Extra No.
Extra No.1
Extra Ordinary Part - I - L / 1996
Date
Department
08-01-1996 Labour & Employment Department
Extra No.2 08-01-1996 Labour & Employment Department
Extra No.3 11-01-1996 Labour & Employment Department
Extra No.4 19-01-1996 Labour & Employment Department
Extra No.5 05-02-1996 Labour & Employment Department
Extra No.6 20-02-1996 Labour& Employment Department
Extra No.7 26-02-1996 Labour & Employment Department
Extra No.8 26-02-1996 Labour & Employment Department
Extra No.9 11-03-1996 Labour & Employment Department
Extra No.10 15-03-1996 Labour & Employment Department
Extra No.11 30-03-1996 Labour & Employment Department
Extra No.12 10-04-1996 Labour & Employment Department
Extra No.13 29-06-1996 Labour & Employment Department
Extra No.14 29-06-1996 Labour & Employment Department
Extra No.15 09-07-1996 Labour& Employment Department
Extra No.16 06-08-1996 Labour & Employment Department
Extra No.17 06-08-1996 Labour & Employment Department
Extra No.18 17-08-1996 Labour& Employment Department
Extra No.19 19-08-1996 Labour & Employment Department
Extra No.20 19-08-1996 Labour & Employment Department
Extra No.21 19-08-1996 Labour & Employment Department
Extra No.22 02-09-1996 Labour & Employment Department
Extra No.23 30-09-1996 Labour & Employment Department
Extra No.24 08-10-1996 Labour & Employment Department
Extra No.25 06-12-1996 Labour & Employment Department
Extra No.26 06-12-1996 Labour & Employment Department
1 5x , 2,3,4,5,6,7,8,10
REGISTERED No. G- BA -14- E Extra. No. 1
C
सत्यमेव जमते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXVII | MONDAY , JANUARY , 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
Separate paging is given to this part in order that it may be lied as a separate compilation
PART I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I, VI - A , VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 АНМEDABAD
No. KH - SHMC / 31 11 / MWA/ 6.- In pursuance of clause (d) of sec- tion 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Compe- tent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
1/1
I- L- Extra - 1/ 1
INDEX 1/2 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. JAN . 8 , 1996/ PAUSA 18 , 1917 [ PART I- L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Month
Cost of living Index Number
(1)
September , 1995
(2) 1487
Ahmedabad , 24th November , 1995 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર , સને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૩૧૨૧૧–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ- રના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હૈ, આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં ખાના-૨માં જણાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સુચિ.આંકની જાદેશાત કરું છું .
અનુસુચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મહિનો
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સુચિ -આંક
(१)
સપ્ટેમ્બર-૧૯૯૫
(२) १४८७
અમદાવાદ , તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૫ :
વી. એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજુર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 2
REGISTERED No. G- BA - 14- E
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII MONDAY , JANUARY 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts VA. IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
મજૂર કમિશનર અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
ક્રમાંક મકપ / આઇડીએ- એવેર્ડ-એસીએ -૧-૯૫ . –અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ બને ૧૯૪૭ના ૧૪માં) ની કલમ -૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૬ ઠ્ઠી બઓક્ટોબર, ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૬૧૪-એજેજી-૧૩૨૯૪૧ ( એ)મ-૪ અન્વયે બજુર કમિશ્નરશ્રી, આથી તારીખ ૩૧મી ડીસેમ્બર, ૧૯૮૬ ના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ, પચિવાલય , ગાંધીનગરના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૮૩૫- આઈડીએ -૮૬-૨૪૪૧૫-(૧)-એમ -૪ કંઠળ નામદાર જસ્ટીસ શ્રી જી. એસ . બારેટ , લવાદને ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલેલી
2/1
INDEX I- L- Extra-2/1 [ PART I- L 2/2 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. , JAN. 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
ગુજરાત ઈવેન્ટ્રીવીટી બેર્ડ, વડેદરા અને તે હેઠળ કામે રાખેલા કામદારે વચ્ચેની ઔદ્યોગિક તકરાર અંગે વિવાદને નીચે ચુકાદે પ્રસિદ્ધ કરે છે.
BEFORE SHRI G..S . BAROT , ARBITRATOR PRIVATE ARBITRATION No. 1 OF 1983
Between
Gujarat Electricity Board, Baroda .
AND
G.E.B. Employees ' Association and others , Baroda .
In the matter of Field Allowance and other Benefits etc.
Deputy General Manager , G.E.B. Appearances : Shri Golandaz A. A. A.
AND
1. Shri Marathe J. C. and Shri Munshi P. H. for G. E. B. Engineers ' Association .
2. Shri Trivedi K. V. , Gujarat Electrcity Employees Union .
3. Shri Bhrambhatt R. C. for Shri Vidyut Kamdar Sangh.
4. Shri S M. Sheth for G.E.B. Supervisory Staff Association .
5. Shri J. S. Soneji , G. S. ( A. G. V. K. S. )
6. Shri K. K. Pancholi for Gujarat Vidyut Tecnnical-- Karmachari Mandal .
7. Shri A. B. Patel, Additional General Secretary ( Legal ) for G.E.B.E.A. ( G. T. D. ) .
AWARD PART-- V ( FINAL )
The Gujarat Electricity Board, Baroda ( the " Board " to be brief) and the G.E.B. Data Association which has been now renamed as " G.E.B. Engi- neers Assocation " ( " Association " to be brief ) entered in to an agreement under Section 10-A of the Industrial Disputes Act , 1947 ( " the A INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/3
brief) to refer an industrial dispute between them to me as an Arbitrator . The said agreement has also been published by the State Government under Sub- Section (3 ) of Section 10-A of the Act in the Official Gazette .
The dispute referred to arbitration relates to about 10 ( Ten ) demands . After usual notices were issued to the Board and the Association, serveral other unions which thought that they were also concerned in the dispute , applied for being made parties . It appeared prima faicte that the unions which were really interested in the matter , should be allowed to have their say. That as many as 6 ( Six ) other unions had come forward to be joined as parties which was objected to by the Association. It was objected to by the Association. It was therefore , thought proper to hear the matter by way of preliminary issue and accordingly hearing was fixed in that behalf. After hearing , it was felt that as far as Demand No. 1 was concerned , it was only the Association which was mainly concerned with that demand and, therefore , it was considered to be the proper party to represent the matter and accordingay an Award Part -- I was passed on 25th June , 1984. It was also held that as far as Demand No. 1 was concerned , the other Six Unions were not directly concerned with the out come of Demand No. 1 and were therefore , not allowed to be represented in the proceedings as far as Demand No. 1 was concerned . It was , however , thought proper that the Deputy Engineers who were not the members of the Association and who wer represented by the Gujarat Electricity Employces' Union should be allowed to represent their case through their Union viz . Gujarat Electricity Employees ' Union .
In all four Part Awards have been passed so far .
As regards Awara Part -- I , as stated above , it was made on 25th June, 1984 ( Exhibit 22 ) . That Award Part -- II ( Exhibit 76 ) was passed on 24th August , 1987 in pursuance of Exhibit 71 dated 25th June, 1987 whoreby the parties requested to treat the dispute regarding the parity of pay scales at Nos . 7 and 8 which formed part of Demand No. 10 , as withdrawn . It then appears that Award Part -- III ( Exhibit 82 ) was also passed on 25th November, 1988 pursuant to pursis Exhibit 81 signed by all the unions and stating that the entire Demand No. 10 for the parity in the present arbitra- tion stands withdrawn . Thereafter Award Part IV was made on 20th September, 1990 disposing of Demand No. 1 in the present arbitration . Thus , the Demand No. 1 and Demand No. 10 stand disposed of.
Now Demand Nos . 2 , 3 4, 5, 6, 7,8 and 9 are required to be dealt with . I shall now proceed to deal with the said demands .
Demand No. 2 : It is as under :-
'The Board vide Establishment Circular No. 399 has revised the pay scale of JE for P. O. ( I ) promoteės ( on the post of J. E.) from Rs 550- 960 to 650-1160 W.E.F. 31st March , 1978. Further, for these JEs . , the Board revised the scale of Rs . 650-1160 to 700-1665 .
INDEX [ PART I-L 2/4 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18, 1917
The Association , therefore , demands that all the Jr. Engineers who were recruited as a Jr. Engineer prior to 31st March , 1978 should be re- fixed in the scale of Rs . 650-1160 from R3 . 550-960 . The rate of pay so arived at shall be considered as pay on 31st March , 1978 in the existing scale for the purpose of fixation of pay in the revised scale of Rs . 700- 1665 W.E.F. Ist April , 1978. Also the Board should declare the effect of pay scale of Jr. Engineers W.E.F. 1st April , 1978 .
In support of the demand , the Association submitted that before the last pay revision G.E.B. was granting the scale of Rs . 460-875 to Plant Operator Grade- I Sr. Technician etc. These employees were being given the scale of Rs . 550 to 960 on completion of nine years as per GGO 247 which was the scale of Jr. Engineers . The promotion to the post of Jr. Engineer is regula- ar ised by way of :-
A ( i ) Absorption of those in P. O. Grade -- I who were in receipt of higher grade of Rs . 550-960 as per GSO 247 on seniorty basis .
( ii ) Promotion from the cacre of Plant Operator Grade-- I on the basis of merit - cum - seniority .
B.
Posts of Jr. Engineer are also being fille in by recruitment of Graduate Engineers .
The Board in pursuance of the settlement with Unions had issued GSO 292 refixing the pay scales of Plant Operator Grade -- I / Sr. Technicians from Rs . 460-875 to 500-1236 . The Board also decided that Sr. Technicians and P. O. Grade -- I who have been given higher grade of Rs . 550-960 under the provision of GSO 247 , their pay scale will be refixed in the scale of Rs . 650-1160 on 31st March 1978 as per S. R. No. 102 (c) . The rate of pay so arrived it was considered as the pay on 31st March , 1978 for the purpose of fixation in the scale of Rs . 700-166 W.E.F. 1st April, 1978. The Board had also issued Establishment Circular No. 399 where in even the persons who have been promoted as Jr. Engineer as mentioned at (A) ( ii ) above in the pre - revised scale of Rs . 550-960 from the Cadre of P.O. Grade-- I Working in the pre- revised scale of Rs.460-875 who had been fixed in the scale of Rs . 550-960 while revising their pay, they were first fixed in the scale of Rs . 650-1160 as per S.R. 102 (c) on 31th March , 1978 and the pay so arrived it was considered as the pay as on 1st April 1978 for the purpose of fixation of pay in the revised scale of Rs . 700-1665 . The manner of fixation of pay of such Jr. Engineers have been further clari- fied by the Board vide Circular No. EGI / II /Pay Fixation / 173 dated 4th December 1984 That the pay of Sr. Tecnicians and P.O.I. promoted as Jr. Engineers prior to 1st April, 1978 may be fixed the cale of Rs . 650- 1160 as on 31st March, 1978 as per S.R. 102( c) . Further such Jr. Engineers may continue in the scale of Rs 650-1160 upto 13th March , 1979 and have their pay fixed in the scale of Rs . 700-1665 under GSO 298 with service
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , JAN. 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/5
weight as provided in GSO 298 dated 11th March, 1982 Fixation of Pay for the period 1st April , 1978 to 13th March 1979 shall be notional and no arrears will be paid for this period.
This has created a disparity between a person promoted as Jr. Engineor from (A) ( ii ) as mentioned above and a graduate engineer who is directly recruited as Jr. Engineer as mentioned in ( , above. Thus issuance of Establishment Circular No. 399 and its clarification has resulted in an anomalous situotion of the two scales on 31st March , 1978 namely Rs . 650- 1160 for persons promoted as Jr. Engineer from P. O. Grade -- I and Rs . 550-960 for the persons directly recruited as Jr. Engincer as on 31st March , 1978 and prior to that and also Rs . 700-1665 W.E.F. 1st April , 1978 on wards and Rs . 550-960 respectively upto 14th March . 1979. It is also pertinent to note that the persons recruited as Jr. Engineers and the persons promoted from the lower grade as Jr. Engineerrs are placed in the same seniority list and are in the same cadre . It was , therefore , submitted that there cannot be two scales for the Employees on the same post resulting into disparity .
As against that the Board's say was tha it is not true that by issuance of E. C No. 399 dased 27th July 1983 any disparity has arisen . However, it is clear from the relevant provisions of the settlement with the Union on 24th October , 1981 that fixation of pay of persons promoted as Jr. Engineers or granted higher grade under the 9 years dispensation of Jr. Engineer before 31st March 1978 should be redone in the pay scale of Rs . 650-1160 before their pay in the new scale from 1st April , 1978 of Rs . 700-1665 is fixed . That there cannot be two different modes of fixation of pay in the same scale , one applicable to persons promoted to that scale and the others to those granted that scale under the nine year rule . That the nine year grade is given to employees , who are suitable for promotion to the higher grade but who could not be so promoted for want of vacancies in the higher posts even after completion of nine years . When GSO 292 was issued pursuant to the settlement , although in the paragraph related in the new pay scale , mention was made of the above posiion in respect of grade to be given to both , on promotion and grant of higher grade under nine year rule . In the Note 2 under Para -4 of the G. SO . relating to pay fixation formula , the manner of fixation of pay on promotion was omitted to be indicated . This only was rectified by the issuance of E. C. No. 399 dated 27th July. 1983. It was also the Pay of the Board that all the provisions of the settle . ment dated 24th October 1981 with the union were within the knowledge of the union . The union, now taking recourse to other provisions settlement , demand revised pay fixation for the persons appointed directly as Jr. Engineers prior to 31st March , 1978 , would be unacceptable and repugnant to the provisions to Para 12 of the settlement dated 7th March 1982. It was also submitted that during the operation of the settlement . no new demand involving financial burden can be raised . It was also submitted by the Board that the Association preferred to refer Demand No. 10 to the Honourable Arbitrator Shri D. P. Desai who has been pleased
INDEX [ PART I - L 2/6 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
to dismiss the same . It would not now be legal and / or proper to reagitate the same. It was finally submitted by the Board that disparity or anomalous situation alleged to have been arisen or created cannot be set right without terminating the settlement .
It appears , that the other unions i. e . other than the Association have objected to the Demand but nothing substantial is found in their sub-- missions .
I have considered the rival contentions as well as the submissions made by the other six unions on this demand . In my opinion , it would be necessary first to find out whether there is any anomaly as alleged and , if yes , what should be done .
It appears that there are two ways for filling up the post of Jr. Engineers .
A. Promotion / Absorption :
(i ) Absorption of those in P. O. Grade- 1 who were in receipt of higher grade of R. 550-960 as per GSO No. 247 on seniority basis .
( ii) Promotion from the cadre of P. O. Grade -- 1 on the bass of merit cum seniority ; and
B. Direct recruitment :
Posts of Jr. Engineer are also filled in by recruitment of graduate- engineers .
It would be pertinent at this stage to examine the relevantGSOs and Establishment Circulars GSO No. 247 ( Page 473 ) says that an employee who has completed nine years of service in the same cacre / post in a parti- cular pay scale ( pre - revised ) or reviseu ) and who has not got promotion for no fault of his own on 1st August 1972 for want of clear vacancy or for want of channel of promotion in a particular pay scale after 1st August , 1972 shall be entitled to the promotion to the next higher pay scale from 1st August 1972 or from the date following the date on which he completes nine years of servic in the same cadre / post as the case may be and his pay shall be fixed in the grade in accordance with S.R. No 102 (b) irrespective of the fact whether suitable vacancies in the next higher post are available or not . By this GSO , the Board has tried to remove the hardships e . g . If any employee , evenafter completion of nine years service could not get promotion either for want of clear vacancy or for want of channel of promotion , he should be given the next higher grade . This is the purpose of GSO Ne . 247.
INDEX Now GSO No. 292 is on Page 499. It is dated 1st December , 1981. It says that in pursuance of settlement under section 2 (p) of the ID Act PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ. , EX , JAN. 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/7
and the Rule 62 of the Industrial Disputes ( Gujarat ) Rules , 1966 dated 24th October, 1981 between some unions and the Board , read with the BR. No. 3153 dated 27th November , 1981 , the following orders are issued :
3. The revised scales of pay , effective from 1st April , 1978 shall be as shown in Column 3 against the existing scales shown in Column No. 2 below
Sr. No.
Existing Scale
Revised Scale 7
Grade 460-875
500-1236
8
Grade 650-1160
700-1665
Employees in the revised scale of Rs . 500-1236, on promotion or on grant of higher grade under the provisions of nine year rule will get the scale of Rs . 700-1665 .
There is also GSO No. 298 ( Page 481 ) . It is dated 11th March , 1982 . It pertains to revision of pay scales etc. It says that in pursuance of the settlement dated 7th March , 1982 between the Board and the Unions and BR No. 3252 dated 26th February, 1982, the following orders are issued :-
The existing pay scales of the categories of employees mentioned in Col. No. 1 in the table below will be revised as indicated in Col. No. 3 ibid .
Category Existing Scale Revised Scale Effect of revision
Rs
Rs .
550-960
700-1665
14th March , 1979 Junior Engineer
Now comes Establishment Circular No. 399 (page 515 ). It is dated 27th July, 1933. It pertains to revision of pay scales and fringe benefits GSO No. 292. It says that in continuation of Establishment Circular No. 364 dated 27th May, 1982 following further clarifications / amendment are issued :-
(1) Note - 2 below Para - 4 of GSO No. 292 .
In line 4 of the note between the words " Nine Year Rule " and " prior " to 1st April , 1978 , add the following " or promoted to a post with pre- revised scale of Rs . 550-960 .
Now, the Note - 2 after the above corrections , reads as under :-
INDEX [ PART I - L 2/8 GUJ . GOVT . GAZ . , EX , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
"In the case of senior technicians and plant operators Grade - 1 who have been given the higher grade of Rs . 550-960 pre - revised ) under the provisions of nine year rule or promoted to a post in the pre - revised scale of Rs . 550-960 prior to 1st April , 1978 , their pay scale be refixed in the scale of Rs . 650-1160 as on 31st March , 1978 as per SR No. 102(c) . The rate of pay so arrived at shall be considered as the pay on 31st March , 1978 in the existing scale for the purpose of fixation of pay in the revised seale of Rs . 700-1665 . "
(2) In the light of the above , we would now examine whether any anomaly or a position which can be said to be anomalous has arisen or not ? In their second submission , the Association has shown in detail Annex . "C" , how disparity has arisen in fixing the pay fixation of Junior Engineers . They have shown by way of chart Annexure " C " ( of second submission ) pay fixation of Jr. Engineers directly recruited prior to 1st April , 1978 . It has also been shown at the same time as to how pay fixation of Junior Engineers who were senior technician and promoted as Junior Engineers prior to 1st April , 1978 as per E. C. No. 399 and its clarification dated 4th the Jr. December , 1984. It appears from the Table given herein that Engineers directly recruited prior to 1st April , 1978 get basic pay in the pre - revised scale of Rs . 550-960 as on 31th March , 1978 Viz . Rs . .550 As against that Jr. Engineers who were senior technicians and promoted as Jr. Engineer prior to 1st April , 1978 as per E. C. No. 399 get the basic pay in the pre -revised scale of Rs . 550-960 as on 3rd March , 1978 Viz . Rs . 550 .
Now the Second Column of the said table shows the basic pay as on 31st March , 1979 ( after one year ) in the scale of Rs . 550-960 is Rs 575. While the Jr. Engineer who was a senior technician and promoted as Jr. Engineer prior to 1st April , 1978 as per E. C. No. 399 would be fixed noti- onally in the scale of Rs . 650-1160 as per SR. No. 102 (c) and his pay would be Rs . 650 on 31st March , 1978 as against Rs . 575 of directly recruited Jr. Engineer . Then the next column of the said Annexure further shows that the revised pay as on 14th March , 1979 as per GSO No. 298 in the scale of Rs 700-1665 which would be Rs . 700. While Column No. 7 of the said Annexure shows the basic pay of Jr. Engineer who was a senior technician and promoted as Jr. Engineer prior to 1st April , 1978 as per E. C. No. 399 , his basic pay on 13th March , 1979 in the scale of Rs . 650-1160 would be Rs . 680 and as per Col No. 8 his revised pay as on 14th March , 1979 as per E. C. No. 399 and its clarification dated 4th December , 1984 in the scale of Rs . 700-1665 would be Rs . 805. This clearly shows the disparity.
Engineers who were a senior technician and promoted as Junior Engineer prior to 1st April 1978. Similarly on Page 541 , there appears ano- ther anomaly which shows that one Shri V. H. Shah who was Junior Engineer in 1972 and whose pay was Rs . 635 as on 31st March , 1978 while one Shri A. V. Nakarni who joined as Junior Engineer in December 1970 and whose pay was Rs . 625 as on 31st March , 1978 , used to draw Rs . 770 (V. H. Shah) and Rs . 805 (Nakrani ) as on 14th March , 1979
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , JAN. 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/9
due to application of E.C.No. 399. Thus , this is also a clear case of dis- parity or anomaly . Such examples are also found on Pages 543 , 545, 547, 549 and 551. Thus , the Junior Engineers who were recruited as Junior Engineers prior to 31st March , 1978 , there appears an anomaly in their pay and the same requires to be set right .
As against this position , it is the say of the Board that there is no dis- parity or anomaly which would be said to have arisen in the scale . As per Board's say , it is the fresh demand which has been raised now , by the GEB Engineer's Association . That the Government Audit has also viewed this very seriously and raised a para on the subject . It was also con- tended on behalf of the Board that the scale sare decided by settlement namely 24th October , 1981 and 7th March , 1982 and the Association very well knew of all the scales and , therefore , the demand made by the Association deserves to be rejected .
I have considered these contentions of the Board and in my view the demand made as such , if sound to be genuine , now such plea raised in defence would be sustainable .
Moreover , the settlements , as we have seen are dated 24th October , 1981 and 7th March , 1982 after which strike notice was given by the Asso- ciation and a joint reference pursuant thereto was made to the Arbitrator . There being a joint reference , it would be within the knowledge of the Board that a demand at Item No. 2 is being made which pertaining to the anomaly or the disparity as discussed above . As I have observed , the demand if other wise found to be genuine , requires to be adjudicated upon when a joint reference has been made after the above referred settlements .
The next contention raised on behalf of the Board is that when the settlement is operative , no new demand invoving the financial burden can be raised by the Association . In my view , this contention has also no merit in view of my discussion just above .
It was also contended that the disparity or the anomalous situation cannot be set right without terminating the settlements . Here also , I cannot agree with this contention in view of my opinion expressed above . Further , this is a Joint Reference and when the parties have agreed to refer the demand to me as an Arbitrator , the same requires to be adjudicated .
The question of anomaly/ disparity was also discussed in the meeting of 1st February, 1985 and it was agreed that this would be examined and finalised early . Annexure C " ( of second submission) shows how the dis- parity/ anomaly has arison . It is also important to note (Page 62) that the Management i.e. GEB has refixed the pay of one G. K. Dave and removed his anomaly with one Shri B. N. Patel . This is in respect of E. C. No. 399, dated 27th July, 1983. Clarification vide EC/ III /Pay Fixation/ 173 , dated 4th December , 1984 .
INDEX
[-L-Extra-2/2 2/10 GUJ . GOVT. GAZ . , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 [ PART I - L
This action on the part of GEB shows that in certain cases anomalies
have arisen and the same have been set right . Here also , as it appears from Annexure ' C " , anomaly/ disparity has taken place which should be set right
The last contention which was raised and very strenuously argued by Shri Golandaz is that the Association themselves had transferred the demand (Demand No. 10) from this Arbitration to the arbitration of Honourable Shri D. P. Desai ( retired High Court Judge) . The Honourable Shri D. P. Desai has dealt with this demand in his arbitration award and rejected the same . Hence , it was contended that this demand deserves to be reje- cted on the plea that the same is barred by the principles of Res Judicata .
In the circumstances mentioned above , it would be necessary to consider the said demand Viz . No. 10 which was transferred before Honourable Shri D. P. Desai . It was as under : -
"The Board in contravention of the settlement with the As ociation of dated 7th March 1982 has recently disturbed the parity in pay scales between technical and non - technical employees . The Board should settle the disparity immediately. "
It is true that Hornourable Shri D. P. Desai has , in his arbitration award , dealt with the said demand , It was like this :-
"Whether the Board has in contravention of the settlement dated 7th March 1982 entered into with GEB Engineers ' Association , GEB DETA Association and GEB Judex Association has disturbed the parity in pay scales between technical and non - technical categories ? "
From the demand itself, it appears that the question which was to be lecided therein was whether any disparity has arisen in the pay scale between technical and non - technical category . It clearly shows that the question which was involved there in was regarding technical and non - tech- mical categories and after considering the same as it was before him the Honourable Arbitrator Shri D. P. Desai rejected the same . On Page 60 of his Award , the Honourable Arbitrator , has observed with regard to second contention as to scale granted to Junior Engineers Viz . Rs . 650-1160 upto 31st March 1978 vide GSO 292, to P.C. Grade - I on absorption as Junior Engineer and on promotion as Junior Engineer , that the subject matter of the contention was not covered by the subject matter of dispute before him . It was very strenuously argued and stressed before me on behalf of the Board that when the Honourable Shri D. P. Desai has rejected this demand of disparity , the demand being the same , should be rejected here also by this Arbit or on the ground that it is barred by the prin ples of Res Judicata I have considered this conten- tion also very carefully and I do not see any force in it . In this case , the dispute is not between the tehcnical and non- technical categories as it
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/11
was before Honourable Shri D. P. Desai but before me the dispute is regarding the disparity alleged to have been created between the Junior Engineers themselves . It has to be noted that the post of Junior Engi- neer is the same . It is true that the mode of recruitment for the said post is in two ways as discussed above . The duties to be performed are also the same . The category involves is also the same namely technical only. In this case , it can not be said that this is barred by principles of Res Judicata in as much as the subject matter there and here are not the same . Here the question is about getting different pay on the same post a for the same work . The principle of equal pay for equal work also applies in this case as per the well established principles laid down by the Honourable Supreme Court . Considering all these factors , one thing is clear that there cannot be separate scales for the same post and because of any action or inaction on the part of the Board , if any disparity has arisen or any anomalous position has been created , the same requires to be set right .
As discussed above , I am of the view that a sort or disparity has arisen in the pay scales of Junior Engineers on 31st March 1978 because of the E.C.No. 399 alleged to have been issued by way of clarification as , in fact , it has not settled the issue but it has created an anomalous position between the pay of Junior Engineers and the same deserves to be set right , irrespective of the financial burden likely to come upon the Board when the demand is found to be quite genuine .
In view of my above observations , it is hereby directed that all the Junior Engineers who were recruited as Junior Engineers prior to 31st March 1978 should be refixed in the scale of Rs . 650-1160 from Rs.550- 960 on 31st March 1978 and after the pay so arrived at , it shall becon sider ed as pay on 31st March 1978 in the existing scale for the purpose of fixation of pay in the revised scale of Rs . 700-1665 with effect from 1st April 1978. The Board is further directed to give similar treatment as per Esta- blishment Circular No. 399 and Circular No. E.G.III Pay Fixation/ 173 dated 4th December 1984 to all those Junior Engineers recruited prior to 31st March 1978 .
Demand No. 3.-It is as under :-
"As per the settlement dated 7th March 1982 , the Board has not settled demands of fringe benefits pending with the Board . "
In support of this demand , the Association has submitted at Page 309 . (Page Nos . 309 to 317) . It's say is that this demand consists of several benefits like the conveyance reimbursement , personal pay , employment to the heirs of the deceased engineers , free quarters at working places , free electricity , death and accident gratuity , retirement gratuity , advances for house building and Scooter , Mopede etc. The association has tried to support their demand on this point putting on paper the necessary justi- fication .
INDEX 2/12 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , JAN . 8 , 1996 PAUSA 18 , 1917 [ PART I- L
The Board has filed its reply on this at Pages 59 to 69 and made its submissions on each and every point . However , it now appears that the Board has passed various orders /circulars / agreements entered into in the year 1985 i.e. after the reference with regard to the present demand . It is clearly shown now that practically all the fringe benefits are being granted by the Board and if anything is yet required to be done in the matter , the Board has agreed to do so . In view of the above , there remaisn nothing to be adjudicated on as far as this demand is concerned . It is , therefore , disposed of accordingly.
Demand No. 4:-It is as under:-
"The Board has not implemented the decision taken in the following meetings (P. 321-340)
(a) meeting with member (ADMN) on 23rd May 1983 at Baroda not even a single decision has been implemented ;
(b) Presidential meeting has held on 20th May 1983 and decisions on Point Nos . 5 , 6, 9 , 10 , 11 , 13 and 14 have not been implemented so far ;
(c) meeting with member (Tech .) on 7th June 1983. Decision taken on point Nos . 2 , 4 , 5 , 6 , 7 and 9 have not been implemented so far;
(d) meeting with member (T) on 28th March 1983 decision taken on Point Nos . 2, 3 and 4 have not been implemented so far .
Demands herein pertain to implementation of the decisions taken at different meetings between the parties . I can understand if in a certain case or in given few cases , some delay in implementation take place . But in normal circumstances the decisions taken at the meeting should be imple- mented as early as possible .
Point No. 5. Now settled between the parties . I am glad , here , the decisions have now been implemented .
Point No. 9. Promotion from Junior Engineers to DE should be con- sidered from the date of issue of order or the date of his next increment as per his option as they are not relieved for months together thereby putting many of them to a great financial loss . However , effect of Establi- shment Circular No. 564 should be given from the date of the arbitration agreement . However the Board ensured quick action in such cases says the Association .
Point No. 10. Implementation of decision taken in presidential meeting CLC meeting , by field officer HO . It is therefore , demanded that the officers who do not implement the said decision , circulars of HO or minutes of presidential meeting should be reprimanded for the same It has been submitted by the Unions that the minutes are required to be mplemented . As far as this point is concerned , it is directed that decisions
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/13
taken at the meeting and recorded by way of minutes be implemented by the Board .
As far as Point Nos . 6 , 11 , 13 and 14 of the meeting of 20th May 1983 are concerned , they are aslo settled between the parties and there also ne directions are necessary .
However , if any of the decisions taken at the meetings are not imple- mented , the same should now be implemented by the Boary .
Demand No. 5. It is as under :-
"Charge - sheet issued to Shri R. C. Shah , Deputy Engineer, Kheda , should be withdrawn as it is issued because of the inter union rivalry .
Asfar as this demand is concerned , it is the say of the union that the charge - sheet in question has been issued because of the inter union rivalry. It was further submitted that the so called transfer TA Bill was submitted to the office but the same has been lost by the office . That for this , no enquiry was held during all these 12 years . It appears that the TA Bill was submitted in the year 1979. The authority in this case passed an order in the year 1993 or so and issued him a warning on 23rd March 1993 without any inquiry . I have considered the facts and circumstances of this demand and I am of the view that no inquiry was held in this case even after more than 12 years . It is also to be noted that Shri R. C. Shah has been given promotion thereafter which means that the order passed against him in the matter is not of mush value now . It is also to be noted that the order has been passed without holding any inquiry against him . However , considering the situation, it appears that even after so many years , no inquiry was held and yet an order giving him warn- ing was issued . This is quite unfair and deserves to be quashed . The same , therefore , stands quashed .
I am also supported in the view held by the decision of the Honoura- . ble Supreme Court in 1990, I CLR, Page 679 and (I) LLJ , 1980 , P. 260 . In both these cases , belated inquiries were held to be bad and therefore , the orders passed were quashed .
Demand No. 6 :-Itis as under :
'The Board is now a days acting in violation of settlement dated 12th December 1973 and its own GSO 253 in respect of 9 years benefit . The association demands that-
(a) When a request for grant of nine years benefit is rejected by the Board, then the concerned engineers should be informed in writing within one month of such rejection;
INDEX 2/14 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 [PART I-L
(b) such an engineer should be allowed to withdraw 9 years option within one month of date of receipt of rejection ;
(c) in case , if an engineer's withdrawal of option is accepted and if he is to be given promotion his seniority should be fixed immediately after the engineer who has been granted 9 year benefit on the preceding day when the said engineer is found fit for promotion .
per The Association, in support of this demand has submitted it's say (Pages 351 to 353 ) . It has been submitted that in the year 1972 , the engineers , the employees of the Board felt insecured as they saw a bleak future for them . As a result of the series of negotiations , the Board settled this issue with the employees ' union and with this Association and signed the settle- ment dated 12th December , 1973. Thereafter the Board issued GSO 253 in this behalf. According to this settlement and the GSO 253 , only those engineers who are granted 9 years benefit can be absorbed in the next post and those who donot opt for 9 years would not be promoted . It appears that thereafter the Board issued a Establishment Circular No. 312 and decided to give promotions who donot opt for 9 years benefit as seniority . It further appears that against these two , GSO 253 and Establish- ment Circular No. 312 , the Board had allowed some engineers to withdraw the option of 9 years after they were granted 9 years benefit . Not only this but in the recent past , the Board had allowed Shri K. J. Shah and Shri R. L. Kapadia to withdraw their option and their cases were considered for years benefit as per their option and were rejected because they were not found fit for promotion . Now, both the above Deputy Engineers have been given promotion as per their original seniority and thereby they have by passed all the engineer who have been granted 9 year benefit upto the date of issue of these persons ' promotion order . Thus , the action of the Board has created gross injustice to those engineers who were found fit for promo- tion and were granted 9 year benefit . The negotiations in this behalf had taken place between the Association and the Board but of no avail . How- ever , the Board had orally agreed to consider their demands .
The Board has filed its reply ( Page 83 ) wherein it has been stated that Demands at ( a) and (b) are accepted in principle and necessary orders have been issued separately . As far as demand at (c) is concerned , the same was taged with another demand namely withdrawal of orders wrongly issued , the same was under consideration and this demand namely Demand at (c) , as per the Board , depends upon the out- come of demand ( a) above and assured that the same would be considered alongwith that . It appears that now demands at (a) and (b) have been accepted by the Board and also implemented . Therefore , nothing remains to be in this behalf. As far as demand a (c) is concerned , I am informed that the Board is also imple- menting the same and there also nothing is to be done . The demands are disposed of accordingly .
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ , EX. , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18, 1917 2/15
Demand No. 7 : It is as under :-
"The Board should allow the withdrawal of 9 year option of the engineers who got posting after getting higher grade and should be granted 9 year of next higher grade with waiver of recovery of arrears paid to them. "
As far as this demand is concerned , it appears that the same was discussed in the presidential meeting with the Board on 20th May , 1983. During the discussion, the Chairman had agreed in principle and requested the Association to submit the case with case history on which appropriate action could be taken . This was accordingly done by a letter dated 9th July , 1983 but for the reasons best known to the Board, the same did not appear in the minutes . Now, it is the say of the Association that as per the settlement dated 12th December 1973 , the Board had agreed to grant the higher grade on completion of 9 years to the engineers who were found fit for promo-- tion to the higher post by Competent Selection Committee but could not be posted for want of vacancy . However , as per the conditions laid down in GSO 253 issued in pursuance of the settlement dated 12th December , 1973, the engineers were compelled to opt for 9 year scale without which the channel of promotion was blocked while those who donot opt for higher grade under GSO 253 , cannot get the promotion in the next higher grade and they has to remain in the same post without any promotion thoughout their career for no fault on his part . It also appears that GSO 253 provides that the seniority in the higher scale / cadre were reckoned from the date of receipt of higher scales , that because of this condition , since the engineer's seniority was protected in the higher cadre , the Association had lateron allowed the Board to promote the Jr. Engineers who were rank Juniors in the seniority list of Jr. Engineers at 40 : 40:20 . Due to this situation , the engineers recruited from the year 1963 to 1971 were forced to take their first promotion in the career through 9 year rule whereas the engineers recruited prior to 1963 and after 1971 have got their promotions in the nor- mal channel of promotion without opting for 9 year rule . This has not only created discrimination but also stagnated the career of about 400 engineers who were compelled to opt for higher grade under 9 year rule . This is an accepted principle that an employee should get minimum three promotions in his career whereas looking at their position in the seniority list, the Board's rate of promotion since last 15 years , these engineers are not likely to get any further promotion till retirement whereas the other engineers particularly those who have joined the Board's services on later dates are definitely going to get atleast 3 promotions during their career . It was hence submitted that the Board should be directed-
( i ) To allow all those engineers recruited between 1963 to 1971 to withdraw the 9 year rule option form;
( ii ) To consider them as normally promoted to the next higher scale / cadre from the date from which the 9 year scale is granted as per GSO 253;
INDEX [ PART I- L 2/16 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , JAN. 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
(iii ) To further allow such engineers to opt for the benefits of 9 year rule in the cadre in which they so select .
The Board filed its reply at Page 85 contending inter alia that the demand made as such has not been acceptable in as much as Clause (vi ) of GSO- 253 relating to promotions / grant of higher grade etc. as per settlement with the Association stipulated that if an employee had availed of the benefit of the 9 year rule once , he will not be given the second opportunity . It was further a Im tted that for the purpose of promotion , postings were to be given from the 1 st of engineers who have availed of 9 year benefits . Reliance was placed on E. C. No. 231 , dated 26th May , 1975 and also GSO Nos . 247 and 253 governing 9 year benefit to the Unionised categories of employees and engineers of the category represented by the Association . It has been clarified therein that notwithstanding the option for 9 year benefit being exercised or not , cases for the normal promotion to higher post can be considered according to the seniority of the employee as per normal pro- cedure subject to the availability of clear vacancy i . e . only after persons who are seinor to him are absorbed in the regular higher grade post either by a normal promotion or by absorption after having availed of the 9 year benefit . This particular provision in E. C. No. 231 was subsequently made inapplicable to engineers covered by the settlement with the Association vide Circular No. 233 dated 24th June , 1975 and the Association not accept- ing the E. C. No. 231 in toto . That by a settlement dated 7th March , 1980 with the Association , it had been agreed that normal promotion to the higher post will be considered according to the seniority of the person as per the normal procedure subject to the availability of regular clear vacancy. It was hence submitted that there would be no end if points relating 9 year benefit , the settlement in respect of which was reached vide GSO 253 dated 26th December , 1973 , are sought to be reopened by the Associa-. tion piece -meal . Hence it was submitted that there is no reason why- this point was not raised during the settlement dated 7th March , 1980 or when the other settlement dated 7th March , 1982 was reached .
I have considered this demand and the submissions raised by both the parties . It appears that the Board did issue GSO 253 dated 26th December , 1973 whereby it was made compulsory to opt for the higher grade by the engineers and it was one of the conditions which was strictly observed , which says that no person should be given the promotion unless he had opted for 9 year rule . It also appears that the above GSO 253 was treated as irrevo- cable option . Now , it would be seen that in a given case , an option of availing of the higher grade may have been exercised but due to the change in circumstances , it may be required to revise the option and the Board in such a case should allow him to revise and revoke the option particularly when due to such revision of option, no change in seniority would arise . It also appears that all the Jr. Engineers who have been granted higher grade and have been absorbed to the post of Deputy Engineers in the course of time depending upon the availability and Quota of 40:40:20, should have the option to not avail of the higher grade of
INDEX 2/17 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917
Deputy Engineer , as their absorption as per their quota of 40 percent be considered and should be considered as promotion and be given the benefit of SR 102 (b ) on the said date and their pay fixation accordingly . This would give them an opportunity to avail of the benefit of next higher grade of executive engineers scale on completion of 9 years in the cadre of DE from the date of their actual absorption . As submitted by the Association as many as 400 Jr. Engineers have been so absorbed after availing grant of higher grade of DE while other diploma holders Jr. Engineers during the course of time had not to avail of higher grade of DE as they could get promotion before completion of 9 years in the cadre of JE . It was hence argued that the stagnation of the senior employees is sought to be removed by revoking the option which they have given in the cadre of JE . This is a question of heart burning for some of the engineers effected by this . It was also pointed out on behalf of the Association that the Board had allowed some of the engineers to withdraw their option and it was hence demanded by the Association that those engineers who have been adversely affected , by taking from them the option compulsorily, should now be allowed to withdra the said option and be given normal promotion to the next higher grade form the date from which the 9 years scale is granted to them as per GSO 253 and also allow them toopt for the benefit of 9 year rule in the cadre in which they so select .
It as very strenuously argued by Shri Golandaz of behalf of the Board that the option once exercised should not be allowed to be withdrawn under any circumstances , while the Association submits that in the interest of justice those affected engineers should be allowed to withdraw the option forms and be given normal promotions with further benefits arising there. under.
I have considered this contention of the parties and in my view, when the Board has allowed some of the engineers to withdraw their options and given normal promotions and especially in the circumstances when their seniority is not going to be affected in any manner , why the Board should insist on a principle like " option once exercised cannot be withdrawn or revoked . " In cases like this , when the Board is dealing in the genera- tion, distribution , etc. of the electricity in the State and the engineers who play an important role in the task of generating anddistributing the power , a pitty question like this should not be made a prestigious issue . I can understand if the Board has strictly followed this principle but it appears in this case that the Board did allow some of the engineers to withdraw their option at a later date . Though there is a question of nearly 400 engineers who , if this demand is granted , would be allowed to withdraw their option form and would therefore be entitled to claim higher grade in any other cadre and thereby would be entitled to some difference in their pay, shoud not some in the way , if justice is found on their side . It may be noted that because of this some financial burden would be there but when the demand is found to be genuine and justrice is required to be done , such question should not be brought in .
INDEX I-L-Extra-2/37 2/18 GUJ. GOVT. GAZ . , EX . , JAN. 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 [ PART I - L
I am, therefore , of the view that the Demand No. 7 requires to be granted partially, as under
The Board is , therefore , directed to allow all those affected engineers recruited between 1963 to 1971 to withdraw the 9 years option form The Board is also directed to consider such engineers as normally promoted to the next higher post from the date from which the absorption orders to higher posts are issued and be further allowed to opt for the benefit of 9 year rule in the cadre in which they so select . The Board may refix the pay of such engineers accordingly and recovery / payment may be made as per the directions given, above .
Demand No. 8 It is as under
"The Board should stop investigations on the strength of anonymous complaint as anonymous complaints are sent with a vie to harrass the engineers."
In support of this demand , the Association has submitted that anonymous complaints are given by consumers / public against the employees of the Board . It is the practice with the Board no to investigate such complaints except in exceptional cases , Further , it has been observed that under the pretext of this exception , the Board gives discriminatory treatment to engineers . It has also been noticed that the Beard has avoided carrying out enquiries in certain matters while anonymous complaints have been used as a tool to deter the engineers although there may not be any substance truth in such complaints . It has also been found that at times , the Court of enquiry or the attitude of enquiry officers further complicate the issue and the concerned engineer is meligned by the staff and the society . His prestige and image in public is also tarnished . That after putting the engineer to so much mental torture and agony and vesting money and time in the enquiry , the engineer is not even informed that the complaint against him was found baseless . It thus appears , as submitted by the Association , that the purpose behind such anonymous complaints is simply to demoralise the engineer . It was hence demanded that such complaints should not be investigated and measures should be taken to discourage such complainants by imposing on them strict measures when such complaints have been found to be false .
The Board on the other hand has submitted that anonymous complaints are received both from customers as well as members of the public . As per the policy, no action is normally taken on such complaints but whenever specific details are mentioned in such complaints and these details are capable of being checked and verified , action is initiated for further enquiry . As far as pseudonymous letters are concerned , it may be stated that the fact whether it is pseudonymous or not is revealed only after the enquiry has commenced and som progress is made . After it is found during the course of enquiry that such a letter is pseudonymous , it is given the same .
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18, 1917 2/19
treatement, like anonymous one . In short , it was stated that in cases where the facts and incidents mentioned are capable of being verified are alone processed . As far as the question taking strict measures like the imposing of inspection fees , it has been stated that there is no such restriction placed on a member of public in other undertakings or in Government for the members of the public and , therefore , if such restrictions are placed , the same would not be in keeping with the spirit of the service for which the GEO, is ment for .
I have considered the submissions made by both the parties and in my view though it is true that in the complaints of the nature mentioned above , the persons or engineers against whom such complaints are made are un- necessarily harrassed or put under mental . strain when such applica- tions are processed . It is the say of the Board that normally no enquiries in such complaints are entertained but in practice , it has been found that though the complaints made are anonymous , the same have been found to be trae also . Such applications are made only in such circumstances were the complainant is afraid of being victimised at the hands of the engineers. against whem he has made such complaint or where it is in the general interest not to put his name on the application , Even in the Government , special attention is given on such complaints and normally no enquiry is entertained but in a given case when on little deep study of the facts given in the application and the circumstances justifying not to men- tion the name as the complainant , an enquiry in the nature of indiscreet enquiry should be ordered and on the report of such an enquiry if some substance is found , the same should be processed with for further investiga- tion but normally no action or enquiry should be initiated on such applica- tions . This is at present the practice prevailing with the Government and the same should be followed by Board , which in my view , would serve the purpose in such cases . no
Demand No. 9 It is as under :-
"The Board's management has failed to realise the problems of engneers . not only of personal nature but in official matter, also . To over- come this , the engineers should be posted of various categories in Establish- ment Department of the Board . "
To support this demand , though the Association submitted that establish- mont section of the Board at present dealing in the cases of engineer and technical staff is not only inadequate in strength but is also lacking in basic insight and expertise required and man power plant of technical parameter . In an organisation like GEB , having som : 18,000 technical personnel includ- ing more than 3,000 engineers , there is not a single full time technical per- son to look after the number of problems arising in promotion / transfers and service matters of the technical staff. The result is , that there is vide spread discontent amogst technical staff . To support this contention , it was further submitted that at present promotion and career planning or
INDEX 2/20 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 [ PART I- L
highly skilled engineers is dealt by senior clerk who does not possess any technical knowldege and as such fails to appreciate the achievements in the technical fields . It was also pointed out that it is true that the Board has some experts like the Chief Engineers and member technical to deal with such matters but they have very little time to go into the details and the same is dealt with by such persons who have no idea about the engineers technical biliance . It was hence contended that in the absence of technical persons in the establishment department of the Board it has not been possible to implement / enforce Indian Electricity Act and the safety rules . It was hence demanded that some high ranking technical officers should be posted in the establishment department to smoothen the administration pertaining to technical personnel . To support this , it was pointed out that in the State of M. P. , the Electricity Board has appointed such experts .
As against this , it was contended on behalf of the Board that the appoint- ments , transfers , promotions etc. of all the technical staff are invariably made in consultation with the head of the department and the technical member of the Board . That the decisions on these matters are never taken by Establishment Department or the head of that department.
Establishment Department which maintains all personal records has necessarily to process such cases for the orders of the competent technical authority. Since these decisions are taken on with the concurrence of the appropriate technical officer , it would not be necessary to have the technical officers of the senior rank in the Establishment Department . Even on proposals on the extra staff, the technical department head is consulted and the propoals processed through the member ( technical ) besides the other full time members and the Chairman . As far as circle offices are concerned , personnel administration is controlled by the circle heads who is a technical officer . It was , therefore submitted that the demand made should be rejected.
I have considered the submissions made on this demand and I do not see that there is any necessary to have technical officers of the senior rank in the Establishment Department to end the problems of the technical personnel . At present , the problems of the technical staff are decided in consultation with the head of the department and the member concerned . Decisions are also taken by the competent technical authority and their proposals are also processed through the member (technical) . It is not the case that in cases like this , it is the Establishment Department which takes the decision without properly processing the same through the tech- nical departments head and the member ( technical) . In my opinion , this arrangement appears to be the proper and I, therefore , do not see any reason to grant the present demand.
This compl..tes Demand Nos . 2 to 9. As far as Demand No. 1 is concerned, the same was decided much earlier while Demand No. 10 was transferred to Honourable Arbitrator , Shri D. P. Desai . The said
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , JAN . 8 , 1996 / PAUSA 18 , 1917 2/21
mand also stands disposed off. Thus , all the demands referred to me as an Arbitrator by way of joint reference stand disposed off.
Before parting with this Award, I would like to express my thanks to The Representatives of the Board as well as the Association and also the other unions for their nice and warm co - operation throughout the Arbitration Proceedings .
In this case, the Board , as per their different , agreements , with the diffe- rent unions , is paying TA and DA to as many as 3 to 4 members of ach union on each and every date for the reappearances before the Arbi- rator . In view of the same , I do not think it proper to grant costs to ny of the unions . I , therefore , make no orders as to costs .
hmedabad , 28th August , 1995 .
G. S BAROT, Arbitrator .
સહી ( અવાચ્ય ),
મદાવાદ , તારીખ પમી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૬ .
મજુર અદાલત ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ,
-L Extra 2/4
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 3
REGISTERED No. G -BA - 14-E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] THURSDAY , JANUARY 11 , 1996 / PAUSA . 21 , 1917
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART
I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts IV - A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 АНMEDABAD
No. KH - SHMC - 31308 / MWA-6.-In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat, I , the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2 , hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part-I of the Schedule to the Act .
3/1
I- L- Extra -3/ 1
INDEX [ PART I- L 3/2 GUJ . GOVT , GAZ , EX . JAN . 11 , 1996/ PAUSA 21 , 1917
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Month (1)
Cost of living Index number (2) 1506
October, 1995
Ahmedabad , 9th January 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minim um Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસએચએમસી ૩૧૩૦૮–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની ફુલે RR જેને ખંડ (ઘ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ ૫ ડતા નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ ૨ને ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ - આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષે સુટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક
(२) ૧૫૦૬
મહિને (१) એકક્ટોબર , ૧૯૯૫
અમદાવાદ , તારીખ ૯ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૬ ,
વી . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લધુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 4
REGISTERED No.. G-BA-14 E
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
Анели PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXVII ] FRIDAY, JANUARY 19 , 1996 / PAUSA 29 , 1917 .
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts , V- A . IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Ac
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPE- TENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 AHMEDABAD
(d) of No. KH/ SHMC/ 31314 / MWA/6.-In pursuance of clause section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad , the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2 hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified n column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees mployed in employments mentioned in Part - I of the schedule to the Act .
41
I - L Ex .-4/ 1
INDEX [ PART I -L 4/2 GUJ. GOVT . CAZ. , JANU . 19, 199 6/ PAUSA 29 , 1917
Schedule
(Average prices for the calender year 1960 = 100) .
Month
Cost of living Index
Number
2
1
1515
November , 1995
V. S. Trivedi ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
Ahmeda bad , 17th January, 1996.
નાયબ મજૂર કમિશ- સને , ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારીનું
જહેરનામું
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૩૧૩૧૪–૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પડતાં નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉક્ત કલમ- રના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું . આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ –૧૦૦ )
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક મહિનો
(२)
(१)
નિટેમ્બર , ૧૯૯૫,
વી. એસ . ત્રિવેદી , અમદાવાદ, તારીખ . ૧૭મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૬ .
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેત અધિનિયમ, અન્વયે સક્ષમ અધિકાર અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVT. PRESS , BARODA
INDEX REGISTERED No. G-BA- 14- Extra No.5
सुगमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] , MONDAY , FEBRUARY 5 , 1996 / MAGHA 16, 1917
Separate paging is given to this part in order that it may be Med as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published Parts I, IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Indusrial Relations Act
મજુર કમિશનર, અમદાવાદ દ્વારા
નંબર મકપ/આઈડીએ/ એ એવાર્ડ/ લવાદી મજુર કમિશનરની કચેરી, ગુજરાત રાજ્ય, શ્રમ ભવન , ગનહાઉસ પાસે , ખાનપુર, આમદાવાદ.
સુધારો
ક્રમાંક આઇડીએ - એવોર્ડ - એલસીએ-૧/ ૯૫ - ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં )ની કલમ -૧૭ અનુસાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૬ઠ્ઠી ઓક્ટોબર
5/1
INDEX I- L- Extra -5/1 [PART I - L 5/2 GUJ . GOVT, GAZ . EX. , FEB . 5 , 1995 / MAGH 16 , 1917
૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆરસ૬૧૪-એજેજી-૧૩૨૯૪૧-( એમ)-મ-૪ અન્વયે મજુર કમિશનરશ્રી , આથી તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૬ ના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચર-૮૩૫-આઈડીએ- ૮૬-૨૪૪૧૫ (૧)-એમ -૪ હેઠળ નામદાર જસ્ટીસશ્રી જી. એસ . બારોટ , લવાદમે ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલેલી ગુજરાત ઇલેટ્રી- સીટી બોર્ડ , વડોદરા અને તે હેઠળ કામે રાખેલા કામદારો વચ્ચેની ઔદ્યોગિક તકરાર અંગે ના લવાદના નીચેનો સુધારો પ્રસિધ્ધ કરે છે.
વડોદરા , તારીખ ૩ જી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૬ .
BEFORE SHRI G. S. BAROT Arbitrator Private Arbitration No. 1 of 1983
Between
Gujarat Electricity Board , Baroda .
And
GEB Engineer's Association and others , Baroda .
In the matter of Field Allowance and other Benefits etc.
Apperarances Shri Golandaz A. L. A. Deputy General Manager , GEB
And
1. Shri Marathe J. C. and Shri Munshi P. H. for GEB Engineers ' Associations .
2. Shri Trivedi K. V. , Gujarat Electricity Employees ' Union .
3. Shri Bharambhatt R. C. for Shri Vidyut Kamdar Sangh.
4. Shri S. M. Sheth for GEB Supervisory Staff Asso- ciation.
5. Shri J. S. Soneji , G. S. (A.G.V.K.S. )
6. Shri K. K. Pancholi for Gujarat Vidyut Technical Karmachari Mandal .
7. Shri A. B. Patel, Additional General Secretary (Legal ) for GEBEA (G.T.D. )
INDEX PART I - L ] GUJ. GOVT . GAZ. , EX.FEB . 5 , 1996/ MAGHA 16, 1917 5/3
CORRIGENDUM
Inthe above matter , I had passed Award Part V (Final) on 28th August , 1995 wherein some error has taken pace which has come to my notice and hence I issue this Corrigendum as under :-
In the beginning after the words " BETWEEN " there appears the first parties name as ' Gujarat Electricity Board , Baroda " while after the words "AND" there appears the other parties name as ' GEB Employees " Association and others , Baroda . "
This is just a mistake which requires to be corrected . There is no nece- ssity to hear any of the parties for this in as much as it is absolutely clear from the next para viz . appearances where in the list of appearances of unions , the first name is of " GEB Engineers ' Association " which is the correct name , I , therefore , direct that as stated above , instead of " GEB Employees ' Association " , it should be now read as " GEB Engineers ' Asso- ciation and others , Baroda . "
Ahmedabad , 29th December, 1995 .
G. S. BAROT Arbitrator. Vadodara .
( સહી) અવાચ્ચ, મજુર કમિશનર , ગુજરાત રાજ્ય , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 6
REGISTERED No. G - BA - 11
The Gujarat Government Gazette EXTRAORDINARY /
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVIIJ TUESDAY, FEBRUARY 20, 1996 / PHALGUNA 1 , 1917
Deparate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published Parts 1 , IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Cetntral) Industrial Disputes Act and Gujarat Indusrial Relations Act
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ
-
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૫ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૬ ,
ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારો , ૧૯૪૭,
ક્રમાંક કેએચઆર/૫૦/ આઈડીએ/ ૧૦૯૪/ ૪૦૦૫/ મ -૪ –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે પેટ્રો કેમીકલ્સ ઉદ્યોગ હેઠળના કામદારનો રોજગાર સને ૧૯૪૭ના ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( જેને ઉલ્લેખ હવે પછી ઉકત અધિનિયમ એ રીતે કરેલ છે) ના હેતુઓ માટે " લોકો-
6/1
I-L- Extra -6/1
INDEX 6/2 GUJ . GOVT, GAZ. EX . , FEB . 20 , 1996 / PHALGUNA 1 , 1917 [ PART 1-
પેગે સેવા " તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૫ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે નેચઆર/ ૧૪૪ /આઈડીએ/ ૧૦૯૪/૪૯૦૫/ ૫-૪માં નિર્દિષ્ટ મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
તેથી હવે ઉકત અધિનિયમની કુલમ (૨) ત્યા ખંડ(પુ) પટુ ખંઠ(૬) શ્રી મળેલુંબુદ્ધ કૃને ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજગારની " લેકેપયોગી સેવા" તરીકે તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર ૧૯૮૫ ના રોજપુરી થતી સુદતને વધુ છ માસ એટલે કે તારીખ ૨૫મી નવેમ્બર ૧૯૯૫થી ૨૪ મી મે ૧૯૯૬ સુધી ઉકત અધિનિયમના હેતુઓ માટે "લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જહે કરે છે.
ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
વી. આર. પટેલ , સરકારના ઉપ -સચિવ ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 7
REGISTERED No. G - B 1-14-8
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
MONDAY, FEB . 26, 1996 / PHALGUNA. 7, 1917 Vol . XXXVI ]
Separate paging is given to this part in order that it may be file as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV-A. IV - B , and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Ac and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 AHMEDABAD
No. KH - SHMC- 31368 / MWA-6.-In pursuance of clause ( a ) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmeda bad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2 , hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
7/4
I -L Extrm-711
INDEX 7/2 GUJ . GOVT. GAZ . , EX . , FEB . 26 , 1996, PHAL . , 7 , 1917 [ PART - I - L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Month (1)
Cost of living Index number (2)
1496
December , 1995
Ahmedabad , 20th February 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૩૬૮–૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રને ખંડ ( ઘ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત- રાજયને લાગુ પડતાં નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ ૨ના ખંડ (ગ) હુકળ સમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ છે , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા રોજગારમાંનેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના-૨ માં જણાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ - આંકની જાહેરાત કરૂં છું,
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
છવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક મહિને (१)
(२)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
१४८६
અમદાવાદ , તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૬ ,
વી. એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લધુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODA
INDEX REGISTERED No. G - BA - 14 R Extra No. 8
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVIII ] MONDAY , FEB . 26, 1996 / PHALGUNA 7 1917 ,
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I - L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV - A, IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPE- TENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 , AHMEDABAD
(d) of No. KH/ SHMC/ 31369 / MWA/ 6 . In pursuance of clause section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad , the Competent Authority appointed under clause ( c) of the said section 2 hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the schedule to the Act .
8/1
I - L Ex .-8 / 1
INDEX 8/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX.FEB . 26, 1996, PHALGUNA 7 , 1917 [ PART I- L
Schedale
(Average prices for the calender year 1960 = 100 ) .
Month
Cost of living Index
Number
(2)
Commencing Ending (1)
1496
July , 1995 December 1995
V. S. TRIVEDI .
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act . Ahmedabad .
Ahmedabad 20th February , 1996 .
નાયબ મજૂર કમિશનર સને, ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્રારા
જાહેરનામું
નંબર કેનેચ -એસએચ જેસી-૩૧૩૬૮–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ - રના ખંડ (ઘ) મુજબ એ સ્વઅધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પડતાં નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદઅને ઉત કલમ-રના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિ ભાગ-૧માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાન -રમાં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મહિનો
(२)
થી પૂરોથતા
(૧)થી શરૂ થતો
१४८६
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫
જુલાઈ, ૧૯૯૫
અમદાવાદ , તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૬ ,
વિશે . એસ . ત્રિવેદી , નાયબ મજૂર કમિશનર અને લધુત્તમ વેતન અધિનિયમ, અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, નબ્ભદાવાદ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX 9,13 / 11 /14
Extra No. 9
REGISTRED No. - G - BA - 14 - Ε
©
सत्यधव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol.XXXVII ] MONDAY, MARCH 11 , 1996 / PHALGUNA 21 , 1917 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV - A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય, ગાંધીનગર, તારીખ ૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૬
ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારો , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક_કેએચઆર/ ૭૫/ ૯૬/આઈડીએ / ૧૬૮૮/ ૩૯૯૨/મ- ( ૪) .-ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે , રેયોન એન્ડ સ્પીનીંગ ઉદ્યોગ હેઠળના કામદોરોનો રોજગારસને ૧૯૪૭ના ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે ;
I - L EX .- 9/ 1
9/1
INDEX GUI . GOVT . GAZ . , EX . MARCH 11,1996 / PHAL . 21,1917 [ PART I - L 9/2
તેથી , હવે , ગુજરાત સરકાર , તેને અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની કલમ-૨ના ખંડ (એન ) ના પેટા-ખંડ(ડ)થી મળેલ સત્તાની રૂએ ઈન્ડીયન રેયોન ઈન્ડસ્ટ્રીઝ લિ . વેરાવળના કામદોરના રોજગારને આ જાહેરનામાથી છ (૬ ) માસની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે "લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાત રાજયના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
વી . આર . રાણા , સરકારના નાયબ સચિવ .
સરકારી મુદ્રણાલય, વડોદરા .
INDEX REGISTERED No. G-BA - 14- E Extra No. 10
C
सत्यमेवजयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] FRIDAY , MARCH 15 , 1996/ PHALGUNA 25 , 1917
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I- L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 12th March , 1996 .
MINIMUM WAGES ACT , 1948 .
KHR - 82 - MWA - 1093-2496 - Part - II- M ( 2 ) .- Whereas by Govern- No. ment Notification , Labour and Employment Department , No. KHR- 172- MWA - 1092-933 - M (2 ) , dated the 6th August, 1992 which was publised in the Gujarat Government Gazette , Extraordinary , Part I - L , Extra No. 32 at pages 32/1 to 32/58 , dated the 6th August , 1992 , the Government of Gujarat
10/1
I- L- Extra- 10/1
INDEX [ PART I- L 10/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX , MAR . 15 , 1995 / PHAL . 25 , 191
gave a not less than two months notice of its intention to revise the minimum rates of wages in respect of the employees employed in sugarcane cutting in the employment in Agriculture in the State of Gujarat ( hereinafter refeerred to as " the said schedule empoyment ' ) ;
And whereas the objections and suggestions received from the public in respect of the said notification have been considered by the Government ;
Now , therefore , in exercise of the powers conferred by clause (a) of sub- section ( 1 ) , clause (b ) of sub - section (2) and clause (a) (ii) of sub- section (3) of section 3 read with sub - section (2) of section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 ( XI of 1948 ) ( hereinafter referred to as "the said Act ") and after consulting the Minimum Wages Advisory Board , the Government of Guj rat hereby with effect on and from the 1st April, 1996 revises the mini- mum rates of wages fixed under Government Notification Labour and Employment Department No. KHR- 139 - MWA- 1088 - M- 201 - M (2) , dated 30th June , 1990 fixes the minimum rates of wages in respect of the employces employed in sugarcane cutting in the employment in Agriculture as set out in column ( 1) of the schedule appended hereto in the whole of the State of Gujarat , so as to consist of the piece - rates of wages as set out in column (3) thereof in respect of the employees employed in the said scheduled employment in the State of Gujarat as the picce rates payable by nature of piece work mentioned against them in column (2) thereof :
SCHEDULE
Class of employees
Rates payable to a Labourer
Nature of piece work.
3
2
1
Rs . 73 per ton .
Sugarcane- cutting and Loading.
Employees employed in Sugarcane cutting in the employment in Agri- culture .
Explanation. For the purpose of this notification :
(1 ) The entire State shall be treated as cne Zone .
(2) There shall be no discrimination between male and female workers in the payment of minimum wages .
By order and in the name of the Governor of Gujarat
H. R. PATEL ,
Deputy Secretary to Government .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ , EX. , MAR . 15 , 1996 / PHAL . 25 , 1917 10/3
LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT
Notification
Sachivalaya , Gandhinagar , 12th March 1996 .
MINIMUM WAGES ACT, 1948 .
No. KHR - 82 ( 1 ) -MWA - 1093-2496 - Part - II- M (2) .---Whereas by Govern- ment Notification Labour and Employment Department No. HR- 172- MWA -1092-933 - M(2) , dated the 6th August , 1992 which was published in the Gujarat Government Gazette , Extraordinary Part - I - L, Extra No.32 at pages 32/1 to 32/58 , dated the 6th August 1992 , the Government of Gujarat gave a not less than two months ' notice of its intention to revise the minimum rates of wages in respect of the employees in the employment in Agriculture in the State of Gujarat (hereinafter referred to as " the said scheduled employment " ) .
And whereas the objections and suggestions were received from the public in respect of the said notification have been considered by the Government .
Now, therefore , in exercise of the powers conferred by sub - section ( 1) of section 3 read with clause (d) of sub- section ( 1) of section 5 of the Mini- mum Wages Act , 1948 (XI of 1948) and after consulting the Minimum Wages Advisory Board , the Government of Gujarat hereby , with effect on and from the 1st April 1996 revise the minimum rates of wages revised under Government Notification , Labour and Employment Department No. KHR - 138 - MWA - 1088-1732 - M (2 ) , dated the 30th June , 1990 in res- pect of the employees in the said scheduled employment in agriculture in the whole of the State of Gujarat , and in supersession of the rates revised under the aforesaid Notification refixes them , as set out in the schedule appended hereto :
SCHEDULE
Class of Employees
Rates payable by the year to a permanent labourer
Rates payable
by the day
to a casual
labourer
1
2
3
Rs. 34
Rs. 12,5) Employees in the Employment in Agriculture .
INDEX [ PART I - L 10/4 GUJ . GOVT , GAZ . , EX . , MAR . 15, 1996 / PAHL.25 , 1917
Explanation . For the purpose of this notification :-
(1) The entire State shall be treated as one zone .
(2) There shall be no discrimination between male and female workers in the payment of minimum wages .
(3) The minimum rates of wages payable to young persons below 18 years of age shall be 80 per cent of the minimum wages specified in the Scheduled .
(4) In the case of a permanent employee employed for a part of the year , the minimum rates of wages payable to him annually shall be pro- portionately reduced .
(5) " Casual Labourer " means any person who is employed for hire or reward to do any work in connection with employment in agriculture and is paid wages with or without perquisites on the basis of a working day.
(6) " Permanent Labourer " means any person who is employed for hire or reward to do any work in connection with employment in agri- culture and is paid wages with or without perquisites on the basis of a specific period of work ranging from one month to twelve months , and includes an employee known as " Chakar " . " Bhagia " , " Hali " , or " Sathi" .
(7) In case of an employee employed on piece rate basis , the minimum rates of wages shall be so fixed that the amount of the wages payable to him for the number of hours of work which constitutes a normal working day shall not be less than the wages payable by the day to an employee on time rate basis .
(8) An employee employed on part time basis shall be paid 50 per cent of the minimum rates of wages if he works upto four hours and full minimum rates of wages if he works for more than four hours .
By order and in the name of the Governor of Gujarat ,
H. R. PATEL ,
Deputy Secretary to Government .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADEDARL
INDEX Extra No. 11
REGISTRED No. - G - BA - 14 - E
सत्यमेव जयते
the Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol.XXXVII ] SATURDAY, MARCH 30 , 1996 / CAITRA 10 , 1918 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I - L
Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV-A, IV - B and IV- C) under ( Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૬
ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારો , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક કેએચઆર/ ૭૫/૯૬/આઈડીએ/૧૬૮૮/ ૩૯૯૨/મ-(૪) .- ગુજરાત સરકારને ખાતરીથઈ છે કે , રેયોન એન્ડ સ્પીનીંગ ઉદ્યોગ હેઠળના કામદોરોનો રોજગારસને ૧૯૪૭ ના ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમના હેતુઓ માટે લોકોપયોગી સેવા તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે ;
I-L EX .- 11/ 1
INDEX Ú 2 GULGOVT GAZ, EX MARCH 30.1996 / CAITRA 10,1918J- PART -L
તેથી , હવે , ગુજરાત સરકાર , તેને અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની કલમ-૨ના ખંડ(એન) ના પેટ -ખંડ (ડ)થી મળેલ સત્તાની રૂએ ઈન્ડીયન રેયોન ઈન્ડસ્ટ્રીઝ લિ.વેરાવળના કામદોરોના રોજગારને આ જાહેરનામાથી છ ( ૬ ) માસની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે "લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાત રાજયના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
- વી . આર . રાણા , સરકારના નાયબ સચિવ .
સરકારી મુદ્રણાલય, વડોદરા .
INDEX REGISTERED No. G-BA- 14- E Extra No. 12
सूयमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII) WEDNESDAY , APRIL 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
I-L
PART
Notifications , Orders and Awards ( other than those pubished in Parts IV.A. IV- B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
નાયબ મજૂર કમિશનર, સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૩૯૮-એમડબલ્યુએ- દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪નસરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એયુએચએમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
12/1
I- L Extra- 12/1
INDEX 12/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫
१४८६
જુલાઈ ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર -કેએચઆર-૮૧૯ -એમ- ડબલ્યુએ-૨૩૮૩-૨૪૧૫- મ(૨) થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ઘાણીમાંની નેકરીના વિછછછછછે છે જે છેલ્લેખ ઉધિત ફેોજગારતકેકરવા આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિકલઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યોછે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર એને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ - ૨૩૮૩-૨૪૧૫-ન્મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી , તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૫ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ ,, EX . APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/3
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ
(२)
(१)
માસિક રૂ.
દૈનિક રૂા .
૩૧-૩૫
૮૧૫-૧૦ કુશળ
અધ - કુશળ
બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ બિન-કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેઅચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ-૨૩૮૩-૨૪૧૫-મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતું માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, એર્ધ-કુશળ-અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ અને એવે થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ- એસ - એચ-એમસી- ૩૧૪૦૦-એમડબલ્યુએ- ૬ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના, સરકારી જાહેરનામા નં. કેબર-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટ , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારી- ઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પુરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અતે જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
(२)
(3)
માં શરૂ થતી (१)
१४८६
ડીસેમ્બર –૧૯૯૫
જુલાઈ ૧૯૯૫
INDEX 12/4 GUJ.GOVT.GAZ . , EX. , A PR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I - L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૩૫૧-એમડબલ્યુએ/ ૨૭૭૮-૮૮૮૭- જીએચ-થી , ગુજરાત રાજ્યમાં લોકો માટેના પરિવહનના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાંઆવ્યો છે )માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૧મી મે ૧૯૮૨ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૮૨થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતને દર અનેખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી ( ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૩૫૧ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગું પડતા ૩૫૧ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૩૫૧ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૨થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૨ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચ- આર-૩૫૧/ એમડબ્લ્યુએ- ૨૭૭૮-૮૮૮૭-જીએચ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
બિન-કુશળ } ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) (२)
દૈનિક
३८.
માસિક રૂ .
८८३-१० ૩૪-૩૫
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ , વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ-આર-૬૫૧-એમડબલ્યુએ-૨૭૭૮-૮૮૮૭-જીએય- માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે. અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ ,
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT, GAZ. , EX. APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1917 12/5
નંબર કેએચ - એસએચએમસી- ૩૧૪૦૧-એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ન એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ- નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનેો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગું પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ નાં ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ નારોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જુલાઈ ૧૯૯૫ થી ડીસે. ૧૯૯૫
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૫૫ એમડબલ્યુએ- ૪૧૭૭-૧૦૯૯૧૧- મ(૨ )થી, ગુજરાત રાજ્યમાં સીમેન્ટ પ્રીસ્ટ્રેસ્ટની બનાવટના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના રેંજ અને તારીખ ૧૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટેબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતને દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાચ પોઈન્ટને ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX 12/6 GUJ. GOVT . GAZ . , EX . APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I - L
આથી , હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૫૫-એમડબલ્યુએ - ૪૧૭૭-૧૦૯૯૧૧-મ -૨,અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં છકરી કરતાકુચિઓના મૂળ વેતનન્દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખરુંભયું(જી- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
એર્ધ-કુશળ બિન —કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
માસિક દૈનિક
३३.
३८.
૮૫૪.૧૦ ૩૨.૮૫ ·
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિનુ-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૫૫-એમડબલ્યુએ-૪૧૭૭-૧૦૯૯૧૧-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ- એસએચએમસી- ૩૧૪૦૨ -એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ- એમડબલ્યુએ / ૧૦૬૪ /૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પુરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાંત કરી છે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. APR. 10 , 1995 / CAITRA 21 , 1918 12/7
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫
૧૪૯૬ જુલાઈ ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચએસએચ - ૫૧૦૯- એમડબલ્યુએ-૨૯૭૦-૩૬૭૧ -આ- ટી, થી ગુજરાત રાજ્યમાંકોઈ નિવાસ માટેની હેટલ , રેસ્ટોરાં, અથવા ભોજનગૃહોમાંની નેકરીના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) નેાકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ના રોજ અને તારીખ ૩૦ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમ જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકાં , સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અત ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકને આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -અના ૧૭૫ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા ર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૧૭૫ કરતાં વધુ હોય એવીકોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૧૭૫ કરતાં નીચે નહેય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧લી એપ્રિલ ૧૯૭૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાંમેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
નંબર આથી , હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ ના ઉકત જાહેરનામાં કેએચએસએચ/ ૫૧૦૯/એમડબ્લ્યુએ/ ૨૯૭૦/સી/૩૬૭૧/ આ- ટી , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX [ PART I -L 12/8 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. APR . 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918
અનુસૂચિ –૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
ઝોન–૧ , ૨ , અને ૩ અર્ધ -કુશળ
બિન- કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
३८.६०
१०२८.६०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ.આર -૫૧૦૯-એમ.ડબલ્યુએ -૯૭૦-સી-૩૬૭૧-ટીમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -ક્રુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ - એસએચ -એમસી- ૩૧૪૦૩-એમડબલ્યુએ- ૬.– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિ- નિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગું પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
માં પૂરી થતી
(2) માં શરૂ થતી (१)
L જસાઈ -૯૫
ડિસેમ્બર-૯૫ સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
१४८६
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ. , EX . APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/9
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૫૬૮- એમડબલ્યુએ- ૧૯૮૭-૧૦૫-૫-૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં રસ્તા અને બાંધકામ કે નિભાવ કરવાને કે બાંધકામ અને મકાન જાળવણીના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૪થી નવેમ્બર, ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષેમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક ) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ )૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરના ૧લી એપ્રિલ ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪થી નવેમ્બર, ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૬૮-એમડબલ્યુએ- ૧૯૮૭-૧૦૫ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભેથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત એનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(१)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
કુશળ, એ -બી
ઝોન ૧ તથા ૨
૨૯.૮૫
७७६.१०
અર્ધ -કુશળ,
બિન -કુશળ,
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના , કુશળ , એ-બી, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪ થી નવેમ્બર ૧૯૮૭ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૫૬૮-એમડબલ્યુએ - ૧૯૮૭-૧૦૫-મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન - કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬,
I - L Extra- 12/2
INDEX 12/1 ) GUI. GOVT. GAZ , EX . APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 [PART I-L
નંબર કેએચ/એસ -એચએમસ/૩૧૪૦૪-એમડબ્લ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ - એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમનીકલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -અંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (१)
ડિસેમ્બર –૧૯૯૫
१४८६ જુલાઈ -૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૩૦૦- એમડબલ્યુએ- ૨૮૭૧- ૪૫૫ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજયમાં ચર્માલય અને ચર્મદ્યોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેંજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક , લઘુત્તમ વેતન દરમ તારીખ ૩૦મી મે ૧૯૮૩નું રોજ અને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છેકે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર એને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી ( ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૪૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૪૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પિઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા_ માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે; (ખ) ૪૪૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચ- અંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR. 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/11
નં. આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી, મે, ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા કેએચઆર-૩૦૦-એમડબલ્યુએ/ ૨૮૭૧ -સી-૪૫૫-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત સેજગારમાં નેકરી કરતો કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે-ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१ )
ઝેન ૧ તથા ૨ કુશળે .
અર્ધ - કુશળ }
બિન - કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
માસિક (२) દૈનિક
३८. ૩૧.૬૫
ॐ. ८२२-८०
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી મે , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચ -આર- ૩૦૦ - એમડબલ્યુએ / ૨૮૭૧- સી-૪૫૫ -મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેનુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ - કુશળ , અને બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ - એસએચએમસી- ૩૧૪૦૫-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં(જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર, ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
INDEX 12/12 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR . 10 ; 1996 /CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ જુલાઈ ૧૯૯૫ થી
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
१४८६
મંડળના તાબા હેઠળ ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૦૭-એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખઉકત કર્મચારીઓની અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કુરતા બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મીસપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજપૂરા થતા એની નરત પહેલાનાં ૬ મહિના માટેને ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૪૦૦ કરતા અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ.૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચુકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ_બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર –૮૦૭-એમડબ્લ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાનીરૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન છુટે ભથ્થું) ઉ અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે. નિર્વાહ ખર્ચા
INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT, GAZ. , EX. APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/1 3
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ)
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ
૮૫૪.૧૦
૩૨.૮૫
અર્ધ-કુશળ
બિન-કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ .– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન-ન્કુશળ, વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૦૭ - એમ ડબ્લ્યુએ - ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-મ -૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ , ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ -એસએચએમસી -૩૧૪૦૬/એમડબલ્યુએ- દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારોમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી (१)
(२)
(3)
१४८६
જુલાઈ, ૧૯૯૫
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
INDEX GUJ . GOVT , GAZ .. EX, APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L 12/14
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૦૬-એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-મ-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળના તાબાની નેકરી (મ્યુ. અને નગરપંચાયત ) ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી દૈનિક ચૂકવવાપાત્ર કર્મચારીઓની બાબતમાંકરતા અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ_અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉત ક્ષક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના શિજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરકાર કરવો કે જેથી (ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટેબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે બે શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક છે . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ના ઉકત્ જાહેરનામાં નંબર કેએચ-આર-૮૦૬/એમડબલ્યુએ-૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આસાથે જોડેલી અનુસૂચિ રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતને દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખસે ભથ્થું (જીવનુ નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉર્દૂઅનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલ દેરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ કુશળ બિન- કુશળ ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૮૫૪,૧૦ ૩૨૭૮૫
સ્ટાફ ટીચર્સ એન્ડ કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . APR . 10, 1996/CAITRA 21 , 1918 12/15
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારી કુશળ, અર્ધ - કુશળ, અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૦૬- એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કૂશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦મી માર્ચ, ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ - એસ-એચએમસી/૩૧૪૦૭/-એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અનેમજૂર વિભાગના સરીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાનંબર કએચ-એસએચ/ એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી,અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેંજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચોરીઓને લાગું પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ ) મુદત
સરેરાશ જીવન – નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જુલાઈ –૯૫ ડિસેમ્બર –૯૫
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અનેરોજગારવિભાગના જાહેરનામાં નંબરકેએચઆર-૮૫-૪૪૨એમડબલ્યુએ- ૧૭૬૯-૪૮૭૯-મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં રથાનિક સત્તા મંડળ ( ગ્રામ પંચાયત ) ના રોજગા (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરીકરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રેજ અને તૈરીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ ઊ એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ ઈજાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મીડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના બધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિવાહ ખર્ચના સૂચિ અંક ૫૦૦ રતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ બાય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વૈશ્વન દર ઉપરાંત દૈનિક
INDEX 12/16 GUJ . GOVT. GAZ . EX . APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચિઈિન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દૂરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૫થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ના ઉકત જાહેરનામાં નંબ કેએચઆર-૮૫-૪૪૨-એમડબલ્યુએ-૧૭૬૯-૪૭૯-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની, બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કિચિઓને મૂળવિશ્વનંદર ઉપરાંત એમનેચૂકવવાપાત્ર ખાસ નદ્ધિસ્વ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
( ৭)
૧. કુશળ
૨. અર્ધ -કુશળ
૩. બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
( ૨ )
દૈનિક
માસિક
३८. ३८.
७७९ .१० ૨૯.૮૫
કલેરીકલ સ્ટાફ ટીચર્સ એન્ડ કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ
* સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ ક્લેરીકલ સ્ટાફ ટીચર્સ એન્ડ કન્ઝર્વન્સી સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ના જાહેરનામાં નંબર કે એચઆર/૮૫/૪૪૨/એમડબલ્યુએ/૧૭૬૯/૪૮૭૯- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસ- એચએમસી-૩૧૪૦૮- એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારીજાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુ -એ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં(જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારીતરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I-L] GUJ . GOVT. GAZ . , EX. , APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/17
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(२)
(१)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫, જુલાઈ, ૧૯૯૫
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચએસ-૪૧૧- એમડબલ્યુ એ-૩૧૭૯-૭૫૪૧ -મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં કેઈ રુ લેઢવાની અથવા ૨ ગાંસડી બાંધવ ના, રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૮ મી જુલાઈ , ૧૯૮૩ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઈ , ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે, જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક_રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુલાઈ, ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચએસ-૪૧૧- એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૧ - મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓપ્રિલ ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારી ઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
I- L Extra- 12/3
INDEX 12/ 18GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
અનુસૂચિ -ર
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(१)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૮૫૪-૧૦ ઝોન ૧ તથા ૨
૩૨-૮૫
કુશળ, અર્ધ-કુશળ , કલેરીકલ
}
સ્પષ્ટીકરણ .– આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને કલેરીકલ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ 8મી જુલાઈ, ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં. કેએચએસ -૪૧૧-એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૧ - મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ , બિન - કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબરકેએચ -એસ -એચએમસી -૩૧૪૦૯- એમડબલ્યુએ- ૬ — શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારીજાહેરનામા નં.કેએચ- એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નૈકરી કરતા કર્મ- ચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ના સેજ પૂરા થતાં દે મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરુ થતી
માં પૂરી થતી
(3)
(१)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ. ૧૯૯૫
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ. , EX. APRIL 10, 1996/CAITRA 21 , 1918 12/19
ગુજરાતસરકારે શ્રમ અને રેજગારવિભાગના જાહેરનુ ફેએચ- ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦ મ - ર થી ગુજરાત રાજયમાં ઉદ્યોગમાંથી છાપવાનીકોઈપણ પ્રક્રિયા લેટરપ્રેસ ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતને દરમાં તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના શિજ અને તારીખ ૧૫ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધાર કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જુન , અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંઠ ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૩–એમડબલ્યુએ- ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦- મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ, ૧૯૯૬ના રજશરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રમના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના નૂબ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન ૧ થી ૩ કુશળ , અર્ધ કુશળ , બિન -કુશળ
}
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ મેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૩૨૬૮૫
૮૫૪-૧૦
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ- કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજુગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નં . કેએચઆર- ૫૦૩-એમડ એ-૩૦૮૧૪૦૬૪૦- મ-૨ અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ , અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
INDEX [ PART I- L 12/20 GUJ . GOVT GAZ . , EX . APR. 10 , 1996 / CAITRA 21. 1918
નંબર કેએચ -એસ - એચએમસી -૩૧૪૧૦- એમડબલ્યુએ-૬.– શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ- એસએચ- એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરું થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિવાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત સરેરાશ જીવન -નિવાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
મો શરૂ થતી
(१)
(3)
(2)
१४८६
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫-
જુલાઈ ૧૯૯૫
६२ ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૮૨૨ -એમા ડબલ્યુએ-૨૧૭૯ ન્મ-૨ ,થીગુજરાત રાજ્યમાં ચેખાની મીલ , લેટની ઘંટી , દાળ બનાવવાનીમીલના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો- છે.) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૮૮૪થી અમલી બને એ રીતે એેવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવૈશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેનાં ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતા અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ને હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડી કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L] GUJ. GOVT. GAZ . , EX. APR. 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/21
આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેનેચઆર/૮૨૨- એમડબલ્યુએ-૨૧૭૯-૫ (૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રેજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેથી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વિશ્વન દર ઉપરાંત એપને ચૂકવવાપાત્ર બેસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકને અનુસૂચિ (૨ )માં જશુંવેવા દર ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન - કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂ .
૩૧.૩૫
૮૧૫,૧૦
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ , અને બિન- કુશળ, વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નંબર-૪ કેએચઆર-૮૨૨-એમડબલ્યુએ- ૨૧૭૯-૪-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવા થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૪૧૧-એમડબલ્યુએ- ૬ —શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારીજાહેરનામા નંબરકેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલ રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પૂરો થતા મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 12/22 GUI . GOVT. GAZ. , EX. APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરૂ થતી
(3)
માં પૂરી થતી
(२)
(१)
१४८६
ડિસેમ્બર -૧૯૯૫
જુલાઈ -૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૨૩-એમડબલ્યુએ ૩૩૭૯-૭૫૪૭૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં મીઠાના અગરના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથીએમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાંનોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતૌંદર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે."(ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો નહોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી ઓકટોબર, ૧૯૮૪ થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે, એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મીસપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામ નંબર કેએચઆર/૮૨૩/એમડબ્લ્યુએ/૩૩૭૯૭૫૪૭-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળવેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભાગ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિવાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ,
૮૧૫-૧૦
૩૧-૩૫
અર્ધ -કુશળ, બિન -કુશળ,
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . A PR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/23
સ્પષ્ટીકરણ .– આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ , અને બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર - ૮૨૩-એમડબલ્યુએ - ૩૩૭૯-૭૫૪૭ -મ -૨ માં, દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલ અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૩૧૪૧૨-એમડબલ્યુએ- ૬– શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ - એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા ૯ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (2)
(3)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ , ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૨૮-એમડબલ્યુએ- ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭-મ -૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં હાડકાનો ભુકો બનાવવાને વ્યવસાયના, રોજગાર( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે , જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાંને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર , અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાંના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૫થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX 12/24 GUJ . GOVT. GAZ , EX. APR . 1 ) , 1905 / CAITRA 21 , 1913 [ PARL I- L
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૮-એમડબલ્યુએ/૪૩૭૯૭૫૪૭૭/ મ-ર,અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧૫ એપ્રિલ ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કશ્તા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨-
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
અર્ધ -કુશળ ,
બીન -કુશળ અ,બ , U
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૮૧૫, ૧૦ ૩૧,૩૫,
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ અર્ધ-કુશળ-અને બિન -કુશળ અ,બ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૮-એમડબલ્યુએ - ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭ -મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ - એસએચએમસી / ૩૧૪૧૩/ એમડબલ્યુએ -.૬ – શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારો હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સુક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાન (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ –આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(2) (१)
જલાઈ ૧૯૯૫ ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ (સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક)
(3) १४८६
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ ., EX. APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/25
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૨૪ -એમ- ડબલ્યુએ - ૩૫૭૯-૭૫૪૭૬-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુની પ્રક્રીયાના રેંજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રાજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મુળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ .૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હેોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩.૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
!
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં કેએચઆર-૮૨૪-એમૂડબલ્યુએ-૩૫૭૯-૭૫૪૭૬-મ-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે, અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ-કુશળ
બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૩૧.૩૫
૮૧૫-૧૦
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૨૪- એમડબલ્યુએ -૩૫૭૯-૭૫૪૭૬-૫-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
I - L Extra- 12/4
INDEX 12/26 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [PART I- L
નંબર કેએચ-એસ- એચએમસી- ૩૧૪૧૪-એમડબલ્યુએ- ૬. –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ - એસએચ/ એમ ડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના -૧ ના ખાના (3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડીસેમ્બર, ૧૯૯૫ના રેજ પૂરાતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२) (१)
(3)
१४८६
ડીસેમ્બર , ૧૯૯૫
જૂલાઈ, ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનમ નં. કેએચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ- ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭- મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પોટરી ઉદ્યોગમાં નેકરીના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુપામ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ના રોજ અને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી, એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાનું... મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ.૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ. , EX. APR. 10 , 1995 / CAITRA 21, 1918 12/27
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ ના ઉક્ત જાહેરનામા નં.કેએચઆર- ૫૦૪-એમડબલ્યુએ - ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રીલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અધકુશળ , બિન - કુશળ
સુપરવાઈઝર
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક
માસિક ३८.
३.
૩૨-૮૫
૮૫૪.૧૦
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અધકુશળ , બિન -કુશળ, અને સુપરવાઇઝર વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ-આર -૫૦૪-એમડબ્લ્યુએ-૩૮૮૧-૪૦૬૩૭- મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એે થશે .
અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૪૧૫-એમ -ડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી ઓમાં( જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૧ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરાં થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 12/28 GUJ . GOVT, GAZ. , EX. APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [PART I-L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ=૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
ડિસેમ્બર-૧૯૯૫
१४८६
જુલાઈ-૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૪૮ / એમેડબ્લ્યુએ -૧૦૮૯/ ૩૪૪/મ -૨ , થી , ગુજરાત રાજ્યમાં દુકાનો અને વાણીજય સંસ્થાઓના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉત અનુસૂચિત રેંજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૧ મી માર્ચ ૧૯૯૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૧ મી જુન , ૧૯૯૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લીં ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૧૦૪૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૧૦૪૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈસંખ્યા કરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૨૦ અથવા માસિક રૂ . ૫.૨૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ)૧૦૪૦ કરતાં નીચે ના હેય એવા જીવન -નિર્વાહ , ખર્ચના સૂચિ-આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦.૨૦ અથવા માસિક રૂા . પૂ.૨૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી માર્ચ, ૧૯૯૪ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૪૮/ એમડબ્લ્યુએ/૧૦૮૯/૩૪૪/ મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારઆના મૂળ વેતને-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભેથ્થું ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ ( ૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે,
INDEX PART I - L] GUJ, GOVT, GAZ . , EX. APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/29
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
१ .
२ .
3.
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂ .
માસિક રૂા .
-१८-२०
४७३-२०
સ્પષ્ટીકરણ :–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ર ૧મી માર્ચ , ૧૯૯૪ ના જાહેરનામા નં. કે.એચ.આર.– ૪૮– એમડબલ્યુએ-૧૦૮૯-૩૪૪–ન્મ-૨ , ત્યાં જણાવેલ હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૪૧૬/એમડબલ્યુએ- ૬.– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. ફેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ(ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાની (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના મુદત
માં પૂરું જૂતી માં શરૂ થતી (१)
(२)
જુલાઈ, ૧૯૯૫ ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ ) સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ - આંક
(3)
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/ ૭૨૬-એમડબ્લ્યુએ-૩૪૭૯-૭૫૪૮૫-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાવરધુમ વ્યવસાયમાંના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારાઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દેનિક અને માસિ
INDEX 12/30 GUJ , GOVT . GAZ . , EX , APR. 10 , 1996 / CAITRA 21, 1918 [ PART I -L
લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૩ થી એમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે , જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે, ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૯ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબરે અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખૈર્થના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ ૫ ડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫_અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતા નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દરે પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હશે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેરનામા નં. કે.એચ.બાર -૭૨૬ - એમ.ડબલ્યુ.એ .- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું. ) ઉકઅનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
ઝોન ૧ તથા ૨ કુશળ અર્ધ—કુશળ બિન—કુશળ.
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક ३८. ૮૫૪-૧૦ દૈનિક ३८ . ૩૨-૮૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગન તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૭૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૮-૭૫૪૮૫ -મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬-
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/31
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૪૧૭/ એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ- એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નૌકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ (૧) ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર, ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના ખાટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી (1)
(२)
(3)
જુલાઈ, ૧૯૯૫
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૫૨૦-એમ- અને પથ્થર ડબલ્યુએ-૪૩૭૯-એમ-૭૫૪૭૦-૨-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પથ્થર તેડવાના, ફોડવાના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૩મી જુલાઈ ૧૯૮૬ નાં રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૬થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટેબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈાય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પિઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ના હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાને દને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવા
INDEX 12/32 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APR . 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 [PART I- L
આથી , હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જલાઈ ૧૯૮૬ ના ઉત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/પ ૨૦/ એમડબ્લ્યુએ/૪૩૭૯૭૫૪૭૦-મ -૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કુર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચુકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા . ૨૯,૮૫
માસિક રૂા . ७७६.१०
ઝેન-૧ , ૨ , અને ૩
} કુશળ અર્ધ કુશળ બિનન્દુશળ
સ્પષ્ટીકરણુ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ, વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩મી જુલાઈ , ૧૯૮૬ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૫૨૦ -એમડબલ્યુએ -૪૩૭૯-૭૫૪૭૦- મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવેં થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
નંબર કે એચ-એસએચ- એમસી-૩૧૪૧૮-એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજ- ગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણે તારીખ ૨૭ મી માર્ચ, ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેશશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT, GAZ. , EX . , APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/33
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
१४८६
ડીસેમ્બર ૧૯૯૫
જુલાઈ ૧૯૯૫ થી
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૩૯૩/ એમડબલ્યુએ-૪૭૮૦-૩૩૫૫ -મ -૨ , થી ગુજરાત રાજયમાં ઈટ બનાવવાના વ્યવસાયને રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૫ના રોજ અને તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે . કે અનુક્રમે ૩૦ મી જુન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી એકક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૧૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૧૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૧૦ કરતાં નીચેો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/ ૩૯૩– એમ . ડબલ્યુ. એ .- ૪૦૮૦-૩૩૫૫-મ –૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રીલ ૧૯૯૫ના રેંજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ , ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે એને જાહેર કરે છે.
I-L Extra-12/ 5
INDEX [PART I- L 12/34 GUJ. GOVT, GAZ . , EX . APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક
માસિક ३५.
કુશળ
७९ ८.३०
૨૯૫૫
અર્ધ-કુશળ
બિન - કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૩૯૩- એમડબલ્યુએ-૪૭૮૦-૩૩૫૫-મ -૨ , દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ - એસ-એચએમસી- ૩૧૪૧૯-એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં કૈએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કર્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેને તારીખ ૩૦મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ના રેજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦) મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક્ર માં શરૂ થતી (१)
(3) १४८६
માં પૂરી થતી
(२)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ, ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં કેએચઆર- ૫૦૨ -એમડબલ્યુએ- ૩૭૮૦-૩૩૫૩-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં બેબીન વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારી
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. APR . 10, 1996 /CAITRA 21 , 1918 12/35
ઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં_તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૮૩ના રેજ એને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કર કે જેથી (ક ) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસુચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતનન્દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પેઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૫૦૨ - એમડબલ્યુએ-૩૭૮૦-૩૩૫૩ -મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ને રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતનદર ઉપરાંત તેમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત એનુસુચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
ઝેન ૧ તથા ૨
ديد }
કુશળ , અર્ધ કુશળ, બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૮૫૪-૧૦ ०००
૩૨.૮૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓને કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૫૦૨- એમડબલ્યુએ -૩૭૮૦-૩૩૫૩-મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬.૧
INDEX [ PART I - L 12/36 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918
નંબર કેએચ-એસએચએમસી -૩૧૪૨૦/એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના નારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી એમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના(૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
تم
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (१)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ , ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૧૨- એમડબલ્યુએ- ૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ઔષધ ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યિા કરતા દર પાંચ પિઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ને હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડોં કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ , EX . , APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/37
یر
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર- ૮૧૨- એમડબલ્યુએ - ૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
અર્ધ-કુશળ , બિન -કુશળ..
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૩૨.૮૫
૮૫૪,૧૦
સ્પષ્ટીકરણ.–આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૧૨- એમડબલ્યુએ-૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ , અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કે એચ-એસએચએમસી- ૩૧૪૨૧-એમડબલ્યુએ- ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગ ના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ- રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 12/38 GUJ . GOVT, GAZ . , EX. APR. 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 [PART I- L
અનુસૂચિ-૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના
મુદત
સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ, ૧૯૯૫
અથવા ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૬૦૯-એમડબલ્યુએ- ૬૮૮૪-૧૬૧૯- મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં મેન્યુ. રેડીમેડ ગારમેન્ટસ તેની સાધન-સામગ્રી અને દરજીકામ કરતી સંસ્થાઓમાં ( પસરેટના_કામદારોને ) ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૩મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી ફેબ્રુઆરી ,૧૯૮૮ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતને દૂર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક ) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચપોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વૈશ્વિન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૬૦૯-એમડબલ્યુએ-૬૮૮૪-૧૬૧૯મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગના ઉકત અનુસૂચિત રેજ- ગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરા છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX , APR. 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/39
અનુસૂચિ ૨
વિભાગ
(१)
(૧ ) કેટેગરી -૧ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
ઝોન ૧ તથા ૨ (૨) કેટેગરી -૨ ,
(૩) કેટેગરી-૩ ,
(૪) કેટેગરી-૪,
}
(૫) કેટેગરી -૫
૨૯.૮૫
७७६.१०
સ્પષ્ટીકરણ …–આ_ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૭ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૬૦૯/એમડબ્લ્યુએ/ ૬૮૮૪/૧૬૧૯/ મ -૨ , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે . અને તે અનુસાર વિભાગ ૧,૨ , અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ - એસ - એચએમસી- ૩૧૪૨૨-એમડબલ્યુએ-દ - શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં.કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/- ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ(ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નાકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (२) ડિસેમ્બર -૧૯૯૫ જુલાઈ-૧૯૯૫
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3) १४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૨૫૫ -એમડબલ્યુએ- પર૭૮-એમ-૧૩૮૨- જીએસ, થી ગુજરાત રાજ્યમાં ખાંડ ઉદ્યોગનાં વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૦ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના રોજ અને તારીખ ૧લી મે , ૧૯૮૨ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને
INDEX 12/40 GUJ . GOVT . GAZ . EX. APR. 10 , 1996 / CAITRA 21. 1918 [ PART-I-L
સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૩૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૩૦૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૩૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચે પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટેબર , ૧૯૮૨ થી શરૂ થતા છ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના ઉક્ત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૨૫૫ -એમડબલ્યુએ -૫૨૭૮-એમ-૧૩૮૨ - જીએસ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા... વિભાગમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્રે ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યકત રીતે ઠરાવે છે એને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઉચ્ચ કુશળ
કુશળ , અર્ધ -કુશળ ,
બિન-કુશળ,
કલેરીકલ સ્ટાફ , સુપરવાઈઝર ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક
માસિક
३८.
३८ .
૩૫,૮૫
८३२.१०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ કલેરીકલ સ્ટાફ , સુપરવાઈઝર વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૨૫૫- એમડબલ્યુએ-૫૨૭૮/ એમ. ૧૩૮૨-જીએસમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ , અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ ,
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/41
નંબર કેએચ -એસ- એચએમસી-૩૧૪૨૩- એમડબલ્યુએ - ૬. –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડીસેમ્બર, ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી (१)
માં પૂરી થતી (२)
(3)
જલાઈ-૧૯૯૫ ડિસેમ્બર -૧૯૯૫
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૧૯/ એમડબલ્યુ- એ-૪૪૮૩-૨૩૮૫-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં કઈ ખેડુત કામકાજના આનુસંગિક સંયોજિતના રોજગાર ( આમ હવે અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત છે ) માં નોકરી કરતા કર્મ- ચારીઓનીબાબતમાંચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના રેજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે , અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રચેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX I - L Extra- 12/6 12/42 GUJ . GOVT. GAZ . , EX. APR . 10 , 1996/CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં . કે.એચ.આર -૮૧૯-એમ.ડબલ્યુ.એ -૪૪૮૩-૨૩૮૫-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્તઅનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે એને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ કુશળ, બિન-કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૮૧૫.૧૦ ૩૧,૩૫
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ન જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/૮૧૯/એમડબ્લ્યુએ-૪૪૮૩/૨૩૮૫/મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ -એસ-એચએમસી- ૩૧૪૨૪–એમડબલ્યુએ-૬—––શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએય-એસએચ /એમડબલ્યુએ. ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ,૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદ્દત
માં પૂરી થતી (२) માં શરૂ થતી (१)
જલાઈ ૧૯૯૫ થી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના সুখি-সাধ
(3)
१४८६
INDEX PART I- L ] 3JJ.GO / F . GAZ. , EX. APR. 10, 1995 / CAITRA 21 , 1913 12 / 4-
ગુજરાત સરકારે મજુર અને અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના જાહેરનામા નંબર કે.એચએલ / ૫૩૬/ એમેડબલ્યુ.એ -૪૭૭૬-૭૬૭૭-, થી ગુજરાત રાજ્યમાં કાગળ અને કાગળના પુઠાં બનાવવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જે ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨ જી જુલાઈ ૧૯૭૯ ના ચિજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઈ ૧૯૭૯થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેનાં 1 લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ – આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૨૬૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૨૬૦ કરતાં વધુ હોય એવીકોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ .૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૨૬૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક દેર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૭૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે મજુર , કલ્યાણ અને આદીજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ રજી જુલાઈ ૧૯૭૯ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. _કેએચ -એલ - ૫૩૬-એમડબ્લ્યુએ- ૪૭૭૬-૭૬૭૭-ટી એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના ( ૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ -૨) માં જણાવેલા દિરે ઉપયુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઉચ્ચ કુશળ કુશળ
અધિકુશળ , બીન -કુશળ , કલેરીકલ .
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૩૭૦૫
८६३.३०
INDEX 12/44 GUJ. GOVT. GAZ . , EX . APR . 10 , 1996 /CAITRA 21 , 1918 [ PART I-
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ કુશળ , કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન- કુશળ, કલેરીકલ વર્ગને અર્થો મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨ જી જુલાઈ ૧૯૭૮ની જાહેરનામા ને. કેએચએલ-૫૩૬/ એમડબલ્યુએ- ૪૭૭૬-૭૬૭૭-ટીમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે ઉચ્ચ કુશળ , કુશળ , અર્ધ-કુશળ, બિન -કુશળ, કલેરીકલ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચ-એમસી-૩૧૪૨૫-એમડબલ્યુએ- દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાંઆવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२)
(१)
(3) १४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ , ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૨૫-એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૭-૨૪૧૫-મ-ર "થી ગુજરાત રાજ્યમાં હોસ્પિટલ અને નર્સીંગ હેમના રેોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકુરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૪ મી એપ્રિલ ૧૯૮૪ ના રોજ એને તારીખ ૨૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચુકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દેર પાંચ
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ, EX. APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/45
પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી એપ્રિલ ૧૯૮૪ ના ઉક્ત જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૮૨૫-એમડબલ્યુએ-૪૫૮૭-૨૪૧૫-મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની, બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(१)
૧, કલાસ -૧ ૨. કલાસ -૨ ૩ , કલાસ -૩ ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક
માસિક
३८.
३०.
૩૧,૩૫,
૮૧૫.૧૦
સ્પષ્ટીકરણ—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧, ૨ અને ૩ ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૨૫- એમડબલ્યુએ-૪૫૮૭-૨૪૧૫-મ-૨ , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે, અને તે અનુસાર વિભાગ –૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવે છે. હું
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૪૨૬ -એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગન તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હશે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા. ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 12/46 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(3)
(२)
(৭)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ , ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર / ૮૫-૪૪૦ એમડબ્લ્યુએ/૩૭૮૪/ ૮૬૧/મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાંસાબુ બનાવવાના ઉદ્યોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રેજ અને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટેબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડ ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પિઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ .૦૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે નહેય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટનાં ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧લી એકટેબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૫-૪૪૦- એમડબલ્યુએ/ ૩૭૮૪-૮૬૧-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતને દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચપેટે ભ ઉત્યનુસૂચિ (૨)માં જગાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , EX. APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/47
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ -કુશળ , બિન -કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક ३०.
માસિક ३१.
૨૯.૮૫
७७६.१०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ- કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર/૮૫-૪૪૦એમડબલ્યુએ -૩૭૮૪-૮૬૧- મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
નંબર કે-એચ -એસ-એચએમસી-૩૧૪૨૭-એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં કેએચ-એસએચ/એમડલ્યુએ-૧૦૬૪ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ - રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલ અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ ખાંક માં શરૂ થતી
(१)
માં પૂરી થતી (२)
જુલાઈ-૧૯૯૫ ડીસેમ્બર -૧૯૯૫ (3)
૧૪૯૬
INDEX 12/48 GUJ. GOVT . GAZ. , EX . APR , 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં.કેએચઆર-૩૯૯-એમડબલ્યુએ- ૪૯૯૦- ૫૭૫-મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં ફિલ્મ વ્યવસાયના પ્રોડકશન, ડીસ્ટ્રીબ્યુશન એક્ઝીક્યુટરી વ્યવસાયના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતનું દરમાં તારીખ ૯ મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખા ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ– આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે, જેથી (ક ) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટેબર ૧૮૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩,૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી જુલાઈ ૧૯૮૭ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર -૩૯૯- એમડબલ્યુએ -૪૯૯૦/ ૫૭૫ - મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિ- કારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
(۹)
૧. ફિલ્મ ઉત્પાદન (સ્ટુડીયો) ૨ ફિલ્મ વહેંચણી અને પ્રદર્શન (ઝેન ૧ થી ૪)
છે. ટુરીંગ સિનેમા
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
७७६.१० ૨૯.૮૫
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ વિભાગ- ૧ , ૨ , અને પૂને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર- ૩૯૯ / એમડબ્લ્યુએ-૪૯૯૦/૫૭૫-મ-૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે. અને તે અનુસાર વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L] GUJ. GOVT , GAZ. , EX. APR. , 10, 199 6/CAITRA 21 , 1918 12/49
નંબર કેએચ-એસ - એચએમસી - ૩૧૪૨૮ -એમ ડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મીઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં.કેએચ -એસએચ -એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેનેઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યા છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ- ર ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડીસેમ્બર , ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માર્ટના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે?
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ=૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
ડીસેમ્બર -૧૯૯૫
જુલાઈ-૧૯૯૫
૧૪૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૨૧૪- એમડબલ્યુએ- ૨૨૭૭૯૮૯૧૧-મ-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુ કારખાના બીડી બનાવવાના કારખાના નારેોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.)માં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૯ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૯થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અનેઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબેર, અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક -૬૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૬૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ ) ૬૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
I - L Extra-12/7
INDEX I- L
12/50 GUJ . GOVT. GAZ. , EX , APR . , 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી જૂન , ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચએર-૨૧૪-એમડબલ્યુએ -૨૨૭૭૯૮૯૧૧-મ-૨ એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
વિભાગ (৭)
માસિક ३८.
દૈનિક ३०.
६८८.१० શીડયુલ -૧
૨૬.૮૫
ઝોન -૧ થી ૨
શીડ્યુલ -૨
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ અને ૨ ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૧૪-એમડબલ્યુએ-૨૨૭૭ ૯૮૯૧૧-૫-૨-માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર વિભાગ -૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ/એસએચએમસી /૩૧૪૨૯ /એમડબ્લ્યુએ ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪નાસરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ/એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪, ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈાવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક (3
१४५६
માં પૂરી થતી
(2)
ડીસેમ્બર , ૧૯૯૫
માં શરૂ થતી (৭) જુલાઈ , ૧૯૯૫
INDEX PART I- L ] GUJ , GOVT . GAZ. , EX . APR. 10, 1996/ CAITRA 21 , 1918 12/51
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર -૮૨૬-એમ- ડબલ્યુએ-૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-મ-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં જરી ઉદ્યોગના_રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક ) જીવન નિર્વાહ ખર્ચેના સૂચિ આંક -૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ ) ૪૦૦ કરતાં ને ન હેય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રેંરેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કંર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
(१)
કુશળ ,
ઝેન-૧ તથા ૨- અર્ધ-કુશળ,
બિન - કુશળ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
૩૨,૮૫
૮૫૪.૧૦
INDEX 12/52 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . APR . 10, 1996 /CAITRA 21 , 1918 [ PART I- L
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓનાં કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનો તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર -૮૨૬-એમડબલ્યુએ-૩૬૮૧-૪૦૧૪૧-મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ , અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
અને મજૂર નંબર કેએચ -એસએચએમસી. | ૩૧૪૩૦-એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૨ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપુત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના સેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
મુદત
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(१)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૯૫
જુલાઈ , ૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર - ૩૮૪- એમડબલ્યુએ- ૫૧૭૯-૧૯૪૪૧- મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ઓટેમેબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશે ૫ અને ગેરેજીસ એના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૮૩ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ, ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT, GAZ ,, EX. APRIL 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/53
પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
નં. આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા કેએચઆર-૩૮૩૪- એમડબલ્યુએ-૫૧૭૯-૧૯૪૪૧- મ-૨-અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુ- સૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે. અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન ૧ તથા ૨ કુશળ , એર્ધ કુશળ , બિન કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૩૨.૮૫
૮૫૪.૧૦
કુશળ , અર્ધ -કુશળ સ્પષ્ટીકરણ — આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૩૮૪-એમડબલ્યુએ-૧૧૭૯-૧૯૪૪૧ -મ -૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૪૩૧-એમડબ્લ્યુએ- ૬- શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ- એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/ . ૧૦૬૪-૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પુષ થતો ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે. સરકારના
INDEX 12/54 GUJ . GOVT . GAZ. , EX , APR . 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ જુલાઈ-૧૯૯૫
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
૧૪૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૧૮૭-એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૬-૧૫૫૯૯-મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્રીવીવીંગ અને ટેક્ષટાઇલ પ્રોસેસીંગ પ્રક્રિયા વોર્મીંગ , સાઈઝીંગ , રીવીંગ, ડાઈઝીંગ , બ્લીચીંગ, કે લેન્ડરીંગ , ફોલ્ડીંગ, ફીનીસીંગ, મેસ- રાઈઝીંગ પ્રીન્ટીંગ, બ્લીચીંગ ઓફ ઓપન કલોથ, ઓર રીઆર્ટીકલ મેઈન ઓફ કલોપ એવી પ્રોસેસ ઈન્સિડેન્ટલ એફ સપ્લીમેન્ટસના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ૮ મી જુન ૧૯૮૯ ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ને રજ અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૯થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન, અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર , અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતેફેરફાર કરેકેજેથી( ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —આંક ૬૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૬૦૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક .૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચે ન હૈયે એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૯થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
ઉકત જાહેરનામા આથી, હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુન ૧૯૮૮ ના નંબર કેએચઆર -૧૮૭ એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૬-૧૫૫૯-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ, ઉક્તિ સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના સેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેર્તન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત એનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT . GAZ.; EX . APR . 10, 1996/ CAITRA 21 , 1918 12/55
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળે.
ઝેન -૧ તથા ૨ અર્ધ-કુશળ બિન- કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક ३३.
માસિક ३.
२६.८५
६८८.१०
સ્પષ્ટીકરણ . –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગને તારીખ ૮ મી જુન ૧૯૮૯ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૧૮૭ -એમડબ્લ્યુએ-૧૦૮૬-૧૫૫૯-૫-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એે થશે .
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૩૧૪૩૨ -એમડબ્લ્યુએ-૬ –શિક્ષણ_અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ–૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી (१)
(२)
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ જુલાઈ, ૧૯૯૫
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3) १४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૭૮-એમડબલ્યુએ-૬૨૮૨-૧૬૦૩૦૫-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્લાસ્ટીક વ્યવસાયને છ રેંજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ
INDEX 12/55 GUJ . GOT . GAZ . , EX . APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાંને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છેકે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાને દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ ઈિન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવાજીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૭૮ -એમડબ્લ્યુએ - ૬૨૮૨-૧૬૦૩૦૫ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ, ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે . અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ,
ઝેન ૧ તથા ૨ અર્ધ-કુશળ , }
બિન કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૮૧૫.૧૦ ૩૧.૩૫
સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રદ્ધ એને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર.-૭૯૮-એમ.ડબલ્યુ.એ - ૬૨૮૨-૧૬૦૩૦૫ -મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , ૩૦મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/57
નંબર કેએચ -એસએચએમસી/ ૩૧૪૩૩- એમડબલ્યુએ- ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગન તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ - એસએચ- એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ - ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા 6 મહિના માટેના સુરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના - સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ ==૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
ત્યાં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(२)
(3)
(१)
१४८६
જુલાઈ, ૧૯૯૫ ડિસેમ્બર ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચ -આર- ૮૦૮- એમડબલ્યુએ- ૬૦૮૧-૪૨૮૬૯-મ -૨થી ગુજરાત રાજયમાં રબર અને રબર ઉત્પાદન કૃત્રિમ અને ઉત્પાદન સહિત ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળા બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
[-L- Extra-12/8
INDEX 2/ 58 / GUJ . GOVT. GAZ . , EX . APR.10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 [ PART-1 -L
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામ નંબરકેએચઆર-૮૦૮/એમડબલ્યુએ-૬૦૮૧/૪૨૮૬૯-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- રન ખાના(૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓ મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એ મને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२) (१)
માસિક રૂા . ૮૧૫.૧૦
દૈનિક રૂ . ૩૧.૩૫
કુશળ
અર્ધ-કુશળ
બિન -કુશળ
કલેરીકલ એ, બી
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિનકુશળ , કલેરીકલ એ.બી વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ન જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૮૦૮– એમડબલ્યુએ -૬૦૮૧–૪૨૮૬૯-મ -૨માં દર્શાવેલ અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ- કુશળ , બિન -કુશળ અને કેલેરીકલ એ.બી વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ, ૧૯૯૬ ,
કેબ્રૂગ્ન-એસએચએમસી -૩૧૪૩૪-એમડબ્લ્યુએ - ૬– શિક્ષણ અને મજુર નંબર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ- નાયબ મજૂર કમિશનર , એસએચ-એમડબ્લ્યુએ-૧૦૬૪ | ૫૧૯૩૨-ટી, અન્વયે અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાંઆવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજપૂરા થતા ? મૈહિના માટેની સરોશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX, APR . 10 , 1996 /CAITRA 21 , 1918 1259
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
સરેરાશ
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ જુલાઈ, ૧૯૯૫
(3)
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૦૯- એમડબલ્યુએ- ૫૭૭૯-૧૯૪૪-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં તબીબી વ્યવસાય કલીનીક અથવા પેલેજી ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રચજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકને આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સિંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વૈતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૮૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નાહૈય એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૦૯- એમડબલ્યુએ-૫૭૭૯-૧૯૪૪- મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન - દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX 12/6 ) GUJ . GOVT. GAZ. EX. , APR. 1 ) , 1995 / CAITRA 21 , 1918 [PART I -L
છાનુસૂચિ -ર
વિધ ગા
(१)
કલાસ -૧ રે
} કલાસ -૨ }> ઝોન ૧ તથા ૨ કલસ -3
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૩૧.૩૫
૮૧૫.૧૦
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું વિભાગ –૧ , ૨ અને ૩ ને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૦૯/એમડબલ્યુએ- ૫૭૭૯-૧૯૪૪-મ-૨,માં દર્શાવેલા હેતુ માટે છે, અને તે અનુસાર વિભાગ -૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
નંબર કે એચ -એસ-એચએમસી- ૩૧૪૩૫-એમડબલ્યુએ– ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ - એસએચ એમડબલ્યુએ -૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિ- કારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ(ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિ ના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પુરા થતો ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ ==૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી
મેં પૂરી થતી
(৭)
(२)
૧૯૯૫ ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ જલાઈ
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ - આંક
(3)
१४८६
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , EX . APR . , 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/61
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૧૪- એમ -ડબલ્યુએ- ૫૮૮૧-૧૮૦૧-મ -૨, થી ગુજરાત રાજ્યમાં ઈલેક્ટ્રોનિકલ અને સંબંધિત આનુસાંગીકના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે .) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે, જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરન રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચની સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પિઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતા નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દેર પાંચ પેઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળા બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ન દર ઘટાડો કરવામાં આવશે .
આથી , હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉક્ત જાહેરનામ નં.કેએચઆર-૮૧૪-એમડબલ્યુએ- ૫૮૮૧-૧૮૦૧- મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન - નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત અનુસૂચિ ( ૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (१)
(२)
દૈનિક રૂ . માસિક રૂા .
૩૨.૮૫
૮૫૪.૧૦ કુશળ
અર્ધ - કુશળ
બિન-કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના, કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને, અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર ૮૧૪/એમડબલ્યુએ - ૫૮૮૧-૧૮૦૧-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અમદાવાદ, તારીખ ૩૦મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
INDEX 12/62 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
નંબર કેએચ -એસ- એચએમસી-૩૧૪૩૬- એમડબલ્યુએ- દ …—શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમા (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)તરીકેનીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ તેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુ- સૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નાકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
(2)
માં શરૂ થતી (१)
(3)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઈ, ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૯૧૫- એમડબલ્યુ- ૬૩૮૩-૩૫૩- મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં હેઝીયરી ઉદ્યોગના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જુન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેંજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચિનાસૂચ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ મેોઈન્ટનાવધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ મેઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી એપ્રિલ , ૧૯૮૫ થી શરૂ થતાં દમહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ . EX . , APR. 10 , 1996 /CAITRA 21 , 1918 12/63
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૪ ના ઉક્ત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૯૧૫-એમડબલ્યુએ-૬૩૮૩ - મ-૩૫૩ ( મ -૨) અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્તિ સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકેત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરે છે. જાહેર કરે છે
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
માસિક રૂ .
દૈનિક રૂા .
૮૧૫.૧૦
३१.३५
કુશળ , અર્ધ કુશળ , બિન-કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનાંમાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર અને મજુરવિભાગના તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેર- નામા નં . કેએચઆર- ૫૦૩- એમડબલ્યુએ- ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦-૫-૨ અને આ હેતુ માટે દર્શાવવામાં આવેલા અનુ. મે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૪૩૭– એમડબલ્યુએ- દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪ ૧૯૭૨ અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકાર હવે પછ (જેમને ઉલ્લેખ અધિકારી તરીકે આવ્યો છે) નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખાં અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક મુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3) १४८६
ડિસેમ્બર ૧૯૯૫
જુલાઈ ૧૯૯૫
INDEX 12/64 GUJ . GOVT . GAZ . , EX ,, APR, 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 [PART I-L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૪૪૧- એમડબલ્યુએ- ૫૩૭૮-૨૫૯૮૭ન્મ -૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં પેટ્રાલ અને ડીઝલ તેલ પંપના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ ના રેંજ અને તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જુન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા અની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક -૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારનાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખ ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પેઈન્ટના ઘટાડા , માટે ખાસ ભથ્થાને દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
નં . આથી, હવે, શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ નાઉકત જાહેરનામાં કેએચઆર-૪૪૧-એમડબ્લ્યુએ-૫૩૭૮-૨૫૯૮૭-મ-૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓન મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(૧)
કુશળ { અર્ધ-કુશળ ઝેન–૧ , ૨ અને ૩ બિનકુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું? (२)
માસિક રૂા . ७७६.१० દૈનિક રૂા . ૨૯.૮૫
સ્પષ્ટીકરણ:–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ, બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ન -જાહેરનામા નં. કેએચઆર -૪૪૧ -એપડબલ્યુએ-૫૩૭૮-૨૫૯૮૭ -મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ, બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવું થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L] GUJ, GOVT . GAZ . , EX. , APR. 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 25/65
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૩૧૪૩૮- એમડબ્લ્યુએ -૬.–શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ/ એસએચ/ એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવ તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલ રોજ- ગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)મ દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ ના રેંજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(२) (१)
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ જુલાઈ, ૧૯૯૫
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- અંક
(3)
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૫૩-એમડબ્લ્યુએ- ૫૬૭૯-૨૪૦૬૨- મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦ કરતા ઓછા કામદારો રાખતી ઔદ્યૌગિક ઈજનેરી સંસ્થા (ઓટમબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશોપ અને ગેરેજ સિવાય ) ને રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નેાકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ના રોજ એને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
I-L Extra-12/9
INDEX 12/66 GUJ . GOVT . GAZ . EX . , APR. 10 , 1996/CAITRA 21 , 1918 [PART I- L
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૫૩-એમડબલ્યુએ - ૫૬૭૯-૨૪૦૬૨ -મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેંજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓનાં મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ -આ
ઝેન–૧ , ૨ અને ૩ કુશળ -બ ,
અર્ધકુશળ ,
બિન -કુશળ ,
ઓફીસ સ્ટાફ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
માસિક રૂા . ૮૧૫.૧૦ દૈનિક રૂા . ૩૧.૩૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ અ-બ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ, ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અનેરેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાંનં. કેએચઆર-૮૫૩-એમડબલ્યુએ-૫૬૭૯-૨૪૦૬૨-ન્મ-૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ અને ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર -કેએચ - એસ- એચએમસી-૩૧૪૩૯-એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ,૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ-એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ના રેંજ પૂરા થેતો ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ ) મુદત
માં પૂરી થતી (2) માં શરૂ થતી (१)
જુલાઈ, ૧૯૯૫ ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫ સરેરાશ જીવન –નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
१४८६
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . APR . , 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/67
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કે.એચ.આર.-૨૨૬/એમ- ડબલ્યુ.એ .-૫૫૮૧–૩૭૮૬૪ન્મ -૨ , થી ગુજરાત રાજયમાં બેકરી ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૨૯ મી માર્ચ , ૧૯૮૬થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે . કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના તારીખ ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦- કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી એપ્રિલ , ૧૯૮૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦–૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૨૬- એમડબલ્યુએ-૫૫૮૧-૩૭૮૬૪-મ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રીલ , ૧૯૯૬ ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
કુશળ ,
અર્ધ -કુશળ , બિન -કુશળ , ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
દૈનિક રૂા .
