Himachal Pradesh Gazette, No. 257, 16 March 2013

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला, शनिवार 16 मार्च, 2013/25 फाल्गुन, 1934

हिमाचल प्रदेश सरकार

मत्स्य पालन विभाग

TRANSPORT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 27th February, 2013

No. Tpt-A(4)6/2012.—In continuation and partial modification of this Department Notification of even No. dated 21-1-2013, the Governor of Himachal Pradesh in exercise of the powers conferred by section-5 of the Road Transport Corporation Act, 1950 is pleased to appoint Special Secretary (Budget) to the Government of Himachal Pradesh as Director on the Board of Directors of the Himachal Road Transport Corporation in place of the Principal Secretary (Finance) to the Government of Himachal Pradesh mentioned at Sr. No. 5 in the notification referred to above with immediate effect in the public interest till further orders.

By order, Sd/- Additional Chief Secretary (Transport). 257-राजपत्र/2013-16-3-2013 (7263)7264 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 16 मार्च, 2013/25 फाल्गुन, 1934

TRANSPORT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 28th February, 2013

No. Tpt-A(4)8/2006.—In continuation and modification of this Department Notification of even No. dated 2-8-2008 vide which the State Transport Development and Road Safety Council was reconstituted, the Governor, Himachal Pradesh is pleased to order that the members of the above Council mentioned at Sr. No. 2 and from Sr. No. 17 to 25 shall cease to be the members of above council with immediate effect in the public interest.

By order, Sd/- Additional Chief Secretary (Transport).

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हिमाचल प्रदेश बारहवीं विधान सभा

अधिसूचना

शिमला 171004, 12 मार्च, 2013

संख्याः वि0स0ः-विधायन-चुनाव/1-3/2013.-हिमाचल प्रदेश विधान सभा की दिनांक 12 मार्च, 2013 को हुई बैठक में श्री जगत सिंह नेगी को सर्व-सम्मति से हिमाचल प्रदेश विधान सभा का उपाध्यक्ष निर्वाचित किया गया ।

बलबीर तेगटा, भा0प्र0से0 सचिव, हि0 प्र0 विधान सभा।

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HIMACHAL PRADESH TWELFTH VIDHAN SABHA

NOTIFICATION

Shimla the 12th March, 2013

No VS-Legn.-Election/1-3/2013.—In the meeting of the Himachal Pradesh Legislative Assembly held on the 12th March, 2013, Shri Jagat Singh Negi, was unanimously elected as Deputy Speaker of the Himachal Pradesh Legislative Assembly.

BALBIR TEGTA, I.A.S. Secretary, H.P. Vidhan Sabha.

नगर एवं ग्र्राम योजना विभाग

अधिसूचना

शिमला-2 15 मार्च, 2013

संख्याः टी0सी0पी0-2(बी)2-1/2010(रुल्ज)आर.ओ.--हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, इस विभाग की समसंख्यक अधिसूचना, तारीख 19 जुलाई, 2011 द्वारा अधिसूचित, हिमाचल प्रदेश नगर एवं ग्राम योजना विभाग, अनुसंधान अधिकारी, वर्ग-II (राजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2011 कर और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थातः-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.-(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश नगर एवं ग्राम योजना विभाग, अनुसंधान अधिकारी, वर्ग-II, (राजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति (प्रथम संशोधन) नियम, 2013 है । (2) ये नियम राजपत्र/ई गजट, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे । 2. उपाबन्ध "क" का संशोधन.-हिमाचल प्रदेश नगर एवं ग्राम योजना विभाग, अनुसंधान अधिकारी, वर्ग-II (राजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2011 के उपाबन्ध "क" में : -

(i) स्तम्भ संख्याः 6 के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ः- "18 से 45 वर्ष

परन्तु सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियों सहित पहले से ही सरकार की सेवा में रत अभ्यर्थियों को लागू नहीं होगी :

परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी इस रुप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो, तो वह तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्ति के कारण विहित आयु में छूट के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह और कि अनुसूचित जातियाेंं/अनुसूचित जनजातियाें/अन्य वर्गों के व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में उतनी छूट दी जा सकेगी, जितनी हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेश (आदेशों) के अधीन अनुज्ञेय है :

परन्तु यह और भी कि पब्लिक सैक्टर, निगमों तथा स्वायत्त निकायों के सभी कर्मचारियों को, जो ऐसे पब्लिक सैक्टर निगमों तथा स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय ऐसे पब्लिक सैक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों में आमेलन से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती में आयु की सीमा में ऐसी ही रियायत दी जाएगी, जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनज्ञेय है, किन्तु इस प्रकार की रियायत, पब्लिक सैक्टर निगमों या स्वायत्त निकायों के ऐसे कर्मचारिवृन्द को नहीें दी जाएगीए जो पश्चातवर्ती ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं और उन पब्लिक सैक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों की सेवा में अन्तिम रुप से आमेलित किए गए है/ं किए गए थे।

1. सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा की गणना उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी, जिसमें पद (पदों) को आवेदन आमंत्रित करने के लिए, यथास्थिति, विज्ञापित किया गया है या नियोजनालयों को अधिसूचित किया गया है ।

2. अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा और अनुभव हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल किया जा सकेगा।" ।

(ii) स्तम्भ संख्याः 7 के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ः-"किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सांख्यिकी या सांख्यिकी के एक ऐच्छिक विषय सहित, अर्थशास्त्र/गणित/वाणिज्य/कृषि अर्थशास्त्र में स्नातकोतर की उपाधि या इसके समतुल्य अर्हता।"।7266 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 16 मार्च, 2013/25 फाल्गुन, 1934 (iii) स्तम्भ संख्याः 8 के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात-" आयु : लागू नहीं। शैक्षिक अर्हता.- लागू नहीं।" ।

(iv) स्तम्भ संख्याः 11 के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात :-"अनुसंधान सहायकों में से प्रोन्नति द्वारा, जिनका आठ वर्ष का नियमित सेंवाकाल या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवाए यदि कोई हो, को सम्मिलित करके आठ वर्ष का नियमित सेवाकाल हो, ऐसा न होने पर अनुसंधान सहायकों में से प्रोन्नति द्वारा, जिनका अनुसंधान सहायक और क्षेत्र अन्वेषक के रुप में संयुक्ततः बारह वर्ष का नियमित सेवाकाल हो या की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके बारह वर्ष का नियमित सेवाकाल हो, जिसमें अनुसंधान सहायक के रुप में चार वर्ष की अनिवार्य सेवा भी सम्मिलित होगी।

1. प्रोन्नति के सभी मामलों में, पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए, इस शर्त के अधीन रहते हुए गणना में ली जाएगी, कि सम्भरक (पोषक) प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्रिया को अपनाने के पश्चात्‌ की गई थीः परन्तु यह कि उन सभी मामलों में, जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक (पोषक) पद में अपने कुल सेवाकाल (तदर्थ आधार पर की गई सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किए जाने के पात्र समझे जाएंगें और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्तियों से उपर रखे जाएंगे :

परन्तु उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अहर्ता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो, होगीः परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाएंगे।

स्पष्टीकरण.-अन्तिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा/समझे जाएंगे, यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है, जिसे डिमोबिलाइजड आर्मड फोर्सिस परसोनल (रिजर्वेशन आफ वेकेन्सीज इन हिमाचल स्टेट नान टैक्नीकल सर्विसिज) रुल्ज, 1972 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो तथा इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैन (रिजर्वेशन आफ वेकेन्सीज इन दी हिमाचल स्टेट नान टैक्नीकल सर्विसिज) रुल्ज, 1985 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो तथा इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों । 2. इसी प्रकार स्थायीकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियुक्ति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना मे ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थीः परन्तु की गई उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना मे लेने के पश्चात्‌ जो स्थायीकरण होगा, उसके फलस्वरुप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी।"।

(v) स्तम्भ संख्याः 12 के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थातः्‌- "विभागीय प्रोन्नति समिति की अध्यक्षता हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष या उसके द्वारा नामनिर्दिष्ट आयोग के सदस्य द्वारा की जाएगी।"।

आदेश द्वारा, पी.मित्रा अतिरिक्त मुख्य सचिव (नगर एवं ग्राम योजना),7267 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 16 मार्च, 2013/25 फाल्गुन, 1934

[Authoritative English Text of this Department Notification No. TCP-(B)2-1/2010 (Rules) RO

dated 15.3.2013 as required under Clause (3) of Article 348 of the Constitution of India]

TOWN & COUNTRY PLANNING DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 15th March, 2013

No. TCP-(B)2-1/2010(Rules)RO.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the H.P. Public Service Commission, is pleased to make the following rules further to amend the Himachal Pradesh, Department of Town & Country Planning, Research Officer, Class-II (Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2011, notified vide this Department notification of even number dated 19.7.2011, namely:–

1. Short title and commencement (1).—These rules may be called the Himachal Pradesh Town & Country Planning Department, Research Officer, Class-II (Gazetted), Recruitment and Promotion (First Amendment) Rules, 2013.

