रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99
भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, बुध्वार, नवम्बर 21, 2018/ कातक 30, 1940 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 663
सं. 224]
No. 224] DELHI, WEDNESDAY, NOVEMBER 21, 2018/KARTIKA 30, 1940 [N.C.T.D. No. 663
भाग—IV
PART—IV
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राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
—————————
सूचना एवं प्रचार निदेशालय
अधिसूचना
दिल्ली, 16 नवम्बर, 2018
सं.फा. 23(18)/108/डीआईपी/स्था./1066.-गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 24 सितंबर, 1968 की अधिसूचना सं. 24/78/68-डीएच (एस) तथा दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना संख्या फा. 27/59-एचआईएम (i) के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस सरकार की दिनांक 04 जून, 1982 की अधिसूचना सं.फा. 2(34)/81/एस-II के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से संबंधित पहले की गई या किए जाने के लिए हटाई गई के सिवाय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार के उपराज्यपाल, संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श के पश्चात् सूचना एवं प्रचार निदेशालय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में 'सूचना अधिकारी' के पद हेतु निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक तथा प्रारंभ :-
(1) इन नियमों को सूचना एवं प्रचार निदेशालय में सूचना अधिकारी के पद के भर्ती विनियम, 2018 कहा जाए। (2) ये दिल्ली राजपत्र में उनके प्रकाशन की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर :- उक्त पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर, इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं इत्यादि :- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं तथा उससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
6810 DG /2018
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 4. अयोग्यता :- कोई भी व्यक्ति
(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से, विवाह किया है जिसका जीवित पति/पत्नी है; या (ख) जिसने जीवित पत्नी/पति के रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह या विवाह का अनुबंध किया है, वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिये अयोग्य होगा :
(शर्त यह है कि केन्द्र सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्तियों और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये अन्य आधार है/हैं, तो किसी भी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा।)
5. छूट प्रदान करने की शक्ति :- जहां राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है तो वह आदेश द्वारा तथा कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श पर किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन विनियमों के उपबंधों से छूट प्रदान कर सकती है।
6. बचाव :- इन विनियमों में कोई भी बात इस संबंध में भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति, भूतपूर्व सैनिक तथा अन्य विशेष व्यक्तियों के वर्गों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट एवं अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः सूचना अधिकारी | |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 8* (2018) * इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य सिविल सेवा समूह 'ख' राजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतनमान | ः | स्तर-7, (44,900-1,42,400/-रुपये ) |
| 5. | क्या चयन पद है या गैर चयन पद | ः | चयन |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 30 वर्ष से अधिक नहीं ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशो या अनुदेशों के अनुसार ं सरकारी कर्मचारियों के लिये 5 वर्ष तक शिथिलनीय) अ ायु सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख संघ लोक सेवा आयोग द्वारा विज्ञापन के अनुसार होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः अनिवार्य | 1. क. (अ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातक उपाधि; (ब) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पत्रकारिता/जन संचार/विज्ञापन एवं जनसंपर्क में डिप्लोमा/स्नातकोत्तर डिप्लोमा। या ख. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पत्रकारिता/जन संचार में उपाधि। तथा 2. सरकारी विभाग/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/ स्वायत्त निकाय या भारतीय समाचार पत्र के पंजीयक के साथ पंजीकृत सांविधिक निकाय/समाचार |
| एजेंसी/समाचार चैनल/ समाचार पत्र में पत्रकारिता/प्रचार/जन संपर्क कार्य मे दो वर्ष का ं अनुभव। तथा 3. दसवीं कक्षा तक हिन्दी भाषा का अध्ययन। ट ीप-1ः अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारो के मामले में लिखित में ं कारणों को अभिलेखबद्ध करते हुए योग्यताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय हैं। टीप-2ः यदि चयन की किसी अवस्था में संघ लोक सेवा आयोग के अभिमत से अनुसूचित जाति/जनजातियो के लिए आरक्षित ं रिक्त पदों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यताएं लिखित में कारणों को अभिलेखबद्ध करते हुए संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय हैं। | |||
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धतिः सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समावेश द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदो का ं प्रतिशत। | ः | 40 प्रतिशत पदोन्नति द्वारा जिसके न होने पर अल्पकालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा 6 0 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन किया जाना है। | ः | पदोन्नतिः- ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा सहित पे मैट्रिक्स के स्तर-6 में सहायक सूचना अधिकारी तथा क्षेत्र प्रचार अधिकारी ट ीपः- जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है वे पदोन्नति के लिए विचारणीय हैं। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे बशर्ते कि उनके ं लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता स वा की अवधि के आधे से न्यून या दो वर्ष से कम न हो और े उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने (कनिष्ठ अधिकारी) उतनी अर्हक/पात्रता पहले ही पूरी कर ली है। प तिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित)ः- ्र क न्द्रीय सरकार/राज्य सरकार/संघ राज्य प्रशासन/ सार्वजनिक े क्षेत्र के उपक्रम/सांवधिक या स्वायत्त निकाय/मान्यता प्राप्त वि"वविद्यालय/मान्यता प्राप्त संस्थान के अन्तर्गत अधिकारीः- क . (1) मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारण करने वाले; अथवा ( 2) वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35,400-1,12,000/- रुपए) के पदों में पांच वर्ष की नियमित सेवा सहित या समकक्ष |
| ख. कालम (7) के अन्तर्गत सीधी भर्ती के लिये निर्धारित शैक्षिक योग्यताएँ एवं अनुभव रखने वाले | |||
| 13. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है? | ः समूह 'ख' विभागीय पदोन्नति समिति : (क) सचिव, (जन संपर्क)/निदेशक (सूचना एवं प्रचार) -अध्यक्ष (ख) विशेष सचिव (सेवाएं) -सदस्य (ग) विशेष निदेशक (डीआईपी) -सदस्य स मूह 'ख' विभागीय स्थायीकरण समिति : (क) सचिव, (जन संपर्क)/निदेशक (सूचना एवं प्रचार) -अध्यक्ष (ख) विशेष सचिव (सेवाएं) -सदस्य (ग) विशेष निदेशक (डीआईपी) -सदस्य | |
| 14. | वे परिस्थितियां जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक स वा आयोग का परामर्श लिया जाना है। े | ः | सीधी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर,
डॉ. जयदेव शङंगी, सचिव (जन संपर्क)/निदेशक (सूचना एवं प्रचार) DIRECTORATE OF INFORMATION AND PUBLICITY
NOTIFICATION
Delhi, the 16th November, 2018
No. 23(18)/108/DIP/ESTT./1066.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs, Notification No.F.24/78/68-DH(S), dated the 24th September, 1968 and No.F.27/59-HIM(i), dated the 13th July, 1959, and in supersession of this Government's Notification No.F.2(34)/81-S.II, dated the 4th June, 1982, in so far as anything done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, after consultation with the Union Public Service Commission, is pleased to make the following rules for the post of 'Information Officer' in the Directorate of Information & Publicity, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement:-
(i) These rules may be called the Directorate of Information & Publicity Recruitment Rules for the post of Information Officer, 2018.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and pay level in Pay Matrix:- The number of said post, its classification and level in the Pay Matrix shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule attached with these rules.
3. Method of recruitment, age limit qualification, etc.:- The method of recruitment to the said post, age-limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications:- No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
(Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.)[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5 5. Power to relax:- Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with UPSC, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving:- Nothing in these rules shall effect reservations, relaxation of age-limit and other concessions, required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Posts | Classification | Scale of Pay | Whether selection or non-selection post. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Information Officer | *8 (2018) *(Subject to variation dependent on workload) | GCS Group 'B' Gazetted Non- Ministerial | Level-7 (Rs.44,900- 1,42,400) | Selection |
| Age limit for direct recruits |
| 6 |
| Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants up to 5 years' in accordance with the instructions or order issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by Union Public Service Commission. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. |
| 7 |
| Essential: 1. A. (I) Degree from a recognised University/Institute; (II) Diploma/Post Graduate Diploma in Journalism/Mass Communication/Advertising & Public Relations from a recognised University/Institute. OR B. Degree in Journalism/Mass Communication from a recognised University/Institute. AND 2. Two years' experience of Journalism/Publicity/Public Relation work in a Government Department/Public Sector Undertaking/Autonomous or Statutory Body/News Agency/ News Channel/Newspaper registered with the Registrar of News Paper of India. AND 3. Should have studied Hindi language upto 10th Class. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if, at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and % of the vacancies to be filled by various methods. |
| 8 | 9 | 10 |
| No | Two years | 40% by promotion failing which by deputation including Short-Term Contract., 60% by direct recruitment. |
| In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption grades from which promotion/deputation/ absorption to be made. | If a DPC exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| 11 | 12 | 13 |
| Promotion: Assistant Information Officer and Field Publicity Officer in Level 6 in Pay Matrix with Five years' regular service in the grade. N ote: Where Juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service. D eputation (including Short Term Contract): Officer under the Central Government/State Governments/Union Territory Administrations/Public Sector Undertakings/Statutory or Autonomous Bodies/ Recognised Universities/ Recognised Institutes: ( A) (I) Holding analogous posts on regular basis in Parent Cadre/Department; OR (II) With Five year's regular service in the posts in Level-6 (Rs.35,400 - 1,12,400) in Pay Matrix, or equivalent; AND (B) Possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under Column (7). N OTE: The departmental officers in the feeder category who are in | Group 'B' Departmental Promotion Committee: (A) Secretary (PR)/ Director (I&P)- Chairman. (B) Special Secretary (Services)- Member. (C) Special Director (DIP)-Member. G roup 'B' Departmental Confirmation Committee (A) Secretary (PR)/ Director (I&P)- Chairman. (B) Special Secretary (Services)- Member. (C) Special Director (DIP)- Member. | Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment. |
| direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. ( Period of deputation including period of deputation (including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Govt. shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). |
By Order and in the Name of Lt. Governor
of National Capital Territory of Delhi,
Dr. JAYADEV SARANGI, Secy. (PR)/Director (I&P) ploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.