रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 29] नई दिल्ली, जुलाई 14—जुलाई 20, 2019, शनिवार/आषाढ़ 23— आषाढ़ 29, 1941
No. 29] NEW DELHI, JULY 14—JULY 20, 2019, SATURDAY/ASHADHA 23— ASHADHA 29 , 1941
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
स्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्य औरऔरऔरऔर परिवारपरिवारपरिवारपरिवार कल्याणकल्याणकल्याणकल्याण मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 8 जुलाई, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....208208208208....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए और कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली, (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 1981 को, जहां तक उनका संबंध प्रयोगशाला तकनीिशयन, क्लिनिकल प्रयोगशालाओं में तकनीकी सहायक और प्रयोगशाला सहायक के पदों से है, िसवाए उन बातों के अधि*ांत करते (cid:29)ए, जिन्हें ऐसे अधि*मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, िचकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद्, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली के पद पर भर्ती की प5ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली, चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद्, (समूह 'ख' पद) भर्ती िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
3459 GI/2019
(1003)
1004 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]2. पदपदपदपद कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैमैमैमैट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर ....———— उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब5 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट हैं ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....———— भर्ती की प5ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवIक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....———— वह Jक्ति-
(क) िजसने ऐसे Jक्ति से, िजसका पित या जिसकी पKी जीिवत है, िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पKी के जीिवत रहते (cid:29)ए किसी Jक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहL होगा:
परंतु यदि के न्Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Jक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुNेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी Jक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....———— जहां के न्Mीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श कर तथा कारणों को लेखब5 करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Jक्तियों के संदर्भ में िशिथल कर सके गी ।
6. )ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहL डालेगी, िजनका के न्Mीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Jक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की स ंख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए आयु-सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( |
| चिकित् सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद् | 44* (2019) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न् ,ीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स में स् तर-6 (35400-112400/- 0.) | चयन | तीस वर्ष से अधिक नह4 । (के न्,ीय सरकार द्वारा जारी अनुदशों अथवा आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) नोट 1: आयु-सीमा निर्धारण की नोट 1: नोट 1: नोट 1: निर्णायक तारीख़ अ: य;थयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंतिम तारीख़ होगी न कि वह नियत तारीख़ जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिAिम, जम् मू एवं कश् मीर राज् य का लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पिति जिला तथा चम् बा िजला का पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीपसमूह और लक्षद्वीप के अ: य;थयों के िलए विहित की गई है । |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह4 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी पति पति:::: भर्ती सीधी होगी पति पति या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा और विभिन्न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| )7( | )8( | )9( | ( )10 | NaN |
| (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से चिकित् सा प्रयोगशाला विOान म ें स् नातक की डिPी । (ii) किसी मान् यताप्राप् त अस् पताल या संस् थान से चिकित् सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद् या प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद् के रूप में दो वषQ का अनुभव । टिप् प अन् यथा स ुअ;हत टिप् पणणणण----1:1:1:1: टिप् प टिप् प अ: य;थयों की दशा म ें सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अर्हताएं शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण टिप्पण----2222:::: अनुभव संबंधी अर्हताएं टिप्पण सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अ: य;थयों के मामले म ें तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी चरण पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ: य;थयों के पर्याप् त स ंख् या म ें उपलब् ध होने की सम् भावना नह4 है । | नह4 | दो वर्ष | दस प्रतिशत प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति (अल् पकालिक संविदा सहित) द्वारा और नब् बे प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा । | NaN |
| ोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Xेणियां िजनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन किया जाएगा | यदि िवभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| ( )11 | ( )12 | ( )13 | NaN | |
| प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित: कलावती सरन बाल अस् पताल के कनिष् ठ चिकित् सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद् जिन् होंने वेतन मैट्रिक्स क े स्तर -5 (29200-92300 0पए) में छह वर्ष की नियमित सेवा की हो और विभाग द्वारा यथानिर्धारित प्रयोगशाला में दो सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर लिया हो । टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: जहां अर्हक या पात्रता सेवा टिप् प टिप् प प ूरी कर चुके कनिष् ठ यक्तियों की प्रोन् नति पर विचार किया जा रहा हो वहां उनके वरिष् ठ यक्तियों पर भी | समूह समिति (प्रोन् नित पर िवचार करने समूह ''''खखखख'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय प्रोन् न िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित समिति (प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न समिति (प्रोन् न समिति (प्रोन् न ित पर िवचार करने क क े लिए) निम् निलिखत िलिखत से िमल कर बनेगी: स े क क े लिए) निम् न िलिखत िलिखत स स िमल कर बनेगी: े े अपर चिकित् सा अधीक्षक, कलावती सरन बाल अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष; प्रयोगशाला विभाग के प्रधान, कलावती सरन बाल अस् पताल, नई दिल् ली - सदस्य; स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में चिकित् सा अस् पताल अनुभाग क े प्रभारी उपनिदेशक प्रशासन - सदस्य; ल ेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस् पताल, नई दिल् ली के उपिनदेशक - सदस्य। | स ंघ लोक सेवा आयोग स े परामर्श आवश् यक नह4 है | NaN |
| वचार किया जाएगा बशतa कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा, आवश् यक अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, स े कम न हो तथा जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर चुके अपने कनिष् ठ यक्तियों के साथ अगली उc चतर Xेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक स ंिवदा सिहत): (i) के न्,ीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या स् वायत्त या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक् टर के उपgमों या विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस् थानों के अधिकारी: (क) (i) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया jआ है; या (ii) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में उस Xेणी में नियुक्ति क े पश् चात् व ेतन मैट्रिक्स के स् तर- 5 (0. 29200- 92300) या समतुल् य म ें छह वषQ की नियमित सेवा की हो; और (ख) स् तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए विहित श ैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों । टिप् प टिप् पणणणण 1:1:1:1: पोषक Xेणी के विभागीय टिप् प टिप् प अधिकारी जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति म ें हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार के पात्र नह4 होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त यक्ति प्रोन् नित पर नियुक्ति के लिए पात्र नह4 होंगे । टिप् पण 2: टिप् प ण 2: प्रतिनियुक् ित की अवधि टिप् प टिप् प ण 2: जिसमें कें , सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किन् ह4 अन् य काडर-बाm पदों पर प्रतिनियुक् ित की अविध शािमल है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह4 होगी । ि टिप् पण टप् प ण 3: 3: प्रतिनियुक्ति क े लिए टिप् प टिप् प ण ण 3: 3: अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्ति के लिए निर्धारित अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नह4 होगी । | समूह समिति (पुष्टि पर विचार करने के समूह ''''खखखख'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के िवभागीय िवभागीय समिति (पुष्टि पर विचार करने के समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम् निलिखत से िमल कर बनेगी: लिए) निम् न लिए) निम् न लिए) निम् न िलिखत से िमल कर बनेगी: अपर चिकित् सा अधीक्षक, कलावती सरन बाल अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष; प्रयोगशाला विभाग के प्रधान, कलावती सरन बाल अस् पताल, नई दिल् ली - सदस्य; स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में चिकित् सा अस् पताल अनुभाग प्रभारी उपनिदेशक प्रशासन - सदस्य; ल ेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस् पताल, नई दिल् ली के उपिनदेशक - सदस्य। |
जी.... पी.... सामंत,,,, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 8th July, 2019
