Chattisgarh Gazette - Weekly, No. 35, Part 1, 28 August 2020

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 705

ँध्र् ी "{र्न्ीध्ॉ्र३न्ध्॰ीं्रय्ध्र््‌िध्ूर्अिग.ूर्अ्रिण्" "प्रष्ँॉर् ीैन् ऽह्मई्रय्ई त्र्र्न्ी र्५ीीं} ्र॰ झ्ीं्रर्ईी ;प्रर्ष्ी त्र्र्न्ी प्रन्न्द्ध ऽर्ह्यी २न्ईीं ऽींईण् र् ी ँध्ण् ू.ूू.{र्न्ीध्ॉ्र३न् ्रँन्न्ध्गद्व प्रॉण् ॉण् प्रझ्र्९ी"य्ए प्रर्॰ी गर्.्रि.ूर्र्अििण्" {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँी

र्ीर्प्रीन् ॉर् ीप्रर्५ीई

र्ी ग्र , र्न्ीींन्ए र्र्५ीींीन्ए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्र्झ्ीि]॰ क्ष्ए र्५ी अ्‌लू

प्रऽॉट्टध्

र्झ्ी्र गण्;अद्ध प्रर्र्क्कीी र्ऽीभन् प्रप्र ॉर्ट्टीए ;ूद्धर् ॉीप्रऊध्

ॉर्ट्टीण्

र्झ्ी्र अण्;अद्ध र्न्ीझ् र्र्५ीीॉ र्ऽी॰र्५ीए ;ूद्ध प्रर्झ्ी्रर् ींीञ र्ऽी॰र्५ीए ;गद्ध न्ट्ठ र्र्ह्मीी९ र्ऽी॰र्५ी र्ऽीभन् ऽप्रॉर्ट्टीए ;लद्ध र्न्ीझ् र्र्५ीीॉ ॉ}ए ;्रद्ध र्झ्ीन्ई र्र्५ीीॉ र्ऽी॰र्५ी र्ऽीभन् ऽप्रॉर्ट्टीए ;क्ष्द्ध र्प्रीय् र्र्ऽीी्रए र्झ्ीन्ई ध् ऽप्रॉर्ट्टीए ;द्यद्ध र्९ी.र्झ्ीर्ऽी प्रन्प्रर्५ीब्ड्ढन्ण्

र्झ्ी्र लण्;द्ध ;अद्ध {र्न्ीध्ॉ्र३न् प्रए ;ूद्ध न् ॉप्रप्रई प्रई॰ए ;गद्ध ॉॉ॰ ञ ींन्र्—ैीप्रई प्रए ;द्ध ;अद्ध ऽर्क्ती॰र्५ीए ;ूद्ध {र्न्ीध्ॉ्र३न् ऽप्रप्रए ;गद्ध ॉॉ॰ड्ढ ऽप्रप्रए ;्रद्ध ;अद्धर् ीड प्रए ;ूद्ध ऽप्रई प्रण् र्झ्ी्र ूर्ण्ैीध् र्प्री ध् ऽप्रॉर्ट्टीण्

र्झ्ी्र 1

र्न्ीद्द र्र्५ीीॉ र्ऽी॰र्५ी

ॉर्र्ीीह्म र्र्५ीीॉ प्रर्झ्ी्र

र्र्ीी९ए २र्न्ी॰ध् झ्एर् ी र्न्ीींन्ए ऽन्९ ्र

र्ी र्न्ीींन्ए ऽन्९ ्रन् प्रर्॰ी ू्र ँट्टन्न्न् ूर्ूिर्ि

र्ीञ "य्न् अ.र््‌िध्ूर्अि्‌ध्.ूण्र्न्ीद्द र्र्५ीीॉ ई॰र्उीर्न्ी ऽय् ूर्अि्‌ ष्भ प्रट्टप्र९प्रई प्रन्र्र्ध्ीीर्क्तीध् र्झ्ीण्ण्ॉण् ऽप्रर्र्क्तीीप्रर्न्ीञ ध् प्रर्र्ट्टीींॉीन् ध् र्र्॰ैीी ध्र् ँीईध् २भन् —

ण् ऽप्रर्र्क्तीीन्ध्र् ीर् ी ईर्य्ी र्र्॰ैीी ध् र्र्॰ैीी ;अद्ध ;ूद्ध ;गद्ध

;लद्ध

अण् र्ीध् ९प्र९र्ईीप्र॰ह्न ध्९ ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ी.र्र्न्ीँीञ॰र््रीञ ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ी.प्रष्र्९ीॉींन्

द्यर््रि

ॉर्ी९ए ीं]र्ह्यी र्ईी ९र् ॉी्रध्ए {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्उीर्न्ी र्र्५ीीॉध्र्र् ीीध् ीं]र्र्ह्यीी९ए र्र्न्ीँी॰र््री ॉ ींप्र]ई र्ईीर् ीप्रर्५ीईूर्ूिर्ण्ि{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 706 ;अद्ध ;ूद्ध ;गद्ध

;लद्ध

ूण् ॉींर्ीध् र्ईी ँभ ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ी.ष्र्९ीभर्॰ीर्र्ष्ीँीन्. ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ी.र्न्ीींन्

र्झ्ीर्र्न्ीीर्न्ीण्

गण् ॉींर्ीध् श्र्न्ी ँध्९ ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ीर्.ीञन् ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ी.ष्ैईन् लण् र्ीध् प्र५॰ध् ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ीर्.ीप्रर्न्ी ॉ२र्न्ी ९घन्न्ए प्रँर्९ी.ॉन्र््रींँी

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्न्ीर्द्दी९ र् ी ॉ र्ईी र्ऽी॰र्र्र्५ीीींॉीन्ए

९ध्ई प्रॉञ२न्ए ॉप्रण्

र्र्ऽीीॉ ञर् ीय्न्र्ह्यी प्रर्झ्ी्र र्र्ीी९ए २र्न्ी॰ध्न् झ्एर् ी र्न्ीींन्ए ऽन्९ ्र

र्ी र्न्ीींन्ए ऽन्९ ्रन् प्रर्॰ी ूर् िँींर्९ी"य्न्न् ूर्ूिर्ि

र्ीञ अ.ग्रध्ूर्अिर्ध्गिूण्र्न्ीद्द र्र्५ीीॉए {र्न्ीध्ॉ्र३न्ए ्रट्ठ२न् र्प्रीय्र्ह्यी ञत्र्न्९ ऽप्रर्क्तीप्र अ्‌द्यू ध् र्र्क्तीीर्न्ी ल र्उीर्न्ी र्॰ी र्५ीप्रघर्ईीञर् ी र्ी्र ञ र्९ीई २ींन्एर् ीध् ीं९॰ध्र् ँींँीए र्न्ीींन्र् ी {र्न्ीध्ॉ्र३न् ्रट्ठ२न् र्प्रीय्र्ह्यी ञत्र्न्९ए र्न्ीींन्र् ी ऽर्क्ती प्रींघई न्र्ईी २भन्ण्

ूण् न्ींय्घई प्रींप्रघई र्न्ीद्द र्र्५ीीॉ र्ऽीर््रीध् र्ऽी॰र्५ी य्ह्मई र्ऽीर् ीध् ीं९॰ध्र् ँींँीए र्न्ीींन् र्उीर्न्ी न्घई ॰ न्र् ीय्र्झ्ीन् ्र२न्र्ह्यी न् प्रर्॰ीञ ॉ ईध् ऽय्एर् ँी झ्ध् ऽप्रर्क्ती २न्९ २र्न्ीए प्र९ २र्न्ी्रध्ण्

गण् न्ींय्घर्र्ईीींॉीन्र् ीध्र् ँींँी र्उीर्न्ी ऽर्क्तीए {र्न्ीध्ॉ्र३न् ्रट्ठ२न् र्प्रीय्र्ह्यी ञत्र्न्९ए र्न्ीींन्र् ीर् ीय्र्झ्ीन् ्र२न्र्ह्यी न् न्र् ीध् र्ञीध् ँध्ए र्र्ऽीीॉ ञर् ीय्न्र्ह्यी प्रर्झ्ी्रए ऽर्क्तीए {र्न्ीध्ॉ्र३न् ्रट्ठ२न् र्प्रीय्र्ह्यी ञत्र्न्९ए र्न्ीींन् र् ीय्र्झ्ीन् ॉ ींघई २र्न्ीञ्रण्

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्न्ीर्द्दी९ र् ी ॉ र्ईी र्ऽी॰र्र्र्५ीीींॉीन्ए

ॉञ्रध्र्ईी ध्ण्ए ॉप्रण्

र्ी र्न्ीींन्ए ऽन्९ ्रन् प्रर्॰ी ूर् िँींर्९ी"य्न्न् ूर्ूिर्ि

र्ीञ अ.ूध्ूर्अिअध्गूण्{र्न्ीध्ॉ्र३न् ्रन् र्ईी र््री प्रर्५ी ऽप्रर्क्तीप्रए अ्‌द्यग ध् र्र्क्तीीर्न्ी.लर् ि ह्यत्र्न् ;द्ध ऽञई्रय्ई र्न्ीद्द र्र्५ीीॉ ई॰र्उीर्न्ीर् ीध् ॉींर्झ्ीऽ र्क्तीीं०त्र्ए र्न्ीींन्र् ी र्ऽैी"य्न् ड ॉ र्ऽीर््रीध् र्ऽी॰र्५ी ईए ऽर्क्तीए र्न्ीींन् र्प्रीॉर् ीप्रर्क्तीन्र्ह्यीए र्न्ीींन् प्रींघई न्र्ईी २भन्ण् ूण् {र्न्ीध्ॉ्र३न् ्रन् र्ईी र््री प्रर्५ी प्रए अ्‌द्य्र प्र अद्य ऽञई्रय्ईर् ीध् र्क्तीीं०त्र् ध् र्॰ीप्रर्क्तीर् ीन् र्र्ऽी ध् २र्न्ी्रध्ण् न्ह्मईीं र्॰ीप्रर्क्ती ट्टर्ह्यीय् २र्न्ी ट्टय् प्रॉध् झ्ध् ॉ र्न्ीद्द ॉर्न्ीन् र्उीर्न्ी ॰ ॉए न्ॉ प्र९र् ी"य्न्र् ीन्र्ह्यी प्र॰ प्रर्ष्ी २न्र्र्न्ीीर् ँी ॉर््रीण्

गण् न्ींय्घर्र्ईीींॉीन्र् ीध् ॉींर्झ्ीऽ र्क्तीीं०त्र् र्उीर्न्ी ऽर्क्तीए र्न्ीींन् र्प्रीॉर् ीप्रर्क्तीन्र्ह्यीए र्न्ीींन्र् ीर् ीय्र्झ्ीन् ्र२न्र्ह्यी न् न्र् ीध्ईध् ॉञ्रध्र्ईी ध्ण् ;र्झ्ीण्ण्ॉण्द्धए ऽर्क्तीए र्न्ीींन् र्प्रीॉर् ीप्रर्क्तीन्र्ह्यीए र्न्ीींन् र् ीय्र्झ्ीन् ॉ ींघई २र्न्ीञ्रण्

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्न्ीर्द्दी९ र् ी ॉ र्ईी र्ऽी॰र्र्र्५ीीींॉीन्ए

ध्९र् ी॰ र्घीए प्रर्५ीऽ ॉप्रण्र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 707 र्न्ीैँ प्रर्झ्ी्र र्र्ीीय्९ए ९घन्न्ए प्रँर्९ीर् ीन्र्ष्ीए {र्न्ीध्ॉ्र३न् ॰ न्.ॉप्रए {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्५ीीॉए र्न्ीैँ ञ र्ऽीर्॰ी ष्ञर्क्ती प्रर्झ्ी्र

र्ीन्र्ष्ीए प्रर्॰ीञ अू ँट्ट ूर्ूिर्ि

र्ीड.

;प्र अअ ॰प्रद्ध

र्ीञध््‌अलक्ष्ध्झ्ट्ट.ऽँय्ध्ूर्ूिर्ण्झ्ट्टिप्र.ऽँय्एर् ींीय्ॉ ञ ींर्य्ैी ञ न्प्रई प्रईन् र्ईीर् ीन्॰प्रर्५ीय्र्ईीर् ी ऽप्रर्र्क्तीीन् ऽप्रर्क्तीप्रए ूर्अिग ध् र्र्क्तीीर्न्ी ल ॉ२न्प्रन्ई प्र द्य ऽञई्रय्ई ध् ऽींॉट्टध् ञ न्}९प्रई झ्ट्टप्रर् ी ऽँय् र्९ीर् ीँ २न्ईीं र्न्ीद्द ॉर्न्ीन् र्उीर्न्ी र्ऽीर्५ीप्रई २भन्ए र्ऽीय्ई —

प्रँर्९ी ई२न्ॉध्९ र््रीध््रन् र्र्ीी९ र्९ीर् ीँर् ी प्रन्र्ह्यी ;अद्ध ;ूद्ध ;गद्ध ;लद्ध ;्रद्ध

र्ीन्र्ष्ी न्र्र्र्ीिंीर्न्ी २ींञन्र्न्ी र्ण्द्यिल्र २न्ण् र्न्ीींन् ँर्९ीर्५ीर्र् ीँी र्॰ीञध् ईन् ींऊ २न्न् र्प्रीय्र्ह्यी २न्ईीं

न्

न्र्न्ीघई न्}९प्रई झ्ट्टप्र ऽँय् २न्ईींर्र् ॉीीप्रँर् ॉीर्र्र्ीिंीई प्रर्र्क्तीीय्न्र्ह्यी ऽक्त २न्ईीं ँर् ॉींी"य्न् प्रर्॰ीञ र्गि.र्द्यि.ूर्ूिर्र् िी ॉ अूण्र्र् ििष्ँ ॉर् ैी र््री र्ञीई झ् २ींञन्र्न्ी न् प्रई ध् ्र"य्न् २भन्ण् ैर्ईीप्रई झ्ट्टप्र ऽँय्र् ी ऽह्म प्रन्र्ह्यी प्रर्र्ट्टीींॉीन् २भन् —

अण् र्९ीर् ीँर् ी ॉञर्प्री०ई प्रन्र्ह्यी र्न्ीींन् ँर्९ीर्५ीर्र् ीँी र्॰ीञध् ईन् ींऊ २न्न् र्प्रीय्र्ह्यी

२न्ईींण्

ूण् र्ह्नी ड ॉ र्झ्ीप्रई प्रर्न्ीर्न्ीञ ध् ॉञर्ऊी अल प्रर्न्ीन्

गण् ऽर्ह्नी ड ॉ र्झ्ीप्रई प्रर्न्ीर्न्ीञ ध् ॉञर्ऊी अल प्रर्न्ीन्

लण् र्झ्ीप्रईर्र् ीी ञ प्रँध्र्र् ीीञ र्ईी ऽह्म प्रन्ॉट्टर्र्प्रीीञ प्रञन्

ध् र्ऽींीप्रई ॉञर्ऊीण्

्रण् र्झ्ीप्रईर्र् ीी ञ र्र्५ीीॉध्र्र् ीीञ र्ईी ऽह्म प्रञन्

प्रन्ॉट्टर्र्प्रीीञ ध् र्ऽींीप्रई ॉञर्ऊीण्

क्ष्ण् र्घी ैर्ईीप्रई ऽँय् ह्मट्टई २भन् घ् २र्न्ीञ

द्यण् र्घी ॉञझ् प्रर्}ीञ र्ऽीभन् "न्ॉध्र् ॉीक्तर्ईी न् र्प्रीन् २र्न्ीञ

न् प्रर्९ी र््री २भन् घ्

द्वण् प्रर्र्न्ीँी ध् ीं९ र्९ी्रई स्ण् द्वगलर्ण्ल्रि र्९ी

्‌ण् प्रर्र्न्ीँी ॉ २र्न्ीर् ी९ र्९ीझ् र्न्ीींन् ँर्९ीर्५ीर्र् ीँी २न्न् र्प्रीय्र्ह्यीर् ी प्रैर्ईीन् २र्न्ी ॉ प्रॉर्ञी"य्न्र् ी न्र्ष्ी र्झ्ीप्रई २र्न्ी ॉ ॉ९ ध् भर्र्॰ीीन् ञ ट्ठप्रीन् २र्न्ी्रध्ण्

अर्ण्ि ैर्ईीप्रईर्र् ॉीीप्रँर् ॉीर्र्र्ीिंीई ध् प्रईट्टप्रईय् प्र९ ैर्ईीप्रई र्र् ॉीीप्रँ र् ॉीर्र्र्ीिंीई ध् प्रईट्टप्रईय् प्र९ र्न्ी र्ईी न्ॉ न् २र्न्ीर् ीर्९ी ॉञर्झ्ीप्रई ण् ॉञर्झ्ीप्रई र्न्ी प्रर् ँी न्२न् २भञन् र्ईी न्ॉन् २र्न्ीर् ीर्९ी

ॉञर्झ्ीप्रई र् ीर् ीर्र्क्तीी र्प्री र््री २भन्ण् अअण् प्रर्र्न्ीँी र्उीर्न्ी र्झ्ीप्रई २र्न्ीर् ी९ ऽह्म र्र्ीिंन् प्रञन्

न्र्न्ीघई झ्ट्टप्र ऽँय् ॉञष्ञर्क्ती ञ प्रॉध् प्रघईध्ॉर्ञैीर् ी ऽह्म प्रॉध् प्रघईर् ीर् ी"य्न्र्र् ँीीन्ध्र्र्ध्ॉींीी र्॰ी २र्न्ीए र्ईी प्रप्र२न्ई प्रईप्रध्ॉ ञर् ैी न् ॰ध्र् ँी ॉ्रध्ण्{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 708 र्ीन्र्ष्ीए प्रर्॰ीञ अू ँट्ट ूर्ूिर्ि

र्ीड.

;प्र अअ ॰प्रद्ध

र्ीञध््‌अ्रर्ध्झ्ट्टि.ऽँय्ध्ूर्ूिर्ण्झ्ट्टिप्र.ऽँय्एर् ींीय्ॉ ञ ींर्य्ैी ञ न्प्रई प्रईन् र्ईीर् ीन्॰प्रर्५ीय्र्ईीर् ी ऽप्रर्र्क्तीीन् ऽप्रर्क्तीप्रए ूर्अिग ध् र्र्क्तीीर्न्ी ल ॉ२न्प्रन्ई प्र द्य ऽञई्रय्ई ध् ऽींॉट्टध् ञ न्}९प्रई झ्ट्टप्रर् ी ऽँय् र्९ीर् ीँ २न्ईीं र्न्ीद्द ॉर्न्ीन् र्उीर्न्ी र्ऽीर्५ीप्रई २भन्ए र्ऽीय्ई —

र्ीन्र्ष्ी न्र्र्र्ीिंीर्न्ी ँञँर्न्ी ूण्र््‌ि्‌ २न्ण् र्न्ीींन् ँर्९ीर्५ीर्र् ीँी र्॰ीञध् ईन् ींऊ २न्न् र्प्रीय्र्ह्यी २न्ईीं न्

न्र्न्ीघई न्}९प्रई झ्ट्टप्र ऽँय् २न्ईींर्र् ॉीीप्रँर् ॉीर्र्र्ीिंीई प्रर्र्क्तीीय्न्र्ह्यी ऽक्त २न्ईीं ँर् ॉींी"य्न् प्रर्॰ीञ र्क्ष्.िर्द्यि.ूर्ूिर्र् िी ॉ अूण्र्र् ििष्ँ ॉर् ैी र््री र्ञीई झ् ँञँर्न्ी न् प्रई ध् ्र"य्न् २भन्ण् ैर्ईीप्रई झ्ट्टप्र ऽँय्र् ी ऽह्म प्रन्र्ह्यी प्रर्र्ट्टीींॉीन् २भन् —

२न्ईींण्

ूण् र्ह्नी ड ॉ र्झ्ीप्रई प्रर्न्ीर्न्ीञ ध् ॉञर्ऊी ू्र प्रर्न्ीन्

गण् ऽर्ह्नी ड ॉ र्झ्ीप्रई प्रर्न्ीर्न्ीञ ध् ॉञर्ऊी ू्र प्रर्न्ीन्

ध् र्ऽींीप्रई ॉञर्ऊीण्

्रण् र्झ्ीप्रईर्र् ीी ञ र्र्५ीीॉध्र्र् ीीञ र्ईी ऽह्म प्रञन्

प्रन्ॉट्टर्र्प्रीीञ ध् र्ऽींीप्रई ॉञर्ऊीण्

क्ष्ण् र्घी ैर्ईीप्रई ऽँय् ह्मट्टई २भन् घ् २र्न्ीञ

द्यण् र्घी ॉञझ् प्रर्}ीञ र्ऽीभन् "न्ॉध्र् ॉीक्तर्ईी न् र्प्रीन् २र्न्ीञ

न् प्रर्९ी र््री २भन् घ्

द्वण् प्रर्र्न्ीँी ध् ीं९ र्९ी्रई स्ण् द्वगलर्ण्ल्रि र्९ी

न्र्न्ीघई झ्ट्टप्र ऽँय् ॉञष्ञर्क्ती ञ प्रॉध् प्रघईध्ॉर्ञैीर् ी ऽह्म प्रॉध् प्रघईर् ीर् ी"य्न्र्र् ँीीन्ध्र्र्ध्ॉींीी र्॰ी २र्न्ीए र्ईी प्रप्र२न्ई प्रईप्रध्ॉ ञर् ैी न् ॰ध्र् ँी ॉ्रध्ण्र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 709 र्ीन्र्ष्ीए प्रर्॰ीञ अ्र ँट्ट ूर्ूिर्ि

र्ीड.

;प्र अअ ॰प्रद्ध

र्ीञध््‌ूगगध्झ्ट्ट.ऽँय्ध्ूर्अि्‌.ूर्ण्झ्ट्टिप्र.ऽँय्एर् ींीय्ॉ ञ ींर्य्ैी ञ न्प्रई प्रईन् र्ईीर् ीन्॰प्रर्५ीय्र्ईीर् ी ऽप्रर्र्क्तीीन् ऽप्रर्क्तीप्रए ूर्अिग ध् र्र्क्तीीर्न्ी ल ॉ२न्प्रन्ई प्र द्य ऽञई्रय्ई ध् ऽींॉट्टध् ञ न्}९प्रई झ्ट्टप्रर् ी ऽँय् र्९ीर् ीँ २न्ईीं र्न्ीद्द ॉर्न्ीन् र्उीर्न्ी र्ऽीर्५ीप्रई २भन्ए र्ऽीय्ई —

र्ीन्र्ष्ी न्र्र्र्ीिंीर्न्ी ँञँर्न्ी अण्अूग २न्ण् र्न्ीींन् ँर्९ीर्५ीर्र् ीँी र्॰ीञध् ईन् र्र्र्५ीीी २न्न् र्प्रीय्र्ह्यी

२न्ईींण्

न्

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२न्ईींण्

ूण् र्ह्नी ड ॉ र्झ्ीप्रई प्रर्न्ीर्न्ीञ ध् ॉञर्ऊी ू्‌ प्रर्न्ीन्

गण् ऽर्ह्नी ड ॉ र्झ्ीप्रई प्रर्न्ीर्न्ीञ ध् ॉञर्ऊी ू्‌ प्रर्न्ीन्

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{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्न्ीर्द्दी९ र् ी ॉ र्ईी र्ऽी॰र्र्र्५ीीींॉीन्ए

प्रन्र्ह्यीर् ीभर्५ी९ए ९घन्न् ञ ॰ न्.ॉप्रण्{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 710 र्र्ीीय्९ए ९घन्न्ए प्रँर्९ीर् ीन्र्ष्ीए {र्न्ीध्ॉ्र३न् ॰ न् ॉप्रए {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्५ीीॉए र्न्ीैँ ञ र्ऽीर्॰ी ष्ञर्क्ती प्रर्झ्ी्र

;अद्ध ;ूद्ध

अू र्ण्र्अििक्ष् ूूध्अ र्ण्र्ूििर्ि र् ी्र ूू अण्क्ष्द्वक्ष् र्ीन्र्ष्ीए प्रर्॰ीञ ूद्व ँींर्९ी"य्न् ूर्ूिर्ि

र्ीञध्अअूू्‌ध्झ्ट्ट.ऽँय्ध्ूर्ूिर्ण्ट्टिप्र र्न्ीझ् र्र्५ीीॉर् ी "ॉ र्ष्ीईर् ीर्र् ॉीी २र्न्ी र््री २भन् प्र ध् ॰ध् ्र"य् ऽींॉट्टध् ॰ ;अद्ध ञ प्रर्ह्यीय्ई झ्ट्टप्र ध् ऽींॉट्टध् ॰ ;ूद्ध ञ न्}९प्रई ॉर्ीय्ँप्र र्ीँ प्र९ र्ऽी५र्ईी २भन्ण् ऽई— झ्ट्टप्र ऽँय्एर् ींीय्ॉ र्ऽीभन् ींर्य्ैी ञ न्प्रई प्रईन् र्ऽीभन् र्ीन्॰प्रर्५ीय्र्ईी र्ी ऽप्रर्र्क्तीीन् ऽप्रप्रए ूर्अिग ;प्रँॉ ई॰ र्५ीई ऽप्रर्क्तीप्रए ूर्अिग २र्न्ी ँर्ीर््रीद्ध ध्र् ीर्न्ी अ्‌ ऽह्मई्रय्ई "ॉ र्उीर्न्ी २न् र्र्र्ीिंीप्रऽई र्प्रीर् ँीर्ईी २भन् प्र न्फ झ्ट्टप्र ध् न्फर् ीँ प्र९ र्ऽी५र्ईी २भन् —

ऽींॉट्टध्

;अद्ध झ्ट्टप्रर् ी र्ह्यीय्.

;द्ध प्रँर्९ीर्.ीन्र्ष्ी ;द्ध ई२न्ॉध्९र्.ीञत्र्ध् न्र्न्ीर्त्र्ी ;्रद्ध ्रन्ध्र््री.्रींन्र्प्रॉी ;र्र्ीिंद्ध ९्रझ््रर्र् ीी९.अण्क्ष्द्वक्ष् २न्घन्न् ॉर्न्ी ट्टष्न् न्र्ष्ी

;२न्घन्न् ञद्ध ;अद्ध ;ूद्ध

ूक्ष्ध्अ र्ण्र््‌ििद्य ूलध्अ र्ण्र््रद्यिि ूलध्अ र्ण्अ्रिल ूलध्अ्र र्ण्र््रद्यिि ूलध्अ र्ण्र्ूििद्व ूूध्अ र्ण्र्द्वििअ ्‌्‌ध्अ र्ण्अिद्यर्ि ूूध्ू र्ण्र्क्ष्अिि ूर्ध्अि र्ण्ूिद्वग ूर्ध्ूि र्ण्र्लििर्ि द्वध्ल र्ण्र्ूििद्व द्वध्ग र्ण्र्द्वििअ द्वध््र र्ण्र्गििू अद्वध्ू र्ण्अिअग अद्वध्ग र्ण्र्ूििल अद्वध््र र्ण्र््र्रिि अद्वध्क्ष् र्ण्र्लििू ्‌ध्ू र्ण्र््रूिि ्‌ध्अ र्ण्अिगद्व अअ र्ण्र्क्ष्अिि ;ूद्ध ॉर्ीय्ँप्र र्ीँ प्रँॉ प्र९ र्ऽी५र्ईी २भन्.्रींन्र्प्रॉी ईय्र्र् ीँीह्मई्रय्ई ींऊ २न्न् र्प्रीय्र्ह्यी २न्ईींण्

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;२न्घन्न् ञद्ध ;अद्ध ;ूद्ध

द्य्‌लध््र र्ण्ूिगग द्य्‌द्यध्अ र्ण्र्ूििर्ि द्वर्र्ध्अिि र्ण्अिगल द्वर्र्ध्ूिि र्ण्र्ूििल द्वर्ूिध्ू र्ण्र्अििू द्वअर्ध्अि र्ण्र््रगिि द्वर्र्ध्गिि र्ण्र्लिि्‌ द्वर्र्ध्लिि र्ण्र्लििर्ि द्य्‌्‌ध्अ र्ण्र्अििू द्य्‌द्व र्ण्र्र्द्वििि द्य्‌्‌ध्ग र्ण्र्क्ष्अििर्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 711 ;अद्ध ;ूद्ध

;अद्ध ;ूद्ध द्य्‌क्ष्ध्अ र्ण्र््‌ििद्य द्वर्गिए द्वर्लिए द्वर््रएि द्वर्क्ष्एि द्वर्द्यि र्ण्ूिअग द्य्‌्‌ध्ू र्ण्र्द्यििग द्य्‌द्यध्ल र्ण्र्गििू द्वर्द्विध््र र्ण्र्लिि्‌ द्य्‌द्यध््र र्ण्अिलू द्य्‌द्यध्ल र्ण्र्ूििद्व द्य्‌द्यध्क्ष् र्ण्र्गििक्ष्

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ऽींॉट्टध्

;अद्ध झ्ट्टप्रर् ी र्ह्यीय्.

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द्यअ र्ण्अिक्ष्ू क्ष्द्व र्ण्र्गििक्ष् द्यक्ष् र्ण्र्द्यििग क्ष््‌अ र्ण्र्ल्रिि क्ष्द्य्रध्ग र्ण्र्ूििल द्यद्यए द्यद्वए द्य्‌ र्ण्अिर्अि गद्वलए गद्व्रए गद्व्‌ र्ण्अिर्अि द्य्र र्ण्र्क्ष््‌िि द्यलध्अ र्ण्र््रूिि गक्ष्द्यध्अ र्ण्र््रद्यिि लद्यूध्अ र्ण्अिर््‌ि द्यलध्ू र्ण्र्अििक्ष् गक्ष्द्यध्ू र्ण्र्गििू ्रर्लि र्ण्र्ूििल लद्यूध्ूए लद्यअ र्ण्र््‌ििग लक्ष्द्य र्ण्र्ूििद्व लक्ष्अध्अ र्ण्र्गििक्ष् द्य्रक्ष्ध्अ र्ण्र्लििर्ि द्व्र र्ण्र्अििक्ष् द्वक्ष्ध्अ र्ण्अिर्अि द्व्‌ र्ण्अिर्अि द्यूल र्ण्र्क्ष्अिि द्वक्ष्ध्ल र्ण्अिर्अि लअअए लअूध्ू र्ण्र्ूििल लर््‌िध्ग र्ण्र्ूििल लर्क्ष्ि र्ण्र्द्यििग ग्‌क्ष्ध्ग र्ण्र्ूििल लअूध्अ र्ण्र्ूििर्ि द्य्रग र्ण्र्ूििद्व ग्‌क्ष्ध््र र्ण्र्ूििल गद्वद्व र्ण्र्लििर्ि क्ष्द्य्रध्अ र्ण्र्क्ष््‌िि गक्ष््र र्ण्र्गििू ्रअूए ्रअग र्ण्र्गििक्ष् ्रर््‌िए ्रअर्एि ्रअअ र्ण्र््रद्यिि द्यलअ र्ण्र्अििक्ष् ्‌अद्वध्अए ्‌अद्यध्ूए ्‌अ्‌ र्ण्अिक्ष्ू ग्‌ग र्ण्अिूअ गद्वक्ष् र्ण्र्अििक्ष् गक्ष्द्व र्ण्र्गििक्ष् गद्यअ र्ण्र्अििू गद्यू र्ण्र्अििक्ष् गक्ष््‌ र्ण्र्ूििद्व ्‌र्अिए ्‌र्ूि र्ण्र्द्विि्‌ ्‌र्र्ध्त्र्िि र्ण्र्ूििद्व ्‌र्र्ध्लिि र्ण्र्ूििल लगध्अ र्ण्र्क्ष्अिि द्यूगध्अ र्ण्र्गििू क्ष््रध्अ र्ण्र््रद्यिि क्ष्द्य र्ण्र्ूििल गगए गलध्ूए लअध्ू र्ण्र्द्यििग{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 712 ;अद्ध ;ूद्ध ;अद्ध ;ूद्ध

द्यूूध्अ र्ण्र्ूििर्ि द्यूूध्ू र्ण्र्अििक्ष् द्यअ्‌ध्अ र्ण्र्ूिि्‌ द्यअ्‌ध्ग र्ण्र्अििक्ष् द्यअद्वध्ू र्ण्र्गििक्ष् द्यअगध्ू र्ण्र्गििक्ष् द्यअद्यध्अ र्ण्अिअद्य क्ष्द्य्रध्ल र्ण्र्ूििल क्ष्द्यअ र्ण्र्अििक्ष् क्ष्द्यगए क्ष्द्य्रध्ग र्ण्र्द्वििअ गद्वद्य र्ण्अिअद्य द्व्‌लध्अ र्ण्र्द्व्रिि

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र्र्ीँीह्मई्रय्ई ींऊ २न्न् र्प्रीय्र्ह्यी २न्ईींण्

;गद्ध झ्ट्टप्रर् ीघर्र्५ीी ;०र्९ीद्धर् ी प्रन्र्ध्ीर्ह्यी ऽींप्रर्झ्ी्रध् ऽप्रर्र्क्तीीन्ध् ;र्न्ीण्द्धएर् ीत्र्ध्न्र्न्ीर्त्र्ी र्र् ीीय्९ ञ र्प्रीर् ँी ॉर्ईी २भन्ण्

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्न्ीर्द्दी९ र् ी ॉ र्ईी र्ऽी॰र्र्र्५ीीींॉीन्ए

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ऽैध्न्र्ह्यी — ऽर्क्ती॰र्५ी ऽञ्रँध् ञ र्ऽींीप्र॰ई २भन्ण् र्ऽींीप्र॰ई ऽर्क्ती॰र्५ीर् ी २न् प्र२न्ह्म॰ध् र्ऽींी॰ २भन्ण् प्र॰ "न्ॉञर् ी"य्न् प्रॉञ्रप्रई प्रन्९र्प्रीई २र्न्ीईध् २भन् र्ईी ऽञ्रँध् ञ प्र९प्रई ऽर्क्ती॰र्५ीर् ीह्म २र्न्ीर््रीण्र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 713 छत्तीसगढ़ स्वामी विवेकानंद तकनीकी विश्वविद्यालय, भिलाई छत्तीसगढ़ स्वामी विवेकानंद तकनीकी विश्वविद्यालय, भिलाई छत्तीसगढ़ स्वामी विवेकानंद तकनीकी विश्वविद्यालय, भिलाई छत्तीसगढ़ स्वामी विवेकानंद तकनीकी विश्वविद्यालय, भिलाई छत्तीसगढ़ स्वामी विवेकानंद तकनीकी विश्वविद्यालय, भिलाई अध्यादेश क्रमांक - 31 (अनुच्छेद 38 की धारा 15 देखें)

विश्वविद्यालय द्वारा देय विश्वविद्यालय के शिक्षकों एवं अन्य संवर्गों के लिए वेतनमान सहित अर्हताएं एवं विश्वविद्यालय द्वारा देय विश्वविद्यालय के शिक्षकों एवं अन्य संवर्गों के लिए वेतनमान सहित अर्हताएं एवं विश्वविद्यालय द्वारा देय विश्वविद्यालय के शिक्षकों एवं अन्य संवर्गों के लिए वेतनमान सहित अर्हताएं एवं विश्वविद्यालय द्वारा देय विश्वविद्यालय के शिक्षकों एवं अन्य संवर्गों के लिए वेतनमान सहित अर्हताएं एवं विश्वविद्यालय द्वारा देय विश्वविद्यालय के शिक्षकों एवं अन्य संवर्गों के लिए वेतनमान सहित अर्हताएं एवं सेवा शर्तों सम्बंधी अध्यादेशसेवा शर्तों सम्बंधी अध्यादेशसेवा शर्तों सम्बंधी अध्यादेशसेवा शर्तों सम्बंधी अध्यादेशसेवा शर्तों सम्बंधी अध्यादेश

1.1 भर्ती एवं अर्हताएं-भर्ती एवं अर्हताएं-भर्ती एवं अर्हताएं-भर्ती एवं अर्हताएं-भर्ती एवं अर्हताएं-

1.1.1 सहायक प्राध्यापक, सह-प्राध्यापक, प्राध्यापक, निदेशक, विश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपाल, विश्वविद्यालय उप ग्रंथपाल, विश्वविद्यालय ग्रंथपाल, विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, विश्वविद्यालय उप निदेशक, विश्वविद्यालय निदेशक शारीरिक शिक्षा एवं खेल पदों पर सीधी भर्ती अखिल भारत स्तर पर विज्ञापन एवं छत्तीसगढ़ स्वामी विवेकानंद तकनीकी विश्वविद्यालय अधिनियम 2004 की धारा 46 के अनुसार गठित चयन समिति द्वारा चयन के माध्यम से योग्यता के आधार पर होगी।

1.1.2 सहायक प्राध्यापक, सह-प्राध्यापक, प्राध्यापक, निदेशक, विश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपाल, विश्वविद्यालय उप ग्रंथपाल, विश्वविद्यालय ग्रंथपाल, विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, विश्वविद्यालय उप निदेशक, विश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल पदों के लिए आवश्यक न्यूनतम अर्हताएं एआईसीटीई/यूजीसी जैसी स्थिति हो, द्वारा जारी विनियमों के अनुसार होगी।

1.1.3 अर्हता सम्बंधी समस्त प्रमाण-पत्र मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से होने चाहिए। 1.1.4 शैक्षिक पदों पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थियों द्वारा एम.फिल/एम.ई./एम.टेक और/अथवा पीएच.डी.

डिग्री प्राप्त करने के लिए व्यतीत अवधि अध्यापन/शोध के अनुभव के रूप में मान्य नहीं होगा। 2.1 अभियांत्रिकी एवं प्रौद्योगिकी, एम.सी.ए., प्रबंधन, भेषजी, वास्तुकला, नगर आयोजन के शैक्षिक पदों पर सीधी भर्ती

कार्यक्रम संवर्ग न्यूनतम अर्हताएं अनुभव (1) (2)

(3)

(4) अभियांत्रिकी एवं सहायक बी.ई./बी.टेक. या एम.ई./एम.टेक. प्रौद्योगिकी, प्राध्यापक में प्रथम श्रेणी अथवा समकक्ष के साथ संबंधित संकाय में बी.ई./बी.टेक. एवं एम.ई./एम.टेक.

एम.सी.ए. सहायक बी.ई./बी.टेक. या एम.ई./एम.टेक. में प्राध्यापक प्रथम श्रेणी अथवा समकक्ष के साथ संबंधित संकाय में बी.ई./बी.टेक. एवं एम.ई./एम.टेक. अथवा अथवा अथवा अथवा अथवा बी.ई./बी.टेक. या एम.सी.ए. में प्रथम श्रेणी अथवा समकक्ष के साथ बी.ई./ बी.टेक. एवं एम.सी.ए. अथवा अथवा अथवा अथवा अथवा प्रथम श्रेणी अथवा समकक्ष के साथ एम.सी.ए. के साथ दो वर्षों का संबंधित अनुभव.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 714

(1) (2)

(3)

(4)

प्रबंधन सहायक प्रथम श्रेणी अथवा समकक्ष में

प्राध्यापक व्यवसाय प्रशासन में स्नातकोत्तर उपाधि अथवा समकक्ष तथा 2 वर्ष का संबंधित अनुभव वांछनीय.

भेषजी सहायक स्नातक या स्नातकोत्तर उपाधि में प्रथम प्राध्यापक श्रेणी या समकक्ष के साथ भेषजीे में

स्नातक एवं स्नातकोत्तर उपाधि.

वास्तुकला सहायक वास्तुकला में स्नातक या स्नातकोत्तर प्राध्यापक उपाधि में प्रथम श्रेणी या समकक्ष के साथ वास्तुकला में स्नातक एवं स्नातकोत्तर उपाधि.

नगर आयोजन सहायक स्नातक या स्नातकोत्तर उपाधि में प्रथम प्राध्यापक श्रेणी या समकक्ष के साथ नगर आयोजन में स्नातक एवं स्नातकोत्तर उपाधि.

सह उपरोक्तानुसार सहायक प्राध्यापक पद शिक्षण / शोध / उद्योग मेें प्राध्यापक की अर्हता, जैसा लागू हो, एवं उपयुक्त न्यूनतम 5 वर्षों का अनुभव, संकाय में पीएच.डी., पीएच.डी. उपरांत जिसमें से कम से कम दो प्रकाशन एवं पीएच.डी. विद्यार्थियों का वर्षों का अनुभव पीएच.डी. मार्गदर्शन अतिवांछनीय. उपरांत वांछनीय है.

वास्तुकला के संदर्भ में वास्तुकला परिषद द्वारा यथा प्रमाणित 5 वर्षों का व्यवसायिक अनुभव भी मान्य होगा.

प्राध्यापक उपरोक्तानुसार सह प्राध्यापक पद के शिक्षण / शोध / उद्योग मेें लिए अर्हता, जैसा लागू हो, पीएच.डी. न्यूनतम 10 वर्षों का अनुभव, उपरांत प्रकाशन एवं पीएच.डी. जिसमें से कम से कम 5 वर्षों विद्यार्थियों का मार्गदर्शन अतिवांछनीय. का अनुभव सह-प्राध्यापक स्तर

में हो.

यायायायाया

शिक्षण और/अथवा शोध और/अथवा उद्योग में न्यूनतम 13 वर्षों का अनुभव.

शोध क्षेत्र में अनुभव की स्थिति में, उत्तम शैक्षणिक रिकार्ड एवं पुस्तकों / शोध पत्रों का प्रकाशन/आई.पी.आर/पेटेंटर्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 715 (1) (2)

(3)

(4)

संबंधी दस्तावेजों की आवश्यकता होगी, जैसा चयन समिति के विशेषज्ञ सदस्य उचित समझें। यदि औद्योगिक अनुभव को मान्य किया जाता है तो वह, सह प्राध्यापक के समकक्ष प्रबंधकीय स्तर का हो, जिसमें साथ ही उपाय/अभिकल्पन, आयोजन, क्रियान्वयन, विश्लेषण, गुणवत्ता नियंत्रण, नवाचार, प्रशिक्षण, तकनीकी पुस्तकों/शोध पत्र प्रकाशन/ आई.पी.आर/पेटेंट आदि के रूप में, जैसा चयन समिति के विशेषज्ञ सदस्य उचित समझें, सक्रिय प्रतिभागिता हो. वास्तुकला के संदर्भ में वास्तुकला परिषद द्वारा यथा प्रमाणित 10 वर्षों का व्यावसायिक अनुभव भी मान्य होगा.

निदेशक उपरोक्तानुसार प्राध्यापक पद की शिक्षण / शोध / उद्योग मेें अर्हता, जैसा लागू हो। न्यूनतम 10 वर्षाें का अनुभव, जिसमें से कम से कम 3 वर्षों पीएच.डी. उपरांत प्रकाशन एवं पीएच.डी. का अनुभव प्राध्यापक स्तर में विद्यार्थियों का मार्गदर्शन अतिवांछनीय. हो,

यायायायाया

शिक्षण और/अथवा शोध और/अथवा उद्योग में न्यूनतम 13 वर्षों का अनुभव।

शोध क्षेत्र में अनुभव की स्थिति में, उत्तम शैक्षणिक रिकार्ड एवं पुस्तकों/शोध पत्रों का प्रकाशन/आई.पी.आर/पेटेंट संबंधी दस्तावेजों की आवश्यकता होगी, जैसा चयन समिति के विशेषज्ञ सदस्य उचित समझें.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 716

(1) (2)

(3)

(4)

यदि औद्योगिक अनुभव को मान्य किया जाता है तो वह, प्राध्यापक के समकक्ष प्रबंधकीय स्तर का हो, जिसमें साथ ही उपाय/अभिकल्पन विकास आयोजन, क्रियान्वयन, विश्लेषण, गुणवत्ता नियंत्रण, नवाचार, प्रशिक्षण, तकनीकी पुस्तकों/शोध पत्र प्रकाशन आई.पी.आर/पेटेंट आदि के रूप में सक्रिय प्रतिभागिता हो, जैसा चयन समिति के विशेषज्ञ सदस्य उचित समझें. प्रबंधन में अभिरूचि एवं नेतृत्व का गुण अनिवार्य है. वास्तुकला के संदर्भ में वास्तुकला परिषद द्वारा यथा प्रमाणित 10 वर्षों का व्यावसायिक अनुभव भी मान्य होगा.

(i) पीएच.डी. की समतुल्यता, अभ्यर्थी के मुख्य लेखक के रूप में पांच अंतर्राष्ट्रीय जर्नल पेपर्स के प्रकाशन के आधार पर होगी, जिसमें से प्रत्येक जर्नल का संचित प्रभाव सूचकांक 2.0 से कम नहीं होगा और समस्त पांच प्रकाशन लेखक के विशेषज्ञता क्षेत्र में होगा.

(ii) पीएच.डी. मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से होगा.

(iii) किसी पदधारी सहायक प्राध्यापक के लिए सहायक प्राध्यापक पद के अनुभव को सह-प्राध्यापक पद के अनुभव के समतुल्य माना जावेगा, बशर्तें कि उस पदधारी सहायक प्राध्यापक ने संबंधित संकाय में पीएच.डी. उपाधि अर्जित की हो.

(iv) डिप्लोमा (पत्रोपाधि) संस्थाओं में अनुभव को भी स्नातक स्तर की संस्थाओं में अनुभव के समुचित स्तर एवं जैसा लागू हो, के समतुल्य माना जावेगा. तथापि उपरोक्तानुसार शैक्षणिक अर्हता अनिवार्य होगा.

(v) यदि श्रेणी प्रदान नहीं की जाती है, तो कुल अंको में न्यूनतम 60 प्रतिशत अंको को प्रथम श्रेणी के समतुल्य माना जावेगा.

2.2 विज्ञान एवं मानविकी में शैक्षिक पदों पर सीधी भर्ती हेतु न्यूनतम अर्हताएं-

2.2.1 सहायक प्राध्यापक ः-सहायक प्राध्यापक ः-सहायक प्राध्यापक ः-सहायक प्राध्यापक ः-सहायक प्राध्यापक ः-

(i) किसी मान्यता प्राप्त भारतीय विश्वविद्यालय से स्नातक या स्नातकोत्तर स्तर पर प्रथम श्रेणी के साथ मानविकी एवं विज्ञान के उपयुक्त विषय में स्नातकोत्तर उपाधि.

(ii) उपरोक्त अर्हता पूर्ण करने के अतिरिक्त, अभ्यर्थी द्वारा यू.जी.सी., सी.एस.आई.आर. द्वारा संचालित राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (एन.ई.टी.) अथवा यू.जी.सी. द्वारा प्रत्यायित समान परीक्षा जैसे एस.एल.ई.टी./एन.ई.टी. भी उत्तीर्ण की गई हो.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 717

(iii) इस खण्ड के उप खण्ड (i) और (ii) में किसी बात के अन्तर्विष्ट होते हुए भी, ऐसे अभ्यर्थी, जिसके पास 2009 से पूर्व प्रदान की गई पीएच.डी. उपाधि हो, या जिसे विश्वविद्यालय अनुदान आयोग विनियम 2009 (पीएच.डी. उपाधि प्रदान करने के लिए न्यूनतम मानक एवं प्रक्रिया) के अनुरूप 2009 के पश्चात, पीएच.डी. उपाधि प्रदान की गई हो, उसे विश्वविद्यालय के सहायक प्राध्यापक पद पर चयन एवं नियुक्ति हेतु एन.ई.टी./एस.एल.ई.टी./एस.ई.टी. की न्यूनतम योग्यता शर्त की अपेक्षा में छूट प्रदान की जाएगी.

2.2.2 सह-प्राध्यापकसह-प्राध्यापकसह-प्राध्यापकसह-प्राध्यापकसह-प्राध्यापक

(i) सहायक प्राध्यापक पद हेतु उपर्युक्तानुसार अर्हता एवं प्रासंगिक विषय में पीएच.डी. उपाधि.

(ii) सहायक प्राध्यापक के समकक्ष किसी शैक्षणिक/शोध पद पर शिक्षण/शोध का न्यूनतम 6 वर्षों का अनुभव और अंतर्राष्ट्रीय ख्याति के जर्नल में उत्तम प्रभाव कारक के साथ न्यूनतम तीन प्रकाशन.

(iii) अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद विनियम, 2012 में सन्निहित मूल्यांकन प्रणाली पर आधारित निष्पादन (पी.बी.ए.एस.) के आधार पर शैक्षिक निष्पादन संकेतक (ए.पी.आई.) में यथा निर्दिष्ट न्यूनतम अंक.

2.2.3 प्राध्यापकप्राध्यापकप्राध्यापकप्राध्यापकप्राध्यापक

(i) सह-प्राध्यापक पद हेतु उपर्युक्तानुसार अर्हता.

(ii) विश्वविद्यालय/महाविद्यालय में शिक्षण, और/अथवा विश्वविद्यालय/राष्ट्रीय स्तर की संस्था/उद्योग मेें शोध में न्यूनतम 10 वर्षों का अनुभव, जिसमें से 5 वर्ष सह प्राध्यापक स्तर में हो, जिसमें डॉक्टोरल स्तर पर शोध के लिए उम्मीदवारों का मार्ग दर्शन करने का अनुभव भी शामिल है.

यायायायाया

विश्वविद्यालय/महाविद्यालय में अध्यापन और/अथवा विश्वविद्यालय/राष्ट्रीय स्तर के संस्थान/उद्योग में शोध में न्यूनतम 13 वर्षों का अनुभव.

(iii) प्रकाशित कार्य का साक्ष्य जिसमें न्यूनतम चार प्रकाशन अन्तर्राष्ट्रीय ख्याति के जर्नल में उत्तम प्रभाव कारक के साथ हो.

(iv) अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद विनियम, 2012 में सन्निहित मूल्यांकन प्रणाली पर आधारित निष्पादन (पी.बी.ए.एस.) के आधार पर शैक्षिक निष्पादन संकेतक (ए.पी.आई.) में यथा निर्दिष्ट न्यूनतम अंक.

2.3 विश्वविद्यालय में सहायक ग्रंथपाल, उप ग्रंथपाल एव ग्रंथपाल पदों पर सीधी भर्ती हेतु न्यूनतम अर्हताएं.

2.3.1 विश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपालविश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपालविश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपालविश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपालविश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपाल

(i) न्यूनतम 55 प्रतिशत अंको (या समतुल्य ग्रेड, जहां ग्रेडिंग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है) के साथ पुस्तकालय विज्ञान/सूचना विज्ञान/प्रलेखन विज्ञान अथवा समतुल्य व्यावसायिक उपाधि और सतत उत्तम शैक्षिक रिकार्ड के साथ ग्रंथालय के कम्प्यूटरीकरण की जानकारी.

(ii) इस उद्‌देश्य के लिए यू.जी.सी. अथवा यू.जी.सी. द्वारा मान्यता प्राप्त किसी अन्य एजेंसी द्वारा संचालित राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा उत्तीर्ण.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 718

(iii) तथापि, ऐसे अभ्यर्थी जिन्हें, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (पीएच.डी. उपाधि प्रदान करने हेतु न्यूनतम मानक एवं प्रक्रिया) विनियम 2009 के अनुसार, पीएच.डी. उपाधि प्रदान की गई हो या की जावे, उन्हें विश्वविद्यालय सहायक गं्रथपाल के चयन एवं नियुक्ति के लिए आवश्यक एन.ई.टी./एस.एल.ई.टी./एस.ई.टी. की न्यूनतम अर्हता से छूट प्रदान की जावेगी.

2.3.2 उप ग्रंथपालउप ग्रंथपालउप ग्रंथपालउप ग्रंथपालउप ग्रंथपाल

(i) न्यूनतम 55 प्रतिशत अंको या उसके समतुल्य यू.जी.सी. सात बिन्दु पैमाने में 'बी' ग्रेड, के साथ पुस्तकालय विज्ञान/सूचना विज्ञान/प्रलेखन विज्ञान में स्नातकोत्तर उपाधि एवं सतत उत्तम शैक्षणिक रिकार्ड.

(ii) विश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपाल/महाविद्यालय ग्रंथपाल के रूप में पांच वर्षों का अनुभव.

(iii) अभिनव पुस्तकालयीन सेवा एवं प्रकाशित कार्यों के व्यवस्थापन और व्यावसायिक प्रतिबद्धता, पुस्तकालय का कम्प्यूटरीकरण संबंधी साक्ष्य.

(iv) वांछनीय : पुस्तकालय विज्ञान/सूचना विज्ञान/प्रलेखन/पुरालेख एवं पांडुलिपि संधारण/ पुस्तकालय का कम्प्यूटरीकरण में एम.फिल/पीएच.डी. उपाधि.

2.3.3 विश्वविद्यालय ग्रंथपालविश्वविद्यालय ग्रंथपालविश्वविद्यालय ग्रंथपालविश्वविद्यालय ग्रंथपालविश्वविद्यालय ग्रंथपाल

(i) पुस्तकालय विज्ञान/सूचना विज्ञान/प्रलेखन विज्ञान में न्यूनतम 55 प्रतिशत अंको या उसके समतुल्य यू.जी.सी. सात बिन्दु पैमाने में 'बी' ग्रेड, के साथ स्नातकोत्तर उपाधि एवं सतत उत्तम शैक्षणिक रिकार्ड.

(ii) विश्वविद्यालय में उप ग्रंथपाल के रूप में न्यूनतम 13 वर्ष अथवा विश्वविद्यालय में सहायक ग्रंथपाल/महाविद्यालय गं्रथपाल के रूप में 18 वर्ष का अनुभव.

(iii) अभिनव पुस्तकालयीन सेवा एवं प्रकाशित सामग्रियों के व्यवस्थापन संबंधी साक्ष्य.

(iv) वांछनीय : पुस्तकालय विज्ञान/सूचना विज्ञान/प्रलेखन/पुरालेख एवं पांडुलिपि संधारण/पुस्तकालय का कम्प्यूटरीकरण में एम.फिल/पीएच.डी. उपाधि.

2.4 सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल, उपनिदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल, निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल पदों के लिए न्यूनतम अर्हता

विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल 2.4.1 विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल (i) सतत्‌ उत्तम शैक्षणिक रिकार्ड सहित न्यूनतम 55 प्रतिशत अंको (या समतुल्य ग्रेड जहां ग्रेडिंग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है) के साथ शारीरिक शिक्षा अथवा क्रीड़ा विज्ञान में स्नातकोत्तर उपाधि.

(ii) अंतर विश्वविद्यालयीन/अंतर महाविद्यालयीन प्रतिस्पर्धाओं अथवा राज्य और/या राष्ट्रीय चैम्पियनशिप में विश्वविद्यालय/महाविद्यालय का प्रतिनिधित्व करने संबंधी साक्ष्य.

(iii) इस उद्‌देश्य के लिए यूजीसी अथवा यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त अन्य किसी एजेंसी द्वारा आयोजित राष्ट्रीय स्तर परीक्षा में उत्तीर्ण.

(iv) इन विनियमों के अनुसार आयोजित शारीरिक उपयुक्तता परीक्षा उत्तीर्ण.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 719

(v) तथापि, ऐसे अभ्यर्थी जिन्हें, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (पीएच.डी. उपाधि प्रदान करने हेतु न्यूनतम मानक एवं प्रक्रिया) विनियम 2009 के अनुसार, पीएच.डी. उपाधि प्रदान की गई हो या की जावे, उन्हें विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल के चयन एवं नियुक्ति के लिए आवश्यक एन.ई.टी./एस.एल.ई.टी./एस.ई.टी. की न्यूनतम अर्हता से छूट प्रदान की जावेगी.

विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल 2.4.2 विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल (i) शारीरिक शिक्षा में पीएच.डी. इसके अतिरिक्त विश्वविद्यालय निकाय से बाहरी अभ्यर्थियों को न्यूनतम 55 प्रतिशत अंको (या समतुल्य ग्रेड जहां ग्रेडिंग प्रणाली का अनुसरण किया जाता है) के साथ स्नातकोत्तर परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए.

(ii) विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल/महाविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल के रूप में आठ वर्षों का अनुभव, पीएच.डी. और एम.फिल. उत्तीर्ण होने पर क्रमशः 2 वर्ष और एक वर्ष की छूट.

(iii) प्रतियोगिता आयोजित करने एवं न्यूनतम 2 सप्ताह की अवधि के कोचिंग कैंप संचालित करने संबंधी साक्ष्य.

(iv) राज्य/राष्ट्रीय/अंतर-विश्वविद्यालयीन/संयुक्त विश्वविद्यालयीन स्पर्धाओं, आदि के लिये उत्तम प्रदर्शन करने वाली टीम/एथलीट बनाने सम्बंधी साक्ष्य.

(v) इन विनियमों के अनुरूप शारीरिक उपयुक्तता परीक्षा उत्तीर्ण.

(vi) सतत उत्तम मूल्यांकन प्रतिवेदन.

2.4.3 विश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेलविश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेलविश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेलविश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेलविश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल

(i) शारीरिक शिक्षा में पीएच.डी.

(ii) विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल के रूप में न्यूनतम दस वर्षों का अथवा विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल/महाविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेल के रूप में पन्द्रह वर्षों का अनुभव.

(iii) न्यूनतम दो राष्ट्रीय/अंतर्राष्ट्रीय सेमीनार/सम्मेलनों में सहभागिता.

(iv) सतत उत्तम मूल्यांकन प्रतिवेदन.

(v) स्पर्धाएं आयोजित करने एवं न्यूनतम 2 सप्ताह की अवधि के कोचिंग कैंप संचालित करने संबंधी साक्ष्य.

(vi) राज्य/राष्ट्रीय/अंतर-विश्वविद्यालयीन/संयुक्त विश्वविद्यालयीन स्पर्धाओं, आदि के लिये उत्तम प्रदर्शन करने वाली टीम/एथलीट बनाने सम्बंधी साक्ष्य.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 720

2.4.4 शारीरिक उपयुक्तता परीक्षा मापदण्डशारीरिक उपयुक्तता परीक्षा मापदण्डशारीरिक उपयुक्तता परीक्षा मापदण्डशारीरिक उपयुक्तता परीक्षा मापदण्डशारीरिक उपयुक्तता परीक्षा मापदण्ड (अ) इन विनियमों के प्रावधानों के अधीन, ऐसे समस्त अभ्यार्थियों को जिन्हें शारीरिक उपयुक्तता परीक्षा देना अनिवार्य है, उन्हें चिकित्सकीय प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होना होगा, जिसमें प्रमाणित हो कि वह ऐसी परीक्षाओं के लिए चिकित्सकीय आधार पर स्वस्थ है.

(ब) ऐसा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर, जैसा कि उपरोक्त उप कंडिका (अ) में उल्लेखित है, अभ्यर्थी को निम्न मापदण्डों के अनुरूप शारीरिक उपयुक्तता परीक्षा देनी होगी -

पुरूषों के लिए मापदण्डपुरूषों के लिए मापदण्डपुरूषों के लिए मापदण्डपुरूषों के लिए मापदण्डपुरूषों के लिए मापदण्ड

12 मिनट पैदल चाल परीक्षा

30 वर्ष तक 40 वर्ष तक 45 वर्ष तक 50 वर्ष तक 1800 मीटर 1500 मीटर 1200 मीटर 800 मीटर महिलाओं के लिए मापदण्डमहिलाओं के लिए मापदण्डमहिलाओं के लिए मापदण्डमहिलाओं के लिए मापदण्डमहिलाओं के लिए मापदण्ड

8 मिनट पैदल चाल परीक्षा

30 वर्ष तक 40 वर्ष तक 45 वर्ष तक 50 वर्ष तक 1000 मीटर 800 मीटर 600 मीटर 400 मीटर बिंदु पैमाने पर ग्रेड बिंदु की प्रतिशत समतुल्यता : बिंदु पैमाने पर ग्रेड बिंदु की प्रतिशत समतुल्यता : 2.5 बिंदु पैमाने पर ग्रेड बिंदु की प्रतिशत समतुल्यता : बिंदु पैमाने पर ग्रेड बिंदु की प्रतिशत समतुल्यता : बिंदु पैमाने पर ग्रेड बिंदु की प्रतिशत समतुल्यता : यह स्पष्ट किया जाता है कि जहां, विश्वविद्यालय/महाविद्यालय/संस्थान ग्रेड में परिणाम घोषित करते हैं, अभ्यर्थियाें को प्रदान किए जाने वाले सी.जी.पी.ए. के संबंध में, समतुल्य प्रतिशत की सारणी संबंधित विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान की जावेगी. समतुल्य प्रतिशत की सारणी के अभाव में ए.आई.सी. टी.ई./यू.जी.सी. विनियम, जैसा लागू हो, को आधार लेकर, रैखिक अंतरवेशण का उपयोग किया जावेगा.

3.1 उपरोक्त समस्त पदों के कैरियर उन्नति योजना सहित समस्त चयन प्रक्रिया में ए.आई.सी.टी.ई./यू.जी.सी. विनियम, यथा स्थिति जो भी लागू हो, में सन्निहित ''मूल्यांकन प्रणाली पर आधारित निष्पादन (पी.ए.बी.एस)'' के आधार पर ''शैक्षणिक निष्पादन संकेतक (ए.पी.आई.)'' पूर्ण पारदर्शिता से लागू किया जावेगा. ए.आई.सी.टी. ई./यू.जी.सी. यथा स्थिति जो लागू हो, द्वारा ए.पी.आई और पी.बी.ए.एस. में समय-समय पर किए जाने वाले संशोधनों को अंगीकृत किया जावेगा.

3.2 प्राध्यापक, सह प्राध्यापक और सहायक प्राध्यापक एवं अन्य संवर्गों के पदो पर खुले विज्ञापन द्वारा नियुक्ति एवं कार्यरत अध्यापकों की कैरियर उन्नति योजना के माध्यम से पदोन्नति के लिये न्यूनतम अर्हताओं एवं शर्तों से संबंधित किसी मुद्‌दे पर यदि इस अध्यादेश में कोई उल्लेख नहीं हो, तो ए.आई.सी.टी.ई./यू.जी.सी. विनियम, यथा स्थिति जो लागू हो, को आधार माना जावेगा.

3.3 प्राध्यापक, सह प्राध्यापक और सहायक प्राध्यापक एवं अन्य संवर्गों के पदो पर खुले विज्ञापन द्वारा नियुक्ति एवं कार्यरत अध्यापकों की कैरियर उन्नति योजना के माध्यम से पदोन्नति के लिये न्यूनतम अर्हताओं एवं शर्तों के सम्बंध में ए.आई.सी.टी.ई./यू.जी.सी. विनियम, यथा स्थिति जो लागू हो द्वारा किये गए संशोधन, विश्वविद्यालय द्वारा अनुकूलन किए जाने पर लागू होंगे.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 721

3.4 अनर्हताएं : अनर्हता की शर्तें, इस संबंध में छ.ग. राज्य शासन द्वारा समय-समय पर प्रतिपादित नियमों के अनुरूप, लागू होंगी.

3.5 चयनित अभ्यर्थी दो वर्षों की परिवीक्षा पर नियुक्त किये जावेंगे।.

3.6 आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा

पद का नाम न्यूनतम आयु अधिकतम आयु

सीमा सीमा सहायक प्राध्यापक 21 वर्ष 40 वर्ष - 50 वर्ष सह प्राध्यापक - 58 वर्ष प्राध्यापक निदेशक - 58 वर्ष विश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपाल 21 वर्ष 30 वर्ष विश्वविद्यालय उप ग्रंथपाल - 50 वर्ष विश्वविद्यालय ग्रंथपाल - 58 वर्ष विश्वविद्यालय सहायक निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेेल 21 वर्ष 30 वर्ष विश्वविद्यालय उप निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेेल - 50 वर्ष विश्वविद्यालय निदेशक, शारीरिक शिक्षा एवं खेेल - 58 वर्ष टीप :टीप :टीप :टीप :टीप : 1.सहायक प्राध्यापक, विश्वविद्यालय सहायक ग्रंथपाल तथा विश्वविद्यालय सहायक निदेशक शारीरिक शिक्षा एवं खेेल पदों के पीएच.डी. उपाधिधारी अभ्यर्थियों के लिए अधिकतम आयु सीमा में पांच वर्ष की छूट रहेगी.

2.छत्तीसगढ़ शासन के कर्मचारियों के लिए लागू आयु सीमा में छूट केन्द्र से वित्त पोषित संस्थाओं एवं केन्द्र शासन के कर्मचारियों के लिए भी लागू होंगे.

3.7 अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक एवं अन्य विशिष्ट संवर्गों के व्यक्तियों को आरक्षण, आयु सीमा में शिथिलता और अन्य छूट संबंधी प्रावधान छ.ग. शासन द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए जाने वाले आदेशों के अनुरूप लागू होंगे.

3.8 विशिष्ट पाठ्‌यक्रम में संकाय पदों के लिए, स्नातक/स्नातकोत्तर/पीएच.डी. में अध्ययन की शाखा का निर्धारण, चयन समिति द्वारा नियुक्ति हेतु विज्ञापन के प्रकाशित होने के पूर्व किया जावेगा.

3.9 सतत उत्तम शैक्षणिक रिकार्ड का अर्थ है कि अभ्यर्थी को 102/मैट्रिक, स्नातक और स्नातकोत्तर में कम से कम 55 प्रतिशत अंको (अथवा बिंदु पैमाने पर समतुल्य ग्रेड, जहां ग्रेडिंग पद्धति का पालन किया जाता है) के साथ उत्तीर्ण होना चाहिए.

3.10 डिजाइन, माइक्रो इलेक्ट्रानिक्स/नैनोटेक्नॉलाजी, एनर्जी एंड एन्वायरमेंटल इंजीनियरिंग, बायो-मेडीकल इंजीनियरिंग और बायो-इन्फॉर्मेटिक्स जैसे अंतर-शिक्षण शाखा में एम.टेक. स्तर के पाठ्‌यक्रम के लिए चयन समिति एम.एस.सी. और पीएच.डी को संकाय पदों के चयन हेतु सम्मिलित करने का निर्णय कर सकती है.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 722

Bhilai, the 27th November 2019

No. {न्र््रैीप्रईप्रप्रध्र्र्५ीीण्/2020/1987.—Under section 66 (2) of Chhattisgarh Swami Vivekanand Technical University (Amendment) Act, 2014 after the approval of the Governor/Chancellor on 05 April 2017 Chhattisgarh Swami Vivekanand Technical University, Bhilai Ordinance No. 31 - "Ordinance for Qualifications and Conditions of Appointment including Pay Scales of the Teachers and other cadre of the University payable by the University", is hereby notified. This Ordinance is effective from the date of approval by the Governor/Chancellor.

CHHATTISGARH SWAMI VIVEKANAND TECHNICAL UNIVERSITY BHILAI

Ordinance No. 31

(Refer clause 15 of Section 38)

Ordinance for Qualifications and Conditions of Appointment including Pay Scales of the Teachers and

other cadre of the University payable by the University

Recruitment and Qualifications 1.1.1 The direct recruitment to the post of Assistant Professor, Associate Professor, Professor, Director, University Assistant Librarian, University Deputy Librarian, University Librarian, University As- sistant Director, University Deputy Director, University Director of Physical Education and Sport shall be on the basis of merit through all India advertisement and selections by the duly constituted Selection Committee as specified in Section 46 of Chhattisgarh Swami Vivekanand Technical University Act 2004.

1.1.2 The minimum qualifications required for the Assistant Professor, Associate Professor, Professor, Director, University Assistant Librarian, University Deputy Librarian, University Librarian, Uni- versity Assistant Director, University Deputy Director, University Director of Physical Education and Sport shall be in accordance with regulations prescribed by AICTE/UGC as applicable.

1.1.3 All the degrees in qualifications shall be from a recognized University/Institute.

1.1.4 The period of time taken by candidates to acquire M. Phil/ME/MTech and / or Ph.D. Degree shall not be considered as teaching /research experience to be claimed for appointment to the teaching position.

2.1 Direct Recruitment for teaching positions in Engineering and Technology, MCA, Management, Pharmacy, Architecture, Town Planning

Programme Cadre Qualifications Experience (1) (2)

(3)

(4)

Engineering Assistant BE/BTech and ME/MTech in relevant --

And Professor branch with First Class or equivalent

Technology either in BE/BTech or ME/MTech.

MCA Assistant BE/BTech and ME/MTech in relevant Professor branch with First Class or equivalent

either in BE/BTech or ME/MTech.

BE/ BTech and MCA with First class or equivalent in either BE / BTech or MCA. OR MCA with first class or equivalent with two years relevant experience.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 723

(1) (2)

(3)

(4) Management Assistant First Class or equivalent in Masters Professor Degree in Business Administration or equivalent and 2 years relevant experience is desirable.

Pharmacy Assistant Bachelors and Masters Degree in Professor Pharmacy with First Class or equivalent either in Bachelors or Masters Degree.

Architecture Assistant Bachelors and Masters Degree in Professor Architecture with First Class or equivalent either in Bachelors or Masters Degree.

Town Planning Assistant Bachelors and Masters Degree in Professor Town Planning with First Class or equivalent either in Bachelors or Masters Degree.

Associate Qualification as above that is for the Minimum of 5 years Professor post of Assistant Professor, as experience in teaching/ applicable and PhD or equivalent, in research / industry of which appropriate discipline Post PhD 2 years post PhD experience publications and guiding PhD student is desirable. is highly desirable.

In case of Architecture, Professional Practice of 5 years as certified by the Council of Architecture shall also be considered valid.

Professor Qualification as above that is for Minimum of 10 years the post of Associate Professor, as teaching/research/ industrial applicable Post PhD publications experience of which at least and guiding PhD students is highly 5 years should be at the level desirable.

of Associate Professor.

or

Minimum of 13 years experience in teaching and/or research and/or Industry. In case of research experi- ence, good academic record and books/research paper publications / IPR / patents record shall be required as deemed fit by the expert members of the selection committee. If the experience in industry is considered, the same shall be at managerial level equivalent to Associate Professor with active partici pation record in devising/de- signing, planning, executing,{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 724 (1) (2)

(3)

(4)

analyzing, quality control, innovating, training, technical books/research paper publications / IPR / patents, etc as deemed fit by the expert members of the Selection committee. In case of Architecture, Professional Practice of 10 years as certified by the Council of Architecture shall also be considered valid.

Director Qualification as above that is for Minimum of 10 years the post of Professor, as applicable. experience in teaching/ Research/Industry out of Post PhD publications and guiding which at least 3 years shall be PhD students is highly desirable. at the level of Professor.

Minimum of 13 years experience in teaching and/or Research and/or Industry. In case of research experience, good academic record and books /research paper publications /IPR/ patents record shall be requiredas deemed fit by the expert members of the Selection committee. If the experience in industry is considered, the same shall be at managerial level equivalent to Professor level with active participation record in devising/ designing, developing, planning, executing, analyzing, quality control, innovating, training, technical books / research paper publications / IPR / patents, etc as deemed fit by the expert members of the Selection committee. Flair for Management and Leadership is essential. In case of Architecture, Professional Practice of 10 years as certified by the Council of Architecture shall also be considered valid.

i. Equivalence for PhD is based on publication of 5 International Journal papers, each Journal having a cumulative impact index of not less than 2.0, with incumbent as the main author and all 5 publications being in the authors' area of specialization.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 725

ii. PhD shall be from a recognized University.

iii. For an incumbent Assistant Professor, experience at the level of Assistant Professor will be consid- ered equivalent to experience at the level of Associate Professor, provided the incumbent Assistant Professor has acquired or acquires Ph. D Degree in the relevant discipline.

iv. Experience at Diploma Institutions is also considered equivalent to experience in degree level Institutions at appropriate level and as applicable. However, qualifications as above shall be man- datory.

v. If a class/ division is not awarded, minimum of 60% marks in aggregate shall be considered equivalent to first class/ division.

2.2 Minimum qualification for Direct Recruitment for teaching positions in Science and Humanities 2.2.1 ASSISTANT PROFESSOR

i. Master's degree in relevant subject of Humanities and Sciences with first class or equiva- lent, at Bachelor's or Master's level from any recognized Indian University.

ii. Besides fulfilling the above qualifications, the candidate must have cleared the National Eligibility Test (NET) conducted by the UGC, CSIR or similar test accredited by the UGC like SLET/SET.

iii. Notwithstanding anything contained in sub-clauses (i) and (ii) to this Clause; a candidate, who has a Ph.D .Degree awarded before 2009, or has been awarded a Ph.D. Degree after 2009 in accordance with the University Grants Commission (Minimum Standards and Procedure for Award of Ph.D. Degree) Regulations, 2009, shall be exempted from the requirement of the minimum eligibility condition of NET/SLET/SET for recruitment and appointment as Assistant Professor in the University.

2.2.2 ASSOCIATE PROFESSOR

i. Qualification as above for the post of Asstt. Professor and Ph.D. degree in relevant sub- ject.

ii. A minimum of 6 years of experience in teaching or research at an academic/research position equivalent to that of Assistant Professor and minimum of 3 publications with good impact factor in International Journal of repute.

iii. A minimum score as stipulated in the Academic Performance Indicator (API) based Per- formance Based on Appraisal System (PBAS), set out in AICTE Regulation 2012.

2.2.3 PROFESSOR

i. Qualification as above for the post of Associate Professor.

ii. A minimum of 10 years of teaching experience in university/college, and/or experience in research at the University/National level institutions/industries out of which 5 years should be at the level of Associate Professor including experience of guiding candidates for re- search at doctoral level.

OR

Minimum of 13 years of teaching experience in University/college, and/or experience in research at the University/National level Institutions/industries.

iii. Evidence of published work with a minimum of 4 publications with good impact factor in International Journal of repute.

iv. A minimum score as stipulated in the Academic Performance Indicator (API) based on Performance Based Appraisal System (PBAS), set out in this Regulation in AICTE Regu- lation 2012.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 726

2.3 Minimum Qualifications for Direct Recruitment to the Posts of Assistant Librarian, Deputy Librarian and Librarian in the University

2.3.1 UNIVERSITY ASSISTANT LIBRARIAN

i. A Master's Degree in Library Science / Information Science / Documentation Science or an equivalent professional degree with at least 55% marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed) and a consistently good academic record with knowledge of computerization of library.

ii. Qualifying in the national level test conducted for the purpose by the UGC or any other agency approved by the UGC.

iii. However, candidates, who are, or have been awarded Ph.D. degree in accordance with the "University Grants Commission (Minimum Standards and Procedure for Award of Ph.D. Degree), Regulations 2009, shall be exempted from the requirement of the minimum eligibility condition of NET/SLET/SET for recruitment and appointment of University Assistant Librarian.

2.3.2 UNIVERSITY DEPUTY LIBRARIAN

i. A Master's Degree in library science/information science/documentation with at least 55% of the marks or its equivalent grade of B in the UGC seven point scale and a consis- tently good academic record.

ii. Five years experience as an University Assistant Librarian/College Librarian.

iii. Evidence of innovative library service and organization of published work and profes- sional commitment, computerization of library.

iv. Desirable: A M.Phil./Ph.D. Degree in library science/information science/ Documenta- tion / Archives and manuscript-keeping/computerization of library.

2.3.3 UNIVERSITY LIBRARIAN

i. A Master's Degree in Library Science /Information Science/documentation with at least 55% marks or its equivalent grade of B in the UGC seven point scale and a consistently good academic record.

ii. At least thirteen years as a Deputy Librarian in a university library or eighteen years' experience as a University Asstt Librarian /College Librarian.

iii. Evidence of innovative library service and organization of published work.

iv. Desirable: A M.Phil./Ph.D. Degree in library science/information science / documenta- tion/archives and manuscript-keeping.

2.4 Minimum Qualifications for the posts of Assistant Director of Physical Education And Sports, Deputy Director of Physical Education and Sports, Director of Physical Education and Sports,

2.4.1 UNIVERSITY ASSISTANT DIRECTOR OF PHYSICAL EDUCATION AND SPORTS

i. A Master's Degree in Physical Education or Master's Degree in Sports Science with at least 55% marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed) with a consistently good academic record.

ii. Record of having represented the university/college at the inter-university /inter-colle- giate competitions or the State and/ or national championships.

iii. Qualifying in the national level test conducted for the purpose by the UGC or any other agency approved by the UGC.

iv. Passed the physical fitness test conducted in accordance with these Regulations.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 727

v. However, candidates, who are, or have been awarded Ph.D. degree in accordance with the "University Grants Commission (Minimum Standards and Procedure for Award of Ph.D. Degree), Regulations 2009, shall be exempted from the requirement of the minimum eligibility condition of NET/SLET/SET for recruitment and appointment of University Assistant Director of Physical Education & Sports.

2.4.2 UNIVERSITY DEPUTY DIRECTOR OF PHYSICAL EDUCATION AND SPORTS

(i) A Ph.D. in Physical Education. Candidates from outside the university system, in addition, shall also possess at least 55% marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed) at the Master's degree level by the University concerned.

(ii) Eight years experience as University Assistant DPES/College DPES, with a benefit of two years and one year for Ph.D. and M.Phil. Degree holders.

(iii) Evidence of organizing competitions and conducting coaching camps of at least two weeks duration.

(iv) Evidence of having produced good performance teams/athletes for competitions like state/ national/inter-university/combined university, etc.

(v) Passed the physical fitness test in accordance with these Regulations.

(vi) Consistently good appraisal reports.

2.4.3 UNIVERSITY DIRECTOR OF PHYSICAL EDUCATION AND SPORTS

(i) A Ph.D. in Physical Education.

(ii) Experience of at least ten years as University Deputy or fifteen years as University Assis- tant DPEs/College DPES.

(iii) Participation in at least two national/international seminars/conferences.

(iv) Consistently good appraisal reports.

(v) Evidence of organizing competitions and conducting coaching camps of at least two weeks' duration.

(vi) Evidence of having produced good performance teams/athletes for competitions like state/ national/inter-university/combined university, etc.,

2.4.4 Physical Fitness Test Norms

(a) Subject to the provisions of these Regulations, all candidates who are required to under- take the physical fitness test shall be required to produce a medical certificate certifying that he/she is medically fit before undertaking such tests.

(b) On production of such certificate mentioned in sub-clause (a) above, the candidate would be required to undertake the physical fitness test in accordance with the following norms:

NORMS FOR MEN

12 MINUTES WALK TEST

Up to 30 years Up to 40 years Up to 45 years Up to 50 years 1800 metres 1500 metres 1200 metres 800 metres{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 728

NORMS FOR WOMEN

8 MINUTES WALK TEST

Up to 30 years Up to 40 years Up to 45 years Up to 50 years 1000 metres 800 metres 600 metres 400 metres 2.5. PERCENTAGE EQUIVALENCE OF GRADE POINTS FOR A POINT SCALE:

It is hereby clarified that where the University/College/Institution declare results in grade, in re- spect of CGPA awarded to the candidates, the table of percentage equivalence shall be provided by the University concerned. In case of absence of table of percentage equivalence, AICTE/UGC regulation as applicable will be taken as reference using linear interpolation.

3.1 The AICTE/UGC Regulation as applicable, containing the Academic Performance Indicator (API) based Performance Based Appraisal System (PBAS) will be followed transparently in all the selection processes, including Career Advancement scheme (CAS) for all the posts above. The time to time changes amended by the AICTE/UGC as applicable in the API and PBAS will be adopted.

3.2 In case this ordinance is silent on any issues relating to Minimum qualifications and conditions for the post of Professors, Associate Professors and Assistant Professors and other cadre in the University for appoint- ment of persons through open Advertisement and promotion of working teachers through career Advance- ment Scheme (CAS) the AICTE / UGC regulations as applicable shall be referred.

3.3 Any amendments made by the AICTE / UGC as applicable in respect of minimum qualifications and conditions for the post of Professors, Associate Professors and Assistant Professors and other cadre in the University for appointment of persons through open advertisement and promotion of working teachers through CAS will be applicable.

3.4 Disqualifications : The conditions for disqualification will be applicable in accordance with the rules laid down by Govt of Chhattisgarh from time to time in this regard.

3.5 The selected candidates shall be appointed on probation for two years.

3.6 The age limit:

Name of Post Minimum Maximum Age Limit Age Limit

21 Years 40 Years Assistant Professor - 50 Years Associate Professor - 58 Years Professor - 58 Years Director 21 years 30 Years University Assistant Librarian - 50 Years University Deputy Librarian University Librarian - 58 Years University Assistant Director of Physical Education and Sports 21 years 30 Years University Deputy Director of Physical Education and Sports - 50 Years University Director of Physical Education and Sports - 58 Years Note :- 1. There will be age relaxation of five years for the candidates possessing PhD degree apply- ing for the post of Assistant Professor, University Assistant Librarian and University As- sistant Director of Physical Education and Sports.

2. Age relaxation as applicable to Chhattisgarh Government employees will also be appli- cable to employees of Centrally Funded Institutions and Central Government.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 729

3.7 Reservations, relaxations in age limit and other concessions required to be provided for candidates belong- ing to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons will be in accordance with the orders issued by Govt. of Chhattisgarh from time to time in this regard.

3.8 For faculty positions in the specific courses, the branch of study of graduation/post graduation/Ph D may be determined by the selection committee before publishing the advertisement for recruitment.

3.9 Constantly good academic records means the candidate should have passed 10+2/Matriculation, Gradua- tion and Post graduation with at least 55 % marks (or equivalent grade in a point scale where ever grading system is followed).

3.10 For interdisciplinary M Tech level courses like Design, Micro Electronics/Nano Technology, Energy and Environmental Engineering, Bio-medical Engineering and Bio-informatics, the selection committee may also decide inclusion of qualifications like M Sc and PhD for faculty positions.

त्र्र्न्ीण् ण् ण्र् ीय्ए ीं९ॉप्रण् न्र्ड्डी र्र्ह्मीी९ र्ऽी॰र्५ी र्ऽीभन् ऽप्रॉर्ट्टी

HIGH COURT OF CHHATTISGARH, BILASPUR

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 78/L.G./2020/II-2-25/2016.—Shri Arvind Kumar Sinha, II Additional Principal Judge, Family Court, Raipur is hereby, granted earned leave for 08 days from 06-12-2019 to 13-12-2019 along with permission to remain out of headquarters during the said period and earned leave for 07 days from 29-01-2020 to 04-02-2020 along with permission to remain out of headquarters during the said period.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Sinha, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 300+09 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 79/L.G./2020/II-3-28/2008.—Smt. Girija Devi Meravi, Special Judge (Atrocities), Raigarh is hereby, granted earned leave for 10 days from 22-07-2019 to 31-07-2019 along with permission to leave headquarters from 23-07-2019 till 31-07-2019 and earned leave for 04 days from 14-02-2020 to 17-02-2020 along with permission to leave headquarters from 14-02-2020 till 17-02-2020.

During the period of earned leave, she shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Smt. Meravi, had not proceeded on leave as aforementioned then she would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 300 days of earned leave are remaining in her leave account as on date.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 730

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 80/L.G./2020/II-2-19/2015.—Smt. Satyabhama Ajay Dubey, Judge, Family Court, Mahasamund is hereby, granted earned leave for 04 days from 30-12-2019 to 02-01-2020 along with permission to remain out of headquarters and child care leave for 19 days from 20-02-2020 to 09-03-2020.

During the period of earned leave & child care leave as the case may be, she shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Smt. Dubey, had not proceeded on leave as aforementioned then she would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 140 days of earned leave & 691 days of child care leave, are remaining in her leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 81/L.G./2020/II-3-14/2003.—Shri Rakesh Bihari Ghore, District & Sessions Judge, Korba is hereby, granted earned leave for 03 days from 22-10-2019 to 24-10-2019 along with permission to remain out of headquar- ters after the working hours of 21-10-2019 till the morning of 29-10-2019, earned leave for 04 days from 29-12-2019 to 01-01-2020 in continuation of winter vacation from 26-12-2019 to 28-12-2019 along with permission to remain out of headquarters after the working hours of 24-12-2019 till the morning of 02-01-2020 and earned leave for 19 days from 11-02-2020 to 29-02-2020 along with permission to remain out of headquarters from 11-02-2020 till the morning of 02-03-2020.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Ghore, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 280 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 82/L.G./2020/II-3-35/2007.—Shri Ramashankar Prasad, District & Sessions Judge, Raigarh is hereby, granted earned leave for 04 days from 17-02-2020 to 20-02-2020 along with permission to remain out of headquar- ters from 15-02-2020 to 21-02-2020.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Prasad, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 300+11 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 83/L.G./2020/II-3-40/2010.—Shri Vijay Kumar Hota, Special Judge (Atrocities), Raipur is hereby, granted earned leave for 04 days from 28-01-2020 to 31-01-2020 along with permission to remain out of headquar- ters.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 731

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Hota, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 300+07 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 84/L.G./2020/II-2-14/2015.—Shri Sudhir Kumar, District & Sessions Judge, Dhamtari is hereby, granted commuted leave for 11 days from 23-11-2019 to 03-12-2019 and earned leave for 12 days from 03-02-2020 to 14-02- 2020 along with permission to remain out of headquarters from 02-02-2020 to 16-02-2020.

During the period of commuted leave & earned leave as the case may be, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Kumar, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 212 days of half-pay-leave & 160 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 85/L.G./2020/II-3-3/2011.—Shri Rajnish Shrivastava, District & Sessions Judge, Baloda Bazar is hereby, granted earned leave for 05 days from 25-02-2020 to 29-02-2020 along with permission to remain out of headquar- ters from 25-02-2020 till 01-03-2020 and earned leave for 03 days from 16-03-2020 to 18-03-2020.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Shrivastava, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 289 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 86/L.G./2020/II-2-11/2017.—Dr. Pragya Pachouri, Judge, Family Court, Rajnandgaon is hereby, granted earned leave for 02 days from 16-03-2020 to 17-03-2020.

During the period of earned leave, she shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Dr. Pachouri, had not proceeded on leave as aforementioned then she would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 132 days of earned leave are remaining in her leave account as on date.

{र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि ख् र्झ्ी्र अ 732

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 87/L.G./2020/II-3-2/2009.—Shri Jaideep Vijay Nimonkar, Judge, Family Court, Kabirdham (Kawardha) is hereby, granted earned leave for 05 days from 09-12-2019 to 13-12-2019 along with permission to remain out of headquarters from 08-12-2019 to 13-12-2019 and earned leave for 04 days from 27-01-2020 to 30-01-2020 along with permission to remain out of headquarters during the said period.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Nimonkar, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 208 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 88/L.G./2020/II-2-18/2019.—Shri Harish Kumar Awasthi, Special Judge (Atrocities), Durg is hereby, granted earned leave for 04 days from 29-10-2019 to 01-11-2019 along with permission to remain out of headquar- ters & earned leave for 03 days from 27-11-2019 to 29-11-2019 along with permission to remain out of headquarters after the Court hours of 26-11-2019 till before the Court hours of 29-11-2019 and earned leave for 08 days from 16-03-2020 to 23-03-2020 along with permission to remain out of headquarters after the Court hours of 13-03-2020 till 22-03-2020.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Awasthi, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 284 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 89/L.G./2020/II-2-36/2011.—Shri Ashok Kumar Luniya, District & Sessions Judge, Balrampur at Ramanujgunj is hereby, granted earned leave for 09 days form 23-09-2019 to 01-10-2019 along with permission to remain out of headquarters during the said period and earned leave for 09 days from 22-06-2020 to 30-06-2020 along with permission to remain out of headquarters during the said period.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Luniya, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 300+03 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 90/L.G./2020/II-2-16/2015.—Smt. Suman Ekka, District & Sessions Judge, Bastar (Jagdalpur), is hereby, granted earned leave for 16 days from 16-03-2020 to 31-03-2020 along with permission to remain out of head- quarters from 15-03-2020 till the evening of 26-03-2020 and earned leave for 15 days from 26-06-2020 to 10-07- 2020.

र्झ्ी्र अ , {र्न्ीध्ॉ्र३न् र्र्न्ीँीए प्रर्॰ी ूद्व ऽ्रैईन् ूर्ूिर्ि 733

During the period of earned leave, she shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Smt. Ekka, had not proceeded on leave as aforementioned then she would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 294 days of earned leave are remaining in her leave account as on date.

Bilaspur, the 16th July 2020

No. 91/L.G./2020/II-3-18/2007.—Shri D. L. Katakwar, District & Sessions Judge, Uttar Bastar (Kanker) is hereby, granted earned leave for 06 days from 26-12-2019 to 31-12-2019 along with permission to leave headquar- ters and earned leave for 06 days from 30-03-2020 to 04-04-2020 along with permission to leave headquarters from 29-03-2020 to 06-04-2020.

During the period of earned leave, he shall be entitled to leave salary equal to pay drawn immediately before proceeding on leave as aforementioned.

Certified that if Shri Katakwar, had not proceeded on leave as aforementioned then he would have been working on the same post.

After deduction of the aforementioned leave, 251 days of earned leave are remaining in his leave account as on date.

By order of the High Court,

ATUL KUMAR SHRIVASTAVA, Additional Registrar (ADMN)