Himachal Pradesh Gazette, No. 115, 01 September 2010

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेशराजपत्र, हिमाचल प्रदेशराजपत्र, हिमाचल प्रदेशराजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला,शिमला,शिमला,शिमला, बुधबुधबुधबुधववववारारारार, , , , 1111 सितम्बरसितम्बरसितम्बरसितम्बर, 2010, 2010, 2010, 2010////10101010 भाद्रपदभाद्रपदभाद्रपदभाद्रपद,,,, 1932 1932 1932 1932

हिमाचल प्रदेश सरकारहिमाचल प्रदेश सरकारहिमाचल प्रदेश सरकारहिमाचल प्रदेश सरकार

OFFICE OF THE DISTT. COLLECTOR, KINNAUR AT RECKONG PEO, H.P.

NOTIFICATION

Kinnaur, the 30th July, 2010

No : FDS-KNR-4256-92.—In super session of all previous notifications and in exercises of the power conferred upon me under clause 2(d) (1) of the Kerosene (Restriction on use and Fixation of ceiling Price) Order, 1993, I, H.R Chauhan, District Collector, Distt. Kinnaur at Reckong Peo (H.P.), do hereby fix Wholesale and Retail Sale rate of Kerosene Oil in Kinnaur District, which may be charged by the Wholesaler and Retailers as under :-

115-राजपत्र/2010-1-9-2010 (4209)4210 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932

M/S Krishna Coal Company, C/ O, TKD, Reckong Peo Distt. Kinnaur H.P.

( Kerosene Oil Wholesaler)

Conditions for Wholesale/ Retail Dealers and Consumers:

1. The Wholesaler of Kinnaur District shall report to the Distt. Controller, Food, Civil Supplies & Consumer Affairs, Kinnaur and the authorized Inspector regarding receipt of K. Oil Tanker before proceeding on route and supply only to those authorized Retailers, who have been specifically mentioned in the Route Chart.

2. The Wholesale Dealer will issue PDS K. Oil only to the authorized retailer/ Fair Price Shop/ Persons and will get signatures on the Cash Memo and shall keep the record for inspection purpose.

3. The Wholesale Dealer would make all arrangement to purchase/ lift monthly allotted quota within the fixed period.

4. No Retailer shall sell or offer for sale a quantity of Kerosene oil more than the quantity so fixed by the Govt. as given below on any consumer Card at one time.

The Retailer shall obtain the signature of the recipient of the quantity in sale register and issue Kerosene Oil Strictly as per the norms given below :-

Sr. No. Category Qty. per Consumer Card

(a) Consumer having Double Connection (LPG) 05 Ltrs. in a Month (b) Consume having Single Connection (LPG) 10 Ltrs. in a Month (c) Consumer having No Gas Connection 15 Ltrs. in a Month 5. Both the Wholesaler and Retailer shall not supply / sell K. Oil after the sun set till 8:00 AM and the Retailer shall not sell the K. Oil to the consumer without cash memo.

6. Both the Wholesaler/ Retailer shall have to display the stock as well as rates at their place of business in Dev Nagri script.

against their Consumer Card.

8. The Wholesaler of K.Oil would submit monthly report of K. Oil (as per prescribed proforma given below) received and supplied to the authorized Fair Price Shops/ Depot during the month along with the Cash Memo issued to the Depot Holder.

Name of the Wholesaler M/S……………………………................................................……

Report for the Month of ……………………………….................................................…….. No……………………................…. Dated …………..................................…………………

9. No Wholesaler/ Retailer under Public Distribution System shall charge more than maximum price so fixed by the District Magistrate, Kinnaur.

10. The Dealer whether Wholesaler or a retailer deals in Kerosene Oil under Public Distribution System shall act in accordance with the provision of Kerosene (Restriction on use and Fixation of ceiling Prices) Order, 1993 and shall also comply with the provision of the H.P. Specified Articles (Regulation of Distribution) Order, 2003 and terms and conditions of the authorization issued there under and instructions given by the State Government from time to time.

By order, Sd/- H. R. CHAUHAN, Distt. Collector, Kinnaur.

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TOURISM AND CIVIL AVIATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 31st August, 2010

No.Tsm-A(3)-1/2002-I.—The Governor, Himachal Pradesh in exercise of the powers vested in her vide provisions contained under Section 4 (Chapter-II) of the Himachal Pradesh Tourism Development and Registration Act, 2002 (Act No.15 of 2002) is pleased to add/nominate following non-official member in the "Tourism Development Board" as constituted vide this department notification of even number dated 16/8/2010 :-

Representatives of Hotel Associations

Sh. Mohinder Seth, President Private Hotelier's Association Shimla.

By order, MANISHA NANDA, Pr. Secretary (Tourism).

Cancelletion Order of Registration of Tourism Unit

Kullu, the 3rd August, 2010

No. 3-7/2004-KLU-TD.—Whereas Mashoo Resorts, Hathithan, Bhuntar was registered vide registration No. 3-7/2004-KLU-TD dated 2-3-2009 under the H. P. Tourism Development and Registration Act, 2002.

Whereas the proprietor of the above Tourism Unit vide his application dated 2-3-2009 has requested to cancel its registration since he has cease to operate the Tourism Unit.

Therefore, I, Rajeshwar Goel, H.A.S., District Tourism Development Officer, Kullu at Manali, Himachal Pradesh [Prescribed Authority declared vide H. P. Government Notification No. TSM-A (3)-1/2002 dated 15-1-2003] in exercise of the powers vested in me under section 30(a) of the Himachal Pradesh Tourism Development and Registration Act, 2002, hereby ordered to remove the name of the Mashoo Resorts, Hathithan, P.O. Bhuntar, District Kullu (H. P.) from the register and cancel its certificate of registration with immediate effect.

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TOURISM AND CIVIL AVIATION DEPARTMENT

Cancelletion Order of Registration of Tourism Unit

Kullu, the 10th August, 2010

No. 3-13/2006-MNL-TD.—Whereas Ishan Log Huts, Bahu, Tehsil Banjar, District Kullu (H.P.) was registered vide registration No. 3-13/2006-MNL-TD-658 dated 4-6-2007 under the H. P. Tourism Development and Registration Act, 2002.

Whereas the proprietor of the above Tourism Unit vide his application dated 28-6-2010 has requested to cancel its registration since he has cease to operate the Tourism Unit.

Therefore, I, Rajeshwar Goel, H.A.S., District Tourism Development Officer, Kullu at Manali, Himachal Pradesh [Prescribed Authority declared vide H. P. Government Notification No. TSM-A (3)-1/2002 dated 15-1-2003] in exercise of the powers vested in me under section 30(a) of the Himachal Pradesh Tourism Development and Registration Act, 2002, hereby ordered to remove the name of the Ishan Log Huts, Bahu, Tehsil Banjar, District Kullu (H.P.) from the register and cancel its certificate of registration with immediate effect.

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TOURISM AND CIVIL AVIATION DEPARTMENT

Cancelletion Order of Registration of Tourism Unit

Kullu, the 10th August, 2010

No. 3-19/99-KLU-TD.—Whereas Negi Paying Guest House, Khokhlan, Tehsil & District Kullu was registered vide registration No. 3-19/99-KLU-TD-2534 dated 23-12-2006 under the H. P. Tourism Development and Registration Act, 2002.

Whereas the proprietor of the above Tourism Unit vide his application dated 22-6-2010 has requested to cancel its registration since he has cease to operate the Tourism Unit.

Therefore, I, Rajeshwar Goel, H.A.S., District Tourism Development Officer, Kullu at Manali, Himachal Pradesh [Prescribed Authority declared vide H. P. Government Notification No. TSM-A (3)-1/2002 dated 15-1-2003] in exercise of the powers vested in me under section 30(a) of the Himachal Pradesh Tourism Development and Registration Act, 2002, hereby ordered to remove the name of the Negi Paying Guest House, Khokhlan, Tehsil & District Kullu from the register and cancel its certificate of registration with immediate effect.

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OFFICE OF THE DEPUTY COMMISSIONER, KULLU

NOTICE

Kullu, the 13th August, 2010

No. 1532-37 R-DC.—Shri Lekh Raj Advocate has applied for appointment as Public Notary for Manali Sub Tehsil Manali, District Kullu. Any person who has any objection against his appointment as Public Norary in Manali Sub Tehsil Manali, District Kullu can file his objection before the undersigned within fourteen days of the issuance/publication of this notice.

Sd/-

Deputy Commissioner, Kullu.