G.S.R.208.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 1981, in so far as they relate to the posts of Laboratory Technician, Technical Assistant in clinical laboratories and Laboratory Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Medical Laboratory Technologist, Kalawati Saran Children's Hospital , New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Medical Laboratory Technologist,(Group 'B' post) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5.Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and in consultation with the Union Public Service Commission and reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes. Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age- limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Medical Laboratory Technologist | 44* (2019) Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'B', Non - Gazetted Non- Ministerial. | Level 6 in the pay matrix (Rs. 35400- | Selection | Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). |
| 112400) | Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (I) Bachelors degree in Medical Laboratory Science from a recognised University or Institute. (II) Two years experience as Medical Laboratory Technologist or Laboratory Technologist from a recognised Hospital or Institute. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The Qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | No | Two years | Ten percent by promotion failing which by deputation (including short term contract) and ninety percent by direct recruitment. | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation / absorption grade from which promotion or deputation / absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Junior Medical Laboratory Technologist of Kalawati Saran Children's Hospital with six years regular service in level 5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) who have successfully completed training of two weeks in a Laboratory as | Group 'B' Departmental Promotion Committee(for considering promotion )consisting of :- A dditional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi -Chairman; Professor of Pediatrics, Kalawati Saran Children's Hospital , New Delhi -Member; Chief Technical Officer ,Department of Laboratories -Member; | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. | NaN |
| p rescribed by the department. Note: Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation(including short term contract): I) Officers of the Central Government or State Government or Union territory administration or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or Universities or recognised research institutes: (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department ; or (ii) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department ; and (b) possessing educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under column (7) Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment by promotion. Note 2: Period of Deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years on the closing date of receipt of applications. | Deputy Director in-charge of the Medical Education Division ,Directorate General of Health Services -Member. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- A dditional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi -Chairman; C hief Technical Officer, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi -Member; D eputy Director Administration, in-charge of Medical Hospital Section of Directorate General of health Services - Member; D eputy Director in-charge of the Medical Education Division ,Directorate General of Health Services. -Member. |
G. P. SAMANTA, Under Secy.
1010 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]नई दिल्ली, 8 जुलाई, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 209209209209....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए वरिष्ठ तकनीकी अधिकारी (चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी), कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली के पद पर भर्ती की प5ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वरिष्ठ तकनीकी अिधकारी (चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी), स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली, (समूह 'ख' पद) भर्ती िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद कीपद कीपद कीपद की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्तरमें स्तरमें स्तरमें स्तर....———— उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब5 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट हैं ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....———— भर्ती की प5ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवIक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....———— वह Jक्ति-
(क) जिसने ऐसे Jक्ति से, जिसका पति या जिसकी पKी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पKी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी Jक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहL होगा:
परंतु यदि के न्Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Jक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुNेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी Jक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....———— जहां के न्Mीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लेखब5 करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Jक्तियों के संदर्भ में िशिथल कर सके गी ।
6. )ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहL डालेगी, िजनका के न्Mीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Jक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अअअअनुसूचीनुसूचीनुसूचीनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों क े िलए आयु-सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( |
| वरिष् ठ तकनीकी अिधकारी (चिकित् सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी) | 3* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न् ,ीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स में स् तर-8 (47600- 151100/- 0.) | चयन | लागू नह4 होता |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह4 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी पति पति:::: भर्ती सीधी होगी या पति पति प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा और विभिन्न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| )7( | )8( | )9( | ( )10 | NaN |
| लागू नह4 होता | लागू नह4 होता | लागू नह4 होता | प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा जिसमें अल् पकािलक स ंिवदा शािमल है । | NaN |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Xेिणयां िजनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि िवभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| ( )11 | ( )12 | ( )13 | NaN | |
| प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित: कलावती सरन बाल अस् पताल के तकनीकी अिधकारी (चिकित् सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी) जिन् होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर- 7 (44900-142400 0पए) में दो वर्ष की नियमित सेवा की हो और जिन् होंने िवभाग द्वारा यथानिर्धारित प्रयोगशाला में दो सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर िलया हो । टिप् प टिप् पण: ण: ण: ण: टिप् प टिप् प जहां अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर चुके कनिष् ठ यक्तियों की प्रोन् नित पर िवचार किया जा रहा हो वहां उनके वरिष् ठ यक्तियों पर भी विचार किया जाएगा बशतa कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा, आवश् यक अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, से कम न हो तथा जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर चुके अपने कनिष् ठ यक्तियों के साथ अगली उc चतर Xेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत): (i) क े न् ,ीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या स् वायत्त या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक् टर के उपgमों या विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान स ंस् थानों क े ऐसे अिधकारी: क) (i) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग म ें नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया है; या (ii) िजन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में उस Xेणी में नियुक्ति के पश् चात् वेतन | समिति (प्रोन् नित पर िवचार ित पर िवचार समूहसमूहसमूहसमूह ''''खखखख'''' िवभागीय िवभागीय प्रोन् न िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित समिति (प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न समिति (प्रोन् न समिति (प्रोन् न ित पर िवचार ित पर िवचार करने के लिए) निम् निलिखत से िमल कर बनेगी: करने के लिए) निम् न िलिखत से िमल कर बनेगी: 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, कलावती सरन बाल अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष; 2. प्रयोगशाला विभाग के प्रधान, कलावती सरन बाल अस् पताल, नई दिल् ली - सदस् य; 3. स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में चिकित् सा अस् पताल अनुभाग के प्रभारी उपनिदेशक प्रशासन - सदस् य; 4. लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज और Xीमती सुचेता क ृ पलानी अस् पताल, नई दिल् ली के उपिनदेशक - सदस् य | प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक स ंविदा सहित) पर किसी अधिकारी की नियुक्ति के दौरान संघ लोक सेवा आयोग स े परामर्श आवश् यक है । | NaN |
