Himachal Pradesh Gazette, No. 93, 29 July 2013

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला, सोमवार, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण, 1935

हिमाचल प्रदेश सरकार

आयुर्वेद विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 23 जुलाई, 2013

संख्याः आयु0-ए-(3)-1/2012.--हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश आयुर्वेद विभाग के कॉलेज ऑफ आयुर्वेद फार्मास्यूटिकल सांईस, जोगिन्द्रनगर में प्रधानाचार्य, वर्ग-I (राजपत्रित), के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध- "क" के अनुसार, भर्ती और प्रोन्नति नियम, बनाती हैें, अर्थात्‌ः-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.--(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश आयुर्वेद विभाग, कॉलेज ऑफ आयुर्वेद फार्मास्यूटिकल सांईस जोगिन्द्रनगर, प्रधानाचार्य, वर्ग-I (राजपत्रित), भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2013 है।

93-राजपत्र/2013-29-07-2013 (2565)2566 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 (2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे । आदेश द्वारा, हस्ता0/ प्रधान सचिव (आयुर्वेद)।

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उपाबन्ध- ''क'' हिमाचल प्रदेश आयुर्वेद विभाग के कॉलेज ऑफ आयुर्वेद फार्मास्यूटिकल सांईस जोगिन्द्रनगर में प्रधानाचार्य, वर्ग-I (राजपत्रित), के पद के लिए भर्ती और प्रोन्नति नियम :

1. पद का नाम ः प्रधानाचार्य।

2. पद(दों) की संख्या : 01 (एक)।

3. वर्गीकरण ः वर्ग-I (राजपत्रित)।

4. वेतनमान ः (i) नियमित पदधारियों के लिए वेतनमान : पे बैंड.- 15,600-39,100/-रूपए जमा 7,800/- रूपए गे्रड पे। (ii) संविदा पर नियुक्त कर्मचारियों के लिए उपलब्धियां :-

स्तम्भ 15-क में दिए गए ब्यौरे के अनुसार/23,400/-रूपए

प्रतिमास।

5. चयन पद अथवा अचयन पद : चयन।

6. सीधी भर्ती के लिए आयु : 45 वर्ष और इससे कम :

परन्तु सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा, तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियों सहित, पहले से ही सरकार की सेवा में रत अभ्यर्थियों को लागू नहीं होगी :

परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी इस रूप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो तो, वह तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्ति के कारण विहित आयु में छूट के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह और कि अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य वर्गों के व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में उतनी ही छूट दी जा सकेगी, जितनी हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेशों के अधीन अनुज्ञेय है :

परन्तु यह और भी कि पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वाया निकायों के सभी कर्मचारियों को, जो ऐसे पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वाया निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय ऐसे पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वाया निकायों में आमेलन से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती में आयु सीमा में ऐसी ही रियायत दी जाएगी, जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनुज्ञेय है, किन्तु इस प्रकार की रियायत पब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वायत निकायों के ऐसे कर्मचारिवृंद को नहीं दी जाएगी, जो पश्चातवर्ती ऐसे निगमों/स्वायत निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं और उन पब्लिक सेक्टर, निगमों/स्वायत निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वाया निकायों की सेवा में अन्तिम रूप से आमेलित किए गए है/ंकिए गए थे। (1) सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा की गणना उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी, जिसमें पद (पदों) को आवेदन आमन्त्रित करने के लिए, यथास्थिति, विज्ञापित किया गया है या नियोजनालयों को अधिसूचित किया गया है।2567 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 (2) अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा और अनुभव, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल किया जा सकेगा।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएंः (क) अनिवार्य अर्हता : (i) विधि द्वारा स्थापित किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से आयुर्वेद के किसी एक विषय अर्थात्‌ काया चिकित्सा, शल्य तन्त्रा, शाल्क्या तन्त्रा, समहीता एवं मूल सिद्वान्त, प्रसूति तन्त्रा एवं स्त्री रोग, रस शास्त्र एवं भाशीजया कल्पना, द्रव्यागुणा विज्ञान, शरीर क्रिया, शरीर रचना, रोग निदान, स्वस्थ वृता, अगद तन्त्रा, पंचकर्मा और कुमार भारतीय इत्यादि में आयुर्वेद विज्ञान में स्नातकोत्तर उपाधि या सी0 सी0 आई0 एम0/ हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त उपाधि हो। तथापि विधि द्वारा स्थापित किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से उपरोक्त वर्णित आयुर्वेद के किसी एक विषय में आयुर्वेद विज्ञान में पी0 एच0 डी0 की उपाधि या सी0 सी0 आई0 एम0/ हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त उपाधि रखने वाले को अधिमान दिया जाएगा।

(ii) आयुर्वेद के किसी एक विषय में आयुर्वेद विज्ञान में स्नातकोत्तर की अपाधि प्राप्त करने के पश्चात्‌ मान्यता प्राप्त आयुर्वेद महाविद्यालय में कम से कम पन्द्रह वर्ष का अध्यापन अनुभव रखता हो।

(ख) वांछनीय अर्हता ः हिमाचल प्रदेश की रूढ़ियों, रीतियों और बोलियों का ज्ञान और प्रदेश में विद्यमान विशिष्ट दशाओं में नियुक्ति के लिए उपयुक्तता ।

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हता(एं) प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होगी या नहीं : आयु : लागू नहीं।

शैक्षिक अर्हता : हॉ, जैसा उपरोक्त स्तम्भ सख्या 7(ंक)(i) में विहित है।

9. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो : दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा, जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दे।

10. भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता : शतप्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, ऐसा न होने पर सीधी भर्ती द्वारा, यथास्थिति, नियमित आधार पर या संि वदा क े आधार पर भर्ती द्वारा।

11. प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ स्थानान्तरण किया जाएगा : प्रवक्ताओं में से प्रोन्नति द्वारा, उपरोक्त स्तम्भ संख्या 7(क)(i) में वर्णित आयुर्वेद के किसी एक विषय में आयुर्वेद विज्ञान म,ें मान्यता प्राप्त स्नातकोत्तर उपाधि रखने के अध्यधीन सहित, जिनका स्नातकोत्तर की उपाधि प्राप्त करने के पश्चात पन्द्रह वर्ष का नियमित सेवाकाल या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके पन्द्रह वर्ष का नियमित सेवाकाल हो ।

(1) प्रोन्नति के सभी मामलों में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए, इस शर्त के अधीन रहते हुए गणना में ली जाएगी कि सम्भरक (पोषक) प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रकिया को अपनाने के पश्चात्‌ की गई थी :

परन्तु उन सभी मामलों में जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक(पोषक) पद में अपने कुल सेवाकाल (तदर्थ आधार पर की गई तदर्थ सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां अपने अपने प्रवर्ग/पद/संवर्ग में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किए जाने के पात्र समझे जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्ति से ऊपर रखे जाएंगे :

परन्तु यह और कि उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो, होगी :

2568 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाएंगे ।

स्पष्टीकरण.-अन्तिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा, यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है, जिसे डिमोबीलाईज्ड आर्मड फोर्सिज परसोनल (रिजर्वेशन आफ वैकेन्सीज इन हिमाचल स्टेट नान-टेक्नीकल सर्विसीज) रूल्ज, 1972 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैन (रिजर्वेशन आफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल प्रदेश टेक्नीकल सर्विसीज) रूल्ज, 1985 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और इसके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों ।

(2) इसी प्रकार स्थायीकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियमित नियुक्ति/प्रोन्नति से पूर्व, सम्भरक(पोषक) पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी :

परन्तु की गई उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात्‌ जो स्थायीकरण होगा, उसके फलस्वरूप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी।

12. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति, विद्यमान हो तो उसकी संरचना : जैसी सरकार द्वारा समय-समय पर गठित की जाए।

13. भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा : जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो।

14. सीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा : किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थी का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है ।

15. सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन : सीधी भर्ती के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा। यदि, यथास्थिति, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग या अन्य भर्ती प्राधिकरण ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे, तो लिखित परीक्षा या व्यावहारिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम इत्यादि, यथास्थिति, आयोग या अन्य भर्ती प्राधिकरण द्वारा अवधारित किया जाएगा ।

15 (क) संविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन : इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी पद पर संविदा नियुक्तियां, नीचे दिए गए निबन्धनों और शर्तों के अध्यधीन की जाएंगीः-

(I) सकंल्पना : (क) इस पॉलिसी के अधीन आयुर्वेद विभाग के कॉलेज ऑफ फार्मास्यूटिकल साईंस, जोगिन्द्रनगर में प्रधानाचार्य, को संविदा के आधार पर प्रारम्भ में एक वर्ष के लिए लगाया जाएगा, जिसे वर्षानुवर्ष आधार पर बढ़ाया जा सकेगा :

परन्तु वषार्नुवर्ष आधार पर संविदा अवधि में विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष, यह प्रमाण पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा तथा आचरण, उस वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है और तभी उसकी संविदा अवधि नवीकृत/विस्तारित की जाएगी।

(ख) पद का हिमाचल प्र्रदेश लोक सेवा आयोग के कार्यक्षेत्र में आना ः-प्रधान सचिव/सचिव (आयुर्वेद), हिमाचल प्रदेश सरकार, रिक्त पद को संविदा के आधार पर भरने के लिए सरकार का अनुमोदन प्राप्त करने के पश्चात्‌ अध्यपेक्षा को संबद्ध भर्ती अभिकरण, अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के समक्ष रखेगा ।2569 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 (ग) चयन, भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित पात्रता शर्ताें के अनुसार किया जाएगा । (II) संविदात्मक उपलब्धियां : संविदा के आधार पर नियुक्त प्रधानाचार्य, कॉलेज ऑफ फार्मास्युटिकल साईस, जोगिन्द्रनगर, को 23,400/-रूपए की समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी। यदि संविदा में एक वर्ष से अधिक की बढ़ौतरी की जाती है, तो पश्चात्‌वर्ती वर्ष (वर्षो) के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में 702/-रूपए की रकम (पद के पे बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड पे का तीन प्रतिशत्‌) वार्षिक वृद्धि के रूप में अनुज्ञात की जाएगी ।

(III) नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी ः प्रधान सचिव/सचिव (आयुर्वेद), हिमाचल प्रदेश सरकार नियुक्ति और अनुशासन प्राधिकारी होगा ।

(IV) चयन प्रक्रिया : संविदा नियुक्ति की दशा में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा या यदि आवश्यक या समीचीन समझा जाए, तो लिखित परीक्षा या व्यावहारिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम इत्यादि सम्बद्ध भर्ती अभिकरण, अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा अवधारित किया जाएगा ।

(V) संविदात्मक नियुक्तियों के लिए चयन समिति : जैसी सबंद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा समय-समय पर गठित की जाए।

(VI) करार ः अभ्यर्थी को चयन के पश्चात्‌, इन नियमों से सलंग्न उपाबन्ध-ख के अनुसार करार हस्ताक्षरित करना होगा।

(VII) निबन्धन और शर्तें : (क) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को 23,400/- रुपए की समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड का न्यूनतम जमा गे्रड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति आगे बढ़ाए गए वर्षों के लिए संविदात्मक रकम में 702/-रूपए (पद के पे-बैंड का न्यूनतम जमा गे्रड पे का तीन प्रतिशत्‌) की वृद्धि का हकदार होगा और अन्य कोई सहबद्ध प्रसुविधाएं, जैसे वरिष्ठ/चयन वेतनमान आदि नहीं दिया जाएगा ।

(ख) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी । यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है, तो नियुक्ति समाप्त किए जाने के लिए दायी होगी । (ग) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌, एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त कर्मचारी बारह सप्ताह के प्रसूति अवकाश और दस दिन के चिकित्सा अवकाश का हकदार भी होगा/होगी। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए भी हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय किसी प्रकार का अन्य कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगाः

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश और चिकित्सा अवकाश एक कलैण्डर वर्ष संचित किया जा सकेगा और अगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा।

(घ) नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना सेवा से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य (ड्‌यूटि) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा ।

(ङ) संविदा पर नियुक्त पदधारी, जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो ।

(च) चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्री—त चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। बारह सप्ताह से अधिक की गर्भवती महिला अभ्यर्थी प्रसव होने तक, अस्थायी तौर पर 2570 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 अनुपयुक्त बनी रहेगी। महिला अभ्यथिर्यो का किसी प्राधि—त चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा ।

(छ) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का, यदि अपने पदीय कर्त्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी ।

(ज) नियमित कर्मचारियों की दशा में यथा लागू सेवा नियमों के उपबन्ध, जैसे एफ.आर.एस.आर, छुट्‌टी नियम, साधारण भविष्य निधि नियम, पेन्शन नियम तथा आचरण नियम आदि संविदा पर नियुक्त व्यक्तियों की दशा में लागू नहीं होंगे। वे इस स्तम्भ में यथावर्णित उपलब्धियों आदि के लिए हकदार होंगे । 16. आरक्षण : सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/ं अनुसूचित जन-जातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवाओं में आरक्षण की बाबत जारी किए गए आदेशों के अधीन होगी ।

17. विभागीय परीक्षा ः सेवा में प्रत्येक सदस्य को समय-समय पर यथा संशोधित विभागीय परीक्षा नियम, 1997 में यथा विहित विभागीय परीक्षा पास करनी होगी।

18. शिथिल करने की शक्ति ः जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, कारणों को लिखित में अभिलिखित करके और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश, इन नियमों के किन्ही उपबन्धों को किसी वर्ग या व्यक्ति (व्यक्तियों) के प्रवर्ग या पद (पदों) की बाबत, शिथिल कर सकेगी ।

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उपाबन्ध-ख प्रधानाचार्य, वर्ग--I (राजपत्रित), कॉलेज ऑफ आयुर्वेद फार्मास्युटिकल साईंस जोगिन्द्रनगर और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य प्रधन सचिव/सचिव (आयुर्वेद), हिमाचल प्रदेश सरकार के माध्यम से निष्पादित की जाने वाली संविदा/करार का प्ररूप

यह करार श्री/श्रीमती .........................................................पुत्र पुत्री श्री................................................................. निवासी..........................................., संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ ''प्रथम पक्षकार'' कहा गया है) और हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, के मध्य प्रधान सचिव/सचिव (आयुर्वेद), हिमाचल प्रदेश सरकार (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ ''द्वितीय पक्षकार'' कहा गया है) के माध्यम से आज तारीख.............................. को किया गया ।

''द्वितीय पक्षकार'' ने उपरोक्त ''प्रथम पक्षकार'' को लगाया है और प्रथम पक्षकार ने प्रधानाचार्य, कॉलेज आफ आयुर्वेद फार्मास्युटिकल सांईस, जोगिन्द्रनगर के रूप में संविदा के आधार पर निम्नलिखित निबन्धन और शर्तों पर सेवा करने के लिए सहमति दी हैः-

1. यह कि प्रथम पक्षकार प्रधानाचार्य, कॉलेज आफ आयुर्वेद फार्मास्युटिकल सांईस, जोगिन्द्रनगर के रूप में, ..................से प्रारम्भ होने और ........... को समाप्त होने वाले दिन तक, एक वर्ष की अवधि के लिए द्वितीय पक्षकार की सेवा में रहेगा। यह विनिर्दिष्ट रूप से उल्लिखित किया गया है और दोनों पक्षकारों द्वारा करार पाया गया है कि प्रथम पक्षकार की द्वितीय पक्षकार के साथ संविदा, आखिरी कार्य दिवस को अर्थात्‌....... दिन को स्वयंमेव ही पर्यवसित (समाप्त) हो जाएगी और सूचना नोटिस आवश्यक नहीं होगा :

