Extra Ordinary Part - I - L / 1993
Extra No.
Extra No.6
Date
Department
03-02-1993 Labour & Employment Department
Extra No.7 24-02-1993 Labour & Employment Department
Extra No.8 04-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.9 09-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.10 09-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.11 18-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.12 19-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.13 22-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.14 31-03-1993 Labour & Employment Department
Extra No.15 02-04-1993 Labour & Employment Department
Extra No.17 17-04-1993 Labour & Employment Department
Extra No.18 04-05-1993 Labour & Employment Department
Extra No.19 07-05-1993 Labour & Employment Department
Extra No.20 17-05-1993 Labour & Employment Department
Extra No.23 01-06-1993 Labour & Employment Department
Extra No.25 10-06-1993 Labour & Employment Department
Extra No.26 23-06-1993 Labour & Employment Department
Extra No.27 26-06-1993 Labour & Employment Department
Extra No.28 05-07-1993 Labour & Employment Department
Extra No.29 14-07-1993 Labour & Employment Department
Extra No.30 21-07-1993 Labour & Employment Department
Extra No.31 22-07-1993 Labour & Employment Department
Extra No.32 28-08-1993 Labour & Employment Department
Extra No.33 28-08-1993 Labour & Employment Department
Extra No.34 28-08-1993 Labour & Employment Department
Extra No.35 01-09-1993 Labour & Employment Department
1 Extra Ordinary Part - I - L / 1993
Extra No.
Date
Department
Extra No.36 15-09-1993 Labour & Employment Department Extra No.37 22-09-1993 Labour & Employment Department Extra No.38 22-09-1993 Labour& Employment Department Extra No.39 12-10-1993 Labour & Employment Department Extra No.40 05-11-1993 Labour & Employment Department Extra No.41 05-11-1993 Labour & Employment Department Extra No.42 10-11-1993 Labour & Employment Department Extra No.43 22-11-1993 Labour & Employment Department Extra No.44 26-11-1993 Labour & Employment Department Extra No.45 26-11-1993 Labour & Employment Department Extra No.46 03-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.48 15-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.49 15-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.50 15-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.51 20-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.52 28-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.53 28-12-1993 Labour & Employment Department Extra No.54 28-12-1993 Labour & Employment Department
2 하기
Extra No. 6
REGISTERED No. G- BA -14-
6 To 13
सथनव जमने
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY , FEBRUARY 3 , 1993 / MAGHA 14, 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Pan IV-A, IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧ લી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ .
કુમાંકુ કેએચઆર-૩૯/આઇડીએ - ૧૦૯૦-૪૦૫૭ - મ ( ૪) .–ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે, કોઈપણ મધ્યમ કે નાના બંદરમાં કે ગેાદમાં અથવા તેના કામકાજના સંબંધમાં કેઈ સેવા હેઠળના કામદારોનો રોજગાર લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી જૂલાઈ ૧૯૯૨ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૬૫- આઇડીએ - ૧૦૯૦-૨૬૧૧-૯૨ - મ -૪ માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
6/1
INDEX I-L- Extra- 6 / 1 6/2 GUJ . GOVT. GAZ . , EX . , FEB . 3 , 1993/ MAGHA 14, 1914 [ PART I - L હવે, તેથી ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા)ની કલમ -૨ ના ખંડ( એન) નાવિટ-ખંડ (૬)ના પુરંતુક થી મળેલી સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર આથીસદરહું રોજગારને, સને ૧૯૯૩ના મે માસની ૧૧ મી તારીખે પુરી થતી છ મહિનાની વધુ મુદત સુધી, સદરહું અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
ધી. વી . સોલંકી , ઉપ - સચિવ ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 7
REGISTERED No. G- BA -14-K
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY, FEBRUARY 24, 1993 / PHALGUNA . 5 , 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilationи
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those pablished in Part IV - A, IV - B , and IV - C ) แ nder ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act,
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૫ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ ,
ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .
ખાતરી ક્રમાંક_કેએચખાર-૪૬/ આઈડીએ -૧૬૮૦-૨૫૨૩૮-મ - ૪ – ગુજરાત ___ સરકારને થઈ છે કે જેના સંબંધમાં રાજય સરકાર સમુચિત સરકાર હેય અને જેનું સમગ્ર ઉત્પાદન નિકાસ કરવામાં આવતું હોય તેવા કોઈ ઉદ્યોગ હેઠળનો કામદારને રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ના હેતુઓ માટે લેકેપેગી તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
7/1
I-L-Extra- 7 / 1
INDEX 7/2 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. , FEB . 24, 1993 / PHALGUNA.1914 [ PART I- L તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ -૨ ના ખંડ (એન) ના પેટા ખંડ (૬) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર , આથી કંડલા ફ્રી ટ્રેડ ઝેનમાં આવેલ સદરહુ રોજગારને આ જાહેરનામાની તારીખથી છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
ધી. વી . સેલંકી ,
ઉપ સચિવ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G- BA - 14- E Extra No. 8
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] THURSDAY , MARCH 4 , 1993 / PHAL . 13 , 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV -A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 26th February 1993 .
BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT, 1946 .
No. K.HR- 93-56 / ICE - 1092 - C - 371 - M ( 1 ) . In exercise of the powers con- ferred by the section 9 of the Bombay Industrial Relations Act, 1946 (Bombay XI of 1947 ) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column ( 1 ) of the Schedule appended hereto having juris- diction in the local areas specified against it in column (2) of the said schedule and appoints the person specified in column (3 ) thereof to preside over the said Court .
8/1
1 - L- Extra - 8 / 1
INDEX 8/2 GUJ. GOVT . GAZ . , EX. , MARCH 4 , 1993 /PHAL. 13 , 1914 [ PART I - L
SCHEDULE
Labour Court (1)
Local Areas
(2)
Presiding Officer (3)
All the local areas noti-
Labour Court , Vadodara
Shri H. M. Mehta
fied under Government Notification, Educa- tion and Labour Department No. BIR- 116. -V, dated the 28th July 1961 .
By order and in the name of the Governor of Gujarat ,
Smt . S. I. SAGAR, Section Officer .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 9
REGISTERED No. G- BA - 14 E
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXIV ] TUESDAY , MARCH 9 , 1993 / PHALGUNA 18 , 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts &, IV - A, IV - B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 , AHMEDABAD
No. KH - SHMC- 29212 / MWA / 6.- In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2 , hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the schedule to the Act ,
9/1
I - L - Extra - 9/ 1
INDEX [ PART I- L 9/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , MAR . 9 , 1993 / PHAL . 18 , 1914
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Month
Cost of living index number (1)
(2)
1166
November , 1992
Ahmedabad , 4th March 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad.
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૧૨ /એમડબલ્યુએ- ૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમને કલમ ૨ના ખંડ (ધ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ ૨ ના ખંડ ( ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રેજગેરેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પાડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના-૨ માં જણવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ- આંકની જાહેરાત કરૂં છું .
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મહિને
સૂચિ- આંક
છવન-નિર્વાહ ખર્ચના
(१)
(२)
११६६
નવેમ્બર , ૧૯૯૨
અમદાવાદ , ૪ થી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
વિ. એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G- BA- 14- E Extra No. 10
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV TUESDAY , MARCH 9 , 1993 / PHALGUNA 18 , 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be fûled as a separate compilation
2
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI - A , VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 AHMEDABAD
No. of KH / SHMC / 29213 / MWA / 6.- In pursuance clause ( d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act.
10/1
I-L -Extra- 10/ 1
INDEX 10/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX.- MAR. 9 , 1993 /PHAL, 18 , 1914 [ PART I- L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Cost of living Index number Month
(2)
(1)
1142
December , 1992
Ahmedabad, 4th March 1993.
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
day નંબર કેએચ -એસએચએમસી - ૨૯૨૧૩ - એમ ડબલ્યુએ / ૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તપ અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ -૨ ના ખંડ (ગ ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું, આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના -ર માં જણાવેલા અને મે ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરૂં છું.
۳۰
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મહિને
જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(२)
(१)
૧૧૪૨
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
અમદાવાદ , ૪ થી માર્ચ ૧૯૯૩ .
વિ . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 11
REGISTERED No. G-BA- 14-E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY/
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] THURSDAY , MARCH 18 , 1993 / PHALGUNA 27 , 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI - A, VI -B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES AСТ, 1948
AHMEDABAD
Notification
No. KH / SHMC / 29214 / MWA / 6.- clas) (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948, in its application In pursuan of to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabod the Competent Authority appointed under claus (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part-I of the Schedule to the Act.
I -L -Extra- 11 / 1
INDEX -11/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX.- MAR . 18 , 1993 / PHAL . 27 , 1914 [ PART I- L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960 = 100)
year
Commencing ending (2) (1)
July 92 to December , 92
Ahmedabad, 5th March 1993 .
Cost of living Index number
(3)
1169
V. S. TRIVEDI,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act, Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ - એસએચએમસી –૨૯૨૧૪-એમડબલ્યુ એ/૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પાડતા નાયક, મજૂર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉકત કલમ - રના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું, આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા રેજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના -ર માં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરૂં છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
થી શરૂ થતાં પુરા થતા
(२) (१)
થી ડિસેમ્બર , ૯૨ જુલાઈ ૯૨
અમદાવાદ , પમી માર્ચ ૧૯૯૩ .
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
११६८
વિ. એસ . ત્રિવેદી, નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX REGISTERED No. G- BA - 14-E Extra No. 12
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV] FRIDAY , MARCH 19 , 1993 / PHALGUNA 28 , 1914
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Part 1, IV- A, IV -B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 16th March , 1993 .
BOMBAY INDUSTRAL RELATIONS ACT , 1946 .
No. KHR- 93-62 /ICE/ 1092 - C- 306 - M ( 1 ) .-In exercise of the powers con- ferred by section 9 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 (Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column (1) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local area specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3 ) thereof to preside over the said court.
12/1
1 -L- Extra-12 /1
INDEX [ PART I-L 12/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MARCH 19 , 1993 /PHAL . 28 , 1914
SCHEDULE
Local Area
Labour Court
Presiding Officer 3
2
1
Shri K. H. Vyas Labour Court , Ahmedabad .
All the local areas notified under Government Notification , Education and Labour Depart- ment No. BIR - 1161 - V , dated the 28th July 1961 .
By order and in the name of the Governor of Gujarat ,
Smt . S. I. SAGAR , Section Officer .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX REGISTERED No. G-BA- 14 E Extra No. 13
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXIV ] MONDAY , MARCH 22 , 1993 / CAITRA 1 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Partet, IV - A, IV - B and IV- C ) under Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948, AHMEDABAD
No. KHSHMC- 29244 / MWA / 6.- In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number as certained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part -I of the schedule to the Act ,
13/1
I-L Ex .-13/ 1
INDEX [ PART I- L 13/2 GUJ , GOVT . GAZ . , EX . , MAR. 22 , 1993 /CAITRA 1 , 1915
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Cost of living index number Month
(2)
(1)
1142
January , 1993
Ahmedabad, 17th March 1993.
V. S. TRIVEDI,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad.
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ- એસએચએમસી-૨૯૨૪૪ / એમડબલ્યુએ- ૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમને કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ, એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉત કલમ અધિક્ષ તુનિમાયેલ છે.આઅધિનિયમની સ્વ ? રેજગારમાંનેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પાડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ - આંકની જાહેરાત કરૂં છું.
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મહિને
(१)
છવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક (२) ૧૧૪૨
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩
અમદાવાદ, તારીખ ૧૭ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
વી . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 14. 201
REGISTERED No. G-BA-14-E
सूर्यदेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY , MARCH 31 , 1993 / CAITRA 3 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be Ried separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those pubished in Pan IV - A . IV - B . and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Ast and Gujarat Industrial Relations Act .
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૦ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક કેએચઆર-૬૬/ આઈડીએ-૧૦૯૧-૨૭૨૬ -મ -૪૪–ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે, ગુજરાતમાં આવેલ ફર્ટીલાઈઝર ઉદ્યોગ હેઠળના કામદારને રોજગાર લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરતાં, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૧ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ -આર-૨૮/આઇડીએ - ૧૦૯૧-૨૭૨૬ -મ -૪માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
14/1
I- L-Extra- 14/1
INDEX 14/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX , MARCH 31 , 1993 /CAITRA 3 , 1915 [ PART I - L
હવે, તેથી ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા)ની કલમ -૨ ના ખંડ( એન) ના પેટા-ખંડ (૬ )ના પરંતુકથી મળેલી સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર , આથી સદરહુ રોજગારને, સને ૧૯૯૩ના જુલાઈ માસની ૧૧ મી તારીખે પુરી થતી છે મહિનાની વધુ મુદત સુધી , સદરહુ અધિ- નિયમના હેતુ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
ધી. વી . સોલંકી ,
ઉપ-સચિવ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 15
REGISTERED No. G -BA - 14- E
97-94-95
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] FRIDAY , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part 1, IV- A . IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
નાયબ મજૂર કમિશનર , સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ - એસએચએપસી/ ૨૯૨૪૫/ એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારીજાહેરનામા ને કેએથ -એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી,અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડવા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૪૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ના એ પૂરા ત્યતા૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
15/1
INDEX 1- L-Extra-15/1 15/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(२) (१)
થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ જુલાઈ, ૧૯૯૨
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ- ૨૩૮૩-૨૪૧૫-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં કેઈ ધાણીમાંના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામ આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાંતારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમ , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અનેખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી અનુક્રમે સૂચના આપી છેકે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાનાં ૬મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચન સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાન દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચને સૂચિઆંક ૪૫૦ કરતાઅથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વૈતન દરઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચુકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૮૧૯-એમડબ્લ્યુએ- ૨૩૮૩-૨૪૧૫- મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . EX.. APRIL 2, 1993/ CAITRA 12, 1915 15/3
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ કર્મચારી વર્ગ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ)
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
५५७.७०
૨૧.૪૫
કુશળ (એન -૧ તથા ૨) ૧ અર્ધ-કુશળ (ઝોન-૧ તથા ૨)
બિનકુશળ ( ઝન -૧ તથા ૨) j
સ્પષ્ટીકરણ :–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર -૮૧૯ -એમ ડબલ્યુએ -૨૩૮૩-૨૪૧૫-મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૨૩મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
નંબરકે નેચ/ એસએચએમસી/ ૨૯૨૪૬/ એમડબલ્યુએ/૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ/એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૧૧૯૭૨ -ર, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિય અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની બાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી
(१)
(2)
(3)
११६८
માં પૂરી થતી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી
INDEX 15/4 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારના વિભાગના જાહેરનામા નં. કે એચ આર./૩૫૧/ એમડબલ્યુએ/૨૭૭૮/ ૮૮૮૭/જીએચ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં લોકો માટેના પરિવહનના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૨ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૮૨ થી અમેલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦થી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલોના ૬ મહિના માટેના તારીખ ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શિરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ બર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચેના સૂચિ આંક ૩૫૧ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૩૫૧ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૩૫૧ કરતાં નીચો ન હૈય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચે પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૨ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મે , ૧૯૮૨ ના ઉકત જાહેરનામાં કેએચ/ આરરૂપ ૧/એમડબલ્યુએ/૨૭૭૮/૮૮૮૭/ જીનેચ અન્વયેસળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિરના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખસે ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકતે અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
માસિક રૂા .
નિક રૂા .
કુશળ
૬૩૫,૭૦
૨૪.૪૫
અર્ધ કુશળ
બિન - કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મેં ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૩૫૧- એમડબલ્યુએ - ૨૭૭૮-૮૮૮૭-જીએચ -માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે . અમદાવાદ, ૨૩મી માર્ચ, ૧૯૯૩ .
INDEX PART I- ] GUJ . GOVT . GAZ. EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12 , 1915 15/5
નંબર કેએચ - એસએચએમસી - ૨૯૩૪૭ -એમડબલ્યુએ - ૬. — તારીખ ૨૨મી માર્ચ ૧૯૯૩ના શિક્ષણ અને મજર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ- એસએચ - એમડબલ્યુએ / ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે . ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેનત અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિવાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિવાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(3)
(२)
૧૧૬૯
ડીસેમ્બર ૧૯૯૨
જૂલાઈ ૧૯૯૨થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૧૫૫ -એમ- ડબલ્યુએ -૪૧૭૭-૧૦૯૯૧-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજયમાં ણીપેન્ટ પ્રીસ્ટેસ્ડતી બનાવટોના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે . ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેટન ६२ અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલોના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી ( ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતા અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
INDEX 15/6 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
આથી હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કે એચઆર/૫૫૫/ એમડબ્લ્યુએ/ ૪૧૭૭-૧૦૯૯૧/મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકે અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
કુશળ, અર્ધ-કુશળ , બિન -કુશળ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિવાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ)
(२)
માસિક રૂા . ૫૯૬-૭૦ દૈનિક રૂા . ૨૨-૯૫
સ્પષ્ટીકરણ: –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ, અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નં.કેએચ- આર-૫૫૫-એમડબલ્યુએ-૪૧૭૭-૧૦૯૯૧-મ-૨માં, દર્શાવેલા અને આહેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૨૯૨૪૮-એમડબલ્યુએ- ૬.—શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ- એસએચ / એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ ઐધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ(ધ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર , ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આાંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(2) (१)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
થી
જુલાઈ, ૧૯૯૨
(3)
૧૧૬૯
INDEX PART I - L] GUJ GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/7
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચએસએચ-૫૧૦૯- એમ- ડબલ્યુઓ-૨૯૭૦સી-૩૬૭૧ (૧)ટીથીગુજરાત રાજ્યમાંકેઈ નિવાસ માટેની હોટલ , રેસ્ટોરાં અથવા ભેજનગૃહના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકેકરવામાં આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ ના રોજ અને તારીખ ૩૦ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવો ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૧૭૫ કરતાં- અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૧૭૫ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૧૭૫ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૭૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૭૨ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચએસ એચ -૫૧૦૯-એમડબલ્યુએ - ૨૯૭૦- સી-૩૬૭૧-( ૧) ટી, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી , તારીખ ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ નારોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
≫ઝેન ૧ , ૨ અને ૩ અર્ધ -કુશળ
બિન-કુશળ]
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક
માસિક ३८.
३८.
७७२:२० २८-७०
INDEX 15/8 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12 , 1915 [ PART I-L
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ ના જાહેરનામા નંબર કેએચએસએચ - ૫૧૦૯ -એમડબલ્યુએ - ૨૯૭૦ -સી - ૩૬૭૧-( ૧) ટીમાં , દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૪૯- એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેચ-એસએચ-- એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનેો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુંસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧૪ : ૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક
માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (२)
(3)
११ ९ ८
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામા નંબર કે વેચઆર-૫૬૮ એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૭-૧૦૫-એમ (૨ )થી, ગુજરાત રાજ્યમાં રસ્તાઓના બાંધકાય કે નિભાવ કરવાનો કે બાંધકામ અને મકાન જાળવણીના રોજગાર ( આમાં છે. પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિન રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાણિત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૪ થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ ના રોજ અને ટારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સુક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર
INDEX PART I- L] GUJ. GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 15/9
કરવો કે જેથી ( 1 ) જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ : નથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ -ખર્ચના સૂચિ - ખાંડ દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી એપ્રિલ ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪ થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેબેચરઆર/૫૬૮- એમડબલ્યુએ - ૧૦૮૭-૧૦૫/એમ (૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧)ાં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર બસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ - એ
કુશળ -બી ,
અર્ધ- કુશળ બી
} ઝોન ૧ તથા ૨ બિન - કુશળ.
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂ . માસિક રૂા .
૧૨૯૫
५१८.७०
સ્પષ્ટીકરણ—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ-એ, અને કુશબ-બી. અર્ધ-કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪ થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ના, જાહેરનામા ને કેએચઆર-૫૬૮-એમડબલ્યુએ-૧૦૮૭-૧૦૫-એ૫-(૨)માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ પટે સ્વવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ- એ, અને કુશળ-બી, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ ખેવો થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
I- L-Extra- 15/ 2
INDEX 15/10 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRİL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I - L
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૨૫૦-એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ- એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલ રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી , અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર, ૧૯૯૨ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક (3)
११६८
માં પૂરી થતી (2)
માં શરૂ થતી (१)
જુલાઈ -૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબરકેઅચઆર -૩૦૦- એમડબલ્યુએ/ ૨૮૭૧- સી -૪૫૫-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ચર્માલયો અને ચર્મોદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત એનુસૂચિત રોજગાર તરીકે આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક એને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦મી મે ૧૯૮૩ના રેજ અને તારીખ ૧ લી જૂન , ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે . કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતને દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર, અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાંના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કેજેથી (ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૪૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૪૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૪૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આઇક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે. દરને
આથી હવે , શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી મે, ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૩૦૦-એમડબલ્યુએ/૨૮૭૧-સી-૪૫૫/મ-ર, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકે અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . EX . , APRİL 2 , 1993 / CAITRA 12 , 1915 15/11
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
า
કુશળ
અર્ધ- કુશળ ઝેન ૧ તથા ૨
બિન- કુશળ.J
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક
દૈનિક રૂા .
३८.
૨૧.૭૫
૫૬૫.૫૦
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ , અને બિન - કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી મે , ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૩૦૦-એમડબલ્યુએ -૨૮૭૧-સી -૪૫૫-મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨-૨૫૧-એમડબલ્યુએ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના i . તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા કેએચ -એસએચ- એમડબલ્યુએ / ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિસ્ત્ર કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩ ) માં૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તા . ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી (१)
ડિસેમ્બર -૯૨ જુલાઈ-૯૨ થી
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક સૂચિ -આંક
(3)
११६८
INDEX 15/12 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 [ PART I - L
જ ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૦૭ એમડબલ્યુએ- -૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળના તાબાના હેઠળ મ્યુ. કર્યો . ના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તા . ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મુળમૂળ વતનું દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સશમ અધિકારીને એવી સૂચનો આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી ( ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં ધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ હેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરના ૧ લી ઓકટોબર ૪ ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાના દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૮૦૭-એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૨-૨-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલે ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગે.માં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ જે (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત એનુસૂચિ(૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ )
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા
૫૯૬.૭૦
૨૨૯૫
કુશળ , અર્ધ કુશળ
બિન -કુશળ , કલેરીકલ સ્ટાફ, ટીચર્સ, કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના , કુશળ, અર્ધ કુશળ અને બિન -કુશળ , કલેરીકલ સ્ટાફ અને ટીચર્સ , કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૦૭ -એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ , GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/13
નંબર કેએવ/એસએચએમસી/૨૯૨ ૫૨/એમડબ્લ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મંજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/ ૧૦૬૪- ૧૫૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં જેમને ( ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નિવામાં આવ્યા હૈાવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમનીકલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા દે મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ ૧
( ૧૯૬ ) ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુંદન
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (२)
(3)
જુલાઈ -૧૯૯૨ થી
११६८
ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચએ ૨-૮૦૬-એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩ - મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્ત્તા મંડળના તાબાની નોકરી મ્યુ . અને નગર પંચાયત ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક)જીવનનિર્વાહખર્ચનેસૂચિ-આંક ૪૦૦ કરતાં અથવાઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાંનકી કરવ કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે ; (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિહ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને વધી ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ ના દરે ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ ઓક્ટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં ઘટાડો કરવામાં આવશે. જ
INDEX 15/14 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૦૬-એમડબલ્યુએ/ ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે-ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરેઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝન ૧ થી ૩૧
99 ૧ થી ૩ Y કુશળ .
૧ થી ૩ ) અર્ધ - કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક દૈનિક
३०.
३८.
૫૯૬-૭૦ બિન- કુશળ કલેરીકલ , સ્ટાફ , ટીચર્સ અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ ૨૨૯૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન- કુશળ , કક્લેરીકલ સ્ટાફ , ટીચર્સ અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર.-૮૦૬-એમ.ડબલ્યુ.એ. - ૧૬૮૧- ૪૦૬૪૩-મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ , અને બિન -કુશળ, કલેરીકલ સ્ટાફ , ટીચર્સ એને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે. અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૫૩- એમડબલ્યુએ - ૬ – શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૭મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારીજાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે .) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જુલાઇ , ૧૯૪૨ થી ડિસેમ્બર, ૧૯૪૨ સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
११६८
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/15
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર . કેએચઆર - ૮૫-૪૪૨ -એમ- ડબલ્યુએ- ૧૭૬૯-૪૮૭૯-મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળ (ગ્રામ પંચાયત ) ના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો –છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અથવા માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રોજ અને તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી ( ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા પ ૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામા નંબરકેએચઆરએમડબ્લ્યુએ-૧૭૯૯૪૮૭૯-અન્વયેમળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ -કુશળ
બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક
३८.
માસિક ३८.
૧૯-૯૫
૫૧૮-૭૦
કલેરીકલ સ્ટાફ ટીચર્સ , અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ .
INDEX [ PART I- L 15/16 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12 , 1915
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન કુશળ , કલેરીકલ સ્ટાફ ટીચર્સ, અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ના જાહેરનામાં નંબર કેએચ-આર-૮૫-૪૪૨-એમડબલ્યુઓ/ ૧૭૬૯-૪૮૭૯ - મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ- કુશળ, અને બિન -કુશળ, કલેરીકલ સ્ટાફ , ટીચર્સ અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એેવે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૩મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ - એસએચ એમસી - ૨૯૨૫૪-અમ ડબલ્યુએ - ૬. — શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનો તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર, ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહીના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચન સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
(2)
માં શરૂ થતી (१)
(3) ११६८
ડીસેમ્બર–૧૯૯૨
જુલાઈ -૧૯૯૨ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચએલ -૪૧૧-એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૩૫૪૮૧ - મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાંકેઈ છુ લેઢવાની અથવા રુની ગાંસડી બાંધવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જે ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૮મી જુલાઈ ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઈ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાનબ થઈ જે અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦થી જૂ અને ૩૧ થી ડમ્પરના રેજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મૂહિને માટેન ૧ લી એકક્ટોબર અને ૧લી એખિલથી શરુ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિહ ખર્ચના સૂચિ પ્રાંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (3) જીવતનિ ખર્ચના સૂગિ માંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકન અનુસૂચિત રેંજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-
INDEX PART I- L] GUJ. GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 191 5 15/17
નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુલાઇ ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચએલ-૪૧૧-એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૮૧ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડલી અનુસૂચિર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રાને ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ( ઝેન ૧ તથા ૨ ) અર્ધ -કુશળ ( ઝેન ૧ તથા ૨ ) બિનકુશળ (બેન ૧ તથા ૨ ) કલેરીકલ (ઝન ૧ તથા ૨ ) ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૫૯૬.૭૦ ૨૨૯૫
સ્પષ્ટીકરણ….–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ- કુશળ , બિન- કુશળ અને કલેરીકલ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુલાઈ ૧૯૮૩ના જાહેરનામા નં. કેએચએલ - ૪૧૧ -એપડબલ્યુએ - ૩૧૭૯-૭૫૪૮૧-મ -૨ માં દર્શાવેલા અને હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ , બિન - કુશળ અને કલેરીકલ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ- એસએચએમસી - ૨૯૨૫૫ -એમડબલ્યુએ- ૬. –શિક્ષદ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનાપા નં. કેએચ -એસ -એચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસમ્બર , ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
I - L - Extra -15/3
INDEX 15/18 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I - L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
માં પૂરી થતી
(२)
માં શરૂ થતી (१)
११६८
ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
જુલાઈ ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૫૦૩-એમડબલ્યુએ- ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦-૫-૨ , આથી ગુજરાત રાજ્યમાં જે કોઈ ઉદ્યોગમાંની છાપવામાંની કોઈ પણ પ્રક્રિયા લૅટરપ્રેસ , લેગફી ફેટોગ્રાફર અથવા તેના જેવા બીજા કામેથી અથવા બુક બાઈન્ડીંગનું કામ કરવામાં આવતું હોય તે કોઈ ઉદ્યોગમાંની નેકરીના_રોજગાર (એમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકતઅનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી, એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર આ ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચેના સૂચિ-આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હૈયે એવિકઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દેર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના ઉત જાહેરનામા નંકેએચઆર-૫૦૩-એમડબલ્યુએ -૩૦૮૧-૪૦૬૪૦-૫-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/19
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (१)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૨૨-૯૫
૫૯૬-૭૦ કુશળ કુળછ ત ૧ થી ૩ )
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાનું હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૫૦૩-એમડબલ્યુએ -૩૦૮૧-૪૦૬૪૦-મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગ કર્મચારીઓ એેવો થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ - એસએચએમસી- ૨૯૨૫૬ –એમડબ્લ્યુએ-૬ , –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ- એસએચ-એમડબ્લ્યુએ-૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આજે ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાન (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ નાઆખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२)
(3)
(१)
११६८
ડિસેમ્બર -૧૯૯૨
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી
INDEX 15/20 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૨૨-એ મડબલ્યુએ- ૨૧૭૯-૭૫૪૭૯-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ચોખાની મીલ , લેટની ઘંટી , દાળ બ નાવવાની મીલ , ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારી ખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એ વો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલ મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મૈહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો છે કે જેથી ( ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોયએવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે , એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં . કેએચઆર- ૮૨૨-એમડબલ્યુએ- ૨૧૭૯-૭૫૪૭૯ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાંઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારી- એના મૂળ વેતન-દરઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્રખાસભથ્થું(છુર્વાહખર્ચપેટે ભથ્થું! ઉક્ત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા . ૫૫૭-૭૦ દૈનિક રૂા . ૨૧-૪૫
ઝોન ૧ થી ૩
} કુશળ , અર્ધ -કુશળ , બિન - કુશળ ,
૧૯૮૪ ના વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ, જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૨૨-એમડબલ્યુએ-૨૧૭૮૯-૪૫૪૭૯-મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ, બિન- કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ. EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/21
નંબર કેએચ - એસએચએમસી -૨૯૨૫૭-એમડબલ્યુએ-દ —શિક્ષણ અને મંજૂર વિભાગના તારી ખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ- એસએચ/એડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજર કઢિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનોઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાંનોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ (૧) ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા. ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
થી
માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી . (२)
(3)
જુલાઈ ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૨૩-એમડબલ્યુએ- ૩૩૭૯-૭૫૪૭૮ - મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં મીઠાના અગરના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન , અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા અને એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર , અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિ રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક .૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા. ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં . કેએચ.આર -૮૨૩-એમ.ડબલ્યુ.એ -૩૩૭૯-૭૫૪૭૮-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલે ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરેઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે એને જાહેર કરે છે.
INDEX 15/22 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , A RIL 2, 1993/ CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (2)
(१)
૧? કુશળ
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા . ૨૧.૪૫
૨ અર્ધ કુશળ
૫૫૭.૭૦ ૩ બિનકુશળ
સ્પષ્ટીકરણ — આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનક જાહેરનામાં નં. કેએચઆ -૮૨૩-એમડબલ્યુએ-૩૩૭૯-૭૫૪૭૮-મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે,
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૫૮-એમડબ્લ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં (જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમઅધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકેનીમવામાંઆવ્યા તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ —૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (२)
(3)
११६८
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2. 1993 / CAITRA 12, 1915 15/23
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર/૨ ૮-એમડબ્લ્યુએ/ ૪૩૭૯/૭૪૪૭૭/ ૫-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં હાડકાને ભુક્કો બનાવવાનો રોજગાર ( આર્મા હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૧લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૧લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એેવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફારકરેકે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતો ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નહોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી એપ્રિલ ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
નં. આથી, હવે, શિક્ષણ અને મજર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા કેએચઆર-૨૮/એમડબ્લ્યુએ/૪૩૭૯/ ૭૫૪૭૭/મ/૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ -૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિવાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ
५७०.७०
૨૧.૪૫
બિન કુશળ –અ
બિન -કુશળ-બ
સ્પટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓનાકુશળ , બિન -કુશળ - અ અને બિન -કુશળ -બ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/ ૨ ૮/એમડબ્લ્યુએ/૪૩૭૯/૭૫૪૭૭/મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
INDEX 15/24 GUJ. GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12 , 1915 [ PART I- L
નંબર કેઆર-એસએચએમસી-૨૯૨૫૯ એમડબલ્યુએ-૬-શિક્ષણ અને મંજૂ વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ-એમડબલ્યુએ -૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી ઓમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ ૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક મુદત
માં શરૂ થતી
(3)
(৭)
માં પૂરી થતી (२)
११६८
ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૮૨૪/ એમડબલ્યુએ-૩૫૭૯-૭૫૪૭૬ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુની પ્રક્રિયાના રેોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગ ૨ તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી ( ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993. / CAITRA 12, 1915 15/25
આથી, હવે , શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૨૪/એમડબલ્યુએ -૩૫૬૯-૭૫૪૭૬ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું . ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દેરે ઉપર્યુક્ત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે,
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ (१)
કુશળ
અર્ધકુશળ
બિન-કુશળ ઓફિસ સ્ટાફ ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૨૧.૪૫
૫૫૭.૭૦
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ અર્ધ -કુશળ અને બિન - કુશળ , અને ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગને તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૮૨૪/એમડબલ્યુએ- ૩૫૭૯-૭૫૪૭૬- મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુ-શળ , ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગને કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ/એસએચએમસી/૨૯૨૬૦/એમડબલ્યુએ -દ– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હ પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
I-L-Extra- 15/ 4
INDEX 15/26 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ == ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જુલાઈ, ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ સરેરાશ જીવન —નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
(3)
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-પ ૦૪-એમડબલ્યુએ- ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પોટરી ઉદ્યોગમાં નોકરીના રોજગાર ( ઓમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ને હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક દર પાંચે પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાનો દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ- ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I- L] GUJ. GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/27
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (१)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
કુશળ
અર્ધ- કુશળ
બિન -કુશળ.
૨૨.૯૫
૫૯૬.૭૦ સુપરવાઈઝરી
અને કેલેરીકલ
સ્પષ્ટીકરણ :–આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન - કુશળ સુપરવાઇઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ સ્વમિમી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નંબરકેએચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ-૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ- ૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ , બિન- કુશળ સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એવ થશે. અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
4 નંબર કેએચ - એસએચએમસી- ૨૯૨૬૧ -એપડબલ્યુએ -૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તા . ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશ્નર, અમદાવાદને સક્ષમ જાહેરનામા નં. કૈએચ -એસએચ / અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) રીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ ૫ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં સિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટે ના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (२)
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર -૧૯૯૨
(3) ૧૧૬૯
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૩૩૯-એમડબલ્યુએ- ૩૨૮૧-૪૦૦-૪/૨ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં દુકાનો અને વાણિજ્ય સંસ્થાઓના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો
INDEX 15/28 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12 , 1915 [ PART I - L
છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૭ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૬ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચેના સૂચિ- આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૩૩૯-એમડબલ્યુએ - ૩૨૮૧-૪૦૦-૪-૧ -મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજ- ગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતનદર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (१)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૧ કલાસ -એ
૨ કલાસ -૧બી
૨૨.૯૫
५८६.७० ૩ કલાસ -૨
૪ કલાસ -૩
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતુ વિભાગ- ૧ -એ , ૧- બી, ૨ અને ૩ નો અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી ડીસેમ્બર ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર -૩૩૯- એમડબલ્યુએ - ૩૨૮૧-૪૦૦-૪-૧- મ -૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧ -એ , ૧ -બી , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/29
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૨૬૨/ એમડબલ્યુએ- ૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-અસએચ/એપડબલ્યુએ ! ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિપપની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦0 )
મુદત
સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१) જુલાઈ, ૧૯૯૨
(२) ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
(3) ૧૧૬૯
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર - ૭૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫-મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાવરલુમ વ્યવસાયમાં જેઓ વોળવાની વીપીંગની બીલાપાડીને આકાર ગોઠવવાની ડ્રોઈંગ રોટીંગ વણવાની, રંગવાની બ્લીચ કરવાની રાખપાડવાની. ગળી વાળવાની , ઓપ આપવાની અથવા તેના જેવી પ્રક્રિયા ચલાવવામાં આવતી હેય તે કોઈ યંત્ર શાળ ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઇ સંખ્યા કરતાં પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
INDEX 15/30 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12 , 1915 [PART I- L
આથી , હવે, શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૨૬મી નવેમ્બર ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા ને. કેએચઆર-૭૨૬/એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫-એમ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી, એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રના ખાના( ૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાંઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓનાં મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એ મને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
છિકુશળ છ એન ૧ તથા ૨ બિન -કુશળ. J
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ?
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
५८६.७० ૨૨.૯૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ, અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી નવેમ્બર, ૧૯૮૬ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૭૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએફ-એસએચએમસી-૨૯૨૬૩/એમડબ્લ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગનું તારીખ ૧૭મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ/એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આવું જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ધ) મુજબ અધિનિયમન/ અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપુત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રજ ગા નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)પી દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહીના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/31
અનુસૂચિ ૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી (१) જુલાઈ-૧૯૯૨ થી
માં પૂરી થતી (२) ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
(3) ११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-પર ૦/એમડબ્લ્યુએ- ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭- મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પથ્થર તોડવાના , પથ્થર ફોડવાના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૬ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સૂક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકદર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૫૨૦-એમડબલ્યુએ-૪૩૭૯-૭૫૪૭૭-મ -૨ , એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ( ૨ )
દૈનિક
માસિક
३८.
३८. ૧. કુશળ า
૧૯.૯૫
૨. અર્ધ -કુશળ — ઝોન- ૧ , ૨ અને ૩
૫૧૮.૭૦ . બિળ.
INDEX 15/32 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
સ્પષ્ટીકરણુ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ ૧૯૮૬ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/૫૨૦/એમડબ્લ્યુએ/૪૩૭૯/૭૫૪૭૭ -મ - રમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામા આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે . અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૬૪ -એમડબલ્યુએ-દ્ - શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે .) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં__પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ=૧૦૦ )
મુદત
ખર્ચના
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(१)
११६८
ડિસેમ્બર -૧૯૯૨
થી
જુલાઈ-૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચ -આર- ૩૯૩- એમડબલ્યુએ-૪૭૮૦-૩૩૫૫ -મ-(૨) થી ગુજરાત રાજયમાં ઈટ બનાવવાના વ્યવસાયના રેંજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી એંગષ્ટ ૧૯૮૫ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫થી એમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ પી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરને રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના .૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૧૦ કર અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૧૦ કરતાં વધુ હૈયે એવી કોઈ સખ કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/33
રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૧૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧લી ઓકક્ટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૫ના ઉક્ત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર - ૩૯૩-એમડબ્લ્યુએ- ૪૭૮૦-૩૩૫૫ -મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ , ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
થી
૧૧
ઝોન ૧ અને ઝેન ૨ १ }
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક ३८.
માસિક ३८..
૧૯૬૫
૫૧૦,૯૦
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ અને ૨ ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૫ના જાહેરનામા નં . કેએચ -આર-૩૯૩ -એમડબલ્યુએ- ૪૭૮૦-૩૩૫૫-મ-૨ , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ. ૧, અને ૨ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , ૨૩મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૨૯૨૬૫/ એમડબ્લ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ/એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછીઆમાં (જેમન ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રેજ પૂરા થતો ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
I-L-Extra 15/5
INDEX 15/34 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2,1993 / CAITRA 12 , 1915 [ PART I- L
અનુસૂચિ-૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ == ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (৭)
११ ९ ८
જુલાઈ ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર, ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૮૧૨-એમ- ડબલ્યુએ- ૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ઔષધ ઉદ્યોગ રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું. ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દર ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૧૨ -એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૧-૪૧૨૫૫- મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાનીરૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૨ ના ખાના ( ૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી ક કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભેથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I- ] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/35
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ અર્ધ-કુશળ બિન -કુશળ { (ઝેન ૧, ૨ અને ૩ ) ખાસ ભથ્થાની રકમ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું (२)
દૈનિક રૂા . ૨૨૪૯૫
માસિક રૂા . ૫૯૬.૭૦
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામા હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના, કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૮૧૨/એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૧-૪૧૨૫૫ -મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે. અમદાવાદ, ૨૩મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કે એચ – એસ એચ એમ સી - ૨૯૨૬૬ એમડબલ્યુએ– ૭ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિ- કારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ( ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિ ના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલ અનુ- સૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસે . ૧૯૯૨ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (२)
જૂલાઈ ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ (3)
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર -૫૦૨ -એમડબલ્યુએ- ૩૭૮૦-૩૩૫૩-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં બેબીન વ્યવસાયના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ
INDEX 15/36 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
૧૯૮૩ ના રેજ અને તારીખ ૧૫ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલ થી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દેનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નેીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૨-એમડબલ્યુએ - ૩૭૮૦-૩૩૫૩ -મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના ( ૧)માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકે અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
(ઝેન -૧ તથા ૨) કુશળ ,
(ઝન -૧ તથા ૨) અર્ધ કુશળ
(ઝેન-૧ તથા ૨) બિન- કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા . ५८६.७० ૨૨.૯૫
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નં કેએચઆર -૫૦૨ -એમડબલ્યુએ-૩૭૮૦-૩૩૫૩-મ -૨ અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ ૨૩મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/37
નંબર કેએચ - એસએચએમસી-૨૯૨૬૭-એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મીઓગસ્ટ ૧૯૬૪નાસરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ- એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથીતેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રેજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (2)
(3)
११६८
જુલાઈ ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર.- ૬૦૯/એમ- ડબલ્યુ . એ .- ૬૮૮૪–૧૬૧૯-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં મેન્યુ. રેડીમેડ ગારમેન્ટસ અથવા તેની સાધન સામગ્રી અને દરજી કામ કરતી સંસ્થાઓમાં ( પીસરેટના કામદારો માટે) ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) માં નેાકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ના રોજ અને તારીખ ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૮ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે. કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના તારીખ ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન —નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦- કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ના હૈય એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૮૮થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાંમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX 15/38 GUJ . GOVT . GAZ . Ex . APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭નાઉકત જાહેરનામા નંબરકેએચઆર -૬૦૯-એમડબ્લ્યુએ - ૬૮૮૪-૧૬૧૯- મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિરના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
१. કેટેગરી –૧૧ કેટેગરી -૨
ઝોન ૧ અને ૨ ૨. કેટેગરી –૩ } કેટેગરી -૪
3. કેટેગરી-૫ )
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૧૮.૭૦ ૧૯૯૫
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કેટેગરી ૧, ૨ , ૩, ૪ અને પને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ના જાહેરનામા નંબર કેએચ- આર - ૬૮૯-એમ- ૬૮૮૪-૧૬૧૯ -એમ -૨ , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે કેટેગરી ૧ , ૨ , અને ૩ , ૪ અને ૫ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
વિભાગના નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૨૬૮-એમડબ્લ્યુએ-૬– શિક્ષણ અને મજૂર તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/ ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને .ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગરેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ના શેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાય જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે. સરકારના
INDEX [ PART I - L GUJ. GOVT . GAZ. Ex . APRIL 2, 1993/ CAITRA 12, 1915 15/39
અનુસૂચિ—૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
११६८
ડીસેમ્બર , ૧૯૯૨
થી
જુલાઈ –૧૯૯૨
રોજગાર ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૨૫૫ -એમ- ડબલ્યુએ-૫૨૭૮-એમ-૧૩૮૨-જીએચ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં ખાંડ ઉદ્યોગના વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૦મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૨ થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી એકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૩૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૩૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૩૦૦ કરતાં નીચો ન હૈયે એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એક્ટોબર ૧૯૮૨ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૨૫૫/એમડબ્લ્યુએ/ પ૨૭૮/એમ - ૧૩૮૨ -જીએચ, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચુકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX 15/40 GUJ . GOVT . GAZ . EX . APRIL 2, 1993/ CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(१)
(२)
ઉચ્ચ કુશળ
કુશળ
અર્ધ -કુશળ
દૈનિક રૂા .
બિન -કુશળ
માસિક રૂા . ६७४.७०
૨૫.૯૫
કલેરીકલ/સુપરવાઇઝરી
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ -કુશળ , કુશળ અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ, કલેરીકલ અને સુપરવાઈઝરીવર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી એપિલે ૧૮૮૨ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૫૫-એમુડબલ્યુએ-૫૨૭૮-એમ-૧૩૮૨-જીએચ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે ઉચ્ચ કુશળ, કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન- કુશળ કલેરીકલ અને સુપરવાઇઝરી વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે . અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી/૨૯૨૬૯/એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ- એમડબ્લુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ / ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાંઆવ્યા હોવાથીતેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના -સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (२)
(3) ૧૧૬૯
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડીસેમ્બર, ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અનેરોજગારવિભાગનાજાહેરનામાં . કેએચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ- ૪૪૮૩-૨૩૮૫- મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં કેઈ ખેડૂત કામકાજના અનુસાંગિક સયોજન કામગીરી જંગલને લગતું એને સાગી લાકડાને લગતું કામ કરતો હૈય અથવા ખેતર ઉપર એક ફાર્મ કરવામાં આવતું હેય તે સિવાયના જગલ અને સાગી લાકડાને કાપવાના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા
INDEX PART I- L] GUJ , GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/41
કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તા . ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે , અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબક કેએચઆર -૮૧૯/એમડબ્લ્યુ એ/૪૪૮૩/ ૨૬૮૫-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ- કુશળ-
બિન -કુશળ-
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૨૧-૪૫
૫૫૭-૭૦
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેચેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ- ૪૪૮૩-૨૩૮૫-મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ - અર્ધ-કુશળ , બિન -કુશળ- વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે .
અમદાવાદ, ૨૩મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૭૦/એમડબલ્યુએ-દ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નૈ. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ - ૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમ ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા I-L-Extra-15/ 6
INDEX 15/42 GUJ . GOVT.GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
ખર્ચના સૂચિ -આંક
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ
મુદત
માં પૂરી થતી (२)
(3) ११६८
માં શરૂ થતી (१)
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર -૧૯૯૨
નંબર ગુજરાત સરકારે મજુર અને સમાજકલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના જાહેરનામા કે.એચએલ/૫૩૬/એમડબલ્યુ.એ .-૪૭૭૬-૭૬૭૭૬ટી થી ગુજરાત રાજ્યમાં કાગળ અને કાગળના પુંઠા બનાવવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ રજી જુલાઇ ૧૯૭૯ના રોજ અને તારીખ ૧૫ મી જુલાઈ ૧૯૭૯ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૨૬૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૨૬૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૨૬૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક દર પાંચ પાઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટોબર , ૧૯૭૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાંમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી હવે , મજુર અને સમાજકલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ રજીજુલ ઈ ૧૯૭૯ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચએલ-૫૩૬/એમડબલ્યુએ- ૪૭૭૬-૭૬૭૭૬ - ટી , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતનદર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથું જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત એનુસૂચિ (૨) માં જગાવેલા દરે ઉપર્યુંક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PARRTI - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/43
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(१)
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ.) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
ઉચ્ચ કુશળ
કુશળ-
૨૭-૧૫
७०५-८० અર્ધ - કુશળ
બીન -કુશળ
કલેરીકલ -એ કલેરીકલ -બી
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ કુશળ , કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન- કુશળ , કલેરીકલ -એ, કલેરીકલ -બી વર્ગનો અર્થ મજૂર અને સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨ જી જુલાઈ ૧૯૭૯ના જાહેરનામા નં. કેએચએલ -૫૩૬ / એમડબલ્યુએ-૪૭૭૬-૭૬૭૭૬-ટીમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે ઉચ્ચ કુશળ , કુશળ , અર્ધ-કુશળ , અને બિન -કુશળ , કલેરીકલ એ , કલેરીકલ બી વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૭૧ -એમડબલ્યુએ- ૬. — શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારીજાહેરનામા નં.કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ(ઘ) મુજબ_અધિનિયમને અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાંનેકરીકરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના(3)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જુલાઈ, ૧૯૭૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
૧૧૬૯
INDEX 15/44 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRİL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I - L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર -૮૨૫-એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૬-૨૪૧૫-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં હોસ્પિટલ અને નસીઁગહેમના રોજગાર ( એમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી એપ્રિલ ૧૯૮૪ ના રોજ એને તારીખ ૨૯મી એપ્રીલ ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચુકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દેર પાંચે પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૮૨૫- એમડબલ્યુએ -૪૫૮૭-૨૪૧૫- મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની , બાબતમાં, આ સાથે જડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરિચરીઓના મૂળવેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
(१)
માસિક રૂા . ૫૫૭-૭૦
દૈનિક રૂા . ૨૧-૪૫
૧. કલાસ -૧)
ઝોન ૧ તથા ૨
૨. કલાસ -૨
૩ , કલાસ -૩
૪ કલાસ -૪ )
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ , ૨ , ૩ અને ૪ નો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૮૨૫- એમડબલ્યુએ-૪૫૮૭-૨૪૧૫- મ-૨ માંજણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુકમે વિભાગ ૧ , ૨ , અને ૩ અને ૪ ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ. GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12 , 1915 15/45
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૨૭૨ - એમડબલ્યુએ - ૬.–શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના, સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથીતેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારી- ઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ના રોજ પુરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના મુદત
સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
(3)
માં શરૂ થતી (१)
(२)
११६८
ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/ ૮૫-૪૪૦- એમડબ્લ્યુએ/૩૭૮૪/ ૮૬૧/ મ/ ૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં સાબુ બનાવવાના ઉદ્યોગના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રોજ અને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સમક્ષ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મુળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ના હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પોંગ પેપઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૫ થી શિરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
INDEX 15/46 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I - L
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામા નં- કેએચઆર - ૮૫-૪૪૦-એમડબલ્યુએ - ૩૭૮૪-૮૬૧ -મ-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષેમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- રના ખાના(૧ )માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ (१)
કુશળ
ઝેન-૧ તથા ૨ એર્ધ-કુશ
બિન -કુશ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
માસિક રૂા . ૫૧૮-૭૦ દૈનિક રૂા . ૧૯.૯૫
સ્પષ્ટીકરણ ––આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગને તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૫-૪૪૦- એમડબલ્યુએ-૩૭૮૪-૮૬૧ -મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, એર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવા થશે.- અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૨૭૩ -એમડબલ્યુએ- ૬– શ્રમ १८६४ ના સરકારી અન્વયે અને રેજગ જાહેરનામા નંબર નાયબ મજર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, કેએચ -એસએચ…/એમડબલ્યુએ./૧૦૬૪–૫૧૯૭૨ - ટી, કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુત્તમ વેતન અધિ- નિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિન -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ ) મુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી (२) (৭)
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડીસેમ્બર , ૧૯૯૨ સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
११६८
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/47
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૩૯૯-એમડબલ્યુએ- ૪૯૮૭/ ૫૭૫ -મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ફિલ્મ વ્યવસાય પ્રોડકશન , સ્ટિીયુંશન એકઝી . સાથે ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરકાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ ) પ૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાર્ગે પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૩. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૩૯૯- એમડબલ્યુએ -૪૯૮૭/ ૫૪૫ -મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિ- કારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રન ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓન મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
૧. ફિલ્મ ઉત્પાદન ( સ્ટુડીઓ) દૈનિક રૂા . ૧૯-૯૫
માસિક રૂા . ૫૧૮-૭૦ ૨. ફિલ્મ વહેચણી અને પ્રદર્શન (ઝેન ૧ થી ૪)
૩. કટીંગ સીનેમા (ઝાન ૧ થી ૪)
સ્પષ્ટીકરણ– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના . ફિલ્મ ઉત્પાદન સ્ટુડીઓ , ફી ૯ મ વહેંચણી અને (પ્રદર્શન ઝોન) 1 િકટીગ સીનેમા ગેના ૧ થી ૪ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી જુલાઇ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નં . કેએચન ાર ૩૯૯૮૦૮ / એમડબ્લ્યુએ-૪૯૮૭/૫૭૫- મ-૨માં જણાવેલા હેતુ માટે છે. અને તે અનુસાર અનુંક્રમે વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
INDEX 15/48 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
નંબર કેએચ- એસએચએમસી- ૨૯૨૭૪- એમડબલ્યુએ- ૬ - શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક મુદત
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(१)
११६८ થી ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
જુલાઈ -૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૧૪-એમડબલ્યુએ- ૨૨૭૭-૯૮૯૧૧-એમ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુ કારખાનાના બીડી બનાવવાના કારખાના સહીત કેઈને રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરીકરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાંતારીખ ૨૮ મી જૂન ૧૯૮૯ના રોજ અને તારીખે ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૯ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈજાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેને ૧ લી ઓકટેબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૬૦૦ કરતાંઅથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૬૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કૈરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવાવાનું રહેશે . ( ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચો ન હેય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકક્ટોબર ૧૯૮૯થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂૉ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવાપાં આવશે.
INDEX PART I- L] GUJ. GOVT GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12 , 1915 15/49
આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી જૂન ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૧૪-એમડબલ્યુએ-૨૨૭૭-૯૮૯૧૧-એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની , બાબતમાં , એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કુર્મચરીઓના મૂળ વેતન દૂર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખરા પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
૧. શીડયુલ –૧
ઝેન ૧ થી ૨ ૨. શીડયુલ –૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન નિર્વાહ- ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા
૧૬-૯૫
४४०-७०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતુ વિભાગ ૧ અને ૨ ને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગને તારીખ ૨૮મી જૂન ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં નં.કેએચઆર-૨૧૪/ એમડબલ્યુએ-૨૨૭૭ ૯૮૯૧૧-એમ-૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧ એને છે ને રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૨૭૫-એમડબલ્યુએ- ૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી १
માં પૂરી થતી २
જુલાઈ , ૧૯૯૨ ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
I- L-Extra-15/ 7
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
3
११६८
INDEX 15/50 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર / ૮૨૬ / એમડબલ્યુએ- ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-૫-૨ , _ થી ગુજરાત રાજ્યમાં જરી ઉદ્યોગ ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જુન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચ-આર-૮૨૬- એમડબલ્યુએ - ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-૨-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દરઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્તિઅનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
ઝોન ૧ તથા ૨ અર્ધ કુશળ
બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૯૬-૭૦ ૨૨.૯૫
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT GAZ . EX . , APRIL 2, 1993/ CAITRA 12, 1915 15/51
સ્પષ્ટીકરણ.– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ષકુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર -૮૨૬/એમડબલ્યુએ-૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-૫-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અનુસૂચિ -૩
અખાડેદારેને કિલોદીઠ નીચે જણાવેલ દરે જીવન -નિર્વાહ ભથ્થુ આપવું.
અનુ. કસબ વીંટવાવાળા , ( વાઈન્ડર , અખાડેદાર) ३८. थे. માલસામાન
નંબર કે દીઠ
१ २ 3 ४
૧ અસલ પાતળુ કસબ (શુધ્ધ રેશમ અને ચાંદી ) ૧૫૯,૧૨ 32
૨ બનાવટી પાતળું કસબ- શુધ્ધ રેશમ અને સિલ્વર ઈલેક્ટ્રોપ્લેટેડ ૧૫૯૧૨ 29
૩ રીયલ આર્ટ રેશમી કસબ ૭૫ ડેનીયર્સ આર્ટ સીલ્ક १२६.८८ 39
અને ચાંદી
૪ બનાવટી કસબ -૫૫ ડેનયર્સ આર્ટ સિલ્ક અને ૭૦ ગેજ ८४.८ ९ 32
સીલ્વર ઈલેક્ટ્રોપ્લેટેડ કેપર વાયર .
૫ બનાવટી કસબ -૫૫ ડેનીયર્સ આર્ટ સીલ્ક અને ૬૦ ગેજ ६४.२६ 93
સીલ્વર ઈલેક્ટ્રોપ્લેટેડ વાયર .
બનાવટી કસબ -૭૫ ડેનીયર્સ આર્ટ સીલ્ક અને ૬૦ ગેજ ૫૯-૬-૭ 99
સિલ્વર ઈલેક્ટ્રોપ્લેટેડ વાયર .
の બનાવટી કસબ -૭૫ ડેનીયર્સ આર્ટ સીલ્ક અને ૪૦ ગેજના ४७.४३ دو
બનાવટી વાયર.
८ બનાવટી કસબ -૧૦૦ ડેનીયર્સ આર્ટ સીલ્ક અને ૩૬ ગેજન ४२.८४ 99
સીલ્વર ઈલેક્ટ્રોપ્લેટેડ વાયર.
૯ સુતરાઉ બનાવટી કસબ ૧૨૦ : ૨ અને ૧૦૦: ૨ કાઉન્ટને ३२.१३
સુતરાઉ અને ૩૬ અથવા ૪૦ ગેજેને બનાવટી વાયર .
૧૦ સુતરાઉ બનાવટી કસબ -૮૨ : ૨ અને ૬૦ : ૨ કાઉન્ટનો ૨૭-૫૪
સુતરાઉ અને ૩૩ અથવા ૪૦ ગેજે બનાવટી વાયર .
૧૧ સુતરાઉ બનાવટી કસબ -૬૦ : ૨,૪૦ : ૨,૩૦ : ૨ કાઉન્ટને २१.४२ 99
સુતરાઉ અને ૩૦ અથવા ૨૮ ગેજને બનાવટી વાયર
૧૨ સુતરાઉ બનાવટી કસબ -૬૦ :૩ , ૪૦ : ૩ , ૩૦ : ૨ કાઉન્ટને १८.३६ 99
સુતરાઉ અને ૨૪ અથવા ૨૬ ગેજને બનાવટી વાયર
INDEX 15/52 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [PART I- L
२
१
४ 3
१२.२४
99
ગેજના
૧૩ સુતરાઉ ( જાડુ ) કસબ ૨૦ અથવા ૨૨ બનાવટી વાયર .
(૨ ) બનાવટી વાયર ખેંચનાર (તાણીયા અખાડેદાર)
१ ૮૦ ગેજને વાયર ખેંચવા માટે
२ ૭૦ ગેજનો વાયર ખેંચવા માટે
3 ૬૦ ગેજને વાયર ખેંચવા માટે
४ ૫૦ ગેજેને વાયર ખેંચવા માટે
૪૦ ગેજનો વાયર ખેંચવા માટે
૬ ૩૩.૩૬ ગેજનો વાયર ખેંચવા માટે
૭ ૨૮.૩૦ ગેજનો વાયર ખેંચવા માટે
૮ ૨૪.૨૬ ગેજનો વાયર ખેંચવા માટે
૯ ૧૮૨૨ ગેજનો વાયર ખેંચવા માટે
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
دو ૪૧.૩૧
૨૭.૫૪
१८.३६
95
१३.७७
૧૨.૨૪
८.१८
メラ
६.८८
६.१२
79
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૨૯૨૭૬-એમડબલ્યુએ- દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગે તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ /એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
માં પૂરી થતી
(2)
માં શરૂ થતી (१)
११६८
ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
થી
જલાઈ –૧૯૯૨
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/53
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર - ૩૮૪ -એમડબલ્યુએ/ ૫૧૭૯-૧૯૪૪૧- મ - રથી , ગુજરાત રાજ્યમાં ઓટેમેબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશોપ અને ગેરેજીસના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતને દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી ( ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગું પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૩થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામ નંબર ૩૮૪/એમડબ્લ્યુએ-૫૧૭૯-૧૯૪૪૧-મ ( ૨ ), એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
ક્રમચારી વર્ગ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
(१)
દૈનિક માસિક
३०.
કુશળ
ઝોન ૧ થી ૨
૨૨.૯૫
>
३८. ૫૯૬-૭૦ અર્ધ- કશળ
બિન -કુશળ }
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં. કેએચ- આર- ૩૮૪-એમડબલ્યુએ -૫૧૭૯-૧૯૪૪૧-મર-માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૨૩મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
INDEX 15/54 GUJ . GOVT. GAZ . EX . APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
નંબરકેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૨૭૭-એમડબલ્યુએ -૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ- એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજ- મારા નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેશશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
२ १
ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
થી
જૂલાઈ-૧૯૯૨
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
3
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૧૮૭-એમડબલ્યુએ- ૧૦૪૬-૧૫૫૯-મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્રીવીવીંગ અને ટેક્ષટાઇલ પ્રોસેસીંગ પ્રક્રિયા વાઈન્ડીંગ વીપિગ , સાઈનીંગ , રીવીંગ , ડાઈંગ , બ્લીચીંગ, _કેલેન્ડરીંગ , ફેલ્ડીંગ , ફીનીસીંગ , મર્સરાઈઝીંગ પ્રીન્ટીંગ, આર્ટ બ્લીચીંગ ઓફ આર્યન કલેથ, એર આર્ટીકલ મેઈન ઓફ કલોથ એની પ્રોસેસ ઈન્સીડેન્ટલ ઓફ સપ્લીમેન્ટસ ઘેર ટુના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૮ મી જૂન ૧૯૮૯ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચનો આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરતે પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દેર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન —નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૬૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૬૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચે ને એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક દર પાંચે પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993/ CAITRA 12 , 1915 15/55
આથી , હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જૂન ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૧૮૭-એમડબલ્યુએ-૧૦૮૬-૧૫૫૯-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ, ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતનદર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું(જીવનનિર્વાહ ખરે પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે કરાવે છે એને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ-કુશળ બિન - કુશળ ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
દૈનિક
માસિક हे
૧૬.૯૫
४४०.७०
સ્પષ્ટીકરણ. –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જૂન ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં નંબર. કેએચઆર-૧૮૭- એમડબ્લ્યુએ - ૧૦૮૬-૧૫૫૯- મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને કર્મચારીએ એે થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
નંબરકેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૨૭૮-એમડબલ્યુએ - ૬ – શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવે છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ ( ઘ ) મુજબ અધિયિનમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેંજ- બેરેમાંનોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 15/56 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12. 1915 [PART I-L
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ -૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(२)
(3)
(१)
११६८
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ .
ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૨૭૮- એમેડબલ્યુઓ- ૬૨૮૨-૧૬૩૦૫ -મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્લાસ્ટીક વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી(ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચેના હેય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દર ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે આ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૨૭૮/એમડબ્લ્યુએ/ ૬૨૮૨ / ૧૬૩૦૫/મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલે ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસે ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART -IL] GUJ . GOVT . GAZ , EX . , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 15/57
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
કર્મચારી વર્ગ (१)
માસિક રૂા . ૫૫૭-૭૦
દૈનિક રૂા . ૨૧.૪૫
A(ઝેન ૧ તથા ૨)
કુશળ અર્ધ -કુશળ બિનકુશળ
સ્પષ્ટીકરણ: –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ કુશળ અને બિન- કૂશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં કેએચઆર- ૭૯૮-એમડબલ્યુએ- ૬૨૮૨-૧૬૩૦૫- મ-૨ માં દશવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ બિન -કુશળ વર્ગનો કર્મચારીઓ એવો થશે. અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૨૭૯-એમડબલ્યુએ- ૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેચ -એસએચ-એમડબલ્યુએ -૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મ- ચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી ( ૧ )
(3)
(२)
११६८
માં પૂરી થતી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
જુલાઈ ૧૯૯૨ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચ -આર-૮૦૮-એમડબલ્યુએ- ૬૦૮૧-૪૨૮૯-મ-૨થી ગુજરાત રાજયમાંરબર અને રબર ઉત્પાદન(કૃત્રિમ અનેઉત્પાદન સહિત )ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને
IL-- Extra-15/ 8
INDEX 15/58 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે , ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટનો ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતો ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચ - આર-૮૦૮-એમડબ્લ્યુએ- ૬૦૮૧-૪૨૮૬૯-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના ( ૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ-(૨) માં જણાવેલા દરે ઉપયુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કશળ
અર્ધ-કુશળ
બિન - કુશળ
ક્લેરિકલ -એ અને કલેરીકલ -બી ખાસ ભથ્થાંની રકમ ( જીવન - નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક દૈનિક
३८ .
३५.
૫૫૭-૭૦ ૨૧-૪૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૦૮-એમડબલ્યુએ-૬૦૮૧-૪૨૬૯રમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ , અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/59
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૨૮૦ -એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએર-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમન અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાંનેકરીકરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ના રોજ પુરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી
3)
માં પુરી થતી (२)
(१)
११६८
જુલાઈ, ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૦૯- એમડબલ્યુએ- ૧૭૭૯-૧૯૪૪૨-મ -૨ થી ગુજરાત રાજયમાં તબીબી વ્યવસાય કલીનીક અથવા પેજ પ્રેગશાળા હિસ્પિટલ એને નર્સીગ હોમ્સના સિવાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂયિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી એબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને - ૭ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
INDEX 15/60 GUJ . GOVT. GAZ. EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12. 1915 [ PART I- L
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૮૦૯- એમડબલ્યુએ/ ૫૭૭૯-૧૯૪૪૨-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
વિભાગ
(१)
કલાસ —૧૧
કુશળ અર્ધ -કુશળ કક્લાસ –૨ છઝેન ૧ તથા ૨ બિન- કુશળ કલાસ –૩
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક ३८.
માસિક ३१.
૨૧-૪૫
૫૫૭,૭૦
સ્પષ્ટીકરણ . —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓને કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૮૦૯ -એમડબલ્યુએ -૫૭૭૯-૧૯૪૪૨ - મ -૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ- ક્રુશળ અને બિન- ક્રુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવ થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૨૮૧-એમડબલ્યુએ - ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકેનિમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ - ર ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/61
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચનાં
સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
११६८
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/ ૮૧૩/ એમડબ્લ્યુએ-૫૬૭૯-૨૪૦૬૨મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦ કરતાં ઓછા કામદારો રાખતી ઔદ્યોગિક ઈજનેરી સંસ્થા ( ઓટોમોબાઇલ રિપેરીંગ વર્કશેપ અને ગેરેજ સીવાય)ના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છેકે અનુક્રમે, ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રેંજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેનાં ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ .૦૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પેઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૦.૧૫ અથવા મસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કે.એચ.આર - ૮૧૩– એમ.ડબલ્યુ.એ .-૫૬૭૯-૨૪૦૬૨-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૨ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન - નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે એને જાહેર કરે છે .
INDEX 15/62 GUJ . GOVT . GÁZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ— અ
કુશળ ——બ
ઝોન ૧ , ૨ અને ૩ અર્ધ— કુશળ
બિન —કુશળ.
J
ઓફીસ સ્ટાફ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન - નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક દૈનિક ३८. ૨૧-૪૫ ૫૫૭-૭૦
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓનાકુશળ , -અ કુશળ બ, ક્રુશળ -અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ અને ઓફિસ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર ૮૧૩- એમ.ડબલ્યુ.એ -૫૬૭૯-૨૪૦૧૨-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ -અ , કુશળ -બ , અર્ધ-કુશળ બિન- કુશળ અને ઓફિસ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ - એસએચએમસી -૨૯૨૮૨ -એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં( જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીતરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ - આંક
(3)
११६८
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/63
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કે એચઆર- ૮૧૪- એમડબલ્યુએ- ૫૮૮૧-૧૮૦૧-૫-૨__થી ગુજરાત રાજ્યમાં ઈલેક્ટ્રોનીક્સ સંબંધીત અનુસાંગીક ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા અની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તા. ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂૉ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૧૪- એમડબલ્યુએ - ૫૮૮૧-૧૮૦૧-૫-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા. વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેનન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત એનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
અધકુશળ, બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક
માસિક
३८.
३३.
૨૨-૯૫
૫૯૬-૭૦
INDEX 15/64 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12 , 1915 [ PART I- L
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ, અને બિન -કુશળ , વર્ગને અર્થે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ- આર -૮૧૪- એમડબ્લ્યુએ-૫૮૮૧-૧૮૦૧-૨-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ - કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એે થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૨૮૩-એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નંબરકેએચ -એસએચ- એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમન ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ- ર ના ખંડ (ધ) મુજબ અધિનિયમૂની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગેરેમાંનેકરીકરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર -૧૯૯૨ સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૯૧૫/ એમડબ્લ્યુએ- ૬૩૮૩-મ -૩૫૩-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં હૈઝીયરી ઉદ્યોગના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ ના રિજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના ચિજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/65
દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા .૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૯૧૫-એમડબલ્યુએ- ૬૩૮૩-મ-૩૫૩ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નાકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેશ્વન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ ( ૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
१
કુશળ
અર્ધ —કુશળ { > ઝોન ૧ તથા ૨ બિન —કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
२
દૈનિક
માસિક ३८.
३७..
૨૧-૪૫
૫૫૭--૭૦
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૯૧૫-એમડબલ્યુએ- ૬૩૮૩ - મ-૩૫૩-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
I - L-Extra- 15/9
INDEX 15/66 GUJ . GOVT GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12 , 1915 [ PART I- L
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૨૮૪- એમડબ્લ્યુએ - ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ- એસએચ/ એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારીમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ ૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
११६८
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૮૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેબેચઆર - ૪૪૧- એ મડબલ્યુએ-૫૪૭૮-૨૫૯૮૭-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પેટ્રોલ અને ડીઝલ તેલ પંપ ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેન ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રેજ અને તારીખ ૨૮ મીસપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સુચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારી- ઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/67
આથી , હવે , શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/ ૪૪૧/એમડબ્લ્યુએ/ ૫૩૭૮/ ૨૫૯૮૩/ ૫/ ૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે હરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
કુશળ
માસિક રૂા . ૫૧૮.૭૦
દૈનિક રૂા . ૧૯.૯૫
ઝેન -૧ , ૨ અને ૩
અર્ધ -કુશળ
બિન -કુશળ J
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ, બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ થી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૪૪૧ - એમડબલ્યુએ-૫૩૭૮-૨૫૯૦ મે-૨ , માંદર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ- અધ -કુશળ, બિન- કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૨૩મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૨૮૫/ એમડબલ્યુએ-૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ /એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 15/68 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 [ PART I -L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મુદત
માં પૂરી થતી
(3)
(२
માં શરૂ થતી (१)
११६८
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર-૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૨૬ / એમેડબ્લ્યુએ-૫૫૮૧ / ૩૭૮૬૪/મ-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં બેકરી ઉધોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી માર્ચ ૧૯૮૬ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા .૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
સ્વત્યથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા નં.કેએચઆર/૨૨૬/એમડબ્લ્યુએ/ ૫૫૮૧/૩૭૮૬૪/ મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કમચારઓના મૂળ વેતને-દરઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ કર્મચારી વર્ગ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ )
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ,
૫૧૮.૭૦
૧૯૯૫
ઝોન ૧ થી ૩
એર્ધકુશળ , બિન -કુશળ ,
INDEX PART I - L] GUJ GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12, 1915 15/69
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૮૬ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/ ૨૧૬/એમડબ્લ્યુએ/ ૫૫૮૧/૩૭૮૬૪/ મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ , કલેરીકલ સ્ટાફ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૨૯૨૮૬ / એમડબલ્યુએ - ૬– શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં કેએચ- એસએચ/એમડબ્લ્યુએ / ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ ૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - એક માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨
११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં .કે એચ આર -૨૨૧- એમડબલ્યુએ-૬૧૮૧–૪૨૭૮–મ –૨ થી ગુજરાત રાજયમાં મત્સ્યોદ્યોગ વ્યવસાયના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુ- ત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રેંજ અને તારીખ ૧લી મે ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના
INDEX 15/70 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 [ PART I- L
સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવાઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાઁ દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે.રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ને હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૯મી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ થીશરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાંમેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૨૨૧ –એમ. ડબલ્યુ.એ.- ૬૧૮૧–૪૨૭૮-મ –૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ , ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અધું કુશળ
બિન-કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૧૮-૭૦ ૧૯-૯૫
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ, અને બિનુ-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૨૧ -એમડબ્લ્યુએ- ૬૧૮૧-૪૨૭૮-મ- રમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એ થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/71
નંબર કેએર-એસએચએમસી-૨૯૨૮૭-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ ) સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
१
જુલાઈ-૧૯૯૨ થી
२ ડીસેમ્બર-૧૯૯૨
3 ११६८
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૨૧૦-એમડબલ્યુએ- ૫૯૪૪-૯૭૭-મ-ર થી ગુજરાત રાજ્યમાં ખાંડસરી વ્યવસાયના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨ જી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના રેંજિ અને તારીખ ૧ લી મે , ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂિચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બર ના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચની સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતને દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખા) ૫૦૦ કરતાં નીચે ને હેય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટોબર , ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા છ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨ જી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના ઉક્ત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૧૦-એમડબલ્યુએ -૫૯૮૪-૯૭૭ -મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં
INDEX 15/72 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2 , 1993 / CAITRA 12 , 1915 [ PART I - L
નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
(৭ )
માસિક રૂા . ५१८.७०
દૈનિક રૂા . ૧૯.૯૫
કુશળ
અર્ધ—કુશળ
બિન — કુશળ
ઓફિસ સ્ટાફ
સ્પષ્ટકરણ :–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ— કુશળ બિન - કુશળ , ઓફિસ સ્ટાફ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગને તેરીખ ૨જી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર - ૨૧૦ - એમડબલ્યુએ. - ૫૯૮૪-૯૭૭ -મ-૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે . અને તે અનુસાર વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ, ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૨૮૮-એમડબલ્યુએ.-૬.–શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-ર ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ— ૧
( ૧૯૬૦નાઆખા અંગ્રેજીવિમાટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (१)
११६८
જુલાઈ , ૧૯૯૨ થી ડસેમ્બર, ૧૯૯૨
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 15/73
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં.કેએચઆર -૨૩૮ - એમડબ્લ્યુએ-૫૦૮૪- ૯૭૮- મ ( ૨) થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાતાળકુવા સારવાના તથા જાળવણીને વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૩ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૭ થી અમેલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચેો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી , હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૩૮- એમડબલ્યુએ -૫૦૮૪-૯૭૮ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉરા સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને મુળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ(૨)માં જણાવેલા દર ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ.
અર્ધ કુશળ
J
બિન — કુ શળ .
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૧૯-૯૫
૫૧૮-૭૦
સ્પષ્ટીકરણ :–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નં. કે.એચ.આર –૨૩૮ - એમ.ડબલ્યુ.એ - ૫૦૮૪-૯૭૮ --મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૩ .
I- L- Extra-15-10
INDEX 15/74 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 /CAITRA 12, 1915 [PART I-L
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૨૮૯/ એમડબલ્યુએ-દ– શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણેતેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ( ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ === ૧૦૦ ) મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
મા પૂરી થતી
(3) ११६८
(२) થી ડીસેમ્બર ૧૯૯૨
માં શરૂ થતી (१) જુલાઈ ૧૯૯૨
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર- ૫૩ - એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧-એમ-(૨)થી ગુજરાત રાજયમાંછાપરાના નળીયા બનાવવાનારોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૮ ના રોજ એને તારીખ ૩૧મી માર્ચ ૧૯૮૮થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જુન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૫૭૫ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૭૫ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૭૫ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક દર પાંચ પોઈન્ટનો ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧ -એમ (૧ ) અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I - L] GUJ GOVT . GAZ . EX . , APRIL 2, 1993 / CAITRA 12, 1915 15/75
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (१)
(२) કુશળ .
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
৭৩-৩০
અર્ધ-કુશળ.
४६०-२० બિન -કુશળ.
સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ.
સ્પષ્ટીકરણ — આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બીન -કુશળ , સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ છ ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ-૬૬૮૭૫૦૧-એમ-૨માં દર્શાવેલા એને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ, સુપરવાઈઝરી સ્ટાફ કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીએએવું થશે. અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
જ
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૨૯૦-એપડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએન્ટ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ રાજયપત્રમાં અધિનિયમની __ અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્મન સૂચિ-આંક
માં શરૂ થતી
(৭)
પૂરી થતી
(2)
જુલાઈ, ૧૯૯૨ થી
(3) ११६८
ડિસેમ્બર , १८८२
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૧૫૮-એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૪-એમ-૨૩-મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦ કે ૫૦થી વધુ કામદારો કામે રાખતી ઔદ્યોગિક ઈજનેરી સંસ્થાઓ ( ઓટોમોબાઈલ રિરીંગ વર્કસ એન્ડ ગેરેજ સીવાય) ને રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચુકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી એંગસ્ટ ૧૯૮૯ના રેજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૯થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધાર કર્યો છે કે જેથી એમાં,
INDEX 15/76 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , APRIL 2 , 1993 /CAITRA 12 , 1915 [ PART I- L
જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે , ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના યેલી ઓકટોબરે અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના દર પાંચ પોઈન્ટ ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર – ૧૫૮ -એમડબલ્યુએ. - ૧૦૮૪-એમ-૨૩ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
(१)
કુશળ-એ
કુશળ-બી
હું
અર્ધ-કુશળ , ઝેન ૧ થી ૩
j
બિન -કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૨૧.૪૫
૫૫૭.૭૦
સ્પષ્ટીકરણ– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ- એ, કુશળ-બી, અર્ધ-કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગન અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા નંબર કે-એચઆર -૧૫૮-એમડબલ્યુ એ - ૧૦૮૪- એમ -૨૩- મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ- એ , કુશળ-બી, અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૨૩ મી માર્ચ ૧૯૯૩ .
વી . એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 17
REGISTERED No. G- BA- 14- E
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] SATURDAY, APRIL 17, 1993 / CAITRA 27, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as & separate compilation
PART 1 -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV -A, IV- B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૮ મી એપ્રિલ ૧૯૯૩
ક્રમાંક કેએચ - આર-૭૨/ આઇડીએ - ૧૬૮૮-૩૯૯૨-મ -૪ –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઇ છે કે, રેન સ્પીનીંગ ઉદ્યોગ હેઠળનો કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) ના હેતુઓ માટે લેકેપયેગી સેવા તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
તેથી હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં )ની કલમ ૨ ન ખંડ (એન) ના પેટા ખંડ ( ૬)થી મળેલ સત્તાની રુએ, ગુજરાત સરકાર આથી ઈન્ડિયન રેન એન્ડ
17/1
INDEX I-L-Ex.-17 / 1 17/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , APRIL 17 , 1993 /CAITRA 27, 1915 [ PART 1 - I
ઈન્ડસ્ટ્રીઝ લી. વેરાવળમાંના સદરહુ રોજગારને આજાહેરનામાંની તારીખથી છ મહિનાની મુદત માટે સદરહું અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે" છે .
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
ધી. વી . સોલંકી , ઉપ - સચિવ.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 18
ग
REGISTERED No. G- BA - 14-E
( C)
9581.25
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] TUESDAY, MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV -A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
મજૂર કમિશનર દ્વારા
જાહેરનામું
ક્રમાંક કેએચએસએચએમસી - જી - ૩-૯૩ .– ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, १८४७ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં ) ની કલમ -૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રેોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૨૦ મી જુલાઇ ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯-૨૨૬ -આઈડીએ - ૧૦૮૭-૨૪૬૩૬ - મ -૪ અન્વયે મજૂર કમિશનરશ્રી આથી તારીખ ૨૪ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ નાં હુકમ ક્રમાંક મ . ક . પ -આઈડીઆર- કલેંઝર- ૮-૯૨-૨૯૨૧૧ હેઠળ ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલેલ બ્રોમીન પ્રા . લી . અમદાવાદ અને તે હેઠળ કામે રાખેલ કામદારો વચ્ચેની ઔદ્યોગિક તકરાર અંગેની ટ્રીબ્યુનલને ચુકાદે , જે આ સાથે સામેલ કરેલ છે તે પ્રસિદ્ધ કરે છે .?
18/1
I -L- Extra- 18 / 1
INDEX 18/2 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , MAY 4 , 1993 /VAISAKHA419115 [ PART I - L
આંક-૩૮૫
શ્રી એચ . ડી. પંડ્યા, ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ , ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ સમક્ષ રેફરન્સ (આઇટી ) નં . ૪૯/૧૯૯૩ .
પ્રથમ પક્ષકાર બ્રોમીન પ્રા . લી , ઓઢવ બસ ટર્મીનસ પાછળ , ઓઢવ , અમદાવાદ .
}
અને
તેના કામદારે ,C/o ગુજરાત મજદૂર પંચાયત , ડે . લોહીયા સદન , ઓઢવ , અમદાવાદ . } બીજાપક્ષકાર
મજૂર કમિશનરશ્રી, અમન્નવાદે તેમના તારીખ ૨૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના હુકમથી સંસ્થા બંધ કરવાની અરજી મંજૂર કરવામાં આવેલ તે હુકમ કાયદેસર અને વ્યાજબી છે કે કે કેમ ?
શ્રી . જે . જી . શાહ , પ્રથમ પક્ષકાર સંસ્થા તરફે વિધ્વાન એડવોકેટ
શ્રી. કે. ટી. ત્રિવેદી, બીજા પક્ષકાર યુનિયન તરફે અને
શ્રી. શહાણી, બીજા પક્ષકાર યુનિયન તરફે
ચુકાદો
૧. મજૂર કમિશનરશ્રી, અને સ્પેસીફાઈડ ઓથોરીટી , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ -૧૯૪૭, ગુજરાત રાજ્ય , અમદાવાદે તેમના તારીખ ૨૪ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ ના હુકમ ક્રમાંક મેંક . ૫/આઇડીઆર-કક્લોઝર / ૮/ ૯૨/ ૨૯૨૧૧ થીઔદ્યોગિકવિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૨૫ ઓ (૫ ) હેઠળ મળેલ સત્તા રુઈએ બ્રોમીન પ્રા . લી ., ઓઢવ , અમદાવાદ ને તેમના તારીખ ૨૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના હુકમ ક્રમાંક મો. ક. ૫./આઈડીએ/ કલોઝર/ ૮/ ૯૨/૧૪૫ થી સંખ્યા બંધ કરવાની અરજી મંજૂર કરવામાં આવેલ તે હુકમને ન્યાયનિર્ણય માટે સરકારશ્રી ના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૫ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૯ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૩૫૫ - આઈડીએ- ૧૦૯૯-૫૦૦/ મ -૪, અન્વયે બનેલ ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલ , અમદાવાદને ન્યાયનિર્ણય સારું લખી મેકલવામાં આવેલ છે.
૨. પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ પિતાનું લેખીત નિવેદન આંક ૭ થી રજૂ કરેલ છે. આ માંગણાના નિવેદનમાં તેમને કેસ એવો છે કે , પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ પ્રાઈવેટ લીમીટેડ કંપની છે અને સને ૧૯૫૯ માં મુંબઈ મુકામે ઇન્કોપોરેટ થયેલ અને ત્યારબાદ સને ૧૯૬૨ ના અરસામાં આ કંપનીનું રજીસ્ટ્રેશન મુંબઇથી અમદાવાદ મુકામે બદલવામાં આવેલ . પ્રથમ પક્ષકાર કંપની ઈલેક્ટ્રીક મેટર્સ અને મેનેબ્લેક પંપ બનાવે છે અને તેઓએ અમદાવાદ
INDEX [ PART I- L GUJ . GOVT. GAZ . EX. , MAY 4, 1993 /VAISAKHA 14, 1915 18/3
મુકામે સને ૧૯૬૨ નાઅરસામાં ઉપરની વસ્તુઓનું ઉત્પાદન શરૂ કરેલ . શરૂઆતમાં કંપનીની પ્રગતિ સારી હતી. તેઓનો વધુમાં કેસ એવો છે કે, સને ૧૯૮૦ ના અરસામાં ઈઅરસેવ રેન્ડ ઈન્ડીયા લી . એ તેમને ૨૪૦૦ સેન્ટ્રીફયુગલ પંપ બનાવવાનો ઓર્ડર આપેલ અને આ પંપ અમેરીકા ખાતે નિકાલ કરવાના હતાં . સદરહું કંપનીએ તેઓને વધુમાં એવી પણ ખાતરી . આપેલ કે ઉપર જણાવેલ જાતના પંપે તેઓ દર વરસે ૧૦,૦૦૦ જેટલાનો ઓર્ડર આપશે- સદર કંપનીને ઉપરન ઓર્ડર તેઓએ સ્વિકારેલ અને ત્યારબાદ આ પંપ બનાવવા માટે નવી મશીનરી અને ટેસ્ટીંગ સવલતો વગેરે તૈયાર કરેલી અને કેટલાક ટેકનીકલ તથા નેન ટેકનીકલ સ્ટાફને નેકરીમાં રાખેલા . આ માટે કંપનીને બહુ મેટો ખર્ચ કરવો પડેલ અને તેથી કંપનીએ સ્ટેટ બેન્ક ઓફ ઈન્ડીયા પાસેથી રૂ . ૨૫ લાખની લેન શરૂઆતમાં લીધેલ અને જેપાછળથી વધીને રૂા . ૩૫ લાખ જેટલી થયેલ . ત્યારબાદ તેઓએ સુંદર કંપનીને ૨૪૦૦ પંપ આપેલા ત્યાર પછી સદર કંપનીને બાકીના પંપે તૈયાર કરેલા પરંતુ સદર કંપનીને પંપિની ડીલીવરી લીધેલી નહીં અને આથી તેઓની આર્થીક સ્થિતી બહુ નબળી પડેલી તેઓને વધુમાં કેસ એવે છે કે, સદર કંપનીએ બાકીના પંપો ન લેવાને કારણે જે નવી મશીનરી વગેરે હતી તે એમને એમ પડી રહેલ . અને બેન્ક પાસેથી જે રૂ . ૩૫ લાખની લોન યુનિટસેટ અપ કરવા માટે લીધેલી તે પણ નકામી ગયેલી . અને આથી તેઓ બેન્કની લોન ભરી શકેલ નહીં અને વ્યાજ_પણ ભરી શકેલ નહીં. તેઓનો વધુમાં કેસ એવે છે . કે આથી સને ૧૯૮૨ ની સાલથી કંપનીને સતત ખોટ આવે છે અને ફક્ત બે વરસ સને ૧૯૮૫ અને ૧૯૮૬ સિવાય બાકીના વરસમાં કંપનીએ સતત ખોટ કરેલ છે . તેઓને વધુમાં કેસ એવો છે કે, સેલ્સ ટેક્ષ , ઓકટ્રોય વગેરે બચાવવા માટે કંપની એ યુનિત પ્રા . લી . મારફતે પંપોનું વેચાણ શરૂ કરેલ અને મહારાષ્ટ્ર તથા મધ્યપ્રદેશ રાજ્યમાં યુનિત પ્રા . લી મારફતે સને ૧૯૮૯ થી પંપે વેચવા માંડેલા અને તેના કારણે તેઓ ૫૦ ટકા જેટલો ખર બચાવી શકતા હતાં અને આથી કંપનીએ આશરે ૧૬,૪૩,૭૬૭ જેટલી રકમ સેલ્સ ટેક્ષ અને ઓકટ્રોય પેટે બચાવેલી . તેઓને વધુમાં કેસ એવો છે કે, તેઓના આર્થીક સંજોગા ઉપર પ્રમાણે નબળા હોવા છતાં કામદારોએ સને ૧૯૮૪માં પગાર વધારા વગેરે અંગેની કેટલી માંગણીઓ રજૂ કરેલી અને તે અંગેનો એવોર્ડ તેમના લાભમાં થયેલ અને તેના કારણે તેઓને રૂ . ૪,૮૦,૦૦૦ જેટલો આર્થીક બોજ એક વરસ માટે આવેલ . તેઓને વધુમાં કેસ એવ છે કે , ત્યારબાદ ઓફીસમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ સને ૧૯૮૨ માં કેટલીક માંગણીઓ બાબતે સમાધાન કરેલ અને તેના કારણે કંપનીને દર વરસે રૂા . ૭૫,૦૦૦ જેટલો વધારાને બોજ પડેલ . કામદારોની એડરેફરન્સ નં. ૨૫૨/૧૯૮૧ , મજૂર અદાલત સમક્ષ તેમની કેટલીક માંગણીઓ બાબતે પડતર હતી અને તેમાં યુનિયને કામદારોને વચગાળાની રાહત આપવી જોઈએ તે અંગેની અરજી કરેલ અને મજર અદાલતે વચગાળાની રાહત આપેલી અને તેથી કંપનીએઆ હુકમને નામદાર ગુજરાત હાઈકોર્ટ સમક્ષ પડકારેલ જે હજુ પડતર છે. તેઓને વધુમાં કેસ એવો છે કે, સ્ટેટ બેન્ક પાસેથી જે લોન લેવામાં આવેલ તે લોન તથા વ્યાજ મળી એકંદર રૂા . ૫૨.૭૮ લાખ જે બાકી નીકળતા હતાં તે વસુલ કરવા માટે બેન્કે દાવે કરેલ છે અને અત્યારે આ રકમ આશરે રૂ . ૧ લાખ કરોડ થવા થાય છે. તેઓની વધુમાં કેસ એે છે કે, આમ પ્રથમ પક્ષકાર કંપની સને ૧૯૮૨ થી ૨ વરસ સિવાય સતત બેટમાં જાય છે અને ઉપરના કારણસર તથા ઉપર જણાવેલ બીજા કારણેસર કંપનીને તેમની ફેકટરી કાયમ માટે બંધ કરવાની ફરજ પડેલ છે. શરૂઆતમાં તેઓએ તેમનું વાઇન્ડીંગ અને ગ્રાઈન્ડીંગ ડીપાર્ટમેન્ટ બંધ કરવા વિચારેલ અને તે અંગેની અરજી નામદાર મજૂર કમિશનર સમક્ષ કરેલ અને ત્યારબાદ તેઓએ આખી ફેકટરી બંધ કરવા માટે મજૂર કમિશન
INDEX 18/4 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MAY 4, 1993 / VAISAKHA 14 , 1915 [ PART I-L
સમક્ષ અરજી કરેલી. મજૂર કમિશનરે કેટલીક શરતો આધીન રહીને તેમની સંસ્થા બંધ કરવા માટે હુકમ કરેલો . મજૂર કમિશનરે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ (૮) હેઠળ કામદારને જે વળતર ચુકવવાનું છે તે વળતર કામદારોને ફેકટરી બંધ કરતા અગાઉ ચુકવી આપવા માટે હુકમ કરેલ છે. આમે વળતર ચૂકવવાની શરતે પુર્વ શરત તરીકે મજૂર કમિશ્નરે મુકેલ છે જે ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર છે . મજૂર કમિશનરને આવી પુર્વશરત મુકવાને કોઈ હક્ક કે અધિકાર નથી. તેમ છતાં તેઓએ આવી શરત મુકી છે તે ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર છે. બીજા પક્ષકાર યુનિયને મજૂર કમિશનરે સંસ્થા બંધ કરવા માટે જે હુકમ કોઈ કરેલ છે તે હુકમ વિરુદ્ધ મજૂર મકમિશનરને અરજી કરીને ઉપરની બાબત ન્યાય- નિર્ણય માટે મોકલેવા માટે જણાવેલ . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ પણ કામદારેોને વળતર ચુકવવાની જે પૂર્વ શરત મુકેલ છે તે શરત વિરુદ્ધ પણ મજૂર કમિશનરને અરજી કરેલી . અને મજૂર કમિશનરે અગાઉ જણાવેલ મુજબ ઉપરની તકરોર આ ન્યાયનિર્ણય માટે અમારા ન્યાયી પંચને લખી મેકલવામાં આવેલ છે .
૩. બીજા પક્ષકાર યુનિયને પોતાનો લેખીત જવાબ આંક ૧૦ થી રજુ કર્યો છે . આ જવાબમાં તેઓએ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમના માંગણાના નિવેદનમાં જે જે આક્ષેપો કર્યા છે તે તમામને ઈન્કાર કર્યો છે . તેઓને બચાવ એ છે કે , પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમનું એકમ તારીખ ૧ લી માર્ચ ૧૯૯૩ થી બંધ કરવા માટે પરવાનગી માગેલ નહી આથી તારીખ ૧લી માર્ચ ૧૯૯૩ થી તેમની આવી જાતની પરવાનગી આપવી જોઈએ કેતેમનો વિવાદ નક્કી કરવાનો છે. તેઓનો વધુમાં બચાવ એે છે કે , પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તારીખ ૧ લી માર્ચ ૧૯૯૩ થી ગેરકાયદેસર અને ગેરવ્યાજબી રીતે તેઓના કામદારોને કામે લેવાનું બંધ કરેલ છે અને હાજરી પુરવાનું બંધ કરેલ છે , તથા પગાર ચૂકવવાનું બંધ કરેલ છે અને આથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીનું આ કૃત્ય ગેરકાયદેસર અને ગેરવ્યાજબી છે. આ સંજોગેમાં પ્રથમ પક્ષકાર કંપની કોઈ દાદ મેળવવા માટે હક્કદાર થતાં નથી. તેઓને વધુમાં બચાવ એવો છે કે, મજૂર કમિશનરના હુકમ મુજબ પ્રથમ પક્ષકાર કંપની કામદારેને તેમના કાયદેસરના હક્કો ચુકવેલ નથી. તેઓનો વધુમાં બચાવ એવો છે કે, કંપનીનુ વેચાણ દર વરસેઉત્તરેત્તર વધતું ગયું છે તથા તેમના મિલક્તમાં પણ સતત વધારે થ છે. તેઓને બચાવ એે છે કે, ઈન્ગરસેલ રેન્ડ કંપનીએ પંપો લેવાનું બંધ કરેલ છે તેમ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ જણાવ્યું છે તે બાબતમાં જણાવવાનું કે , આ કંપની પાસે કોઈ કરારબધ્ધ થઈ અને આવડી મોટી લોન લીધી હોવી જોઈએ અને આ કંપની એકાએક પંપ લેવાનું બંધ કરી શકે નહી . નામદાર કોર્ટને ગેરમાર્ગે દેરવા માટે આ તમામ હકીકતે જણાવેલ છે કરાર વગર માત્ર મૌખિક વાત ઉપર આધાર રાખી આવડી મેટી રકમની લેન લઈ શકે નહીં તેઓને વધુમાં કેસ એ છે કે અમદાવાદ શહેરમાં પંપે બનાવતી ઘણી કંપનીઓની ઘણી સમૃધ્ધ રીતે ચાલે છે અને સારો નફે કરે છે અને તેથી પ્રથમ પક્ષકારકંપની સને ૧૯૯૮૨ થી નુકશાન કરે છે તે હકીકત ટકી શકે તેમ નથી તેઓને વધુમાં બચાવ એ છે કે, પ્રથમ પક્ષકાર કંપની તેના ઉત્પાદનની માલનું વેચાણ ઈનિત પ્રા.લી. દ્રરી કરે છે કંપનીને મેટે નફે કંપનીના ઘરે લઈ જાય છે ઈનિત પ્રા . લી.ના ડાયરેક્ટરે અને પ્રથમ પક્ષકાર કપનીના ડાયરેક્ટરે અરસ પરસ એકજ છે ઈનિત પ્રા . લી નકે વ્યવસાયથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપની તેને નફો પોતાના ચેપડે નહીં બતાવતાં પુનિત પ્રા . લીઝવા ચેપડે નફે બતાવી કપનીના નફાને અધ્ધર કરવામાં આવે છે તેઓનો વધુમાં બચાવ એવે છે , કપની પાસે ઓડ ર પુષ્કળ પ્રમાણમાં ઉપલબ્ધ છે. કામદારો દ્રારા ઉભી કરવામાં આવેલા
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . EX. , MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14, 1915 18/5
માંગણીઓ દ્વારા વધારાને બેજ કંપની ઉપર પડે છે એ હકીકત સાચી નથી. કામદારોને ચૂકવવામાં આવતા લાભોથી કોઈપણ જાતનો આર્થીક બેજ કંપની ઉપર પડતો નથી . તેઓનો વધુમાં બચાવ એ છે કે, કામદારોને પગાર વધારે તેમજ નિયમીત રીતે પગાર ન આપે પડેતે આશયથી કંપની તેની ઉત્પાદન પ્રક્રીયા કોન્ટ્રાકટ પ્રથમ દ્વારા કરવા માગે છે અને નિયમિત રીતે કામે રાખવામાં આવેલ કામદારને કામ ઉપરથી છુટા કરી સમગ્ર ઉત્પાદન પ્રક્રીયા કોન્ટ્રાક્ટ પધ્ધતિ દ્વારા કરવા માગે છે અને આવા બદઈરાદાથી તેઓ તેમનું એકમ બંધ કરવા માગે છે. કંપનીનું સમગ્ર એકમ બંધ કરવાને ઈરાદે શુદ્ધબુદ્ધિને નથી, તેઓને વધુમાં કેસ એવે છે કે, કંપની તેના કામદારને પગાર વધારે નહીં ચુકવવાના આશયથી કામદારોને નેકરીમાંથી છુટા કરી બંધ કરવા માંગે છ અને આ આશયથી કામદારોને તેમનું એકમ બંધ કરવા માગે છે. કંપની સ્ટેટ બેન્કની લેન ભરપાઈ કરવા નિષ્ફળ ગઈ છે . લોન પૂરી કરવાની જવાબદારી કંપનીનીછે. લીધેલા નાણાં પરત આપવાની દાનત કંપનીએ બતાવેલ નથી અને નફે કાગળ ઉપર બીજી કંપનીના નામે ઉભે કરી નફે ડાયરેક્ટરે તેમના ઘરે લઈ ગયા છે અને ચોપડે કહેવાતુ નુકશાન બતાવીબેન્ક સાથે ઠગાઈ કરી છે. બેન્કના નાણા હડપ કરવાના આશયથી લોન લેવામાં આવી છે . કામદારોને કાયદેસરના હકકો ચુકવ્યા વગર કંપની જો બંધ કરવાની પરવાનગી મળી હેય તો કામદારોને તેમના કાયદેસરના હકકો ચુકવ્યા વગર કંપની બંધ કરી શકાય નહીં. કંપનીનું તેમનું એકમ બંધ કરવાનું તેમને પગલું તદન ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર છે. તેઓને વધુમાં બચાવ એવો છે કે, ૨૭ કામદારોએ રાજીનામા આપી દીધેલા છે . અને તેઓના તેમના કાયદેસરના હકકો ચુકવી આપેલ નથી . કામદારો કામ કરી શકે નહીં તે આશયથી કંપનીએ તેનુ વીજળી જોડાણ પણ કાપી નાંખેલ છે. કામદારોએ -રાજીનામા આપેલા હૈવાથી માસીક ચુકવવા પાત્ર પગાર ભથ્થામાં પણ ઘટાડો થયેલ છે . કંપનીએ તેમને કે માલ ઓઢવ ખાતેથી શાહીબાગ ઓફીસે ખસેડી લીધેલ છે. કોઇપણ જાતની પરવાનગી લીધા સિવાય કામદારને લે ઓફ આપેલ છે . તેઓનો વધુમાં બચાવ એવો છે કે કંપનીને કેઈ એવી અનિવાર્ય પરિસ્થતિ ઉભી થયેલ નથી કે કંપની પાસે કોઈ કાબુ બહારના સંજોગો ઉભા થયેલા નથી કંપની બંધ કરવાની માંગણી કરતી અરજીમાં સંતોષકારક અને વ્યાજબી કારણે જણાવેલ નથી . અને આથી કંપનીની એકમ બંધ કરવાની અરજી ચાલી શકે તેમ નથી. તેઓનો વધુમાં કેસ એવો છે કે, ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ (૮) પ્રમાણે વળતરની રકમ ચુકવણીની જવાબદારી કંપનીની છે. કંપની તેમના કેટલાંક કોમ જોબવર્ક ધ્વારા કરાવે છે. અને તેથી કામદારોને પગાર બહુ વધું છે તેવુ માની શકાય નહીં. તેઓને વધુમાં બચાવ એ છે કે, રેફરન્સ નં . ૨૨૬/ ૮૪ ના ચુકાદો ના આધારે કામદારો હાલમાં પગાર મેળવી રહ્યા છે. ચુકાદો આપતી વખતે જજ સાહેબે દરેક પાસાઓ તપાસી ચુકાદે આપેલ છે. કંપનીની છેલ્લા ત્રણ વરસમાં મિલકતમાં મેટરકાર , એરકન્ડીશન્ડ, ટેલીફોન પાછળ રૂા . ૭ લાખથી વધુ ખર્ચ કર્યો છે. તે જોતાં તેમની આર્થિક સ્થિતિ સદ્ધર છે. ડાયરેકટરોને યુનિયન પ્રવૃત્તિ ગમતી નથી. અને તેથી સંગઠીત થાય તેવું ઈચ્છતાં નથી . અને સંગઠન તેડી પાડવા માટે યુનિયન પ્રવૃત્તિનો નાશ કરીને યુનિયનમાં જોડાયેલ કામદારોને ઉપર વેરભાવ તેમજ કિન્નાખોરી રાખી કામ- દારોનેબેકારબનાવવાની કંપનીનો ઈરાદો છે. અનેતેથી તેઓએ તેમનું એકમ બંધ કરવા માટે અરજી કરેલી છે . તેમના કહેવા મુજબ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીની અરજી ગેરવ્યાજબી અને એરકાયદેસર છે . અને તેઓએ તેમની માંગણીમાં જે દાદ માંગી છે તે મેળવવા માટે હકકદાર થતાં નથી અને તેથી, તેઓએ આ રેફરન્સ રદ કરવા માટે વિનંતી કરી છે.
INDEX 18/6 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MAY 4, 1993 / VAISAKHA 14, 1915 [ PART I- L
૪. પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ સાહેદ ગુલાબદાસ અંબાલાલ તથા આનંદભાઈ નરસીભાઈ ને અનુક્રમે આંક ૧૧ તથા ૪૮ થી તપાસેલા છે. આ સિવાય તેઓએ બીજા કોઇ સાહેદ તપાસ્યા નથી. બીજા પક્ષકાર યુનિયને સાહેદ મથુરજી રાયધણજીને આંક ૩૭૬ થી તપાસેલા છે. આ સિવાય યુનિયને બીજા કોઈ સાક્ષી તપાસેલા નથી.
૫. પ્રથમ પક્ષકાર કંપની તરફે તેમના વિધ્વાન વકીલ શ્રી જે. જી. શાહ તથા બીજા પક્ષકાર યુનિયન તરફે શ્રી કે. ટી . ત્રિવેદી તથા શ્રી શહાણીને સાંભળવામાં આવ્યા છે.
૬. પક્ષકારે વચ્ચે મોટાભાગની હકીકતો બાબતમાં તકરાર નથી. જે હકીકતો બાબતમાં તકરાર નથી તે નીચે મુજબ છે.
પ્રથમ પક્ષકાર કંપની, એ કંપની એકટ હેઠળ ઈનકોરપોરેટ થયેલ છે અને આ કંપનીએ પ્રાઇવેટ લીમીટેડ કંપની છે અને આ કંપની સને ૧૯૫૯માં મુંબઈ ખાતે રજી . થયેલ . ત્યાર- બાદ સને ૧૯૬૨ ના અરસામાં આ કંપનીનું રજીસ્ટ્રેશન અમદાવાદ ખાતે બદલવામાં આવેલ . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ ઈલેક્ટ્રીક મોટર અને મોનેબ્લોક પંપ સને ૧૯૬૨ થી અમદાવાદમાં ઉત્પાદન કરતી હતી. શરૂઆત ના વરસોમાં કંપનીની પ્રગતિ સારી હતી . પ્રથમ પક્ષકાર કંપની એ અમદાવાદના મજુર કમીશ્નરને ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ હેઠળ અરજી કરી તેમનું એકમ બંધ કરવાની પરવાનગી માગેલ. અમદાવાદના મજુર કમીશ્નરે તેમના તા . ૨૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના હુકમથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીની અરજી માન્ય રાખેલી . અને તેમનુ એકમ બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપેલી પરંતુ આ પરવાનગી તેઓએ એવી શરતે આપેલ કે કંપનીએ ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ (૮) હેઠળ જે વળતર ચૂકવવાનું છે તે વળતર તારીખ ૧લી માર્ચ ૧૯૯૩ પહેલા ચુકવવાનું રહેશે. અને તે શરતે તેમને કોરખાનું બંધ કરવાની મંજુરી આપવામાં આવેલ . મજુર કમીશ્નરના આ હુકમ વિરુધ્ધ બીજા પક્ષકાર યુનિયને મજૂર કમીશ્નર સમક્ષ અરજી આપી ઉપરની બાબત ટ્રીબ્યુનલને ન્યાયનિર્ણય મી મોકલી આપવા જણાવેલ . આવી અરજી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ પણ મજૂર કમિશ્નરટેક આપેલી . આથી મજુર કમીશ્નરે ઉપરની બાબત આ ટ્રીબ્યુનલને ન્યાયનિર્ણય કરવા માટે મોકનેલ આપેલ છે.
૮ ૭. હવે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીનો કેસ એવો છે કે , તેઓની કંપની સને ૧૯૮૨ થી સતત સિવાય કે એ બે એક વરસ નફો કર્યો હોય તે સિવાય તમામ વરસોમાં ખોટ કરતી આવી છે અને તેમની આર્થીક સ્થિતિ ઉત્તરોત્તર નબળી પડતી ગઈ છે અને તેથી તેઓ તેમની સંસ્થા હવે ચલાવી શકે તેમ નથી અને તેથી તેમને તેમની આ સંસ્થા ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ હેઠળ બંધ કરવાની પરવાનગી આપવી જોઈએ . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમની આર્થીક સ્થિતી ઉત્તરોત્તર નબળી પડતી ગઈ છે તે બતાવવા માટે કેટલાક કારણો આપેલ છે પણ ટુંકમાં તેમના કહેવા મુજબ સને ૧૯૮૨ થી તેમની સંસ્થાની આર્થીક સ્થિતિ ઉત્તરોત્તર નબળી પડતી ગઈ છે અને તેથી તેઓ હવે આ કારખાનું ચલાવી શકે તેમ નથી અને તેથી તેમના કહેવા મુજબ તેમને તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ . બીજા પક્ષકાર યુનિયને ઉપરની હકીકતોને ઇનકાર કર્યો છે . તેમના કહેવા મુજબ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીની અરજી શુધ્ધ બુધ્ધિની નથી અને કામદારોને છુટા કરી કંપની કોન્ટ્રાક્ટર દ્વારા કામ આપી તેમની ફેક્ટરી ચલાવવા માગે છે અને તેથી તેમની આ અરજી શુધ્ધબુધ્ધિવાળી
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MAY 4 , 1993 /VAISAKHA 14, 1915 18/7
નથી પરંતુ ધ્વંશબુધ્ધિથી કરવામાં આવેલ છે અને તેથી તેમના કહેવા મુજબ કંપનીને તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ નહીં તેમના કહેવા મુજબ મજુર કમીશ્નરે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને કારખાનું બંધ કરવા માટે જે પરવાનગી આપી છે —-તે પરવાનગી વ્યાજબી, ન્યાયી અને કાયદેસરની નથી. આથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને આ રેફરન્સ રદ કરવા માટે વિનંતી કરી છે .
૮. હવે આ કામમાં મહત્વનો મુદ્દો એ ઉપસ્થિત થાય છે કે, મજૂર કમીશ્નરે તેમના તારીખ ૨૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના રોજના હુકમથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે કેટલીક શરતોએ જે પરવાનગી આપી છે તે વ્યાજબી , ન્યાયી અને કાયદેસરની છેકે કેમ ? મારા મંતવ્ય મુજબ મજૂર કમિશનરનો આ હુકમ નીચે જણાવેલ કારણસર વ્યાજબી , ન્યાયી અને કાયદેસરનો છે.
૯. હવે અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે અમદાવાદના મજૂર કમિશનરે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને તેમનું કારખાનુંકેટલીક શરતો આધીન રહી બંધ કરવા માટેતારીખ ૨૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના રેજના હુકમથી પરવાનગી આપેલી . મજૂર કમિશનરનો આ હુકમ જે આપણા માટે મહત્વનો છે તે નીચે મુજબ છે.
હુકમ
66 અરજદાર સંસ્થાની કારખાના બંધીની અરજીને માન્ય રાખવામાં આવે છે અને કારખાના બંધીની પરવાનગી આપવામાં આવે છે. અરજદાર સંસ્થાએ ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૨૫ ઓ ની પેટા - કલમ-૮ હેઠળ જણાવેલ સંસ્થાના કામદારોને ચુકવવાનું વળતર કારખાના બંધીની તારીખ એટલે કે તારીખ ૧ લી માર્ચ ૧૯૯૩ પહેલા ચુકવવાન રહેશે. તે શરતે કારખાના બંધીની મંજૂરી આપવામાં આવે છે.
આ આદેશ આજરોજ તારીખ ૨૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના રોજ મારા સહી સિક્કા સાથે ખુલ્લી કોર્ટમાં જાહેર કરવામાં આવે છે.
પક્ષકારોને આદેશની લેખીતમાં જાણ કરવી.
૧૦. હવે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે જે કારણો જણાવ્યા છે તે કારણેના ખરાપણા અને પુરતાપણા અને સામાન્ય લોકોના હિતને અને બીજા તમામ સંબંધીત પાસાઓ ધ્યાનમાં લઈ અને કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ કેકેમ ? અને જે પરવાનગી આપવાની અરજી મંજુર કરવાનું પુરવાર થાય તો કોઈ પૂર્વશરતને આધીન રહીને પરવાનગી આપવી જોઈએ કે કેમ ? તે પ્રશ્નનો નિર્ણય કરીએ તે અગાઉ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વિદ્વાન વકીલ શ્રી જે . જી . શાહે જે પ્રાથમિક મુદો ઉપસ્થિત કર્યો છે કે તે મુદાને નિર્ણય કરીએ.
INDEX 18/8 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MAY 4, 1993 / VAISAKHA 14, 1915 [ PART I-L
૧૧. શ્રી શાહની દલીલ એવી છે કે , ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કમ ૨૫ ઓ (૫) મુજબ મજુર કમિશ્નરે ઉપરની બાબત ન્યાયનિર્ણય કરવા માટે ટ્રીબ્યુનલને મોકલી આપેલ છે . તેમના કહેવા મુજબ ટ્રીબ્યુનલને ઉપરની જે બાબત મોકલી છે તેનો નિર્ણય આ ટ્રીબ્યુનલે તેને અપેલેટ એથવા સુપરવાઈઝરી હકુમત છે તેમ ગણી કરવાનો છે . તેમના કહેવા મુજબ આ ન્યાયપંચે ઉપરની બાબતને ઓરીજીનલ જયુરીડીકશન છે તેમ ગણી સાક્ષીઓની જુબાની લઈ પુરાવા લઈ જે રીતે ન્યાયનિર્ણય કરવા માગે છે તે રીતે આ બાબતનો ન્યાય નિર્ણય થઈ શકે નહીં પરંતુ આ ટ્રીબ્યુનલ મજૂર કમીશ્નરના હુકમ વિરૂધ્ધ અપીલ રીવીઝન સાંભળે છે તે રીતે ન્યાયનિર્ણય કરવાનો છે. બીજા પક્ષકાર યુનિયન તરફે આ સામે વાંધો ઉઠાવેલ છે. તેમના કહેવા મુજબ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ રૂપ ઓ (૫) હેઠળ આ ન્યાંય પંચે તેને ઓરીજીનલ જયુરીડીકશન છેતેમ ગણી અને ઉપરની બાબતનો નિર્ણય કરવાની છે.
૧૨. હવે પક્ષકારેના વિદ્વાન વકીલની ઉપરની તકરારોની નિર્ણય કરીએ તે અગાઉ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓની જોગવાઈઓ જે આપણા માટે મહત્ત્વની છે તે આપણે જોઈએ . ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓની જોગવાઈઓં નીચે મુજબ છે .
" ૨૫ - ઓ . અંડર ટેકીંગ બંધ કરવા માટેની કાર્યરીતિ .
(૧ ) જેને આ પ્રકરણ લાગુ પડતુ હોય તે કોઈ ઔદ્યોગિક સંસ્થાનું અંડર ટેકીંગ બંધ કરવા માંગતા કોઈ માલિકે તે તારીખે અંડર ટેકીંગ બંધ કરવાનું હોય તે તારીખ અગાઉ ઓછામાં ઓછી નેવું દિવસ પહેલા અગાઉથી પરવનગી મેળવવા માટે સમુચિત સરકારને ઠરાવેલી રીતે અરજી કરવી જોઈએ અને તેમાં અંડરટેકીંગ બંધ કરવાના ઈરાદાના કારણો સ્પષ્ટ રીતે જણાવવા જોઈશે. અને આવી અરજીની એક નકલ સાથેસાથ કામદારેના પ્રતિનિધિઓને ઠરાવેલી રીતે બજાવવી જોઈએ.
પરંતુ મકાને , પુલી, રસ્તા , નહેરે , બંધે અને બીજા બાંધકામ કરવા માટે ઉભા કરેલા કેઈ અંડર ટેકીંગને આ કલમમાંને કોઈ મજકુર લાગુ પડશે નહીં .
(૨) પેટા કલમ (૧) હેઠળ પરવાનગી માટેની અરજી કરવામાં આવી હોય ત્યારે સમુચિત સરકારે, પોતે યોગ્ય ગણે તેવી તપાસ કર્યા પછી અને માલિકને કામદારોને અને આવા કામ બંધીમાં હિત ધરાવતી વ્યકિતઓને સુનાવણીની વ્યાજબી તક આપ્યા પછી , માલિકે જણાવેલ કારણોના ખરાપણા અને પુરતાપણાને સામાન્ય લોકોના હિતને અને બીજા તમામ સંબંધીત પાસાઓને ધ્યાનમાં લઈ અને હુકમ કરીને અને કારણોની લેખીત નોંધ કરીને આવી પરવાનગી આપી શકશે અથવા આપવાની ના પાડી શકશે અને આવા હુકમની એક નકલ , માલિક અને કામદારોને મોકલવી જોઈશે .
(૩) પેટા કલમ ( ૧ ) હેઠળ અરજી કરવામાં આવી હોય અને સમુચીત સરકાર જે તારીખે ? અરજી કરી હોય તે તારીખથી સાઠ દિવસની મુદતની અંદર માલીકને પરવાનગી આપવાની અથવા પરવાનગી આપવાની ના પાડવાના હુકમની જાણ ન કરે ત્યારે જેના માટે અરજી કરી હેય તેવી પરવાનગી, સદરહુ સાઠ દિવસની મુદત પુરી થયે આપેલી છે એમ ગણાશે .
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14, 1915 18/9
(૪) પરવાનગી આપતો અથવા પરવાનગી આપવાની ના પાડતે સમુચીત સરકારને હુકમ પેટા - કલમ (૫ ) ની જોગવાઈઓને આધીન રહીને આખરી ગણાશે અને સંબંધીત તમામ પક્ષકારોએ બંધનકર્તા રહેશે. અને આવા હુકમની તારીખથી એક વરસની મુદત સુધી અમલમાં રહેશે.
(૫ ) સમુચીત સરકાર પોતાની મેળે અથવા માલિકે અથવા કામદારો કરેલી અરજી ઉપરથી પેટા-કલમ (૨) હેઠળ પરવાનગી આપતા અથવા પરવાનગી આપવાના ના પાડતા પિતાના હુકમથી ફેર વિચારણા કરી શકશે અથવા તેબાબત ન્યાય-નિર્ણય માટે ટ્રીબ્યુનલને મેકલાવી શકશે.
પરંતુ આ પેટા-કલમ હેઠળ ટ્રિબ્યુનલને રેફરન્સ કરવામાં આવ્યો હોય ત્યારે આવી રીતે મોકલ્યાની તારીખથી ત્રીસ દિવસની અંદર ચુકાદે આપે પડશે.
( ૬) પેટા -કલમ ( ૧ ) હેઠળ પરવાનગી માટેની કોઈપણ અરજી કરવામાં આવી ન હોય અથવા અંડરટેકીંગ બંધ કરવા માટેની પરવાનગી આપવાનીના પાડવામાં આવી હોય ત્યારે, અંડર- ટેકીંગ બંધ કરવાનું, તે બંધ કર્યાની તારીખથી ગેરકાયદેસર છે એમ ગણાશે અને કામદારે અંડરટેકીંગ બંધ કરવામાં આવ્યું ન હોય તેમ તે સમયે અમલમાં હોય તેવા કોઈ કાયદા હેઠળ તમામ લાભે મેળવવા માટે હક્કદાર રહેશે .
( ૭) આ કલમની અગાઉની જોગવાઈઓ ગમે તે મજકુર હોય તે છતાં , સમુચીત સરકાર પોતાને એવી ખાતરી થાય કે અંડરટેકીંગમાં અકસ્માત તરીકેના અસાધારણ સંજોગને અથવા માલિકનું મૃત્યુ થવાને અથવા તેવાજ બીજા કારણે તેમ કરવું જરૂરી છે. તે હુકમ કરીને આદેશ કરી શકશે કે પેટા કલમ (૧) ની જોગવાઈઓ, હુકમમાં નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવે તેટલી મુદત રસુધી આવા અંડર ટેકીંગના સંબંધમાં લાગુ પડશે નહીં.
( ૮) પેટા-કલમ (૨ ) હેઠળ અંડરટેકીંગ બંધ કરવાની પરવાનગી આપવામાં આવી હેય અથવા પેટા -કલમ (૩) હેઠળ અંડર ટેકીંગ બંધ કરવાની પરવાનગી આપી હોવાનું ગણાય ત્યારે, આ કલમ હેઠળ પરવાનગી માટેની અરજીની તારીખની તરત પહેલા અંડર ટેકીંગમાં કામે રાખેલા દરેક કામદાર , છ મહિના કરતાં વધુ હાય તેવી સળંગ નોકરીના દરેક પુરા વર્ષ અથવા તેના ભાગ માટે ૧૫ દિવસને સરેરાશ પગાર જેટલું વળતર મેળવવા હક્કદાર રહેશે ."
૧૩. હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ - ઓ ની ઉપરની જોગવાઈઓ જોવાથી આ હકીકત માલુમ પડે છે કે, જે સંસ્થાને આ પ્રકરણ એટલે કે પ્રકરણ પ -બી ની જોગવાઈઓ લાગુ પડતી હોય એટલે કે જે ઔદ્યોગિક સંસ્થામાં કુણું રાશ ૧૦૦ થી ઓછા ન હોય તેટલ કામદારો કામ કરતાં હોય તેવી સંસ્થાને જો તેમનું એકમ બંધ કરવું હોય તો તેઓએ ઔદ્યોગિકો વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫-ઓ ની ઉપરની જોગવાઈઓ પ્રમાણે સમુચીત સરકારને પરવાનગી માગતી અરજી કરવાની હાય છે. સમુચીત સરકારે આ અંગે યેગ્ય સત્તાધિકારી મજૂર કમિશનરને નીમેલા છે આથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીમાં ૧૦૦ થી વધારે કામદારો કામ કરતાં હોય અને તેથી તેઓએ તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે અમદાવાદ મજૂર કમિશનરને અરજી કરેલી. અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે મજૂર કમિશનરે તેમના તારીખ ૨૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ના હુકમથી કેટલીક શરતિને આધીન રહી તેમની અરજી મંજૂર કરેલી . ત્યારબાદ બંને પક્ષકારોએ અમદાવાદના
INDEX I - L Extra- 18 /2 18/10 GUJ . GOVT. GAZ . EX .. MAY 4, 1993/ VAISAKHA 14. 1915 [ PART I - L
મજુર કમિશ્નરને તેમના હુકમ બાબતે ન્યાયનિર્ણય માટે ન્યાયપંચને મોકલવાની વિનંતી કરેલી જે વિનંતી ગ્રાહય રાખી અને તેઓએ ઉપરની તકરાર ન્યાયનિર્ણય માટે મોકલી આપેલી . આમ મજુર કમિશનરે ઉપરની બાબતનો ન્યાયનિર્ણય કરવા સારૂ આ ન્યાયપંચને મોકલી આપેલ છે.
૧૪. હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫-ઓ ( ૫) માં જે અંગ્રેજીમાં શબ્દો વાપરવામાં આવ્યા છે તે નીચે મુજબ છે. :–
or refer the matter to a Tribunal for adjudication . १८
આમ કલમ ૨૫ - ઓ (૫ ) ની ઉપરની જોગવાઈ જોવાથી એ હકીકત માલુમ પડે છે કે , ન્યાયપંચે ઉપરની બાબતને લાભ ન્યાયનિર્ણય એટલે કે એડજયુડીકેશન કરવાનું છે અને આ કલમમાં ન્યાય- પંચે મજર કમીશ્નરના હુકમ વિરૂદ્ધ અપીલ કે રીવીઝન સાંભળવાની નથી, કારણ કે આવા કોઈ શબ્દ આ કલમમાં જણાવવામાં આવેલ નથી . વધુમાં કલમ ૧૦ માં ન્યાયપંચ , મજુર અદાલત વગેરેને તકરારને ન્યાયનિર્ણય કરવા માટે રેફરન્સ કરવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે તે તેમાં પણ સમુચીત સરકારે ન્યાયપંચ કે મજુર અદાલતને તકરારનો ન્યાયનિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલવાની જોગવાઈ કરવામાં આવેલ છે. આમ કલમ ૧૦ માં જે શબ્દ વાપરવામાં આવ્યા છે તે શબ્દ કલમ ૨૫ - ઓ (૫ ) માં વાપરવામાં આવ્યા છે. આ સંજોગમાં કલમ ૨૫- ઓ (૫) ની જોગવાઈઓ પ્રમાણે મજુર કમીશ્નરે તેમની સમક્ષ જે જે બાબત હતી તે બાબત ન્યાયનિર્ણય માટે ટ્રીબ્યુનલને મોકલી આપવાની હોય છે. જે બાબતને ન્યાયનિર્ણય ન્યાયપંચે કરવાને હૈાય છે. તે તેનું ઓરીજીનલ જયુરીડીકશન છે નહીં કે એપેલેટ અથવા રીવીઝન ઉપરોક્ત સંજોગોમાં પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વિદ્વાન વકીલ શ્રી શાહની દલીલ કે કલમ ૨૫-ઓ ( ૫) ની જોગવાઈ પ્રમાણે - ટ્રીબ્યુનલથી જે બાબતનો ન્યાયનિર્ણય કરવાનો છે તે નિર્ણય કરવાનું તેનું ઓરીજીનલ જ્યુરી- ડીકશન નથી પરંતુ એપેલેટ અથવા રીવીઝનલ જયુરીડીકશન છે તેમાં ખાસ તથ્ય નથી.
૧૫. વધુમાં અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે કલમ ૨૫- ઓ (૫)ની જોગવાઈઓ જોતાં એમ જણાય છેકે, તેમાં ન્યાયપંચને કોઈ એપેલેટ કે રીવીઝનલ જયુરીડીકશનની સત્તા નથી પરંતુ તેનું ઓરિજીનલ જયુરીડીકશન છે . જો ન્યાયપંચને આ એપેલેટ કે રીવીઝનલ જયુરીડીકશન હોય તે તેવા કિસ્સામાં સામાન્ય રીતે અપીલમાં અપીલ અને રવીઝનમાં તેવી અરજી અજદારે ન્યાયપંચ સમક્ષ સીધી દાખલ કરવી પડે પરંતુ કલમ ૨૫-ઓ (૫) માં આવી કોઈ જોગવાઈ નથી પરંતુ અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે કલમ ૨૫-ઓ (૫) માં એવી જોગવાઈ કરવામાં આવી છે કે , જે કોઈપણ પક્ષકાર મજુર કમીશનરને અરજી કરે તે મજુર કમીશ્નરે તે બાબત ન્યાયનિર્ણય માટે ન્યાયપંચને મેકલવાની હોય છે. પક્ષકારોએ કલમ ૨૫ - ઓ (૫ ) હેઠળ સીધી કોઈ અરજી ન્યાયપંચને કરવાની હેતી નથી પરંતુ મજુર કમીશ્નરે હુંકમ કર્યા પછી પક્ષકારે તેહુકમ વિરૂધ્ધ અરજી આવ્યેથી તે બાબત ન્યાયનિર્ણય કરવા માટે મજુર કમીશ્નરે ન્યાયપંચને મેકલવાની હોય છે. આમ કલમ ૨૫ -ઓ (૫) ની ઉપરની જોગવાઈથી એ હકીકત સ્પષ્ટ થાય છે કે, તેમાં ન્યાય- પંચને ઓરીજીનલ જયુરીડીકશન છે નહી કે એપેલેટ અથવા રીવીઝનલ . આ સંજોગેામાં આ કામે પક્ષકારેને મૌખિક પુરે રજુ કરવા માટે તથા દસ્તાવેજો રજુ કરવા માટે જે તક તથા પરવાનગી આપવામાં આવી છે તે વ્યાજબી અને યેગ્ય છે ઉપરની હકીકત હેવાથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વિધ્વાન વકીલ શ્રી શાહની ઉપરની દલીલમાં કોઈ તથ્ય નહેાવાથી તે ગ્રાહ્ય રાખી શકાય તેમ નથી.. ન્યાયપંચે આ કામમાં જે કાર્યવહી કરી છે તે મારા અભિપ્રાય મુજબ વ્યાજબી ન્યાયી અને કાયદેસરની છે.
INDEX PARTI L ] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , MAY 4, 1993 /VAISAKHA 14, 1915 18/11
૧૬. હવે અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે પ્રથમ પક્ષકાર કંપની ઈલેકટ્રીક મેટર અને મેનેબ્લેક પંપ બનાવે છે. અને તેઓએ તેમનું કામ સને ૧૯૬૨ના અરસામાં શરૂ કરેલ અને ત્યારબાદ આ કંપનીની પ્રગતિ ઉત્તરોત્તર સારી હતી પરંતુકંપનીના કહેવા મુજબ સને ૧૯૮૨ થી તેઓની કંપની બે એક વરસ સિવાય સતત ખોટ કરી છે. અને તેથી અમદાવાદ મજૂર કમિશનર સમક્ષ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫- ઓ હેઠળ અરજી આપી તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી માગેલ જે પરવાનગી અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે મજૂર કમિશનરે કેટલીક શરતો આધીન રહીને આપેલી . ત્યારબાદ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫-ઓ (૫) હેઠળ અમદાવાદના મજૂર કમિશનરે ઉપરની બાબતને ન્યાયનિર્ણય કરવા માટે આ ટ્રીબ્યુનલને મોકલેલ છે. આથી એ રેફરન્સમાં કમિશનરે અરજદાર કંપનીને કારખાનું બંધ કરવા માટે જે પરવાનગી આપી છે તે પરવાનગી વ્યાજબી, ન્યાયી અને કાયદેસરની છે કે કેમ ? તે તપાસવાનું રહેશે.
૧૭. હવે ઉપરના મુદ્દાની ચર્ચા કરીએ તે પહેલા પક્ષકરોના વિધ્વાન વકીલેએ મારી સમક્ષ આ કામે કેટલાક ચુકાદાઓ રજુ કર્યા છે તેની પણ આપણે ચર્ચા કરીએ . જેથી કાયદાને પ્રશ્ન શું પ્રસ્થાપિત થયેલ છે તે ધ્યાનમાં રહે. કલમ ૨૫ - ઓની જોગવાઈઓ મે અગાઉ જણાવી છે અને તેથી ફરીથી હું દેહરાવતે નથી .
૧૮. હવે ભારતના બંધારણના આર્ટીકલ ૧૯( ૧)( જી) માં એવી જોગવાઈ કરવામાં આવું છે કે, કોઈપણ વ્યક્તિને કોઈપણ ધંધો કરવાનો હક્ક છે . બંધારણના આર્ટીકલ ૧૯(૬ )ની જોગવાઈઓ પ્રમાણે સરકારશ્રીને જાહેર હીતમાં કાયદા દ્વારા નિયંત્રણ મૂકી આ ધંધા કરવાના હક્કમાં વ્યાજબી નિયંત્રણ મુકી શકે છે . એકસેલવેર વિરૂધ્ધ યુનિયન ઓફ ઈન્ડીયા, એ.આઈ. આર . ૧૯૮૮ સુપ્રીમ કોર્ટે પાના નં . ૨૫ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલ ચુકાદામાં એવું ઠરાવવામાં આવ્યુ છે કે , ભારતના બંધારણના આર્ટીકલ ૧૯( ૧ )( જી) હેઠળ કોઈપણ વ્યકિતને કોઈપણ ધંધો કરવાનો હક્ક છે અને તે મુજબ કોઈપણ વ્યકિતને તેમનો ધંધો બંધ કરવાનો પણ હક્ક છે. ધંધો બંધ કરવાનો હક્ક એ ધંધો કરવાનો મુળભુત હક્કનો અંગભૂત ભાગ છે. પણ કોઈ હક્ક સંપુર્ણ નથી અને તેથી આ હક્ક સંપુર્ણ નથી . અને તેના ઉપર જાહેર હિતમાં કાયદા દ્વારા નિયંત્રણ મૂકી શકાય . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વિધ્વાન વકીલ શ્રી શાહે , ઈન્ડીયન હયુમ પાઈપ કકું., વિ. તેના કામદારો , એ.આઈ.આર. ૧૯૬૮ , પાના નં. ૧૦૦૨ તથા તાતા નગર ફાઉન્ડ્રી વિ . તેના કામદારો એ.આઈ.આર. ૧૯૭૦ સુપ્રીમ કોર્ટ પાના નં . ૧૯૬૦ ના ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. તેમાં એવું ઠરાવેલ છે કે ન્યાયપંચે ધંધો બંધ કરવાના હેતુમાં ઊતરવાની જરૂરત નથી અને ધંધો બંધ કરવાનો હેતું શું છે તેનો ધંધો બંધ કરવા સાથે સાથે કોઇ સંબંધ નથી. જો કે આ બન્ને ચુકાદાઓ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫-એફ એફ એફ હેઠળ આપવામાં આવેલ છે. આ ચુકાદાઓ ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫- ઓની જોગવાઇઓ હેઠળ આપવામાં આવેલ નથી . કલમ ૨૫ એફ એફ એફ અને કલમ ૨૫- ઓની જોગવાઈઓ ધણી ભીન્ન છે . શ્રી શાહે , પી . એસ . મીલ. કકું . લી . વિ . પી.એસ.મીલ્સ મજદુર યુનિયનનો ચુકાદો એ.આઈ.આર. ૧૯૫૭, સુપ્રીમ કોર્ટ પાના નં . ૯૫ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલ છે તેના ઉપર આધાર રાખેલ છે. મજકુર ચુકાદામાં એવું ઠરાવવામાં આવ્યુ છે કે , જો કોઈપણ માલીકને ધંધો બંધ કરવામાં શુધ્ધ બુધ્ધિ હોય તો તેવા કિસ્સામાં ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની જોગવાઈઓ હેઠળ રેફરન્સ થઈ શકે નહીં. આ ચુકાદો ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૧૦ હેઠળ આપવામાં આવેલ છે. આ ચુકાદો આવ્યો ત્યારે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કાલમ ૨૫ ઓ ની જોગવાઈઓ અમમાં નહોતી . પ્રથમા પક્ષકાર કંપનીના વિધ્વાન
INDEX 18/12 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14. 1915 [ PART I -L
વકીલ શ્રી શાહે , હઠીસીંગ મેન્યુ. કુકું . વિ . યુનિયન ઓફ ઈન્ડીયા , એ.આઈ.આર. સુપ્રીમ કોર્ટ પાના નં. ૯૨૩ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલ ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. મજકુર ચુકાદો પણ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ એફએફએફ હેઠળનો છે. અને તેમાં કલમ ૨૫ એફ એફએફની જોગવાઈઓ વ્યાજબી અને કાયદેસરની તેવું ઠરાવવામાં આવ્યુ છે. આ ચુકાદો કલમે ૨૫ ઓ ની જોગવાઈ હેઠળનો નથી . શ્રી શાહે કાલીંગા ટ્યુબ્સ લી. વિ . તેના કામદારો , એ. આઈ.આર. ૧૯૬૯ સુપ્રીમ કોર્ટના પાના નંબર ૯૦ ઉપરના ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે અને આ ચુકાદો પણ ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ-૨૫ એફએફએફની જોગ- વાઈઓ હેઠળ આપવામાં આવેલ છે. તેમાં એવું ઠરાવવામાં આવ્યુ છે કે નાણાકીય , આર્થીક તથા બીજા સંજોગને કારણે ધંધે બંધ કરવા પુરતી મર્યાદીત નથી પરંતુ બીજા કોઈપણ કારણેસર સર ધંધે બંધ કર્યો હૈય તે એ કારણ પણ ન્યાય પંચે તપાસવુ જરૂરી છે. અને ત્યાર- બાદતે અંગેને નિર્ણય આપવો જોઈએ. આ ચુકાદો પણ અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ એફએફએફની જોગવાઇઓ હેઠળ આપવામાં આવેલ છે. શ્રી શાહે મિનાક્ષી મિલના કામદારે વિરૂધ્ધ મિનાક્ષી મિલ્સ , ૯૨(૩ ) સર્વીસ એન્ડ લેબર લો . સુપ્રીમ કોર્ટ પાના નં . ૪૪૭ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલ ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. આ ચુકાદો ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ એન હેઠળ આપવામાં આવેલ છે . અને તેમાં કલમ ૨૫ એન ની જોગવાઈઓ કાયદેસરની છે તેવુ ઠરાવવામાં આવેલ છે.
એસેસીએટસ સીમેન્ટ કુ.લી. અને બીજાઓ વિરૂધ્ધ યુનિયન ઓફ ઈન્ડીયા અને બીજાઓ ૨૯(૨ ) જીએલઆર પાના નં . ૧૨૯૫ ના ચુકાદામાં એવું ઠરાવવામાં આવ્યુ છે કે જો સંસ્થા ખોટ કર્યા સિવાય ચાલી શકે તેમ ન હય તે સંસ્થા બંધ કરવા માટેના કારણો ખરા અને પુરતા છે તેવુ પ્રથમ દર્શનિય માનવું જોઈએ. કારખાનુ કેવી રીતે ચલાવવું એ સલાહ આપવાનુ કામ સરકારનું નથી. સંસ્થા બંધ થવાને કારણે કામદારો છુટા થશે તે એકલુ જ કારણ કલમ ૨૫ ઓ ની જોગવાઈઓ હેઠળ તપાસી શકાય નહીં .
૧૯. બીજા પક્ષકાર યુનિયનના વિધ્વાન વકીલ શ્રી શાહનીએ ગુરમેશસીંગ અને બીજાઓ વિ. પંજાબ રાજ્ય, અને બીજાઓ ૧૯૯૧ , ૨-એલએલજે સુપ્રીમ કોર્ટ પાના નં . ૭૬ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલા ચૂકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. આ ચૂકાદે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ એફએફએફ હેઠળ આપવામાં આવેલ છે. મજકુર ચૂકાદામાં પંજાબ રાજ્યના સિંચાઈ વિભાગે કેટલાક ટયુબ વેલ્સ , કોર્પોરેશનને તબદીલ કરેલા જે કર્મચારીઓ આ ટ્યુબવેલ ઉપર કામ કરતા હતાં તેઓના શું હક્કો છે તે અંગે ચુકાદામાં નિર્ણય કરવામાં આવેલ. તેમાં એવું ઠરાવવામાં આવેલ છે કે , જે ટ્યુબવેલે તબદીલ કરવામાં આવ્યા છે તે વહેવાર બેનામી અને ફીકસેસ હૈય તે તે કિસ્સામાં કલમ ૨૫ એફએફએફ ની જોગવાઈઓ લાગુ પડતી નથી. શ્રી શાહનીએ આ ચુકાદા ઉપર આધાર રાખી અને એવું બતાવવાનો પ્રયત્ન કર્યો છે કે, ન્યાયપંચે આવા વહેવારોમાં, વહેવારની અંદર શું સ્થિતી છે તે જાણવા માટે પડદો ઉપાડી અને ખરેખર શું વહેવારો છે તે તપાસવા જરૂરી છે. શ્રી શાહનીએ મીસેલીનીયસ મજકુર સભા વિ . ગુજરાત રાજ્ય અને બીજાઓના કેસમાં આપેલ ચુકાદે જે ૧૯૯૩ , ૧ એલએલજે ગુજરાત હાઈકોર્ટ પાના નં . ૬૯૫ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલ ચૂકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. આ ચુકાદા ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ એફએફ એફ અને ૨૫ એફ- એફએફ હેઠળ ઓપવામાં આવેલ છે. મજકુર ચુકાદામાં એવું ઠરાવવામાં આવ્યુ છે કે જો કેઈપણ સંસ્થા બધા કામદારોને છુટા કરે તો તેવા કિસ્સામાં સંસ્થાએ તેમને ધંધો બંધ
INDEX PART I - L] GUJ. GOVT . GAZ . EX . , MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14, 1915 18/13
કર્યો છે તેવું માની શકાય અને જો આવા કિસ્સામાં સંસ્થાએ કામદારોને જે છુટા કર્યા છે તે ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર ગણાય .
શ્રી સહાનીએ એસ . જી . કેમીકલ્સ એમ્પ્લોઇઝ યુનિયન અને એસ . જી . કેમીકલ્સ , ને ચુકાદો જે સુપ્રી . લેબર જજમેન્ટસ -૧૯૮૪-૮૭ પાના નં. ૭૫૩ ઉપર પ્રસિધ્ધ થયેલ છે. એને જે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ હેઠળ આપવામાં આવેલા છે અને તેમ એવું ઠરાવવામાં આવેલ છે કે જો સંસ્થાએ કલમ ૨૫ જીની જોગવાઈઓનું ઉલ્લંઘન કરી સંસ્થા બંધ કરી હોય તે તેવા કિસ્સામાં સંસ્થાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવ્યાજબી ગણાય અને તે અનફેર લેબર પ્રેકટીસ ગણાય અને કામદારો ચૂકાદાની તારીખ સુધી પાછા પડેલા દિવસેના પગારની રકમ મેળવવા માટે હક્કદાર છે . શ્રી સહાનીએ એસેસીએટ રબ્બર ઈન્ડસ્ટ્રીઝના કામદારો વિ . એસોસીએટસ રબ્બર ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , એસ.સી.એલ.જે. ૮૪-૮૭ પાના નં. ૬૬૭ ના ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે . આ ચુકાદો બેનસને લગતો છે. તેમાં મુખ્ય કંપનીએ નવી કંપની ઉભી કરેલ અને આ નવી કંપની ઉભી કરવાનું કારણ જે મુખ્ય કંપની નો ગ્રોસ નફો હતો તે ઓછા કરવાનું હતું અને આથી નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે નવી કંપનીને જે નફો હતો તે પ્રીન્સીપાલ કંપનીમાં ઉમેરી અને બેનસની રકમ ગણવા માટે હુકમ કરેલો
૨૦. હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની ઉપરની જોગવાઇઓ તથા ઉપરના ચુકાદામાં જે સિધ્ધાંતો નક્કી કર્યા છે તે સિધ્ધાંતે લક્ષમાં રાખીને મારા રુબરુ રેફરન્સની હકીકતો તપાસીએ.
૨૧. હવે અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ સને ૧૯૬૨ ના સાલથી ઈલેકટ્રીક મોટર અને મોનોબ્લોક પંપનું ઉત્પાદન શરુ કરેલ . ત્યારબાદ આ કંપનીના પ્રગતિ ઉત્તરેત્તર વધતી ગયેલી. હવે કંપનીના કહેવા મુજબ સને ૧૯૮૨ ની સાલથી કંપનીએ ઉત્તર- ન્તર બે વરસ સિવાય ખોટ કરતી હતી . અને આ ખોટો એટલી બધી વધતી ગઈ છે કે, તેઓ હવે ઉત્પાદન ચાલુ રાખી શકે તેમ નથી અને તેથી કારખાનુ બંધ કરવા માટેની પર- વાનગી માંગેલ છે. હવે સને ૧૯૮૨ થી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ ઉત્તરેત્તર ખોટ કરી છે અને સિવાય કે વચ્ચેના બે વરસમાં નફો કરેલે . તે બતાવવા આ કામમાં કંપનીએ તેમના બેલેન્સ શીટ વગેરે રજુ કરેલ છે . કંપનીએ તેમના હિસાબી ચોપડા આ કામે રજુ કરેલ નથી પરંતુ કંપનીના વિધ્વાન વકીલ શ્રી શાહે હિસાબી ચોપડા જો બીજા પક્ષકાર યુનિયનને તપાસવા હોય તો તે તપાસવા માટે ગમે ત્યારે રજુ કરવા માટે ખુશી બતાવી તથા જો બીજા પક્ષકાર યુનિયન કે ન્યાયપંચ આ ચોપડા તપાસવા હોય તો તે તપાસવા માટે ખુશી દર્શાવેલ . પરંતુ બીજા પક્ષકાર યુનિયને આ ચેપડા જોવા માટે કે તપાસવા માટે કોઈ રજૂઆત કરેલ નહીં . તેમજ તેઓએ આ હિસાબના ચેપડાઓ રજુ કરવા માટે કંપનીને જણાવેલ નથી. ટુંકમાં પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ આ કામમાં જે બેલેન્સ શીટ વગેરે રજુ કર્યા છે તેને બીજા પક્ષકાર યુનિયને પડકારેલ નથી . એટલું જ નહી પરંતુ પુરાવામાં એવી હકીકત નીકળે છે કે, કેટલીક બાબતમાં બીજા પક્ષકાર યુનિયને આ બેલેન્સ શીટ ઉપર આધાર રાખેલ છે. આ બેલેન્સ શીટ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમના સાહેબ શ્રી ગુલાબદાસ અંબાલાલ , આંક ૧૧ કે જેઓ ફેકટરી મેનેજર હતાં તથા અગાઉ તેઓ એકાઉન્ટસ ઓફીસર હતાં તેમના થકી પુવાર કરેલ છે . વધુમાં સાહેદ ગુલાબદાસ આંક ૧૧ તથા કંપનીના મેનેજીંગ ડીરેક્ટરશ્રી આનંદભાઈ નરસીભાઈની જબાનીમાંથી એ હકીકત નીકળે છે કે સને ૧૯૮૨ થી કંપની ઉત્તરોત્તર ખોટ કરે છે સિવાય કે બે એક વરસ કંપનીને નફો થયેલ. કંપનીને સને ૧૯૮૨
INDEX 18/14 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14, 1915 [ PART I-L
થી ઉત્તરોત્તર ખોટ થયેલ છે. જે બતાવવા માટે કંપનીએ આંક ૧૩ થી સ્ટેટમેન્ટ રજૂ કર્યા છે. આ સ્ટેટમેન્ટ કંપનીએ તેમના બેલેન્સ શીટ આંક ૧૯ થી રજુ કર્યા છે તેના એંધારે બનાવેલ છે કંપનીના ચાર્ટડ એકાઉન્ટન્ટ શ્રી અપ્પાજી અમીન એન્ડ કકું . એ પણ - નફા નુકશાન નું સર્ટીફીકેટ આપેલ છે જે આ કામમાં આંક ૨૮થી રજુ છે. ઉપરના તમામે દસ્તાવેજો લક્ષમાં લેતાં સને ૧૯૮૨થી સને ૧૯૯૨-૯૩ ના સુધી કંપનીની નીચે પ્રમાણે ખોટ તથા નુકશાન થયેલ .
વરસ
વેચાણ
१८८२
८८,७०,५७०-
१८८३
૯૩,૧૧,૮૪૭-
१८८४
૮૩,૦૭,૦૨૫-
૧૯૮૫
८८,२२,४७०-
१८८६
૧,૨૦,૦૮,૫૬૯-
१८८७
૧,૨૨,૭૦,૩૦૫-
१८८८-८८
२,०६,७२८,४४६-
(૧૫ માસ)
१८८८-८०
૨,૫૧,૨૮,૫૨૨-
१८८०-८१
२,४८,८१,७८२-
૧૯૯૧-૯૨
२,८३,८०,४६१- નેફે
નુકશાન
८,७८,२३८-
૩,૭૯,૫૩૬-
૨,૫૩,૪૨૪-
૧,૮૨,૯૭૭-
२,४८,०८२-
८३,२४२-
૫,૭૨,૧૬૦-
૨૦,૬૭,૫૨૦-
૪,૬૪,૦૯૫-
૨૪,૩૧,૮૫૨-
આમ ઉપર જે પુરાવો પડ્યો છે તે જોતાં એ સ્પષ્ટ થાય છે કે, સને ૧૯૮૨ થી સને ૧૯૮૪ સુધી કંપનીને સતત ખોટ થયેલ અને સને ૧૯૮૫ અને ૧૯૮૬ ના વરસમાં કંપનીએ ઉપર જણાવ્યા પ્રમાણે નફો કરેલ અને ત્યારબાદ સને ૧૯૮૭થી કંપનીએ સતત ખોટ કરી છે. અને આ ખોટમાં વધારો થયેલ છે. આમ કંપની સતત ખોટ કરતી જાય છે. પુરાવામાં એ હકીકત નીકળે છે કે , પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ સ્ટેટ બેન્ક ઓફ ઈન્ડિયા પાસે કેશ ક્રેડીટ ફેસીલીટી લીધેલ અને આ અંગેને કરાર આંક ૪૦ થી રજુ કરવામાં આવ્યો છે તે જોવાથી એ હકીકત માલુમ પડે છે કે , કંપનીએ બીજી ફેસીલીટી સ્ટેટ બેન્ક ઓફ ઈન્ડીયા પાસેથી લીધેલી, કંપનીના
INDEX PART I - L] GUJ. GOVT . GAZ . EX . , MAY 4, 1993 / VAISAKHA 14, 1915 18/15
સાહેદ ગુલાબદાસ આંક ૧૧ તથા સાહેદ આનંદભાઈ આંક-૪૮ ની જુબાનીમાંથી એ હકીકત નીકળે છે કે, સને ૧૯૭૯ ના અરસામાં ઈન્ગરસેલ રેન્ક ઈન્ડીયા લીં . એ તેમની કંપનીને સેન્ટ્રોફયુગલ પંપ બનાવવાનો ઓર્ડર આપેલ અને તેઓએ શરૂઆતમાં ૨,૪૦૦ પંપ બનાવી અને ડીલીવરી આપવાની હતી અને ત્યારબાદ બીજા ૧૦,૦૦૦ ઓર્ડર પાછળથી આપશે તેમ જણાવેલ અને આથી તેઓએ સ્ટેટ બેન્ક ઓફ ઈન્ડીયા પાસેથી લોન લીધેલ . અને ત્યારબાદ ઉપરોકત કંપનીએ કંપનીને બીજો ઓર્ડર આપેલ નહીં અને તેથી તેઓ મુશ્કેલીમાં મુકાઈ ગયા હતાં અને બેન્ક લોન તથા વ્યાજ ભરી શકેલ નહીં અને બેન્કની આશરે રૂા . ૫૨,૯૮,૦૦૦ ની જે રકમ છે તેનો બેન્કે દાવો કરેલ છે અને હાલમાં વ્યાજ સહિત આ રકમ રૂા . ૧ કરોડ થવા જાય છે. આમ કંપનીએ બેન્ક પાસે જે ઉપરની લોન લીધી છે. અને તે માટે બેન્કે દેવ પણ કરેલ છે અને હાલમાં આ રકમ રૂા . ૧ કરોડ જેટલી થાય છે .
૨૨. પુરાવામાં એ હકીકત પણ નીકળે છે કે બીજા પક્ષકાર યુનિયન તરફથી કામદારો માટે તેમના પગાર વધારા વગેરે માટે રેફરન્સ પણ કરવામાં આવેલ છે. અને રેફરન્સ નં . ૨૨૬/૮૪ માં કામદારોના વેતન વગેરે વધારે કરવામાં આવેલ છે અને આથી પણ કંપનીના ઉપર આર્થિક બેજે વધેલ છે . બીજા પક્ષકાર યુનિયને કામદારોના પગાર વગેરે વધારવા માટે એક રેફરન્સ નં . ૨૪૨૮૧ ને પણ કરેલ છે અને તેમાં મજુર અદાલતે વચગાળાની રાહત પણ આપેલ છે. આ રેફરન્સ હજી ચાલુ છે .
૨૩. ઉપરની ચર્ચાથી એ સ્પષ્ટ થાય છે કે , કંપની ઉત્તરેત્તર ઘણી ખટ કરતી જાય છે. કંપની ઉપર પણ ઘણું દેવુ છે અને બેન્કનું દેવુ જે રૂ . ૧ કરોડ જેવું છે . મજુર અદાલતે કામદારોના પગાર વધારા વગેરે માટે હુકમ પણ કરેલ છે. જે કંપનીએ ચુકવી આપેલ છે. આ કંપનીની આર્થિક સ્થિતિ એટલી બધી ખરાબ છે કે , મારા મંતવ્ય મુજબ તેઓ તેમની સંસ્થા ચલાવી શકે તેમ નથી.
૨૪. જો કે બીજા પક્ષકાર યુનિયને એવું બતાવવાનો પ્રયત્ન કરેલ છે કે પ્રથમ પક્ષકાર કંપની સને ૧૯૮૮-૮૯થી તેમને માલ તેમની ભગીની સંસ્થા ઈનિટને વેચી નફો ઘરે લઈ જાય છે અને ઈનિટ પ્રા . લી . ને જે નફે થાય છે તે નો પ્રથમ પક્ષકાર કંપની ઘરે લઈ જાય છે. હવે પુરાવામાં એ હકીકત નીકળે છે કે, પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ સને ૧૯૮૯માં સેલ્સટેક્ષ કાયદામાં ફેરફાર થવાને કારણે એ પ્રમાણે કર્યું છે તેમના કહેવા મુજબ સેલ્સટેક્ષ કાયદામાં ટેક્ષ ઓકટ્રોઈ વગેરે બચાવવા ખાતર તેઓએ તારીખ ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૮૯થી ઉપર પ્રમાણે વ્યવસ્થા કરી ને અને ઈનિટને તે મુજબ માલ વેચી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ આશરે રૂ . ૧૬,૪૩,૭૬૭ને બચાવ કર્યો છે. હવે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ આ કામમાં ઈનિટને બેલેન્સ શીટ વગેરે રજુ કર્યા છે . એ હકીકત નિર્વિવાદ છે કે યુનિટ પ્રા . લી . એ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીની ભગીની સંસ્થા છે અને તારીખ ૧લી એપ્રિલ, ૧૯૮૯થી સેલ્સટેક્ષ કાયદામાં કેટલાક સુધારા વધારા થયેલ છે જે અંગેની નોટીફિકેશન આ કામમાં આંક -૩૮૪થી રજુ કરવામાં આવેલ છે. તારીખ ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૮૯થી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમનો કેટલોક માલ ઈનિટ પ્રા . લી . ને વેચેલ , પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ આ પ્રમાણે કરવાથી સેલ્સટેક્ષ , ઓકટ્રોઈ વગેરેમાં કેટલોક બચાવ કરેલ . આ અંગેના સ્ટેટમેન્ટ આંક-૧૪થી રજુ કરવામાં આવેલ છે . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના સેલીસીટર પણ આ અંગેનું સર્ટીફિકેટ આપેલ છે જે આંક-૨૫ થી રજુ કરવામાં
INDEX 18/16 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , MAY 4 , 1993 /VAISAKHA 14, 1915 [ PART I-
આવેલ છે. ઉપરના દસ્તાવેજો જોવાથી એ હકીકત માલુમ પડે છે કે, પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ ઉપરની વ્યવસ્થા કરવાને કારણે તેમને રૂા . ૧૬,૪૩,૭૬૭નો ફાયદો થયેલ છે. આમ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીઓ સેલ્સટેક્ષ કાયદામાં સુધારો થવાને કારણે જે ઉપરની વ્યવસ્થા કરેલ છે તેના કારણે તેમને આશરે રૂ . ૧૬,૪૩,૭૬૭ને ફાયદે થયેલ છે . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ આ નફે પિતાના ઘરે લઈ ગયેલ નથી . આ સંજોગેમાં પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ ઈનિટ પ્રા. લી . ને જે માલ વે છે તે કારણે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને કોઈ નુકશાન થયું નથી. પરંતુ ઉપર જણાવ્યા પ્રમાણે ફાયદો થયો છે. આ સંજોગોમાં બીજા પક્ષકાર યુનિયનની તકરાર કે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમની ભગીની સંસ્થા ઈનિટ પ્રા . લી . ને ઉપર જણાવ્યા પ્રમાણે માલ વેચી અને નફે ઘરે લઈ ગયા છે તે માની શકાય તેમ નથી .
૨૫. બીજા પક્ષકાર યુનિયને એવું પણ બતાવવાને પ્રયત્ન કરેલ છે કે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીનું વેચાણ ઉત્તરેત્તર વધતું ગયું છે અને એથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને બેટ જાય છે એ હકીકત માનવા લાયક નથી . પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને તેમને ઉત્તરોત્તર બેટ જાય છે. તે હકીકત ઉપજાવી કાઢેલ છે. હવે એ હકીકત સાચી છે કે, પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના બેલેન્સ શીટ તથા અન્ય દસ્તાવેજો જોતાં એ હકીકત માલુમ પડે છે કે, પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વેચાણ ઉત્તરોત્તર વધતા રહ્યા છે માત્ર કંપનીના વેચાણ ઉત્તરેત્તર વધતા રહ્યા ગયા છે તેના કારણે કંપનીની બેટ ન જાય તેમ કહી શકાય નહીં. આ સંજોગોમાં કંપનીના વેચાણ ઉત્તરેત્તર વધતા ગયા છે અને તેથી કંપનીને ઉત્તરોત્તર બેટ પણ ન જાય તેવી જે દલીલ કરવામાં આવી છે તે ગ્રાહ્ય રાખી શકાય તેમ નથી.
૨૬. બીજા પક્ષકાર યુનિયને બેલેન્સ શીટમાંથી એવું પણ બતાવવાનો પ્રયત્ન કર્યો છે કે, કંપનીએ તેમની મિલ્કતમાં વધારો કર્યો છે . તેઓએ એવું પણ બતાવવા પ્રયત્ન કર્યો છે કે કંપનીએ કેટલીક લકઝરીયસ આઈટમો ખરીદેલ છે આથી તેમના કહેવા મુજબ જો કંપનીને બેટ જતી હૈય તે તે એસેટેસમાં વધારો કરે નહીં. અને લકઝરીયસ આઇટમ ખરીદે નહીં. હવે એ વાત સાચી છે કે , સને ૧૯૮૨થી કંપનીની એસેસમાં કોઈક વધારો થયો છે. કંપનીએ એકાદ વરસમાં મેટરકાર પણ ખરીદેલ છે . નવી ટેલીફોન સીસ્ટમ વસાવી છે અને કોમ્પ્યુટર પણ વસાવ્યું છે. હવે કંપનીની એસેટસમાં માત્ર થોડો વધારો થાય તે કારણોસર કંપની ખોટ કરતી નથી. તેમ કહી શકાય નહીં . અત્રે એ નોંધવું જરૂરી છે કે , કંપનીની મીલકતમાં જે વધારે થયે છે તે મશીનરી ખરીદી તથા કંપનીના મકાન બાંધવામાં ખર્ચ કરવામાં આવ્યો છે. આમ માત્ર ઉપરની મીલકતમાં વધારો થવાને કારણે કંપનીને ખોટ જતી નથી તેમ કહી શકાય નહીં. એ વાત પણ સાચી છે કે, સને ૧૯૮૮-૮૯ની સાલમાં કંપનીએ મોટરકાર ખરીદેલ છે પરંતુ આ બેલેન્સ શીટ જોવાથી એ હકીકત માલુમ પડે છે કે , કંપનીએ જુની મોટર વેચી અને નવી ખરીદેલ છે . વધુમાં કંપનીને નવી ટેલીફોન સિસ્ટમ અને કેમ્પ્યુટર વસાવ્યું છે પરંતુ હાલના જમાનામાં આ લક્ઝરીયસ આઇટમ ગણી શકાય નહીં. ઉપરની હકીકત ડેવેથી યુનિયનની તકરાર કેકંપનીએ તેની મીલકતમાં વધારે કર્યો છે તથા લકઝરીયસ આઈટમ વસાવી છે, તે કારણેસર કંપનીને બેટ ગઈ છે તેમ માની શકાય નહીં .
૨૭. બીજા પક્ષકાર યુનિયને એવું પણ બતાવવાને પ્રયત્ન કર્યો છે કે, તેમનું કારખાનું બંધ કરીને ઉપરનો માલનું ઉત્પાદન કોન્ટ્રાકટ દ્વારા કામ આપી અને કરવા માગે છે . આ અંગે બીજા પક્ષકાર યુનિયને આંક-૪૯ થી આંક-૨૭૪ ના વાઉચર ઉપર આધાર રાખેલ છે.
INDEX PART I L] GUJ . GOVT.GAZ . EX . , MAY 4 , 1993 / VAISAKHA 14, 1915 18/17
તેમના કહેવા મુજબ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ અગાઉ કેટલાક દાગીનાઓ કોન્ટ્રાકટ આપી બનાવેલ છે અને તેથી તે ઉપરથી અનુમાન કરી શકાય કે કંપની તેમની ફેક્ટરી બંધ કરીને તેમના માલનું ઉત્પાદન કોન્ટ્રાકટ આપી ચલાવવા માગે છે. હવે એ વાત સાચી છે કે, કંપનીએ સને ૧૯૮૮ થી કેટલાક દાગીનાઓ કોન્ટ્રાકટ આપી તૈયાર કરાવતી હતી . આ હકીકત આંક- ૪૯ થી આંક-૨૭૪ ના જે વાઉચર રજુ કરેલ છે. તે ઉપરથી ફલિત થાય છે . હવે અગાઉ કંપની કેટલાક દાગીનાઓ બહાર કોન્ટ્રાકટ ઓપી તૈયાર કરાવતી હતી . અથવા મજુરીથી તૈયાર કરાવતી હતી . તે ઉપરથી એમ અનુમાન ન કરી શકાય કે પ્રથમ પક્ષકાર કંપની તેમનું કારખાનું બંધ કરીને તેમનો માલ કોન્ટ્રાકટ આપી ઉત્પાદન કરવા માગે છે. ઉપરની હકીકત હોવાથી યુર્નિયનને આ તકરારમાં પણ ખાસ કોઈ વજુદ ન હૈવાથી ચાલી શકે તેમ નથી.
૨૮. અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે કંપની સતત ખટ કરે છે. તેમને બેન્કનું દેવું રૂા . ૧ કરોડ ઉપરાંત થઈ ગયેલ છે. આમ કંપનીના આર્થિક સંજોગે એવા છે કે જે હવે ઉત્પાદન પ્રક્રિયા ચાલુ રાખી શકે તેમ નથી. આથી કંપનીએ તેમનું કારખાનુ બંધ કરવા માટે જે કારણો આપ્યા છે તે ખરા અને પુરતા છે. આથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ એ પુરવાર કર્યું છે કે તેઓએ તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે જે કારણો જણાવ્યા છે તે ખરા અને પુરતા છે . આ સંજોગેામાં કંપનીએ તેમનુ કારખાનુ બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ .
૨૯. કંપનીના વિદ્વાન વકીલ શ્ર શાહની દલીલ એવી છે કે, મજુર કમીશ્નરે કારખાનું બંધ કરવા માટે જે પરવાનગી આપી છે તેમાં વળતર ચુકવવા માટે જે પૂર્વ શરત મુકવામાં આવી છે તે શરત ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર છે. તેમના કહેવા મુજબ આવી શરત મુકવાનુ તેમને અથવા ટ્રીબ્યુનલને કોઈ અધિકાર કે સત્તા નથી તેઓની વધુમાં દલીલ એવી છે કેવું ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ -ઓ (૮) હેઠળ આવી પૂર્વ શરત મુકવાની કોઈ જોગવાઈ નથી આથી મજુર કમિશ્નરે પણ ટ્રીબ્યુનલ આવી શરત મુકી શકે નહીં, આથી તેમના કહેવા મુંજબ મજુર કમિશ્નરે કે વળતર ચુકવવા બાબતની પૂર્વ શરત મુકી છે તે ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર છે બીજા પક્ષકાર યુનિયનના વિદ્વાન વકીલ શ્રી શહાણીની દલીલ એવી છે . કે, આ પૂર્વ શરત એ વ્યાજબી અને કાયદેસરની છે. આથી પૂર્વ શરત મુકવાની મજુર કમીશ્નર કે ટ્રીબ્યુનલને સત્તા છે, આથી તેમના કહેવા મુજબ મજુર કમીશ્નરને આ હુકમ ગેરવ્યાજબી અને ગેરકાયદેસર નથી.
૩૦. હવે મજુર કમીશનરના છેવટના હુકમના મજકુરને અગાઉ જણાવ્યું છે તેથી હું ફરીથી દોહરાવતો નથી મજુર કમીશ્નરે તેમના તારીખ ૨૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ના રોજના હુકમથી કંપનીને તેમનુ કારખાનુ બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપેલ અને એે આદેશ આપેલ કે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ કલમ ૨૫- ઓ ની પેટા કલમ (૮) હેઠળ જણાવેલ કે સંસ્થાએ કામદારેને ચુકવવાના વળતર કારખાના બંધીની તારીખથી એટલે કે તારીખ ૧ લી માર્ચ , ૧૯૯૩ પહેલાં ચુકવવાનું રહેશે અને તે શરતે કારખાનુ બંધીની મંજુરી આપવામાં આવી છે , આમ કંપનીએ તરીખ ૧લી માર્ચ , ૧૯૯૩ પહેલા કલમ ૨૫-ઓ (૮) હેઠળ જણાવેલ વળતર કામદારેનું ચુકવવાનું હતું અને તે શરતે કંપનીએ તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવામાં આવેલ કલમ- ૨૫- ઓ (૮ ) ની જોગવાઈ પણ મે અગાઉ જણાવી છે. તેથી હું ફરીથી દેહરાવતે નથી. કલમ ૨૫ -ઓ ( ૮) ની જોગવાઈ જોવાથી એ હકીકત માલુમ પડે છે કે, તેમાં જણાવેલ I-L-- Extra - 18/3
INDEX 18/18 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , MAY 4 , 1993 /VAISAKHA 14, 1915 [ PART I-L
કામદારોને કામે રાખેલ હૈય તે દરેક કામદારે સદર પેટા કલમ ૨૫ -ઓ ( ૮) માં જણાવેલ વળતર મેળવવા માટે હકદાર રહેશે આમ કલમ ૨૫ -ઓ ( ૮) માં કારખાનું બંધ કરતી વખતે માલિકે કામદારને વળતર ચૂકવવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે કપનીના વિદ્વાન વકીલ શ્રી શાહે ભારત બેન્ક લી . વિ. એલેઈઝ ઓફ ભારત બેન્ક , એ.આઈ.આર. ૧૯૫૦ , સુપ્રિમ કોર્ટ પાના નં ૧૮૮ ના ચુકાવ્ય ઉપર આધાર રાખેલ છે તેમાં એવુ ઠરાવવામાં આવ્યું છે કે, ન્યાયપંચે એ ખરેખર કોટ નથી, પરંતુ ન્યાયપંચે કેવોઝી જયુડીશીયલ ફકશન બજાવવાના હોય છે અને ન્યાયપંચને કાયા હેઠળ સત્તા મળે છે અને આ સત્તા તેઓએ કાયદામાં જે પ્રમાણે જોગવાઈ કરવામાંઆવી છે તે મુજબ બજાવવાની હોય છે શ્રી શાહે પંજાબ નૅશનલ બેન્ક લી વિરૂધ્ધ શ્રી રામકુવર , એ આઈઆર ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોર્ટે પાના નં ૨૭૬ ના ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે , તેમાં એ ઠરાવવામાં આવ્યું છે કે, ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચને ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૧૧ (૭) હેઠળ યુનિયનના પ્રતિનિધિને મુસાફરી અને મુસાફરી ભથ્થું વગેરે માલિક ચૂકવી આપે તેવો હુકમ કરવાનો અધિકાર નથી શ્રી શાહે વધુમાં ન્યું માણેકચોક સ્પીનીંગ એન્ડ વીવીંગ કપની વિરૂધ્ધ ટેક્ષ્ટાઈલ લેબર એસેસીએશન , ૧૯૬૧ સુપ્રિમ કોટ પાના નં ૮૬૭ના ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે તેમાં એવું ઠરાવવામાં આવ્યું છે કે, ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચે યોગ્ય કેસમાં નવો કરાર કરી શકે છે કરારમાં ફેરફાર કરી શકે છે પરંતુ તેને અર્થ એ નથી કે ન્યાયપંચ , ઔદ્યોગિક તકરારને લગતું મનમાં ફાવે તે કરી શકે છે ન્યાયપંચે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની જોગવાઈઓ ધ્યાનમાં રાખવી જોઈએ અને આ જોગવાઈ ઉપરવટ થઈ શકે નહીં. ઉપરના ચુકાત્રમાં જે સિધ્ધાંત નક્કી કરવામાં આવ્યા છે તે અંગે કોઈ તકરાર નથી .
૩૧. હવે અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે મજૂર કમિશનરે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને વળતર ચુકવવા અંગેની પૂર્વશરત આધીન રહીને તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપેલ. મજુર કમિશનર સમક્ષ જે અરજી કરવામાં એવી છે તે ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ -ઓ હેઠળ કરવામાં આવેલ છે તેમાં સુંદર કલમમાં જણાવ્યા પ્રમાણે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી માગેલ મજૂર કમિશનરે હુકમમાં જણાવેલ શરતોને આધીન રહીને પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપેલ . આમ મજૂર કમિશનરે કોઈપણ કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી કે ન આપવી તે નિર્ણય કરવાને હોય છે. જો કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી હૈાય તે તે અંગે શરતો પણ મૂકવાની તેમને અધિકાર છે. એ સંજોગેમાં મજૂર કમિશનર કે ન્યાયપંચે કારખાનું બંધ કરવા માટેની પરવાનગી આપતી વખતે કોઈ શરત લાદવાને અધિકાર કે સત્તા નથી તે યેગ્ય વ્યાજબી અને ન્યાયી નથી. ઉપરની હકીકત હેવાથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીની તકરાર કે કમિશનર ન્યાયપંચને કલમ ૨૫- ઓ હેઠળની અરજીને નિર્ણય કરતી વખતે કારખાનું બંધ કરવાની પરવાનગી આપતી વખતે કોઈપણ શરત લાદવાની હક્ક અધિકાર કે સત્તા નથી તેવું કહેવું વ્યાજબી ન્યાયી અને કાયદેસર નથી અને આથી કંપનીના વિદ્વાન વકીલની આ દલીલમાં ખાસ કોઈ તથ્ય ન હૈવાથી તે ગ્રાહ્ય રાખી શકાય તેમ નથી.
૩૨. કંપનીના વિદ્વાન વકીલ શ્રી શાહે કારખાનું બંધ કરવાની પરાનગી આપતી વખતે વળતર ચુકવવાનો હુકમ થઈ શકે નહી તેવી દલીલના અનુસંધાનમાં સુપ્રીમ કોર્ટનો ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. તેઓએ હઠી મેન્યુ. અને બીજા યુનિયન ઓફ ઈન્ડીયા અને
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . EX. , MAY 4 , 1993 /VAISAKHA 14, 1915 18/19
બીજાઓ સને ૧૯૬૦ ૨ -એલએલજે પાના નં . ૧ તથા એવીનસ સર્વિસીસ (પ્રોડકશન એજન્સી ) પ્રા. લી. વિરૂધ્ધ અને બીજાઓ સન ૧૯૭૯ (૧) એલએલ જે પાના નં . ૧ ના ચુકાદા ઉપર આધાર રાખેલ છે. ઉપરના બન્ને ચુકાદાઓ ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫-એફ અને ૨૫ એફએફએફની જોગવાઈઓ હેઠળનું છે. કલમ ૨પ-એફની જોગવાઈઓ છટણી કરવી હોય તો તે વખતે શું કાર્યવાહી કરવી તે અંગેની આવી છે. કલમ ૨૫ એફ એફ એફની જોગવાઈઓમાં માલિકે કારખાનું બંધ કરવુ હોય તો ત્યારે વળતર આપવા અંગેની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે . જે કારખાનામાં ૧૦૦ કરતાં ઓછા કામદારો કામ કરતા હોય ત્યારે કલમ ૨૫ એફએફએફની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે હવે કલમ ૨૫ - એફ કે જેમાં છટણી અંગેની જોગવાઈઓ કરવામાં આવી છે તેમાં કામદારોને વળતર ચુકવવા અંગેની પૂર્વ શરત લાદવામાં આવી છે. જ્યારે કલમ ૨૫ એફએફએફમાં જ્યારે માલિક કારખાનું બંધ કરે ત્યારે કામદારને વળતર ચુકવવાનું હેય છે. અને તે વળતર કારખાનું બંધ કરતા અગાઉ ચુકવવુ જોઈએ. તેવી કોઈ પૂર્વે શરત લાદવામાં આવેલ નથી . આમેં કલમ ૨૫ એફએફએફમાં કારખાનું બંધ કરતાં અગાઉ વળતર ચુકવવાની કોઈ પૂર્વ શરત નથી . અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે ઉપર જણાવેલ બંને ચુકાદાઓ કલમ ૨૫ એફ અને ૨૫ એફએફએફની જોગવાઈઓ હેઠળનો છે. મારા રૂબરૂમાં રેફરન્સ કલમ ૨૫ ઓ હેઠળન છે. અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે તેમાં માલિકે કારખાનું બંધ કરતા અગાઉ સ્પેસિફાઈડ ઓથેરીટીની પરવાનગી માગવી જરૂરી છે અને તે મલ્યેથીજ તે તેમનું કારખાનું બંધ કરી શકે છે. અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે સ્પેસીફાઈડ ઓથોરીટીએ અને મજુર કમીશ્નરે કોઈપણ કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી કે ન આપવી તેનો નિર્ણય કરવાનો હોય છે. અને જો કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી હોય તે તે માટે શરતે પણ મુકવાનું તેમને અધિકોર છે . આ સંજોગમાં સુપ્રીમ કોર્ટના ઉપરના ચુકાદામાં જે હકીકત છે તે હકીકતો મારા રૂબરૂના રેફરન્સમાં જે હકીકત છેતે કરતાં ઘણી ભીન્ન છે અને આથી ઉપર જણાવેલ બંન્ને ચુકાદાઓ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને ખાસ કોઈ રીતે ઉપયેગી નથી.
૩૩. ઉપરથી ચર્ચાથી સ્પષ્ટ થાય છે કે, પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વિધ્વાન વકીલ શ્રી શાહની દલીલ કે મજુર કમીશ્નર કે આ ન્યાયપંચને કારખાનુ બંધ કરતી વખતે પરવાનગી આપતી વખતે કોઈ પુર્વ શરત લાદવાનો અધિકાર કે સત્તા નથી તેમાં ખાસ કોઈ વજુદ નથી અને તેથી તે ગ્રાહય રાખી શકાય તેમ નથી.
INDEX ૩૪. વધુંમાં બીજા પક્ષકાર યુનિયને નામદાર ગુજરાત હાઇકોર્ટ સમક્ષ સ્પે.સી.એ.નં. ૧૪૧૯/ ૯૩ ની દાખલ કરેલ તેમાં એવી દાદ માગેલ કેમજુર કમીશ્નર સમક્ષ તેઓએ ઓધો- ગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ (૫) હેઠળ અરજી કરી છે તે અરજીની મજુર કમીશ્નર નિકાલ કરતાં નથી અને તેથી આ અરજીનો નિકાલ કરવા માટે હકમ ફરમાવ્યો . સદરહુ સ્પે. સીવીલ એમ્પલે . માં નામદાર હાઇકોર્ટે તારીખ ૨૪ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ ના રોજ હુકમ કરેલ જે આંક ૧૬ થી રજુ કરવામાં આવેલ છે. મજકુર હુકમથી નામદાર હાઈકોર્ટે એવું ઠરાવેલ છે કે, મજુર કમીશ્નરે તેમના હુકમથી તારીખ ૧ લી માર્ચ ૧૯૯૩ પહેલા છટણી વળતર ચુકવે થી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ તેમનું કારખાનું બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપેલ છે અને બેથી છટણી વળતર ચુકવવાની શરત એ પુર્વ શરત છે. અને તેથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપની છટણી વળતર ચુકવ્યા પહેલા કારખાનુ બંધ કરી નાખશે. તેવી જે યુનિયનને ભીતી છે તેમાં ખાસ કોઈ તથ્ય નથી આમ ઉપરની હકીકત હોવાથી ઉપરના હુકમના નામદાર હાઈકોર્ટે પણ વળતર ચુકવવાની ઉપરની પુર્વ શરત માન્ય રાખેલ છે.
18/20 GUJ . GOVT GAZ EX . , MAY 4 , 1993 /VAISAKHA 14, 1915 [ PARTI - L
વધુમાં પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના મેનેજીંગ ડિરેકટરશ્રી આનંદભાઈ નરશીભાઈએ તેમનું જુબાની આંક ૪૮ (સરતપાસ ઘેરા-૬ ) માં સ્પષ્ટપણે જણાવેલ છે કે, વળતર ચુકવવા માટે કંપનીની એસેટસમાંથી પૈસા ઉભા કરવા માગુ છું. આ પૈસા ઉભા કરતાં આશરે એકાદ બે વરસ લાગે . આમ પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને ઇરાદે એ સ્પષ્ટપણે થાય છે કે , એકબે વરસ સુધી તેઓ આ વળતર કામદારોને ચુકવવા માંગતા નથી. એકાદ બે વરસ તે ફકત જુબાનીમાં કહયુ છે પરંતુ વળતર ચુકવવા માટે કેટલા વરસ લાગે તે તેઓ હાલના તબકકે કહી શકાયે નહીં . આસંજોગોમાં પણ વળતર ચુકવવાની પુર્વશરત લાદવામાં આવે તો તે ગેરકાયદેસર, ગેર- વ્યાજબી કહી શકાય નહીં . કારણ કે કામદારો તેમના કાયદેસરના વળતર માટે વરસે સુધી રાહ જોવા અને બેસી રહી શકે નહીં .
* ૩૪. ઉપરના તમામ સંજોગેને કારણે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીના વિધ્વાન વકીલશ્રી શાહની ઉપરની દલીલમાં અગાઉ જણાવ્યા પ્રમાણે કોઇ તથ્ય ન હોવાથી તે ગ્રાહય રાખી શકાય તેમ નથી.
૩૫. ઉપરની ચર્ચાથી એ સ્પષ્ટ થાય છે કે , મજૂર કમીશનરે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીએ વળતર ચૂકવવાની પુર્વ શરત આધીન રહી કારખાનું બંધ કરવા માટે જે પરવાનગી આપી છે તે વ્યાજબી ન્યાયી અને કાયદેસરની છે . હવે કંપનીએ તેમનું કારખાનુ તારીખ ૧૯ માર્ચ ૧૯૯૩ ના રોજથી બંધ કરી દીધેલ છે . પરંતુ તેઓએ કામદારોને કલમ ૨૫ ઓ ( ૮) હેઠળનું વળતર હજુ સુધી ચુકવેલ નથી . આ કામમાં બીજા પક્ષકાર યુનિયને આંક ૬ ની અરજી આપી એવી દાદ માગેલ છે કે કંપનીએ વળતર ચુકવેલ ન હોવાથી કંપનીએ તેમના કામ- દારોને હાજરી ભરી કામ આપવાનુ તથા પગાર નિયમીત રીતે ચુકવી આપે તેવો હુકમ કરવા માટે પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને આદેશ કરવા માટે અરજી કરેલી . આ અરજીની સુનાવણી કરી અને આ કામમાં તારીખ ૨૨મી માર્ચ ૧૯૯૩ના રોજનો હુકમ કરીને બીજા પક્ષકાર યુનિયનનનો આંક ૬ ની અરજી મંજુર કરેલ અને કંપનીને આદેશ આપેલ કે તેઓએ તેમના કામદારોને રેફરન્સનો નિકાલ ન થાય ત્યાં સુધી નિયમીત કામ આપવા તથા કામદાર છે જે તે દિવસે હાજર હોય તેમને હાજરી ભરવી. તથા તેમની હાજરી મુજબ તેમને પગાર આપે . આ ન્યાયપંચના ઉપરના હુકમના કારણે મજુર કમીશનરશ્રીના હુકમમાં આથી થેડે ફેરફાર કર જરૂરી છે અને પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને ચુકાદાને અમલ થાય તે દિવસથી કારખાનુ બંધ કરવા માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ અને તેઓએ કામદારોને કલમ ૨૫ ઓ ( ૮ ) હેઠળની વળતર ની રકમ ચૂકવી આપી નથી . તેઓએ તેમના ચુકાદાની નકલ મલ્યે તે તારીખથી એક માસમાં કામદારને આ વળતરની રકમ ચૂકવી આપવા માટે આદેશ આપવો જોઇએ . આથી હું મારો છેવટનો હુકમ નીચે મુજબ કરું છું.
હુકમ
૩૬. આથી મજુર કમીશનરશ્રીના તારીખ ૨૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના રોજના હુકમમાં અંશત : ફેરફાર કરવામાં આવે છે. આથી પ્રથમ પક્ષકાર કંપનીને તેમનુ કારખાનુ ચુકાદાનો અમલ થાય તે દિવસથી બંધ કરવાની પરવાનગી આપવામાં આવે છે . તેઓએ તેમના કામદાર શ્રીને ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ ૨૫ ઓ ( ૮ ) હેઠળનું વળતરતેમને આ ચુકાદાની
INDEX PART I - LJ GUJ. GOVT . GAZ . EX. , MAY 4, 1993 / VAISAKHA 14, 1915 18/21
નકલ મલ્યે તારીખથી માસ એકમાં ચુકવી આપવું. ખર્ચ બાબતમાં કોઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી.
હ. ધી. પંડયા , ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ .
ની. ન . પટેલ ,
સેક્રેટરી
અમદાવાદ , ૨૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ .
અમદાવાદ, ૩જી મે ૧૯૯૩ .
એન . એ. વ્હોરા ,
મજૂર કમિશનર , ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA
I- L -Extra - 18 / 4
INDEX REGISTERED No. G-BA- 14-E Extra No. 19
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
FRIDAY , MAY 7 , 1993 / VAISAKHA 17, 1915
Vol. XXXIV ]
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
I - L
PART
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI -A, VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 AHMEDABAD
Notification
No. KH / SHMC / 29212 / MWA / 6-93.- In pursuance of clause ( d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad , the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed heroto applicable to the employees amployed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
19/1
INDEX I-L -Extra-19/ 1 19/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX , MAY 7 , 1993 /VAISAKHA 17, 1915 [ PART I-L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Cost of living Index number Month
(2)
(1)
1147
February , 1993
Ahmedabad , 20th April 1993 .
V. S. TRIVEDI , Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ -એસએચએમસી –૨૯૨૧૨ -એમ ડબેલ્યુએ૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ -૨ ના ખંડ ( ગ ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું, આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુ થિના ખાના-૨ માં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
ખર્ચના સૂચિ - આંક
સરેરાશ જીવન -
નિર્વાહ (२)
મહિને (१)
११४७
ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૩
અમદાવાદ, ૨૦મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ .
વિ. એસ . ત્રિવેદી, નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 20
REGISTERED No. G- BA - 14- E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] MONDAY , MAY 17 , 1993 / VAISAKHA 27 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV -A, IV- B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૧ મી મે, ૧૯૯૩
ક્રમાંક કેએચ ગુજરાત રાજય નાગરિક પુરવઠા નિગમ હેઠળનો કામદારોને રોજગાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) ના હેતુઓ માટે લેકેપયેગી સેવા તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે . આર-૧૦૨ /આઈડીએ - ૧૦૮૪-૪૦૪૨૯-૫-૪ – ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે,
તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં)ની કલમ ૨ના ખંડ (એન)ના પેટા ખંડ (દ)થીમળેલ સત્તાની રૂએ, ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજગારને આ જાહેરનામાંની તારીખ થી છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે " છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
ધી. વી . સોલંકી ,
৫শ-সবিণ.
I - L Extra- 20/ 1
20/1
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 23
REGISTERED No. G- BA - 14 -E
©
सत्यदेव जमते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] TUESDAY , JUNE 1 , 1993 / JYAISTHA 11 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L, IV -A, IV - B and IV- C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૮ મી મે ૧૯૯૩
ક્રમાંક કે/ એચ/આર/ ૧૧૪/આઈડીએ/ ૧૧૮૬-૨૦૭૨૪ -મ ૪ –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે પેટ્રોકેમીકલ્સ ઉદ્યોગ હેઠળનો કામદારોને રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪માં) ના હેતુઆ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૭મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક : કેઅચઆર -૨૬૪/ આઇડીએ - ૧૧૮૬-૫૩૦૫- મ( ૪)માં નિર્દિષ્ટ કરેલ મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
I - L Extra- 23/ 1
23/1
INDEX 23/2 GUJ . GOVT.GAZ . EX. JUNE 1 , 1993 / JYAISTHA 11 , 1915 [PART I -L
તેથી , હવે , આદ્યાગિક તકરાર અધિનિયમ,૧૯૪૭ સત્ય૧૯૪૭ કુ ખંડ (ઘ) ના પેટા ખંડ (૬ )થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહું રેજગારને સને ૧૯૯૩ ના મેં માસની ૨૫મી તારીખ પુરી થયેલી મુદતને વધુ છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
ધીં. વ . સોલંકી ઉપ - સચિવ ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT FRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 25
REGISTERED No. G-BA- 14- E
सत्यचैव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] THURSDAY , JUNE 10 , 1993 / JYAISTHA 20, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those pubished in Part IV- A. IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act.
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 AHMEDABAD
Notification
No. KH / SHMC / 29322 / MWA / 7 / 93.- In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2. of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
25/1
I-L-Extra - 25 /1
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , JUNE 10 , 1993 / JYAISTHA 20 , 1915 25/2
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Month
(1)
March, 1993
Ahmedabad, 7th June 1993 .
Cost of living Index number (2)
1147
V. S. TRIVEDI,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએર-એસએચએમસી –૨૯૩૨૨-એમ ડબલ્યુએ/ ૭/ ૯૩–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉકત કલમ -૨ ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના-ર માં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરૂં છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મહિને
(१) સ્વાર્ચ , ૧૯૯૩
અમદાવાદ , ૭ મી જૂન ૧૯૯૩ .
ખર્ચના સૂચિ -આંક સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ (२)
११४७
વિ. એસ . ત્રિવેદી, નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G- BA -14- Z Extra No. 26
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
WEDNESDAY, JUNE 23 , 1993 /ASADHA 2, 1915 Vol . XXXIV]
Separate paging is given to this part in ora'r that it may be filed as a separate compliation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Part IV-A IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act.
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ દ્વારા
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૨મી જુન ૧૯૯૩ .
ક્રમાંક કે/ એચ/આર/૧૨૭/આઈડીએ -૧૬૮૧ / ૧૭૦૧ ( ૯૦ ) મ -૪ – ગુજરાત સરકારને ખાતરી . થઈ છે કે ગુજરાત રાજ્યમાર્ગ વાહનવ્યવહાર નિગમ હેઠળનાં વર્કશોપ , ડેપો અને ગેરેજો સહિતના માર્ગવાહન વ્યવહારની સેવા હેઠળનાં કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ મા )ના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૧ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૯-આઈડીએ- ૧૬૮૧ / ૧૭૦૧/( ૯૦)-મ -૪માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
26/1
I- L-Extra-25 / 1
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , JUNE 23 , 1993 / ASADHA 2 , 1915 26/2 તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪મા )ની કલમ-૨ના ખંડ (થ)ના પેટા ખંડ (૬ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહું રોજગારને સને ૧૯૯૩ના નવેમ્બર માસની ૩જી તારીખે પુરી થતી છ મહિનાની મુદત માટે સદરહું અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
ધી. વી . સેલધી, ઉપ- સચિવ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 27
REGISTERED No. G- BA- 14- E
सममेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] SATURDAY JUNE 26 , 1993 / ASADHA 5, 1985
Separate paging is given to this part in order that it may be Med as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L IV - A, IV- B and IV -C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૨ મી જૂન , ૧૯૯૩
સરકારને ખાતરી ક્રમાંક_કે/એચ/આર./૧૨૮/ આઈડીએ/૧૦૯૧/૫૦૪/મ (૪) –ગુજરાત થઈ છે કે, પોલીએસ્ટર અને નાયલોન ફિલામેન્ટ યાર્ન ઉદ્યોગ હેઠળનો કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ . ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ ના ૧૪માં) ના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
27/1
I-L- Extra- 27/ 1
INDEX 27/2 GWJ . GOVT , GAZ. , EX. , JUNE 26, 1993 / ASADHA 5 , 1915 [ PART I - L
તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ મા)ની કલમ-૨ના ખંડ (થ)ના પેટા-ખંડ (દ ) થી મળેલી સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજગારને આ જાહેરનામાંની તારીખથી છ મહિનાની મુદત માટે સદારહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
ધી . વી . સેલંકી , ઉપસચિવ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G- BA -14-E Extra No. 28
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette;
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV] MONDAY , JULY 5, 1993 / ASADHA 14, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
I -L
PART
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, V- A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948, AHMEDABAD
No. KH / SHMC / 29325 / MWA / 7.-In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat, I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number as certained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part-I of the schedule to the Act ,
28/1
I - L- Extra - 28 / 1
INDEX 28/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , JULY 5 , 1993/ASADHA 14, 1915 [ PART I-L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Month
Cost of living index number
(2)
(1)
1133
April , 1993
Ahmedabad , 30th June 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસબેચએમસી-૨૯૩૨૫ / એમડબલ્યુએ- ૪–૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉક્ત કલમ ૨ ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-1 માં જણાવેલા રેજગેરેમાં કરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પાડતી આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ- આંકની જાહેરાત કરૂં છું.
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મહિને
સૂચિ-અંક
છવનનિર્વાહ ખર્ચના
(१)
(२)
૧૧૩૩
એપ્રિલ , ૧૯૯૩
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ .
વી . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 29
REGISTERED NA G- BA - 14-5
C
262732
झत्यमेवजयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY , JULY 14 , 1993 / ASADHA 23 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Netifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV-A, IV-B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 9th July 1993 .
MINIMUM WAGES ACT , 1948 .
No. KHR - 133 - MWA- 1087-1239 - M (2) .- In exercise of the powers con- ferred by section 19 of the Minimum Wages Act , 1948 ( XI of 1948.) , the Government of Gujarat hereby amends the Government Notification . No. KHR - 147/ MWA - 1239 - M (2) , dated the 19th May , 1989 as under namely :
In the said notification the following entry shall be added .
Sr. No. 1
Designation of persons 2
Area 3
46/A Government Labour Officer , Kalol
District of Mahsana
By order and in the name of the Governor of Gujarat .
A. D. CHAVDA , Section Officer .
29/1
1-L- Extra-29/1
INDEX PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
REGISTERED No. C - BA-ME Extra No. 30
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY, JULY 21 , 1993 / ASADHA 30, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
I-L
PART
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV-A, IV -B and IV - C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 AHMEDABAD
Notification
No. KH / SHMC / 29390 / MWA / 6 / 93.- In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c ) of the said section 2 . hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified. in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees mployed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
I - L Extra- 30/ 1
30/1
INDEX 30/2 GUJ . GOVT.GAZ. EX. JULY 21 , 1993 / ASADHA 30, 1915 [ PART I-L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Cost of living Index number Month
(1)
(2). 1147
May, 1993
Ahmedabad , 17th July 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ -એસએચએમસી - ૨૯૩૯૦-એમ ડબલ્યુએ/ ૬ / ૯૩–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ-૨ ના ખંડ (ગ) હેઠળ સામ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના -૨ માં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરૂં છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મહિને
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(२).
(१)
११४७
મે , ૧૯૯૩
વિ. એસ . ત્રિવેદી અમદાવાદ , ૧૭ મી જુલાઈ ૧૯૯૩ .
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX REGISTERED No. G- BA-14- E Extra No. 31
C
सत्यमेव अपले
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
THURSDAY , JULY 22, 1993 / ASADHA 31 , 1915 Vol XXXIV]
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
I -L
PART
Notifications, Orders and Awards ( other than those pubished in Parts L, V - A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
મજૂર કમિશનર અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ક્રમાંક કેએચએસએચએમસી – જી. ૪/ ૯૩.– ઓદ્યોગિક તકરાર ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪) ની કલમ -૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી જુલાઈ ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ.એર- ૮૯-૨૨૬-આઈડીએ . - ૧૦૮૭-૨૪૬૩૬ -મ -૪ અન્વયે મજૂર કમિશનરશ્રી આથી નાયબ મજૂર કમિશનરશ્રી સુરતના તારીખ ૨૧ મી મે ૧૯૯૩ અને તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૯૩ ના હુકમ ક્રમાંક નામક-સુ-આઈડીએ-૨૫- એમ -રીવ્યુ- ૮૫૨-અને નામક-
31/1
I-L- Extra-31/1
INDEX 31/4 GUJ. GOVT . GAZ . EX . , JULY 22, 1993 / A SADHA 31 , 1915 [ PART I-L
બાદ શરૂ કરી શકાશે અને આ માટે ૧૮ મહિનાને સમય અંદાજવામાં આવેલ . ટેકનોલોજીકલ અભ્યાસ કર્યાબાદ સારી ગુણવત્તાનું (કવોલીટીનું) ઉત્પાદન મેળવવા , ઉત્પાદનની પ્રવૃત્તિ સમતેલ બનાવવા અને મશીનેને વધુ સારે ઉપયોગ લેવા આ નિર્ણય કરવામાં આવેલ . વધુમાં એવા કારણો દર્શાવેલ કે ૫૫ મિલ્સ અને રીકવરી બોયલર કાર્યરત નહીં હોવાથી પેપ૨ બનાવવા માટે આયાત કરવામાં આવેલ ડ્રાફટસ કટીંગ્સ અને જુના કોરેગેટેડ કાર્ટુન ઉંચી કિંમને ખરીદવા પડતા અને આ ઉદ્યોગ સ્પર્ધાત્મક ઉદ્યોગ હોઈ સાથે બજારની પરિસ્થિતિ વિપરીત હોઈ આ પ્રકારના ક્રાફટ પેપરની માંગ ઓછી હોઈ અને નાના એકમો દ્વારા ઓછી કિંમતે માલ પુરો પડતાને હેઈ આ પ્રકારને માલ મશીન નં. ૧ ઉપર ચાલુ રાખવો આર્થિક રીતે પોષાય તેમ ન હતું અને આથી પરવડી શકે તે મુજબના બ્લીચ વેરાયટીવાળું ફાયદાકારક ઉત્પાદન કે જેની માંગ વધુ છે તે ઉત્પાદનની ક્ષમાં મેળવવામાં ન આવે ત્યાં સુધી આખા એકમનું અસ્તિત્વ ભયમાં આવી પડેલ છે , પરંતુ ઉપર મુજબનું રીપેર વિગેરે કરવાથી અને નવા પ્લાન્ટ અને ઈકવીપમેન્ટનું રીનેવેશન , રિબિલ્ડીંગ અને ઇન્સ્ટૉલેશન કરવાથી ઉત્પાદનની ક્ષમતા સને ૧૯૯૩ ના અંત સુધીમાં મેળવી શકાશે અને મશીન નં. ૨ સને ૧૯૯૪ ના એપ્રિલ થી જુન દરમિયાન કાયમી થઈ શકશે. વધુમાં કારણ અંગે જણાવેલ છે કે પેપરોનું ઉત્પાદન નવેમ્બર, ૧૯૯૨ થી શરૂ કરવામાં આવ્યું પરંતુ વિપરીત બજારની પરિસ્થિતિ અન્વયે સ્ટેકને ભર થઈ ગયો અને ઓર્ડર પણ નહીં મળવાના કારણે પિપિર મશિન નં . ૧ જાન્યુઆરી, ૧૯૯૩ થી બંધ કરવું પડ્યું. વધુ કારણામાં જણાવેલ છે કે આ કિસ્સામાં તમામ કામદારોને લે ઓફ આપી શકાયો હોત પરંતુ ઓછામાં ઓછા કામદારોને લે ઓફ માટે સિમીત રાખવાના આશયથી મેન્ટેનન્સ , રીનેવેશન , રિબિલ્ડીંગની કામગીરી પ્લાન્ટના એન્જીનીયરીંગ ખાતા દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ છે અને તેથી બને તેટલા કામદારોને વૈકલ્પિક રોજગારી આપવામાં આવેલ છે અને આમ છતાં કુલ ૪૪૯ કામદારો જેઓના નામ અરજીમાં - જણાવેલ છે તે નવરા કામ વગરના બેસી રહેતા હોઈ તેઓ માટે લે ઓફ સિવાય બીજો કોઈ ઉપાય નથી.
૮, યુનિયન / એસેસીએશન તરફથી લે ઓફની અરજી સામે સખ્ત વાંધો લેવામાં આવેલ . કાયદાની જોગવાઈઓ મુજબ પરવાનગી માંગી નહીંહોવાનું ઉપરાંત શુધ્ધ બુધ્ધિ પૂર્વકની અરજી નહીં હોવાનું, લે ઓફના કારણે સાચ નહીં હોવાનું દર્શાવી અરજી રદ કરવા વિનંતી કરેલ .
૯. સ્પેશિફાઈડ ઓથેરીટીએ સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૨૫ (એમ ) (૪ ) માં દર્શાવેલ જોગવાઈ- ઓ અન્વયે કાર્યવાહી પુરી કરી તેમના તારીખ ૨૧ મી મે ૧૯૯૩ ના હુકમથી તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ થી તારીખ ૮ પ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ સુધી કુલ ૪૪૯ કામદારીને લે ઓફ આપવાના પરવાનગી આપેલ અને તારીખ ૨૪ મી મે ૧૯૯૩ ના આંક -૧ ના પત્રથી સદરહુ અધિનિયમની કલલ્પ ૨૫ (એમ)(૭) અન્વયે આ ન્યાયપંચને વિવાદ ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલેલ . બાદમાં તારીખ ૨૬મી મે ૧૯૯૩ ના ફેરફાર હુકમથી સદરહુ ૪૪૯ કામદારેને તારીખ પમી જૂન ૧૯૯૩ થી તારીખ ૧૩ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ સુધી લે ઓફ આપવાની પરવાનગી આપેલી. આમ આ રીતે રેફરન્સ (આઈ.ટી.) નં . ૬/૯૩ કરવામાં આવેલ. માંગેલ લે ઓફની પરવાનગી ઓછા સમય માટે આપેલ હોવાના કારણે સદરહુ મિલ્સની અરજી અન્વયે સ્પેશીફાઈડ ઓથોરીટીએ રેફરન્સ (આઈ.ટી.) નં. ૭/૯૩ મુજબનો વિવાદ ન્યાય નિર્ણય માટે અત્રે સુપ્રત કરેલ .
૧૦. બંને રેફરન્સના કામે પક્ષકારોના સ્ટેટમેન્ટસ ઓફ ઓબ્જેક્શન રજુ થયેલ છે અને ઉપરી દર્શાવ્યા પ્રમાણેને પિત પિતાના કેસ તેમાં રજ કરેલ છે .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , JULY 22 , 1993 / ASADHA 31 , 1915 31/5
૧૧. રેફરન્સ (આઈ.ટી.) નં . ૬/ ૯૩ ના કામે વચગાળાના મનાઈ હુકમની અરજીનીસુનાવણી દરમિયાન યુનિયન / એસોસીએશન તરફથી સ્પેશીફાઈડ એથોરીટીને લે ઓફની પરવાનગી આપવા માટે કાયદાનો બાધ નડતો હોવાનો મુદ્દો ઉપસ્થિત કરેલ અને સદરહુ મુદ્દો હાલની સુનાવણી દરમિયાન પણ ઉપસ્થિત કરવામાં આવેલ .
૧૨. કેસના કાગળે જોયા , બંને પક્ષકાર તરફે કરવામાં આવેલ દલીલો ધ્યાનમાં લીધી .
૧૩. ઉપરના સંજોગેામાં નીચેના પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે.
(૧) શું સદરહુ મીલ્સ તરફથી અરજીમાં તારીખ ૧૪ મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ થી તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ સુધીની કરવામાં આવેલ લે ઓફ આપવાની પરવાનગીની માંગણી શુધ્ધ- બુધ્ધિપૂર્વક અને વાજબી છે કે કેમ ?
(૨ ) શું સ્પેશીફાઈડ ઓથોરીટીએ સદરહુ માંગવામાં આવેલ લે ઓફની પરવાનગી માંગવામાં આવેલ સમયથી ઓછા સમય માટે આપવાને કરેલ નિર્ણય યેગ્ય છે ?
(૩ ) શું સદરહું મિલ્સને સદરહું લે ઓફની માંગણી કરવા સામે કાયદાને બાધ નડે છે કે કેમ?
( ૪) રેફરન્સ (આઈ. ટી .) નં . ૬/૯૩ માં આખરી હુકમ શું ?
(૫) રેફરન્સ (આઈ . ટી ) નં . ૭/૯૩ માં આખરી હુકમ શું ?
૧૪. નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નોના મારા જવાબ નીચે મુજબ છે :–
જવાબ :
(૧ ) મશીનેની મરામત, સ્થળાંતર વગેરે કારણો માટે હકારમાં , પરંતુ સ્ટેકના ભરાવાના કારણે માટે નકારમાં .
(૨ ) નકારમાં.
(૩ ) હકારમાં .
(૪) સદરહુ મિલ્સની લે ઓફની પરવાનગી માંગતી અરજીને કાનુની બાધ નડે છે.
(૫) મુદ્દા નં. ૨ ને નિર્ણય હકારમાં આવ્યો હોવા છતાં મુદ્દા નં . ૪ ના નિર્ણય અન્વયે આ રેફરન્સ ગ્રાહ્ય રહેતો નથી .
પ્રશ્ન -૧ ના કારણો :
(અ) સદરહુ મિીલ્સ તરફથી મિલ્સના સેલ્સ ઑફિસરશ્રી વિનય નારાયણ ત્રિવેદીનું સેગંદનામું અને બજારની પરિસ્થિતિની નેંધ રજુ કરવામાં આવેલ છે . ઉપરાંત સિનિયર નાયબ જનરલ મેનેજર શ્રી એ . કે. શ્રીવાસ્તવનું સેગંદનામું અને મશીનની હાલની સ્થિતિ , રીપેર કરવાની
INDEX 6 GUJ . GOVT . GAZ. EX . , JULY 22 , 1993 / ASADHA 31 , 1915 [ PART I- L
જરૂરિયાત વગેરે અંગેની વિગતે રજૂ કરવામાં આવેલ છે. આ તમામ રેકર્ડ ઉપરની વિગતે ધ્યાનમાં લઈ સ્પેશિફાઈડ ઓથેરીટી એવા નિર્ણય ઉપર આવેલ છે કે જે મશીન જે કામ માટે ઈન્સ્ટલ કરવામાં આવેલ હેય તે તેની ઈન્સ્ટૉલ કેપેસીટીએ ના ચાલે તો પણ તેની નજીકની કેપેસીટીએ કામ કરતું હોવું જોઈએ જે તે જરૂરી છે , નહીં તો મશીનરીમાં ખામી કહેવાય અને પક્ષકારોએ સ્વીકાર્યા મુજબ તારીખ ૯ મી જુલાઈ ૧૯૯૨ પહેલા મશીન નં. ૧ તૂટક તૂટક રીતે ચાલુ હતું અને આથી મશીનરીનું બ્રેક ડાઉન એટલે કે કોઈપણ કારણસર મશીનનું બરાબર ચાલવું નહીં તેવો બહેળે (વાઈડ) અર્થ થાય અને મશીન તૂટક તૂટક ચાલવાથી ઈકવીપમેન્ટ ઉપર અસર થાય છે અને મોટી મરામત અને રીનેવેશન આવશ્યક બને છે. સ્પેશીફાઈડ ઓથેરીટી વધુમાં એવા નિર્ણય ઉપર આવેલ છે કે તમામ પ્રોસેસ ચાલુ થાય નહીં ત્યાં સુધી ઉત્પાદન પ્રક્રિયા હાથ ધરવી શક્ય નથી અને તે જ પ્રમાણે મશીન નં . ૨ સહિત પ્રોસેસ ઈકવીપમેન્ટનું રિનોવેશન અને રિબિલ્ડીંગ જરૂરી છે. ઉપરાંત તમામ ગીયર્સને નુકસાન પહોંચ્યું હોઈ , તમામ જનરલ ઘસાઈ ગયા હોઈ તેઓની મરામત કરવી જરૂરી છે અને ફેલ્ટ રેલ વખતે વખત તૂટી જવાની વિગત એકસરખી એકત્રીત રીતે જોવામાં આવે તે તેને બ્રેક ડાઉન ઓફ મશીનરીમાં સમાવેશ થાય છે. સ્પેશીફાઈડ ઓથેરીટી વધુમાં એવા નિર્ણય ઉપર આવેલ છે કે મશીનની ડીઝાઈન કરેલ સ્પીડ મીનીટની ૩૮૦ મીટર ગતીની હતી તેના બદલે ઘટી મીનીટના ૨૦૦ મીટરની પણ ન હતી. વધુમાં આ મશીનને ખસેડવામાં નહીંઆવે અને યોગ્ય બ્રોક રીમુવલ સીસ્ટમ સાથે પ્રથમ મજલે સ્થાપવામાં નહીં આવે ત્યાં સુધી મહત્તમ ઉત્પાદન મેળવી શકાય નહીં. અને ડીઝાઈન કરેલ સ્પીડ ઉપર ચલાવી શકાય નહીં અને આથી સ્થળાંતર અને રીપેર અત્યંત જરૂરી છે અને તેમ કરવાથી ફાયદા- કારક રહેશે.
(બ) આમ સ્પેશીફાઈડ ઓથોરીટી રજુ થયેલ એકસપર્ટ ઓપીનીયનની વિગત ચકાસી પિતાના સદરહું નિર્ણય ઉપર આવેલ છે અને એ નિર્ણયની ફેરવિચારણા કરવાનો કે તેમાં કેઈ પ્રકારની ફેરબદલી કરવાનુંકોઈકારણ માલુમ પડતું નથી. સ્પેશીફાઈડ ઓથેરીટીએ દર્શાવેલ વિગતે અને કારણે સાથે સંપૂર્ણ સહમત થવાનું રહે છે.
(૪) કામમાં રજુ થયેલ નેધમાં સ્ટેક વગેરેની દર્શાવેલ વિગતે ધ્યાનમાં લઈ સ્પેશીફાઈડ ઓથેરીટી એવા નિર્ણય ઉપર આવેલ છે કે ડિસેમ્બરથી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ સુધીના સમય ગાળામાં આશરે ૩૫૦ ટન એકટ્રેસીબલ શાફટ કબનું ઉત્પાદન કરવામાં આવેલ છે જે પૈકી આશરે ૧૪૦ ટન જેટલો માલ વેચાયા વગરને સ્ટોકમાં પડેલ છે પરંતુ એમના મંતવ્ય પ્રમાણે મિલ્સની ઉત્પાદન શક્તિ ધ્યાનમાં લેતાં સદરહું ભરાવો વધુ પડતો કહી શકાય નહીં અને આ કારણે સ્પેશિફાઈડ ઓથેરીટીએ માલના ભરાવાનુંકારણ યોગ્ય માનેલ નથી . જે સહમત થવા પાત્ર છે.
(ડ) યુનિયન | એસેસીએશન તરફે ઉપ પ્રમુખ શ્રી વી. બી. માસ્તરે કામમાં રજુ થયેલ સદરહુ મિલ્સના વાર્ષિક અહેવાલમાં મિલ્સની મશીનરીની કામગીરી અંગે દર્શાવેલ કેટલાક વિધાને ઉપર મારૂં ધ્યાન ખેંચ્યું છે પરંતુ જે એકસપર્ટ રિપોર્ટ રજૂ થયેલ છેતે જે તે વખતની મશીનરીની હાલત અંગેને રિપોર્ટ છે એને તે રિપોર્ટ કરનાર અધિકારીના સોગંદનામાથી તેને સંપૂર્ણ ટેકો મળેલ છે આથી એકસપર્ટ રિાિર્ટમાં દર્શાવેલ વિગતો સાચી નહીં હેવાનું માનવાનું મુશ્કેલ છે .
ઉપરના સંજોગેમાં પ્રશ્ન નં . ૧ ને જવાબ મશીનની મરામત માટે "હા" માં આવે છે જ્યારે સ્ટોકના ભરવા માટે "ના" માં આવે છે.
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , JULY 22 , 1993 /ASADHA 31 , 1915 31/7
પ્રશ્ન -૨ ના કારણો :
(અ) એકસપર્ટ અભિપ્રાય પ્રમાણે લગભગ ૧૮ મહિનાના સમય ગાળાની જરૂરિયાત છે જ્યારે સદરહુ મીલ્સે ફક્ત લગભગ ૮તા (સાડા આઠ) મહિનાની પરવાનગી માંગી છે અને એના વિગત વાર કારણો અરજીમાં જણાવ્યા છે કે આ સમયગાળામાં તે કેટલીક મરામત કરીને કેટલીક મશીનરી ઈન્સ્ટોલ કરીને ઉત્પાદન શરૂં કરવાની પરિસ્થિતિમાં પહોંચી જશે અને બાદ અન્ય મશીનરીઓ રીપેર કરવાનું, ગોઠવવાનું વગેરે કામ કરી શકશે પરંતુ આ લગભગ સાડા આઠ માસના ગાળા દરમિયાન મિલ્સ એવી પરિસ્થિતિ ઉપસ્થિત કરશે કે જેથી તમામ કામદારોને કામ આપી શકાય . આમ સદરહું મીલ્સે એકસપર્ટ અભિપ્રાય આધારે ૧૮ મહિનાના સમયગાળાને ટુંકો કરી લગભગ સાડા આઠ મહિનાના સમયગાળા માટે લે ઓફની પરવાનગી માંગતી અરજી કરેલ , જે સમયગાળાની માંગણી પરિરિસ્થતિ ધ્યાનમાં લેતા યેગ્ય અને વાજબી હતી, પરંતુ સ્પેશીફાઈડ ઓથોરીટીએ તેમના હુકમમાં માંગેલ સમયથી ઓછા સમયને લે ઓફ આપવા માટે પરવાનગી આપવા માટે કોઈ કારણે દર્શાવેલ નથી. સ્પેશીફાઈડ ઓથેરીટીએ ફક્ત એટલું જ જણાવેલ છે કે જાહેરહિતમાં સંસ્થાના ૪૪૯ કામદારને લે ઓફની પરવાનગી માંગતી અરજી ઉપર વિચારણા કરતાં તેઓ એવા નિર્ણય ઉપર આવેલ છે કે તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૯૩ થી તારીખ ૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ સુધી લે ઓફ આપે વાજબી જણાય છે. કયા કારણે સમયગાળેા ઓછા કરેલ છે તે દર્શાવવામાં. એવેલ નથી. હકિકતમાં સદરહું મિલ્સે પરિસ્થિતિની વિચારણા કરી આાર મહિનાના બદલે લગભગ સાડા આઠ મહિના માટે લે ઓફની પરવાનગી માંગેલી જે સમયગાળે ટુંકાવીને સ્પેશી- ફાઈડ આથેરિટીએ તારીખ પમી જુન ૧૯૯૩ થી ૧૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ ના સમયગાળા માટે લે ઓફ આપવાની પરવાનગી એપેલ છે જે ગાળો ઘણો ઓછો અને અર્થહિન છે.
ઉપરના કારણેસર સ્પેશીફાઈડ ઓથેરીટીએ સદરહું મિલ્સે માંગેલ લે ઓફની મુદત ઓછી કરવાને જે નિર્ણય કરેલ છે તે યોગ્ય નથી અને આર્થી પ્રશ્ન નં. ૨ ને જવાબ નકારમાં આવે છે .
પ્રશ્ન -૩ ના કારણો :
( અ) તકરાર વગરની હકિકત એવી છે કે સદરહું મીલ્સના સર્ટીફાઈડ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડર નથી. ઉપરાંત લે ઓફની જોગવાઈઓ અંગે પક્ષકારો વચ્ચે કોઈ કરાર નથી કે કામદારોને આપવામાં આવેલ નિમણૂંકના હુકમમાં તેની જોગવાઈ નથી અને આથી આ કામમાં મેડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડર લાગુ પડે છે. નોંધવા યોગ્ય બિના એવી છે કે આ કામે વચગાળાની મનાઈ હુકમની અરજીની સુનાવણી દરમિયાન યુનિયન / એસેસીએશન તરફથી એવી પણ તકરાર ઉપસ્થિત કરવામાં આવેલ કે આ કામે મેડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડર પણ લાગુ પડતાં નથી . પરંતુ હાલની સુનાવણી દરમિયાન તે તકરાર પડતી મૂકી મેડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડર લાગુ પડે છે તેવા મતલબની દલીલો કરવામાં આવેલ છે.
(બ) ફાયર સ્ટેશન ટાયર અને રબર કું. ઓફ ઈન્ડિયા લીમીટેડના કામદારોને કેસ જે ૧૯૭૬ ૧ એલ . એલ . જે . પાન નં . ૪૯૩ માં રિપોર્ટ થયેલ છે તે કેસમાં નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે ઠરાવેલ છે કે ઔદ્યોગિક એકમના માલિકોને કામદારેને લે ઓફ આપવાને હક્ક સદરહુ અધિ- જ નિયમની કલમ ૨૫ (સી) અન્વયે મળતો નથી અને ફકત સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરની જોગવાઈઓ અનુરૂપે લે ઓફની પરવાનગી આપી શકાય . સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરમાં લે ઓફ આપવાની જોગવાઈ હોઈ ચોક્કસ
INDEX 31/8 GUJ . GOVT . GAZ . EXI . , JULY 22 , 1993 / ASADHA 31 , 1915 [ PART I- L
કારણો સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરમાં જણાવ્યા મુજબના નહીં હોઈ તો તેવા સંજોગેમાં સદરહું અધિનિયમની કલમ ૨ (કેકેકે) માં જણાવેલ કારણો અન્વયે લે ઓફ આપી શકાય . આમ લે ઓફ આપવાની જોગવાઈ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરમાં હેવાનું જરૂરી બને છે. નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે વર્કસ ઓફ દિવાન ટી એસ્ટેટ-વિરૂદ્ધ - મેનેજમેન્ટના કેસમાં જે ૧૯૪૬ ૧ એલ . એલ . જે. પાન નં . ૩૯૮ ઉપર રિપોર્ટ થયેલ છે તેમાં આ મતલબનું ઠરાવેલ છે.
(ક) મોડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરના નં. ૧૮ (૧ ) અન્વયે આગનો બનાવ, વાવાઝોડાના કુદરતી આકૃતના બનાવે , મશીનરીમાં તૂટફૂટ થવાના બનાવો , વીજળી પાવર આવતા બંધ થવાના બનાવો વગેરે કારણો અન્વયે કે જે મેનેજરના નિયંત્રણ બહારના છે તેવા કેસોમાં મેનેજર મેનેજમેન્ટને નેટીસ આપ્યા વગર મશીન કે વિભાગ/ખાતું આખું અથવા આખાથી ઓછું બંધ કરી દેવાની સત્તા છે . હાલના કામમાં સદરહું મીલ્સનો એવા કેસ નથી જે ઓર્ડર નં. ૧૯ (૧) માં પડીં શકે. ઓર્ડર ૧૯ માં ઓર્ડર નં. ૧૮ હેઠળ લે ઓફમાં મુકવામાં આવેલ કામદારને હંગામી બેકાર ગણવા અંગેની જોગવાઈ છે .
(ડ) ઓર્ડર નં. ૨૦ માં તેમાં દર્શાવેલ કારણે અનુસાર એક મહિનામાં બધુ મળીને કાયદાકીય રજાઓ બાદ કરતાં છ દિવસથી વધુ સમય માટે લે ઓફ આપી શકાય તેવી જોગવાઈ છે. સદરહુ મીલ્સે આ જોગવાઈ મુજબ લે ઓફની માંગણી કરેલ નથી .
( ચ) આમ લાગુ પડતાં મેડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરના ઓર્ડર નં . ૧૮ , ૧૯ અને ૨૦ ની જોગવાઈ- ઓ મુજબ સદરહું મીલ્સે માંગેલ લે ઓફની પરવાનગી આપવાને બાધ નડે છે .
