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Haryana Government Gazette

EXTRAORDINARY

Published by Authority

No. 68–2019/Ext.] CHANDIGARH, FRIDAY, APRIL 19, 2019 (CHAITRA 29, 1941 SAKA)

हरियाणा सरकार

विद्युत विभाग

अधिसूचना

दिनांक 19 अप्रैल, 2019

संख्या 6.- विद्युत (प्रदाय) अधिनियम, 1948 (अब निरस्त), की धारा 79 (सी) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हरियाणा के राज्यपाल 10.02.1988 से तत्कालीन हरियाणा राज्य बिजली बोर्ड के कार्यालय आदेष संख्या 21/आरईजी-18 दिनांक 19.02.1988 के तहत जारी पंजाब राज्य बिजली बोर्ड अभियंता (विद्युतीय) सेवा भर्ती विनियम, 1965 में निम्नलिखित संषोधन अधिसूचित करते हैः-

संषोधन

(ए) विनियम-2 के उप-विनियम (जी) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगाः-

(जी) (i) सामान्य संवर्ग (पारेषण तथा वितरण) के लिए

''अभियान्त्रिकी अधीनस्थ'' से अभिप्राय है कनिष्ठ अभियन्ता, क्षेत्रीय/उपकेन्द्र/परीक्षण/वाहक अथवा कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I क्षेत्रीय/उपकेन्द्र/परीक्षण/वाहक जिसके पास विद्युतीय अथवा यान्त्रिक अथवा इलैक्ट्रानिक्स अभियान्त्रिकी में कम से कम 3 वर्ष का उपाधि-पत्र (डिप्लोमा) हो।

(ii) ताप विद्युत केन्द्रों/जलीय/भाखड़ा ब्यास प्रबंध बोर्ड आदि के जनन (उत्पादन) संवर्ग के लिए। ''अभियान्त्रिकी अधीनस्थ'' से अभिप्राय है कनिष्ठ अभियन्ता (ताप) नियंत्रक मास्टर फोरमैन तथा वरिष्ठ पर्यवेक्षक जिनके पास विद्युतीय/यान्त्रिक अथवा इलैक्ट्रोनिक्स अभियांत्रिकी में कम से कम 3 वर्ष का उपाधि-पत्र हो।

(बी) विनियम-6 के उप-विनियम (सी) के खण्ड (i) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जायेगा :-

(i) नियम-9 में यथा उपबंधित सहायक कार्यकारी अभियन्ताओं मे से पदोन्नति द्वारा।

(सी) विनियम-6 के उप-विनियम (डी) के खण्ड (i) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जायेगा :-

(i) विनियम-9 में यथा उपबंधित कार्यकारी अभियंताओं में से चयन द्वारा

(1481)1482 HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), APR. 19, 2019 (CHTR. 29, 1941 SAKA) (डी) विनियम-9 के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगाः-

(9) (1) सहायक अभियंताओं के पद के लिए भर्ती निम्न प्रकार से की जाएगीः-

(ए) सीधी भर्ती द्वारा

65%

(बी) सामान्य संवर्ग के लिए निम्नलिखित रीति में पदोन्नति द्वाराः-

(i) विनियम-2(जी) (i) के अधीन सामान्य संवर्ग के लिए यथा परिभाषित अभियान्त्रिकी के अधीनस्थों में से जिनकी कनिष्ठ अभियंता-I के रूप में 5 वर्ष की सेवा हो।

²² ½% सहायक अभियंताओं के पदों के 35% के हिस्से के कोटे (नियतांष) का हिसाब, बोर्ड के सामान्य संवर्ग में सहायक अभियन्ताओं के पदों की स्वीकृत संख्या के आधार पर लगाया जायेगा परन्तु उनमें जनन (उत्पादन) संवर्ग अथवा ताप विद्युत केन्द्रों/जलीय/ भाखड़ा ब्यास प्रबंध बोर्ड आदि में सहायक अभियंताओं के पद सम्मलित नहीं होंगे।

12 ½%

(ii) सहसदस्य अभियंता संस्था

ए.एम.आई.ई. / बी.ई अभियान्त्रिकी स्नातक की अर्हता रखने वाले सामान्य संवर्ग के अधीनस्थ जिनके पास इस रूप में 5 वर्ष की सेवा हो।

