रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
सी.जी.-डी.एल.-सा.-31012020-215839
CG-DL-W-31012020-215839
PUBLISHED BY AUTHORITY
WEEKLY
] — —
No. 03] NEW DELHI, JANUARY 19— JANUARY 25, 2020, SATURDAY/PAUSHA 29—MAGHA 5, 1941
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
II— — (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंत्रालय
(न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय)
नई दिल्ली, 6 जनवरी, 2020
सा.का.नि. 07.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और पुलिस अनुसंधान एवं विकास ब्यूरो (कें द्रीय न्याय-वैधक विज्ञान प्रयोगशाला वर्ग 1 और वर्ग 2 के पद) भर्ती नियम 1974 को, जहॉं तक उनका संबंध ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय और इनकी दूरस्थ इकाइयों में ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
230 GI/2020
(47)
48 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक, समूह 'ख' अराजपत्रित पद भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत होगें ।
2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर .— पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनूसुची में स्तम्भ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .— उक्त पदों की भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनूसुची के स्तंभ (5) से (13) तक में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता .— वह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का समाधान हो जाए कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इन नियमों के प्रवर्तन में छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति .— जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके लिए जो कारण है, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए, आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित हैI
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक | 38 (2020)* *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । टिप्पणी: प्राक्षेपिकी-5; जीव विज्ञान-10; रसायन विज्ञान-4; विस्फोटक-5; न्यूट्रॉन सक्रियण विश्लेषण-2; भौतिकी-7; विष विज्ञान-5 । | साधारण कें द्रीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर - 6 (35400- 112400 रु.) | चयन पद | 30 वर्ष से अनाधिक नोट 1: कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारी के लिए 5 वर्ष की छू ट दी जा सकती है। नोट 2: (आयु-सीमा का निर्धारण करने की निर्णायक तिथि कें द्रीय चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी) । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| आवश्यक: शैक्षिक अर्हता:- (i) ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (प्राक्षेपिकी): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिकी या गणित या व्यावहारिक (एप्लाइड) गणित या न्यायालयिक (फॉरेंसिक) विज्ञान में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनो वर्षों में भौतिकी या गणित एक विषय या पत्र के रूप में रहा हो I (ii) ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (जीव विज्ञान): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से वनस्पति विज्ञान या जूलॉजी या माइक्रोबायोलॉजी या बायोटेक्नोलॉजी या बायोके मिस्ट्री या फिजिकल एंथ्रोपोलॉजी या जेनेटिक्स या फोरेंसिक साइंस में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनो वर्षों में बॉटनी या जूलॉजी एक विषय या पत्र के रूप में रहा हो I या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से जैव प्रौद्योगिकी में बी.ई ( B.E) या बी टैक (B.Tech) की हो । (iii)ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (रसायन विज्ञान):- किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान या जैव रसायन विज्ञान या फोरेंसिक विज्ञान में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनो वर्षों में रसायन विज्ञान एक विषय या पत्र के रूप में रहा हो I (iv) ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (विस्फोटक): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान या फोरेंसिक विज्ञान में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनो वर्षों में रसायन विज्ञान एक विषय या पत्र के रूप में रहा हो I (v) ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (न्यूट्रॉन एक्टिवेशन एनालिसिस): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान या भौतिकी या फोरेंसिक विज्ञान में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनो वर्षों में रसायन विज्ञान या भौतिकी एक विषय या पत्र के रूप में रहा होI (vi) ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (भौतिकी): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिकी या अनुप्रयुक्त विज्ञान या कं प्यूटर विज्ञान या इलेक्ट्रॉनिक्स या फोरेंसिक विज्ञान में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनों वर्षों में भौतिकी एक विषय या पत्र के रूप में रहा हो I या बैचलर ऑफ इंजीनियरिग या बी.टेक (सिविल या इलेक्ट्रिकल या मैके निकल या इलेक्ट्रॉनिक्स या ट ेलीकम्यूनिके शन या कं प्यूटर साइंस या इंस्ट्रूमेंटेशन) या क ं प्यूटर साइंस ए ंड इ ंजीनियरिग (CSE) या इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कम्युनिके शन इंजीनियरिग (ECE) या सूचना प्रौद्योगिकी या इलेक्ट्रॉनिक्स या इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिग (EEE) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से की हो। (vii) ज्येष्ठ वैज्ञानिक सहायक (विष विज्ञान): किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से रसायन विज्ञान या बायोके मिस्ट्री या फार्माकोलॉजी या फोरेंसिक विज्ञान में मास्टर डिग्री जिसमें बीएससी स्तर पर तीनो वर्षों में रसायन विज्ञान एक विषय या पत्र के रूप में रहा हो I नोट: - शैक्षिक अर्हताएं में प्रासंगिक विषय भर्ती के समय आवश्यकता के अनुसार विनिदिष्ट किया जाएगा। | लागू नहीं होता | दो वर्ष | 90 % सीधी भर्ती द्वारा और 10% प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर अल्पकालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति । | NaN |
| ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति : न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय के अधीन कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला में वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 5 (29200-92300 रु) में कार्यरत ऐसे प्रयोगशाला सहायक जिन्होंने उस श्रेणी में 6 वर्ष की नियमित सेवा की है और किसी मान्यता प्राप्त न्याय संबंधी संस्थान या संगठन में 2 हफ्ते का परीक्षण सफलता पूर्वक पूरा किया है I टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो | समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमे निम्नलिखित होंगे:- (1) निदेशक, कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय -अध्यक्ष (2) उप निदेशक, कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय - सदस्य (3) अवर सचिव- गृह मंत्रालय - सदस्य समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति (सीधी भर्ती के पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- (1) निदेशक, कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय -अध्यक्ष (2) उप निदेशक, कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय - सदस्य (3) अवर सचिव- गृह मंत्रालय - सदस्य | आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है । | NaN |
| और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित): कें द्रीय सरकार या संध राज्य क्षेत्रों या स्वायत्त या कानूनी संगठन या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के ऐसे अधिकारी: (i) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप सर्दश पद धारण किए हुए हैं ; या (ii) वेतन मैट्रिक्स स्तर – 5, 29200-92300 रु. में छह साल की नियमित सेवा की हो और स्तंभ 7 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षणिक अर्हता रखते हो। | ; |
[फा.सं. डीएफएसएस/38(2)/2016]
नरेंद्र कु मार, अवर सचिव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(DIRECTORATE OF FORENSIC SCIENCE SERVICES)
New Delhi, the 6th January, 2020
G.S.R. 07.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Bureau of Police Research and Development (Central Forensic Science Laboratories Class I and Class II Posts ) Recruitment Rules, 1974 in so far as they relate to the post of Senior Scientific Assistant except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the post of Senior Scientific Assistant, in the Ministry of Home Affairs, Directorate of Forensic Science Services and its outlying units, namely:-
1. Short title and commencement.—
(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate of Forensic Science Services,
Senior Scientific Assistant, Group ‗B' Non- Gazetted Post Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of posts, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
52 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Senior Scientific Assistant. | 38 (2020)*. * (Subject to variation dependent on workload). Remark: Ballistics- 5; Biology-10; Chemistry-4; Explosives-5; Neutron Activation Analysis- 2; Physics- 7; Toxicology-5. | General Central Service Group ‗B' Non- Gazetted, Non - Ministerial. | Level-6 (Rs. 35400- 112400/-) | Selection post | Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants' upto five years in accordance with the instructions or orders issued by Central Government). Note: The crucial date for determining the age- limit shall be as advertised by Staff Selection Commission. |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| Essential: Educational Qualification:- (a) Senior Scientific Assistant (Ballistics) :Master degree in Physics or Mathematics or Applied Mathematics or Forensic Science with Physics or Mathematics as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of Science level from a recognised University. (b) Senior Scientific Assistant (Biology) :Master degree in Botany or Zoology or Microbiology or | Not Applicable | Two years. | (i) 90 per cent by direct recruitment; and (ii) 10 per cent by promotion failing which by deputation (including short-term contract). |
| Biotechnology or Biochemistry or Physical Anthropology or Genetics or Forensic Science with Botany or Zoology as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of Science level from a recognised University; OR B.E. or B.Tech in Biotechnology from recognised University. (c) Senior Scientific Assistant (Chemistry): Master degree in Chemistry or Biochemistry or Forensic Science with Chemistry as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of science level from a recognised university. (d) Senior Scientific Assistant (Explosives) : Master degree in Chemistry or Forensic Science with Chemistry as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of Science level from a recognised university. (e) Senior Scientific Assistant (Neutron Activation Analysis): Master degree in Chemistry or Physics or Forensic Science with Chemistry or Physics as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of Science level from a recognised university. (f) Senior Scientific Assistant (Physics): Master degree in Physics or Applied Physics or Computer Science or electronics or forensic Science with Physics as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of Science level from a recognised university. OR Bachelor of Engineering or B. Tech (Civil or Electrical or Mechanical or Electronics or Telecommunication or Computer Science or Instrumentation) or Computer Science and Engineering (CSE) or Electronics and Communication Engineering (ECE) or Information Technology or Electronics or Electrical and Electronics (EEE) from a recognised university. (g) Senior Scientific Assistant (Toxicology): Master degree in Chemistry or Biochemistry or Pharmacology or Pharmacy or Forensic Science with Chemistry as one of the subjects or papers during all the three years of Bachelor of Science Level from a recognised university. Note:- The relevant subject(s) in educational qualifications shall be specified as per the requirement at the time of recruitment. | NaN | |||
| In case of recruitment by promotion or deputation / absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Laboratory Assistant working in Central Forensic Science Laboratory under Directorate of Forensic Science Services in level -5 of the pay matrix (Rs. 29200- 92300/-) with six year's regular service in the grade and with successful completion of two weeks training in any recognized forensic institution or organization. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short- term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institution: (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years regular service in level -5 in the pay matrix (Rs.29200-92300/-)or equivalent; and | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- (1) Director, Central Forensic Science Laboratory, Directorate of Forensic Science Services - Chairman; (2) Deputy Director, Central Forensic Science Laboratory, Directorate of Forensic Science Services - Member; (3) Under Secretary, Ministry of Home Affairs - Member. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for Considering Confirmation) consisting of:- (1) Director, Central Forensic Science Laboratory, Directorate of Forensic Science Services -Chairman; (2) Deputy Director, Central Forensic Science Laboratory, Directorate of Forensic Science Services - Member; (3) Under Secretary, Ministry of Home Affairs - Member. | Consultation of the commission is not necessary. | NaN |
| (b) possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column (7). |
NARENDER KUMAR, Under Secy.
नई दिल्ली, 17 जनवरी, 2020
सा.का.नि.08.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और पुलिस अनुसंधान एवं विकास ब्यूरो, अनुसचिवीय (ग्रूप -ख पद) भर्ती नियम 1976, जहॉ तक उनका संबंध श्रेणी I आशुलिपिक (ज्येष्ठ वैयक्तिक सहायक) के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय के अधीन, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय एवं इसकी बाहरी इकाइयो में निजी सचिव, समूह ख पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ .—
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय, अनुसचिवीय (समूह -ख पद) भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत होगें ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.— पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनूसुची में स्तम्भ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि .— उक्त पदों की भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनूसुची के स्तंभ (5) से (13) तक में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता .— वह व्यक्ति ,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या ,
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का समाधान हो जाए कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति ओर विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इन नियम के प्रवर्तन में छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति .—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके लिए जो कारण है उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
56 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]6. व्यावृति .—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय समय पर जारी किए गए, आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| निजी सचिव | 01* ( 2020) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर.-7 (44900-142400/- रु) | चयन | लागू नहीं होता |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति द्वारा | NaN |
| प्र ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| आशुलिपिक ग्रेड I जिन्हांने वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6 (35400-112400/- रु) में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् पाँच वर्ष की सेवा की है । टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हों, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो I | समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिल कर बनेगी:- 1) निदेशक, कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय - अध्यक्ष; 2) उप-निदेशक, कें द्रीय न्यायालयिक विज्ञान प्रयोगशाला, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय - सदस्य ; 3) गृह मंत्रालय का एक अधिकारी जो भारत सरकार क े अवर सचिव की पंक्ति से कम न हो - सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है I | NaN |
[फा.सं. डीएफएसएस/38(02)/2013]भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 57
New Delhi, the 17th January, 2020
G.S.R. 08 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Bureau of Police Research and Development Ministerial (Group B) Posts Recruitment Rules, 1976 in so far as they relate to the post of Grade I Stenographer (Senior Personal Assistant), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the post of Private Secretary in the Directorate of Forensic Science Services under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement.-
(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate of Forensic Science Services, Ministerial (Group ‗B' post) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification; etc.- The method of recruitment, age-limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Private Secretary | 01* (2020) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group ‗B' Gazetted, Ministerial . | Level 7 in the pay matrix Rs. 44900-142400/-. | Selection | Not applicable |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Stenographers Grade I in level 6 in the pay matrix Rs. 35400-112400/- with five years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1) Director, Central Forensic Science Laboratories, Directorate of Forensic Science Services – Chairman; 2) Deputy Director, Central Forensic Science Laboratories, Directorate of Forensic Science Services – Member; 3) An Officer from Ministry of Home Affairs, not below the rank of Under Secretary to the Government of India – Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
NARENDER KUMAR, Under Secy.
नई दिल्ली, 20 जनवरी, 2020
सा.का.नि.09.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और पुलिस अनुसंधान और विकास ब्यूरो (वर्ग 3 पद) भर्ती नियम 1975 को, जहॉ तक उनका संबंध आशुलिपिक ग्रेड.2 के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय में आशुलिपिक ग्रेड.2 के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय (आशुलिपिक ग्रेड-2, वर्ग 3 पद) भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होगें ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.— पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपबद्ध अनूसुची में स्तम्भ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है ।
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 593. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि.— उक्त पदों की भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनूसुची के स्तंभ (5) से (13) तक में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता .— वह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है; या ,
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का समाधान हो जाए कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति ओर विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इन नियम के प्रवर्तन में छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके लिए जो कारण है, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों या पदों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय समय पर जारी किए गए, आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| आशुलिपिक ग्रेड-2 | 20* ( 2020) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय I | स्तर.4 (25500- 81100 रु) | लागू नहीं होता | 18 और 27 वर्ष के बीच I (कें द्रिय सरकार द्वारा जारी किए गए आदेशो या अनुदेशो के अनुसार सरकारी सेवको के लिए चालीस वर्ष की आयु तक शिथिल की जा सकती है) टिप्पण:- आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविघालय से 12वीं कक्षा पास या | लागू नहीं होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती टिप्पण:- एक वर्ष या उससे अधिक की | NaN |
| उसके समतुल्य; (ii) कौशल परीक्षण मानदंड 'के वल कम्प्यूटर पर': श्रुतलेखन : 10 मिनट, 80 शब्द प्रति मिनट की गति से । लिप्यंकनः 50 मिनट (अंग्रेजी) 65 मिनट (हिदी) | अवधि के लिए प्रतिस्थापन या लंबी बीमारी या अध्ययन छु ट्टी या अन्य परिस्थितियों के तहत होने वाली रिक्तियों को कें द्रीय सरकार के सदृश पदों को नियमित आधार पर धारण कर रहे अधिकारियों से प्रतिनियुक्ति पर भरे जा सकते हैं, जो स्तम्भ 8 पर विहित सीधी भर्ती वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं रखते हो I | NaN | ||
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नहीं होता | समूह 'ग' विभागीय/पुष्टि समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :- (1) कार्यालया प्रधान, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय - अध्यक्ष ; (2) प्रशासनिक अधिकारी, न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय - सदस्य; (3) न्यायालयिक विज्ञान सेवा निदेशालय कै डर में कोई समूह 'ख' राजपत्रित अधिकारी - सदस्य I | लागू नहीं होता । | NaN |
[फा.सं. डीएफएसएस/38(10)/2014]
नरेंद्र कु मार, अवर सचिव
New Delhi, the 20th January, 2020
G.S.R. 09 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Bureau of Police Research and Development (Class III Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Stenographer Grade III, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Stenographer Grade II post in the Directorate of Forensic Science Services, Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement.—
(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate of Forensic Science Services (Stenographer Grade II, Group ‗C' Post) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. .—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matter relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, -
a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said post:
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 61Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Stenographer Grade II | 20*(2020) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service Group ‗C', Non- Gazetted, Ministerial | Level 4 in the pay matrix Rs. 25500-81100 | Not applicable | Between 18 and 27 years. (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with instructions or orders issued by the CentralGovernment). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (i) 12th class pass or equivalent from a recognised Board or University; (ii) Skill test norms ‗only on computers': Dictation: 10 minutes @ 80 words per minute. Transcription: 50 minutes (English), 65 minutes (Hindi). | Not applicable | Two years | Direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits at column (7). | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- (1) Head of Office, Directorate of Forensic Science Services– Chairman; (2) Administrative Officer/ Section Officer, Directorate of Forensic Science Services – Member; (3) Any Group ‗B' Gazetted Officer in Directorate of Forensic Science Services Cadre – Member. | Not applicable. | NaN |
[F. No. DFSS/38(10)/2014]
NARENDER KUMAR,Under Secy.
वित्त मंत्रालय
(व्यय विभाग)
नई दिल्ली, 17 जनवरी, 2020
सा.का.नि.10.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 148 के खंड (5) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग (ज्येष्ठ प्रभागीय लेखा अधिकारी) भर्ती नियम, 2001 को उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, भारत के नियंत्रक एवं महालेखापरीक्षक से परामर्श करने के पश्चात भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग में ज्येष्ठ प्रभागीय लेखा अधिकारी पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा विभाग, ज्येष्ठ प्रभागीय लेखा अधिकारी (समूह 'क' पद) भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.— उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, और अर्हताएं आदि.— उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.— वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगाःभाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 63 परन्तु यदि भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गा ।
5. शिथिल करने की शक्ति.— जहां भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण है, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गा ।
6. व्यावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ें वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंद्ध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन | पद है अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. ज्येष्ठ प्रभागीय ल ेखा अधिकारी | 717* (2020) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्द्रीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसचिवीय। | स्तर-10, (56100-177500 रु०) | चयन पद | लागू नहीं होता |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा मे लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | दो वर्ष | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन्नति :- ऐसे प्रभागीय लेखा अधिकारी श्रेणी-I जिन्होने वेतन मैट्रिक के स्तर -8, (47600-151100 रू०) में उस श्रेणी में नियमित आधार पर दो वर्ष की नियमित सेवा की हो I टिप्पण :- जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । |
प्रतिनियुक्ति :-
भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा विभाग या ऐसे सदृश संगठन जैसे कि भारत सरकार के महालेखा नियंत्रक, रक्षा लेखा महानियंत्रक, डाक और दूरसंचार लेखा, रेलवे लेखा आदि के ऐसे अधिकारी:-
(i) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में सदृश पद धारण किए हुए है ; या
(ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर-9 या स्तर-8 में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात उस श्रेणी में दो वर्ष की सेवा की हो I
टिप्पण 1 :- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नही होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे।
टिप्पण 2 :- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी।
टिप्पण 3 :- प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी।
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संघ लोक सेवा आयोग का अध्यक्ष या सदस्य -अध्यक्ष 2. भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक द्वारा नाम निदिष्ट ऐसे अधिकारी, जो ज्येष्ठ प्रशासनिक श्रेणी से नीचे की पंक्ति का न हो -सदस्य 3. भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक द्वारा नाम निदिष्ट ऐसे अधिकारी, जो ज्येष्ठ प्रशासनिक श्रेणी से नीचे की पंक्ति का न हो -सदस्य विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. प्रधान महालेखाकार या महालेखाकार - अध्यक्ष 2. महानिदेशक या प्रधान निदेशक या समतुल्य, - सदस्य 3. ज्येष्ठ उप-महालेखाकार या उप-महालेखाकार -सदस्य | प्रोन्नति के आधार पर पदों को भरने के लिए आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । |
[ फा.सं.ए-12018/05/2013-ई.जी]
निर्मला देव, उप सचिव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Expenditure)
New Delhi, the 17th January, 2020
G.S.R. 10.—In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution and in supersession of the Indian Audit and Accounts Department (Senior Divisional Accounts Officer) Recruitment Rules 2001, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President, after consultation with the Comptroller and Auditor General of India, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Divisional Accounts Officer in the Indian Audit and Accounts Department, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department, Senior Divisional Accounts Officer (Group ‗A' Post) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 652. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Comptroller and Auditor General of India may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Comptroller and Auditor General of India is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard as applicable to persons employed in the Indian Audit and Accounts Department.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Senior Divisional Accounts Officer | 717* (2020) * Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group ‗A', Gazetted, Non- Ministerial | Level 10 (Rs. 56100-177500) | Selection post | Not applicable |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Two years | By promotion failing which by deputation | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation /absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Divisional Accounts Officer, grade I in level 8 of the pay matrix (Rs. 47600-151100) with two years' regular service in the grade. Note: Where juniors who have completed qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Indian Audit and Accounts Department or similar organisations such as Controller General of Accounts, Controller General of Defence Accounts, Post & Telecommunications Accounts, Railway Accounts, etc. of Government of India: (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 9 or level 8 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. | Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- (1) Chairman or Member of the Union Public Service Commission -Chairperson; (2) Officer, not below the rank of Senior Administrative Grade to be nominated by the Comptroller and Auditor General of India - Member; and (3) Officer, not below the rank of Senior Administrative Grade to be nominated by the Comptroller and Auditor General of India - Member Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- (1) Principal Accountant General or Accountant General -Chairperson; (2) Director General or Principal Director or equivalent —Member; and (3) Senior Deputy Accountant General or Deputy Accountant General — Member. | Consultation of the Commission is necessary for filling the post on promotion basis. | NaN |
| Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. A-12018/05/2013-EG]
NIRMALA DEV, Dy. Secy.
विदेश मंत्रालय
नई दिल्ली, 23 जनवरी, 2020
सा.का.नि. 11.— संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और विदेश मंत्रालय (दुभाषिया संवर्ग) भर्ती नियम, 1994 का उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या किए जाने के लिए लोप किया गया है, राष्ट्रपति एतदद्वारा विदेश मंत्रालय के दुभाषिया संवर्ग के कतिपय समूह 'क' पदों की भर्ती के तरीकों को विनियमित करने के संबंध में निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ .—
i. इन नियमों का संक्षिप्त नाम विदेश मंत्रालय (दुभाषिया संवर्ग) भर्ती नियम, 2020 है ।
ii. ये शासकीय राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू किया जाना.— ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (1) में उल्लिखित पदों पर लागू होंगे।
3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं।
4. प्रारंभिक गठन.— इन नियमों के लागू होने से तुरंत पहले प्रधान दुभाषिया (सुपर टाइम स्के ल) के पद को नियमित आधार पर धारण करने वाले पदधारी को इन नियमों के प्रावधानों के अनुसार नियुक्त किया गया माना जाएगा तथा इन नियमों के लागू होने से तुरंत पहले संबंधित ग्रेड में ऊपर उल्लिखित पदधारी की नियमित निरंतर सेवा को परिवीक्षा की अवधि, वरिष्ठता, पदोन्नति, पुष्टिकरण इत्यादि के लिए अर्हक सेवा के उद्देश्य के लिए गिना जाएगा।
5. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं।
6. अनर्हता.— कोई व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है या68 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)] (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परंतु यदि कें द्रीय सरकार इस तथ्य से संतुष्ट हो कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार के मामले में लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
7. शिथिल करने की शक्ति.— जहां कें द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
8. व्यावृत्ति.—इन नियमों में उल्लिखित कोई बात, आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और ऐसी अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष कोटि के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में लेवल | चयन अथवा गैर- चयन पद | सीधी भर्ती के लिए आयु-सीमा |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. प्रधान दुभाषिया (सुपर टाइम स्के ल) | 2*(2020) * (कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है)। | सामान्य के न्द्रीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित अलिपिकवर्गीय | ल ेवल 14 (रूपये 144200-218200) | चयन पद | लागू नहीं होता |
| स ीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों के मामले में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| 7 | 8 | 9 | 10 | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति जिसके न होने पर (अल्पकालिक अनुबंध सहित) प्रतिनियुक्ति. | NaN |
| प्रोन्नति / प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति / प्रतिनियुक्ति / आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। | NaN | |
| 11 | 12 | 13 | NaN | |
| प्रोन्नति : वेतन मैट्रिक्स के लेवल 13 (रुपये 123100-215900) वाले पदों पर | समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित अधिकारी शामिल होंगे:- 1. अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष | प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) आधार पर अधिकारियों की नियुक्ति करते | NaN |
| चार वर्ष की नियमित सेवा वाले वरिष्ठ दुभाषिया (चयन ग्रेड) और जिन्होंने विदेश मंत्रालय द्वारा यथानिर्धारित प्रशिक्षण कार्यक्रम सफलतापूर्वक पूरा कर लिया हो। टिप्पणी : यदि अर्हक या पात्रता सेवा पूरी करने वाले कनिष्ठ कर्मचारियों की पदोन्नति पर विचार किया जा रहा है तो उनसे वरिष्ठ कर्मचारियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्ते कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवावधि की आधी से अधिक या दो वर्ष से कम न हो, जो भी कम हो, और उन्होंने अपने से कनिष्ठ कर्मचारियों, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति क े लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित): क े न्द्र सरकार या राज्य सरकार या संघ शासित क्षेत्र या स्वायत्तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों के अधिकारी जो- क. (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर धारित सदृश पद पर हों; या (ii) जिन्होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के लेवल 13-ए (रुपये 131100-216600) वाले या समतुल्य पदों पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् दो वर्ष की नियमित सेवा की हो; या (iii) मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक्स क े ल ेवल 13 (रुपये 123100-215900) वाले या समकक्ष पदों पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् चार वर्ष की नियमित सेवा की हो; और (ख) निम्नलिखित शैक्षिक योग्यताएं और अनुभव रखते हों :- I. (क) (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी अथवा हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा सहित विदेशी भाषा में मास्टर डिग्री। (ii) विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भाषा में और विलोमतः अनुवाद या निर्वचन अथवा संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण में बारह वर्ष का अनुभव; या II. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी अथवा हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा सहित विदेशी भाषा में डिग्री; और (ख) विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भाषा में और विलोमतः अनुवाद या निर्वचन अथवा संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण में चौदह वर्ष का अनुभव; या III. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी अथवा हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा सहित डिग्री; और (ख) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित विदेशी भाषा में दुभाषिया स्तर के समकक्ष डिप्लोमा; और (ग) विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिदी अथवा 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भाषा में और विलोमतः अनुवाद या निर्वचन में | 2. विदेश सचिव या विदेश सचिव द्वारा नामित सचिव - सदस्य 3. अपर सचिव (प्रशासन) - सदस्य | समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। |
| पंद्रह वर्ष का अनुभव। टिप्पणी 1: विदेशी भाषा की सही आवश्यकता विज्ञापन के समय निर्धारित की जाएगी। टिप्पणी 2: फीडर श्रेणी के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने क े पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने क े पात्र नहीं होंगे। टिप्पणी 3: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) की अवधि, जिसके अंतर्गत क ें द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) की अवधि शामिल है, साधारणतया पाँच वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) पर स्थानांतरण द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 2.वरिष्ठ दुभाषिया (चयन ग्रेड) | 7*(2020) * (कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | सामान्य के न्द्रीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित अलिपिकवर्गीय | ल ेवल 13 (रूपये 123100-215900) | चयन पद | लागू नहीं होता |
| 7 | 8 | 9 | 10 | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | (i) 50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) द्वारा; और (ii)50 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) द्वारा। | NaN |
| 11 | 12 | 13 | NaN | |
| प्रोन्नति : वेतन मैट्रिक्स के लेवल 11 (रुपये 67700- 208700) वाले पदों पर दस वर्ष की नियमित सेवा वाले दुभाषिया (वरिष्ठ स्के ल) और जिन्होंने विदेश मंत्रालय द्वारा यथानिर्धारित अनिवार्य प्रशिक्षण कार्यक्रम सफलतापूर्वक पूरा कर लिया हो। टिप्पणी 1: बशर्ते कि इन नियमों के लागू होने की तारीख को दुभाषिया (वरिष्ठ स्के ल) का पद धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए उपयु र्क्त उद्देश्य हेतु अर्हता शर्त 9 वर्ष ही रहेगी। टिप्पणी 2: यदि अर्हक या पात्रता सेवा पूरी करने वाले कनिष्ठ कर्मचारियों की पदोन्नति पर विचार किया जा रहा है तो उनसे वरिष्ठ कर्मचारियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्ते कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवावधि की आधी हो या दो वर्ष से कम न हो और उन्होंने अपने से कनिष्ठ कर्मचारियों, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) क े न्द्र सरकार या राज्य सरकार या संघ शासित क्षेत्र या स्वायत्तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों के अधिकारी जो- क. (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर धारित सदृश पद पर हों; या (ii) मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक्स क े लेवल 12 (रुपये 78800-209200) वाले या समकक्ष पदों पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् पाँच वर्ष की नियमित सेवा की हो; और (ख) निम्नलिखित शैक्षिक योग्यताएं और अनुभव रखते हों :- अनिवार्यः I. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या | समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित अधिकारी शामिल होंगे:- 1. अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष 2. अपर सचिव (प्रशासन) - सदस्य 3. संयुक्त सचिव (प्रशासन) – सदस्य 4. संबंधित भाषा के क्षेत्रीय प्रभाग के संयुक्त सचिव - सदस्य | प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) आधार पर अधिकारियों की नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। | NaN |
| वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी अथवा हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा सहित विदेशी भाषा में मास्टर डिग्री। और (ख) विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भाषा में और विलोमतः अनुवाद या निर्वचन अथवा संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण में दस वर्ष का अनुभव; या II. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अनिवार्य या वैकल्पिक विषय क े रूप में अंग्रेजी अथवा हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा सहित विदेशी भाषा में डिग्री; और (ख) विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भाषा में और विलोमतः अनुवाद या निर्वचन अथवा संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण में बारह वर्ष का अनुभव; या III. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अनिवार्य या वैकल्पिक विषय क े रूप में अंग्रेजी अथवा हिदी अथवा संविधान की 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा में स्नातक डिग्री; और (ख) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्थान से संबंधित विदेशी भाषा में दुभाषिया स्तर के समकक्ष डिप्लोमा; और (ग) संबंधित विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिदी अथवा 8वीं अनुसूची में सम्मिलित किसी भी भारतीय भाषा में और विलोमतः अनुवाद या निर्वचन में तेरह वर्ष का अनुभव। टिप्पणी 1: विदेशी भाषा की सही आवश्यकता विज्ञापन के समय निर्धारित की जाएगी। टिप्पणी 2: फीडर श्रेणी के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। टिप्पणी 3: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) की अवधि, जिसके अंतर्गत क ें द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) की अवधि शामिल है, साधारणतया पाँच वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध सहित) पर स्थानांतरण द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. दुभाषिया (वरिष्ठ वेतनमान) | 8*(2020) *(कार्यभार के आधार पर परिवतित हो सकती है।) | सामान्य के न्द्रीय सेवा समूह 'क' राजपत्रित, गैर लिपिक वर्गीय | स्तर 11 (रु.67,700- 20,8700) | चयन पद | लागू नहीं |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं | लागू नहीं | लागू नहीं | पदोन्नति जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा |
| (11) |
| पदोन्नतिः- वेतन मैट्रिक्स के लेवल 10 (रु. 56100-177500) में पांच वर्ष की नियमित सेवा वाला कनिष्ठ दुभाषिया होना चाहिए जिसने विदेश मंत्रालय द्वारा ऩिर्धारित अनिवार्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों को सफलतापूर्वक पूरा किया हो। नोटः- जहां ऐसे कनिष्ठ पदाधिकारियों, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, के संबंध में पदोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके वरिष्ठ पदाधिकारियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्ते उनकी सेवा में अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक या 2 वर्ष, जो भी कम हो, की कमी न हो और उन्होंने अपने उन कनिष्ठ पदाधिकारियों, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,के साथ अगले उच्चतर ग्रेड में पदोन्नति के लिए, अपनी परिवीक्षा अवधि सफलता पूर्वक पूरी कर ली है। प्रतिनियुक्तिः- क े न्द्र सरकार या राज्य सरकार या संघ शासित क्षेत्र मे, (क) (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद वाले अधिकारी या (ii) मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के लेवल 10 (रु. 56,100-1,77,500) या समतुल्य में नियुक्ति उपरांत पांच वर्ष की नियमित सेवा वाला अधिकारी ; और (ख) निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हता एवं अनुभव रखता होः- I. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रुप में अंग्रेजी या हिन्दी या |
संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा सहित संबंधित विदेशी भाषा में स्नातकोत्तर डिग्री; और
(ख) संबंधित विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा में और विलोमतः अनुवादक या दुभाषिए के रुप में या संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण का 5 वर्ष का अनुभव।
या
II. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा सहित संबंधित विदेशी भाषा में डिग्री; और
(ख) संबंधित विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा और विलोमतः में अनुवादक या दुभाषिए के रुप में या संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण का 7 वर्ष का अनुभव।
या
III (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा से अनिवार्य या वैकल्पिक विषय से स्नातक डिग्री; और
(ख) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित विदेशी भाषा में द्विभाषित्व मानक के समतुल्य डिप्लोमा; और (ग) संबंधित विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिन्दी या आठवीं सूची में शामिल किसी भारतीय भाषा एवं विलोमत: में अनुवादक या दुभाषिए के रुप में 8 वर्ष का अनुभव।
नोट 1: विदेशी भाषा की सही आवश्यकता विज्ञापन के समय निर्धारित की जाएगी।
नोट 2: फीडर श्रेणी के वे विभागीय अधिकारी जो पदोन्नति के सीधे क्रम में हैं, वे प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति वाले अधिकारी पदोन्नति द्वारा नियुक्ति हेतु विचार किए जाने के लिए पात्र नहीं होंगे।
नोट 3: के न्द्र सरकार के उसी या अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से तत्काल पूर्व दूसरे संवर्ग-बाह्य धारित पद पर प्रतिनियुक्ति अवधि सहित प्रतिनियुक्ति की कु ल अवधि सामान्यतः चार वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदनों की प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।
| (12) | (13) |
| समूह 'क' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति के लिए विचारार्थ) निम्नलिखित से गठित होती हैः- 1. विदेश सचिव या उनके द्वारा विदेश मंत्रालय से नामांकित सचिव – अध्यक्ष; 2. अपर सचिव (प्रशासन) -सदस्य; 3. संयुक्त सचिव (प्रशासन) - सदस्य ; 4. संबंधित भाषा (भाषाओं) के क्षेत्रीय प्रभाग में संयुक्त सचिव- सदस्य | प्रतिनियुक्ति आधार पर पद पर भर्ती करते समय यूपीएससी से परामर्श अनिवार्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4. कनिष्ठ दुभाषिया | 18*(2020) *(कार्यभार के आधार पर परिवतित हो सकती है) | सामान्य के न्द्रीय सेवा समूह 'क' राजपत्रित, अलिपिक वर्गीय | स्तर-10 (रु.56100- 177500) | लागू नहीं | 35 वर्ष से अधिक नहीं (के न्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक की रियायत) टिप्पण: आयुसीमा निर्धारित करने की महत्वपूर्ण तारीख संघ लोक सेवा आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| अनिवार्य: I. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा सहित संबंधित विदेशी भाषा में स्नातकोत्तर डिग्री या समकक्ष; या II. (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा सहित संबंधित विदेशी भाषा में डिग्री; और (ख) संबंधित विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा और विलोमतः में अनुवादक या दुभाषिए के रुप में या संबंधित विदेशी भाषा में शिक्षण का 2 वर्ष का अनुभव या (III) (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अंग्रेजी या हिन्दी या संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भारतीय भाषा से अनिवार्य या वैकल्पिक विषय से स्नातक डिग्री या समकक्ष; और (ख) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित विदेशी भाषा में द्विभाषित्व मानक के समतुल्य डिप्लोमा या समकक्ष; और (ग) संबंधित विदेशी भाषा से अंग्रेजी या हिन्दी या आठवीं सूची में शामिल किसी भारतीय भाषा एवं विलोमतः में अनुवादक या दुभाषिए के रुप में 3 वर्ष का अनुभव नोट - विदेशी भाषा की सही आवश्यकता विज्ञापन के समय निर्धारित की जाएगी। | लागू नहीं | एक वर्ष | सीधी भर्ती । टिप्पण: तैनात कर्मचारी की प्रतिनियुक्ति या ल ंबी बीमारी या अध्ययन अवकाश या अन्य किसी परिस्थितियों में एक वर्ष या अधिक अवधि से रिक्ति होने पर इसे के न्द्र सरकार के अधिकारियों द्वारा प्रतिनियुक्ति आधार पर भरा जाएगा, (क)(i) नियमित आधार पर सदृश्य पद धारक; या (ii) वेतन मैट्रिक्स के स्तर 9 (रुपए 53100- 167800)/स्तर 8 (रुपए 47600-151100) में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद उस ग्रेड में दो वर्ष की सेवा (ख) कॉलम (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती के लिए निर्धारित योग्यता और अनुभव रखने वाले। |
| (11) | (12) | (13) |
| लागू नहीं | समूह 'क' विभागीय स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण के लिए विचारार्थ) निम्नलिखित से गठित होती हैः- 1. अपर सचिव (प्रशासन) – अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव (प्रशासन) - सदस्य 3. संबंधित भाषा (भाषाओं) के क्षेत्रीय प्रभाग में संयुक्त सचिव - सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श अनिवार्य है। |
[सं. क्यू/सीएडी/798/01/2017]
देवेश उत्तम, निदेशक (प्रशासन)
MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS
New Delhi, the 23rd January, 2020
G.S.R. 11.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of External Affairs (Interpreters' Cadre) Recruitment Rules, 1994, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group ‗A' posts of the Interpreters' Cadre of the Ministry of External Affairs, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of External Affairs (Interpreters' Cadre) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Initial constitution.— The incumbent holding the post of Principal Interpreter (Super Time Scale) immediately before the commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules and the regular continuous service of incumbent referred above in the respective grade immediately before the commencement of these rules shall be counted for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service for promotion, confirmation, etc.
5. Method of recruitment, age-limit and other qualifications.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
6. Disqualification.— No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
7. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
8. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
78 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. Principal Interpreter (Super Time Scale) | 2* (2020) *(Subject to variation dependent on work load) | General Central Service, Group ‗A', Gazetted, Non-Ministerial | Level-14 (Rs.144200- 218200) | Selection post |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Not applicable | Not applicable |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Not applicable |
| I n case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition |
| (11) | (12) |
| Promotion: Senior Interpreter (Selection Grade) in level-13 of the pay matrix (Rs. 123100-215900) with four years regular service in the grade and have undergone and successfully completed such training programme as may be prescribed by the Ministry of External Affairs. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or | Group 'A',Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman; 2. Foreign Secretary or Secretary nominated by the Foreign Secretary -Member; 3. Additional Secretary (Administration)- Member. |
| State Government or Union territories or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or university or recognised research institutions,- (a) (i)holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 13-A (Rs. 131100-216600) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with four years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-13 (Rs. 123100-215900) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- Essential: I. (a) (i) Masters degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject at degree level from a recognised university or institute; and (ii) twelve years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the foreign language concerned; or II. (a) a degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or Institute; and (b) fourteen years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the foreign language concerned; or (III) (a) Bachelors degree with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or institute; and (b) a diploma equivalent to interpretership standard in the foreign language concerned from a recognised university or institute; and (c) fifteen years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule and vice-versa. Note 1: The exact requirement of foreign language shall be prescribed at the time of the advertisement. Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short-term contract). Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The period of deputation(including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. The maximum age-limit for appointment by transfer on deputation(including short-term contract) shall not be exceeding fifty- six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. Senior Interpreter (Selection Grade) | 7*(2020) *(Subject to variation dependent on work load). | General Central Service, Group ‗A', Gazetted, Non- Ministerial | Level-13 (Rs.123100-215900) | Selection post |
| (6) | (7) |
| Not applicable | Not applicable |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Not applicable |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Interpreter (Senior Scale) in level-11(Rs. 67700-208700) of the pay matrix with 10 years regular service in the grade and have undergone and successfully completed such mandatory training programme as may be prescribed by the Ministry of External Affairs. Note 1: Provided that the eligibility conditions for the above purpose shall continue to be 9 years for persons holding the post of Interpreter(Senior Scale) on the date of commencement of these rules. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation(including short- term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or university or recognised research institutions,- (a)(i)holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level- 12(Rs.78800-209200) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and | Group 'A', Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman; 2. Additional Secretary (Administration) – Member; 3. Joint Secretary (Administration) – Member; 4.Joint Secretary in the territorial division of the language concerned - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary while filling up the post on deputation (including short-term contract) basis. |
| experience, namely:- Essential: (1)(a) Masters degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as a compulsory or elective subject at degree level from a recognised university or institute; and (b) ten years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the foreign language concerned; or II. (a) a degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or institute; and (b) twelve years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the foreign language concerned; or (III)(a) Bachelors' degree with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or equivalent; and (b) a diploma equivalent to interpretership standard in the foreign language concerned from a recognised university or equivalent; and (c) thirteen years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule and vice versa. Note 1: The exact requirement of foreign language shall be prescribed at the time of the advertisement. Note 2: The departmental |
| officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation(including short-term contract). Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The period of deputation(including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. The maximum age-limit for appointment by transfer on deputation(including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 3. Interpreter (Senior Scale) | 8*(2020) *(subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group ‗A', Gazetted, Non- Ministerial | Level-11 (Rs.67700-208700). | Selection |
| (6) | (7) |
| Not applicable | Not applicable |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Not applicable |
| (11) | (12) |
| Promotion: Junior Interpreter in level- 10(Rs. 56100-177500) of the pay matrix with five years regular service in the grade and have undergone and successfully completed such mandatory training programme as may be prescribed by the Ministry of External Affairs. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility | Group 'A',Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Foreign Secretary or a Secretary nominated by him from Ministry of External Affairs – Chairman; 2. Additional Secretary (Administration) - Member; 3. Joint Secretary (Administration) – Member; 4. Joint Secretary(s) in the territorial division of the language(s) concerned - Member. |
| service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government or State Government or Union Territories, (a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-10 (Rs.56100 - 177500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- I. (a) Masters degree in the foreign language concerned with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as a compulsory or elective subject at degree level from a recognised university or institute; and (b) five years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the |
| foreign language concerned. or II. (a) a degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as a compulsory or elective subject at degree level from a recognised university or institute; and (b) seven years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the foreign language concerned. or (III)(a) Bachelors' degree with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or institute; and (b) a diploma equivalent to interpretership standard in the foreign language concerned from a recognised university or institute; and (c) eight years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule and vice versa. Note 1: The exact requirement of foreign language shall be prescribed at the time of the advertisement. Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 4. Junior Interpreter | 18*(2020) *(subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group ‗A', Gazetted, Non- Ministerial | Level-10 (Rs.56100-177500) | Not applicable |
| (6) | (7) |
| Not exceeding 35 years (relaxable for Government servants upto five years' in accordance with instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Union Public Service Commission. | Essential: I. (a) Master's degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject at degree level from a recognised university or equivalent; or II. (a) a degree in the foreign language with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or equivalent; and (b) two years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution and vice versa or in teaching the foreign language concerned; or (III)(a) Bachelor's degree with English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule to the Constitution as compulsory or elective subject from a recognised university or equivalent; and (b) a diploma equivalent to interpretership standard in the foreign language concerned from a recognised university or equivalent; and (c) three years' experience as a Translator or Interpreter in the foreign language concerned to English or Hindi or any Indian language included in the Eighth Schedule and vice versa. Note: The exact requirement of foreign language shall be prescribed at the time of the advertisement. |
| (8) | (9) |
| Not applicable | One year |
| Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government, - (a)(i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-9(Rs. 53100- 167800) or Level-8(Rs.47600-151100) of the pay matrix; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | ||
| (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Group 'A', Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1.Additional Secretary(Administration) - Chairman; 2. Joint Secretary (Administration) - Member; 3. Joint Secretary in the territorial division of the language concerned - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. |
[No. Q/CAD/798/01/2017]
DEVESH UTTAM, Director (Administration)
स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली, 16 जनवरी , 2020
सा.का.नि. 12.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कलावती सरन बाल अस्पताल (समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 1979 को, जहां तक उनका संबंध आया, प्रयोगशाला परिचर/फार्माश्यूटिकल परिचर, चिकित्सा अभिलेख परिचर और अस्पताल सहायक/नसिग सहायक (पुरूष/महिला) के पद से है और कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली एम्बुलेंस परिचर (समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 2005 को, उन बातों के सिवाए अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, नई दिल्ली के कलावती सरन बाल अस्पताल में नसिग परिचर के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ .— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली, नसिग परिचर, (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर .—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .— भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं ।
88 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]4. निरर्हता .— वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति .— जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लेखबद्ध करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संदर्भ में शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृत्ति .— इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए आयु-सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( |
| नसिग परिचर | 53* (2020) (*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण के न् द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18000- 56900 रुपये) | लागू नहीं होता | 18 से 27 वर्ष के बीच । (के न्द्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी अनुदशों अथवा आदेशों के अनुसार विभागीय अभ् यथियों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप् पण: आयु-सीमा निर्धारण की निर्णायक तारीख़ अभ् यथियों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख़ होगी, न कि वह नियत तारीख़ जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम् मू- कश् मीर राज् य का लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पिति जिला तथा चम् बा जिला का पांगी उपखंड, अंदमान एवं निकोबार द्वीप समूह संघ राज् य क्षेत्र और लक्षद्वीप संघ राज् य क्षेत्र क े अभ् यथियों के लिए विहित की गई है । |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत व् यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| )7( | )8( | )9( | ( )10 | NaN |
| (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या बोर्ड से मैट्रिक उत्तीर्ण और (ii) क े न् द्रीय या राज् य सरकार द्वारा मान् यताप्राप् त संस् थान से प्राथमिक उपचार प्रमाणपत्र; और (iii) पचास बिस् तरों वाले अस् पतालों में अस् पताल कार्य का एक वर्ष का अनुभव । टिप् पण-1: अन् यथा सुअहित अभ् यथियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, कारणों को लेखबद्ध करते हुए अर्हताएं शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण-2: अनुभव संबंधी अर्हताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, कारणों को लेखबद्ध करते हुए अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ् यथियों के मामले में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी चरण पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ् यथियों क े पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहीं है । | लागू नहीं होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| ोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| ( )11 | ( )12 | ( )13 | NaN | |
| लागू नहीं होता | समूह 'ग' विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम् नलिखित से मिल कर बनेगी: (i) अपर चिकित् सा अधीक्षक, कलावती सरन बाल अस् पताल - अध् यक्ष; (ii) उपनिदेशक (प्रशासन), कलावती सरन बाल अस् पताल - सदस् य; (iii) स् वास् थ् य सेवा महानिदेशालय में कलावती सरन बाल अस् पताल - सदस् य क े प्रशासनिक कार्य देख रहे उपनिदेशक (प्रशासन) | लागू नहीं होता । | NaN |
जी.पी. सामंत, अवर सचिव90 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 16th January, 2020
G.S.R. 12 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Kalawati Saran Children's Hospital ( Group-‗D' posts ) Recruitment Rules , 1979 , in so far as they relate to the posts of Ayas, Laboratory Attendant/ Pharmaceutical Attendant, Medical Record Attendant and Hospital Aids/Nursing Aids (Male/Females) and Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi Ambulance Attendant (Group- ‗D' post) Recruitment Rules, 2005, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Attendant in Kalawati Saran Children's Hospital in New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, the Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Nursing Attendant, (Group ‗C' Post) , Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in pay matrix .— The number of the said post, its classification and the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc .— The method of recruitment age-limit, qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification .— No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with
any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other backward Classes, Ex- servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Nursing Attendant | 53* (2020) (*Subject to variation dependant on workload) | General Central Service, Group ‗C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-1 in the pay matrix ( Rs. 18000- 56900/-) | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 and 27 years. (Relaxable for departmental candidates up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note : The crucial date for determining the age- limit shall | (i) Matriculation pass from recognised University or board and (ii) First aid certificate from the Central Government or State Government recognised institution ; and |
| be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands and Union Territory of Lakshdweep. | (iii) One year experience of hospital work in fifty bedded hospitals. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : Qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient numberof candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Two years |
| I n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition |
| (11) | (12) |
| Not applicable. | Group 'C' , Departmental Promotion Committee (for considering Confirmation) consisting of:- (i) Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital -Chairperson; (ii) Deputy Director Administration, Kalawati Saran Children's Hospital -Member; (iii) Deputy Director Administration looking after the admin work of Kalawati Saran Children's Hospital in Directorate General of Health Services. -Member. |
[F. No. A. 11018/28/2019-MH-II] G.P. SAMANTA, Under Secy.
नई दिल्ली, 16 जनवरी, 2020
सा.का.नि. 13 .—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली में प्रॉस्थोटिस्ट और ऑर्थोटिस्ट वर्ग-1 के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली, प्रॉस्थोटिस्ट और ऑर्थोटिस्ट वर्ग-1 (समूह 'ख' पद), भर्ती नियम, 2020 है ।
92 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर .— उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.— भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.— वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संदर्भ में शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों क े लिए आयु-सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( |
| प्रॉस् थोटिस् ट और ऑर्थोटिस् ट वर्ग-1 | 2* (2020) (*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ) | साधारण क े न् द्रीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक् स में स् तर-6 (35400- 112400 रुपये) | लागू नहीं होता | 30 वर्ष से अधिक नहीं । (के न्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अनुदशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए आयु-सीमा पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप् पण: आयु-सीमा निर्धारण की निर्णायक तारीख़ कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी । |
| ीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत व् यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता |
| )7( | )8( | )9( | ( )10 |
| (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से प्रॉस् थेटिक् स और ऑर्थोटिक् स में स् नातक की डिग्री; या (ii) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय या संस् थान से प्रॉस् थेटिक् स और ऑर्थोटिक् स में डिप् लोमा क े पश् चात् किसी | लागू नहीं होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा । टिप् पण 1: पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर स् थानांतरण या लम् बी बीमारी या अध् ययन छ ु ट्टी या किसी अन् य परिस्थिति में एक वर्ष या उससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने क े कारण हुई रिक्तियां, के न् द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति द्वारा |
| मान् यताप्राप् त पुनर्वास या अंग फिटिग के न् द्रों में छह माह की इ ंटर्नशिप । अनुभव: क े न् द्रीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र या स् वायत्त या कानूनी अस् पताल या संस् थान या संगठन या पब्लिक सेक् टर उपक्रम या विश् वविद्यालय या मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस् थान से प्रॉस् थोटिस् ट या ऑर्थोटिस् ट के रूप में दो वर्ष का अनुभव । टिप् पण-1: अन् यथा सुअहित अभ् यथियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, कारणों को ल ेखबद्ध करते हुए अर्हताएं शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण-2: अनुभव संबंधी अर्हताएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, कारणों को ल ेखबद्ध करते हुए अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ् यथियों के मामले में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी चरण पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों क े अभ् यथियों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहीं है । | भरी जा सके गी: (क) (i) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है; या (ii) मूल काडर या विभाग में वेतन मेट्रिक् स क े स् तर-5 (29200- 92300/- रुपए) के पद या समतुल् य पर नियुक्ति के पश् चात् उस श्रेणी में नियमित आधार पर छह वर्ष की सेवा की हो; और (ख) जो स् तंभ 7 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों । टिप् पण 2: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख़ को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । | NaN | ||
| ोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| ( )11 | ( )12 | ( )13 | NaN | |
| लागू नहीं होता । | समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम् नलिखित से मिल कर बनेगी: (i) अपर चिकित् सा अधीक्षक, कलावती सरन बाल अस् पताल - अध् यक्ष; (ii) कलावती सरन बाल अस् पताल में पीएमआर विभाग के अध् यक्ष - सदस् य; (iii) उपनिदेशक प्रशासन, लेडी हाडिग मेडिकल कॉलेज और - सदस् य । श्रीमती सुचेता कृ पलानी अस् पताल | लागू नहीं होता । | NaN |
जी.पी. सामंत, अवर सचिव94 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the16th January, 2020
G.S.R. 13 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Prosthotist and Orthotist Grade-I in Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, the Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi,Prosthotist and Orthotist Grade-I (Group-‗B'), Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and in consultation with the Union Public Service Commission and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Prosthotist and Orthotist Grade - I | 2 (2020)* (*Subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group ‗B', Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level-6 in the pay matrix (Rs. 35400- 112400/-). | Not applicable. |
| Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note : The crucial date for determining the age- limit shall be as advertised by Staff Selection Commission. | (i) Bachelor Degree in Prosthetics and Orthotics from a recognised University or Institute; or (ii) Diploma in Prosthetics and Orthotics from a recognised Board or University or Institute followed by Internship of six months in any recognized Rehabilitation or Limb Fitting Centers. Experience : Two years of experience as Prosthotist or Orthotist from the Central Government or the State Government or Union territories or autonomous or statutory Hospital or Institute or organisations or Public Sector Undertaking or University or recognised Research Institution. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for the reasons to be recorded in writing in case of candidates |
| otherwise well qualified. Note 2: The Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Caste or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Two years |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? |
| (11) | (12) |
| Not applicable | Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital -Chairman; 2. Head of PMR department in Kalawati Saran Children's Hospital -Member; 3. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital -Member. |
[F. No. A.12018/05/2017-MH-II]
G.P.SAMANTA, Under Secy.
96 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]नई दिल्ली, 20 जनवरी, 2020
सा.का.नि.14 .— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली में हेमोडायलिसिस तकनीशियन के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली (हेमोडायलिसिस तकनीशियन), समूह 'ग' पद, भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर .— उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि .—भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता .—वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है अथवा विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है अथवा विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा;
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत्, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| हेमोडायलिसिस तकनीशियन | *4 (2020) (कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण क े न्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर 4 (25500- 81100) | लागू नहीं होता। | 30 वर्ष से अधिक नहीं। (के न्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदशों और आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पाँच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण:आयु-सीमा अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड़, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर संघ |
| राज्य क्षेत्र, लद्दाख संघ राज्य क्षेत्र, हिमाचल प्रदेश क े लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अम्यथियों के लिए विहित की गई है ।) |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (क) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या बोर्ड से रसायन विज्ञान विषय के साथ 12वीं परीक्षा पास। (ख) मान्यता प्राप्त संस्थान से चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा। (ग) मान्यता प्राप्त अस्पताल अथवा चिकित्सा संस्थान से हेमोडायलिसिस तकनीनिशियन क े रूप में हेमोडायलिसिस में कम से कम एक वर्ष का प्रशिक्षण। हेमोडायलिसिस इकाई कम से कम 8 बिस्तरों की होनी चाहिए। अथवा मान्यता प्राप्त अस्पताल अथवा चिकित्सा संस्थान में हेमोडायलिसिस तकनीनिशियन के रूप में कम से कम एक वर्ष का अनुभव। हेमोडायलिसिस इकाई कम से कम 8 बिस्तरों की होनी चाहिए। टिप्पण: अनुभव संबंधी अर्हताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, कारणों को ल ेखबद्ध करके अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है| | लागू नहीं होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती टिप् पण: पदधारी के एक वर्ष या उससे अधिक समय क े लिए प्रतिनियुक् ित पर चले जाने अथवा ल ंबे समय से बीमार होने अथवा अध् ययन अवकाश पर चले जाने पर अथवा अन् य परिस् िथतियों में होने वाली रिक् ितयों को कें द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों से प्रतिनियुक् ित द्वारा भरा जा सके गा- नियमित आधार पर सदृश (i) जो पद धारण किए हुए हों; अथवा (ii) जिन्होने वेतन मैट्रिक्स के स्तर -4 (25500-81100 रु.) में पद पर नियुक्ति के पश्चात पाँच वर्ष की नियमित सेवा की हो। स् तंभ (7) में सीधे भर्ती (iii) होने वाले व् यक् ितयों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हों। (प्रतिनियुक् ित की अवधि जिसके अंतर्गत कें द्रीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि सम्मिलित है, की अवधि तीन वर्ष से अधिक नहीं होंगी। प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।) | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नहीं होता | विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: 1. अपर चिकित्सा अधीक्षक, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली – अध्यक्ष 2. उप निदेशक प्रशासन, कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली – सदस्य 3. स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में कलावती सरन बाल अस्पताल का कार्य देखने वाले उप निदेशक – सदस्य | लागू नहीं होता। | NaN |
[फा. सं.ए. 12018/11/2017-एमएच- II ]
जी.पी. सामंत, अवर सचिव
New Delhi, the 20th January, 2020
G.S.R. 14.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Hemodialysis Technician in Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi (Hemodialysis Technician), Group ‗C' Post, Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, Level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and Level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 99| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Hemodialysis Technician | 4* (2020) (subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group ―C‖ Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-4 in the pay matrix.(25500-81100) | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Not exceeding 30 years ( Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note - The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, union territory of Jammu and Kashmir and the union territory of Ladakh, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). | (a) 12thstandard pass with Chemistry as a subject from a recognised University or Board ; (b) Diploma in Medical Laboratory Technology from a recognised Institution and (c) Training in Hemodialysis as Hemodialysis Technician from a recognised hospital or medical institution for a minimum of one year. The Hemodialysis unit should have atleast 8 beds. or Minimum one year experience as Hemodialysis Technician in a recognised hospital or medical Institution. The Hemodialysis unit should have at least 8 beds. Note: Qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Two years |
| I n case of recruitment by promotion or deputation / absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made, | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? |
| (11) | (12) |
| Not applicable. | Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation ) consisting of:- 1.Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi -Chairman; 2.Deputy Director Administration, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi -Member; 3.Deputy Director looking after the administrative work of Kalawati Saran Children's Hospital in Directorate General of Health Services - Member. |
[ F.A.12018/11/2017-MH-II]
G.P. SAMANTA, Under Secy.
