Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 01 June 2019

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 3-Sub-Section(i)
Reference
G S R 129 to G S R 161
Identifier
in.gazette.central.w.2019-06-01.205714
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 22] नई दिल्ली, ebZ 26—twu 1 , 2019, शनिवार/T;s"B 5—T;s"B 11, 1941

No. 22] NEW DELHI, MAY 26—JUNE 1, 2019, SATURDAY/JYAISTHA 5— JYAISTHA 11 , 1941

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

का(cid:3)मक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालयका(cid:3)मक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालयका(cid:3)मक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालयका(cid:3)मक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय

(का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग) (का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग) (का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग) (का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग)

नई दिल्ली, 22 ebZ] 2019

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 129129129129....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, और का'मक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय, का'मक और प्रशिक्षण विभाग, विभागीय कैं टीन समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2012 को, उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते $ए जिन्हें ऐसे अधि6मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, का'मक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय, का'मक और प्रशिक्षण विभाग, विभागीय कैं टीन में समूह 'ग' के पदों पर भर्ती की प<ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात-

1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ ---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम का'मक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय, का'मक

और प्रशिक्षण विभाग, विभागीय कैं टीन, समूह 'ग' पद, भर्ती नियम 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2519 GI/2019

(691)

692 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रि, वर्गीकरण और वेतन मैट्रि, वर्गीकरण और वेतन मैट्रि, वर्गीकरण और वेतन मैट्रि क्सक्सक्सक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र –––– उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और उनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिNदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयु----सीमा, अर्हताएं, आदि सीमा, अर्हताएं, आदि सीमा, अर्हताएं, आदि सीमा, अर्हताएं, आदि – उक्त पद पर भर्ती की प<ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिNदष्ट हैं ।

4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता ---- वह Pयक्ति -

(क) जिसने ऐसे Pयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते $ए किसी Pयक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहT होगा :

परन्तु यदि कें Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Pयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Pयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति ---- जहां कें Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब< करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Pयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. 1या1या1या1यावृत्ति वृत्ति वृत्ति वृत्ति ---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहT डालेगी, जिनका कें Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजाितयों, अन्य पिछड़े वग[, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Pयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की स ख् या ं वर्गीकरण व ेतन म ट्रि क् स में ै स् तर चयन पद है अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के लिए आयु- सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. सहायक प्रबंधक सह भंडारी 01* (2019) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Vीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन म ट्रिक्स में ै स् तर 4 (25,500- 81,100 ].) टिप् पण :ण :ण :ण :---- टिप् प िनयमानुसार अनुWेय विशेष भत्ते का भी हकदार। अचयन 21 से 28 वर्ष के बीच टिप् प टिप् पणणणण----1:1:1:1: के न्Vीय सरकार टिप् प टिप् प द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों और आदेशों क े अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्ग और अन्य विशेष प्रवर्ग के लिए आयु सीमा शिथिल की जा सकती है। ि टप् प आयु-सीमा टिप् पणणणण----2222: टिप् प टिप् प अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अनिवार्य ( क) कि सी मान् यताप्राप् त विश् व़विद्यालय से बी.कॉम या किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से बहीखाता और भंडार रक्षण में एक वर्षीय डिप् लोमा सहित किसी भी शाखा में स् नातक। (ख) किसी सरकारी विभाग या उप6म में भंडार या ल ेखा संभालने का तीन वर्ष का अनुभव। ि टप् प टिप् पणणणण----1111: अर्हताएं अन् यथा टिप् प टिप् प स ुअ'हत अc य'थयों की दशा
अc य'थ यों से आवेदन प्राप् त करने के िल ए िन यत की गई अंित म तारीख होगी। (न कि वह अंित म तारीख जो असम, म घालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू–कश् मीर राज् य क े लद्दाख ख ंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा–िजले क े पांगी उपखंड, अ ंडमान और िन कोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अc य'थ यों क े लि ए िव िह त की गई है।) टिप् प रोजगार टिप् पणणणण----3:3:3:3: टिप् प टिप् प कार्यालय के माध् यम से आने वाले अc य'थ यों की दशा म ें आयु-सीमा अवधारि त करने के िल ए िन र्णायक तारीख वह अ ंित म तारीख होगी िज स तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िल ए कहा गया है। म ें सक्षम प्राधिकारी क े विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। ि अनुभव संबंधी टटिटिटि प् पप् पप् पप् पणणणण----2222: अर्हता (अर्हताएं) सक्षम प्राधि कारी के िव वेकानुसार अनुसूिच त जाित यों और अनुसूिच त जनजाित यों क े अc य'थ यों की दशा में तब िश िथ ल की जा सकती हैं जब चयन के कि सी प्र6म पर सक्षम प्राधि कारी की यह राय है कि उनके िल ए आरक्षि त रिक् ित यों को भरने के लि ए अपेक्षि त अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अc य'थ यों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नहT है।
स ीधे भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत P यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहT परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की प%ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प<तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
नहT सीधे भर्ती किए जाने वाले P यक् ितयों के लिए दो वर्ष प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा
प्रोन् नति/ प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे jेणियां जिनसे प्रोन् नति/ प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रोन् नित: प्रोन् न ित: (i) वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19,900-63,200 ].) में के ऐसे लिपिक जिन् होंने कम से कम आठ वर्ष की नियमित प्रोन् न प्रोन् न ित: ित: स ेवा की हो। (ii) वेतन मैट्रिक् स में स् तर-3 (21,700-69,100 ].) में के ऐसे हलवाई-सह-रसोईया जिन् हें भंडार या लेखा संभालने का दो वर्ष का अनुभव हो और जो लिपिक की सीधी भर्ती के लिए यथाविहित शैक्षिक अर्हता अर्थात् वाणिज् य एक िवषय के साथ 12वT कक्षा या समतुल् य उत्तीर्ण हो। टिटिटिटिप् पप् पप् पप् पण:ण:ण:ण: जहां ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए
693 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 694 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Pयक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Pयक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ(cid:25)चतर jेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्ति:- (क) कें Vीय सरकार के ऐसे अधिकारी:-

(i) जो मूल कै डर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए $ए हैं; या

(ii) वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19,900-63,200 ].) में कम से कम आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो और स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हता रखते हों।

(ख) भंडार या लेखा संभालने का तीन वर्ष का अनुभव हो।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----1111: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें Vीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कै डर बाp पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहT होगी।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----2222: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Pयक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे ।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहT होगी।

यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष् िट ति समिति (पुष् िट और प्रोन् न और प्रोन् नित के ित के समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष् िट और प्रोन् न और प्रोन् न ित के ित के स स ब ं ब ं ध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : ं ं स स ब ं ब ं ं ध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न ं लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : 1. अवर सिचव (प्रशासन), का'मक और प्रशिक्षण विभाग –––– अध् यअध् यअध् यअध् यक्षक्षक्षक्ष 2. अवर सचिव (प्रशा.।।), गृह मंत्रालय ---- सदस् य 3. अवर सिच व, का'मक और प्रशिक्षण िवभाग सदस् य –––– सदस् य लागू नह होता । सदस् य
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
2. िलिपक 5* (2019) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Vीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन म ट्रिक्स में ै स् तर 2 (19,900- 63,200 ].) अचयन 18 से 25 वर्ष के बीच टिप् प टिप् पणणणण----1111: कें Vीय सरकार टिप् प टिप् प द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार अनुसूिचत जाितयों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व स निकों, ै अन् य पिछड़े वग[ और अन् य विशेष प्रवर्ग के P यक् ितयों क े िलए आयु-सीमा में छू ट (क) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या संस् थान से एक िवषय वाणिज् य के साथ 12वT कक्षा या समतुल् य उत्तीर्ण। ( ख) कं प् यूटर पर अंrेजी में 35 शब् द प्रति िम नट या िह न् दी में 30 शब् द प्रति िम नट की टंकण गित (प्रत् येक शब् द के िल ए 5 की डिप्रैशन के औसत पर
दी जा सकती है। ि टप् प आयु-सीमा टिप् पणणणण----2222: टिप् प टिप् प अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अc य'थ यों से आवेदन प्राप् त करने के िल ए िन यत की गई अ ंित म तारीख होगी। (न कि वह अंित म तारीख जो असम, मेघालय, अ]णाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू–कश् मीर राज् य क े लद्दाख ख ंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा–िजले क े पांगी उपखंड, अ ंडमान और िन कोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अc य'थ यों क े लि ए िव िह त की गई है।) टिप् प रोजगार टिप् पणणणण----3:3:3:3: टिप् प टिप् प कार्यालय के माध् यम से आने वाले अc य'थ यों की दशा में आयु-सीमा अवधारि त करने क े िल ए िन र्णायक तारीख वह अंित म तारीख होगी िज स तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िल ए कहा गया है। 10500 की डिप्रैशन प्रति घंटा या 9000 की डिप्रैशन प्रति घंटा के अनुरूप 35 और 30 शब् द प्रति िम नट)। ि टप् प अर्हताएं/अर्हता टिप् पण:ण:ण:ण: टिप् प टिप् प अन् यथा सुअ'हत अc य'थयों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।
(8) (9) (10)
नहT सीधे भर्ती किए जाने वाले P यक् ितयों के लिए दो वर्ष 50 प्रति शत सीधी भर्ती द्वारा और 50 प्रतिशत प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा
(11)
प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित:---- वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18,000-56,900 ].) में के ऐसे कैं टीन परिचर जिन् होंने कम से कम तीन वर्ष की ित: नियमित सेवा की हो और किसी अन् य मान् यता प्राप् त संस् थान या सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस् थान से संगठनात् मक P यवहार, जनसंपर्क निपुणता और लेखा अc यास में दो सप् ताह का प्रशिक्षण प्राप् त किया हो। टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: जहां ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ P यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
695 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 696 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

अगली उ(cid:25)चतर jेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्ति:- कें Vीय सरकार के ऐसे अधिकारी:-

(i) जिन्होंने मूल कै डर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया $आ है; या

(ii) वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (18,000-56,900 ].) में के ऐसे कैं टीन परिचर जिन्होंने कम से कम तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो और स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती किए जाने वाले Pयक्तियों के लिए विहित अर्हताएं रखते हों।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----1111: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें Vीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कै डर बाp पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहT होगी।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----2222: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Pयक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहT होगी।

(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष्टि/ प्रोन् न ति समिति (पुष्टि/ प्रोन् नति के संबंध में विचार ति के संबंध में विचार समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष्टि/ प्रोन् न ति के संबंध में विचार ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : करने के लिए) जिसमें निम् न करने के लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : 1. अवर सिच व (प्रशासन), का'मक और प्रशिक्षण विभाग ––––अध्यक्ष अध्यक्ष 2. अवर सचिव (प्रशा.।।), गृह मंत्रालय ––––सदस् य 3. अवर सिच व, का'मक और प्रशिक्षण विभाग ––––सदस् य लागू नहT होता । सदस् य सदस् य
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3. हलवाई- सह- रसोइया 3* (2019) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Vीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन म ट्रिक् स में ै स् तर-3 (21,700- 69,100 ].) अचयन लागू नहT होता लागू नहT होता
(8) (9) (10)
लागू नहT होता लागू नहT होता प्रोन्नति द्वारा जि सके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा
(11)
प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित:---- वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19,900-63,200 ].) में के ऐसे सहायक हलवाई-सह-रसोइया जिन् होंने कम से कम तीन ित: वर्ष नियमित सेवा की हो। टिप् पण:ण:ण:ण: जहां ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ P यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर jेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति:- कें Vीय सरकार के ऐसे अधिकारी:- प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति (i) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया $आ है; या (ii) वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19,900-63,200 ].) में के ऐसे सहायक हलवाई-सह-रसोइया जो विभागीय कैं टीन में कम स े कम तीन वर्ष नियमित सेवा कर चुके है और निम् नलिखित अर्हता और अनुभव रखते हैं:- अर्हता : के टvरग में डिप् लोमा के साथ 10वT कक्षा उत्तीर्ण। अर्हता अर्हता अर्हता अनुभव : सरकारी िवभाग और सरकारी उप6म में सहायक हलवाई-सह-रसोइया के पद में 2 वर्ष। अनुभव अनुभव अनुभव टिप् प टिप् पणणणण----1111: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें Vीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से टिप् प टिप् प ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाp पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहT होगी। टिप् प टिप् पणणणण----2222: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए टिप् प टिप् प विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक् त P यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे । टिप् प टिप् पणणणण----3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से टिप् प टिप् प अधिक नहT होगी।
(12)
समूह विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष् िट ति समिति (पुष् िट/प्रोन् न /प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष् िट ति समिति (पुष् िट /प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के ए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : िलिलिलिलए) जिसमें निम् न ए) जिसमें निम् न ए) जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : 1. अवर सिच व (प्रशासन), का'मक और प्रशिक्षण विभाग –––– v/;{k 2. अवर सचिव (प्रशा.II), गृह मंत्रालय –––– lnL; 3. अवर सिच व, का'मक और प्रशिक्षण विभाग –––– lnL;
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
4. सहायक हलवाई- सह- रसोइया 4* (2019) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Vीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19,900- 63,200 ].) अचयन 18 से 25 वर्ष के बीच टिप् प टिप् पणणणण----1111: कें Vीय सरकार द्वारा टिप् प टिप् प समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व स निकों, ै अन् य पिछड़े वग[ और अन् य विशेष प्रवर्ग के P यक् ितयों के लिए आयु-सीमा में छू ट दी जा सकती है। टिप् प टिप् पणणणण----2222: आयु-सीमा अवधारित टिप् प टिप् प करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अc य'थ यों से आवेदन प्राप् त करने के िल ए िन यत की गई अ ंित म तारीख होगी। (न कि वह अ ंित म तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, म ें (क) कै टvरग प्रमाणपत्र या डिप् लोमा के साथ 10वT कक्षा उत्तीर्ण। (ख) क्षेत्र में एक वर्ष का अनुभव। (ग) स् व छता आदि बनाए रखने सिहत खाना पकाने के लिए ट्रेड निपुणता परीक्षण अc यर्थी की उपयुक् तता का निर्धारण करने के िलए िवभागीय
मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू–कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा–िजले क े पांगी उपखंड, अंडमान और िन कोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अc य'थ यों के िल ए िव िह त की गई है।) टिटिटिटिप् पप् पप् पप् पणणणण----3:3:3:3: रोजगार कार्यालय के माध् यम से आने वाले अc य'थ यों की दशा में आयु-सीमा अवधारि त करने के िल ए िन र्णायक तारीख वह अंित म तारीख होगी िज स तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने क े िल ए कहा गया है। अनुवीक्षण समिति द्वारा स ंचालित किया जाएगा। टिटिटिटि प् पप् पप् पप् पणणणण: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) सक्षम प्राधि कारी क े िव वेकानुसार अनुसूिच त जाित यों और अनुसूचि त जनजाित यों क े अc य'थ यों की दशा में तब िश िथ ल की जा सकती है जब चयन के कि सी प्र6म पर सक्षम प्राधि कारी की यह राय है कि उनके िल ए आरक्षि त रिक् ित यों को भरने के िल ए अपेक्षि त अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अc य'थ यों क े पर्याप् त संख् या म ें उपलब् ध होने की स ंभावना नहT है।
(8) (9) (10)
नहT सीधे भर्ती किए जाने वाले P यक् ितयों के लिए दो वर्ष प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा
(11)
प्रोन् नित: प्रोन् न ित: वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18,000-56,900 ].) में के ऐसे कैं टीन परिचर जिन्होंने कम से कम तीन वर्ष नियमित प्रोन् न प्रोन् न ित: ित: स ेवा की है। अc यर्थी की उपयुक् तता का निर्धारण करने के लिए विभागीय प्रोन् नति समिति द्वारा स् व छता आदि बनाए रखने सिहत खाना पकाने के लिए ट्रेड निपुणता परीक्षण किया जाएगा। टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण :---- जहां ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ P यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ P यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर jेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति:- कें Vीय सरकार के ऐसे अधिकारी:- प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति (i) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया $आ है; या (ii) वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18,000-56,900 ].) में के ऐसे कैं टीन परिचर जिन्होंने jेणी में तीन वर्ष नियमित स ेवा की हो और स् व छता बनाए रखने सहित, P यवसाय और कै टvरग में प्रमाणपत्र या डिप् लोमा सहित 10वT कक्षा उत्तीर्ण करने की भी अर्हता रखते हों। निपुणता परीक्षा अ'हत करने के अध् यधीन हलवाई-सह-रसोइया के हेल् पर के रूप में एक वर्ष का अनुभव। टिप् प टिप् पणणणण----1111: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें Vीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से टिप् प टिप् प ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाp पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहT होगी। टिप् प टिप् पणणणण----2222: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए टिप् प टिप् प
697 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 698 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 699 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Pयक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण----3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु----सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहT होगी।

(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष् िट ति समिति (पुष् िट/ प्रोन् न / प्रोन् नति के संबंध में िवचार समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष् िट / प्रोन् न / प्रोन् न ति के संबंध में िवचार ति के संबंध में ति के संबंध में िवचार िवचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : करने के लिए) जिसमें निम् न करने के लिए) जिसमें निम् न करने के लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : 1. अवर सिच व (प्रशासन), का'मक और प्रशिक्षण विभाग –अध् यक्ष 2. अवर सचिव (प्रशा.।।), गृह मंत्रालय –सदस् य 3. अवर सिच व, का'मक और प्रशिक्षण विभाग –सदस् य लागू नहT होता ।
(1) (2) (3) (4) (5)
5. कैं टीन परिचर 21* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Vीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18,000-56,900 ".) लागू नहT होता
(6) (7) NaN
18 से 25 वर्ष के बीच टिप् प टिप् पणणणण----1111: कें Vीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या टिप् प टिप् प आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व स ैनिकों, अन् य पिछड़े वग[ और अन् य विशेष प्रवर्ग के P यक् ितयों के लिए आयु- सीमा में छू ट दी जा सकती है। टिप् प टिप् पणणणण----2222: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में टिप् प अc य'थ यों से आवेदन प्राप् त करने के िल ए िन यत की गई अंति म तारीख होगी (न कि वह अंित म तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू–कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा–िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िन कोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अc य'थ यों के लि ए िव िह त की गई है)। टिप् प टिप् पणणणण----3:3:3:3: रोजगार कार्यालय के माध् यम से आने वाले अc य'थ यों की दशा में टिप् प टिप् प आयु-सीमा अवधारि त करने के िल ए िन र्णायक तारीख वह अंति म तारीख होगी िज स तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लि ए कहा गया है। आवश् यक : आवश् य आवश् य आवश् य क : 1) मान् यता प्राप् त बोर्ड से मैट्रिक् यूलेशन या समतुल् य वांछनीय : 1) संबंधित क्षेत्र में एक वर्ष का अनुभव 2) होटल प्रबंधन/आतिथ् य प्रबंधन/ पाक-कला/ कै टvरग/खाद्य प्रसंस् करण क े क्षेत्र में प्रमाण-पत्र या डिप् लोमा रखता हो। NaN
(8) (9) NaN
लागू नहT होता (11) दो वर्ष NaN
लागू नहT होता NaN
(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष् िट ति समिति (पुष् िट/ प्रोन् न / प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) ति के संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष् िट ति समिति (पुष् िट / प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : जिसमें निम् न जिसमें निम् न जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : 1. अवर सिच व (प्रशासन), का'मक और प्रशिक्षण विभाग क्ष –––– अध् यअध् यअध् यअध् यक्ष सदस् य 2. अवर सचिव (प्रशा.।।), गृह मंत्रालय –––– सदस् य 3. अवर सिच व, का'मक और प्रशिक्षण विभाग सदस् य –––– सदस् य लागू नहT होता ।
700 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए-12018/1/2018-प्रशा.III]

जय नारायण, अवर सिचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 22nd May, 2019

G.S.R. 129.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Departmental Canteen, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' posts in the Departmental Canteen, Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Departmental Canteen, Group 'C' Posts, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of the posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .- The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxations of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

701 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non- selection post Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits NaN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) NaN
1. Assistant Manager- cum- Store Keeper 1* (2019) *Subject to variation dependent on work- load General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial Level 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay matrix N ote:- Also entitled to Special Allowance admissible as per rules Non- selection Between 21 – 28 years. Note 1: Relaxation in age limit to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex- servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Note 2: In case the direct recruitment is through Staff Selection Commission, the crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 3: In case the 'direct recruitment' is done through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit names. Essential: (a) B.Com from a recognised University or Graduate in any discipline from a recognised University with one year Diploma in Book Keeping or Store Keeping. (b) Experience:Three years' in a Government Department or Undertaking in handling Stores or Accounts. Note 1: The qualification(s) is/ are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidate otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. NaN
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and per centage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment NaN
(8) (9) (10) (11) (12) (13) NaN
No Two years for direct recruits. By promotion, failing which by deputation and failing both by direct recruitment. Promotion: - (i) Clerks with at least eight years regular service in level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) in the pay matrix. (ii) Halwai-cum-Cook with five years regular service in level 3 (Rs. 21,700 – 69,100) in the pay matrix with two years experience in handling Stores or Accounts and possessing educational qualification as prescribed for direct recruited Clerk, i.e., 12th class pass or equivalent with Commerce as one of the subject. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:- (a) Officers of the Central Government – (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with at least eight years regular service in level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) in the pay Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of: (1) Under Secretary (Administration), Department of Personnel and Training – Chairman. (2) Under Secretary (Ad.II), Ministry of Home Affairs– Member. (3) Under Secretary, Department of Personnel and Training – Member. Not applicable. NaN
matrix and possessing the educational qualifications prescribed for Direct Recruits under column (7). (b) Three years experience in handling Stores or Accounts. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The department officials who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation/ absorption shall be 'not exceeding fifty six years' as on the closing date of receipt of applications.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2. Clerk 5* (2019) *Subject to variation dependent on work- load General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial Level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) in the pay matrix Non- selection Between 18-25 years. Note 1: Relaxation in age limit to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Note 2: In case the direct recruitment is through Staff Selection Commission, the crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 3: In case the 'direct recruitment' is done through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit names.
(8) (9) (10) (11)
No Two years for direct recruits Fifty per cent by direct recruitment and fifty per cent by promotion, failing which by deputation and failing both by direct recruitment Promotion : Canteen Attendant with at least three years regular service in level 1 ( Rs. 18,000 – 56,900) in pay matrix having undergone a two weeks training on Organizational Behaviour, Communication Skills and Accounting Practices from Institute of Secretariat Training and Management or any other recognized Institutes. Note 1:- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government - (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) Canteen Attendant with at least three years regular service in level 1 (Rs. 18,000 – 56,900) in the pay matrix and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7). Note 1:- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2:- The department officials in the feeder
categories who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3:- The maximum age limit for appointment by deputation shall be 'not exceeding fifty six years' as on the closing date of receipt of applications.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of: (1) Under Secretary (Administration), Department of Personnel and Training – Chairman. (2) Under Secretary (Ad.II), Ministry of Home Affairs – Member. (3) Under Secretary, Department of Personnel and Training – Member. Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3. Halwai- cum- Cook 3* (2019) *Subject to variation dependent on work- load General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial Level 3 ( Rs. 21,700 – 69,100) in the pay matrix Non- selection Not applicable Not applicable
(8) (9) (10) (11)
Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation Promotion : Assistant Halwai-cum-Cook with at least three years regular service in level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) in pay matrix. Note 1:- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:- Officers of the Central Government–(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department, or (ii) Assistant Halwai-cum-Cook in departmental canteens with at least three years regular service in the Level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) in the pay
matrix and possessing the following qualifications and experience:- Qualification: 10th Class Pass with a certificate or diploma in catering. Experience: Two years as Assistant Halwai-cum- Cook in a Government Department or Government Undertaking. Note 1:- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2:- The department officials in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3:- The maximum age limit for appointment by deputation/ absorption shall be 'not exceeding fifty six years' as on the closing date of receipt of applications.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of: (1) Under Secretary (Administration), Department of Personnel and Training – Chairman. (2) Under Secretary (Ad.II), Ministry of Home Affairs – Member. (3) Under Secretary, Department of Personnel and Training – Member. Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
4. Assistant Halwai- cum- Cook 4* (2019) *Subject to variation dependent on work- load General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial Level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) in the pay matrix Non- selection Between 18-25 years Note 1: Relaxation in age limit to be provided for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex- servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Note 2: In case the direct recruitment is through Staff Selection Commission, the crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 3: In case the 'direct recruitment' is done through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit names. (a) 10th Class pass with a certificate or diploma in catering from recognised board or institute. (b) One year experience in the field. (c) A trade test/ skill test for cooking including maintenance of hygiene etc. shall be conducted by the Screening Committee to assess the suitability of the candidate. Note: The qualification(s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
(8) (9) (10) (11)
No Two years for direct recruits By promotion, failing which by deputation and failing both by direct recruitment Promotion: - Canteen Attendant in level 1 (Rs. 18,000 – 56,900) in the pay matrix with at least three years regular service. A trade skill test for cooking including maintenance of hygiene etc. shall be conducted by the Departmental Promotion Committee to assess the suitability of the candidate. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) Canteen Attendant in the Level 1 (Rs. 18,000 – 56,900) with at least three years regular service in the grade and having one year experience as helper to Halwai-cum- Cook and subject to qualifying a trade skill test for cooking including maintenance of hygiene etc. and also possessing the qualification of 10th Class pass with a certificate or diploma in catering. Note 1:- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2:- The department officials in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3:- The maximum age limit for appointment by deputation/ absorption shall be 'not exceeding fifty six years' as on the closing date of receipt of applications.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of: (1) Under Secretary (Administration), Department of Personnel and Training – Chairman (2) Under Secretary (Ad.II), Ministry of Home Affairs – Member (3) Under Secretary, Department of Personnel and Training – Member Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5)
5. Canteen Attendant 21* (2019) *Subject to variation dependent on work- load General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial Level 1 (Rs. 18,000 – 56,900) in the pay matrix Not applicable
(6) (7)
Between 18-25 years. Note 1: Relaxation in age limit to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Note 2: In case the direct recruitment is through Staff Selection Commission/ open advertisement, the crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 3: In case the 'direct recruitment' is done through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit names. Essential: (i) Matriculation or equivalent from recognised board. Desirable: (i) One year's experience in the relevant field. (ii) Certificate/ Diploma possessed in the field of Hotel Management/ Hospitality Management/ Cooking/ Catering/ Food Processing.
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not applicable Two years Direct recruitment through Staff Selection Commission/ employment exchange or open advertisement followed by written test and trade test by appropriate authority Not applicable Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: (1) Under Secretary (Administration), Department of Personnel and Training– Chairman. (2) Under Secretary (Ad.II), Ministry of Home Affairs– Member. (3) Under Secretary, Department of Personnel and Training – Member. Not applicable.
702 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 703 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 704 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 705 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 706 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 707 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 708 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 709 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