परन्तु वर्षानुवर्ष आधार पर संविदा की अवधि में विस्तारण/नवीकरण के लिए विभागाध्यक्ष यह प्रमाण पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा तथा आचरण, उस वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि विस्तारित/नवी—ा की जाएगी।2571 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 2. प्रथम पक्षकार की संविदात्मक रकम 23,400/- रूपए प्रति मास होगी।

3. प्रथम पक्षकार की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है या यदि नियमित पदधारी उस रिक्ति के विरूद्ध नियुक्त/तैनात कर दिया जाता है जिसके लिए प्रथम पक्षकार को संविदा पर लगाया गया है, तो नियुक्ति समाप्त (पर्यवसित) की जाने के लिए दायी होगी।

4. संविदा पर नियुक्त प्रधानाचार्य, एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌, एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त कर्मचारी बारह सप्ताह के प्रसूति अवकाश और दस दिन के चिकित्सा अवकाश के लिए भी हकदार होगा/होगी। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय किसी अन्य प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नही होगाः

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश और चिकित्सा अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक संचित किया जा सकेगा और आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा।

5. नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना कत्र्तव्यों से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यवसान (समापन) हो जाएगा। संविदात्मक प्रधानाचार्य, कत्र्तव्य (ड्‌यूटि) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा।

6. संविदा के आधार पर नियुक्त पदधारी, जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो।

7. चयनित अभ्यर्थी को सरकारी रजिस्ट्रीकृत व्यवसायी, से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। महिला अभ्यर्थियों की दशा में, बारह सप्ताह से अधिक की गर्भावस्था, प्रसव होने तक, उसे अस्थायी तौर पर अनुपयुक्त बना देगी। महिला अभ्यर्थियों का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाना चािहए।

8. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का, यदि अपने पदीय कर्त्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी।

9. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति(यों) को कर्मचारी सामूहिक बीमा योजना के साथ-साथ ई0पी0एफ0/जी0पी0एफ0 भी लागू नहीं होगा। इसके साक्ष्यस्वरूप प्रथम पक्षकार और द्वितीय पक्षकार ने इसमें सर्वप्रथम उल्लिखित तारीख को अपने-अपने हस्ताक्षर कर दिए हैं ।

साक्षियों की उपस्थिति में

1................................................

नाम ........................................

पता .........................................

....................................................

2................................................

नाम ........................................

पता .........................................

प्रथम पक्षकार के हस्ताक्षर 2572 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 सक्षियों की उपस्थिति में 1................................................

नाम ........................................

पता .........................................

....................................................

2................................................

नाम ...........................

पता .........................................

द्वितीय पक्षकार के हस्ताक्षर

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[Authoritative English Text of this Department's Notification No. Ayur-A(3)-1/2012 dated

23-07-2013 as required under clause(3) of Article 348 of the Constitution of India].

AYURVED DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, the 23rd July, 2013

No. Ayur-A(3)-1/2012.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with H.P. Public Service Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Principal, Class-I (Gazetted), College of Ayurvedic Pharmaceutical Sciences, Jogindernagar, Department of Ayurveda, Himachal Pradesh, as per Annexure-'A' attached to this notification, namely :—

1. Short title & Commencement.—(I) These rules may be called the Himachal Pradesh, Department of Ayurveda, College of Ayurvedic Pharmaceutical Sciences, Jogindernagar, Principal, Class-I(Gazetted) Recruitment & Promotion Rules, 2013.

(II) These rules shall come into force from date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

By order, Sd/- Principal Secretary (Ayurveda).

__________

ANNEXURE-A

Draft Recruitment and Promotion Rules for the post of Principal (Class-IGazetted) College of

Ayurvedic Pharmaceutical Sciences, Jogindernagar in the Department of Ayurveda,

Himachal Pradesh

1. Name of Post.—Principal

2. Number of Post(s).—01(One)

3. Classification.—Class-I(Gazetted)2573 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 4. Scale of Pay.—(i) Pay Scale for regular incumbents.—Pay Band ` 15600-39100 plus 7800/-Grade Pay.

(ii) Emoluments for contract employees.—` 23,400/- as per details given in Column 15-A.

5. Whether "selection" or "Non-selection" post.—Selection

6. Age for direct recruitment.—45 years and below

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates already in service of the Government including those who have been appointed on adhoc or on contract basis.

Provided further that if a candidate appointed on adhoc basis or on contract basis had become overage on the date when he /she was appointed as such he/she shall be eligible for any relaxation in the prescribed age limit by virtue of his/her adhoc or contact appointment.

Provided further that the upper age limit is relaxable for Scheduled Castes/Scheduled Tribes/Other categories of persons to the extent permissible under the general or special order(s) of the Himachal Pradesh Government.

Provided further that the employees of all the Public Sector Undertakings and Autonomous Bodies who happened to be Government servants before absorption in Public Sector Undertakings/ autonomous bodies at the time of initial constitutions of such Undertakings/ autonomous bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to Government Servants. This concession will however not be admissible to such staff of the Public Sector Undertakings/ autonomous bodies who were/are subsequently appointed by such Undertakings /autonomous bodies and who are/were finally absorbed in the service of such Undertakings/ autonomous bodies after initial constitution of the Public Sector Undertakings/Autonomous Bodies.

1. Age limit for direct recruitment shall be reckoned on the first day of the year in which the post(s) is /are advertised for inviting applications or notified to the Employment Exchanges as the case may be.

2. Age and qualification/experience in the case of direct recruitment is relaxable at the discretion of H.P. Public Service Commission in case the candidate is otherwise well qualified.

7. Minimum Educational and other qualifications Required for direct recruitment.—(a) Essential Qualification.—(i) Post Graduate Degree in Ayurveda Sciences in any one subject of Ayurveda i.e. Kayachikitsa, Shalya Tantra, Shalkya Tantra, Samhita & Basic Principles, Prasuti Tantra & Stri Roga, Ras Shastra & Bhaishjya Kalpna, Dravyaguna Vigyana, Sharir Kriya, Sharir Rachana, Rog Nidan, Swastha Vrita, Agad Tantra, Panchkarma and Kumar Bharitya etc. from any recognized University established by law or the degree recognized by CCIM/H.P. Government. However, Ph.D Degree in Ayurveda Sciences in any one subject of Ayurveda mentioned above from any recognized University established by law or the degree recognized by CCIM/H.P. Government shall be given preference.

(ii) Atleast 15 years teaching experience in a recognized Ayurveda College after acquiring Post Graduate degree in Ayurveda Sciences in any one subject of Ayurveda.

(b) Desirable Qualifications.—(i) Knowledge of customs, manners and dialects of Himachal Pradesh and suitability for appointment in the peculiar conditions prevailing in Himachal.

8. Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will

apply in the case of the promotee(s).—Age.—Not applicable.

Educational Qualification.—Yes, as prescribed in Column Col. No. 7(a)(i) above.

9. Period of probation, if any.—Two years, subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion deputation, transfer and the percentage of posts to be filled in by various methods.—100% by promotion, failing which by direct recruitment on 'regular' basis or by recruitment on contract basis, as the case may be.

11. In case of recruitment by promotion, deputation, transfer, grade from which promotion/ deputation/transfer is to be made.—By By promotion from amongst the Lecturers subject to possessing of a recognized Post Graduate Degree in Ayurveda Sciences in any one subject of Ayurveda mentioned against column No.7 (a)(i) above with 15(fifteen) years regular service or regular combined with continuous adhoc service, if any, in the grade after acquiring the Post Graduate Degree.

