रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
सी.जी.-डी.एल.-सा.-07052024-254062
CG-DL-W-07052024-254062
xxxGIDExxx
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 16] नई दिल्ली, अप्रैल 28,—मई 4, 2024, शनिवार/ वैशाख 8—वैशाख 14, 1946
No. 16] NEW DELHI, APRIL 28,—MAY 4, 2024, SATURDAY/VAISAKHA 8—VAISAKHA 14, 1946
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रुप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) और के न्द्रीय अधिकारियों (संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम (जिनमें साधारण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैं)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंत्रालय
नई दिल्ली, 25 अप्रैल, 2024
सा.का.नि. 49.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी, निरीक्षक (बैंड) भर्ती नियम 1985, को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय के अधीन सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी में निरीक्षक (बैंड) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
2663 GI/2024
(315)316 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 4, 2024/VAISAKHA 14, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम - गृह मंत्रालय, सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी, निरीक्षक (बैंड), समूह 'ख' पद, भर्ती नियम, 2024 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर – उक्त पद संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिदिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि – उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिदिष्ट हैं।
4. निरर्हता - वह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति - जहां के न्द्रीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़ा वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम । | पद की संख्या । | वर्गीकरण । | वेतन मैट्रिक्स में स्तर । | चयन अथवा अचयन पद। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| निरीक्षक (बैंड) । | 1* (2024) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें द्रीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित , अननुसचिवीय । | व तन मैट्रिक्स में स्तर - 6 े (35400-112400/ - रुपये) । | लागू नहीं होता। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएँ, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता । |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | दो वर्ष । | प्रतिनियुक्ति द्वारा या प्रोन्नति द्वारा । |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा । |
| (11) |
| प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति : क ें द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासन के अधिकारी जिसके अंतर्गत कें द्रीय पुलिस संगठन या कें द्रीय सशस्त्र पुलिस बल या राज्य पुलिस संगठन भी हैं ; (i) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हो; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर -5 (29200-92300 रुपये) या समतुल्य पदों पर छह वर्ष की नियमित सेवा की हो; (iii) जिसके पास निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव हों, (क) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से दसवीं; (ख) किसी मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण संस्थान से बैंड वाद्ययंत्र में सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा किया हो; (ग) कें द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासन या कें द्रीय पुलिस संगठनों या कें द्रीय सशस्त्र पुलिस बलों या पुलिस संगठनों या मान्यता प्राप्त संस्थाओं में बैंड वाद्य यंत्र के रूप में पांच वर्ष का अनुभव। टिप्पण 1- विभागीय उप-निरीक्षक (बैंड) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-5 (रु. 29200-92300) में ग्रेड में छह वर्ष की नियमित सेवा की हो और जो प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति पर विचार करने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हता और अनुभव रखते हैं, पर भी बाहरी लोगों के साथ विचार किया जाता है। यदि पद पर नियुक्ति के लिए विभागीय अभ्यर्थी का चयन किया जाता है, इसे प्रोन्नति द्वारा भरा हुआ माना जाएगा। टिप्पण 2 - प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसमें कें द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। टिप्पण 3 - प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति हैं तो उसकी संरचना । |
| (12) |
| समूह 'ख' विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. निदेशक, सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी – अध्यक्ष; 2. उप निदेशक, सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी - सदस्य ; और 3. सहायक निदेशक, सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी - सदस्य। |
[फा. सं. 23011/66/2018-पीटी]
डी. के . घोष, अवर सचिव318 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 4, 2024/VAISAKHA 14, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 25th April, 2024
G.S.R. 49.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Sardar Vallabhai Patel National Police Academy, Inspector (Band) Recruitment Rules, 1985, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Inspector (Band) in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy under the Ministry of Home Affairs, namely: -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Inspector (Band), Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Inspector (Band). | 1* (2024) *Subject to variation depen- dent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level- 6 (Rs. 35400-112400 in the pay matrix). | Not applicable. |
| ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruit- ment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various meth- ods. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Two years. | By deputation or by promotion. |
| In case of recruitment by promotion or by deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made. |
| (11) |
| Deputation or Promotion: Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations including Central Police Organisations or Central Armed Police Forces or State Police Organisations,- (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years of regular service in posts in the level-5 of the pay matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; (iii) possessing the following educational qualifications and experience,- (a) matriculation from a recognised Board or institute; (b) successfully completed training in the Band Instrument from a recognised training institute; (c) five years' experience as Band Instrument in the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or Central Police Organisations or Central Armed Police Forces or Police Organisations or recognised institutions. Note 1.- The Departmental Sub-Inspector (Band) in level- 5 of the pay matrix ( Rs. 29200-92300) with six years regular service in the grade and having the educational qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post; it shall be treated as having filled by promotion. Note 2.- The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. |
| (12) |
| Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy - Chairman; (2) Deputy Director, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy - Member; and (3) Assistant Director, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy - Member. |
[F. No. 23011/66/2018-PT]
D K GHOSH, Under Secy.
जल शक्ति मंत्रालय
(जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग)
नई दिल्ली, 26 अप्रैल, 2024
सा.का.नि. 50.—राष्ट्रपति संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और जल शक्ति मंत्रालय, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्द्रीय मृदा एवं सामग्री अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, स्टाफ कार ड्राइवर, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2018 को जहां तक उनका संबंध स्टाफ कार ड्राइवर श्रेणी-1 के पद320 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 4, 2024/VAISAKHA 14, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग, के न्द्रीय मृदा एवं सामग्री अनुसंधानशाला, नई दिल्ली में स्टाफ कार ड्राइवर, श्रेणी-1 के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: - (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग, के न्द्रीय मृदा एवं सामग्री अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, स्टाफ कार ड्राइवर श्रेणी-1 (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2024 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर : पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों के उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अहर्ताएं आदि : भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं।
5. निरर्हता : वह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे किसी व्यक्ति से, जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति : जहां कें द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति : इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन पद या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों क े लिए आयु सीमा |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| स्टाफ कार ड्राइवर श्रेणी-। | 2* (2024) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न्द्रीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसचिवीय | स्तर-05 (29200-92300/- रु.) | अचयन | लागू नहीं होता। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | NaN |
| 7 | 8 | 9 | NaN |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | NaN |
| र्ती की पद्धतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। | NaN | |
| 10 | 11 | NaN | |
| प्रोन्नति | प्रोन्नतिः- वेतन मैट्रिक्स में स्तर 04 (25,500-81,100 रुपये) ऐसे स्टाफ कार ड्राइवर श्रेणी-।। जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात उस श्रेणी में पांच वर्ष की नियुक्ति सेवा की है, जिसके न हो सकने पर स्टाफ कार ड्राइवर श्रेणी-।। के साथ स्टाफ कार ड्राइवर (साधारण श्रेणी) की श्रेणी में 13 वर्ष संयुक्त सेवा और (i) निम्नलिखित विषयों पर आधारित व्यवसाय परिक्षा उत्तीर्ण की हो- (क) अंग्रेजी संख्याओं और अंकों को पढ़ने की क्षमता (ख) यातायात विनियमों का ज्ञान (ग) पेट्रोल और डीजल इंजन के कार्यकरण का ज्ञान और छु ट-पुट खराबियों का पता लगाने और दैनिक कमियों को ठीक करने की समर्थता (घ) काबु र्रेटर, प्लग आदि को साफ करने की समर्थता। | NaN |
| यदि विभागीय पदोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| 12 | 13 |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित शामिल होंगेः- 1. वैज्ञानिक 'घ', के न्द्रीय मृदा एवं सामग्री अनुसंधानशाला – अध्यक्ष 2. अवर सचिव, के न्द्रीय मृदा एवं सामग्री अनुसंधानशाला – सदस्य 3. अवर सचिव, (ई-।।) जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग – सदस्य | लागू नहीं होता। |
[फा.सं. ए-12018/22/2023-पार्ट-I-ई-II]
विनोद कु मार गुप्ता, अवर सचिव
MINISTRY OF JAL SHAKTI
(Department of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation)
New Delhi, the 26th April, 2024
G.S.R. 50.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi Staff Car Drivers Group 'C' Posts Recruitment Rules 2018 in so far as they relate to the post of Staff Car Driver Grade-I, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the posts of322 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 4, 2024/VAISAKHA 14, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] Staff Car Driver, Grade - I in the Department of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Department of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Staff Car Driver Grade-I (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix. — The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Staff Car Driver, Grade – I. | 2* (2024) *Subject to variation depen- dent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, non- minister- rial. | Level 5 (Rs. 29200 - 92300). | Non-selection. | NaN |
| Age- limit for direct recruits. | Educational and other qualification required for direct recruits. | Whether age and qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation if any. | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation /absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made. |
| (10) | (11) |
| Promotion. | Promotion: - Staff Car Driver, Grade- II with five years of regular service in level 4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis failing which Staff Car Driver |
| Grade-II with thirteen (13) years of combined service in the grade of Staff Car Driver Grade-II and Staff Car Driver (Ordinary Grade). and (i) passing Trade Test based on the following matters:- (a) able to read English numerals and figures; (b) knowledge of traffic regulations; (c) knowledge of petrol and diesel engine working and able to locate faults and rectify minor running defects; (d) able to clear carburetor, plug, etc. | |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion committee (for considering promotion) consisting of: - (i) Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station - Chairperson (ii) Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station - Member (iii) Under Secretary (E-II), Department of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation - Member | Not applicable. |
[F. No. A-12018/22/2023-Part-I-E-II]
VINOD KUMAR GUPTA, Under Secy.
