रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99
भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, शुक्रवार, मार्च 23, 2018/चैत्र 02, 1940 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 473
सं. 65]
No. 65] DELHI, FRIDAY, MARCH 23, 2018/ CHAITRA 02, 1940 [N.C.T.D. No. 473
भाग—IV
PART—IV
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राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
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प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा निदेशालय
अधिसूचना
दिल्ली, 22 मार्च, 2018
सं.फा. 8(19)/2016/एसबी/890.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 24 सितम्बर, 1968 की अधिसूचना सं.फा. 24/78/68-डीएच(एस) के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा 14 नवम्बर 1993 की अधिसूचना सं.फा. 4(114)/91-एसबी/874 के अनुसार नियंत्रक के पद हेतु भर्ती नियमों के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या किये जाने के लिए हटाई गई बातों को छोड़कर, रk'V्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल संघ लोक सेवा आयोग के पूर्व अनुमोदन से प्रि"ाक्षण एवं तकनीकी ि"ाक्षा foHkkx] jk'Vªhय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार के अन्तर्गत रजिस्ट्रार, तकनीकी ि"kक्षा बोर्ड के पद हेतु भर्ती पद्धति से संबंधित भर्ती fu;eksa esa la"ाोधन करते हैंं, अर्थात्ः 1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ.—(1) इन नियमों को प्रि"kक्षण एवं rduhdh f"ाक्षा विभाग, रk'ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में रजिस्ट्रार, तकनीकी ि"ाक्षा बोर्ड के पद हेतु भर्ती तथा पदोन्नति नियम, 2018 कहा जायेगा।
(2) ये "ाासकीय राजपत्र में अपनी प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा तथा अन्य योग्यताएं.—उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इनसे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (11) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
1746 DG/2018
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 4. अयोग्यता.—ऐसा कोई भी व्यक्ति
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है; या (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा;
"krZ यह है कि यदि प्रि"ाक्षण एवं तकनीकी f"kक्षा विभाग यदि संतq'ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत्त है और इस बात से larq'V हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये िo"ks'k आधार है/हैं किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. षिथिल करने की षक्ति.—जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए संघ लोक सेवा आयोग के ijke"ार् से आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी के सम्बंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी भी उपबंध को शिथिल कर सकती है।
6. बचाव.—इन नियमों की किसी भी बात का केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों और अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | पंजीयक (रजिस्ट्रार) |
| 2. | पदों की संख्या | ः | * 01 (एक) (2018) * इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | 'क' वर्ग सामान्य केन्द्रीय सेवा राजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर/वेतनमान | ः | स्तर-12 (67700-208700/- रुपये) सातवें केन्द्रीय वेतन आयोग के अनुसार |
| 5. | क्या चयन पद अथवा गैर चयन पद है | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 40 (चालीस) व'kर् से अधिक नहीं। (केन्द्र सरकार द्वारा जारी vuqns"kksa vFkok vkns"kksa के अनुसार सरकारी कर्मचारी के लि, ikap o'kZ तक शिथिलनीय) टीप : आयु सीमा निर्धारण के लिए निर्णायक तिथि संघ लोक सेवा के विज्ञापन के अनुसार होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः अनिवार्य : | 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातकोत्तर उपाधि 2. सरकारी कार्यालय/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/स्वायत्त या निकाय/मान्यता म े ं सांविधिक प्राप्त संस्थान/िo"वविद्यालय पz"ाासनिक/स्थापना में पांच वर्ष का अनुभव। वांछनीय : मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से विधि में स्नातक उपाधि टीप-1ः अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में लिखित में कारणों को अभिलेखबद्ध करते हुएए योग्यताएएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय है। टीप-2ः यदि चयन की किसी अवस्था में संघ लोक सेवा आयोग के अभिमत से अनुसूचित जाति/जनजातियो के लिए आरक्षित रिक्त पदों ं को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यताएं, कारणो को अभिलेखबद्ध करते हुए संघ लोक ं सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय है। |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | एक o'kZ |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ स्थानान्तरण द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल्पकालिक संविदा सहित) जिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानान्तरण द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानान्तरण किया जाना है | ः | प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार/संघ राज्य iz"ाासन/ fo"वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान/ सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/अर्धसरकारी/सांविधिक अथवा स्वायत्त संगठनों के अधिकारी (क) (1) मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर समरूप पद धारण करने वाले; अथवा (2) 9300-34800/-रुपये, 5400/-रुपये ग्रेड पे सहित पे बैण्ड-2 में पदों मे , नियमित आधार पर नियुक्ति के उपरान्त ग्रेड मे ं पांच वर्ष ं की नियमित सेवा रखने वाले या मूल संवर्ग या विभाग में समकक्ष; अथवा (3) 9300-34800/-रुपये, 4800/-रुपये ग्रेड पे सहित पे बैण्ड-2 में पदो में, नियमित आधार पर नियुक्ति के उपरान्त ग्रेड में छः वर्ष की ं नियमित सेवा रखने वाले या मूल संवर्ग या विभाग में समकक्ष; अथवा (ख) कॉलम (7) के अन्तर्गत सीधी भर्ती के लिए यथानिर्धारित शैक्षणिक योग्यताएं एवं अनुभव रखने वालेः (केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति के तुरन्त पहले धारित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद से प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि सामान्यतः चार व'kZ से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि को छप्पन (56) वर्ष से अधिक नहीं होगी)। |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | ः | 'क' वर्गीय विभागीय स्थाईकरण समिति : 1. मुख्य सचिव, रा.रा.क्षे. दि.स. - अध्यक्ष 2. सचिव,प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा विभाग-सदस्य 3. संबंधित विभागाध्यक्ष जब वह प्रशासन में पदेन सचिव न हो-सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियाँ जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है। |
राश्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
अष्वनी कुमार कंसल, उप-निदेषक (एसबी)4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
DEPARTMENT OF TRAINING AND TECHNICAL EDUCATION
NOTIFICATION
Delhi, the 22nd March, 2018
No. F.8(19)/2016-SB/890.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India read with Government of India, Ministry of Home Affairs notification No. F24/78/68-DH (S) dated 24th September, 1968 and supersession of the Recruitment Rules for the post of Controller vide notification No.F.4(114)/91-SB/874 dated 14th November, 1993 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi, with the prior approval of the Union Public Service Commission, is pleased to amend the Recruitment Rules, regarding the method of recruitment to the post of Registrar, Board of Technical Education under the Department of Training and Technical Education, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Registrar, Board of Technical Education in Department of Training & Technical Education, Government of National Capital Territory of Delhi Recruitment and Promotion Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of posts, their classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be specified in Column (2) to (4) of the said Schedule attached thereto.
3. Method of Recruitment, Age limit and other qualification.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in Column No. (5) to (11) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person
(a) Who has entered or contracted marriage with the person having a spouse living or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted marriage with any person;
Shall be eligible for appointment to the said post.
Provided that Department of Training and Technical Education may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of these rules.
5. Power to relax.—Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reason to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person.
6. Saving.—- Nothing in these regulations shall affect reservations and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes and Scheduled Tribes and other specified category of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the Post | Number of Post | Classification | Level in the Pay Matrix/ Scale of Pay | Whether Selection post or non- selection post | Age limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| Registrar | 01* (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General, Central Service Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial | Level-12 (Rs. 67700- 208700) as per 7th CPC | Not Applicable | Not Exceeding forty years. ( Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or order issued by the central government) | Essential: ( I) Post Graduate Degree from a recognized University/Institute. (II) Five Years experience in administrative/ establishment work in a Government office/public sector undertaking/ autonomous or | NaN |
| Note: The Crucial date for determining the age limit shall be as advertised by Union Service Public Commission. | statutory body/ recognized institutes/ universities. Desirable: Bachelor's degree in Law from a recognized University / Institute. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Service Public Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Service Public Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Service Public Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN | |||||
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/deputation/ Absorption grades from which promotion/deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not Applicable | One year | By Deputation (Including Short-Term Contract) failing which by Direct Recruitment. | Deputation (including short term contract) O fficers under Central Government/ State Governments / Union Territory Administrations/ Public Sector Undertakings / Universities / Recognized Research Institutions / Semi | Group 'A' Departmental Confirmation Committee: (I) Chief Secretary, Government of National Capital Territory of | Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion. | NaN |
| Government or Autonomous Bodies / Statutory Organizations: A. (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/ department; OR (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in PB-2, Rs. 9300-34,800 with grade pay of Rs. 5400 or equivalent in the parent cadre or department; OR (iii) With six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in PB-2, 9300-34,800 with grade pay of Rs. 4800 or equivalent in the parent cadre or department. B. possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruitment under column (7). ( Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of Deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). | Delhi- Chairman (II) Secretary, Department of Training & Technical Education- Member (III) Head of Department concerned unless he/she is ex-officio secretary in the administration- Member |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi.
ASHWANI KUMAR KANSAL, Dy. Dir. (SB) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.