(I) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder post if any, prior to regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these Rules for promotion subject to the conditions that the adhoc appointment/promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R&P rules ;

Provided that in all cases where a junior person becomes eligible for consideration by virtue of his total length of service(including the service rendered on adhoc basis followed by regular service/appointment)in the feeder post in view of the provisions referred to above, all persons senior to him in the respective category/post/cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the junior person in the field of considerations;

Provided that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least three years or that prescribed in the Recruitment & promotion Rules for the post ,whichever is less;

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the requirements of the preceding proviso, the person(s) junior to him shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion.

Explanation.—The last proviso shall not render the junior incumbents ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible persons happened to be exservicemen recruited under the provisions of Rule-3 of the Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of vacancies in Himachal State Non Technical Services) Rules,1972 and having been given the benefit of seniority hereunder or recruited under the provisions of Rule-3 of the Ex-Servicemen (Reservation of vacancies in the Himachal Pradesh Technical Services) Rules,1985 and having been given the benefit of seniority hereunder.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, continuous adhoc service rendered on the feeder post if any, prior to the regular appointment against such post shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointment/promotion had been made after proper selection and in accordance with the provision of the Recruitment & Promotion Rules.

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service rendered as referred to above shall remain unchanged.

12. If a Departmental Promotion committee exists, what is its composition?.—As may be constituted by the Govt. from time to time.

13. Circumstances under which the H. P. P. S. C. is to be consulted in making recruitment.—As required under the Rules.

14. Essential requirement for a direct recruitment.—A candidate(s) for appointment to any service or post must be a citizen of India.

15. Selection for appointment to post by direct recruitment.—Selection for appointment to the post in the case of direct recruitment shall be made on the basis of viva-voce test, if H.P. Public Service Commission or other recruiting authority as the case may be, so consider necessary or expedient by a written test or practical test, the standard/syllabus etc. of which will be determined by the Commission OR other recruiting authority as the case may be.

15-A. Selection for appointment to post by direct recruitment on contract basis.— Notwithstanding anything contained in these rules, contract appointments to the post will be made subject to the terms and conditions given below:—

Concept of appointment on contract basis:

(I) Concept.—(a) Under this policy, Principal for College of Ayurvedic Pharmaceutical Sciences in Department of Ayurveda will be engaged on contract basis initially for one year, which may be extendable on year to year basis.

Provided that for extension/renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee is satisfactory during the year and only then his period of contract is to be renewed/extended.

(b) Post falls within the purview of HP PSC.—The Principal Secretary (Ayurveda)/ Secretary (Ayurveda) after obtaining the approval of the Government to fill up the vacant post on contract basis will place the requisition with the concerned recruiting agency i.e. H.P. Public Service Commission.

(c) The selection will be made in accordance with the eligibility conditions prescribed in these R&P Ruls.

(II) Contractual Emoluments.—The Principal, College of Ayurvedic Pharmaceutical Sciences, Jogindernagar, in the Department of Ayurveda, H.P. appointed on contract basis will be paid consolidated fixed contractual amount @ Rs. 23,400/- per month (which shall be equal to minimum of the pay band + grade pay). An amount of Rs. 702/-(3% of the minimum of pay band + grade pay of the post) as annual increase in contractual emoluments for the subsequent year(s) will be allowed if contract is extended beyond one year.

(III) Appointing/Disciplinary Authority.—The Principal Secretary (Ayurveda)/ Secretary (Ayurveda) to the Govt. of H. P. will be appointing and disciplinary authority.

(IV) Selection Process.—Selection for appointment to the post in the case of Contract Appointment will be made on the basis of viva-voce test, or if considered necessary or expedient by a written test or practical test the standard/syllabus etc. of which will be determined by the concerned recruiting agency i.e. H.P. Public Service Commission.

(V) Committee for selection of Contractual Appointments:—As may be constituted by the concerned recruiting agency i.e. H.P. Public Service Commission from time to time.

(VI) Agreement.—After selection of a candidate, he/she shall sign an agreement as per Annexure-B appended to these Rules.

(VII) Terms and Conditions.—(a) The contract appointee will be paid consolidated fixed contractual amount @ Rs. 23,400/- per month (which shall be equal to minimum of the pay band + grade pay). The contract appointee will be entitled for increase in contractual amount @ of Rs.702/- (3% of the minimum of pay band + grade pay of the post) for further extended years and no other allied benefits such as seniority/selection scales and NPA etc. will be given.

(b) The service of the contract appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not found satisfactory.

(c) Contractual appointee will be entitled one day casual leave after putting one month service. However the contract employee will also be entitled 12 weeks maternity leave and 10 days medical leave. He/She shall not be entitled for Medical Re-imbursement and LTC etc. No leave of any kind except above is admissible to contract appointee.

Provided that the un-availed casual leave and medical leave can be accumulated upto the calendar year and will not be carried forward for the next calendar year.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. Contract Appointee shall not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty.

(e) An official appointed on contract basis who have completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

(f) Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Govt./ Registered Medical Practitioner. Women candidate pregnant beyond 12 weeks will stand temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate will be re-examined for the fitness from an authorized Medical Officer /Practitioner.

(g) Contract appointee will be entitled for TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counterpart official at the minimum of pay scale.

(h) Provisions of service rules like FR,SR, Leave Rules, GPF Rules, Pension Rules & Conduct Rules etc. as are applicable in case of regular employees will not be applicable in case of contract appointees. They will be entitled for emoluments etc. as detailed in this Column.

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Schedule Caste/Scheduled Tribes/Other backward Classes/other categories of person issued by the H.P. Govt. from time to time.

17. Departmental Examination.—Every member of the service shall pass a Departmental Examination as prescribed in the Departmental Examination Rules, 1997 and as amended from time to time.

18. Power to relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the H. P. Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

________

ANNEXURE-B

FORM OF CONTRACT/AGREEMENT TO BE EXECUTED BETWEEN THE

PRINCIPAL, COLLEGE OF AYURVEDIC PHARMACEUTICAL SCIENCES,

JOGINDERNAGAR AND THE GOVERNMENT OF HIMACHAL PRADESH THROUGH

PRINCIPAL SECRETARY/SECRETARY(AYURVEDA) TO THE GOVERNMENT OF

HIMACHAL PRADESH

This agreement is made on this___________ day of _________in the year ______________ between Sh/Smt. _________________________ son/daughter of Shri_______________________R/o___________________________________________Contract appointee (here-in-after called the FIRST PARTY), AND the Governor, Himachal Pradesh through Principal Secretary/Secretary (Ayurveda) to the Govt. of Himachal Pradesh (here-in-after the SECOND PARTY). Whereas, the SECOND PARTY has engaged the aforesaid FIRST PARTY and FIRST PARTY has agreed to serve as a Principal on contract basis on the following terms and conditions:—

(1) That the FIRST PARTY shall remain in the service of the SECOND PARTY as a Principal for a period of 1 year commencing on the _________ day of___________ and ending on ___________ day of __________________ and ending on the day of __________________. It is specifically mentioned and agreed upon by both the parties that the contract of the FIRST PARTY with the SECOND PARTY shall ipso-facto stand terminated on the last working day i.e. on ___________ And information notice shall not be necessary.

Provided that for-further extension/renewal of contract period the HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee was satisfactory during the year and only then the period of contract is to be renewed/extended.

2. The contractual amount of the FIRST PARTY will be Rs. 23,400/- per month.

3. The service of FIRST PARTY will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not found good or if a regular incumbent is appointed/posted against the vacancy for which the first party was engaged on contract.

4. Contractual Principal will be entitled one day casual leave after putting one month service. However the contract employee will also be entitled 12 weeks maternity leave and 10 days medical leave. He/She shall not be entitled for Medical Reimbursement and LTC etc. No leave of any kind except above is admissible to contract appointee.

Provided that the un-availed casual leave and medical leave can be accumulated upto the calendar year and will not carried forward for the next calendar year.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. A contractual Principal will not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty.

6. An official appointed on contract basis who have complete three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

7. Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from Government/registered Medical Practitioner. In case of women candidates pregnant beyond twelve weeks will render her temporarily unfit till the confinement is over. The woman candidate should be re-examined for fitness from and authorized Medical Officer/Practitioner.

8. Contract appointee shall be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rates as applicable to regular counter-part official at the minimum of the pay scale.

9. The Employees Group Insurance Scheme as well as EPF/GPF will not be applicable to the contractual appointee(s).

IN WITNESS the FIRST PARTY and SECOND PARTY have herein to set their hands the day, month and year first, above written.

IN THE PRESENCE OF WITNESS:

1. ______________________

(Signature of the FIRST PARTY) Name ________________

Address_______________

______________________

2. _______________________

Name _________________

Address________________

______________________

IN THE PRESENCE OF WITNESS.

1. _______________________

(Signature of the SECOND PARTY) Name _________________

Address________________

_______________________

2. _______________________

Name _________________

Address_________________

_______________________2579 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935

TOURISM & CIVIL AVIATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, the 20-07-2013

No. TSM-A(3)-1/2013.—In supersession of this Department's Notification No.TSM-A(8)- 1/2010 dated 11.08.2010, the Governor, Himachal Pradesh in exercise of the powers conferred by Sub Section (d) of Section 2 (h) of the Right to Information Act, 2005 (Act No. 22 of 2005), the Governor, Himachal Pradesh is pleased to declare the Director, Tourism & Civil Aviation, Himachal Pradesh, Shimla-171009 in respect of Directorate level as 'Public Authority' who shall be responsible for discharging the functions of Public Authority under the various provisions of the Act with immediate effect in the public interest.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Tourism & CA).

___________

TOURISM & CIVIL AVIATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, the 20th July, 2013

No. TSM-A(3)-1/2013.—In supersession of this Department's Notification No.TSM-A(8)- 1/2010 dated 11.08.2010, the Governor, Himachal Pradesh in exercise of the powers conferred by Sub Section (d) of Section 2 (h) of the Right to Information Act, 2005 (Act No. 22 of 2005) is pleased to declare the Principal Secretary (Tourism & Civil Aviation) to the Government of Himachal Pradesh, Shimla-171002 as 'Public Authority' at Administrative Department level in H.P. Government Secretariat who shall be responsible for discharging the functions of Public Authority under the various provisions of the Act ibid, with immediate effect, in the public interest.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Tourism & CA).

_________

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla, the 27th July, 2013

No.EDN-A-Ka(8)-1/2011-Loose-II.—In pursuance of the provisions under Section-40 of the Arni University (Establishment and Regulation) Act, 2009, the Governor, Himachal Pradesh is pleased to constitute the inspection committee to inspect the Universities as under:—

. . Chairman 1. Dr. Amar Dev, Joint Director of Hr. Education, Himachal Pradesh.

2. Dr. A.S. Singha(Chemistry) Registrar, NIIT Hamirpur,

. . Member 3. Sh. C.L. Chandan, Deptt. of Management, H.P. University, Shimla-5

. . Member 4. Sh. Vikas Dhiman, HOD, CSE, J.N. Govt. Engineering College, Sundernagar, Distt. Mandi.

. . Member 5. The Executive Engineer, PWD, Concerned Division/Area.

. . Member The above committee shall Inspect the availability of all essential infrastructure i.e. building, classrooms, laboretories, library books and faculty strength as per existing regulatory body norms w.r.t. the thirty students admitted by the University in Ph.D programmes in Physics, Chemistry, Bio- Tech., English, Computer Science, Business Management & Economics during the year 2011-12. The Committee shall also give its specific recommendations/feasibility report regarding regularization of the enrolments made for M.Phil/Ph.D programs during the year 2011-12.

The Committee shall submit its report to the undersigned within 15 days positively.

The official members of the committee shall be entitled to TA/DA as per their entitlement on official duty and shall draw the same from their respective offices.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Education).

________

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla, the 17th July, 2013

No.EDN-A-Ka(3)-5/2013.—In pursuance of the provisions under Section-40 of the APG(Alakh Prakash Goyal) Shimla University Establishment and Regulation Act, 2012 and the Maharaja Agrasen University(Establishment and Regulation) Act, 2012, the Governor, Himachal Pradesh is pleased to constitute the inspection committee to inspect the above Universities as under:—

1. Dr. Dinkar Burathoki, Director of Hr. Education, Himachal Pradesh. . . Chairman 2. The Director of Technical Education (Or His Nominee) Sunder Nagar, Distt. Mandi-H.P.

. . Member2581 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 . . Member 3. The Director of Medical Education & Research, Or His Nominee) Himachal Pradesh, Shimla-171009.

4. Prof. Yashwant Gupta, Deptt. of Bio.Sci. H.P. University.

. . Member 5. The Executive Engineer, PWD, Concerned Division/Area.

. . Member 6. Additional Director of Higher Education(Colleges), Directorate of Higher Education H.P.

. . Member Secretary Shri Shashi Bhushan Shekhri, Additional Director of Higher Education (Colleges) will assist the above Committee, as Member Secretary.

The above committee shall Inspect the availability of all essential infrastructure i.e. building, classrooms, laboratories, library books and faculty strength as per existing regulatory body norms.

The Committee shall submit its report/observations to the undersigned within one month positively.

The official members of the committee shall be entitled to TA/DA as per their entitlement on official duty and shall draw the same from their respective offices. However, the non-official members shall be paid honorarium, TA/DA as per guideline for establishing Private University notified vide Notification No. EDN-Ka(3)-1/2008-Loose dated 19.11.2009.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Education).

_________

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

CORRIGENDUM

Shimla-2, the 20th July, 2013

No.EDN-A-Ka(3)-5/2013.—Please read words "Prof. Yashwant Gupta, Department of I.M.S. (Institute of Management Studies), H.P. University instead of words "Prof. Yashwant Gupta, Department of Bio. Sci., H.P. University" appeared at serial No. 4 in this Department's Notification of even number dated 17-07-2013.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Education).

EXCISE AND TAXATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, 27th July, 2013

No. EXN-F (10)-6-/2013.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 5 of the Himachal Pradesh Taxation (on Certain Goods Carried by Road) Act, 1999 (Act No. 16 of 1999), the Governor of Himachal Pradesh is pleased to order the establishment of temporary check post/barrier at Village Koti near Raja Guest House on National Highway in Solan district with effect from 29-7-2013 to 30-10-2013.

By order, Sd/- Pr. Secretary (E&T).

________

EXCISE & TAXATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, 27th July, 2013

No. EXN-B(2)-1/96-I.—On the recommendations of Himachal Pradesh Public Service Commission, Himachal Pradesh, the Governor, Himachal Pradesh is pleased to offer appointment to the candidates mentioned below as Excise & Taxation Officers (Class-I Gazetted) in the department of Excise & Taxation department, in the pay scale of Rs. 10300-34800+ grade pay Rs.5000/- per month plus allowances as admissible on the following terms and conditions:—

1. Shri Gopal Chand S/o Shri Zalam Singh, C/o Khayali Ram, Near Kumar Cottage, Middle Kuftadhar, Shimla, H.P.-171003.

2. Shri Vivek Negi S/o Shri Zawer Singh Negi, H.No. 79/80, 3rd Floor, E-Block, Gandhi Vihar, Near Mukherjinagar, New Delhi-110009.

Terms and Conditions :

1. (a) That the post is temporary but likely to continue/become permanent.

(b) That he will be on probation for a period of two years in the first instance from the date of joining.

(c) That the appointment may be terminated at any time by one month's notice on either side if his services are not required any longer or his work and conduct is not found satisfactory. The appointing authority, however, reserves the right to terminate the services of the appointee forthwith or before expiry of stipulated period of notice by making payment to him of a sum equivalent of pay and allowances for the period of notice or for unexpired portion thereof. In case he is a substantive holder of some post in his parent office, he will be liable to be reverted to that office under the circumstances stated above.

(d) That the appointment carries with it the liability to serve anywhere in Himachal Pradesh in the Department of Excise & Taxation.

(e) That he will have to pass the departmental examination as prescribed in the Departmental Examination Rules within the probation period failing which he will not be entitled to confirmation/promotion etc. He will also have to undergo the prescribed departmental training.

(f) That he will be required to take oath of allegiance to the Constitution of India.

(g) That no travelling allowance will be admissible for joining the post in the office of the Excise and Taxation Commissioner, H.P.

(h) That the other conditions of service will be governed by the relevant rules and orders in force from time to time.

2. If the appointees accept the offer of appointment on the above terms and conditions, they shall report for duty to the Excise & Taxation Commissioner, H.P.Shimla-9 within 12 days from the issue this communication, failing which it will be presumed that they are not interested to accept the above offer and the offer of appointment shall be treated as cancelled without any further notice in this behalf.

3. No extension of time will be given to join the assignment.

By order, Sd/- Principal Secretary (E&T).

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 26th July, 2013

No. HHC/Admn. 3(336)/92-1.—21 days earned leave on and w.e.f. 11-5-2013 to 31-5-2013 (extended period) is hereby sanctioned, ex-post facto, in favour of Sh. Prem Chand Verma, Secretary, of this Registry.

Certified that Sh. Sh. Prem Chand Verma has joined the same post and at the same station from where he had proceeded on leave after the expiry of the above leave period.

Certified that Sh. Prem Chand Verma would have continued to officiate the same post of Secretary, but for his proceeding on above leave.

By order, Sd/- Registrar General.

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla, the 23rd July, 2013

No. HHC/Admn. 3 (335)/92.—10 days earned leave on and with effect from 22-07-2013 to 31-07-2013 with permission to affix Sunday falling on 21-07-2013 is hereby-sanctioned ex-post- facto, in favour of Shri Ramesh Chand, Secretary of this Registry.

Certified that Shri Ramesh Chand has joined the same post and at the same station from where he had proceeded on leave after the expiry of the above leave period.

Certified that Shri Ramesh Chand would have continued to officiate the same post of Secretary, but for his proceeding on leave.

By order Sd/- Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 25th July, 2013

No. HHC/Admn. 3(282)90-I.—18 days earned leave on and w.e.f. 6-5-2013 to 23-5-2013 with permission to prefix Sunday on falling on 5-5-2013 and 03 days earned leave on and with effect from 13-6-2013 to 15-6-2013 (extended period) with permission to suffix Sunday falling on 16-6-2013, is hereby sanctioned, expost facto, in favour of Sh. Hem Raj, Secretary, of this Registry.

Certified that Sh. Hem Raj has joined the same post and at the same station from where he had proceeded on leave after the expiry of the above leave period.

Certified that Sh. Hem Raj would have continued to officiate the same post of Secretary, but for his proceeding on above leave.

By order, Sd/- Registrar General

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH , SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla the 26th July, 2013

No. HHC/GAZ/ 14-322/2011.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant expost facto sanction of 16 days' earned leave w.e.f. 27-6-2013 to 12-7-2013 with permission to suffix Second Saturday and Sunday falling on 13th and 14th July, 2013 in favour of Ms. Manisha Goyal, Civil Judge (Junior Division)-cum JMIC, Baijnath, District Kangra, H.P.

Certified that Ms. Manisha Goyal has joined the same post and at the same station from where she had proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Manisha Goyal would have continued to hold the same post of Civil Judge (Junior Division)-cumJMIC, Baijnath, District Kangra, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA- 171001

NOTIFICATION

Shimla, the 26th July, 2013

No. HHC/Estt. 3 (509)/2000.—13 days unavailed earned leave on and w.e.f 15-07-2013 to 27-07-2013 with permission to prefix Second Saturday and Sunday on 13-07-2013 & 14-07-2013 and suffix Sunday on 28-07-2013 sanctioned vide Notification No. HHC/Estt.3 (509)/2000-18871- 75, dated 29-05-2013, in favour of Shri Subhash Sharma, Secretary is hereby cancelled and credited in his earned leave account.

By order, Sd/- Registrar General

__________

Before Assistant Collector 1st grade-cum-Land Reforms Officer, Baijnath, District Kangra

Himachal Pradesh

In the matter of :

Shri Udho Ram son of Shri Sata Ram, resident of Village Sakadi Khas, Tehsil Baijnath, . . Applicant. District Kangra, Himachal Pradesh

Vs.

1. Vinay Kumar Sharma son of Tara Mani, 2. Rajiv Kumar, 3. Sanjeev Kumar, 4. Sandeep Kumar sons of Laxmi Kant, 5. Ajay Kumar, 6. Vijay Kumar, 7. Dhiraj Kumar sons of Sruti Prakash, 8. Rita Devi d/o Sruti Prakash, 9. Urmila Devi w/o Late Shri Sruti Prakash, all residents of Village Sakri Khas, Tehsil Baijnath, District Kangra, Himachal Pradesh . .respondents.

Regarding conferment of proprietary rights under section 104 (3) of the H. P. Tenancy and

Land Reforms Act, 1972 on the tenants i. e. applicants.

NOTICE :

Whereas the mutation for conferment of proprietary rights under section 104 (3) of the H. P. Tenancy and Land Reforms Act, 1972 has been entered vide No. 505 qua land comprised in Khata No. 38 min, Khatauni No. 116, Khasra No. 245, measuring 0-64-08 hectare situated in Muhal Sukarna and Mauza Sakri Khas, Tehsil Baijnath in favour of tenants/applicants named above. The2586 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 whereabouts of the respondents are not known to the tenants as well as to the public, as a result service on the respondents named above could not be effected in ordinary course.

Now the respondents named above are called upon through this notice to appear before the undersigned on 30-8-2013 at Patwar Khana Langhu, Tehsil Baijnath on 10.30 A. M. sharp, personally or through their authorized agents, failing which the ex parte proceedings will follow against them.

Issued today on 22-7-2013 under my signature and the seal of this court.

Seal.

Sd/-

Assistant Collector 1st grade-cum-Land Reforms Officer,

Baijnath, District Kangra , Himachal Pradesh.

_________

In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Sundernagar,

District Mandi, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Shri Vineet Sharma s/o Sh. P. C. Sharma, r/o H. No. 2133, Sector-23, Sonipat Haryana. 2. Smt. Monika Sharma d/o Shri T. R. Sharma, r/o Q. No. 2, Block-E Floor Postal Colony, Sundernagar, District Mandi (H. P.)

Versus

General public

Subject.—Application for registration of marriage under section 15 of Special Marriage Act, 1954.

NOTICE

Shri Vineet Sharma and Smt. Monika Sharma have filed an application alongwith affidavits in the Court of undersigned under section 15 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 29-4-2013 at Officer's Club Sundernagar, District Mandi (H.P.) and they are living together as husband and wife since then, hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 12-8-2013 after that no objection will be entertained and marriage will be registered.

Issued today on 12th July, 2013 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Sundernagar, District Mandi (H. P.).

In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Sundernagar,

District Mandi, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Shri Baldev s/o Shri Munshi Ram, r/o Village Manglah, P.O. Mera Masit, Sundernagar (H.P.).

Versus

General public

Subject.—Application for registration of marriage under section 15 of Special Marriage Act, 1954.

Shri Baldev and Smt. Laxmi have filed an application alongwith affidavits in the Court of undersigned under section 15 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 27-1-2008 at Village Manglah, Sundernagar, District, Mandi (H.P.) and they are living together as husband and wife since then, hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 14-8-2013 after that no objection will be entertained and marriage will be registered.

Issued today on 15th July, 2013 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Sundernagar, District Mandi (H. P.).

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ब अदालत सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवम्‌ तहसीलदार, सन्धोल, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश उनवान मुकद्दमा : नाम दरुस्ती

तारीख पेशी : 14-8-2013 श्री जगदीश चन्द पुत्र श्री राम चन्द, निवासी टौरखोला, डाकघर टौरखोला, तहसील सन्धोल, जिला . . प्रार्थी। मण्डी, हिमाचल प्रदेश

बनाम

आम जनता

. . फरीकदोयम। श्री जगदीश चन्द ने इस अदालत में शपथ-पत्र सहित मुकद्दमा दायर किया है कि मुहाल टौरखोला, तहसील सन्धोल के राजस्व अभिलेख में मेरा नाम जगदीश कुमार लिखा गया है, जो गलत है। मेरा वास्तविक नाम जगदीश चन्द है। इसकी दरुस्ती के आदेश चाहे हैं। 2588 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 अतः इस इश्तहार द्वारा आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उक्त नाम दरुस्ती करने बारा कोई उजर एतराज हो तो वह असालतन या वकालतन तारीख पेशी दिनांक 14-8-2013 को सुबह 10.00 बजे हाजिर अदालत आकर अपना उजर पेश कर सकता है। बसूरत गैर-हाजिरी एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जाकर नाम दरुस्ती का आदेश पारित कर दिया जाएगा।

यह इश्तहार आज दिनांक 17-7-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी हुआ। मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवम्‌ तहसीलदार, सन्धोल, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश।

-------- ब अदालत श्री मुकेश शर्मा, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, रामपुर बुशैहर, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश

नं0 मुकद्दमा : 17/2013

तारीख दायर : 6-4-2013 श्रीमती कांता देवी पुत्री श्री प्रेम सिंह, निवासी गांव डकोलड़, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)

. . वादी/प्रथम पक्ष।

बनाम

1. श्रीमती रतनी पुत्री श्री प्रेम सिंह, निवासी गांव डकोलड़, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

2. श्री सुधीर गोयल पुत्र श्रीमती कोकिला, निवासी मकान नं0 3117, सैक्टर 44 डी, चण्डीगढ़ (हरयाणा)।

3. श्री संजीव गोयल पुत्र श्रीमती कोकिला, निवासी मकान नं0 3117, सैक्टर 44 डी, चण्डीगढ़ (हरयाणा)।

4. श्रीमती विद्या देवी पुत्री श्री गिनू राम, निवासी गांव डकोलड़, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

(हि0 प्र0)।

5. श्रीमती हेमलता पुत्री श्री गिनू राम, निवासी गांव डकोलड़, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला . . वादी। दरख्वास्त तकसीम जेर धारा 123 हि0 प्र0 भू0 रा0 अ0 बाबत अराजी खाता/खतौनी नं0 215/693, ता 695, किते 5, रकबा तादादी 0-63-06 है0, वाका चक श्रिंगला, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)। नोटिस बनाम आम जनता।

श्रीमती कांता देवी पुत्री श्री प्रेम सिंह, निवासी गांव डकोलड़, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0) ने अराजी खाता/खतौनी नं0 215/693, ता 695, किते 5, रकबा तादादी 0-63-06 है0, वाका चक श्रिंगला, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0) की तकसीम दरख्वास्त इस अदालत में बराए हुकमन तकसीम गुजारी है जो इस अदालत में विचाराधीन है। प्रतिवादी नं0 1 ता 5 की तामील बार-बार समन वादी को प्रतिवादी का सही पते का ज्ञान न होने के कारण असालतन न होनी पाई जा रही है, जिस कारण इस2589 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 अदालत को यकीन हो गया है कि इनकी तामील साधारण तरीके से होनी सम्भव नहीं है। अतः प्रतिवादी नं0 1 ता 5 को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि वह दिनांक 21-8-2013 को प्रातः 10.00 बजे असालतन या वकालतन पैरवी मुकद्दमा हेतु हाजिर अदालत आयें। हाजिर न आने की सूरत में यह समझा जावेगा कि इस तकसीम बारा किसी भी व्यक्ति का किसी प्रकार का एतराज नहीं है तथा यकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जावेगी।

आज दिनांक 12-7-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी किया गया।

मोहर।

मुकेश शर्मा, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी,

रामपुर बुशैहर, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश।

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In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Rampur Bushahr, District

Shimla, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Sandeep Kumar s/o Shri Lal Singh, r/o Village and P. O. Nirath, Tehsil Rampur, District Shimla, Himachal Pradesh.

2. Jyotsna d/o Shri Tara Singh, r/o Village Dhanail, P. O. Mashobra, Tehsil Shimla . . Applicants. (Rural), District Shimla, Himachal Pradesh

Versus

General Public

. . Respondent.

Proclamation for the registration of Marriage under Section 16 of the Special Marriage Act, 1954.

Sandeep Kumar s/o Shri Lal Singh, aged 27 years, r/o Village and P. O. Nirath, Tehsil Rampur, District Shimla, Himachal Pradesh and Jyotsna d/o Shri Tara Singh, aged 25 years, r/o Village Dhanail, P. O. Mashobra, Tehsil Shimla (Rural), District Shimla, Himachal Pradesh have filed an application alongwith affidavits in the Court of undersigned under section 15 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 29-5-2013 according to Hindu Rites and Customs and they are living as husband and wife since then, hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this Court on or before 17-8-2013 after that no objection will be entertained and marriage will be registered.

Issued today on 17th day of July, 2013 under my hand and seal of the Court.

Sd/- Seal. Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Rampur Bushahr, District Shimla, Himachal Pradesh.

In the Court of Shri G. C. Negi, H.A.S., Sub-Divisional Magistrate, Shimla (Urban),

District Shimla, Himachal Pradesh

Shri Gautam Prasad s/o Shri Mahavir Prasad, r/o Metropole, New Annexy, Set No. 10, .. Applicant. District Shimla, Himachal Pradesh

Versus

General Public

.. Respondent.

Application under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Whereas Shri Gautam Prasad s/o Shri Mahavir Prasad, r/o Metropole, New Annexy, Set No. 10, District Shimla, Himachal Pradesh has preferred an application to the undersigned for the registration of name of his son namely Suraj date of birth 24-1-1995 in the record of Municipal Corporation Shimla, District Shimla (H. P.).

Therefore, by this proclamation, the general public is hereby informed that any person having any objection for entry as to date of birth mentioned above, may submit his objection in writing in this court on or before 11th August, 2013 failing which no objection will be entertained after expiry of date and will be decided accordingly.

Given under my hand and seal of the Court on this 12th day of July, 2013.

Seal.

G. C. NEGI,

Sub-Divisional Magistrate,

Shimla (Urban), District Shimla, Himachal Pradesh.

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ब अदालत श्री कृष्ण चन्द, उप-मण्डल दण्डाधिकारी (ना0), चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश श्री ज्ञान चन्द ठाकुर पुत्र श्री रती राम, गांव चौपाल, ग्राम पंचायत थाना, तहसील चौपाल, जिला . . वादी। शिमला, हिमाचल प्रदेश

बनाम

1. आम जनता, 2. प्रधान, ग्राम पंचायत थाना, तहसील चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रेदश।

. . प्रतिवादी। विषय.-- श्री ज्ञान चन्द ठाकुर पुत्र श्री रती राम, ग्राम पंचायत थाना (प्रार्थी की पुत्री का नाम दर्ज करवाने हेतु) की अधीन धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत जन्म के पंजीकरण करवाने के बारे।2591 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 हर खास व आम को बजरिया इश्तहार सूचित किया जाता है कि अधोहस्ताक्षरी के न्यायालय में वादी श्री ज्ञान चन्द ठाकुर ने आवेदन प्रस्तुत किया है कि उसकी पुत्री का जन्म पंजीकरण, ग्राम पंचायत थाना में नहीं हो सका था, अब वह अपनी पुत्री का नाम ग्राम पंचायत के पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज करवाना चाहता है। जो कि निम्न प्रकार है।

Miss सेजल ठाकुर पुत्री श्री ज्ञान चन्द ठाकुर, जन्म तिथि 5-5-2005.