मत्स्यपालन, पशुपालन और डेयरी मंत्रालय
(मत्स्यपालन विभाग)
नई दिल्ली, 26 अप्रैल, 2024
सा.का.नि. 51.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और के न्द्रीय मत्स्य नौचालन और इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान,कोचीन,बढई(समूह 'ग') पद भर्ती नियम, 2015 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, मत्स्यपालन, पशुपालन और डेयरी मंत्रालय, मत्स्यपालन विभाग के अधीन के न्द्रीय मत्स्य, नौचालन और इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान में बढई के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनातें हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्द्रीय मत्स्य, नौचालन और इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान, बढई भर्ती नियम 2024 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरः उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिदिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि - भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं।
4. निरर्हता – वह व्यक्ति –
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है,या विवाह की संविदा की है; या324 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 4, 2024/VAISAKHA 14, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति – जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम । | पदों की संख्या । | वर्गीकरण । | वेतन मेट्रिक्स में स्तर । | चयन अथवा अचयन पद । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए आयु-सीमा । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| बढई । | 4*(2024) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवीय । | वेतन मेट्रिक्स स्तर-2 | लागू नहीं होता । | 18वर्ष और 25 वर्ष के बीच । (के न्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों/आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण 1: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, जम्मू और कश्मीर, लद्दाख, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्र के अभ्यथियों के लिए विहित की गई है। टिप्पण 2:आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं। | सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्था से 10वीं उत्तीर्ण; (ii) व्यावसायिक प्रशिक्षण या व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान या औद्योगिक प्रशिक्षण कें द्र से राष्ट्रीय प्रमाण पत्र बढई के कार्यक्षेत्र में एक वर्ष के अनुभव सहित बढई व्यवसाय में प्रमाण पत्र। टिप्पण1:- अर्हताएं अहित अभ्यथियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध न होने की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पण2:- अनुभव संबंधी अर्हता सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथियों की दशा में, तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने क े लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है। | लागू नहीं होता । | दो वर्ष | NaN |
| भर्ती की प्रकृ ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वें श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| सीधी भर्ती टिप्पणः पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छु ट्टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां कें द्रीय सरकार के अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सके गीः- (क) (i) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किये हुए हो; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो और (ख) जिनके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव है। | लागू नहीं होता । | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- 1. निदेशक, कें द्रीय मत्स्य, नौचालन एवं इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान - अध् यक्ष 2. यांत्रिक नौ-इंजीनियर, कें द्रीय मत्स्य नौचालन एवं इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान -सदस् य 3. ज्येष्ठ इंस्ट्रक्टर (नौ इंजीनियरी), कें द्रीय मत्स्य, नौचालन एवं इ ंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान - सदस् य 4. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, कें द्रीय मत्स्य, नौचालन एवं इ ंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान – सदस्य | लागू नहीं होता। |
[फा. सं. 3-39/2021-प्रशा.V]
कृ ष्ण पाल, अवर सचिव326 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 4, 2024/VAISAKHA 14, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING
(Department of Fisheries)
New Delhi, the 26th April, 2024
G.S.R. 51.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin Carpenter (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2015 except as resects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Carpenter in Central Institute of Fisheries Nautical and Engineering Training, Kochi under the Ministry of Fisheries, Animal Husbandry and Dairying, Department of Fisheries, namely:-
(1) Short title and commencement: - (1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries Nautical and Engineering Training, Carpenter Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix: - The number of said post, its classification and level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.: - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification: - No person;-
(i) who has entered into or contracted a marriage with the person having a spouse living or
(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax: - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving: - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post. | Number of posts. | Classification. | level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Carpenter. 4* (2024) | *Subject to variation depend on workload. | General Central Service Group-C Non- Gazetted, Non- Ministerial. | pay matrix level 2. | Not applicable. | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Govt. servants upto forty years in accordance with the instruction/orders issued by the Central Government.) Note:1-The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India but not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh., Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Spiti and Lahaul district and Pangi sub-Divison of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Jammu and Kashmir, Ladakh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep. |
| Note:2-The crucial date of determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit the names. |
| Educational and other qualifications required for direct recruitment. | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes. | Period of probation, if any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| (i) 10th pass from a recognised Board or Institute; (ii) National Certificate for Vocational Training or Industrial Training Institute or Industrial Training Centre Trade certificate in Carpenter trade with one year experience in the field of carpentry. Note1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in the case sufficient number of qualified candidates are not available. Note:2- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable. | Two years. | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or promotion or by deputation / transfer and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case recruitment by promotion or deputation/ transfer grades from which promotion/deputation / transfer to be made. | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| Direct Recruitment Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government. (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with three years regular service in posts Level 1 in the pay matrix; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7). | Not applicable. | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Staff Selection Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group C Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1. Director, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training : - Chairman 2. Mechanical Marine Engineer, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training - Member 3. Senior Instructor (Marine Engineering), Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training - Member 4. Senior Administrative Officer, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training : - Member | Not applicable. |
[F. No. 3-39/2021- Admn. V]
KRISHAN PAL, Under Secy.
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