रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 38] नई दिल्ली, सितम्बर 15— सितम्बर 21, 2019, शनिवार/भाद्र 24—भाद्र 30, 1941
No. 38] NEW DELHI, SEPTEMBER 15— SEPTEMBER 21, 2019, SATURDAY/BHADRA 24— BHADRA 30 , 1941
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
पृथ्वीपृथ्वीपृथ्वीपृथ्वी वि(cid:8)ानवि(cid:8)ानवि(cid:8)ानवि(cid:8)ान मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
((((भारतभारतभारतभारत मौसममौसममौसममौसम वि(cid:8)ानवि(cid:8)ानवि(cid:8)ानवि(cid:8)ान िवभागिवभागिवभागिवभाग))))
नई दिल्ली, 12 सितम्बर, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....285285285285....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:20)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए और वि#ान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय , भारत मौसम वि#ान िवभाग में हिंदी अिधकारी, समूह 'ख' पद, भत्र्ती िनयम, 2003 भारत मौसम वि#ान िवभाग वरिष्ठ हिंदी अिधकारी(समूह 'क' राजपत्रित) भत्र्ती िनयम, 2004 वि#ान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय (भारत मौसम वि#ान िवभाग) कनिष्ठ अनुवादक,समूह 'ग' पद भत्र्ती िनयम, 2003 और वि#ान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय (भारत मौसम वि#ान िवभाग) में वरिष्ठ अनुवादक, समूह 'ख' पद भत्र्ती िनयम 2005 का अधि4मण करते ए, जिन्हें ऐसे अधि4मण से पूर्व किया गया है या किए जाने का लोप किया गया है, पृथ्वी वि#ान मंत्रालय के अंतर्गत भारत मौसम वि#ान िवभाग में उपिनदेशक(राजभाषा), सहायक िनदेशक (राजभाषा), वरिष्ठ अनुवादक तथा कनिष्ठ अनुवादक के पद की भत्र्ती प;ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् :
4682 GI/2019
(1365)
1366 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 21, 2019/BHADRA 30, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]1. 1. 1. 1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर लागूलागूलागूलागू होनेहोनेहोनेहोने कीकीकीकी तारीखतारीखतारीखतारीख....————
(1) इन नियमों को भारत मौसम वि#ान िवभाग , समूह 'क' और समूह 'ख' राजभाषा भर्ती िनयम 2019 कहा जाएगा ।
(2) ये िनयम सरकारी राजपत्र में प्रकाशित होने की तारीख को प्रवृत होंगे ।
2. 2. 2. 2. पदपदपदपद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मेट्रिक्समेट्रिक्समेट्रिक्समेट्रिक्स मेंमेंमेंमें वेतनवेतनवेतनवेतन....———— पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संबंिधत वेतन मेट्रिक्स में वेतन स्तर उक्त संलग्न अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में संलG अनुसूची में विनिHर्दष्ट हैं ।
3. 3. 3. 3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प!तिप!तिप!तिप!ति, , , , आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा औरऔरऔरऔर योग्यताएँयोग्यताएँयोग्यताएँयोग्यताएँ आदिआदिआदिआदि....————
उक्त पदों से संबंिधत भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, योग्यताएँ और अन्य िवषय उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिHर्दष्ट हैं ।
4. 4. 4. 4. अनर्हताअनर्हताअनर्हताअनर्हता....———— कोई भी ऐसा Kक्ति-
(क) िजसने किसी ऐसे Lयक्ति से िववाह कर िलया है या अनुबंध किया है िजसका पित अथवा जिसकी पत्नी जीिवत है, अथवा
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीिवत रहते ए किसी अन्य Lयक्ति से िववाह कर िलया है या िववाह की संिवदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहN होगा।
परंतु यदि कें Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Lयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु#ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Kक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....———— जहाँ कें O सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kक्तियों के बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 6. 6. 6. .ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति....————
कें O सरकार द्वारा अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगS, भूतपूर्व सैनिकों और Lयक्तियों की अन्य िविशष्ट Wेणियों को दिए जाने वाले आरक्षण, आयु सीमा में छू ट तथा अन्य रियायतों के संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों पर इन नियमों का कोई प्रभाव नहN पड़ेगा।
| पदनाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में व ेतन स्तर | क्या यह चयनित पद है अथवा गैर चयिनत पद है | सीधी भर्ती क े िलए आयु सीमा |
| (1 ) | (2 ) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1.उपिनदेशक (राजभाषा) | 1* (2018) *कार्यभार के अनुसार यह स ख्या घट- बढ़ ं सकती है | सामान्य कें Oीय सेवा समूह'क'(राजपत्रित), ग ैर- अनुसिचवीय | स्तर-11 (67,700- 2,08,700 \.) | चयिनत | लागू नहN |
| ीधी भर्ती के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य योग्यताएँ | क्या पदोन्नत होने वाले का_र्मकों के मामले में सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु सीमा और शैक्षिक योग्यता की शत` लागू होंगी | परिवीक्षा अवधि यदि कोई हो तो | भर्ती की प;ति, क् या सीधी भर्ती या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति /समावेशन द्वारा एवं विभिन्न प;तियों द्वारा भरे जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7 ) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN | लागू नहN | लागू नहN | पदोन्नति द्वारा अन्यथा लघु अविध स ंिवदा क े साथ प्रतिनियुक्ति द्वारा | NaN |
| दोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती स ंबंधी मामले में जिस bेड से पदोन्नति/ प्रतिनियुक्ति /समावेशन किया जाना है | यदि विभागीय पदोन्नति समिति पहले से ही है तो उसकी संरचना क्या है | परिस्थितियाँ जिसमें भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से सलाह ली जा सकती है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| पदोन्नति: सहायक निदेशक (राजभाषा) पद से जिन्होंने व ेतन मैट्रिक्स स्तर-10 (56100 -1,77,500 \.) म ें पाँच वर्ष की नियमित सेवा और पदोन्नति पद के उत्तरदायित्व अथवा कार्य के क्षेत्र में दो सप्ताह का निर्धारित आवश्यक प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो टिप्पण:- जहाँ ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके ज्येष्ठ Kक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उlतर Wेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति(अल्पकालिक संविदा सहित): क ें O सरकार अथवा राज्य सरकार अथवा कें O शासित प्रशासन अथवा सार्वजनिक क्षेत्र के उप4म अथवा अर्; सरकारी संगठन अथवा सांविधिक या स्वायत्त निकाय अथवा विoविद्यालय अथवा मान्यता प्राप्त अनुसंधान अथवा शैक्षिक संस्थान के अधिकारी जो : (क)(ⅰ) मूल कै डर अथवा विभाग में नियमित रूप से अनुरूपी पद पर कार्यरत हों; अथवा | ' िवभागीय पदोन्नति समिति िवभागीय पदो न्नति समिति समूहसमूहसमूहसमूह 'कककक'''' ' ' िवभागीय पदो िवभागीय पदो न्नति समिति न्नति समिति (पदोन्नति पर विचार करने के लिए) 1. अध्यक्ष अथवा संघ लोक सेवा आयोग का सदस्य - अध्यक्ष 2.मौसम वि#ान के महानिदेशक - सदस्य 3.संयुक्त सचिव ( प्रशासन) पृथ्वी वि#ान मंत्रालय - सदस्य | प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक | NaN |
| (ⅱ) समान पद पर भर्ती होने के बाद वेतन मैट्रिक्स क े स्तर-10(56100 -1,77,500\.) या समतुल्य में म ूल कै डर अथवा विभाग में पाँच वषS की नियमित स ेवा, और (ख)निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव: आवश्यक शैक्षिक योग्यता:- (i)(क) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी में मास्टर डिbी के साथ डिbी स्तर पर अंbेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो ; अथवा (ख) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से अंbेजी में मास्टर डिbी के साथ डिbी स्तर पर हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो ; अथवा (ग) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी भी विषय में हिंदी माध्यम स मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी अनिवार्य े या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो ; अथवा (घ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय में मास्टर डिbी जिसमें अंbेजी माध्यम के रूप में और हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या डिbी स्तर पर परीक्षा का माध्यम के रूप में हो; अथवा (ङ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय में मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी और हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में अथवा दोनों में से कोई एक माध्यम के रूप में रहा हो और दूसरा अनिवार्य अथवा वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो । (ⅱ)(क) कें O सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्त निकाय या सांविधिक संगठन या सार्वजनिक क्षेत्र उप4म या विoविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या श ैक्षिक स ंस्थान में शब्दावली (शब्दावली संबंधी कार्य)प्रयोग तथा हिंदी से अंbेजी और विलोमतः अनुवाद का पाँच वर्ष का अनुभव जिसमे तकनीकी और वै#ानिक साहित्य को वरीयता दी जाएगी : अथवा (ख) कें O सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्त निकाय या सांविधिक संगठन या सार्वजनिक क्षेत्र उप4म या विoविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षिक संस्थान में हिंदी और अंbेजी में शिक्षण या हिंदी या अंbेजी में शोध कार्य में पाँच वर्ष का अनुभव। वांछनीय: मान्यता प्राप्त बोर्ड से दसवN कक्षा में हिंदी के अतिरिक्त संविधान में शामिल एक अन्य भाषा का अध्ययन टिप्पण टिप्पण:::: 1111 पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी टिप्पण टिप्पण जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Kक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति क े लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे। टिप्पण टिप्पण:::: 2222 कें Oीय सरकार के किसी अन्य संगठन या टिप्पण टिप्पण विभाग में अन्य बाx कै डर के समान पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल्पकालिक संविदा सहित) सहित इस विभाग में प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अवधि सामान्यत: चार वर्ष से अधिक नहN होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि तक 56 वर्ष से अधिक नहN होगी। |
| (1 ) | (2 ) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2.सहायक िनदेशक (राजभाषा) | 3* (2018) *कार्यभार के अनुसार यह स ख्या घट- बढ़ ं सकती है | सामान्य कें Oीय सेवा समूह'क'(राजपत्रित), ग ैर- अनुसिचवीय | स्तर-10 (56,100- 1,77,500 \.) | चयिनत | लागू नहN |