૨૯-૮૫
માસિક રૂા . ७७६.१०
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૮૬ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર -૨૧૬- એમડબલ્યુએ-૫૫૮૧-૩૭૩૮-૫-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
INDEX 1
[ PART I- L GUI.GOVI . GAZ . EX. APR . 10, 1996/ CAITRA 21 , 1918
12/63
નંબર કેએચ–એસએચએમસી - ૩૧૪૪૦-એમડબલ્યુએ - ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી એગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ -૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ ( ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (৭)
१४८६
ડિસેમ્બર -૯૫
જુલાઈ-૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૨૧- એમડબ્લ્યુએ-૬૧૮૧-૪૨૭૮૦-મ -૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં મત્સ્ય ઉદ્યોગ વ્યવસાયના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રેંજ અને તારીખ ૧લી મે, ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અનેખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલ થી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતો ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં ને ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાનું દરને ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX PAROJO , GAZ , EX. APR . , 10, 1996 / CAITRA 21 , 1918 12/69
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૨૧-એમડબ્લ્યુએ-૬૧૮૧-૪૨૭૮૦-મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાનીરૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિરના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ – ર
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ કુશળ, બિન કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૨૯.૮૫
७७६.१०
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓનાકુશળ, અર્ધકુશળ અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના જાહેરનામા નંબર કેએચ- આર-૨૨૧-એમ-ડબ્લ્યુએ-૭૧૮૧-૪૨૭૮૦-મ-૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૩૦મી માર્ચ , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી - ૩૧૪૪૧ -એમડબલ્યુએ- દ—શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછ આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિનાભાગ-છમાં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપુત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાવેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સશથ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ મુદત
માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦) સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી (१)
માં શરૂ થતી જુલાઈ-૧૯૯૫
(२) ડીસેમ્બર-૧૯૯૫
(3) १४८६
INDEX 12/70 GUJ.GOVT . GAZ . EX. , APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I - L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબરકેએચઆર-૨૧૦-એમડબલ્યુએ- ૫૯૯૪૯૭૭ન્મ-ર થીગુજરાત રાજ્યમાં ખંડસરી વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં છે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્રે દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨જી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૭થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના યેલી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા પ ૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ના હૈય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એકટોબર ૧૯૮૭થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨ જી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના ઉક્ત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૨૧૦-એમડબલ્યુએ -૫૯૮૪-૯૭૭- મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કમચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ -કુશળ
બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
७७६.१० ૨૯,૮૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ રજી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામા નં. મેચઆર-૨૧૦-એમડબલ્યુએ-૫૯૮૪-૯૭૭ -મ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવા થશે.
१८८६ .
અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી માર્ચ
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX. , APR . 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 12/71
નંબર કેએચ -એસએચએમસી -૩૧૪૪૨ -એમડબલ્યુએ- ૬.–શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં . કૈએચ-એસએચ/ એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(৭)
(२)
(3)
જુલાઈ-૧૯૯૫ ડિસેમ્બર-૧૯૯૫
१४८६
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર -૨૩૮ - એમડબ્લ્યુએ- ૫૦૮૪-૯૭૮- મ (૨)થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાતાળકુવા સારવાના તથા જાળવણીને વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૩ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રોજ અને તારીખ ૧લી મે ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટેબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પછત્રી ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક 3. ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX 12/72 ' GUJ . GOVT . GAZ. , EX . , APR . 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [ PART I-L
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના ઉકત જાહેરનામા કેએચઆર- ૨૩૮-એમડબલ્યુએ -૫૦૮૪-૯૭૮ - મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ નંબર ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાંઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને મુળી વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભવ્યું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિર)માં જણાવેલા છે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
દુશળ , અર્ધકુશળ, બિનકુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
७७६-१० ૨૮-૮૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ , વર્ગને અર્થે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૨૩૮-એમડબલ્યુએ-૫૦૮૪-૯૭૮મ- રમાં દર્શાવેલા_ અને આ હેતુ મટે રચવામાં આવેલા..અનુક્રમે કુશળ , અધકુશળ અને બિન-કુશળ, વર્ગના કર્મચારીએ એ થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી -૩૧૪૪૩-એમડબલ્યુએ.- દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચએસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના... ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ. , EX. APR . 10 , 1996/ CAITRA 21 , 1918 12/73
અનુસૂચિ– ૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદન
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
ત્યાં માં શરૂ થતી
(२)
(3)
(१)
१४८६
ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫
જુલાઇ , ૧૯૯૫
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૮૧ - મ-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં છાપરાના નળીયા બનાવવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ માં ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૮ના રેંજ અને તારીખ ૩૧ મી માર્ચ , ૧૯૮૮ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરની રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી ( ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૭૫ કરતાં અથવા ઉઠન અનુસૂચિત રેોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૭૫ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૪.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૭૫ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનને ૧લી એપ્રિલ ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૮ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧- મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એપ્રિલ, ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉક્તિ અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દેરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કુરે છે .
INDEX LL-Batra 12/19 12/74GUJ . GOVT. GAZ. EX. , APR. 10 , 1996 / CAITRA 21 , 1918 [PART-I - L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
솔리 에 ,
અર્ધ કુશળ ,
બીન કુશળ સુપરવાઈઝર અને કલેરીકલ સટાફ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા.
દૈનિક રૂ .
७१७.६० २७.६०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ કુશળ , બીન -કુશળ અને સુપરવાઈઝર અને કલેરીકલ સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમઅને રેજરવિભાગના તારીખ ૨૬મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૮ના જાહેરનામાં ને . કેએચઆર-૫૩/ એમડબલ્યુએ-૬૬૮૭-૫૦૧-મ-૨માં દર્શાવેલા એને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલ અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ, અને બિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ, ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૯૬
નંબર કેએચ- એસએચએમસી-૩૧૪૪૪-એમડબલ્યુએ -દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં.કેબેચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેાવાથી ક્ષેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસુચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા એજ- આ નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) મ દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૫ નું રોજ પૂરી થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી માં પુરી થતી (2)
(१)
ડિસેમ્બર -૧૯૯૫ જુલાઈ, ૧૯૯૫
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્થના સૂચિ આંક
(3) १४८६
INDEX PART I -L] GUJ. GOVT. GAZ. , EX, APR. 10, 1996/CAITRA 21, 1918 12/75
ગુજરાત સત્યારે શ્રમ અનેરોજગાર વિભાગનાજાહેરનામાં છે. કેએચએસ-૧૫૮ એમડબલ્યુએ ૧૦૮૪-એમ ૨૩૫-૨થી ગુજરાત રાજ્યમાં પત્રકે તેથી વધુ કામદારો રાખતી એદ્યોગિક સંસ્થાઓ (ઓટેમોબાઈલ રીપેરીંગ, વર્કસ એન્ડ ગેરેજ સિવાય ) નાોજગાર ( એગ હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) ત્યાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી એ. ૧૯૮૯ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૮થી અમલી બને એ રીતે એ સુધાર કર્યો છે કે, જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના એપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લીં ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરેસરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવીકોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિકરૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ને હૈય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૯થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખા૨૫મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૯ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર, કેએચઆર-૧૫૮- એમડબલ્યુએ - ૧૦૮૪-એમ- ૨૩-૫-(૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસુચિર -ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભેથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ ( ૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , એ , બી
અર્ધ-કુશળ , ઝોન-૧ થી ૩ બિન કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભર્યું.)
(२)
દૈનિક
માસિક ५.
३८.
31.34
८१५.१०
INDEX 12/76 GUJ . GOVT . GAZ ., EX . APR. 10, 1996 /CAITRA 21, 1918 [PART I-L
સ્પષ્ટીકરણ…–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિનુ-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી મે, ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા ને …" કેએચઆર-૧૫૮-એમડબલ્યુએ-૧૦૮૪-એમ-૨૩-મરમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, એ , બી અર્ધ-કુશળ, અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૩૦મી માર્ચ, ૧૯૯૬.
વી. એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજુર કમિશનર અને લધુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 13
REGISTERED No. G- RA - 14-B
C
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXX VII ] SATURDAY , JUNE 29 , 1996 / ASADHA 8 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I - L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts L, IV -A, IV - B and IV -C ) onder ( Central ) Industrial Disputes Art and Gujarat Industrial Relations Aca
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 , AHMEDABAD
No. KH /SHMC/31461 / MWA/ 6 , dated 17th June 1996. In pursuance of clause ( d) of Section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its appli- cation to the State of Gujarat, I, the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said Section 2, hereby declared cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
13/1
I - L Ex .-13 / 1
INDEX [ PART I- L 13/2 GUJ. GOVT. GAZ. , EX. , JUNE 29 , 1996/ASADHA 8 , 1918
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Month
Cost of living Index Number
(2)
(1)
1491
February, 1996
V. S. TRIVEDI ,
Ahmedabad , 19th June 1996.
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act, Ahmedabad .
જાહેરનામું
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૩૧૪૬૦ ૧૭ મી જૂન ૧૯૯૬–૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતાં નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ એને ઉક્ત કલમ-૨ નાખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જેડેલી અનૂસુચિના ખાના-રમાં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરુ છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સુચિ - આંક (2)
મહિનો (१)
૧૪૯૧
ફેબ્રુઆરી -૧૯૯૬
અમદાવાદ , તારીખ ૧૯ મી જુન ૧૯૯૬ . از
વિ. એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજુર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ , અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX REGISTERED No. G-BA - 14 - E Extra Nor Her ATTARANCE CO
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII] SATURDAY , JUNE 29 , 1996 / ASADHA 8 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation.
PART
I -L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts V -A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPE- TENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948 , AHMEDABAD .
No. KH/ SHMC/ 31460 / MWA/ 6 , dated 17th June 1996.- In pursuance of clause (d) of Section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its appli cation to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said Section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
14/1
I -L- Extra -14/ 1
INDEX 14/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. JUNE 29 , 1996/ASADHA 8 , 1918 [PART I-L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960 = 100 )
Cost of living Index Number
(2)
Month (1)
1487
Janu ary -96
Ahmedabad , 19th June 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
જાહેરનામું
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે અને સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૪૬૦ તારીખ ૧૭ મી જૂન ૧૯૯૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતાં નાયબ મજુર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉકત કલમ-રનાંખંડ ( ગ) હેડળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું એથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લૉગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસુચિમાં ખાના- રમાં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સુચિ આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સુચિ - આંક
(२)
મહિનો (१)
१४८७ જાન્યુઆરી -૧૯૯૬
અમદાવાદ, તારીખ ૧૯ મી જુન ૧૯૯૬. .
વિ. એસ . ત્રિવેદી,
નાયબ મજુરકમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ, એન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ,
INDEX PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA Extra No. 15
REGISTERED No. G- BA - 14- E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII) TUESDAY , JULY 9,1996 / ASADHA 18 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV -A, IV -B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૪થી જુલાઈ , ૧૯૯૬
સને ૧૯૪૭નો ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ- (૧૪મો).
ક્રમાંક કેએચઆર-૧૪૫-આઈડીએ-૧૦૯૬-૨૩૫૯/મ (૪) –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે, ગુજરાતમાં આવેલ સફાઈ તથા પાણી પુરવઠા સેવા હેઠળના રોજગારને " લોકોપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરવાનું આવશ્યક છે.
15/1
I - L- Extra-15/ 1
INDEX 15/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. JULY 9 , 1996/ ASADHA 18 , 1918 [ PART I-L
તેથી હવે , સન ૧૯૪૭ ના ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની ક્લમ-(૨) નુંખંડ (એન)ના પેટા -ખંડ (દુ ) થી મળેલી સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , આથી સદરહું રોજગારને તારીખ ૧ લી જુલાઈ, ૧૯૯૬ થી તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૭ સુધીના છ માસના સમયગાળા માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,
નિરંજન જે . જોષી , સરકારના નાયબ સચિવ …
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 16
REGISTERED No. G- BA - 14- E
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY /
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXVII ] TUESDAY , AUGUST 6, 1996/ SRAVANA 15 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published Parts I, IV- A , IV - B and IV- C ) under ( Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Indusrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES АСТ, 1948 AHMEDABAD .
Notification
No. KH/ SHMC / 31465 / MWA/6 .-- In (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948, in its application to the pursuance of clause State of Gujarat, I, the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part I of the Schedule to the Act.
16/1
11-Extra -16/ 1
INDEX 6/2 GUJ . GOVT, GAZ . EX. , AUG . 6 , 1996 /SRAVANA 15 , 1918 [ PART I-L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Cost of living Index number Month
(2)
(1)
1501
March, 1996
Ahmedabad , 11th July 1996.
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority Under the Minimum Wages Act, Ahmedabad .
નાયબ મજૂર , કમિશનર, સને ૧૯૪ લઘુત્તમ વેતન આધનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ-એસએચએમસી –૩૧૪૬૫-એમ ડબલ્યુએ/ ૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજયને લાગુ પાડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ -૨ ના ખંડ ( ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રોજગારોમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના -ર માં જણાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરૂં છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
ખર્ચના સૂચિ - આંક
જીવન - નિર્વાહ
મહિને
(2)
(१)
૧૫૦૧
માર્ચ , ૧૯૯૬
અમદાવાદ , ૧૧ મી જુલાઈ ૧૯૯૬ .
વિ . એસ . ત્રિવેદી , નાયબ મજૂર કમિશનર અને લધુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
INDEX Extra No. 17
REGISTERED No. G - BA - 14- E
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY/
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] TUESDAY , AUGUST . 6 , 1996 / SRAVANA.15 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be file as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those pablished in Parts I, IV -A, IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act . and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES AСТ, 1948 AHMEDABAD
No. KH - SHMC- 31466/ MWA-6.-In pursuance of clause (d ) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause ( c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
17/1
1 -L Extra-17/ 1
INDEX 17/2 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. , AUG . 6 , 1996/ SRAVA. , 15, 1918 [ PART -I-L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Month (1) April, 1996
Ahmedabad , 18th July 1996 .
Cost of living Index number (2)
1534
V. S. TRIVEDI,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act, Ahmedabad.
જાહેરનામું
નંબર કેએચ- એસએચએમસી-૩૧૪૬૬–૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની ગુજરાત રાજયને લાગુ ૫ડતાં કલમ ૨ના ખંડ ( ઘ) મુજબ , એ અધિનિયમ નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉક્તિ કલમ અન ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા રેજત્યારેમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણુયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચાના સૂચિ- આંકની જાહેરાત કરૂં છુ
અનુસૂચિ
(
૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ
=૧૦૦)
મહિને (१)
એપ્રીલ , ૧૯૯૬
છવન-નિર્વાહ ખર્ચાના સૂચિ- આંક (२)
૧૫૩૪
અમદાવાદ , તારીખ ૧૮મી જુલાઈ ૧૯૯૬ ,
વ . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મંજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષદ્ધ અધિકારી , અમદાવાદ.
INDEX Extra No. 18
REGISTERED No. G -BA - 14-E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII SATURDAY , AUGUST 17 , 1996 / SRAVANA 26, 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed. as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those pubished in Parts I IV -A , IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૪મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૬ ,
સને ૧૯૪૭ ને ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મે ).
ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૭/ આઈડીએ/૧૦૯૧/ ૨૭૨૬/મ(૪) –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે ગુજરાતમાં આવેલ ફર્ટીલાઇઝર ઉદ્યોગ હેઠળના કામદારેના રોજગારને "લેકે પગી સેવા" તરીકે જાહેર કરતાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૯ મી જુલાઈ ૧૯૯૬ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૩-આઈડીએ- ૧૦૯૧-૨૭૨૬- મ(૪) માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
18/1
I - L- Extra - 18/ 1
INDEX 18/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . AUG . 17 , 1996/ SRAVANA 26, 1918 [ PART I-L
તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૨ ના ખંડ (એન)ના પેટા ખંડ (દુ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી સદરહુ રોજગારને તારીખ ૧૨મી જુલાઈ ૧૯૯૬ થી છ મહિનાની મુદત માટે એટલે કે તારીખ ૧૧મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૭ સુધી સદરહુ રોજગારને આ અધિનિયમના હેતુઓ માટે "લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે.
દિલીપસિંહ ચૌહાણ, સેકશન અધિકારી.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.
INDEX Extra No. 19
REGISTERED No. G - BA - 14.
C
The Gujarat Government Gazette EXTRAORDINARY /
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] MONDAY, AUGUST 19 , 1996 / SRAVANΝΑ 289 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I - L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1 , IV-A . IV - B , and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACСТ, 1948 АНMEDABAD
Notification
No. KH - SHMC- 31470 / MWA - 6.- In pursuance of clause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I , the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act.
19/1
INDEX I - L Extra-19/ 1 [ PART -I-L 19/2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . , AUG . 19 , 1996/ SRAVANA 28 , 1918
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960 = 100 )
Month
Cost of living Index number
(2)
(1)
1597
May, 1996
Ar nedabad , 14th August , 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજર કમિશનર અને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ- એસએચએમસી-૩૧૪૭૦ /એમડબલ્યુએ-૬– ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમને કલમ ૨ના ખંડ (ઘ) મુજબ , એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતાં નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉક્ત કલમ ૨ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રેજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાંઆ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના ખાના-૨માં જણુયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચાના સૂચિ- આંકની જાહેરાત કરું છું
અનુસૂચિ
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
છવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક (२)
મહિને (१)
૧૫૯૭
મે , ૧૯૯૬
અમદાવાદ, તારીખ ૧૪ મી એગષ્ટ , ૧૯૯૬ ,
વી . એસ , ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લધુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA . INDEX Extra No. 20
REGISTERED No. G- BA- 14-E
सरापेर जमले
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ) MONDAY, AUGUST 19 , 1996 / SRAVANA 28 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, V - A , IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gajarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPE- TENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 , AHMEDABAD .
Notification
No. KH/ SHMC/ 31472/ MWA/ 6.- In pursuance of clause (d) of Section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said Section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
20/1
INDEX I-L- Extra -20/ 1 2 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. AUG . 19 , 1996/ SRAVANA 28 , 1918 [PART I- L
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100)
Cost of living Index Number Month Year
(1)
(2)
Ending
1537
Commencing January, 96 June, 96
hmedabad , 14th August 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
વાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ – એસએચએમસી -૩૧૪૭૨ / એમડબ્લ્યુએ- ૬–૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન ધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતાં નાયબ જુર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉક્ત કલમ -રનાખંડ ( ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારીતરીકે નિમાયેલ , આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલારોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને ઠગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં ખાના-રમાં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના ભૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ=૧૦૦ )
સૂચિ - આંક
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના
મહિનો (१)
(२)
૧૫૩૭
થી શરૂ થતાં જાન્યુઆરી -૧૯૯૬
થી પૂરતા જુન ૯૬
અમદાવાદ, તારીખ ૧૪ મી ઓગષ્ટ ૧૯૯૬ ,
વિ. એસ. ત્રિવેદી ,
નાયબ મજુર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ, અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ .
INDEX PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA .
Extra No. 21
REGISTERED No. G - BA-14- E
C
The Gujarat Government Gazette EXTRAORDINARY/
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVIIJ MONDAY . AUGUST 19 , 1996/ SRAVANA 28 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be Aled as a separate compilation .
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published Parts I , IV-A , IV- B and IV-C ) under ( Cetutral) Industrial Disputes Act and Gujarat Indusrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT, 1948
AHMEDABAD
Notification
No. KH / SHMC / 31471 / MWA / 6.- In pursuance of elause (d) of section 2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat I, the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part - I of the Schedule to the Act .
21/1
INDEX I- L- Extra-21 / 1 21/2 GUJ . GOVT, GAZ . EX . , AUG . 19 , 1996/ SRAVANA 28 , 1918 [PART - LJ
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960-100 )
Month
Cost of living Index number
(1)
(2)
Jure, 1996
Ahmedabad , 14th August 1996 .
VS. TRIVEDI , Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad.
નાયબ મજૂર કમિશનર સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ એન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ/એસએચએમસી-૩૧૪૭૧ /એમડબલ્યુએ - ૬–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતા નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદ અને ઉકત કલમ - રના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું, આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના -૨ માં જણાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું.
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ –૧૦૦ ) મહિનો
જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(१)
જુન -૧૯૯૬
(२) १६१६
અમદાવાદ, તારીખ ૧૪ મી ઓગષ્ટ ૧૯૯૬
વી. એસ . ત્રિવેદી
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
PRINTED AI THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX Extra No. 22
REGISTERED No. G - BA- 14- E
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] MONDAY , SEPTEMBER 2 , 1996 / BHADRA 11 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those pub'ished in Parts 1, DV - A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૯મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૬ ,
ક્રમાંક કેએચઆર-૧૮૯ આઈડીએ -૧૬૮૦-૨૫૨૩૮૬(૪) – ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે જેના સંબંધમાં રાજય સરકાર સમુચિત સરકાર હોય અને જેનું સમગ્ર ઉત્પાદન નિકાસ કરવામાં આવતું હોય તેવા કોઇ ઉદ્યોગના કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ના હેતુઓ માટે " લોકપયેગી સેવા " તરીકે જાહેર કરવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.
22/1
I-L- Extra - 22 / 1
INDEX 22/2 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. SEIT . 2 , 1996/BHADRA 11 , 1918 [ PART I- L
તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, (સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) ની કલમ- ર ને ખંડ ( ન) ના પેિટા-ખંડ (૬) થી મળેલી સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી કંડલા ફ્રી ટ્રેડ ઝેનમાં આવેલ રેજગારોને તારીખ ૧૪ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૬થી તારીખ ૧૨મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૬ સુધી (છ) માસ માટે ઉકત અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લેકેપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરે છે.
ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
દિલીપસિંહડી . ચૌહાણ , સેકશન અધિકારી.
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS VADODARA .
INDEX Extra No. 23
REGISTERED No. GBA - 14E
C
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol . XXXVII ] THURSDAY , SEPTEMBER 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I- L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I, IV- A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
નાયબ મજૂર કમિશનર, સને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
નંબર કેએચ-એસ- એચએમસી - ૩૧૫૦૦-એમડબલ્યુએ-દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને વાગું પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૫ના રોજ પૂરા થતા 6 મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિ " ખર્ચના સૂચિ આંફની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
I-D-Extra-23 /1
INDEX [ PART I-L 23/2 GUJ. GOVT. GAZ. EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 918
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી.
(२) (१)
જૂન ૧૯૯૬ જાન્યુઆરી ૧૯૯૬
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ આંક
(3)
૧૫૩૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર -કેએચઆર-૮૧૯ -એમ- ડબલ્યુએ-૨૩૮૩-૨૪૧૫-એમ(૨ ) _થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ઘાણીમાંની __નોકરીના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિકલઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યોછે કે જેથીએમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર એને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ... મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં હુંનીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં જમેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર છે આ -૮૧૯-એમડબલ્યુએ-૨૩૮૩-૨૪૧૪એમ-ર , અન્વયે મળેલી સૂત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી , તારીખ ૧લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાનીબાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . EX . SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/3
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ (२)
કર્મચારી વર્ગ (१)
દૈિનિક રૂ . માસિક રૂ.
૩૨.૫૫
८४६-३० કુશળ
અંધ -કુશળ ઝોન -૧ તથા ૨
બિન-કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અશ્વ-કુશળ બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અનેરેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૧૯-એમડબલ્યુએ-૨૩૮૩-૨૪૧૪-એમ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતું માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ-અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ છે એવો થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ -એસ- એચ - એમસી-૩૧૫૦૧ - એમડબલ્યુએ - ૬ - શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના , સરકારી જાહેરનામા નં.કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮૨ લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારી ઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાન (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મે જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અતે જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
માં પૂરી થતી
(२)
માં શરૂ થતી (१)
INDEX
१५३०
જૂન -૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬ 23/4 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અનેરોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૩૫૧-એમડબલ્યુએ/ ૨૭૭૮-૮૮૮૭- જીએચ-થી , ગુજરાત રાજ્યમાં લોકો માટેના પરિવહનમાંની નેકરીના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૨ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૮૨થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છેકે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દૂર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી ( ક ) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૩૫૧ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગું પડતા ૩૫૧ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૩૫૧ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર, ૧૯૮૨થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૨ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચ -આર-૩૫૧/એમડબ્લ્યુએ-૨૭૭૮-૮૮૮૭-જીએચ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાછ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ-કુશળ
બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (२)
દૈનિક ३.
માસિક- ३३.
८२४-३० -૩૫-૫૫
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ - આર -૩૫૧-એમડબલ્યુએ-૨૭૭૮-૮૮૮૭-જીએચ- માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે, અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ ,
INDEX PART I - L ] GUJ. GOVT . GAZ . , EX . SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/5
નંબર કેએચ-એસ - એચએમસી-૩૧૫૦૨- એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ- એસએચ- એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નિય મંજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથીતેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ-રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપુત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ ના રેજ પૂરા થતા દૈમિહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક સુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(3)
(२)
(१)
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુ . ૧૯૯૬
INDEX ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૫૫ એમડબલ્યુએ- ૪૧૭૭-૧૦૯૯૧૧- એમ(૨)થી, ગુજરાત રાજ્યમાં સીમેન્ટ પ્રીસ્ટેસ્ટની બનાવટેોના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે. ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૩ ના રોજ અને તારીખ ૧૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના છલી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ અર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડેત ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં ન ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચે પોઈન્ટન ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતો ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા-િ રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
[PART I-L 23/6 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918
આથી, હવે , શ્રમ અને ચેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ના ઉકા જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૫૫૫-એમડબલ્યુએ - ૪૧૭૭-૧૦૯૯૧૧-મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠસાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ
અર્ધ -કુશળ
બિન —કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભયું) (২)
દૈનિક
માસિક
३३.
૩૪-૦૫
૮૮૫-૩૦
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૫૫૫-એમડબલ્યુએ -૪૧૭૭-૧૦૯૯૧૧-એમ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ -એસએચએમસી - ૩૧૫૦૩ - એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ - એસએચ- એમડબલ્યુએ / ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પુરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે. INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/7
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સંદેશા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(३)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુઆરી ૧૯૯૬ જૂન ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચએસએચ -૫૧૦૯- એમેડબલ્યુએ-૨૯૭૦-સી- ૩૬૭૧-(1)-ટી, થી ગુજરાત રાજયમાંકોઇ નિવાસ માટેની હેટલ , રેસ્ટેરાં, અથવા ભોજનગૃહોમાંની નેકરીના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ના રોજ અને તારીખ ૩૦ મી ઓક્ટોબર ૧૯૭૨ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમ જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સિમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૧૭૫ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૧૭૫ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૧૭૫ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧લી એપ્રિલ ૧૯૭૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાંમેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈિનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા મેાસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ ના ઉકત જાહેરનામા ઉકત સક્ષમઅધિકારી તારીખ ૧લીઓક્ટોબર ૧૯૯૬ના રોજશરૂ થતા છમહિનાની બાબતમાં,એ નંબર કેએચએસએચ/૫૧૦૯/એમડબ્લ્યુએ/૨૯૭૦/સી/૩૬૭૧ /(i)-ટી , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભયું ) ઉક્તિ અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્તકરે ઉપર્યુકત રીતે કરા છે અનેછે
INDEX 23/8 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. SEP. 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I-L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝોન–૧ , ૨ , અને ૩ કુશળ
અર્ધ-કુશળ }
બિન- કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
१०६०.८० ४०.८०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી ઓકટોબર ૧૯૭૨ના જહેરનામાં નંબર કેએચ.આર - ૫૧૦૯- એમ.ડબલ્યુએ -૨૯૭૦-સી-૩૬૭૧-i) ટીમાં_દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ -એસએચ-એમસી-૩૧૫૦૪-એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિ- નિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજગારીમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન, ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ અંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જુન ૧૯૯૬ જાન્યુઆરી -૯૬
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
(3)
૧૫૩૭
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/9
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કે એચઆર - ૫૬૮- એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૭-૧૦૫-મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં રસ્તાઓના બાંધકામ કે નિભાવ કરવાના મકાન બાંધકામને અને મકાન જાળવણીના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ અનુસૂચિતરેજગાર તરીકેકરવામ આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૪ થી નવેમ્બર , ૧૯૮૭ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષેમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવ કે જેથી (ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ )૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરના ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪ થી નવેમ્બર, ૧૯૮૭ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૬૮ - એમડબલ્યુએ - ૧૦૮૭-૧૦૫-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી ક કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસે ભેથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારીવર્ગ
(१)
કુશળ , એ-બી
અર્ધ-કશળ , ઝોન ૧ તથા ૨
}
બિન -કુશળ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૩૧-૦૫
८०३-३०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના , કુશળ , એ -બી, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૪ થી નવેમ્બર , ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૫૬૮-એમડબલ્યુએ -૧૯૮૭-૧૦૫-મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી રાપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ ,
I -L Extra-23 /2
INDEX 23/10 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
નંબર કેએચ/એસ - એચએમસી/ ૩૧૫૦૫-એમડબ્લ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ એસએચ/એમડબ્લ્યુએ-૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૬ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
ખર્ચના
સરેરાશ
મુદત
જીવન -નિર્વાહ સૂચિ - આંક માં શરૂ થતી (१)
(3)
ત્યાં પૂરી થતી (२)
૧૫૩૭
જુ -૧૯૯૬
જાન્યુ -૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૩૦૦ -એમડબલ્યુએ- ૨૮૭૧ -સી-૪૫૫- મ-૨ , થી ગુજરાત રાજયમાં ચર્માલયો અને ચર્મઉદ્યોગના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેંજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક , લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦ મી મે , ૧૯૮૩ ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છેકે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર એને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઇ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૪૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૪૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા_ માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ. ચૂકવવાનું રહેશે ; (ખ) ૪૪૦ કરતાં નીચે ને હૈયું એવા જીવનનિર્વાહ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ ના દરે ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX PART L-L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 28/11
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી, મે, ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેરનામ નં. કેએચઆર-૩૦૦-એમડબલ્યુએ/૨૮૭૧-સી - ૪૫૫-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૬ ના રિજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના(૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે-ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે,
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ .
ઝેન ૧ તથા ૨ અર્ધ - કુશળ
બિન - કુશળ
}
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક દૈનિક
३३. ૮૫૪-૧૦ રૂ . ३२.८५
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી મે , ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચ- બી-૩૦૦ -એમડબલ્યુએ/ ૨૮૭૧ -સી-૪૫૫-મ-૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ- કુશળ અને બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એવેં થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૫૦૬ - એમડબલ્યુએ- ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ - એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં(જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની- અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન , ૧૯૯૬ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
INDEX 28/12 GUJ . GOVT. GAZ. , EX . SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I - L
અનુસૂચિ–૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
જુન , ૧૯૯૬ જાન્યુઆરી ૧૯૯૬
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
૧૫૩૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૦૭- એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-એમ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળની તાબા હેઠળની નેકરી કોર્પોરેશનના રોજગાર . ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળવેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઇ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાનાં ૬ મહિના માટેને ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાન અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૪૦૦ કરતા અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દસ પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ.૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ.૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચુકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરનો તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબરકેએચઆર -૮૦૭- એમડબ્લ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩- એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એકટેબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT , GAZ. , EX. SEP . 30 , 1996 /ASVINA 8 , 1918 23/13
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ કર્મચારી વર્ગ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ)
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ
८८५.३०
३४.०५
અર્ધ- કુશળ
બિન-કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન-કુશળ , વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૦૭-એમ ડબ્લ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-એમ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુમાટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ —કુશળ અને બિન -કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૦૭/એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત રાક્ષમ અધિકાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ ૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગેરેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાને (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(2)
(१)
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુ , ૧૯૯૬
INDEX 23/14-GUJ. GOVT . GAZ . , EX. SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I-
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૦૬ - એમડબલ્યુએ- ૧૯૮૧-૪૯૬૪૩-એમ-૨થી ગુજરાત રાજયમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળના તાબાની નેકરી (મ્યુ.અને નગરપંચાયત)ના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિતરેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નોકરી કરતી કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને પ્રમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત ક્ષક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના શિજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દરે છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરકાર કરવ કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચે પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટેબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૩. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચ- આર-૮૦૬/ એમડબલ્યુએ- ૧૬૮૧-૪૯૬૪૩- એમ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની ક્રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રનના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન ૧ થી ૩ કુશળ
અર્ધ કુશળ બિન - કુશળ ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
३४.०५
८ ८५.३०
સ્ટફ ટીચર્સ એન્ડ કન્ઝવીન્સી સ્ટાફ
INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT, GAZ. , EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINΑ 8 , 1918 23/15
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિનુકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૦૬- એમડબલ્યુએ - ૧૬૮૧-૪૦૬૪૩-એમ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કૂશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ - એસ-એચએમસી/૩૧૫૦૮/-એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજર વિભાગના તારીખ બસ ૭૨ ટી,અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચોરીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ૩૦ મી જન , ૧૯૯૬ ના રેજ પૂરા થતા ૬ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ ) મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(१)
૧૫૩૭
જુન —૯૬
જાન્યુઆરી –૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગારવિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૮૫-૪૪૨એમડબલ્યુએ -૧૭૬૯-૪૮૭૫ -એમ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં સ્થાનિક સત્તા મંડળ ( ગ્રામ પંચાયત ) ને રેંજગા ૨ ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેંજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરીકરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રેંજ અને તેરીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પૈહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી ( ક) જીવન-નિવાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વૈશ્વિન દર ઉપરાંત દૈનિક
INDEX 23/16 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP. 30 , 1996/ASVINA 8, 1918 [ PART I - L
રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ ઈિન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧લી ઓકટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતેખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવાપાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૫-૪૪૨-એમડબલ્યુએ-૪૮૭૫-એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની, બાબતમાં, ઓ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કુર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(৭)
કુશળ
અર્ધ-કુશળ બિન -કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
( ૨ )
દૈનિક ३०.
માસિક ३८.
૩૧.૦૫
८०७.३०
સ્પષ્ટીકરણ . —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૫ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/૮૫૪૪૨/ એમડબલ્યુએ/ ૧૭૬૯/૪૮૭૫- એમ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ -એસ - એચએમસી - ૩૧૫૦૯- એમડબલ્યુએ-૬.– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારીજાહેરનામા નંબર કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુ-એ)/૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિન ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX GUJ . GOVT . GAZ . , EX. SEP . 10, 1996 /ASVINA 8 , 1918 23/17 PART I - L ]
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ }
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(৭)
૧૫૩૭
જૂન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬-
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચએલ -૪૧૧-એમડબલ્યુ એ-૩૧૭૯-૭૫૪૮૧-મ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાંકેઈરુ લેઢવાની અથ છેરૂની ગાંસડી બાંધવાની નેકરીના , રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિતરોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૮ મી જુલાઈ , ૧૯૮૩ ના રેજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઇ , ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દુરછ અહિનુાનાઅંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ખોકટોબર , ૧૯૮૩થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુલાઈ , ૧૯૮૩ના ઉક્ત જાહેરનામાં નંબર કેએચએલ -૪૧૧-એમડબલ્યુએ-૩૧૭૯-૭૫૪૮૧-મ -૨, એન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુ- સૂચિ -૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારી એના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભર્યું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલ દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX I-L Extra- 23/3 23/18 GUJ . GOVT. GAZ .. EX, SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૨
કર્તાચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(१)
(२)
દૈનિક રૂ . માસિક રૂા .
૩૪-૦૫
૮૮૫-૩૦ કુશળ , અર્ધ -કુશળ , બિનકુશળ
સ્પષ્ટીકરણ.–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગનોઅર્થે શ્રમ અને રોજગાર વિભ તારીખ ટુ જુલાઈ, ૧૯૮૩ના જાહેરનામા નં. કેએચએલ-૪૧૧-એમડબલ્યુએ- ૩૧૭૯-૭૫૪૮૧-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ, બિન કુશળ, વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
નંબરકેએચ-એસ- એચએમસી- ૩૧૫૧૦-એમડબલ્યુએ-૬ – શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારીજાહેરનામા નં . કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેંજગારેમાં નૈકરી કરતા કર્મ- ચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૩ મી જુન, ૧૯૯૫ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
માં શરુ થતી (१)
(3)
જાન્યુ . ૧૯૯૬
જુન , ૧૯૯૬
1430
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/19
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેઅચઆર - ૫૦૩- એમડબલ્યુ - એ૩૦૮૧ ૪૦૬૪૦ મ-૨ થી ગુજરાત રાજયમાં જેકેઈ ઉદ્યોગમાંથી છાપવાની કેઈપણ પ્રક્રિયા લેટરપ્રેસ લોથી- ગ્રાફી ફેટેગ્રેવર, એથલા તેના જેવા બીજા કામેથી, અથવા બુકબાઈન્ડીગનું કામ કરવામાં આવતું હેય તે કેઈ ઉદ્યોગમાંની નેકરી રેજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ના રોજ અને તારીખ ૧૫ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જુન , અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકૂના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંઠ ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૩-એમડબલ્યુએ - ૩૦૮૧-૪૦૬૪૦- મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના નૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન- નિર્વિધ ખર્ચ પેટે ભથ્થું. ઉઅનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન ૧ થી ૩ કુશળ , અર્ધ કુશળ , }
બિન —કુશળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિગ્રહ ખર્ચ મેટે ભથ્થું ) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
૮૮૫-૩૦ ३४-०५
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ , અને બિનુકુશળ વર્ગને અર્થ કામ અને રોજુગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૫૦૩- એમડબલ્યુએ-૩૦૮૧.૪૦૬૪૦ -મ-૨ માં દર્શાવેલ અને આ હેતુ માટેરચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધે -કુશળ, અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે . અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬-
INDEX 23/20 GUJ . GOVT. GAZ. , EX . SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PARI I- L
નંબર કેએચ-એસ- એચએમસી -૩૧૫૧૧-એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને છમજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં . કેએચ- એસએચ-એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે . ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન –નિવાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિવાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
૧૫૩૭
જજૂન , ૧૯૯૬
દર ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર - ૮૨૨-એમાં ડબલ્યુએ-૨૧૭૯- મ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં ચેખાની મીલ , લેટની ઘંટી , દાળ બનાવવાની મીલના રોજગુ-ર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો- છે. ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલીબને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતા અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગ્યારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતા વધુ હેય એવી કઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન - નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે છે શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા. ૩૯૦ના દરે ઘટાડી કરવામ આવશે.
INDEX PART I-L] GUJ. GOVT. GAZ. , EX . , SEP. 30 , 1996/ASVINA 8 , 1918 23/21
નંબર આથી હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા કેએચઆર/૮૨૨-એમડબલ્યુએ-૨૧૭૯-૭૫૪૭૯/એમ (૨), અન્વયે મળેલીસત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માંજણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકેઅનુસૂચિ ૨)માં જણાવેલા દર ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
* અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન-કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂ .
જેદૈનિક રૂા .
८४६.३० RRR૩૨૫૫
સ્પષ્ટીકરણ - આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ , અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ પ્રેમ અને રોજગાર વિભાગને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર- કેશાચઆર-૮૨૨-એમડબલ્યુએ- ૨૧૭૯૭૫૪૭૯-મ-૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલ અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૫૧૨-એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના ત્યારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારીજાહેરનામાં નંબરકેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪- ૫૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર,અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી એમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેને તારીખ ૩૦મી જુની ૧૯૯૬ ના રેંજ પૂરા થતા પથિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 23/22 GUJ. GOVT. GAZ . EX. , SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [PART I-L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(२)
(3) ૧૫૩૭
જુન -૧૯૯૬
(१) જાન્યુઆરી-૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૨૩-એમડબલ્યુએ ૩૩૭૯-૭૫૪૭૮- એમ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં મીઠાના અગરના ઉધોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યું છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતે દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવન-નિર્વા , ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે, એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર |૮૨૩/એમડબ્લ્યુએ/૩૩૭૯૭૫૪૭૮- એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાંઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં છરી કુરત કુચારીઓના મૂળવેતનદર ઉપરાંત એમનેચૂકવવા પાત્ર ખાસે ભયું(જી નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મિચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિવાહ ખર્ચ પેટે ભર્યું
(1)
કુશળ , દૈનિકઃ. માસિક રૂ .
અર્ધ-કુશળ , ૩R - ૫૫ ८४६-३०
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. SEP , 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/23
સ્પષ્ટીકરણ .– આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ -કુશળ, અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૨૩-એમડબલ્યુએ- ૩૩૭૯-૭૫૪૭૯-એમ-રમાં, દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, એર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ- એસએચએમસી-૩૧૫૧૩-એમડબલ્યુએ-૬- શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારીમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ અંક
માં શરૂ થતી
(3)
માં પૂરી થતી (2)
(१)
૧૫૩૭ જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૨૮- એમડબલ્યુએ- ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭- એમ-૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં હાડકાનો ભુકો બનાવવાના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેજ અને તારીખે ૧લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાંને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર, અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦૦-૧૫ અથવા માસિક . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરન ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં_આવશે.
INDEX [ PARTI-L 23/24 GUJ . GOVT . GAZ. , EX . SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918
* આથી હવે , કશ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૮-એમડબલ્યુએ/૪૩૭૯-૭૫૪૭૭/ એમ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સરૂમ અધિકારી ૧લી એકક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવા પાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(१)
( ૨)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
કુશળ Y !
૩૨૫૫R
८४६. ३०० બીન -કુશળ ,—અ
બીન -કુશળ –બ
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ અર્ધ-કુશળ -અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૨૮-એમડબલ્યુએ- ૪૩૭૯-૭૫૪૭૭-મ-૨, માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએચએમસી/૩૧૫૧૪ / એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજુર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ- ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાન (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ — આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
(સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક) મુદત
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(2)
(3)
(૧) ૧
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ , EX. , SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/25
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૨૪-એમ- ડબલ્યુએ- ૩૫૭૯-૭૫૪૭૬-એમ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં તમાકુની પ્રક્રીયાના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૯ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રેજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટેબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મુળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ .૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ .૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂા . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘરાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં કેએચઆસ-૮૨૪-એમડબલ્યુએ- ૩૫૭૯-૭૫૪૭૬ -એમ ૨, અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકક્ટોબર , ૧૯૯૬ ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના(૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્ય) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
- ( ૧ )
કુશળ
અર્ધ-કુશળ
બિનકુશળ
ઓફિસ સ્ટાફ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
૩૨.૫૫
८४६-३०
સ્પષ્ટીકરણ --આ જાહેરનામાનાહેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિનકુશળ ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગનાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૨૪- એમડબલ્યુએ -૩૫૭૯-૭૫૪૭૬- એમ- ર , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે .
અમદાવાદ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬,
I- T . Extra-23 /4 ૪
INDEX [ PART I - L 23/26 GUJ . GOVT . GAZ . , EX. , SEP . 30 , 1996 ASVINA 8 , 1918
૫૧૯૭૨ -ટ નંબર કેએચ -એસ-એચએમસી -૩૧૫૧૫ એમડબલ્યુએ -૬ શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગન તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ- એસએચ/બડલ્યુએ/૧૦૬૪ અન્વયે નાયબે મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાત્રયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજગારીમાં નોકર કરતા કર્મચાર ઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ =૧૯૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક (3)
માં પૂરી થતી
(२)
માં શરૂ થતી (१)
૧૫૩૭
જૂન –૧૯૯૬
જાન્યુ આરી -૧૯૯૬
INDEX ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ- ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭ એમ-ર થી ગુજરાત રાજ્યમાં માટીકામ ઉદ્યોગમાં નોકરીના_રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) ત્યાં નેકરી કરતા કર્મચારાઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦મી એગષ્ટ, ૧૯૯૩ ના રેંજ અને તારીખ ૧૫મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૩થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન, અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એવી તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લા ઓકટોબર, અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવો જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરમાં ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૧ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાન મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દેનિક રૂા ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
PART I - L ) GUJ . GOVT. GAZ . , EX. SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/27
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેર- નાપા નં . એચઆર-૫૦૪-એમડબલ્યુએ -૩૮૮૩-૪૦૬૬૭-એમ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલ વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (१)
(२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
३४.०५
૮૮૫.૩૦ કુશળ , અર્ધ કુશળ , બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૩ ના જાહેર નામા નં.કેએચઆર- ૫૦૪-એમડબલ્યુએ - ૩૮૮૧-૪૦૬૩૭-મ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ- કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે. અમદાવાદ , તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૧૬-એમ-ડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએર -એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી એમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ ૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિન ભાગ ૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નાકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૧ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેન તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
INDEX
૧૫૩૭,
(२) જુન -૧૯૯૬
(१) જાન્યુઆરી -૧૯૯૬ થી 23/28 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP. 30 , 1996 /ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને_રેોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૪૮- એમેડબ્લ્યુએ-૧૦૮૯/૩૪૪/ મ -૨ , થી , ગુજરાત રાજ્યમાં દુકાનો અને વાણી જય સંસ્થાઓનું રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૧મી માર્ચ ૧૯૯૪ ના રેજ અને તારીખ ૨૧ મી માર્ચ, ૧૯૯૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતર દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એર્વી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બર ના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લીં ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાંએવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી( ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૧૦૪૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૧૦૪૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈસંખ્યા કરત દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૨૦ અથવા માસિક રૂ . ૫.૨૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૧૦૪૦ કરતાં નીચે ન હેાય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૯૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦.૨૦ અથવા માસિક રૂા . ૫.૨૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી માર્ચ , ૧૯૯૪ના ઉકત જાહેરનામ નિકેચઆર-૪૮-એમડબ્લ્યુએ-૧૦૮૯૩૪૪-મ(૨) અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સૂ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરત કર્મચારીઆના મૂળ વેતને-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉકક્ત ઐનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે. -
અનુસૂચિ -૨
-- કર્મચારી વર્ગ
(१)
૧. કક્લાસ -એ
એ ૨. કલાસ -૧ -બી
૩ , કલાસ -૨
૪ , કલાસ -૩
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂ .
૫૧૪-૮૦
१८-८०
અને સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧, ૨ અને ૩ અર્થ શ્રમ રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી માર્ચે... ૧૯૯૪ ના જાહેરનામા નં. કે.એચ.આર -૪૮- એમ.ડબલ્યુ.એ- ૧૦૮૯-૩૪૪-૫-૨,૪માં જણાવેલ હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર વિભાગ ૧, ૨ એને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/29
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૧૭/એમડબલ્યુએ- દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ - એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ(ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલા અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
૧૫૩૭
જુન ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર , ૭૨૬-એમડબ્લ્યુએ -૩૪૭૯-૭૫૪૮૫-એમ-રથી ગુજરાત રાજ્યમાં પાવરલુમના વ્યવસાયમાં જેમા વાળવાની , વાપીંગની બીબા પાડીને આકાર ગોઠવવાની, ડ્રોઇંગ રીપીંગ વણવાની રંગવાની, બ્લીચ કરવાની, રામપાડવાની , ગડી વાળવાની, ચે ૫ આપવાની અથવા તેમાં જેવી પ્રક્રિયા ચલાવવામાં આવતી હોય તો કોઈ યંત્રશાળ ઉદ્યોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે, ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાને ૬ મહિના માટેના લી ઓકટોબરે અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કર કે જેથી (ક) જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ ૫ ડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચે પેઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
INDEX 23/30 GUJ . GOVT, GAZ. , EX. SEP. 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I-L
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ના ઉકત જાહેરનામ નં. કેએચઆર -૭૨૬ -એમ.ડબલ્યુ.એ - ૩૪૭૯-૭૫૪૮૫-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું .) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
า
ઝોન ૧ તથા ૨ કુશળ અર્ધ—કુશળ બિન—કુશળ.
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક ३८. ८८५-३० દૈનિક ५. ૩૪-૦૫
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર ૧૯૮૩ ના જાહેરનેમા નંબર કેએચઆર -૭૨૬-એમડબલ્યુએ- ૩૪૭૯-૭૫૪૮૫ -એમ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ અર્ધ કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ, ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬.
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૧૮/ એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ - એસએચ/ એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજુર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.છે. ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ - રના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રેસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા એ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ (૧ ) ના બાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ના રોજ પૂરા થતાં દે મહિના પાટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I- L] GUJ , GOVT, GAZ. , EX. SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8, 1918 23/31
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ++ મુદત
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (1)
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૧૨૦-એમ- ડબલ્યુએ-૪૩૭૯-૭૫૪૭૭-એ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં પથ્થર તોડવાના અને પથ્થર ફોડવાના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત્ રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૩મી જુલાઈ ૧૯૮૬ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૬ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પુરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય ખેવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૮૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હેય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદન માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે
આથી , હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ ૧૯૮૬ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર/ ૫૨૦/એમડબ્લ્યુએ/૪૩૭૯/ ૭૫૪૭૭ -એ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચુકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ_ખર્ચા પેટે ભથ્થું ) ઉક અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX 23/32 GUJ , GOVT. GAZ . , EX , SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I -L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા . ૩૧.૦૫
ઝેન -૧ , ૨ અને ૩
માસિક રૂા . ८०७.३० કુશળ અર્ધ કુશળ બિનકુશળ
સ્પષ્ટીકરણુ – આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ , વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રેજગારે વિભાગના તારીખ ૨૩ મી જુલાઈ, ૧૯૮૬ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૫૨૦-એમડબલ્યુએ-૪૩૭૯-૭૫૪૭૭- એ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬,
નંબરકેએચ - એસએચ -એમસી- ૩૧૫૧૯- એમડબલ્યુએ- ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારી ખ ૧૦મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં જેમ ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેનન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજ- ગારોમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૯૬ ના રેંજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
ત્યાં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુઆરી ૧૯૯૬ જુન ૧૯૯૬
INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. SEP . 30º 1996 / ASVINA 8 , 1918. 23/33
ગુજરાત સરકારે શ્રશ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૩૯૩ / એઘડબલ્યુએ-૪૭૮૦-૩૩૫૫-૫-૨ ,થી ગુજરાત રાજ્યમાં ઈટ બનાવવાના વ્યવસાયના સેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજખાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૫ ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે . કે અનુક્રમે ૩૦મી જુન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરસ્ત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧૫ી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૧૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત સેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૧૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક . ૦૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૧૦ કરતાં નીચે નહૈયા એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા હું મહિનાની સુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩,૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી હવે , કામ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૯ ઓગસ્ટ ૧૯૯૫ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/ ૩૯૩ - એમ. ડબલ્યુ . એ -૪૭૮૦-૩૩૫૫-૫-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧૫ી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ , ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉક્ત અનુસૂચિત જગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે અને જશે? કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મત્ય છે
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
ત્યિક
ઝોન ૧
૭૯૯-૫૦
30A૭૫
ઝોન ૨
સ્પષ્ટીકરણ — આ જાહેરનામાના હેતુપુરનું વિભાગ ૧ ૨ , અને ૩ વર્ગને અર્મ શ્રમ અને સેજગાર વિભાગના તારીખ ૯ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૫ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૩૯૩- એમડબલ્યુએ- ૪૭૮૦-૩૩૫૫- મ-૨ , માં દર્શાવેલા હેતુ માટે અનુસાર વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
INDEX I- L Extra-23/5 23/34 GUJ . GOVT. GAZ. , EX . SEP, 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PARY D- L
નંબર કેએર -એ -એજેએમશ્રી-૩૧૫૨૦-એડ-એ- ૬ —શિક્ષા અને અજર વિભાગ વરખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪થા સરકારે વહેરનામ છ ચિ-એ -એડપુએ/૧૦૯૪/૫૧૯૩૨- શ્રી, અન્વરે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને અક્ષમ અધિકારી છે પછી આથાં (જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કર્યો છે ) તરીકે બિચવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ વઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (૪) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિ ભાગ-૧મ જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેંજ નેકરી કરવાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેથી અનુસૂરિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણે બિખ ૩૦મી જૂ , ૧૯૯૬નું શિજ પૂરું હિક્ષછટે ક્ષિ છત્યનિધિ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
છ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાય સ્વા -૧૦ ) ુદતું
સરેરાશ જીવ -નિર્વાહ galas in the
(3) 1439
ત્યાં પૂરી થળે
(২)
ad , es
માં શુરુ હતી (१) જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે છાણ અને રોજ વિભાગના જાહેરના ને છછે -- ત્યુ ૩૭૮૦-૪૩૫ -એચ-ર થી ગુજરો છેદે છે જેને ઉલ્લેખ ક્ત અનુસૂચિનુંજત્યરીકે કરવામાં આવેછે)ત્યાંછક્કર કર કસથી ઓની જાબતમાં ચૂકવવાપાને દૈનિક અને ત્યાસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૦ મી ઓળાં ૧૯૮૩ ના ચેજ અને તારીખ ૧૫ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩થી અમલી જેને એ રીતે એ સુધારે કર્યું છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વૈશ્વને દર અને ખાસ ભુને પ્રવેશ્રી બઈ છછછ અને ઉછેતે સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક ૩૦મી જૂતી અને ૩૧ થી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા છતી એની તે પહેલાના ૬ વિછાટેના ૧૫ ઓક્ટોબર અને ૧૧થી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્મના સૂચિ-આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાદ ખર્મને સૂચિ અંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડ ૪૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતનદર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અણુવું બિ ૭-૯૦ લેખે ખસ ભયું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ના હૈયા એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંદ્ધ દર પાંચ ઈિન્ટ ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દર ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૮૩થી શરૂ થતા ૬ પહિનાની મુદત બ્રાટે પહેલાં છેળ બેસાડવામાં આવે એ જેર ખાન્ને ત્યાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા ખાસિ છુ. ૩-૯૦ નાં છરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શાય અને રોજગાર વિભાગનું ત્યારીખ ૧૦થી ઓગષ્ટ, ૧૯૪૩ન્યા ઉકિતી વિિ નંબર કેએચઆર-૫૦૨- એમડબલ્યુએ - ૩૭૮૦-૩૩૫૩-એસ-ર અન્વયે મળેલીસત્તાનીરૂએ ઉક્ત સળ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના જ શૂરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -૨ ન ખાન (૨ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત જન્મમાં નેકરી કરર્તા છર્મચારીઓના મૂળ વેતનદર ઉપરાંત તેમને ચૂકવવાપાત્ર ખાને નાખ્યું વન-નિદ્ધિઅર્થ પેઠે લખ્યું) છક્ત અનુસૂચિ ( ૨)માં જણાવેલા છે ઉપર્યુકર રી છે છે અને છ છે છે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ, EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8, 1918 23/35
અનુસુછે
છિ બ
ખ સ્વસ્થ છડ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ક્યું) (1)
(২)
દૈનિક રૂ.
સ્વાસિક છે .
८८५.30
३४.०५
છે ?? ?? ???? શું
છે કુછળ,
બિન -કુશળ
}
બુષ્ટિ- બુસ હેતુ પુરુતુ કિરીઓનુંકુષ્ઠ,અશ્વ અનેસિઝબુદ્ધિ વર્ગ અર્થ શ્રાપ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૩ ના જાહેરસા નં. કેઆર-૫૦૨-એએ-૩૭૮૦-૪૩૫ -એમ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રવાનામાં આવેલા અનુકે કુરુ , અછત્યા અનેવિવુ , વિર્ગ છચરીઓ છે છેશે .
અિત્ય, સ્વિખ છુ ? fth
એલ્ડર કેએએએસઓએએબર્જે-૩૧૫૨૧/એડવન્યુએ-૬ , -શિક્ષણ અને આજૂર વિભાસ , ખ ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી મહેર છે. કેબેર-એસએચ/ એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪ ૫૧૯૭૨-૪, અન્વરે નિયબ મંજૂ કિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યું છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના ઘઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમેન્ટ ના ખંડ( મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ આં જેલા અને ગુજરાત છરકારનારાજપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરેલા એજગારમાં નિક કરતા કર્મચારીઓને વાગુ પડતાંઆ સામેજોડેલી અનુસૂચિન્જના ખાના(૩) માં દર્શાવ્યા MAIN લેખ ૩૦ મી જુને ૧૯૯૬૫ સેજ પૂરા છે ? છ છ માટેનાં સરેરાશ જીવનનિ છે કૃિ ખાતરી અને અહેરાત કરી છે.
અનુ -૧-
{ ૧૯૬૦ નું આંખને અંગ્રેજી જે બેટે સરથાય -1૦૦ }
સુદત
સ્વરક્ષઃ જીવનનિર્વાહ ખર્ચને સૂચિ
માં શરૂ થતી માં પૂરી થશે
(3)
(2)
(1)
जून, १ ९७६
જવન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે કામ અને રોજગાર વિધાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૧૨ -એગડક ૪૫૮૧-૪૧૨૫૫- એમ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં કોઈ ઔષધ ઉદ્યોગસાના રોજગાર ( બેમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકવી કરતા
INDEX 23/36 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I-L
કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર, ૧૮૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એ સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂના અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકેજેથી ( ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સિદ્ધિ ૦સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતા દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે નહોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળા બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક . ૩-૮૦ ના દરે ઘટાડ કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૮૧૨-અમડબલ્યુએ-૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન - દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ - ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કશુળ ,
અર્ધ- કુશળ , બિન -કુશળ.
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂ . માસિક રૂ .
३४.०५
८८५.३०
સ્પષ્ટીકરણ.— આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ , બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાંનંબરકેએચઆર-૮૧૨-એમડબલ્યુએ-૪૫૮૧-૪૧૨૫૫-એમ-૨ માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ, અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે.
અમદાવાદ, રે ૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT , GAZ . , EX. , SEP. 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/37
નંબર કેએર-એસએસએમસી- ૩૧૫૨૨ -એકબુલ્યુએ-૧ - શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગ ત્ય તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર છછછય-એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ ન્ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારેમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખુન( 3)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેનાં સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્મના સૂચિ -એકની ખાતરી અને જિવ છે છે.
সন্ত্রষুধি-৭
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ ==૧૦૦ ) મુદત સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક
છે શ્રરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. _કેએચઆર-૬૦૯-એમડબલ્યુએ- ૬૮૮૪-૧૬૧૯-૫-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં મેન્યુ. રેડીમેડ ગારમેન્ટસ અથવા તેની સાધન-સામગ્રી અને દરજીકામ કરતી સંસ્થાઓમાં ? પીરેટના કામદારોને ) ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૩ મી ડિસેમ્બર, ૧૯૮૭ ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી ફેબ્રુ આરી, ૧૯૮૮થી અમલી બનેએ રીતેએવો સુધારો કર્યો છેકે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતને ઘેર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સુરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરવો કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચને સૂચિ- આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈયું એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચપેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩મી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૬૦૯-એમડબલ્યુએ- ૬૮૮૪-૧૬૧૯-મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબ ER INDEX 23/38 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP. 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I -L
સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -રના ખાનું (૧) માં_જણાવેલા વિભાગના ઉકત અનુસૂચિત જન્મ- મારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવનનિર્વાહ ખુર્ચપેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે દા છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ ૨
વિભાગ
(१)
(૧) કેટેર ,
કેટેગરી-૨ ,
(૩) કેટેગરી-૩ ,
(૪) કેટેગરી-૪ અને ૫
ખાસ ભથ્થાની રક્ય
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
८०७.३० ૩૧-૦૫
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ , અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૩મી ડિસેમ્બર ૨ અને ૩ને અર્થ શ્રમ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/૬૦૯/એમડબ્લ્યુએ/૬૮૮૪/૧૬૧૯/મ-ર , માં જણાવેલા હેતુ માટે છે. અને તે અનુસાર વિભાગ ૧, ૨ , અને ૩ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
નવાર એલ-એજીએવાએથી-૩૧૫૨૩-એડલ્યુએ-૧— છે વિશ્વ ઝઃ૧૦ ઓસ્ટ, ૧૯૫૪ સરકારી જહેર નબર છ -બેસએશ. ઓડાડવાનો ૧૦૧૪/૫૧૯૭૨ -ટી, અને ત્ય બાજૂ કમિનર , અમદાવાદને સસ્વામ અધિકારી હવે પછી આથી જેને ઉલ્લેન ઉડ4 સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આજ હૈયાની હેલી ૧૯૪૮ ના વાયુતમ વેતન અધિનિયમની કલમન્ટ ખાક(૫) ખુજરા અમિતિદાન વાયુશિઝ ભાગ-૧થઈ જતા અને ગુજરાત સિરાજ પ્રશિષ્ઠ આ છે ને છત્યારીઓને લપડતાં આ સલે જેડેથી અનુસૂચિ-૧ બી અઠકમા કાબિયા પ્રમાદિના તારીખ ૩૦થી જુના ૧૬નારોજ પૂછછ સતા ૬ મિનિા બાહેની વાણીમા જવન-નિર્વાહ ખર્ચાના સૂચિ-આંરનીખાતથી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભા૧-૧૦૦)
ખુદત
માં પૂછે છેત ત્યાં શરૂ થત
(2) (1)
જુન -૧૯૭૬ જાન્યુઆરી-૧૯૯૬
સરેરાશ જીવન-નિર્વાદ ખઈ મૃત્યુ
(3) १५३७
INDEX ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના બહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૫૫-એબલ્યુએ- ૫૨૭૮-૧૩૮૨-જીએચ, ઘી ગુજરાત રાજયમાં ખંડઉદ્યોગના વ્યવસાયના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જે ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX. SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/39
વાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતના દરમાં તારીખ ૨૦૫ એપ્રિ ૨ ૧૯૮૨-૩ રોજઅને તારીખ ૧૯ મે ૧૯૮૨ થીઅમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે, જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ " સ્થાને સમાવેશ થઈ જાઈ અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેંજ પૂરઃ ગતા એની વારતા પહેલાના ૬ મહિના માટેના બેલી ઓક્ટોબર અને ૧૫ એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ છ ARR અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભવાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૩૦૦ કરતાં અથવા ઊરહ અનુસૂચિ ઘેજગારબેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડેતા ૩૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સં કરતાં દર પાંચ પિઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૮૦-૧૫ અથવા માસિટ 3. ૩૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૩૦૦ કરતાં નીચે ના છે એવા છી બ્રિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંઠ દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ બના છે ૧ થી એક્કટોબર ૧૯૮૨થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેલ વિસાડવામાં આવે એ વરને ખાસ ભભ્યામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩૨૯૦ મા હરે બચડો અવળાં આવશે .
આ , હવે રામ અને રોજભાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ઉચ્ચ જાહેરૂના નંબર કેએઆર-એડલ્યુએ-૫૨૭૮-૧૩૮૨-જીએચ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત શિક્ષણું અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ ના ના જ શરૂ થતા છે. બત્યની બાબતમાં , અઠ સાથે જેથી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉછરે અનુસૂચિત રોજગાશમાં લેશ્વર કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેનવ્ય -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ જત્યુ (જી, બી નિર્વાહ ખર્ચ પેટે વ્યવુ. ઉ અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલાદેરે ઉપર્યુક 4 રીતે કરાવે છે અને পান্টংএই .
અનુસૂચિ-૨
રબજરી વર્ગ
ખરું જ છ28
(છળ-ત-નિશ્રિ-ખ છટે સ્વ.
(1)
(3)
વ્યાસિક છે .
ઉચ્ચકુશળ
દૈનિક રૂ.
અર્મ-કુશળ
८६३.३०
३७.०५
জিন-কুয়ল
કલેરીકલ , સુપરવાઈઝર
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, કુછ અને બિન - કુશળ, વર્ગને અર્થ શ્રશ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૫૫- એમડબલ્યુએ-૫૨૭૮-એમ- ૧૩૮૨-જીએચ, માંદર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ -કુશળ અને બિન -કુશળ , વર્ગના કર્મચારીઓ એે છે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬.
INDEX [ PART I- L 23/40 GUJ. GOVT, GAZ. , EXI , SEP . 30, 1996 /ASVINA 8 , 1918
નં . કેએચ-એસ-એચએમસી - ૩૧૫૨૪-એમડબલ્યુએ- ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ/એડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં.(જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હોવાથી તેણે ૧૯૪૮નું લઘુત્તવિશ્વનઅધિનિયી કલમ-રના ખંડ (૨) મૂજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજગાર નકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મું જુન, ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા દ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાગ –૧૯૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક (3)
ત્યાં પૂરી થતી
(२)
માં શરૂ થતી (१)
૧૫૩૭
જૂન -૧૯૯૬
જાન્યુઆરી-૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા ને કેએચઆર-૮૧૮-એમડબલ્યુએ- ૪૪૮૩-૨૩૮૫-એમ-ર થી ગુજરાત રાજ્યમાં ફેરેસ્ટ્રી અને ટ્રીમ્બર ઓપરેશન રોજગ (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪ ના રેંજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એેત્રે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા અને તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર , અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કર કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વતન દર ઉપરાંત દૈનિક . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે હૈય એે જીવનનિર્વાહ ખર્ચના
INDEX PART I-L ] GUJ. GOVT . GAZ. , EX, SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 191823/41
સૂચિ -આંક દર પાંસ પેઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ થી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૪થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના ઉક્ત જિજિ- નામે નં . કેએચઆર-૮૧૮-એમડબલ્યુએ-૪૪૮૩-૨૩૮૫-એમ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની વાઊતેમાં આ સાથે જલ અનુસૂચિ-રના ખાના(૧)માં જણાવેલ વિભાગમાંઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકર કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખચે ભજું(જીવન- નિર્વાહ ખર્ચપેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) જણાવેલા દરે ઉપકત અને કરાવે છે છે છે
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ ભેટે ભથ્થું)
(१)
(२)
માસિક રૂ.
દૈનિક રૂ .
૩૨ છે
८४ ९ -३० બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને વિઝ- કુશળા વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જહેર- નં. કેએચઆર-૮૧૮-એમડબ્લ્યુએ-૪૪૮૩-૨૩૮૫-૯-રમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે સ્થવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશર , અર્થ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે દશે
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
બોંધાય કેએબ -ોસા- એવા એમ્બસી-૩૧૫૨૫ -એડલ્યુએ-હું — શક્ષણ અને ખજૂર વિના નખ ૧૦ થી બોગષ્ટ , ૧૯૫૪ના સરકારી જાહેરસભા નંબર કેછત્ર -એિસએચ /એમડબલ્યુએ ૧૦૧૪-૫૧૯૭૨ -ટી, અન્ડરે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષગ એધિકારી તરીકે કરવામાં આવેછે ) ને નમવાથનું આવ્યછવાથી તેમણે ૧૯૪૮ બા લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-ર બે ખંત્ય (ઘુ છુલજ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ ૫ ત્રામાં પ્રત્યુ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -૧ ખટના ( 3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન , ૧૯૯૬ના એિજ પૂરા બ બિ બેના સરેશા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંશની ખાતરી અને છે કે છે.
L- L- Extra -23/6
INDEX 23/42 GUJ.GOVT . GAZ. EX. , SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [PART 1 - L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્થના મુદ~
સૂચિ -આંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (१)
૧૫૩૭
જુન ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી ૧૯૯૬
નંબર ગુજરાત સરકારે મજુર , સમાજ અને કલ્યાણ આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના જહેરનાથ કે.એચએલ /૫૩૬/એમડબલ્યુ-એ -૪૭૭૬-૭૬૭૭૬ટી, થી ગુજરાત રાજ્યમાં કાગળ અને કાગળના પુંઠાં બનાવવાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ જુલાઈ ૧૯૭૯ ન એજ અને તારીખ ૧૫મી જુલાઈ ૧૯૭૯થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધાશે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવે થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓક્ટોબર અને ૧ લીએપ્રિલથી શરૂ કરીને દરે છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક ૨૧૦ કર અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતો ૨૬૦ કુરતાં વધુ હય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક શું.૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૨૬૦ કરતાં ને ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૭૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ સ્વસાવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી , હવે મજુર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ રહ્યું જુવ ૧૯૭ ઉકત છે ને કેએચ-એલ-૫૩૬-એમડબ્લ્યુએ-૪૭૭૬-૭૬૭૭-૬થી અન્જમે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૬નારોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખસ બહુજીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકે અનુસૂચિ {૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત છેતે દાર્વે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I-L ) GUJ . GOVT, GAZ. , EX . SEP. , 30, 1996 /ASVINΑ 8 , 1918 23/43
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ (१)
ઉચ્ચ કુશળ
કુશળ
અર્ધકુશળ ,
બિન-કુશળ ,
કલેરીકલ .
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈિનિક રૂ .
૩૮-૨૫
માસિક રૂ . ८८४,५०
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના ઉચ્ચ કુશળ , કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ , કલેરીકલ વર્ગને અર્થે મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨ જી જુલાઈ ૧૯૭૯ ના જાહેરનામાં ને. કેએચએલ -૫૩૬/એમડબલ્યુએ- ૪૭૭૬-૭૬૭૭૬-ટીમાં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે ઉચ્ચ કુશળ, કુશળ , અર્ધ-કુશળ, બિન - કુશળ , કલેરીકલ વર્ગના કર્મચારીઓ એવું થશે
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ-એસએશ-એમસી -૩૧૫૨૬-એમડબલ્યુએ-૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં.કેએચ-એસએચ/એમડબેલ્યુએ /૧૦૬૪ ૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -ર ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિને ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરિયેલા રોજગારેમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ ) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રેંજ પૂરા થતાં દૈ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન વહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
માં શરૂ થતી
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્થના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
જાયુઆરી , ૧૯૯૬
જુન , ૧૯૯૬
(3) ૧૫૩૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગારવિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર-૮૨૫-એમડબલ્યુએ- ૪૫૮૭-૨૪૧૫-એમ ) થીગુજરાત રાજ્યમાં હોસ્પિટલ અને નસીંગહોમના રોજગાર (એમે હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યા છે) માં નેશ્વર
INDEX 23/44 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , SEP. 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તાીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના જિ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂના અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલના ૬ મહિના માટેનાં ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકને આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરેકે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચેના સૂચિ આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ છતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચુકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ રિઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી , હવે , કશ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ના ઉકત જાહેરનામાં છે. કેએચઆર-૮૨૫-એમડબલ્યુએ-૪૫૮૭-૨૪૧૫-એમ- (૨ ) અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની, બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકતએનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે કરાવે છે. અને જાહે કરે છે.
અનુસૂચિ-૨
વિભાગ
(१)
છુ , કલાસ-૧ છે . કલસ -૨ છે , કલસિ ૩ ૪, કલાસ -૪ ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક દૈનિક
से.
८४६.३० ૩૨-૫૫
સ્પષ્ટીકરણ.— આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧, ૨ , ૩ , અને ૪ ને અર્થ શ્રમ અને શેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા ન._કેએચઆર- એમડબલ્યુએ-૪૫૮૭-૨૪૧૫-એમ-(૨), માં જણાવેલા હેતુ માટે છે , અને તે અનુસાર- વિભાગ -૧ , ૨ , ૩ અને ૪ ની રચના કરવામાં આવે છે.
સ્વધાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ. EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8,1918 23/45
નંબર કેએચ -એસએચએમસી-૩૧૫૨૭- એમડબલ્યુએ-૧ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગન તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએર -એસએચ/એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી,છે એન્વ છેબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારહવે પછી એમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સિમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-રના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારન રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેનાતારીખ ૩૦માં જૂન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્મા સૂચિ- આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગેજી વર્ષ માટેના સરેક્ષશી ભાવ ==૧૦૦ )
મુદત
સ્ટેચથી જીવનનિર્વાહ ખર્ષના
છે શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
સૂચિ -આંક
(৭)
(3)
(२)
१५३७
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬ જુન , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર / ૮૫-૪૪૦- એમડબ્લ્યુએ/૩૭૮૪/ ૮૬૧/મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં સાબુ બનાવવાના વ્યવસાયને રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના રેંજ અને તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત્ સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુકએ ૩૦ મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરુ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કર કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડે ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઇ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ ઈિન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે નહેય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ-આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની સુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માક્ષિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે .
INDEX 23/46 GUJ , GOVT . GAZ. , EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8, 1918 [PART- 1 -L...
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગારવિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના ઉક્ત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર -૮૫-૪૪૦-એમડબલ્યુએ/ ૩૭૮૪-૮૬૧-મ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત અક્ષમ અધિકારી ૧ લી એકટેબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે એડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાંનેકિ કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતને દર ઉપરાંત એમને મૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભયું) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જગાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને છેડે કરે છે .
અનુસૂચિ-ર
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન —૧ તથા ૨ કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન - કુશળ ,
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભયું) (२)
માસિક श. દૈનિક ३५.
८०७.३० ३१.०॥
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર/ ૮૫- એમડબલ્યુએ -૩૭૮૪-૮૬૧- મ-૨,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રસવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ- દુશળ અને બિન - ક્રુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવ થશે .
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
નંબર કે એચ -એસ એચએમસી- ૩૧૫૨૮-એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકેકરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલ અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતો ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ. , EX, SEP . 30, 1996 /ASVINA 8 , 1918 23/47
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જુન -૧૯૯૬ જાન્યુઆરી -૧૯૯૬
સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ ખાંક
(3)
૧૫૬૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૩૯૯-એમડબલ્યુએ- ૪૯૮૭-૫૭૫-એમ-(૨), થી ગુજરાત રાજ્યમાં ફિલ્મ વ્યવસાયના પ્રોડકશન , ડીસ્ટ્રીબ્યુશન , એકઝીના રોજગાર ( એમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત્ રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દિનિ અને માસિક લધુત્તમ વેશ્વન દરમાં તારીખ ૯ મી જુલાઈ ૧૯૮૭ ના રેજ_અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જે અને ઉક્ત સૂક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે , અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેંજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેસશ, જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે , જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પગ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦.૧૫ અથવા માસિક ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ને હૈયું એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાઁચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ. ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી જુલાઈ ૧૯૮૭ના ઉકત જાહેરનામા ને કેએચઆર ૩૯૯-એમડબલ્યુએ -૪૯૮૭/૫૭૫ -એપ (૨), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સુક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓટેબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટ જી ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX 23/48 GUJ . GOVT . GAZ. EX . , SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
વિભાગ
( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
માસિક રૂ .
દૈનિક રૂા.
२.
८०७.३०
३१.०५
3.
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેર નું પુરતુ વિભાગ- ૧ , ૨, અને પૂછે અથ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯માં જુલાઈ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર- ૩૯૯ / એમડબ્લ્યુએ-૪૯૮૭/૫૭૫- એપ-(૨)માં જણાવેલા હેતુ માટે છે . અને તે અનુસાર વિભાગ ૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે.
અથકાયદ, તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
- નાગ કે ઓબા - એશ - ઓજાઍબસ-૩૧૫૨૯- એ ડબ્લ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર દુિન ત્યાંરીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરારી જાહેરનામાં નં. કેએર-એસએર-એલ્યુએ-૧૦૬૪ ૧૧૯૭૨-ન્ટી , અન્વયે નાયબ અજૂ કમિશનર, અમદાવાદને સરૂષ અધિકારી હવે પછી આથી છેનેઉખ ઉકતસક્ષમ અધિકા તરીકેકરવામાં આવે છે. તરીકે નિષવામાં આવ્યુંછે છિ ૧૯૪૮ના વધુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -ર છ ખંડ (૨) મુજા અધિનિય અનુસૂચિના ભાગળમાં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના સજયપુઝમાં પ્રસિદ્ધકરેલા એજન્નારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના સ્વાના ૩ થ છવ્યા પ્રવા તેરીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂછ ચિત છ ચિહિતા માટેના પ્રાથ જીનનિર્વાહ ખર્મના બુચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેબ કેરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાક્ષ ભાવ-૧૦૦ )
સરાક્ષ જીવન નિર્વાહ પ્યુન સૂચિઅંઅં
મુદત
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(२)
(1)
1439
જુન -૧૯૯૬
જાન્યુઆરી -૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૧૪- ડબલ્યુએ- ૭૭૯૯-૧૧-એમ ૨(શ્રી ગુજરાતસજ્યાં તમાકુ કાર (બીડીબનાવવાના કાર સહિતના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત જગાર તરીકે કરવામાં આવ્ય
INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT . GAZ. , EX . SEP . 30 , 1996 /ASVINA 8, 1918 23/49
છે.) માં નેકરીકરતાં કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી જુન, ૧૯૮૯ના રોજ અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૯થી અમલી બને _R રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેને ૧ લી ઓકટોબેર , અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક-૬૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૬૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુ ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચે ને હૈયે એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓકક્ટોબર ૧૯૮૯ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થાંમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી જુન ૧૯૮૯નાઉક્ત જાહેરનામ નંબર કેએચઆર-૨૧૪-એમડબ્લ્યુએ - ૨૨૭૭-૯૮૯૧૧-એમ-(૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ, ઉકતા સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉક્ત અનુસૂચિ ( ૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે . અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ કર્મચારી વર્ગ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
શીડયુઅલ -૧
७२८.३०
२८-०५
શીડ્યુઅલ -૨
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું વિભાગ ૧ , ૨ , અને ૩ને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી જૂન ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં નંબર કે એચ.આર -૨૧૪-એમ.ડબલ્યુ.એ- ૨૨૭૭-૯૮૯૧૧-૫-૨માં જણાવેલ હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર વિભાગ ૧ , ૨ , અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
INDEX I-L Extra-23/7 [ PART I- L 23/50 GUJ . GOVT. GAZ . , EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918
નંબર કેએચ-એસ - એચએમસી- ૩૧૫૩૦-એમડબલ્યુએ - ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ- એસએચ/ એમ ડબલ્યુએ! ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્ય પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિના -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન , ૧૯૯૬ના સેજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(२) (৭)
(3)
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રામ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર્-૮૨૬- એમડબલ્યુએ- ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-એમ-(૨), થી _ગુજરાત રાજ્યમાં જરી ઉદ્યોગના __રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિન રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુામ વેતન દરમાં તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૩નાં રેંજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૩ થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધાર કર્યો છે કે જેથી, એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાનું... ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવિ કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દેર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવ માસિક .૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT. GAZ. , EX. , SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/51
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૩ ના ઉક્ત જાહેરનામા નં.કેએચઆર-૮૨૬ -એમડબલ્યુએ- ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧-એમ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓકટોબર, ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૨ ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ ૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝોન ૧ તથા ૨ કુશળી , અધકુશળ , બિન-કુશળ
}
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેઠે ભથ્થું) (३)
દૈનિક
માસિક ३० .
૮૮૫-૩૦ -૩૪-૦૫
સ્પષ્ટીકરણ …–આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮મી_ સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩ ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૨૬- એમડબ્લ્યુએ- ૩૬૮૧-૪૦૬૪૧- એમ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ - કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એે થશે.
અમદાવાદ, તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
અને મજૂર નંબર કેએચ -એસએચએમસી . | ૩૧૫૩૧ -એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં.કેએચ -એસએચ / એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૨ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (3) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન, ૧૯૯૬ જૂ સેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 23/52 GUJ . GOVT . GAZ. , EX, SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(৭)
(२)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુઆરી , ૯૬
જુન , ૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર -૩૮૪ -એમડબલ્યુએ- ૫૧૭૯-૧૯૪૪૧-એમ-(૨), થી ગુજરાત રાજ્યમાં ઓટેમેબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશેપ અને ગેરેજીઝના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માંનોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૩૦મી જુન , ૧૯૮૩ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ , ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતો એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હેય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૩ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૮૩ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૩૮૪ - એમડબલ્યુએ - ૫૧૭૯-૧૯૪૪૧ -એમ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - ર ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગેામાં ઉકત અનુ- સૂચિતરોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે. અને જાહેર કરે છે .
INDEX PART I-L ] GUJ , GOVT . GAZ. EX. SEP . 30, 1996 / ASVINΑ 8 , 1918 23/53
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ
_( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) (१)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂ .
ઝીન ૧ થી ૨
३४.०५
કુશળ , અર્ધ કુશળ ,
८८५.३० બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૮૩ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૩૮૪-એમડબલ્યુએ-૫૧૭૯-૧૯૪૪૧-એમ(૨) માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન- કશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ, ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૩૨ -એમડબ્લ્યુએ - ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ - એસએચ/એમડબ્લ્યુએ/. ૧૦૯૪-૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે ડેલી અનુસૂચિ -૧ના ખાના (3 )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેનું તારીખ ૩૦મી જૂન ૧૯૯૬ના રોજ પુત્ર થતો ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદતી
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના
સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુઆરી -૧૯૯૬ જુન ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકાર શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર- ૧૮૭- અપડબલ્યુએ-૧૦૮૬-૧૫૫૯-એમ-(૨ ), થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્રીવીવીંગ અને ટેક્ષટાઈલ પ્રોસિસિગની પ્રક્રિયા ના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત
INDEX 23/54 GUJ . GOVT, GAZ. , EX . SEP. 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતી કર્મચારીઓની બાબતમાં ૮ મી જુન ૧૯૮૯ ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુતમ વેતન દરમાં તારીખ ને રેજ અને તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૮૯થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવીં સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જૂન, અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર , અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક)જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ —અંક ૬૦૦ કરતાં અથવાઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૬૦૦ કરતા વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક .૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૬૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવનર નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ઘેર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૯થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની સુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
જાહેરનામા આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુન ૧૯૮૯ ના ઉકત નંબર કેએચઆર-૧૮૭-એમડબલ્યુએ- ૧૦૮૬-૧૫૫૯ -એમ (૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ, ઉક્તિ સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર નિાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચપેટે ભથ્થું) ઉક્ત એનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -ર
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશી ,
અર્ધકુશળ બિન - કુશળ ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક ३.
દૈનિક ३३.
७२८.३० ૨૮-૦૫
સ્પષ્ટીકરણ . —આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળે અને બિને કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮મી જુન ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૧૮૭- એમડબ્લ્યુએ-૧૦૮૬-૧૫૫૯-એમ-૨, માં દિવિલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ - કુશળ અને બિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીએ એવા થશે .
અમદાવાદ , ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX, SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/55
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૩૩/એમડબ્લ્યુએ ૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામ નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ધ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલાં અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન, ૧૯૯૬ ના જ પૂરા થતાં દૈ મહિના માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકનીખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ –૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
(२)
માં શરૂ થતી (१)
(3) ૧૫૩૭
જુની ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી, ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૭૯૮- એમડબલ્યુએ-૬૨૮૨-૧૬૩૦૫-એમ-(૨) થી ગુજરાત રાજ્યમાં પ્લાસ્ટીક ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારતરીકેકરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓનીબાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ના રોજઅને તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર ,૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં , જણાવેલા મૂળ વેતનું દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર, અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હેય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ ઇિન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૮૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે,. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ના હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાને દરને તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલા મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉક્ત જાહેરનામા નં . કે.એચ.આર.-૭૯૮-એમ.ડબલ્યુ.એ .-૬૨૮૨-૧૬૩૦૫- એમ-( ૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર, ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ- ર ના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્તિઅનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે
INDEX 23/56 GUJ , GOVT, GAZ,, EX , SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
(१)
માસિક રૂ .
દૈનિક રૂા .
८४६.३०
૩૨-૫૫
કુશળ , અર્ધ કુશળ , બિન -કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ —આ જાહેરનામાના હેતુ પુરનું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિનકુશળ વર્ગને અર્થ શ્રામ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર/૭૯૮/ એમડબ્લ્યુએ -૬૧૮૨ / ૧૬૩૦૫/ મ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ -અસએચએમસી/૩૧૫૩૪-એમડબલ્યુએ-૬– શિક્ષણ અને મુજુર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ને સરકારી જાહેરનામાં નં. કેએચ-એસએચ- એમડબલ્યુ-એ/૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ - ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જન્મને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ(ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુની ૧૯૯૬ ન રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના -સૂચિ ઓંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ-૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ==૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક
માં શરૂ થતી
(3)
માં પૂરી થતી (२)
(१)
૧૫૩૭,
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬ જુન ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં, કેએચ - આર- ૮૦૮-એમડબલ્યુએ- ૬૦૪૧-૪૨૮૬૯ન્મ -૨થી ગુજરાત રાજયમાં રબર અને રબર ઉત્પાદન (કૃત્રિમ અનેઉત્પાદન સુહિત) ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , EX . SEP . 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/57
માં નેકી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મુળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂના અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંદ ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થુંચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નેચે ન હૈય એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ. ૩-૯૦ નાં દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે .
આથી , હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૦૮/ એમડબલ્યુએ-૬૦૮૧/૪૨૮૬૯-૫-૨ ,અન્વયે મળેલી સત્તાનીરૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓકટેંબર ૧૯૯૬ના રેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂથિ- રના ખાના(૧)માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાંનેકરી કરતા કર્મચારીઓનાં મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એ મને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે બધું ) ઉકતઅનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
(१)
માસિક રૂ .
દૈનિક રૂ .
કુશળ
८४ ९ .३०
૩૨-૫૫
અર્ધ- કુશળ
બિન -કુશળ
કલેરીકલ એ, બી
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પૂરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ - કુશળ અને બિન કુશળ , કક્લેરીકલ એ, બી વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૪૪ ન જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર - ૮૦૮ -એમડબલ્યુએ -૬૦૮૧-૪૨૮૬૯૫-૨માં દર્શાશ્વ અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , એર્ધ કુશળ, બિન -કુશળ અને કેલેરીકલ એ, બી વર્ગના કર્મચારી ઓ એવો થશે .
અમદાવાદ, ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
INDEX I-L Extra-23 /8 23/58 GUJ . , GOVT . GAZ . , EX . SEP . 30 , 1996 /ASVINA 8 , 1918 [ PART I-L
સ્વિઝર કેનચ- બેસએચએમસી - ૩૧૫૩૫ - એમડબ્લ્યુએ - ૬– શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૭મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નં . કેએચ- એસએચ-એમડબ્લ્યુએ-૧૦૬૪ / ૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ રના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન , ૧૯૯૬ ના શેજ પૂરા થતા કે મહિના માટેની સરોશ જીવનનિર્વાહ ખર્યના સૂચિ -અંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સૂચિ - આંક
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના
સુદત
માં પૂરી થતી માં શરૂ થતી
(२) (१)
જૂન , ૧૯૯૬ જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
(3)
૧૫૩૭,
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૮૦૯- એમડબલ્યુએ- ૫૭૭૯-૧૯૪૪૨ - એમ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં તબીબી વ્યવસાયોમાં કેઈ દવાખાનામાંને અર્થવા તબીબી વિષ્ણાતની સંસ્થા અથવા હેસ્પીટલઅને નસીંગ હૈસના વ્યવસાયમાં જેનો સમાવેશ થતું નથી તેવી કલીનીકલ અથવા પેલેંજીકલ પ્રેગેશાળાના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) અને માસિક માં નેકરી કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિકકરત લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ના રોજ અને તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના સજ પુત્ર થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના છેએવી છે કે છે (3) જીતતિવધ ખર્ચનીસૂચક છેઅથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઇન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નહે
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . EX . , SEP . 30 , 1994 / ASVINA 8 , 1918 23/59
એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૪ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબરકેએચઆર- ૮૦૯-એમડબલ્યુએ -૫૭૭૯-૧૯૪૪૨-એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (3) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભર્યું ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીને ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
ফানুসুখি-২
વિગ
(१)
કલિસ-૧ કલાસ-૨ કહ્યું -૩ ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
८४६.३० ૩૨.૫૫,
સ્પષ્ટીકરણ …–આજાહેરનામાના હેતુ પૂરતું વિભાગ –૧, ૨ અને ૩ ને અર્થ શ્રમ અને જિભાર વિભાગને તારીખ ૨૫મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૦૯/ એમડબલ્યુએ- ૫૭૭૯૧૯૪૪૨-એમ-૨,માં દર્શાવેલા હેતુ માટે છે, અને તે અનુસાર વિભાગ -૧ , ૨ અને ૩ ની રચના કરવામાં આવી છે .
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
બર કેએર-એસએચએમસી-૩૧૫૩૬-એડબ્લ્યુ —શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામાં નંબર કેએચ/ એસએચ/ એમડબેલ્યુએ-૧૦૬૪ ૫૧૯૭૨-ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવે છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા છે તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમન- અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરલા એજ ગાય નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩ )માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન , ૧૯૯૬ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેની શિ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક્રની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
INDEX 23/60 GUJ . GOVT . GAZ. , EX. , SEP . 30 , 1996 /ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૫૦ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ષના સૂચિ -આક મુદત
માં પૂરી થતી
માં શ્રદ્ધ બતી
(3)
(२)
(१)
૧૫૩૭.
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી, ૧૯૯૬
મુજરાત સરકારે શ્રમ અનેરોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૮૧૩-એમડબ્લ્યુએ- ૧૬૭૯-૨૪૦૬૨-એમ-(૨ ), થીગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦ કરતા ઓછા કામદારો કામે રાખતી ઔદ્યોગિક ઈજનેર સંસ્થા (ઓટોમોબાઈલ રીપેરીંગ વર્કશોપ અને ગેરેજ સિવાય ) ના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે)માં છે કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના રોજ અને તારીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવા સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે , અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટેોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - અંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (8) જીવનનિર્વાહ ખર્મના સૂચિ- આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતનદર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . ( ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે નહૈયે એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંથ મેઇન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓકટેબર , ૧૯૮૪ થી શરૂ થના ૬ મહિનાની યુદ્ધન માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભાગમાં દૈનિક છે . ૦-૧૫ અથવળે છિ 3. ૩-૪૦ના દરે છુટા કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અનેરેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૮૧૩- એમડબલ્યુએ -૫૬૭૯-૨૪૦૬૨-એમ-(૨ ), અન્વયે મળેલીસત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટે બર. ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતાં છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે છેડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓનાં મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ જીવન-નિર્વા બર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , EX, SEP. 30, 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/61
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(૧)
ઝેન –૧ , ૨ તથા ૩ કુશળ-
અર્ધ-કુશળ ,
બિન -કુશળ ,
ઓફીસ સ્ટાફ
કે ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું )
(२)
દૈનિક રૂા . ૩૨.૫૫
માસિક રૂા . ८४६.३०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ અર્ધ -કુશળ અને બિન- કુશળ, ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૮૧૩ -એમડબલ્યુએ-૫૬૭૯-૨૪૦૬૨ -એમ -૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ અને ઓફીસ સ્ટાફ વર્ગને કર્મચારીઓ એવો થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
નંબર કે એચ - એસ- એચએમસી- ૩૧૫૩૭-એમડબલ્યુએ - ૬ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ - એસએચ એમડબલ્યુએ -૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હેવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ( ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિ ના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પુરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
મુદત
માં શરૂ થતી (१)
મ પૂરી થતી (२)
જુન , ૧૯૯૬ જાન્યુઆરી, ૧૯૯૬
સરેરાશ જીવન -નિર્વાદ્ધ ખઈના
(3)
૧૫૩૭
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૮૧૪-એમ- ડબલ્યુએ-૫૮૮૧-૧૮૦૧-એમ-૨ , થી ગુજરાત રાજ્યમાં ઈલેક્ટ્રોનિક અને સંબંધિત આનુસાંગીક ઉદ્યોગના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત
INDEX 23/62 GUJ . GOVT. GAZ . , EX , SEP. 30 , 1996/ASVINA 8 , 1918 [ PART I- L
અનુસૂચિત રેજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ ના રેંજ અને તૈરીખ ૨૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે, જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરન રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલોના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લીએપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચનાં સૂચિ - આંક ૪૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૪૦૦ કરતા નીચે ન હૈય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પેઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભગ્યાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૮૪થી, શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ન દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉકત જાહેરનામાં નં. કેએચઆર-૮૧૪-એમડબલ્યુએ - ૫૮૮૧-૧૮૦૧-એમ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -ર ના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાંનોકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભેથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -ર
સ્વર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ અર્ધ-કુશળ બિન -કુશળ ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
માસિક રૂા . ૮૮૫.૩૦ દૈનિક રૂા . -૩૪-૦૫-
સ્પષ્ટીકરણ —આજાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના, કુશળ , અર્ધકુશળ અને બિનુકુશળ વર્ગને અત્રે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા નં . કેએચઆર ૮૧૪/એમડબલ્યુએ- ૫૮૮૧-૧૮૦૧-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવું થશે . અમદાવાદ, ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૬ .
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ. , EX. SEP . 30 , 1996/ASVINA 8 , 1918 23/63
નંબર કેએચ-એસ-એચએમસી-૩૧૫૩૮-એમડબલ્યુએ-૬ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નં.કેએચ-એસએચ/એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪/૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )તરીકેનીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લધુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -રના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુ- સૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નાકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી ૧૯૯૬ ના રેજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે. જુન ,
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
(3)
(2)
(१)
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુ આરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૯૧૫-એમડબલ્યુએ- ૬૩૮૩-એમ- ૩૫૩- એમ -૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાંહેઝીયરીઉદ્યોગના રેજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતાના દરમાં તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર , ૧૯૮૪ ના રેંજ એને તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૪ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦ મી જુન , અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના સેજ પૂરા થતા બેની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન-નિર્વાહખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચનાસૂચિ - આંક ૪૫૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૪૫૦ કરતાં વધુ છે એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પિઈન્ટનાવધારા માટે મૂળ વેતના દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૪૫૦ કરતાં ને ને હૈય એ? જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ મેઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ . ૧૯૮૫ થી શરૂ થતાં દમહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX 23/64 GUJ . GOVT. GAZ . EX . SEP . 30 , 1996 /ASVINA 8 , 1918 [ PART I - L
આથી હવે, શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૪ ના ઉત જાહેરનામા નંબર કેએચ- આર-૯૧૫/ એમડબલ્યુએ -૬૩૮૩ -એમ-૩૫૩-એમ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ટલી એટોબર ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રના ખાના (૧ ) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથું (જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
ઝેન-– ૧ તથા ૨ કુશળ ઐધું કુશળ બિન - કુ શળ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) (२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
८४६.३० ૩૨-૫૫ R
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી નવેમ્બર , ૧૯૮૪ ના , જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૯૧૫- એમડબલ્યુએ-૬૩૮૩-એમ -૩૫૩-એમ-(૨)માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન- કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવો થશે .
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ- એસ -એચએમસી- ૩૧૫૩૯-એમડબલ્યુએ- ૬ -િમસી-૩૧૫૩૯-એમડબલ્યુએ-દ -શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં.કેએચ-એસએચ/ એમડબલ્યુએ/૧૦૬૪/- ૫૧૯૭૨- ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી ( હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નિમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ(ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના(૩) મ દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX PART I- L) GUJ . GOVT . GAZ. EX . , SEP . 30 , 1996 / ASVINΑ 8 , 1918 23/65
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં શરૂ થતી
માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬ જુન , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર - ૪૪૧- એમડબલ્યુએ- ૫૩૭૮-૨૫૯૮૭-એમ -૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં પેટ્રાલ અને ડીઝલ તેલ પંપના રેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્રે દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ના રોજ અને તારીખ ૨૮મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય એને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જુના અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક) જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિઆંક -૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પેઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક ૩-૯૦ લેખ ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દેર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા , માટે ખાસ ભથ્થાને દરને ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૫ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક છે . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી, હવે, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૫ના ઉકત જાહેરનામાં નં . કેએચઆર - એમડબ્લ્યુએ -૫૩૭૮-૨૫૯૮૭-એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મૂળ વેતંતુ-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્થ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
INDEX I-L-Extra --23/9 23/66 GUJ . GOVT . GAZ . EX. , SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PARTI-L
અનુસૂચિ -ર
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું? (२)
(१)
માસિક રૂા . ८०७.३०
દૈનિક રૂ . ૩૧ -OUR
કુશળ
ઝેન ૧ , ૨ , ૩
બિનકુશળ
સ્પષ્ટીકરણ.—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ, અર્ધ-કુશળ, બિન- કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રાજગાર વિભાળના તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૫ ના જહેરશે નં. કેએચઆર -એમડબલ્યુએ-૫૩૭૮-૨૫૯૮૭-એમ-૨ , માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધકુશળ, બિન-કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એે થશે .
અપદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ -એસ- એચએમસી-૩૧૫૪૦-એમડબલ્યુએ-૬ --શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગને તારીખ ૧૦મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા નં. કેએચ-એસએચ-એમડબલ્યુએ-૧૦૬૪-૫૧૯૭૨- ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથીતેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ- રના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં_પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારેમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન , ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થે ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ –૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ ) સુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
માં પૂરી થતી
(2)
માં શરૂ થતી (१)
(3) ૧૫૩૭
જુન -૧૯૯૬
જાન્યુઆરી-૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કે.એચ.આર.-૨૨૬/એમ- ડબલ્યુ.એ.-૫૫૮૧-૩૭૮૬૪એમ-૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં બેકરી ઉદ્યોગના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત એનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે . ) માં
INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , EX . SEP . 30 , 1996/ASVINA 8 , 1918 23/67
નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૮૬ ના રેજ અને તારીખ ૨૯ મી માર્ચ , ૧૯૮૬થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે. કે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂઠ અને ૩૧મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના તારીખ ૧લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન —નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન-નિર્વાદ્ધ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૬ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩–૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી , હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૮૬ ના ઉકત જાહેરનામા નં.કેએચઆર-૨૨૬-એમડબલ્યુએ-૫૫૮૧-૩૭૮૬૪-એમ -૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૬ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ )માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુંકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ છે જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) (१)
(२)
કુશળ ,
અર્ધ -કુશળ,
દૈનિક રૂા . -૩૧-૦૫
ઝાન–૧ , ૨ અને ૩
માસિક રૂ . ८०७.३० બિન -કુશળ ,
કલેરીકલ સ્ટાફ
સ્પષ્ટીકરણ .—આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુળળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૭થી માર્ચ , ૧૯૮૬ ના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૨૧૬ -એમડબલ્યુએ-૫૫૮૧-૩૭૮૬૪-એમ-૨ ,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ -કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એ થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ .
INDEX [ PART I- L 23/68 GUJ . GOVT . GAZ . , EX . SEP . 30 , 1996/ ASVINA 8 , 1918
નંબર કેએચ–એસએચએમસી- ૩૧૫૪૧-એમડબલ્યુએ-—શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી એગિષ્ટ ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામા ને કેએચ -એસએચ/ એમડબલ્યુએ -૧૦૬૪- ૫૧૯૭૨ -ટી , અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં (જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રોજગાર નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક
(3)
માં પૂરી થતી (२)
માં શરૂ થતી (१)
૧૫૩૭
જૂન ૯૬
જાન્યુઆરી , ૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં. કેએચઆર- ૨૨૧- એમડબ્લ્યુએ -૬૧૮૧-૪૨૭૮૦-મ -૨,થી ગુજરાત રાજ્યમાં મત્સ્યો ઉદ્યોગ વ્યવસાયના_રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉકત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે )માં નાકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૯ મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રેજ અને તારીખ ૧લી મે, ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એે સુધારો કર્યો છે કે જેથીએમાં,જણાવેલા મૂળ વેતન દર અનેખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડીસેમ્બરના જિ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧લી એપ્રિલ થી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હૈય એવી કેઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ. ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હોય એવા જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થા દરને ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરને ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ . EX . , SEP . 30, 1996/ ASVINA 8 , 1918 23/69
આથી, હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ના ઉકત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર- ૨૨૧-એમડબ્લ્યુએ - ૬૧૮૧-૪૨૭૮૦-મ-૨ અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧લી ઓકટેબર ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ ૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતુ કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થુ ( જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ ) ઉક્ત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , અર્ધ-કુશળ , બિન -કુશળ ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (२)
દૈનિક રૂા . માસિક રૂા .
८०७.३० ૩૧.૦૫
સ્પષ્ટીકરણ .–આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ-કુશળ અને બિન-કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના જાહેરનામા નંબર કેએચ- આર-૨૨૧ -એમ -ડબ્લ્યુએન્દ૧૮૧-૪૨૭૮૦ -મ -૨,માં દર્શાવેલા અને આ હેતુ માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ , અર્ધ કુશળ અને બિન કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ –એસ –એચએમસી—૩૧૫૪૨ –એમડબલ્યુએ –૬ , શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા નંબર કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨ -ટી અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) તરીકે નિખવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧માં જણાવેલા ગુજરાત સરકારના રાજ્ય- પત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રાજગારેમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦મી જૂન , ૧૯૯૬ના રોજ પૂરા થતાં મહિના માટેની સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
INDEX 28/70 GUJ . GOVT. GAZ. , EX. SEP . 30, 1996/ASVINA 8 , 1918 [ PART I -L
અનુસૂચિ –૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦)
મુદત
સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં પૂરી થતી
માં શરૂ થતી
3
२
१
૧૫૩૭
જૂન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં જાહેરનામાં નં. કેએચઆર -૨૧૦-એમડબલ્યુએ- ૫૯૮૪-૯૭૭-એમ-ર થી ગુજરાત રાજ્યમાં ખાંડસરી વ્યવસાયના રોજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે.) માં નેકરી કરતા કર્મચારી- ઓની બાબતમાં ચૂકવવા પાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨જી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના રોજ એને તારીખ ૧લી મે , ૧૯૮૭ થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારો કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉક્ત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧લી ઓકટોબર અને ૧લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા.૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩-૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. ( ખ ) ૫૦૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન- નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે , ખાસ ભથ્થાના દરનો ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૮૭ થી શરૂ થતાં ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથ હવે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨જી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૧૦- એમડબલ્યુએ-૫૯૮૪-૯૭૭-એમ -૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ - રની ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગેમાં ઉકત અનુસૂચિત રાજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું જીવન- નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થુ) ઉકત અનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે કરાવે છે અને- જાહેર કરે છે.
INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , EX. , SEP . 30 , 1996/ ASVINA 18 , 1918 23/71
અનુસૂચિ -૨
ખાસ ભથ્થાની રકમ
કર્મચારી વર્ગ
(જીવનનિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) (१)
(२)
દૈનિક રૂા .
માસિક રૂા .
કુશળ
૩૧.૦૫
८०७.३० અર્ધ-કુશળ
બિન- કુશળ
સ્પષ્ટીકરણ – આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતું કર્મચારીઓના કુશળ-અર્ધ-કુશળ અને બિન -કુશળ વર્ગને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨ જી એપ્રિલ , ૧૯૮૭ ની જાહેરનામા નં. કેએચઆર-૨૧૦-એમડબલ્યુ- એ -૫૯૮૪-૯૭૭-મ-૨માં દર્શાવેલા અને આ હેવું માટે રચવામાં આવેલા અનુક્રમે કુશળ, અર્ધ-કુશળ અને બિન - કુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવેઠે গী.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬ .
નંબર કેએચ-એસએચએમસી- ૩૧૫૪૩-એમડબલ્યુએ -૬ —–શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ, ૧૯૬૪ ના સરકારી જાહેરનામા ન કૈએચ-એસએચ / એમડબલ્યુએ ૧૦૬૪ / ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી હવે પછી આમાં ( જેમને ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલારોજગારોમાં નોકરીકરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના ( ૩)માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિન માટેની સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ -૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
મુદત
સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુ . - ૧૯૯૬ જુન -૧૯૯૬
INDEX PART I-L 23/72 GUJ . GOVT . GAZ . EX . SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 |
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામા નં . કેએચઆર-૨૩૮ એમડબ્લ્યુએ- ૫૦૮૪-૯૭૮- મ (૨)થી ગુજરાત રાજ્યમાં પાતાળકુવા સારવાની તથા જાળવણીને વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) માં નેકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના રેંજ અને તારીખ ૧ લી મે ૧૯૮૭થી અમલી બને એ રીતે એવે સુધારો કર્યો છેકે જેથી એમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાનો સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતાં એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓકટેબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક ) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૫૦૦ કરતાં અથવા ઉક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતી ૫૦૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂા . ૩.૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે (ખ) ૫૦૦ કરતાં નીચો ન હોય એવા જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે ખાસ ભથ્થાના દરને તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૭ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક્ર રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડો કરવામાં આવશે.
આથી, હવે શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર- ૨૩૮- એમડબલ્યુએ -૫૦૯૪-૯૭૮ - મ-૨ , અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી એકક્ટોબર ૧૯૯૬ ના રેંજ શરૂ થતા છ. મહિનાની બાબતમાં આ સાથે જેડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧)માં જણાવેલા વિભાગોમાંઉકત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓના મુળ વેતન દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન-નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું) ઉકત અનુસૂચિ (૨)માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે .
અનુસૂચિ -૨
વિભાગ
ખાસ ભથ્થાની રકમ (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२) (१)
१
દૈનિક રૂ . માસિક રૂા .
२
८०७-३० 3
૩૧-૦૫
સ્પષ્ટીકરણ . —આ જાહેરનામાનાં હેતુ પુરતુ વિભાગ-૧,૨ અને ૩ને અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩મી એપ્રિલ ૧૯૮૭ના જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૨૩૮- એમડબલ્યુએ- ૫૦૮૪-૯૭૮ -મ-૨ માં જણાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર વિભાગ -૧ , ૨ અને ૩ની રચના કરવામાં આવી છે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૬.
INDEX PART I - L ] GU . GOVT . GAZ. , EX. SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 23/73
નંબર કેએચ-એસએચએમસી-૩૧૫૪૪-એમડબલ્યુએ.૬ -શિક્ષણ અને મૂંજૂર વિભાગત તારીખ ૧૦મી ઓગષ્ટ , ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાં નં. કેબચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/૫૧૯૭૨ -ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમનો ઉલ્લેખ ઉકત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવ્યો છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હોવાથી તેમણે ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ-૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજયપત્ર પ્રસિદ્ધ કરાયેલા રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ-૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતાં ૬ મહિના માટેના સરેરાશ જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે.
અનુસૂચિ– ૧
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦ )
સુદન
સરેરાશ જીવનનિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં પૂરી થતી
(3)
(२)
માં શરૂ થતી (१)
૧૫૩૭
જુન , ૧૯૯૬
જાન્યુઆરી , ૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નંબર કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧ - મ-(૨ )થી ગુજરાત રાજ્યમાં છાપરાના નળીયા બનાવવાના વ્યવસાયના રોજગાર (આમાં હ પછી જેનો ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકેકરવામાંઆવ્યો છે) માં નોરી કરત કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લધુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૮ ના રેંજ અને તારીખ ૩૧મી માર્ચ , ૧૯૮૮થી અમલી બને એ રીતે એવો સુધારે કર્યો છે કે જેથી એમાં જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રોજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાંના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલ શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરો કે જેથી (ક ) જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ - આંક ૫૭૫ કરતાં અથવા ઉકક્ત અનુસૂચિત રેજગારમાં નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં ૫૭૫ કરતાં વધુ હૈય એવી કેવું સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથના માસિક રૂ . ૪૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે . (ખ) ૫૭૫ કરતાં છે ના હૈયે એવા જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક દર પાંચ પોઈન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૮ થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦.૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩.૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
I-L-Extra - 23/10
INDEX 23/74 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , SEP . 30 , 1996/ASVINA 8 , 1918 [ PART I - L
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૮ના ઉક્ત જાહેરનામા નંબર કેએચઆર-૫૩-એમડબલ્યુએ- ૬૬૮૭-૫૦૧-૨ (૨ ) અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તારીખ ૧ લી ઓકકોબર , ૧૯૯૬ ના રોજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -રના ખાના (૧) માં જણાવેલા વિભાગમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન-દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું ( જીવન નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું ) ઉકેઅનુસૂચિ (૨) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુક્ત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે ,
અનુસૂચિ-૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ ,
અર્ધ કુશળ , બીન કુશળ
સુપરવાઈઝરી અને કલેરીકલ સ્ટાફ ખાસ ભથ્થાની રકમ ( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક રૂા .
દૈનિક રૂા .
७४८.८० २८.८०
સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાંના હેતુ પુરતુ કર્મચારીઓના કુશળ , અર્ધ કુશળ , બીનકુશળ વર્ગનો અર્થ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગને તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૮ ના જાહેરનામાં છ. કેએચઆર-૩/એમડબ્લ્યુએ-૬૬૮૭૫૦૧ (૨)માં અનેઆ હેનું ટા આવેલ અનુક્રમે કુશળ, અર્ધકુશળ, અને બિનકુશળ વર્ગના કર્મચારીઓ એવે થશે.
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
નંબર કેએચ- એસએચએમસી- ૩૧૫૪૫-એમડબલ્યુએ-દ –શિક્ષણ અને મજૂર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ઓગસ્ટ, ૧૯૬૪ના સરકારી જાહેરનામાંનં.કેએચ -એસએચ/એમડબલ્યુએ/ ૧૦૬૪/ ૫૧૯૭૨-ટી, અન્વયે નાયબ મજૂર કમિશનર, અમદાવાદને સક્ષમ અધિકારી (હવે પછી આમાં જેમને ઉલ્લેખ ઉક્ત સક્ષમ અધિકારી તરીકે કરવામાં આવે છે) તરીકે નીમવામાં આવ્યા હૈવાથી તેમણે ૧૯૪૮ના લઘુતમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ -૧ માં જણાવેલા અને ગુજરાત સરકારના રાજ્યપત્રમાં પ્રસિધ્ધ કરાયેલા રેજ- ગા નેકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિ -૧ ના ખાના (૩) માં દર્શાવ્યા પ્રમાણેના તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૬ ના રોજ પૂરા થતા ૬ મહિના માટેની રેશર જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંકની ખાતરી અને જાહેરાત કરી છે .
INDEX PART I -L] GUJ. GOVT . GAZ . EX. , SEP . 30 , 1996/ ASVINA 8 , 1918 23/75
અનુસૂચિ -૧
(૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ =૧૦૦)
સરેરાશ
મુદત
જીવન-નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક
માં શરૂ થતી માં પૂરી થતી
(१)
(२)
(3)
૧૫૩૭
જાન્યુઆરી, ૧૯૯૬ જુન ,૧૯૯૬
ગુજરાત સરકારે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં નં . કેએચઆર - ૧૫૮- એમડબલ્યુએ – ૧૦૮૪- એચ - ૨૩ -મ-૨ થી ગુજરાત રાજ્યમાં ૫૦ કે ૫૦ થી વધુ કામદારે ... રાખતી ઐદ્યોગિક ઈજનેરી સંસ્થાઓ ના શેજગાર ( આમાં હવે પછી જેને ઉલ્લેખ ઉક્ત અનુસૂચિત રોજગાર તરીકે કરવામાં આવ્યો છે ) માં નોકરી કરતા કર્મચારીઓની બાબતમાં ચૂકવવાપાત્ર દૈનિક અને માસિક લઘુત્તમ વેતન દરમાં તારીખ ૨૫ મી મે , ૧૯૮૯ ના રોજ અને તારીખ ૧ લી જુલાઈ , ૧૯૮૯થી અમલી બને એ રીતેએ સુધારે કર્યો છે કે, જેથીએમાં, જણાવેલા મૂળ વેતન દર અને ખાસ ભથ્થાને સમાવેશ થઈ જાય અને ઉકત સક્ષમ અધિકારીને એવી સૂચના આપી છે કે, અનુક્રમે ૩૦મી જૂન અને ૩૧ મી ડિસેમ્બરના રેજ પૂરા થતા એની તરત પહેલાના ૬ મહિના માટેના ૧ લી ઓક્ટોબર અને ૧ લી એપ્રિલથી શરૂ કરીને દર છ મહિનાના અંતરે સરેરાશ જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ- આંકના આધારે ભથ્થાના દરમાં એવી રીતે ફેરફાર કરે કે જેથી (ક) જીવન -નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક ૪૫૦ કરતાં થવા ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓને લાગુ પડતા ૪૫૦ કરતાં વધુ હોય એવી કોઈ સંખ્યા કરતાં દર પાંચ પોઈન્ટના વધારા માટે મૂળ વેતન દર ઉપરાંત દૈનિક રૂા . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂ . ૩–૯૦ લેખે ખાસ ભથ્થું ચૂકવવાનું રહેશે. (ખ) ૪૫૦ કરતાં નીચે ન હૈય એવા જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ આંક દર પાંચ પોઇન્ટના ઘટાડા માટે, ખાસ ભથ્થાના દરને ૧ લી ઓક્ટોબર, ૧૯૮૯થી શરૂ થતા ૬ મહિનાની મુદત માટે પહેલાં મેળ બેસાડવામાં આવે એ શરતે ખાસ ભથ્થામાં દૈનિક રૂ . ૦-૧૫ અથવા માસિક રૂા.૩-૯૦ ના દરે ઘટાડે કરવામાં આવશે.
આથી હવે , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી મે , ૧૯૮૯ના ઉકત જાહેરનામાં નંબર, કેએચઆર - ૧૫૮ -એમડબલ્યુએ - ૧૦૮૪- એમ-૨૩-૫-( ૨ ), અન્વયે મળેલી સત્તાની રૂએ ઉકત સક્ષમ અધિકારી ૧ લી ઓકટો બર , ૧૯૯૬ નારેજ શરૂ થતા છ મહિનાની બાબતમાં , આ સાથે જોડેલી અનુસુચિ ૨ ના ખાના (૧ )માં જણાવેલા વિભાગોમાં ઉકત અનુસૂચિત રોજગારમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓના મૂળ વેતન -દર ઉપરાંત એમને ચૂકવવાપાત્ર ખાસ ભથ્થું (જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ) ઉકત અનુસૂચિ (૨ ) માં જણાવેલા દરે ઉપર્યુકત રીતે ઠરાવે છે અને જાહેર કરે છે.
INDEX 23/76 GUJ . GOVT. GAZ . EX . , SEP . 30 , 1996 / ASVINA 8 , 1918 [ PART I - L
અનુસૂચિ -૨
કર્મચારી વર્ગ
(१)
કુશળ , એ , બી
ઝોન-૧ , થી ૩ અર્ધકુશળ ,
બન કુશળ
}
ખાસ ભથ્થાની રકમ
( જીવન -નિર્વાહ ખર્ચ પેટે ભથ્થું)
(२)
માસિક
३८.
-દૈનિક ३०.
८४६.२० 3૨ ૫૫
૨ , અને ૩ને અર્થ શ્રમ અને જાહેરનામા નં , કેએચઆ૨-૧૫૮- સ્પષ્ટીકરણ –આ જાહેરનામાના હેતુ પુરતુ વિભાગ ૪ , રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૫ મી છે. ૧૯૮૯ ના એમડબલ્યુએ-૧૦૮૪-એમ -૨૩ મ (૨)માં દર્શાવેલા હેતુ માટે છે અને તે અનુસાર વિભાગ ૧ ૨ , અને ૩ની રચના કરવામાં આવી છે
અમદાવાદ , તારીખ ૨૫ મી સપ્ટેમબર , ૧૯૯૬ , વી. એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજુર કમિશનર અને લધુત્તમ વતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અભદાવાદ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODAR
INDEX REGISTERED No. G - BA - 14 - E Extra No. 24
The Gujarat Government Gazette, EXTRAORDINARY
Vol . XXXVII ] TUESDAY, OCTOBER . 8 , 1996 / ASVINA 16 , 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I - L
Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV - A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ
જાહેરનામું
સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૫ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૬
ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારો , ૧૯૪૭ .
ક્રમાંક કેએચઆર -૨૦૭ - આઈડીએ - ૧૦૯૪-૪૦૦૫ - મ -૪ – ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે પેટ્રો કેમીકલ્સ ઉદ્યોગ હેઠળના કામદારોનો રોજગારે સને ૧૯૪૭ ના ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( જેનો ઉલ્લેખ હવે પછી ઉકત અધિનિયમ એ રીતે કરેલ છે . ) ના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૫મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૬ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક્ કેએચઆર- ૫૦- આઈડીએ- ૧૦૯૪-૪૦૦૦૫ - મ -૪ , માં નિર્દિષ્ટ મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે .
24/1
I - L- Extra - 24/ 1
INDEX [ PART I - L 24/2 GUJ . GOVT . GAZ . EX . OCT . 8 , 1996 / ASVINA 16 , 1918
તેથી હવે ઉકત અધિનિયમની કલમ (૨ ) ના ખંડ (થ) ના પેટા ખંડ ( ૬ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી ઈન્ડીયન પેટ્રો કેમીકલ્સ લીમીટેડ , વડોદરાની સેવાઓને " લોકોપયોગી સેવા " તરીકે તારીખ ૨૪ મી મે , ૧૯૯૬ ના રોજ પુરી થયેલ મુદતને વધુ છ માસ માટે એટલે કે તારીખ ૨૪મી નવેમ્બર , ૧૯૯૬ સુધી ઉકત અધિનિયમન હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરે છે .
ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,
શૈલજા પટેલ , સરકારના ઉપસચિવ , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .
સરકારી મુદ્રણાલય , વડોદરા .
INDEX 7710 Ex . 23426
REGISTERED No. G -BA-14-E Extra No. 25 .
©
सत्यमेव जयते
The Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
FRIDAY , DECEMBER 6 , 1996 / AGRAHAYANA 15 , 1918 Vol . XXXVII |
Separate paging is given to this part in order that it may be led as a separate compilation
PART I-L
Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I , VI - A , VI - B and VI - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 АНMEDABAD
No. KH - SHMC / 31642 / MWA / 6.-In pursuance of clause (d) of sec- tion 2 of the Minimum Wages Act , 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour , Ahmedabad the Compe- tent Authority appointed under clause (c) of the said section 2, hereby declare cost of living index number ascertained by me and specified in column 2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
25/1
1 - L- Extra- 25/ 1
INDEX [PART I -L 25/2 GUJ , GOVT. GAZ. , EX . DEC . 6, 1996/AGR . 15, 1918
SCHEDULE
(Average prices for the calendar year 1960--100 )
Cost of living Index Number Month
(2) 1640
(1) August, 1996
Ahmedabad, 2nd December , 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act, Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર , સને ૧૯૪૮ ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૩૧૬૪૨–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ ના ખંડ (ઘ ) મુજબ એ અધિનિયમ ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતા નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ -૨ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું, આથી અધિનિયમની અનુસૂચિના ભાગ-૧ માં જણાવેલા રોજગારોમાં નોકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જડેલી અનુસૂચિના ખાના- રમાં જણાયેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સુચિ આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસુચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સૂચિ -આંક મહિનો
(२) १६४० (१) ઓગસ્ટ -૧૯૯૬
અમદાવાદ , તારીખ ૨ જી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૬ .
વી . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજુર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી, અમદાવાદ .
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA
INDEX REGISTERED No. G- BA- 16 И Extra No. 26
Gujarat Government Gazette
EXTRAORDINARY
PUBLISHED BY AUTHORITY
Vol. XXXVII ] FRIDAY , DEC. 6, 1996 / AGRAHAYAΝΑ 15, 1918
Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation
PART I-L
Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts R IV -A, IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act
BY THE DEPUTY COMMISSIONER OF LABOUR AND COMPETENT AUTHORITY UNDER THE MINIMUM WAGES ACT , 1948 , AHMEDABAD .
No. KH / SHMC / 31643 / MWA / 6.- In pursuance of clause (d) of section -2 of the Minimum Wages Act, 1948 , in its application to the State of Gujarat , I, the Deputy Commissioner of Labour, Ahmedabad the Competent Authority appointed under clause (c) of the said section- 2, here- by declare cost of living index number ascertained by me and specified in Column-2 of the Schedule annexed hereto applicable to the employees employed in employments mentioned in Part- I of the Schedule to the Act .
26/1
I -LExtra -26/ 1
INDEX 26/2 GUJ. GOVT . GAZ . , EX. , DEC . 6, 1996 / AGR. 15, 1918 [ PART I- 1
SCHEDULE
( Average prices for the calendar year 1960-100 )
Cost of living Index Number Month
(2)
(1)
1649
September 1996
Ahmedabad , 2nd December , 1996 .
V. S. TRIVEDI ,
Deputy Commissioner of Labour and Competent Authority under the Minimum Wages Act , Ahmedabad .
નાયબ મજૂર કમિશનર , સને ૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ દ્વારા
જાહેરનામું
નંબર કેએચ -એસએચએમસી- ૩૧૬૪૩–૧૯૪૮ના લઘુત્તમ વેતન અધિનિયમની કલમ -૨ન ખંડ (ઘ) મુજબ એ અધિનિયમ , ગુજરાત રાજ્યને લાગુ પડતાં નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ અને ઉકત કલમ-૨ ના ખંડ (ગ) હેઠળ સક્ષમ અધિકારી તરીકે નિમાયેલ હું, આથી અધિનિયમન અનુસૂચિના ભાગ-1 માં જણાવેલા રેજગરેમાં નેકરી કરતાં કર્મચારીઓને લાગુ પડતાં આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિના ખાના-૨ માં જણાવેલા અને મેં ખાતરી કરેલા ખર્ચના સૂચિ આંકની જાહેરાત કરું છું .
અનુસૂચિ
( ૧૯૬૦ ના આખા અંગ્રેજી વર્ષ માટેના સરેરાશ ભાવ = ૧૦૦ )
જીવન નિર્વાહ ખર્ચના સુચિ - આંક મહિને
(२)
(१)
१६४८ સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૬
અમદાવાદ , તારીખ ૨ જી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૬ ,
વી . એસ . ત્રિવેદી ,
નાયબ મજૂર કમિશનર અને લઘુત્તમ વેતન અધિનિય અન્વયે સક્ષમ અધિકારી , અમદાવાદ ,
PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA,
INDEX