रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन) 04/0007/2003—22 REGISTERED No.—DL—(N) 04/0007/2003—22
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सं. 24] नई दिल्ली, शनिवार, जून 11—जून 17, 2022 (ज्येष्ठ 21, 1944)
No. 24] NEW DELHI, SATURDAY, JUNE 11—JUNE 17, 2022 (JYAISTHA 21, 1944)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके।
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भाग III—खण्ड 4
[PART III—SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं
सम्मिलित ह]
[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by
Statutory Bodies]
————————————————————————
(cid:7088)म र्एं रोगिार मं(cid:7074)ालय
(कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम)
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 30 मई 2022
सं. ए-12/11/23/डी.एस.-भ.र्न./2019-नच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:6989)त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) और उप धारा (3) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (दं(cid:7004)य र्संग(cid:6981) पद), भत(cid:7278) र्नननयम, 2008 ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (दं(cid:7004)य र्संग(cid:6981) पद) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010, के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) दं(cid:7004)य र्संग(cid:6981) पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:-
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ—(1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (दं(cid:7004)य र्संग(cid:6981) पद), भत(cid:7278) र्नननयम, 2022 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की नतन से लागू ह(cid:7298)गे।
2. रा(cid:7398)ीयता- अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए :-
(क) भारत का नागनरक; र्अा
1—109 GI/2022
(79)80 भारत का राजपत्र, जून 11, 2022 (ज्येष्ठ 21, 1944) [भाग III—खण्ड 4 (ख) र्ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) से संबंध रखता/रखती हो, ोि इस संबंध म(cid:7286) क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा कानम(cid:6981)क, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानम(cid:6981)क र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग म(cid:7286) समय-समय पर अनधसूनचत की गई ह(cid:7298)।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, र्ग(cid:7278)करण और र्ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल—उ(cid:6989)त पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न उ(cid:7334) अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं, आनद—उ(cid:7334) पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उ(cid:6989)त पद(cid:7298) से संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता.- (1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो तार् ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:6989)त हो, नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278) ोि महाननदेक (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत इस (cid:7079)कार की ारीनरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा।
नट(cid:7009)पणी : ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7271)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननि पद(cid:7298) के नलए सीधी भत(cid:7278) ननधा(cid:6981)नरत है, उनके संबंध म(cid:7286) चयन बोड(cid:6981) का संघटन, चयन (cid:7079)न(cid:7059)या आनद :
(1) चयन बोड(cid:6981) :
(i) चयन बोड(cid:6981) म(cid:7286) ानमल ह(cid:7298)गे :-
(क) सनर्च या अपर सनर्च, भारत सरकार के द(cid:7287) का अंकानलक अ(cid:7007)य(cid:6979), ोि अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन से सनर्च या महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (cid:7367)ारा ननयु(cid:6989)त नकया ािएगा।
(ख) नसि र्नषय या र्नेषीकृ त (cid:6979)े(cid:7074) के संबंध म(cid:7286) भत(cid:7278) की ािनी है, उससे ुिे दो नचनक(cid:7004)सा र्नेष(cid:6980) ोि महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (cid:7367)ारा इस (cid:7079)योनिा(cid:6981) अनुरन(cid:6979)त र्नेष(cid:6980)(cid:7298) के पैनल से, अ(cid:7007)य(cid:6979), चयन बोड(cid:6981) (cid:7367)ारा चुने ािएंगे।
(ग) नचनक(cid:7004)सा आयु(cid:6989)त, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, नई नद(cid:7016)ली म(cid:7286) र्नभागीय (cid:7079)नतनननध ह(cid:7298)गे और अ(cid:7008)य रा(cid:6996)य(cid:7298) के मामले म(cid:7286), संबंनधत रा(cid:6996)य(cid:7298) के अपर आयु(cid:6989)त या (cid:6979)े(cid:7074)ीय ननदेक र्नभागीय (cid:7079)नतनननध ह(cid:7298)गे। यनद नक(cid:7008)ह(cid:7277) कारण(cid:7298) से ये अनधकारी उपल(cid:7011)ध नह(cid:7277) होते ह(cid:7289) तो महाननदेक नकसी अ(cid:7008)य अनधकारी को र्नभागीय (cid:7079)नतनननध के (cid:7272)प म(cid:7286) नानमत कर सकते ह(cid:7289)।
(ii) अंकानलक अ(cid:7007)य(cid:6979) की पर्दानध सामा(cid:7008)यत: चयन बोड(cid:6981) के गठन की नतन से एकर् ष(cid:6981) की होगी। हालांनक, उनकी र्अनध को अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन से महाननदेक (cid:7367)ारा घटाया या बाया ाि सकता है।
(iii) अंकानलक अ(cid:7007)य(cid:6979) और नचनक(cid:7004)सा र्नेष(cid:6980) उन दर(cid:7298) पर या(cid:7074)ा भ(cid:7004)त(cid:7298), बैठक ु(cid:7016)क आनद के हदिार ह(cid:7298)गे, ोि सरकार (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत दर(cid:7298) को (cid:7007)यान म(cid:7286) रखते (cid:7263)ए समय-समय पर महाननदेक (cid:7367)ारा ननयत नकए ािएंगे।
(2) चयन की (cid:7079)न(cid:7059)या र्एं रीनत :-
(क) अनुसूची म(cid:7286) ानमल पद(cid:7298) पर सीधी भत(cid:7278), हिां भी लागू हो, सामा(cid:7008)यत: अनखल भारतीय (cid:7021)तर पर होनेर् ाली नलनखत परी(cid:6979)ा के बाद पा(cid:7074) और सल अ(cid:7012)यन(cid:6981)य(cid:7298) के सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार पर आधानरत होगी।