(सी) जनन संवर्ग के लिए निम्नलिखित रीति में पदोन्नति द्वाराः-

(i) विनियम-2(जी) (i) के यथा

परिभाषित जनन संवर्ग के अभियान्त्रिकी के अधीनस्थों में से जिनकी नियन्त्रकों/मास्टर फोरमैन अथवा वरिष्ठ पर्यवेक्षक के रूप में 5 वर्ष की सेवा हो।

22 ½% जनन संवर्ग में अभियान्त्रिक की अधीनस्थों के लिए रखे गए सहायक अभियंताओं के पदो ंके 35% के हिस्से के कोटे का हिसाब जनन (उत्पादन) संवर्ग में अर्थात ताप विद्युत केन्द्रों/ जलीय/भाखड़ा ब्यास प्रबंध बोर्ड आदि में सहायक अभियंताओं के पदों की स्वीकृत संख्या के आधार पर लगाया जाएगा।

12 ½%

(ii) सहसदस्य अभियंता संस्था / अभियान्त्रिकी स्नातक की अर्हता रखने वाले सामान्य संवर्ग के अभियान्त्रिकी अधीनस्थों में से जिनके पास इस रूप में 5 वर्ष की सेवा हो।

परन्तु यदि उपुर्यक्त (बी) (ii) तथा (सी) (ii) में अर्हित उम्मीदवार उपलब्ध न हो तो उनकी रिक्तियां क्रमशः वर्ग (बी) (i) तथा (सी) (i) में से अधिक बची संख्या की पदोन्नति द्वारा अर्हित व्यक्तियों की उपलब्धता के आधार पर भरी जाएंगी तथा इस प्रकार इसके विपरित भी। व्याख्या.- I. सामान्य संवर्ग के लिएः

(i) कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I (क्षेत्रीय), कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I उपकेन्द्र, कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I (परीक्षण) तथा कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I (वाहक) की 22½% नियतांश के प्रति पदोन्नति के प्रयोजन के लिए परस्पर वरिष्ठता का निश्चय, कनिष्ठ अभियंता-I (क्षेत्रीय), कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I (उपकेन्द्र) कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I (परीक्षण) और कनिष्ठ अभियंता वर्ग-I (वाहक) के अपने क्रमिक संवर्गों में लगातार नियुक्ति की तिथि से किया जाएगा।

(ii) 12½% कोटे के प्रति, सहसदस्य अभियंता संस्थान/अभियान्त्रिकी स्नातकों में से पदोन्नति हेतु विचारार्थ पात्रता का निश्चय ऐसी परीक्षा में उत्तीर्ण होने की तिथि से किया जायेगा।

II. जनन (उत्पादन) संवर्ग के लिएः

(i) नियंत्रकों, मास्टर, फोरमैन और वरिष्ठ पर्यवेक्षकों की की 22½% कोटे के प्रति पदोन्नति के प्रयोजन के लिए परस्पर वरिष्ठता का निश्चय, नियंत्रकों, मास्टरों, फोरमैनों अथवा वरिष्ठ पर्यवेक्षकों की अपने-अपने क्रमिक संवर्ग में उनकी लगातार नियुक्ति की तिथि से किया जाएगा।HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), APR. 19, 2019 (CHTR. 29, 1941 SAKA) 1483 (ii) सहसदस्य अभियंता संस्थान/अभियान्त्रिकी की स्नातक की उपाधि वालों में से 12½% कोटे के प्रति पदोन्नति के लिए विचारार्थ पात्रता का निश्चत ऐसी परीक्षा में अर्हित होने की तिथि से किया जाएगा। (iii) अभियान्त्रिकी अधीनस्थों में से जनन संवर्ग के लिए रखे गए 35% कोटे के प्रति पदोन्नत किये गए सहायक अभियंताओं का सामान्य संवर्ग (पारेषण एवं वितरण) में नियुक्ति तथा पदोन्नति के लिए कोई भी अधिकार नहीं होगा क्योंकि उन्हें जनन संवर्ग के लिए विनिर्दिष्ट रूप से पदोन्नत किया गया है। (iv) जनन संवर्ग के लिए रखे गए अभियान्त्रिकी अधीनस्थों में से पदोन्नत किए गए सहायक अभियंता, उच्चतर पदवियों के पदोन्नति के पात्र होंगे परन्तु उनकी प्रत्येक क्रम (स्टेज) पर 5 वर्ष की अर्हक सेवा हो।

2. उपर्युक्त विनियम-9 (1) के उपबन्धों के अधीन रहते हुए, कोई सहायक अभियंता, चाहे वह अभियान्त्रिकी की अधीनस्थों में से पदोन्नत अथवा सीधे भर्ती किया गया हो, इसके बाद सहायक कार्यकारी अभियंता, कार्यकारी अभियंता तथा अधीक्षक अभियंता के पद के लिए पदोन्नति का पात्र वरिष्ठता एवं गुण के आधार पर होगा, परन्तु इस प्रकार पदोन्नत किया गया कोई भी कार्यकारी अभियंता तब तक अधीक्षक अभियंता की पदवी के लिए पदोन्नति का पात्र नहीं होगा जब तक कि वह विद्युतीय, यांत्रिक या इलैक्ट्रोनिकस अभियान्त्रिक में उपाधि अथवा सहसदस्य अभियंता संस्थान/अभियान्त्रिकी स्नातक की उपाधि न रखता हो। 3. बिजली शाखा आदेश पुस्तक के परिशिष्ठ-। (एल) में यथा उल्लिखित अभियान्त्रिकी की अधिकारी के लिए रखी गई विभागीय लेखा परीक्षा का क्षेत्र किन्ही उन अभियांत्रिकी अधीनस्थों तक विस्तृत किया जाता है जो कोटे के पदो ंके प्रति सहायक अभियंताओं के रूप में पदोन्नति के लिए पात्र हैं।

(i) कनिष्ठ अभियान्त्रिकी अधीनस्थ अपने से वरिष्ठ किसी अभियान्त्रिकी अधीनस्थ से ऊपर पदोन्नति का इस आधार पर दावा करने का हकदार नहीं होगा कि उसने अपने वरिष्ठ से पूर्व विभागीय लेखा परीक्षा उत्तीर्ण कर ली है अथवा उसके वरिष्ठ ने उक्त परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की है। 2. इससे ऐसे सभी वर्तमान नियमों, विनियमों, अनुदेशों, आदेशों आदि का अधिक्रमण हो जाता है जो उपर्युक्त विनियमों के विरूद्ध अथवा प्रतिकूल हों।

3. ये संषोधन 10.02.1988 से लागू माने जाएंगे जैसाकि कार्यालय आदेष संख्या 21/आरईजी-18 दिनांक 19.02.1988 में उल्लेखनीय है।

चण्डीगढ़ : दिनांक 28 मार्च, 2019.

टी. सी. गुप्ता, अतिरिक्त मुख्य सचिव, हरियाणा सरकार, विद्युत विभाग।

HARYANA GOVERNMENT

POWER DEPARTMENT

The 19th April, 2019

No. 6.— In exercise of powers conferred under Section 79 (c) of the Electricity (Supply) Act, 1948 (now repealed), the Governor of Haryana is pleased to notify the following amendment in the ‗PSEB Service of Engineers (Electrical) Recruitment Regulation, 1965' issued by erstwhile HSEB vide Office Order No. 21/REG-18 dated 19.02.1988 w.e.f. 10.02.1988:-

Amendments

(A) Sub-Regulation (g) of Regulation-2 shall be substituted as under:-

(g) (i) For General Cadre (Transmission and Distribution).

―Engineering subordinate‖ means Junior Engineers, Field/Substation /Test/ Carrier or Junior Engineers Grade-I Field/Substation /Test/Career, who possesses at least 3 years Diploma in Electrical or Mechanical or Electronics Engineering.

(ii) For Generation Cadre consisting of Thermals/Hydel /BBMB etc.

―Engineering subordinate‖ means Junior Engineers (Thermal) controllers; Master Foreman and Senior Supervisors having at least 3 years Diploma in Electrical/Mechanical or Electronics Engineering.

1484 HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), APR. 19, 2019 (CHTR. 29, 1941 SAKA)

(B) Clause (i) of Sub-Regulation (c) of Regulation-6, shall be substituted as under:-

(i) By promotion from amongst Assistant Executive Engineers as provided in Regulation-9 (C) Clause (i) of Sub-Regulation (d) of Regulation-6, shall be substituted as under:-

(i) By selection from amongst the Executive Engineers as provided in Regulation-9.