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ब अदालत श्री अश्वनी राज शाह (एच0ए0एस0), उप-मण्डल दण्डाधिकारी, चुराह, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश श्रीमती कमला देवी पत्नी श्री सुरेन्द्र कुमार, निवासी गांव तिलोड़ी परगना जुहन्ड, तहसील सलूनी, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश . . प्रार्थी।

बनाम

आम जनता . . प्रत्यार्थीगण। प्रार्थना--पत्र वराये नाम दरूस्ती।

श्रीमती कमला देवी पत्नी श्री सुरेन्द्र कुमार, निवासी गांव तिलोड़ी परगना जुहन्ड, तहसील सलूनी का प्रार्थना-पत्र मय अन्य औपचारिकताओं सहित कागजात कार्यालय में प्राप्त हुए हैं, प्रार्थी ने इस आशय से प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसका नाम मायका व ससुराल में अच्छरो देवी है और उसके वच्चों के स्कूल प्रमाण-पत्र में कमला देवी है जो शामिल कागजात है, अतः श्रीमती कमला देवी अपना नाम अच्छरो देवी से कमला देवी तबदील/दरूस्त करवाना चाहती है।

अतः सर्वसाधारण आम जनता को वजरिया इश्तहार सूचित किया जाता है कि कमला देवी जिसका नाम अच्छरो देवी है अपना नाम अच्छरो देवी से कमला देवी करवाना चाहती है, अतः असालतन/वकालतन 4214 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 तरीका से किसी को भी एतराज हो तो वह अधोहस्ताक्षरी की अदालत में 30-9-2010 को अपना एतराज दर्ज कर सकता है अन्यथा एकतरफा कार्यवाही की जाकर नाम की दरूस्ती करके कमला देवी उर्फ अच्छरो देवी कर दिया जायेगा।

आज दिनांक 12-8-2010 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित इश्तहार जारी हुआ है।

मोहर। अश्वनी राज शाह,

उप-मण्डल दण्डाधिकारी,

चुराह, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश।

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ब अदालत श्री धर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) Shri Kalu Ram s/o Shri Jog Raj, r/o Kand Kosri, Tehsil Baijnath, District Kangra, Himachal Pradesh.

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

Shri Kalu Ram s/o Shri Jog Raj, r/o Kand Kosri, Tehsil Baijnath, District Kangra, Himachal Pradesh ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसके पुत्र Anil Kumar का जन्म दिनांक 11-10-2005 को मुहाल Kand Kosri में हुआ था परन्तु इस बारे पंचायत के रिकार्ड में पंजीकरण नहीं करवाया जा सका। अब पंजीकरण करने के आदेश दिए जाएं।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 24-9-2010 को सुबह 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त जन्म का पंजीकरण करने के आदेश दे दिए जाएंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जाएगा।

आज दिनांक 15-8-2010 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर। धर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री धर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) श्री नीरज खन्ना पुत्र श्री मदन लाल खन्ना, निवासी बीड़, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4215 श्री नीरज खन्ना पुत्र श्री मदन लाल खन्ना, निवासी बीड़, डाकखाना बीड़, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसके पुत्र निकुंज खन्ना का जन्म दिनांक 10-3-2008 को मुहाल बीड़ में हुआ था परन्तु इस बारे पंचायत के रिकार्ड में पंजीकरण नहीं करवाया जा सका। अब पंजीकरण करने के आदेश दिए जाएं।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 25-9-2010 को सुबह 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त जन्म का पंजीकरण करने के आदेश दे दिए जाएंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जाएगा।

आज दिनांक 13-8-2010 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

धर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री शमशेर सिंह, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) श्री करतार सिंह राणा पुत्र श्री धर्म सिंह, निवासी कुडंग, डाकघर भिरड़ी, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री करतार सिंह राणा पुत्र श्री धर्म सिंह, निवासी कुडंग, डाकघर भिरड़ी, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश ने अदालत हजा में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसके पुत्र अंशुल राणा का जन्म दिनांक ......................... को मुहाल कुडंग में हुआ था परन्तु इस बारे पंचायत के रिकार्ड में पंजीकरण नहीं करवाया जा सका। अब पंजीकरण करने के आदेश दिए जाएं।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई एतराज हो तो वह दिनांक 22-9-2010 को सुबह 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त जन्म का पंजीकरण करने के आदेश दे दिए जाएंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जाएगा।

आज दिनांक 17-8-2010 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

शमशेर सिंह, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।4216 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 ब अदालत श्री शमशेर सिंह, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) श्रीमती सविता कपूर पत्नी श्री हाकम चन्द, निवासी (कण्जराड) सेदल, तहसील बैजनाथ, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्रीमती सविता कपूर पत्नी श्री हाकम, निवासी (कण्जराड) सेदल, डाकघर सेदल, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश ने अदालत हजा में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसके पुत्र विवेक कपूर का जन्म दिनांक 14-5-1992 को मुहाल कण्जराड में हुआ था परन्तु इस बारे पंचायत के रिकार्ड में पंजीकरण नहीं करवाया जा सका। अब पंजीकरण करने के आदेश दिए जाएं।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई उजर एतराज हो तो वह दिनांक 20-9-2010 को सुबह 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त जन्म का पंजीकरण करने के आदेश दे दिए जाएंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जाएगा।

आज दिनांक 16-8-2010 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

शमशेर सिंह, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

-------- ब अदालत श्री हेम चन्द वर्मा, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, बडोह, जिला कांगडा, हिमाचल प्रदेश बुधि सिंह बनाम आम जनता नोटिस बनाम

आम जनता मुहाल वागसपयाड़ा व गन्याडू, तहसील बडोह।

विषय.--राजस्व रिकार्ड में दादा का नाम फूला की जगह गुरदित्ता दर्ज करने बारे आवेदन।

श्री बुधि सिंह पुत्र श्री हरनामू उपनाम हरनाम दास, निवासी गन्याडू, मौजा खर्ट ने इस अदालत से गुजारिश की है कि मुहाल वागसपयाड़ा, मौजा दनोआ, तहसील बडोह के खाता 117 के खाना मलकीयत में उसके भाईयों व पिता के नाम के आगे दादा का नाम फूल चन्द लिखा गया है जो गलत है, क्योंकि उसके दादा का नाम गुरदित्ता है और फूल चन्द के स्थान पर गुरदित्ता दर्ज करने के आदेश दिए जाएं। इस इश्तहार राजपत्र द्वारा आम जनता को सूचित किया जाता है कि जिस किसी को भी इस दरूस्ती बारे कोई उजर एतराज हो तो वह असालतन या वकालतन हाजिर आकर तिथि पेशी दिनांक 19-10-2010 समय 10.00 बजे सुबह पेश करे। गैर-हाजरी की सूरत में कार्रवाई जाब्ता अमल में लाई जावेगी।। आज दिनांक 18-8-2010 को हमारे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया।

मोहर।

हेम चन्द वर्मा,

सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, बडोह, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)। राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4217 ब अदालत श्री यशोधन सिंह ठाकुर, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, इन्दौरा, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) केस नम्बर /ई0एम0/2010 तारीख पेशी 16-9-2010 श्री नवीन कुमार पुत्र श्री बलदेव सिंह, निवासी दियोठी, तहसील इन्दौरा, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश . . प्रार्थी।

बनाम

आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र बाबत जन्म पंजीकरण जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम,1969 श्री नवीन कुमार पुत्र श्री बलदेव सिंह, निवासी दियोठी, तहसील इन्दौरा, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश ने इस अदालत में गुजारिश की है कि उसकी पुत्री खुशबू धीमान का जन्म दिनांक 21-7-2008 को गांव दियाठी, तहसील इन्दौरा में हुआ था लेकिन उसकी जन्म तिथि वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत बहादुरपुर के अभिलेख में दर्ज न करवा सका था, अब दर्ज करने की —पा करें।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार राजपत्र, हिमाचल प्रदेश के माध्यम से सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति/रिश्तेदार को उक्त जन्म तिथि दर्ज/पंजी—त करने बारे कोई एतराज हो तो वह दिनांक 16-9-2010 को प्रातः 10.00 बजे असालतन या वकालतन इस कार्यालय मुकाम इन्दौरा में उपस्थित होकर अपना एतराज प्रस्तुत कर सकता है। हाजिर न आने की सूरत में नियमानुसार एकपक्षीय कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।

आज दिनांक 16-8-2010 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत सहित जारी हुआ।

मोहर।

यशोधन सिंह ठाकुर, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी,

इन्दौरा, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

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In the Court of Shri Rajeshwar Goel (H.A.S.), Special Marriage Officer-cum-Sub-Divisional

Magistrate, Manali, District Kullu, Himachal Pradesh

In the matter of :

Pawan Dev s/o Sh. Hottam Ram r/o Village and P.O. Bran, Tehsil Manali, Distt. Kullu (H.P.) with Smt. Krishna Devi d/o Sh. Hari Singh r/o Village Sua, P.O. Mohal, Tehsil and Distt. Kullu at Present wife of Pawan Dev s/o Sh. Hottam Ram r/o Village and P.O. Bran, Tehsil Manali, Distt. Kullu (H.P.).