इसलिए विशेषकर ग्राम पंचायत थाना, तहसील चौपाल की आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त जन्म पंजीकरण बारे कोई आपत्ति हो तो वह दिनांक 21-8-2013 को या इससे पूर्व व्यक्तिगत रूप में हाजिर अदालत आकर अपनी आपत्ति लिखित तौर पर पेश करें अन्यथा आवेदन-पत्र पर जन्म पंजीकरण आदेश पारित करके सचिव, ग्राम पंचायत थाना को कार्यान्वयन हेतु भेजा जाएगा।

आज दिनांक 18-7-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी किया गया। मोहर।

कृष्ण चन्द,

उप-मण्डल दण्डाधिकारी (ना0),

चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश।

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In the Court of Shri G. C. Negi, H.A.S., Sub-Divisional Magistrate, Shimla (Urban),

District Shimla, Himachal Pradesh

Shri Sonam Choeden s/o Late Shri Panchen, r/o Home House No. E-119, Tibetan Colony, . . Applicant. Panthaghatti, Tehsil and District Shimla, Himachal Pradesh

Versus

General public

. . Respondent.

Application under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Whereas Shri Sonam Choeden s/o Late Shri Panchen, r/o Home House No. E-119, Tibetan Colony, Panthaghatti, Tehsil and District Shimla, Himachal Pradesh has preferred an application to the undersigned for the registration of name of his daughter namely Lhakpa Dolma whose date of birth is 5-2-1992 in the record of Municipal Corporation Shimla, Tehsil and District Shimla (H.P.).

Therefore, by this proclamation, the general public is hereby informed that any person having any objection for entry of the name and date of birth mentioned above, may submit his objection in writing in this court on or before 24th August, 2013 failing which no objection will be entertained after expiry of date and will be decided accordingly.

Given under my hand and seal of the Court on this 25th day of July, 2013.

Seal.

G. C. NEGI,

Sub-Divisional Magistrate,

Shimla (Urban), District Shimla, Himachal Pradesh.

In the Court of Shri G. C. Negi, H.A.S., Sub-Divisional Magistrate, Shimla (Urban),

District Shimla, Himachal Pradesh

Shri Kundan Singh s/o Shri Bansu Ram, r/o Prem Niwas, 1st Sangti, Summer Hill, Tehsil . . Applicant. and District Shimla, Himachal Pradesh

Versus

General public

. . Respondent.

Application under section 13 (3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Whereas Shri Kundan Singh s/o Shri Bansu Ram, r/o Prem Niwas, 1st Sangti, Summer Hill, Tehsil and District Shimla, Himachal Pradesh has preferred an application to the undersigned for the registration of name of his son namely Arjun Rana whose date of birth is 24-6-2009 in the record of Municipal Corporation Shimla, Tehsil and District Shimla (H.P.).

Therefore, by this proclamation, the general public is hereby informed that any person having any objection for entry of the name and date of birth mentioned above, may submit his objection in writing in this court on or before 24th August, 2013 failing which no objection will be entertained after expiry of date and will be decided accordingly.

Given under my hand and seal of the Court on this 25th day of July, 2013.

Seal.

G. C. NEGI,

Sub-Divisional Magistrate,

Shimla (Urban), District Shimla, Himachal Pradesh.

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ब अदालत श्री कृष्ण चन्द, उप-मण्डलाधिकारी (ना0), चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश श्री दिनेश कुमार पुत्र श्री बांकू राम, गांव देवत, परगना शन्ठा, ग्राम पंचायत देवत, तहसील चौपाल, . . वादी। जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश

बनाम

1. आम जनता, 2. प्रधान, ग्राम पंचायत देवत, तहसील चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रेदश

. . प्रतिवादी। विषय.--श्री दिनेश कुमार पुत्र श्री बांकू राम, ग्राम व ग्राम पंचायत देवत के पुत्र की जन्म तिथि जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 की धारा 13(3) के अन्तर्गत पंजीकृत करवाने बारे।

हर खास व आम को बजरिया इश्तहार सूचित किया जाता है कि अधोहस्ताक्षरी के न्यायालय में वादी श्री दिनेश कुमार ने आवेदन प्रस्तुत किया है कि वह अपनी गलती से अपने बच्चे की जन्म तिथि ग्राम पंचायत देवत के पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज नहीं करवा सका जो वह अब दर्ज करवाना चाहता है तथा बच्चे की जन्म तिथि निम्न है :

नाम सम्बन्ध जन्म तिथि

सुजल पुत्र 8-3-2010

इसलिए विशेषकर ग्राम पंचायत देवत, तहसील चौपाल की आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त जन्म पंजीकरण बारे कोई आपत्ति हो तो वह दिनांक 21-8-2013 को या इससे पूर्व व्यक्तिगत रूप में हाजिर अदालत आकर अपनी आपत्ति लिखित तौर पर पेश करे अन्यथा आवेदन-पत्र पर जन्म पंजीकरण आदेश पारित करके सचिव, ग्राम पंचायत देवत को कार्यान्वयन हेतु भेजा जाएगा।

आज दिनांक 19-7-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी किया गया। मोहर।

कृष्ण चन्द,

उप-मण्डलाधिकारी (ना0),

चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश।

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ब अदालत श्री कृष्ण चन्द, उप-मण्डलाधिकारी (ना0), चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश श्री मोहन लाल शर्मा पुत्र श्री देविया राम, गांव लजौंठ, ग्राम पंचायत थाना, तहसील चौपाल, जिला . . वादी। शिमला, हिमाचल प्रदेश

बनाम 1. आम जनता, 2. प्रधान, ग्राम पंचायत थाना, तहसील चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश

. . प्रतिवादी। विषय.--श्री मोहन लाल शर्मा पुत्र श्री देविया राम, ग्राम लजौंठ, ग्राम पंचायत थाना के दो बच्चों की जन्म तिथियां जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 की धारा 13(3) के अन्तर्गत पंजीकृत करवाने बारे। हर खास व आम को बजरिया इश्तहार सूचित किया जाता है कि अधोहस्ताक्षरी के न्यायालय में वादी श्री मोहन लाल शर्मा ने आवेदन प्रस्तुत किया है कि वह अपनी गलती से अपने दो बच्चों की जन्म तिथियां ग्राम पंचायत थाना के पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज नहीं करवा सका जो वह अब दर्ज करवाना चाहता है तथा बचों की जन्म तिथियां निम्न हैं।

नाम सम्बन्ध जन्म तिथि

मोनिका पुत्री 3-2-1999

हरीश पुत्र 16-1-2001

इसलिए विशेषकर ग्राम पंचायत थाना, तहसील चौपाल की आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त जन्म पंजीकरण बारे कोई आपत्ति हो तो वह दिनांक 25-8-2013 को या इससे पूर्व व्यक्तिगत रूप में हाजिर अदालत आकर अपनी आपत्ति लिखित तौर पर पेश करे अन्यथा आवेदन-पत्र पर जन्म पंजीकरण आदेश पारित करके सचिव, ग्राम पंचायत थाना को कार्यान्वयन हेतु भेजा जाएगा।2594 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 29 जुलाई, 2013/7 श्रावण 1935 आज दिनांक 19-7-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी किया गया। मोहर।

कृष्ण चन्द,

उप-मण्डलाधिकारी (ना0),

चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश। नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित।