Himachal Pradesh Gazette, No. 136, 23 September 2013

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला, सोमवार, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन, 1935

हिमाचल प्रदेश सरकार

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA

NOTIFICATION

Shimla-2, the 20th September, 2013

No. HHC/Rules (Vol V)/1997.—In exercise of the powers vested in it under Section 23 of the State of Himachal Pradesh Act, 1970, Section 129 of the Code of the Civil Procedure, 1908, as amended upto date, Section 477 of the Code of Criminal Procedure, Article 225 of the Constitution 136-राजपत्र/2013-23-09-2013 (3785)3786 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 of India and all other powers enabling hereunto, the High Court of Himachal Pradesh is pleased to amend the rules for the Scrutiny Maintenance of Judicial Records, Administrative and Executive Business of the High Court of Himachal Pradesh:-

SHORT TITLE: 1. These rules may be called the "Himachal Pradesh High Court (Scrutiny, Maintenance of Judicial Records, Administrative and Executive Business) Rules, 2013. (2nd amendment).

COMMENCEMENT: 2. These rules shall come into force with immediate effect.

AMENDMENT : In Rule 3 Part-I of Chapter-I (General)

in Rule 3 of the aforesaid rules, after sub-rule

of Chapter-I, (d), the following sub-rules (e) and (f) shall be added namely:-

Part-I.

(e) Digitization means the process of converting analog signals or

information of any form into a digital and un-editable format that

can be understood by computer systems or electronic devices.

(f) Digitized/Electronic Record shall have the meaning assigned to it in

the Information Technology Act 2000.

Amendment in In Rule 3 of the Chapter-4

Rule 3 (Ist amendment), the following

of Chapter-4 rule 3-A shall be added namely:-

Part-I General

3 A. The digitization of judicial records, registers, books and papers, including all court-fee stamps affixed thereto shall be effected by the scanners in the presence of Supervising Officer.

Amendment in In Rule 16 of Part-II (Judicial Record) of Chapter-4 (1st

Rule 16 of amendment), after sub-clause (iii), the sub-clause (iv) and rule 16-A

Chapter-4 (i), (ii), (iii) and (iv) shall be added namely:-

16(iv) All the original documents after digitization be returned to the parties after giving them three months' notice to receive the documents and in case the parties do not collect the documents within a period of three months, those documents shall be destroyed in accordance with the provisions of rule 3 of Chapter-4 under the general superintendence of the Deputy Registrar by the supervising Officer(s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

Record to be Digitized and Preserved permanently in the uneditable digitized Format. 16A (i) Notwithstanding anything contained in rule 9 to 13, the entire judicial record of every case filed in and disposed of by the High Court shall be digitized and preserved permanently in the digitized un-editable format, and, the digitization of current cases shall be carried out and updated from time to time as may be necessary under the general superintendence of the Deputy Registrar (IT) by the supervising officer(s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

(ii) The official digitizing the judicial record shall certify that the entire judicial record of the given case has been digitized. The supervising officer, shall then as soon as possible give a certificate under his physical and digital signatures, that the entire judicial record of the given case is available in the un-editable digitized format.

(iii) The judicial record of the given case which has been digitized, the under-mentioned judicial record alone thereof shall be preserved for the period specified in rule 9 to 13 of Chapter-4 in the physical form, namely:-

In Civil Cases including Civil Writs:

1. The interim/final signed judgment of the High Court. 2. The signed/certified Decree of the High Court. 3. Un-returned original deeds of title. 4. The affirmation/verification part of all the affidavits on record. 5. All order sheets duly signed or initialed by the Judges. 6. Original Power of Attorney(Vakalatnama). 7. Last page of the pleadings in the main matter as well as in the applications which bear signatures/affirmation/verification of the parties/Advocates.

8. Such papers, in case of historical, sociological and scientific value, as in the opinion of the Court, should be permanently preserved.

In Criminal cases including criminal Writ Petitions:-

1. The interim/final judgment of the High Court. 2. Un-returned original deeds of title. 3. All order sheets duly signed or initialed by the Judges. 4. Original Power of Attorney(Vakalatnama). 5. Last page of the pleadings in the main matter as well as in the applications and memorandum of appeal, which bear signatures/affirmation/ verificationof the parties/Advocates.

6. Such papers, in case of historical, sociological and scientific value, as in the opinion of the Court, should be permanently preserved.

(iv) After digitization of the disposed of cases, all the judicial records, books and papers in the physical form except the judicial record as mentioned in rule 16A (iii) supra shall be destroyed and destruction shall be carried out from time to time as may be necessary in accordance with the provisions of rule 3 of Chapter-4 under the general superintendence of the Deputy Registrar by the supervising Officer(s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

Digitization of Registers.

Amendment in After rule 20 of the Part-III (Registers)

Part-III of of Chapter-4 of the aforesaid rules,

Chapter-4 rule 20-A (i) to (iii) shall be added namely:-

20-A. (i) Notwithstanding contained in rules 18 to 20, all the Registers mentioned in part III of Chapter 4 shall be digitized and preserved permanently in the digitized form under the general superintendence of the Deputy Registrar (IT) by the supervising officer(s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

(ii) The official digitizing the register shall certify that the entire Register has been digitized. The supervising officer, shall then as soon as possible give a certificate under his physical and digital signatures, that the entire register is available in the digitized form.

(iii) The registers mentioned in part III of Chapter 4, which have been duly digitized and certified by the Supervising Officer, shall be destroyed except the registers of the current year3788 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 which shall be preserved in physical form. The destruction shall be progressively carried out from time to time in accordance with the provisions of rule 3 of Chapter-4 under the general superintendence of the Deputy Registrar by the supervising Officer(s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

Amendment in After Rule 26 of the aforesaid rules,

Part-IV of rule 27 (i) to (iii) shall be added

Chapter-4. namely:-

Digitization of other papers

Rule 27 (i) Notwithstanding anything contained in rules 21 to 24 all the other papers as mentioned in part IV of Chapter 4 shall be digitized and preserved permanently in the digitized form under the general superintendence of the Deputy Registrar (IT) by the supervising officer (s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

(ii) The official digitizing the papers mentioned in part IV of Chapter 4 shall certify that the entire papers have been digitized. The supervising officer, shall then as soon as possible give a certificate under his physical and digital signatures, that all the above said papers are available in the digitized form.

(iii) All the papers mentioned in Part IV of Chapter 4, which have been duly digitized and certified by the Supervising Officer, shall be destroyed except the papers of the current year which shall be preserved in physical form. The destruction shall be progressively carried out from time to time in accordance with the provisions of rule 3 of Chapter-4 under the general superintendence of the Deputy Registrar by the supervising Officer(s) as may be appointed by the Chief Justice for that purpose.

BY ORDER, HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA

NOTIFICATION

Shimla, the 21st September, 2013

No. HHC/Rules(Vol V)/1997.—In exercise of the powers vested in it under Section 23 of the State of Himachal Pradesh Act, 1970, Section 129 of the Code of the Civil Procedure, 1908, as amended upto date, Section 477 of the Code of Criminal Procedure, Article 225 of the Constitution of India and all other powers enabling hereunto, the High Court of Himachal Pradesh is pleased to amend the rules for the Scrutiny Maintenance of Judicial Records, Administrative and Executive Business of the High Court of Himachal Pradesh:—

SHORT TITLE:

1. These rules may be called the "Himachal Pradesh High Court (Scrutiny,Maintenance of Judicial Records, Administrative and Executive Business)Rules, 2013. (3rd amendment).

COMMENCEMENT:

2. These rules shall come into force with immediate effect.

AMENDMENT:

(a) Sub-rule (vi),(viii) and (ix) of Rule 2 of Chapter-8,of the aforesaid rules, shall stand deleted and sub-rule (vii) be renumbered as sub-rule (vi). ( b) The following be inserted as Rule 2-A in Chapter 8-A:

"The matters delineated hereunder shall be taken up by the Committee consisting of Chief Justice, two Senior-most Judges and two other Judges to be nominated by the Chief Justice."

(i) Matters relating to the posting and transfers of the Members of State Judicial Services including those to be sent on deputation.

(ii) Recording of confidential remarks on work and conduct of District Judges, shall be initiated by the concerned Administrative Judge which shall be finalized by the aforesaid Committee as per delegation.

(iii) Making of recommendation for promotion of Judicial Officers including selection grade, super time scale District Judge.

(iv) Preparation of Panel for temporary appointment as Civil Judge (Junior Division) and Judicial Magistrate of the second class.

(v) Representation from Judicial Officers regarding service problems.

(vi) Declaration of probation of Judicial Officer (b)extension of probation of Judicial Officers(c)Recommendation of Discharge of Officers on probation.

(vii) Appeals and Review from orders passed by District Judges and Chief Judicial Magistrates both on disciplinary matters and other matters such as transfers, promotion etc.

(viii) General supervision and control of work of High Court pertaining to subordinate Courts.

(ix) Selection for recruitment of Himachal Pradesh Higher Judicial Services and direct recruitment.

Note : In the event of exigency and in public interest, the Hon'ble Chief Justice being head of State Judiciary and of the aforesaid Committee in order to avoid delay may effect posting and transfers of members of H.P. Judicial Service without meeting of aforesaid Committee. If such decision is taken by Hon'ble the Chief Justice, it shall be laid by Registrar General before the aforesaid Committee which shall consist of Chief Justice and two Senior-most Judges and two otherJudges to be nominated by Hon'ble the Chief Justice in the next meeting for ratification."

BY ORDER HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH3790 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935

स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग

अधिसूचना

शिमला-171002, 20 सितम्बर, 2013

संख्याः स्वास्थ्य-ए-ए(3)-9/2011.--हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश दन्त स्वास्थ्य सेवाएं विभाग में दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी, वर्ग-III (अराजपत्रित) के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध-"क" के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.--(1)इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश दन्त स्वास्थ्य सेवाएं विभाग, दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2013 है।

(2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे। 2. निरसन और व्यावृतिया.--(1) इस विभाग की अधिसूचना संख्या स्वास्थ्य-क-ए(3)-90/96 तारीख 19-11-1997 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश दन्त स्वास्थ्य सेवाएं विभाग दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी, वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती एवं प्रोन्नति नियम, 1997 का एतद्‌द्वारा निरसन किया जाता है ।

(2) ऐसे निरसन के होते हुए भी उपरोक्त उप नियम 2(1) के अधीन इस प्रकार निरसित नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति, बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप से की गई समझी जाएगी।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (स्वास्थ्य) ।

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उपाबन्ध -''क'' हिमाचल प्रदेश दन्त स्वास्थ्य सेवाएं विभाग में दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी, वर्ग-III (अराजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और प्रोन्नति नियम

1. पद का नाम.--दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी ।

2. पदों की संख्या.--106 (एक सौ छह) ।

3. वर्गीकरण.--वर्ग III (अराजपत्रित) ।

4. वेतनमान.- (i) नियमित पदधारियों के लिए वेतनमान; पे बैंड ` 5910-20200/-जमा ` 2800 गे्रड पे

(ii) संविदा पर नियुक्त कर्मचारी के लिए उपलब्धियांः ` 8710/- प्रतिमास स्तम्भ संख्या 15-क में दिए गए ब्यौरे के अनुसार । 5. चयन पद अथवा अचयन पद.--लागू नहीं ।

6. सीधी भर्ती के लिए आयु.--18 से 45 वर्ष

परन्तु सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियाें के लिए उपरी आयु सीमा तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियाें सहित पहले से ही सरकार की सेवा में रत अभ्यर्थियों को लागू नहीं होगीः3791 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी इस रुप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो, तो वह तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्ति के कारण विहित आयु में छूट के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह और कि अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों/अन्य वर्गों के व्यक्तियों के लिए उपरी आयु सीमा में उतनी ही छूट दी जा सकेगी, जितनी हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेशों के अधीन अनुज्ञेय हैः

परन्तु यह और कि पब्लिक सैक्टर निगमों तथा स्वायत निकायों के सभी कर्मचारियों को, जो ऐसे पब्लिक सैक्टर निगमों तथा स्वायत निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय ऐसे पब्लिक सैक्टर निगमों/स्वायत निकायों से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती में आयु सीमा में ऐसी ही रियायत दी जाएगी, जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनुज्ञेय है, किन्तु इस प्रकार की रियायत पब्लिक सैक्टर निगमों तथा स्वायत निकायों के ऐसे कर्मचारीवृन्द को दी नहीं जायेगी जो पश्चातवर्ती ऐसे निगमों/स्वायत निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं और उन पब्लिक सैक्टर निगमों/स्वायत निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात ऐसे निगमों/स्वायत निकायों की सेवा में अन्तिम रुप से आमेलित किए गए है/ंकिए गए थे।

1. सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा की गणना, उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी जिसमें पद (पदों) को, आवेदन आमंत्रित करने के लिए यथास्थिति विज्ञापित किया गया है या नियोजनालयों को अधिसूचित किया गया है। 2. अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा और अनुभव, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल किया जा सकेगा।

7. सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं.--(क) अनिवार्य अर्हता

(i) किसी मान्यता प्राप्त स्कलू शिक्षा बोर्ड से विज्ञान सहित जमा दो की परीक्षा उत्तीर्ण की हो या इसके समतुल्य ।

(ii) भारतीय दन्त चिकित्सा परिषद द्वारा सम्यक्‌ रूप से मान्यता प्राप्त किसी दन्त चिकित्सा अस्पताल/चिकित्सा संस्था से दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी का दो वर्ष का प्रमाण पत्र पाठ्‌यक्रम रखता हो ।

(iii) मान्यता प्राप्त राज्य रजिस्ट्रीकरण परिषद्‌ से दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी के रूप में मान्यता प्राप्त होना आवश्यक है ।

(ख) वांछनीय अर्हता.--हिमाचल प्रदेश की रुढियों, रीतियों और बोलियों का ज्ञान और प्रदेश में विद्यमान विशिष्ट दशाओं में नियुक्ति के लिए उपायुक्तता।

8. सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएँ प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू हाेंगी या नहीं.--(क) आयु लागू नहीं ।

(ख) शैक्षिक अर्हताएं : लागू नहीं ।

9. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो.--दो वर्ष, जिस का एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दें। 10. भर्ती की पद्धति-भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति स्थानान्तरण द्वारा अन्य विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली पदों की प्रतिशतता.--शतप्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा, यथास्थिति, नियमित आधार पर या संविदा के आधार पर भर्ती द्वारा । संविदा पर नियुक्त कर्मचारी स्तम्भ संख्या-15-क में दी गई उपलब्धियां प्राप्त करेंगे और तथाकथित स्तम्भ में यथानिर्दिष्ट सेवा शर्तों द्वारा विनियमित होंगे । 3792 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 11. प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियाँ (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण किया जाएगा.--लागू नहीं ।

12. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यामान हो तो, उसकी संरचना.--लागू नहीं ।

13. भर्ती करने में, जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश, लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा.--जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो।

14. सीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा.--किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थी का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है ।

15. सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.--सीधी भर्ती के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा । यदि, यथास्थिति, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग या अन्य भर्ती प्राधिकरण ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे, तो लिखित परीक्षा या व्यावहारिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठयक्रम, इत्यादि, यथास्थिति, आयोग/अन्य भर्ती प्राधिकरण द्वारा अवधारित किया जाएगा।

15-क संविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.--इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी, पद पर संविदा नियुक्तियां नीचे दिए गए निबन्धनों और शर्ताे के अध्यधीन की जाएंगी :- (I) संकल्पना.--(क) इस पालिसी के अधीन दन्त स्वास्थ्य सेवाएं विभाग हिमाचल प्रदेश में दन्त चिकित्सा विज्ञानी को संविदा के आधार पर प्रारम्भ में एक वर्ष के लिए लगाया जाएगा, जिसे वर्षानुवर्ष आधार पर बढ़ाया जा सकेगा :

परन्तु वर्षानुवर्ष आधार पर संविदा अवधि में विस्तारण/नवीकरण हेतु सम्बन्धित विभागाध्यक्ष एक प्रमाण-पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त किए गए व्यक्ति की वर्ष के दौरान सेवा और आचरण, संतोषजनक है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि विस्तारित या नवी—त की जाएगी।

(ख) पद का हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीरपुर के कार्यक्षेत्र में आना.--निदेशक, दन्त स्वास्थ्य सेवाएं, हिमाचल प्रदेश सरकार रिक्त पदों को संविदा के आधार पर भरने के लिए सरकार का अनुमोदन प्राप्त करने के पश्चात्‌ अध्यपेक्षा को सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीरपुर के समक्ष रखेगा ।

(ग) चयन इन नियमों में विहित पात्रता शर्तों के अनुसार किया जाएगा ।

(II) संविदात्मक उपलब्धियाँ.--संविदा के आधार पर नियुक्त दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी को 8710/- रुपए ` 5920 ` 2800 गे्रड पक की समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड की न्यूनतम जमा गे्रड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी । यदि संविदा में एक वर्ष से अधिक की बढ़ोतरी की जाती है, तो पश्चात्‌वर्ती वर्ष (वर्षाें) के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में 261/-रूपए की रकम (पद के पे बैण्ड का न्यूनतम जमा गे्रड पे का तीन प्रतिशत) वार्षिक वृद्धि के रूप में अनुज्ञात की जाएगी ।

(III) नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी.--निदेशक, दन्त स्वास्थ्य सेवाएं, हिमाचल प्रदेश नियुक्ति और अनुशासन प्राधिकारी होगा ।

(IV) चयन प्रक्रिया.--संविदा पर नियुक्ति की दशा में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा या यदि आवश्यक या समीचीन समझा जाए, तो लिखित परीक्षा या व्यावहारिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीारपुर द्वारा अवधारित किया जाएगा ।

(V) संविदात्मक नियुक्ति के लिए चयन समिति.--जैसी सम्बद्ध भर्ती अभिकरण, अर्थात हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीरपुर द्वारा समय-समय पर गठित की जाए ।3793 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 (VI) करार.--अभ्यर्थी को चयन के पश्चात इन नियमों से संलग्न उपाबन्ध -''ख'' के अनुसार करार हस्ताक्षरित करना होगा (भर्ती अभिकरण का नाम)।

(VII) निबन्धन और शर्तेंः (क) संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्ति को 8710/- रुपए की नियत संविदात्मक रकम (जो पद के पे बैण्ड की न्यूनतम जमा गे्रड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी । संविदा पर नियुक्त व्यक्ति आगे बढ़ाए गए वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक रकम 261/-रूपए (पद के पे बैण्ड की न्यूनतम जमा गे्रड पे का तीन प्रतिशत) की वृद्धि का हकदार होगा और अन्य कोई सहबद्ध प्रसुविधाएं जैसे वरिष्ठ/चयन वेतनमान नहीं दिया जाएगा ।

(ख) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है तो नियुक्ति समाप्त किए जाने के लिए दायी होगी ।

(ग) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त कर्मचारी बारह सप्ताह के मातृत्व अवकाश और 10 दिन के चिकित्सा अवकाश का हकदार होगा/होगी । वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए भी हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय कोई अन्य अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा ।

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश और चिकित्सा अवकाश को एक कलैण्डर वर्ष तक सचित किया जा सकेगा और उसे कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा । (घ) नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना सेवा से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा । संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कर्तव्य (ड्‌यूटी) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संंिवदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा ।

(ङ) संविदा पर नियुक्त कर्मचारी, जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानांतरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो ।

(च) चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्री—त चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा । बारह सप्ताह से अधिक की गर्भवती महिला अभ्यर्थी प्रसव होने तक, अस्थाई तौर पर अनुपयुक्त बनी रहेगी । महिला अभ्यर्थियों का किसी प्राधि—त चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा ।

(छ) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कर्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर जैसी नियमित प्रतिस्थानी कर्मचारी को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा ।

(ज) नियमित कर्मचारियों की दशा में यथालागू सेवा नियमों के उपबन्ध जैसे एफ0आर0-एस0आर0, छुटटी नियम, साधारण भविष्य निधि नियम, पेंशन नियम तथा आचरण नियम आदि संविदा पर नियुक्त व्यक्तियों को लागू नहीं होंगे । वे इस स्तम्भ में यथावर्णित उपलब्धियों आदि के लिए हकदार होंगे ।

16. आरक्षण.--सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा, समय समय पर अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जन जातियों/अन्य पिछडें वर्गो और अन्य प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बाबत जारी किए गए आदेशों के अधीन होगी।

17. विभागीय परीक्षा.--लागू नहीं । 3794 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 18. शिथिल करने की शक्ति.--जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लिखित में अभिलिखित करके और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किन्हीं उपबन्धों को किसी वर्ग या व्यक्तियों के प्रवर्ग या पदों की बाबत शिथिल कर सकेगी।

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उपाबन्ध- "क" दन्त चिकित्सा विज्ञानी औरैर हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य सचिव/निदेशक, दन्त स्वास्थ्य सेवाएं के माध्यम से निष्पादित की जाने वाले संविदा/करार का प्रारूप

यह करार श्री/श्रीमति............................................................ पुत्र/पुत्री श्री............................................................. .......निवासी...............................................................,संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ 'प्रथम पक्षकार' कहा गया है), और हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल के मध्य निदेशक, दन्त स्वास्थ्य सेवाएं, हिमाचल प्रदेश (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ 'द्वितीय पक्षकार' कहा गया है) के माध्यम से आज तारीख............................... को किया गया। 'द्वितीय पक्षकार' उपरोक्त प्रथम पक्षकार को लगाया है और प्रथम पक्षकार ने ................(पद का नाम) के रूप में संविदा आधार पर निम्नलिखित निबन्धन और शर्तों पर सेवा करने के लिए सहमति दी है :-

1. यह कि प्रथम पक्षकार ने दन्त स्वास्थ्य विज्ञानी के रूप में........................से प्रारम्भ होने और..............

....... को समाप्त होने वाले दिन तक एक वर्ष की अवधि के लिए द्वितीय पक्षकार की सेवा में रहेगा। यह विनिर्दिष्ट रूप से उल्लिखित किया गया है और दोनों पक्षकारों द्वारा करार पाया गया है कि प्रथम पक्षकार की द्वितीय पक्षकार के साथ संविदा, आखिरी कार्य दिवस्‌ अर्थात्‌.................. दिन को स्वयमेव ही पर्यवसित (समाप्त) हो जाएगी तथा सूचना नोटिस आवश्यक नहीं होगाः परन्तु वर्षानुवर्ष के आधार पर संविदा की अवधि में विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष यह प्रमाण-पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि में नवीकरण/ विस्तारण किया जाएगा ।

2. प्रथम पक्षकार की संविदात्मक रकम 8710/- रूपए प्रतिमास होगी।

3. प्रथम पक्षकार की सेवा पूर्णतया अस्थाई आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है या यदि नियमित पदधारी उस रिक्ति के विरुद्ध नियुक्त/तैनात कर दिया जाता है, जिसके लिए प्रथम पक्षकार को संविदा पर लगाया गया है तो नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) किए जाने के लिए दायी होगी।

4. संविदा पर नियुक्त दन्त चिकित्सा विज्ञानी (पद का नाम) एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त कर्मचारी बारह सप्ताह के प्रसूती अवकाश और दस दिन के चिकित्सा अवकाश का हकदार होगा/होगी । वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए भी हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के अतिरिक्त कोई अन्य अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा :

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश और चिकित्सा अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक सचित किया जा सकेगा और उसे आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीतं नही किया जायेगा । 5 . नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना कत्र्तव्यों से अनधि—त अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। संविदा पर नियुक्त दन्त चिकित्सा विज्ञानी कत्र्तव्य (डयूटी) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा।3795 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 6 संविदा के आधार पर नियुक्त कर्मचारी, जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानांतरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो ।

7. चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्रीकृत चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। महिला अभ्यर्थियों की दशा में, बारह सप्ताह से अधिक की गर्भावस्था प्रसव होने तक, उसे अस्थाई तौर पर अनुपयुक्त बना देगी । महिला अभ्यर्थियों का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाना चाहिए। 8. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कत्र्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी नियमित प्रतिस्थानी कर्मचारी को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी ।

9. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति(यों) को कर्मचारी सामूहिक बीमा योजना के साथ-साथ इ0पी0एफ0/ जी0पी0एफ0 भी लागू नहीं होगा ।

इसके साक्ष्य स्वरूप प्रथम पक्षकार और द्वितीय पक्षकार ने साक्षियों की उपस्थिति में इसमें सर्वप्रथम उल्लिखित तारीख को अपने-अपने हस्ताक्षर कर दिए हैं ।

साक्षी की उपस्थिति में : - 1...........................................

.............................................

..........................................

(नाम व पूरा पता)

2...........................................

..............................................

..............................................

(नाम व पूरा पता)

(प्रथम पक्षकार के हस्ताक्षर) साक्षियों की उपस्थिति मेंः -

1...........................................

............................................

...........................................

(नाम व पूरा पता)

2..........................................

............................................

..............................................

(नाम व पूरा पता)

(द्वितीय पक्षकार के हस्ताक्षर)3796 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935

[Authoritative English Text of this Department Notification No. Health-A(3)-9/2011, Dated

20-9-2013 as required Under Clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

HEALTH & FAMILY WELFARE DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 20th Sept., 2013

No. Health-A-A(3)-9/2011.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, is pleased to make the following Recruitment & Promotion for the post of Dental Hygienist, Class-III (Non-Gazetted) in the Department of Dental Health Services, Himachal Pradesh as per Annexure-"A" attached to this notification, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These Rules may be called the Himachal Pradesh Department of Dental Health Services, Dental Hygienist, Class-III(Non-Gazetted) Recruitment and Promotion, 2013.

(2) These Rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

2. Repeal & Savings.—(1) The Himachal Pradesh, Department of Dental Health Services, Dental Hygienist, Class-III(Non-Gazetted) Recruitment & Promotion Rules, 1997 notified vide this Department Notification No. Health-A-A(3)-90/96 dated 19-11-1997 are hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal, any appointment made or any thing done or any action taken under the rules so repealed under sub-rule 2(1) supra shall be deemed to have been validly made or done or taken under these rules.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Health).

__________

ECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF DENTAL

HYGIENIST (ClASS-III, NON GAZETTED) IN THE DEPARTMENT OF DENTAL

HEALTH SERVICES, H.P.

1. Name of the Post.—Dental Hygienist.

2. No. of posts.—106 ( One hundred six)

3. Classification.— Class-III (Non-Gazetted)

4. Scale of Pay.— (i) Pay scale for regular incumbents: Pay Band ` 5910-20200+ ` 2800/- Grade Pay (ii) Emoluments for contract employees : ` 8710/- as per detail given in Col. No. 15-A.

5. Whether selection posts or Non- Selection post.—Not applicable.

6. Age for direct recruitment.—Between 18 and 45 years.

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates' already in service of the Govt. including those who have been appointed on adhoc or on contract basis.

Provided further that if a candidate appointed on adhoc basis or on contract basis had become over-age on the date when he was appointed as such he shall not be eligible for any relaxation in the prescribed age limit by virtue of his such adhoc or contract appointment.

Provided that the upper age limit is relaxable for scheduled caste/scheduled tribe/other categories of persons to the extent permissible under the general or special order(s) of the Himachal Pradesh Govt.

Provided further that the employees of all the public sector Corporation and Autonomous Bodies who happened to the Government servants before absorptions in public sector corporation/Autonomous bodies at the time of initial constitutions of such corporations/Autonomous bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to Government servants. This concession will not, however, be admissible to such staff of the Public Sector Corporations Autonomous bodies who were/are subsequently appointed by such Corporations/Autonomous Bodies and who are/were finally absorbed in the service e of such Corporation/Autonomous Bodies after initial constitution of the Public Sector Corporation/ Autonomous Bodies.

(1) Age limit for direct recruitment will be reckoned on the first day of the year in which the post(s) is/are advertised for inviting applications or notified to the employment exchange/HP Subordinate Staff Selection Board or as the case be.

(2) Age and experience in the case of direct recruitment/relaxable at the description of the HP Subordinate Staff Selection Board in case the candidate is otherwise.

7. Minimum Educational and other qualifications required for the direct recruits.— (a) ESSENTIAL EQULAIFICATIONS

(i) (a) should have passed Plus Two with Science or its equivalent from a recognised Board of School Education.

(b) should possess 02 years certificate course of Dental Hygienist from a Dental Hospital/ Medical Institution duly recognised by the Dental Council of India.

(c) must be recognised as Dental Hygienist with the recognised State Registration Council.

(b) DESIRABLE QUALIFICATION:-

Knowledge of Customs, manners and dialects of Himachal Pradesh and suitability for appointment in the peculiar constitution prevailing in the Pradesh.

8. Whether Age & Educational Qualification prescribed for Direct recruit will apply

in the case of the promotes.—Age: Not applicable.

Educational Qualification : Not applicable.

9. Period of probation if any.—Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method of recruitment whether by direct recruitment or promotion, deputation, transfer and the percentage of posts to be filled in by various methods.—100% by direct recruitment on a regular basis or by recruitment on contract basis, as the case may be. The contract employees will get emoluments as given in column 15-A and will be governed by the service conditions as specified in the said column.

11. In case of recruitment by promotion, deputation, transfer, Grade from which

promotion/deputation/transfer is to be made.—Not applicable.

12. If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition.—Not applicable.

13. Circumstances under which the HP P.S.C. is to be consulted in making recruitment.—As required under the rule.

14. Essential requirement for direct recruitment.—A candidate for appointment to any service or post must be a citizen of India.

15. Selection for appointment to post by direct recruitment.—Selection for appointment to the post in the case of direct recruitment shall be made on the basis of viva-voce test if Himachal Pradesh Public Service Commission or other recruiting authority as the case may be, so consider necessary or expedient by a written test or practical test, the standard/syllabus, etc. of which will be determined by the Commission/other recruiting authority as the case may be.

15-A. Selection for appointment to the post by Contract appointment.— Notwithstanding anything contained in these rules, contract appointments to the post will be made subject to the terms and conditions given below:—

(I) CONCEPT.—(a) Under this policy the Dental Hygienist in Department of Dental Health Services H.P. will be engaged on contract basis initially for one year, which may be extendable on year to year basis.

Provided that for extension/renewal of a contract period on year to year basis, the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of a contract appointee is satisfactory during the year and only then the period of contract is to be extended or renewed.

(b) POST FALLS WITHIN THE PURVIEW OF HPSSSB: The Director Dental Health Services, Himachal Pradesh after obtaining the approval of the Government to fill up the vacant posts on contract basis will place the requisition to the concerned recruiting agency i.e. Himachal Pradesh Subordinate Service Selection Board, Hamirpur.

(c) The selection will be made in accordance with the eligibility conditions prescribed in these Rules.

(II) CONTRACTUAL EMOLUMENTS.—The Dental Hygienist appointed on contract basis will be paid consolidated fixed contractual amount @ ` 8710/-per month (` 5910+ ` 28003799 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 Grade pay) (which shall be equal to minimum of the band pay + grade pay) an amount of @ ` 261/- (@ 3% of minimum of Pay Band + Grade Pay of the post) as annual increase in contractual emoluments for the subsequent year(s) will be allowed if contact is extended beyond one year.

(III) APPOINTING/DISCIPLINARY AUTHORITY.—The Director Dental Health Services, Himachal Pradesh will be appointing and disciplinary authority.

(IV) SELECTION PROCESS.—Selection for appointment to the post in the case of Contract Appointment will be made on the basis of viva-voce test or if consider necessary or expedient by a written test or practical test the standard/syllabus etc. of which will determined by the concerned recruiting agency i.e. Himachal Pradesh Subordinate Service Selection Board, Hamirpur.

(V) COMMITTEE FOR SELECTION OF CONTRACTUAL APPOINTMENTS.— As may be constituted by the concerned recruiting agency i.e. the Himachal Pradesh Subordinate Services Selection Board, Hamirpur from time to time.

(VI) AGREEMENT.—After selection of a candidate, he/she shall sign an agreement as Annexure-B appended to these Rules.

(VII) TERMS AND CONDITIONS.—(a) The contractual appointee will be paid fixed contractual amount @ ` 8710/- per month (which shall be equal to minimum of the band pay + grade pay). The contract appointee will be entitled for increase in contractual amount @ ` 261/- (@ 3% of minimum of Pay Band + Grade Pay of the post) for further extended years and no other allied benefits such as senior/selection scales etc. will be given.

(b) The service of the Contract Appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not found satisfactory.

(c) Contractual appointee will be entitled for one day's casual leave after putting one month service. However, the contract employee will also be entitled for 12 weeks Maternity Leave and 10 day's Medical Leave. He / She shall not be entitled for Medical Re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Provided that the un- availed Casual Leave and Medical Leave can be accumulated upto the Calendar Year and will not be carried forward for the next Calendar Year.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling officer shall automatically lead to the termination of the contract. Contract Appointee shall not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty.

(e) An official appointed on contract basis who have completed three years tenure at one place of posting will be eligible for Transfer on need basis wherever required on administrative grounds.

(f) Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Government/Registered Medical Practitioner. Women candidate pregnant beyond 12 weeks will stand temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate will be re-examined for the fitness from an authorized Medical Officer/ Practitioner.

(g) Contract appointee will be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counterpart officials at the minimum of the pay scale.

(h) Provisions of service rules like FR SR, Leave Rules, GPF Rules, Pension Rules & Conduct rules etc. as are applicable in case of regular employees will not be applicable in case of contact appointees. They will be entitled for emoluments etc. as detailed in this Column.

16 Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Castes/Schedule Tribes/Other Backward Classes/other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Govt. from time to time.

17. Departmental Examination.—Not applicable.

18. Powers to relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons or posts.

_________

Annexure-B

Form of contract/agreement to be executed between the Dental Hygienist & the Government

of Himachal Pradesh through Secretary/Director, Dental Health Services Department

This agreement is made on this……day of…in the year……..Between Sh./Smt.…………… S/o/D/oShri….………………R/o………………………………….., contract appointee (hereinafter called the FIRST PARTY), AND The Governor, Himachal Pradesh through Director, Dental Health Services, Himachal Pradesh (here-in-after called the SECOND PARTY).

Whereas, the SECOND PARTY has engaged the aforesaid FIRST PARTY and the FIRST PARTY has agreed to serve as a...................... (name of post) on contract basis on the following terms & conditions:—

1. That the FIRST PARTY shall remain in the service of the SECOND PARTY as a Dental Hygienist for a period of one year commencing on day of………and ending on the day of………. It is specifically mentioned and agreed upon by both the parties that the contract of the………………. FIRST PARTY with SECOND PARTY shall ipso- facto stand terminated on the last working day i.e. on …………….. and information notice shall not be necessary:

Provided that for extension/renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee was satisfactory during the year and only then his period of contract is to be renewed/extended.

2. The contractual amount of the FIRST PARTY will be Rs.8710/- per month.

3. The service of FIRST PARTY will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not3801 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 found good or if a regular incumbent is appointed/ posted against the vacancy for which the first party was engaged on contract.

4. Contractual Dental Hygienist will be entitled for one day casual leave after putting one month service. However, the contract employee will also be entitled for 12 weeks Maternity Leave and 10 day's Medical Leave. He / She shall not be entitled for Medical Re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Provided that the un- availed Casual Leave and Medical Leave can be accumulated upto the Calendar Year and will not be carried forward for the next Calendar Year.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling officer shall automatically lead to the termination of the contract. A contractual Dental Hygienist will not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty.

6. An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

7. Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Government/Registered Medical Practitioner. In case of women candidates pregnant beyond twelve weeks will render her temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate should be re-examined for fitness from an authorized Medical Officer/ practitioner.

8. Contract appointee shall be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his official duties at the same rate as applicable to regular counterpart official at the minimum of the pay scale.

9. The Employees Group Insurance Scheme as well as EPF/GPF will not be applicable to the contractual appointee (s).

IN WITNESS the FIRST PARTY AND SECOND PARTY have herein to set their hands the day, month and year first, above written.

IN THE PRESENCE OF WITNESS:

1……………………………………….

…………………………………….…..

…………………………………….….

(Name and Full Address)

(signature of the FIRST PARTY) 2. ……………………………………….

……………………………………….....

……………………………………...….

(Name and Full Address)3802 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 IN THE PRESENCE OF WITNESS:

1……………………………………….

………………………………………...

……………………………………..….

(Name and Full Address)

(signature of the SECOND PARTY) 2. ……………………………………….

……………………………………….....

……………………………………...….

(Name and Full Address)

________

ब अदालत कुलैक्टर, उप-मण्डल भटियात (चुवाड़ी), जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश

मिसल नं0 : 05/SDM/BHT/13

तारीख पेशी : 3-10-2013 श्री नसीवो पुत्र श्री मंगतू, गांव व डाकघर चुवाड़ी, तहसील भटियात, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश

. . प्रार्थी।

बनाम

1. सोम राज पुत्र श्री जैसी राम, 2. सुनीता देवी पुत्री श्री जीतो, 3. शीला देवी पुत्री श्री जीतो, 4. शुभ करण उर्फ सुरेन्द्र कुमार पुत्र श्री तेज राम, सभी निवासी गांव व डाकघर चुवाड़ी, 5. सचिव, कोआपरेटिव . . प्रत्यार्थीगण। सोसाईटी चुवाड़ी, तहसील भटियात, जिला चम्बा (हि0 प्र0)

Application u/s 14 of Land Revenue Act for setting aside the order of AC 1st Grade, Bhattiyat dated 3-1-2013.

उपरोक्त वर्णित मुकद्दमा में प्रतिवादी नं0 2 श्रीमती सुनीता देवी व प्रतिवादी नं0 3 शीला देवी (मृतका) के जायज वारसान नं0 1 वलविन्द्र सिंह पुत्र श्री वसुदेव सिंह, गांव कुलाल, डा0 धानी लगोड, तहसील नूरपुर, जिला कांगड़ा नं0 2 शानो देवी पुत्री वसुदेव सिंह पत्नी श्री ध्यान सिंह, गांव व डाकघर कुठेहड़, तहसील नूरपुर, जिला कांगड़ा व संजोगता देवी पुत्री श्री वसुदेव सिंह पत्नी श्री केवल सिंह, गांव खज्जन, डा0 संदवा, तहसील नूरपुर, जिला कांगड़ा को साधारण तरीके से सूचित करना सम्भव नहीं है। अतः फरीकदोयम को इस इश्तहार राजपत्र द्वारा सूचित किया जाता है कि वे दिनांक 3-10-2013 को प्रातः 10.00 बजेे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर पैरवी मुकद्दमा करें अन्यथा गैर-हाजिरी की सूरत में एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।

आज दिनांक 5-9-2013 को हमारे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कुलैक्टर, उप-मण्डल भटियात (चुवाड़ी), जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश।3803 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 न्यायालय श्री जितेन्द्र कंवर (हि0प्र0से0), उप-मण्डल दण्डाधिकारी, भरमौर, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश श्री अनु कुमार पुत्र श्री जगो राम, निवासी बजोल, डा0 बजोल, उप-तहसील होली, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री अनु कुमार पुत्र श्री जगो राम, निवासी बजोल, डा0 बजोल, उप-तहसील होली, जिला चम्बा ने प्रार्थना-पत्र के साथ शपथ-पत्र इस न्यायालय में दिया है कि उसके लड़के बंश की जन्म तिथि 16-3-2012 है, जो पंचायत अभिलेख बजोल में दर्ज नहीं है। अब दर्ज करने बारे न्यायालय से अनुरोध किया है। अतः इस इश्तहार द्वारा सर्वसाधारण एवं आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि उपरोक्त बंश का नाम व जन्म तिथि पंचायत अभिलेख बजोल में दर्ज करने बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह अपना उजर एतराज असालतन या वकालतन इश्तहार जारी होने के एक मास के भीतर इस न्यायालय में पेश कर सकता है अन्यथा आगामी कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।

इश्तहार आज दिनांक 17-8-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

जितेन्द्र कंवर,

उप-मण्डल दण्डाधिकारी,

भरमौर, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश।

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न्यायालय श्री जितेन्द्र कंवर (हि0प्र0से0), उप-मण्डल दण्डाधिकारी, भरमौर, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश श्री रतो राम पुत्र श्री गलोरा राम, निवासी धुडैठ, डा0 दुर्गेठी, तहसील भरमौर, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13 (3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री रतो राम पुत्र श्री गलोरा राम, निवासी धुडैठ, डा0 दुर्गेठी, तहसील भरमौर, जिला चम्बा ने प्रार्थना-पत्र के साथ शपथ-पत्र इस न्यायालय में दिया है कि उसके लड़के प्रवीन कुमार की जन्म तिथि 9-9-1996 है, जो पंचायत अभिलेख दुर्गेठी में दर्ज नहीं है। अब दर्ज करने बारे न्यायालय से अनुरोध किया है।

अतः इस इश्तहार द्वारा सर्वसाधारण एवं आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि उपरोक्त प्रवीन कुमार का नाम व जन्म तिथि पंचायत अभिलेख दुर्गेठी में दर्ज करने बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह अपना उजर/एतराज असालतन या वकालतन इश्तहार के जारी होने के एक मास के भीतर इस न्यायालय में पेश कर सकता है अन्यथा आगामी कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।3804 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 इश्तहार आज दिनांक 17-8-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ। मोहर।

जितेन्द्र कंवर,

उप-मण्डल दण्डाधिकारी,

भरमौर, जिला चम्बा, हिमाचल प्रदेश।

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In the court of Shri Sanjay Kumar Dhiman, Sub-Divisional Magistrate, Salooni-Dalhousie,

District Chamba, Himachal Pradesh

Shri Chain Lal s/o Shri Chamaru Ram, r/o Village Swai, G.P. Panjei, Block Salooni, . . Applicant. District Chamba, Himachal Pradesh

Versus

General public

Notice under section 13 (3) of Birth and Death Registratioin Act.

Whereas Shri Chain Lal s/o Shri Chamaru Ram, r/o Village Swai, G.P. Panjei, Block Salooni, District Chamba, Himachal Pradesh has filed an application alongwith an affidavit from the Registrar, Birth & Death, Chamba regarding the registration of date of birth of his daughter namely Tanisha Kumari i.e. on 2-5-2010 for entry in the record of concerned Gram Panchayat Panjei, thereof.

Hence, this notice is issued to the general public that if anyone has any objection/claim regarding the registration of date of birth of his daughter in the concerned Gram Panchayat Panjei, they may file their claim/objections on or before the 6-10-2013 in this court failing which necessary orders will be passed to the concerned Gram Panchayat Panjei for registration.

Given today the 6-9-2013 under my signature and seal of this Court.

Seal.

SANJAY KUMAR DHIMAN,

Sub-Divisional Magistrate, Salooni Dalhousie,

District Chamba, Himachal Pradesh.

__________

In the court of Shri Sanjay Kumar Dhiman, Sub-Divisional Magistrate, Salooni-Dalhousie,

District Chamba, Himachal Pradesh

Smt. Khurshida w/o Late Shri Mehboob, r/o Village Praid, Pargana Bhandal, Tehsil . . Applicant. Salooni, District Chamba, Himachal Pradesh

Versus

General public

Notice under section 13 (3) of Birth and Death Registratioin Act.

Whereas Smt. Khurshida w/o Late Shri Mehboob, r/o Village Praid, Pargana Bhandal, Tehsil Salooni, District Chamba, Himachal Pradesh has filed an application alongwith an affidavit regarding the registration of date of birth of her children namely Miss Parveena i.e. on 20-3-1995, Miss Heena i.e. 5-1-2001, Miss Salu i.e. 15-1-2003 daughters, Talab Husen i.e. 4-4-1997 and Mohamad Akhar i.e. 10-4-1999 sons for entry in the record of concerned Gram Panchayat Jasoh, Pargana Bhandal, thereof.

Hence, this notice is issued to the general public that if any one has any objection/claim regarding the registration of date of birth of her children in the concerned Gram Panchayat Jasoh, they may file their claim/objections on or before 6-10-2013 in this court failing which necessary orders will be passed to the concerned Gram Panchayat Jasoh for registration.

Given today 6-9-2013, 2013 under my signature and seal of this Court.

Seal.

SANJAY KUMAR DHIMAN,

Sub-Divisional Magistrate, Salooni Dalhousie,

District Chamba, Himachal Pradesh.

__________

Change of Name

I, Sandeep Kumar declares that "My son namely Manan Utsav Mehra s/o Shri Sandeep Kumar, r/o House No. 39, Ward-5, Nadaun, District Hamirpur has changed his name to Manan Utsav. All concerned to note please".

SANDEEP KUMAR, r/o House No. 39, Ward-5, Nadaun, District Hamirpur (H. P.).

________

Change of Name

I, Sandeep Kumar declares that "My son namely Naman Yash Mehra s/o Shri Sandeep Kumar, r/o House No. 39, Ward-5, Nadaun, District Hamirpur has changed his name to Naman Yash. All concerned to note please".

SANDEEP KUMAR, r/o House No. 39, Ward-5, Nadaun, District Hamirpur (H. P.).

Change of Name

I, Joginder Lal Sharma s/o Shri Sita Ram Sharma, r/o Village Swahal, P.O. Mohin, Tehsil and District Hamirpur (H. P.), declare that my name has been written in CBSE 10th Certificate under Roll No. 2202324 year of passing 2010 and 12th Certificate under Roll No. 2704153 year of passing 2012 of my son Nishant Sharma date of birth 18-4-1995, as J. L. Sharma, whereas my full name is Joginder Lal Sharma as per Panchayat, School, Service record and Birth Certificate of my son. So my full name may please be written as Joginder Lal Sharma in place of J. L. Sharma in both CBSE Certificates. All concerned to note please.

JOGINDER LAL SHARMA s/o Shri Sita Ram Sharma, r/o Village Swahal, P.O. Mohin, Tehsil and District Hamirpur (H. P.).

________

In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Sadar Mandi,

District Mandi, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Shri Mohinder Singh s/o Shri Balbir Singh, r/o Village & P.O. Tikker, Tehsil Sadar Mandi, District Mandi (H. P.)

2. Smt. Monika d/o Shri Kamlesh Kumar, r/o Village Manyana, P.O. Tilli (Kehnwal), Tehsil Sadar Mandi, District Mandi (H. P.) at present wife of Shri Mohinder Singh s/o Shri Balbir Singh, r/o Village & P.O. Tikker, Tehsil Sadar Mandi, District Mandi (H. P.) . . Applicants.

Versus

General public

Subject.—Application for the registration of marriage under section 15 of Special Marriage Act, 1954.

Shri Mohinder Singh and Smt. Monika have filed an application alongwith affidavits in the court of undersigned under section 15 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 2-5-2013 according to hindu rites and customs at their respective homes and they are living together as husband and wife since then, hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 6-10-2013 after that no objection will be entertained and marriage will be registered.

Issued today on 5th day of September, 2013 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/-

Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Sadar Mandi, District Mandi (H. P.).

ब अदालत श्री गुलाब सिंह ठाकुर, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, सुन्दरनगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0)

तारीख मरजुआ : 3-8-2013 मुकद्दमा शीर्षक :

श्री बसाखू उर्फ बसन्त राम

. . फरीकअब्बल।

बनाम

आम जनता

. . फरीकदोयम। प्रार्थना-पत्र बाबत राजस्व रिकॉर्ड दरुस्ती बारे।

प्रार्थी श्री बसाखू उर्फ बसन्त राम पुत्र श्री गुरदित्ता, गांव धारन्डा, डा0 मैरामसीत, तहसील सुन्दरनगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0) ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र इस आशय से पेश किया है कि राजस्व अभिलेख मुहाल धारन्डा में उसका नाम बसाखू राम दर्ज है तथा ग्राम पंचायत खिलडा के परिवार रजिस्टर व आधार कार्ड में उसका नाम बसन्त राम दर्ज है। मुताबिक आवेदन-पत्र प्रार्थी को दोनों नामों से जाना जाता है। इसलिए उसका नाम राजस्व अभिलेख मुहाल धारन्डा/1 में उसका नाम बसाखू उर्फ बसन्त राम दर्ज किया जावे। अतः इश्तहार राजपत्र के माध्यम से फरीकदोयम आम जनता को सूचित किया जाता है कि उपरोक्त नाम दरुस्ती बारे किसी को कोई भी उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 7-10-2013 को सुबह 10.00 बजे असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर/एतराज पेश कर सकते हैं अन्यथा फरीकदोयम आम जनता की ओर से हाजिर न आने के कारण फरीकदोयम आम जनता के खिलाफ एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जाकर प्रार्थी का नाम राजस्व अभिलेख में मुहाल धारन्डा/1 में बसाखू उर्फ बसन्त राम पुत्र श्री गुरदित्ता दरुस्ती के आदेश पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 6-9-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

गुलाब सिंह ठाकुर, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, सुन्दरनगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री गुलाब सिंह ठाकुर, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, सुन्दरनगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0)

तारीख मरजुआ : 5-9-2013 मुकद्दमा शीर्षक :

श्री बंसी लाल

. . फरीकअब्बल।

बनाम

आम जनता

. . फरीकदोयम। प्रार्थना-पत्र बाबत राजस्व रिकॉर्ड मुहाल बीणा, तहसील सुन्दरनगर, जिला मण्डी u/s 16 of H.P. Act, 1954 दरुस्ती बारे। 3808 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 प्रार्थी श्री बंसी लाल पुत्र श्री किरपा राम, गांव धन्धरासी, डा0 कलैहड, तहसील सुन्दरनगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0) ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र इस आशय से पेश किया है कि उसकी जाति नकल शजरा नस्ब मुहाल बीणा में ब्राह्मण दर्ज की है जोकि गलत है। मुताबिक नकल शजरा नस्ब मुहाल कुनैला, तहसील बलद्वाड़ा में उसकी जाति लुहार है तथा गोत कौण्डल दर्ज है। इसलिए प्रार्थी मुहाल बीणा के शजरा नस्ब में अपनी जाति ब्राह्मण के बजाए लुहार दर्ज करवाना चाहता है।

अतः इश्तहार राजपत्र के माध्यम से फरीकदोयम आम जनता को सूचित किया जाता है कि उपरोक्त जाति/गोत की दरुस्ती बारे किसी को कोई भी उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 7-10-2013 को सुबह 10.00 बजे असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर/एतराज पेश कर सकते हैं अन्यथा फरीकदोयम आम जनता की ओर से हाजिर न आने के कारण फरीकदोयम आम जनता के खिलाफ एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जाकर प्रार्थी की जाति/गोत राजस्व अभिलेख मुहाल बीणा में ब्राह्मण के बजाए लुहार व गोत कौण्डल दर्ज करने के आदेश पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 5-9-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

गुलाब सिंह ठाकुर, सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, सुन्दरनगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री बेद प्रकाश शर्मा, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, उप-तहसील निहरी, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश

श्री देव राज पुत्र श्री परस राम, निवासी गांव शलोग, डाकघर कुटाहची, उप-तहसील निहरी, जिला . . प्रार्थी। मण्डी, हिमाचल प्रदेश

बनाम

आम जनता

. . प्रत्यार्थी। विषय.—पटवार वृत्त जाच्छ मुहाल शलोग 1318 के अभिलेख में नाम दरुस्ती बारे।

श्री देव राज पुत्र श्री परस राम, निवासी गांव शलोग, डाकघर कुटाहची, उप-तहसील निहरी, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश ने इस न्यायालय में शपथ-पत्र सहित आवेदन-पत्र गुजारा है कि उसका नाम राजस्व अभिलेख मेें देव राज दर्ज है तथा ग्राम पंचायत कुटाहची के अभिलेख में गुरदेव दर्ज है। अतः वह अपना नाम दरुस्त करवाना चाहता है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार राजपत्र के माध्यम से सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को देव राज का नाम राजस्व अभिलेख में देव राज उपनाम गुरदेव दर्ज करने बारे कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 10-10-2013 को सुबह या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर आकर अपना उजर/ एतराज पेश कर सकता है। इसके उपरान्त कोई भी उजर व एतराज समायत नहीं होगा तथा नियमानुसार नाम दरुस्ती पटवार वृत्त जाच्छ, महाल शलोग में दर्ज करने के आदेश पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 10-9-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

वेद प्रकाश शर्मा, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, निहरी, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश।3809 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 ब अदालत सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, सन्धोल, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश उनवान मुकद्दमा : नाम दरुस्ती

तारीख पेशी : 30-9-2013 श्री घेबर राम पुत्र श्री डीडो राम, निवासी व डाकघर कोठुवा, तहसील सन्धोल, जिला मण्डी, हिमाचल . . प्रार्थी। प्रदेश

बनाम

आम जनता

. . फरीकदोयम। श्री घेबर राम ने इस अदालत में शपथ-पत्र सहित मुकद्दमा दायर किया है कि मुहाल कोठुवा, तहसील सन्धोल के राजस्व अभिलेख में मेरा नाम घेबर लिखा गया है, जो गलत है। मेरा वास्तविक नाम घेबर राम है। इसकी दरुस्ती के आदेश चाहे हैं।

अतः इस इश्तहार द्वारा आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उक्त नाम दरुस्ती करने बारा कोई उजर/एतराज हो तो वह असालतन या वकालतन तारीख पेशी दिनांक 30-9-2013 को सुबह 10.00 बजे हाजिर अदालत आकर अपना उजर पेश कर सकता है। बसूरत गैर-हाजिरी एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जाकर नाम दरुस्ती का आदेश पारित कर दिया जाएगा।

यह इश्तहार आज दिनांक 9-9-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी हुआ। मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, सन्धोल, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश।

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न्यायालय सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, सुन्नी, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश

वाद संख्या : 13/xiii-A-1/2013

तारीख मरजुआ : 4-9-2013 श्रीमती गीता पुत्री श्री तिलक राम बनाम आम जनता दरख्वास्त बराए दरुस्ती नाम।

नोटिस बनाम आम जनता।

हरगाह खास व आम जनता को बजरिया नोटिस सूचित किया जाता है कि श्रीमती गीता पुत्री श्री तिलक राम, निवासी ग्राम कदोग, परगना बडाबल्ह, तहसील सुन्नी, जिला शिमला (हि0 प्र0) ने इस न्यायालय में प्रार्थना-पत्र गुजार कर अभिव्यक्त किया है कि प्रार्थिया का नाम राजस्व रिकॉर्ड मौजा कदोग में श्रीमती मथरा देवी पुत्री श्री तिलक राम दर्ज है जोकि गलत है, परन्तु आधार कार्ड व सरकारी सेवा रिकॉर्ड में नाम श्रीमती गीता पुत्री श्री तिलक राम दर्ज है जोकि सही व सत्य है। उन्होंने उसे ठीक करने के लिए प्रार्थना-पत्र प्रस्तुत किया है।

अतः इस प्रार्थना-पत्र बारे आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को नाम दरुस्त करने में आपत्ति हो तो वह अपनी आपत्ति लिखित रूप में दिनांक 4-10-2013 अथवा इससे पूर्व इस न्यायालय को प्रस्तुत करे। तदोपरान्त कोई आपत्ति मान्य नहीं होगी।3810 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 23 सितम्बर, 2013/1 आश्विन 1935 हमारे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से आज दिनांक 4-9-2013 को जारी हुआ। मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, सुन्नी, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री —ष्ण चन्द, उप-मण्डलाधिकारी (ना0), चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश श्री सुरेश शर्मा पुत्र श्री परस राम, गांव कान्डा, डाकघर व ग्राम पंचायत हलाऊ, उप-तहसील नेरुवा . . वादी। (तहसील चौपाल), जिला शिमला (हि0 प्र0)

बनाम

1. आम जनता, 2. प्रधान, ग्राम पंचायत हलाऊ, तहसील चौपाल, जिला शिमला (हि0 प्र0)। विषय.-श्री सुरेश शर्मा पुत्र श्री परस राम, गांव कान्डा, डाकघर व ग्राम पंचायत हलाऊ (प्रार्थी का नाम दर्ज करवाने बारे) का अधीन धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत जन्म के पंजीकरण करवाने बारे।

इश्तहार

हर खास व आम जनता को बजरिया इश्तहार सूचित किया जाता है कि अधोहस्ताक्षरी के न्यायालय में वादी श्री सुरेश शर्मा ने आवेदन प्रस्तुत किया है कि उसके माता-पिता ने उसका नाम पंजीकरण अपनी ग्राम पंचायत हलाऊ के जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण रजिस्टर में नहीं करवाया है। अब वादी अपना जन्म पंजीकरण करवाना चाहता है। इसलिए विशेषकर ग्राम पंचायत हलाऊ, तहसील चौपाल की जनता को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त जन्म पंजीकरण बारे कोई एतराज हो तो दिनांक 11-10-2013 को या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपनी आपत्ति लिखित तौर पर पेश करें अन्यथा आवेदन-पत्र पर जन्म पंजीकरण आदेश पारित करके सचिव एवं स्थानीय रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु), ग्राम पंचायत हलाऊ को कार्यान्वयन हेतु भेजा जाएगा।

आज दिनांक 10-9-2013 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर सहित अदालत से जारी किया गया। मोहर।

—ष्ण चन्द, उप-मण्डलाधिकारी (ना0),

चौपाल, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश। नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित