रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
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WEEKLY
सं. 14] नई दिल्ली, जून 25—जुलाई 1, 2023, शनिवार/आषाढ़ 4—आषाढ़ 10, 1945
No. 14] NEW DELHI, JUNE 25—JULY 1, 2023, SATURDAY/ASHADHA 4— ASHADHA 10, 1945
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविधिक नियम और आदेश Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 1 जून, 2023
का.नि.आ. 79.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए,रक्षा मंत्रालय,भारतीय वायुसेना में सहायक पुस्तकालय और सूचना अधिकारी के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् : –
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय,भारतीय वायुसेना, सहायक पुस्तकालय और सूचना अधिकारी,'समूह 'ख' पद', भर्ती नियम, 2023 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर .– उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और इससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट हैं।
3901 GI/2023
(267)
268 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 1, 2023/ASHADHA 10, 1945 [PART II—SEC. 4]3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.– उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं ।
4. आरंभिक गठन .– ऐसे कार्र्मक जो इन नियमों के प्रारंभ की तारीख को नियमित आधार पर पद धारण किए गए थे, इन नियमों के अधीन नियुक्त किए गए समझे जाएंगे और उनके द्वारा उक्त प्रारंभ की तारीख से पूर्व उक्त पद पर की गई सेवा को विनिश्चय करने के लिए परिवीक्षा अवधि, पेंशनिक फायदे और अगले उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए पात्रता को गणना में लिया जाएगा ।
5. निरर्हता .–वह व्यक्ति –
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि के न्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति.– जहां के न्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. व्यावृत्ति .–इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर । | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| सहायक पुस्तकालय और स ूचना अधिकारी | 9* (2023) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्रीय स ेवा, समूह 'ख',राजपत्रित,अननुसचिवीय। | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-7 (44900-142400) | NaN |
| चयन या अचयन पद । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं । | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धति:भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | प्रोन्नति द्वाराजिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति |
269 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्र : जून 24, 2023/आषाढ़ 3, 1945
| द्वारा। |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । |
| (11) |
| प्रोन्नति:वेतन मैट्रिक्स के स्तर-6 (`35400-112400) में ऐसे पुस्तकालय और सूचना सहायक जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा पुस्तकालय और पुस्तकालय विज्ञान के क्षेत्र में दो से चार सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो । टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति :कें रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रोंके ऐसे अधिकारी :- (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सादृश्य पदधारण किए हुए हैं, या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35400-112400) या उसके समतुल्य में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो, और (ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हों :- (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय और सूचना विज्ञान में ब ैचलर डिग्री ; (ii) क े न्रीय सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्त या कानूनी संगठन यापब्लिक सेक्टर उपक्रम या विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक संस्था के अधीन किसी पुस्तकालय में दो वर्ष का वृत्तिक अनुभव हो । टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना । |
| (12) |
| समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- (1) सशस्त्र बल मुख्यालय सिविल सेवा में निदेशक की रैंक के अधिकारी, कार्र्मक सिविलियन निदेशालय, वायुसेना मुख्यालय - अध्यक्ष; (2)विशेषज्ञ निदेशालय (शिक्षा निदेशालय) का प्रतिनिधि जो विंग कमांडर या समतुल्य रैंक से |
| कम का न हो और वायुसेना मुख्यालय, स्थापन से संबंधित न हो -सदस्य; (3) संयुक्त निदेशक या उप निदेशक कार्र्मक सिविलियन (विभागीय प्रोन्नति समिति अनुभाग), वायुसेना मुख्यालय -सदस्य। |
[फा.सं. वा. से. मु. /23049/ए एल आई ओ और एल आई ए /पी सी (आर आर और खेलकू द)/112/डी(नि.)/2023]
देवेन्र कु मार, अवर सचिव
MINISTRY OF DEFENCE
NOTIFICATION
New Delhi, the 1st June, 2023
S.R.O. 79.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and Information Officer inthe Indian Air Force, Ministry of Defence, namely : -
1. Short title and commencement.- (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Air Force, Assistant Library and Information Officer(Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.- The personnel holding the posts on regular basis, on the date of commencement of these rules, shall be deemed to have been appointed under these rules and the services rendered by them in the said post on regular basis before the said commencement shall be taken into account for deciding their probation period,pensionery benefits and eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualification .- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of the age-limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in the regard.
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level inpay matrix. | Whether selection post or non-selection post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Assistant Library and Information Officer. | *9 (2023) *Subject to variation dependant on workload. | General Central Service, Group 'B', Gazetted, Non- Ministerial. | Level-7 in the pay matrix. (Rs 44900-142400). | Selection. |
271 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्र : जून 24, 2023/आषाढ़ 3, 1945
| ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. |
| ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. |
| (10) | (11) |
| By promotion failing which by deputation. | Promotion : Library and Information Assistant in level-6 in the pay matrix (Rs 35400- 112400) with five years regular service in the grade and having successfully completed training of two to four weeks in the field of Library and Library Science. Note :Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation :Officers of the Central Government or State Government or Union territories.- (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' regular service in the postsin level-6 in the pay matrix (Rs 35400-112400) or equivalent; and (b) possessing the following educational qualifications and experience- (i) Bachelors Degree in Library Science or Library and Information Science of a recognised University or institute; (ii) two years' professional experience in a Library under the CentralGovernment or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Officer of the rank of Director of Armed Forces Headquarters | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
| - Chairman; 2. Representative of Specialist Directorate (Directorate of Education) not below the rank of Wing Commander or equivalent and not connected with the Establishment, Air Headquarters - Member; 3. Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air Headquarters. - Member. | ivil Service, Directorate of Personnel Civilians, Air Headquarters |
DEVENDRA KUMAR, Under Secy.
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