यनद अलग भत(cid:7278) (cid:7079)न(cid:7059)या अपनाना र्आ(cid:7019)यक हो ािता है, तो अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम का र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन (cid:7079)ा(cid:7009)त करने के बाद महाननदेक (cid:7367)ारा उसे अपनाया ािएगा। तानप, यनद र्न(cid:6980)ापन म(cid:7286) एक बार भत(cid:7278) (cid:7079)न(cid:7059)या अनधसूनचत हो ािती है, तो बाद म(cid:7286) उसम(cid:7286) कोई पनर्रत(cid:6981)न नह(cid:7277) नकया ािएगा।
(ख) सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार के नलए आमंन(cid:7074)त नकए ािनेर् ाले अ(cid:7012)यन(cid:6981)य(cid:7298) की सं(cid:6990)या का ननण(cid:6981)य अ(cid:7007)य(cid:6979), चयन बोड(cid:6981) (cid:7367)ारा नरन(cid:7334)य(cid:7298) की सं(cid:6990)या र्एं ननधा(cid:6981)नरत अपे(cid:6979)ा(cid:7312) को पूण(cid:6981) करनेर् ाले अ(cid:7012)यन(cid:6981)य(cid:7298) की सं(cid:6990)या को (cid:7007)यान म(cid:7286) रखकर नकया ािएगा।
(ग) आयु, अह(cid:6981)ता, अनुर्भ आनद ननधा(cid:6981)नरत अपे(cid:6979)ा(cid:7312) की पूनत(cid:6981) मा(cid:7074) अ(cid:7012)य(cid:7278) को सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार हेतु बुलाने या र्न(cid:6980)ानपत पद पर नकसी भी र्दाे के नलए कोई अनधकार (cid:7079)दान नह(cid:7277) करता है।
(घ) र्आेदन(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) र्न(cid:6980)ापन ािरी करने ता अ(cid:7007)य(cid:6979), चयन बोड(cid:6981) को (cid:7079)(cid:7021)तुत करने हेतु र्आेदन(cid:7298) के (cid:7079)(cid:7059)मण से संबंनधत सभी काय(cid:7300) को महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम काया(cid:6981)लय (cid:7367)ारा नकया ािएगा।
(ङ) चयन बोड(cid:6981) को र्आ(cid:7019)यक सनर्चीय सहयोग महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम काया(cid:6981)लय (cid:7367)ारा (cid:7079)दान नकया ािएगा।
81 भाग III—खण्ड 4] भारत का राजपत्र, जून 11, 2022 (ज्येष्ठ 21, 1944)7. ननरह(cid:6981)ता—ऐसा कोई (cid:7018)यन(cid:7334),
(क) नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा (ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है, उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) पर इस र्नननयम के (cid:7079र्)त(cid:6981)न से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
8. ननलता (cid:7079)द(cid:7004)त करने की न(cid:7334)—हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तो र्े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके ता अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन के प(cid:7019)चात् नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
9. (cid:7018)र्याृन(cid:7275)—इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछे र्ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म र्लेल | या चयन पद है र्अा ग ैर चयन पद | सीधी भत होनेर् ाल के नलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. दं य यनचनकसक | 55*(2021) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। नटपणी: दं य यनचनकसक के पद का चालन दं य यनचनकसक, कनन टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य) (एन.ए.एस.ीि.) ता दं य यनचनकसा म परामदाता के ेड म कु ल स ंयु र्संीकृ त संया 55 स े नकया ािएगा। | समूह 'क', ग ैर- अनुसनर्चीय | र् ेतन म ैन स म र्लेल-10 (.56,100- 1,77,500) और क ीय सरकार क े सदृ पद की भांनत या र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | लागू नह | प तीसर् ष से अनधक नह। नटपणी 1 : क सरकार ारा समय-समय पर ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी रा य बीमा ननगम क े कमचानरय र्एं सरकारी कमचानरय के नलए पँच र्ष तक ननलनीय। नट पणी 2 : आयु-सीमा ननधानरत करने क े नलए ननणायक नतन भारत म अ यनय से र्आेदन ान की अ ंनतम नतन होगी (न नक असम, म ेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे का पांगी उप खंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप ता लीप के स ंघ रा य-े के अ यनय के नलए ननधानरत अंनतम नतन)। |
| सीधी भत होनेर् ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं। | या सीधी भत होनेर् ाल के नलए र्ननहत आयु और ैनक अहताएं पदो ननत पाने र्ाल के मामले म भी लागू हगी। | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो। | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन/ आमेलन ारा है ता र्ननभ न पनतय ारा भरी ािने र्ाली नरनय की नततता। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : (i) दं य नचनकसक अनधननयम, 1948 (1948 का 16) के भाग-I म ानमल मा यताा त दं य यनचनकसा नातक नडी अहता। र्अा दं य नचनकसक अनधननयम, 1948 (1948 का 16) की अनुसूची के भाग-II के तहत नदनांक 01.11.1972 तक अनभा मायताा दं य अहता। र्अा दं य नचनकसक अनधननयम, 1948 (1948 का 16) की अनुसूची के भाग-III के तहत भारत से बाहर के ानधकरण या सं ा ारा भारतीय नागनरक को मा यता ा त दं य अहता परंतु तभी बिर् ह नदनांक 13.08.2009 तक द त की गई हो। र्अा र्नदेी अहता ा कोई न ोि भारत का नागनरक है ता ोि नदनांक 13.08.2009 से र्भाी छानबीन परीा र्नननयम, 2009 के अनुसार छानबीन परीण परीा म ानमल आ है और उीण आ है; और (ii) भारत म नकसी राय के दं य पनरषद या अनधकरण म पंीिकृ त होना चानहए; और (iii) सी.आर.