनुभव: किसी सरकारी िवभाग या उप,म में भंडारों या लेखा संबंधी कायR का तीन वर्ष का टिप्पण टिप्पण 1111 अर्हताएं अन्यथा सुअ[र्हत अZय[र्थयों की दशा में उन टिप्पण टिप्पण कारणों के िलए जो लेखब3 किए जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है। टिप्पण टिप्पण 2222 अनुभव संबंधी अर्हताएं उन कारणों के िलए जो लेखब3 टिप्पण टिप्पण किए जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र,म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अZय[र्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहM है। | नहM | सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों के िलए दो वर्ष प्रोन्न ित Kक्तियों के िलए क ु छ नहM। | NaN |
| भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी पपपप ितितितित:::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्न ित द्वारा या प्र ित िनयु क्ति या आमेलन द्वारा तथा िव भिन्न प3 तियों द्वारा भरी जाने वाली रि क्तियों की प्र ितशतता | प्रोन्न ित या प्र ित िनयु क्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे oे िणयां िजनसे प्रोन्न ित या प्र ित िनयु क्ति या आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| प्रोन्नति िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा | (i) प्रोन्नति प्रोन्नति:::: ऐसे िलिपक जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 (]पये 19900-63200) में प्रोन्नति | NaN |
| और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | कम से कम आठ वर्ष िनयिमत सेवा की है। (ii) ऐसे हलवाई-सह-रसोइया जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-3 या वेतनमान (]पये 21700-69100) में पांच वर्ष िनयिमत सेवा की है और िजनके पास भंडार या लेखा स ंभालने का दो वर्ष का अनुभव सीधे भर्ती किए जाने वाले लिपिकों के िलए यथा िविहन श ैक्षिक अर्हताएं अर्थात किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से वाणिज्य सिहत 12 वM कक्षा उत्तीर्ण। टिप्पण:- जहां ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा टिप्पण टिप्पण प ूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ Kक्तियों के स ंबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति:::: के न्Nीय सरकार के ऐसे अिधकारी (क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश प्रतिनियुक्ति पदधारण किए ए हैं या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 (]पये 19900-63200) म ें कम से कम आठ वर्ष िनयिमत सेवा की है; या (iii) िजनके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों के िलए यथा िविहन शैक्षिक अर्हता है; और (ख) िजनके पास किसी सरकारी िवभाग या उप,म में भंडार या लेखा संभालने का तीन वर्ष का अनुभव है। टिप्पण 1:1:1:1:---- प्र ित िनयु क्ति की अव िध, िजसके अंतर्गत के न्Nीय सरकार के उसी या किसी टिप्पण अन्य संगठन या िवभाग में इस िनयु क्ति से ठीक पहले धा रित किसी अन्य काडर बा| पद पर प्र ित िनयु क्ति की अव िध है साधारणतया 3 वर्ष से अ िधक नहM होगा। प्र ित िनयु क्ति द्वारा िनयु क्ति के िलए अ िधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अं ितम तारीख को छप्पन वर्ष से अ िधक नहM होगी। |
| दि िवभागीय प्रोन्न ित स िम ित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन प रि स्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| क समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित सससस िमिमिमिम ितितितित ((((प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित के संबंध में विचार करने के लिए िवभागीय िवभागीय क क े संबंध में विचार करने के लिए) ) ) ) े संबंध में विचार करने के लिए जिसमें जिसमें निम्ननिम्ननिम्ननिम्न िलिलिलिल िखत जिसमें जिसमें िखत होंगे िखत िखत होंगे::::---- होंगे होंगे 1. िनदेशक या उप- स िचव (प्रशासन) - अध्यक्ष 2. अवर स िचव (प्रशासन - सदस्य, 3.oम और रोजगार मंत्रालय से बाहर या कोई अन्य अवर स िचव - सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहM है। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | |
| 2. | हलवाई-सह- रसोइया | 1 एक( ) * (2019) *कार्यभार के आधार पर प रिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्N स ेवा, समूह 'ग', अराजप त्रित, अननुस िचवीय | व ेतन मै ट्रिक्स में स्तर- 3 (]. 21700- 69100) | अचयन | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Nीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अZय[र्थयों की दशा में िशिथल करके चालीस वर्ष तक तथा अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में |
| िशिथल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण रोजगार टिप्पण टिप्पण 1:1:1:1:---- कार्यालय के माध्यम से आने वाले अZय[र्थयों की दशा म ें आयुसीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है। टिप्पण टिप्पण 2222::::---- यदि रोजगार टिप्पण टिप्पण समाचार या समाचार पत्र म ें पद विलुपित किया जाता है तो आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी िजस तक आवेदन प्राप्त करने के िलए कहा गया है। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| )क ( 10 व कक्षा उत्तीर्ण स िहत खानपान में स र्ट फिके ट या डिप्लोमा। )ख ( अनुभव: किसी निर्दष्ट सरकारी िवभाग या उपम में दो वर्ष का। ि टप्पण टिप्पण ।।।।: अनुभव संबंधी अर्हताएं उन कारणों के लिए जो टिप्पण टिप्पण ल ेखब- किए जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अ1य2र्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ1य2र्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नह है। | नह | दो वर्ष | प्रोन्नति िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित :::: ऐसे सहायक हलवाई – सह – रसोइया जिन्होंने वेतन म ट्रिक्स के स्तर-2 (E. 19900-63200) में कम से कम ै तीन वर्ष िनय िमत सेवा की है। टिप्पण टिप्पण::::---- जहां ऐसे क निष्ठ G क्तियों के संबंध में, जिन्होंने टिप्पण टिप्पण अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्न ित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ G क्तियों क े संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अ िधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने | समूह क े संबंध में समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूहसमूह िवभागीय प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित सससस िमिमिमिम ितितितित ((((प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित के संबंध में िवभागीय िवभागीय क क े संबंध में े संबंध में िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए) ) ) ) जिसमें िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए जिसमें निम्ननिम्ननिम्ननिम्न िलिलिलिल िखत जिसमें जिसमें िखत होंगे िखत िखत होंगे::::---- होंगे होंगे 1. िनदेशक या उप- स िचव (प्रशासन) - अध्यक्ष 2. अवर स िचव (प्रशासन-I) - सदस्य, 3. Lम और रोजगार मंत्रालय से बाहर या कोई अन्य अवर स िचव - सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नह है। | NaN |
| अपने ऐसे क निष्ठ G क्तियों स िहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उNतर L ेणी में प्रोन्न ित के िलए अपनी प रिवीक्षा की अव िध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्र ितिनयु प्र प्र प्र ितिनयु क्तिक्तिक्तिक्ति : : : : ितिनयु ितिनयु क े न्Pीय सरकार के ऐसे अ िधकारी (क) (i) जो िनय िमत आधार पर सदृश पद धारण किए Qए हैं, या (ii) ऐसे सहायक हलवाई – सह – रसोइया जिन्होंने वेतन मै ट्रिक्स क े स्तर-2 (E. 199000-63200) में कम तीन वर्ष िनय िमत सेवा की है और (ख) िजनके पास निम्न िल िखत अर्हताएं और अनुभव है; (i) 10 व कक्षा उत्तीर्ण स िहत खानपान में स र्ट फिके ट या डिप्लोमा; (ii) अनुभव किसी निर्दष्ट सरकारी िवभाग या उपम; टिप्पण िजसके अंतर्गत टिप्पण 1 : टिप्पण टिप्पण 1 :---- प्र ितिनयु क्ति की अव िध, 1 :1 : क े न्Pीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग म ें इस िनयु क्ति से ठीक पहले धा रित किसी अन्य काडर बाT पद पर प्र ितिनयु क्ति की अव िध है साधारणतया तीन वर्ष से अ िधक नह होगी। प्र ितिनयु क्ति द्वारा िनयु क्ति के िलए अ िधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अं ितम तारीख को छप्पण वर्ष से अ िधक नह होगी। टिप्पण टिप्पण 2 :2 :2 :2 :---- पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अ िधकारी, जो टिप्पण टिप्पण प्रोन्न ित की सीधी पं क्ति में है, प्र ितिनयु क्ति पर िनयु क्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नह होंगे। इसी प्रकार प्र तिनियुक्त G क्ति प्रोन्न ित द्वारा िनयु क्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नह होंगे। |
| 3 . | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| िलिपक | 2 (दो)* (2019) *कार्यभार के आधार पर प रिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्N स ेवा, समूह 'ग', अराजप त्रित, अननुस िचवीय | व ेतन मै ट्रिक्स में स्तर-2 (]. 19900- 63200) | अचयन | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Nीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अZय[र्थयों की दशा में िशिथल करके चालीस वर्ष तक तथा अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में िशिथल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण 1:1:1:1:---- रोजगार कार्यालय के माध्यम से टिप्पण टिप्पण आने वाले अZय[र्थयों की दशा में आयुसीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है। टिप्पण टिप्पण 2:2:2:2:---- यदि रोजगार समाचार या टिप्पण टिप्पण समाचार पत्र में पद िवलुिपत किया जाता है तो आयु सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक आवेदन प्राप्त करने के िलए कहा गया है। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (क) वा णिज्य स िहत 12वM कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य; और (ख) कम्प्यूटर पर अंhेजी, में पैंतीस शब्द प्र ितिमनट या हिन्दी में तीस शब्द प्र ितिमनट टंकण ग ित (प्रत्येक शब्दों के िलए पांच की डिप्रैंशन के िनय िमत पद एक हजार पांच सौ थी डिप्रैशन प्र ितघंटा या नौ हजार की डिप्रैशन प्र ितघंटा के अनुरूप पैं तीस शब्द और तीस शब्द प्र ितिमनट) टिप्पण टिप्पण: : : : 1111 अर्हताएं अन्यथा सुअ[र्हत अZय[र्थयों की दशा में उन कारणों के टिप्पण िलए जो लेखब3 किए जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है। टिप्पण टिप्पण: : : : 2222 अनुभव संबंधी अर्हताएं उन कारणों के िलए जो लेखब3 किए टिप्पण टिप्पण जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन क े किसी प्र,म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अZय[र्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहM है। | लागू नहM होता | सीधे भर्ती किए जाने वाले Kक्तियों क े लिए दो वर्ष प्रोन्नत Kक्तियों के लिए कु छ नहM। | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| जिन्होंने वेतन प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित: ऐसे स्कीम जो कैं टीन प रिचर ट्रिक्स के स्तर-1 (]. 18000-56200) में िनय िमत म ै आधार पर कम से कम तीन वर्ष िनय िमत सेवा की है। वांछनीय वांछनीय::::---- संगठनात्मक Kवहार, संवाद कौशल और वांछनीय वांछनीय ल ेखा प3 तियों पर दो सप्ताह का प्र शिक्षण, स िचवालय प्र शिक्षण और प्रबंध संस्थान या के न्दीय सरकार या राज्य सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त किसी अन्य संस्थान से िलिपक पद पर प्रोन्न ित के िलए कैं टीन प रिचरों के िलए वांक्षनीय होगा। टिप्पण टिप्पण::::---- जहां ऐसे क निष्ठ K क्तियों के संबंध में, जिन्होंने टिप्पण टिप्पण अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्न ित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ K क्तियों क े संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपे क्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अ िधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे क निष्ठ K क्तियों स िहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी में प्रोन्न ित के िलए अपनी प रिवीक्षा की अव िध सफलतापूर्वक प ूरी कर ली हो। | क े संबंध में समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित सससस िमिमिमिम ितितितित ((((प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित के संबंध में िवभागीय िवभागीय क क े संबंध में े संबंध में िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए) ) ) ) जिसमें िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए जिसमें निम्ननिम्ननिम्ननिम्न िलिलिलिल िखत जिसमें जिसमें िखत होंगे िखत िखत होंगे::::---- होंगे होंगे 1. िनदेशक या उप- स िचव (प्रशासन) - अध्यक्ष 2. अवर स िचव (प्रशासन-I) - सदस्य, 3. oम और रोजगार मंत्रालय से बाहर या कोई अन्य अवर स िचव - सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहM है। | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | |
| 4 | सहायक हलवाई – सह रसोइया | 1 एक( ) * (2019) *कार्यभार के आधार पर प रिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्N सेवा, समूह 'ग', अराजप त्रित, अननुस िचवीय | व ेतन मै ट्रिक्स में स्तर-2 (].19900- 63,200) | अचयन | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Nीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अZय[र्थयों की दशा में िशिथल करके चालीस वर्ष तक तथा अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा म ें िशिथल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण 1:1:1:1:---- रोजगार कार्यालय टिप्पण टिप्पण क े माध्यम से आने वाले अZय[र्थयों की दशा म ें आयुसीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भ ेजने के िलए कहा गया है। 2:- यदि 2 रोजगार टिप्पण 2 2 समाचार या समाचार पत्र में पद िवलुिपत किया जाता है तो आयु सीमा अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक आवेदन प्राप्त करने के िलए कहा गया है। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| )क ( 10 वM कक्षा उत्तीर्ण स िहत खानपान में स र्ट फिके ट या डिप्लोमा। )ख ( अनुभव एक वर्ष। )ग ( अZयार्थी का उपयुक्तता निर्धा रित करने के िलए िवभागीय प्रोन्न ित स िमित द्वारा संचा िलत किया जाएगा। खाने पकाने के िलए Kवसाय कौशल प्र शिक्षण िजसके अंतर्गत स्वछता आ दि भी है। टिप्पण टिप्पण ।।।। :::: अनुभव संबंधी अर्हताएं उन कारणों के लिए टिप्पण टिप्पण जो लेखब3 किए जाए सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र,म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अZय[र्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहM है। | नहM | सीधे भर्ती किए जाने वाले K क्तियों क े िलए दो वर्ष प्रोन्नत K क्तियों के िलए कु छ नहM। | प्रोन्न ित िजसके न हो सकने पर प्र ितिनयु क्ति द्वारा दोनों के न हो सकने पर सीधे भर्ती द्वारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित :::: वेतन मै ट्रिक्स के स्तर – 1 (]. 18000-56900) में ऐसे क ैं टीन प रिचर जिन्होंने कम से कम तीन वर्ष िनय िमत सेवा की है। खाना पकाने िजसके अंतर्गत स्वछता आ दि को बनाए रखना भी है, क े प्र तिनिदशक से िवभागीय प्रोन्न ित स िमित द्वारा Kवसाय कौशल प्र शिक्षण संचा िलत किया जाएगा। टिप्पण टिप्पण::::---- जहां ऐसे क निष्ठ K क्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी टिप्पण टिप्पण अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्न ित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ K क्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या | समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित सससस िमिमिमिम ितितितित ((((प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित के के के के िवभागीय िवभागीय स स ंबंध में विचार करने के लि स स ंबंध में विचार करने के लिएएएए) ) ) ) जिसमें ंबंध में विचार करने के लि ंबंध में विचार करने के लि जिसमें निम्ननिम्ननिम्ननिम्न िलिलिलिल िखत िखत होंगे िखत िखत होंगे::::---- होंगे होंगे 1. िनदेशक या उप- स िचव (प्रशासन) - अध्यक्ष अध्यक्ष 2. अवर स िचव (प्रशासन-I) - सदस्य सदस्य, सदस्य सदस्य 3.oम और रोजगार मंत्रालय से बाहर या कोई - सदस्य सदस्य अन्य अवर स िचव | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहM है। | NaN |
| पात्रता सेवा, अपेक्षा अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अ िधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे क निष्ठ K क्तियों स िहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी में प्रोन्न ित के िलए अपनी प रिवीक्षा की अव िध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्र ितिनयु प्र : के न्Nीय सरकार के ऐसे अ िधकारी (क) (i) जो प्र प्र ितिनयु क्तिक्तिक्तिक्ति ितिनयु ितिनयु िनय िमत आधार पर सदृश पद धारण किए ए हैं, या (ii) वेतन ट्रिक्स के स्तर -1 (]. 18000-56900) में ऐसे कैं टीन प रिसर म ै जिन्होंने कम से कम तीन वर्ष िनय िमत सेवा की है और िजनके पास हलवाई - सह – रसोइया के सहायक के रूप में एक वर्ष का अनुभव है। टिप्पण टिप्पण 1 :1 :1 :1 :---- प्र ितिनयु क्ति की अव िध, िजसके अंतर्गत के न्Nीय सरकार टिप्पण टिप्पण क े उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस िनयु क्ति से ठीक पहले धा रित किसी अन्य काडर बा| पद पर प्र ितिनयु क्ति की अव िध है साधारणतया तीन वर्ष से अ िधक नहM होगी। प्र ितिनयु क्ति द्वारा िनयु क्ति के िलए अ िधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अं ितम तारीख को छप्पण वर्ष से अ िधक नहM होगी। टिटिटिटिप्पणप्पणप्पणप्पण 2 :2 :2 :2 :---- पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अ िधकारी, जो प्रोन्न ित की सीधी पं क्ति में है, प्र ितिनयु क्ति पर िनयु क्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहM होंगे। इसी प्रकार प्र तिनियुक्त K क्ति प्रोन्न ित द्वारा िनयु क्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहM होंगे। टिप्पण टिप्पण 3333 :- ऐसे प्र तिनियुक्त K क्ति िजनके पास स्तम्भ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले K क्तियों के िलए यथा िविहत श क्षिक अर्हताएं और अनुभव हो। ै |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | |
| 5. | क ें टीन परिचर | 7 ( सात ) * (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्Nीय सेवा, समूह 'ग' अराजप त्रित, अननु- स िचवीय | व ेतन मेट्रिक्स के स्तर-1 (]पये 18000-56900) | लागू नहM होता | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Nीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अZय[र्थयों की दशा में िशिथल करके चालीस वर्ष तक तथा अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के अZय[र्थयों की दशा में िशिथल करके प ैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिटिटिटिप्पणप्पणप्पणप्पण 1111:- रोजगार कार्यालय के माध्यम स े आने वाले अZय[र्थयों की दशा में आयुसीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है। टिप्पण टिप्पण 2:2:2:2:---- यदि रोजगार समाचार या टिप्पण टिप्पण समाचार पत्र में पद िवलुिपत किया जाता है तो आयु सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक आवेदन प्राप्त करने के िलए कहा गया है। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| दसवM कक्षा उत्तीर्ण या समनुरूप | लागू नहM होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नहM होता | क समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय िवभागीय प्रोप्रोप्रोप्रोन्नन्नन्नन्न ितितितित सससस िमिमिमिम ितितितित ((((प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्न ितितितित के संबंध में विचार करने के लिए िवभागीय क क े संबंध में विचार करने के लिए) ) ) ) े संबंध में विचार करने के लिए जिसमें जिसमें निम्ननिम्ननिम्ननिम्न िलिलिलिल िखत जिसमें जिसमें िखत होंगे िखत िखत होंगे::::---- होंगे होंगे - अध्यक्ष - 1. िनदेशक या उप- स िचव (प्रशासन) 2. अवर स िचव (प्रशासन-I) -सदस्य 3. oम और रोजगार मंत्रालय से बाहर या कोई अन्य अवर स िचव - सदस्य | लागू नहM होता । | NaN |
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MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
New Delhi, the 1st May, 2019
G.S.R. 116.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Labour and Employment, Main Secretariat, Departmental Canteen Employees Group 'C' Post Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Group 'C' in the Departmental Canteen of Ministry of Labour and Employment, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment, Main Secretariat, Departmental Canteen Employees (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said posts, their classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
618 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| S. No. | Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix or pay scale | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| 1. | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Assistant Manager cum Store Keeper. | 1* (one) Year- 2019 * (Subject to variation dependent on workload). | General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 4 in the pay matrix (Rs. 25500 – 81100). | Non - selection. | 18 to 25 years, (Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of general candidates and forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. Note 2 : In case post is advertised in Employment News or Newspapers, the crucial date for determining the age-limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation and percentage of the post to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (a) B. Com from a recognised University or Graduate in any discipline from a recognised University with one year Diploma in Book Keeping or Store Keeping. (b) Experience : Three years in a Government Department or Undertaking in handling Stores or Accounts. Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualifications regarding experience is or are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled | No | Two years for Direct Recruits, Nil for promotees. | Promotion failing which by deputation and failing both by direct recruitment. | NaN |
| Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN | |||
| I n case of recruitment by promotion or deputation grades from which promotion or deputation to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is the composition? | Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: (i) Clerks with at least eight years regular service in level 2 in the pay matrix (Rs. 19900 - 63200). (ii) Halwai-cum-Cook with five years regular service in level 3 in the pay matrix or pay scale (Rs. 21700 - 69100) with two years' experience in handling Stores or Accounts and possessing educational qualifications as prescribed for direct recruited Clerk i.e. 12th class pass with Commerce from a recognised Board. Note :- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officers of the Central Government (a) (i) holding analogous posts on regular basis, or (ii) with at least eight years regular service in level 2 in the pay matrix (Rs. 19900 - 63200) and (iii) Possessing educational qualification as prescribed for Direct Recruit under column 7 and (b) Three years' experience in a Government Department or Undertaking in handling Stores or Accounts. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same | Group `C ' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman; 2. Under Secretary (Adm. I) – Member; 3. Any other Under Secretary in this Ministry of Labour and Employment - Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for deputation is fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. Note 2: The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. |
| 2 . | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Halwai- cum-Cook | 1* (one) (2019) *(Subject to variation dependent on workload) | General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 3 in the pay matrix (Rs. 21700 - 69100) | Non- selection | 18 to 25 years, (Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of general candidates and forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. Note 2 : In case post is advertised in Employment News or Newspapers, the crucial date for determining the age-limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| a) 10th class pass with certificate or Diploma in Catering (b) Experience - Two years in Government Department or Undertaking preferred. Note 1 : The qualification(s) regarding experience is or are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | No | Two Years | Promotion failing which by deputation and failing both by direct recruitment. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Assistant Halwai-cum-Cook with at least three years regular service in level 2 in the pay matrix (Rs. 19900 -63200) Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would | Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of : 1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman; 2. Under Secretary (Adm.I) – Member; 3. Any other Under Secretary in this Ministry of Labour and Employment - Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary | NaN |
| also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officers of the Central Government (a) (i) holding analogous posts on regular basis, or (ii) Assistant Halwai-cum-Cook with at least three years regular service in level 2 in the pay matrix (Rs. 19900 – 63200) ; and (b) possessing the qualifications and experience ; (i) 10th class pass with a certificate or Diploma in Catering ; (ii) Experience - Two years in a Government Department or Undertaking preferred. Note 1 : The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed 3 years. The maximum age-limit for deputation is 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 2 : The Departmental official in the feeder category who is in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. |
| 3 . | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Clerk | 2* (two) (2019) * (Subject to variation dependent on workload) | General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 2 in the pay matrix (Rs. 19,900 – 63,200) | Non- selection | 18 to 25 years (Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of general candidates and forty- five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. | |
| Note 2 : In case post is advertised in Employment News or Newspapers, the crucial date for determining the age limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (a) 12th class pass or equivalent with Commerce ; and (b) a typing speed of thirty-five words per minute in English or thirty words per minute in Hindi on computer. (thirty-five words per minute or thirty words per minute correspond to ten thousand five hundred Key Depressions per Hour or nine thousand Key Depressions per Hour on an average of five key depressions for each word) Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidate otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Not applicable | Two years for Direct Recruits, Nil for promotees. | Promotion failing which by direct recruitment. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Canteen Attendant with atleast three years regular service in level 1 in the pay matrix (Rs. 18000 – 56900). Desirable:- A two week training on Organisational Behavior, Communication Skill and Accounting Practices shall be desirable for the Canteen Attendants for promotion to the post of Clerk from Institution of Secretariat Training and Management or any other institute recognised by Central Government or State Government. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or | Group `C ' Departmental Promotion Committee (for confirmation) consisting of : 1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman; 2. Under Secretary (Adm. I) - Member; 3. Any other Under Secretary in the Ministry of Labour and Employment - Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| eligibility service. |
| 4 . | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Assistant Halwai- cum-Cook | 1* (one) (2019) * (Subject to variation dependent on workload) | General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900- 63200) | Non- selection | 18 to 25 years (Relaxable for Government servants) up to the age of forty years in the case of general candidates and forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. Note 2 : In case post is advertised in Employment News or Newspapers, the crucial date for determining the age-limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (a) 10th class pass with a certificate or Diploma in Catering (b) Experience - One Year. (c) A Trade Skill Test for cooking including maintenance of hygiene etc. shall be conducted by the Departmental Promotion Committee to assess the suitability of the candidate. Note: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | No. | Two years for direct recruits, Nil for promotees | Promotion failing which by deputa-tion and failing both by direct recruitment | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Canteen Attendant in level 1 (Rs. 18000 – 56900) in the pay matrix with at least three years regular service. (A Trade Skill Test shall be got conducted by the Departmental Promotion Committee with reference to the cooking including maintenance of hygiene etc.) Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of | Group `C ' Departmental Promotion Committee consisting of : 1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman; 2. Under Secretary (Adm. I) – Member; 3. Any other Under Secretary in the Ministry of Labour and Employment - Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officers of the Central Government— (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) Canteen Attendant in level 1 in the pay matrix (Rs. 18000 – 56900) with atleast three years regular service having one year experience as helper to Halwai-cum-Cook. (iii) Possessing certificate or diploma in Catering. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for deputation is fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. Note 2: The Departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The deputationists should possess the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under column (7). |
| 5 . | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Canteen Attendant | 7* (seven) Year (2019) * (Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 1 in the pay matrix (Rs.18000 – 56900) | Not applicable. | 18 to 25 years, (Relaxation of age limit upto forty years for Government Servants) up to the age of forty years in the case of general candidates and forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. In case post is advertised in Employment News or Newspaper. Note 2 : The crucial date for determining the age- limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 10th standard pass or equivalent | Not applicable | Two years | Direct recruitment | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group `C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of : 1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman; 2. Under Secretary (Adm. I) – Member; 3. Any other Under Secretary in the Ministry of Labour and Employment - Member. | Not applicable. | NaN |
[F. No. Z-20025/2/2017-Adm.- I]
C.S. RAO, Under Secy.
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- में विनिIर्दष्ट पदों को लागू होंगे। 3333.... पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतनवेतनवेतनवेतन मैमैमैमै ट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर या वेतनमानया वेतनमानया वेतनमानया वेतनमान.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान वे होंगे, जो इन िनयमों से उपाब3 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में िविनIर्दष्ट हैं। 4444. . . . भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:27)प(cid:27)प(cid:27)प(cid:27) ितितितित, , , , आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आआआआ दिदिदिदि.—भर्ती की प3ित, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में िविनIर्दष्ट हैं। 5555.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह Kक्ति (क) िजसने ऐसे Kक्ति से, िजसका पित या जिसकी पLी जीिवत हैं, िववाह किया है ,या विवाह की संविदा की है, या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते (cid:29)ए किसी Kक्ति से िववाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर िनयुक्ति का पात्र नहM होगा: परन्तु यदि के न्Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Kक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है तो वह किसी Kक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी। 6666.... िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां के न्Nीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब3 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी । 7777 . . . . (ा(ा(ा(ावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहM डालेगी, िजनका के न्Nीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगR, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Kक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है। अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची ↩
- 2. 2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना.— ये िनयम इन नियमों से उपाब ↩
- अनुसूची के स्तंभ ( ↩