| (7 ) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN | लागू नहN | एक वर्ष | 66.67%पदोन्नति द्वारा अन्यथा अल्प कालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा, 33.33% अल्प कालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा । | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| पदोन्नति: वरिष्ठ अनुवादक से जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स स्तर - 7(44,900 1,42,000\.) के bेड में तीन वर्ष की नियमित सेवा और पदोन्नति पद के कार्य के क्षेत्र में दो सप्ताह का निर्धारित आवश्यक प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो । टिप्पण: टिप्पण:---- जहाँ ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों के संबंध में , टिप्पण: टिप्पण: िजन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके ज्येष्ठ Kक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों सहित, जिन्होंने | पदोन्नति पर विचार करने के लिए समूह पदोन्नति पर विचार करने के लिए समूह ' 'कककक''''विभागीय पदोन्नति समिति: ' ' विभागीय पदोन्नति समिति: 1. अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष 2.वै#ानिक 'जी' या समतुल्य स्तर का िवभागीय एक अिधकारी -सदस्य; और 3.उपमहानिदेशक(प्रशासन) या वै#ानिक 'ई' स्तर का विभागीय अधिकारी या समकक्ष - सदस्य | प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक | NaN |
| ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उlतर Wेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित): क ें O सरकार अथवा राज्य सरकार अथवा कें O शासित प्रशासन अथवा सार्वजनिक क्षेत्र उप4म अथवा मान्यता प्राप्त विoविद्यालय अथवा मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान अथवा सांविधिक या स्वायत्त निकायों के अधिकारी जो : (क)(ⅰ) मूल कै डर अथवा विभाग में नियमित रूप से सदृश पदों पर कार्यरत हों; अथवा (ⅱ) सदृश पद पर भर्ती होने के बाद वेतन मैट्रिक्स के स्तर -7 (44,900 -1,42,000 \.) या समतुल्य में म ूल कै डर अथवा विभाग में तीन वषS की नियमित स ेवा पूरी कर ली हो; और (ख) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव रखते हों: (i)(क) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी म ें मास्टर डिbी या समतुल्य के साथ डिbी स्तर पर अ ंbेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो ; अथवा (ख) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से अंbेजी में मास्टर डिbी या समतुल्य के साथ डिbी स्तर पर हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो ; अथवा (ग) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी भी विषय में हिंदी माध्यम स मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी अनिवार्य े या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो ; अथवा (घ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय में मास्टर डिbी जिसमें अंbेजी माध्यम के रूप में और हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या डिbी स्तर पर परीक्षा का माध्यम के रूप में हो; अथवा (ङ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय में मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी और हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में अथवा दोनों में से कोई एक माध्यम के रूप में रहा हो और दूसरा अनिवार्य अथवा वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो । (ⅱ)(क) कें O सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्त निकाय या सांविधिक संगठन या सार्वजनिक क्षेत्र उप4म या विoविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या श ैक्षिक स ंस्थान में शब्दावली (शब्दावली संबंधी कार्य) प्रयोग तथा हिंदी से अंbेजी और विलोमतः अनुवाद का पाँच वर्ष का अनुभव जिसमें तकनीकी और वै#ानिक साहित्य को वरीयता दी जाएगी : अथवा (ख) कें O सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्त निकाय या सांविधिक संगठन या सार्वजनिक क्षेत्र उप4म या विoविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षिक संस्थान में हिंदी और अंbेजी में शिक्षण या हिंदी या अंbेजी में शोध का पाँच वर्ष का अनुभव। वांछनीय: मान्यता प्राप्त बोर्ड से दसवN कक्षा में हिंदी के अतिरिक्त संविधान की आठवN अनुसूची में शामिल एक अन्य भाषा का अध्ययन; टिप्पण : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Kक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति क े लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे। कें Oीय सरकार के किसी अन्य संगठन या विभाग म ें अन्य बाx कै डर के समान पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल्पकालिक संविदा सहित) सहित इस विभाग में प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अवधि सामान्यत: चार वर्ष से अधिक नहN होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि तक 56 वर्ष से अधिक नहN होगी। |
| (1 ) | (2 ) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3.वरिष्ठ अनुवादक (राजभाषा) | 04* (2018) *कार्यभार के अनुसार यह संख्या घट- बढ़ सकती है | सामान्य कें Oीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, ग ैर- अनुसिचवीय | स्तर-7 (44,900- 1,42,400 \.) | चयिनत | लागू नहN |
| (7 ) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN | लागू नहN | लागू नहN | पदोन्नति के द्वारा, ऐसा नहN होने पर अल्पकालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति के द्वारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| पदोन्नति : व ेतन मैट्रिक्स के स्तर-6 (35,400- 1,12,400/-\.) में कार्यरत कनिष्ठ अनुवादक (राजभाषा) से जिनकी पाँच वर्ष की नियमित सेवा पूरी हो चुकी है और जिन्होंने क ें Oीय अनुवाद ब्यूरो, राजभाषा िवभाग, भारत सरकार स े तीस कार्य दिवसीय अनुवाद प्रशिक्षण सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर लिया हो। टिप्पण: टिप्पण:---- जहाँ ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है ,प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके ज्येष्ठ Kक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Kक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उlतर Wेणी में प्रोन्नति क े लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति(अल्प-कािलक संिवदा सिहत): 1. कें O सरकार या राज्य सरकार या कें O शासित प्रदेशों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप4मों या मान्यता प्राप्त विoविद्यालयों या मान्यता प्राप्त संस्थानों या सांविधिक या स्वायत निकायों के का_र्मक, जो (क)(i) मूल कै डर या विभाग में सदृश पद पर िनयिमत रूप से कार्यरत है; अथवा (ⅱ) जिसने वेतन मैट्रिक्स (35,400- 1,12,400 \.) के स्तर-6 या समतुल्य में भर्ती के बाद से पाँच वर्ष की िनयिमत सेवा पूरी कर ली है; और (ख) निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता एवं अनुभव रखते हों: (i) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी में मास्टर डिbी के साथ डिbी स्तर पर अंbेजी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा क े माध्यम के रूप में हो ; अथवा (ⅱ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से अंbेजी में मास्टर डिbी के साथ डिbी स्तर पर हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा क े माध्यम के रूप में हो ; अथवा (iii)किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी भी विषय में हिंदी माध्यम से मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा क े माध्यम के रूप में हो ; अथवा (ⅳ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या | समूह 'ख' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार करने के िलए) 1. निदेशक (प्रशासन एवं भंडार):- अध्यक्ष 2. वै#ानिक'डी'(स्थापना) - सदस्य, और 3. भारत मौसम वि#ान विभाग का समूह 'क' राजपत्रित अधिकारी - सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहN । | NaN |
| अ ंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय में मास्टर डिbी जिसमें अंbेजी माध्यम के रूप में और हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में या डिbी स्तर पर परीक्षा का माध्यम के रूप में हो; अथवा (v) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अ ंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय में मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी और हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में अथवा दोनों में से कोई एक माध्यम के रूप में रहा हो और दूसरा अनिवार्य अथवा व ैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो; और (ⅵ) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से हिंदी से अंbेजी और अ ंbेजी से हिंदी में अनुवाद में डिप्लोमा अथवा सर्टफिके ट कोर्स या कें Oीय सरकार या राज्य सरकार के कार्यालयों सहित भारत सरकार के उप4म में हिंदी से अ ंbेजी और अंbेजी से हिंदी में अनुवाद कार्य का दो वर्ष का अनुभव। टिप्पण : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Kक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे। कें Oीय सरकार के किसी अन्य संगठन या विभाग में अन्य बाx कै डर के समान पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल्पकालिक संविदा सहित) सहित इस विभाग म ें प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अवधि सामान्यत: तीन वर्ष से अधिक नहN होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि तक 56 वर्ष से अधिक नहN होगी। |
| (1 ) | (2 ) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4. कनिष्ठ अनुवादक (राजभाषा) | 13* (2018) *कार्यभार के अनुसार यह संख्या घट- बढ़ सकती है | सामान्य कें Oीय स ेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, ग ैर- अनुसिचवीय | स्तर-6 (35,400- 1,12,400 \.) | लागू नहN | 30 वर्ष से अधिक नहN(कें O सरकार के िनदेश या आदेशानुसार सरकारी कर्मचारियों को आयु सीमा में 5 वर्ष की छू ट दी जा सके गी। टिप्पण: आयु सीमा टिप्पण: टिप्पण: टिप्पण: की अंतिम तिथि का निर्धारण कर्मचारी चयन आयोग क े वि#ापन के अनुसार रहेगा। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| आवश्यक शैक्षिक योग्यता:- (Ⅰ) (क) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी में मास्टर डिbी के साथ डिbी स्तर पर अ ंbेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप म ें हो ; अथवा (ख) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से अ ंbेजी में मास्टर डिbी के साथ डिbी स्तर पर हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप म ें हो ; अथवा (ग) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अंbेजी के अलावा किसी भी विषय में हिंदी माध्यम से मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में हो या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम क े रूप में हो ; अथवा (घ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें मास्टर डिbी जिसमें अंbेजी माध्यम के रूप म ें और हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या डिbी स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हो; अथवा (ङ) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिंदी या अंbेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें मास्टर डिbी और डिbी स्तर पर अंbेजी और हिंदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अथवा दोनों में से कोई एक माध्यम के रूप में रहा हो और दूसरा अनिवार्य अथवा व ैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो ; और (Ⅱ) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से हिंदी से अ ंbेजी और अंbेजी से हिंदी में अनुवाद में डिप्लोमा अथवा सर्टफिके ट कोर्स या कें Oीय सरकार या राज्य सरकार के कार्यालयों, भारत सरकार के उप4म सहित में हिंदी से अंbेजी और अंbेजी से हिंदी में अनुवाद कार्य का दो वर्ष का अनुभव। टिप्पण: सुयोग्य अय_र्थयों के लिए टिप्पण:----1.1.1.1. टिप्पण: टिप्पण: लिखित में रिकॉर्ड किए गए अनुसार शैक्षिक योग्यता कर्मचारी चयन आयोग/ सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण: टिप्पण:----2222. अनुभव संबंधी अर्हता(अर्हताएं) टिप्पण: टिप्पण: कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अय_र्थयों के लिए लिखित रूप से कारण बताते ए तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र4म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अय_र्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहN है। | लागू नहN | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा टिप्पण:- का_र्मक के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छु ी या अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष अथवा इससे अिधक अविध क े लिए जाने पर रिक्त पद को क ें Oीय सरकार के अधिकारियों से प्रतिनियुक्ति पर भरा जा सके गा: (क) जो मूल कै डर या िवभाग में समतुल्य पद पर नियमित रूप से कार्यरत हो; और (ख) स्तंभ (7) में व_र्णत सीधी भत्र्ती की शैक्षिक योग्यता एवं अनुभव रखता हो । ( कें Oीय सरकार के किसी अन्य संगठन या विभाग में अन्य बाx कै डर के समान पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहित इस विभाग में प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अवधि सामान्यत: तीन वर्ष से अधिक नहN होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि तक 56 वर्ष से अधिक नहN होगी । | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नहN | समूह विभागीय स्थायीकरण समिति समूह ''''खखखख'''' विभागीय स्थायीकरण समिति समूह समूह विभागीय स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण पर विचार करने के लिए) 1. निदेशक (प्रशासन एवं भंडार) भारत मौसम वि#ान विभाग - अध्यक्ष 2. वै#ानिक 'डी' (स्थापना) भारत मौसम वि#ान िवभाग - सदस्य, और 3. िवभागीय समूह 'क' अिधकारी (भारत मौसम वि#ान विभाग) - सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहN । | NaN |
गजेन्O कु मार, उपमहानिदेशक (प्रशासन)
MINISTRY OF EARTH SCIENCES
(India Meteorological Department)
New Delhi, the 12th September, 2019
G.S.R. 285.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Science and Technology, India Meteorological Department, Hindi Officer, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2003, the India Meteorological Department Senior Hindi officer (Group 'A' Gazetted) Recruitment Rules, 2004, the Ministry of Science and Technology (India Meteorological Department) Group 'C' posts of Junior Translator Recruitment 2003 and the Ministry of Science and Technology (India Meteorological Department), Group 'B' post of Senior Translator, Recruitment Rules 2005 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of Recruitment to the posts General Central Services, Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial posts of Deputy Director (Official Language), Assistant Director (Official Language), Senior Translator and Junior Translator in India Meteorological Department under the Ministry of Earth Sciences, namely :-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called India Meteorological Department, Group 'A' and Group 'B' posts of Official Language Recruitment Rules, 2019
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and the level in the pay matrix.— The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualifications.— No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or1376 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 21, 2019/BHADRA 30, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts;
Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Deputy Director (Official Language) | 1(*) (2018) * (Subject to variation dependent on work load) | General Central Service Group A Gazetted, Non- Ministerial | Level-11 (Rs. 67,700- 2,08,700) | Selection | Not applicable |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation If any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation including short term contract. | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exits, what is its composition | Circumstances in which Union Public service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: From amongst Assistant Director (Official Language) in level-10 (56,100-1,77,500) in the pay matrix with five years regular service in the grade and have successfully completed mandatory training of two weeks in the field of responsibilities or duties of the post, as prescribed. Note .- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next | Group 'A' Departmental Promotion Committee for considering promotion : 1. Chairman or Member of Union Public Service Commission -Chairman; 2. Director General of Meteorology-Member; and 3. Joint Secretary (Administration) Ministry of Earth Sciences -Member. | Consultation with Union Public service Commission necessary on each occasion. | NaN |
| higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers under the Central Government or State Government or Union territory Administration or public sector undertakings or Semi-Government Organisation or statutory or autonomous body or University or recognised research or educational institutions : (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience : Essential: (i)(a) Master's degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (b) Master's degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (c) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (d) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (e) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as compulsory or elective subject at the degree level; and (ii)(a) five years experience of using or applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific literature under Central Government or State Government or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research or educational Institutions; or (b) five years experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under Central Government or State Government or autonomous body or statutory organization or public sector undertakings or Universities or recognised research or educational institutions. Desirable : Studied one of the languages other than Hindi included in the Eighth schedule to the Constitution at 10th level from a recognised board. Note 1.- The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the central government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation(including short- term contract) shall not be exceeding fifty- six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Assistant Director (Official Language) | 3(*) (2018) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service Group A Gazetted, Non- Ministerial | Level 10 (Rs. 56,100- 177500) | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | One year | 66.67% by promotion failing which by deputation including short-term contract; 33.33 % by deputation including short-term contract. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: From amongst Senior Hindi Translator in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix with three years regular service in the grade and have successfully completed mandatory training of two weeks as prescribed in the field of duties of the promotion post. Note .- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee for considering promotion : 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman; 2. One departmental officer of the level of Scientist 'G' or equivalent – Member; and 3. Deputy Director General of Meteorology (Administration) or departmental officer of the level of Scientist 'E' or equivalent – Member. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion. | NaN |
| Deputation (including short-term contract) : Officers under Central Government or State Governments or Union territory administrations or public sector undertakings or recognized universities or recognized research institutions or statutory or autonomous bodies: (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900- 1,42,400) or equivalent in the parent cadre or department ; and (b) possessing the following qualifications and experience: (i)(a) Master's degree of a recognised University or equivalent in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (b) Master's degree of a recognised University or equivalent in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (c) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (d) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English , with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (e) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as compulsory or elective subject at the degree level; and (ii)(a) five years experience of using or applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific literature under Central Government or State Governments or autonomous body or statutory organization or public sector undertakings or Universities or recognised research or educational Institutions; or (b) five years experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under Central Government or State Governments or autonomous body or statutory organization or public sector undertakings or Universities or recognised research or educational Institutions. Desirable : Studied one of the languages other than Hindi included in the Constitution at 10th level from a recognized Board; Note .-The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short- term contract) shall not be exceeding fifty- six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. Senior Translator (Official Language) | 04* (2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service Group B Non-Gazetted Non-Ministerial | Level- 7 ( Rs. 44,900- 1,42,400) | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by Deputation including short-term contract | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: From amongst Junior Translator (Official Language) in level-6 in the pay matrix (Rs. 35,400 – 1,12,400) with five years' regular service and have successfully completed the Thirty working days' Mandatory Translation Training from Central Translation Bureau, Department of Official Language ,Government of India. Note .- Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion) : ( 1) Director, (Administration and Stores)-Chairman; ( 2) Scientist 'D' (Establishment) - Member; and ( 3) Group 'A' Gazetted officer from India Meteorological Department - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. | NaN |
| service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract) : 1. Officers under Central Government or State Governments or Union Territory Administrations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised institutions or statutory or autonomous bodies: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level-6 in pay matrix (Rs. 35,400 – 1,12,400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience : ( i) Master's degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (ii) Master's degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (iii) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; or (iv) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; or (v) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; and (vi) Recognized Diploma or certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa or two years experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central Government or State Government office, including Government of India undertaking. Note.- The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation (including short-term contract) in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications). |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4.Junior Translator (Official Language) | 13* (2018) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group B Non-Gazetted Non-Ministerial | Level -6 (Rs.35,400 – 1,12,400) | Not applicable | Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants upto 5 years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note.- The Crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by Staff Selection Commission. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential : (I) (a) Master's degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (b) Master's degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or (c) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; or | Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government : (a) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). (Period of Deputation including | NaN |
| (d) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; or (e) Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; and (II) Recognised Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa, or two years experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central Government or State Government office, including Government of India undertaking. Note : 1 Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent authority, for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note : 2 The qualification(s) regarding experience is or are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent authority, for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Schedule castes or Schedule Tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | period of Deputation in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by Deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications). | NaN | ||
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) : (1) Director (Administration and Stores), India Meteorological Department - Chairman; (2) Scientist 'D' (Establishment), India Meteorological Department -Member; and (3) Group A officer from the department (India Meteorological Department) - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. | NaN |
[F. No .A-12052/HO Gr.A/2/2015/E.I/SFS-1564 ]
GAJENDRA KUMAR, Dy. Director General (Administration)1384 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 21, 2019/BHADRA 30, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] आवासन और शहरी कार्य मंत्रालयआवासन और शहरी कार्य मंत्रालयआवासन और शहरी कार्य मंत्रालयआवासन और शहरी कार्य मंत्रालय
नई दिल्ली,16 सितम्बर, 2019
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन....286286286286....————के न्Oीय सरकार;;;; दिल्ली विकास अधिनियम, 1957 (1957 का 61) की धारा 56 की उप-धारा (2) के खंड (घ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए दिल्ली विकास प्राधिकरण के साथ परामर्श के बाद दिल्ली विकास प्राधिकरण, आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय में ज्येष्ठ लेखा अधिकारी और लेखा अधिकारी के पदों की भर्ती की प;ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है अर्थात्:-
1.1.1.1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रारंभ.नाम और प्रारंभ.नाम और प्रारंभ.नाम और प्रारंभ.————(1) इन नियमों का संछिप्त नाम आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय, दिल्ली विकास प्राधिकरण (ज्येष्ठ लेखा अधिकारी, और लेखा अधिकारी पद) भर्ती नियम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. प्रारंभिकप्रारंभिकप्रारंभिकप्रारंभिक गठनगठनगठनगठन....————(1) ज्येष्ठ लेखा अधिकारी और लेखा अधिकारी के पदों को धारण करने वाले ऐसे पदधारी, जो दिल्ली विकास प्राधिकरण के संकल्प संख्या 106, तारीख 4 िसतंबर, 1976 और संशोधित संकल्प संख्या 171, तारीख16 दिसंबर, 1993 द्वारा उक्त पदों पर नियमित आधार पर इन नियमों के लागू होने से पहले नियुक्त ए थे, को इन नियमों के अंतर्गत उक्त पदों पर नियुक्त समझा जाएगा।
(2) इन नियमों के प्रारंभ होने से पहले उप-नियम (1) में निHर्दष्ट अधिकारी की सेवा में परिवीक्षा, पुष्टिकरण , वरिष्ठता, प्रोन्नति और पेंशन के प्रयोजन के लिए नियमित निरंतर सेवा को गिना जाएगा।
3.3.3.3. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना ....———— ये नियम इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिHर्दष्ट पदों के लिए लागू होंगे।
4.4.4.4. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....———— पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिHर्दष्ट हैं।
5.5.5.5. भर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हता आदिअर्हता आदिअर्हता आदिअर्हता आदि....————भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विनिHर्दष्ट हैं।
6.6.6.6. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह =यवह =यवह =यवह =यक्तिक्तिक्तिक्ति,,,,----
((((क)))) जिसने किसी ऐसे Lयक्ति से जिसका पति या जिसकी प(cid:134)ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
या
((((ख)))) जिसने अपने पति या अपनी प(cid:134)ी के जीवित रहते ए किसी Kक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है
वह उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहN होगा:
परन्तु यदि कें Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Kक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु#ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
7.7.7.7. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहाँ कें Oीय सरकार की यह राय है की ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके और दिल्ली विकास प्राधिकरण से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
8.8.8.8. .ावृति.ावृति.ावृति.ावृति....———— इन िनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहN डालेगी, जिनका कें Oीय सरकार द्वारा इस सम्बन्ध में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगS, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Lयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 21, 2019/भाद्र 30, 1941 1385| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | क् या चयन पद है अथवा अचयन पद | सीधी भर्ती के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1.ज्येष्ठ लेखा अिधकारी | 50* (2019) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ) | समूह 'ख' | स्तर -10 (56,100- 1,77,500/-\) | अचयन | लागू नहN होता |
| सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | क् या सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Kक्तियों की दशा में लागू होंगी। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प;ति, सीधी भर्ती द्वारा अथवा प्रोन्नति द्वारा अथवा प्रतिनियुक्ति द्वारा अथवा आमेलन द्वारा और विभिन् न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN होता | लागू नहN होता | लागू नहN होता | प्रोन्नति द्वारा | NaN |
| ोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा भर्ती किए जाने के मामले में वह Wेणी , जिससे प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन किया जाना है | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने म ें किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जायेगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति: व ेतन मैट्रिक् स (53,100-1,67,800/-\) के स्तर 9 में ऐसा लेखा अधिकारी जिसने Wेणी म ें दो वर्ष नियमित सेवा की हो। टिप्प टिप्पणणणण---- जहां कनिष् ठ Kक्तियों के सम्बन्ध में, टिप्प टिप्प जिन् होंने अर्हक अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली हो, के मामले में प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, उनके ज्येष्ठ Kक्तियों के मामलों पर भी विचार किया जाएगा परन्तु उनकी अपेक्षित अर्हक अथवा पात्रता सेवा इस प्रकार की अर्हक अथवा पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, इनमें जो भी कम हो, से कम न हों और उन् होंने अपने कनिष् ठ Kक्तियों, जिन् होंने इस प्रकार की अर्हक अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली है, के साथ अगले उ चतर Wेणी में प्रोन्नति के लिए परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। | विभागीय पदोन् नति समिति (प्रोन्नति पर समूहसमूहसमूहसमूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय पदोन् न विभागीय पदोन् न विभागीय पदोन् न ति समिति (प्रोन्नति पर िवचार करने के िलए ) म निम् निलिखत शािमल ें िवचार करने के िलए ) में निम् न िवचार करने के िलए ) म म ें निम् न ें िलिखत शािमल होंगे: होंगे:---- होंगे: होंगे: 1. आयुक् त (का_र्मक), दिल् ली िवकास प्राधिकरण – अध्यक्ष; 2. मुख् य लेखा अिधकारी, दिल्ली विकास प्राधिकरण – सदस्य 3. अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित क े प्रतिनिधि ( जिन्हें उपाध्यक्ष , दिल्ली विकास प्राधिकरण द्वारा नामित किया जाएगा ) - सदस्य ; 4. निदेशक (का_र्मक), दिल्ली विकास प्राधिकरण – सदस्य । | लागू नहN होता | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2.लेखा अिधकारी | 12* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | समूह 'ख' | स्तर-9 (53,100- 1,67,800/- \पये) | चयन | लागू नहN होता |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN होता | लागू नहN होता | लागू नहN होता | 66.67% प्रोन्नति द्वारा और 33.33% प्रतिनियुक्ति द्वारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति: व ेतन मैट्रिक् स (47,600-1,51,100/-\) क े स्तर - 8 में ऐसा सहायक लेखा अधिकारी जिसने Wेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो। टिप्प टिप्पणणणण - जहां कनिष् ठ Kक्तियों के सम्बन्ध टिप्प टिप्प म ें, जिन् होंने अर्हक अथवा पात्रता सेवा प ूरी कर ली हो, के मामले में प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Kक्तियों के मामलों पर भी विचार किया जाएगा परन्तु उनकी अपेक्षित अर्हक अथवा पात्रता सेवा इस प्रकार की अर्हक अथवा पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, इनमें जो भी कम हो, से कम न हों और उन् होंने अपने कनिष् ठ Kक्तियों , जिन् होंने इस प्रकार की अर्हक अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली है, क े साथ अगले उ चतर Wेणी में प्रोन्नति हेतु परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति: क ें Oीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या कानूनी संगठन के अिधकारी: (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हों अथवा (ii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियुक्ति के बाद सहायक लेखा अधिकारी के Wेणी में स्तर -8 में व ेतन म ैट्रिक्स (47,600- 1,51,100/- \पये) में पांच वर्ष की नियमित सेवा हो । | विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर समूह ''''खखखख'''' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर समूह विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार करने हेतु) में निम्नलिखित शामिल होंगे: विचार करने हेतु) में निम्नलिखित शामिल होंगे:---- विचार करने हेतु) में निम्नलिखित शामिल होंगे: विचार करने हेतु) में निम्नलिखित शामिल होंगे: 1. आयुक्त (का_र्मक), दिल्ली विकास प्राधिकरण –अध्यक्ष; 2. मुख्य लेखा अधिकारी, दिल्ली विकास प्राधिकरण – सदस्य 3. अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाति के प्रतिनिधि ( जिन्हें उपाध्यक्ष, दिल्ली विकास प्राधिकरण द्वारा नामित किया जाएगा ) – सदस्य 4. निदेशक (का_र्मक), दिल्ली विकास प्राधिकरण – सदस्य | लागू नहN होता | NaN |
| टिप्प टिप्पणणणण 1111---- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके टिप्प टिप्प अ ंतर्गत कें Oीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहN होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहN होगी । टिप्प टिप्पणणणण 2222---- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप्प टिप्प अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधा पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किये जाने के पात्र नहN होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Kक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किये जाने क े पात्र नहN होंगे । |
वी.के . कु शवाहा, अवर सिचव
MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS
New Delhi, the 16th September, 2019
G.S.R. 286.ÑÑÑÑ In exercise of the powers conferred by clause (d) of sub-section (2) of section 56 of the Delhi Development Act, 1957 (61 of 1957), the Central Government, after consultation with the Delhi Development Authority, herewith, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior Accounts Officer and Accounts Officer in the Delhi development Authority, Ministry of housing and Urban Affairs, namely: -
1. Short title and commencement.ÑÑÑÑ (1) These rules may be called the Ministry of Housing and Urban Affairs, Delhi Development Authority (Senior Accounts Officer and Accounts Officer Posts) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of its publication in the official Gazette.
2. Initial constitution.ÑÑÑÑ (1) The incumbents holding the posts of Senior Accounts Officer and Accounts Officer who were appointed vide the Delhi Development Authority's resolution number 106, dated 4th September, 1976 and modified resolution number 171, dated 16th December, 1993 on the regular basis to the said posts before the commencement of these rules, shall deemed to have been appointed to said posts under these rules.
(2) The regular continuous of officer referred to in sub- rule (1) before the commencement of these rules shall count for the purpose of probation, confirmation, seniority, promotion and pension in the service.
3. Application.ÑÑÑÑ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
4. Number of post, classification, level in the pay matrix.ÑÑÑÑThe number of posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said schedule.
5. Method recruitment, age- limit, qualifications, etc.ÑÑÑÑ The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
6. Disqualification.ÑÑÑÑNo person, -
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said posts:
1388 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 21, 2019/BHADRA 30, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.
7. Power to relax.ÑÑÑÑ Where the Central government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by an order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Delhi Development Authority, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category or persons or posts.
8. Savings.ÑÑÑÑ Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Central government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in the pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-Limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Senior Accounts Officer | 50*(2019) *(Subject to variation dependent on workload) | Group 'B' | Level- 10(Rs.56,100 – 1,77,500/-) | Non-selection | Not applicable |
| Educational and other Qualification required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Accounts Officer in the grade in level-9 in pay matrix (Rs. 53,100- 1,67,800/-) with two years of regular service in the grade. Note. – Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with | Group 'B' departmental promotion committee (for considering promotion) consisting of: - 1. Commissioner(Personnel), Delhi Development Authority - Chairman; 2. Chief Accounts Officer, Delhi Development Authority - Member; 3. A representative of Schedule Castes or Schedule Tribes (to be nominated by Vice Chairman, Delhi Development Authority - Member; 4. Director (Personnel), Delhi Development Authority - Member | Not applicable. | NaN |
| their juniors who have completed such qualifying or eligibility service. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Accounts Officer | 12* (2019) *(Subject to variation dependent on workload.) | Group 'B' | Level-9 (Rs.53,100- 1,67,800/-) | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | 66.67% by promotion and 33.33% by deputation | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Assistant Accounts Officer in level-8 in pay matrix (Rs. 47,600-151,100/-) with five years' of regular service in the grade. Note. – Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less,and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government or state Government or Union territory Administration or statutory organization : (i) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' regular service in the grade of Assistant Account Officer in level-8 in pay matrix (Rs.47,600-1,51,100/-) rendered after appointment thereto in the parent cadre or department. Note 1. – The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceeding three years. The maximum shall be not exceeding fifty –six years as on the closing date of the receipt of application. Note 2. – The official in feeder category | Group 'B' departmental promotion committee (for considering promotion) consisting of: - 1. Commissioner(Personnel), Delhi Development Authority - Chairman; 2. Chief Accounts Officer, Delhi Development Authority - Member; 3. A representative of Schedule Castes or Schedule Tribes (to be nominated by Vice Chairman, Delhi Development - Member; 4. Director (Personnel), Delhi Development Authority - Member | Not applicable Authority | NaN |
| who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. |
[F. No. K-11011/19/2017-DD-II]
V.K. KUSHWAHA, Under Secy.
िविधिविधिविधिविध औरऔरऔरऔर न्यायन्यायन्यायन्याय मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
((((िवधायीिवधायीिवधायीिवधायी िवभाग)िवभाग)िवभाग)िवभाग)
नई दिल्ली, 17 सितम्बर,,,, 2019
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 287....————राष्ट्रपति,,,, संिवधान के अनु(cid:20)छेद 309 309 309 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए, , , , भारत निर्वाचन आयोग में असांविधिक विभागीय कैं टीन में समूह ''''ग' ' ' ' पदों पर भर्ती की प;ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, , , , अर्थात् :--
1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....———— (1)(1)(1)(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम िविध और न्याय मंत्रालय, िवधायी िवभाग, भारत निर्वाचन आयोग,,,, असांविधिक विभागीय कैं टीन (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2222.... लागूलागूलागूलागू होनाहोनाहोनाहोना....————ये िनयम, इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिHर्दष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3333.... पपपपदों की दों की दों की दों की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तर....————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उससे संब; वेतन मैट्रिक्स का स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिHर्दष्ट हैं ।
4444.... आरंिभकआरंिभकआरंिभकआरंिभक गठनगठनगठनगठन....————ऐसे Kक्ति, जो इन नियमों के प्रारंभ की तारीख को िनयिमत आधार पर अनुसूची में उल्लिखित पद धारण कर रहे है, इन नियमों के अधीन नियुक्त किए गए समझे जाएंगे और उक्त पद पर उक्त प्रारंभ के पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा अगली उlतर Wेणी में प्रोन्नति के िलए परिवीक्षा की अवधि, ज्येष्ठता, पेंशनिक फायदे और पात्रता का विनि(cid:139)य करने के लिए गणना की जाएगी ।
5555.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प!तिप!तिप!तिप!ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताअर्हताअर्हताअर्हताएंएंएंएं आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिHर्दष्ट हैं ।
6666.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Kक्ति,--
(क) िजसने ऐसे Kक्ति से, िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत है, िववाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प(cid:134)ी के जीिवत रहते ए किसी Kक्ति से िववाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहN होगा : : : :
परन्तु यदि के न्Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Kक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु#ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Kक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 21, 2019/भाद्र 30, 1941 13917777.... िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शशशशक्तिक्तिक्तिक्ति ....———— जहां के न्Oीय सरकार की यह राय हैं कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब; करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
8888.... .ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति ....———— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहN डालेगी, िजनका के न्Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Kक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन म ैट्रिक्स म ें स्तर | चयन पद अथवा अचयन | सीधे भर्ती किए जाने वाले क् ितयों के िलए आयु- सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. सहायक प्रबंधक- सह-भंडारी | 01010101* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्(ीय स ेवा (समूह 'ग') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 4 (25,500- 81,100 1पए) टिप्पण टिप्पण : वह : "क" टिप्पण टिप्पण : : वर्ग कैं टीन में कर्तों क े पालन के िलए 250/- 1पए प्रति माह का विशेष भत्ता भी प्राप्त करेगा । | अचयन | 18-25 वर्ष (के (ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष की आयु तक िशिथल की जा सकती है ।) : आयु-सीमा टिप्पण अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के िलए कहा गया है और रिक्ति रोजगार समाचार या समाचारपत्र में विBापित होने की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस तक आवेदन मंगाए जाते हैं । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले क् ितयों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले क् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत क् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहE | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प ति प ति :::: भर्ती सीधी प ति प ति होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित द्वारा या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पFतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (क) किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय स े वाणिज्य में Jातक डिLी, जिसमें लेखा शाN या बही खाता एक विषय के रूप में हो । या बही खाता या भंडारिकी में एक वर्ष के डिप्लोमा क े साथ किसी मान्यताप्राप्त विTविद्यालय से किसी विषय में Jातक डिLी । (ख) अनुभव—किसी सरकारी विभाग या उपVम म ें भंडार या लेखा के संभालने में तीन वर्ष । टिप्पण : 1. अर्हता (अर्हताएं), अन्यथा सुअXर्हत टिप्पण : 1. टिप्पण टिप्पण : 1. : 1. अYयXर्थयों की दशा में, सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार, लेखबF किए जाने वाले कारणों से िशिथल की जा सकती है । : 2 अनुभव संबधी अर्हता(अर्हताएं) टिप्पण : 2.... : 2: 2 सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अYयXर्थयों की दशा में, लेखबF किए जाने वाले कारणों से तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रVम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अYयXर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहE है । | नहE | सीधी भर्ती Pए क्तियों क े िलए दो वर्ष, प्रोन्नत क्तियों के लिए कु छ नहE | प्रोन्नति द्वारा, िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे \ेणियां, िजनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा । | यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति (i) ऐसे िलिपक, , , , जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर 2 (19,,,,900-63,200 1पए) में कम से कम आठ वर्ष िनयिमत सेवा की है । (ii) ऐसे हलवाई-सह-रसोइया, , , , जिन्होंने वेतन म ैट्रिक्स के स्तर 3 (21,700-69,100 1पए) में पांच वर्ष िनयिमत सेवा की है तथा जिन्हें भंडार या लेखा के संभालने में दो वर्ष का अनुभव है और जिनके उत्तीर्ण सीधी भर्ती लिपिक के लिए विहित श ैक्षिक अर्हता है, , , , अर्थात् जो एक विषय के रूप में ल ेखा शाN या बही खाता के साथ 12वE कक्षा उत्तीर्ण हों । टिप्पण : जहां ऐसे किनष् ठ क् ितयों के संबंध में, टिप्पण टिप्पण टिप्पण जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ क् ितयों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष | ' विभागीय प्रोन् नित सिमित और विभागीय प्रोन् न ित सिमित और िवभागीय समूहसमूहसमूहसमूह 'गगगग' ' ' ' ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित और ित सिमित और िवभागीय प प ुष्टिकरण समिति (प्रोन् नति और पुष्टिकरण के संबंध में ुष्टिकरण समिति (प्रोन् न प प ुष्टिकरण समिति (प्रोन् न ुष्टिकरण समिति (प्रोन् न ति और पुष्टिकरण के संबंध में क क िलए निम् निलिखत निम् न िलिखत स स े े िवचार करने क क े िलए)))) िलए निम् न निम् न िलिखत िलिखत स स े े िमलकर बनेगी ::::-------- बनेगी 1. प्रधान सचिव या सचिव (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. भारत निर्वाचन आयोग का एक सिचव - सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस् य | स ंघ लोक सेवा आयोग स े परामर्श करना आवश् यक नहE है । | NaN |
| स े, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ क् ितयों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उdतर \ेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक् ित :-- क ें (ीय सरकार क े ऐसे अिधकारी,-- (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए Pए हैं, या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर 2 (19,,,,900- 63,200 1पए) में कम से कम आठ वर्ष िनयिमत स ेवा की है , और (ख) (i) जो स्तंभ ((((7) के अधीन सीधी भर्ती के िलए िविहत शैक्षिक अर्हताएं रखता हो, और (ii) िजनके पास किसी सरकारी विभाग या उपVम में भंडार या लेखा संभालने में तीन वर्ष का अनुभव हो । टिप्पण टिप्पण : 1 प्रतिनियुक् ित की अविध, : 1 िजसके टिप्पण टिप्पण : 1 : 1 अन्तर्गत के न्(ीय सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन या िवभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाg पद पर प्रतिनियुक् ित की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष स े अिधक नहE होगी । टिप्पण टिप्पण : 2 िवभागीय टिप्पण टिप्पण : 2 पोषक प्रवर्ग के ऐसे : 2 : 2 अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक् ित में है, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहE होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त क् ित प्रोन्नति द्वारा नियुक् ित के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहE होंगे । टिप्पण : 3 प्रतिनियुक् ित के िलए अिधकतम आयु टिप्पण : 3 टिप्पण : 3 टिप्पण : 3 सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को छप्पन वर्ष होगी । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. िलिपक | 02020202* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्(ीय सेवा (समूह 'ग') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 2 (1पए 19,900- 63,200) | अचयन | 18-25 वर्ष (के (ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष की आयु तक िशिथल की जा सकती है ।) : आयु-सीमा टिप्पण अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने क े िलए कहा गया है और रिक्ति रोजगार समाचार या समाचारपत्र म ें विBापित होने की दशा म ें, आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस तक आवेदन म ंगाए जाते हैं । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (क) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वE कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य, जिसमें लेखा शाN या बही खाता एक विषय के रूप में हो। (ख) कम्प्यूटर पर अंLेजी में 35 शब्द प्रति िमनट या हिंदी में 30 शब्द प्रति िमनट की टंकण गित । टिप्पण : 1. अर्हता (अर्हताएं), अन्यथा सुअXर्हत टिप्पण : 1. टिप्पण टिप्पण : 1. : 1. अYयXर्थयों की दशा में, सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार, लेखबF किए जाने वाले कारणों से िशिथल की जा सकती है । टिप्पण टिप्पण : 2: 2: 2: 2.... अनुभव संबधी अर्हता (अर्हताएं) टिप्पण टिप्पण सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अYयXर्थयों की दशा में, लेखबF किए जाने वाले कारणों से तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रVम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अYयXर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहE है । | नहE | सीधी भर्ती Pए क्तियों के िलए दो वर्ष ; प्रोन्नत क्तियों के लिए क ु छ नहE | प्रोन्नति द्वारा, िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| (11) | (1(1(1(12222)))) | (1(1(1(13333)))) | NaN | |
| प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति ऐसा कैं टीन परिचारक, , , , िजसने वेतन मैट्रिक्स के स्तर 1 (18,000-56,900 1पए) में तीन वर्ष िनयिमत स ेवा की है । | ' विभागीय प्रोन् नित सिमित और विभागीय प्रोन् न ित सिमित और िवभागीय िवभागीय समूहसमूहसमूहसमूह 'गगगग' ' ' ' ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित और ित सिमित और िवभागीय िवभागीय प प ष्टिकरण समिति (प्रोन् नति और पुष्टिकरण के संबंध में ु ष्टिकरण समिति (प्रोन् न ु प प ष्टिकरण समिति (प्रोन् न ु ष्टिकरण समिति (प्रोन् न ु ति और पुष्टिकरण के संबंध में क क िलए निम् निलिखत निम् न िलिखत स स े े िवचार करने क क े िलए)))) िलए निम् न निम् न िलिखत िलिखत स स े े िमलकर बनेगी बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी 1. प्रधान सचिव या सचिव (प्रशासन) - अध् यक्ष | स ंघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहE है । | NaN |
| क ैं टीन परिचारकों के लिए, िलिपक के पद पर प्रोन्नति के लिए सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन स ंस्थान या भारत सरकार या राज्य सरकार से मान्यताप्राप्त किसी अन्य संस्थान से संगठनात्मक वहार, संचार कौशल और लेखांकन प्रथाओं में दो सप्ताह का प्रशिक्षण वांछनीय होगा । टिप्पण : जहां ऐसे किनष् ठ क् ितयों के संबंध में, टिप्पण टिप्पण टिप्पण जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ क् ितयों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता स ेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ क् ितयों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उdतर \ेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । | 2. भारत निर्वाचन आयोग का एक सचिव - सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस् य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. हलवाई-सह- रसोइया | 02020202* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्(ीय सेवा (समूह 'ग') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 3 (21,700- 69,100 1पए) | अचयन | 18-25 वर्ष (के (ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष की आयु तक िशिथल की जा सकती है ।) : आयु-सीमा टिप्पण अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के िलए कहा गया है और रिक्ति रोजगार समाचार या समाचारपत्र में विBापित होने की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस तक आवेदन मंगाए जाते हैं । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (क) आवश्यक :-- किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वE कक्षा उत्तीर्ण होने के साथ खानपान में प्रमाणपत्र या डिप्लोमा । (ख) वांछनीय : वांछनीय :-------- किसी सरकारी विभाग या वांछनीय : उपVम की विभागीय कैं टीन में दो वर्ष का अनुभव । (ग) अYयर्थी की उपयुक्तता निर्धारण के लिए खाना बनाने में वसाय कौशल परीक्षण लिया जाएगा । टिप्पण टिप्पण :::: अनुभव संबधी अर्हता(अर्हताएं) सक्षम टिप्पण टिप्पण प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अYयXर्थयों की दशा में, लेखबF किए जाने वाले कारणों से तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रVम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अYयXर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहE है । | नहE | सीधी भर्ती Pए क्तियों के िलए दो वर्ष ; प्रोन्नत क्तियों के लिए कु छ नहE | प्रोन्नति द्वारा, िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति ऐसा सहायक हलवाई-सह-रसोइया, िजसने वेतन म ैट्रिक्स के स्तर 2 (19,,,,900-63,200 1पए) में तीन वर्ष िनयिमत सेवा की है । टिप्पण : जहां ऐसे किनष् ठ क् ितयों के संबंध में, टिप्पण टिप्पण टिप्पण जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ क् ितयों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता स ेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ क् ितयों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उdतर \ेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक् ित :-- प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित क ें (ीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-- (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए Pए हैं, या | ' विभागीय प्रोन् नित सिमित और विभागीय प्रोन् न ित सिमित और िवभागीय समूहसमूहसमूहसमूह 'गगगग' ' ' ' ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित और ित सिमित और िवभागीय प प ष्टिकरण समिति (प्रोन् नति और पुष्टि ु ष्टिकरण समिति (प्रोन् न ु ति और पुष्टिकरण के संबंध में प प ष्टिकरण समिति (प्रोन् न ु ष्टिकरण समिति (प्रोन् न ु ति और पुष्टि ति और पुष्टि करण के संबंध में क क िलए निम् निलिखत निम् न िलिखत स स े े िवचार करने क क े िलए)))) िलए निम् न निम् न िलिखत िलिखत स स े े िमलकर बनेगी बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी 1. प्रधान सचिव या सचिव (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. भारत निर्वाचन आयोग का एक सचिव - सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस् य | स ंघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहE है । | NaN |
| (ii) जो ऐसा सहायक हलवाई-सह-रसोइया है, िजसने वेतन मैट्रिक्स के स्तर 2 (19,,,,900-63,200 1पए) में तीन वर्ष िनयिमत सेवा की है ; और (ख) जिसके पास निम्नलिखित अर्हताएं और अनुभव है :-- (क) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वE कक्षा उत्तीर्ण होने के साथ खानपान में प्रमाणपत्र या डिप्लोमा । (ख) किसी सरकारी विभाग या उपVम की विभागीय कैं टीन में दो वर्ष का वांछनीय अनुभव । टिप्पण : 1 प्रतिनियुक् ित की अविध, िजसके अन्तर्गत टिप्पण : 1 टिप्पण : 1 टिप्पण : 1 क े न्(ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाg पद पर प्रतिनियुक् ित की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नहE होगी । टिप्पण : 2 टिप्पण : 2 प्रतिनियुक् ित के िलए अिधकतम आयु टिप्पण : 2 टिप्पण : 2 सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को छप्पन वर्ष होगी । टिप्पण : 3 पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, टिप्पण : 3 टिप्पण : 3 टिप्पण : 3 जो प्रोन्नति की सीधी पंक् ित में है, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहE होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त क् ित प्रोन्नति द्वारा नियुक् ित के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहE होंगे |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4. सहायक हलवाई- सह-रसोइया | 02020202* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्(ीय सेवा (समूह 'ग') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 2 (19,900- 63,200 1पए) | अचयन | 18-25 वर्ष (के (ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष की आयु तक िशिथल की जा सकती है ।) : आयु-सीमा : टिप्पण : : अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने क े िलए कहा गया है और रिक्ति रोजगार समाचार या समाचारपत्र म ें विBापित होने की दशा म ें, आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी, िजस तक आवेदन मंगाए जाते हैं । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (क) आवश्यक -- किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड स े 10वE कक्षा उत्तीर्ण होने के साथ खानपान में प्रमाणपत्र या डिप्लोमा । (ख) वांछनीय -- किसी सरकारी विभाग या उपVम की विभागीय कैं टीन में एक वर्ष का अनुभव । (ग) अYयर्थी की उपयुक्तता निर्धारण के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति द्वारा खाना बनाने में, जिसमें स्वrछता रखरखाव भी है, वसाय कौशल परीक्षण िलया जाएगा । टिप्पण टिप्पण :::: अनुभव संबधी अर्हता(अर्हताएं) टिप्पण टिप्पण सक्षम प्राधिकारी क े िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अYयXर्थयों की दशा में, ल ेखबF किए जाने वाले कारणों से तब िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रVम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अYयXर्थयों के पर्याप्त स ंख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहE है । | नहE | सीधी भर्ती Pए क्तियों के िलए दो वर्ष ; प्रोन्नत क्तियों के लिए कु छ नहE | प्रोन्नित द्वारा, िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| (11) | (1(1(1(12222)))) | (1(1(1(13333)))) | NaN | |
| प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति व ेतन मैट्रिक्स के स्तर 1 (18,000-56,900 1पए) में ऐसा कैं टीन परिचारक, िजसने कम से कम तीन वर्ष िनयिमत सेवा की है । खाना बनाने, िजसमें स्वrछता रखरखाव भी है, के स ंदर्भ में विभागीय प्रोन्नति समिति द्वारा वसाय परीक्षण का संचालन किया जाएगा । टिप्पण : जहां ऐसे किनष् ठ क् ितयों के संबंध में, टिप्पण टिप्पण टिप्पण जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके | ' विभागीय प्रोन् नित सिमित और िवभागीय ित सिमित और िवभागीय समूहसमूहसमूहसमूह 'गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित और िवभागीय ित सिमित और िवभागीय प प ुष्टिकरण समिति (प्रोन् नति और पुष्टिकरण के संबंध में ुष्टिकरण समिति (प्रोन् न प प ुष्टिकरण समिति (प्रोन् न ुष्टिकरण समिति (प्रोन् न ति और पुष्टिकरण के संबंध में िवचार निम् निलिखत से िम िलिखत से िमलकर बनेगी िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए)))) निम् न िलए निम् न निम् न िलिखत से िम िलिखत से िम लकर बनेगी ::::---- लकर बनेगी लकर बनेगी 1. प्रधान सचिव या सचिव (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. भारत निर्वाचन आयोग का एक सचिव - सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस् य | स ंघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहE है । | NaN |
| ज्येष्ठ क् ितयों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ क् ितयों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उdतर \ेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक् ित :-- प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित क ें (ीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-- (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए Pए हैं, या (ii) जो वेतन मैट्रिक्स के स्तर 1 (18,000-56,900 1पए) में ऐसा कैं टीन परिचारक है, िजसने कम से कम तीन वर्ष िनयिमत सेवा की है, जिसमें हलवाई-सह- रसोइया के हेल्पर के रूप में एक वर्ष का अनुभव हो ; और (iii) िजसके पास किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से खानपान म ें प्रमाणपत्र या डिप्लोमा है । टिप्पण : 1 प्रतिनियुक् ित की अविध, िजसके अन्तर्गत टिप्पण : 1 टिप्पण : 1 टिप्पण : 1 क े न्(ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाg पद पर प्रतिनियुक् ित की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नहE होगी । टिप्पण : 2 पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, टिप्पण : 2 टिप्पण : 2 टिप्पण : 2 जो प्रोन्नति की सीधी पंक् ित में है, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहE होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त क् ित प्रोन्नति द्वारा नियुक् ित क े िलए िवचार किए जाने के पात्र नहE होंगे । टिप्पण : 3 प्रतिनियुक् ित के िलए अिधकतम आयु- टिप्पण : 3 टिप्पण : 3 सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को छप्पन वर्ष होगी । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 5. कैं टीन परिचारक | 08080808* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्(ीय सेवा (समूह 'ग') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 1 (18,000- 56,900 1पए) | लागू नहE होता | 18-27 वर्ष (के (ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष की आयु तक िशिथल की जा सकती है ।) : आयु-सीमा टिप्पण अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा िनयत की जाएगी । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड स े 10वE कक्षा या समतुल्य उत्तीर्ण । | लागू नहE होता | दो वर्ष | कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भर्ती | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नहE होता | समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण के संबंध में विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण के संबंध में िवचार विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण के संबंध में िवचार करने निम् निलिखत से िमलकर बनेगी करने केकेकेके िलए करने करने िलए)))) निम् न िलए निम् न िलिखत से िमलकर बनेगी ::::-------- िलिखत से िमलकर बनेगी िलिखत से िमलकर बनेगी 1. प्रधान सचिव या सचिव (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. भारत निर्वाचन आयोग का एक सचिव - सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन) - सदस् य | स ंघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहN है । | NaN |
बी. एम. शर्मा, निदेशक (प्रशा.)
MINISTRY OF LAW AND JUSTICE
(Legislative Department)
New Delhi, the 17th September, 2019
G.S.R. 287 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to various group 'C' posts of non- statutory Departmental Canteen in the Election Commission of India, namely: -
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Election Commission of India, Non- Statutory Departmental Canteen (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2019.
(2) It shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, level in pay matrix.— The number of the posts, their classification and level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.
4. Initial Constitution .— The persons holding the posts mentioned in the Schedule on the date of commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post on regular basis before the said commencement shall be taken into account for deciding their period of probation, seniority, pensionary benefits and eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. .—The method of recruitment, age-limit, educational qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
6. Disqualifications.— No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 21, 2019/भाद्र 30, 1941 14017. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
8. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in Pay Matrix | Whether selection or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Assistant Manager- cum-Store Keeper. | 01*(2019) * Subject to variation dependent on work- load. | General Central Service (Group 'C') Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 4 (Rs. 25,500-81,100). Note: He shall also draw Special Allowance of Rs. 250/- per month for attending to duties in the Canteen Type 'A'. | Non- Selection. | 18-25 years, (Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit names and in case vacancy is advertised in Employment News or Newspaper, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which applications have been called for. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (a)Bachelor Degree in Commerce from a recognized university with Accountancy or Book Keeping as one subject. or Bachelor Degree in any discipline from a recognised university with one year Diploma in Book Keeping or Store Keeping. (b)Experience- Three years in a Government Department or Undertaking in handling Stores or Accounts. Note:1 Qualification(s) are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note:2 The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority | No | Two years for Direct Recruits, Nil for promotees. | By promotion failing which by deputation and failing both by direct recruitment. | NaN |
| for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN | |||
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: (i)Clerks with atleast eight years regular service in the Level 2 (Rs. 19900-63200) of the Pay Matrix. (ii) Halwai-cum-Cook with five years regular service in the Level 3 (Rs. 21700-69100) of the pay matrix with two years experience in handling Stores or Accounts and possessing educational qualification as prescribed for direct recruited Clerk i.e. 12th Class Pass with Accountancy or Book Keeping as one subject. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government- (a)(i) Holding analogous posts on regular basis, or (ii) with atleast eight years regular service in Level 2 (Rs. 19900-63200) of the Pay Matrix; and (b)(i) Possessing educational qualifications as prescribed for Direct Recruit under column (7), and (ii) Three years experience in a Government Department or Undertaking in handling Stores or Accounts. Note:1 The period of deputation including the period of deputation in | Group 'C' Departmental Promotion Committee and Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of :- 1. Principal Secretary or Secretary (Admn.) - Chairman; 2. One Secretary of Election Commission of India – Member; 3. Under Secretary (Admn.) – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note:2 The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note:3 The maximum age-limit for deputation shall be fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Clerk | 02*(2019) * Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service (Group 'C') Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 2 (Rs. 19900-63200) | Non-Selection | 18-25 years. (Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names and in case vacancy is advertised in Employment News or Newspaper the crucial date for determining the age-limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN | NaN |
| (a) 12th Class Pass or equivalent, with Accountancy or Book Keeping as one of the subjects, from a recognised Board. (b) A typing speed of 35 words per minutes in English or 30 words per minutes in Hindi on computer. N ote:1 Qualification(s) are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. | No | Two years for Direct Recruits; Nil for promotees. | By promotion failing which by Direct Recruitment. | NaN | NaN | NaN |
| Note:2 The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Caste or Scheduled Tribe if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN | NaN | NaN | |||
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | NaN | |
| Promotion: Canteen Attendant with at least three years regular service in the Level 1 (Rs.18000- 56900) of pay matrix. Two-week training on Organisational Behavior, Communication Skill and Accounting Practices shall be desirable for the Canteen Attendants for promotion to the post of Clerk from Institute of Secretariat Training and Management or any other institute recognised by Government of India or State Government. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'C' Departmental Promotion Committee and Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:- 1. Principal Secretary or Secretary (Admn.) - Chairman; 2. One Secretary of Election Commission of India –Member; 3. Under Secretary (Admn.) – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) | NaN |
| 3. Halwai- cum- Cook. | 02*(2019) * Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service (Group 'C') Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 3 (Rs. 21700-69100). | NaN | Non-Selection. | NaN |
| NaN | age-limit shall be the last date up to which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (a) Essential :- 10th Class Pass with Certificate or Diploma in catering from a recognised board. (b) Desirable:- 2 years experience in the departmental canteen of a Government Department or Undertaking. (c) A Trade Skill Test for cooking shall be conducted to assess suitability of the candidate. Note: The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Caste or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | No | Two Years for direct recruits; Nil for promotees. | By promotion failing which by Deputation and failing both by Direct Recruitment. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Assistant Halwai-cum-cook with at least three years regular service in Level 2 (Rs.19900-63200) in thePay Matrix. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation :- Officers of the Central Government- (a) (i) Holding analogous posts on regular basis, or (ii) Assistant Halwai-cum-cook with at least three years regular service in Level 2 (Rs.19900-63200) in the Pay Matrix; and (b) Possessing the qualifications and experience: a (a) 10th Class Pass with | Group 'C' Departmental Promotion Committee and Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:- 1. Principal Secretary or Secretary (Admn.) - Chairman; 2. One Secretary of Election Commission of India – Member; 3. Under Secretary (Admn.) – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| certificate or diploma in catering from a recognised board. (b) Experience of two years in the Departmental Canteen of a Government Department or Undertaking desirable. Note:1 The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note:2 The maximum age-limit for deputation shall be fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. Note:3 The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4. Assistant Halwai – cum- Cook. | 02*(2019) *Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service (Group 'C') Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 2 (Rs. 19900-63200) | Non- Selection. | 18-25 years, (Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names and in case vacancy is advertised in Employment News or Newspaper the crucial date for determining the age- limit shall be last date up to which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (a) Essential – 10th Class Pass with a certificate or Diploma in catering from a recognised board. ( b) Desirable – Experience of one year in the departmental canteen of a Government Department or Undertaking. ( c) A Trade Skill Test for cooking including maintenance of hygiene shall be conducted by the Departmental Promotion Committee to assess the suitability of the candidate. Note: The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Schedules Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | No | Two Years for direct recruits; Nil for promotees. | By promotion failing which by deputation and failing both by Direct Recruitment. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Canteen Attendant in Level 1 (Rs.18000-56900) in the Pay Matrix with at least three years regular service. A trade test shall be got conducted by the Departmental Promotion Committee with reference to the cooking including maintenance of hygiene. Note: Where juniors who have completed their qualification or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualification or eligibility or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government: (i)Holding analogous posts on regular basis, or (ii)Canteen Attendant in the Level 1 | Group 'C' Departmental Promotion Committee and Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:- 1. Principal Secretary or Secretary (Admn.) - Chairman; 2. One Secretary of Election Commission of India - Member; 3. Under Secretary (Admn.) – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| (Rs.18000-56900) in thePay Matrix with at least three years regular service having one year experience as helper to Halwai-cum-Cook; and (iii) Possessing certificate or diploma in catering from a recognised board. Note:1 The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note:2 The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note :3 The maximum age-limit for deputation shall be fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 5. Canteen Attendant | 8*(2019) *Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service (Group 'C') Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 1 (Rs. 18000-56900). | Not Applicable | 18-27 years, (Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age- limit shall be as fixed by Staff Selection Commission. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 10th class Pass or equivalent from any recognised Board. | Not Applicable. | Two Years. | Direct Recruitment through Staff Selection Commission. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not Applicable. | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of : – 1. Principal Secretary or Secretary (Admn.)- Chairman; 2. One Secretary of Election Commission of India – Member; 3. Under Secretary (Admn.) – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
[F. No. A-12018/1/2015-Admn.I(LD)] B. M. SHARMA, Director (Admn.)
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.