आई. (अनर्नाय र्मात इंटननप) को पूरा करना :- ननि अयनय ने अनर्नाय र्मात इंटननप पूरी नह की है,र् े भी चयन के नलए उपनत होने के पा ह बत, यनदर् े चयननत हो ािते ह तो ननयुन से र्पू उह अनर्नाय इंटननप को संतोषनिक प से पूरा करना होगा। नट पणी 1 : नभ कार से सुअनहत अयनय के मामले म अहताएं, तसंबंधी कारण को लेखब करके सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार अहता ननलनीय ह। नट पणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से स ंबंनधत अ यनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखनेर् ाले अ य उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त सं या म उपल ध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | लागू नह | दोर् ष | सीधी भत ारा। नट पणी : पदधानरय के एक र्ष र्अा अनधक र्अनध क े नलए नतननयुन पर बाहर होने र्अा ल ंबी बीमारी र्अा अ ययना छु ी र्अा अ य नकसी पनरननत के कारण नरनय को ननयुन ानधकारी ारा क ीय सरकार या रा य सरकार या संघ राय े के अनधकानरय से नतननयुन आधार पर भरा ािएगा : (क)(i) मूल र्संग या र्नभाग म ननयनमत आधार पर अनुप पदधारी; र्अा (ii) मूल र्संग या र्नभाग म र्ेतन म ैनस के र्लेल 8 म या उसके समक म ननयुन क े पात ननयनमत आधार पर दो र्ष की ननयनमत र्सेा; ता (ख) कॉलम (7) क े अंतगत सीधी भनतय के नलए ननधानरत ैनक अहता और अनुर्भ। (क ीय सरकार या राय सरकार या स ंघ राय े के उसी या नकसी अय संगठन / र्नभाग म इस ननयुन क े ठीक पहले धानरत पद म अय स ंर्ग-बा पद म नतननयुन की र्अनध सनहत नतननयुन की र्अनध सामायतः तीन र्ष से अनधक नह होगी। नतननयुन ारा ननयुन के नलए अनधकतम आयु सीमा ननगम ारा र्आेदन की ान की अंनतम नतन को 56 र्ष से अनधक नह होगी। ) | NaN |
| पदो ननत या नतननयुन / आमेलन ारा भत के मामले म र् े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन / आमेलन नकया ािना है। | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है। | पनरननतयां, ननिम भत करते समय संघ लोक र्सेा आयोग से पराम नकया ािएगा। | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह | समूह 'क' र्नभागीय ायीकरण सनमनत ( ायीकरण के र्नचारा) म सनमनलत हगे :- 1. नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य; 2. उप नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य; 3. अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य। | लागू नह। | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. कनन टा यनचनकसक (दं य) | 55*(2021) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। नटपणी: दं य यनचनकसक के पद का चालन दं य यनचनकसक, कनन टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य) (एन.ए.एस.ीि.) ता दं य यनचनकसा म परामदाता के ेड म कु ल संयु र्संीकृ त संया 55 से नकया ािएगा। | समूह 'क', ग ैर-अनुसनर्चीय | र् ेतन मैन स म र्लेल- 11 (.67,700- 2,08,700) और क ीय सरकार म सदृ पद क े नलए या र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | चयन | लागू नह |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह | लागू नह | लागू नह | नरनय पर र्नचार नकए नबनार् ाने आधार पर पदो ननत ारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| दं य यनचनकसक से पदो ननत के नलए र्ेतन मैन स के र्लेल-10 म (.56,100- 1,77,500) म चार*र् ष की ननयनमत र्सेा। नट पणी 1 : कनन टा यनचनकसक (दं य) के पद पर पदो ननत के नलए अय ने पद क े कत ता कौल र्नकास, आनद के े म कमचारी राय बीमा ननगम के नण स ंान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत नकसी संान से नण पूण कर नलया हो। ननि यनय की र्सेानर्नृन दोर् ष के भीतर होनी ननयत है, उ ह ऐसे नण को पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू ननि यनय ने पदो ननत हेतु नण पूण नह नकया है, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एकर् ष के भीतर अपेनत नण पूण कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) म सनमनलत हगे:- (1) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य; (2) उप नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य; (3) अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य। | लागू नह। | NaN |
| ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अलग उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। *नट पणी 3: नचनक सा माण-प के आधार पर ता अ ययन योनि से इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. टा यनचनकसक (दं य) | 55*(2021) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। नटपणी : दं य यनचनकसक के पद का चालन दं य यनचनकसक, कनन टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य) (एन.ए.एस.ीि.) ता दं य यनचनकसा म परामदाता के ेड म क ु ल संयु र्संीकृ त संया 55 से नकया ािएगा। | समूह 'क', ग ैर-अनुसनर्चीय | र् ेतन म ैन स म ल ेर्ल-12 (.78,800- 2,09,200 पये) और क ीय सरकार म सदृ पद के नलए या र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | चयन | लागू नह |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN | NaN |
| लागू नह | लागू नह | लागू नह | नरनय पर र्नचार नकए नबनार् ाने आधार पर पदो ननत ारा | NaN | NaN | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | NaN | |
| कनन टा यनचनकसक (दं य) से पदो ननत के नलए र्ेतन मैन स के र्लेल-11 म (.67,700-2,08,700) म पँच*र् ष की ननयनमत र्सेा। नट पणी 1 : टा यनचनकसक (दं य) के पद पर पदो ननत के नलए अय ने पद के कत ता कौल र्नकास, आनद के े म कमचारी राय बीमा ननगम के नण स ंान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत नकसी संान से नण पूण कर नलया हो। ननि यनय की र्सेानर्नृन दोर् ष के भीतर होनी ननयत है, उ ह ऐसे नण को पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू ननि यनय ने पदो ननत हेतु नण पूण नह नकया है, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एकर् ष के भीतर अपेनत नण पूण कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अलग उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। *नट पणी 3 : नचनक सा माण-प के आधार पर ता अ ययन योनि से इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) म सनमनलत हगे:- (1) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य; (2) उप नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य; (3) अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य। | लागू नह। | NaN | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) | NaN |
| 4. टा यनचनकसक (दं य)(एन.ए.एस.ीि.) | 55*(2021) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। नटपणी : दं य यनचनकसक के पद का चालन दं य यनचनकसक, कनन | समूह 'क', ग ैर-अनुसनर्चीय | र् ेतन म ैन स म ल ेर्ल-13 (.1,23,100- 2,15,900) और क ीय सरकार म | NaN | चयन | NaN |
| टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसा म (दं य)(एन.ए.एस.ीि.) ता दं य यनचनकसा म परामदाता के ेड म क ु ल संयु र्संीकृ त संया 55 से नकया ािएगा। | सदृ पद के नलए या र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| लागू नह | लागू नह | लागू नह | नरनय पर र्नचार नकए नबनार् ाने आधार पर पदो ननत ारा | NaN | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| टा यनचनकसक (दं य) से पदो ननत के नलए र्ेतन मैन स के र्लेल-12 म (.78,800-2,09,200) म चार*र् ष की ननयनमत र्सेा। नट पणी 1 : टा यनचनकसक (दं य)(एन.ए.एस.ीि.) के पद पर पदो ननत के नलए अय ने पद के कत ता कौल र्नकास, आनद के े म कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत नकसी संान स े नण पूण कर नलया हो। ननि यनय की र्सेानर्नृन दो र्ष के भीतर होना ननयत है, उ ह ऐसे नण को पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू ननि यनय ने पदो ननत हेतु नण पूण नह नकया है, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एकर् ष के भीतर अपेनत नण पूण कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा क े आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। *नट पणी 3 : नचनक सा माण-प ता अ ययन योनि से इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) म सनमनलत हगे:- (1) महाननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य; (2) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य; (3) अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य। | लागू नह। | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 5. दं य यनचनकसा म परामदाता | 55*(2021) *कायभार क े आधार पर नभ नता क े अ यधीन। नटपणी : दं य यनचनकसक के पद का चालन दं य यनचनकसक, कनन टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य), टा यनचनकसक (दं य) (एन.ए.एस.ीि.) ता दं य यनचनकसा म परामदाता के ेड म कु ल संयु स ंर्ीकृ त संया 55 से नकया ािएगा। | समूह 'क', ग ैर-अनुसनर्चीय | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल-14 (.1,44,200- 2,18,200) और क ीय र् ा य स ेर्ा म सदृ पद क े नलए या र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | NaN | चयन |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह | लागू नह | लागू नह | नरनय पर र्नचार नकए नबना चयन आधार पर पदो ननत ारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| टा यनचनकसक (दं य)(एन.ए.एस.ीि.) से पदो ननत के नलएर् ेतन मैन स क े र्लेल-13 म (.1,23,100-2,15,900) म सात*र् ष की ननयनमत र्सेा। नट पणी 1 : दं य यनचनकसा म परामदाता के पद पर पदो ननत के नलए अय ने पद के कत ता कौल र्नकास, आनद के े म कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत नकसी स ंान से नण पूण कर नलया हो। ननि यनय की र्सेानर्नृन दो र्ष के भीतर होना ननयत है, उ ह ऐसे नण को पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू ननि यनय ने पदो ननत हेतु नण पूण नह नकया है, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एक र्ष के भीतर अपेनत नण पूण कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है, र्हां उनके र्नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा, बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। *नट पणी 3 : नचनक सा माण-प ता अ ययन योनि से इर कारण से ली गई असाधारण छु ी को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) म सनमनलत हगे:- (1) सनर्च, म र्एं रोगिार म ंालय, भारत सरकार —अ य; (2) अपर सनर्च र्अा संयु त सनर्च, म र्एं रोगिार मंालय, भारत सरकार —सद य; (3) महाननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य। | लागू नह | NaN |
मुखमीत नसंह भानटया
महाननदेक
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नदनांक 2 ूिन 2022
सं. ए-12/11/3/आरआर-(cid:7009)ला(cid:7021)टर/2020-नच.-VI.—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:6989)त धारा की उप-धारा (1) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:7334)य(cid:7298) और धारा 17 की उप-धारा (2) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (परा-नचनक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, हिां तक नक र्े (cid:7009)ला(cid:7021)टर सहायक और (cid:7009)ला(cid:7021)टर तकनीनयन पद से संबंध रखते ह(cid:7289), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) (cid:7009)ला(cid:7021)टर सहायक और (cid:7009)ला(cid:7021)टर तकनीनयन के पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:-
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ—(1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम ((cid:7009)ला(cid:7021)टर सहायक और (cid:7009)ला(cid:7021)टर तकनीनयन), भत(cid:7278) र्नननयम, 2022 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे।
2. रा(cid:7398)ीयता- अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए :-
(क) भारत का नागनरक; र्अा
(ख) र्ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) से संबंध रखता/रखती हो ोि इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कानम(cid:6981)क, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानम(cid:6981)क र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अनधसूनचत की गई ह(cid:7298)।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल—पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं आनद—भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उ(cid:6989)त पद(cid:7298) से संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
87 भाग III—खण्ड 4] भारत का राजपत्र, जून 11, 2022 (ज्येष्ठ 21, 1944)5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता :-
(1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो तार् ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:6989)त हो नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278) ोि महाननदेक (cid:7367)ारा र्ननहत इस (cid:7079)कार के ारीनरक परी(cid:6979)ण के प(cid:7391)ात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा ।
नट(cid:7009)पणी : ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) का परी(cid:6979)ण कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7271)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननरह(cid:6981)ता—ऐसा कोई (cid:7018)यन(cid:7334),—
(क) नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है, उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) को इस र्नननयम के (cid:7079)चालन से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननल करने की न(cid:7334)—हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) कर अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्पू(cid:6981) अनुमोदन के प(cid:7019)चात् नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. (cid:7018)र्याृन(cid:7275)—इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7271)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछेर् ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल | या चयन पद है र्अा ग ैर चयन पद | सीधी भत होनेर् ाल के नलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| लाटर सहायक | 122*(2021) *कायभार क े आधार पर नभ नता क े अ यधीन। | समूह 'ग', ग ैर-अनुसनर्चीय। | र् ेतन मैन स के ल ेर्ल-3 म (21,700-69,100 पये)। | लागू नह | 18 से 25 र् ष के म य। (क सरकार ारा ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी रा य बीमा ननगम के कमचानरय के नलए सीधी भत ारा ननयुन हेतु चालीस र्ष तक ननलनीय)। नट पणी : आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अ यनय स े र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी (न नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे के पांगी उप ख ंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप समूह ता लीप के संघ रा य-े के अ यनय के नलए ननधानरत अंनतम नतन)। |
| सीधी भत र्ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं। | या सीधी भत र्ाल के नलए ननधानरत आयु और ैनक अहताएं पदो ननतर् ाल के मामल म भी लागू हगी। | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो। | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा है और र्ननभ न पनतय ारा भरी ािनेर् ाली नरनय की नततता। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : (i) मा यताा त बोड से 1र्2 का उ तीण; और (ii) सरकारी मा यताा त अपताल की ही रोग इकाई या ऑ ऑपरेन नयेटर म ला टर लगाने का एकर् ष का अनुर्भ। नट पणी 1 : अ या सुअनहत अ यनय के मामले म अहता सम ानधकारी के र्र्नेक पर ननलनीय है। नट पणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से स ंबंनधत अ यनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखने र्ाले अ य उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त सं या म उपल ध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | लागू नह | सीधी भत र्ाल के नलए दोर् ष। | पदो ननत ारा नसिके न होने पर सीधी भत ारा। | NaN |
| पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा भत क े मामले मर् े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन नकया ािना है | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी स ंरचना या है। | र् े पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक स ेर्ा आयोग से पराम नकया ािना है। | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| ननसग अदली से पदो ननत के नलए र्ेतन मैन स के ल ेर्ल-1 म (18000-56900) म छहर् ष की ननयनमत स ेर्ा। नट पणी 1: लाटर सहायक के पद पर पदो ननत के नलए कमचारी रा य बीमा ननगम के नण सं ान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत सं ा से पद की ूनटय ता कौल र्नकास आनद े म अ य का नण प ूरा होना चानहए। ननि यनय की स ेर्ानर्नृन दोर् ष के भीतर होनी ननयत है, उ ह ऐसे नण के पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू पदो ननत हेतु ननि यनय ने नण पूण नह नकया, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एक र्ष के भीतर अपेनत नण पूरा कर नलया ािएगा। नट पणी 2: हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा | समूह 'ग' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन; - 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनक सा) र्अा नचनक सा अधीक र्अा उप नचनक सा अधीक - कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य; 2. ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक - कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य; 3. अनधमानत: संबंनधत र्नेषता से संबंनधत नचनक सा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा रा य सरकार से) —सद य। समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत ( ायीकरण के | लागू नह। | NaN |
| पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। | र्नचारा) का गठन;- 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनक सा) र्अा नचनक सा अधीक र्अा उप नचनक सा अधीक - कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य; 2. ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक - कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य; 3. अनधमानत: संबंनधत र्नेषता से संबंनधत नचनक सा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा रा य सरकार से) —सद य। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| लाटर तकनीनयन | 56*(2021) *कायभार क े आधार पर नभ नता क े अ यधीन। | समूह 'ग', ग ैर-अनुसनर्चीय। | र् ेतन म ैन स के ल ेर्ल-4 म (25500-81100 पये)। | ग ैर- चयन। | 18 से 25र् ष के म य। (क सरकार ारा ािरी अनुदे या आदे क े अनुसार कमचारी रा य बीमा ननगम के कमचानरय के नलए सीधी भत ारा ननयुन हेतु चालीसर् ष तक ननलनीय)। नट पणी : आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अ यनय से र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी (न नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे के पांगी उप खंड, लाख, अ ंडमान र्एं ननकोबार ीप समूह ता लीप के संघ रा य-े के अ यनय के नलए ननधानरत अंनतम नतन)। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : (i) मा यताा त बोड से 1र्2 का उ तीण; और (ii) सरकारी मा यताा त अपताल से लाटर सहायक या लाटर कतक (कटर) के प म पँचर् ष का काय अनुर्भ। नट पणी 1 : अ या सुअनहत अ यनय के मामले म अहता सम ानधकारी के र्र्नेक पर ननलनीय है। नट पणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से संबंनधत अ यनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखनेर् ाले अ य उनके नलए आरनत नरनय को भरने क े नलए पया त सं या म उपल ध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | लागू नह | सीधी भत र्ाल के नलए दो र्ष। | 50% लाटर सहायक स े पदो ननत ारा नसिके न होने पर सीधी भत ारा और 50% ेसर से पदो ननत ारा नसिके न होने पर सीधी भत ारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| (i) ेसर से पदो ननत के नलए र्ेतन मैन स के र्लेल-3 (.21700-69100) म पँचर् ष की ननयनमत र्सेा। (ii) लाटर सहायक से पदो ननत के नलएर् ेतन मैन स के ल ेर्ल-3 (.21700-69100) म पँच र्ष की ननयनमत स ेर्ा। नट पणी 1: लाटर तकनीनयन के पद पर पदो ननत के नलए कमचारी रा य बीमा ननगम के नण सं ान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत सं ा से पद की ूनटय ता कौल र्नकास आनद े म अ य का नण पूरा होना चानहए। ननि यनय की र्सेानर्नृन दोर् ष के भीतर होनी ननयत है, उ ह ऐसे नण के पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू पदो ननत हेतु ननि यनय ने नण पूण नह नकया, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एक र्ष के भीतर अपेनत नण पूरा कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है, र्हां उनके र्नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता स ेर्ा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। | समूह 'ग' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन : 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनक सा) र्अा नचनक सा अधीक र्अा उप नचनक सा अधीक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य; 2. ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य; 3. अनधमानत: संबंनधत र्नेषता से संबंनधत नचनक सा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा रा य सरकार से) —सद य। समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत ( ायीकरण के र्नचारा) का गठन : 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनक सा) र्अा नचनक सा अधीक र्अा उप नचनक सा अधीक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य; 2. ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य; 3. अनधमानत: संबंनधत र्नेषता से संबंनधत नचनक सा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा रा य सरकार से) —सद य। | लागू नह। | NaN |
मुखमीत नसंह भानटया
महाननदेक
——————
PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 11, 2022 (JYAISTHA 21, 1943) 91MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION)
New Delhi, the 30th May, 2022
No. A-12/11/23/D.S.-RR/2019-Med.-VI.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of that section and sub-section (2) and sub-section (3) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees' State Insurance Corporation (Dental Cadre Post), Recruitment Regulations, 2008 and कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम ) दं(cid:7004)य र्संग(cid:6981) पद (भत(cid:7278) र्नननयम, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the Dental Cadre Posts in Employees' State Insurance Corporation, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation (Dental Cadre Posts), Recruitment Regulations, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. – A candidate for appointment must be: —
(a) a citizen of India; or
(b) he or she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Central Government in the Department of Personnel and Training in the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of the said post, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free form any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer or employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed.
Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government.
6. Composition of Selection Board, procedure of Selection, etc., in respect of posts for which direct recruitment is prescribed:
(1) Selection Board:
(i) The Selection Board shall consist of: —
(a) A part-time Chairman of the status of Secretary or Additional Secretary to the Government of India, who may be appointed by Secretary or the Director General, Employees' State Insurance Corporation, with the specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation.
(b) Two Medical experts from the discipline or specialised filed pertaining to which recruitment is to be made, who may be chosen by the Chairman, Selection Board from the panel of experts maintained for the purpose by the Director General, Employees' State Insurance Corporation.
(c) The Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation will be the Departmental representative in New Delhi, and in case of other States, the Additional Commissioner or Regional Director of the respective States will be departmental representative. In case, these officers are not available for some reason then Director General can nominate some other officer as the Departmental representative.
(ii) The term of office of the part-time Chairman shall ordinarily be one year from the date of constitution of the Selection Board. His term may, however, be curtailed or extended by the Director General, with the specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation.
92 THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 11, 2022 (JYAISTHA 21, 1944) [PART III—SEC. 4(iii) The part-time Chairman and the Medical Experts shall be entitled to traveling allowances, sitting fees etc. at much rates as may be fixed by the Director General from time to time keeping in view the rates prescribed by the Government.
(2) Procedure and manner of Selection:
(a) Direct recruitment to the posts included in the schedule, wherever applicable, shall ordinarily be made at All India level on the basis of a written examination followed by an interview of eligible and successful candidates. In case, it becomes necessary to adopt a different mode of recruitment, the same may be adopted by the Director General after obtaining specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation. However, once a mode of recruitment is notified in the advertisement, no change shall be made subsequently.
(b) The number of candidates to be invited for interview shall be decided by the Chairman, Selection Board, keeping in view the number of vacancies and the number of applicants who satisfy the prescribed requirement.
(c) Mere fulfillment of the prescribed requirement of age, qualification, experience etc. will not confer any right on the applicant to be called for interview or to any claim over the post advertised.
(d) All work relating to issue of advertisement in respect of applications and processing of applications for submission to the Chairman, Selection Board will be handled by the office of the Director General, Employees' State Insurance Corporation.
(e) The Selection Board will be provided necessary Secretarial assistant by the office of the Director General, Employees' State Insurance Corporation.
7. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
8. Power to relax. - Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and with the prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
9. Savings. - Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay matrix | Whether selection post or non- selection pos. | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Dental Surgeon | 55* (2021) *Subject to variation dependent on workload. Note: The post of Dental Surgeon is to be | Group 'A' Non- Ministerial. | Level-10 in the pay matrix (Rs. 56,100– 1,77,500) Plus non | Not applicable | Not exceeding thirty five years. Note 1: Relaxableupto five years for employees of the Employees' State Insurance Corporation and Government |
| operated in the grade of Dental Surgeon, Junior Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental)(NFSG) and Consultant in Dental Surgery with the total combined sanctioned strength of 55. | practicing allowance as admissible to analogous posts in the Central Government. | servants in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time. Note 2: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Essential qualification: (i) A recognised Bachelor of Dental Surgery degree qualification included in part-I of the Dentists Act, 1948 (16 of 1948). OR A recognised Dental qualification obtained upto 01.11.1972 under Part-II of the schedule to the Dentists Act, 1948 (16 of 1948). OR A recognised Dental qualification granted by authority or institution outside India only when granted to a citizen of India upto 13.08.2009 under Part-III of the Schedule to the Dentists Act, 1948 (16 of 1948). OR Any person who is citizen of India possessing foreign qualification and has appeared and passed the Screening Test Examination as per Screening Test Regulation 2009 with effect from 13.08.2009; and (ii) Should be registered with any State Dental Council or Tribunal in India; and | Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled by the appointing authority on transfer on deputation basis from officers of Central Government or State Government or Union Territories: (a)(i) holding analogous post on regular basis, in the parent cadre or department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 8 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) Possessing educational qualification and experience | NaN | NaN |
| (iii) Completion of CRI (compulsory rotating internship):- candidates who may not have completed CRI are also eligible to appear for selection provided that, if selected, they shall have satisfactorily completed the compulsory internship before appointment. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of Selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | prescribed for direct recruits under column (7). (Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government or State Government or Union Territories shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application by the Corporation). | NaN | NaN | ||
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Not applicable | Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: - 1. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation – Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation – Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation – Member. | Not applicable. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 2. Junior Staff Surgeon (Dental) | 55* (2021) *Subject to variation dependent on workload. Note: The post of Dental Surgeon is to be operated in the grade of Dental Surgeon, Junior Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental) (NFSG) and Consultant in Dental Surgery with the total combined sanctioned strength of 55. | Group' A' Non-Ministerial | Level-11 in the pay matrix (Rs. 67,700–2,08,700) plus non practicing allowance as admissible to analogous posts in the Central Government. | NaN | Selection |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion on in-situ basis without linkage to vacancies | NaN | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| By promotion from Dental Surgeon with four* years regular Service in the Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) in the Pay Matrix. Note 1: For promotion to the post of Junior Staff Surgeon (Dental), the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. *Note 3: Extra Ordinary Leave availed for reasons other than on Medical Certificate and for Study purpose shall be excluded from the qualifying service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation -Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation -Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation -Member. | Not applicable. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 3. Staff Surgeon (Dental) | 55* (2021) *Subject to variation dependent on workload. Note.- The post of Dental Surgeon is to be operated in the grade of Dental Surgeon, Junior Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental)(NFSG) and Consultant in Dental Surgery with the total combined sanctioned strength of 55. | Group' A' Non- Ministerial | Level-12 in the pay matrix. (Rs. 78,800 – 2,09,200) plus non practicing allowance as admissible to analogous posts in the Central Government. | NaN | Selection |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion on in-situ basis without linkage to vacancies | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| By promotion from Junior Staff Surgeon (Dental) with five* years regular Service in Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) in the Pay Matrix. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for | Not applicable. | NaN |
| Note 1: For promotion to the post of Staff Surgeon (Dental), the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. *Note 3: Extra Ordinary Leave availed for reasons other than on Medical Certificate and for Study purpose shall be excluded from the qualifying service. | considering Promotion) consisting of: 1.Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation -Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation. –Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation – Member. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4. Staff Surgeon (Dental) (NFSG) | 55* (2021) *Subject to variation dependent on workload. Note: The post of Dental Surgeon is to be operated in the grade of Dental Surgeon, Junior Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental) (NFSG) and Consultant in Dental Surgery with the total combined sanctioned strength of 55. | Group' A' Non- Ministerial | Level-13 in the pay matrix (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) plus non practicing allowance as admissible to analogous posts in the Central Government. | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion on in-situ basis without linkage to vacancies | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| By promotion from Staff Surgeon (Dental) with four* years regular service in the Level 12 in the pay matrix (Rs. 78,800-2,09,200). Note 1: For promotion to the post of Staff Surgeon (Dental)(NFSG), the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director General, Employees' State Insurance Corporation – Chairman; 2. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation. – Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or | Not applicable. | NaN |
| Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. *Note 3: Extra Ordinary Leave availed for reasons other than on Medical Certificate and for Study purpose shall be excluded from the qualifying service. | Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation – Member. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 5. Consultant in Dental Surgery | 55* (2021) *Subject to variation dependent on workload. Note: The post of Dental Surgeon is to be operated in the grade of Dental Surgeon, Junior Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental), Staff Surgeon (Dental)(NFSG) and Consultant in Dental Surgery with the total combined sanctioned strength of 55. | Group' A' Non- Ministerial | Level-14 in the pay matrix (Rs. 1,44,200 – 2,18,200) plus non practicing allowance as admissible to analogous posts in the Central Government. | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion on in-situ basis without linkage to vacancies. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| By promotion from Staff Surgeon (Dental)(NFSG) with seven* years regular service in Level-13 in the pay matrix (Rs. 1,23,100-2,15,900). Note 1: For promotion to the post of Consultant in Dental Surgery, the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1 . Secretary, Ministry of Labour & Employment, Government of India – Chairman; 2 . Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of Labour & Employment, Government of India – Member; 3 . Director General, Employees' State Insurance Corporation – Member. | Not applicable. | NaN |
| *Note 3: Extra Ordinary Leave availed for reasons other than on Medical Certificate and for Study purpose shall be excluded from the qualifying service. |
MUKHMEET SINGH BHATIA
Director General
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The 2nd June 2022
No. A-12/11/3/RR-Plaster/2020-Med.-VI.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948), and in supersession of the Employees State Insurance Corporation (Para Medical Post), Recruitment Regulations, 2010, in so far as they relate to the posts of Plaster Assistant and Plaster Technician, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Plaster Assistant and Plaster Technician in Employees' State Insurance Corporation, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation (Plaster Assistant and Plaster Technician), Recruitment Regulations, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. - A candidate for appointment must be: -
(a) a Citizen of India; or
(b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.-The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulation.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer or employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed.
Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government.
6. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax.-Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and with prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 11, 2022 (JYAISTHA 21, 1943) 998. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification. | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Plaster Assistant | 122*(2021) *Subject to variation dependent on workload. | Group 'C', Non- Ministerial | Level-3 (Rs. 21700- 69100) in the pay matrix. | Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of Employees' State Insurance Corporation upto forty years for appointment by direct recruitment in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba. District of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Essential qualification: (i) 12th pass from a recognised board; and (ii) One year experience in application of Plaster in an Orthopedic Unit or Ortho Operation Theater of a Government recognised hospital. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Not applicable | Two years for direct recruitment | By promotion failing which by direct recruitment | NaN | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Promotion from Nursing Orderly with six years regular service in Level-1 (Rs. 18000– 56900) in pay matrix. Note 1: For promotion to the post of Plaster Assistant, the candidate should have completed the training in the field of duties of the post and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by competent authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee will also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of; - 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent- Employee' State Insurance Corporation Hospital -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director - Employee' State Insurance Corporation Hospital -Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government) -Member. G roup 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of;- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent- Employee' State Insurance Corporation Hospital -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director - Employee' State Insurance Corporation Hospital -Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government) -Member. | Not applicable. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 2. Plaster Technician | 56*(2021) *Subject to variation dependent on workload | Group 'C', Non- Ministerial. | Level-4 (Rs.25500- 81100) in the pay matrix | NaN | Non- Selection |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential qualification: (i) 12th pass from a recognised board; and (ii) Five years working experience as Plaster Assistant or Plaster Cutter from a Government recognized hospital. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Not applicable | Two years for direct recruitment. | 50% by promotion from Plaster Assistant failing which by direct recruitment and 50% by promotion from Dresser failing which by direct recruitment. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| (i) Promotion from Dresser with five years of regular service in Level-3 (Rs.21700-69100) in pay matrix. (ii). Promotion from Plaster Assistant with five years regular service in Level-3 (Rs.21,700-69100) in pay matrix. Note 1: For promotion to the post of Plaster Technician, the candidate should have completed the training in the field of duties of the post and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by competent authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee will also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). –Member. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). –Member. | Not applicable. | NaN |
MUKHMEET SINGH BHATIA Director General
महाप्रबंधक, भारत सरकार मुद्रणालय, मिन्टो रोड, नई दिल्ली-110002 द्वारा अपलोड एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली-110054 द्वारा ई-प्रकाशित UPLOADED BY GENERAL MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS, MINTO ROAD, NEW DELHI-110002 AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI-110054