(છ) સદરહુ મીલ્સ તરકે તેમના વિધ્વાન વકીલ શ્રી કે. સી . રાવલે વડોદરાના ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચના રેફરન્સ નં . ( આઈ.ટી.) ૧૨૬ /૯૨ ના કામમાં આવેલ તારીખ ૨૦ મી ઓકટોબર ૧૯૯૨ ના ચૂકાદાના ફકરા નં. ૧૭ પાન નં . ૧૦ પર આધાર રાખેલ છે જેમાં એવું અવલોકન (ઓબ્ઝરવેશન) કરવામાં આલ છે કે કાયદાનું અર્થઘટન કરતાં એ સ્પષ્ટ જણાઈ આવે છે કે મોડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડર સ્પેશીફાઈડ ઓથોરીટીને બંધનકર્તા રહેતાં નથી . તે કામમાં ૧૯૫૮ (૨) એલ.એલ.જે. પાન નં . ૬૧૩ ૧૯૫૯ સર્વોચ્ચ અદાલત પાન નં. ૧૨૭૯ રીફર કરવામાં આવેલ છે. સદરહુ મિલ્સ તરફથી આ બંને ઓથોરીટીઓની ઝેરેશ નકલ પણ રજુ કરવામાં આવેલ છે. સદરહું વડોદરાના ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચના ચુકાદા વિરૂદ્ધ નામદાર ગુજરાત હાઈકોર્ટમાં કરવામાં આવેલ સ્પે.સીવીલ એપ્લીકેશન કામમાં આવેલ નિર્ણય ઉપર પણ સદરહુ મીલ્સ તરફથી આધાર રાખવામાં આવેલ છે, પરંતુ તે તમામ વિગતવાર વાંચી જતાં એવું માલુમ પડે છે કે તે કામની વિગતે હાલના રેફરન્સની વિગતોથી તદ્દન ભિન્ન છે અને તેથી સદરહુ ઓથોરીટીઓ હરકોઈ રીતે સદરહુ મીલ્સને મદદરૂપ રહેતી નથી.
( જ) સદરહું મિલ્સ તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી કે. સી. રાવલે સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૨૫ (જે) ઉપર પણ આધાર રાખેલ છે, પરંતુ તેની જોગવાઈઓ પણ હાલના કામમાં સદરહુ મિલ્સને મદદરૂપ રહેતી નથી આથી ખૂબ માને સહીત તેમની દલીલે સ્વીકારી શકાય તેમ નથી.
(ઝ) સદરહું મીલ્સ તરફે તેમના વિદ્વાન વકીલ શ્રી કે. સી . રાવલે ૧૯૮૪ એલ.આઈ.સી. પાન નં. ૩૨૪ ( નામદાર મુંબઈની વડી અદાલતની) ની ઓથેરીટી ઉપર પણ આધાર રાખેલ છે , પરંતુ સદરહુ ઓથોરીટીની વિગતો પણ હાલના રેફરન્સની વિગતેથી ભિન્ન હૈઈ આ ઓથોરીટી પણ હરકોઈ રીતે મદદરૂપ નથી .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , JULY 22 , 1993 /ASADHA 31 , 1915 31/9
ઉપરના સંજોગેમાં સદરહુ મિલ્સની લે ઓફની માંગણીને મેડેલ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડરની જોગવાઈ- ઓને બાધ નડે છે અને આથી પ્રશ્ન નં . ૩ને જવાબ હકારમાં આવે છે.
પ્રશ્ન ૪ ના કારણો :
ઉપર દર્શાવ્યું તેમ લે ઓફની અંગેની સદરહું મીલ્સની માંગણી શુધ્ધબુદ્ધી પૂર્વકની અને વ્યાજબી હોવા છતાં સદરહુ કાયદાનો બાધ નડતો હોઈ સ્પેશીફાઇડ ઓથોરીટીએ પહેલાં તારીખ ૩૧ મી મે , ૧૯૯૩ થી તારીખ ૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ સુધી અને ત્યારબાદ તેમાં સુધારો કરી તારીખ ૫ મી જુન , ૧૯૯૩થી તારીખ ૧૩ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ સુધીના સમય માટે લે ઓફ આપવાની પરવાનગી આપતો કરેલ હુકમ ફેરવિચારણા કરીને માંગણી નકારતો હુકમ કરવાનો રહે અને આથી લે ઓફની કરવામાં આવેલ અરજી રદ કરવાની રહે છે . પ્રશ્ન નં . ૪ ને જવાબ આ મુજબ આવે છે .
પ્રશ્ન પના કારણો : ઉપર દર્શાવ્યું તેમ સદરહુ મીલ્સની તારીખ ૧૪ મી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ થી તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૩ સુધી લે ઓફ આપવાની પરવાનગી માંગતી માંગણી શુધ્ધ બુધ્ધિપુર્વકની અને વ્યાજબી હોવાનું માલુમ પડ્યું હેવા છતાં અને ઉપર દર્શાવ્યું તેમ સ્પેશીફાઇડ ઓથોરીટીએ સદરહુ સમયગાળેો ટૂંકો કરવાનો નિર્ણય કરેલ તે વ્યાજબી નહીં હોવાનું હોવા છતાં ઉપર જણાવ્યા મુજબ મીલ્સની માંગણી મુજબ લે ઓફની પરવાનગી આપવામાં કાયદાન બાધ નડતો હોઈ સ્પેશીફાઇડ ઓથોરીટીએ મંજુર કરેલ લે ઓફના સમયગાળામાં વધારે કરવાને પ્રશ્ન અસ્થાને છે અને આથી તે સમયગાળામાં વધારો કરવા માટે કરવામાં આવેલ રેફરન્સ ગ્રાહય રહેતો નથી . પ્રશ્ન પને જવાબ આ મુજબ આવે છે.
૧૪. આથી નીચે મુજબનો આખરી હુકમ કરવામાં આવે છે :
(૧) રેફરન્સ (આઈ.ટી) નં. ૬ / ૯૩ના કામમાં નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે –
હુકમ
સ્પેશફાઈડ ઓથોરીટી અને નાયબ મજુર કમિશ્નરશ્રી , સુરતે તારીખ, ૨૧ મી મે , ૧૯૯૩ ના હુકમથી સેન્ટ્રલ પલ્પ મીલ્સ લિમીટેડ, ફેર્ટ, સેનગ જિલ્લા સુરતનાને કુલ ૪૪૯ કામદારને તારીખ ૩૧ મી મે, ૧૯૯૩ થી તારીખ ૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ ના સમયગાળા દરમિયાન લે ઓફ આપવાની પરવાનગી આપતો હુકમ તથા ત્યારબાદ તેમા તારીખ ૨૬ મી મે , ૧૯૯૩ના રોજ સુધારો કરી તારીખ ૫ મી જૂન , ૧૯૯૩ થી તારીખ ૧૩ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ ના સમયાળા દરમિયાન લે ઓફ આપવાની પરવાનગી આપતે જે હુકમ, એમ બંને હુકમ આથી ફેરવિચારણા કરી રદ કરવામાં આવે છે. લે ઓફની પરવાનગી માંગતી મીલ્સની સદરહું અરજી આથી રદ કરવામાં આવે છે.
I- L-Extra--31/2
INDEX 31/10 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , JULY 22 , 1993 / ASADHA 31 , 1915 [ PART I-L
( ૨) રેફરન્સ (આઈ.ટી.) નં . ૭/ ૯૩ના કામમાં નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે .
હુકમ
ઉપર મુજબ રેફરન્સ (આઈ.ટી.) નં . ૬ / ૯૩ માં લે ઓફની પરવાનગી માંગતી મીલ્સની અરજી રદ કરવામાં આવતી હૈઈ લે ઓફની પરવાનગીના સમયગાળામાં વધારો કરવાનો પ્રશ્ન રહેતો નથી , અને આમ આપવામાં આવેલી પરવાનગીના સમયગાળામાં કોઈ વધારો કરવામાં આવતો નથી .
બંને રેફરન્સના સર્વે પક્ષકારોએ પિત પિતાને ખર્ચ ભેગવો .
સુરત, તારીખ ૭ મી જુલાઈ , ૧૯૯૩ .
અમદાવાદ , તારીખ ૧૭ મી જુલાઈ , ૧૯૯૩ .
ઈ . બી. ડુમસીયા, ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ, સુરત .
એન . એ. વ્હોરા , મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ ,
BRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 32
REGISTERED No. G- BA - M -E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazeне
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] SATURDAY , AUGUST 28 , 1993 / BHADRA 6 , 1915 Separate paging is given to this part in order that it may be tiled as a separate compilation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those publisked in Parts L, IV -A, IV - B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૨૬મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૩
ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક_કેએચઆરસ-૧૬૩/ આઇડીએ-૧૦૯૦-૪૦૫૭-મ -૪ – ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે , કોઈપણ મધ્યમ કે નાના બંદરોમાં કે ગેદીમાં અથવા તેના કામકાજના સબંધમાં કોઈ સેવા હેઠળને કામદારોને રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ ના
32/1
I - L Extra- 32/ 1
INDEX [ PART I- L 32/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX ,, AUG . 28 , 1993 / BHADRA 6 , 1915
૧૪માં) ના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરતાં , શ્રશ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ -આર-૩૯/આઇડીએ - ૧૦૯૦- ૪૦૫૭-૪માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા) ની કલમ -૨ ના ખંડ (થ) ના પેટા -ખંડ (૬) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર , આથી સદરહુ રોજગારને , સને ૧૯૯૩ ના નવેમ્બર માસની ૧૦ મી તારીખે પુરા થતી છ મહિનાની વધુ મુદત માટે સદરહુ અધિ- નિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
એસ . ડી . પરમાર , B : સેકસન અધિકારી .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX REGISTERED No. G- BA - 14- E Extra No. 33
©
हृयमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXIV ] SATURDAY AUGUST 28 , 1993 / BHADRA /6, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be tied as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L IV- A, IV- B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY, UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 , AHMEDABAD .
No. KH - SHMC- 29398 /MWA-6.-In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat, I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2 , hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part -I of the Schedule to the Act.
33/1
I- L- Extra-33 / 1
INDEX [ PART I- L 33/2 GUJ. GOVT . GAZ . EX . , AUGUST 28 , 1993 / BHADRA 6 , 1915
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Cost of living Index number
Month
(1)
(2) 1166
June, 1993
Ahmedabad, 24th August 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act, Ahmedabad.
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ એન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ- એસએચએમસી- ૨૯૩૯૮ -એમડબલ્યુએ- ૬.- ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ હેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉક્ત કલમ ૨ ના ખંડ (ગ ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ - આંકની જાહેરાત કરું છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના મહિન
સૂચિ - આંક
(१)
(२) ११६६ જૂન , ૧૯૯૩
અમદાવાદ , ૨૪ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૩ .
વી. એસ. ત્રિવેદી , નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકાર , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS . VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G- BA -14-E Extra No. 34
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
SATURDAY , AUGUST 28 , 1993 / BHADRA 6 , 1915.
Vol . XXXIV ]
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES AСТ, 1948 , AHMEDABAD
No. KHSHMC- 29401 / MWA - 6.-In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause ( c) of the said section 2 , hereby declare cost of living index number as certained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- 1 of the schedule to the Act ,
34/1
I - L - Extra - 34 / 1
INDEX 34/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , AUGUST 28,1993 / BHADRA 6 , 1915 [ PART I - L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960= 100)
Year
index number
Cost of living
Ending
Commencing
(2)
(1)
to June 1993
(3) 1147
January , 1993
Ahmedabad, 26th August 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૪૦૧.– ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમન કલમ ૨ ના ખંડ ( ઘ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ ૨ ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પાડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ- આંકની જાહેરાત કરૂં છું .
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
વર્ષ
છવન-નિર્વાહ
ખર્ચના સૂચિ -આંક
થી શરૂ થતાં થી પુરા થતા
(२)
(१)
(3) ११४७
થી જુન ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી, ૧૯૯૩
અમદાવાદ , તારીખ ૨૬મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૩ ,
વી. એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ || અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G-BA-14-K Extra No. 35
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXIV ] WEDNESDAY, SEPT . 1 , 1993 / BHADRA 10, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI -A, VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act.
મજૂર કમિશનર અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
ક્રમાંક કેએચ- એસએચએમસી- જી - ૫-૯૩ , –ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નાં ૧૪ માં ) ની કલમ-૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૨૦મી જુલાઈ, ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર- ૨-૮૯-૨૨૬-આઈડીએ- ૧૦૮૭-૨૪૬૩૬-૫-૪ એન્વયે મજૂર કમિશ્નર આથી તારીખ ૨૩ મી માર્ચ, ૧૯૮૮ ના મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીના હુકમ ક્રમાંકે કેએચએસએચએમસી-૨૭૭૧ - એજે-આઈડીઆર-૫.૫ હેઠળ ન્યાય નિર્ણય માટે લેખી મેકલેલી (૧) કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , કેલીયા, યેજના, ચીખલી (૨ ) અધિક્ષક ઈજનેરશ્રી , ઉકાઈ ડેમ , સેનગઢ , જિલ્લ સુરત અને તે હેઠળ કામે રાખેલા કામદારે વચ્ચેની ઔદ્યોગિક
35/1
I-L-Extra -35/1
INDEX 35/2 GUJ . GOVT . GAZ. EX , SEP . 1 , 1993 /BHADRA 10, 1915 [PART I- L
તકરાર અંગેનો મજુર કોર્ટનો ચુકાદો જે આ સાથે સામેલ કરેલ છે, તે પ્રસિધ્ધ કરે છે.
આંક –૨૨
નવસારીની મજુર અદાલતના પ્રીસાઈડીંગ ઓફીસરશ્રી એ. જે. રાચ્છ સાહેબ સમક્ષ રેફરન્સ ( એલ.સી.એન. ) ૨૧૭ સને ૧૯૮૮
વચ્ચે
(૧ ) કાર્યપાલક ઈજનેર , કેલીયા યોજના, ચીખલી
પ્રથમ પક્ષકારો;
(૨ ) અધિક્ષક ઈજનેરશ્રી , ઉકાઈ ડેમ , સેનગઢ , સુરત જિલ્લો .
અને
બીજા પક્ષકાર .
મહેન્દ્રસિંહ વલ્લભસિંહ પરમાર C/o . વલસાડ જિલ્લા રોડ કામદાર સંઘ , આર . સી. પટેલ , કબીલપર, નવસારી.
હાજર રહ્યા : શ્રી એન . બી. નાયક
પ્રથમ પક્ષકાર તરફે શ્રી આર. પી . પટેલ
બીજા પક્ષકાર તરફે
એવોર્ડ
હાલનો રેફરન્સ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ -૧૦( ૧ ) હેઠળ વલસાડના મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીને તારીખ ૨૩મી માર્ચ, ૧૯૮૮ના હુકમ ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/૨૭૭૧/થી ઉપસ્થિત થયેલ છે અને આ કામે બીજા પક્ષકાર કામદારે એવી માંગણી મુકી છે કે પ્રથમ પક્ષકાર સંસ્થાએ તેને તેના પડેલા દિવસેના પગાર સાથે તેની મુળ જગ્યાએ પુનઃસ્થાપિત કરે જોઈએ.
(૨ ) રેફરન્સ કોર્ટના હવાલે આવ્યા બાદ પક્ષકારોને ધોરણસરની નોટીસો પોતાના માંગણાનું નિવેદન તથા લેખીત નિવેદન રજુ કરવાની ધોરણસરની નોટીસ બજાવવામાં આવેલ , જે અન્વયે બીજા પક્ષકારે આંક -પથી રજુ કરેલ છે. જ્યારે સંસ્થાએ આંક -૭ થી પોતાનો લેખીત જવાબ રજુ કરેલ છે ,
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. SEP . 1 , 1993 / BHADRA 10, 1915-35/3
( ૩) બીજા પક્ષકારે રજૂ કરેલ માંગણાના નિવેદનની ટુંકી હકીકત એવી છે કે, તે પ્રથમ પક્ષકાર સંસ્થામાં કેલીયા પ્રોજેકટ , ચીખલીમાં તારીખ ૨૦મી એપ્રિલ , ૧૯૮૩થી રૂ . ૨૬૦– ૪૦૦ ના સ્કેલમાં ૨૯ દિવસ માટે વર્કચાર્જ કારકુન તરીકે નોકરીએ રહેલાને હુકમ આપેલ જે આધારે તેઓ ૨૬મી એપ્રિલ , ૧૯૮૩ના રોજ હાજર થયેલા, ૨૯ દિવસની મુદત પુરી થતા એકાદ બે દિવસની ઓન રેકર્ડ ગેરહાજરી બતાવી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવતા હતા , જે તારીખ ૨૨મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૬ સુધી ડેઈલી વેજીસ તરીકે ફરજ બજાવેલ . ત્યારબાદ સામાવાળા નં. રનાએ કોઈપણ જાતની પૂર્વ નોટીસ આપ્યા વગર કે પગાર ચુકવ્યા વગર , તેમની સેવાઓ લેવાનું બંધ કરેલ . જેથી ફરીથી નોકરીમાં લેવાની મૌખિક વિનંતી કરતા હયા- ધરપત આપેલ , પરંતુ આજદિન સુધી કામ પર લીધેલ નથી. અને કોઈપણ જાતની કામગીરી ન સોંપીને બેકાર બનાવી દીધા છે. જેની રજુઆત અવારનવાર સંસ્થાને કરતા કોઈ સંતોષકારક જવાબ આપેલ નહીં. જેથી મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીને ફરીયાદ કરેલી , ત્યાં સંસ્થા તરફે કોઈ હાજર રહેલ નહી કે બીજા પક્ષકારને નાકરીમાં રાખેલ નથી . જેથી હાલનો રેફરન્સ થયેલ છે અને જેમાં બીજા પશકારની દાદ છે કે તારીખ ૨૨ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૬થી ફરીથી સામાવાળા તેમને કારકુનતરીકે પુન : સ્થાપિત કરે અને તારીખ ૨૬મી એપ્રિલ , ૧૯૮૩ થી ૨૨મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૬ સુધીના વચ્ચેના દિવસોનો જ્યાં અને જેટલો સર્વીસ બ્રેક હોય તેને નિયમિત કરી તુટને કોન્ડન કરી સળંગ ગણતો હુકમ કરી પડેલા દિવસેના પગાર સાથે નેકરીમાં પુન : સ્થાપિત થવાની દાદ માંગી છે .
(૪ ) સંસ્થાએ રજુ કરેલ લેખીત જવાબની ટુંકી હકીકત એવી છે કે, સંસ્થાના કહેવા પ્રમાણે બીજા પક્ષકારને પુન : સ્થાપિત કરી શકાય તેમ નથી . વધુમાં તેઓ જણાવે છે કે તારીખ ૨૦ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૩ થી ૨૨ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૬ સુધીના વચ્ચેના દિવસોનો જ્યાં અને જેટલો સર્વીસ બ્રેક હોય તેને નિયમિત કરી, તુટને કોન્ડન કરી સળંગ નોકરી ગણતો હુકમ કરવા જણાવેલ છે તેના સંદર્ભે જણાવે છે કે આ ઇસમને નોમીનલ મસ્તર રોલ ઉપર રાખવામાં આવેલ હોઈ, હાજરી પુરી જે તે દિવસે / વખતે ચુકવણું કરી આપવામાં આવેલા છે . જે દિવસે ગેરહાજર હોઈ , તે દિવસ અથવા કચેરી પાસે કામ ના હોય તે દરમિયાન ગેરહાજરી પુરવામાં આવે. જેથી સળંગ નોકરી ગણતો હુકમ કરવાનો પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થતે નથી.
( ૫ ) સુનાવણીના તબક્કા દરમિયાન સંસ્થા તરફે આંક -૯ ની પુરસીસથી બીજા પક્ષકારની માંગણી મુજબની માહિતી રજૂ કરવામાં આવેલ છે જેમાં બીજા પક્ષકારની સરવીસની માહિતી ઉપરાંત નોકરીના સમયગાળાને પીરીયડઉપરાંત ચુકવેલ પગારની વિગત જણાવેલ છે. ત્યારબાદ સંસ્થા તરફે એક યા બીજા બહાના હેઠળ મુદતોની માંગણી કરવામાં આવેલ છે. અને આમ અવારનવાર સંસ્થા તરફેની ગેરહાજરીમાં બીજા પક્ષકાર કામદાર તરફે પિતાના માંગણાના નિવેદનની હકીકતની પુષ્ટિમાં અને તેની હકીકતોના સમર્થનમાં આંક-૧૩ થી સોગંદનામું રજુ કરેલ છે . ત્યારબાદ સંસ્થા તરફે અવારનવાર એક યા બીજા કારણોસર ફરીથી આંક-૧૫ , ૧૬ , ૧૭ , ૧૮ થી મુદતોની માંગણી કરેલ , વળી તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુ આરી , ૧૯૯૩ ના રોજ સંસ્થા તરફે સરકારી વકીલ પાછળથી હાજર થતા અને આંક -૨૧ ની પુરસીસ આપી કોર્ટને મોડા આવવાનું કારણ જણાવતા ન્યાયના વિશાળ હિતમાં એક મુદ્દત આપવામાં આવેલ . આમ છતાં સામાવાળાને પુરતી અને લ્યાજબી તકો આપવા છતા તેમના તરફ ગેરહાજરી જણાતા અને બીજા પક્ષકારની આંક -૨૧ ને વંચાણે લઈ, તે હેઠળના હુકમ અનુસાર હાલનો કેસ એકતરફી નિર્ણય માટે મુકવામાં આવેલ .
INDEX 35/4 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. SEP . 1 , 1993 /BHADRA, 10, 1915 ( PART I-L
(૬) બીજા પક્ષકાર તેમના સેગંદનામા આંક-૧૩માં જણાવે છે કે તેઓ પ્રથમ પક્ષકારના તાબા હેઠળના કેલીયા યોજના, ચીખલીના હુકમ અનુસાર તારીખ ૨૬ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૩ થી રૂા . ૨૬૦–૪૦૦ના પગાર ધોરણમાં ૨૯ દિવસના હુકમથી રાખવામાં આવેલ , અને તારીખ ૨૬મી એપ્રિલ , ૧૯૮૩ના રોજ હાજર થયેલા , અને નોકરીમાં હાજર થયા બાદ ૨૯ દિવસની મુદત પુરી થતા ફરીથી ફરજ પર હાજર ગણતા તારીખ ૨૨મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૬ સુધી ડેઈલી વૈજીસ પ્રમાણે નકરી સંતોષકારક રીતે બજાવેલ , તારીખ ૨૩ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૬ ના રેંજ સંસ્થા તરફે કોઈ પણ જાતની નોટીસ કે સુચના આપ્યા બાદ એકાએક છુટા કરેલ . જે પગલું ખેંચી લઈ નેકરીમાં પુન: સ્થાપિત કરવાની વિનંતી કરતા હૈયાધરપત એપેલ , પણ નોકરીમાં રાખેલ નહીં, જેથી હાલનો રેફરન્સ કરેલ છે. વધુમાં બીજા પક્ષકાર જણાવે છે કે સંસ્થાની વખતેવખતની સુચના અનુસાર જુદા જુદા પ્રકારની કામગીરી સંતોષ- કારક રીતે બજાવેલ છે. તેઓ જાતે કામ પર આવતા બંધ થયા નથી. આંક -૯ ના પત્ર સાથેની જયેષ્ઠતા યાદી મુજબ અનુક્રમ નં. ૩૧ , ૩૩ , ૭૨ અને ૭૪ વાળી વ્યકિતઓ તેમના કરતા જુનીયર હોવા છતાં ફરજ ઉપર ચાલુ રાખેલ છે, અને બીજા પક્ષકારને ગેરકાયદેસર રીતે છુટા કરેલ છે . સંસ્થાએ છુટા કર્યા બાદ અન્ય જગ્યાએ આજીવિકા મેળવવા પ્રયત્ન કરેલ પણ નોકરી મળી નથી . અને બેકાર છે . આમ બીજા પક્ષકાર પિતાના માંગણાના નિવેદનની હકીકતને આ સેગંદનામાથી પુષ્ટી આપી પડેલ નોકરીની તુટ સળંગ કરી પડેલા દિવસેના પગાર સાથે પુન : સ્થાપિતની દાદ માંગે છે. અને એ હકીકતનો ઉલ્લેખ કરવો જરૂરી છે કે સંસ્થા તરફે નામદાર કોર્ટ તરફથી વ્યાજબી અને પુરતી તક આપવા છતાં બીજા પક્ષકારના સેગંદ- નામાની હકીકતને પડકારેલ નથી .
(૭) હવે જો કેસની હકીકત તથા સંગે અને વખતે વખતની સુનવણીની મુદતોને ધ્યાનમાં લઈએ તે એ હકીકત સ્વયં સ્પષ્ટ છે કે સંસ્થા તરફે શરૂઆતના તબકકે આંક -૯ તેમજ આંક-૭ રજૂ કર્યા પછી સુનવણીના તબક્કામાં હાજર રહેવાનું ટાળેલ છે. હવે પક્ષકારે વચ્ચે બીજા પક્ષકાર વર્કચાર્જં કારકુન તરીકે ફરજ બજાવતા હતા તે બાબત કોઈ તકરાર નથી જેથી બીજા પક્ષકાર સંસ્થાના વર્કચાર્જ કારકુન હતા તે સ્પષ્ટ છે. બીજા પક્ષકારની માંગણી પ્રમાણે પ્રશ્ન એ છે કે તેમને જે ૨૯ દિવસના હુકમ ઉપર રાખવામાં આવેલ, અને સરવીસ બ્રેક આપવામાં આવેલ તે સરવીસ તુટ કોન્ડન કરી સળંગ ગણી , બીજા પક્ષકારને_તારીખ ૨૨મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૬થી છુટા કરેલ તે ગેરકાયદેસર હોવાથી નોકરીમાં પડેલા દિવસેના પગાર સહિત પુન : સ્થાપિત કરવો જોઈએ , અને તેને માટે બીજા પક્ષકાર હક્કદાર છે. બીજા પક્ષકાર વર્કચાર્જે કારકુન, અને ૨૯ દિવસના હુકમ અનુસારનો કામદાર હતા તે વાત બીજા પક્ષકાર પિતે કબુલે છે. અને જણાવે છે કે ૨૯ દિવસની નોકરી બાદ સંસ્થા તેમને એક બે દિવસની બ્રેક આપતા હતા અને ફરીથી નકરીએ, સરવીસ બ્રેક આપ્યા બાદ , રાખતા હતા , બીજા પક્ષકારના આ કથન ઉપરથી એ હકીકત સ્વયં સ્પષ્ટ થાય છે કે બીજા પક્ષકારે ૨૪૦ દિવસની સળંગ નેકરી કોઈપણ તબકકે પુરી કરેલ નથી . જેથી આઈ. ડી. એકટની કલમ -૨૫ (બી) અવલેકનમાં લેતા હાલના કિસ્સાના કામદારની, રજૂ થયેલ દસ્તાવેજી પુરાવા અને સગંદ ઉપરની હકીકતના આધારે કાયમી નેકરી ન હોવાથી , અને ફક્ત ડેઈલી વેજીસ તરીકેના નેકર હૈવાથી પડેલા દિવસના પગારની માંગણી ગ્રાહ્ય રાખી શકાતી નથી, કારણ કે બીજા પક્ષકાર એ ધેરતી વર્કચાર્જ એટલે કે કામ હોય તેટલા દિવસ, કામે રાખી તેમને છુટા કરવામાં આવતા હતા અને એક સાથે ૨૬૦ દિવસ સળંગ નોકરી કરી નથી .
INDEX REGISTERED No. G- BA - 14-H Extra No. 36
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV] WEDNESDAY , SEPT . 15 , 1993 / BHADRA 24, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published la Pert IV - A . IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act-
મજૂર કમિશનર અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
ક્રમાંક કે. એચ. એસએચ . એમ . સી . જી- ૬–૯૩ – ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ )ની કલમ -૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી જુલાઈ , ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચએર. ૨-૮૯-૨૨૬- આઈડીએ- ૧૦૮૭-૨૪૬૩૬ - મ-૪ અન્વયે મજૂર કમિશનર આથી, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી માર્ચ , ૧૯૮૭ ના હુકમ ક્રર્માક કેએચઆર-૨૦૭- આઈડીએ - ૧૦૮૭-૫૦૫૫-મ -૪ હેઠળ ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલેલ વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લીમીટેડ, વલસાડ અને તે હેઠળ કામે રાખેલ કામદારે વચ્ચેની ઔદ્યોગિક તકરાર અંગેને ટ્રીબ્યુનલને ચુકાદે જે આ સાથે સામેલ કરેલ છે. તે પ્રસિદ્ધ કરે છે.
36/1
I- L- Extra -36 / 1
INDEX 36/2 GUJ. GOVT. GAZ . , EX . SEPT . 15 , 1993 /BHADRA 24, 1915 [ PART I-L
આંક –૨૨
સુરતના શ્રી ઈ. બી. ડુમસીયા સાહેબ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ સમક્ષ
રેફ . ( આઈ . ટી . ) ૧૪૦ સને ૧૯૮૭
પ્રથમ પક્ષકાર : વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લિમીટેડ, વલસાડ.
વિરૂદ્ધ
બીજા પક્ષકાર : ……… વલસાડ જિલ્લા બેંક કર્મચારી મંડળ , વલસાડ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૦(૧ ) અન્વયે રેફરન્સ .
વિ. વિ . શ્રી એ. કે. કલાર્ક
હાજર રહ્યા :
વિ. વિ . શ્રી જી . એમ . વકીલ
પ્રથમ પક્ષકાર તરફે .
વિ. વિ. શ્રી . વી . એમ . દયાલ
બીજા પક્ષકાર તરફે
ફરીયાદ (આઈ.ટી) ૭/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ.ટી.) નં. ૧૪ /૮૭ ના કામે).
ફરીયાદી : . જીશકુમાર ધનસુખલાલ દેસાઈ, નાની મહેતવાડ, વલસાડ
વિરૂદ્ધ
સામેવાળા : ( ૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી., સહકાર જેયોત , આઝાદચેક , વલસાડ.
(૨ ) મેનેજર ઈન્ચાર્જશ્રી, વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જેોત , આઝાદ ચેક , વલસાડ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૩૯ (એ ) અન્વયેની ફરીયાદ .
વિ. વકીલશ્રી વી . એમ . દલાલ
હાજર રહ્યા
600 ફરિયાદી તરફે અને વિ . વકીલશ્રી એચ. કે. રાઠોડ
વિ. વકીલશ્રી એ. કે. કણાર્ક
સામાવાળા તરફે.
ફરીયાદ ( આઈ. ટી .) ૮/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ . ટી .) ૧૪૦/૮૭ ના કામે
ફરીયાદી : ... સતીશકુમાર જયંતીલાલ પટેલ , મુ.પેપ. બીલમેર , જિ. વલસાડ .
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX, SEPT . 15 , 1993 /BHADRA, 24 1915 36/3
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચક, વલસાડ,
(૨ ) મેનેજર ઈનચાર્જશ્રી, વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેન્ક લી , જ્યોત, અઝાદ ચોક , વલસાડ. સહકાર
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે.
શ્રી એમ. જે . પંચાલ શ્રી એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે.
ફરીયાદ ( આઇ. ટી .) નં. ૯/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪૦/૮૭ ના કામે)
ફરીયાદી નલીનકુમાર વલ્લભભાઈ પટેલ , મુ . પો . લીલાપોર , તા. જી . વલસાડ .
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જયોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ.
(૨ ) મેનેજર/ઈન્ચાર્જ, વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી,
(૨ ) મેનેજર/ ઈન્ચાર્જ , વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર ત , આઝાદ ચેક , વલસાડ .
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૦ ની કલમ-૩૩(એ) અન્વયેની ફરીયાદ.
હાજર રહ્યાં શ્રી એન . વી. પટેલ શ્રી એ. કે. કલાર્ક
ફરિયાદી જાતે. સામાવાળા કલાર્ક.
ફરીયાદ (આઈ.ટી.) ૧૧/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ. ટી .) ૧૪૦/૮૭ ના કામે)
ફરીયાદી જયેશભાઈ પરસેત્તમભાઈ પટેલ , મુ. પિ. લીલાપોર, તા. જિ. વલસાડ.
વિરૂદ્ધ
-સામાવાળ . ( ૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચેક, વલસાડ.
(૨ ) મેનેજર , ઈન્ચાર્જ, વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકારી જ્યોત , આઝાદ ચોક , વલસાડ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ , ની કલમ -૩૩ ( એ) અન્વયેની ફરીયાદ
હાજર રહ્યા ફરીયાદી જાતે. શ્રી એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે
INDEX 36/4 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , SEPT . 15 , 1993 /BHADRA 24, 1915 [PART I-L
ફરીયાદ (આઈ.ટી.) નં. ૧૨/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪૦/૮૭ ના કામે)
ફરીયાદી કીરીટકુમાર મણીભાઈ નાયક , શાંતિ નિકેતન સોસાયટી ડે .બીપીન શાહની હોસ્પિટલ સામે, ગેહરબાગ , બીલીમેરા
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી., સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચેક , વલસાડ ,
(૨) મેનેજર/ ઈનચાર્જ ,
વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ.
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૩(એ) અન્વયેની ફરીયાદ
હાજર રહ્યા ફરીયાદી જાતે શ્રી એ . કે. કક્લાર્ક
સામાવાળા તરફે
ફરીયાદ (આઈ. ટી .) ૧૩/૯૨ રેફરન્સ (આઈ. ટી .) ૧૪૦/૮૭ ના કામે)
ઉદપકુમાર અશેકભાઈ દેસાઈ ,
ફરીયાદી
૨, સરદારનગર સોસાયટી, તિથલરોડ, વલસાડ.
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચેક , વલસાડ .
(૨) મેનેજર ઇનચાર્જ,
વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચક , વલસાડ .
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૩ (એ) અન્વયેની ફરીયાદ
હાજર રહ્યા ફરીયાદી જાતે શ્રી એ.કે, ક્લાર્ક
સામાવાળા તરફે
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. SEPT . 15 , 1993 /BHADRA 24 , 1915 36/5
ફરીયાદ નં . ૧ (આઈ. ટી .) ૧૪/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪ /૮૭ ના કામે)
ફરીયાદી જીતેન્દ્ર ધીરજલાલ દેસાઈ એચ . વી. પટેલ રોડ, બીલીમોરા.
વિરૂધ્ધ
સામાવાળા (૧) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જ્યોત આઝાદ ચાક , વલસાડ .
(૨ ) મેનેજર - ઇન્ચાર્જ , વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચાક , વલસાડ .
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ-૩( એ) અન્વયેની ફરિયાદ.
હાજર રહ્યા
સામાવાળા તરફે ફરીયાદી જાતે . શ્રી એ . કે. કલાર્ક
ફરીયાદી (આઈ.ટી.) નં . ૧૫/૯૨ (રેફરન્સ આઈ.ટી.) ૧૪૦/ ૮૭ ના કામે)
ફરીયાદી જતીનકુમાર ધીરભાઈ દેસાઈ , ૮. મીતુલ એપાર્ટમેન્ટ , ફીડર રોડ , બીલીમોરા .
વિરૂધ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચોક , વલસાડ .
(૨ ) મેનેજર ઈન્ચાર્જ, વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચોક , વલસાડ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૩ - એ અન્વયેની અરજી .
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે સામાવાળા તરફે શ્રી એન . જે . શ્રોફ શ્રી એ . કે. કલાર્ક
ફરીયાદી (આઈ . ટી .) નં . ૧૬/૯૨ (રેફરન્સ આઈ. ટી .) ૧૪૦/ ૮૭ ના કામે
ફરીયાદી જયેશભાઈ ઈશ્વરલાલ દેસાઇ , મીલ કામદાર સોસાયટી , મહાદેવ નગર , બીલીમેરા .
INDEX 36/6 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , SEPT . 15 , 1993 /BHADRA 24, 1915 [ PART I- L
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચોક , વલસાડ.
(૨ ) મેનેજર-ઇન્ચાર્જ ,
વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., આઝાદ ચેક , સહકાર જ્યોત , વલસાડ.
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૩ (એ) અન્વયેની ફરિયાદ
હાજ૨ ૨ હ્યા ફરીયાદી જાતે શ્રી એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે
1 ફરીયાદ (આઈ . ટી .) નં. ૧૭/૯૨ રેફરન્સ ( આઇ. ટી .) ૧૪૦/ ૮૭ ના કામે.
ફરીયાદી ભદ્રેશકુમાર ભગવાનજી દેસાઈ , મુ. પો. મોગરાવાડી , તા . જિલ્લો વલસાડ.
વિરૂધ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ.
(૨) મેનેજર- ઈનચાર્જ
વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ.
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૩( એ) અન્વયેની અરજી
શ્રી વી . એમ. દલાલ
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે શ્રી એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે
ફરીયાદી (આઈ.ટી.) નં. ૧૮૯૨ રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪૦/ ૮૭ ના કામે .
જયેશ ખન્ના જયંતીલાલ પટેલ,
ફરીયાદી
૧ સ્વામીકૃપા , સહયોગનગર , ગુ. હા . બોર્ડ , ચીખલી રેડ , બીલીમેરા .
વિરૂધ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચેક , વલસાડ.
(૨ ) મેનેજર- ઇન્ચાર્જ ,
વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચક , વલસાડ.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , SEPT. 15 , 1993 / BHADRA 24 , 1915 36/7
ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની કલમ -૩૩( એ) અન્વયેની ફરીયાદ.
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે સામાવાળા તરફે શ્રી વી. એમ . દલાલ શ્રી એ . કે . કલાર્ક
ફરીયાદ (આઇ . ટી .) ૧૯/૯૨ (રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪૦/૮૭ ના કામે).
ફરીયાદી સંજ્યકુમાર રતીલાલ દેસાઇ , મુ..િ ઘમડાચી, વલસાડ.
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી. સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ.
(૨ ) મેનેજર- ઇન્ચાર્જ,
વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત , આઝાદ ચેક , વલસાડ .
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૩(એ) અન્વયેની ફરીયાદ .
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે સામાવાળા તરફે શ્રી વી. એમ . દલાલ શ્રી એ . કે. કલાર્ક
ફરીયાદ (આઈ. ટી .) નં . ૨૦-૯૨ (રેફરન્સ (આઈ . ટી.) ૧૪૦-૮૭ ના કામે)
ફરીયાદી સમીરભાઈ રમણલાલ દેસાઇ , મુ.પિ. ધમડાચી, તા . જિ. વલસાડ.
વિરુદ્ધ
સામાવાળા (૧) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ .
(૨ ) મેનેજર -ઇન્ચાર્જ , વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જયોત , આઝાદ ચેક , વલસાડ ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૩ (એ) અન્વયેની ફરીયાદી.
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે સામાવાળા તરફે શ્રી વી . એમ . દલાલ શ્રી એ . કે. કલાર્ક
INDEX 36/8 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , SEPT. 15 , 1993 / BHADRA 24, 1915 [ PART I - L
ફરીયાદી (આઇ. ટી .) નં. ૨૧-૯૨ (રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪૦/૮૭ ના કામે) .
ફરીયાદી
બાબુભાઈ ચુનીલાલ ગાંધી રામે એપાર્ટમેન્ટ , ૧/ એ/-૧ , રામવાડી , વલસાડ,
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લઈ , સહકાર ત, આઝાદ ચેક , વલસાડ .
(૨ ) મેનેજર - ઇન્ચાર્જ , વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ.
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૩(એ) અન્વયેની ફરીયાદ .
હાજર રહ્યા શ્રી વી . એમ . દલાલ
ફરીયાદી તરફે શ્રી . એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે
ફરીયાદ (આઈ. ટી.) નં . ૨૨-૯૨ (રેફરન્સ આઇ. ટી .) નં . ૧૪૦-૮૭ ના કામે .
ફરીયાદ મીતેશકુમાર જિતેન્દ્રરાય દેસાઇ- અબામા , વલસાડ.
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧ ) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી , સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ ,
(૨) મેનેજર- ઇન્ચાર્જ , વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચેક , વલસાડ ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૩ (એ) હેઠળની ફરીયાદ .
હાજર રહ્યા
ફરીયાદી તરફે શ્રી વી . એમ . દલાલ શ્રી એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે
ફરીયાદ (આઈ. ટી.) ૨૩-૯૨ (રેફરન્સ (આઈ. ટી .) નં . ૧૪૦/૮૭ ના કામે .
ફરીયાદી કેતન જે . દેસાઇ , મુ. પો . હનુમાન ભગડા , તા . જિ. વલસાડ .
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , SEPT . 15 , 1993 / BHADRA 24 , 1915 36/9
વિરૂદ્ધ
સામાવાળા (૧) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી., સહકાર જથ્થત , આઝાદ ચેક , વલસાડ .
(૨) મેનેજર ઇન્ચાર્જ , વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક , લી ., સહકાર જ્યોત, આઝાદ ચોક , વલસાડ .
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૩( એ) હેઠળની ફરીયાદ.
હાજર રહ્યા
અરજદાર તરફે - શ્રી વી . એમ . દલાલ , શ્રી એ . કે. કલાર્ક
સામાવાળા તરફે
પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર સામાન્ય ચુકાદે
ઉપરના તમામ કામોમાં હકીકતેની વિગત અને કાનૂની જોગવાઈ એકજ હોય , તે તમામ કામોને આ સામાન્ય ચુકાદાની નિકાલ કરવાની આવે છે.
(૨) વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લીમીટેડ, વલસાડ ( જે સંસ્થાને હવે પછી હુકમમાં બેંકીંગ કંપની તરીકે સંબોધવામાં આવશે.) અને આ કામના યુનીયન નામે વલસાડ જિલ્લા બેંક કર્મચારી મંડળે બેંકના કામદારો માટે કરેલ માંગણીના અનુસંધાનમાં દિવાળી એડવાન્સ , અનાજ પેશગી વિગેરે માંગણીઓ અંગેનો ઔદ્યોગિક વિવાદનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે જરૂરી કાર્યવાહી કરવા ગુજરાત સરકાર તરફથી આ ન્યાય પંચને ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ જેને હવે પછી આ હુકમમાં અધિનિયમ તરીકે સંબેધવામાં આવે છે . તેની કલમ -૧૦(૧) અન્વયે સુપરત કરવામાં આવેલ છે. સદરહુ રેફરન્સમા ન્યાય પંચ રુબરુ જારીમાં હતો તે દરમીયાન સદરહુ બેંકના કલ ૧૭ કામદારેએ સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ ( એ ) ની જોગવાઇઓ અન્વયે એ ન્યાય પંચ રુબરુ ફરીયાદ (આઈ.ટી ) ૭/ ૯૨ થી ફરીયાદ (આઈ.ટી ) ૨૩/ ૯૨ ની કેસ કરી ફરિયાદમાં જણાવ્યા મુજબ માંગેલ છે. અને સામે દરેક ફરીયાદમાં વચગાળાને મનાઈ હુકમ આંક -૨ ની અરજી કરી વચગાળાને મનાઇ હુકમ મેળવેલ છે.
(૩ ) આ પ્રાથમિક મુદ્દાના કામે સદરહુ બેંક તથા દરેક ફરીયાદના કેસની તમામ હકીકત અત્રે દર્શાવવાની જરૂર નથી . પરંતુ રેફરન્સના કામે દિવાળી એડવાન્સ , અનાજ ખરીદી એડવાન્સ વિગેરેને લગતો ઔદ્યોગિક વિવાદનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે રેફરન્સ આ ન્યાયપંચને સુપરત કરવામા આવેલ છે અને સદરહુ ફરીયાદના કામે દરેક ફરિયાદે , બેંકે પિતાને ગેરકાનુની રીતે નેકરીમાંથી છુટા કરેલ છે કેકરશે. એ મતલબનુંઆક્ષેપ કરી પોતાને નેકરીમાંથી છુટા ન કરે એવા હુક્ય મેળવવાની વિગેરે દાદ માંગતી ફરીયાદ કરેલ છે અને સાથેસાથે વચગાળાને મનાઈ હુકમની અરજી આપી , પિતાને નેકરીમાંથી છુટા નહીં કરે. બેંક અન્ય કોઈ કામદારની ભરતી કરે નહીં, એ મતલબના વચગાળાને હુકમ મેળવેલ છે . જે સામે બેંકને કેસ એવે છે કે નામદાર હાઈકોર્ટએ કરેલ કમીટી બેંકને વહીવટ સંભાળે છે' તેના ટુંક સમય અગાઉ , તે વખતના વહીવટકર્તાઓએ કામદારોની નિયુકિતિ કરતા કેટલાક બનાવટી હુકમે ઉભા કરેલા છે.
I- L Extra- 36/ 2
INDEX 36/10 GUJ.GOVT . GAZ. , EX. , SEPT . 15 , 1993 BHADRA 24,1915 [ PART I- L
(૪ ) સદરહુ રેફરન્સ અને ફરિયાદી જારીમાં હતાં તે દરમિયાન ફરિયાદ (આઇ . ટી .) ૭/૯૨ ના કામે બેંકે પિતાના લેખીત જવાબ રજ કરી અન્ય તકરારે સહિત એવા પ્રકારની ટેકનિકલ તકરાર લીધેલ છે કે મુળ રેફરન્સ બાબતમાં ઓદ્યોગિક વિવાદ ન્યાયપંચને સુપરત કરવા માટે સમુચિત સરકાર રાજ્ય સરકાર નથી. પરંતુ કેન્દ્ર સરકાર છે. આથી રાજ્ય સરકાર દ્વારા સુપરત કરવામાં આવેલ વિવાદ વાળે સદરહુ રેફરન્સ ચલાવવાને હકુમત આ ન્યાય પંચને નથી. આથી સંલગ્ન તમામ ફરીયાદીને ન્યાય નિર્ણય કરવાની સત્તા આ ન્યાય પંચને નથી . સાથેસાથ બેંક તરફથી માંડ ૧૩ ની અરજીની સદરહું પ્રાથમિક મુદ્દા ઘડી તે ઉપર ન્યાય નિર્ણય કરવા માટેની દાદ માંગવામાં આવેલ , યુનિયને તરફથી આંક -૧૭ની વાંધા અરજીમાં રજુ કરવામાં આવેલ છે. બંને પક્ષકારના વિદ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળીને બેંકની આંક-૧૩ ની પ્રાથમિક મુદ્દા ઘડવાની અરજી મંજૂર કરવામાં આવેલ , અને સદરહુ પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવામાં આવેલ . નોંધવાપાત્ર હકીકત એવી છે કે બેંક ગુજરાત રાજ્ય ઉપરાંત યુનિયન ટેરીટરી સેલવાસ મુકામે પણ બેકીંગની કાર્યવાહી કરતી હોવાની હકીકત તકરાર વગરની રહે અને આ હકીકતને આધાર રાખી બંને પક્ષકારેએ પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર હરકોઈ પુરે આપેલ નથી ફરીયાદી તરફે આંક -૩૯ થી અને બેંકીંગ તરફે આંક-૪૧ થી પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર લેખીત દલીલો રજુ થયેલ છે. આ ન્યાય પંચે પક્ષકારોના વિદ્વાન વકીલશ્રીઓની મૌખીક દલાલે સાંભલી , સદરહુ લેખીત દલીલ ધ્યાનમાં લઈ આંક -૪૩ ના ચુકાદાથી સદરહુ પ્રાથમિક મુદ્દાને નિકાલ કરેલ અને એવું ઠરાવેલ કે મુળ રેફરન્સ બાબતમાં ઔદ્યોગિક વિવાદ ન્યાયપંચને સુપ્રત કરવા માટે સમુચિત સરકાર કેન્દ્ર સરકારે છે અને રાજ્ય સરકારને નથી. અને આ વિવાદને ન્યાય નિર્ણય કરવાની સત્તા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચાયેલા અથવા અધિકૃત થયેલી ઔદ્યોગિક ન્યાય- પંચને છે...આથી રાજય સરકાર દ્વારા સુપરત કરવામાં આવેલ વિવાદ અંગેનો સદરહ રેફરન્સ ચલાવ- વાની હકુમત આ ન્યાયપંચને નથી. એથી સંલગ્ન ફરીયાદ (આઈ , ટી .) ૭/ ૯૨ ને ન્યાય કરવાની સત્તા આ ન્યાયપંચને નથી અને સદરહ ફરીયાદ નિરર્થક બની જાય છે.
(૫ ) નેધપાત્ર બીના એવી છે કે આ ન્યાયપંચે ફરીયાદ આઇ ટી . નં. ૭/૯૨ ના કામે સદરહુ પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય કરતા સાથે આંક -૪૩ ના ચુકાદામાં એવુ પણ ઠરાવેલ છે કેસદરહુ રેફરન્સ ચલાવવાની હકુમત આ ન્યાયપંચે નથી. આર્થી રેફરન્સની કાર્યવાહી ચલાવવાની રહેતી નથી . અને અન્ય તમામ ફરીયાદો નં. આઈ. ટી . ૮૯૨ ની પણ નિરર્થક બને છે. અને હવે તે ચલાવવાની રહેતી નથી.
(૬ ) ફરીયાદી/ યુનીયન તરફથી ફરીયાદ નં. આઈ. ટી . ૭/૯૨ ના કામમાં પ્રાથમિક મુદ્દઉપર આંક-૪૩ થી આપવામાં આવેલ ચુકાદે નામદાર હાઇકોર્ટમાં સ્પેશ્યલ સીલ એપ્લીકેશન નં . ૪૪૩૮/૯૩ ના કામે પડકારવામાં આવેલ . અને આ ન્યાયપંચને નામદાર કોર્ટના આંક -૪૫ ઉપરની રીટ મળેલ છે. તે સાથેનું નામદાર હાઇકોર્ટનું જજમેન્ટ નકલ વાંચતા એવી હકીકત માલમ પડે છે કે યુનિયન તરફથી નામદાર હાઈકોર્ટ રુબરુ એવી રજુઆત કરવામાં આવી કે આ ન્યાયપંચે ફક્ત ફરિયાદ આઈ. ટી . નં. ૭/ ૯૨ ના પક્ષકારને જ પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર સુનાવણીની તક આપેલ છે, જ્યારે મુળ રેફરન્સ અને તમામ ફરીયાદના કામદારોને પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર સાંભળવાની તક આપેલ નથી અને આથી તે કામમાં કુદરતી ન્યાયના સિદ્ધાંતનાં ભંગ થાય છે. નામદાર હાઇડોર્ટે આ ન્યાયપંચને એવી સૂચના આપેલ છે કે, આ ન્યાયપંચે રેફરન્સ અને તમામ . ફરબાદના કામમાં સદરહુ પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડી મુળ રેફરન્સ અને તમામ ફરીયાદેને તમામ પક્ષ કેરેને સાંભળવાની તક એપી પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય કરવો નામદાર હાઈકોર્ટે ફરીયાદ આઈ. ટી . નં. ૭/૯૨ ના કામમાં સદરહુ આંક-૨૪ ન ચુકાદા રદ કરી સદરહુ સૂચિ મુજબ મુળ રેફરન્સ અને તમામ ફરિયાદોના કામમાં પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય કરવાની સૂચના આપેલ છે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , SEPT, 15 , 1993 / BHADRA 24, 1915 36/11
(૭) નામદાર હાઇકોર્ટની સદરહુ સૂચના અન્વયે મુળ રેફરન્સ તથા તમામ ફરીયાદના પક્ષકારે પ્રાથમિક મુદ્દાની સુનાવણીની નોટીસ આપવામાં આવેલ અને તે અન્વયે પક્ષકારે હાજર થયેલા .
( ૮ ) નેધવા બાબત બીના એવી છે કે ફરિયાદ આઈ. ટી. ૧૯૯૨ પાછી ખેંચી લેવામાં આવેલા અને આથી તે કામે હવે પ્રાથમિક મુદ્દાને નિકાલ કરવાને પ્રશ્નન રહેત નથી .
( ૮) ઉપર જણાવ્યા મુજબ ફરીયાદ નં.આઈ. ટી. ૭/૯૨ ના કામમાં આંક ૧૩ની અરજી ઉપર હુકમ થયા મુજબ સદરહુ પ્રાથમિક મુદ્દો અગાઉ ઘડવામાં આવેલ . નામદાર હાઇકોર્ટના સદરહુ સૂચના અન્વયે મુળ રેફરન્સ અને સદરહુ તમામ ફરીયાદ આઈ. ટી . નં. ૮૯૨ , ૯/૯૨ અને ૧૧/૯૨ થી ૨૩/૯૨ ના કામમાં નીચે મુજબને પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવામાં આવેલ છે .
રેફરન્સ (આઈ. ટી .) નં. ૪૦/૮૭ ના કામે પ્રાથમિક મુદ્દા આંક-૧૯ ઉપર ફરીયાદ (આઇ. ટી .) નં. ૯૯૨ , ૧૧-૯૨, ૧૨/૯૨ , ૧૪/૯૨ ના કામે પ્રાથમિક મુદ્દા દરેકમાં આંક -૯ ઉપર.
ફરીયાદ આઈ. ટી . નં. ૮ / ૯૨ ના કામમા પ્રાથમિક મુદ્દા આંઠે-૨૪ ઉપર.
ફરીયાદ આઈ . ટી . નં . ૧૩/૯૨ . ૧૭/૯૨ , ૧૯/ ૯૨,૨૦/૯૨, ૨૧/૯૨ , ૨૨/૯૨ અને ૨૩/૯૨ ના કામે પ્રાથમિક મુદ્દા આંક -૧૦ ઉપર અને
ફરીયાદ આઈ. ટી . ૧૬/૯૨ ના કામમાં પ્રાથમિક મુદ્દોઆંક-૮ ઉપર ઘડવામાં આવેલ છે .
આ તમામ કામે પ્રાથમિક મુદ્દ નીચે મુજબને છે.
મુળ રેફરન્સ આઈ . ટી . નં. ૧૪૦/૮૭ બાબતમાં ઔદ્યોગિક વિવાદ ન્યાયપંચને સુપરત કરવા માટે સમુચિત સરકાર કઈ છે?અને તેમ હૈયે તે વિવાદને ન્યાયનિર્ણય કરવાની સત્તા રાજ્ય સરકાર દ્રારા કે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચાયેલ અથવા અધિકૃત બઔદ્યોગિક ન્યાયપંચને છે અને તેમ હેય તે રેફરન્સ / ફરિયાદ ચલાવવાની સત્તા આ ન્યાયપંચને છે?
(૧૦) નીચે મુજબના કારણોસર તમામ કામમાં પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય નીચે મુજબ છે .
મુળ રેફરન્સ બાબતમાં ઔદ્યોગિક વિવાદ ન્યાયપને સુપરત કરવા માટે સમુચિત સરકાર કેન્દ્ર સરકાર છે અને રાજ્ય સરકાર નથી . અને આથી આ વિવાદના ન્યાય નિર્ણય કરવાની સત્તા કેન્દ્ર સરકાર દ્રારા રચાયેથી અથવા અધિકૃત થયેલા ઔદ્યોગિક ન્યાય પંયને હોય, રાજ્ય સરકાર દ્વારા ચેલી આ ન્યાયપંચને નથી . અને આથી હાલના રેફરન્સ/ચલાવવાની સત્તા માં ન્યાય પંચને નથી . અને આથી સંલગ્ન ફરીયાદોની કાર્યવાહી કરવાની સત્તા પણ આ ન્યાય પંચને નથી .
(૧૧) ઉપર જણાવ્યું તેમ બંને પક્ષકારે વચ્ચે બેંક પિવાની શાખાખો ગુજરાત રાજયના વિભાગેમાં રાખી બેંકીંગનું કામકાજ કરતી હેવા ઉપરાંત યુનિયન ટેરિટેરી, એગવાન ખાતે બેંકીંગનું કામકાજ કરતી હૈવાની હકીક વિશે કેઈ તકરાર નથી. આપે બેંકીંગની શાખ ગુજરાત રાજ્ય ઉપરાંત યુનિપૂન ટેટે સેલવાસ ખાતે પણ છે. એટલે એક કરવા વધારે રાજધને તેની શાખા છે , અને છેિ કગનું કામકાજ કરે છે.
INDEX 36/14 GUJ. GOVT . GAZ . EX. , SEPT . 15 , 1993 / BHADRA 24 , 1915 [ PART I- L
(૨૩) યુનિયન તરફથી એક તકરાર એવી લેવામાં આવેલ છેકે, અગાઉ કેન્દ્ર સરકારના આસીસ્ટન્ટ કમીશનર ઓફ લેબરને સંપર્ક સાંધતા તેમને જણાવે ? કે તે કેન્દ્ર સરકારના અધિકારી હોય તેમને હકુમત નથી . યુનિયનની કહેવું એવું છે કે આપ કેન્દ્ર સરકાર જ પિતાને હકુમત નથી એવું ઠરાવેલ છે. અને આથી સમુચિત સરકાર કેન્દ્ર સરકાર નહી પરંતુ રાજ્ય સરકાર છે.
( ૨૪) હકીકતે રેફરન્સ એજ તમામ ફરીયાદના કામે સમુચિત સરકાર કઈ છે તે કાનૂની ધોરે નક્કી કરવાનું રહે છે. અને ઉપર દર્શાવ્યા પ્રમાણે કાનુન જોગવાઈ અન્વયે સમુચિત સરકાર કેન્દ્ર સરકાર બનતી હોય . યુનિયન તરફથી રજુ કરવામાં આવેલ તકરાર કેઈપણ સંજોગમાં ટકી શકતી નથી.
(૨૫) ઉપર વિગતવાર દર્શાવેલ કારણેસર મુળ રેફરન્સના કામે તથા તમામ ફરીયાદના કારણે પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય એ રીતે આપવાના આવે છે. મુળ રેફરન્સની બાબતમાં ઔદ્યોગિક વિવાદ ન્યાયપંચને સુપરત કરવા માટે સમુચિત સરકાર કેન્દ્ર સરકાર છે અને રાજ્ય સરકાર નથી અને વિવાદને ન્યાય નિર્ણય કરવાની સત્તા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચાયેલ અથવા અધિકૃત થયેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચને છે. અને આથી ગુજરાત સરકાર દ્વારા રચાયેલ આ ન્યાયપંચને સુપ્રત કરવાના આવેલ ઔદ્યોગિક વિવાદને મુળ રેફરન્સની કાર્યવાહી ચલાવવાની હકુમત આ ન્યાયતંત્રને નથી અને આથી સંલગ્ન તમામ ફરીયાદ ( આઈ . ટી.) નં. ૭/૯૨ , ૮/૯૨ , ૯/૯૨ તથા ૧૧/૯૨ થી ૨૩/ ૯૨ ને ન્યાય નિર્ણય કરવાની સત્તા હમ ન્યાય પંચને નથી . આથી મુળ રેફરન્સ અને તમામ ફરીયાદોની કાર્યવાહી બંધ કરવાની રહે છે .
ઉપરના સંજોગેાં નીચે મુજબને હુકમ કરવામાં આવે છે.
હુકમ
મુળ રેફરન્સ (આઈ.ટ.) ૧૪૦/૮૭ ના કામે ઔદ્યોગિક વિવાદ આ ન્યાયપંચને સુરત કરવા માટે સમુચિત સરકાર કેન્દ્ર સરકાર હૈત્ય , રાજય સરકારે ઔદ્યોગિક વિવાદઆ ન્યાય પંચને સુપરત કરેલ હોય ,વિવાદને ન્યાય નિર્ણય કે શર્નો સત્તા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચાયેલ અથવા અધિકૃત થયેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચનેહોય . હાલનો રેફસ ચલાવવાનો હકુમત આ ન્યાયપંચને નથી . અને ફરીયાદ (આઈ . ટી) નં. ૭/૯૨ , ૮/૯૨ , ૯/૯૨ તથા ૧૧/૯૨ થી ૨૩ / ૯૨ ના કામે ન્યાય નિર્ણય કરવાની સત્તા આ ન્યાયપંચને નથી. તથા મુળ રેફરન્સ (આઈ.ટી.) ૧૪૦/૮૭ તથા તમામ ફરીયદ (આઇ. ટી .) ૭/૯૨ , ૮/૯૨ , ૯/૯૨ અને ૧૧/૯૨ થી ૨૩/૯૨ ના કામની કાર્યવાહી ચલાવવાની રહેતી નથી. અને આમ સદરહુ રેફરન્સ અને ફરીયાદીને સદરહુ પ્રાથમિક મુદ્દાના નિર્ણય અન્વયે કાર્યવાહી બંધ કરી ખર્ચના હુકમ વગર કેન્સલ કરવામાં આવે છે.
તમામ ફરોયાદના કાર્ય કરવામાં આવેલ વચગાળાને મનાઈ હુકમ આપે આપ રદ થાય છે. આ ચુકાદાના મુળ પ્રત રેફરન્સના કામે રાખવા તેમજ દરેક ફરિયાદની કામે એક પ્રત રાખવી . સુરત , તારીખ પમી ઓગસ્ટ ૧૯૯૩ .
ઇ . બી . ડુમસીયા. સભ્ય, ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ , સુરત .
અમદાવાદ , તારીખ ૨ જી ૨.પ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .
એન . એ . વ્હારા. મજૂર કમિશનર , ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ ...
PRINTED AS THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA
INDEX Extra No. 37
REGISTERED No. G-RA - 14-E
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY , SEPT . 22 , 1993 / BHADRA 31 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
I -L
PART
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI -A , VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 18th September , 1993
BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 .
No. KHR - 171-93 / ICE - 1092-3362 - M ( 1 ) ( I) . In exercise of the powers con- ferred by section 10 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 (Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Industrial Court specified in column (1 ) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3) thereof to preside over the said court .
37/1
INDEX I -L- Extra -37/ 1 37/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , SEPT . 22 , 1993 / BHADRA 31 , 1915 [ PART I - L
SCHEDULE
Presiding Officer
Local Areas
Industrial Court
3
2.
1
Shi F. R. Makwana Industrial Court, Baroda .
All the local areas notified under Government Notification , Education and Labour Department No. BIR- 1161 -V, dated the 28th July , 1961 .
By order and in the name of the Governor of Gujarat ,
J. D. DAVE , Deputy Secretary to Government of Gujarat.
INDEX
ALGRATEDATH DDROS VADODAR 盒。 REGISTERED No. G- BA - 14- E Extra No. 38
सूयमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
WEDNESDAY , SEPT . 22 , 1993 / BHADRA 31 , 1915 Vol . XXXIV ]
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L IV - A . IV - B and IV - C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 18th September 1993
BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 .
No. KHR - 93-173 / ICE - 1092-3362 - M (1 ) (III) . In exercise of the powers conferred by the section 10 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 ( Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Industrial Court specified in column ( 1 ) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3 ) thereof to preside over the said court .
38/1
I - L -- Extra-38 / 1
INDEX - 8/2 GUJ . GOVT , GAZ. EX . , SEPT , 22 , 1993 / EHADRA 31 , 1915 [ PART I - L
SCHEDULE
Local Areas
Presiding Officer Industrial Court
3
2
1
Shri C. G. Patel
Industrial Court , Baroda,
All the local areas notified under Government Notification , Educa- tion and Labour Department No. BIR - 1161 - V , dated the 28th July, 1961 .
By order and in the name of the Governor of Gujarat ,
J. D .. DAVE ,
Deputy Secretary to Govt . of Gujarat .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 39
REGISTERED No. G- BA - 14-E
C
2189-3-27rg
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] TUESDAY , OCTOBER 12, 1993 / ASVINA 20, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be tied as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Part 1, IV -A, IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
નાયબ મજૂર કમિશનર , સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ એન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ-એસએચએમસી/૨૯૪૬૯/એમડબલ્યુએ- ૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪નાસરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે, તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાષ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ
39/1
I-L- Estra 39/1
INDEX 39/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , OCT. 12 , 1993 / ASVINA 20, 1915 [ PART I- L
૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩ સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
૧૧૪૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાજાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ- ૨૩૮૩-૨૪૧૫- મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ધાણીમાંના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાનાં ૬ મહિના માટેને ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાન દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂૉ.૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચુકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરત નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૮૧૯-એમડબ્લ્યુએ-૨૩૮૩-૨૪૧૫-મ-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , OCT . 12, 1993 / ASVINA 20 , 1915 39/3
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (१)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
કુશળ (એન-૧ તથા ૨) ૧
૨૦.૮૫
૫૪૨.૧૦ અર્ધ-કુશળ (ઝોન -૧ તથા ૨) >
બિન- કુશળ (ઝોન -૧ તથા ૨) J
સ્પષ્ટીકરણ :–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૮૧૯ -એમ ડબલ્યુએ - ૨૩૮૩-૨૪૧૫ -મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલાઅનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવ થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩.
નંબરકેએચ/એસએચએમસી/ ૨૯૪૭૦/એમડબલ્યુએ/૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ/એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ના રોજ પૂરા થતા દેહિના માટેના સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની બાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ ૧
(૧૯૬૦ના આખાઅંગ્રેજીવર્ષમાટેનાસ્વરાશ ભાવ—૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(৭)
(२)
(3)
૧૧૪૭
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩
INDEX 39/4 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , OCT.12 , 1993 / ASVINA 20 , 1915 [PART I - L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારના વિભાગના જાહેરનામા નં. કે એચ આર ./ ૩૫૧/ એમડબલ્યુએ /૨૭૭૮/ ૮૮૮૭/ જીએચ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં લેકો માટેના પરિવહનના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકંત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વિતન દરમાં તારીખ ૩૧મી મે ૧૯૮૨ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૮૨ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છેકે જેથીએમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાન સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરનારોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલોના ૬ મહિના માટેના તારીખ ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શિરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ બર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૩૫૧ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૩૫૧ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૩૫૧ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચે પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૨ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧મી મે , ૧૯૮૨ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચ/આર ૩૫૧/એમડબલ્યુએ/ ૨૭૭૮/ ૮૮૮૭/ જીએચ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓકક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ-
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(१)
(२)
માસિક રૂા .
દેનિક રૂા .
કુશળ
૨૩.૮૫
६२०.१० અર્ધ કુશળ }
બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧મી મે ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૩૫૧-એમડબલ્યુએ-૨૭૭૮-૮૮૮૭-જીએચીમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
INDEX / ADVI
GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , OCT. 12, 1993
39/6
નંબર આથી હવે, શ્રમ અને રાજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના ઉક્ત જાહેરનામાં કેએચઆર/૫૫૫/એમડબ્લ્યુએ/ ૪૧૭૭-૧૦૯૯૧/મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એકટેબર ૧૯૯૩ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળવેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ -કુશળ , બિન- કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિવાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા . ૫૮૧-૧૦ દૈનિક રૂા . ૨૨-૩૫
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ, અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નં. કેએચ- આર- ૫૫૫- એમડબલ્યુએ-૪૧૭૭-૧૦૯૯૧ - મ- રમાં, દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાંઆવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૯મી ઓટોકબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૪૭૨-એમડબલ્યુએ-૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગનું તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ-એસએચ / એમડબલ્યુએ! ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ(૧) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિનઅનુસૂચિના ભાગ-4 માં જણાવેલ અને ગુજરાતસુરનુંપુત્રમાંસિ કરાયેલા રોજગારોમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મીજૂન,૧૯૯૩ના રોજપૂરા થતુ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२) (१)
થી
(3)
૧૧૪૭
જુન , ૧૯૯૩
જન્યુઆરી , ૧૯૯૩
INDEX નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૪૭૧--એમડબલ્યુએ- ૬ -તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ના શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ- એસએચ-એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં ( જેમનોઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિવાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
માં શરૂ થતી
સરેરાશ જીવન -નિવાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
(१)
(3)
(२)
: ૧૧૪૭%
જૂન ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર -૫૫૫ -એમ- ડબલ્યુએ-૪૧૭૭-૧૦૯૯૧- મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સીમેન્ટ પ્રીસ્ટેસ્ડની બનાવટોના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતા અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતા વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાન દરનો ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે. ાના
INDEX 39/8 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , OCT . 12, 1995 /ASVINA 20 , 1713LFAKI
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પુંરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ના જાહેરનામા નંબર કેએચએસએચ -૫૧૦૯-એમડબલ્યુએ-૨૯૭૦-સી-૩૬૭૧-(૧) ટીમાં, દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને એ -કુશળ અને બિન-કુશળવર્ગના કર્મચારીઓએવો થશે.
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૪૭૩ -એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ- એસએચ- એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાય મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ નારોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મુદત
(3)
માં પૂરી થતી (2)
માં શરૂ થતી (৭)
११४७
જાન્યુઆરી-૧૯૯૩ થી જૂન -૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૬૮.એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૭-૧૦૫-એમ(૨)થી , ગુજરાત રાજ્યમાં રસ્તાઓના બાંધકામ કે નિભાવ કરવાને કે બાંધકામ અને મકાન જાળવણી ના રેોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૪થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના
INDEX ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચએસએચ-૫૧૦૯- એમ- ડબલ્યુએ-૨૯૭૦ -સી-૩૬૭૧ (૧)-ટીથી ગુજરાતરાજ્યમાંકોઈ નિવાસ માટેનીહોટલ ,રેસ્ટેરે અથવા ભોજનગૃહના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ ના રોજ અને તારીખ ૩૦ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના 1 લી ઓકટોબર અને ૧ લીએપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવો ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૧૭૫ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૧૭૫ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૧૭૫ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ હી એપ્રિલ ૧૯૭૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૭૨ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૫૧૦૯-એમડબલ્યુએ-૨૭૯૦-સી -૩૬૭૧ -ટ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી , તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ નારોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ના ખાના ( ૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભેથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ છે?
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક દૈનિક
३८. ३५.
૭૫૬.૬૦ २८.१०
છઝન ૧ , ૨ અને ૩
અર્ધ -કુશળ
બિન- કુશળ
INDEX FARTI - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/9
અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા ક્રરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ને હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટનો ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૮થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪ થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૫૬૮- એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૭-૧૦૫/એમ (૨), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એપને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ(૨ )માં જણાવેલા દર ઉપર્યુંકત રીને ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
કુશળ -એ
કુશળ -બી ,
ઝેન ૧ તથા ૨ અર્ધ-કુશળ }
બિન -કુશળ .
ખાહ્ય ભથ્થાની રકમ
( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૧૯.૩૫
૫૦૩,૧૦
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ -એ , અને કુશબ -બી. અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ ના, જાહેરનામા ને કેએચઆર- ૫૬૮-એમડબલ્યુએ-૧૦૮૭-૧૦૫-એમ ( ૨)માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ -એ, અને કુશળ-બી, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ,
I-L-Extra- 39/2
INDEX 12, 1995 / ADVA
39/10 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , OCT.
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૨૯૪૭૪- એમડબલ્યુએ-૬ - શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમનીઅનુસૂચિનાભાગ-૧ છે જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારનારાજ્યપત્રમાંપ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી, અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક (3) ૧૧૪૭
માં પૂરી થતી (2)
માં શરૂ થતી (१)
જાન્યુઆરી -૧૯૯૩ થી જૂન ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેઅચઆર- ૩૦૦-એમડબલ્યુએ/ ૨૪૭૧-સી-૪૫૫-મ -૨થીગુજરાત રાજ્યમાં ચર્માલયો અને ચર્મોદ્યોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત એનુસૂચિત રોજગાર તરીકે આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦ મી મે ૧૯૯૩ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જૂન , ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે . કે , જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર , અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાંના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૪૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૪૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૪૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ધટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦મી મે , ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૩૦૦-એમડબલ્યુએ/૨૮૭૧-સી-૪૫૫/મ-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સુ અધિકારી ૧ લી એટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા
INDEX JUST GOVI. GAZ. , EX. , OCT. 12 , 1993 /ASVINA 20, 1915 39/11
કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેડે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ અર્ધ -કુશળ ઝોન ૧ તથા ૨
બિન- કુશળ J
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક દૈનિક રૂા .
३८.
૨૧.૧૫
५४८.८०
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ , અને બિન - કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી મે, ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર -૩૦૦ -એમડબલ્યુએ-૨૮૭૧-સી -૪૫૫-મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ , ૧ લ ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૪૭૫-એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના _ તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ - એસએચ- એમડબલ્યુએ / ૧૦૬૪૫૧૯૭૪ , અન્ડ નાયબ મંજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારીમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તા . ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરીત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી શ્રાંતી (२)
જાન્યુઆરી -૯૩ થી જુન -૯૩ સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક સૂચિ - આંક
(3)
૧૧૪૭
INDEX 39/12 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , OCT . 14, 177330
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૦૭- એમડબલ્યુએ- -૧૬૮૧-૪૦૬૪૩ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળના તાબાના હેઠળ મ્યુ. કેપ. ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તા . ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષેમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી ( ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઇ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નીર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરના ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાના દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
محمد આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૮૦૭-એમડબલ્યુએ - ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત એનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારીવર્ગ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
દૈનિક રૂ . માસિક રૂા .
કુશળ ,
૫૮૧.૧૦
૨૨,૩૫
અર્ધ કુશળ ,
બિન -કુશળ, ક્લેરીકલ સ્ટાફ, ટીચર્સ, કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના , કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ , કલેરીકલ સ્ટાફ અને ટીચર્સ , કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૦૭ -એમડબલ્યુએ - ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે . અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20, 1915 39/13
નંબર કેએચ /એસએચએમસી/ ૨૯૪૭૬/એમડબ્લ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ -એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/૧૦૬૪- ૧૫૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમનીકલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ ૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (२)
(3)
૧૧૪૭
થી
જાન્યુઆરી –૧૯૯૩ જુન –૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૦૬-એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્ત્તા મંડળના તાબાની નોકરી ( મ્યુ . અને નગર પંચાયત ) ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છેકે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે ; (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
INDEX 39/14 GUJ , GOVT . GAZ . , EX . , ОСТ . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 [PART I- L
નં. આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી , સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા કેએચઆર-૮૦૬-એમડબલ્યુએ/ ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે-ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ ( ૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન ૧ થી ૩ )
૧ થી ૩ | કુશળ . અર્ધ -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક દૈનિક
३८.
३०.
૫૮૧-૧૦ ૨૨.૩૫
બિન - કુશળ કલેરીકલ , સ્ટાફ , ટીચર્સ અને કન્ઝવીન્સી સ્ટાફ
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચ -આર-૮૦૬ -એમડબલ્યુએ/ ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ - કુશળ , અને બિન -કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૧૦ મી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૪૭૭-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજુર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર . કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારે નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી (२) માં શરૂ થતી (१)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ ઘી જુન , ૧૯૯૩ સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
૧૧૪૭
INDEX PART I - L] GUJ. GOVT . GAZ. , EX. OCT. 12, 1993 / ASVINA 20, 1915 39 15
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર . કેએચઆર - ૮૫-૪૪૨ -એમ- ડબલ્યુએ- ૧૭૬૯-૪૮૭૯-મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળ (ગ્રામ પંચાયત) ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અથવા માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રોજ અને તારીખ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિવીહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક)જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો 1લી ઓકટોબર, ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦ ૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આધી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર, કેએચઆર -૮૫-૪૪૨ - એમડબલ્યુએ - ૧૭૬૯-૪૮૭૯-મ -૨ ,અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસુચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભૈથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભુ) ઉક્ત અનુસૂચિ ( ૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ-કુશળ
બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(2)
દૈનિક
માસિક ३८.
३८.
૧૯-૩૫
૫૦૩-૧૦
કલેરીકલ સ્ટાફ ટીચર્સ , અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ .
INDEX 39/16 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , OCT . 12 , 1993/ASVINA 20,1915 [ PART I - L
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ , કલેરીકલ સ્ટાફ, ટીચર્સ અને કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર –૮૫-૪૪૨એમ.ડબલ્યુ.એ.- ૧૭૬૯-૪૮૭૯-મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ, અને બિન -ક્રુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ, ૧ લી આક્ટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચ એમસી-૨૯૪૭૮- એમડબલ્યુએ- ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦માં જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી
(3)
માં પૂરી થતી
(2)
(१)
૧૧૪૭
જુન –૧૯૯૩
જાન્યુઆરી–૧૯૯૩ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચએલ -૪૧૧-એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૮૧- મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં કેઈ છુ લેઢવાની અથવા રૂની ગાંસડી બાંધવાના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૮ મી જુલાઈ ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઈ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં ૬૨ પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જન્મ
INDEX PART I- L] GUJ. GOVT . GAZ . , EX . OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20 , 1915 39/17
નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળા બેસાડવામાં આવે એ શરને ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
-આથીછે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮મી જુલાઈ ૧૯૮૩ નાઉકત જહેનમાં નં. કેએચએલ-૪૧૧- એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૮૧- મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રેજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરનાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવપત્ર ખાસ ભથું જીનિ ખર્ચ પેટે ભર્યું ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
( ૧}
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂ .
૫૮૧.૧૦ કુશળ (ઝન ૧ તથા ૨ )
૨૨.૩૫
એકુશળ (બેન ૧ તથા ૨છ છ
કલેરીકલ ( ઝન ૧ તથા ૨ )
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ , બિન- કુશળ અને ક્લેરીકલ વર્ગને અર્થ શ્રામ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ 8 મી જુલાઈ ૧૯૮૩ના દર્શાવેલા અને જાહેરનામા નં. કેએચએલ -૪૧૧ -એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૮૧ -મ -૨ માં હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ , બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એેવ થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૪૭૯-એમડબલ્યુએ-દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસ-એચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના ખંડ (ઘ) લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન, ૧૯૯૩ન રેજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX T- T -Extra-39/3.
39/18 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20 , 1915 [ PART I - L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
(৭)
માં પૂરી થતી
(2)
(3)
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩
૧૧૪૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૫૦૩-એમડબલ્યુએ- ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦- મ -૨ , આથી ગુજરાત રાજ્યમાં જેકોઈ ઉદ્યોગમાંની છાપવામાંની કોઈ પણ પ્રક્રિયા લૅટરપ્રેસ, લીગ્રાફી, ફેટગ્રેવર અથવા તેના જેવા બીજા કામોથી અથવા બુક બાઈન્ડીંગનું કામ કરવામાં આવતું હોય તે કોઈ ઉદ્યોગમાંની નોકરીના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી , એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર એને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને ६२ છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૪૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દેર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના ઉક્ત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૩-એમડબલ્યુએ - ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/19
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું
(२)
(৭)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા . ૧૫૮૧-૧૦
૨૨-૩૫
કુશળ અર્ધકુશળ બિન -કુશળ } (ઝન ૧ થી ૩ )
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૩- એમડબલ્યુએ- ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦ -મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૪૮૦ –એમડબ્લ્યુએ-૬ – શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ- નાયબ મજૂર કમિશનર , એસએચ-એમડબ્લ્યુએ-૧૦૬૪ / ૧૯૭ ઠ્ઠી, અન્વયે દાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે માં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાંઆવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરક્કરના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સત્ય ડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૯૩ના રોજ પૂરા થતા મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२)
(3) ૧૧૪૭
જૂન -૧૯૯૩
(१) જાન્યુઆરી -૧૯૯૩ થી
INDEX 39/20 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , ОСТ . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I - L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર - ૮૨૨ - એમડબલ્યુએ- ૨૧૭૯-૭૫૪૭૯ - મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ચોખાની મીલ , લોટની ઘંટી, દાળ બનાવવાની મીલ , ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેબર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલ મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો છે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪થી શરૂ થતો ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે , એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩ ૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
" આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાતારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૨૨-એમડબલ્યુએ-૨૧૭૯૭૫૪૭૯ ન્મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનું સૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારી- ઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ ( ૨) માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝોન ૧ થી ૩
{
કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન- કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક રૂા . ૨૦-૮૫
માસિક રૂા . ૫૪૨-૧૦
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ, વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએવઆર-૮૨૨ -એમડબલ્યુએ -૨૧૭૯-૪૫૪૭૯-મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ પાત્ર રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ, બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ ,
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/21
નંબર કેએચ - એસએચએમસી - ૨૯૪૮૧-એમડબલ્યુએ-૬ — શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં છે. કેએચ- એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય પત્રમાં પ્રેસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ (૧ ) ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦) મુદત
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
માં પૂરી થતી . (२)
માં શરૂ થતી (१)
૧૧૪૭
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૨૩-એમડબલ્યુએ- ૩૩૭૯-૭૫૪૭૮- મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં મીઠાના અગરના રેશેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવીં સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા અને એની તરત પહેલાના ૬ મહિનામાટેના ૧ લી ઓકટોબર , અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિ રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતા વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં . કે.એચ.આર -૮૨૩ -એમ.ડબલ્યુ.એ . - ૩૩૭૯-૭૫૪૭૮ - મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉક્ત એનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX 39/22 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20, 1915 [ PART 1.1
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા . ૨૦,૮૫
માસિક રૂા . ૫૪૨.૧૦ કુશળ અર્ધકુશળ બનક્કુશળ
સ્પષ્ટીકરણુ – આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ , વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૪૨૩-એમડબલ્યુએ-૩૩૭૯-૭૫૪૭૮- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં અવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકેટોબર ૧૯૯૩.
નંબર કચ-એસએચએમસી-૨૯૪૮૨-એમુ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગનું તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમનેઆમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમનીકલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલાં અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકનીખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
ત્યાંછૂુતી ત્યાંપૂરતી
(3)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જૂન , ૧૯૯૩
૧૧૪૭
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX .. OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915.39/23
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/૨૮- એમડબ્લ્યુએ/ ૪૩૭૯૭૪૪૭૭/મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાંહાડકાંને ભુક્કો બનાવવાનો રોજગાર ( એમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૧લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી અર્કિક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિતરોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડે ૪૫૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ .૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નેહેય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
નં. આથી, હવે, શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં કેએચઓર-૨૮/ એમડબ્લ્યુઐ/ ૪૩૭૯/૭૫૪૭૭/ મ/૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેશ્વન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાષ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
બિન કુશળ — અ બિન-કુશળ-બ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૨૦,૮૫
૫૪૨.૧૦
સ્પટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, બિન -કુશળ - અ અને બિન -કુશળ -બ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ બલી ડીસેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૨૮/ એમડબ્લ્યુએ/૪૩૭૯/૭૫૪૭૭/મ-૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેનુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ,
INDEX 39/24 GUJ.GOV .. GAZ. , EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I - L
નંબર કેઅચ -એસએચએમસી-૨૯૪૮૩/એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ-એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં( જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નાકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(3)
(१)
(२)
૧૧૪૭
જુન -૧૯૯૩
જાન્યુઆરી -૧૯૯૩ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રાજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૮૨૪ / એમડબલ્યુએ- ૩૫૭૯-૭૫૪૭૬ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુની પ્રક્રિયાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક ) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નહોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતેખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915.39/25
આથી, હવે , શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૨૪/ એમડબલ્યુએ - ૫૭૯-૭૫૪૭૬-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે ડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દેશ ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
કુશળ
२०.८५
૫૪૨.૧૦ અર્ધકુશળ
બિન કુશળ
ઓફિસ સ્ટાફ
* સ્પષ્ટીકરણ—આજાહેરનામાના હેતુ પૂછતું કર્મચારીઓના કુશળ અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ , અને ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૮૨૪/ એમડબલ્યુએ- ૩૫૭૯-૭૫૪૭૬ -મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુ-શળ, ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
છ નંબર કેએચ/એસએચએમસી/૨૯૪૮૪|એમડબલ્યુએ -૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ/ … ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યા છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત 3.સરકારના રાયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેંોજગારેમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને જલાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
I-L-Extra-39/4
INDEX 39/26 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20, 1915 [ PAR .
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
સૂચિ - આંક
(१)
(२)
(3)
૧૧૪૭
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ- ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પોટરી ઉદ્યોગમાં નોકરીના રોજગાર (ઓમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કર કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે અપ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચે પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાને દરનો ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડોં કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ - ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથેજોડે અનુસૂચિ-રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરત કર્મચઓનેમૂળવિશ્વશ્વદઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્રખાસ ભથ્થું(જીવનનિર્વાહખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L) GUJ . GOVT. GAZ. , EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 36/27
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
(१)
દૈનિક રૂ. માસિક રૂા .
કુશળ
અર્ધ-કુશળ
५८१.१०
૨૨.૩૫
બિન -કુશળ.
સુપરવાઈઝરી
એને ક્લેરીકલ સ્ટાફ
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ, બિન- કુશળ સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૫૦૪-એમડબલ્યુએ- ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭- મ- ૨-માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ , બિન- કુશળ સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , ૧લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૪૮૫-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ . ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કૈએચ-એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-સ્ત્રી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સલૂમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ને ખંઢ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નેકરીકરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ —૧૦૦ )
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(3)
(2)
(१)
૧૧૪૭
જાન્યુઆરી-૧૯૯૩ થી જુન -૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૩૩૯-એમડબલ્યુએ ૩૨૮૧-૪૦૦-૪/૧-મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં દુકાને અને વાણિજ્ય સંસ્થાઓના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેના ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્રે દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન
INDEX 39/28 GUJ.GOVT. GAZ. , EX. , OCT . 12, 1993/ASVINA 20 , 1915 [ PART I - L
દરમાં તારીખ ૭ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૬ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેમાં ૧લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક ) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૪થી શરૂ થતો ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૩૩૯-એમડબલ્યુએ- ૩૨૮૧-૪૦૦-૪-૧મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજ- ગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકતે અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
૧. કલાસ -એ ૨ કલાસ -૧બી ૩ કલાસ -૨ ૪ કલાસ -૩ ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૨૨.૩૫
૫૮૧.૧૦
સ્પષ્ટીકરણ.—આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતુ વિભાગ- ૧-એ , ૧ - બી, ૨ અને ૩ નો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી ડીસેમ્બર ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૩૩૯- એમડબલ્યુએ -૪૦૦-૪-૧- મ -૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧ -એ , ૧ -બી , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે,
અમદાવાદ, ૧લી એકટેબર ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , EX . OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/29
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૪૮૬/ એમડબ્લ્યુ ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગનું તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ/ એસએચ/એમડબલ્યુએ /૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૪ , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને અક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં શું જેને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવે છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ધ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજ- ગાાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (3 પાં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન, ૧૯૯૩ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મુદન
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२)
(१)
(3) ૧૧૪૭
જુન -૧૯૯૩
જા યુઆરી -૧૯૯૩ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર ૫૨૦-એડબ્લ્યુએ ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭- મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પથ્થર તેડવાના , પથ્થર ફોડવાના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ , ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૬ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે , અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતી ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે નહોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકદર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ, ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૨૦-એમડબલ્યુએ - ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭- મ -૨ , એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે
INDEX 39/30 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20, 1915 [ PAR1 I- L
જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
૧. કુશળ
૨. અર્ધ-કુશળ છ ઝેન -૧ , ૨ અને ૩ ૩. બિન -કુશળ j
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભર્યું) ( ૨ )
દૈનિક ३८.
માસિક ३८.
૧૯.૩૫
૫૦૩.૧૦
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ, વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ , ૧૯૮૬ ના જાહેરનામ નંબર કેએચઆર/૫૨૦/એમડબલ્યુએ/૪૩૭૯/૭૫૪૭૭ -મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામ આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે . અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી -૨૯૪૮૭- એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ! ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમન ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ –૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (२)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન, ૧૯૯૩
(3) ११४७
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૭૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫- મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાવરલુમ વ્યવસાયમાં જેઓ વાળવાની વોષીંગની
INDEX PART I - LJ GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/31
બીબા પાડીને આકાર ગોઠવવાની ડ્રોઈંગ શેપીંગ વણવાની, રંગવાની બ્લીચ કરવાની રાખ, પાડવાની ગળી વાળવાની, ઓપ આપવાની અથવા તેના જેવી પ્રક્રિયા ચલાવવામાં આવતી હોય તે કોઈ યંત્ર . શાળ ઉદ્યોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિન રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ના રેજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાને ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ અંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી એપ્રિલ ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરને ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામ! નં . કેએચઆર-૭૨૬/એમડબલ્યુએ-૩૪૭૮/૭૫૪૮૫- એમ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી, ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને મૂળ વેશ્વન -દર ઉપરાંત એ મને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભજ્યું ) ઉકન અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
એર્ધ- કુશળ } ઝોન ૧ તથા ૨ બિન -કુશળ . J
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૮૧.૧૦ ૨૨.૩૫.
INDEX 39/32 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20, 1915 [ PART I - L
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાંના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૭૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫-મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવા થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૯૩ ,
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૮૪૮૮-એમડબલ્યુએ- દ-શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબરકેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે .) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિન ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરો થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ=૧૦૦ )
મુદત
ખર્ચના માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ સૂચિ - આંક
(१)
(२)
(3)
થી
જાન્યુઆરી -૧૯૯૩
જૂન -૧૯૯૩
૧૧૪૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૩૯૩-એમડબલ્યુએ ૪૭૮૦-૩૩૫૫ -મ-(૨) થી ગુજરાત રાજયમાં ઈટ બનાવવાના વ્યવસાયના રેજગાર (એમ(આમાંછે જે ઉલ્લેખ ઉકતઅનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યોછે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી એંગષ્ટ ૧૯૮૫ ના રોજ અને તારીખ ૧લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી એમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અનેખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શૂરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20, 1915 39/33
દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૧૦ કરતા અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૧૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સિંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૧૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૫ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૩૯૩-એમડબ્લ્યુએ- ૪૭૮૦-૩૩૫૫-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ, ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
ઝોન ૧ १ .
અને
ઝેન ૨ २.
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક દૈનિક
३०.
३८.
४८५.३० ૧૯.૦૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુંવિભાગ ૧ અને ૨ નો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૫ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર -૩૯૩-એમડબલ્યુએ- ૪૭૮૦-૩૩૫૫-મ-૨ , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧ , અને રની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૨૯૪૮૯/એમડબ્લ્યુએ દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામે નં. કેએચ/એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછીઆમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૪૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી
I-L-Extra-39/5
INDEX 39/34 GUJ . GOVT. GAZ . EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકનીખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ== ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી (१)
(२)
(3)
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩થી જૂન ૧૯૯૩
૧૧૪૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૮૧૨- એમ- ડબલ્યુએ- ૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ઔષધ ઉદ્યોગ રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકેકરવામાં આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઇ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લીએપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક દેર પાંચ પેઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દર ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર ૮૧૨ -એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એકટેબર ૧૯૯૩ ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૨ ના ખાના ( ૧) માં જણાવેલા વિભાગેોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT. 12, 1993 /ASVINA 20, 1915 39/35
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
(ઝેન-૧ , ૨ અને ૩) કુશળ
એર્ધ -કુશળ (ઝોન -૧ , ૨ અને ૩)
(ઝેન -૧ , ૨ અને ૩) બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા . ૫૮૧.૧૦ ૨૨,૩૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામા હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના, કુશળ, અર્ધ-કુશળને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના જાહેરનામાં.નં. કેએચઆર ૮૧૨/ એમડબલ્યુએ-૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ-૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧, ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કે એચ – એસ એચ એમ સી ૨૯૪૯૦ – એમડબલ્યુએ–દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિ- "કારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ( ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારીમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ = ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી ત્યાંપૂછેત માં શરૂ થતી (१)
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જૂન ૧૯૯૩ સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
૧૧૪૭
કે ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએયુઆર-૫૦ર-એમડબલ્યુએ- ૩૭૮૦-૩૩૫૩-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં બેબીન વ્યવસાયના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનોઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની
INDEX 39/36 GUJ . GOVT . GAZ . EX . OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના રેજ અને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલ થી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાની દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક ) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતો ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૨-એમડબલ્યુએ- ૩૭૮૦-૩૩૫૩ - મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
(ઝેન -૧ તથા ૨) અર્ધ કુશળ (ઝેન -૧ તથા ૨) બિન - કુશળ ,
(ઝેન-૧ તથા ૨) ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા .
૨૨.૩૫
માસિક રૂા . ૫૮૧.૧૦
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં કેએચઆર-૫૦૨ - એમડબલ્યુએ -૩૭૮૦-૩૩૫૩-મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ અનેબિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
:
અમદાવાદ ૧લી ઓકટાબર , ૧૯૯૩.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/37
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૨૯૪૯૧ -એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪નાસરકારી જાહેરનામાંનં.કેએચ-એસએચ-એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૩ ના રેંજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેનાં સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (2)
(3)
११४७
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર.- ૬૦૯/ એમ- ડબલ્યુ . એ.- ૬૮૮૪–૧૬૧૯-૫-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં મેન્યુ. રેડીમેડ ગારમેન્ટસ અથવા તેની સાધન સામગ્રી અને દરજી કામ કરતી સંસ્થાઓમાં ( પીસરેટના કામદારો માટે) ના રેજખાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) ત્યાં નેકરીકરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૭ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૮ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે . કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના તારીખ ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦- કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાંમાં દૈનિક રૂ . ૦–૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩–૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX 39/38 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12, 1993/ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૬૦૯- એમડબ્લ્યુએ- ૬૮૮૪-૧૬૧૯-મ -૨ર અન્વયે મળેલી સત્તાનીરૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના ( ૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ –૨
વિભાગ
(१)
१. કેટેગરી–૧ ૧
કેટેગરી –૨
૨. કેટેગરી -૩ } ઝોન ૧ અને ૨ કેટેગરી –૪
3. કેટેગરી-૫ |
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૧૯૩૫
૫૦૩,૧૦
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કેટેગરી ૧ , ૨ , ૩ , ૪ અને પને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૭ના જાહેરનામા નંબર કેએચ -આર - ૬૮૯-એમ- ડબ્લ્યુએ- ૬૮૮૪-૧૬૧૯-એમ-૨ , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે કેટેગરી ૧ , ૨ , અને ૩ , ૪ અને ૫ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૪૯૨-એમડબ્લ્યુએ- ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ-એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/. ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨ - ટી, અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમનીઅનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ એકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PARTİ - L ] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/39
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
થી
૧૧૪૭
જુન , ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી–૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૨૫૫-એમ- ડબલ્યુએ-૫૨૭૮-એમ-૧૩૮૨-જીએચ, થી ગુજરાત રાજ્યમાં ખાંડ ઉદ્યોગના વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેન ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૦મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૨થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક ) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૩૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૩૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૩૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૨ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના ઉક્ત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/૨૫૫/એમડબ્લ્યુએ/ ૨૭૮/એમ -૧૩૮૨ -જીએચ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એકટેબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રેોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચુકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચેવું પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX 39/40 GUJ . GOVT.GAZ . EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [PART I - L
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
ઉચ્ચ કુશળે
ક્રશળ
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
અર્ધ -કુશળ
૬૫૯–૧૦
૨૨.૩૫
બિન -કુશળ
કલેરીકલ /સુપરવાઈઝરી
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ -કુશળ, કુશળ અર્ધ- કુશળ અને બિન -કુશળ , ક્લેરીકલ અને સુપરવાઈઝરી વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી એપ્રિલે ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૫૫-એમડબલ્યુએ -૫૨૭૮- એમ -૧૩૮૨ -જીએચ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે ઉચ્ચ કુશળ, _ _કુશળ , અર્ધકુશળ, અને બિન-કુશળ, કલેરીકલ અને સુપરવાઈઝરી વર્ગનો કર્મચારીઓ એવો થશે. અમદાવાદ , ૧ લી એકટેબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી/ ૨૯૪૯૩/એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ -એસએચ- એમડબલ્યુ-એ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના- સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ ) મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(१)
११४७
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ , અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર - ૮૧૯-એમડબલ્યુએ- ૪૪૮૩-૨૩૮૫ - મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ખેડૂત કામકાજના આનુસાંગિક સજીત કામગીરી જગલને લગતું અને સાગી લાકડાને લગતુ કામ કરતો હોય અથવા ખેતર ઉપર એક ફાર્મ કરવામાં આવતું હેય તે સિવાયના જંગલ અને સાગી લાકડાને કાપવાના રોજગાર
INDEX PART I- L) GUJ . GOVT GAZ . EX. , OCT. 12, 1993/ASVINA 20, 1915 39/41
( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્રે દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તા . ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે , અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬. મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એક્ટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૧૯/એમડબલ્યુએ/ ૪૪૮૩/ ૨૬૮૫-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાનીબાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કમચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ-કુશળ-
બિન -કુશળ-
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૨૦-૮૫
૫૪૨-૧૦
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૧૯ -એમડબલ્યુએ -૪૪૮૩-૨૩૮૫ -મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે * રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ -અર્ધ -કુશળ , બિન-કુશળ - વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકક્ટોબર , ૧૯૯૩ .
I-L-Extra- 39/ 6
INDEX 39/42 GUJ . GOVT GAZ . EX . , OCT. 12, 1993 / ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
નંબર કેએચ- એસએચએમસી-૨૯૪૯૪ એમડબલ્યુએ- દ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ - ૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(२)
(3)
(१)
૧૧૪૭
જાન્યુંઆરી-૧૯૯૩ થી જુન -૧૯૯૩
NDE નંબર ગુજરાત સરકારે મજુર અને સમાજ કલ્યાણ આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના જાહેરનામા કે.એચએલ/૫૩૬/ એમડબલ્યુ.એ -૪૭૭૬-૭૬૭૭૬ -ટી થી ગુજરાત રાજયમાં કાગળ અને કાગળના પુંઠા બનાવવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨ જી જુલાઈ ૧૯૭૯ના રિશજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઈ ૧૯૭૯થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન —નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૨૬૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૨૬૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૨૬૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પાઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટોબર , ૧૯૭૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાંમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવો PART I- L] GUJ . GOVT GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20, 1915 39/43
આથી હવે, મજુર અને સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨ જી જુલાઈ ૧૯૭૯નાઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચએલ-૫૩૬/એમડબલ્યુએ-૪૭૭૬-૭૬૭૭૬ - ટી , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિતરોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથું(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ )
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
ઉચ્ચ કુશળ
૨૬—૫૫
६८०-३० કુશળ
અર્ધ -કુશળ
બીન- કુશળ
કલેરીકલ-
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ કુશળ , કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ, કલેરીકલ વર્ગને અર્થે મજૂર અને સમાજ કલ્યાણ આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨જી જુલાઈ ૧૯૭૯ના જાહેરનામા નં. કેએચએલ -૫૩૬/એમડબલ્યુએ- ૪૭૭૬-૭૬૭૭૬-ટીમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે ઉચ્ચ કુશળ, કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન -કુશળ, કલેરીકલ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ - એસએચએમસી-૨૯૪૯૫-એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/૫૧૯૭૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ(ઘ ) મુજબ_અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
INDEX 39/44 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 [PART I-L
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२) (१)
)ق(
૧૧૪૭
જુન , ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી, ૧૯૯૩ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર- ૮૨૫ - એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૬-૨૪૧૫-મ -૨ "થી ગુજરાત રાજ્યમાં હોસ્પિટલ અને નર્સીગ હેમના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮મી એપ્રિલ ૧૯૮૪ ના રોજ એને તારીખ ૨૯મી એપ્રીલ ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચેના સૂચિ આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચુકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૮૨૫- એમડબલ્યુએ-૪૫૮૬-૨૪૧૫-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની, બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L] GUJ GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20, 1915 39/45
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
(१)
માસિક રૂા . ૫૪૨-૧૦
દૈનિક રૂા . ૨૦-૮૫
૧. કલાસ-૧ી
ઝેન ૧ તથા ૨
૨. કલાસ -૨ RR {
૩ , કલાસ -૩
૪ કલાસ -૪ J
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ -૧ , ૨ , ૩ અને ૪ નો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર- ૮૨૫- એમડબલ્યુએ-૪૫૮૭-૨૪૧૫-મ-૨ માંજણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુકમે વિભાગ ૧ , ૨ , ૩ અને ૪ ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૯૩ .
- નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૪૯૬-એમડબલ્યુએ-૬ -શ્રમ અને રોજગાર વિભાગને સ્વારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના, સરકારી જાહેરનામાનં.કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારી- ઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૩ના રોજ પુરા થતાં ૬ મહિને માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
માં પૂરી થતી
(2)
માં શરૂ થતી (१)
૧૧૪૭ જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩
INDEX [PART I -L 39/46 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/ ૮૫-૪૪૦- એમડબ્લ્યુએ/ ૩૭૮૪/ ૮૬૧/મ-૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં સાબુ બનાવવાના ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રોજ અને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એેવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સમક્ષ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મુળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦૧૫ અથવા માસિક રૂા .૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૮૫-૪૪૦-એમડબલ્યુએ-૩૭૮૪-૮૬૫ -મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
(१)
માસિક રૂા . ૫૦૩-૧૦
દૈનિક રૂા . ૧૯.૩૫
કુશળ
ઝેન -૧ તથા ૨
અર્ધ-કુશળ
બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ ––આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૫-૪૪૦- એમડબલ્યુએ - ૩૭૮૪-૮૬૧-મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે.
અમદાવાદ, ૧લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12 , 1993/ASVINA 20 , 1915 39/47
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૪૯૭ -એમડબલ્યુએ-૬ - શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ./એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ=૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
(2)
માં શરૂ થતી (१)
(3) ૧૧૪૭
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩
દૈનિક ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૩૯૯-એમડબલ્યુએ- ૪૯૮૭/૫૭૫-મ-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં ફિલ્મ વ્યવસાય પ્રોડકશન, ડીસ્ટ્રીબ્યુશન એકઝી. સાથે ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરકાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેંતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દેર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટેબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક છે . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ નાદરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૩૯૯-એમડબલ્યુએ-૪૯૮૭/૫૭૫-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએઉક્ત સક્ષમ અધિ- કારી તારીખ ૧લી ઓકટેબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રને ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના
INDEX 39/48 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I - L
મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત એનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
ધ્રુવિભાગ
(9)
૧. ફિલ્મ ઉત્પાદન (સ્ટુડીઓ) ૨. ફીલ્મ વહેચણી અને પ્રદર્શન (ઝેન ૧ થી ૪)
૩. કટીંગ સીનેમા (ઝેના ૧ થી ૪ ) ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૦૩.૧૦ ૧૯.૩૫
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ વિભાગ -૧ , ૨ , અને ૩ ૧. ફિલ્મ ઉત્પાદન (સ્ટુડીઓ) છે . ફિલ્મ વહેંચણી અને પ્રદર્શને સ્વગોને ૧થી ૪) ૩. કટીંગ સીનેમા (બેઝને ૧થી ૪) ને અર્થ શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૯ મી જુલાઈ૧૯૮૭નાજાહેરનામાં નં. કેએચઆર , ૩૯૯ /એમડબ્લ્યુએ-૪૯૮૭/૫૭૫-મ-૨માં જણાવેલા હેતુ માટે છે. અને તે અનુસાર અનુંક્રમે વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબરકેએચ- એસએચએમસી- ૨૯૪૯૮- એમડબલ્યુએ- ૬ - શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગનું તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦માં જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા_ ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી (२) માં શરૂ થતી (१)
થી જૂન -૧૯૯૩ જાન્યુઆરી-૧૯૯૩
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
૧૧૪૭
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/49
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૧૪- એમડબલ્યુએ- ૨૨૭૭-૯૮૯૧૧- એમ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુ કારખાનાના બીડી બનાવવાના કારખાના સહિત રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી જૂન ૧૯૮૯ ના રોજ અને તારીખે ૧લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૯ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૬૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૬૦૦ કરતાં વઘુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચો ન હેય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી જૂન ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૧૪-એમડબલ્યુએ-૨૨૭૭-૯૮૯૧૧-એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની , બાબતમાં, એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મીઓનું મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખ પેટે ભથ્થું ) ઉતિ અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(৭)
૧. શીડયુલ –૧
ઝોન ૧ થી ૨ ૨. શીડયુલ -૨ }
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન નિર્વાહ- ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૪૨૫-૧૦ ૧૬-૩૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતુ વિભાગ ૧ અને ૨ ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી જૂન ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૧૪/એમડબલ્યુએ- ૨૨૭૭- ૯૮૯૧૧- એમ-૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧ અને ૨ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ,
I- L- Extra-39 /7
INDEX [PART I- L 39/50 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12, 1993 / ASVINA 20, 1915
નંબર કેએચ -એસએચએમસી - ૨૯૪૯૯ - એમડબલ્યુએ - ૬.— શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સમય અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ધ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૩ ના ચેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ == ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
માં પૂરી થતી * (२)
માં શરૂ થતી (१)
११४७
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩ .
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર / ૮૨૬ બે એમડબલ્યુએ- ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં જરૂરી ઉદ્યોગ ના રાજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માધિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૮ મી રાપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુકમે 30 મી જુન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના સેજ પૂરા થતા એની તરત પહેયાના ૬ મહિના માટેના १६ ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સુરેશણ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરશર કરવો કે જેથી ( 8) જીવનનિર્વાહ ખર્થના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિતોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો- ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક . ૦- ૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચ આર- ૮૨૬ -એમડબલ્યુએ - ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-૫-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ
INDEX PART I - L) GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/51
ઉકત સક્ષપ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે મેડેલી અનુસૂચિ-ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાર્વે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭) કુશળ
ઝોન ૧ તથા ૨ અર્ધ કુશળ ?
બિન - કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા , દૈનિક રૂા .
૫૮૧-૧૦ ૨૨.૩૫
સ્પષ્ટીકરણ.– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૨૬/એમડબલ્યુએ - ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-૨-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે. અમદાવાદ , ૧૯ એકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૨૯૫૦૦-એમડબલ્યુએ - દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૫મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુ / ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પાછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમન્ટનાખખંડ (૫ ) મુજબ અધિનિયમ ની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપજમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાતા( ) દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન , ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા હૈ મહિના માટે સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
માં પૂરી થતી
(२)
માં શરૂ થતી (१)
શ્રી
११४७ જુન-૧૯૯૩
જાન્યુ આરી–૧૯૯૩
INDEX 39/52 GUJ . GOVT . GAZ . EX . OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૩૮૪-એમડબલ્યુએ/ ૫૧૭૯-૧૯૪૪૧- મ-૨થી , ગુજરાત રાજ્યમાં ઓટેમેબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશે ૫ અને ગેરેજીર્સના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિતરોજગાર તરીકેકરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી ( ક ) જીવન — નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચ- એર-૩૮૪ /એમડબ્લ્યુએ-૫૧૭૯-૧૯૪૪૧-મ (૨ ), એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ า
ઝોન ૧ થી ૨ છ
કુિશળ
બિન -કુશળ }
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (२)
દૈનિક માસિક ३८.
३१.
૫૮૧-૧૦ ૨૨.૩૫
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ- કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં. કેએચ- આર-૩૮૪-એમડબલ્યુએ - ૫૧૭૯-૧૯૪૪૧-મર- માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળે, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે અમદાવાદ, ૧૯ એકટોબર ૧૯૯૩ .
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ. EX. , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/53
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૫૦૧-એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માંજણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજ- ગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મુદત !
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
3 ૧૧૪૭
२ જૂન -૧૯૯૩
થી
१ જાન્યુઆરી-૧૯૯૩
છે
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૧૮૭-એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૬-૧૫૫૯-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્રીવીવીગ અને ટેક્ષટાઈલ પ્રોસેસીંગ પ્રક્રિયા વાઈન્ડીંગ વોપીંગ , સાઇઝીંગ , રીવીંગ , ડાઇંગ , બ્લીચીંગ, કે લેન્ડરીંગ, ફેલ્ડીંગ , ફીનીસીંગ, મર્સરાઈઝીંગ પ્રીન્ટીંગ, આર બ્લીચીંગ_ ઓફ ઓપન_કલેથ, ઓર આર્ટીકલ મેઈન ઓફ ક્લેથ એની પ્રોસેસ ઈન્સિડેન્ટલ ઓફ સપ્લીમેન્ટસ ધેર ટુના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૮ મી જૂન ૧૯૮૯ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂકરીને દેર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૬૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતો ૬૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતને દર ઉપરાંત . દૈનિક રૂ.૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચે નેહેય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX 39/54 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT. 12 , 1993 / ASVINA 20, 1915 [ PART I- L
આથી , હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જૂન ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૧૮૭-એમડબલ્યુએ - ૧૦૮૬-૧૫૫૯ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ , ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેફરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન - નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) (२)
દૈનિક
માસિક
३५.
ॐ. કુશળે.
૧૬.૩૫
૪૨૫.૧૦ અધિકુશળ બિન - કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ . –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ - કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જૂન ૧૯૮૯ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૧૮૭ - એમડબ્લ્યુએ - ૧૦૮૬-૧૫૫૯-૪-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એેવા થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૨૯૫૦૨ -એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૯૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ એમડબલ્યુએ /૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ધ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રેસિધ્ધ કરાયેલા રજ- ગાામાંનોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દશાવ્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(3)
(२)
११४७
જુન ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ. , EX. , OCT. 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/55
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર -૨૭૮- એમડબલ્યુ- એ - ૬૨૮૨-૧૬૩૦૫-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્લાસ્ટીક વ્યવસાયના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીને એવે સુધાર કર્યો છે કે જેથી એમાં,જણાવેલા મૂળ વતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેને ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી( ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પિોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નહૈય એવાજીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૨૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા દે મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૨૭૯ બ્લ્યુએ/૬૨૮૨/૧૬૩૦/મત્ય, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧૫ ઓકટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકે અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (2) કર્મચારી વર્ગ (१)
માસિક રૂ .
દૈનિક રૂ.
૫૪૨-૧૦
૨૦.૮૫
કુશળ
(નિ ૧ તથા ૨
એર્ધ-કુશળ
બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૭૯૮-એમડબલ્યુએ-૬૨૮૨-૧૬૩૦૫-મ-૨ માં દશવેલા અને આ હેતું માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, એર્ધ -કુશળ બિનકુશળ વર્ગને કર્મચારીઓ એવો થશે. અમદાવાદ, ૧ લી એકટોબર ૧૯૯૩ .
INDEX 39/56 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
નંબર કેએચ - એસએચએમસી- ૨૯૫૦૩ -એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં.કએચ-એસએચ-એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકેકરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ ( ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારોમાં નકરી કરતા કર્મ- ચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦) મુદત સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (2)
(3) ૧૧૪૭
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચ -આર-૮૦૮- ખેમડબલ્યુએ- ૬૦૮૧-૪૨૮૬૦૫-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં રબર અને રબર ઉત્પાદન (કૃત્રિમ અને ઉત્પાદન ) ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્રે દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક . ૦.૧૫ અથવા માસિક . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે જ હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાઁચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતો ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉસ્ત જાહેરનામાં નં. કેએચ-આર-૮૦૮-એમડબ્લ્યુએ- ૬૦૮૧-૪૨૮૬-મ -૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એક્ટોબર ૧૯૯૩ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલાં વિભાગેમાં ઉકત અનયણિક PART I- L] GUI GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20 , 1915 39/57
રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપયુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ અર્ધ -કુશળ
બિન -કુશળ
કલેરીકલ -એ અને કલેરીકલ -બી
ખાસ ભથ્થાંની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક ३८.
દૈનિક ३८.
૫૪૨-૧૦ ૨૦-૮૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન કુશળ કલેરીકલ-એ , અને કલેરીકલ-બી વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર -૮૦૮-એમડબલ્યુએ-૬૦૮૧-૪૨૮૬૯-મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ- કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૫૦૪ -એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૪ના સરકારી જાહેરનામ નંબર કેએર-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨-ટ, એન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ ( ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૩ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી માં પુરી થતી (२) (৭)
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જૂન ૧૯૯૩
2018
TY
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
(3) ૧૧૪૭
INDEX 39/58 GUJ. GOVT. GAZ. EX. , OCT. 12, 1993/ASVINA 20, 1915 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગ વિભાગના જાહેરનામાં નં. કે બેચઆર- ૮૦૯- એમડબલ્યુએ - ૧૭૭૯-૧૯૪૪૨ -મ -૨ થી ગુજ ાત રાજ્યમાં તબીબી વ્યવસાય કલીનીક અથવા પેથલજી પ્રેગશાળા હોસ્પીટલ એ નસીંગ હોમ્સના સિવાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકય મનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બ નતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટે ઘર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ ીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે , જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાર ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે મનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મા ના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જી પ્ર-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જી.ન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા ક ચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક દર :ચિ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૭લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૨ થી શરૂ થતા ૬ હિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫તથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના રીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૦૯-એમડબલ્યુએ/ ૧૭૩૯ ૯૪૪૨ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલ વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત તેમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જન્ાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
(१)
કુશળ કલાસ -૧ )
અર્ધ-કુશળ કલાસ -૨ } ઝોન ૧ તથા ૨ બન -કુશળ કલાસ -૩ /
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક
માસિક २.
हे.
૨૦,૮૫
૫૪૨.૧૦
INDEX PART I- LJ GUJ . GOVT . GAZ , EX,, OCT . 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/59
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓને કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેબેચઆર/૮૦૯ એમડબલ્યુએ - ૫૭૭૯-૧૯૪૪૨- મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન-ક્રુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવા થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૫૦૫-એમડબલ્યુએ-૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાંઆવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુ વિશ્વનઅધિનિયમની કલમ-ર ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયની અનુસૂચિનું ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રેંજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જૂન ૧૯૯૩ સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
११४७
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/૮૧૩/ એમડબ્લ્યુએ-૫૬૭૯-૨૪૦૬૨ન્મ -રથી ગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦કરતાં ઓછા કામદારો રાખતી ઔદ્યોગિક ઈજનેરી સંસ્થા (ઓટોમોબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશેપ અને ગેરેજ સીવાય )ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી આમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે , ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મીડીસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાને ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાન દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં
INDEX 39/60 GUJ . GOVT . GAZ. EX. , OCT. 12, 1993 / ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામા નં. કે.એચ.આર - ૮૧૩ - એમ.ડબલ્યુ.એ. - ૫૬૭૯-૨૪૦૬૨ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (१)
(२)
માસિક
દૈનિક
?
કુશળ —અ
३८..
કુશળ ——બ
૨૦-૮૫
३८. ૫૪૨-૧૦ ઝોન ૧ , ૨ અને ૩
અર્ધ –કુશળ
બિન— કુશળ .
ઓફીસ સ્ટાફ J
સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અ કુશળ - બ , -અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ અને ઓફિસ સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર. - ૮૧૩ -એમ.ડબલ્યુ.એ - ૫૬૭૯-૨૪૦૬૨ -મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળે -અ, કુશળ -બ , અર્ધ-કુશળ બિન -કુશળ અને ઓફિસ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ,
નંબરકેએચ-એસએચએમસી-૨૯૫૦૬-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ - ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . EX. OCT. 12, 1993 / ASVINA 20 , 1915 39/61
કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન , ૧૯૯૩ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ }
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२)
(१)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩ .
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક
(3)
११४७
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનાઈા નંબર કે એચઆર-૮૧૪- એમેડબલ્યુએ-૫૮૮૧-૧૮૦૧-મ-૨ થીગુજરાત રાજ્યમાં ઈલેક્ટ્રોનીક્સ અને સંબંધીત અનુસાંગીક ના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને. ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી ઓગસ્ટ, ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન - નિર્વાધ ખર્ચના સૂચિ-આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક_રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૮૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તા . ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરને ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે. *
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૧૪-એમડબલ્યુએ-૧૮૮૧૮૦ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૩ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને
INDEX 39/62 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT. 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 [PART I- L
ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
અધકુશળ , બિન - કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન - નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક
માસિક
31. ३२.
૨૨-૩૫
૫૮૧-૧૦
સ્પષ્ટીકરણ.— આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અધ કુશળ , અને બિન -કુશળ, વર્ગનો અર્થ કશ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ - આર - ૮૧૪ -એમડબ્લ્યુએ - ૫૮૮૧-૧૮૦૧ -મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ - કુશળ અને બિન - કુશળ वर्गना કર્મચારીઓ એનો થશે .
અમદાવાદ, ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૬૩ ,
નંબર કેએચ એસએચએમસી - ૨૯૫૦૭ -એમડબલ્યુએ -૬ . -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ- એમડબલ્યુએ - ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં શ્ દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પુરા થતો ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે,
INDEX PA RT I - L] GUJ. GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12, 1993 / ASVINA 20 , 1915 39/63
અનુસૂચિ —૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના રેશશ ભાવ = ૧૦૦)
સુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જાન્યુઆરી -૧૯૯૩ થી જુન -૧૯૯૩ સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
૧૧૪૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના બહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૯૧૫/એમડબલ્યુએ- ૬૩૦૩-મ-૩૫૩ મ -૨ થી ગુજરાત રાજયમાં હે ડીયરી ઉદ્યોગના ોિજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવે છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુ વ વતન દરમાં તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર ૪૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૧૯ ડિસેમ્બર ૧૪થી આવલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ત્યાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે એ નુકે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના ચિજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન તર્વાદ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી ( ક) જીનતતર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત ોિજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચ્ચરીઓને લાગુ પડશે ૪૫૦કરતાંવછેરૂ એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં કર પાંચ પોઈન્ટના વધાઇ પટે પૂળ વેતન દરે ઉપરાંત હનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૦૦ લેખે ખાસ ભણું ચૂકવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીધો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ અંક દર પાંચ પોઈન્ટયા ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા છ મિત્રતાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ બરને ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૪-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગને તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામાં નંબરકેએચઆર -૯૧૫- એમડબલ્યુએ ૬, ૮૩-૫-૩૫૩ -મ -૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮ ત્યા જ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના ( ૧ ) માં જદા શ્રી ભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓનું મૂળ વેતન-દર ઉપરાં એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું(જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ઉકને અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX 39/64 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20 , 1915 [ FART I- L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
१
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) २
માસિક
દૈનિક ३८.
३०.
૨૦.૮૫
કુશળ એર્ધ—કુશળ ? ઝોન ૧ તથા ૨
५४२.१० બિન—કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં.કેએચઆર-૯૧૫-એમડબલ્યુએ - ૬૩૮૩-મ -૩૫૩-મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૫૦૮-એમડબ્લ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારનારાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૯૩ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ ૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
૧૧૪૭
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન , ૧૯૯૩
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12, 1993 /ASVINA 20, 1915 39/65
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૪૪૧- એમડબલ્યુએ-૫૩૭૮-૨૫૯૮૭-મ -૨ થી ગુજરાત રાજયમાં પેટ્રોલ અને ડીઝલ તેલ પંપ ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ના રોજ અને તારીખ ૨૮ મીસપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સુચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહીના માટેના ૧લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક)જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારી- ઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/૪૪૧/એમડબલ્યુએ/ ૫૩૭૮/૨૫૯૮૩/ મ/૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત એનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે દરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ -કુશળ છ ઝેન -૧, ૨ અને ૩ બિન - કુશળ J
I-L-Extra-39/ 9
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૦૩,૧૦ ૧૯.૩૫
INDEX 39/66 GUJ . GOVT . GAZ . EX . OCT . 12, 1993 /ASVINA 20, 1915 [ PART I - L
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ કુશળ, બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ થી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર–૪૪૧-એમડબલ્યુએ-૫૩૭૮-૨૫૯૮૩ - મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ - અધ - કુશળ , બન - કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૫૦૯/ એમડબલ્યુએ-૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરન_નં . કેએચ /એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી (৭)
માં પૂરી થતી (२
(3)
૧૧૪૭
જાન્યુઆરી -૧૯૯૩ થી જુન -૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૨૨૬ / એમેડબ્લ્યુએ-૫૫૮૧/ ૩૭૮૬૪/મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં બેકરી ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી માર્ચ ૧૯૮૬થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી ( ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ . EX . OCT . 12, 1993 /ASVINA 20, 1915 39/67
દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા નં.કેએચઆર/૨૨૬/એમડબ્લ્યુએ/ ૫૫૮૧/૩૭૮૬૪/ મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચરીઓના મૂળ વેતને-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્રખાસભથ્થુ (જીવનનિ(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
ઝોન ૧ થી ૩ એર્ધકુશળ , બિન -કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૦૩.૧૦ ૧૯.૩૫
સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૮૬ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૨૧૬/એમડબ્લ્યુએ/ ૫૫૮૧/૩૭૮૬૪/મ -૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ, કલેરીકલ સ્ટાફ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી - ૨૯૫૧૦ | એમડબલ્યુએ -૬.— શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નું કેએચ- એસએચ/એમડબ્લ્યુએ / ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-ર ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાતેં કરી છે.
INDEX 39/68 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT. 12, 1993/ ASVINA 20 , 1915 [PART I- L
અનુસૂચિ ૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२)
(१)
(3)
૧૧૪૭
થી જૂન , ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કે. એચ . આર -૨૨૧- એમડબલ્યુએ - ૬૧૮૧-૪૨૭૮ -મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં મત્સ્યોદ્યોગ વ્યવસાયના રોજગાર ( આમાં હવે પછી _ જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુ- ત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેનો ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાંનોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦–૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ને હેય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દર ૮ મી ઓકટોબર , ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળબેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૨૨૧–એમ. ડબલ્યુ . એ .- ૬૧૮૧-૪૨૭૮ – મ –૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ , ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે એને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L] GUJ. GOVT . GAZ . EX. , OCT . 12, 1993/ASVINA 20 , 1915 39/69
અનુસૂચિ-૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂ .
કુશળ
૫૦૩-૧૦
૧૯-૩૫
અર્ધ કુશળ
બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અધ -કુશળ, અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૨૧/-એમડબ્લ્યુએ/૬૧૮૧-૪૨૭૮- મ-રમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ-એરએચએમસી- ૨૯૫૧૧-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ન્ટ , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયની અનુસૂચિના ભાગ-પમાં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારે નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાતે કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સરેરાશ
મુદત
જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
3
માં પૂરી થતી २
માં શરૂ થતી १
૧૧૪૭
જૂન , ૧૯૯૩
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી
INDEX 39/70 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20 , 1915 [PART I-L
- ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૧૦-એમડબલ્યુએ- ૫૯૮૪-૯૬૭-મ-૨ ,થી ગુજરાત રાજ્યમાં ખાંડસરી વ્યવસાયના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨ જી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી મે , ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી - એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - અંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતને દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા છ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ રજી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના ઉક્ત જાહેરનામા છે . કેએચઆર- ૨૧૦-એમડબલ્યુએ - ૫૯૮૪-૯૭૭-મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એકટેબર ૧૯૯૩ના ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ (१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક રૂા . ૧૯.૩૫
માસિક રૂા . ૫૦૩,૧૦ કુશળ
એર્ધ -કુશળ
બિન - કુશળ
ઓફિસ સ્ટાફ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓની કુશળ , અર્ધ -કુશળ બિન - કુશળ ઓફિસ સ્ટાફને , વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨ જી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર –૨૧૦-એમડબલ્યુએ -૧૯૮૪-૯૭૭-મ-૨માં જણાવેલા હેતુ માટે છે. અને તે અનુસાર અનુક્રમે વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ની રચના કરવામાં આવી છે . અમદાવાદ, ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT. 12 , 1993 /ASVINA 20 , 1915 39/71
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૨૯૫૧૨-એમડબલ્યુએ.૬ — શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં_પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ રસાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ— ૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ == ૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી
(२) માં શરૂ થતી (१)
જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી જુન ૧૯૯૩ સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
(3)
११४७
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં.કેએચઆર-૨૩૮ -એમડબ્લ્યુએ-૫૦૮૪- ૯૭૮- મ ( ૨)થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાતાળકુવા સારવાના તથા જાળવણીને વ્યવસાયનું રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રાજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માંનેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈિનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૩ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રોજ એને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટેબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન —નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX 39/72 GUJ. GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12, 1993 / ASVINA 20 , 1915 [ PART I- L
આથી , હવે ક્ષિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૩ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૩૮- એમડબલ્યુએ -૫૦૮૪-૯૭૮-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત- રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મુળ વેતન દૂર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્રે ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ(૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ.
અર્ધ કુશળ
બિન—કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(2)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૫૦૩-૧૦ ૧૯-૩૫
સ્પષ્ટીકરણઃ–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કૂશળ , અર્ધ -કૂશળ અને બિન-કૂશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૨૩૮- મુડબલ્યુએ-૫૦૮૪-૯૭૮ -ર , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળે , અર્ધ— કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૩ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૨૯૫૧૩/એમડબલ્યુએ-દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ- એસએચ/એમડબલ્યુએ!! ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- અન્વયેનાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સુક્ષ્મ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -રના ખંડ(ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પુરી થતી ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
(
૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦
મુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી (१)
(२)
જૂન ૧૯૯૩ જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩ થી
) સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
(3)
११४७
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20,1915 39/73
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર - ૫૩ - એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧-એમ-( ૨)થી ગુજરાત રાજ્યમાંછાપરાના નળીંયા બનાવવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે .) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮ના રોજ એને તારીખ ૩૧ મી માર્ચ ૧૯૮૮ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૭૫ કરતાં અથવા ઉકૃત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૭૫ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૭૫ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ , ખુર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૨૬મી ફેબ્રુઆરીફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી આક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળમૂળ વેતનદર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (৭)
(२)
કુશળ .
દૈનિક , રૂ . માસિક રૂા .
1 .
१७-१०
४४४-६० અર્ધ-કુશળ.
12 .
બિન -કુશળ .
સુપરવાઇઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ .
સ્પષ્ટીકરણ — આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ , "સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૮ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧-મ-૨ માં દર્શાવેલા એને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અધ કુશળ અને બિન - કુશળ , ' સુપરવાઈઝરી સ્ટાફ કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીએ એવ થશે.
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
INDEX 39/74 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , OCT. 12, 1993 /A SVINA 20. 1915 [ PART I- L
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૫૧૪-એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪ / ૧૧૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ધ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૩ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- શંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(2)
(3)
જૂન १८८३
થી
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૩
૧૧૪૭
ગુજરાત સરકારે કામ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેબેચઆ ? ૧૫૮ -એમડબલ્યુ બે- ૧૮૮૪-એમ- ૨૩ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦ કે ૫૦થી વધુ કામદારો કામે રાખતી ઔદ્યોગિક ઇજનેરી સંસ્થાઓ ( ઓટોમોબાઈલ રીપેરીંગ વર્કસ અન્ડ ગેરેજ સીવાય) ના રેોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચુકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ ના રોજ એને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૯થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે, ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના યેલી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી ( ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિંત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના દર પાંચ પોઈન્ટ ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩. ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
INDEX PART I- L] GUJ, GOVT . GAZ . EX . , OCT . 12 , 1993 / ASVINA 20 , 1915 39/75
નંબર આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામાં કેએચઆર –૧૫૮ - એમડબલ્યુએ . - ૧૦૮૪-એમ-૨૩ - મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૩ ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ –સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ કર્મચારીવર્ગ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ-એ
કુશળ-બી
૨૦.૮૫
५४२.१० હું ઝોન ૧ થી ૩
અર્ધ-કુશળ ,
બિન -કુશળ , J
સ્પષ્ટીકરણ– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ -એ, કુશળ-બી, અર્ધ-કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા નંબર કે- એચઆર- ૧૫૮-એમડબલ્યુ એ - ૧૦૮૪- એમ-૨૩-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ- એ, કુશળ -બી, અર્ધ-કુશળ અને ગિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એે ધરશે .
અમદાવાદ , ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
વી. એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન સ્વધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX REGISTERED No. G-BA - 14-E Extra No. 40
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
FRIDAY , NOV . 5 , 1993 / KARTIKA 14 , 1915 Vol . XXXIV
Separate paging is given to this part in order that it may be diod as a separate compilation
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI -A , VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act.
મજૂર કમિશનર અમદામાદ દ્વારા
જાહેરનામું
ક્રમાંક કેએચએસએચએમસી- જી- ૭-૯૩ .– ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ . ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં )ની કલમ-૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી જુલાઈ ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં તેમાંક કેએચઆર- ૮૯-૨૨૬ -આઈડીએ - ૨૪૬૩૬-૫-૪, અન્વયે મજુર કમિશ્નર આથી તારીખ ૧૬ મી જૂલાઈ ૧૯૯૨ ના શ્રમ મંત્રાલય , નવી દિલ્હીના હુકમ ક્રમાંક નં . ૪૨૦૧૧-૩૦-૯૨ -આઇ.આર.ડી.સી. હેઠળ ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મેકલેલી સેન્ટ્રલ કેટલ બ્રિડીંગ ફાર્મ , માંગરોલ , જીલ્લો સુરત અને તે હેઠળ કામે રાખેલા કામદારો વચ્ચેની ઔદ્યોગિક તકરાર અંગેનો ટ્રીબ્યુનલનો ચુકાદો જે આ સાથે સામેલ કરેલ છે . તે પ્રસિધ્ધ કરે છે
40/1
INDEX I -L-Extra -40/1 40/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. NOV . 5 , 1993 / KARTIKA 14 , 1915 [ PAR I- L
সাঙ-৭৩
શ્રી ઈ . બી . ડુમસીયા , ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ, સુરત સમક્ષ .
રેફરન્સ ( આઇ.ટી.સી.) નં . ૪/૯૨ .
પ્રથમ પક્ષકાર ,
}
સેન્ટ્રલ કેટલ બ્રીડીંગ ફાર્મ , ધામરોડ , તા . માંગરોલ , જીલ્લા-સુરત , ગુજરાત રાજ્ય.
વિરૂધ્ધ
બીજા પક્ષકાર
}
જી.આઇ.ડી.સી. એમ્પ્લોઈઝ યુનીયન , પારસીવાડ, અંકલેશ્વર , જીલ્લા - ભરુચ , ગુજરાત રાજય .
ડી . સી. સેલંકી
શ્રી જી . આર . શર્મા હાજર રહ્યા વિધ્વાન વકીલ શ્રી
બીજા પક્ષકાર તરફે પ્રથમ પક્ષકાર તરફે
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૦ ( ૧)( સી) ની જોગવાઈઓ અન્વયેને ભારત સરકારના શ્રમ મંત્રાલયનો કરેલ રેફરન્સ .
ચૂકાદો
ભારત સરકારના શ્રમ મંત્રાલય , નવી દિલ્હીના તારીખ ૧૬મી જુલાઈ ૧૯૯૨ ના નં . ૪૨૦૧૧/ ૩૦/ ૯૧ /આઇ.આર.ડી.યુ . ના પત્રથી ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની કલમ ૧૦ ( ૧ )( સી) સાથે વાંચતાં કલમ ૧૪ ની જોગવાઈઓ અન્વયે આ ન્યાયપંચને નીચેના પ્રશ્નનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે રેફરન્સ કરેલ છે .
પ્રશ્ન :
ધી સેન્ટ્રલ કેટલ બ્રીડીંગ ફાર્મ , ઘામરોડ , જીલ્લા સુરતના, ગુજરાત રાજ્યના ૨૮ રોજીંદા વેતન ઉપરના છુટક મજૂરોને નિયમિત (રેગ્યુલરાઇઝેશન ) કરવા માટે અને ફાર્મના ચોથા વર્ગના કામદારો ગણવા માટે અને નિયમિત સ્થાઈ (રેગ્યુલર) કામદારોને મળવા પાત્ર જેટલો સરખો પગાર અને બીજા લાભો તેઓને ચૂકવવાની જી.આઈ.ડી.સી. એમ્પ્લોઇઝ યુનીયન , અંકલેશ્વરની માંગણી શું ન્યાયોચિત ( જૈસ્ટીફાઇડ ) છે ? જો તેમ હોય તો છુટક મજૂરો શું દાદ મેળવવા હક્કદાર છે ?
૨. સદરહુ રેફરન્સ અત્રેની ન્યાયપંચમાં તારીખ ૩૦ મી જુલાઈ ૧૯૯૨ ના દિને મળેલ . તે આધારે પ્રથમ પક્ષકાર ફાર્મને આંક-૩ ની તથા બીજા પક્ષકાર યુનીયનને આંક-૨ ની નોટીસ બજાવવામાં આવેલ અને પક્ષકારો ન્યાયપંચ સમક્ષ હાજર રહેલ ,
૩. બીજા પક્ષકાર યુનિયને આંક-૬ થી માંગણાનું નિવેદન રજુ કરી એવી વિગતો જણાવેલ છે કે આ કામના પ્રથમ પક્ષકાર ધી સેન્ટ્રલ કેટલ બ્રીડીંગ ફાર્મની સંસ્થા ભારત સરકાર હસ્તકની છે . તેમાં ૨૮ જેટલા કામદારો વર્ગ -૪ માં કેજયુઅલ કામદારો તરીકે ઘણાં વર્ષથી કામ કરે છે. તેઓને ૨૪૦ દિવસ ઉપરાંત કામગીરી કરેલ હોવા છતાં તેઓને રોજીંદા કામદાર તરીકે
INDEX 40/3 PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ. EX . , NOV . 5, 1993 / KARTIKA 14, 1915
રાખવામાં આવેલ છે. તેઓની સિનિયોરીટી ધ્યાનમાં લેવામાં આવેલ નથી અને આમ સદરહું ૨૮ કામદારેોને કાયમી નહીં કરી ભયંકર અન્યાય કરેલ છે . તે માટે ન્યાય મેળવવા માટે ફાર્મના ઉપરી અધિકારીને જાણ કરતાં ન્યાય મળેલ નહીં. આથી ના- છૂટકે ન્યાય મેળવવા માટે અમદાવાદના મજુર કમિશનર (સેન્ટ્રલ ) સમક્ષ ફરિયાદ દાખલ કરેલ , જ્યાં બંને પક્ષ- કારોને સાંભળવામાં આવેલ . મદદનીશ મજૂર કમિશનર (સેન્ટ્રલ ) અમદાવાદનાએ સમાધાનનો નિષ્ફળતાને અહેવાલ સેક્રેટરીશ્રી , શ્રમ વિભાગ , કેન્દ્ર સરકાર, નવી દિલ્હીને આગળની કાર્યવાહી માટે તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૧ ના રેંજ મેકલી આપેલ . સદરહું માંગણાનું નિવેદન આંક-૬ માં યુનીયન તરફથી રોજમદાર વેતન પર રાખવામાં આવેલ ૨૮ કામદારોનું લીસ્ટ પાના -૧ ના પાછળના ભાગ પર રજુ કરેલ છે. અને એવી વિગતો જણાવવામાં આવેલ છે કે , સદરહું કામદારોને ઘણાં વર્ષથી રોજમદાર કામદાર તરીકે રાખવામાં આવેલ છે. તેઓ હકિકતે કાયમી પ્રકારની જગ્યા પર કામ કરતાં આવેલા છે . અને તેઓ પાસે કાયમી પ્રકારાની જગ્યા પર કામ લેવામાં આવે છે તેવું જ સરખા પ્રકારનું કામ લેવામાં આવેલ છે, તેમ છતા તેઓને સરખા કામનો સરખો પગાર ચૂકવવામાં આવતો નથી . અને આમ સદરહુ કામદારનું શોષણ કરવામાં આવે છે. તેઓને કાયમી કરવા તથા કાયમી કામદારેને મળતાં પગાર જેટલો પગાર ચૂકવવા યુનીયન તરફથી સંસ્થા સમક્ષ વારંવાર રજુઆત કરવા છતાં સદરહું દાદ મળેલ નથી. એક સરખા કામને એકસરખો પગાર હૈવા અંગે યુનીયન તરફથી નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટની રીટપીટીશન સીવીલ અપીલ નં. ૫૯ , ૬૦ , ૫૬૩-૭૦/ ૮૩ ના કામે મળેલ તારીખ ૧૭ મી જાન્યુઆરી ૧૯૮૬ ના ચૂકાદા પર આધાર રાખેલ છે. તે ચૂકાદાની ઝેરોક્ષ નકલ નિશાની ૬/૧ થી રજુ કરેલ છે. યુનીયન તરફથી સદરહુ સબંધીત ૨૮ કામદારોને તેઓને નોકરીમાં દાખલ થયા તારીખથી કાયમી કામદારોને મળતાં પગાર તેમ જ એલાઉન્સ અને અન્ય લાભો સંસ્થા ચૂકવી આપે અને દરેક કામદારોને રૂા . ૧,૦૦૦ નો ખર્ચ ચૂકવી આટે તેવી દાદ માંગેલ છે .
૪. સંસ્થા ફાર્મ તરફથી આંક-૭ નો તારીખ ૮ મી ઓકટોબર ૧૯૯૨ નો નં . ૪-૪૯/ ૮૮ / ઇએસ ટી/ ૨૨૬૦ નો પત્ર ન્યાયપંચ સમક્ષ રજુ કરવામાં આવેલ છે અને આંકાં-૮થી તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર ૧૯૯૨ નો લેખીત જવાબ રજુ કરવામાં આવેલ છે. સદરહું પત્રમાં એવું જણાવવામાં આવેલ છે કે સદરહું ઘામરોડ , જિલ્લા -સુરત, ગુજરાત રાજ્ય મુકામે આવેલ સેન્ટ્રલ કેટલ બ્રીડીંગ ફાર્મ , ભારત સરકારના કૃષિ મંત્રાલયના ઢોર ઉછેર અને ડેરી વિભાગ હસ્તકનું ફાર્મ છે જેના તરફથી ગૃપ- "ડી" ના કર્મચારીઓના પે સ્કેલના ધોરણો મુજબ સદરહું ૨૮ રોજમ- દાર રામદારોને વેતન ચૂકવવા માટે ભારત સરકારના દિલ્હી મુકામના કૃષિ મંત્રાલયના સચિવ શ્રીને પત્ર લખી ભલામણ કરવામાં આવેલ છે. અને સદરહું પત્રની નકલ નિશાની ૭/ ૧ થી રજ કરવામાં આવેલ છે . તેની સાથે ૨૮ રેંજમદાર કામદારનું લીસ્ટ નિશાની ૭/ ૨ થી રજુ કરવામાં આવેલ છે . સાથે સાથે કેન્દ્ર સરકારના કૃષિ મંત્રાલયના કૃષિ અને સંકલન વિભાગના આવેલ તારીખ ૨૮ મી જુલાઈ ૧૯૮૯ના પત્રની નકલ નિશાની ૭/૩થી રજ કરેલ છે, અને ફાર્મના કુલ બાબન કર્મચરીઓના લીસ્ટ નિશાની ૭/૪થી રજ કરેલ છે .
૫. સદરહુ ફર્મે આંક-૮ના પિતાના સદરહું લેખીત જવાબમાં જણાવેલ છે કે કામદારેની સિનિ- ચેરીટીની ઉપેક્ષા કરવામાં આવેલ નથી . સદરહું ૨૮ રોજમદાર કામદારોને રોજીંદા વેતન ધોરણે નોકરીમાં રાખેલ હોવા અંગે અને તેઓ પાસે કાયમી કર્મચારી જે કામ કરે છે તેવું જ કામ લેવામાં આવતું હોવા અંગે અને અને રોજમદાર વેતન ધોરણે વેતન ચૂકવવામાં આવતું હોવા અંગે તથા કાયમી કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવતું વેતન ધોરણે નહીં ચૂકવવામાં આવવા અંગે કોઈ તકરાર લેવામાં-
INDEX 40/4 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , NOV . 5 , 1993 / KARTIKA 14, 1915 [ PART I- L
આવેલ નથી. ઉલ્ટાનું એવું જણાવેલ છે કે સદરહું રોજમદાર ગૃપ "ડી " ના કર્મચારીના વેતન ધોરણ મુજબનું વેતન ચૂકવવા માટે કેન્દ્ર સરકારના કૃષિ મંત્રાલયના ઢોર ઉછેર ડેરી વિભાગને ભલામણ કરવામાં આવેલ છે જેની સંમતી મળતાં તે પ્રમાણે ચૂકવવામાં આવશે . દરેક કામદારને રૂા . ૧,૦૦૦ ના ખર્ચ અંગેની યુનીયનની દાદ સામે વાંધો ઉઠાવવામાં આવેલ છે.
૬. આમ બીજા પક્ષકાર યુનીયનનો જે આક્ષેપ છે કે અડ્ડાવીસ કામદારો જેઓ વર્ષોથી ખાસ કરીને ૨૪૦ દવસ ઉપરાંતથી ફાર્મમાં કામ કરે છે , છતાં તેઓને કાયમી બનાવેલ નથી અને કાયમી કર્મચારીઓ પાસે લેવામાં આટવતું કામ જેવા પ્રકારનું અને સરખા પ્રકારનું કામ તેઓ પાસે લેવામાં આવતું હોવા છતાં તેઓને રોજમદાર તરીકે અને રોજીંદા વેતન દરે તેમને વેતન ચૂકવવામાં આવેલ છે તે આક્ષેપ તકરાર વગરનો રહેલ છે.
૭. બીજા પક્ષકાર તરફ ફાર્મમાં નોકરી કરતાં કામદાર મંગલસિંહ કચરાભાઈને આંક-૧૦ થી તપાસ વામાં આવેલ છે. તેઓએ યુનીયનના સદરહું કેસ મુજબની વગતો પોતાની જુબાનીમાં જણાવેલ છે , તેઓની ઉલટ તપાસ કરવામાં આવેલ નથી . અને પ્રથમ પક્ષકાર ફાર્મ તરફથી કોઈ મૌખિક પુરાવો રજું કરવામાં આવેલ નથી .
૮. બંને પક્ષકારો તરફથી રજુ કરવામાં આવેલ દલીલો સાંભળી કેસના કાગળો જોયાં . નીચે જણાવેલ કારણોસર આ ન્યાયપંચને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે રીફર કરવામાં આવેલ રેફરન્સને સદરહું પ્રશ્નને પહેલા ભાગનો જવાબ હકારમાં આવે છે . અને બીજા ભાગનો જવાબ એ પ્રમાણે આવે છે કે સદરહું ૨૮ રોજીંદા વેતન ઉપરના છૂટક મજૂરો નિયમિત થવા પાત્ર છે. ફાર્મના ચોથા વર્ગના કર્મચારી ગણવાપાત્ર છે અને નિયમિત સ્થાઈ (રેગ્યુલર )કામદારોને મળવાપાત્ર જેટલા સરખા પગારે અને બીજા લાભો તેઓને ચૂકવવા પાત્ર છે.
૯. સરકારી કર્મચારીઓ અંગે સરખું કામ કરવામાં આવતું હોય તો ભારતના બંધારણની આર્ટીકલ ૩૯ (ડી) , ૧૪ અને ૧૬ નું અર્થઘટન કરી નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે રણધીરસીંગ વિરૂધ્ધ કેન્દ્ર સરકાર , ૧૯૮૨ (૩ ) એસ . સી . આર . ૨૯૮ના કેસમાં એવું ઠરાવેલ છે "કે એક સરખા કામને એક સરખો પગાર" નું સુત્ર ફક્ત "DEMA GOGIC SLOGAN" નથી અને સરખા કામનો સરખો પગાર ચૂકવવો જોઈએ. નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટના ભગવાનદાસ વિરૂધ્ધ હરિયાણા રાજ્ય એ.આઈ. આર. ૧૯૮૭ સુપ્રીમ કોર્ટ ૨૦૪૯ના કામે એવું ઠરાવેલ છે કે સરખા કામનો સરખો પગાર ચૂકવવાના સુત્ર માટે ફકત હંગામી સમય માટે નોકરીમાં રાખ્યા હોવાની વિગતો અપ્રસ્તુત (ઇરીલેવન્ટ) છે . નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે દિલ્હી મ્યુનિસિપલ કર્મચારી એકતા યુનીયન વિરૂધ્ધ -પી . એલ . સીંગ , એ . આઈ . આર . ૧૯૮૮ સુપ્રીમ કોર્ટ પાન નં . ૫૧૯ ના કામે એવું ઠરાવેલ છે કે રોજીંદા કામદારોને ઓછું વેતન આપવાનું કૃત્ય ન્યાયીક નથી . જેપાલ વિરૂધ્ધ હરિયાણા રાજ્ય એ.આઈ. આર . ૧૯૮૮ સુપ્રીમ કોર્ટ પાન નં . ૧૫૦૫ના કામમાં નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે એવું ઠરાવેલ છે કે હંગામી ધોરણે નોકરીમાં રાખવામાં આવેલ વિગતના કારણે સરખા કામનો સરખો પગારનું સુત્રને અવગણી શકાય નહીં રણધીરસીંગ વિરૂધ્ધ ભારત સરકાર ૧૯૮૨ ( ૩ ) એસ . સી . આર . ૨૯૮ ના કેસમાં નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે એવું ઠરાવેલ છે કે કલાસી ફિકેસનના સંપૂર્ણ અભાવવાળા અથવા ઇરેશનલ કલાસીફીકેશન વાળા કેસમાં એક સરખા કામનો એક સરખો પગારનું સુત્ર લાગુ પડે છે .
INDEX 40/5 PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ EX. , NOV . 5 , 1993 / KARTIKA 14, 1915
૧૦. યુનીયન તરફથી આ કામે નિશાની ૬ થી નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટના રીટ પીટીશન નં. ૫૯-૬૦ , ૫૬૩-૭૦ / ૮૩ ના કામનું સુરૂન્દરસીંગ વિરૂધ્ધ ધી એન્જીનીયર ઈન ચીફ, સી.પી. ડબલ્યુ ડી . ના કેસને આપવામાં આવેલ તારીખ ૧૭ મી જાન્યુઆરી ૧૯૮૬ ના ચુકાદાની ઝેરોક્ષ નકલ રજુ કરી તે ઉપર આધાર રાખવામાં આવેલ છે, તે કામે હકિકત એવી છે કે સેન્ટ્રલ પબ્લીક વર્કસ ડીપાર્ટમેન્ટમાં કામદારોને રોજમદાર વેતન ધોરણે નોકરીમાં રાખેલ અને તેઓએ માંગણી કરેલ કે તેઓ કાયમી કર્મચારી જેવું જ કામ કરતાં હોવાથી કાયમી કર્મચારીને ચૂકવવામાં આવતાં વેતન તેઓને ચૂકવવામાં આવે, તે કામે નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે પોતાના અગાઉના ૧૯૮૬ ( ૫૨ ) એફ. એલ . આર. ૧૪૭ (સુપ્રિમ કોર્ટ) ના ધીરેન્દ્ર ચમેલી વિરૂધ્ધ ઉત્તર પ્રદેશ રાજ્યના કેસને ચૂકાદે રીફર . કરે. તેમાં એવું ઠરાવવામાં આવેલ છે કે, કબૂલ કર્યા પ્રમાણે ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓ જેવીજ ફરજ બજાવતા નહેરૂ યુવક કેન્દ્રએ રોજીંદા વૈતન ઉપર નોકરીમાં રાખેલ કામદારોને ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓ જે વેતન મેળવે તે અને મંજુર થયેલ જગ્યાઓના અભાવે નિયમિત કરવા સિવાયના નોકરીના લાભ મેળવે તે આપવા અને સાથેસાથ જગ્યાઓ મંજૂર કરી તેઓને નિયમિત કરવા વિશ્વાસનીય આશા વ્યક્ત કરેલ અને નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટે સદરહુ સુરેન્દ્રસીંગના કેસમાં આ પ્રકારના લાભની દાદ મંજૂર કરેલ .
૧૧. હાલના રેફરન્સના કામમાં તમામ ૨૮ રોજમદારનું લીસ્ટ માંગણાના નિવદેન આંક -૬ ના પાના નં . ૧ પાછળના ભાગે આપવામાં આવેલ છે. તે ઉપરાંત ફાર્મ તરફથી રજ કરવામાં આવેલ નિશાની ૭/૧ ના પત્ર સાથે રજુ થયેલ નિશાની ૭/૨ ના લીસ્ટમાં નામે જણાવેલ છે. તમામ સદરહુ કામદારે મેડામાં મેડા ૧૯૮૫ કે તે પહેલાંના વર્ષથી નોકરીમાં લેવામાં આવેલ છે અને ૨૪૦ દિવસ ઉપરાંત કામ કરેલ છે . તમામને રોજીંદા વેતન ઉપર છુટક મજુર તરીકે રાખી ચેથા વર્ગના કામદારો જે કામ કરે તેવું જ કામ તેઓ પાસે લેવામાં આવે છે. સદરહુ ફાર્મ ભારત સરકારના કૃષિ મંત્રાલય હસ્તકનું છે અને આમ તેઓ સરકારી કર્મચારીઓ છે અને આથી ભારતના બંધારણના આર્ટીકલ ૩૯ (ડી ) સાથે વાંચતા ૧૪ અને ૧૬ લાગુ પડે છે ને સાથે સાથે ઉપર દર્શાવેલ નામદાર સુપ્રિમ કોર્ટના ચુકાદામાં જણાવ્યા મુજબનું સરખા કામનું સરખું વેતનનું સુત્ર લાગુ પડે છે .
૧૨. ઉપરના સંજોગોમાં આ રેફરન્સમાં ન્યાય નિર્ણય માટે દર્શાવવામાં આવેલ સદરહુ પ્રશ્નના પહેલા ભાગને જવાબ હકારમાં આવે છે અને બીજા ભાગનો જવાબ એ રીતે આપવામાં આવે છે કે, સદરહુ ૨૮ રજદાર વેતન પરના છૂટક મજુરો નિયમિત / કાયમી થવા પાત્ર છે. ફાર્મના ચોથા વર્ગના કામદારો ગણવા પાત્ર છે અને નિયમિત / સ્થાઈ ( રેગ્યુલર ) કામદારોને મળવાપાત્ર જેવા સરખા પગારે અને લાભ મળવાપાત્ર છે .
૧૩. આ કામની વિગતે ધ્યાનમાં લઈ ખર્ચ અંગે કોઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી .
સુરત, તારીખ ૧૨ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૯૩ .
ઈ. બી . ડમસીયા ,
ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ, સુરત . એન. એ. વ્હેર , અમાવાદ તારીખ ૧ લી નવેમ્બર ૧૯૯૩ .
મજુર કમિશનર , ગુજરાત રાજ્ય , અમદાવાદ.
INDEX PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA, Batra No. 41
REGISTERED Na. G- BA-14-3
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXIV ] FRIDAY , NOVEMBER 5 , 1993 / KARTIKAY 14, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1 , IV-B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act . IV-A,
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948,
AHMEDABAD
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar dated 5th November 1993 .
MINIMUM WAGES ACT , 1984.
No. KHR-203 - MWA - 1093-2801 - M( 2) .-Whereas on account of scarcity prevailing in certain areas of the State , certain labour has become sueplus ;
And whereas , rates of wages in the areas specified in Annexure -I are likely to fall .
And whereas the Government of Gujarat thinks fit so to do :
Now, therefore , in exercise of the powers conferred by sub section (2) of section 25 of the Minimum Wages Act , 1948 (Act No. XI of 1948 ) in its application to the State of Gujarat the Government of Gujarat. hereby directs that for the period upto the 30th June , 1994 the provisions of the said Act shall not be apply to unskilled employees employed ins the schedule employments specified in Annexure - I appeaded to this notification in the areas ( except city areas ) specified in Annexure - II appended hereto .
INDEX
41/1
4
41 1 41/2
[ PART I - L GUJ. GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
ANNEXURE- I
1.Employment on the construction or maintenance of roads or in building operations , falling under entry 7 in Part - I of the Schedule to the Act .
2. Employment in stone breaking or stone crushing , falling under entry 8 in Part - I of the Schedule to the Act .
3. Employment in forestry and timber operations other than those carried on by a farmer or on a farm as incidental to or in conjunction with farm operations , falling under entry 28 in Part I of the Schedule to the Act.
4. Employment in agriculture , that isto say , in any form of farming , including the cultivation and tillage of the soil , dairy farming, the produc- tion, cultivation growing and harvesting of any agricultural or horticultural commodity, the raising of live - stock, bees or poultry , and any practice performed by a farmer or on a farm as incidental to or in conjunction with farm operations ( including any forestry or timbering operations and the preparation for market and delivery to storage or to market or to carriage for transportation to market or farm produce) , falling under entry in Part- II of the schedule to the Act .
ANNEXURE - 11
Sr.No. District 1 2
Taluka 3
Village 4
1. Kutchh
(1) Bhuj
Appendix -A
(2) Mandavi
Appendix -B
(3) Anjar
(4) Bhachau
Appendix- C Appendix-D
(5) Raper
Appendix -E
(6) Nakhatrana
Appendix-F
(7) Abdasa
Appendix -G
(8) Lakhpat
Appendix -H
(9) Mundra
Appendix- I
2 . Jamnagar
(1) Jamnagar
Appendix - J
(2) Dhrol
Appendix-K
(3) Lalpur
Appendix-L
(4 ) Jamjodhpur
(5) Bhanvad
Appendix-M Appendix -N
(6) Khambhalia
Appendix -O
(7) Jodia
Appendix -P
(8 ) Kalvad
(9) Kalyanpur
Appendix -Q Appendix-R
(10) Dwarka
Appendix-S
3. Junagadh
Appendix -T
(1)Porbandar
(2) Ranavav
Appendix-U
(3) Kutiyana
Appendix -V
INDEX 41/3 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EΧ. , ΝΟV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
APPENDIX - A Sr.No. Name of village
1 2
Taluka : Bhuj
District : Kutchh 47. Vinchiya
48. Kuvathada
Sr.No. Name of village . 49. Pyarka
1 2 50. Khilna Timbo
51. Khirsara Raknal
1. Raydhanpar 52. Hajapar
2. Trambau 53. Harudi
3. Varnora Mota 54. Ludiya
4. Varnora Nana 55.Godpar ( Khavda)
56. Khari
5. Gadpadar
6. Dhaneti 57. Soyla
7. Kurabai 58. Zuna
8. Paddhar 59. Sadhara
60. Aandho
9. Traya
10. Baukha Odheja 61. Dhrobana
11. Baukha Sama 62. Kuran
12. Makanpar 63. Jamkunariya
13. Dhonsa 64. Dhoravar
14. Nadapa 65. Ratdiya
15. Zara 66. Dinara
67. Vihara Rakhal
16. Gajod
68. Mamuarа
17. Godpar ( Sarli ) 69. Kandherai
18. Vadsar
19. Zumkha 70. Vadvara
20. Dhori 71. Mankuva
21. Sarli 72. Nagor
22. Vadasar 73. Puanrasar
23. Sakri Timbo 74. Kodki
75. Navavas
24. Kunariya
76. Kukma
25. Nokhaniya
77. Moti Reldi
26. Rudrani
78. Nani Reldi
27. Loriya
28. Sumrasar Shekh 79. Ler
29. Vatra 80. Ratiya
30. Lodai 81. Kalyanpur
31. Chudni 82. Mirza par
32. Zikdi Timbo 83. Bharasar
84. Vandheim
33. Habay
34. Kamaguna 85. Madhaper
35. Vatachhad 86. Bhujodi
36. Mod Bhakhari 87. Gada
88. Rotdi
37. Traya Bhakhari 89. Sadau Rakhal
38. Notiyar Bhakhari 90. Kera
39. Khavda
40. Samrasar Jat 91. Naranpar (Ravdi )
41. Makhani 92. Meghpar
42. Pirvadi 93. Dahinsara
94. Varli
43. Virai
95. Tharavada
44. Tankanasar
45. Natharkui 96. Chubdak
97. Gandher
46. Vyara
INDEX 41/4
GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
Sr.No. Name of village 1
2
98. Vavdi
99. Saiyadpar
Sr.No. Name of village
1
2
149. Layvara
150. Sargu
100. Pakhera
101. Chapredi
151. Misariyado
152. Neri
102. Mokhana
103. Dagada
104. Ukhadmora
105. Nariyadi Timbo
106. Jawaharnagar
107. Kotay
108. Fulay
153. Madan
154. Daddhar Nani
155. Vagura
156. Dedhiya Nana
157. Dedhiya Mota
158. Bhojardo
159. Udai
109. Paiya
110. Zinkdi
111. Modsar
112.Saraspar
113. Sammgama Timbo
114.. Bandhra Moto
115. Bandhra Nana
116. Vadva Hothi
117. Goga Timbo
118. Lakhond
119. Kanaiya he
160. Lakhabo
161. Jararvali Vandh(P )
162. Raiyado
163. Dadhar Moti
164. Lakharavandh
165. Chachhi
166. Berdo
167. Bhagadiya
168. Chhachhala
169. Burkal
170. Luna
120. Dhrang
121. Aanadsar
122. Kanpar
123. Nabhoi
124. Kalitalavadi
125. Vandhay
126. Mota Reha
127. Chakar
128. Jadura
129. Sapra Timbo
130. Samtra
131. Deshalpar
132. Bharapar
171. Hajipir
172. Bhitara Nana
173. Bhitara Mota
174. Udhma
175. Hodka
176. Gudiyado
177. Thikariyado
178. Jararvari Vandh (Purva)
179. Aerandawali
180. Karanwadi
181. Udai (Halki )
182. Dumado
183. Sadai
133. Sadat
184. Vad
134. Sukhpar
185. Vadli
135. Godsar Rakhal
136. Nagiyari
137. Fulra
138. Baladiya
186. Gorwali
187. Adhiyang
188. Pannawari
189. Patgar
139. Naranpar (Pasa - ati)
140. Nana Reha
141. Jambudi
190. Dhordo
191. Siniyado
192. Mithdi
142. Kotda Aathmana 193. Sarado
143. Sanosara
194. Shervo
144. Chadva Rakhal
195. Udo
145. Bhuj Sim
146. Palara
147. Bhirandiyara
148. Reldi
196. Nondhiyar Kharod
INDEX 41/5 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
APPENDIX - B
Taluka Mandvi
District : Kutchh
Sr.No. Name of Village
1 2
1. Mandvi Sim
2. Nagalpar
3. Maska
4. Gundiyali
5. Bidada
6. Faradi
7. Asambiya Mota
8. Asambiya Nana
9. Darshadi
10. Mamaymora
11. Ludva
12. Rajpar
13.Bhorsiya
14. Virani
15. Gadhshisha
16.Dujapar 17. Mau Moti
18. Mau Nani
19. Devpar
20. Shirva
21. Kathda
22. Marau
23. Bharapar
24. Godhra
25. Don
26. Rajda
27. Nanikhakhar
28. Koday
29. Talvana
30. Jakhaniya
31. Gandhigram
32. Rayan Moti
33. Rajpar Timbo
34. Durgapur
35. Vada
36. Rampar
37. Vakra
38. Rajan Nani
39.Gangapar
40. Bhadiya Nana 41. Goniyasar Mota 42. Goniyasar Nana 43.Ajapar
44 Jamthada
45. Nabhoi
46. Filon
Sr.No. Name of Village 1 2 47. Makda 48. Nagrecha 49. Undoth 50. Bayeth 51. Bada 52. Kptaya 53. Bhadai Moti 54. Dookda 55. Bhadiya Mota 56. Ratadiya Nana 57. Ratadiya Mota 58. Pipari 59. Vandh 60. Kojachora 61. Kotdi 62. Traya 63. Poladiya 64. Bhojay 65. Bhinsra 66. Mapar 67. Bhambhdai 68. Changdai 69. Vondh 70. Modkuba 71. Dedhiya 72. Kokaliya 73.Halpar 74. Layja Mota 75. Layja Nana 76. Bhada 77. Panchaatiya 78. Vindh Timbo 79. Manjal 80. Hamla 81. Pyaka 82. Sherdi 83. Dhunai 84. Pundi 85. Vinganiya 86. Ashrani 87. Tragdi
INDEX 3
41/6 GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
APPENDIX - C
Sr. No. Name of Village
1
2
Taluka : Anjar
48. Kotda
: Sr.No. Name of Village
49. Lakhaper
1
2
50. Satapar
51. Mitha Pasvariya
1. Anjar
52. Khara Pasvariya
2. Nagalpar Moti
53. Mithi Rohar
3. Nagalpar Nani
54. Modvadar
4. Sinugura
55. Ajapar
5. Khambhra
56.Hirapar
6. Maringna
57. Khengarpar
7.Pantiya
58. Ningad
8. Lohariya Mota
59. Rapar
9. Lohariya Nana
60. Ambapar
10. Vada
61. Khoklira
11. Hamipar
62. Ratnal
12. Chandiya
63. Sapeda
13. Bhalot
64. Bhadroi
Makniuyan
65. Natatalev
14. 15. Khedoi
66. Sugariya
16. Mindiyada
67. Jaru
17. Bhuvad
68. Modsar
18. Mathada
69. Tappar
19. Chandroda
70. Varsamedi
20. Vidi
71. Meghpar Borichi
21. Megpar (Ku)
72. Padana
73. Navagam
22. Shinay 23. Tuna
74. Chudva
24. Rampar
75. Amrapar - 2
25. Sanghad
26. Chandrapar
: 27. Mathak
28. Nagavaladiya
29. Vira
Bitta
31. Bitta Valadiya (Athamana)
32. Devadiya
Kumbhariya
33. 34. Antarjad
35. Kidana
36. Bharapar
37. Bhimasar
38. Pashuda
39. Varsana
40. Chandrani
41. Dhamadka
42. Sudharmora
43. Dudhai
44. Amrapar - 1
45. DEvisar
46. Gadpadar
47. Khirsara
INDEX 41/7
PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
APPENDIX -D
Taluka Bhachu
District : Kutchh
Sr. No. Namr of Village 1 2
1.Gadhda
2. Ratanpar
3. Amrapar
4. Janan
5. Bhambhanka
6. Ganeshpar
7. Dholavira
8. Kalyanpar
9. Kharoda
10. Bapuari
11. Bhachau
12. Sukupar
13. Bhujpar
14. Aamardi
15. Kabrau
16. Kumbhardi
17. Shikara
18.Morgar
19. Baniari
20. Moti Chirai 21. Nani Chirai
22. Chopadva
23. Kunva
24. Dandhdi
25. Kadol
26. Nar - Amarsar
27. Lakadiya
28. Rajansar
29. Chandrodi
30.Rajtnali
31. Shivlakha
32. Khodasar
33. Juna Katariya
34. Nava Katariya
35. Shikarpur 36. Naranfhari
37. Vandhiya
38. Landhirgadh 39. Modpar
40.Godpar
41. Lakhapar 42. Vastva
43. Nara
44. Adhoi
45. Gamdau 46. Dharana Sr. No. Namr of Village
2
1
47. Haira
48. Vanka
49. Taraniya
50. Kanthakot
51. Jadsha
52. Vondh
53. Chhadvada
54. Jangi
55. Laliyana
56. Ambliyara
57. Samkhiyari
58. Piprapati
59. Karmariya
60. Vijpasar
61. Lakhpat
62. Rampar
63. Vondhda
64. Kharoi
65. Manfara
66 MAy - Lakhavat 67. Kakarva
68. Chobari
69. Meghpar
70. Bharudiya
71. Kankhoi
INDEX 41/8
GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 PART I - L
APPENDIX - E
Sr.No. Name of Village
Taluka : Rapar
1 2
District : Kutchh
45. Pandyagadh
46. Taga
Sr.No. Name of Village
47. Makhal
1
2
48. Bhangera
49. Dhanithar
50. Jadavas
1. Mauvana
2. Bela
51. Palansva
3. Jatavada
52. Mangadh
4. Dhabda
53. Amrapar
54. Bhimasar
5. Vrajvani
55. Khirai
6.Anandpar
7. Gedi
56. Dedarya
8. Selari
57. Naliya Timbo
58. Dabhunda
9. Karuda
59. Tindava
10. Tharupar
60. Sai
11. Umaiya
61. Badalpar
12. Pragpar
62. Rapar
13. Sonalya
63. Trambau
14. Kanpar
64. Kidiyanagar
15. Bhutakiya
65. Kanmer
16. Vallabhpar
66. Raivav
17. Padampar
67. Jesda
18. Chhotapar
19. Vekra
68. Subrana Vandh
69. Suvai
20. Somani Vandh
70. Gauripar
21. Khandek
71. Vanoi
22. Manjuvas
23. Moda
72. Kuda - Jampar
73. Khengarpаг
24. Momaymora
74. Dhadadhro
25. Hamirpur Moti
75. Vajepar
26. Hamirpur Nani
76. Mevasa
27. Fatehgadh
77. Pratapgadh
28. Shangadh
78. Khanpar
29. Moti Rav
79. Balasari
30. Davri
80. Chitrod
31. Lakavandh
81.Nilpar
32. Surbavandh
82. Palanpar
33. Deshalpar
34. Lodrani
83. Pagivandh
35. Versara
84. Badargadh
36. Balasar
85.Movindpar
86. Sarsana
37. Adesar
87. Nandasar
38.Sanva
88. Thoriyari
39. Sukhpar
40. Varnú
89. Pethapar
90. Gagodar
41. Lakhagadh
42.Nanda
91. Sany
92. Bhimdevka
43. Bhambhansar
93. Fulpara
44. Vijapar
94. Мацава
INDEX 41/9 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
Sr.No. Name of Village
1 2
95. Kalyanpar
96. Kumbhariya
97. Naranpar
APPENDIX - F
Taluka Nakhtrana
District : Kutchh
Sr.No. Name of Village
1 2
1. Bhadli
2. Moray
3. Nakhtrana - Nana
4.Anandpar
5. Palivad
6. Tara
7. Palanpur (Bodi )
8. Aral Naui
9. Aral Moti
10. Bharapur (Gadaputha )
11. Gadaputha
12.Todiya
13. Rampur (Roha)
14. Naranpar (Roha)
15. Khuiya
16. Mosuna
17. Jaday
18. Vihar
19. Oilngiya
20. Nirona
21. Grira
22. Bibar
23. Vamrapadar
24. Banjipar (Netra )
25. Manjal
26. Devpar
27. Ranara Nana
28. Ranara Mota.
29. Tal - Laiyari
30. Paneli
31. Kadiya Nana
32. Mathal
33. Pagpat
34. Rasaliya
35. Medisar
36. Aamara
TI Dutro A1 / 2
Sr.No. Name of Village 1 2 37. Ludbay 38. Uthongdi 39. Netra 40. Versalpar 41. Danana 42. Vang 43. Jlat 44.Hirapar 45. Devisar 46. Vithon 47. Anandsar 48.Moraj 49. Adhochhani 50. Kotda (Tharavada) 51.Akadana 52. Jatavira 53. Fulay 54. Charakhada 55. Pipar 56. Virani Moti 57. Sukhpar (B) 58. Upedi 59. Ratadiya 60. Nakhtrane Mota 61. Beru 62. Lekhadi 63. Dhavda Mota - Nana 64. Sukhasan 65. Ghadani 66. Nadapa 67. Rampar ( Sarva) 68. Khirsara ( Sarva ) 69. Rangaypadar 70.Sukhpar(Roha) 71. Khrrsara (Roha) 72. Virmasada 73. Vijpasar 74. Mota Kadiya . 75. Khambhia 76. Umrapar 77. Ukheda 78. Gajansar 79. Dhoro 80. Jesarvandh 81. Bhojarajvandh 82. Bhimsar 83. Chavdka 84. Devsar 85. Jmday 86. Sangnara 87. Virani Nani
INDEX 41/10 GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
APPENDIX -G
Sr.No. Name of Village
1
2
Taluka Abdasa
District : Kutchh
88. Angiya
89. Mangvana
Sr.No. Name of Village
90. Jiyapar
2
1
91. Muru
92. Aaiyar
1. Suthari
93. Dhamay
2. Kamand
94. Ratamiya
3. Rava
95. Vibhapar 96. Lakhiyarvira 4. Sanofar 97. Tharavada 5. Nandra Mota 98. Roha Sumri 6. Nandra Nana 99. Gangonpurva 7. Bhachunda 100. Kotda(S) 8. Bitiyari
9. Vinan
101. Jadodar
102. Khombhadi Moti
10. Varadiya
11. Tera
103. Khombhadi Nani
12. Naliya
104. Laxmipar (Netra )
13. Kothara
105. Kalyansar
14. Bhedi
106. Bhujay Nani
15. Pay
107. Bhujay Moti
16. Chhadura
108. Ravapar
17. Aashapar
109. Bharapar(Bhadra)
18. Vayor
110. Nagviri
111. Lifri
19. Vagoth
20. Ukair
112. Vadva Bhopa
21. Akri Nani
113. Valka Mota
22. Thumli
114. Valka Nana
23. Karmata
115. Vigodi
24. Bar Moti
116. Bandiyara
25. Bar Nani
117. Kotda ( Roha )
118. Sanyara
26. Hothiyay
27. Golay
119. Morgar
120. Yax
28. Sanyara
121. Dador
29. Navavas
30. Aarikhana
122. Kharadiya
123. Zalu
31. Sandhav
124. Virkhal
32. Khirasara (Kothara)
33. Fulay
125. Khirsara (Timbo)
34. Bhoa
126. Gangon Pashim
127. Bhitara
35. Vadapadhar
128. Jarjok
36. Sarangvado
37. Chhasara
129. Deshalpar (Gu)
130. Nagalpar
38. Sukhpar (Sajand)
39. Vadsar
131. Vadva Kanya
40. Lala
41. Jashapar
42.Vighabar
43. Ranpar
44. Budiya.
45. Prajau
46. VAnki
INDEX 41.11 PART I - LI GUJ.GOVT.GAZ.EΧ. , ΝΟV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
Sr.No. Name of Village
1 2
47. Vadapaddhar
48. Bhanada
49. Fulay Vandh
50. Nodevandh
51. Rampar (Abda )
52. Laiyari
53. Trambau
54. Goyla
55.Mokhra
56. Jangadiya
57. Aaida
58. Butta
59. Valsara
60. Dumra
61. Lathedi
62. Bhavanipar
63. Barachiya
64. Vandh Trambau
65. Dhufi Moti
66. Dhufi Nani
67. Pat
68. Hamipar
69. Kalatalav
70. Raytharpar
71. Kunadiya
72. Charopadi Moti
73. Charopadi Nani
74. Mohadi
75 , Jana
76. Kosa
77. Naredi
78. Hingariya
79. Raydhangar
80. Re . Manjal
81. Gadhvara Vada
82. Nagor
83. Dhanavada
84. Khirasara (Vi )
85.Nanavad
86. Sudadhro Moti
87. Sudadhro Nani
88. Naranpar
89. Bandiya
90. Balachod Moti
91. Balachod Nani
92. Kandhay
93. Piyodi
94. Varandi Moti
95. Rapargadh 96. Sindhodi Moti 97. Sindhodi Nani
Sr.No. Name of Village
1 2
98. Kaduli
99. Varnori
100. Sandhan
101.Khuada
102. Chachhi
103. Dhuvai
104. Karodiya Mota
105. Karodiya Nana
106. Boha
107. Bara
108. Sukhpar
109. Gudthar
110. Sujpar
111. Kuvapaddhar
112. Kariya
113.Ranganvandh
114. Lakhaniya
115. Chiyasar
116. Kharua
117. Daha
118. Chavdka
119. Bitta
120. Balapar ( Budadhro )
121. Jakhau
122. Kukadau.
123. Mothala
124. Bhimpar
125. Nundhatad
126. Miyani
127. Kanakpar
128. Hajapar
129. Ustiya
130. Nangiya
131. Vamoti Moti
132. Samand
133. Vamoti Nani
134. Khanay
135. Daran
136. Shiruvandh
137. Dujavandh
138. Aabhvandh
139. Bharapar
140. Jogjay
141. Kervandh
142. Fulayvandh
143. Baradi
144. Kalarvandh
145. Rampur
INDEX 41/12 GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
APPENDIX -H
Sr.No. Name of Village
1
2
Taluka Lakhpat
District : Kutchh
47. Bhadra Mota
48. Dedrani
Sr.No. Name of Village
49. Denma
1
2
50. Akalyu
51. Julrai
1. Gunari
52. Sarannani
2. Sanyara
53. Saranmoti
3. Ukher
54. Khadak
4. Chahuger
55. Kharoda.
5.Meghpar
56. Mudhvaj
6.Haroda
57. Panandhro
7. Amiya
58. Dhedhdi
8. Juna chay
59. Baiyavo
9. Guhar Nani
60. Umarsar
NarayanSarovar
61. Pranpar
11. Kanoj 10.
62. Guharmoti
12. Shel
63. Chher Nani
13. Rodasar ( Laka)
64. Khengarpar
14. Hamankhudi
65. Lakhapar
15. Kunri
66. Khatiya
16. Mori
67. Mudhan
17. Tehra
68. Kandhora
18. Gunau
69. Dhedhapar
19. Kudiya
70. Malado
20. Godhatad
71. Chher Moti
21. Buddha
72. Karanpar
22. Naredi
73. Siyot
74. Atda
23.Midhiyard
24. Kharot
75. Kotda (M)
25. Chamra
76. Koriyani
26. Subhashpar
77. Kaparashi
27. Bitiyari
78. Kalyari
28. Sujavandh
79. Samjiaro
29. Ravreshwar
80. Aashaldi
30. Nareda
81. Kalitarai
31. Lakhmi Rani
82. Matanamadh
83. Pipar
32. Maniyaro 33. Harudi
84. Sugariyana
34. Dhunay
85. Khirsara
35. Baranda
86. Ghaduli
36. Chakrai
87. Virani nani
37. Kharai
88. Dharashi
38. Pakho
89. Akari
39. Jadva
90. Kanor
40. Nara
91. Murchban
41. Jumara
92. Dolatpar
42. Jara
93. Dayapar
43. Junagiya
94. Fulra
44. Sambhda
45. Ramaniya
46. Bhadra Nana
INDEX 41/13
PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
APPENDIX - 1
Taluka Mundra
Sr.No. Name of Village
2
1
1. Mundra
2. Dhrab
3. Baroi
4. Goar Sama
5. Sadau
6. Shekhadiya
7. Mangra
8. Gundala
9. Bhorara
10. Toda
11. Lakhapar
12. Viraniya
13. Nana Kandagara
14. Patri
15. Vanki
16. Tappar
17. Kanjara
18. Kundrodi
19. Ratadiya
20. Bagda
21. Vaghura
22. Lafra
23. Fagriya
24. Chhasra
25. Mokha
26. Vadala
27. Pavadiara
28. Bharudiya
29. Bhadreshwar
30. Vavar
31. Hatedi
32. Kukadsar
33. Luni
34. Ragha
35. Mota Kapaya
36. Nana Kapaya
37. Sorana
38. Pragpar -1-2
39. Samagoga
40. Baraya
41. Karaghogha
42.Galda
43. Bocha
44. Baraja
45. Babiya
46. Moti Tumdi
Sr.No. Name of Village
2
1
47. Nani Tumdi
48. Ramaniya
49. Deshalpar
50. Moti Khakhar
51. Dep
52. Sukhpar (Timpo)
53. Mota Kandagara
54. Tunda
55. Navinad
56. Shiracha
57. Moti Bhujpar
58. Nani Bhujpar
59. Pratappar
60. Zarpara .
APPENDIX- J
Taluka:Jamnagar
District: Jamnagar
Sr.No. Name of Village
2
1
1. Hapa
2. Theba
3. Mota Thavaria
4. Suvarda
5. Morkanda
6. Khimaliya
7. Alia
8. Bada
9.Moda
10. Gangajala
11. Chavada
12. Khambhalida Motovas
13. Khambhalida Nonovas
14. Khilos
15. Ravanikhijadira
16.Ranjitpar
17. Lakhani Motavas
18. Lakhani Nanovas
19. Vanathali
20. Tamachinan
21. Virpar
22. Veratiya
23. Varna
24. Jaga
25. Madi
26. Vijarkhi
27. Miyatra
INDEX 41/14 GUJ.GOVT.GAZ.ΕΧ. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
Sr.No. Name of Village
Sr.No. Name of Village
1
2
1
2
28. Nana Thavaria
79. Lothia
29. Khachaia
80. Chandragadh
30. Sapda
81.Dodhiya
82. Balambhdi
31. Pasaya
32. Baraja
83. Jivapar
84. Gaduka
33. Modpar
34. Nani Matali
85. Amra
35. Matva
86 ..Moti Khavdi
36. Hadmativa
87. Nani Khavdi
88. Sikka
37. Bhutarpar
38. Dhudasiya
89. Mungani
39. Sumri Dhutarpar
90.Gagava
40. Kharavedba
91. Naranpar
41. Moti Bhalwan
92. Levadiya
42. Sumari Bhalsan
93. Nadhna
43. Vagediya
94. MAsitiya
44. Vaniagar
95. Champa Beraja
45. Chandraga
96. Vavberaja
97. Ravalsac
46. Harshadpur
98. Lukhabavad
47. Kongh
48. Mokhana
99. Nanibanugar
49. Dadia
100. Dhandha
50. Bedi
101. Makarna
51. Rogy
102. Sachana
52. Nawagam Ghed
53. Dhichanda
54. Kharaberaja
APPENDIX - K
55. Kansumra
Taluka Dhrol
56. Naghedi
57. Gordhanpar
District : Jamnagar
58. Sarmat
59. Vasai
Sr. No. Namae of Village
60. Bed
1
2
61. Shapar
1. Katada
62. Junanagana
2. Khakhara
63. Nawanagana
3. Kharva
64. Vibhapar 65. Dhunvav :
4. Khijadiya
66. Khijadiya
5. Khengarka
67. Khimrana
6.Gadhada
7. Golita
68. Shekhpit
69. Jembudi
8. Chhala
9. Jabida
70. Moti Banugar
71. Rampar
10. Jaiya
72. Fala
11. Jaliya Devani
73. Dhrangda
12. Dangra
74. Chela
13. Dedakdad
75. Dared
14. Dharampur
76. Chavga
15. Dhroi
77. Bavadia
16. Nathuvadala
78. Khojaberaja
17. Nana Garediya
INDEX 41/15
PART I - L ) GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
Sr.No. Name of Village
2
1
18. Nana Vagudav
19. Pipartoda
20. Bijalka
21. Bhensadad
22. Majeth
23. Manekpar
24. Mavapar
25. Mota Itala
26. Mota Gareilya
27. Mota Vagugad
28. Mota Sagadiliya
29. Modpar
30. RAjpar
31. Rojbiya
32. Latipar
33. Laiyala
34. VAnkiya
35. Sanosara
36. Sudhadhuna
37. Sumra
38. Soyal
39. Hajamchor
40. Hamapar
41.Haripar
42. Hada Toda
APPENDIX- L
Taluka Lalpur
District : Jamnagar
Sr.No. Name of Village
2-
1
1. Singagh
2. Modpar
3. Navagam
4. Jhankhar
5. Jogvad
6. Rasangpar
7. Mithoi
8. Khatiya Beraja
9. Nana Lakhiya
10. Rengpar
11. Lakhío Mota
12. Daltungi
13. Seval Bharudiya
14. Jasapar
15. Charantungi
16. Pipali
Sr.No. Name of Village
2
1
17. Meganu Gam
18. Kanaochikari
19. Derachhikari
20. Ishvariya
21. Setalus
22. Kanalus
23. Apiya
24. Sevak Bhatiya
25. Navi Pipar
26. Khiresre
27. Sevak Dhuniya
28. Gajna
29. Dabasang
30. Machebhu Baraja
31. Nani Rafudel
32. Moti Rafudel
33. Govaba
34. Babrajhar
35. Padana
36. Meghpa
37 Lalpur
38.Harlpar
39. Sanasara
40. Khathitad
41. Nanduri
42.Chorbedi
43. Vavdi
44. Babariya
45. Mota Khadba
46. Rinjpar
47. Nana Khadba
48. Khad Khambhalia
49. Nava Dhuniya.
50. Raka
51. Dharampur
52. Khatia
53. Veraval Moti
54. Vadpanchsare
55. Mota Panchsara
56. Karana
57. Pipartoda
58. Mulila
59. Arikhana
60. Memana
61. Navi Veraval
62. Sanosari
63. Mota Bharduiya
64. Vigaypur
65. Khengarpur
66. Gola
67. Baghla
INDEX 41/16
GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
Sr. No. Name of Village
Sr. No. Name of Village
1
2
1
2
68. Sajediyali
39. Methan
69. Godavari
40. Mandasan
70. Tebhda
41. Butavadar
71. Tubhdo
42. Bhoja Bedi
43. Virpur
APPENDIX-M
44. Ambardi Bhupat
45. Bamathuya
Taluka Jamjodhpur
46. Nandana
District : Jamnagar
Ambardi Meghpar
47.
48. Vanana
Sr. No. Name of Village
49. Gadhakada
2
1
50. Ishuvariya
51. Dhunada
1. Jamjodhpur
52. Veraval
2. Naliyaerones
53. Mothavirdi
3. Balva
54. Dhrafa
4. Chur
55. Lalkei
5. Jamyali
56. Luvarsar
6.Meghpar
57. Jam Ambardi
7. Sonvadiya
58. Sukhpar Dhrafa
8.Motavadiya
59. Gorakhadi
9. Rabarika
60. Chirodasang
10. Vans Jaliya
61. Jasapar
11. Udepur
62. Chiroda Muluji
12. Tarsali
63.Moti Gop
13. Jam Sakhpur
64. Karsanpar
14. Satapar
65.Jhinavari
15. Varvala
66. Kalyanpur
16. MAhiki
67. Bhared Moti Segthi
68. Ghelda
17. Valasan 18. Kadbal
69. Segthi
19. Patan
20. Melan
APPENDIX-N
21. Kotda Bavisi
22. Ambardi Mevasa
Taluka Bhanvad
23. Gingai
District : Jamnagar
24. Hothijikhadba
25. VAsantpur
Sr. No. Name of Village
26. Amrapar
1
2
27. Paradva
28. Malavada
1. Ambaliyara
29. Sidasar
2. Ambardi
30. Shethvadala
3. Kalyanpur
31. Ambardi Deri
4.Krashnagadh
32. Narmana
5. Kabarka Jogra
33. Samna
6. Kamtolia
34. Bawdidad
7. Katkola
35. Dal Devaliya
8. Gunda
36. Sadodar
9. Gundla
37. Bharadki
10. Gadu
38. Bagadhara
11. Ghumli
INDEX 41/17
PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
Sr. No. Name of Village
1 2
12. Chokhanda
13. Chandvad
14. Jasapar
15. Jampar
16. Jam - Rozivada
17. Jharera
18. Timbdi
19. Dhebar
20. Dudhala
21. Dharagar Manpar
22. Navagam
23. Pachhatar
24. Pachhatardi
25. Fatehpur
26. Fodti
27. Jambusar
28. Bankodi
29. Bhatarpur
30. Bhanvad
31. Bhangol
32. Bhavaneshwar
33. Bhoriya
34. Bhenakvad
35. Mevasa
36. Mokhana
37. Morjhar
38. Modpar
39. Mota Kalavad
40. RAnpar
41. Ranparda
42. Rentalakalevad
43. Rojhda
44. Rupa Mora
45. Vanavad
46. Verad
47. SAnakhala
48. Sai - Devalia
49. Sajadiyali
50. Seval DEvalia
51. Shiva
52. Shedhakhai
53. Hathla
C41 /2
TT
APPENDIX-0
Taluka khambhalia
District : Jamnagar
Sr. No. Name of Village
2
1
1. Vadinar
2. Bharana
3. Mota Ambla
4. Nana Ambla
5. Mota Mandha
6. Nana Mandha
7. Timbdi
8. Kanjurda
9. Kathi Devallya
10. Sodha Targhari
11. Parodiya
12. Danta
13. Kakanai Sinhan
14. Aher Sinhan
15. Nagda
16. Kanchanpar
17. Vadaliya Sinhan
18. Rampar
19. Mohadeviya
20. Sumra Targhari
21. Pir Lakhasar
22. Hapa Lakhasar
23. Aher Devaliya
24. Ambardi
25. Bajana
26. Kandorna
27. Kota
28. dhatgam
29. Kolva
30. Sutariya
31. Sagariya
32. Bhandariya
33. Khanmbhaliya
34. Shaktinagar
35. Dharampur
36. Harshadpur
37. Ramnagar
38. Manjud
39. Laliya
40. Tathiya
41. Bhenkhokhri
42. Motakhokhri
43. Kotadiya
44. Pot Old & New
45. Vinjhalpar 46. Keshod
INDEX 41/18 GUJ.GOVT.GAZ.ΕΧ. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
Sr. No. Name of Village
1
2
Sr. No. Name of Village 1 2
47. Thekar Sherdi
4. Nesda
48. Colan Sherdi
5. Jodiya
49. Sheda Bhadthar
6. Ssmpar
50. Bhara Seraja
7. Madbaper
51. Bhinda
8. Tarana
52. Laluka
9. Badanpar Jodiya
53. Lalparda
10. Lakhtar
54. Viramdad
11. Anda
55. Khajuriya
12. Beraja
56. Juvangadh
13. Barodi
57. Madhapar
14. Morana
58. Madhaparг
15.Manpar
16. Balachadi
59. Piperiya 60. Miyatre
17. Khiri
61. Sidhpar
18. Meghpar
62. Salaya
19. Bhadra
63. Kalabhar Tapu
20. Balambha
64. Kabar Visotri
21. Limbuda
65. Haripat
22. Keshiya
66. Kotha visotri
23. Amran
67. Kuvadiya
24. Gajdi
68. Samor
25. Jiragadh
69. Hanshtal
26. Dhulkot
70. Goinj
27. Fadsar
71. Chudehwar
28. Jhinjhuda
72. Kakabhaisimani
29. Rajpar
73. Bara
30. Kharechlya
74. Beh
31. Kerali
75. Nana Asota
32. Bedanpan Amran
76. Ajad Tapu
33. Jivapar
77. Beraja
34. Fatsar
78. Jhakisiya
35. Tivapar
79. Datrana
36. Koyld
80. Dhandhusar
37. Padana
81. Hanjdapar
38. Bodki
82. Sonawdi
39. Rasaal
83. vadatra
40. Mavanun Gam
84. Bhatel
41. Timdi
85. Sodsala
42. Jasapar
43. Pithad
APPENDIX- P
APPENDIX-Q
Taluka Jodiya
District : Jamnagar
Taluka Kaiavad
District : Jamnagar
Sr. No. Name of Village
2
1
Sr. No. Name of Village 2
1.Hadiyhana
2. Kunnad
1. Chalabedi
3. Vavdi
2. Hansthal
INDEX 41,19 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
Sr. No. Name of Village 1 2 3. Machharda 4. Bhangda 5. Toda 6. Savli 7. Vodisang 8.Haripar (K) 9. Navanta Khakharia 10. Virvav 11. Rampar 12. Ravashia 13. Sisang 14. Rajda 15. Labukiya Bhadukiya 16. Chapar 17. Khimani Sanoshara 18. Metiya 19. Dandhal Pirliya 20. Dhanu Khakhariya 21. Bhima Nu Gar 22. Satiya 23. Nani Nagajar 24. Baya Khakhariya 25. Mulila 26. Hinari 27. Makrani Sangasara 28. Gunda 29 Makha karod 30. Kal Meghda 31. Bhavabhi Kjijaliya 32. Bamangam 33. Frgas 34. Haripar 35. Mevasa 36. Dhundhoraji 37. Vajir Khakhriya 38. Chhatar 39. Budi 40. Arla 41. Jam Vadi 42. Jalansam 43. Mota Panchdevda 44. Nana Panchdevda 45. Dhedhkhijadiya 46. Bediya 47. Mota Bhadukiya 48. Kutha Bhadjukiya 49. Rajasthali
50. Bhagat Khijadia 51. Deri
52. Khada Dhoraji 53. Anandpar
Sr. No. Name of Village 1 2 54. Dangarvada 55. Makaji Meghpar 56. Vibhaniya 57. Jivasar 58. Sortha 59. Pithadiya 60. Moti Nagajar 61. Navagam 62. Khan Kortoa 63. Maku Sarvaniya . 64. Kharadi 65. Moridad 66. Khandhara 67. Moti Matli 68. Morvadi 69. Nani Vavdi 70. Nana Badanpar 71. Dudhala 72. Berala 73. Sarapadar 74. Laloi 75. Gal Padar 76. Moti Bhagedi 77. Sanala 78. machali Vad 79. Nani Bhalsan 80. Dungarani Devliya 81. Jashapar 82. Pipar 83. Nana Vadala 84. Mata Meghpar 85. Juvanpar 86. Kalavad 87. Nani Bhagedi 88. Davli 89. Nagpar 90. Golaniya 91. Nikava 92. Mota Vadala 93. Sarvaniya 94. Prashwji Pipariya 95. Napaniya Khijadiya 96. Balambhadi 97. K Umrana 98. Banga 99. Moti Vavli
INDEX 41/20 GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
APPENDIX - R
Sr. No. Name of Village
2
1
Taluka Kalyanpur
47. Devalia
District : Jamnagar
48. Gamdhvi
49. Lamba
Sr. No. Name of Village
1
2
50. Navadra
51. Jampar
52. Dhrumthal
1. Meghpar Titodi
2. Juvanpar
53. Chapar
3. Sidsara
54. Kanpar Sherdi
4.Hadmatiya ,
55. Dhaluriya
56. Ran
5. Jodhpar
6. Bamanasa
57. Gurgadh
58. Mevasa
7. Manipur Halardi
8.Gaga
59. Virpur
9. Manpara
60. Khijadad
10. Asiyavadar
61. Mangaliya
62. Gadnka
11. Japur
12. Chandravada
63. Patelk
13. Ranparda
64. Haripar
14. Gorana
65. Paneli
66. Khirasara
15. Danbgarvad
16.Suryavadar
17. Sotapar
18. Maleta
APPENDIX- S
19. Chawhlana
Taluka Dwarka
20. Goji Nes
21. Bhatvadiya
District : Jamnagar
22. Gokalpar
Sr. No. Name of Village
23.Bhogat 24. Bankodi
1
2
25. Kesavpura
26. Mota Asota
1. Aniyali
2. Arambhada
27. Mahadeviya
28. Ranjitpar
3. Kalyanpur
29. Gangdi
4. Kuranga
5. Korala
30. Kalyanpur
6. Khatumba
31. Bhatiya
32. Kenedi
7. Gadhechi
33. Nandana
8. Goriyali
34. Khakharda
9.Goringe
10. Charakla
35. Bhopalka
36. Pindara
11. Tumpani
12. Tobar
37. Kanakpar
38. Kadi
13. Dwarka
14. Dhinki
39. Chur
15. Dhrasanvel
40. Rajpar
16. Dhrevad Juni
41. Nagadiya
17. Dhrevad Navi
42.Dudhiya
43. Raval
18. Nageshwar
19. Padli
44. Tankariya
45. Senosari
20. Poshitra
46. Premgar
21. Baradiya
INDEX 41/21
PART I - LI GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV.5 , 1993 / KARTIKA 14,1915
Sr. No. Name of Village
2
1
22. Batisa
23. Bat
24. Bhavda Nana
25. Bhavda Mota
26. Bhimrana
27. Makanpur
28. Mulvasar
29. Mulvel
30. Meripur
31. Mevasa
32. Mojap
33. Rajpur
34. Rangasar
35. Lovarali
36. Vavala
37. Vasai
38. Vachchhu
39. Shamlesar
40. Shivrajpur
41. Surajkaradi
42. Hamusar
43. Okhanadhi
44. Okha
45.Mithapur
APPENDIX- T
Taluka Porbandar
District : Junagdh
Sr. No. Name of Village
2
1
1. Ishvariya
2. Rozivada
3. Simar
4. Palakhada
5. Ratdi
6. Shrinagar
7. Kantela
8. Kindarkheda
9. Bagvadar
10. Rinavada
11. Tukdamiyani
12. Minyani 13. Sukhpur
14. Keshav
15. Vadala
16. Majivana
17. Ambarama
Sr. No. Name of Village
2
1
18. Modhvada
19. Vachhoda
20. Kunvadar
21. Morana
22. Paravada
23. Bhomiyavadar
24. Bhetakadi
25. Advana
26. Sodhana
27. Bokhira
28. Zavar
29. Pandavadar
30. Simani
31. Degam
32. Kolekhada
33. Khapat
34. Chhanya
35. Boricha
36.Oddar
37. Beran
38.Barkharla
39. Baradiya
40. Bharvada
41. Nagka
42. Bavalvav
43. Godhana
44. Vinzrana
45. Khistri
46. Khambhodar
47. Natvarnagar
48. Katvana
49. Kuchhadi
50. Porbandar
51. Shishali
52. Shingada
53. Visavada
54. Fatana
55. Ratanpur
APPENDIX - U
Taluka Ranavav
District : Junagdh
Sr. No. Name of Village
2
1
1. Ranavav
2. Vanana
3. Pipaliya
4. Vadvala
INDEX 41/22 GUJ.GOVT.GAZ.EX. , NOV. 5 , 1993 / KARTIKA 14,1915 [ PART I - L
APPENDIX -V
Sr. No. Name of Village
1
2
Taluka Kutiyana
5. Rana Kandorna
District : Junagadh
:
6. Khijdad
Sr. No. Name of Village
2
1
7. Thoyana
8. Jambu
1. Ishvariya
2. Chauta
9. Bapodar
3. Thepada
10. Kerala
4. Mandva
5. Kantol
11. Padardi
6. Farer
12. Valotra
7. Junej
8. Bhadula
13. Daiyar
9. Kutiyana
14. Khirasara
10. Mahobatpara
15. Bordi
11. Khageshri
12. Devda
16. Ramgadh
13. Ramnagar
14. Aamar
17. Adityana
15. Bavdavadar
18. Amardad
16. Choliyana
17. Mal
19. Digvijaygdh
18. Baloch
20. Bileshvar
19. Gokran
21. Khambhala
20. Khuapur
22. Hanuman Gadh
21. Roghda
22.Bildi
23. Ariyapat
23. Vadala
24. Daduka
24. Bhod
25. Hamadpara
25. Aniyari
26. Teri
27. Dhruvada
26. Dolatgadh
28. Helabeli
27. Dharampur
29. Sindhpur
28. Mokal
30. Malanka
By Order and in the Name of the Governor of Gujarat ,
(A. D. CHAVDA)
Section Officer , Labour and Employment Department .
INDEX REGISTERED No. C- BA- И-Е Extra No. 42.
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY, NOV. 10 , 1993 / KARTIKA 19 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be üled as a separate compilation
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L, IV -A, IV- B and IV - C , ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૩
ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક કે- આર- એલ -૨૦૧/ આઈડીએ-૧૬૮૦-૨૫૨૩૮-મ -૪ –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે, જેના સબંધમાં રાજ્ય સરકાર સમુચિત સરકાર હોય અને જેનું સમગ્ર ઉત્પાદન વિકાસ કરવામાં આવતું હોય તેવા કેઈ ઉદ્યોગ હેઠળને કામદારોને રોજગાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ના હેતુઓ માટે "લેકેપેગી સેવા" તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
42/1
INDEX 42/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX,, NOV . 10 , 1993 / KARTIKA 19 , 1915 [ PART I- L
તેથી, હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા)ની કલમ-૨ ના ખંડ (એન) ના પેટા-ખંડ (૬) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર, આથી કંડલા ફ્રી ટેડ ઝોનમાં આવેલ સદરહુ રોજગારને તારીખ ૧૫મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૩થીતારીખ૧૪મીફેબ્રુઆરી, ૧૯૯૪ સુધી છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી" સેવા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
એસ . ડી. પરમાર , સેકસન અધિકારી.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA-
INDEX REGISTERED No. G- BA - 14 -E Extra No. 43
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
MONDAY , NOV. 22 , 1993 / AGRA , 1 , 1915 Vol . XXXIV ]
Separate paging is given to this part in order that it may be üled as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L, IV -A, IV- B and IV - C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩
ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક કે- એચ- આર/આઈડીએ- ૧૬૧૮૧-૧૭૦૧-( ૯૦ )-મ -૪ –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે, ગુજરાત રાજ્ય માર્ગ વાહન વ્યવહાર નિગમ હેઠળનાં વર્કશોપ, ડે અને ગેરેજો સહિતના ચાર્ગ વાહન વ્યવહારની સેવા હેઠળનો કામદારને રાજગાર ઔદ્યોગિક તકગર આધનિયમ, ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ના હેતુઆ માટે "લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૨ મીજન ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૨૭-આઈડીએ- ૧૬૮૧-૧૭૦૧ (૯૦) મ-૪ માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
43/1
I-L Extra-43 /1
INDEX 43/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , NOV . 22, 1993/ AGRA . 1 , 1915 [ PART I- L
તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા)ની કલમ -૨ ના ખંડ ( થ) ના પેટા-ખંડ (૬) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર, આથી સદરહુ રોજગારને તારીખ ૪થી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી વધુ છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે "લોકોપયોગી " સેવા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
એસ . ડી . પરમાર , સેકશન અધિકારી .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA:
INDEX REGISTERED No. G-BA-14-B Extra No. 44
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
FRIDAY , NOV. 26, 1993 / AGRA. 5 , 1915 Vol . XXXIV]
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L, IV-A , IV-B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩
5 ક્રમાંક કે કેએચઆર-૨૦૬ /આઈડીએ - ૧૬૧૮૧-૧૭૦૧-( ૯૦) મ - ૪. - ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે ગુજરાત રાજય માર્ગ વાહન વ્યવહાર નિગમ હેઠળ વર્કશોપ, ડેપે અને ગેરેજો સહિતને માર્ગ વાહન વ્યવહારની સેવા હેઠળને કામદારોનેો રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) ના હેતુઓ માટે " લેકેપેોગી સેવા " તરીકે
44/1
INDEX 44/2 GUJ, GOVT . GAZ . , EX . NOV . 26, 1993 / AGRA . 5, 1915 [ PART I-L
જાહેર કરવા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૨ મી જુન , ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર-૧૨૭- આઈડીએ - ૧૬૮૧-૧૭૦૧ ( ૯૦ ) મ-૪, માં નિદિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ના ૧૪માં) ની કુલમ-રન ખંડ ( ઘ ) ના પેટા ખંડ ( ૬ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજગારને તારીખ ૪ થી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી વધુ છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લેકેપગી સેવા " તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
-એસ . ડી. પરમાર ,
સેકશન અધિકારી ,
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX REGISTERED No. G-BA- 14- E Extra No. 45
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY /
PUBLISHED BY AUTHORITY
FRIDAY , NOV . 26, 1993 / AGRA . 5 , 1915 Vol. XXXIV ]
Separate paging is given to this part in order that it may be fted as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts & IV - A, IV - B and IV - C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
હુકમ
સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૨૪ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક કે… એચ.આર-૨૦૭/આઈ.ડી.એ.- ૧૦૯૩-૪૪૩૦ - મ .૪ . – ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રેજગ વિભાગના તારીખ ૨૨ મી જૂન , ૧૯૯૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર-૧૨૮/આઈડીએ- ૧૦૯૧-૫૦૪- મ .૪ થી પિલીએસ્ટર અને નાયલેન ફિલામેન્ટ યાર્ન ઉદ્યોગ હેઠળના કામદારોના રોજગારને ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૨ ના ખંડ ( ૫) ના ખંડ (૬ ) હેઠળ ઉક્ત અધિનિયમના હેતુઓ માટે લેકેપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરેલ છે અને તે હુકમો હજુ અમલમાં છે.
45/1
INDEX TT Evtra 45/1 45/2 GUJ. GOVT . GAZ . EX. , NOV , 26 , 1993 /AGRA. 5 , 1915 [PART I - L
રાજ્ય સરકારને જાણ થયા મુજબ પેટ્રોફીલ્સ કો . ઓ. સોસાયટી લિ ., વડોદરાના કામદારે તારીખ ૧૧ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી તથા પેટ્રિોફિલ્સ કે . એ . સેસાયટી લિ . નલધરી, તાલુકો વાલિયા , જિલ્લો ભરૂચના કામદારે તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩થી હડતાળ ઉપર ગયેલ છે. આમ લોકોપયોગી સેવા જાહેર કર્યા છતાં કામદારો હડતાળ ઉપર જવાથી ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની કલમ -૨૨ , ૨૩ અને ૨૪ માં નિર્દેશ કર્યા મુજબની જોગવાઈઓને ભંગ કર્યાનું સરકારને પ્રાથમિક તબકકે જણાયું છે.
હુકમ છે
(૧ ) આથી ઓદ્યોગિક વિવાદ અધનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૦ ( ૧) (ક) અને (ઘ) તથા કલમ ૧૦ (૩) માંની જોગવાઈઓ હેઠળ મળેલી સત્તાની રૂએ નીચે નિર્દેશ કરેલ પરિશિષ્ટમાંની બાબતને વડેદરા ખાતેના એક નંબરના ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચને તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે સાદર કરવામાં આવે છે , અને
(૨ ) ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૦ (૩ ) હેઠળ મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી પેટ્રોફીલ્સ કો - ઓ. સોસાયટી, વિ , વડોદરા તથા પેટ્રોફિલ્સ કે - ઓ . શિલિમુ.નલધરી તાલુકો વાલિયા, જલે ભરૂચના કામદારો દ્વારાઅનુક્ર તારીખ ૧૧ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ તથા તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી પાડવામાં આવેલ હડતાળ ઉપર પ્રતિબંધ મૂકે છે .
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની કલમ ૧૦ ( ૨) (ક) અન્વયે સોંપવામાં આવેલ બાબત અંગે ઔદ્યોગિક અદાલત , વડોદરા દ્વારા હુકમની તારીખથી જે માસની સમય - મર્યાદામાં તેમને ચુકાદો આપવાનો રહેશે .
" પરિશિષ્ટ "
66 પેટ્રોફિલ્સ કો-ઓ. સોસાયટી, લિ , વડોદરાના કામદોરો દ્વારા તારીખ ૧૧ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી તથા પેટ્રોફિલ્સ કે -ઓ. સેસાયટી લિ ., મુ. નલધરી, તાલુકો વાલિયા, જિલ્લો ભરૂચના કામદારો દ્વારા તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી પાડવામાં આવેલ હડતાળ વાજબી અને કાયદેસરની છે કે કેમ ? તેમજ આ હડતાળના સમયને પગાર મેળવવા ઉકત કામદારો હક્કદાર થાય છે કે કેમ ? "
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
જે. ડી . દવે ,
સરકારના નાયબ સચિવ , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 46
REGISTERED No. G- BA -14- E
©
सूयमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV] FRIDAY, DEC . 3 , 1993 / AGRAHAYANA 12 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a saparate compilation
PART I -L
okdications, Orders and Awards ( other than those published in Part IV- A. IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
BY THE FIFTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948
AHMEDABAD
Notification
No. KH / SHMC / 29585 / MWA / 7 / 93.- In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause ( c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
46/1
I- L- Extic- 4611.
INDEX 46/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. DEC . 3 , 1993 / AGRA 12 , 1915 PART I- L
SCHEDULE
(Average prices for the calender year 1960-100 )
Month
Cost of living Index number (1)
(2)
July, 1993
1195
Ahmedabad , 25th October 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ- એસએચએમસી– ૨૯૫૮૬-એમ ડબલ્યુએ/૭/ ૯૩–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ -૨ ના ખંડ (ગ ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના -૨ માં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરૂં છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મહિને
(१)
જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક (२)
જુલાઈ , ૧૯૯૩
૧૧૯૫
અમદાવાદ , ૨૫મી ઓકટોબર ૧૯૯૩ .
વિ . એસ . ત્રિવેદી, નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 48
REGISTERED No. G- BA -14- E
48,49,50,57 C
54, 1(94)
सत्थसेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV] WENESDAY , DEC . 15 , 1993 / AGRA . 24, 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, V -A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩ જી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૩ .
ક્રમાંક કેએચઆર-૨૧૪/ આઈડીએ - ૧૦૯૦-૪૦૫૭-મ -૪ — ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે ? કોઈપણ મધ્યમ કે નાના બંદરમાં કે ગેદીમાં અથવા તેના કામકાજના સંબંધમાં કોઈ સેવ હેઠળને કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં મા હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
48/1
Extra-48/1
INDEX 48/2 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. DEC . 15, 1993 /AGRA. 24, 1915 [ PART I- L
તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ -૨ ના ખંડ ( થ ) ના પેટા ખંડ ( ૬) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજજ્ઞારને તારીખ ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૩ થી તારીખ ૧૧ મી મે , ૧૯૯૪ સુધી વધુ છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
એમ . એ . વ્યાસ , સેકશન અધિકારી
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 49
REGISTERED No. G- BA - 14-E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY , DEC . 15 , 1993 / AGRA . 24 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts VI - A , VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૯મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૩ .
ક્રમાંક કેએચઆર / ૨૧૬ / આઈડીએ/ ૧૦૯૧ - ૫૦૪ - મ ( ૪) .– ગુજરાત સરકારને ખા થઈ છે કે પોલીએસ્ટર અને નાયલોન ફીલામેન્ટ યાર્ન ઉદ્યોગ કે, જે પેટોફીલ્સ કો . : સોસાયટી લી. , વડોદરા તથા પેટ્રોફીલ્સ કો . ઓ . સો . લી ., નલધરી , તા . વાલીયા , જિલ્લો ભરૂ કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા ) હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
49/1
INDEX 49/2 GUJ , GOVT . GAZ . EX. , DEC . 15 , 1993 /AGRA. 24 , 1915 [ PART I- L
તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન -૧૯૪૭ ના ૧૪મા ) ની કલમ -૨ ના ખંડ (થ) નો પેટા - ખંડ ( ૬) થી મળેલ સત્તાની રૂએ, ગુજરાત સરકાર , આથી સદરહુ અધિ- નિયમના હેતુઓ માટે અગાઉ આ વિભાગના તારીખ ૨૨ મી જૂન , ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે. એચ.આર.- ૧૨૮/આઈડીએ - ૧૦૯૧-૫૦૪ - મ ( ૪) થી જાહેર કરેલ , છ માસ માટેની મુદત પૂરી થતાં , વધુ ૬ (છ) માસ માટે , પેટ્રોફિલ્સ કો . ઓ. સો . લી., નલધરી, તાલુકો વાલીયા , જિલ્લો ભરૂચના કામદારોના રોજગારને "જાહેર લોકોપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુંકમથી અને તેમના નામે ,
જે . ડી . દવે ,
સરકારના નાયબ સચિવ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 50
REGISTERED No. G-BA - 14-B
©
सूयमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY /
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] WEDNESDAY, DEC . 15 , 1993 / AGRA. 24 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts L IV -A, IV -B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૯ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩
ક્રમાંક કેએચઆર-૨૧૮/આઈડીએ-૧૧૮૬-૨૦૭૨૪-૫ (૪) . –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે પેટ્રોકેમિકલ્સ ઉદ્યોગ હેઠળનો કામદારેને રોજગાર ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા) ના હેતુઓ માટે લેકેપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી મેં ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૧૧૪- આઈડીએ-૧૧૮૬-૨૦૭૯૪-મ (૪ ) માં નિર્દિષ્ટ કરેલ મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
50/1
INDEX 50/2 GUJ . GOVT. GAZ . EX. , DEC . 15, 1993 /AGRA . 24 , 1915 [ PART I- L
તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૨ ના ખંડ ( ૫) ના પેટા ખંડ ( ૬) થી મળેલી સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજગારને સને ૧૯૯૩ ના નવેમ્બર માસની ૨૪મી તારીખે પુરી થયેલી મુદતને વધુ છ મહિનો (એટલે કે તારીખ ૨૫મી નવેમ્બર ૧૯૯૩ થી તારીખ ૨૪ મી મે ૧૯૯૪ સુધીની મુદત) માટે સદરહું અધિ- નિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
વી . આર. રાણા,
સરકારના ઉપસચિવ ,
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX REGISTERED No. G-BA-14-E Extra No. 51
©
सत्यधव जयने
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
MONDAY , DEC . 20 , 1993 /AGRAHAYANA 29 , 1915 Vol. XXXIV]
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a saparate compilation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published to Part IV - A, IV - B , and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputés Act and Gujarat Industrial Relations Act-
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya Gandhinagar dated 16th December 1993 .
No. KHL/ 221 /IDA/ 1191 /1/ 23 /M (4) .- Whereas the Government of Gujarat is satisfied that the public interest requires that the employment of workmen under the National Airports Authority in the State of Gujarat , should be declared to be a public utility service for the purposes of the Industrial Disputes Act 1947 ( XIV of 1947 ) .
Now therefore in exercise of the powers conferred by sub - clause (vi ) of clause(n) of setion 2 of the Industrial Disputes Act 1947 ( XIV of 1947 ) the Government of Gujarat hereby declares the said employment to be
51/1
Part I- L- Extra - 51 / 1
INDEX 51/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , DECE . 20, 1993 /AGRA . 29 , 1915 [ PART I - L
a public utility service for the purposes of the said Act for a period of six months with effect from the date of this notification .
By order and in the name of the Governor of Gujarat ,
S. D. PARMAR, Section Officer .
શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય, ગાંધીનગર, ૧૬ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ .
ક્રમાંક કેએચએલ/૨૨૧/આઈડીએ/ ૧૧૯૧ -આઈ- ૨૩-મ (૪) –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે નેશનલ એરપોર્ટસ ઓથોરીટી , અમદાવાદ હેઠળનો કામદારોને રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર નધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં) ના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર રવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૨ ના પંડ (થ) ના પેટા- ખંડ (દુ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ, રોજગારને છે જાહેરનામાંની તારીખથી છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી વા તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
એસ . ડી . પરમાર , .સેકશન અધિકારી.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESE , VADODARA
INDEX REGISTERED No. G- BA - 14- E Extra No. 52
The Gujarat Government Gazette EXTRAORDINARY /
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV TUESDAY , DEC . 28 , 1993 / PAUSA 7 , 1915
Separate paging is given to this part in erder that it may be Med as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts IV -A , IV - B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 АНМEDABAD
No. KH - SHMC- 29629 / MWA - 7/ 1993.--In pursuance of clause (d) section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the Stat of Gujarat, I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad th Competent Authority appointed under clause (c) of the said section hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
52/1
I - L - Extra- 52/1
INDEX 52/2 GUJ . GOVT . GAZ. EX . , DEC . 28 , 1993/ PAUSA 7, 1915 [ PART I- L
SCHEDULE
( Average prices for the calendar year 1960= 100)
Cost of living Index number Month
(1)
August, 1993
(2) 1224
Ahmedabad , 24th December 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act, Ahmedabad.
નાયબ મજૂર કમિશનર, સને ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા
નંબર કેએચ -એસએચએમસી -૨૯૬૨૯ – સને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની પાડતા નાયબ કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉકત કલમ રના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના-રમાં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ -આંકની જાહેરાત કરું છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મહિને
જીવન - નિર્વાહ ખર્ચને સૂચિ - આંક
(१)
ઓગષ્ટ , ૧૯૯૩
(२) १२२४
અમદાવાદ , ૨૪ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ .
વી . એસ . ત્રિવેદી , નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G-BA- 14- Extra No. 53
C
सुन्यषेव जमने
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV] TUESDAY , DECEMBER 28 , 1993 / PAUSA 7 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be aled as a saparate compilation
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published ta Pan IV - A IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act 、
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 AHMEDABAD
بع No. KH/SHMC/29630 /MWA/6-1993.- In pursuance of clau (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to th State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahme abad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said Section hereby declare cost of living index number as certained by me and specifi in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employee employed in employments mentioned in Part I of the Schedule to the Act .
53/1
Part I- L- Extra -53/1
INDEX 53/2 GUJ , GOVT. GAZ. EX. , DEC . 28 , 1993 / PAUSA 7 , 1915 [ PART I - L
SCHEDULE
( Average prices for the calender year 1960-100 ) Month
Cost of living Index number
1
2
September 1993
1243
Ahmedabad 24th December 1993 .
V. S. TRIVEDI,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Autho- rity under the Minimum Wages Act, Ahemedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ એન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ/ એસએચએમસી-૨૯૬૩૦ –૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમનીકલમ ૨ ના "ડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ સ્વને ઉકત કલમ-૨ ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમને અનુસુચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસુચિના ખાના - રમાં જણાવાયેલા અને મે ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું.
અનુસુચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મહિનો
(१)
જીવન નિર્વાહ ખર્ચ સૂચિ -આંક. (२)
પશ્વર—૯૩
૧૨૪૩
se તદ, ૨૪ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ ,
ed s
વી . એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજૂર કમિશ્નર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
INDEX PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA.
REGISTERED No. G -BA - 14- E Extra No. 54
C
सत्यमेवजयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXIV ] TUESDAY , DEC. 28 , 1993 / PAUSA 7 , 1915
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I -L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts IV- A, IV- B and IV- C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 АНMEDABAD
No. KH/ SHMC / 29631 / MWA/ 6 / 1993.-In pursuance of clause ( d ) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its aplication to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause ( c) of the said section 2 , hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in nploymen's mentioned in Part I of the Schedule to the Act ..
54/1
I -L- Extra- 54,1
INDEX 54/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , DEC . 28 , 1993 / PAUSA 7 , 1915 [ PART I - L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1900-100 )
Month
Cost of livining Index number (1)
(2)
October 1993
1262
Ahmedabad , 24th December 1993 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૨૯૬૩૧. - ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ધ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ ૨ ના ખડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પાડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના -૨ માં જણાવાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ - આંકની જાહેરાત કરૂં છું .
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મહિનો
જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(१)
(२)
ઓકટોબર ૧૯૯૩
१२६२
અમદાવાદ , તારીખ ૨૪મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ ,
વી . એસ . ત્રિવેદી ,.
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
સરકારી મુદ્રણાલય , વડોદરા .
INDEX