| म ैट्रिक्स क े स् तर-7 (44900-142400 0पए) या समतुल् य पर दो वर्ष की नियमित सेवा की हो; और ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हों: आवश् यक: किसी मान् यताप्राप् त विश् वद्यिालय या स ंस् थान से चिकित् सा प्रयोगशाला विOान में स् नातक की डिPी । अनुभव: किसी मान् यताप्राप् त अस् पताल या संस् थान स े चिकित् सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद् या प्रयोगशाला प्रौद्योगिकीविद् के रूप में तीन वषQ का अनुभव । टिप् प टिप् पणणणण----1111: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप् प टिप् प अधिकारी जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह4 होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति क े लिए विचार किए जाने के पात्र नह4 होंगे। टिप् प टिप् पणणणण----2:2:2:2: प्रतिनियुक् ित की अवधि जिसमें टिप् प टिप् प क ें ,ीय सरकार के उसी या किसी अन् य स ंगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किन् ह4 अन् य काडर-बाm पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि शामिल है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह4 होगी टिप् प नियुक्ति के टिप् पणणणण----3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति द्वारा टिप् प टिप् प िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख़ को 56 वर्ष से अधिक नह4 होगी। |
जी. पी. सामंत, अवर सिचव
New Delhi, the 8th July, 2019
G.S.R.209.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Technical Officer (Medical Laboratory Technology), Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Senior Technical Officer (Medical Laboratory Technology), (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,1013 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 20, 2019/आषाढ़ 29, 1941 shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes. Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Senior Technical Officer (Medical Laboratory Technology) | 3* (2019) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non Ministerial. | Level 8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100) | Selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by Deputation including short – term contract. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grade from which promotion or deputation / absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Technical Officer (Medical Laboratory Technology) of Kalawati Saran Children Hospital with two years regular service in level 7 in the pay matrix(Rs. 44900- 142400) and have successfully completed training of two weeks in a Laboratory as prescribed by the department. Note : Where juniors who have completed their qualifying /eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1.Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi -Chairman; 2.Head of the Laboratory Department, Kalawati Saran Children's Hospital , New Delhi -Member; 3.Deputy Director Administration, in charge of Medical Hospital Section of Directorate General of Health Services -Member; 4. Deputy Director of Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi. -Member. | Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on Deputation (Including Short Term Contract). | NaN |
| ualifying/eligibility service , or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying /eligibility service. Deputation (including short term contract): (I) From amongst the officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration or autonomous or statutory organisations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research institutes: ( a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department ; or (ii) with two years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department ; and (c) possessing the following qualification and experience: Essential: Bachelor degree in Medical Laboratory Science from a recognised University or Institute. Experience : Three years' experience as Medical Laboratory Technologist or Laboratory Technologist from any recognised hospital or institution. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of Deputation including in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. A.12018/01/2016-MH-II]
G. P. SAMANTA, Under Secy.
1015 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 20, 2019/आषाढ़ 29, 1941नई दिल्ली, 9 जुलाई, 2019
सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन....210210210210....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए, और लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली, (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 1981 को, जहां तक उनका संबंध eयायाम शिक्षक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि*ांत करते (cid:29)ए, जिन्हें ऐसे अधि*मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली में eयायाम शिक्षक के पद पर भर्ती की प5ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली (eयायाम शिक्षक), भर्ती नियम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवत्त होंगे ।
2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब5 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट है ।
3. भर्ती की प(cid:30)ति, आयुभर्ती की प(cid:30)ति, आयुभर्ती की प(cid:30)ति, आयुभर्ती की प(cid:30)ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....———— उक्त पद पर भर्ती की प5ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....———— वह Jक्ति-
(क) जिसने ऐसे Jक्ति से जिसका पति या जिसकी पKी जीवित है विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पKी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी Jक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहL होगा :
परंतु यदि के न्Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह, ऐसे Jक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुNेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी Jक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्Mीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब5 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Jक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. )ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहL डालेगी, जिनका के न्Mीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Jक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुअनुअनुअनुसूचीसूचीसूचीसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों क े िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| यायाम शिक्षक | 1(एक)* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें ,ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-5 (29200- 92300 0.) | लागू नह4 होता । | 18-25 वर्ष के बीच |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह4 | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति: भर्ती सीधी भर्ती की पति: भर्ती की पति: भर्ती की पति: होगी या प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा और विभिन् न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| यायाम शिक्षा में स् नातक की डिPी या किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 12व4 कक्षा सहित यायाम शिक्षा पाvgम में दो वर्ष का डिप् लोमा और के न् ,ीय या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या स् वशासी या कानूनी अस् पताल या संस् थान या संगठनों या पब्लिक सेक् टर उपgम या विश् वविद्यालय या मान् यताप्राप् त अनुसंधान स ंस् था से यायाम शिक्षक के रूप में एक वर्ष का अनुभव । | लागू नह4 होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती | NaN |
| प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Xेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों म ें स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह4 होता | विभागीय प्रोन् नति समिति विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष्टि के संबंध में (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) में विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति (पुष्टि (पुष्टि के संबंध में के संबंध में लिए) में निम् नलिखित होंगे निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे:::: लिखित होंगे 1. उप प्रधानाचार्य, लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज और Xीमती सुचेता कृ पलानी अस् पताल - अध् यक्ष 2. उप निदेशक (प्रशासन), लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज - सदस् य 3. उप निदेशक(प्रशासन),स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य | लागू नह4 होता | NaN |
जी.पी. सामंत, अवर सिचव
New Delhi, the 9th July, 2019
G.S.R.210.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 1981,in so far they relate to the post of Physical Instructor, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the said post of Physical Instructor, in Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi (Physical Instructor), Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
1017 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 20, 2019/आषाढ़ 29, 19412. Number of post, classification, level in pay matrix.– The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Physical Instructor | 1(One)* (2019) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 5 in the pay matrix ( Rs. 29200-92300). | Not applicable. | Between 18 and 25 years |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Bachelor Degree in Physical Education Or 12th Class from a recognised Board with two years Diploma in Physical Education Course and one year of experience as Physical Educator from Central or state Government or Union Territories administration or autonomous or statutory Hospital or Institute or Organisations or Public Sector Undertaking or University or recognised Research Institution. | Not applicable | Two years | Direct Recruitment | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Departmental Promotion Committee (for considering confirmation ) consisting of : - 1.Vice Principal, the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital - Chairman; 2.Deputy Director (Administration), Lady Hardinge Medical College - Member; 3.Deputy Director Administration ,Directorate General of Health Services - Member. | Not applicable. | NaN |
[F. No. A.11018/20/2016-MH-II]
G.P. SAMANTA,Under Secy.
नई दिल्ली, 9 जुलाई, 2019
सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन.... 211211211211....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनुcछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते jए, और Pामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्,, नजफगढ़, नई दिल्ली (वार्डन) भर्ती नियम, 1989 को, उन बातों के सिवाय अधिgांत करते jए जिन्हें ऐसे अधिgमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, Pामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्,, नजफगढ़, नई दिल्ली में वार्डन के पद पर भर्ती की पNति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-
1111. . . . संक्षिप्त नाम और प्रासंक्षिप्त नाम और प्रासंक्षिप्त नाम और प्रासंक्षिप्त नाम और प्रारंभ रंभ रंभ रंभ ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, Pामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्,, नजफगढ़, नई दिल्ली, वार्डन, (Pुप 'ग' पद ) भर्ती नियम, 2019 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2222.... पदपदपदपद ----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स में स्तर मैट्रिक्स में स्तर मैट्रिक्स में स्तर मैट्रिक्स में स्तर ....————पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबN अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि|दष्ट है ।
3333.... भर्ती की प(cid:7)ति, आयु सीमाभर्ती की प(cid:7)ति, आयु सीमाभर्ती की प(cid:7)ति, आयु सीमाभर्ती की प(cid:7)ति, आयु सीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि ....———— भर्ती की पNति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि|दष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता ....————वह ~क्ति-
(क) जिसने ऐसे ~क्ति से, जिसका पति या जिसकी प(cid:127)ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) िजसने अपने पति या अपनी प(cid:127)ी के जीवित रहते jए किसी ~क्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह4 होगा :
परन्तु यदि के न्,ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ~क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ~क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति ....———— जहां के न्,ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबN करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ~क्तियों की बाबत्, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6666.... <ावृत्ति<ावृत्ति<ावृत्ति<ावृत्ति ....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह4 डालेगी, जिनका के न्,ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगQ, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ~क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
1019 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 20, 2019/आषाढ़ 29, 1941अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन म ैट्रिक्स म ें स्तर | चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ~क्तियों क े िलए आयु सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | (6) |
| वार्डन | 01* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्,ीय स ेवा, समूह 'ग'अराजपत्रित, अननुसिचवीय | वेतन म ैट्रिक्स म ें स्तर-5 (29200-92300 0पए) | अचयन | 18से 27 वर्ष के बीच (के न्,ीय सरकार द्वारा समय–समय पर जारी किए गए अनुदशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए सामान्य अ:य;थयों की दशा म ें चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जाित व अनुसूिचत जनजाित के अ:य;थयों की दशा में पैनतालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप्पण :- आयु -सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण टिप्पण करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ:य;थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अ0णाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिAिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान व िनकोबार द्वीपसमूह और लक्षदीप क े अ:य;थयों के लिए विहित की गई है। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ~क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले ~क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ~क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह4 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की पति : भर्ती सीधे होगी भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती की पति या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा और विभिन् न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| क) अनिवार्य: i) किसी मान्यता प्राप्त विविद्यालय से डिPी, ii) किसी मान्यता प्राप्त विविद्यालय या संस्थान स े गृह विOान में डिप्लोमा या किसी मान्यता प्राप्त विविद्यालय से गृह विOान में डिPी। ख) वांछनीय: i) गृह विOान या न्यूट्रीशन या हाउस किपिग से स ंबंधित कार्य का दो वषQ का अनुभव। ii) हिन्दी का कार्यसाधक Oान | लागू नह4 होता | दो वर्ष | सौ प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| ोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा म ें वे Xेणिय जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतयों म ें स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह4 होता | विभागीय प्रोन्नति विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित होंगे : 1. िनदेशक, Pामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण कें ,, नजफ़गढ़ -अध्यक्ष 2. स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में उप िनदेशक (संबंिधत) -सदस्य 3. प्रशासन अधिकारी, Pामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण कें , - सदस्य | लागू नह4 होता | NaN |
एम. के . सिह, अवर सिचव
New Delhi, the 9th July, 2019
G.S.R.211.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, (Warden) Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Warden in the Rural Health Training Centre,Najafgarh, New Delhi, namely:—.
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Warden(Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix .— The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age- limit, qualification, etc. – The method of recruitment age-limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Warden | 1*(2019) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-5 in the pay matrix (Rs.29200- 92300) | Non- selection | Between 18 and 27 years (Relaxable for departmental candidates up to forty years in case of general candidates and forty-five years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Anadaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| A. Essential: (i) Degree from a recognised University. (ii) Diploma in Home Science from a recognised University or Institute. Or Degree in Home Science from a recognised University. B. Desirable (i) Two years of experience in a job connected with Home Science or Nutrition or House Keeping. (ii) Working knowledge in Hindi. | Not applicable | Two years | Hundred percent by direct recruitment | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grade from which promotion or deputation /absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Director, Rural Health Training Centre, Najafgarh. — Chairman; 2. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services. — Member; 3. Administrative Officer, Rural Health Training Centre, Najafgarh. — Member; | Not applicable | NaN |
[F.No.A.12018/08/2015-MH-II] M. K. SINGH, Under Secy.