(2) These rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra/e- Gazette, Government of Himachal Pradesh.

2. Amendment of Annexure-A.—In Annexure-"A" to the Himachal Pradesh Town and Country Planning Department, Research Officer, Class-II (Gazetted) Recruitment and Promotion Rules,2011:–

(i) For the existing entry against Column No.6, the following shall be substituted, namely:–

Between 18 and 45 years.

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates already in service of the Government including those who have been appointed on adhoc or on contract basis;

Provided further that if a candidate appointed on adhoc basis or on contract basis had become over-age on the date he/she was appointed as such he/she shall not be eligible for any relaxation in the prescribed age limit by virtue of his/her such adhoc or contract appointment;

Provided further that upper age limit is relaxable for scheduled Castes/Scheduled Tribes/other categories of persons to the extent permissible under the general or special order(s) of the Himachal Pradesh Government;

Provided further that the employees of all the Public Sector Corporations and Autonomous Bodies who happened to be Government Servants before absorption in Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies at the time of initial constitutions of such Corporations/ Autonomous Bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to Government servants. This concession will not, however, be admissible to such staff of the Public Sector Corporations/Autonomous Bodies who are/were finally absorbed in the service of such Corporations/Autonomous Bodies and who are/ were finally absorbed in the service of such Corporation/Autonomous Bodies after initial constitution of the Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies.

1. Age limit for direct recruitment will be reckoned on the first day of the year in which the post(s) is/ are advertised for inviting applications or notified to the Employment Exchanges or as the case may be.

2. Age and experience in the case of direct recruitment, relaxable at the discretion of the Himachal Pradesh Public Service Commission in case the candidate is otherwise well qualified.

(ii) For the existing provisions against Column No.7, the following shall be substituted, namely:–

Master's Degree in Statistics or Economics/Mathematics/Commerce/Agriculture Economics with Statistics as one of the elective subject or its equivalent qualification from a recognized University.

(iii) For the existing provisions against Column No.8, the following shall be substituted, namely:–

Age.— Not applicable.

Educational Qualification: Not applicable.

(iv) For the existing provisions against Column No.11, the following shall be substituted, namely:–

By promotion from amongst the Research Assistants possessing eight years regular service or regular combined with continuous adhoc service rendered, if any, in the grade failing which by promotion from amongst the Research Assistants possessing twelve years regular service or regular combined with continuous adhoc service rendered, if any, as Research Assistant and Field Investigator combined which shall also include four years essential service as Research Assistant.

(1) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder post, if any, prior to regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these Rules for promotion subject to the condition that the adhoc appointment/ promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R& P Rules;

Provided that in all cases where a junior person becomes eligible for consideration by virtue of his/ her total length of service (including the service rendered on adhoc basis, followed by regular service/ appointment) in the feeder post in view of the provision referred to above, all persons senior to him/ her in the respective category/post/cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the junior person in the field of consideration;

Provided that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least three years or that prescribed in the R&P Rules for the post, whichever is less;

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the requirements of the preceding proviso, the person(s) junior to him/ her shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion:

Explanation.—The last proviso shall not render the junior incumbent(s) ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible person(s) happened to be Ex-Servicemen recruited under the provisions of Rule-3 of the Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of vacancies in Himachal State Non-Technical Service) Rules, 1972 and having been given the7269 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 16 मार्च, 2013/25 फाल्गुन, 1934 benefit of seniority there-under or recruited under the provisions of Rule-3 of the Ex-Serviceman (Reservation of vacancies in the Himachal Pradesh Technical Service) Rules, 1985 and having been given the benefit of seniority there under.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, adhoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment/promotion against such post shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointment/promotion had been made after proper selection and in accordance with the provision of the R&P Rules.

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc rendered as referred to above shall remain unchanged.

(v) For the existing provisions against Column No.12, the following shall be substituted, namely:–

DPC to be presided over by the Chairman, H.P. Public Service Commission or a Member thereof to be nominates by him.

By order P.MITRA, Additional Chief Secretary .

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित