10000
0000
छत्तीसगढ़शासन
पंजीयन क्रमांक "छत्तीसगढ़/दुर्ग/ 09 / 2013-2015 . "
सत्यमेव जयते
"बिजनेस पोस्ट के अन्तर्गत डाक शुल्क के नगद भुगतान ( बिना डाक टिकट) के प्रेषण हेतु अनुमत. क्रमांक जी.2-22- छत्तीसगढ़ गजट / 38 सि. से. भिलाई. दिनांक 30-05-2001 ."
छत्तीसगढ़ राजपत्र
(असाधारण)
प्राधिकार से प्रकाशित
क्रमांक 131 ]
नवा रायपुर, मंगलवार, दिनांक17 मार्च 2026- -फाल्गुन 26 , शक 1947
आवास एवं पर्यावरण विभाग मंत्रालय , महानदी भवन , नवा रायपुर अटल नगर
नवा रायपुर अटल नगर , दिनांक 17 मार्च 2026
अधिसूचना
क्रमांक ESTB/3998 / 2025 - HOUSING . छत्तीसगढ़ नगर तथा ग्राम निवेश अधिनियम, 1973 (क्र. 23 सन् 1973) की धारा 76ख की उप- धारा (2) सहपठित धारा 85 द्वारा प्रदत्त शक्तियों को प्रयोग में लाते हुए , राज्य सरकार, एतद्वारा , छत्तीगसढ़ विकास प्राधिकरण सेवा (अधिकारी तथा कर्मचारी ) भर्ती नियम 2013 में निम्नलिखित और संशोधन करती है, अर्थात्: -
संशोधन
उक्त नियमों में, -
अनुसूची- एक(क), दो (क) , तीन (क) एवं चार (क) के स्थान पर, निम्नलिखित अनुसूचियां प्रतिस्थापित की जायें, अर्थात्: -
"अनुसूची -एक (क)
(नियम 5 देखिये)
स.
पदों का नाम
टिप्पणियां
वर्गीकरण
वेतन मैट्रीक्स लेवल
पदों की संख्या
क्र.
(1)
(3)
(4)
(5)
(2)
(6) 1 अध्यक्ष
1
प्रथम श्रेणी
राज्य सरकार द्वारा नियुक्त
2
1
-तदैव-
मुख्य कार्यपालन अधिकारी
सेवा संवर्ग के अनुसार नियुक्त अधिकारी 3
1
-तदैव-
अतिरिक्त मुख्य कार्यपालन अधिकारी
सेवा संवर्ग के अनुसार नियुक्त अधिकारी 4
1
-तदैव-
लेवल-17
प्रमुख अभियंता
5
2
-तदैव-
लेवल-16
मुख्य अभियंता
1
6
-तदैव-
लेवल-15
मुख्य वित्त अधिकारी/ महाप्रबंधक
261 262
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
(वित्त एवं लेखा)
7
1
-तदैव-
महाप्रबंधक (प्रशासन)
1
-तदैव-
8
मुख्य नगर योजनाकार/ महाप्रबंधक (नियोजन)
1
-तदैव-
9 महाप्रबंधक (भूमि)
1
-तदैव-
10
11
4
-तदैव-
वरिष्ठ नगर योजनाकार /वास्तुकार अधीक्षण अभियंता (सिविल/लो.स्वा.या.)
12
1
-तदैव-
अधीक्षण अभियंता, (विद्युत/यांत्रिकी)
13
-तदैव-
1 उप महाप्रबंधक (विधिक)
14
2
-तदैव-
उप महाप्रबंधक (योजना / नगर नियोजन)
1
-तदैव-
15 उप महाप्रबंधक (पर्यावरण)
8
-तदैव-
16
कार्यपालन अभियंता (सिविल/लो.स्वा.यां.)
2
-तदैव-
17
कार्यपालन अभियंता, (विद्युत/यांत्रिकी)
3 18
लेवल-15
लेवल-15
लेवल-15
लेवल-14
लेवल-14
लेवल-14
लेवल-13
लेवल-13
लेवल-13
लेवल-13
लेवल-13
लेवल-12
द्वितीय श्रेणी
प्रबंधक ( वित्त/ लेखा)
19
1
-तदैव-
प्रबंधक (प्रशासन)
20
1
-तदैव-
प्रबंधक (भू-प्रबंधक)
21
1
-तदैव-
प्रबंधक (संपदा )
सहायक संचालक
22
1
-तदैव-
1 23
-तदैव-
(भवन निर्माण अधिकारी) प्रबंधक ( परिवहन / यातायात)
24
-तदैव-
1 प्रबंधक (जी.आई.एस.)
-तदैव-
25
1 प्रबंधक (वन)
26
1
-तदैव-
प्रबंधक (जनसंपर्क)
27
1
-तदैव-
प्रबंधक (पुनर्वास)
17
-तदैव-
28
सहायक अभियंता (सिविल/लो.स्वा.यां.)
4 29
-तदैव-
सहायक अभियंता (विद्युत/यांत्रिकी)
30
1
-तदैव-
सहायक अभियंता (आई.टी. /कम्प्यूटर साईंस )
1
-तदैव-
31 प्रोग्रामर
सहायक
32
3
-तदैव-
33
2 योजनाकार / वास्तुकार वरिष्ठ निज सहायक
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
- लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-12
लेवल-10
तृतीय श्रेणी
34
4
-तदैव-
सहायक प्रबंधक (वित्त एवं लेखा)
1
-तदैव-
36
-तदैव-
2 35 सहायक प्रबंधक (वन) सहायक प्रबंधक (भूमि)
1
-तदैव-
37 सहायक प्रबंधक (पुर्नवास)
38
-तदैव-
1 सहायक प्रबंधक (स्वच्छता)
39
1
-तदैव-
सहायक प्रबंधक (उद्यानिकी)
4 40
-तदैव-
निज सहायक
लेवल-9
लेवल-9
लेवल-9
लेवल-9
लेवल-9
लेवल-9
लेवल-9 41
3
-तदैव-
सहायक प्रोग्रामर
42
-तदैव-
कार्यालय अधीक्षक
1 मानचित्रकार
4 43
-तदैव-
44
1
-तदैव-
सहायक अधीक्षक (भू-अभिलेख)
45
32
-तदैव-
उप- अभियंता (सिविल /लो. स्वा.यां. )
46
-तदैव-
6 उप-अभियंता (विद्युत /यांत्रिकी)
1 47
-तदैव-
उप-अभियंता (आई.टी. /कम्प्यूटर साईंस)
48
1
-तदैव-
वरिष्ठ निरीक्षक (स्वच्छता)
17
-तदैव-
49 शीघ्रलेखक ( हिन्दी/अंग्रेजी)
7 50 राजस्व निरीक्षक
-तदैव-
2 51
-तदैव-
सहायक वर्ग- एक
52
2
-तदैव-
निरीक्षक (स्वच्छता)
53
4 लेखापाल
-तदैव-
54 सहायक वर्ग -दो
13
-तदैव-
55
-तदैव-
सहायक मानचित्रकार
8 पटवारी
56
12
-तदैव-
57 वन रक्षक
4
-तदैव-
35 58
-तदैव-
सहायक वर्ग- तीन
59
1
-तदैव-
अनुरेखक
4 60 वाहन चालक
-तदैव-
61
14 चैनमेन
चतुर्थ श्रेणी
36 62
-तदैव-
भृत्य/ चौकीदार
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262 ( 1) लेवल-9
लेवल-9
लेवल-8
लेवल-8
लेवल-8
लेवल-8
लेवल-8
लेवल-8
लेवल-7
लेवल-7
लेवल-7
लेवल-7
लेवल-6
लेवल-6
लेवल-6
लेवल-6
लेवल-5
लेवल-4
लेवल-4
लेवल-4
लेवल-1
लेवल-1 छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262( 2)
अनुसूची-दो (क)
(नियम 6 देखिये)
भरे जाने वाले पदों का प्रतिशत
पदों का नाम
स. क्र.
कर्तव्य पदों की कुल संख्या
सीधी भर्ती द्वारा
टिप्पणियाँ
अन्य सेवाओं से व्यक्तियों के स्थानान्तरण / प्रतिनुियक्ति द्वारा
सेवा के
स्थानापन्न
सदस्यों की
पदोन्नति
द्वारा
(1)
(2)
(3) (4)
1
1. अध्यक्ष
2.
1
मुख्य कार्यपालन अधिकारी
1
3.
अतिरिक्त मुख्य कार्यपालन अधिकारी
1
4. प्रमुख अभियंता
5.
2
मुख्य अभियंता
6.
1
मुख्य वित्त अधिकारी / महाप्रबंधक (वित्त एवं लेखा)
1
7. महाप्रबंधक (प्रशासन)
1
8.
मुख्य नगर योजनाकार / महाप्रबंधक (नियोजन)
9.
1
महाप्रबंधक (भूमि)
1
10.
वरिष्ठ नगर योजनाकार / वास्तुकार
(7)
(5)
(6)
राज्य सरकार द्वारा नियुक्त
अखिल भारतीय सेवा संवर्ग 100%
100%
अखिल भारतीय सेवा संवर्ग अथवा राज्य सिविल सेवा संवर्ग (प्रवर श्रेणी)
100%
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति।
100%
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति ।
राज्य वित्त सेवा से प्रतिनियुक्ति पर । 100%
100%
राज्य प्रशासनिक सेवा / उप- सचिव से अनिम्न श्रेणी के पद पर कार्य का न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव वाले अधिकारी से प्रतिनियुक्ति ।
100%
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति।
राज्य प्रशासनिक सेवा (प्रवर 100%
100%
श्रेणी) से प्रतिनियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) नगर नियोजन में 10 वर्ष का अनुभव रखने वाले से 11.
4 अधीक्षण अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां. )
12.
1 अधीक्षण अभियंता (विद्युत / यांत्रिकी)
1 13.
उप महाप्रबंधक (विधिक)
2 14.
उप महाप्रबंधक ( योजना / नगर नियोजन)
15.
1 उप महाप्रबंधक (पर्यावरण)
8 16.
कार्यपालन अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां. )
2 17.
कार्यपालन अभियंता (विद्युत / यांत्रिकी)
3 18. प्रबंधक (वित्त / लेखा)
1 19. प्रबंधक (प्रशासन )
1 20. प्रबंधक (भू-प्रबंधक)
1 21. प्रबंधक (संपदा)
22.
1 सहायक संचालक (भवन निर्माण
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262(3 )
प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति ।
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । 100%
(2) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति।
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । 100%
(2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , नियुक्ति । प्रतिनियुक्ति / संविदा 100%
प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । (1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । 100%
(2) पद रिक्त रहने की स्थिति में, नियुक्ति । प्रतिनियुक्ति/ संविदा प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । 100%
100%
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति ।
100%
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति ।
33%
67%
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति ।
100%
राज्य प्रशासनिक सेवा से प्रतिनियुक्ति पर । 100%
राज्य प्रशासनिक सेवा से प्रतिनियुक्ति पर । 100%
राज्य प्रशासनिक सेवा से प्रतिनियुक्ति / 10 वर्ष का अनुभव रखने वाले इस्टेट अधिकारी की प्रतिनियुक्ति या संविदा पर ।
100%
नगर तथा ग्राम निवेश संचालनालय के सहायक छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262 (4)
अधिकारी )
1
23.
प्रबंधक (परिवहन / यातायात)
1
100% प्रबंधक (जी.आई.एस.)
24.
1
25. प्रबंधक (वन)
1
26. प्रबंधक (जनसंपर्क)
1
27. प्रबंधक (पुनर्वास )
28.
17 25% संचालक के पद से अनिम्न पद श्रेणी से प्रतिनियुक्ति अथवा समान योग्यता एवं पद से सेवानिवृत्त अधिकारी की संविदा नियुक्ति ।
100%
राज्य प्रशासनिक सेवा / परिवहन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर । (1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति ।
100%
राज्य वन सेवा / उद्यानिकी विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ।
100%
प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । 100%
राज्य प्रशासनिक सेवा से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी ।
75%
सहायक अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां. )
4
29.
(2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति।
(1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी ।
75%
25% सहायक अभियंता (विद्युत/ यांत्रिकी)
1
(2) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति।
(1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी ।
100%
30.
सहायक अभियंता ( आई.टी. / कम्प्यूटर साईंस)
1
31. प्रोग्रामर
(2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति।
( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी ।
100%
(2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति। छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
32.
3 25% 75% सहायक योजनाकार / वास्तुकार
33. वरिष्ठ निज सहायक
2
100%
4
34.
50% 50% सहायक प्रबंधक (वित्त एवं लेखा)
1
35. सहायक प्रबंधक (वन)
2
36. सहायक प्रबंधक (भूमि)
1
37. सहायक प्रबंधक ( पुर्नवास )
1
100% 38. सहायक प्रबंधक (स्वच्छता)
1
39.
सहायक प्रबंधक (उद्यानिकी)
40.
4
100% निज सहायक
3
सहायक प्रोग्रामर
41.
100% 42. कार्यालय अधीक्षक
1
100%
4
43. मानचित्रकार
100%
1
44.
सहायक अधीक्षक (भू- अभिलेख)
32 100% 45.
उप-अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां .)
उप -अभियंता
46.
100%
6
262( 5 ) ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को
प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । 100%
वन विभाग से प्रतिनियुक्ति अथवा संविदा पर नियुक्ति । 100%
राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । 100%
राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । 100%
(2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । उद्यानिकी / वन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में ,
प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । (1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । 100%
राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को
प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । (1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262(6 )
(विद्युत / यांत्रिकी)
1 100% 47.
उप -अभियंता ( आई.टी. / कम्प्यूटर साईंस )
100%
1
48. वरिष्ठ निरीक्षक (स्वच्छता)
49.
17 100% शीघ्रलेखक (हिन्दी/ अंग्रेजी)
50. राजस्व निरीक्षक
7
2
100% सहायक वर्ग - एक
51.
2 100% 52. निरीक्षक (स्वच्छता)
53. लेखापाल
4 100% सहायक वर्ग - दो
13
54.
100%
8
55. सहायक मानचित्रकार
87% 13% 56. पटवारी
12
4
57. वन रक्षक
सहायक वर्ग- तीन
35
58.
100%
1 100% अनुरेखक
59.
प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । (1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में, प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । 100%
राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2 ) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । ( 1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति/ संविदा नियुक्ति ।
अनुरेखक के पद पर पदस्थ कर्मचारी की पदोन्नति होने पर 100% पद सीधी भर्ती के माध्यम से भरे जायेंगे ।
राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग 100%
100%
से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । उद्यानिकी / वन विभाग से प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति । (1 ) फीडर कैडर से व्यक्ति को प्राथमिकता दी जायेगी । (2) पद रिक्त रहने की स्थिति में , प्रतिनियुक्ति / संविदा नियुक्ति । पदस्थ कर्मचारी की पदोन्नति के उपरांत , पद डाइंग कैडर होगा । छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262(7 ) 4 100%
60. वाहन चालक
100%
61. चैनमेन
14
36 100%
भृत्य/चौकीदार
62.
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262 ( 8 )
अनुसूची-तीन (क)
(नियम 7 देखिये)
पद का नाम
विहित शैक्षणिक अर्हता
टिप्पणियाँ स. क्र.
अधिकतम आयु सीमा
न्युनतम आयु सीमा
(1)
(5)
(6) (2)
(4)
(3)
21 वर्ष
1.
30 वर्ष
मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरिंग में उपाधि या समकक्ष ।
सहायक अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां. )
2.
21 वर्ष 30 वर्ष
सहायक अभियंता (विद्युत / यांत्रिकी)
मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से इलेक्ट्रिकल / मेकेनिकल इंजीनियरिंग में उपाधि या समकक्ष ।
21 वर्ष
3.
30वर्ष
सहायक योजनाकार/ वास्तुकार
सहायक योजनाकार मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से वास्तुकला में स्नातक तथा नगरीय योजना / अर्बन - डिजाइन / लैंडस्केप योजना / क्षेत्रीय योजना में स्नातकोत्तर उपाधि । या
सहायक वास्तुकार किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से वास्तुकला में स्नातक उपाधि सहित न्यूनतम 2 वर्ष का मान्यता प्राप्त संस्थान से कार्यानुभव ।
4.
21 वर्ष 30 वर्ष
प्रबंधक (जी.आई.एस.)
(1 ) रिमोट सेसिंग / जी.आई.एस. / जियो- इंफोमेटिक्स में स्नातक उपाधि । (2 ) शहरी / क्षेत्रीय नियोजन के साथ किसी भी विषय में डिप्लोमा / स्नातकोत्तर उपाधि ।
21 वर्ष 30 वर्ष
5.
सहायक प्रबंधक ( वित्त एवं लेखा)
(1 ) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से वाणिज्य में स्नातक या समकक्ष । (2) कम्प्यूटर एवं कम्प्यूटराईज्ड लेखांकन में एक वर्ष का डिप्लोमा ।
6.
21 वर्ष 30वर्ष
सहायक प्रोग्रामर
बी.ई. / बी.टेक. / बी.एससी (यांत्रिकी) में प्रथम श्रेणी या कम से कम 60 % अंक या समकक्ष श्रेणी । अथवा एम.सी.ए / एम.सी.एम / सूचना प्रौद्योगिकी में स्नातकोत्तर या भौतिकी / गणित /सांख्यिकी/ऑपरेशन रिसर्च / अर्थशास्त्र / कम्प्यूटर साईंस में एम.एससी / एम.ए में प्रथम श्रेणी या कम से कम 60 % अंक या समकक्ष श्रेणी । अथवा
बी.सी.ए / बी.सी.एम / सूचना प्राद्यौगिकी में स्नातक या भौतिकी / गणित /सांख्यिकी/ ऑपरेशन रिसर्च / अर्थशास्त्र / बी . एससी / कम्प्यूटर साईंस में बी.ए. / कम्प्यूटर साईंस में स्नातकोत्तर उपाधि या कम्प्यूटर छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
7.
30 वर्ष उप - अभियंता ( सिविल / लो. 21 वर्ष स्वा.यां.)
30 वर्ष
21 वर्ष
8.
उप-अभियंता (विद्युत / यांत्रिकी)
9.
21 वर्ष 30 वर्ष उप - अभियंता (आईटी / कम्प्यूटर साईंस)
30वर्ष 10. शीघ्रलेखक (हिन्दी / अंग्रेजी) 21 वर्ष
262( 9 ) एप्लिकेशन में प्रथम श्रेणी में स्नातकोत्तर डिप्लोमा या कम से कम 60% अंक या समकक्ष श्रेणी ।
मान्यता प्राप्त संस्था से सिविल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा / उपाधि ।
मान्यता प्राप्त संस्था से विद्युत / यांत्रिकी इंजीनियरिंग में डिप्लोमा / उपाधि ।
आईटी / बी.ई. / बी.टेक. ( कम्प्यूटर साईंस ) / बी. सी.ए. /बी.एस.सी . में उपाधि ।
(1 ) किसी मान्यता प्राप्त मण्डल से ( 10 + 2 ) परीक्षा उत्तीर्ण अथवा पुरानी हायर सेकेण्डरी परीक्षा के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण ।
(2 ) किसी मान्यता प्राप्त मण्डल / संस्था / शीघ्रलेखन ( शार्टहैण्ड) मुद्रलेखन परिषद् से:-
(क) शीघ्रलेखन ( हिन्दी) के लिए - हिन्दी शीघ्रलेखक (शार्टहैण्ड) प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण एवं शीघ्रलेखन (शार्टहैण्ड) में 100 शब्द प्रति मिनट की गति ( गति के लिये कौशल परीक्षा ली जाएगी) ।
(ख ) शीघ्रलेखक (अंग्रेजी) के लिए अंग्रेजी शीघ्रलेखन (शार्टहैण्ड) प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण एवं शीघ्रलेखन ( शार्टहैण्ड) में 100 शब्द प्रति मिनट की गति ( गति के लिये कौशल परीक्षा ली जाएगी ) ।
(ग) द्विभाषी शीघ्रलेखक के लिए ऊपर खण्ड (क) तथा (ख ) में यथा विनिर्दिष्ट हिन्दी एवं अंग्रेजी शीघ्रलेखन (शार्टहैण्ड) प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण एवं शीघ्रलेखन ( शार्टहैण्ड) में 100 शब्द प्रति मिनट की गति (गति के लिये कौशल परीक्षा ली जाएगी ) ।
(3 ) किसी मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एन्ट्री ऑपरेटर / प्रोग्रामिंग में एक वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाणपत्र तथा डाटा एन्ट्री की 10,000 की ( Key ) डिप्रेशन प्रति घंटे की गति ( गति के लिये कौशल परीक्षा ली छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262 ( 10 )
जाएगी) ।
21 वर्ष 30 वर्ष
11. निरीक्षक ( स्वच्छता)
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान विषय में स्नातक की उपाधि तथा किसी मान्यता प्राप्त संस्था से स्वच्छता निरीक्षक पाठ्यक्रम में पत्रोपाधि ।
लेखापाल
12.
21 वर्ष 30वर्ष (1 ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से वाणिज्य में स्नातक या समकक्ष ।
(2) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से 1 वर्षीय कम्प्यूटर डिप्लोमा ।
सहायक मानचित्रकार
13.
21 वर्ष 30 वर्ष किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से मानचित्रकारिता अथवा वास्तुकला में उपाधि या डिप्लोमा के साथ किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में 1 वर्ष का अनुभव ।
सहायक वर्ग - तीन
18 वर्ष
14.
30 वर्ष (
अथवा
परीक्षा उत्तीर्ण, 1 ) किसी मान्यता प्राप्त मण्डल से (10 + 2 ) पुरानी हायर सेकेण्डरी परीक्षा के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण ।
(2) किसी मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एन्ट्री ऑपरेटर / प्रोग्रामिंग में एक वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाणपत्र ।
(3) किसी मान्यता प्राप्त मंडल / संस्था अथवा छत्तीसगढ़ शीघ्रलेखन मुद्रलेखन परीक्षा परिषद् से ( कम्प्यूटर एवं सॉफ्टवेयर के माध्यम से) हिन्दी अथवा अंग्रेजी मुद्रलेखन में 5,000 की (Key) डिप्रेशन प्रति घंटे की गति का प्रमाणपत्र (गति के लिए कौशल परीक्षा ली जाएगी) ।
30 वर्ष
18 वर्ष
15. वाहन चालक
राज्य शासन द्वारा किसी मान्यता प्राप्त संस्था से आठवीं कक्षा उत्तीर्ण एवं वैध वाहन चालन अनुज्ञप्ति धारण करता हो एवं 6/6 की दृष्टि होना चाहिए ।
18 वर्ष 30 वर्ष
16.
भृत्य / चौकीदार / चैनमेन / वनरक्षक
राज्य शासन द्वारा किसी मान्यता प्राप्त संस्था से आठवीं कक्षा उत्तीर्ण ।
टीप : - ऐसे अभ्यर्थी , जो छत्तीसगढ़ राज्य के स्थानीय निवासी है के लिये उच्चतम आयु सीमा, शासन के सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय - समय पर जारी निर्देशों के अनुसार शिथिलनीय होगी । छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
अनुसूची- चार (क) (नियम 8 एवं 13 देखिये )
स. क्र.
सेवा या पद का नाम जिससे पदोन्नति की जानी है
सेवा या पद का नाम जिस पर पदोन्नति की जानी है
(1)
(3)
(2)
1. मुख्य अभियंता
प्रमुख अभियंता
2.
मुख्य अभियंता
अधीक्षण अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां . / (विद्युत / यांत्रिकी)
3.
कार्यपालन अभियंता ( सिविल / लो.स्वा. यां)
अधीक्षण अभियंता ( सिविल / लो. स्वा.यां)
4. कार्यपालन अभियंता ( विद्युत / यांत्रिकीं)
अधीक्षण अभियंता (विद्युत / यांत्रिकीं)
5. वरिष्ठ नगर योजनाकार /वास्तुकार 6.
उप महाप्रबंधक (योजना / नगर नियोजन)
वरिष्ठ नगर योजनाकार / वास्तुकार
7. योजनाकार / वास्तुकार
उप महाप्रबंधक (योजना / नगर नियोजन)
8. मानचित्रकार
सहायक योजनाकार / वास्तुकार
9. सहायक अभियंता (सिविल / लो.स्वा.यां. )
कार्यपालन अभियंता (सिविल/ लो. स्वा.यां.)
10. सहायक अभियंता ( विद्युत / यांत्रिकी)
कार्यपालन अभियंता (विद्युत / यांत्रिकी )
11. वरिष्ठ निरीक्षक (स्वच्छता)
सहायक प्रबंधक (स्वच्छता)
12. सहायक प्रबंधक ( वित्त एवं लेखा)
प्रबंधक ( वित्त एवं लेखा)
प्रोग्रामर
13. सहायक प्रोग्रामर
सहायक अभियंता (आई.टी)
14. उप अभियंता (आई.टी)
सहायक अभियंता ( सिविल / लो.
15. उप अभियंता ( सिविल / लो.स्वा.यां. )
स्वा. यां. )
16. उप-अभियंता ( विद्युत / यांत्रिकी)
सहायक अभियंता ( विद्युत /यांत्रिकी)
17. निज सहायक
वरिष्ठ निज सहायक
18. लेखापाल
सहायक प्रबंधक ( वित्त/ लेखा)
निज सहायक
19. शीघ्रलेखक ( हिन्दी / अंग्रेजी)
वरिष्ठ निरीक्षक ( स्वच्छता)
20. निरीक्षक (स्वच्छता )
कार्यालय अधीक्षक
21. सहायक वर्ग - एक
सहायक मानचित्रकार
22.
मानचित्रकार
23. सहायक वर्ग - दो
सहायक वर्ग- एक
सहायक वर्ग-दो
24. सहायक वर्ग - तीन
सहायक मानचित्रकार
अनुरेखक
25.
262( 11 )
विभागीय समिति के सदस्यों के नाम पदोन्नति हेतु पात्र होने के लिये अनुभव की न्यूनतम अवधि
(4)
(5) 3 वर्ष
5 वर्ष
6 वर्ष
6 वर्ष
6 वर्ष
मुख्य नगर योजनाकार महाप्रबंधक (नियोजन)
6 वर्ष
6 वर्ष
6 वर्ष
6 वर्ष
राज्य सरकार द्वारा गठित समिति 6 वर्ष
5 वर्ष
8 वर्ष
8 वर्ष
8 वर्ष
8 वर्ष
8 वर्ष
5 वर्ष
5 वर्ष
5 वर्ष
5 वर्ष
5 वर्ष
एनआरडीए द्वारा गठित समिति 5 वर्ष
5 वर्ष
5 वर्ष
5 वर्ष छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 17 मार्च 2026
262( 12)
टीप : - (1 ) प्राधिकरण की सेवाओं में पदोन्नति हेतु, राज्य सरकार / प्राधिकरण द्वारा , समय - समय पर एक पदोन्नति समिति गठित की जायेगी । पदोन्नति के संबंध में , राज्य शासन द्वारा समय - समय पर जारी निर्देश लागू किये जाएंगे ।
(2) केवल डिग्री धारक / उपाधि धारक अभियंता ही अधीक्षण अभियंता से कार्यपालक अभियंता के पद पर पदोन्नति हेतु पात्र होंगे । "
छत्तीसगढ़ के राज्यपाल के नाम से तथा आदेशानुसार , देवेन्द्र सिंह भारद्वाज , विशेष सचिव.
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(13) Nava Raipur Atal Nagar , the 17th February 2026
NOTIFICATION
क्रमांक ESTB / 3998 / 2025 - HOUSING . — In exercise of the powers conferred by sub - section ( 2 ) of Section 76B read with Section 85 of the Chhattisgarh Nagar Tatha Gram Nivesh Adhiniyam , 1973 ( No. 23 of 1973 ) , the State Government , hereby , makes the following further amendment in the Chhattisgarh Development Authority Services ( Officers and Employees ) Recruitment Rules, 2013 , namely : -
AMENDMENT
In the said rules , -
For Schedule - I ( A) , II ( A) , III ( A) and IV ( A) , the following Schedules shall be substituted , namely : -
" SCHEDULE - I ( A)
(See rule 5)
Remarks
Classification
Name of the posts
S. No.
Pay Matrix Level
Number of posts
(3)
(5)
(1)
(4)
(6)
1
Class- I
1. Chairman
Appointed by the State Government 2.
1
Chief Executive Officer
-do-
According to the Service Cadre of appointed Officer
-do-
1
3. Additional Chief Executive Officer
According to the Service Cadre of appointed छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(14)
4. Engineer - in- chief
5. ChiefEngineer
6. Chief Finance Officer/ General Manager ( Finance and Accounts ) 7 . General Manager (Administration)
8. Chief Town Planner/ General Manager ( Planning )
9 . General Manager (Land)
10. Senior Town Planner / Architect 11 . Superintending Engineer (Civil/P.H.E .)
12. Superintending Engineer (Electrical /Mechanical )
13. Deputy General Manager ( Legal ) 14. Deputy General Manager (Planning/ Town Planning) 15. Deputy General Manager (Environment)
16. Executive Engineer (Civil/P.H.E. )
17. Executive Engineer (Electrical/Mechanical )
18. Manager ( Finance / Accounts) 19. Manager ( Administration) 20. Manager ( Land Manager ) 21. Manager (Estate)
22. Assistant Director ( Building Officer)
23. Manager ( Transport/ Traffic) 24. Manager ( GIS)
25. Manager ( Forest )
Officer 1
-do-
Level - 17
2
-do-
Level -16
1
-do-
Level - 15
1
-do-
Level -15
1
-do-
Level - 15
1
-do
Level - 15
-do-
Level -14
1
4
-do-
Level - 14
1
-do-
Level - 14
1
-do-
Level -13
2
-do-
Level - 13
1
-do-
Level -13
8
-do-
Level - 13
2
-do-
Level -13
3
Class - II
Level -12
-do-
1
Level - 12
-do-
1
Level -12
-do-
Level - 12
1
1
-do-
Level - 12
-do-
1
Level -12
1
-do-
Level -12
1
-do-
Level -12 छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
26. Manager ( Public Relations) 27. Manager ( Rehabilitation)
28. Assistant Engineer ( Civil /P.H.E . ) 29. Assistant Engineer (Electrical/Mechanical )
30. Assistant Engineer ( IT/ Computer Science)
31. Programmer
Assistant Planner/Architect 32.
33. Senior Personal Assistant 34. Assistant Manager (Finance and Accounts)
35. Assistant Manager ( Forest ) 36. Assistant Manager ( Land) 37. Assistant Manager (Rehabilitation)
38. Assistant Manager ( Sanitation) 39. Assistant Manager ( Horticulture) 40. Personal Assistant
41. Assistant Programmer
42. Office Superintendent
43. Draughtsman
44. Assistant Superintendent ( Land Records)
Sub- Engineer ( Civil /P.H . Ε . ) 45.
46. Sub- Engineer (Electrical /Mechanical )
47. Sub- Engineer ( IT/ Computer Science)
48. Senior Inspector ( Sanitation) 49. Stenographer ( Hindi/ English ) 50. Revenue Inspector
51. Assistant Grade - I
262( 15) 1
-do-
Level - 12
1
-do-
Level -12
-do-
17
Level - 12
4
-do-
Level -12
1
-do-
Level -12
-do-
1
Level - 12
3
-do-
Level - 12
2
Class- III
Level -10
4
-do-
Level -9
1
-do-
Level -9
2
Level -9
-do-
-do-
1
Level -9
1
-do-
Level -9
1
-do-
Level -9
4
-do-
Level -9
3
-do-
Level -9
1
-do-
Level -9
4
-do-
Level -8
1
-do-
Level -8
32
-do-
Level -8
6
Level -8
-do-
1
-do-
Level -8
1
-do-
Level -8
17
Level -7
-do-
7
-do-
Level -7
2
-do-
Level -7 छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(16)
2
-do-
Level -7
52. Inspector ( Sanitation)
4
-do-
Level -6
53. Accountant
13
-do-
Level -6
54. Assistant Grade - II
8
-do-
Level -6
55. Assistant Draughtsman
12
Level -6
-do-
56. Patwari
4
-do-
57. Forest Guard
Level -5
35
Level -4
-do-
58. Assistant Grade - III
1
-do-
Level -4
59. Tracer
4
-do-
Level -4
60. Driver
14
Class - IV
Level -1
61. Chainman
36
62.
-do-
Level -1
Peon/ Chowkidar छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(17 )
SCHEDULE - II ( A)
(See rule 6)
Name of the Posts
S. No.
Remarks
Percentage of posts to be filled
By direct
recruitment
Total number of duty posts
(2)
(1)
(3)
(4) 1.
1
Chairman
2.
1
Chief Executive Officer
1
3. Additional Chief Executive Officer
4.
1
Engineer- in - chief
2
5. Chief engineer
1
6. Chief Finance Officer/General Manager (Finance and Accounts)
7 .
1
General Manager (Administration)
/deputation By transfer of persons from other services
promotion By of substantive members of the service
(5)
(7)
(6)
Appointed by the State Government
100% All India Services Cadre
100% All India Services Cadre orState Civil Services Cadre (Class - I ) 100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost .
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% Ondeputation from State Finance Services
100% Deputation from State Administrative Services/ Officer having minimum 5 years छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(18)
8.
1 Chief Town Planner/ General Manager (Planning)
1 9. General Manager (Land)
1 10 . Senior Town Planner/Architect
4 11. Superintending Engineer (Civil/P.H.E. )
1 12. Superintending Engineer (Electrical/ Mechanic al)
1 13. Deputy General
experience in holding a post not below the . rank ofDeputy Secretary. 100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% Deputation from State Administrative Services ( Senior Category) .
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2)Deputation/ Contract appointment from those having 10 years experience in town planning .
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% Deputation/ Contract छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
Manager ( Legal )
2 14. Deputy General Manager (Planning/Town Planning)
1 15. Deputy General Manager (Environment)
8 16. Executive Engineer (Civil/ P.H.E.)
2 17. Executive Engineer , (Electrical/Mechanic al)
3 18. Manager ( Finance /Accounts )
1 19. Manager (Administration)
20. Manager( Land Manager)
262(19 )
Appointment .
100%
(1) Priority shall be given to personfrom feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% Deputation/ Contract Appointment .
100%
(1) Priority shall be given to personfrom feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
67%
33% ( 1 ) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% OnDeputation from State Administrative Service .
100% OnDeputation from State Administrative Services छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(20 )
1
21. Manager ( Estate)
1
22. Assistant Director (Building Officer )
23. Manager (Transport/Traffic )
1
24.
100% Manager (GIS )
25.
1
Manager ( Forest )
26 .
1
Manager (Public Relations)
100% Deputation from State Administrative Services /Contract or Deputation of Estate Officer having experience of 10 years .
100% Deputation from a post category not lower than the post of Assistant Director of the Directorate of Town and Country Planning orContract appointment of Officer retired with similar qualification and post.
100% OnDeputation appointment from State Administrative Services/ Transport Department.
( 1 ) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation / Contract appointment in case of vacancy of post.
100% OnDeputation Appointment from State Forest Service/ Horticulture Department 100% OnDeputation Appointment.
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
1
27. Manager (Rehabilitation)
17
25% 28. Assistant Engineer (Civil/P.H.E. )
4
25% 29. Assistant Engineer (Electrical/ Mechanical)
30.
1
Assistant Engineer (IT/ Computer) Science)
1
31. Programmer
3
25% 32. Assistant Planner/Architect
262( 21 )
100% OnDeputation appointment from State Administrative Services. 75%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
75%
(1) Priority shall begiven to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
75%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262( 22 )
2
33. Senior Personal Assistant
4
50% 34. Assistant Manager (Finance and Accounts)
1
35. Assistant Manager (Forest)
2
36. Assistant Manager (Land)
1
37. Assistant Manager (Rehabilitation)
1
38. Assistant Manager (Sanitation)
1
39. Assistant Manager (Horticulture)
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
50%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost .
100% OnDeputation or Contract appointment from Forest Department 100% OnDeputation appointment from Revenue and Disaster Management Department .
100% OnDeputation appointment from Revenue and Disaster Management Department .
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy of post.
100% OnDeputation appointment from Horticulture/ Forest Department छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
40 .
4
Personal Assistant
3
100% 41. Assistant Programmer
1
42. Office Superintendent
4
43. Draughtsman
1
44. Assistant Superintendent (Land Records)
32
100% 45. Sub- Engineer (Civil/P.H.E . )
262( 23 ) 100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2)Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% OnDeputation Appointment from Revenue and Disaster Management Department .
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre.
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(24)
46 .
6 Sub-Engineer (Electrical /Mechanical )
1 47. Sub- Engineer (IT/Computer Science)
1 48. Senior Inspector (Sanitation)
17 49. Stenographer (Hindi/English)
7 50. Revenue Inspector
2 51. Assistant Grade - I
ofpost .
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2)Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
100% OnDeputation appointment from Revenue and Disaster Management Department .
100%
( 1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(25 )
case of vacancy ofpost.
52.
2
100%
Inspector
(Sanitation)
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case ofvacancy ofpost.
4
100%
53. Accountant
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2)Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
13
100%
54. Assistant Grade - II
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
8
55. Assistant
87%
13%
Draughtsman
Upon promotion of an employee posted on the post of Tracer , 100% of the posts shall be filled through direct recruitment .
12
56. Patwari
100% OnDeputation appointment from Revenue and Disaster Management Department.
4
100%
57. Forest Guard
OnDeputation appointment from Horticulture/ Forest Department छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(26 )
Assistant Grade- III
35
58.
100%
(1) Priority shall be given to person from feeder cadre .
(2) Deputation /Contract appointment in case of vacancy ofpost.
1
100%
59. Tracer
After promotion of the incumbent employee , the postshall be in dying cadre .
4
100%
60. Driver
14
100%
61. Chainman
36
62. Peon/Chowkidar
100% छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262( 27 )
SCHEDULE - III ( A)
(See rule 7)
Name of the Posts
S No.
Minimum Age limit (1)
(3)
(2)
comments Prescribed Educational qualification
(5)
(6)
Maximum
Agelimit
(4)
30 years
21 years 1. Assistant Engineer ( Civil/ P.Η.Ε.)
21 years 30 years
2. Assistant Engineer (Electrical/Mechanical )
21 years 30 years
3. Assistant Planner/Architect
4. Manager (GIS)
30 years
21 years
21 years 5.
30 years
Assistant Manager (Finance and Accounts )
21 years 30 years
6. Assistant Programmer
Degree in Civil Engineering from a recognized University or equivalent.
Degree in Electrical / Mechanical Engineering from a recognized University /Institute or equivalent.
Planner: -
Assistant
Graduate in Architecture
and Post Graduate Degree
in Urban Planning/Urban
Design/ Landscape
Planning/ Regional
a
Planning from
recognized University
OR
Assistant Architect : - Graduate Degree in Architecture from any recognized University with minimum 2 years of work experience from a recognised institute .
( 1 ) Bachelor's degree in Remote Sensing/ GIS / Geo - informatics .
(2)Diploma/Post Graduate degree in any discipline with Urban / Regional Planning.
(1) Bachelor of Commerce from a recognized University / Institute or equivalent (2) One year Diploma in Computers and Computerized Accounting.
B.E/B.Tech ./B.Sc (Engineering) in first division or at least 60% marks or equivalent grade.
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(28 )
Or PostGraduate in M.C.A/ M.C.M./ Information Technology or Physics/ Mathematics / Statistics/ Operation Research/ Economics/ M.Sc . in Computer Science/M.A . in first division or at least 60% marks or equivalent grade.
Or Graduate in B.C.A/ B.C.M./Information Technology or Post Graduate Degree in Physics/ Mathematics /Statistics/ Operation Research/ Economics /B.Sc./B.A . Computer Science / Computer Science or Post Graduate Diploma in first division in Computer Application or at least 60 % marks or equivalent grade .
30 years
21 years
Diploma/Degree in Civil Engineering from a recognized Institution .
7. Sub- Engineer (Civil/ P.H.E. Engineering)
21 years 30 years
8. Sub- Engineer (Electrical/Mechanical )
Diploma/ Degree in Electrical / Mechanical Engineering from a recognized Institution .
21 years
30 years
9. Sub-Engineer (IT/ Computer Science )
Degree in IT /Β.Ε./Β . Tech. (Computer Science ) /B.C.A./B.Sc .
21 years
10.
30 years
Stenographer (Hindi/English)
(1) Passed ( 10 + 2 ) Examination from any recognized Board .
OR Passed old Higher Secondary Examination with First year examination of Graduation Course from any recognized University.
(2) From any recognized Board / Institute/ Stenograp hy ( Shorthand ) Typing छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(29 )
council: -
( a) For Stenographer (Hindi ) - Passed Hindi Stenography ( Shorthand) Certificate Examination and 100 words per minute speed in Stenography ( Shorthand ) ( efficiency test for speed shall be taken).
(b) For Stenographer (English ) - Passed English Stenography ( Shorthand ) Certificate Examination and 100 words per minutes speed in Stenography ( Shorthand ) (efficiency test for speed shall be taken)
(c) For bilingual Stenographer- Passed Certificate Course ofHindi and English Stenography ( Shorthand ) as specified in clause ( a) and ( b) above and 100 words per minutes speed in Stenography (Shorthand) ( efficiency test for speed shall be taken).
(3 ) One year Diploma/ Certificate in Data Entry Operator / Programming from any recognized institute and speed of data entry 10,000 ( Key) depressions per hour (efficiency test for speed shall be taken) .
21 years 30 years
11. Inspector ( Sanitation )
Bachelor's degree in Science from any recognized University and Diploma in Sanitary Inspector Course from any recognized Institution .
12. Accountant
21 years 30 years
(1) Graduate in Commerce or equivalent from any recognized University/ Institute छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262(30 )
(2) One year Computer Diploma from any recognized University /Institute .
30 years
21 years
13. Assistant Draughtsman
Degree or Diploma in Cartography or Architecture from any recognized Institute with 1 year experience in any recognized Institute .
14. Assistant Grade - III
18 years 30 years (1) Passed ( 10+ 2) Examination from any recognized Board , OR Passed old Higher Secondary Examination with First year examination of Graduation Course from any recognized University .
(2) One year Diploma/ Certificate in Data Entry Operator/ Programming from any recognized institute .
(3) Certificate of Hindi or English typing 5,000 (Key) depression per hour (through computer and software) from Recognized Board/ Institute or Chhattisgarh Stenography Typing Examination Council (efficiency test for speed shall be taken ) .
Driver
15 .
30 years
18 years
Passed 8th standard from any institution recognized by the State Government and must have a valid driving license and must have eye sight of 6/6.
16.
18 years 30 years
Peon/watchmen/ chainmen / Forest Guard
Passed 8th standard from any institution recognized by the State Government .
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262(31 ) Note: The upper age limit shall be relaxable for candidates who are local resident of State of Chhattisgarh , as per the instructions issued by the General Administration Department of the Government , from time to time .
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262(32)
SCHEDULE - IV ( A )
(See rule 8 and 13)
S. No.
Name of the service or post to which promotion is to be made
Name of the service or post from which promotion is to be made
Names of the members of the Departmental Committee
Minimum period of experience to be eligible for promotion
(4)
(2)
(3)
(5) (1)
1. Chief engineer
3 years
Engineer - in - chief
5 year
Chief engineer
2. Superintending Engineer (Civil/P.H.E./ Electrical/Mechanical )
6 years
3. Executive Engineer (Civil/P.H.E . )
Superintending
Engineer
(Civil/P.H.E. )
6 years
4. Executive Engineer (Electrical / Mechanical )
Superintending Engineer
(Electrical /Mechanical )
5.
6 years
Senior Town Planner/Architect
Chief Town Planner General
Manager (Planning)
6.
Senior Town Planner/ Architect
6 years
Deputy General Manager (Planning/ Town Planning)
7. Planner/ Architect
6 years
Deputy General Manager
(Planning/ Town Planning)
Committee constituted by the State Government
Assistant Planner / Architect
6 years
9. Draughtsman
10.
6 years
Executive Engineer
(Civil/ P.H.E . )
Assistant Engineer (Civil/P.H.E . )
11.
6years
Executive Engineer
(Electrical/Mechanical )
Assistant Engineer (Electrical/Mechanical )
5 year
Assistant Manager ( Sanitation)
12. Senior Inspector (Sanitation)
8 years
13.
Manager ( Finance and Accounts)
Assistant Manager (Finance and Accounts)
14. Assistant programmer
8 years
Programmer
15. Sub Engineer ( IT )
Assistant Engineer ( IT)
8 years
Sub Engineer ( Civil /
8 years
16.
Assistant Engineer ( Civil /P.H.Ε. )
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 17 मार्च 2026
262( 33 ) P.Η.Ε. )
17.
8 years
Sub-Engineer (Electrical /Mechanical )
Assistant Engineer
(Electrical /Mechanical )
Personal Assistant
18.
Senior Personal Assistant
5 years
Accountant
19.
5 years
Assistant Manager (Finance /
Accounts)
Personal Assistant
5 years
20. Stenographer (Hindi/English)
5 years
21. Inspector ( Sanitation)
Senior Inspector ( Sanitation)
Committee constituted by NRDA 22. Assistant Grade - I
5 years
Office Superintendent
23. Assistant Draughtsman Draughtsman
5 years
24. Assistant Grade - II
Assistant Grade - I
5 years
Assistant Grade - III
Assistant Grade - II
25.
5 years
Tracer
26.
Assistant Draughtsman
5 years
Note: - ( 1 ) The State Government/Authority shall constitute a Promotion Committee from time to time for promotions in the services of the Authority . Instructions issued from time to time by the State Government regarding promotions shall be applicable.
(2) Only degree holder/ title holder engineers shall be eligible for promotion from the post of Executive Engineer to Superintending Engineer . "
By order and in the name of the Governor of Chhattisgarh , DEVENDRA SINGH BHARDWAJ, Special Secretary.
संचालक , मुद्रण तथा लेखन सामग्री , छत्तीसगढ़ द्वारा शासकीय मुद्रणालय , रायपुर से मुद्रित तथा प्रकाशित – 2026 .