JAI NARAIN, Under Secy.

विधि और न्याय मंत्रालयविधि और न्याय मंत्रालयविधि और न्याय मंत्रालयविधि और न्याय मंत्रालय

(न्याय विभाग)(न्याय विभाग)(न्याय विभाग)(न्याय विभाग)

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.130.130.130.130....———— राष्ट्रपति, भारत के संिवधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त गोविन्द माथुर (मूल उ| न्यायालय : राजस्थान), राजस्थान उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें इलाहाबाद उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त, अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर इलाहाबाद उ| न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 22,500/- ]पए (के वल बाइस हजार पाँच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I] राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Justice)

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 130.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Govind Mathur(PHC: Rajasthan), Judge of the Rajasthan High Court, who has been transferred to Allahabad High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of `22,500/- (Rs. Twenty Two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Allahabad High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

710 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 131. 131. 131. 131....———— राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त शत्रुघन पुजाहारी (मूल उ| न्यायालय : उड़ीसा), उडीसा उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें मVास उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है,अपने वेतन के अतिरिक्त, अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर मVास उ| न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 22,500/- ]पए (के वल बाईस हजार पांच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I] राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R.131131131131.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Satrughana Pujahari (PHC: Orissa), Judge of the Orissa High Court, who has been transferred to Madras High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of `22,500/- (Rs. Twenty Two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Madras High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 132132132132....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त वेद प्रकाश वैश्य (मूल उ| न्यायालय :दिल्ली), मेघालय उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें इलाहाबाद उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर इलाहाबाद उ| न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 22,500/- ]पए (के वल बाइस हजार पाँच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I] राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 132.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Ved Prakash Vaish (PHC: Delhi), Judge of the Meghalaya High Court, who has been transferred to Allahabad High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of `22,500/- (Rs. Twenty Two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Allahabad High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I] RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

711 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 133133133133....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त अजय रस्तोगी (मूल उ| न्यायालय : राजस्थान), राजस्थान उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें त्रिपुरा उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त, अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर त्रिपुरा उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प(cid:25)चीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 133.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Ajay Rastogi (PHC: Rajasthan), Judge of the Rajasthan High Court, who has been appointed as Chief Justice of Tripura High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Tripura High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 134134134134....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त महोमद याकु ब मीर (मूल उ| न्यायालय : जम्मू और कश्मीर), जम्मू और कश्मीर उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें मेघालय उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर मेघालय उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[सं. के -11017/1/2016-यू.एस.I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R 134134134134.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Mohammad Yaqoob Mir (PHC: J&K), Judge of the Jammu & Kashmir High Court, who has been appointed as Chief Justice of Meghalaya High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Meghalaya High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

712 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 135135135135....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त रामलिगम् सुधाकर (मूल उ| न्यायालय : मVास), जम्मू और कश्मीर उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें मणिपुर उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त, अपनी उस सेवा अविध के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर मणिपुर उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 135.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Ramalingam Sudhakar (PHC:Madras), Judge of the Jammu & Kashmir High Court, who has been appointed as Chief Justice of Manipur High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of `25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Manipur High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 136136136136....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात :

jी न्यायमू'त कृ ष्ण मुरारी (मूल उ| न्यायालय : इलाहाबाद), इलाहाबाद उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें पंजाब और हरियाणा उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त, अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर पंजाब और हरियाणा उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 136.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Krishna Murari (PHC: Allahabad), Judge of the Allahabad High Court, who has been appointed as Chief Justice of Punjab & Haryana High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Punjab & Haryana High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S-.I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

713 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 137. 137. 137. 137....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त अजय कु मार त्रिपाठी (मूल उ| न्यायालय : पटना), पटना उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें छत्तीसगढ़ उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त , अपनी उस सेवा अविध के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर छत्तीसगढ़ उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000 ]पए /- (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 137.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Ajay Kumar Tripathi (PHC: Patna), Judge of the Patna High Court, who has been appointed as Chief Justice of Chhattisgarh High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Chhattisgarh High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 138138138138....———— राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त (cid:129)षिके श राय (मूल उ| न्यायालय : गोहाटी ), गोहाटी उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, जिन्हें के रल उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है और बाद में के रल उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया गया,अपने वेतन के अतिरिक्त,अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर, के रल उ| न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, 6मशः 29.05.2018 से प्रतिमाह 22,500/- ]पए (के वल बाईस हजार पांच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता और अपनी उस सेवा अविध के िलए, जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर के रल उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, 08.08.2018 से प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 138.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Hrishikesh Roy (PHC: Gauhati), Judge of the Gauhati High Court, who has been transferred to Kerala High Court and later appointed as the Chief Justice, Kerala High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 22,500/- (Rs. Twenty-two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Kerala High Court, outside of his Parent High Court w.e.f.

714 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

29.05.2018 and a compensatory allowance of `25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as the Chief Justice, Kerala High Court, outside his parent High Court w.e.f. 08.08.2018 respectively.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 139. 139. 139. 139....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:18)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एत(cid:30)ारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

'ी न्यायमू,त -षिके श राय (मूल उ0 न्यायालय : गोहाटी), के रल उ0 न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें के रल उ0 न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के लिए जब वे अपने मूल उ0 न्यायालय के बाहर के रल उ0 न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/ :पए (के वल प0ीस हजार :पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi,the 3rd January, 2019

G.S.R.139.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Hrishikesh Roy (PHC: Gauhati), Judge of the Kerala High Court, who has been appointed as Chief Justice of Kerala High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Kerala High Court, consequent upon his transfer as Judge of Kerala High Court outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 140140140140....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त मुके शकु मार रिसकभाई शाह (मूल उ| न्यायालय : गुजरात), गुजरात उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें पटना उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर पटना उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के .-11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव715 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 140.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Mukeshkumar Rasikbhai Shah (PHC: Gujarat), Judge of the Gujarat High Court, who has been appointed as Chief Justice of Patna High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of `25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Patna High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 141. 141. 141. 141....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त कल्पेश सत्येन्V झवेरी (मूल उ| न्यायालय : गुजरात), राजस्थान उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें उड़ीसा उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त, अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर उड़ीसा उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 141.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Kalpesh Satyendra Jhaveri (PHC: Gujarat), Judge of the Rajasthan High Court, who has been appointed as Chief Justice of Orissa High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Orissa High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 142. 142. 142. 142....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त अनि]< बोस (मूल उ| न्यायालय : कलकत्ता), कलकत्ता उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें झारख(cid:132)ड उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर, झारख(cid:132)ड उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह ]पए 25,000/- (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव716 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 142.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Aniruddha Bose (PHC: Calcutta), Judge of the Calcutta High Court, who has been appointed as Chief Justice of Jharkhand High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Jharkhand High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 143143143143....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

न्यायमू'त jीमती िवजया कमलेश तिहलरमानी (मूल उ| न्यायालय : बम्बई), बम्बई उ| न्यायालय की न्यायाधीश, जिन्हें मVास उ| न्यायालय की मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर मVास उ| न्यायालय की मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करती हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगी ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 143.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Smt. Justice Vijaya Kamlesh Tahilramani (PHC: Bombay), Judge of the Bombay High Court, who has been appointed as Chief Justice of Madras High Court, shall be entitled to receive, in addition to her salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of her service when she performs her duties as Chief Justice, Madras High Court, outside of her Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 144144144144....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

न्यायमू'त कु मारी गीता मित्तल (मूल उ| न्यायालय : दिल्ली), दिल्ली उ| न्यायालय की न्यायाधीश, जिन्हें जम्मू और कश्मीर उ| न्यायालय की मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर जम्मू और कश्मीर उ| न्यायालय की मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करती हैं, अपने वेतन के अतिरिक्त प्रतिमाह ]पए 25,000/- (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगी ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव717 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R 144.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Kumari Justice Gita Mittal (PHC: Delhi), Judge of the Delhi High Court, who has been appointed as Chief Justice of Jammu & Kashmir High Court, shall be entitled to receive, in addition to her salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of her service when she performs her duties as Chief Justice, Jammu & Kashmir High Court, outside of her Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.;I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.145.145.145.145....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त सूर्यकान्त (मूल उ| न्यायालय : पंजाब और हरियाणा), पंजाब और हरियाणा उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें हिमाचल प्रदेश उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त अपनी उस सेवा अविध के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर हिमाचल प्रदेश उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह ]पए 25,000/- (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 145.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Surya Kant (PHC: P&H), Judge of the Punjab & Haryana High Court, who has been appointed as Chief Justice of Himachal Pradesh High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Himachal Pradesh High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 146146146146....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त दिनेश माहे(cid:133)री (मूल उ| न्यायालय : राजस्थान), मेघालय उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, जिन्हें कर्नाटक उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप मे स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अवधि के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर कर्नाटक उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव718 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 146.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Dinesh Maheshwari (PHC: Rajasthan), Chief Justice of the Meghalaya High Court, who has been transferred as Chief Justice of Karnataka High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Karnataka High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 147. 147. 147. 147....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त राजेन्V मेनन (मूल उ| न्यायालय : मध्य प्रदेश), पटना उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, जिन्हें दिल्ली उ| न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर दिल्ली उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R 147.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Rajendra Menon (PHC: Madhya Pradesh), Chief Justice of the Patna High Court, who has been transferred as Chief Justice of Delhi High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, Delhi High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 148148148148....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात् :

jी न्यायमू'त jी तो(cid:134)लिल भास्करन नायर राधाकृ ष्णन (मूल उ| न्यायालय : के रल), छत्तीसगढ़ उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, जिन्हें तेलंगाना और आं(cid:135) प्रदेश राज्य के लिए हैदराबाद स्थित उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के लिए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर तेलंगाना और आं(cid:135) प्रदेश राज्य के लिए हैदराबाद स्थित उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 25,000/- ]पए (के वल प|ीस हजार ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव719 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 148.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Thottathil Bhaskaran Nair Radhakrishnan (PHC: Kerala), Chief Justice of the Chhattisgarh High Court, who has been transferred as Chief Justice of the High Court of Judicature at Hyderabad for the State of Telangana and Andhra Pradesh, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 25,000/- (Rs. Twenty Five Thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice, of the High Court of Judicature at Hyderabad for the State of Telangana and Andhra Pradesh, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. 149. 149. 149. 149....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात :

jी न्यायमू'त प्रीतिकर दिवाकर (मूल उ| न्यायालय : छत्तीसगढ़), छत्तीसगढ़ उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें इलाहाबाद उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर इलाहाबाद उ| न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 22,500/- ]पए (के वल बाईस हजार पांच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 149.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Pritinker Diwaker (PHC: Chhattisgarh), judge of the Chhattisgarh High Court, who has been transferred to Allahabad High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 22,500/- (Rs. Twenty Two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Allahabad High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 150150150150....———— राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात :

jी न्यायमू'त लानुसंगम जामीर (मूल उ| न्यायालय : गोहाटी ), गोहाटी उ| न्यायालय के अपर न्यायाधीश, जिन्हें मिणपुर उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर मिणपुर उ| न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 22,500/-]पए (के वल बाईस हजार पांच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव720 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 150.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Lanusungkum Jamir (PHC: Gauhati), Additional Judge of the Gauhati High Court, who has been transferred to Manipur High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 22,500/- (Rs. Twenty Two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Manipur High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-US.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 151151151151....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:25)छेद 222 के खंड (2) के अनुसरण में एतzारा निम्नलिखित आदेश करते हैं, अर्थात :

jी न्यायमू'त नोंगमैकापम कोटीश्वर सिह (मूल उ| न्यायालय : मिणपुर ), मिणपुर उ| न्यायालय के न्यायाधीश, जिन्हें गोहाटी उ| न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है, अपने वेतन के अतिरिक्त ,अपनी उस सेवा अविध के िलए जब वे अपने मूल उ| न्यायालय के बाहर गोहाटी उ| न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करते हैं, प्रतिमाह 22,500/- ]पए (के वल बाईस हजार पांच सौ ]पए) का प्रतिकरात्मक भत्ता लेने के लिए पात्र होंगे ।

[ सं. के -11017/1/2016-यू.एस.-I]

राजिन्V कश्यप, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 3rd January, 2019

G.S.R. 151.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely:

Shri Justice Nongmeikapam Kotiswar Singh (PHC: Manipur), Judge of the Manipur High Court, who has been transferred to Gauhati High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of ` 22,500/- (Rs. Twenty Two Thousand Five Hundred only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Judge, Gauhati High Court, outside of his Parent High Court.

[No. K-11017/1/2016-U.S.-I]

RAJINDER KASHYAP, Jt. Secy.

स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य एवं परिवार कल्या एवं परिवार कल्या एवं परिवार कल्या एवं परिवार कल्याण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालय

नई दिल्ली, 22 ebZ, 2019

सा.कासा.कासा.कासा.का.िन..िन..िन..िन. 152152152152....—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, और अखिल भारतीय स्व(cid:25)छता और जन स्वास्थ्य संस्थान, कोलकाता (समूह 'ग'पद) भर्ती नियम, 1990को, जहां तक उनका संबंध परिवहन पर्यवेक्षक परिवहन पर्यवेक्षक परिवहन पर्यवेक्षक परिवहन पर्यवेक्षक और महिला अधीक्षक महिला अधीक्षक महिला अधीक्षक महिला अधीक्षक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते $ए जिन्हें ऐसे अधि6मण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है, स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य और परिवार कल्या और परिवार कल्या और परिवार कल्या और परिवार कल्याण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालय, , , , अिखल भारतीय अिखल भारतीय अिखल भारतीय अिखल भारतीय स्व(cid:25)छता और और और और कोलकाता में परिवहन पर्यवेक्षक और महिला अधीक्षक के पदों पर भर्ती की प<ति का जन स्वाजन स्वाजन स्वाजन स्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य संस्था संस्था संस्था संस्थानननन, , , , कोलकाता में परिवहन पर्यवेक्षक और महिला अधीक्षक कोलकाता में परिवहन पर्यवेक्षक और महिला अधीक्षक कोलकाता में परिवहन पर्यवेक्षक और महिला अधीक्षक विनियमन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं, अर्थात:-

1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रांरभ नाम और प्रांरभ नाम और प्रांरभ नाम और प्रांरभ :::: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, अिखल भारतीय स्व(cid:25)छता और जन स्वास्थ्य संस्थान, कोलकाता, परिवहन पर्यवेक्षक, महिला अधीक्षक (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना---- ये नियम इन नियमों से उपाबंध अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिNदष्ट पद पर लागू होंगे।

721 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

3.3.3.3. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर– उक्त पदों की संख्या,उनका वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण और वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिNदष्ट हैं।

4.4.4.4. भर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि –––– उक्त पद पर भर्ती की प<ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ(13) में विनिNदष्ट हैं।

5.5.5.5. निरर्हता – वह Pयक्ति –

(i) जिसने ऐसे Pयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या

(ii) िजसने, अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते $ए किसी अन्य Pयक्ति से विवाह किया है या िववाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहT होगा:

परंतु यदि कें Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Pयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Pयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

6.6.6.6. शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति –––– जहां कें Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब< करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Pयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

7.7.7.7. 1या1या1या1यावृत्ति वृत्ति वृत्ति वृत्ति –––– इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहT डालेगी, जिनका कें Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Pयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख् या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक् स में स् तर चयन या अचयन पद
1 2 3 4 5
परिवहन पर्यवेक्षक 1 (एक)*(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण कें Vीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन मैट्रिक् स में स् तर–4 (25,500-81100/-].) लागू नहT होता
सीधे भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के लिए आयु-सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं
6 7
30 वर्ष से अधिक नहT (के न्Vीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार विभागीय अcया'थयोंके लिए 40 वर्ष की आयु तक शिथिल की जा सकती है) टिप् पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अc य'थयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चंबा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अc य'थयों के लिए विहित की गई है।) 1. किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड से विWान विद्या में हायर स क े े डरी या 10+2 या समतुल्य अर्हता; 2. किसी मान् यता प्राप् त स ंस् था से ऑटोमोबाइल इ ंजीनियरी या यांत्रिक इंजीनियरी में डिप् लोमा या समतुल्य अर्हता; 3. ऊपर उल्लिखित क्ष ेत्र म ें किसी स्यातिप्राप्त ऑटोमोबाइल स्थापन में 2 (दो) वर्ष का अनुभव और वाहनों के रख-रखाव तथा मरम् मत (रिपेयर) कार्य का अछा Wान।
स पदों के संबध में िजन पर नियुक्ति रोजगार कार्यालयों के े माध्यम से की जाती है , प्रत्येक मामले में आयु सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस पर रोजगार कार्यालयों सेनम भेजने के िलए कहा गया है। टिप् प अन् यथा सुअ'हत अcया'थयों की दशा में टिप् पणीणीणीणी----1:1:1:1: टिप् प टिप् प कारणों के िलए जो लेखब< किए जाए सुअ'हत कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार िशिथल की जा सकती है। टिप् प टिप् पणीणीणीणी----2:2:2:2: अनुभव संबंधी अहर्ता कारणों के िलए जो टिप् प टिप् प ल ेखब< किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के अcया'थयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र6म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्रधिकारी की यह राय है की उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अcया'थयों के पर्याप्त स ख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहT हैं। ं
स ीधे भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के िलए िविहत आयुऔरशैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत P यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहT परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो
(8) (9)
लागू नहT होता दो वर्ष
प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा म वे jेणियां जिनसे प्रोन् नित ें या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना
(11) (12)
लागू नहT होता समूह विभागीय प्रोन् नति समिति: (पुष्टि िवचार करने समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति: (पुष्टि केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार करने ति समिति: (पुष्टि ति समिति: (पुष्टि िवचार करने िवचार करने क क े लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : े लिए) जिसमें निम् न क क े लिए) जिसमें निम् न े लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे : अपर िनदेशक, अिखल भारतीय स् व छता 1. और जन स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता – अध् यक्ष प्रोफे सर या मुख् य चिकित् सा अिधकारी 2. (गैर-कार्य चयन rेड) - सदस् य 3. अखिल भारतीय स् व छता और जन स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता के प्रशासन से संब< स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में संबंधित िनदेशक, प्रशासन या उप निदेशक, प्रशासन - सदस् य 4. मुख् य चिकित् सा अधिकारी या एसोसिएट प्रोफे सर - सदस् य 5. अनुसूिचत जाित /अनुसूिचत जनजाित, अिखल भारतीय स् व छता और जन स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता का प्रतिनिधित् व करने वाला सम् पर्क अधिकारी - सदस् य
1 2 3 4 5
महिला अधीक्षक 1 (एक)* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। सामान् य कें Vीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन मैट्रिक् स का स् तर–5 (29,200-92300/- ].) लागू नहT होता।।।।
6 7
30 वर्ष से अधिक नहT (के न्Vीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार विभागीय अcया'थयों के लिए 40 वर्ष की आयु तक शिथिल की जा सकती है।) टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक टिप् प टिप् प तारीख भारत में अc य'थयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चंबा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अc य'थयों के लिए विहित की गई है।) ऐसे पद के संबध में िजन पर नियुक्ति रोजगार कार्यालयों क े माध्यम से की जाती है, प्रत्येक मामले में आयु सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने क े िलए कहा गया है। 1. किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक; 2. के न्Vीय या राज् य सरकार के किसी ख्यात छात्रावास में मैर्टन या वार्डन के रूप में दो वर्ष का अनुभव; 3. तीन (3) भाषाओं (हिदी, अंrेजी और बंग् ला) में प्रवीणता । टिप् प टिप् पणीणीणीणी 1:1:1:1: अन् यथा सुअ'हत अcया'थयों की दशा में कारणों के टिप् प टिप् प िलए जो लेखब< किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार िशिथल की जा सकती है। टिप् प टिप् पणीणीणीणी----2:2:2:2: अनुभव संबंधी अहर्ता कारणों के िलए जो लेखब< टिप् प टिप् प किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों क े अcया'थयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र6म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्रधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अcया'थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहT हैं।
(8) (9)
लागू नहT होता दो वर्ष
(11) (12)
लागू नहT होता समूह विभागीय प्रोन् नति समिति: (पुष्टि ति समिति: (पुष्टि के संबंधमें क समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति: (पुष्टि क क े संबंधमें िवचार करने के े संबंधमें े संबंधमें िवचार करने के लिए) जिसमें िवचार करने के िवचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे निम् न निम् न लिखित होंगे: : : : लिखित होंगे लिखित होंगे 1. अपर िनदेशक, अिखल भारतीय स् व छता और जन स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता –अध् यक्ष 2. प्रोफे सर अथवा मुख् य चिकित् सा अिधकारी (गैर-कार्य चयन rेड) -सदस् य 3. अिखल भारतीय स् व छताऔर जन स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता के प्रशासन से संब< स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय म ें संबंधित निदेशक, प्रशासन या उप निदेशक, प्रशासन -सदस् य 4. म ुख् य चिकित् सा अधिकारी या एसोसिएट प्रोफे सर -सदस् य
5. अनुसूिचत/अनुसूिचत जन जाित, अिखल भारतीय स् व छता और जन स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता का प्रतिनिधित् व करने वाला सम् पर्क अधिकारी -सदस् य
722 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 723 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 724 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए -60011/04/2016-एमई]

एम. गंगाधरन, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 22nd May, 2019

G.S.R. 152.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group 'C' Posts ) Recruitment Rules, 1990, in so far as they relate to the post of Transport Supervisorand Lady Superintendent,except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Transport Supervisor and Lady Superintendent in the Ministry of Health and Family Welfare, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Transport Supervisor, Lady superintendent (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.–These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.–No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other backward classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

Name of post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non-Selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Transport Supervisor 1( One )* (2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Services, Group 'C', Non- Gazetted, Non-Ministerial Level – 4 in the pay matrix (Rs. 25,500- 81100/-) Not applicable
Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(6) (7)
Not exceeding 30 years of age (relaxable for departmental candidates up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and pangi Sub-Division of Himachal Pradesh and Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). In respect of the post, the appointment to which is made through the Employment Exchanges the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names. 1. Higher Secondaryor 10+2 or equivalent qualification in Science stream from a recognised Board. 2. Diploma in Automobile Engineering or Mechanical Engineering or equivalent qualification from a recognised institution 3. Experience of 2 (two) years with sound knowledge in maintenance and repair of vehicles in a reputable automobiles establishment in the area mentioned above. Note: 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note: 2. The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made.
(8) (9) (10) (11)
Not applicable Two years By direct recruitment Not applicable
I f a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission tobe consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1. Additional Director, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata -Chairman 2. Professor or Chief Medical Officer (Non Function Selection Grade) -Member 3. Concerned Director Administration or Deputy Director Administration in Directorate General of Health Services dealing with the Administration of All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata -Member 4. Chief Medical Officer or Associate Professor -Member 5. Liaison Officer representing Scheduled Castes/ Scheduled Tribes Categories, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata -Member Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Lady Superintendent 1( One )* (2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Services, Group 'C', Non- Gazetted, Non-Ministerial Level – 5 in the pay matrix (Rs.29200- 92300/-) Not applicable Not exceeding 30 years of age (relax able for departmental candidates up to 40 years in accordance with instructions or orders issued by the central Government.) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and pangi Sub- Division of Himachal Pradesh and Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). In respect of the post, the appointment to which is made through the Employment Exchanges the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.
(7) (8) (9) (10) NaN
1. Graduate from a recognized University. 2. Two years' experience as Matron or Warden of a reputed State or Central Government Students' Hostel . 3. Proficiency in 3(three) languages(Hindi, English and Bengali) Note: 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note: 2. The qualifications egarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable Two years By direct recruitment NaN
(11) (12) (13) NaN
Not applicable Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1. Additional Director, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata - Chairman. 2. Professor or Chief Medical Officer (Non Function Selection Grade) - Member. 3. Concerned Director Administration or Deputy Director Administration in Directorate General of Health Services dealing with the Administration of All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata- Member. 4. Chief Medical Officer or Associate Professor - Member. 5. Liaison Officer representing Scheduled Castes/Scheduled Tribes Categories, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata— Member. Not applicable NaN
725 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 726 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 727 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

[F. No. A.60011/04/2016-ME]

M. GANGADHARAN, Under Secy.

नई दिल्ली, 23 ebZ, 2019

सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन....153153153153.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और विलिगडन अस्पताल और न(cid:142)सग होम (वर्ग III पद) भर्ती नियम, 1973 को, जहां तक उनका संबंध लेखाकार (कनिष्ठ)/उ(cid:25)च jेणी लिपिक/स्टोरकीपर और अवर jेणी लिपिक/भंडार लिपिक/ अवर jेणी लिपिक-सह-भंडारी के पद से है, िसवाय उन बातों के अधि6ांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधि6मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली में अवर jेणी लिपिक और उ(cid:25)च jेणी लिपिक के पदों पर भर्ती की प<ति का विनियमन करने के िलए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली, अवर jेणी लिपिक और उ(cid:25)च jेणी लिपिक, भर्ती िनयम, 2019 है ।

728 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

(ii) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2.2.2.2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर या वेतनमानर या वेतनमानर या वेतनमानर या वेतनमान---- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में उनका स्तर या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिNदष्ट है ।

3333.... भर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि---- उक्त पदों पर भर्ती की प<ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिNदष्ट हैं ।

4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता: वह (cid:143)क्ति-

(क) जिसने ऐसे (cid:143)क्ति से, जिसका पति या जिसकी प(cid:144)ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी प(cid:144)ी के जीवित रहते $ए किसी (cid:143)क्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहT होगा:

परंतु यदि के न्Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस (cid:143)क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी (cid:143)क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5555.... िशिथिशिथिशिथिशिथल करने की शक्तिल करने की शक्तिल करने की शक्तिल करने की शक्ति: जहां के न्Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए कारणों को लेखब< करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के (cid:143)क्तियों के िलए आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6666.... Hावृत्तिHावृत्तिHावृत्तिHावृत्ति: इन नियमों की ऐसी कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहT डालेगी जिनका के न्Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के (cid:143)क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख् या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक्स में स् तर चयन या अचयन पद
(1) (2) (3) (4) (5)
1. अवर jेणी िलिपक 89* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण कें Vीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अनुसिचवीय व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (]. 19900-63200) अचयन
सीधी भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के िलए आयु-सीमा सीधी भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं
(6) (7)
18181818 से 27 से 27 वर्ष के बीच से 27 से 27 वर्ष के बीच । । । । वर्ष के बीच वर्ष के बीच (के न्Vीय सरकार द्वारा जारी िनदेशानुसार सरकारी स ेवकों के लिए आयु-सीमा चालीस वर्ष तक शिथिल की आवश्यक: 1) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12वT कक्षा उत्तीर्ण ।
जा सकती है।) टिप् पण 1: ण 1: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक टिप् प ण 1: ण 1: तारीख़ अc य'थयों से आवेदन प्राप्ति के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख़ होगी (न कि वह अंतिम तारीख़ जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम् मू और कश् मीर राज् य के लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिला और चम् बा िजला का पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीपसमूह और लक्षद्वीप के अc य'थयों के लिए िविहत की गई है ।) टिप् पण 2: टिप् प ण 2: रोजगार कार्यालय के माध् यम से आने वाले टिप् प टिप् प ण 2: ण 2: अcय'थयों की दशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगा जिस तक रोजगार कार्यालय से भेजने के लिए कहा है। 2) कं प् यूटर पर कौशल परीक्षा मानक: क) अंrेजी में 35 शब् द प्रति मिनट की टंकण गति ; अथवा ख) हिन् दी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गति (प्रत् येक शब् द के िलए औसतन 5 कु ं जी दबाव के आधार पर 35 शब् द प्रति मिनट एवं 30 शब् द प्रति मिनट, 10500 कु ं जी दबाव प्रति घंटा/9000 कु ं जी दबाव प्रतिघंटा के समतुल् य है) टिप् प टिप् पणणणण 1:1:1:1: अनुभव संबधी अर्हताएं, अनुसूचित जातियों या टिप् प टिप् प अनुसूचित जनजातियों के अc य'थयों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं यदि चयन क े किसी प्र6म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अc य'थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहT है । टिप् पण 2: टिप् प ण 2: राजभाषा अिधिनयम, 1963 के अधीन बनाए गए टिप् प टिप् प ण 2: ण 2: राजभाषा िनयम, 1976 क े िनयम 10 क े अनुसार अc यर्थी/अc य'थयों को हिन् दी का कार्यसाधक Wान होना अपेक्षित है । यदि उसे हिन् दी का कार्यसाधक Wान नहT है तो अपनी परीवीक्षा अवधि के दौरान उसके द्वारा यह Wान अ'जत करना आवश्यक होगा ।
ीधी भर्ती किए जाने वाले P यक्तियों के िलए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत P यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहT परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो भर्ती की प%ति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नित या भर्ती की प%ति: प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा और विभिन् न प<तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे jेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा
(8) (9) (10) (11)
हां, स् तंभ (10) में निNदष् ट सीमा तक । सीधी भर्ती वाले P यक्तियों के लिए दो वर्ष । (i) 85% कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा रिक्तियों का 10% 1800/- ]पए के rेड (i) व ेतन में समूह 'ग' क'मयों में से, जो 12वT कक्षा उत्तीर्ण या समतुल् य अर्हता का धारण करते हों तथा जिन् होंने उस jेणी में तीन वष[ की नियमित सेवा की हो, िवभागीय अर्हक परीक्षा के आधार पर भरा जाएगा । परीक्षा की पात्रता के लिए अधिकतक आयु- सीमा अनुसूचित जातियों के लिए पैंतालीस वर्ष और अनुसूचित जनजातियों के लिए पचास वर्ष है । टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: यदि उपबंध (ii) के अधीन उपलब् ध टिप् प टिप् प क'मयों में से परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले क'मयों ज ैसा कि स् तंभ (10) में निNदष् ट है ।
की संख् या, रिक्तियों की संख् या से अिधक हो तो उत्तरवर्ती वष[ के दौरान होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए ऐसे अतिरेक क'मयों पर विचार किया जाएगा ताकि पहले की परीक्षा में उत्तीर्ण क'मयों पर बाद की परीक्षा में उत्तीर्ण क'मयों से पहले विचार किया जा सके । (iii) रिक्तियों का पांच प्रतिशत, वरिष् ठता-सह- उपयुक् तता के आधार पर समूह 'ग' क'मयों में से भरा जाएगा जिन् होंने 1800/- ]पए rेड वेतन के पदों पर तीन वष[ की नियमित सेवा की है ।
यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित विद्यमान है तो उसकी संरचना भर्ती की किन परिस् िथतियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श अपेक्षित
(12) (13)
समूह िवभागीय प्रोन् न समिति (प्रोन् नति पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर ति पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित समिति (प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न समिति (प्रोन् न समिति (प्रोन् न ति पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर ति पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी बनेगी:::: बनेगी बनेगी 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यअध् यअध् यअध् यक्षक्षक्षक्ष 2. स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में चिकित् सा अस् पताल अनुभाग के प्रभारी उप िनदेशक, - सदस् य सदस् य 3. उपिनदेशक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - सदस् य सदस् य समूह विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी बनेगी:::: बनेगी बनेगी 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यअध् यअध् यअध् यक्षक्षक्षक्ष 2. स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में चिकित् सा अस् पताल अनुभाग के प्रभारी उप िनदेशक, - सदस् य सदस् य 3. उपिनदेशक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - सदस् य सदस् य लागू नहT होता ।
(1) (2) (3) (4) (5)
2. उ च jेणी िलिपक 52* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण कें Vीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अनुसिचवीय व ेतन मेट्रिक् स में स् तर-4 (]. 25500-81100) अचयन
(6) (7)
लागू नहT होता लागू नहT होता
(8) (9) (10) (11)
लागू नहT होता श ून् य प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल् पकािलक स ंिवदा सिहत) प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित: व ेतन मेट्रिक् स के स् तर-2 (19900-63200 ]पए) में आठ वर्ष की नियमित सेवा वाले अवर jेणी लिपिक। टिप् पण 1 : टिप् प ण 1 : जहां अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर चुके टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : कनिष् ठ P यक्तियों की प्रोन् नति पर विचार किया जा रहा हो वहां उनके वरिष् ठ P यक्तियों पर भी विचार किया जाएगा बशत कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा, आवश् यक अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, से कम न हो तथा जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर चुके अपने कनिष् ठ P यक्तियों के साथ अगली उ चतर jेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली हो । टिप् पण 2: टिप् प ण 2: प्रोन् नति हेतु न् यूनतम अर्हक सेवा की गणना टिप् प टिप् प ण 2: ण 2: क े प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा दिनांक 1 जनवरी, 2006 अर्थात् वह तारीख जब छठे वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित संशोधित वेतन स ंरचना लागू $ई, से पहले नियमित आधार पर की गई स ेवा को वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर सदृश rेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा माना जाएगा । प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिव प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत): प्रतिनियुक्ति (अल् प प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिव कािलक संिव दा सिहत): क े न्Vीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र या स् वायत्त या सांविधिक संगठनों या लोक क्षेत्र के उप6मों या विश् वविद्यालय या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थान क े ऐसे अिधकारी: (क) (i) जिन् होंने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया $आ है; अथवा (ii) 1800/- ]पए के rेड वेतन सहित वेतन बैंड- 1, 5200-20200/- ]पए के वेतनमान में आठ वर्ष की नियमित सेवा, और (ख) निम् नलिखित अर्हताओं और अनुभव का धारण करते हों: किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 1) 12वT कक्षा या समतुल् य उत्तीर्ण । 2) कं प् युटर पर कौशल परीक्षा मानक: क) अंrेजी में 35 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित; अथवा ख) हिन् दी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित (प्रत् येक शब् द के िलए औसतन 5 कु ं जी दबाव के आधार पर 35 शब् द प्रति मिनट एवं 30 शब् द प्रति मिनट, 10500 कु ं जी दबाव प्रति घंटा/9000 कु ं जी दबाव
प्रतिघंटा के समतुल् य है) टिप् प टिप् पणणणण----1:1:1:1: प्रतिनियुक् ित की अवधि जिसमें कें V सरकार टिप् प टिप् प क े उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किन् हT अन् य काडर बाp पदों पर प्रतिनियुक् ित की अवधि शामिल है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहT होगी । प्रतिनियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख़ को छप् पन वर्ष से अधिक नहT होगी । टिप् प टिप् पणणणण----2:2:2:2: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो टिप् प टिप् प प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति क े लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त P यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहT होंगे। टिप् प नियुक्ति के टिप् पणणणण----3333: प्रतिनियुक्ति के आधार पर टिप् प टिप् प प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा दिनांक 1 जनवरी, 2006 अथवा वह तारीख जब छठे वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित संशोधित वेतन स ंरचना लागू $ई, से पहले की गई नियमित सेवा को व ेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर सदृश rेड व ेतन या वेतनमान में की गई सेवा माना जाएगा सिवाए उस दशा में जहां एक से अधिक पूर्व संशोिधत व ेतमान का विलय एक jेणी में समान rेड वेतन या व ेतनमान में $आ है और वहां यह लाभ के वल उस पद या उन पदों को दिया जाएगा जहां वह rेड वेतन या व ेतनमान बिना किसी उन् नयन के सामान् य प्रतिस् थापन r ेड है ।
(12) (13)
समूह िवभागीय प्रोन् न समिति (प्रोन् नति पर विचार करने हेतु) में शामिल होंगे समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित समिति (प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न समिति (प्रोन् न ति पर विचार करने हेतु) में शामिल होंगे:::: ति पर विचार करने हेतु) में शामिल होंगे 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यअध् यअध् यअध् यक्षक्षक्षक्ष 2. स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में चिकित् सा अस् पताल अनुभाग के प्रभारी उप िनदेशक, स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदसदसदसदस् यस् यस् यस् य 3. उपिनदेशक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - सदस् य सदस् य लागू नहT होता ।
729 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 730 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 731 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 732 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

[सं.ए. 11018/54/2016-एमएच II]

जी.पी. सामंत, अवर सिचव

New Delhi, the 23rd May, 2019

G.S.R. 153.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Willingdon Hospital and Nursing Home (Class III posts) Recruitment Rules, 1973 in so far as they relate to the posts of Accountant (Junior)/U.D.C./Storekeeper and LDC/Store Clerk/LDC cum Storekeeper except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Lower Division Clerk and Upper Division Clerk in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:-

733 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Lower Division Clerk and Upper Division Clerk, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, Level in the pay matrix or pay scale:- The number of the said posts, their classification and Level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person .-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of posts Classification Level in the pay matrix Whether selection post or Non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Lower Division Clerk. 89* (2019) *Subject to variation depending on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Ministerial. Level 2 in the pay matrix Rs. (19900- 63200) Non-selection
Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruitment Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees NaN NaN
(6) (7) (8) NaN NaN
B etween 18-27 years. (Relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the directions issued by the Central Government) Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Essential : (1) 12th Class or equivalent qualification from a recognised Board or University. ( 2) Skill test norms on computer: (a) English Typing at 35 words per minute; or (b) Hindi Typing at 30 words per minute. (35 w.p.m. and 30 w.p.m. correspond to 10500 KDPH/9000 KDPH on an average of five key depressions for each word) Note 1. - Qualifications regarding Yes, to the extend indicated in Column (10) NaN NaN
ahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep. N ote 2: The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. experience are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. N ote 2. - According to Rule 10 of the Official language Rules, 1976, framed under the Official language Act, 1963, the candidate (s) should have the working knowledge of hindi. If he does not have the knowledge of Hindi, he must have to acquire the same during his probation period. NaN NaN
Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made NaN NaN
(9) (10) (11) NaN NaN
Two years for direct recruits (i) Eighty-five per cent by direct recruitment through Staff Selection Commission. (ii) Ten per cent of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' staff in the grade pay of Rs. 1800/- and who pass or equivalent possess 12th Class qualification and have rendered three years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age limit for eligibility for examination is forty-five years and fifty years in case of Scheduled Castes or Scheduled Tribes. Note. - If more of such employees than the number of vacancies available under Clause (ii) qualified at the exam, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later exam. (iii) Five per cent of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from group 'C' employees who have three years regular service in the posts with the grade pay of Rs. 1800/-. As stated in Column (10). NaN NaN
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment NaN NaN
(12) (13) NaN NaN
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Additional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi --Chairman 2. Deputy Director in charge of Medical Hospital Section, Directorate General of Health Service --Member 3. Deputy Director, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi --Member Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Additional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi --Chairman 2. Deputy Director in charge of Medical Hospital Section, Directorate General of Health Service --Member 3.Deputy Director, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi --Member Not applicable. NaN NaN
(1) (2) (3) NaN (4)
2.Upper Division Clerk 52* (2019) * Subject to variation depending on workload General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Ministerial NaN Level 4 in the pay matrix (Rs. 25500- Rs.81100)
(6) (7) (8) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable NaN
(9) (10) (11) NaN
Nil. By Promotion failing which by deputation (including short-term contract) Promotion: Lower Division Clerk with eight years of regular service in the Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900- Rs. 63200) N ote 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended shall be deemed to be service rendered in the NaN
corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Deputation (including short-term contract): Officers under the Central or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or Public Sector Undertaking or University or recognised Research Institution; (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with eight years regular service in the pay scale of Pay band 1, Rs. 5200-20200/- plus Rs. 1800/- grade pay, and (b) possessing the following qualifications and experience : (1) 12th Class or equivalent qualification from a recognised Board or Univerrsity. (2) Skill test norms on computer: (a) English typing at 35 words per minute; or (b) Hindi typing at 30 words per minute. (35 w.p.m and 30 w.p.m. correspond to 10500 KDPH/9000 KDPH on an average of five key depressions for each word) Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceeding three years. The maximum age limit for deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of application. N ote 2.- The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote 3.- For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. NaN
(12) (13) NaN
I. Group 'C" Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Additional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia hospital, New Delhi -Chairman 2. Deputy Director in charge of Medical Hospital Section, Directorate General of Health Service -Member 3. Deputy Director, Dr. Ram Manohar Lohia hospital, New Delhi -Member. Not applicable NaN
734 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 735 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 736 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 737 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

[No. A. 11018/54/2016-MH II]

G.P. SAMANTA, Under Secy.

वाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्य एवंएवंएवंएवं उद्योगउद्योगउद्योगउद्योग मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

((((वाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्य िवभागिवभागिवभागिवभाग))))

नई दिल्ली, 22 अप्रैल,,,, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 154154154154.—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, कोचीन निर्यात प्रसंस्करण जोन, कोचीन (समूह 'ग' और 'घ' पद) भर्ती िनयम, 2000 का संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात: -

1 (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोचीन निर्यात प्रसंस्करण जोन, कोचीन (समूह 'ग' और 'घ' पद)भर्ती (संशोधन) िनयम,2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

1. कोचीन निर्यात प्रसंस्करण जोन, कोचीन (समूह 'ग' और 'घ' पद) भर्ती िनयम, 2000में-

(1) िनयम 3, के स्थान पर निम्नलिखित िनयम को रखा जाएगा, अर्थात: -

''3. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर – उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिNदष्ट है।''

(2) अनुसूची में, -

(क) सहायक के पद से संबंिधत 6म सं. 1 के सामने,-

(i) स्तंभ [4], में शीर्षक स्तंभ और उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात: -

' '''''वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स ' ' मैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तर मैट्रिक्स मैट्रिक्स स्तर
[4]
स्तर स्तर ----6 (35400 स्तर स्तर 6 (35400 –––– 112400 6 (35400 6 (35400 112400 NNNN.).).).)''''''''.... 112400 112400

(ii) स्तंभ [12] में:-

738 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

(क) ''प्रोन्नति''उप शीर्षक के अधीन ''4000 – 6000 ]. के वेतनमान'' शब्दों और अंकों के स्थान पर वेतन मैट्रिक्स में स्तर 4 (]. 25500 -81100 ) '' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) उप शीर्षक''प्रतिनियुक्ति'' के अधीन: -

(क ) (क) की मद संख्या (ii) में ''4500 – 7000 ]पए के वेतनमान'' शब्दों और अंकों के स्थान पर''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 5 (]. 29200 – 92300)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(II) (क) की मद संख्या (iii)में ''4000 – 6000 ]पए के वेतनमान'' शब्दों और अंकों के स्थानपर ''वेतन मेट्रिक्स में स्तर 4 (25500 – 81100].)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) कनिष्ठ हिदी अनुवादक के पद से संबंिधत 6म सं. 3 के सामने

स्तंभ [4], में उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात: -

''[4]''[4]''[4]''[4]

स्तरस्तरस्तरस्तर ----5 (29200 5 (29200 5 (29200 5 (29200 –––– 92300 92300 92300 92300 NNNN.).).).)'' .'' .'' .'' .

(ii) स्तंभ [12], में उप शीर्ष ''प्रतिनियुक्ति'' के अधीन:-

(क) (क) की मद संख्या (ii)में ''4000 – 6000 ]पए के वेतनमान'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मेट्रिक्स में स्तर 4 (25500 – 81100].)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) (क) की मद संख्या (iii)में ''3050 – 4590 ]पए के वेतनमान'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मेट्रिक्स में स्तर 4 (19900 – 63200].)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ग) उ| jेणी िलिपक के पद से संबंिधत 6म सं. 5 के सामने

(i) स्तंभ [4], में उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात: -

"[4] " " " [4]
स्तर '' . स्तर ----4 (25500 स्तर स्तर 4 (25500 –––– 81100 4 (25500 4 (25500 81100 NNNN.).).).)'' . 81100 81100

(ii) स्तंभ [12],में:- उप शीर्षक''प्रतिनियुक्ति'' के अधीन: - में ''वेतनमान ]पए 3050 – 4590'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मेट्रिक्स में स्तर 2 (19900 – 63200].)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(घ) प्रधान सुरक्षा गारद के पद से संबंिधत 6म सं. 6 के सामने

(i) स्तंभ [4], में उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी अर्था: -

"[4] " " " [4]
स्तर स्तर ----4 (25500 स्तर स्तर 4 (25500 –––– 81100 4 (25500 4 (25500 81100 NNNN.).).).)"""".... 81100 81100

[फा. सं. ए – 43011(18)/1/2018–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण,अवर सिचव739 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण:::: मूल िनयम सा. का. िन. 721 (अ) तारीख 15 सितम्बर,2000 द्वारा भारत के राजपत्र, असाधारण, भाग - ।। खंड –

3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

New Delhi, the 22nd April, 2019

G.S.R. 154.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cochin Export Processing Zone, Cochin (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment Rules, 2000, namely:-

1. (1) These rules may be called the Cochin Export Processing Zone, Cochin (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Cochin Export Processing Zone, Cochin (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment Rules, 2000,-

(1) for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-

"3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column [2]to [4] of the Schedule.".

(2) In the Schedule,-

(a) against serial number 1, relating to the post of Assistant,-

(i) in column [4], for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in pay matrix
[4]
Level-6 (Rs.35400-112400)".

(ii) in column[12],-

(A) Under the Sub-heading 'Promotion' for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level 4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;

(B) Under the Sub-heading 'Deputation',-

(I) In item number (ii) of Clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4500-7000", the words, figures and brackets "level 5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix" shall be substituted;

(II) In item number (iii) of Clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level 4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;

(b) against serial number 3, relating to the post of Junior Hindi translator,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]
Level-5 (Rs.29200-92300)".

(ii) In column [12], under the Sub-heading 'Deputation',-

(A) in item number (ii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "Level 4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted; (B) in item number (iii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.3050-4590", the words, figures and brackets "level 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;

740 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

(c) against serial number 5, relating to the post of Upper Division Clerk,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]

Level-4 (Rs.25500-81100)".

(ii) In column [12], under the Sub-heading 'Promotion', for the words and figures "the pay scaleof Rs.3050-4590", the words, figures and brackets "level 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;

(d) against serial number 6, relating to the post of Head Security Guard,-

(i) In column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]
Level-4 (Rs.25500-81100)".

[F. No. A-43011(18)/1/2018-SEZ(Admin)]

ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal rule was published in the Gazette of India, extraordinary, Part II, section 3, sub-section(i) vide G.S.R. 721(E) dated the 15th September, 2000.

नई दिल्ली, 22 अप्रैल,,,, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन 155155155155.—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन, आशुिलिपक jेणी - । भर्ती िनयम, 2004 का संशोधन करने के िलए िनम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन, आशुिलिपक jेणी - । भर्ती (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय (वाणिज्य िवभाग) में कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन, आशुिलिपक jेणी - ।

भर्ती िनयम, 2004 मे-

(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित िनयम को रखा जाएगा, अर्थात:-

''2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर – उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिNदष्ट है।''

(2) अनुसूची में, -

(i) स्तंभ [4], में शीर्षक स्तंभ और उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

741 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941
" म ै "वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स " " म म ट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तर ट्रिक्स ट्रिक्स ै ै स्तर
[4]
स्तर स्तर ----6 (35400 स्तर स्तर 6 (35400 –––– 112400 6 (35400 6 (35400 112400 NNNN.).).).)"""".... 112400 112400

(ii) स्तंभ [12] में, ''प्रोन्नति''उपशीर्षक के अधीन "5000 – 8000 ]पए के वेतनमान"शब्दों और अंकों के स्थान पर '' वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6 (35400 -112400 ]पए)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

[फा. सं. ए – 43011(18)/1/2018–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण,अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण:::: मूल िनयम सा.का.िन. 193 (अ) तारीख 17 मार्च,2004 द्वारा भारत के राजपत्र असाधारण, भाग-II खंड–3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 22nd April, 2019

G.S.R 155155155155.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cochin Special Economic Zone, Cochin, Stenographer Grade-I Recruitment Rules, 2004, namely:-

1. (1) These rules may be called the Cochin Special Economic Zone, Cochin, Stenographer Grade-I Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Commerce & Industry (Department of Commerce), Cochin, Special Economic Zone, Cochin,Stenographer Grade-I Recruitment Rules, 2004,-

(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column [2]to [4] of the Schedule.".

(2) In the Schedule,-

(i) in column [4], for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

" Level in pay matrix
[4]
Level-6 (Rs.35400-112400)".

(ii) in column [12], under the sub-heading 'Promotion' for the words and figures "the pay scale of Rs.5000- 8000", the words, figures and brackets "level 6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix" shall be substituted.

[F. No. A-43011(18)/1/2018-SEZ(Admin)] ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal rule was published in the Gazette of India, extraordinary, Part II, section 3, sub-section(i) vide G.S.R. 193(E) dated the 17th March, 2004.

742 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 22 अप्रैल, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 156156156156.—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2011 का संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते है, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नामकोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2011 में,-

(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित िनयम को रखा जाएगा, अर्थात:-

''2. पदपदपदपद कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर – उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिNदष्ट है।''

(2) अनुसूची में, -

(i) स्तंभ (4), में शीर्षक स्तंभ और उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

''''''''वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स मैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तर मैट्रिक्स मैट्रिक्स स्तर
(4)
स्तर स्तर ----4 (25500 स्तर स्तर 4 (25500 –––– 81100 4 (25500 81100 NNNN.).).).)''.''.''.''. 81100 81100

[फा. सं. ए – 43011(18)/1/2018–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण,अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण:::: मूल िनयम सा.का.िन. 359 (अ) तारीख 3 मई, 2011 द्वारा भारत के राजपत्र असाधारण, भाग - II खंड – 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे।

New Delhi, the 22nd April, 2019

G.S.R 156.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2011,-

(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule, annexed to these rules."

(2) In the Schedule,-743 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 (i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in pay matrix
(4)
Level-4 (Rs.25500-81100)".

[F. No. A-43011(18)/1/2018-SEZ(Admin)] ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal rule was published in the Gazette of India, extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide G.S.R. 359(E) dated the 3rd May, 2011.

नई दिल्ली, 22 अप्रैल, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 157157157157....— राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2011 का संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते है, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2011 में,-

(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित िनयम को रखा जाएगा, अर्थात:-

'' 2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर – उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिNदष्ट है।''

(2) अनुसूची में,-

(i) स्तंभ (4), में शीर्षक स्तंभ और उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात : -

''''''''वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स मैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तर मैट्रिक्स मैट्रिक्स स्तर
(4)
स्तस्तस्तस्तरररर ----2 (19900 2 (19900 –––– 63200 2 (19900 2 (19900 63200 NNNN.).).).)''.''.''.''. 63200 63200

(ii) ''स्तंभ (10) में, मद संख्या (iii) में ''rेडवेतन ]पए 1800''शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 1 (]पए 18000 -56900)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे ।

[फा. सं. ए – 43011(18)/1/2018–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण,अवर सिचव टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण:::: मूल िनयम सा.का.िन. 737 (अ) तारीख 3 अक्तू बर, 2011 द्वारा भारत के राजपत्र,असाधारण, भाग - II खंड – 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

744 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 22nd April, 2019

G.S.R. 157.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2011,-

(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule, annexed to these rules.".

(2) In the Schedule,-

(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in pay matrix
(4)
Level-2 (Rs.19900-63200)".

(ii) in column (10),in item number (iii) for the words and figures "the Grade pay of Rs.1800", the words, figures and brackets "level-1(Rs.18000-56900) in the pay matrix" shall be substituted.

[F. No. A-43011(18)/1/2018-SEZ(Admin)]

ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal rule was published in the Gazette of India, extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide G.S.R. 737(E) dated the 3rd October, 2011.

नई दिल्ली, 22 अप्रैल, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 158158158158....—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2010 का संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते है, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2010 मे-

(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित िनयम को रखा जाएगा, अर्थात:-

''2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा वेतनवेतनवेतनवेतन मैमैमैमैट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर – उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिNदष्ट है।''

(2) िनयम 6 के प(cid:149)ात ''िवकास आयुक्त, कोचीन िवशेष आ'थक जोन (सीएसईजेड), कोचीन के कार्यालय में हिदी टंकक के पद हेतु भर्ती िनयम,''शब्दों के स्थान पर ''अनुसूची'' शब्द रखा जाएगा ।

(3) अनुसूची में,-745 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 (i) स्तंभ (4), में शीर्षक स्तंभ और उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

''''''''वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स मैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तर मैट्रिक्स मैट्रिक्स स्तर
(4)
स्तर स्तर ----2 (19900 स्तर स्तर 2 (19900 –––– 63200 2 (19900 2 (19900 63200 NNNN.).).).)''.''.''.''. 63200 63200

[फा. सं. ए – 43011(18)/1/2018–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण,अवर सिचव टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणीणीणीणी:::: मूलिनयम सा.का.िन. 1010 (अ) तारीख 24 दिसंबर, 2010 द्वारा भारत के राजपत्र, असाधारण, भाग - II खंड – 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 22nd April, 2019

G.S.R. 158.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2010, namely:-

1. (1) These rules may be called the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. . In the Cochin Special Economic Zone, Cochin (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2010,-

(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule, annexed to these rules.".

(2) after rule 6, for the words "RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF HINDI TYPIST IN THE OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER, COCHIN SPECIAL ECONOMIC ZONE (CSEZ), COCHIN", the words "Schedule" shall be substituted.

(3) In the Schedule,-

(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

" Level in pay matrix
(4)
Level-2 (Rs.19900-63200)".

[F. No. A-43011(18)/1/2018-SEZ(Admin)]

ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal rule was published in the Gazette of India, extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide G.S.R. 1010(E) dated the 24th December, 2010.

746 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 22 अप्रैल, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 159159159159....—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (िविवध कार्य कर्मचारी) भर्ती िनयम, 2011 का संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते है, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (िविवध कार्य कर्मचारी) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कोचीन िवशेष आ'थक जोन, कोचीन (िविवध कार्य कर्मचारी) भर्ती िनयम, 2011 मे-

(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित िनयम को रखा जाएगा, अर्थात:-

''2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर – उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिNदष्ट है।''

(2) अनुसूची में,-

(क) िविवध कार्य कर्मचारी के पद से संबंिधत 6म सं. 1के सामने,-

(i) स्तंभ (4), में शीर्षक स्तंभ और उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

' '''''वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स ' ' मैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तर मैट्रिक्स मैट्रिक्स स्तर
(4)
स्तर स्तर –––– 1(18000 स्तर स्तर 1(18000 –––– 56900 1(18000 1(18000 56900 NNNN.).).).)''.''.''.''. 56900 56900

(ख)िविवध कार्य फील्ड स्टाफ के पद से संबंिधत 6म संख्या 2 के सामने,-

(i) स्तंभ (4) में, उससे संबंिधत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी:-

(4)
स्तर स्तर ----1(1(1(1(11118000 स्तर स्तर 8000 –––– 56900 8000 8000 56900 NNNN.).).).) '''''.'.'.'. 56900

[फा. सं. ए – 43011(18)/1/2018–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण,अवर सिचव टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण:::: मूल िनयम सा.का.िन. 369 (अ) द्वारा तारीख 9 मई, 2011भारत के राजपत्र, असाधारण भाग-II खंड – 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

747 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

New Delhi, the 22nd April, 2019

G.S.R 159.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cochin Special Economic Zones, Cochin (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Cochin Special Economic Zones, Cochin (Multi Tasking Staff) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Cochin Special Economic Zones, Cochin (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2011,-

(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule, annexed to these rules."

(2) In the Schedule,-

(a) against serial number 1, relating to the post of Multi Tasking Staff,-

(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

" Level in pay matrix

(4)

Level-1 (Rs.18000-56900)".

(b) against serial number 2, relating to the post of Multi Tasking Field Staff,-

(i) in column (4), for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

(4)
Level-1 (Rs.18000-56900)".

[F. No. A-43011(18)/1/2018-SEZ(Admin)]

ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal rule was published in the Gazette of India, extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide G.S.R. 369(E) dated the 9th May, 2011.