Versus

General Public

An application for registration of Marriage under Special Marriage Act, 1954.

Whereas Pawan Dev s/o Sh. Hottam Ram r/o Village and P.O. Bran, Tehsil Manali, Distt. Kullu (H.P.) with Smt. Krishna Devi d/o Sh. Hari Singh r/o Village Sua, P.O. Mohal, Tehsil and Distt. Kullu at Present wife of Pawan Dev s/o Sh. Hottam Ram r/o Village and P.O. Bran, Tehsil4218 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 Manali, Distt. Kullu (H.P.) has presented an application on 21-8-2010 in this Court for the registration of marriage under Special Marriage Act, 1954. Hence this proclamation is hereby issued for the information of general public that if any persons have any objection for the registration of the above marriage can appear in this court o`n 20-9-2010 at 2.00 P. M. to object registration of above marriage personally or through an authorized agent failing which this marriage will be registered under this Act, 1954 accordingly.

Given under my hand and seal of the Court on 21-8-2010.

Seal. RAJESHWAR GOEL, Special Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Manali, District Kullu, Himachal Pradesh.

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In the Court of Shri Lalit Sharma, Executive Magistrate (Tehsildar), Kasauli, District Solan,

Himachal Pradesh

Case No. 26/2010 Date of institution : 12-8-2010 Date of decision : Pending for 13-9-2010 Smt. Reshmi Devi wife of late Sh. Shaket Ram resident of Village Odna, P. O. Shamti, Tehsil and District Solan, Himachal Pradesh ..Applicant.

Versus

General Public .. Respondent.

Application under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Smt. Reshmi Devi wife of late Sh. Shaket Ram resident of Village Odna, P. O. Shamti, Tehsil and District Solan, Himachal Pradesh has moved an application through Ld. Csl. Sh. Kulwant Singh Katoch, Advocate before the undersigned under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969 alongwith affidavits and other documents that her two daughters named Smt. Shakuntla Devi and Smt. Latta were born on 14-5-1971 and 25-9-1974 respectively at Village Kotla, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P. but their dates of birth could not be registered by their late father Sh. Uma Dutt in the Gram Panchayat's birth record, Hurang, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P.

2. Therefore, by this proclamation the general public is hereby informed that any person having any objection for the registration of dates of birth of Smt. Shakuntla Devi and Smt. Latta daughters of late Sh. Uma Dutt son of late Sh. Durga Singh resident of Village Kotla, P.O. Kanda Hurang, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P. may submit his objection in writing in this court on or before 13-9-2010 at 10.00 A.M. failing which no objection will be entertained after expiry of date.

Given under my hand and seal of the court this 12th day of August, 2010.

Seal. LALIT SHARMA, Executive Magistrate (Tehsildar), Kasauli, District Solan (H. P.).

In the Court of Shri Lalit Sharma, Executive Magistrate (Tehsildar), Kasauli, District Solan,

Himachal Pradesh

Case No. 27/2010 Date of institution : 12-8-2010 Date of decision : Pending for 27-9-2010 Sh. Shankar Yadav son of Sh. Ram Avadh resident of Village Basholu (Kotla), Pargana Lachhrang, Tehsil Kasauli, District Solan, Himachal Pradesh ..Applicant.

Versus

General Public .. Respondent.

Application under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Sh. Shankar Yadav son of Sh. Ram Avadh resident of Village Basholu (Kotla), Pargana Lachhrang, Tehsil Kasauli, District Solan, Himachal Pradesh has moved an application before the undersigned under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969 alongwith affidavits and other documents that his son named Mr. Rahul Yadav was born on 8-8-2004 at Village Basholu, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P. but his date of birth could not be registered by the applicant in the Gram Panchayat's birth record, Rauri, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P. 2. Therefore, by this proclamation the general public is hereby informed that any person having any objection for the registration of date of birth of Mr. Rahul Yadav son of the applicant may submit his objection in writing in this court on or before 27-9-2010 at 10.00 A.M. failing which no objection will be entertained after expiry of date.

Given under my hand and seal of the court this 12th day of August, 2010.

Seal. LALIT SHARMA, Executive Magistrate (Tehsildar), Kasauli, District Solan (H. P.).

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In the Court of Shri Lalit Sharma, Executive Magistrate (Tehsildar), Kasauli, District Solan,

Himachal Pradesh

Case No. 25/2010 Date of institution : 13-7-2010 Date of decision : Pending for 16-9-2010 Smt. Shanti Devi Daughter of Sh. Narayan Dass, resident of Village Chamian, Pargana Bharoli, Tehsil Kasauli, District Solan, Himachal Pradesh ..Applicant.

Versus

General Public .. Respondent.

Application under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Smt. Shanti Devi Daughter of Sh. Narayan Dass, resident of Village Chamian, Pargana Bharoli, Tehsil Kasauli, District Solan, Himachal Pradesh has moved an application before the undersigned under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969 alongwith affidavits and other documents that she was born on 15-12-1957 at Village Chamian, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P. but her date of birth could not be registered by her parents in the Gram Panchayat's birth record, Chamian, Tehsil Kasauli, District Solan, H.P.

2. Therefore, by this proclamation the general public is hereby informed that any person having any objection for the registration of date of birth of Smt. Shanti Devi Daughter of Sh. Narayan Dass may submit his objection in writing in this court on or before 16-9-2010 at 10.00 A.M. failing which no objection will be entertained after expiry of date.

Given under my hand and seal of the court this 20th day of August, 2010.

Seal. LALIT SHARMA, Executive Magistrate (Tehsildar), Kasauli, District Solan (H. P.).

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पशु पालन विभागपशु पालन विभागपशु पालन विभागपशु पालन विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 अगस्त, 2010

संख्या एएचवाई-ए(3)-2/2010संख्या एएचवाई-ए(3)-2/2010संख्या एएचवाई-ए(3)-2/2010संख्या एएचवाई-ए(3)-2/2010....--------हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में आशुटंकक, वर्ग-III (अराजपत्रित), के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध-''क'' के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :-

1111.... संक्षिप्त नाम औसंक्षिप्त नाम औसंक्षिप्त नाम औसंक्षिप्त नाम और आरम्भर आरम्भर आरम्भर आरम्भ....--------(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग, आशुटंकक, वर्ग-III (अराजपत्रित), भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2010 है ।

(2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे । 2222.... निरसन औरनिरसन औरनिरसन औरनिरसन और व्यावृत्तियां व्यावृत्तियां व्यावृत्तियां व्यावृत्तियां--------(1) इस विभाग की अधिसूचना संख्याः एएचवाई ए (3)-8/99 तारीख 17.09.2007 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग, आशुटंकक,वर्ग-III (अराजपत्रित), भर्ती एवं प्रोन्नति नियम, 2007 का एतद्‌ द्वारा निरसन किया जाता है ।

(2) ऐसे निरसन के होते हुए भी, उपर्युक्त उप-नियम 2(1) के अधीन इस प्रकार निरसित सुसंगत नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति, बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप में की गई समझी जाएगी ।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- सचिव।राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4221 उपाबन्ध-कउपाबन्ध-कउपाबन्ध-कउपाबन्ध-क हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में आशुटंकक, वर्ग-III (अराजपत्रित), के पद के लिए (अराजपत्रित), के पद के लिए (अराजपत्रित), के पद के लिए (अराजपत्रित), के पद के लिए हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में आशुटंकक, वर्ग- हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में आशुटंकक, वर्ग- हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में आशुटंकक, वर्ग- भर्ती और प्रोन्नति नियमभर्ती और प्रोन्नति नियमभर्ती और प्रोन्नति नियमभर्ती और प्रोन्नति नियम

1111.... पद का नामपद का नामपद का नामपद का नाम....--------आशुटंकक

2222.... पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या....--------11 (ग्यारह)

3333.... वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण....--------वर्ग-III (अराजपत्रित) (लिपिकीय वर्गीय सेवाएं)

4 4 4 4 वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान....--(--(--(--(i)))) नियमित पदधारी के लिए वेतनमान नियमित पदधारी के लिए वेतनमान नियमित पदधारी के लिए वेतनमान नियमित पदधारी के लिए वेतनमान....-------- 5910-20200/-रुपए पे बैंड जमा 2000/- रुपए ग्रेड पे।

संविदा पर नियुक्त कर्मचारियों के लिए उपलब्धियांं....--------स्तम्ंभ स्ांख्या 15-क में दिए गए (ii)))) संविदा पर नियुक्त कर्मचारियों के लिए उपलब्धियांं संविदा पर नियुक्त कर्मचारियों के लिए उपलब्धियांं संविदा पर नियुक्त कर्मचारियों के लिए उपलब्धियांं ब्यौरे के अनुसार 7910/-रुपए प्रतिमास ।

5555.... चयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पद....--------लागू नहीं ।

6666.... सीधी भर्ती के लिए आयुसीधी भर्ती के लिए आयुसीधी भर्ती के लिए आयुसीधी भर्ती के लिए आयु....--------18 से 45 वर्ष। परन्तु सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा, तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियों सहित, पहले से ही सरकार की सेवा में रत अभ्यर्थियों को लागू नहीं होगीः परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी, इस रूप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो, तो वह तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्ति के कारण विहित आयु में छूट के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह और कि अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों/अन्य प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में उतनी ही छूट दी जा सकेगी, जितनी हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेश (आदेशों) के अधीन अनुज्ञेय है :

परन्तु यह और भी कि पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वायत निकायों के सभी कर्मचारियों को, जो ऐसे पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वायत निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय ऐसे पब्लिक सेक्टर, निगमों/स्वायत निकायों में आमेलन से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा में ऐसी ही रियायत दी जाएगी, जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनुज्ञेय है, किन्तु इस प्रकार की रियायत पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वायत निकायों के ऐसे कर्मचारिवृन्द को नहीं दी जाएगी, जो पश्चात्‌वर्ती ऐसे निगमों/स्वायत निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं और उन पब्लिक सेक्टर, निगमों/स्वायत निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वायत निकायों की सेवा में अन्तिम रूप से आमेलित किए गए हैं/किए गए थे । (1) सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा की गणना उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी, जिसमें पद (पदों) को आवेदन आमन्त्रित करने के लिए, यथास्थिति, विज्ञापित किया गया है या नियोजनालयों को अधिसूचित किया गया है।

(2) अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा और अनुभव, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल किया जा सकेगा ।

7777.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं....-------- सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं (क) अनिवार्य अर्हताएं....--------(i) किसी मान्यता प्राप्त स्कूल शिक्षा बोर्ड/संस्थान से 102 की परीक्षा पास की हो (क) अनिवार्य अर्हताएं (क) अनिवार्य अर्हताएं (क) अनिवार्य अर्हताएं या इसके समतुल्य । 4222 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 (ii) प्रारम्भिक नियुक्ति के समय दोनों भाषाओं अर्थात्‌ अं्रग्रेजी और हिन्दी में आशुलिपि और टंकण में निम्नलिखित गति रखता हो :-

आशुलिपि में गति आशुलिपि में गति आशुलिपि में गति आशुलिपि में गति टंकण में गतिटंकण में गतिटंकण में गतिटंकण में गति

अंगेजी हिन्दी अंगेजी हिन्दी साठ शब्द साठ शब्द पच्चीस शब्द पच्चीस शब्द प्रति मिनट प्रति मिनट प्रति मिनट प्रति मिनट (iii) भर्ती प्राधिकरण द्वारा यथाविहित कम्पयूटर में शब्द प्रसंस्करण का ज्ञान रखता हो । (ख) (ख) (ख) (ख) वांछनीय अर्हताएंवांछनीय अर्हताएंवांछनीय अर्हताएंवांछनीय अर्हताएं....--------हिमाचल प्रदेश की रूढियों, रीतियों और बोलियों का ज्ञान और प्रदेश में विद्यमान विशिष्ट दशाओं में नियुक्ति के लिए उपयुक्तता ।

8888.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होगी या नहींकी दशा में लागू होगी या नहींकी दशा में लागू होगी या नहींकी दशा में लागू होगी या नहीं....--------(i) आयुआयुआयुआयु....--------लागू नहीं ।

(ii) शैक्षिक अर्हताशैक्षिक अर्हताशैक्षिक अर्हताशैक्षिक अर्हता....--------लागू नहीं ।

9999.... परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई होपरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई होपरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई होपरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो....--------दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा, जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दे।

10101010.... भर्ती भर्ती भर्ती भर्ती की पद्धतिकी पद्धतिकी पद्धतिकी पद्धति....--------भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता शतप्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा, यथास्थिति, नियमित आधार पर या संविदा के आधार पर भर्ती द्वारा । संविदा पर नियुक्त कर्मचारी स्तंभ संख्या 15-क में दी गई उपलब्धियां प्राप्त करेंगे और उक्त स्तम्भ में यथाविनिर्दिष्ट सेवा शर्तों द्वारा विनियमित होंगे ।

11111111.... प्रोन्नति,प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में वे श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति,प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में वे श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति,प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में वे श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति,प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में वे श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण किया जाएगास्थानान्तरण किया जाएगास्थानान्तरण किया जाएगास्थानान्तरण किया जाएगा....--------लागू नहीं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना....--------लागू नहीं । 11112222.... यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना

13131313.... भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगाजाएगाजाएगाजाएगा....--------जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो ।

14141414.... सीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षासीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षासीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षासीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा.--किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थी का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है ।

15151515.... सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन....--------सीधी भर्ती के मामले में, पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा । यदि, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग या अन्य भर्ती प्राधिकरण ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे, तो लिखित परीक्षा या व्यावहारिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम इत्यादि आयोग/भर्ती प्राधिकरण द्वारा अवधारित किया जाएगा। 15(क) स्ांविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन 15(क) स्ांविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन....--------इन नियमों में किसी बात के होते हुए 15(क) स्ांविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन 15(क) स्ांविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन भी पद पर संविदा नियुक्तियां नीचे दिए गए निबन्धनों और शर्तों के अध्यधीन की जाएंगी :-

((((I)))) संकल्पनासंकल्पनासंकल्पनासंकल्पना....--------(क) इस पॉलिसी के अधीन हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में आशुटंकक को संविदा के आधार पर प्रारम्भ में एक वर्ष के लिए लगाया जाएगा, जिसे वर्षानुवर्ष आधार पर बढ़ाया जा सकेगाः राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4223 परन्तु सम्बद्ध विभागाध्यक्ष वर्षानुवर्ष आधार पर संविदा की अवधि में बढ़ौतरी/नवीकरण के लिए प्रमाणपत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण, वर्ष के दौरान सन्तोषजनक है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि का नवीकरण/बढ़ौतरी की जाएगी ।

(ख) (ख) (ख) (ख) पद का हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड के कार्यक्षेत्र में आना पद का हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड के कार्यक्षेत्र में आना....--------निदेशक, पशु पालन पद का हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड के कार्यक्षेत्र में आना पद का हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड के कार्यक्षेत्र में आना विभाग, हिमाचल प्रदेश रिक्त पदों को संविदा के आधार पर भरने के लिए सरकार का अनुमोदन प्राप्त करने के पश्चात्‌, अध्यपेक्षा को सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड हमीरपुर के समक्ष रखेगा ।

(ग) चयन, इन नियमों में विहित पात्रता शर्तो के अनुसार किया जाएगा ।

((((II)))) संविदात्मक उपलब्धियांसंविदात्मक उपलब्धियांसंविदात्मक उपलब्धियांसंविदात्मक उपलब्धियां....--------संविदा के आधार पर नियुक्त आशुटंकक को 7910/- रुपए की समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैंड के न्यूनतम जमा गे्रड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी । यदि संविदा में एक वर्ष (वर्षों) से अधिक की बढौतरी की जाती है, तो पश्चात्‌वर्ती वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में 240/- रूपए की रकम (पद के पे बैंड का न्यूनतम जमा गे्रड पे का तीन प्रतिशत) वार्षिक वृद्धि के रूप में अनुज्ञात की जाएगी ।

नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी....--------निदेशक, पशुपालन, हिमाचल प्रदेश नियुक्ति और अनुशासन ((((III)))) नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी प्राधिकारी होगा।

((((IV)))) चयन प्रक्रियाचयन प्रक्रियाचयन प्रक्रियाचयन प्रक्रिया....--------स्ांविदा नियुक्ति की दशा में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा या यदि आवश्यक या समीचीन समझा जाए, तो लिखित परीक्षा या व्यावहारिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम इत्यादि सम्ब भर्ती प्राधिकारी अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड हमीरपुर द्वारा अवधारित किया जाएगा ।

((((V)))) संविदात्मक नियुक्तियों के लिए चयन समितिसंविदात्मक नियुक्तियों के लिए चयन समितिसंविदात्मक नियुक्तियों के लिए चयन समितिसंविदात्मक नियुक्तियों के लिए चयन समिति....--------चयन सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड हमीरपुर द्वारा समय-समय पर गठित की जाए ।

(VI) करारकरारकरारकरार....--------अभ्यर्थी को, चयन के पश्चात्‌ इन नियमों से संलग्न उपाबन्ध-ख के अनुसार करार हस्ताक्षरित करना होगा।

((((VII)))) निबन्धन और शर्तेनिबन्धन और शर्तेनिबन्धन और शर्तेनिबन्धन और शर्ते....--------(क) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को 7910/-रुपए की नियत संविदात्मक रकम ( जो पे बैंड के न्यूनतम जमा गे्रड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत की जाएगी । संविदा पर नियुक्त व्यक्ति आगे बढ़ाए गए वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक रकम में 240/-रुपए (पद के पे बैंड का न्यूनतम जमा गे्रड पे का तीन प्रतिशत) की वृद्धि का हकदार होगा और अन्य कोई सहबद्ध प्रसुविधाएं, जैसे वरिष्ठ/चयन वेतनमान इत्यादि नहीं दिया जाएगा ।

(ख) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थाई आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है, तो नियुक्ति समाप्त किए जाने के लिए दायी होगी । (ग) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। यह अवकाश एक वर्ष तक संचित किया जा सकेगा। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को किसी भी प्रकार का अन्य कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए भी हकदार नहीें होगा/होगी। केवल प्रसूति अवकाश, नियमानुसार दिया जाएगा। (घ) नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना सेवा से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य (ड्‌यूटी) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीें होगा। 4224 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 (ङ) संविदा पर नियुक्त कर्मचारी जिसने तैनाती के एक स्थान पर पांच वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो,

(च) चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्री—त चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। बारह सप्ताह से अधिक की गर्भवती महिला, प्रसव होने तक, अस्थाई तौर पर अनुपयुक्त बनी रहेगी । महिला अभ्यथियों का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा।

(छ) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कत्र्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर जैसी नियमित प्रतिस्थानी कर्मचारियों को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा ।

(ज) नियमित कर्मचारियों की दशा में यथा लागू सेवा नियमों के उपबन्ध, जैसे एफ0आर0-एस0आर0, छुटटी नियम, साधारण भविष्य निधि नियम, पैंशन नियम तथा आचरण नियम आदि संविदा पर नियुक्त व्यक्तियोें की दशा में लागू नहीं हाेंगें । वे इस स्तम्भ मेंं यथावर्णित उपलब्धियों आदि के लिए हकदार होंगे। 16161616.... आरक्षणआरक्षणआरक्षणआरक्षण....--------सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा,समय-समय पर अनुसूचित जातियाें/अनुसूचित जन-जातियों/अन्य पिछडे़ वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बावत जारी किए गए आदेशों के अधीन होगी ।

17171717.... विभागीय परीक्षविभागीय परीक्षविभागीय परीक्षविभागीय परीक्षाााा.--लागू नहीं ।

18181818.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....--------जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लिखित में अभिलिखित करके और हि0प्र0 लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किन्ही उपबन्ध(उपबन्धों) को किसी वर्ग या व्यक्ति(व्यक्तियों) के प्रवर्ग या पद(पदों) की बावत, शिथिल कर सकेगी ।

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उपाबन्ध-खउपाबन्ध-खउपाबन्ध-खउपाबन्ध-ख आशुटंकक और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य निदेशक, पशुपालन हिमाचल प्रदेश के माध्यम आशुटंकक और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य निदेशक, पशुपालन हिमाचल प्रदेश के माध्यम आशुटंकक और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य निदेशक, पशुपालन हिमाचल प्रदेश के माध्यम आशुटंकक और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य निदेशक, पशुपालन हिमाचल प्रदेश के माध्यम से निष्पादित की जाने वाली से निष्पादित की जाने वाली से निष्पादित की जाने वाली से निष्पादित की जाने वाली संविदा/करारसंविदा/करारसंविदा/करारसंविदा/करार का प्ररूपका प्ररूपका प्ररूपका प्ररूप

यह करार श्री/श्रीमति.................................................... पुत्र/पु़त्री श्री.........................................निवासी............... ..............................., संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ "प्रथम पक्षकार" कहा गया है), और हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल के मध्य निदेशक, पशुपालन, हिमाचल प्रदेश (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ "द्वितीय पक्षकार" कहा गया है) के माध्यम से आज तारीख............ को किया गया।

"द्वितीय पक्षकार" ने उपरोक्त "प्रथम पक्षकार" को लगाया है और प्रथम पक्षकार ने आशुटंकक के रूप में संविदा के आधार पर निम्नलिखित निबन्धनों और शर्तों पर सेवा करने के लिए सहमति दी हैः- 1. यह कि प्रथम पक्षकार आशुटंकक के रूप में तारीख ............. से प्रारम्भ होने और तारीख ......को समाप्त होने वाले दिन तक एक वर्ष की अवधि के लिए द्वितीय पक्षकार की सेवा में रहेगा। यह विनिर्दिष्ट रूप से उल्लिखित किया गया है और दोनों पक्षकारों द्वारा करार पाया गया है कि प्रथम पक्षकार की द्वितीय पक्षकार के साथ संविदा, आखिरी कार्य दिवस्‌ को अर्थात्‌. ... दिन को स्वयंमेव ही पर्यवसित (समाप्त) समझीं जाएगी तथा सूचना नोटिस आवश्यक नहीं होगा। परन्तु सम्बद्ध विभागाध्यक्ष वर्षानुवर्ष आधार पर संविदा में बढ़ौतरी/नवीकरण के लिए प्रमाणपत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण, वर्ष के दौरान सन्तोषजनक है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि का नवीकरण/बढ़ौतरी की जाएगी । राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4225 2. प्रथम पक्षकार की संविदात्मक रकम 7910/- रुपए प्रतिमास होगी।

3. प्रथम पक्षकार की सेवा पूर्णतया अस्थाई आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है या यदि नियमित पदधारी उस रिक्ति के विरूद्ध नियुक्त/तैनात कर दिया जाता है, जिसके लिए प्रथम पक्षकार को संविदा पर लगाया गया है, तो नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) की जाने के लिए दायी होगी ।

4. संविदा पर नियुक्त आशुटंकक एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। यह अवकाश एक वर्ष तक संचित किया जा सकेगा। संविदा पर नियुक्त आशुटंकक को किसी भी प्रकार का अन्य कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए भी हकदार नहीं होगा/होगी। केवल प्रसूति अवकाश, नियमानुसार दिया जाएगा।

5. नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना सेवा से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा । संविदा पर नियुक्त आशुटंकक कत्र्तव्य (ड्‌यूटी) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीें होगा।

6. संविदा पर नियुक्त कर्मचारी जिसने तैनाती के एक स्थान पर पांच वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो ।

7. चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्रीकृत चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। महिला अभ्यर्थियों की दशा में, बारह सप्ताह से अधिक गर्भवती महिला प्रसव होने तक, अस्थाई तौर पर अनुपयुक्त समझी जाएगी। महिला अभ्यथियों का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाना चाहिए । 8. संविदा पर नियुक्त आशुटंकक का यदि अपने पदीय कत्र्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर जैसी नियमित आशुटंकक को लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा ।

9. संविदा पर नियुक्त व्यक्तियों को कर्मचारी सामूहिक बीमा स्कीम के साथ साथ ई0पी0एफ/जीपीएफ भी लागू नहीं होगा ।

इसके साक्ष्यस्वरूप प्रथम पक्षकार और द्वितीय पक्षकार ने साक्षियों की उपस्थिति में इसमें सर्वप्रथम उल्लिखित तारीख को अपने- अपने हस्ताक्षर कर दिए हैं।

साक्षियोें की उपस्थिति मेंः 1............................ ................................ (नाम व पूरा पता) 2.............................. ................................. (नाम व पूरा पता)

(प्रथम पक्षकार के हस्ताक्षर) साक्षियोें की उपस्थिति में 1............................ ................................

4226 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 (नाम व पूरा पता) 2.............................. .................................. (नाम व पूरा पता)

(द्वितीय पक्षकार के हस्ताक्षर)

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[Authoritative English text of this Department Notification No. Ahy-A(3)02/2010 dated -------- ---as

required under clause (3) of Article 348 of the constitution of India].

ANIMAL HUSBANDRY DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 09th August, 2010

No. Ahy-A(3)-02/2010.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh in consultation with the H.P. Public Service Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Steno-Typist, Class-III (Non-Gazetted) in the Department of Animal Husbandry, Himachal Pradesh as per Annexure-"A" attached to this notification, namely :-

1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Himachal Pradesh Animal Husbandry Department, Steno-Typist, Class-III(Non-Gazetted),Recruitment and Promotion Rules, 2010.

(2) These Rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

2. Repeal & Savings.—(1)The Himachal Pradesh Animal Husbandry Department, Steno-Typist, Class-III(Non-Gazetted) Recruitment and Promotion Rules 2007 notified vide this Department Notification No. AHY-A(3)-8/99 dated 17.09.07 are hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal, any appointment made or anything done or any action under the relevant rules so repealed under sub-rule-2 (1) supra shall deemed to have been validly made, done to be taken under these Rules.

By order, Sd/- Secretary ( AH).

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ANNEXURE-"A"

RECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF STENOTYPIST

CLASS-III (NON-GAZETTED) IN THE DEPARTMENT OF ANIMAL HUSBANDRY

HIMACHAL PRADESH.

1. Name of the Post.—Steno-Typist.

2. Number of posts.—11 ( Eleven).

4. Scale of Pay.—(i) Pay Scale for regular incumbents.—Pay band Rs. 5910-20200/-+ Rs.2000 /- Grade Pay)

(ii) Emoluments for Contract employees.—Rs.7910/- P.M. as per detail given in Col. No. 15-A.

5. Whether Selection or Non-Selection post.—Not applicable.

6. Age for direct recruitment.—Between 18 and 45 years.

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates already in service of the Government including these who have been appointed on adhoc or on contract basis;

Provided further that if a candidate appointed on adhoc basis had become overage on the date when he was appointed as such he shall not be eligible for any relaxation in the prescribed age limit by virtue of his such adhoc or contract appointment;

Provided further that upper age limit is relaxable for Scheduled Castes/ Scheduled Tribes/ Other categories of persons to the extent permissible under the general or special order(s) of the Himachal Pradesh Government;

Provided further that the employees of all the Public Sector Corporation and Autonomous Bodies who happened to be Government servants before absorption in Public Sector Corporations/Autonomous Bodies at the time of initial constitutions of such Corporations/ Autonomous Bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to Government servants. This concession will not however, be admissible to such staff of the Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies who are/were subsequently appointed by such Corporations/ Autonomous Bodies and who are / were finally absorbed in the service of such Corporation/ Autonomous Bodies after initial constitutions of the Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies.

(i) Age limit for direct recruitment will be reckoned on the first day of the year in which the post(s) is / are advertised for inviting applications or notified to the Employment Exchanges or as the case may be.

(ii) Age and experience in the case of direct recruitment relaxable at the discretion of the H.P. Public Service Commission in case the candidate is otherwise well qualified.

7. Minimum Educational and other qualifications required for direct recruits.—(a) Essential Qualification.—(i) Should have passed 10+2 Examination or its equivalent from a recognized Board of School Education/University.

(ii) Should possess following speed in shorthand and typewriting in both languages i.e. English and Hindi at the time of initial appointment :-

Speed in Shorthand :

English Hindi

60 WPM 60 WPM

Speed in Typewriting :

English Hindi

25 WPM 25 WPM4228 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 Should have the knowledge of word processing in Computer as prescribed by the Recruiting Authority.

(b) Desirable Qualifications.—Knowledge of customs, manner and dialects of Himachal Pradesh and suitability for appointment in the peculiar conditions prevailing in the Pradesh.

8. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will

apply in the case of the promotes.—Age.—Not applicable.

Educational qualification.— Not applicable.

9. Period of probation, if any.—Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be record in writing .

10. Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion, deputation, transfer and the percentage of posts to be filled in by various methods.—100% by direct recruitment on a regular basis or by recruitment on contract basis as the case may be. The contract employees will get emoluments as given in Col.15-A and will be governed by service conditions as specified in the said column.

11. In case of recruitment by promotions, deputation, transfer grade from which

promotion/deputation/ transfer is to be made.—Not applicable.

12. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.—Not Applicable.

13. Circumstances under which the Himachal Pradesh Public Service Commission is

to be consulted in making recruitment.—As required under the law.

14. Essential requirement for direct recruitment.—A candidate for appointment to any service or post must be a citizen of India.

15. Selection for appointment to post by direct recruitment.—Selection for appointment to the post in the case of direct recruitment shall made on the basis of viva-voce test and if Himachal Pradesh Public Service commission or other recruiting authority as the case may be, so consider necessary or expedient by a written test or practical test, the standard syllabus etc. of which, will be determined by the commission/other recruiting authority as the case may be. 15-A Selection for Appointment to the post by contract appointment.— Notwithstanding anything contained in these rules, contract appointments to the post will be made subject to the terms and conditions given below:-

(I) CONCEPT.—(a) Under this policy, the Steno-Typist in the Department of Animal Husbandry, H.P. will be engaged on contract basis initially for one year, which may be extendable on year to year basis.

Provided that for extention / renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee is satisfactory during the year and only then his/her period of contract is to be renewed/ extended.

(b) POST FALLS WITHIN THE PURVIEW OF HPSSSB.—The Director of Animal Husbandry after obtaining the approval of the Government to fill up the vacant posts on contract basis will place the requisition with the concerned recruiting agency i.e. H.P. Subordinate Services Selection Board, Hamirpur.

(c) The selection will be made in accordance with the eligibility conditions as prescribed in these Rules.

(II) CONTRACTUAL EMOLUMENTS.—The Steno-Typist appointed on contract basis will be paid consolidated fixed contractual amount @ Rs.7910/- P.M. (which shall be equal to minimum of the Pay Band+Grade Pay). An amount of Rs 240/-(3% of the minimum of Pay Band+Grade Pay of the post) as annual increase in contractual emoluments for the subsequent year(s) will be allowed if contract is extended beyond one year.

(III) APPOINTING /DISCIPLINARY AUTHORITY.—The Director of Animal Husbandry H.P. will be appointing and disciplinary authority.

(IV) SELECTION PROCESS.—Selection for appointment to the post in the case of Contract Appointment will be made on the basis of viva-voce test or if consider necessary or expedient by a written test or practical test the standard/syllabus etc. of which will be determined by the concerned recruiting agency i.e.Himachal Pradesh Subordinate Services Selection Board, Hamirpur.

(V) COMMITTEE FOR SELECTION OF CONTRACTUAL APPOINTMENTS.— As may be constituted by the concerned recruiting agency i.e. Himachal Pradesh Subordinate Services Selection Board, Hamirpur from time to time.

(VI) AGREEMENT.—After selection of a candidate, he/she shall sign an agreement as per Annexure-B appended to these Rules.

(VII) TERMS AND CONDITIONS.—(a) The contract appointee will be paid fixed contractual amount @ Rs. 7910/- P.M. (which shall be equal to minimum of the Pay Band+ Grade Pay).An amount of Rs 240/-(3% of the minimum of Pay Band+Grade Pay of the post) for further extended years and no other allied benefits such as senior/selection scales etc. shall be given .

(b) The service of the Contract appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/ conduct of the contract appointee is not found satisfactory.

(c) Contract appointee will be entitled for one day casual leave after putting one month service. This leave can be accumulated upto one year. No leave of any other kind is admissible to the contract appointee. He/She shall not be entitled for Medical Reimbursement and LTC etc. Only maternity leave will be given as per rules.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. Contract Appointee shall not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty.

(e) An official appointed on contract basis who has completed five years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

(f) Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Government/ Registered Medical Practitioner. Women candidate pregnant beyond twelve weeks will stand temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate will be re-examined for the fitness from an authorized Medical officer/ Practitioner.

(g) Contract appointee will be entitled to TA/ DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counter-part officials at the minimum of the pay scale.

(h) Provisions of service rules like FR SR, Leave Rules, GPF Rules, Pension Rules & Conduct Rules etc. as are applicable in case of regular employees will not be applicable in case of contract appointees. They will be entitled for emoluments etc. as detailed in this Column.

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Castes/ Scheduled Tribes/ Other Backward Classes/ Other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Not applicable.

18. Powers to Relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, relax any of the provisions of these Rules with respect to any class or Category of person(s) or post(s).

___________

ANNEXURE-B

FORM OF CONTRACT/AGREEMENT TO BE EXECUTED BETWEEN THE

STENO-TYPIST & THE GOVERNMENT OF HIMACHAL PRADESH THROUGH

DIRECTOR OF ANIMAL HUSBANDRY, HIMACHAL PRADESH.

This agreement is made on this …………………………….. day of ……………. in the year………………..between Sh/Smt.……….............………S/o/D/o Shri…..........……………… R/o…………………………………………………………… ……………………………………., contract appointee (hereinafter called the FIRST PARTY), AND the Governor, Himachal Pradesh through Director of Animal Husbandry, Himachal Pradesh (here-in-after the SECOND PARTY).

Whereas, the SECOND PARTY has engaged the aforesaid FIRST PARTY and the FIRST PARTY has agreed to serve as a Steno-Typist on contract basis on the following terms & conditions:-

1. That the FIRST PARTY shall remain in the service of the SECOND PARTY as a Steno-Typist for a period of 1 year commencing on day of ……………………………… and ending on the day of ………………………. It is specifically mentioned and agreed upon by both the parties that the contract of the FIRST PARTY with SECOND PARTY shall ipso-facto stand terminated on the last working day i.e. on ………………………………….. and information notice shall not be necessary.

Provided that for extention / renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee is satisfactory during the year and only then his period of contract is to be renewed/ extended.

3. The service of the FIRST PARTY will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance / conduct of the contract appointee is not found good or if a regular incumbent is appointed/posted against the vacancy for which the first party was engaged on contract.

4. Contractual Steno-Typist will be entitled for one day casual leave after putting one month service. This leave can be accumulated upto one year. No leave of any kind is admissible to the contractual Steno-Typist. He will not be entitled for Medical Reimbursement and LTC etc. Only maternity leave will be given as per Rules.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling officer shall automatically lead to the termination of the contract. A contractual Steno-Typist will not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty.

6. An official appointed on contract basis who have completed five years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

7. Government/Registered Medical Practitioner in case of women candidates selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a pregnant beyond twelve weeks will render her temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate should be re-examined for fitness from an authorized Medical Officer/ practitioner.

8. Contract Steno-Typist shall be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his official duties at the same rate as applicable to regular Steno- Typist.

9. The Employees Group Insurance Scheme will not be applicable to the contractual appointee (s) as well as EPF/GPF.

IN WITNESS the FIRST PARTY AND SECOND PARTY have herein to set their hands the day, month and year first, above written.

IN THE PRESENCE OF WITNESS:

1. ………………………………………. ……………………………………….. ………………………………………. (Name and Full Address)

(Signature of the FIRST PARTY) 2. . ………………………………………. ……………………………………….. ………………………………………. (Name and Full Address)

IN THE PRESENCE OF WITNESS:

1. ………………………………………. ………………………………………..

………………………………………. (Name and Full Address)

(Signature of the SECOND PARTY) 2. . ………………………………………. ……………………………………….. ………………………………………. (Name and Full Address)

__________

पशुपालन विभागपशुपालन विभागपशुपालन विभागपशुपालन विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 19 अगस्त, 2010

संख्या संख्या संख्या संख्या एएचवाई-ए(3)-8/2010एएचवाई-ए(3)-8/2010एएचवाई-ए(3)-8/2010एएचवाई-ए(3)-8/2010....---- हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग में मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग-III (अराजपत्रित), के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध-''क'' के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :-

1111.... संक्षिप्त नाम और आरम्भसंक्षिप्त नाम और आरम्भसंक्षिप्त नाम और आरम्भसंक्षिप्त नाम और आरम्भ....----((((1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश पशुपालन विभाग, मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग-III (अराजपत्रित), भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2010 है ।

(2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे । 2222.... निरसन और व्यावृत्तियां निरसन और व्यावृत्तियां....----((((1) इस विभाग की अधिसूचना संख्या0 एएचवाई (3) 2/2007, तारीख निरसन और व्यावृत्तियां निरसन और व्यावृत्तियां 02.08.2008 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग-III (अराजपत्रित), भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2008 का एतद्‌द्वारा निरसन किया जाता है ।

(2) ऐसे निरसन के होते हुए भी, उपर्युक्त उप-नियम 2(1) के अधीन इस प्रकार निरसित सुसंगत नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति, बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप में की गई समझी जाएगी ।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- सचिव (पशुपालन)।

------

उपाबन्ध-"क" हिमाचल प्रदेश, पशुपालन विभाग में मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग-III ( ( ( (अराजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और अराजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और अराजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और अराजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और हिमाचल प्रदेश, पशुपालन विभाग में मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग- हिमाचल प्रदेश, पशुपालन विभाग में मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग- हिमाचल प्रदेश, पशुपालन विभाग में मुख्य पशु औषधियोजक, वर्ग- प्रप्रप्रप्रोन्नति नियमोन्नति नियमोन्नति नियमोन्नति नियम

1111.... पद का नामपद का नामपद का नामपद का नाम....----मुख्य पशु औषधियोजक

2222.... पद (पदों) की संख्यापद (पदों) की संख्यापद (पदों) की संख्यापद (पदों) की संख्या....----43 (तैंतालीस)।

3333.... वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण....----वर्ग-III (अराजपत्रित) (अलिपिक वर्गीय सेवाएं) । राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4233 4444.... वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान....----पे बैंड 10300-34800/-रूपए ग्रेड पे 3800/-रूपए

5555.... चयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पद....----अचयन पद ।

ाी भर्ती के लिए आयु....----लागू नहीं । 6666.... सीध्सीध्सीध्सीधी भर्ती के लिए आयु ाी भर्ती के लिए आयु ाी भर्ती के लिए आयु

7777.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं....-शैक्षिक अर्हता-शैक्षिक अर्हता-शैक्षिक अर्हता-शैक्षिक अर्हता : लागू नही। वांछित अर्हतावांछित अर्हतावांछित अर्हतावांछित अर्हता : लागू नहीं ।

8888.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए ैर शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत क्षिक अर्हताएं प्रोन्नत क्षिक अर्हताएं प्रोन्नत क्षिक अर्हताएं प्रोन्नत सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए विहित आयु आविहित आयु आविहित आयु आविहित आयु और शै ैर शै ैर शै सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए व्यक्ति (व्यक्तियों) की दशा में लागू होंगी या नहीं....-आयु -आयु -आयु -आयु : लागू नहीं । शैक्षिक अर्हताःशैक्षिक अर्हताःशैक्षिक अर्हताःशैक्षिक अर्हताः लागू नही। व्यक्ति (व्यक्तियों) की दशा में लागू होंगी या नहीं व्यक्ति (व्यक्तियों) की दशा में लागू होंगी या नहीं व्यक्ति (व्यक्तियों) की दशा में लागू होंगी या नहीं

9999.... परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हापरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हापरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हापरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई होेेे....----दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दे। 10101010.... भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतताप्रतिशतताप्रतिशतताप्रतिशतता....----100 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा । पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की

11111111.... प्रोन्नप्रिोन्नप्रिोन्नप्रिोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, (ग्रेड), जिनसे त, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, (ग्रेड), जिनसे त, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, (ग्रेड), जिनसे त, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, (ग्रेड), जिनसे प्रोन्न्ति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण किया जाएगा प्रोन्न्ति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण किया जाएगा....----पशु पालन सहायक में से प्रोन्नति द्वारा, जिनका तीन वर्ष का प्रोन्न्ति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण किया जाएगा प्रोन्न्ति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण किया जाएगा नियमित सेवाकाल या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके तीन वर्ष का सेवाकाल हो :

परन्तु प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए प्रत्येक कर्मचारी को, जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में पद (पदों) की ऐसे क्षेत्रों में प्रर्याप्त संख्या की उपलब्धता के अध्यधीन, कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा करनी होगी :

परन्तु यह और कि उपर्युक्त परन्तुक (1) उन कर्मचारियों के मामले में लागू नहीं होगा जिनकी अधिवर्षिता के लिए पांच वर्ष या उससे कम की सेवा शेष रही हो :

परन्तु यह और भी कि उन अधिकारियों/कर्मचारियों को, जिन्होंने जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र में कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा नहीं की है, ऐसे क्षेत्र में उसके अपने संवर्ग (काडर) में सर्वथा वरिष्ठता के अनुसार स्थानान्तरण किया जाएगा ।

स्पष्टीकरण-स्पष्टीकरण-स्पष्टीकरण-स्पष्टीकरण-I....----उपर्युक्त परन्तुक के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में ''कार्यकाल'' से साधारणतया तीन वर्ष की अवधि या प्रशासनिक अपेक्षाओं और कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य को ध्यान में रखते हुए ऐसे क्षेत्रों में तैनाती की इससे कम अवधि अभिप्रेत होगी ।

स्पष्टीकरण-स्पष्टीकरण-स्पष्टीकरण-स्पष्टीकरण-II....----उपर्युक्त परन्तुक के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र निम्न प्रकार से होगें :- 1. जिला लहौल एवं स्पिति । 2. चम्बा जिला का पांगी तथा भरमौर का उपमण्डल । 3. रोहडू उपमण्डल का डोडरा क्वार क्षेत्र । 4. जिला शिमला की रामपुर तहसील का पन्द्रह बीस परगना, मुनीष, दरकाली और ग्राम पंचायत.

काशापाट ।

5. कुल्लू जिला का पन्द्रह बीस परगना । 6. कांगडा जिला के बैजनाथ उपमण्डल का बड़ा भंगाल क्षेत्र 7. जिला किनौर ।

8. सिरमौर जिले में उप तहसील कमरउ के कठबाड और कोरगा पटवार वृत्त, रेणुकाजी तहसील के भलाड़-भलौना और सांगना पटवार वृत्त एवं शिलाई तहसील का कोटा पाव पटवार वृत । 4234 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 9. जिला मण्डी की करसोग तहसील का खनयोल-बागडा पटवार वृत, बालीचौकी उप-तहसील के गाडा गुसैनी, मठयानी, घनयाड़, थाची, बागी, सोमगाड़ और खुलानाला, पद्धर तहसील के झारवाड़ कुटगढ, गा्रमन, देवगढ, टै्रला, रोपा, कथोग, शिल्ह-भडवानी, हस्तपुर, घमरड़ और भटेढ पटवार वृत, थुनाग तहसील के चियूणी, कालीपार, मानगढ, थाच-बागडा, उत्तरी मगरू और दक्षिण मगरू पटवार वृत एवं सुन्दरनगर तहसील का वटवाड़ा पटवार वृत ।

(1) प्रोन्नति के सभी मामलों में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए, इस शर्त के अधीन रहते हुए गणना में ली जाएगी, कि सम्भरक प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्रिया को अपनाने के पश्चात्‌ की गई थीः

परन्तु उन सभी मामलों में जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक पद में अपने कुल सेवाकाल (तदर्थ आधार पर की गई तदर्थ सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किए जाने के पात्र समझे जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्ति से ऊपर रखे जाएंगेः

परन्तु यह और कि उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो, होगीः

परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाएंगे।

स्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरण....-अंतिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा, यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपर्व सैनिक है जिसे डिमोबिलाइज्ड आमर्ड फोर्सिज परसोनल (रिजर्वेशन ऑफ वैकेन्सीज इन हिमाचल स्टेट नॉन टैक्नीकल सर्विसीज) रूल्ज, 1972 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हैे और इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैंन (रिजर्वेशन ऑफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल प्रदेश टेैक्नीकल सर्विसीज) रूल्ज, 1985 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों।

(2) इसी प्रकार स्थाईकरण के सभी मामलों मे ऐसे पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी :

परन्तु की गई उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात्‌ जो स्थाईकरण होगा, उसके फलस्वरूप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी।

12121212.... यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना....----जैसी सरकार द्वारा समय समय यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना पर गठित की जाए ।

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया 13131313.... भर्ती करने में किन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया भर्ती करने में किन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया भर्ती करने में किन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगाजाएगाजाएगाजाएगा....----जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो।

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा....----लागू नहीं । 14141414.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा

15151515.... सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन....----लागू नहीं । राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 1 सितम्बर, 2010/10 भाद्रपद, 1932 4235 16161616.... आरक्षणआरक्षणआरक्षणआरक्षण....----सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बाबत जारी किए गए अनुदेशों के अधीन होगी।

17171717.... विभागीय विभागीय विभागीय विभागीय परीक्षापरीक्षापरीक्षापरीक्षा....----लागू नहीं ।

18181818.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....----जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, कारणों को अभिलिखित करके, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा इन नियमों के किन्हीं उपबन्धों को किसी वर्ग या व्यक्तियाें के प्रवर्ग या पदों की बाबत, शिथिल कर सकेगी।

-------

[Authoritative English text of this Department Notification No. Ahy-A(3)-08/2010 dated -----

---- --- as required under clause (3) of Article 348 of the constitution of India].

ANIMAL HUSBANDRY DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 19th August, 2010

No. Ahy-A(3)-08/2010.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Chief Veterinary Pharmacist, Class-III (Non-Gazetted) in the Department of Animal Husbandry, Himachal Pradesh as per Annexure-"A" attached to this notification, namely :-

1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Himachal Pradesh Animal Husbandry Department, Chief Veterinary Pharmacist Class-III ( Non-Gazetted), Recruitment and Promotion Rules, 2010.

(2) These rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

2. Repeal & Savings.—(1) The Himachal Pradesh Animal Husbandry Department, Chief Veterinary Pharmacist, Class-III, (Non-Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2008 notified vide this Department Notification No.Ahy-A(3)-2/07 dated 02.08.2008 are hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal, any appointment made or anything done or any action under the relevant rules so repealed under sub-rule -2 (1) supra shall deemed to have been validly made, done to be taken under these Rules.

By order, Sd/- Secretary (AH).

RECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF CHIEF VETERINARY PHARMACIST CLASS-III (NON-GAZETTED) IN THE DEPARTMENT OF ANIMAL HUSBANDRY HIMACHAL PRADESH

1. Name of the Post.—Chief Veterinary Pharmacist

2. Number of post(s) .—43 ( Forty Three).

3. Classification.—Class-III, (NON-GAZETTED) (Non- Ministerial Services).

4. Scale of Pay.—Pay Band Rs. 10300-34800+3800/-Grade Pay.

5. Whether "Selection" or "Non- Selection" post.—Non-Selection.

6. Age for direct recruitment.—Not applicable.

7. Minimum Educational and other qualifications required for direct recruit(s).— (a) Essential Qualification (s): Not applicable. (b) Desirable Qualification(s) : Not applicable.

8. Whether age and educational qualification(s) prescribed for direct recruit(s) will apply in the case of the promote(s) .—Age.—Not applicable. Educational Qualification.—Not applicable

9. Period of probation, if any.—Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method(s) of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion,

deputation, transfer and the percentage of post(s) to be filled in by various methods.—100%

by promotion.

11. In case of recruitment by promotion, deputation, transfer grade from which promotion/ deputation/transfer is to be made.—By promotion from amongst the Animal Husbandry Assistant who possess 03 (three) years regular service or regular combined with continuous adhoc service rendered, if any, in the grade.

Provided that for the purpose of promotion every employee shall have to serve atleast one term in the Tribal / Difficult areas subject to adequate number of post(s) available in such areas.

Provided further that the proviso (I) supra shall not be applicable in the case of those employees who have five years or less service, left for superannuation.

Provided further that Officers/ Officials who have not served atleast one tenure in Tribal /Difficult areas shall be transferred to such area strictly in accordance with his/her seniority in the respective cadre.

Explanation–I.—For the purpose of proviso I supra the "term" in Tribal/ Difficult areas shall mean normally three years or less period of posting in such areas keeping in view the administrative requirements and performance of the employee.

1. District Lahaul & Spiti. 2. Pangi and Bharmour Sub Division of Chamba District. 3. Dodra Kawar Area of Rohru Sub Division. 4. Pandrah Bis Pargana, Munish Darkali and Gram Panchayat Kashapat, Gram Panchayats of Rampur Tehsil of District Shimla.

5. Pandrah Bis Pargana of Kullu District. 6. Bara Bhangal Areas of Baijnath Sub Division of Kangra District. 7. District Kinnaur. 8. Kathwar and Korga Patwar Circles of Kamrau Sub Tehsil, Bhaladh Bhalona and Sangna Patwar Circles of Renukaji Tehsil and Kota Pab Patwar Circle of Shillai Tehsil, in Sirmour District.

9. Khanyol-Bagra Patwar Circle of Karsog Tehsil, Gada-Gussaini, Mathyani, Ghanyar, Thachi, Baggi, Somgad and Kholanal of Bali-Chowki Sub Tehsil, Jharwar, Kutgarh, Graman, Devgarh, Trailla, Ropa, Kathog, Silh Badhwani, Hastpur,Ghamrehar and Bhatehar Patwar Circle of Padhar Tehsil, Chiuni, Kallapar, Mangarh, Thach- Bagra, North Magru and South Magru Patwar Circles of Thunag Tehsil and Batwara Patwar Circle of Sunder Nagar Tehsil in Mandi District.

(1) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder post, if any prior to regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these rules for promotion subject to the condition that the adhoc appointment/promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R & P Rules.

Provided that in all cases where a junior person becomes eligible for consideration by virtue of his/her total length of service (including the service rendered on ad-hoc basis followed by regular service/ appointment) in the feeder post in view of the provision referred to above, all persons senior to him /her in the respective category/ post/ cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the junior person in the field of consideration;

Provided further that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least 3 years or that prescribed in the R & P Rules for the post, whichever is less;

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of requirements of the preceding proviso, the person(s) junior to him/ her shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion;

EXPLANATIONS.—The last proviso shall not render the junior incumbent(s) ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible person(s) happened Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of vacancies in Himachal State Non-Technical Service) Rules, 1972 and having been given the benefit of seniority there-under or recruited under the provision of Rule-3 of Ex-Serviceman (Reservation of vacancies in the Himachal Pradesh Technical Services) Rules, 1985 and having been given the benefit of seniority there- under.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, adhoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment against such post shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointment /promotions had been made after proper selection and in accordance with the provision of the R & P Rules.

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service rendered as referred to above shall remain unchanged.

12. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition ?.—As may be constituted by the Government from time to time.

13. Circumstances under which the H.P.P.S.C. is to be consulted in making recruitment.—As required under the law.

14. Essential requirement for direct recruitment.—Not applicable.

15. Selection for appointment to post by direct recruitment.—Not applicable

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for scheduled Castes/Scheduled. Tribes/other Backward Classes/ Other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Not Applicable.

18. Powers to Relax.—Where the State Government. is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, relax any of the provision(s) of these Rules with respect to any Class or Category of person(s) or post(s).

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