रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
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सं. 34] नई दिल्ली, सितम्बर 21—सितम्बर 27, 2025, शनिवार/भाद्र 30—आश्विन 5, 1947
No. 34] NEW DELHI, SEPTEMBER 21— SEPTEMBER 27, 2025, SATURDAY/ BHADRA 30— ASVINA 5, 1947
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी किए गए सांविधिक आदेश और अधिसूचनाएं Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India (Other than the Ministry of Defence)
गृह मंत्रालय
नई दिल्ली, 18 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 155.—के न्द्रीय सरकार, सशस्त्र सीमा बल अधिनियम, 2007 (2007 का 53) की धारा 155 की उपधारा (2) के खंड (क) और खंड (ग) के साथ पठित उपधारा (1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय के अधीन सशस्त्र सीमा बल में उप कमान्डेंट (प्रधान निजी सचिव) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थातः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, सशस्त्र सीमा बल, उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव) समूह 'क' पद, भर्ती नियम, 2025 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.– उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उनका स्तर वे होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट हैं।
6097 GI/2025
(919)920 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.– उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. प्रोन्नति पूर्व पाठ्क्रम.- पोषक पंक्ति में कार्र्मक को उनकी अपनी ज्येष्ठता के रम में अगली उच्चतर पंक्ति में प्रोन्नति के लिए, सेवा पात्रता अवधि पूरा करने से पूर्व अर्हक पाठ्क्रमों को सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के लिए भेजा जाएगा और बल के ऐसे प्रत्येक सदस्य को किसी प्रोन्नति से पूर्व उक्त अनुसूची में यथा विहित प्रोन्नति पूर्व पाठ्यरम या पाठ्यरमों को सफलता पूर्वक पूरा करना होगा।
5. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को, इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. चिकित्सक दृष्टया योग्यता.- इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी, के वल वे व्यक्ति जो चिकित्सा प्रवर्ग शेप-1 में हैं, इन नियमों के उपबंधों के अधीन नियुक्ति के लिए पात्र होंगे।
स्पष्टीकरण:- इस नियम के प्रयोजन के लिए, "शेप-1" से चिकित्सा प्रवर्ग अभिप्रेत है जो निम्नानुसार परिभाषित हैं:-
(i) कोड अक्षर शेप एस एच ए पी ई, जो निम्नलिखित कृ त्य का प्रतिनिधित्व करते हैं, द्वारा उपर्दर्शत निम्नलिखित कारक के अधीन अधिकारी की उपयुक्त्ता निर्धारित करने के पश्चात् चिकित्सा अधिकारी द्वारा किया गया चिकित्सीय वर्गीकरण:-
एस - मनोवैज्ञानिक
एच - श्रवणता
ए - उपांग (अपैन्डेजेस)
पी - शारीरिक क्षमता
ई - दृष्टि शक्ति
(ii) प्रत्येक कारक के अधीन किसी अधिकारी की कार्यात्मक क्षमता प्रत्येक कोड अक्षर के समाने अंक 1 से 5 द्वारा कम होती हुई कार्यक्षमता उपर्दर्शत करते हुए दर्शाई जायगी और कोड अक्षर के पश्चात् अंक लिखे जाएंगे सिवाय उसके जहां कोई अधिकारी सभी घटकों में श्रेणी-1 में है वहां उसका प्रवर्ग एस1, एच1, ए1, पी1, ई1 लिखने के बजाय शेप-1 लिखकर दर्शाया जा सके गा, इन अंको का साधारण मुल्यांकन निम्नानुसार है:-
1. कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए उपयुक्त।
2. सभी कर्तव्यों के लिए योग्य किन्तु क्या कर्तव्यों में तीव्र कठिनाई या दोनों कानों और ऑखों की श्रवण शक्ति/दृष्टि की तीक्ष्णता की मांग अन्र्तर्ग्स्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन योग्यता क्षेत्रों अनुसार परिसीमाएं हो सकती है।
3. "एस" कारक को छोडकर नेमी या निष्रिय कर्तव्यों के लिए योग्य किन्तु उच्च स्थान (2700 मीटर से अधिक) अत्यधिक ठंड़े क्षेत्रो या पहाड़ी क्षेत्रों पर और लंबे कर्तव्य भारों के लिए नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती है।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 9214. अस्पताल में भर्ती या बीमारी की छु ट्टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अनुपयुक्त।
5. कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अनुपयुक्त।
7. अधिर्वर्षता.- इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया कोई व्यक्ति उस मास के , जिसमें वह साठ वर्ष की आयु प्राप्त करता है अंतिम दिन के अपराह्न में सेवानिवृत होगा।
परन्तु ऐसा व्यक्ति जिसकी जन्म की तारीख किसी मास का पहला दिन है, साठ वर्ष की आयु पूरी करने पर पूर्ववर्ती मास के अंतिम दिन के अपराह्न में सेवानिवृत होगा ।
8. सेवा का दायित्व.- इन नियमों के अधीन उक्त पदों पर नियुक्त को ई भी व्यक्ति भारत में कहीं भी या विदेश में सेवा करने का दायी होगा और जब तक पद धारण करेगा उसे सौंपे गये कार्य और कर्तव्यों का पालन करेगा।
9. शिथिल करने की शक्ति.- जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , किसी भी वर्ग या श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
10. व्यावृति.- इन नियमों की कोई, बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
11. निर्वचन.- यदि इन नियमों के निर्वचन के संबंध में यदि कोई प्रश्न उठता है तो उसका विनिश्चय के न्द्रीय सरकार द्वारा किया जाएगा।
अनुसूची
| पद का नाम। | पदों की संख्या। | वर्गीकरण। | वेतन मैट्रिक्स में स्तर। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 1. उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव) । | 04* (2025) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित,अनुसचिवीय, योधक । | स्तर-11 (67700-208700/- रू.)। |
| चयन अथवा अचयन पद। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु- सीमा। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। |
| (5) | (6) | (7) | (8) |
| चयन । | लागू नहीं होता । | लागू नहीं होता । | लागू नहीं होता । |
| परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता । | NaN |
| (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता । प्र ोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में से श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा । | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा । | NaN |
| (11) | NaN | |
| प्रोन्नतिः सहायक कमाण्डेंट (निजी सचिव) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-10 (रु. 56100-177500/-) में पाँच वर्ष नियमित सेवा की हो और जिन्होंने महानिदेशक, सशस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर यथाविहित प्रोन्नति-पूर्व पाठ्यरम या पाठ्यरमों को सफलतापूर्वक पूरा किया हो और चिकित्सा श्रेणी शेप-1में होना चाहिए। | NaN |
| (11) |
| टिप्पण.– जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति द्वाराः क ें द्रीय सशस्त्र पुलिस बल या राज्य सरकार पुलिस संगठन या संघ राज्यक्षेत्र पुलिस संगठन के एसे अधिकारी,– (क) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या (ख) अभ्यर्थी का चिकित्सा प्रवर्ग शेप-1 में होना चाहिए। टिप्पण 1.– पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नही होंगे । टिप्पण 2.– प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 4 वर्ष से अधिक नहीं होगी । टिप्पण 3.– प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी । |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना । |
| (12) |
| समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए), जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. महानिदेशक, सशस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष; 2. महानिरीक्षक सशस्त्र सीमा बल , - सदस्य; 3. उप- महानिरीक्षक सशस्त्र सीमा बल , - सदस्य; और 4. निदेशक या उप सचिव, गृह मंत्रालय - सदस्य। |
[फा. सं. 4/2/एसएसबी/सीएससी/बी.एन/समूह क/2024/एसएफएस]
जूही वर्मा, निदेशक (कार्र्मक-समन्वय)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 923
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 18th September, 2025
G.S.R. 155.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (c) of sub-section (2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Commandant (Principal Private Secretary), in the Sashastra Seema Bal, under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Deputy Commandant (Principal Private Secretary), Group 'A' Post, Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Pre-promotional courses.- The personnel in the feeder rank shall be detailed to undergo qualifying courses before completing service eligibility period for promotion to the next higher rank in order of their seniority and every such member of the Force shall, before any promotion, should have successfully completed pre-promotional course or courses as specified in the said Schedule.
5. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Medical fitness. - Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-1, shall be eligible for appointment under the provisions of these rules.
Explanation.- For the purpose of this rule, "SHAPE-I" means Medical category defined as under:-
(i) Medical classification done by medical officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function, namely:-
S - Psychological
H - Hearing
A - Appendages
P - Physical Capacity
E - Eye-Sight
(ii) Functional capacity of an officer under each factor shall be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency and the numerals shall be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1H1A1P1E1.The general evaluation of these numerals is as under:-
1. Fit for all duties anywhere.
2. Fit for all duties but may have limitations as to type of duties and area of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes.
3. Excepting "S" factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 metres), extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments.
4. Temporarily unfit for duties on account of hospitalisation or sick leave.
5. Permanently unfit for duties.
924 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)]7. Superannuation. - A personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of sixty years:
Provided that the person whose date of birth is the first day of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years.
8. Liability of service. - Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.
9. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
10. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
11. Interpretation.- If any question relating to the interpretation of these rules arises, it shall be referred to the Central Government for decision.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non-selection post. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Deputy Commandant (Principal Private Secretary). | 4 * (2025) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Ministerial, Combatised. | Level-11 (Rs.67700- 208700). | Selection. | NaN |
| ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| (10) |
| By promotion failing which by deputation. |
| In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made. |
| (11) |
| By promotion: Assistant Commandant (Private Secretary) in level-10 in the pay matrix (Rs. 56100-177500) with five years of regular service in the grade and who have successfully completed pre-promotional course or courses as specified by the Director General, Sashastra Seema Bal from time to time, and shall be in medical category SHAPE-I. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| (11) |
| By deputation: Officers of the Central Armed Police Forces or State Government Police Organisation or Union territory Police Organisations,– (a) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; and (b) the candidate shall be in the medical category SHAPE-I. Note 1.– The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment by deputation, similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.– The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed four years. Note 3.– The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. |
| If a Departmental Promotional Committee exists, what is its composition. |
| (12) |
| Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Director General, Sashastra Seema Bal - Chairman; 2. Inspector General, Sashastra Seema Bal - Member; 3. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal -Member; and 4. Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs - Member. |
[F. No. 4/2/SSB/CSC/BN/Gp A/2024/SFS]
JUHI VERMA, Director (Pers & Coord)
स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली, 3 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 156.––राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सीरम-विज्ञानी विभाग, कोलकाता (श्रेणी III तथा श्रेणी IV के पद) भर्ती नियम, 1965 को, जहां तक उनका संबंध तकनीकी सहायक के संबंधित पद से है, उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अधिरमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के सीरम विज्ञान संस्थान, कोलकाता में तकनीकी सहायक के पद पर भर्ती की पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, सीरम विज्ञान संस्थान, कोलकाता, तकनीकी सहायक (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2025 है।
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से निर्धारित अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट हैं।
926 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)]3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं तथा उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता - कोई भी व्यक्ति,-
(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है जिसका पति या पत्नी जीवित है; या
(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
परंतु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार विद्यमान हैं, तो वह ऐसे व्यक्ति को इन नियमों के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति- जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संबंध में आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति- इन नियमों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछेड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| तकनीकी सहायक | 18* (2025) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण कें द्रीय सिविल सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननु-सचिवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 ( रुपये 29200 - 92300) | NaN |
| यन पद या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN | |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों से भरी जाने वाली रिक्ति की प्रतिशतता। | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे र्ग्ेड जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | (i) 50% प्रोन् नति द्वारा; और (ii) 50% प्रतिनियुक्ति द्वारा। | प्रोन्नति:वेतन मैट्रिक्स के स्तर-3 ( 21700 - 69100 रुपये) में ऐसे प्रयोगशाला तकनीशियन, जिन्होंने इस र्ग्ेड में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो और सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित दो सप्ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर लिया हो। टिप्पण 1: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो, अपेक्षित अर्हता या पात्रता सेवा कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगले उच्चतर र्ग्ेड में प्रोन्नति के लिए परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। टिप्पण 2: इन नियमों की अधिसूचना की तारीख को फीडर पदों पर नियमित आधार पर कारित व्यक्तियों के लिए पात्रता सेवा सीरम विज्ञानी विभाग, कलकत्ता (श्रेणी III और श्रेणी IV पद) के समान ही रहेगी। प्रतिनियुक्ति: कें द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या स्वायत्त निकाय या कानूनी संगठन या पब्लिक सेक्टर के उपरम या विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों के ऐसे अधिकारी, (क) (i) जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हों; या (ii) जिन्होंने मूल कै डर या विभाग में पद पर वेतन मैट्रिक्स (21700-69100 रुपये ) के स्तर-3 या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात्र् ग्ेड में पांच वर्ष की सेवा की हो; तथा (ख) निम्नलिखित अर्हता रखते हो: मान्यता प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय से चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी में विज्ञान स्नातक की र्डिग्ी या चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा । टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक्ति पर आए व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत क े न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य संवर्ग-बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं हो। |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) जिनमें शामिल हैं:- 1. अपर या वरिष्ठतम सहायक सीरोलॉजिस्ट और रासायनिक परीक्षक, सीरोलॉजी संस्थान, कोलकाता – अध्यक्ष; 2. सहायक सीरोलॉजिस्ट और रासायनिक परीक्षक, सीरोलॉजी संस्थान, कोलकाता - सदस्य; 3. लेखा अधिकारी, इंस्टीट्यूट ऑफ सीरोलॉजी, कोलकाता – सदस्य; 4. कोलकाता स्थित के न्द्रीय सरकारी कार्यालय से एक राजपत्रित अधिकारी – सदस्य; 5. समिति की बैठक के समय अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित राजपत्रित अधिकारी को सहयोजित किया जा सकता है। | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। |
[फा. सं. ए-12018/04/2023-ईपीआई]
राजेश कु मार, अवर सचिव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 3rd September, 2025
G.S.R. 156.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Serologist Department, Calcutta (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1965, in so far as they relate to the post of Technical Assistant, except in respect of things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Assistant in the Institute of Serology, Kolkata under the Ministry of Health and Family Welfare, namely: -
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Institute of Serology, Kolkata, Technical Assistant (Group 'C' Post), Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt such person from the operation of these rules.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 9295. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Technical Assistant. | 18* (2025) *subject to variation dependent on work load. | General Central Civil Services, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level- 5 in the pay matrix (Rs. 29200 - 92300). | NaN |
| Whether selection post or non - selection. | Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | NaN | |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or by deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | |
| Not applicable. | Not applicable. | (i) 50% by promotion; and (ii) 50% by deputation. | Promotion: Laboratory Technician in Level-3 in the pay matrix (Rs. 21700 - 69100) with eight years' regular service in the grade and having successfully completed mandatory training of two weeks as prescribed by Competent Authority. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility services. Note 2: Eligibility service shall continue to be the same as in the Serologist Department, Calcutta (Class III and Class IV posts) for persons holding the feeder posts on regular basis on the date of notification of these rules. Deputation: Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisations or public sector undertakings or Universities or recognised research Institutions, - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the | |
| parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment to the post on a regular basis in level-3 in the pay matrix (Rs. 21700-69100), or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing: (a) Bachelor of Science degree in Medical Laboratory Technology or diploma in Medical Laboratory Technology from a recognised Institute or University. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Additional or Senior most Assistant Serologist and Chemical Examiner, Institute of Serology, Kolkata – Chairperson; 2. Assistant Serologist and Chemical Examiner, Institute of Serology, Kolkata - Member; 3. Accounts Officer, Institute of Serology, Kolkata – Member; 4. One Gazetted Officer from Central Government Office in Kolkata – Member; 5. A Gazetted officer belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes may be co-opted at the time of meeting of the Committee. | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
[F. No. A-12018/04/2023-EPI]
RAJESH KUMAR, Under Secy.
नई दिल्ली, 3 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 157.––राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय संचारी रोग संस्थान, (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 1980 को जहां तक उसका संबंध आशुलिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिरांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिरमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय के अधीन राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र में आशुलिपिक पदरम -॥ के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् :-
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 9311. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ -
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, आशुलिपिक पदरम -॥ (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2025 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर -
उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) तक में विर्निर्दष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि-
उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं तथा उससे संबंधित अन्य बातें वे होगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता- वह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; अथवा (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद के लिए नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति-
जहां कें द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी भी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति-
इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध कराना अपेक्षित है।
| पद का नाम I | पदों की संख्या I | वर्गीकरण I | वेतन मैट्रिक्स में स्तर I | चयन अथवा अचयन पद | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| आशुलिपिक पदरम - II | 9* (2025) * (कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है)। | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स स्तर-4 (25500- 81100 रुपये) | लागू नहीं होता। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा | | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं I |
| (6) | (7) |
| अठारह वर्ष और पच्चीस वर्ष के मध्य (दोनों अंर्तर्वष्ट) (कें द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार विभागीय अभ्र्यर्थयों के लिए चालीस वर्ष की | (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड अथवा विश्वविद्यालय से बारहवीं कक्षा उत्तीर्ण अथवा समकक्ष |
| आ यु तक शिथिल की जा सकती है |) टिपण्णी : कर्मचारी चयन आयोग के द्वारा यथा विज्ञापित तारीख आयु-सीमा के निर्धारण हेतु निर्णायक होगी। | ii) कौशल परीक्षण प्रतिमानकः 80 शब्द प्रति मिनट की गति से श्रुतलेख 10 मिनट । क ं प्यूटर पर लिप्यांकन : र्अंग्ेजी हेतु 50 मिनट / हिंदी हेतु 65 मिनट । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। |
| (8) | (9) |
| लागू नहीं होता। | दो वर्ष |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना। |
| (11) | (12) |
| लागू नहीं होता। | समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए), जिसमें निम्नलिखित होंगे :- 1. अपर निदेशक, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, दिल्ली - अध्यक्ष; 2. संयुक्त निदेशक, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, दिल्ली - सदस्य; 3. उप निदेशक (प्रशासन), स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय - सदस्य; 4. सहायक निदेशक (प्रशासन) अथवा प्रशासनिक अधिकारी राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, दिल्ली - सदस्य । |
[फा. सं. ए-12018/5/2017-प्रशा. (भाग-1)]
जसमिंदर अहलुवालिया, अवर सचिव
New Delhi, the 3rd September, 2025
G.S.R. 157.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Institute of the Communicable Diseases, (Group-'C' Posts) Recruitment Rules, 1980, in so far as they relate to the post of Stenographer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-II in the National Centre for Disease Control, under the Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 9331. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the National Centre for Disease Control, Stenographer Grade-II (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay-matrix.- The number of the said post, its classification and level in the pay-matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into, or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other
| Name of post. | Number of posts. | Classification. | Level in pay-matrix. | NaN |
| (1). | (2). | (3). | (4). | NaN |
| Stenographer Grade-II. | 9 * (2025) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Ministerial. | Level-4 in the pay-matrix (Rs.25500-81100). | NaN |
| Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN | |
| (5). | (6). | (7). | NaN | |
| Not applicable. | Between 18 and 27 years of age. (Relaxable for departmental candidates up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. | i)12th Class pass or equivalent from a recognised Board or University. ii) Skill Test Norms: Dictation 10 minutes at the rate of 80 words per minute. Transcription: 50 minutes (English) 65 minutes (Hindi) on Computer. | NaN | |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or by deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | |
| (8). | (9). | (10). | (11). | |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment through Staff Selection Commission. Note:-Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or | Not applicable. | |
| study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column(7). |
| If departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12). | (13). |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Additional Director, National Centre for Disease Control, Delhi -Chairperson; 2. Joint Director, National Centre for Disease Control, Delhi –Member; 3. Deputy Director (Administration), Directorate General of Health Services -Member; 4. Assistant Director (Administration) or Administrative Officer, National Centre for Disease Control, Delhi -Member. | Not applicable. |
[F. No. A-12018/5/2017-Estt. (Part-I)]
JASMINDER AHLUWALIA, Under Secy.
नई दिल्ली, 3 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 158.––राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय संचार रोग संस्थान, (वर्ग 'ग' पद) भर्ती नियम, 1980 को, जहाँ तक उसका संबंध कीट र्संग्ाहक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिरांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिरमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय के अधीन राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र में कीट र्संग्ाहक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. -(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, कीट र्संग्ाहक, (वर्ग 'ग'पद) भर्ती नियम, 2025 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर. -उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट है।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि. - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता: वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 935उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.- जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों क े लिए आयु-सीमाI |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| कीट र्संग्ाहक 42* (2025) | *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसचिवीय। | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900- 63200 रुपये) | अचयन | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच। (कें द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार विभागीय अभ्र्यर्थयों के लिए ऊपरी आयु-सीमा शिथिल करके चालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्र्यर्थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी, न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणांचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमिि, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा पांगी उपखंड, जम्मू और कश्मीर संघ राज्यक्षेत्र, लद्दाख़, अंडमान और निकोबार और लक्षद्वीप द्वीपसमूह, संघ राज्यक्षेत्र के अभ्र्यर्थयों के लिए विहित की गयी है l |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएंI | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों के मामले में लागू होंगी या नहींI | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई होI | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतताI | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनिवार्य अहर्ताएं: 1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से विज्ञान विषयों के साथ12 वीं कक्षा उत्तीर्ण की हो| 2. सरकार से मान्यताप्राप्त प्रयोगशाला या संस्थान में कीट- विज्ञान में एक वर्ष का अनुभव| | लागू नहीं होता। | सीधी भर्ती के लिए दो वर्ष टिप्पण: परिवीक्षा को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए क े न्द्रीय सरकार द्वारा यथाविहित कम-से-कम दो सप्ताह की अवधि का प्रवेश प्रशिक्षण पूरा करना अनिवार्य होगा | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा| | NaN |
| प्र ोन् नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगाI | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचनाI | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगाI | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| वेतन मैट्रिक्स के स्तर– 1 (18000 – 56900 रुपये) के वल वे जिन्होंने किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण की हो, में प्रयोगशाला परिचर, पशु परिचर और फील्ड वर्क र, जिन्होंने र्ग्ेड में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो| टिप्पण: जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों क े संबंध में भी विचार किया जाएगा, परन्तु यह तब जब की उसके द्वारा की गयी ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हों, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अह्र्क या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नतिके लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली होI | (|) समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: - (i) अपर निदेशक रैंक के अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण क ें द्र, दिल्ली –अध्यक्ष; (ii) संयुक्त निदेशक रैंक के अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, दिल्ली –सदस्य; (iii) उप-निदेशक(प्रशासन), और उनसे ऊपर रैंक के अधिकारी, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय - सदस्य; (iv) सहायक निदेशक(प्रशासन) या प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण क ें द्र, दिल्ली - सदस्य; (II) समूह'ग' विभागीय पुष्टि समिति(पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: - (i) अपर निदेशक रैंक के अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण क ें द्र, दिल्ली –अध्यक्ष; (ii) संयुक्त निदेशक रैंक के अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, दिल्ली –सदस्य; (iii) उप-निदेशक(प्रशासन), और उनसे ऊपर रैंक के अधिकारी, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय - सदस्य; (iv) सहायक निदेशक(प्रशासन) या प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण क ें द्र, दिल्ली - सदस्य; | आवश्यक नहीं है। | NaN |
[फा. सं. ए-12018/11/2017-स्था.(भाग-I]
जसमिंदर अहलुवालिया, अवर सचिव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 937
New Delhi, the 3rd September, 2025
G.S.R. 158.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Institute of Communicable Diseases (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 1980, in so far as they relate to the post of Insect Collector, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Insect Collector in the National Centre for Disease Control under the Directorate General of Health Service, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, National Centre for Disease Control, Insect Collector (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Insect Collector. | 42* (2025) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-2 in the pay matrix (Rs.19900-63200). | NaN |
| hether selection post or non-selection post. | Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Non-selection. | Between 18 and 27 years of age. (The upper age-limit is relaxable for the departmental candidates up to the age of forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Divison of | Essential qualifications: (i) 12th class pass with science from a recognised Board. (ii) One year experience in Entomology in a Government recognised Laboratory or institute. | NaN |
| Himachal Pradesh and the Union territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. | NaN | ||
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Two years for direct recruitment. Note: There shall be a mandatory Induction training of at least two weeks duration for successful completion of probation as prescribed by the Central Government. | By promotion failing which by direct recruitment. | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (12) | (13) | NaN | |
| (I) Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Officer of the rank of the Additional Director, National Centre for Disease Control, Delhi – Chairman; 2. Officer of the rank of Joint Director, National Centre for Disease Control, Delhi – Member; 3. Officer of the rank of Deputy Director (Administration), and above from Directorate General of Health Service- - Member, 4. Assistant Director (Administration) or Administrative Officer, National Centre for Disease Control, Delhi – Member; ( II) Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Officer of the rank of the Additional Director, National Centre for Disease Control, Delhi – Chairman; 2. Officer of the rank of Joint Director, National Centre for Disease Control, Delhi – Member; 3. Officer of the rank of Deputy Director (Administration), and above from Directorate General of Health Service- - Member; 4. Assistant Director (Administration) or Administrative Officer, National Centre for Disease Control, Delhi – Member; | Not necessary. | NaN |
[F. No. A-12018/11/2017-Estt. Part-I)]
JASMINDER AHLUWALIA, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 939नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 159.––राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय संचार रोग संस्थान, (वर्ग 'ग' पद) भर्ती नियम, 1980 को, जहाँ तक उसका संबंध कीट र्संग्ाहक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिरांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिरमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय के अधीन राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र में कीट र्संग्ाहक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. - (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, कीट र्संग्ाहक, (वर्ग 'ग'पद) भर्ती नियम, 2025 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर. -उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट है।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि. - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता: वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.- जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| अवर सिलेक्शन र्ग्ेड मॉनीटर | 1* (2025) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसचिवीय I | वेतन मैट्रिक्स का स्तर-5 (29200- 92300 रुपये) | लागू नहीं होता। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (6) | (7) |
| 18 से 27 वर्ष की आयु के बीच I (कें द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार विभागीय अभ्र्यर्थयों के लिए ऊपरी | आवश्यक अर्हताएं (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या बोर्ड से 12 वीं कक्षा उत्तीर्ण I ii) किसी मान्यता प्राप्त टेलीफोन एक्सचेंज से टेलीफोन ऑपरेटर पाठ्यरम में प्रमाण-पत्र I |
| आ यु-सीमा शिथिल करके चालीस वर्ष तक की जा सकती है |) टिपण्ण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जाएगी I | iii) ट ेलीफोन ऑपरेटर के रूप में इलेक्ट्रॉनिक निजी स्वचालित शाखा विनिमय (ईपीएबीएक्स) प्रणाली के हथालन का तीन वर्ष का व्यावहारिक अनुभव I टिपण्ण 1:अर्हताएं, अन्यथा सुर्अर्हत अभ्र्यर्थयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबद्ध किए जाए कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है l टिपण्ण 2:अनुभव सम्बन्धी अर्हता (अहर्ताएं) कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्र्यर्थयों की दशा में, तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्ररम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्र्यर्थयों के पर्याप्त संख्या में उब्लब्ध होने कि सम्भावना नहीं है l |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो |
| (8) | (9) |
| लागू नहीं होता। | सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष l |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना |
| (11) | (12) |
| प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति द्वारा कें द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के ऐसे अधिकारी (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में सदृश पद धारक किए हुए है, या (ii) मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर 2 (19900 -63200 रूपए) में ऐसे टेलीफोन ऑपरेटर जिन्होंने उक्त श्रेणी में 13 वर्ष की नियमित सेवा की हो; या (iii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर 3 (21700 -69100 रूपए ) या समतुल्य में नियुक्ति के पश्चात 10 वर्ष की नियमित सेवा की है; या (iv) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर 4 (25500 -81100 रुपए) या समतुल्य में नियमित आधार पर, पद पर नियुक्ति के पश्चात 5 वर्ष की सेवा की हो l (ख) जो स्तम्भ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हो l टिप्पण 1 - वेतन मैट्रिक्स के स्तर 2 (19900 -63200 रूपए ) में के ऐसे विभागीय टेलीफोन ऑपरेटर जो उस श्रेणी में नियमित आधार पर 13 वर्ष से कार्य कर रहे है और प्रतिनियुक्ति पर नियोजन के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और योग्यता रखते है, पर भी बाह्य अभ्र्यर्थयों के साथ | (l) समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए), जो |
| ि वचार किया जाएगा l टिप्पण 2 - प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी l टिप्पण 3 - प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी l | निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:- 1. अपर निदेशक रैंक के अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण क ें द्र, दिल्ली - अध्यक्ष; 2. संयुक्त निदेशक रैंक के अधिकारी, राष्ट्रीय रोग नियंत्रण क ें द्र, दिल्ली - सदस्य; 3. स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में उप-निदेशक (प्रशासन) और उनसे ऊपर रैंक के अधिकारी - सदस्य; 4. सहायक निदेशक (प्रशासन) अथवा प्रशासनिक अधिकारी राष्ट्रीय रोग नियंत्रण कें द्र, दिल्ली - सदस्य । |
[फा. सं. ए-12018/11/2017-स्था.(भाग-I]
जसमिंदर अहलुवालिया, अवर सचिव
New Delhi, the 4th September, 2025
G.S.R. 159.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Institute of Communicable Diseases, Delhi (Lower Selection Grade Monitor) Recruitment Rules, 1991, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Selection Grade Monitor in the National Centre for Disease Control under the Directorate General of Health Service, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, National Centre for Disease Control, Lower Selection Grade Monitor (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | NaN |
| Lower Selection Grade Monitor. | 01*(2025) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Non-Ministerial. | NaN |
| evel in pay matrix. | Whether Selection post or non-selection post. | Age-limit for direct recruits. | NaN |
| (4) | (5) | (6) | NaN |
| Level-5 in the pay matrix (Rs. 29200- 92300). | Not applicable. | Between 18 to 27 years of age. (The upper age-limit is relaxable for departmental candidate upto the age of forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. | NaN |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Essential Qualification: (i) 12th class pass from a recognised Board; (ii) three years' experience as Telephone Operator in handling EPABX system; and (iii) certificate in Telephone Operators' course from a recognised Telephone Exchange. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2:The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable. | Two Years for direct recruits. | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or by deputation /absorption, grades from which promotion or deputation /absorption to be made. | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| By Deputation or promotion, failing which by direct recruitment. | By Deputation or promotion: Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations,- (a)(i) holding analogous posts on a regular basis in parent cadre or Department; or (ii) Telephone Operator in level-2 in the pay matrix (Rs. 19900 - 63200) with thirteen years' regular service in the grade in the parent cadre or Department; or (iii) with ten years' service rendered after appointment to the posts on a regular basis in level-3 in the pay matrix (Rs. 21700-69100) or equivalent in the parent cadre or Department; or (iv) with five years' service rendered after appointment to the posts on a regular basis in level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100) or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The Departmental Telephone Operator in level-2 in the pay matrix (Rs. 19900 - 63200) with thirteen years' regular in the grade and having the educational qualifications and experience prescribed for | NaN |
| considering appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the Departmental candidate is selected for appointment to the post; it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or Department of the Central Government shall ordinary not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | |
| Department promotion Commission exists, what is its Composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: - 1. Officer of the rank of the Additional Director, National Centre for Disease Control Delhi - Chairperson; 2. Officer of the rank of Joint Director, National Centre for Disease Control, Delhi -Member; 3. Officer of the rank of the Deputy Director (Administration) and above from the Directorate General of Health Service -Member; 4. Assistant Director (Administration) or Administrative Officer, National Centre for Disease Control Delhi -Member. | Not Necessary. |
[F. No. A-12018/17/2017-Estt. (Part.1)]
JASMINDER AHLUWALIA, Under Secy.
नई दिल्ली, 19 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 160.––राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय के अधीन लेडी र्हाडंिग मेडिकल कॉलेज -कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली में उप मुख्य भौतिक चिकित्साविद् के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, लेडी र्हाडंिग मेडिकल कॉलेज -कलावती सरन बाल अस्पताल, नई दिल्ली में उप मुख्य भौतिक चिकित्साविद्, (समूह 'क' पद), भर्ती नियम, 2025 हैI
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर– पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) तक में विर्निर्दष्ट है।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं तथा उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता: वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; अथवा
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
944 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)]परंतु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति:- जहां कें द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी भी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति:- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम। | पद संख् या। | वर्गीकरण। | वेतन मैट्रिक् स में स् तर । | चयन या अचयन पद। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए आयु-सीमा । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| उप मुख्य भौतिक चिकित्साविद् | 01* (2025) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें द्रीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक् स में स्तर- 11 (67700- 208700/- रुपए) | लागू नहीं होता । | लागू नहीं होता I |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत व् यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता I | लागू नहीं होता I | लागू नहीं होता I | मिश्रित पद्धति [प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा)/प्रोन्नति] | NaN |
| प्र ोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा। | यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना । | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| मिश्रित पद्धति [प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा)/प्रोन्नति]: क े न्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या स्वायत्त या क़ानूनी संगठन या पब्लिक सेक्टर उपरम या विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों क े ऐसे अधिकारी: (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं; या (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर-10 (56100- 177550/- रुपये) या समतुल्य में पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात पाँच वर्ष की सेवा की है; और (ख) जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हो: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से भौतिक चिकित्सा में स्नातक | लागू नहीं होता I | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है। | NaN |
| उ पाधि; और न्यूनतम पचास शैया वाले सरकारी अथवा मान्यता प्राप्त अस्पताल में नैदानिक पद पर पांच वषो का प्रायोगिक अनुभव। टिप्पणी 1: वेतन मैट्रिक्स में स्तर-10 (56100-177550/- रुपये) में कलावती सरन बाल अस् पताल के ऐसे विभागीय वरिष्ठ भौतिक चिकित्सक जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो और अपेक्षित शैक्षिक अर्हताएं और बाहरी व्यक्तियों के साथ प्रतिनियुक्ति के लिए विहित अनुभव रखते हों पर भी विचार किया जाएगा और यदि वह पद पर नियुक्ति के लिए हो जाने की दशा में वह पद प्रोन्नति द्वारा भरा माना जाएगा । टिप्पणी 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। टिप्पणी 3 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
[फा. सं. ए-12018/02/2024-एमएच-II]
अभिषेक पाण्डेय, अवर सचिव
New Delhi, the 19th September, 2025
G.S.R. 160.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rule, regulating the method of recruitment to the post of Deputy Chief Physiotherapist in Lady Hardinge Medical College-Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, namely: -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College - Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Deputy Chief Physiotherapist (Group 'A' Post), Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward946 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of posts. | Classification. | Level in pay matrix Whether | selection or non-selection post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Deputy Chief Physiotherapist. | 1* (2025) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial. | Level – 11 in the pay matrix (Rs. 67700- 208700/-). | Not applicable. |
| Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees. | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN | |
| (9) | (10) | NaN | |
| Not applicable. | By composite method [by deputation (including short-term contract) promotion]. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation / absorption grade from which promotion or deputation / absorption to be made. |
| (11) |
| Composite method [by deputation (including short-term contract) / promotion]: Officer of the Central Government or State Government or Union territory administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institute: (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department, or (ii) with five years' regular service rendered after appointment to the post on a regular basis in level–10 in the pay matrix (56100-177500) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: Bachelor Degree in Physiotherapy from a recognised University or institute with five years' practical experience of holding clinical post in at least fifty bedded Government or recognised hospital. Note 1: The Departmental Senior Physiotherapist in level-10 in the pay matrix (Rs. 56100-177500) in Kalawati Saran Children's Hospital with five years of regular service in the grade and possessing the educational qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis will also be considered along with outsiders and in case he is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short- term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 : The maximum age- limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years as on the last date of receipt of applications. |
| If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. |
| (12) |
| Not applicable. |
[F. No. A.12018/02/2024-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
उपभोक्ता मामले, खाद्य एवं सार्वजनिक वितरण मंत्रालय
(उपभोक्ता मामले विभाग)
नई दिल्ली, 17 सितम्बर, 2025
सा.का.नि. 161.––कें द्रीय सरकार, उपभोक्ता संरक्षण अधिनियम, 2019 (2019 का 35) की धारा 57 की उप- धारा (3) के साथ पठित धारा 101 की उप-धारा (2) के खंड (यख) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2022 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ – (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग (समूह 'ग' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2025 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2022 की अनुसूची में,
(क) उच्च श्रेणी लिपिक के पद से संबंधित रम संख्या 1 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य,
विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग- सदस्य ।
(ख) आशुलिपिक र्ग्ेड-II के पद से संबंधित रम संख्या 2 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियाँ रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
948 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)](ग) डाटा एंट्री ऑपरेटर के पद से संबंधित रम संख्या 3 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य, (घ) निम्न श्रेणी लिपिक के पद से संबंधित रम संख्या 4 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:
विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
(ङ) स्टाफ कार चालक (साधारणर् ग्ेड) के पद से संबंधित रम संख्या 5 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
(च) कनिष्ठ पुस्तकालय परिचारक के पद से संबंधित रम संख्या 6 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियाँ रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
(छ) अभिलेखपाल के पद से संबंधित रम संख्या 7 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:
"विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 9492. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
(ज) बहुकार्य कर्मचारी वृन्द के पद से संबंधित रम संख्या 8 के सामने, स्तंभ (12) के अंतर्गत प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियाँ रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं:-
1. रजिस्ट्रार या संयुक्त रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग - अध्यक्ष;
2. उप रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अवर सचिव, उपभोक्ता मामले विभाग - सदस्य;
3. सहायक रजिस्ट्रार, राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग या अनुभाग अधिकारी, उपभोक्ता मामले विभाग – सदस्य।
[फा. सं. जे-1/7/2024-सीपीयू]
एस.के . मिश्रा, उप-सचिव
टिप्पण: राष्ट्रीय उपभोक्ता विवाद प्रतितोष आयोग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2022 भारत के राजपत्र, असाधारण, भाग II, खंड 3, उप खंड (i) में संख्या सा.का.नि. 484 (अ), तारीख 29 जून, 2022 द्वारा प्रकाशित किए गए।
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Consumer Affairs)
New Delhi, the 17th September, 2025
G.S.R. 161.––In exercise of the powers conferred by clause (zb) of sub-section (2) of section 101 read with sub-section (3) of section 57 of the Consumer Protection Act, 2019 (35 of 2019), the Central Government hereby makes the following rules to amend the National Consumer Disputes Redressal Commission (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2022, namely:- 1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the National Consumer Disputes Redressal Commission (Group 'C' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the National Consumer Disputes Redressal Commission (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2022, in the schedule, -
(a) against serial number 1, relating to the post of Upper Division Clerk, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs– Member.
Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs– Member.";
(b) against serial number 2, relating to the post of Stenographer Grade – II, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
950 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 27, 2025/ASVINA 5, 1947 [PART II—SEC. 3(i)]"Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs – Member.";
(c) against serial number 3, relating to the post of Data Entry Operator, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs – Member.";
(d) against serial number 4, relating to the post of Lower Division Clerk, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs– Member.
Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs– Member.";
(e) against serial number 5, relating to the post of Staff Car Driver (Ordinary Grade), for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs – Member.";
(f) against serial number 6, relating to the post of Junior Library Attendant, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs – Member.";
(g) against serial number 7, relating to the post of Record Keeper, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : सितम्बर 27, 2025/आश्विन 5, 1947 9511. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs – Member.";
(h) against serial number 8, relating to the post of Multi-Tasking Staff, for the entries under column (12), the following entries shall be substituted, namely:-
"Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Registrar or Joint Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission – Chairperson;
2. Deputy Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Under Secretary, Department of Consumer Affairs – Member;
3. Assistant Registrar, National Consumer Disputes Redressal Commission or Section Officer, Department of Consumer Affairs – Member.".
[F. No. J-1/7/2024-CPU]
S.K. MISHRA, Dy. Secy.
Note: The National Consumer Disputes Redressal Commission (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2022 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub section (i) vide number G.S.R. 484 (E), dated the 29th June, 2022.
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