1022 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]((((स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य िवभाग) िवभाग) िवभाग) िवभाग)
नई दिल्ली,11 जुलाई, 2019
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.212212212212....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए, और नSसग महाविद्यालय नई दिल्ली (वर्ग – IV पद) भर्ती नियम, 1973 को, जहां तक उनका संबंध प्रयोप्रयोप्रयोप्रयोगशाला गशाला गशाला गशाला परिचरपरिचरपरिचरपरिचर, , , , नैदानिक परिचरनैदानिक परिचरनैदानिक परिचरनैदानिक परिचर, , , , वरिष्ठ प्रयोगशाला परिचरवरिष्ठ प्रयोगशाला परिचरवरिष्ठ प्रयोगशाला परिचरवरिष्ठ प्रयोगशाला परिचर, , , , द;तरीद;तरीद;तरीद;तरी, , , , चपरासीचपरासीचपरासीचपरासी, , , , रसोइयेरसोइयेरसोइयेरसोइये, , , , रसोइया एवं बैरारसोइया एवं बैरारसोइया एवं बैरारसोइया एवं बैरा, , , , बैराबैराबैराबैरा, , , , मसालचीमसालचीमसालचीमसालची, , , , सफाईवालासफाईवालासफाईवालासफाईवाला, , , , मालीमालीमालीमाली, , , , चौकीदारचौकीदारचौकीदारचौकीदार, , , , आयाआयाआयाआया, , , , चपरासीचपरासीचपरासीचपरासी----एवंएवंएवंएवं----चौकीदारचौकीदारचौकीदारचौकीदार, , , , तथा माली एवं चौकीदारतथा माली एवं चौकीदारतथा माली एवं चौकीदारतथा माली एवं चौकीदार तथातथातथातथा क्लीक्लीक्लीक्लीनर नर नर नर के पदों से तथा राजकु मारी अमृत कौर नSसग महाविद्यालय, नई दिल्ली (Wेणी 'घ' पद) भर्ती, 1988 को जहां तक उनका संबंध वरिष्ठ प्रयोगशाला परिचर और क्लीनर-सह-परिचर के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि*ांत करते (cid:29)ए जिन्हें ऐसे अधि*मण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है, राजकु मारी अमृत कौर नSसग महाविद्यालय, लाजपतनगर, नई दिल्ली में ब(cid:29)-कार्य कर्मचारी बृ ंद के पद पर भर्ती की पkित का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रांरभ नाम और प्रांरभ नाम और प्रांरभ नाम और प्रांरभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राजकु मारी अमृत कौर नSसग महाविद्यालय, लाजपतनगर, नई दिल्ली (ब(cid:29)-कार्य कर्मचारी बृ ंद) भर्ती नियम, 2019 होगा।
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में वर्गीकरण और वेतनमान में वर्गीकरण और वेतनमान में वर्गीकरण और वेतनमान में वर्गीकरण और वेतनमान....————उक्त पदों की संख्या और वेतनमान वेतनमान वेतनमान वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब5 अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिFदष्ट है।
3. भर्ती की प(cid:30)तिभर्ती की प(cid:30)तिभर्ती की प(cid:30)तिभर्ती की प(cid:30)ति, , , , आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प5ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिFदष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह eयक्ति –
(क) िजसने ऐसे eयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है,; या विवाह की संविदा की है।
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी eयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है।
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहL होगा :
परंतु यदि कें Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे eयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू ब्यौरा विधि के अधीन अनुNेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी eयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति .—जहां कें Mीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचनी है, वहां वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब5 करके इन नियमों के उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के eयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. @या@या@या@यावृितवृितवृितवृित .—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहL डालेगी, जिनका कें Mीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के eयक्तियों के लिए उपबंध करन अपेक्षित है।
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| बj-कार्य कर्मचारी बृ ंद | 97* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें ,ीय स ेवा समूह 'ग'अराजपत्रित अननुसिचववीय | व ेतन मैट्रिक् स का स् तर – 1 (18000- 56900 0पये) | लागू नह4 होता | 18 और 25 वर्ष के बीच टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा अवधारित 1: टिप् प टिप् प ण ण 1: 1: करने के लिए निर्णायक तारीख भारत म ें अ: य;थयों से आवेदन प्राप् त करने क े लिए नियम की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचलप्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिAिम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चंबा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या ल यद्वीप के अ: या;थयों के लिए विहित की गई है।) टिप् पण टिप् प ण 2: रोजगार कार्यालय के टिप् प टिप् प ण ण माध् यम से की जाने वाले अ:य;थयों की दशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी, जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत यक्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति : भर्ती सीधे होगी या भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती की पति प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| आवश् य आवश् यक : क : क : क : आवश् य आवश् य (i) मान् यता प्राप्त बोर्ड से 10व4 उत् तीर्ण। | लागू नह4 होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Xेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने की किन परिस् थतियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह4 होता | निम् निलिखत से िमलकर िलिखत से िमलकर समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति: (पुष्टि के लिए विभागीय पुष्टि समिति: (पुष्टि के लिए िजसमे विभागीय पुष्टि समिति: (पुष्टि के लिए िजसमे निम् न िजसमे िजसमे निम् न निम् न िलिखत से िमलकर बनेगी बनेगी :::: बनेगी बनेगी 1. प्रधानाचार्य, राजकु मारी अमृत कौर नsसग महाविद्यालय, नई दिल् ली – अध् यक्ष 2. उप-प्रधानाचार्य, राजकु मारी अमृत कौर नsसग महाविद्यालय, नई दिल् ली – सदस् य 3. सहायक आचार्य, राजकु मारी अमृत कौर नsसग महाविद्यालय, नई दिल् ली - सदस् य 4. प्रशासनिक अधिकारी, राजकु मारी अमृत कौर नsसग महाविद्यालय, नई दिल् ली - सदस् य 5. कार्यालय अधीक्षक, राजकु मारी अमृत कौर नsसग महाविद्यालय, नई दिल् ली - सदस् य | लागू नह4 होता। | NaN |
[फा. सं. ए. 11011/23/2018-एन]
डॉ. रित बालाचं,न, सहायक महािनदेशक (नsसग)1024 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
(Department of Health)
New Delhi, the 11th July, 2019
G.S.R. 212.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the College of Nursing, New Delhi (Class IV Posts) Recruitment Rules,1973 in so far as they relate to the posts of Laboratory Attendant, Clinic Attendant, Daftry, Peons, Cooks, Cook-cum-Bearer, Bearer, Masalchie, Safaiwala, Malies, Chowkidars, Aya, Peons-cum-Chowkidars, Mali-cum-Chowkidar, and Cleaner; and the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, New Delhi (Group 'D' post) Recruitment Rules,1988 in so far as they relate to the posts of Senior Library Attendant, Store Attendant and Cleaner-cum-Attendant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, Lajpat Nagar, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, Lajpat Nagar, New Delhi (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale.— The number of the said post, its classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of said Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(a) who has entered into or contracted marriage with any person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix or pay scale | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Multi Tasking Staff. | 97* (2019) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted Non- Ministerial. | Level-1 in the pay matrix (Rs.18000- 56900) | Not applicable | Between 18 and 25 years of age. Note 1: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of application from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahual and Spiti district and |
| Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. Note 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining age- limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | ||||||||
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | |||||
| (7) | (8) | (9) | (10) | |||||
| 10th class pass from a recognised Board. | Not applicable | Two years | By direct recruitment |
| In case of recruitment by promotion or deputation / absorption grade from which promotion or deputation / absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is the composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Group'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1) Principal, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing – Chairperson; 2) Vice-Principal, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing – Member; 3) Associate Professor, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing – Member; 4) Administrative Officer, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing – Member; 5) Office Superintendent, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing – Member. | Not applicable |
[F. No. A.11011/23/2018-N]
Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)
नई दिल्ली, 15 जुलाई, 2019
सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन.213.213.213.213....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए, और लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली, विकलांग विNान तकनीकी भर्ती नियम, 1987 को, उन बातों के सिवाय अधि*ांत करते (cid:29)ए] जिन्हें ऐसे अधि*मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, अस्थि रोग विNान तकनीशियन के पद पर भर्ती की प5ति का विनियमन करने के िलए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1026 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन िनयमों का संक्षिप्त नाम लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली, अस्थि रोग विNान तकनीशियन, भर्ती नियम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में में में में स्तस्तस्तस्तरररर.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब5 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट है ।
3333.... भर्ती की प(cid:30)ति, आयुभर्ती की प(cid:30)ति, आयुभर्ती की प(cid:30)ति, आयुभर्ती की प(cid:30)ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि.— भर्ती की प5ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.— वह Jक्ति-
(क) जिसने ऐसे Jक्ति से जिसका पति या जिसकी पKी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पKी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी Jक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहL होगा :
परंतु यदि के न्Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह, ऐसे Jक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुNेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी Jक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्Mीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब5 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Jक्तियों के िलए आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6666.... )ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति.— इन नियमों की ऐसी कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहL डालेगी जिनका के न्Mीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Jक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों क े िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| अस्थि रोग विOान तकनीिशयन | 1(एक)* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण कें ,ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-4 (25500- 81100 0.) | अचयन | लागू नह4 होता |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों क े लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह4 | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति: भर्ती सीधी भर्ती की पति: भर्ती की पति: भर्ती की पति: होगी या प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा और विभिन् न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह4 होता | लागू नह4 होता | लागू नह4 होता | प्रोन् नित | NaN |
| प्र ोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे X ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| व ेतन मैट्रिक् स के स् तर-2 (19900- 63200 0.) में ऐसे शल् यशाला सहायक में से प्रोन् नति जिन् होंने ल ेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज और Xीमती सुचेता कृ पलानी अस् पताल म ें आठ वर्ष की नियमित सेवा की है । | विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के ति के संबंध में विचार करने के िलए) िलए) विभागीय प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के ति के संबंध में विचार करने के िलए) िलए) जिसमें निम् नलिखित होंगे जिसमें निम् न लिखित होंगे:::: लिखित होंगे लिखित होंगे 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज - अध् यक्ष; 2. उप-निदेशक प्रशासन लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज या - सदस् य; कलावती सरन बाल अस् पताल 3. स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में लेडी हाsडग मेडिकल - सदस् य । अस् पताल का कार्य देखने वाले उपनिदेशक | लागू नह4 होता । | NaN |
[फा. सं. ए.11018/17/2016-एमएच-II]
जी.पी. सामंत, अवर सिचव
New Delhi, the 15th July, 2019
G.S.R....213.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Technician in Orthopaedics Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technician in Orthopaedics, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Technician in Orthopaedics, Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
1028 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Technician in Orthopaedics | 1(One)* (2019) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non Gazetted, Non Ministerial | Level 4 in the pay matrix. ( Rs. 25500-81100) | Non Selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made, | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion from Operation Theatre Assistant in Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital with eight years regular service in Level 2 (Rs. 19900-63200) in the pay matrix. | Departmental Promotion Committee( for considering promotion) consisting of :- 1 .Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College -Chairman 2.Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College or Kalawati Saran Children's Hospital -Member 3.Deputy Director in Directorate Geneal Of Health Services looking after administration of Lady Hardinge Medical College -Member | Not applicable. | NaN |
G.P. SAMANTA, Under Secy.
नई दिल्ली, 15 जुलाई, 2019
सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन. . . . 214.214.214.214.———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए, और लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली, टेलीफोन ऑपरेटर भर्ती नियम, 1986 को, उन बातों के सिवाए अधि*ांत करते (cid:29)ए जिन्हें ऐसे अधि*मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली में टेलीफोन ऑपरेटर के उक्त पद पर भर्ती की प5ति का विनियमन हेतु निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम लेडी हाSडग मेडिकल कॉलेज और Wीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली (टेलीफोन ऑपरेटर), समूह 'ग' पद, भर्ती नियम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
1029 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 20, 2019/आषाढ़ 29, 19412. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्तमें स्तमें स्तमें स्तर र र र ---- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब5 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट है ।
3. भर्ती की पभर्ती की पभर्ती की पभर्ती की प(cid:30)ति, आयु(cid:30)ति, आयु(cid:30)ति, आयु(cid:30)ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि---- उक्त पद पर भर्ती की प5ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता- वह Jक्ति-
(क) जिसने ऐसे Jक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है जिसका पति या जिसकी पKी जीवित है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पKी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी Jक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहL होगा :
परंतु यदि के न्Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह, ऐसे Jक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुNेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी Jक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति: जहां के न्Mीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए कारणों को लेखब5 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Jक्तियों के िलए आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. )ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति)ावृत्ति: इन नियमों की ऐसी कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहL डालेगी जिनका के न्Mीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Jक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ट ेलीफोन ऑपरेटर | 5(पांच)* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें ,ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स में स् तर-2 (0. 18000- 56900) | लागू नह4 होता | 18-25 वर्ष के बीच (के न्,ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान् य अ: य;थयों की दशा में शिथिल कर चालीस वर्ष और अनुसूचित जातियों एवं अनुसूचित जनजातियों के अ: य;थयों की दशा म ें प ैंतालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: आयु-सीमा अवधारित टिप् प टिप् प करने के लिए निर्णायक तारीख़ अ: य;थयों से आवेदन प्राप्ति के लिए नियत की गई अंतिम तारीख़ होगी (न कि वह अंतिम तारीख़ जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिAिम, जम् मू और कश् मीर राज् य के लद्दाख़ खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिला और चम् बा िजला का पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीपसमूह और लक्षद्वीप के अ: य;थयों के लिए विहित की गई है ।) |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा म ें लागू होंगी या नह4 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की पति: भर्ती सीधी होगी भर्ती की पति: या प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा और विभिन् न पNतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से 12व4 कक्षा उत्तीर्ण के साथ प्राइवेट ब्रांच एक् सचेंज (पीबीएक् स) और प्राइवेट ऑटोमैटिक ब्रांच एक् सचेंज (पीएबीएक् स) चलाने का प्रशिक्षण पाvgम । टिप् पण 1: टिप् प ण 1: अर्हताएं, अन् यथा सुअ;हत टिप् प टिप् प अ: य;थयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के िववेकानुसार वहां उन कारणों को लेखबN करते jए शिथिल की जा सकती हैं । टिप् प अनुभव स ंबधी अर्हताएं, टिप् पणणणण टिप् प टिप् प 2:2:2:2: अनुसूचित जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अ: य;थयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के िववेकानुसार वहां उन कारणों को लेखबN करते jए शिथिल की जा सकती हैं यदि चयन के किसी प्रgम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय हो कि आरक्षित रिक् ितयों को भरने क े िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ: य;थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नह4 है । | लागू नह4 होता | दो वर्ष | 100% सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Xेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित मौजूद है, तो उसकी संरचना | भर्ती की किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श अपेक्षित | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह4 होता | विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) में निम् निलिखत िलिखत विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) में निम् न निम् न निम् न िलिखत िलिखत शामिल होंगे शामिल होंगे:::: शामिल होंगे शामिल होंगे 1. उप-प्रधानाचार्य, लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज और Xीमती सुचेता क ृ पलानी अस् पताल -अध् यक्ष 2. उपनिदेशक (प्रशासन), लेडी हाsडग मेडिकल कॉलेज - सदस् य 3. उपनिदेशक(चिकित् सा शिक्षा), स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य | लागू नह4 होता । | NaN |
New Delhi, the 15th July, 2019
G.S.R.214.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, Telephone Operator Recruitment Rules, 1986 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the said post of Telephone Operator, in the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi (Telephone Operator),Group 'C' Post , Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Telephone Operator | 5(Five)* (2019) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non Gazetted, Non Ministerial | Level 2 in the pay matrix.( Rs. 18000-56900) | Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants up to forty years in case of general candidates and forty-five years in case of candidates belonging to The and Scheduled Schedule Castes Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 12th class pass from a recognised Board plus Training course in handling in Private Automatic Branch Exchange (PABX) and Private Branch Exchange (PBX) Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Not applicable | Two years | 100 % by direct recruitment | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Departmental Confirmation Committee(for considering confirmation) consisting of : – 1. Vice Principal, Lady Hardinge Medical College & Smt. Sucheta Kriplani Hospital -Chairman 2. Deputy Director (Administration) Lady Hardinge Medical College -Member 3. Deputy Director (Medical Education), Directorate General of Health Services -Member | Not applicable. | NaN |
G.P. SAMANTA, Under Secy.
MINISTRY OF JAL SHAKTI
(Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation)
CORRIGENDUM
New Delhi, the 8th July, 2019
G.S.R.215.— In the Notification published in the Gazette of India Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide GSR 199 dated 30th June, 2018 notifying the amendment to Recruitment Rules for the post of Senior Technical Assistant1033 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 20, 2019/आषाढ़ 29, 1941 (Mechanical) Central Ground Water Board a subordinate office of the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the following corrections may be made:-
(i) In Note (1) & (2) under column 7, the word " Union Public Service Commission" may be replaced by "Competent Authority"
(ii) Under column 13, the word "Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment " may be replaced by "Consultation with Union Public Service Commission not necessary."
[F.No. 21/16/2016-CGWB]
S.K. KATARIA, Under Secy.
Note: The Principal Rules were published in Part II, Section 3, Sub-Section (i) of the Gazette of India vide GSR 199 dated 30th June, 2018.
आयुवBदआयुवBदआयुवBदआयुवBद, योग व प्राकृ तिक चिकित्सायोग व प्राकृ तिक चिकित्सायोग व प्राकृ तिक चिकित्सायोग व प्राकृ तिक चिकित्सा, यूनानीयूनानीयूनानीयूनानी, सि(cid:30) एवं होम्योसि(cid:30) एवं होम्योसि(cid:30) एवं होम्योसि(cid:30) एवं होम्योपैथी पैथी पैथी पैथी ((((आयुषआयुषआयुषआयुष)))) मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 8 जुलाई, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....216.—संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए और प्रयोगशाला परिचर, चपरासी, चौकीदार और सफाईकर्मी, होम्योपैिथक भेषजसंहिता प्रयोगशाला, गािजयाबाद (समूह 'ग' और 'घ' पद) भर्ती िनयमावली,1976 पशु परिचर, दफतरी और माली, होम्योपैिथक भेषजसंहिता प्रयोगशाला, गािजयाबाद (समूह 'ग' और 'घ' पद) भर्ती नियमावली, 1988 तथा (पुस्तकालय परिचर) होम्योपैिथक भेषजसंिहता प्रयोगशाला, गािजयाबाद समूह 'घ' पद भर्ती नियमावली, 2005 का अति*मण करते (cid:29)ए, ऐसे अति*मण से पूर्व की गई अथवा किए जाने के लिए लोप की गई बातों को छोड़कर, राष्ट्रपति एतदद्वारा आयुवqद, योग व प्राकृ तिक चिकित्सा, यूनानी, सि5 एवं होम्योपैथी मंत्रालय के अधीन होम्योपैिथक भेषजसंहिता प्रयोगशाला, गािजयाबाद के मल्टी टास्किग स्टाफ पद की भर्ती की प5ति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्:-
1.1.1.1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त शीर्षक और प्रारम्भ शीर्षक और प्रारम्भ शीर्षक और प्रारम्भ शीर्षक और प्रारम्भ.—(1) ये नियम आयुवqद, योग व प्राकृ तिक चिकित्सा, यूनानी, सि5 एवं होम्योपैथी मंत्रालय, होम्योपैिथक भेषजसंहिता प्रयोगशाला, गािजयाबाद, मल्टी टास्किग स्टाफ समूह 'ग' पद भर्ती नियमावली, 2019 कहे जा सकते हैं।