नई दिल्ली, 8 मई,,,, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 160160160160....—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, मVास

निर्यात प्रसंस्करण जोन, मVास (समूह 'ग' और समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 2000 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित

नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मVास निर्यात प्रसंस्करण जोन, मVास (समूह 'ग' और समूह 'घ' पद) भर्ती (संशोधन)

िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. मVास निर्यात प्रसंस्करण जोन, मVास (समूह 'ग' और समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 2000 (इसके पश्चात उक्त िनयम कहा

जाएगा) में िनयम 2, के स्थान पर निम्नलििखत िनयम रखा जाएगा, अर्थात्:-

''2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में लेवलवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में लेवलवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में लेवलवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में लेवल– उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन

मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब< अनुसूची के स्तंभ [2] से [4] में विनिNदष्ट है।''748 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] 3. उक्त नियमों की, अनुसूची में,-

(क) 6म सं. 1 के सामने सहायक के पद से संबंधित,-

(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

"वेतन मैट्रिक्स में लेवल " व े " " व व तन मैट्रिक्स में लेवल े े
[4]
ल ल े वल े ल ल वल ----6 (35400 वल े वल े 6 (35400 –––– 112400 6 (35400 6 (35400 112400 NNNN.).).).)."; 112400 112400 .";

(ii) स्तंभ [12] में,-

(क) उप शीर्षक "प्रोन्नति" के अधीन "4000 – 6000 ]. के वेतनमान'', शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (25500 - 81100 ].) में स्तर 4'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) उप शीर्षक ''प्रतिनियुक्ति'' के अधीन',-

(I) ख(cid:132)ड (क) की मद संख्या (ii) में "4500 – 7000 ]. के वेतनमान'', शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स (29200 – 92300 ].) में स्तर 5'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(II) ख(cid:132)ड (क) की मद संख्या (iii) में "4000 – 6000 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंकों के स्थान पर'' वेतन मैट्रिक्स (25500 – 81100 ]) में स्तर 4'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ग) 6म सं. 2 के सामने ज्येष्ठ आशुिलिपक के पद से संबंिधत,-

(i) स्तंभ [4] में उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

"[4]"[4]"[4]"[4]

लेवल लेवल लेवल लेवल ---- 6 (35400 6 (35400 6 (35400 6 (35400 –––– 112400 112400 112400 112400 NNNN.).).).)...."""";;;;

(ii) स्तंभ [12] में,

(क) उपशीर्षक "प्रोन्नित" के अधीन "4000 – 6000 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स (25500 – 81100 ].) में स्तर 4'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख.) उपशीर्षक 'प्रतिनियुक्ति' के अधीन,-

(i) ख(cid:132)ड (क) की मद संख्या (ii) में "4500 – 7000 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (29200 – 92300 ].) में स्तर 5'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ii) ख(cid:132)ड (क) की मद संख्या (iii) में "4000-6000 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में (25500 - 81100 ].) में स्तर 4" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(घ) 6म सं. 3 के सामने कनिष्ठ हिदी अनुवादक के पद से संबंधित,-

(i) स्तंभ [4] में उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

"["["["[4444]]]]749 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941 लेवल लेवल लेवल लेवल ---- 5555 ((((29200292002920029200 –––– 92300923009230092300 NNNN.).).).).";.";.";.";

(ii) स्तंभ [12] में, उप शीर्षक "प्रतिनियुक्ति" के अधीन:-

(क) ख(cid:132)ड (क) की मद संख्या में "4000 – 6000 ] के वेतनमान", शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (25500 – 81100 ].) में स्तर 4'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) ख(cid:132)ड (क) की मद संख्या (iii) में "3050-4590 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंको के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (].19900-63200) में स्तर-2" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ड़) 6म सं. 4 के सामने कनिष्ठ आशुिलिपक के पद से संबंिधत,-

(i) स्तंभ [4] में, उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"["["["[4444]]]]
ल ल ेवल ल ल ेवल ---- 4 (25500 ेवल ेवल 4 (25500 –––– 81100 4 (25500 4 (25500 81100 NNNN.).).).)...."""";;;; 81100

(ii) स्तंभ [12] में,-

(क) उपशीर्षक "प्रोन्नति" के अधीन "3050-4590 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंको के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (]. 19900-63200) में स्तर -2" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) उपशीर्षक "प्रतिनियुक्ति" के अधीन "3050-4590 ]. के वेतनमान", शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (19900-63200 ].) में स्तर -2" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(च) 6.सं.5 के सामने उ(cid:25)च jेणी लिपिक के पद से संबंधित,-

(i) स्तंभ [4] में, उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

"["["["[4444]]]]

लेवल लेवल लेवल लेवल ----4 (25500 4 (25500 4 (25500 4 (25500 –––– 81100 81100 81100 81100 NNNN.).).).)...."""";;;;

(ii) स्तंभ [12] में, उपशीर्षक "प्रोन्नति" के अधीन "3050-4590 ] के वेतनमान", शब्दों और अंको के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स (19900-63200 ].) में स्तर-2" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;

(छ) 6.सं.6 के सामने प्रमुख सुरक्षा गार्ड के पद से संबंधित,–

(i) स्तंभ [4] में, उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

"["["["[4444]]]]

लेवल लेवल लेवल लेवल ----4 (25500 4 (25500 4 (25500 4 (25500 –––– 81100 81100 81100 81100 NNNN.).).).)...."""";;;;

(ज) 6.सं.7 के सामने अवर jेणी लिपिक के पद से संबंधित,-

(i) स्तंभ [4] में, उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"["["["[4444]]]]
ल ल े वल े ल ल वल ----2 (19900 वल े वल े 2 (19900 –––– 63200 2 (19900 2 (19900 63200 NNNN.).).).)....'''''''';;;; 63200 63200
750 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]

(झ) 6.सं.8 के सामने हिदी टंकक के पद से संबंधित,-

(i) स्तंभ [4] में, उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"["["["[4444]]]]
ल ल े वल े ल ल वल ----2 (19900 वल े वल े 2 (19900 –––– 63200 2 (19900 2 (19900 63200 NNNN.).).).)....'''''''';;;; 63200 63200

[फा. सं. के –43011(18)/1/2019–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण, अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी:णी:णी:णी: मूल नियम दिनांक 15 सितम्बर, 2000 की अधिसूचना सा. का. नि. 737 (अ) द्वारा भारत के राजपत्र, असाधारण,

भाग-II खंड – 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 8th May, 2019

G.S.R 160.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Madras Export Processing Zone, Madras (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment Rules, 2000, namely:-

1. (1) These rules may be called the Madras Export Processing Zone, Madras (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Madras Export Processing Zone, Madras (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment Rules, 2000(hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-

"3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column [2] to [4] of the said Schedule".

3. In the said rules, in the Schedule,-

(a) against serial number 1, relating to the post of Assistant,-

(i) in column [4], for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in pay matrix
[4]
Level-6 (Rs.35400-112400).";

(ii) in column [12],-

(A) under the sub-heading 'Promotion' for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;

(B) under the sub-heading Deputation',- (i) in item number (ii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4500-7000", the words, figures and brackets "level-5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix" shall be substituted;

(ii) in item number (iii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;

(b) against serial number 2, relating to the post of Senior Stenographer,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

751 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941
"[4]
Level-6 (Rs.35400-112400).";

(ii) in column [12],-

(A) under the sub-heading 'Promotion' for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;

(B) under the sub-heading 'Deputation',-

(i) in item number (ii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4500-7000", the words, figures and brackets "level-5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix" shall be substituted; (ii) in item number (iii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level-4 (Rs 25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;

(c) against serial number 3, relating to the post of Junior Hindi translator,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]

Level-5 (Rs.29200-92300).";

(ii) in column [12], under the sub-heading 'Deputation',-

(A) in item number (ii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.4000-6000", the words, figures and brackets "level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted; (B) in item number (iii) of clause (a) for the words and figures "the pay scale of Rs.3050-4590", the words, figures and brackets "level-2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;

(d) against serial number 4, relating to the post of Junior Stenographer,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]
Level-4 (Rs.25500-81100).";

(ii) in column [12],-

(A) under the sub-heading 'Promotion' for the words and figures "the pay scale of Rs.3050-4590", the words, figures and brackets "level-2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;

(B) under the sub-heading 'Deputation/Absorption' for the words and figures "the Pay scale of Rs. 3050-4590", the words, figures and brackets "Level-2 (Rs.19900-63200) in the Pay matrix" shall be substituted;

(e) against serial number 5, relating to the post of Upper Division Clerk,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]

Level-4 (Rs.25500-81100).";

(ii) in column [12], under the sub-heading 'Promotion' for the words and figures "the pay scale of Rs.3050- 4590", the words, figures and brackets "level-2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;

(f) against serial number 6, relating to the post of Head Security Guard,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

752 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 1, 2019/ JYAISTHA 11, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
"[4]
Level-4 (Rs.25500-81100).";

(g) against serial number 7, relating to the post of Lower Division Clerk,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]
Level-2 (Rs.19900-63200).";

(h) against serial number 8, relating to the post of Hindi Typist,-

(i) in column [4], for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"[4]
Level-2 (Rs.19900-63200).";

[F. No. K-43011(18)/1/2019-SEZ(Admin)

ADITYA NARAYAN, Under Secy.

Note: The principal ruleswere published in the Gazette of India, Extraordinary, Part-II, Section 3, Sub-Section (i) vide G.S.R. 737 (E) dated the 15th September, 2000.

नई दिल्ली, 8 मई,,,, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 161161161161....—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्तियों का प्रयोग करते $ए, सरकारी एस ई जेडों हेतु मVास विशेष आ'थक जोन, चेन्नई, विविध कार्य कर्मचारी (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2011 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरकारी एस ई जेडों हेतु मVास विशेष आ'थक जोन, चेन्नई, विविध कार्य कर्मचारी (समूह 'ग' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. मVास विशेष आ'थक जोन, चेन्नई, मल्टी टास्किग स्टाफ (समूह 'ग' पद) िनयम, 2011 (इसके पश्चात उपरोक्त िनयम कहा जाएगा) में नियम 2, के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर – उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संल(cid:147) वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों में उपाब< अनुसूची के स्तंभ [2] से [4] में विनिNदष्ट है ।''

(3) उपरोक्त नियम में, अनुसूची में,-

(क) 6म सं. 1 के सामने विविध कार्य कर्मचारी के पद से संबंधित,-

(i) स्तंभ (4), में स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर " व े " " व व तन मैट्रिक्स में स्तर े े
" "((((4444)))) " "
स्तर स्तर –––– 1 (18000 स्तर स्तर 1 (18000 –––– 56900 1 (18000 1 (18000 56900 NNNN.).).).)...."""";;;; 56900
753 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 1, 2019/ज्येष्ठ 11, 1941

((((ख) 6म संख्या 2 के सामने विविध कार्य क्षेत्रीय कर्मचारी के पद से संबंिधत,-

(i) स्तंभ (4) में, उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां प्रति स्थापित की जाएंगी, अर्थात्:-

"(4) " " " (4)
स्तर स्तर ----1 (18000 स्तर स्तर 1 (18000 –––– 56900 1 (18000 1 (18000 56900 NNNN.).).).)...."""";;;; 56900 56900

[फा. सं. के –43011(18)/1/2019–एसईजेड (प्रशासन)]

आदित्य नारायण, अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी:णी:णी:णी: मूल नियम दिनांक 12 अक्टूबर, 2011 की अधिसूचना सा.का.नि. 753 (अ) द्वारा भारत के राजपत्र, असाधारण भाग - ।।, खंड – 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 8th May, 2019

G.S.R 161.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Madras Special Economic Zone, Chennai,Multi Tasking Staff (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Madras Special Economic Zone, Chennai,Multi Tasking Staff (Group 'C' post) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Madras Special Economic Zone, Chennai, Multi Tasking Staff(Group 'C' post) Recruitment Rules, 2011 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column [2] to [4] of the Schedule annexed to these rules."

3. In the said rules, in the Schedule,-

(a) against serial number 1, relating to the post of Multi-Tasking Staff,-

(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in pay matrix
(4)
Level-1 (Rs. 18000-56900).";

(b) against serial number 2, relating to the post of Multi-Tasking Field Staff,-

(i) in column (4), for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"(4)
Level-1 (Rs.18000-56900).";

[F. No. K-43011(18)/1/2019-SEZ (Admin)] ADITYA NARAYAN, Under Secy. Note: The principal rule was published in the Gazette of India, Extraordinary, Part-II, Section 3, Sub-Section (i) vide GSR 753(E) dated the 12th October, 2011.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 01 June 2019. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2019-06-01.205714/. Archive identifier in.gazette.central.w.2019-06-01.205714.