संस्कृ ति मंत्रालय
(भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण)
नई दिल्ली, 22 जनवरी, 2020
सा.का.नि. 15.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण, (वर्ग- III अराजपत्रित पद) भर्ती नियम, 1968 को जहां तक उसका संबंध मूतिकार ग्रेड-I और मूतिकार ग्रेड-II के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, संस्कृ ति मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण में, मूतिकार ग्रेड- I और मूतिकार ग्रेड- II, के पद की भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ .— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृ ति मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण, मूतिकार ग्रेड- I और मूतिकार ग्रेड-II (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2020 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू होना : इन नियमों के उपाबंध अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिदिष्ट पदों पर लागू होंगे।
3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों के उपबंध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अहर्ताएं आदि .—उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अहर्ताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं।
5. निरर्हता.—वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 101परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति .— जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, शिथिल कर सके गी ।
7. व्यावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों के अभ्यथियों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मेट्रिक् स में स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. मूतिकार ग्रेड- I | 3 (2020)* (*कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण के न् द्रीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसचिवीय | स् तर - 5 (रु. 29200-92300) | अचयन | लागू नहीं |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले अभ् यथियों की आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि ,यदि कोई हो | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| लागू नहीं | लागू नहीं | शून् य | NaN |
| भ र्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| प्रोन् नति द्वारा | प्रोन् नति: वेतन मैट्रिक् स (रू. 25500-81100) के स् तर-4 में मूतिकार ग्रेड II जिन् होंने इस ग्रेड में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा गढ़न में दो से चार हफ्तों की अवधि की सेवाकालीन प्रशिक्षण सफलतापूर्वक प्राप् त किया है। टिप् पण: टिप् पण: जहां भी अपनी अर्हक अथवा पात्रता सेवा पूरी कर लेने वाले कनिष् ठों का चयन प्रोन् नति के लिए किया जाता है, वहां उन वरिष् ठों पर भी विचार किया जाएगा जिनकी आवश् यक अर्हता अथवा पात्रता सेवाकाल ऐसी अर्हता अथवा पात्रता सेवाकाल से कम न हो अथवा दो वर्ष हो, जो भी कम हो और उन् होंने अपने कनिष् ठों, जिन् होंने पहले ही ऐसी अर्हता अथवा पात्रता सेवाकाल पूरा कर लिया है, क े साथ-साथ अगले अन् य ग्रेड में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि को सफलता पूर्वक पूरा किया हो। | NaN |
| य दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति: (1) अपर महानिदेशक, भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण - अध्यक्ष (2) संयुक्त महानिदेशक (पुरातत्व), भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण - सदस् य (3) निदेशक (प्रशासन), भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण – सदस्य (4) उप निदेशक (प्रशासन), भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण - सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश् यक नहीं है। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. मूतिकार ग्रेड-II | 11* (2020) (*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित अननुसचिवीय | स् तर-4 (रू.25500- 81100) | लागू नहीं | 18 और 27 वर्ष के बीच (के न्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों और आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए चालीस वर्ष तक शिथिलनीय) टिप् पण:- आयु सीमा को अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा दिए गए विज्ञापन क े अनुसार होगी। |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| आवश्यक : (i) किसी मान्यता-प्राप्त बोर्ड से कक्षा बारहवीं उत्र्तीण; (ii) मूतिकला में डिप् लामा अथवा मूतिकला विषय के साथ ललित कला में डिप् लोमा टिप्पण : अन्यथा अर्हता प्राप्त अभ् यथियों की दशा में, अर्हताएं कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। | लागू नहीं | दो वर्ष | NaN |
| (10) | (11) | NaN | |
| सीधी भर्ती द्वारा टिप् पण: पदाधिकारियों के प्रतिनियुक् ित पर होने या लंबी बीमारी या अध् यययन छु ट्टी या किन् ही अन् य परिस् िथतियों के कारण एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिकतयों को क ें द्रीय सरकार के अधिकारियों में से प्रतिनियुक् ित के आधार पर भरा जा सकता है। (क) (i) नियमित आधार पर सदृश पद धारण करता हो: अथवा (ii) मूल काडर अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स (रु. 21700-69100) के स् तर-3 में पद पर पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो; (iii) मूल काडर अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स(रु. 19900-63200) के स् तर-2 के पद पर आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो: और (ख) स् तभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए निहित अर्हताएं और अनुभव रखता हो। | लागू नहीं | NaN |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय पुष् िटकरण समिति: 1. संयुक् त महानिदेशक, भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण - अध् यक्ष 2. निदेशक (पुरातत् व), भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण - सदस् य 3. उप निदेशक (प्रशासन), भारतीय पुरातत् व सर्वेक्षण - सदस् य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश् यक नहीं है। |
[ फा. सं. 3-4/2019-योजना एवं एचआरडी (आरआर)]
पी.जी. कलाधरन, निदेशक (प्रशासन)भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 103
MINISTRY OF CULTURE
(Archaeological Survey of India)
New Delhi, the 22nd January, 2020
G.S.R. 15.___In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Archaeological Survey of India (Class III – Non-Gazetted posts) Recruitment Rules, 1968, in so far they relate to the posts of Modeller Grade I and Modeller Grade II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Modeller Grade I and Modeller Grade II in the Archaeological Survey of India, Ministry of Culture, namely:-
1. Short title and commencement.___ (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archaeological Survey of India, Modeller Grade I and Modeller Grade II, Group ‗C' Posts Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.___These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.__The number of said posts, their classification and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.__The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.__ No person, __
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.__ Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.__ Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. Modeller Grade -I | 3*(2020) (*Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service, Group ‗C', Non- Gazetted Non-Ministerial. | Level-5 (Rs.29200-92300) | NaN |
| Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Non-selection | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Nil | By promotion |
| I n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (11) |
| Promotion: Modeller Grade II in level-4 of the pay matrix (Rs.25500-81100) with five years regular service in the grade and having successfully undergone in-service training of a duration of two to four weeks in moulding. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of :- (1) Additional Director General Archaeological Survey of India - Chairman (2) Joint Director General (Archaeology), Archaeological Survey of India - Member (3) Director (Administration), Archaeological Survey of India - Member (4) Deputy Director (Administration), Archaeological Survey of India - Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. Modeller Grade -II | 11*(2020) (*Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service, Group ‗C', Non- Gazetted, Non-Ministerial. | Level-4 (Rs.25500-81100) | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants upto forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age- limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. | Essential: (i) 10+2 pass from a recognised Board; (ii) Diploma in Sculpture or Diploma in Fine Arts with Sculpture as a subject. Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified. | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a period of one year or more may be filled on deputation from officers of Central Government; (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; (ii) with five years regular service in posts in level-3 of the pay |
| matrix (Rs.21700-69100) in the parent cadre or department; (iii) with eight years regular service in post level-2 of the pay matrix (Rs.19900-63200) in the parent cadre and department; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7). |
| (11) |
| Not applicable |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee consisting of :- (1) Joint Director General Archaeological Survey of India - Chairman (2) Director (Archaeology), Archaeological Survey of India - Member (3) Deputy Director (Administration), Archaeological Survey of India - Member |
[F.No. 3-4/2019-Plg & HRD (RR)]
P.G. KALADHARAN, Director (Administration)
पृथ्वी विज्ञान मंत्रालय
(भारत मौसम विज्ञान विभाग)
नई दिल्ली, 6 जनवरी, 2020
सा.का.नि.16.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत मौसम विज्ञान विभाग(प्रशासनिक कै डर समूह 'ख') भत्र्ती नियम,2000 का अधिक्रमण करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या किए जाने का लोप किया गया है, पृथ्वी विज्ञान मंत्रालय के अंतर्गत भारत मौसम विज्ञान विभाग में प्रशासनिक अधिकारी श्रेणी- Ⅲ के पद की भर्ती पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और लागू होने की तारीख.—
(1) इन नियमों को पृथ्वी विज्ञान मंत्रालय, भारत मौसम विज्ञान विभाग प्रशासनिक अधिकारी श्रेणी- Ⅲ भर्ती नियम 2019 कहा जाएगा ।
(2) ये नियम सरकारी राजपत्र में प्रकाशित होने की तारीख को प्रवृत होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में वेतन.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर स्तंभ (2) से (4) में संलग्न अनुसूची में विनिदिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और योग्यताएँ आदि.—
इस पद से संबंधित भर्ती की पद्धति,आयु-सीमा, योग्यताएँ और अन्य विषय अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिदिष्ट हैं ।
4. अनर्हता.— कोई भी ऐसा व्यक्ति-
(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से विवाह कर लिया है या अनुबंध किया है जिसका पति अथवा जिसकी पत्नी जीवित है; अथवा (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह कर लिया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
106 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]परंतु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. रक्षा सेवा में सेवा के लिए दायित्व .—
अनुसूची के कॉलम (1) में उल्लिखित पदों पर नियुक्त कोई भी अधिकारी, यदि आवश्यक हो, तो भारत की रक्षा से जुड़ी किसी भी रक्षा सेवा में कम से कम चार वर्षों की अवधि के लिए सेवा करने के लिए उत्तरदायी होगा, जिसमें प्रशिक्षण की अवधि शामिल होगी, यदि कोई हो :
बशर्ते कि ऐसा व्यक्ति को;
(क) नियुक्ति की तारीख से दस साल की समाप्ति के बाद पूर्वोक्त सेवा करने की आवश्यकता नहीं होगी;
(ख) चालीस वर्ष की आयु पूरी करने के बाद पूर्वोक्त सेवा करने की आवश्यकता नहीं होगी।
6. शिथिल करने की शक्ति.— जहाँ कें द्र सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. व्यावृत्ति.—
कें द्र सरकार द्वारा अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और व्यक्तियों की अन्य विशिष्ट श्रेणियों को दिए जाने वाले आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट तथा अन्य रियायतों के संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों पर इन नियमों का कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर | क्या यह चयन पद है अथवा अचयन पद | NaN |
| (1 ) | (2 ) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| प्रशासनिक अधिकारी श्रेणी- Ⅲ | 53* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण कें द्र सरकार सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, अनुसचिवीय | स्तर-7 (रु.44,900-1,42,400) | चयन | NaN |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक और अन्य योग्यताएँ | क्या सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु- सीमा और शैक्षिक अर्हताएँ प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा अवधि यदि कोई हो | NaN | |
| (6) | (7 ) | (8) | (9) | NaN | |
| लागू नहीं | लागू नहीं | लागू नहीं | लागू नहीं | NaN |
| भर्ती की पद्धति सीधे होगी या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा एवं विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा किन श्रेणियों से प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्त्ति/ आमेलन किया जाना है | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना क्या है | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| प्रोन्नति द्वारा, ऐसा न होने पर लघु- अवधि संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा। | प्रोन्नति: सहायक पद पर वेतन मैट्रिक्स स्तर-6 (रु.35,400-1,12,400) में पाँच साल की नियमित सेवा और मंत्रालय द्वारा निर्धारित संबंधित क्षेत्र में संस्थान से 2-4 सप्ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण सफलता पूर्वक पूरा कर लिया हो । टिप्पण:- जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति(अल्पकालिक संविदा सहित): क ें द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या पब्लिक सेक्टर के उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान या स्वायत शासि निकायों या वैधानिक संगठनों के अधिकारी, जो (क)(Ⅰ) मूल कै डर या विभाग में सदृश पद नियमित रूप से धारण कर रहे हैं; (Ⅱ) जिसने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-6 में(रु.35,400 – 1,12,400 ) या समतुल्य में भर्ती के बाद से पाँच वर्ष की नियमित सेवा पूरी कर ली है; और (ख) जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएँ और अनुभव रखते हैं: | समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति: (1) वैज्ञानिक 'जी': -अध्यक्ष (2) उपमहानिदेशक(प्रशासन): -सदस्य (3) वैज्ञानिक 'सी'(अवर सचिव पद से नीचे का नहीं) : -सदस्य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं। |
| अनिवार्य: (i)मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री। (ii) सरकारी विभाग में स्थापना और प्रशासन संबंधी कार्यों में दो वर्ष का अनुभव । ऐच्छिक: सरकारी विभाग में लेखा संबंधी कार्य का एक वर्ष का अनुभव। टिप्पण:1.पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। टिप्पण- 2. कें द्रीय सरकार के किसी अन्य संगठन या विभाग में अन्य बाह्य कै डर के समान पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहित (लघु-अवधि संविदा सहित) इस विभाग में प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अवधि सामान्यत: तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति की अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख तक 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । |
[फा. सं. ए-12046/2/99-ई(I)/ आर आर/एस एफ एस-1598]
वाई.के . रेड्डी, उपमहानिदेशक (प्रशासन)
MINISTRY OF EARTH SCIENCES
(India Meteorological Department)
New Delhi, the 6th January, 2020
G.S.R. 16 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the India Meteorological Department (Administrative Cadres Group ‗B') Recruitment Rules, 2000 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Administrative Office Grade-III in the Ministry of Earth Sciences, India Meteorological Department namely :-
Short Title and Commencement:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Earth Sciences, India Meteorological Department Administrative Officer Grade-III Rules 2019.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix .– The number of posts ,its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to(4) of the Schedule annexed to these rules.
3 Method of recruitment, age-limit and educational qualifications, etc. .The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule .
4. Disqualification. – No person ,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; orभाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 109 (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Liability to service in the defence service .- Any officer appointed to the posts mentioned in column (1) of the Schedule shall, if so required, be liable to serve in any defence service connected with the defence of India for a period not less than four years including the period, if any, spent on training :
Provided that such person,-
(a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment ;
(b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years.
6. Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Savings .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions, required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes , Ex-serviceman and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Administrative Officer Grade-III | 53*(2019) *(Subject to variation dependent on workload) | General Central Service Group'B' Gazetted, Ministerial | Level -7 (Rs. 44,900-1,42,400) | Selection post | NaN |
| A ge- limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruit will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not Applicable | NaN |
| ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grade from which promotion or deputation / absorption to be made | If a Departmental Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| By Promotion failing which by deputation including short-term contract. | Promotion : Assistant in the Level 6 in the pay matrix (Rs 35,400– 1,12,400) with five years' regular service in the grade and | Group 'B' Departmental Promotion Committee for considering promotion consisting of :- 1. Scientist ‗G' - Chairman; | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
| have successfully completed mandatory training of Two to four weeks in the relevant field from the Institute to be prescribed by the Ministry. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying specified eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their junior who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (Including short term contract): Officers under Central Government or State Government or Union territory Administrations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research institutions or Autonomous bodies or Statutory Organisations. A) (i) holding analogues post on regular basis in the parent cadre Department ; (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level- 6 (Rs. 35,400–1,12,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department ; and B) Possessing the following education qualifications experience : Essential : (i) Bachelors degree from a recognised University. (ii) Two years of experience in establishment and administration works in Government Department. Desirable : One year experience in dealing with accounts matter in Government Department. | 2. Deputy Director General (Administration) – Member; and 3. Scientist ‗C' (Not below the rank of Under Secretary) - Member. and |
| Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : (period of deputation (Including short term contract) including period of deputation (Including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. A-12046/2/99-E(I)/RR/SFS-1598 ]
Y.K. REDDY, Dy. Director General (Administration)
नागर विमानन मंत्रालय
(नागर विमानन महानिदेशालय)
नई दिल्ली, 22 जनवरी, 2020
सा.का.नि. 17.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा नागर विमानन महानिदेशालय, नागर विमानन मंत्रालय, के बिन सुरक्षा निरीक्षक समूह 'क' राजपत्रित पदों की भर्ती नियम, 2013 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुये, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, नागर विमानन महानिदेशालय, नागर विमानन मंत्रालय में वरिष्ठ के बिन सुरक्षा निरीक्षक तथा के बिन सुरक्षा निरीक्षक के समूह 'क' पदों की भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, वरिष्ठ के बिन सुरक्षा निरीक्षक और के बिन सुरक्षा निरीक्षक समूह 'क' राजपत्रित पद भर्ती नियम, 2020 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होना.— ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिदिष्ट पदों पर लागू होंगे।
3. पद- संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर आदि.— पद की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं।
4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा अर्हताएं आदि.— भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं।
112 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]5. निरर्हता.— वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
परन्तु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति.— जहां तक कें दीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. व्यावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगा, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनूसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. वरिष्ठ के बिन सुरक्षा निरीक्षक | 1*(2020) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण क ें द्रीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर-12 (78,800-2,09,200/- रूपये) | चयन |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों क े लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा और विभिन्न पद्धारियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है। |
| प्र ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में, वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (11) | (12) | (13) |
| 1. प्रोन्नतिः वेतन मैट्रिक्स क े स्तर-11 (67,700- 2,08,700/- रूपये) में के बिन सुरक्षा निरीक्षक की श्रेणी में पाँच वर्षों की नियमित सेवा की है और समय-समय पर सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविहित सुसंगत क्षेत्र में दो से चार सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। | समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित होंगेः- (i) अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष (ii) सचिव, नागर विमानन मंत्रालय - सदस्य (iii) महानिदेशक, नागर विमानन - सदस्य। | प्रतिनियुक्ति (इसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) पर अधिकारियों को नियुक्त करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। |
| टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। 2. प्रतिनियुक्ति (इसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है): क ें द्रीय सरकार या राज्य सरकारें या संघ राज्य क्षेत्रों या विश्वविद्यालयों या मान्यता-प्राप्त अनुसंधान संस्थानों या पब्लिक सेक्टर के उपक्रमों या कानूनी या स्वशासी संगठनों के ऐसे अधिकारी,- (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स या समतुल्य स्तर-11 (67,700- 2,08,700/- रूपये) में नियुक्ति के पश्चात उस श्रेणी में पांच वर्षों की नियमित सेवा की है; और (ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैः- (अ) अनिवार्यः- (i) मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 उत्तीर्ण; (ii) वतर्मान में के बिन कर्मीदल के रूप में कार्य कर रहा हो; विमानन महानिदेशालय (iii) नागर (डीजीसीए) द्वारा अनुमोदित सुरक्षा तथा आपात प्रक्रिया अनुदेशक (एसईपी) के रूप में तीन वर्ष के अनुभव सहित के बिन कर्मीदल के रूप में पन्द्रह वर्ष का अनुभव। (ब) वांछनीयः- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से स्नातक की डिग्री। टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी; जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति (इसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) की अवधि जिसके अंतर्गत कें द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति (इसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) की अवधि शामिल है, साधारणतया चार वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (इसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. क े बिन सुरक्षा निरीक्षक | 5* (2020) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण कें द्रीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर-11 (67,700- 2,08,700/- रूपये) | लागू नहीं |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| 40 वर्ष से अधिक नहीं। (कें द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पणः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वही होगी जो संघ लोक सेवा आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी। | (क) आवश्यक:- प्राप्त बोर्ड से (i) मान्यता 10+2 उत्तीर्ण; (ii) के बिन कर्मीदल के तौर पर दस वर्ष का अनुभव तथा वतर्मान में के बिन कर्मीदल के रूप में कार्य कर रहा हो। (ख) वांछनीयः- प्राप्त (i) मान्यता विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से स्नातक की डिग्री। विमानन (ii) नागर महानिदेशालय (डीजीसीए) द्वारा अनुमोदित सुरक्षा तथा आपात प्रक्रिया अनुदेशक (एसईपी) के रूप में कम से कम एक वर्ष का अनुभव। टिप्पण 1: अर्हताएं अन्यथा सुअहित अभ्यथियों की दशा में ऐसे कारणों से, जो लेखबद्ध किए जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग के | लागू नहीं होता | अनिवार्य प्रवेश प्रशिक्षण क े सफलतापूर्वक पूरा किए जाने के अधीन दो वर्ष। प्रशिक्षणः नवनियुक्त अधिकारियों को संगठन, उसके विजन तथा मिशन की सामान्य जानकारी देने और उनके कार्य के लिए अपेक्षित कार्य निष्पादन की आवश्यक सक्षमता प्राप्त करने के लिए कम से कम दो हफ्ते का प्रवेश प्रशिक्षण दिया जाएगा और प्रारंभिक प्रवेश प्रशिक्षण पूरा होने के पश्चात, नव-नियुक्त अधिकारियों को स्वतंत्र रूप से अपने दायित्वों का निर्वहन करने के लिए कार्य प्रशिक्षण दिया जाएगा। | सीधी भर्ती द्वारा। टिप्पणः पदधारी क े प्रतिनियुक्ति या ल ंबी बीमारी या अध्ययन छु ट्टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियाँ क े न्द्रीय सरकार के अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी; (क) (I) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या (II) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स, स्तर-10 में उस पद पर नियुक्ति के पश्चात उस स्तर में पाँच वर्ष की नियमित सेवा की हो; और (ख) जिनके पास स्तंभ (7) में सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक |
| विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हताएं ऐसे कारणों से, जो ल ेखबद्ध किए जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जन-जातियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित पदों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है। | अर्हताएं और अनुभव हो। टिप्पण 1: प्रतिनियुक्ति (जिसमें अल्पकालिक संविदा अवधि शामिल है) की अवधि जिसके अंतर्गत क े न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि शामिल है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति (जिसमें अल्पकालिक संविदा भी शामिल है) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नही होगी। |
| 11 | 12 | 13 |
| लागू नहीं होता | समूह 'क' विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) में निम्नलिखित सम्मिलित होंगेः- महानिदेशक, नागर विमानन – अध्यक्ष (i) निदेशक या उप सचिव, नागर विमानन मंत्रालय - सदस्य (ii) (iii) संयुक्त अथवा उप महानिदेशक (संबंधित), नागर विमानन - सदस्य निदेशक (प्रशासन अथवा वित्त), नागर विमानन महानिदेशालय – सदस्य (iv) | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। |
[फा. सं. ए-12018/11/2018-भर्ती सेल]
सुनील कु मार अदलखा, उपनिदेशक
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 22nd January, 2020
G.S.R. 17 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate General of Civil Aviation, Ministry of Civil Aviation, Group ‗A' Gazetted posts of Cabin Safety Inspector, Recruitment Rules, 2013, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to Group ‗A' posts of Senior Cabin Safety Inspector and Cabin Safety Inspector in Directorate General of Civil Aviation, Ministry of Civil Aviation, namely:-
116 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)](2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Senior Cabin Safety Inspector | 1*(2020) *(Subject to variation dependent on work load) | General Central Services, Group ‗A', Gazetted, Non- Ministerial | Level-12 (Rs. 78,800- 2,09,200/-) | Selection |
| ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion, failing which by deputation including short-term contract |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| 11 | 12 | 13 |
| 1. Promotion:- Cabin Safety Inspector in level-11 (Rs. 67,700-2,08,700/-) of the pay matrix with five years of regular service in the grade and having successfully completed two to four weeks training in the relevant field as prescribed by the Competent Authority from time to time. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. 2. Deputation (including short-term contract):- Officers of the Central Government or State Governments or Union Territories or Universities or recognised research institutions or public sector undertakings or statutory or autonomous organisations: (A)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-11 (Rs. 67,700- 2,08,700/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualification and experience: (a) Essential:- (i) passed 10+2 from a recognised Board; (ii) presently working as Cabin Crew; (iii) fifteen years' experience as Cabin | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- (i) Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman; (ii) Secretary, Ministry of Civil Aviation - Member; (iii) Director General of Civil Aviation - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary while appointing an Officer on deputation including short term contract. |
| Crew including three years' experience as Directorate General of Civil Aviation (DGCA) approved Safety and Emergency Procedure (SEP) Instructor. (b) Desirable:- Bachelor's Degree from a recognised University or institute. in Note 1: The Departmental Officers feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short- term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government, shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age- limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2. Cabin Safety Inspector | 5 *(2020) *(Subject to variation dependent on workload) | General Central Services, Group ‗A', Gazetted, Non- Ministerial | Level-11 (Rs. 67,700- 2,08,700/-) | Not applicable |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Not exceeding forty years (Relaxable for Government Servants upto five years' in accordance with instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Union Public Service Commission. | (a) Essential:- (i) Passed 10+2 from a recognised Board; (ii) Ten years' experience as Cabin Crew and presently working as Cabin Crew. (b) Desirable:- (i) Bachelor's degree from a recognised University or institute. (ii) At least one year experience as Directorate General of Civil Aviation (DGCA) approved Safety and Emergency Procedure (SEP) Instructor. Note 1: Qualifications are | Not applicable. | Two years, subject to successful completion of mandatory induction training. Training:- The newly inducted officers shall be provided an induction training for a period of minimum two weeks to enable officers to get a general | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government:- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or |
| relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | understanding about the organisation, its vision and mission and acquire necessary competency required for performing their job. After completion of initial induction training, the newly inducted officers will be provided on the job training to enable them to handle their responsibility independently. | (ii) with five years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 in the pay matrix in the parent cadre or department; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| 11 | 12 | 13 |
| Not applicable | Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- (i) Director General of Civil Aviation - Chairman; (ii) Director or Deputy Secretary, Ministry of Civil Aviation – Member; (iii) Joint or Deputy Director General of Civil Aviation (concerned) – Member; (iv) Director (Administration or Finance), Directorate General of Civil Aviation – Member. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. |
[F. No. A-12018/11/2018–R. Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director120 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]
उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय
(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)
नई दिल्ली, 15 जनवरी, 2020
सा.का.नि.18.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर, भौतिक रसायन आचार्य तथा भौतिक रसायनज्ञ, (वर्ग "क", राजपत्रित पद) भर्ती नियम, 2017, जहां तक इनका संबंध भौतिक रसायनज्ञ से है, को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग के अधीन राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर में सहायक आचार्य (भौतिक रसायन) के भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर सहायक आचार्य (भौतिक रसायन) भर्ती नियम, 2020 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त्त होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.— उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा अन्य अर्हताएं आदि.— उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पदों से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.— वह व्यक्ति –
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ;
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स्तर |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 1. सहायक आचार्य (भौतिक रसायन) | 01*(2020) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा समूह 'क' राजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर 11 (67,700-2,08,700 रुपए) |
| चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| क् या सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों क े लिए विहित आयुसीमा और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों का प्रतिशत | NaN |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | मिश्रित पद्धति: प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति (अल् पावधिक संविदा सहित) | NaN |
| प्र ोन् नति अथवा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति अथवा प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना क्या है | NaN | |
| (11) | (12) | NaN | |
| प्रोन्नति/प्रतिनियुक् ित (अल् पावधिक संविदा सहित): क े न्द्रीय सरकार अथवा राज् य सरकार अथवा संघ क्षेत्र राज् य प्रशासन अथवा मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थान अथवा विश्वविद्यालय अथवा पब्लिक सेक्टर उपक्रमों अथवा स् वायत् तशासी निकाय अथवा कानूनी संगठन के अधिकारी, जो (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समकक्ष पद धारण किए हों; अथवा (ii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स में स्तर 10 (56,100-1,77,500 रुपए) में अथवा समतुल्य स्तर में नियमित आधार पर उक्त ग्रेड में नियुक् ित के बाद पांच वर्ष की सेवा की हो; और (ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएँ और अनुभव रखते हों: (क) (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय अथवा संस् थान से भौतिक रसायन में स्नातकोत्तर डिग्री अथवा एक प्रश्नपत्र के रूप में भौतिक रसायन के साथ रसायन विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री; और (ii) भौतिक रसायन में अनुसंधान कार्य का पांच वर्ष का अनुभव अथवा किसी चीनी कारखाने अथवा डिस्टीलरी अथवा अन्य सम्बद्ध औद्योगिक यूनिट में पांच वर्ष का कार्य अनुभव अथवा डिग्री स्तर पर भौतिक रसायन में पांच वर्ष का शिक्षण का अनुभव; अथवा (ख) (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से भौतिक रसायन में स् नातकोत् तर डिग्री अथवा एक प्रश्नपत्र के रूप में भौतिक रसायन के साथ रसायन में स् नातकोत् तर डिग्री के रूप में आवश् यक शैक्षणिक अर्हताओं के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से रसायन विज्ञान में डॉक्टरेट; और (ii) किसी चीनी कारखाने अथवा डिस्टीलरी अथवा अन्य संबंधित औद्योगिक यूनिट में तीन वर्ष का कार्य करने का अनुभव; अथवा डिग्री स्तर पर भौतिक रसायन में तीन वर्ष का शिक्षण अनुभव। टिप्पण 1: विभागीय कनिष् ठ वैज्ञानिक अधिकारी (भौतिक रसायन) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स में स्तर-10 (56,100 रुपए – 1,77,500 रुपए) में पांच वर्ष की नियमित सेवा की है तथा जिनके पास प्रतिनियुक् ित वाले अधिकारियों हेतु शैक्षणिक योग् यता और अनुभव है, पर भी बाहरी अधिकारियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उक्त पद पर नियुक्ति हेतु उसका चयन कर लिया जाता है तो इसे प्रोन्नति द्वारा भरा हुआ माना जाएगा। टिप्पणी 2: के न्द्रीय सरकार के समान या किसी अन्य संगठन या विभाग में नियुक्ति से पहले धारित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद में प्रतिनियुक्ति (अल्पावधिक संविदा सहित) की अवधि सहित प्रतिनियुक्ति (अल्पावधिक संविदा सहित) की अवधि समान्यतः चार वर्ष से अधिक नहीं होगी। | लागू नहीं होता | NaN |
टिप्पणी 3: प्रतिनियुक्ति (अल्पावधिक संविदा सहित) के लिए नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन
प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।
| भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (13) |
| संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। |
[फा. सं. ए-12018/4/2010-एसए]
अनुराग कु मार, अवर सचिव
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, 15th January, 2020
G.S.R. 18 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, National Sugar Institute, Kanpur, of Physical Chemistry Professor and Physical Chemist, (Group ‗A', Gazetted Post) Recruitment Rules, 2017, in so far as they relate to the post of Physical Chemist, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the redesignated post of Assistant Professor (Physical Chemistry) in the National Sugar Institute, Kanpur under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely :-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur, Assistant Professor (Physical Chemistry) Recruitment Rules, 2020.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of the said post, its classification and level in the pay matrix relating thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Powers to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 123SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Assistant Professor (Physical Chemistry) | * 01 (2020) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group ‗A' Gazetted, Non- Ministerial | Level 11. (Rs.67,700-2,08,700) | NaN |
| Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not Applicable | Not Applicable | Composite method: Promotion/ Deputation (including short-term contract). | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion committee exists, what is its composition | NaN | |
| (11) | (12) | NaN | |
| Promotion/ deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Government or Union Territory Administration or recognized research institutes or Universities or public sectors undertakings or autonomous or statutory organisations: (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto in level 10 (Rs. 56,100-1,77,500) in the pay matrix or equivalent, in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experiences, namely:- (a)(i) Masters degree in Physical Chemistry or Masters Degree in Chemistry with Physical Chemistry as one of the papers from a recognised University or Institute; and (ii) five years post qualification experience of research work in Physical Chemistry or five years' working experience in sugar factory or distillery or other related industrial units or five years' teaching experience at degree level in Physical chemistry; or (b)(i) Doctorate in Chemistry from a recognised University or Institute with essential qualifications at Masters Degree in Physical Chemistry or Masters Degree in Chemistry with Physical Chemistry as one of the papers from a recognised University or institute; and | Not applicable | NaN |
| (ii)three years' working experience in sugar factory or distillery or other related industrial units or three years' teaching experience at degree level in Physical Chemistry. Note-1:- The departmental Junior Scientific Officers ( Physical Chemistry) in level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) in the pay matrix having five years' regular service in the grade and having the educational qualifications and experience prescribed for deputationists shall be considered alongwith outsiders and if the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be deemed to have been filled by promotion. Note-2:- The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note-3:- The maximum age limit for appointment by deputation (including short- term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. | NaN | |
| Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted | NaN | |
| (13) | NaN | |
| Consultation with Union Public Service Commission is necessary. | NaN |
[F. No. A-12018/4/2010-SA]
ANURAG KUMAR, Under Secy.
विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय
(विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग)
नई दिल्ली, 11 दिसम्बर, 2019
सा.का.नि.19.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और भारतीय सर्वेक्षण (अनुसंधान सहायक) भर्ती नियम, 1980 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हे ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय, विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के अधीन भारतीय सर्वेक्षण में अनुसंधान सहायक (कार्य अध्ययन) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय सर्वेक्षण अनुसंधान सहायक (कार्य अध्ययन) भर्ती नियम, 2019 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.— उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अहर्ताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अहर्ताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) विनिदिष्ट हैं।
4. निरर्हता.— वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं,विवाह किया या विवाह की संविदा की है;
याभाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 125 (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.— जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद है अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए आयु- सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अहर्ताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| अनुसंधान सहायक (कार्य अध् ययन) | 01 * (2019) *कार्यभार के आधार पर परिर्वतन किया जा सकता है | साधारण के न् द्रीय सेवा, समूह 'ख',अराजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक् स में स् तर-6 (35400- 112400 रू.) | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत व् यक्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति अल् पकालिक संविदा सहित |
| प्रोन् नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रतिनियुक्ति (अल् पकालिक संविदा सहित) क े न् द्रीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र या स् वायत्त या कानूनी संगठन या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम या मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान या अनुसंधान संस् थान के ऐसे अधिकारी: (क) (i)जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं;या (ii) जिन् होने मूल काडर या विभाग में वेतन मेट्रिक् स में स् तर 5 या समतुल् य पद में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात 6 वर्ष की सेवा की हो; और (ख) जो निम् नलिखित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं: (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से स् नातक डिग्री ; और (ii) प्रशासन या स् थापन कार्य में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव । |
टिप्पण:- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्यय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी।प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नही होगी।
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् थतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| लागू नहीं होता | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहीं है । |
[फा. सं. एसएम/02/22/2018]
नीलम, अवर सचिव
MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
(Department of Science And Technology)
New Delhi, the 11th December, 2019
G.S.R. 19 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Survey of India (Research Assistant) Recruitment Rules, 1980,except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Research Assistant(Work Study) in the Survey of India, under Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Survey of India (Research Assistant, Work Study) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
भाग II खण्ड (i) भारत का राजपत्र : जनवरी 25, 2020/माघ 5, 1941 127SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post | Age-limits for direct recruits | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | |||||
| Research Assistant (Work Study) | 01(2019) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group ‗B', Non-Gazetted, Non Ministerial | Level-6 in the pay matrix (Rs.35400- 112400) | Not applicable | Not applicable | |||||
| Educational and other qualification required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees | Period of Probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | |||||||
| (7) | (8) | (9) | (10) | |||||||
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Deputation including short term contract | |||||||
| In case of recruitment by Promotion or Deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | ||||||||
| (11) | (12) | (13) | ||||||||
| Deputation (including short term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertaking or recognized University or Institute or Research Institution: (a)(i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years service rendered after appointment to the post on a regular basis in Level-5 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience: (i) Bachelor degree from a recognised university or institute; and (ii) at least two years experience in administrative or establishment work. Note.-The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age- limit for appointment by deputation shall be ‗not exceeding 56 years as on the last date of receipt of applications. | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. |
[F. No. SM/02/22/2018]
NEELAM, Under Secy.
128 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2020/MAGHA 5, 1941 [PART II—SEC. 3(i)]नई दिल्ली, 31 दिसम्बर, 2019
सा.का.नि.20.—राष्ट्रपति, विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के अधीन लेफ्टिनेंट जनरल गिरीश कु मार, वीएसएम, भारत के महासर्वेक्षक, भारतीय सर्वेक्षण विभाग को अधिवषिता की आयु प्राप्त हो जाने पर 31.12.2019 (अपराहृन) से सेवानिवृत्त करते हैं।
[सं. एसएम/01/04/2019 (अंक I)]
अंजू भल्ला, संयुक्त सचिव
New Delhi, the 31st December, 2019
G.S.R.20.—The President is pleased to retire Lt. General Girish Kumar, VSM, Surveyor General of India, Survey of India under the Department of Science & Technology from Government Service w.e.f. 31.12.2019(AN) on attaining the age of superannuation.
[No. SM/01/04/2019(Vol.I)]
ANJU BHALLA, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
- Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Group ‗A‘ posts of Senior Cabin Safety Inspector and Cabin Safety Inspector, Recruitment Rules, 2020. ↩