(D) Regulation-9 shall be substituted as under:-

(9) (1) Recruitment to the post of Assistant Engineers shall be made:-

(a) By Direct Recruitment.

65%

(b) By promotion for General Cadre in the manner as under:-

(i) From amongst Engineering subordinates as defined for General Cadre under Regulation- 2(g) (i) with 5 years service as Junior Engineer-I.

22 ½ % Share quota of 35% of posts of AEs shall be calculated on the sanctioned strength of posts of AEs in General Cadre of the Board excluding the posts of AEs in Generation Cadre viz Thermals/Hydel/ BBMB etc.

12 ½ %

(ii) From amongst Engineering subordinates of General Cadre possessing AMIE/ BE Qualification and having 5 years service as such.

(i) From amongst Engineering Subordinates of Generation Cadre as defined in Regulation 2(g) (ii) with 5 years service as Controller/ Master Foreman and Senior Supervisors.

22 ½ % Share quota of 35% of posts of AEs meant for Engineering Subordinates in the Generation Cadre shall be calculated on the sanctioned strength of posts of AEs in Generation Cadre viz, Thermal/Hydel/BBMB etc.

12 ½ %

(ii) From amongst Engineering Subordinates of Generation Cadre possessing AMIE/ BE Qualification and having 5 years Service as such.

Provided that if qualified candidates from (b) (ii) & (c) (ii) above, are not available, their vacancies may be filled up by promotion of excess number from the category (b) (i) & (c) (i) respectively on the availability of qualified persons and vice versa.

CLARIFICATION :

I. For General Cadre:

(i) The interse seniority of Junior Engineer Grade-I (Field), Junior Engineer Grade-I (Sub-Station), Junior Engineer Grade-I (Test) and Junior Engineer Grade-I (Carrier) for the purpose of promotion against 22½ % quota, shall be determined from the date of their continuous appointment in their respective cadres of Junior Engineers Grade-I (Field), Junior Engineers Grade-I (Sub-station), Junior Engineers Grade-I (Test) and Junior Engineers Grade-I (Carrier).

(ii) The eligibility for consideration for promotion from AMIE/BE against 12 ½ % quota shall be determined from the date of qualifying such examination.

II. For Generation Cadre:

(i) The interse seniority of Controllers, Master Foreman and Senior Supervisors for the purpose of promotion against 22 ½ % quota shall be determined from the date of their continuous appointment in their respective Cadre of Controller, Master Foreman and Sr. Supervisors.

(ii) The eligibility for consideration for promotion from AMIE/BE against 12 ½ % quota shall be determined from the date of qualifying such examination.

HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), APR. 19, 2019 (CHTR. 29, 1941 SAKA) 1485

(iii) The Assistant Engineers promoted against 35% quota meant for Generation Cadre from Engineering subordinates shall have no right for appointment and promotion in the General Cadre (Transmission and Distribution), as they have been promoted specifically for Generation Cadre.

(iv) The promotee Assistant Engineers from Engineering subordinates meant for Generation Cadre shall be eligible for promotion to the higher ranks, provided they have qualifying service of 5 years at each stage.

(2) Subject to the provisions of Regulation-9(1) above, an A.E., whether promoted from amongst Engineering subordinates or directly recruited, will henceforth be eligible for promotion to the post of A.E.E., Xen and S.E. on seniority –cum-merit basis provided that no Xen. so promoted shall be eligible for promotion to the rank of Superintending Engineer unless he holds a Degree in Electrical, Mechanical or Electronics Engineering or AMIE/BE degree.

(3) The scope of the Departmental Accounts Examination meant for Engineering officers as contained in Appendix-I (L) of the Electricity Branch Manual of Orders, is extended to the Engineering subordinates who are eligible for promotion as Assistant Engineers against quota posts.

(i) A Junior Engineering Subordinate shall not be entitled to claim promotion over an Engineering Subordinate senior to him merely on the ground that he has passed the Departmental Accounts Examination prior to his senior or that the senior has not passed the said examination.

2. This superseds all the existing rules, regulations, instructions, orders etc. which are repugnant or contrary to the above Regulations.

3. These amendments are deemed to have come into force with effect from 10.02.88 as mentioned in Office Order No. 21/REG-18 dated 19.02.1988

Chandigarh: The 28th March, 2019.

T. C. GUPTA, Additional Chief Secretary to Government Haryana, Power Department.

57022—C.S.—H.G.P., Chd.