(2) वे नियम सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सतथा वेतन मैट्रिक्सतथा वेतन मैट्रिक्सतथा वेतन मैट्रिक्स में लेवल में लेवल में लेवल में लेवल.—पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा उससे जुड़े वेतन मैट्रिकस में लेवल इन नियमों से जुड़ी अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिFदष्ट होगा।
3.3.3.3. भर्ती की प(cid:30)तिभर्ती की प(cid:30)तिभर्ती की प(cid:30)तिभर्ती की प(cid:30)ति, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, अन्यअन्यअन्यअन्य योग्ययोग्ययोग्ययोग्यताएं आदिताएं आदिताएं आदिताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प5ति, आयु-सीमा, योग्यताएं और उससे जुड़े अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में दिए अनुसार विनिFदष्ट होंगे।
4.4.4.4. अयोग्यअयोग्यअयोग्यअयोग्यताताताता.— कोई eयक्ति, -
(क) िजसने किसी eयक्ति के साथ जिसका जीवन साथी जीिवत है, विवाह किया है
अथवा विवाह को अनुबंधित किया है, या
(ख) िजसने अपने जीवन साथी के जीवित रहने पर किसी अन्य eयक्ति के साथ विवाह किया है अथवा िववाह का अनुबंध किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहL होगा:
बशतq के न्Mीय सरकार यदि संतुष्ट होती है कि यह विवाह ऐसे eयक्ति और विवाह में दूसरे पक्ष पर लागू पर्सनल लॉ के तहत अनुमत्य है और ऐसा करने के लिए वहां पर अन्य आधार मौजूद हैं, किसी eयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सकती है।
1034 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]5.5.5.5. छू ट का अिधकारछू ट का अिधकारछू ट का अिधकारछू ट का अिधकार.— जहां पर के न्Mीय सरकार का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, आदेश द्वारा और लिखित में दर्ज किए जाने वाले कारणों का उल्लेख करके किसी वर्ग या Wेणी के eयक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी भी प्रावधान को छू ट दे सकती है।
6.6.6.6. बचतबचतबचतबचत.— के न्Mीय सरकार द्वारा समय-समय पर इस संबंध में जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूिचत जनजाित, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष Wेणियों के उम्मीदवारों के लिए आरक्षण, आयुसीमा में छू ट और प्रदान की जाने वाली अपेक्षित अन्य रियायतों पर ये नियम किसी भी रूप में प्रभावी नहL होंगे।
| पद का नाम | पदों की स ंख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रि क् स में लेवल | क् या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | सीधी भर्ती के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| मल् टी टास्किग स् टाफ | 10 (2019) कार्यभार * पर निर्भर करते jए परिवर्तन क े अध् यधीन | सामान् य के न् ,ीय स ेवा समूह 'ग' अराजपत्रित, ग ैर मंत्रालयी | व म ैट्रिक् स ेतन (18000/-0.- म े 56900/-0.) ल ेवल-। | लागू नह4 | 18 और 25 वर्ष के बीच (कें ,ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों की सामान् य Xेणी के लिए चालीस वर्ष की आयु तक तथा अनुसूचित जाति अथवा अनुसूिचत जनजाित क े अ: य;थयों के लिए पैंतालीस वर्ष की आयु तक) टिप् प का टिप् प टिप् प : टिप् पणीणीणीणी 1 1 1 1 : : : आयु-सीमा निर्धारण करने के लिए महत् वपूर्ण तारीख उम् मीदवारों स े आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख होगी और असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिAिम, जम् मू और कश् मीर राज् य का लद्दाख डिवीजन, लाहौल और स् पीित िजले तथा िहमाचल प्रदेश के चम् बा िजले का पांगी उप- निकोबार द्वीप म डल, अ डमान समूह और लक्षद्वीप में रहने वाले उम् मीदवारों क े लिए निर्धारित अ ंितम तारीख नह4। टिप् प टिप् प टिप् प टिप् पणीणीणीणी 2:2:2:2: रोजगार कार्यालय के माध् यम से नियुक्ति होने के मामले में निर्धारण क े लिए आयु-सीमा महत् वपूर्ण तारीख वह होगी जो रोजगार कार्यालय को नाम भेजने के िलए अंितम तारीख बताई गई हो। |
| सीधे भर्ती के लिए अपेक्षित श ैक्षणिक और अन् य योग् यताएं | क् या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और श ैक्षणिक योग् यताएं पदोन् नत यक्तियों के मामले में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती का क् या सीधी तरीका, भर्ती/पदोन् नित/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा की गई है और विभिन् न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| म ैट्रिकु लेशन अथवा समकक्ष | लागू नह4 | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| पदोन् नित/प्रति नियुक्ति/आमेल न द्वारा भर्ती के मामले म ें P ेड जिससे पदोन् नित अथवा प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया गया है | यदि विभागीय पदोन् नित सिमित मौजूद है, तो इसका गठन किस प्रकार है | व े परिस्थितियां जिनके अ ंतर्गत भर्ती करने में संघ लोक स ेवा आयोग स े परामर्श किया जाना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह4 | विभागीय स् थाईकरण सिमित स् थाईकरण पर िवचार करने के िलए म विभागीय स् था ईकरण सिमित स् था स् था ईकरण ईकरण पर िवचार क पर िवचार क रने के िलए रने के िलए म म ें शामिल समूहसमूहसमूहसमूह 'गगगग' विभागीय स् था ईकरण सिमित ((((स् था ईकरण पर िवचार क रने के िलए) ) ) ) में शामिल होंगे होंगे होंगे होंगे: : : : िनदेशक, होम् योपैिथ क भेषजसंहिता प्रयोगशाला,गािजयाबाद - अध् यक्ष (1) अवर सिचव, आयुष मंत्रालय - सदस् य (2) उप निदेशक अथवा वैOानिक अधिकारी, - सदस् य (3) होम् योपैिथ क भेषजसंहिता प्रयोगशाला, गािजयाबाद | लागू नह4 | NaN |
[फा. सं. ए-11019/07/2011-एलएंडपी] आर. के . खत्री, अवर सिचव
MINISTRY OF AYURVEDA, YOGA AND NATUROPATHY, UNANI, SIDDHA AND HOMOEOPATHY
(AYUSH)
New Delhi, the 8th July,2019
G.S.R.216.– In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad (Group 'C' and Group 'D' Posts) Recruitment Rules, 1976, in so far as they relate to the posts of Laboratory Attendant, Peon, Chowkidar and Sweeper, the Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment Rules,1988, in so far as they relate to the posts of Animal Attendant, Daftari and Mali and the Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad (Library Attendant) Group 'D' Post, Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such suppression, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff (MTS),in the Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad under the Ministry of Ayurveda, Yoga and Naturopathy, Unani, Siddha and Homoeopathy, namely :-
1. Short title and commencement .– (1) These rules may be called the Ministry of Ayurveda, Yoga and Naturopathy, Unani, Siddha and Homoeopathy, Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad, Multi Tasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix .– The number of the said post, their classification and level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limits, other qualifications, etc.– The method of recruitment, age limits, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification .– No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
1036 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 20, 2019/ASADHA 29, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]5. Power to relax .– Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Caste, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruitments |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Multi-Tasking Staff. | 10* (2019) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level -1, in the pay matrix (Rs.18000- Rs.56900). | Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case of general candidates and upto forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep. Note 2: In case of appointment through Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for directs recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Matriculation or equivalent from recognized Board or Institution | Not applicable | Two years | By direct recruitment | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering Confirmation) consisting of :- 1. Director, Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad. - Chairman 2. Under Secretary, Ministry of AYUSH. -Member 3. Deputy Director or Scientific Officer, | Not applicable. Homoeopathic Pharmacopoeia Laboratory, Ghaziabad. -Member | NaN |
R. K. KHATRI, Under Secy.
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