रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
एस.जी.-डी.एल.-अ.-17012024-251390
SG-DL-E-17012024-251390
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 23]
दिल्ली, बुधवार, जनवरी 17, 2024/पौष 27, 1945 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 390 No. 23] DELHI, WEDNESDAY, JANUARY 17, 2024/PAUSHA 27, 1945 [N. C. T. D. No. 390
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI दिल्ली, 16 जनवरी, 2024
VI I I गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं0 फा0 27/59-एचआईएम (प) के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, एतद्द्वारा व्यापार एवं कर विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में चालक, सामान्य ग्रेड के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
(i) इन नियमों को व्यापार एवं कर विभाग, चालक, सामान्य ग्रेड भर्ती नियमावली, 2023 कहा जाए। (ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयुु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
332 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] वह व्यक्ति, (क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; अथवा
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है। जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए, आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन नियमों के उपबंधों को छूट दे सकती है। इन नियमों में सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्गों, भूतपूर्व सैनिक या किसी अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयुु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
| 1. | ः | ( ) | |
| 2. | ः | * *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर | |
| 3. | ः | सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह-'ग', अराजपत्रित, अलिपिकीय | |
| 4. | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (रुपये 19900-63200/-) | |
| 5. | ः | लागू नहीं | |
| 6. | ः | 18-25* वर्ष (केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदशों अथवा आदेशों के अनुसरण में विभागीय उम्मीदवारों के लिए 40 वर्ष तक शिथिलनीय।) - आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविज्ञापित होगी। *यदि अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता द्वारा पदों की भर्ती होनी हो, तो आयु सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी। | |
| 7. | ः | (i) दसवीं कक्षा उत्तीर्ण हो। (ii) मोटर कार हेतु वैध ड्राइविंग लाइसेंस रखता हो। (iii) मोटर तंत्र की जानकारी (उम्मीदवार को वाहन में मामूली खराबी को दूर करने में सक्षम होना चाहिए)। (iv) मोटर कार चलाने का कम से कम 3 वर्ष का अनुभव हो। ः- होम गार्ड/नागरिक स्वयं सेवकों के रूप में 3 वर्ष की सेवा। अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले मे ं योग्यताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय हैं। यदि चयन की किसी अवस्था में सक्षम प्राधिकारी के अभिमत से अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने हेतु अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यता (योग्यताएँ) सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है। | |
| 8. | ः | लागू नहीं |
| 9. | ः | 02 वर्ष सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए | |
| 10. | ः | प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा जिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा | |
| 11. | ः | (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारी। अथवा (ii) कार्यालय जहां रिक्ति है, में तीन वर्षों की नियमित सेवा सहित वेतन म ैट्रिक्स के स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) में समूह 'ग' कर्मचारियों में से; जिसके न होने पर केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदेशों म ें तीन वर्षों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) में समूह 'ग' कर्मचारियों में से तथा मोटर कार चलाने की सक्षमता का आंकलन करने के लिए वाहन चालक परीक्षा के आधार पर। तथा (ख) कॉलम सख्या 7 में यथानिर्धारित निम्नलिखित योग्यता तथा अनुभव रखता हो। प्रतिनियुक्ति की अवधि में केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदेश के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है, यह सामान्यतः तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तिथि को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होगी। | |
| 12. | ः | पदोन्नति के विचारार्थ समूह 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति : 1. प्रधान सचिव/सचिव (लो0नि0वि0) - 2. संबंधित विभागाध्यक्ष - 3. उप-सचिव (शह0वि0) - ः-यदि विभागीय पदोन्नति समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय पदोन्नति समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो विभागीय पदोन्नति समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा। | |
| 13. | ः | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के
आदेश से तथा उनके नाम पर,
तपस्या राघव, विशेष आयुक्त (व्यापार एवं कर) DEPARTMENT OF TRADE AND TAXES
NOTIFICATION
Delhi, the 16th January, 2024
No. F. VI/H-I/DT&T/Estt./2018/RR-I/453.:—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs Notification No. F.27/59-Him. (i) dated, the 13" July, 1959, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi is pleased to make rules regulating the method of recruitment to the post of ‗Driver, Ordinary Grade in Department of Trade & Taxes, Government of National Capital Territory of Delhi as following, namely:
1. Short title and commencement. - (i) These rules may be called the Department of Trade and Taxes, Driver, Ordinary Grade, Recruitment Rules, 2023.
(i) They shall come into force with effect from the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, Classification and Pay Level in Pay Matrix - The number of the said posts, their classification and the level of pay thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc. – The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in column (5) to (13) of the said schedule.
4. Disqualifications – No person,-
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operations of this rule.
5. Power so to relax. - Where the Government is of the opinion that it is necessary any of to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| 1.(Name of the post) | Staff Car Driver (Ordinary Grade) |
| 2.(Number of Posts) | 07*(2023) *Subject to variation dependent on work load |
| 3.(Classification) | General Central Service, Group ―C‖, Non-Gazetted, Non Ministerial |
| 4.(Level in the Pay Matrix) | Level-2 (Rs. 19900-63200/-) of the Pay Matrix |
| 5.(Whether selection or Non-Selection post) | Not Applicable |
| 6.(Age limit for Direct Recruits) | 18-25* years (Relaxable for departmental candidate upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by DSSSB/Competent Authority. *In case of post being filled up by all-India Open Competition, the age limit would be between 18 year and 27 years |
| 7.(Educational & other qualification required for Direct Recruits.) | Essential:- 1. Pass in 10th Standard. 2. Possession of a Valid Driving License for Motor Cars. 3. Knowledge of Motor mechanism (the Candidate should be able to remove minor defects in Vehicle). 4. Experience of Driving a Motor Car for at least three years. Desirable: Three Years' service as Home Guard/ Civil Volunteers. Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note: 2 The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. |
| 8.(Whether age & educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees). | Not Applicable |
| 9.(Period of probation, if any) | 02 years for Direct Recruits |
| 10.(Method of Recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion …) | Deputation/absorption failing which by direct recruitment |
| 11.(In case of recruitment by Promotion / Deputation / Absorption, …) | Deputation/Absorption: (a)(i) Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department or (ii) From amongst Group C employees in Level-1 (18000-56900/-) in Pay Matrix with three years of regular service in the office where vacancy arises failing which from Group C employees in Level-1 (18000-56900/-) in Pay Matrix with three years of regular service in Central Government/State Government/UT territories and on the basis of a driving test to assess the competence to drive motor cars. and (b) possessing the following qualification and experience as prescribed in Column No. 7 Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/Department of the Central Government/State Government/UT territories shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation/ absorption shall be Not Exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. |
| 12.(If a DPC exists, what is its composition) | Group-'C' DPC for considering promotion: 1. Principal Secretary/ Secretary (PWD)- Chairperson 2. Head of the Department Concerned – Member 3. Dy. Secretary (UD)- Member Note: Senior most member of the Departmental Promotion Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Departmental Promotion Committee happens to be junior to another member of the Departmental Promotion Committee |
| 13.(Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment) | Not applicable |
National Capital Territory of Delhi,
TAPASYA RAGHAV, Special Commissioner (Trade & Taxes) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.