Himachal Pradesh Gazette, No. 111, 02 September 2016

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शुक्रवार, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938

हिमाचल प्रदेश सरकार

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla the 26th August, 2016

No. HHC/GAZ/14-313/2010.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant 12 days' earned leave w.e.f. 29.8.2016 to 9.9.2016 with permission to prefix Sunday falling on 28.8.2016 and to suffix Second Saturday, Sunday and gazetted holiday falling w.e.f. 10.9.2016 to 12.9.2016 in favour of Smt. Divya Jyoti Patial, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Nalagarh, H.P.

111-राजपत्र/2016-2-09-2016 (4219) 4220 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 Certified that Smt. Divya Jyoti Patial is likely to join the same post and at the same station from where she proceeds on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Smt. Divya Jyoti Patial would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Nalagarh, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla, the 26th August, 2016

No. HHC/GAZ/14-332/2013.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant 10 days' earned leave w.e.f. 29.8.2016 to 7.9.2016 with permission to prefix Sunday falling on 28.8.2016 in favour of Sh. Vishal Kaundal, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Arki, H.P. Certified that Sh. Vishal Kaundal is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Vishal Kaundal would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Arki, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla, the 26th August, 2016

No. HHC/GAZ/14-341/2014.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant 13 days' earned leave w.e.f. 24.10.2016 to 5.11.2016 with permission to affix Sundays falling on 23.10.2016 & 6.11.2016, respectively in favour of Ms. Pratibha Negi, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (II), Ghumarwin, H.P.

Certified that Ms. Pratibha Negi is likely to join the same post and at the same station from where she proceeds on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Pratibha Negi would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (II), Ghumarwin, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH SHIMLA -171001

NOTIFICATION

Shimla, the 26th August, 2016

No. HHC/GAZ/14-256/2002.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 03 days' commuted leave w.e.f. 11.7.2016 to 13.7.2016 and 07 days' earned leave w.e.f. 14.7.2016 to 20.7.2016 in favour of Sh. Ranjeet Singh, Civil Judge (Senior Division)-cum- CJM, Shimla, H.P.

Certified that Sh. Ranjeet Singh has joined the same post and at the same station from where he proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Ranjeet Singh would have continued to hold the post of Civil Judge (Senior Division)-cum-CJM, Shimla, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH SHIMLA -171001

NOTIFICATION

Shimla, the 24th August, 2016

No. HHC/GAZ/14-361/2015.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 03 days' commuted leave w.e.f. 28.7.2016 to 30.7.2016 with permission to suffix Sunday fell on 31.7.2016 in favour of Ms. Sonal Thama, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (VIII), Shimla, H.P.

Certified that Ms. Sonal Thama has joined the same post and at the same station from where she proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

4222 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 Also certified that Ms. Sonal Thama would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (VIII), Shimla, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla, the 24th August, 2016

No. HHC/GAZ/14-319/2010-Part.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant 07 days' earned leave w.e.f. 27.8.2016 to 2.9.2016 in favour of Ms. Akshi Sharma, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (III), Shimla, H.P.

Certified that Ms. Akshi Sharma is likely to join the same post and at the same station from where she proceeds on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Akshi Sharma would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (III), Shimla, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla the 24th August, 2016

No. HHC/GAZ/ 14-364/2015-Part.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant 06 days' earned leave w.e.f. 29.8.2016 to 3.9.2016 with permission to affix Sundays falling on 28.8.2016 & 4.9.2016, respectively in favour of Sh. Ekansh Kapil, Civil Judge (Junior Division)- cum-JMIC, Chamba, H.P.

Certified that Sh. Ekansh Kapil is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Ekansh Kapil would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Chamba, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

NOTIFICATION

Shimla, the 26th August, 2016

No. HHC/Admn.6 (23)/74-XVI.—Hon'ble the Chief Justice in exercise of the powers vested in him under Rule 2 (32) of Chapter 1 of H.P. Financial Rules, 2009 has been pleased to declare Civil Judge (Sr. Division)-cum-ACJM, Ghumarwin, H.P. as Drawing and Disbursing Officer, in respect of the Court of Civil Judge (Jr. Division)-cum-JMIC (II), Ghumarwin and also the Controlling Officer for the purpose of salary, T.A. etc. in respect of establishment attached to the aforesaid Court under Major Head "2014-Administration of Justice" during the earned leave period of Ms. Pratibha Negi, Civil Judge (Jr. Division)-cum-JMIC (II), Ghumarwin w.e.f. 24.10.2016 to 5.11.2016 with permission to affix Sundays falling on 23.10.2016 & 6.11.2016, respectively or till she returns from leave.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA–171001

NOTIFICATION

Shimla the 24th August, 2016

No. HHC/Admn.6 (23)/74-XVI.—Hon'ble the Chief Justice in exercise of the powers vested in him under Rule 2 (32) of Chapter 1 of H.P. Financial Rules, 2009 has been pleased to declare Civil Judge (Jr. Division)-cum-JMIC (IV), Shimla, H.P. as Drawing and Disbursing Officer in respect of the Court of Civil Judge (Jr. Division)-cum-JMIC (III), Shimla and also the Controlling Officer for the purpose of salary, T.A. etc. in respect of establishment attached to the aforesaid Court under Major Head "2014-Administration of Justice" during the earned leave period of Ms. Akshi Sharma w.e.f. 27.8.2016 to 2.9.2016 or till she returns from leave.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA–171001

NOTIFICATION

Shimla, the 24th August, 2016

No. HHC/Admn.6 (23)/74-XVI.—Hon'ble the Chief Justice in exercise of the powers vested in him under Rule 2 (32) of Chapter 1 of H.P. Financial Rules, 2009 has been pleased to 4224 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 declare District & Sessions Judge, Shimla, H.P. as Drawing and Disbursing Officer in respect of the Court of District and Sessions Judge (Forests), Shimla and also the Controlling Officer for the purpose of salary, T.A. etc. in respect of establishment attached to the aforesaid Court under Major Head "2014-Administration of Justice" with immediate effect till the posting of new incumbent there.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA–171001

NOTIFICATION

Shimla, the 24th August, 2016

No. HHC/Admn.6 (23)/74-XVI.— Hon'ble the Chief Justice in exercise of the powers vested in him under Rule 2 (32) of Chapter 1 of H.P. Financial Rules, 2009 has been pleased to declare Civil Judge (Sr. Division)-cum-CJM, Chamba, H.P. as Drawing and Disbursing Officer in respect of the Court of Civil Judge (Jr. Division)-cum-JMIC, Chamba and also the Controlling Officer for the purpose of salary, T.A. etc. in respect of establishment attached to the aforesaid Court under Major Head "2014-Administration of Justice" during the earned leave period of Sh. Ekansh Kapil, Civil Judge (Jr. Division)-cum-JMIC, Chamba w.e.f. 29.8.2016 to 3.9.2016 with permission to affix Sundays falling on 28.8.2016 & 4.9.2016 respectively or till he returns from leave.

By order, Sd/- Registrar General.

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पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 28 जुलाई, 2016

संख्याः एसटीई-ए(1)-1/2009.-हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश, पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग में मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी, वर्ग-I (राजपत्रित) के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध-'क' के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.-(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग, मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी, वर्ग-I, (राजपत्रित), भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2016 है। (2) यह नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे।4225 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 2. निरसन और व्यावृत्तियां.-(1) इस विभाग की अधिसूचना सं0एसटीई(एस0टी)ए1/2010 (1)1/92 तारीख 21-5-1993 द्वारा अधिसूचित मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी (भू जल विज्ञान), वर्ग-1 राजपत्रित भर्ती और प्रोन्नति नियम, 1993 का एतदद्वारा निरसन किया जाता है।

(2) ऐसे निरसन के होते हुए भी उपर्युक्त उप नियम 2(1) के अधीन इस प्रकार निरसित नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति, बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप में की गई समझी जाएगी।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (पर्यावरण एवं प्रौद्योगिकी)।

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उपाबन्ध-क हिमाचल प्रदेश पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग में मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी, वर्ग-I (राजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और प्रोन्नति नियम

1. पद का नाम.-मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी।

2. पद/पदों की संख्या.-01 (एक) ।

3. वर्गीकरण.-वर्ग-I (राजपत्रित)।

4. वेतनमान.-(1) नियमित पदधारी के लिए वेतनमान.- ` 37400-67000 जमा ` 8700/-ग्रेड पे। (2) संविदा पर नियुक्त कर्मचारी के लिए उपलब्धियां.-स्तम्भ सख्ंया 15 (क) मे दिए गए ब्यौरे के अनुसार ` 46100/- प्रतिमास ।

5. "चयन पद" अथवा "अचयन पद".-लागू नहीं।

6. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु.-18 से 45 वर्ष :

परन्तु सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा, तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियों सहित, पहले से ही सरकार की सेवा में रत्‌ अभ्यर्थ्ाियों को लागू नहीं होगीः परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी, इस रूप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो, तो वह तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्ति के कारण विहित आयु में छूट के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह और कि अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य वर्गों के व्यक्तियों के लिए उच्चतम आयु सीमा में उतनी ही छूट दी जाएगी, जितनी हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेश (आदेशों) के अधीन अनुज्ञेय हैः

परन्तु यह और भी कि पब्लिक सेक्टर निगमों तथा स्वायत्त निकायों के सभी कर्मचारियों को जो ऐसेपब्लिक सेक्टर, निगमों तथा स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय, ऐसे पब्लिक सेक्टर/ निगमों/ स्वायत्त निकायों में आमेलन से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती में आयु की सीमा में ऐसी ही रियायत दी 4226 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 जाएगी, जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनुज्ञेय है, किन्तु इस प्रकार की रियायत पब्लिक सेक्टर निगमों/ स्वायत्त निकायों के ऐसे कर्मचारिवृन्द को नहीं दी जाएगी जो पश्चात्‌वर्ती ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं और उन पब्लिक सेक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों की सेवा में अन्तिम रूप से आमेलित किए गए हैं/किए गए थे। 1. सीधी भर्ती क लिए आयु सीमा की गणना उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी जिसमें पर (पदोें) को आवेदन आमन्त्रित करने के लिए, यथास्थिति, विज्ञापित किया गया है, या नियोजनालयों का अधिसूचित किया गया है।

2. अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दश में सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा और अनुभव, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल किया जा सकेगा।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति; (व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएंः

(क) अनिवार्य अर्हता(एंं)ः

(i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या केन्द्रीय/हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा सम्यक रूप से मान्यता प्राप्त किसी संस्थान से भौतिक विज्ञान/जीव विज्ञान/रसायन विज्ञान/जैव प्रौद्योगिकी/पर्यावरण विज्ञान या पर्यावरण इंजीनियरिंग में पी0एच0डी ।

(ii) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान/संगठन (पी0एच0डी0 करने के उपरान्त) कम से कम 07 वर्ष का अनुसँधान और विकास में/का अनुभव।

या

(i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या केन्द्रीय सरकार/हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा सम्यक्‌ रूप से मान्यता प्राप्त किसी संस्थान से भौतिक विज्ञान/जीव विज्ञान/रसायन विज्ञान/जैव प्रौद्योगिकी/पर्यावरण विज्ञान में एम.एस.सी. या जैव प्रौद्योगिकी/जैव विज्ञान/प्रर्यावरण इजीनियरिंग में एम.टैक की उपाधि।

(ii) परियोजना सूत्रीकरण, कार्यान्वयन, व्यवहार्यता विश्लेषण और अनुश्रवण योजना, परियोजना बनाना, पर्यावरण अनुश्रवण, परियोजनाओं का परिचालन जैसे पर्यावरण की मास्टर योजना बनाने का (एम0एस0सी/एम0टैक0 करने के उपरान्त) कम से कम 10 वर्ष का अनुभव।

(ख) वांछनीय अर्हता.-हिमाचल प्रदेश की रुढ़ियों, रीतियों और बोलियों का ज्ञान और प्रदेश में विद्यमान विशिष्ट दशाओं में नियुक्ति के लिए उपयुक्तता।

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्ति (व्यक्तियों) की दशा में लागू होंगी या नहीं.-आयु.-लागू नहीं।

शैक्षिक अर्हताएं.-हाँ, जैसी उपरोक्त स्तम्भ 7(क) (i) में विहित की गई हैं।

9. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो.-दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा जैसा कि सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों मेे और कारणों के लिखित में अभिलिखित करके आदेश दें ।4227 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 10. भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति/सैकण्डमैंट, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पद (पदों) की प्रतिशतता.-शतप्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, ऐसा न होने पर सैकेण्डमैंट आधार पर; दोनों के न होने पर, सीधी भर्ती द्वारा, यथास्थिति, नियमित आधार पर या संविदा के आधार पर भर्ती द्वारा।

11. प्रोन्नति, सैकेण्डमैंट, स्थानान्तरण द्वारा भर्ती की दशा में, वे श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति/ सैकेण्डमैंट/स्थानान्तरण किया जाएगा.-उपरोक्त स्तम्भ 7 (क) (i) के सामने सीधी भर्ती के लिए विहित शैिक्षक अहर्ता धारण करने के अध्यधीन प्रमुख वैज्ञानिक अधिकारी (जैव प्रौद्योगिकी)/(पर्यावरण)/(विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी) में से प्रान्नति द्वारा जिनका 07 (सात) वर्ष का नियमित सेवाकाल हो या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो को सम्मिलित करके, सात वर्ष तथा नियमित सेवाकाल, ऐसा न होने पर हिमाचल प्रदेश सरकार के अन्य विभागों/बोर्डों/निगमों/विश्वविद्यालयोेंं/स्वायत्त निकायों में इस पद के समरूप वेतनमान में कार्यरत पदधारियों में से सैकेण्डमैंट के आधार पर ।

(1) प्रोन्नति के सभी मामलों में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए, इस शर्त के अधीन रहते हुए गणना में ली जाएगी, कि सम्भरक (पोषक) प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपाबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्र्रिया को अपनाने के पश्चात्‌ की गई थीः परन्तु उन सभी मामलों में जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक (पोषक) पद में अपने कुल सेवाकाल (तदर्थ आधार पर की गई सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किए जाने के पात्र समझे जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्ति से ऊपर रखे जाएंगेः

परन्तु यह और कि उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, की कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो, होगीः

परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाएंगे ।

स्पष्टीकरण.-अंतिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा, यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है, जिसे डिमोबीलाइज्ड आमर्ड फोर्सिज परसोनल (रिजर्वेशन ऑफ वैकेन्सीज इन हिमाचल स्टेट नॉन टैक्नीकल सर्विसीज) रूल्ज, 1972 के नियम, 3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया है और इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैंन; (रिजर्वेशन ऑफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल प्रदेश टैक्नीकल सर्विसीज) रूल्ज, 1985 के नियम 3 के उपबन्धों के अत्तर्गत भर्ती किया गया हो और इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों ।

(2) इसी प्रकार स्थायीकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियमित नियुक्ति/प्रोन्नति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी :

परन्तु की गई उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात्‌ जो स्थायीकरण होगा, उसके फलस्वरूप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी ।

12. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो, तो उसकी संरचना.-जैसी सरकार द्वारा समय-समय पर गठित की जाए। 4228 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 13 भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श लिया जाएगा.- जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो ।

14. सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षा.-किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थी का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है।

15. सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.-सीधी भर्ती के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा। यदि, यथास्थिति, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग या अन्य भर्ती प्राधिकरण, ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे, तो लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम, यथास्थिति, आयोग/अन्य भर्ती प्राधिकरण द्वारा अवधारित किया जाएगा । 15.(क) संविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.-इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी संविदात्मक नियुक्तियां नीचे दिए गए निबंधनों और शर्तोें के अध्यधीन की जाएगी :

(I) संकल्पना.-(क) इस पॉलिसी के अधीन पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग, हिमाचल प्रदेश में मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी को संविदा के आधार पर प्रारम्भ में एक वर्ष के लिए लगाया जाएगा जिसे वर्षानुवर्ष आधार पर बढ़ाया जा सकेगा :

परन्तु संविदा अवधि में वर्षानुवर्ष आधार पर विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष यह प्रमाण पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि नवीकृत/विस्तारित की जाएगी ।

(ख) पद का हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के कार्यक्षेत्र में आना.-प्रधान सचिव (पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी) हिमाचल प्रदेश सरकार रिक्त पद (पदों) को संविदा के आधार पर भरने के लिए सरकार का अनुमोदन प्राप्त करने के पश्चात्‌ अध्यपेक्षा को सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के समक्ष रखेगा।

(ग) चयन इन भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित पात्रता शर्तोें के अनुसार किया जाएगा । (II) संंिवदात्मक उपलब्धियां.-संविदा के आधार पर नियुक्त मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी को ` 46100/- की दर से समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे-बैण्ड के न्यूनतम जमा ग्रेड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी । यदि संविदा में एक वर्ष से अधिक की बढौतरी की जाती है तो पश्चात्‌वर्ती वर्ष (वर्षों) के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में ` 1383/- की रकम (पद के पे-बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड-पे का तीन प्रतिशत) वार्षिक वृद्धि के रूप में अनुज्ञात की जाएगी ।

(III) नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी.-प्रधान सचिव (पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी), हिमाचल प्रदेश सरकार नियुक्ति और अनुशासन प्राधिकारी होगा ।

(IV) चयन प्रक्रियाः-संविदा नियुक्ति की दशा में पद पर नियुक्ति के लिए चयन मौखिक परीक्षा के आधार पर किया जाएगा या यदि आवश्यक या समीचीन समझा जाए तो लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम इत्यादि सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा अवधारित किया जाएगा ।

(V) संविदात्मक चयन के लिए समितिः-जैसी सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा समय-समय पर गठित की जाए।

(VI) करार.-अभ्यर्थी को चयन के पश्चात्‌ इन नियमों में संलग्न उपाबन्ध ख' के अनुसार करार हस्ताक्षरित करना होगा ।4229 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 (VII) निबंधन और शर्तें.-(क) संविदा के आधार पर नियुक्त मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी को ` 46100/- की दर से समेंकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड के न्यूनतम जमा ग्रेड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी । संविदा पर नियुक्त व्यक्ति आगे बढाए गए वर्ष (वर्षों) के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में ` 1383/- की दर से (पे बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड पे का तीन प्रतिशत) वृद्धि का हकदार होगा और कोई अन्य कोई सहबद्ध प्रसुविधाएं जैसे कि वरिष्ठ/चयन वेतनमान आदि नहीं दिया जाएगा। (ख) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है तो नियुक्ति समाप्त किए जाने के लिए दायी होगी । (ग) संविदा पर नियुक्त मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त कर्मचारी 135 दिन के प्रसूति अवकाश, 10 दिन के चिकित्सा अवकाश और 5 दिन के विशेष अवकाश के लिए भी हकदार होगा/होगी। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 आदि के लिए भी हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा :

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश और विशेष अवकाश एक कलैन्डर वर्ष तक संचित किया जा सकेगा और उसे आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा ।

(घ) नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना कर्त्तव्य (डयूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा, तथापि आपवादिक मामलों में जहां पर चिकित्सा आधार पर कर्त्तव्य (डयूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हाें तो नियमितीकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, परन्तु पदधारी को इस बावत समय पर नियन्त्रण अधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कर्त्तव्य (ड्‌यूटी) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा :

परन्तु उसे सरकार के प्रचलित अनुदेशों के अनुसार चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी बीमारी/आरोग्य का प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा।

(ङ) संविदा पर नियुक्त पदधारी जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का सेवाकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण के लिए पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो।

(च) चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्रीकृत चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। बारह सप्ताह से अधिक अधिक समय से गर्भवती महिला प्रसव होने तक, अस्थायी तौर पर अनुपयुक्त बनी रहेगी। ऐसी महिला अम्यर्थी का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा ।

(छ) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कर्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को पद के वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी ।

(ज) नियमित कर्मचारियों की दशा में यथा लागू सेवा नियमों जैसे कि एफ0आर0, एस0आर0, छुट्‌टी नियम, साधारण भविष्य निधि नियम, पैन्शन नियम, तथा आचरण नियम आदि के उपबन्ध, संविदा पर नियुक्त व्यक्तियों की दशा में लागू नहीं हाेंगे। वे इस स्तम्भ में यथावर्णित उपलब्धियों आदि के लिए हकदार होंगे। 16. आरक्षण.-सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जन जातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवाओं में आरक्षण की बावत जारी किए गए अनुदेशों के अधीन होगी । 4230 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 17. विभागीय परीक्षा.-सेवा में कार्यरत प्रत्येक सदस्य को समय-समय पर यथा संशोधित हिमाचल प्रदेश विभागीय परीक्षा नियम, 1997 में यथाविहित विभागीय परीक्षा उतीर्ण करनी होगी।

18. शिथिल करने की शक्ति.-जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह,कारणाें को लिखित में अभिलिखित करके, और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी (उपबन्ध) उपबन्धों को किसी वर्ग या व्यक्ति (व्यक्तियों) के प्रवर्ग या पद (पदों) की बाबत शिथिल कर सकेगी।

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उपाबन्ध-ख मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य प्रधान सचिव (पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी), हिमाचल प्रदेश सरकार के माध्यम से निष्पादित कीे जाने वाली संविदा/करार का प्ररूप। यह करार श्री/श्रीमति.......................................पुत्र/पुत्री श्री................................................. निवासी................... संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ ''प्रथम पक्षकार'' कहा गया है) और हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल के मध्य प्रधान सचिव (पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी) हिमाचल प्रदेश (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ ''द्वितीय पक्षकार'' कहा गया है) के माध्यम से आज तारीख........................को किया गया ।

''द्वितीय पक्षकार'' ने उपरोक्त प्रथम पक्षकार को लगाया है और प्रथम पक्षकार' ने मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी के रूप में संविदा के आधार पर निम्नलिखित निबन्धन और शर्तों पर सेवा करने के लिए सहमति दी है :-

1. यह कि प्रथम पक्षकार मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी के रूप में ............................................ से प्रारम्भ होने और ....................को समाप्त होने वाले दिन तक, एक वर्ष की अवधि के लिए द्वितीय पक्षकार की सेवा में रहेगा। यह विर्निदिष्ट रूप से उल्लिखित किया गया है और दोनों पक्षकारों द्वारा करार पाया गया है कि प्रथम पक्षकार की द्वितीय पक्षकार के साथ संविदा, आखिरी कार्य दिवस अर्थात्‌..........................दिन को स्वयंमेव ही पर्यवसित (समाप्त) हो जाएगी तथा सूचना नोटिस आवश्यक नहीं होगा :

परन्तु संविदा की अवधि में वर्षानुवर्ष आधार पर विस्तारण/नवीकरण करने के लिए विभागाध्यक्ष यह प्रमाणपत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण,उस वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि नवीकृत/विस्तारित की जाएगी।

2. प्रथम पक्षकार की संविदात्मक रकम ` 46100/- प्रतिमास होगी ।

3. प्रथम पक्षकार की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/ आचरण ठीक नहीं पाया जाता है या यदि नियमित पदधारी उस रिक्ति के विरूद्ध नियुक्त/तैनात कर दिया जाता है, जिसके लिए प्रथम पक्षकार को संविदा पर लगाया गया है तो नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) की जाने के लिए दायी होगी।

4. संविदा पर नियुक्त मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त कर्मचारी 135 दिन के प्रसूति अवकाश, 10 दिन के चिकित्सा अवकाश और 5 दिन के विशेष अवकाश के लिए भी हकदार होगा/होगी। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 आदि के लिए भी हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त कर्मचारी को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी भी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा :

तक संचित किया जा सकेगा और आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया सकेगा । 5. नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना कर्त्तव्य (ड्‌यूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। तथापि अपवादिक मामलों में, जहां पर चिकित्सा आधार पर कर्त्तव्य (ड्‌यूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों तो ऐसी अवधि उसके नियमितिकरण के मामले में विचार करते समय अपवर्जित नहीं की जाएगी, परन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रण प्राधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कर्त्तव्य (ड्‌यूटी) से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा।

परन्तु उसे सरकार से प्रचलित अनुदेशों के अनुसार चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी बीमारी/आरोग्य का प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।

6. संविदा पर नियुक्त पदधारी जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का सेवाकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो।

7. चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्रीकृत चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। महिला अभ्यथियों की दशा में, बारह सप्ताह से अधिक की गर्भावस्था प्रसव होने तक, उसे अस्थायी तौर पर अनुपयुक्त बना देगी। ऐसी महिला अभ्यर्थी का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी द्वारा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा। 8. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कर्त्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है,यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी।

9. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति(यों) को कर्मचारी सामूहिक बीमा योजना के साथ-साथ ई0पी0एफ0/जी0पी0एफ0 भी लागू नहीं होगा।

इसके साक्ष्यस्वरूप प्रथम पक्षकार और द्वितीय पक्षकार ने साक्षियों की उपस्थिति में इसमें सर्वप्रथम उल्लिखित तारीख को अपने-अपने हस्ताक्षर कर दिए हैं ।

साक्षियों की उपस्थिति में :

1. .......................................................................

..........................................................................

...........................................................................

(नाम व पूरा पता)

2. .......................................................................

...........................................................................

............................................................................

(नाम व पूरा पता)

प्रथम पक्षकार के हस्ताक्षर4232 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 साक्षियों की उपस्थिति में : 1. .............................................................................. .............................................................................. ..............................................................................

(नाम व पूरा पता)

2. .............................................................................. .............................................................................. .............................................................................. (नाम व पूरा पता)

द्वितीय पक्षकार के हस्ताक्षर

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[Authoritative English Text of this Department Notification No. STF-A(I)-1/2010 dated……..as

required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India]

ENVIRONMENT, SCIENCE & TECHONOLOGY DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, the 28th July, 2016

No. STF-A(1)/2010.—In exercise of the powers conferred by provisio to Article, 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the Himachal pradesh Public Service Commission, is pleased to make the Recruitment & Promotion Rules for the post of Chief Scientific Officer, Class-I (Gazetted) in the Department of Environment, Science & Technology, Himachal Pradesh as per Annexure-'A' attached to this notification, namely:—

1. Short title and commencemrnt.—(1) These rules may be called the Himachal Pradesh Department of Environment, Science & Techonology, Chief Scientific Officer, Class-I (Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2016.

2. These rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

2. Repeal and Saving.—(1) The Himachal Pradesh,Science, Technology & Environment Deptt., Chief Scientific Officer (Geo-hydrology), Class-I (Gazetted), Recruitment & Promotion Rules, 1993, notified vide this Department notification No. STV (S&T) A(1)-1/92 dated 21-8-1993 are hereby repealed.

2. Notwithstanding such repeal, any appointment made or anything done or any action taken under the rules so replead under rule 2(1) supra shall be deemed to have been validly made, done or taken under these rules.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Env., Sci. & Tech.)4233 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 ANNEXURE-A

RECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF CHIEF SCIENTIFIC

OFFICER, CLASS-I (GAZETTED) IN THE DEPARTMENT OF ENVIRONMENT,

SCIENCE & TECHNOLOGY, HIMACHAL PRADESH

1. Name of the Post.—Chief Scientific Officer

2. Number of Posts.—'01 (One).'

3. Classification.—'Class-I (Gazetted).'

4. Scale of Pay.—(1) Pay Scale for regular incumbent. ` 37,400-67000+8700 Grade Pay.

(2) Emoluments for contract employee: ` 46,100/-P.M. as per detail given in column No.15-A.

5. Whether "Selection post" Or 'Non-Selection' post.—Selection.

6. Age for direct recruits.—Between 18 and 45 years:

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates already in service of the Government including those who have been appointed on adhoc or on contract basis:

Provided further that if a candidate appointed on adhoc basis or on contract basis had become overage on the date appointed as such when he/she shall not be eligible for any relaxation in the prescribed age-limit by virtue of his/her such adhoc or contract appointment:

Provided further that upper age limit is relax able for Scheduled Caste/Scheduled Tribes/other categories of persons to the extent permissible under the general or special order (s) of the Himachal Pradesh Govt:

Provided further that the employees of all the Public Sector Corporations and Autonomous Bodies who happened to be Government servants before absorption in Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies at the time of initial constitutions of such Corporations/Autonomous bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to the Government servants. This concession will not, however, be admissible to such staff of the Public Sector Corporations/Autonomous Bodies who were/are subsequently appointed by such Corporations/ Autonomous Bodies and who are/were finally absorbed in the service of such Corporations/ Autonomous Bodies after initial constitution of the Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies.

1. Age limit for direct recruitment will be reckoned on the first day of the year in which the post(s)is/are advertised for inviting applications or notified to the Employment Exchanges or as the case may be.

2. Age & experience in the case of direct recruitment relaxable at the discretion of the H.P. Public Service Commission in case the candidate is otherwise well qualified:

4234 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 7. Minimum educational and other qualifications required for direct recruit(s).—

(a) Essential Qualification(s):

(i) Ph.D in Physics/Bio-Science/Chemistry/ Biotechnology/ Environment Science or Environmental Engineering from a recognized University or an Institution duly recognized by the Central/Himachal Pradesh Government.

(ii) Atleast seven years experience (Post Ph.D) in Research and Development from recognized Institutions/ Organizations.

OR

(i) M.Sc. in Physics/Bio-Science/Chemistry/ Biotechnology/ Environment Science or M.Tech. degree in Bio-Technology/Bio-Science/Environmental Engineering from a recognized University or an Institution duly recognized by the Central/Himachal Pradesh Government.

(ii) Atleast ten years (post M.Sc./M.Tech) experience in project formulation, implementation, feasibility analysis and monitoring planning, project formulation, environment monitoring, steering of projects like preparation of Environment Master Plan.

(b) Desirable Qualification.—Knowledge of customs, manners & dialects of Himachal Pradesh and suitability for appointment in the peculiar conditions prevailing in the Pradesh.

8. Whether age and educational qualification(s) prescribed for direct recruits will

apply in the case of the promote(s).—Age : Not Applicable.

Edu. Qualification(s).—Yes, as prescribed in Column No.7 (a)(i) above.

9. Period of probation, if any.—Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion/secondment, transfer and the percentage of posts to be filled in by various methods.—100% by promotion failing which on secondment bases failing both by direct recruitment on a regular basis or by recruitment on contract basis, as the case may be.

11. In case of recruitment by promotion/ secondment, transfer, grades from which promotion/transfer is to be made.—By promotion from amongst the Principal Scientific Officers (Bio-Technology), (Environment)/(Science & Technology) subject to possessing of educational qualification prescribed for direct recruitment against Column No. 7 (a) (i) above with seven years regular service or regular combined with continuous adhoc service, if any, in the grade, failing which on secondment basis from amongst the incumbent of this post working in identical pay scale from other Himachal Pradesh Government Departments/ Boards/ Corporations/ Universities/ Autonomous Bodies.

(1) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder post, if any, prior to regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these Rules for promotion subject to the conditions that the adhoc4235 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 appointment/promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R&P Rules:

Provided that in all cases where a junior person becomes eligible for consideration by virtue of his/her total length of service (including the service rendered on adhoc basis, followed by regular service/appointment) in the feeder post in view of the provisions referred to above, all persons senior to him/her in the respective category/post/cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the junior person in the field of consideration:

Provided that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least three years or that prescribed in the Recruitment & Promotion Rules for the post, whichever is less:

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the requirements of the proceeding proviso, the persons(s) junior to him/her shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion.

Explanation.—The last proviso shall not render the junior incumbents ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible persons happened to be ex-servicemen recruited under the provisions of Rule-3 of Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of vacancies in Himachal State Non- Technical Services) Rules, 1972 and having been given the benefit of seniority there under or recruited under the provisions of Rule-3 of Ex-Servicemen (Reservation of vacancies in the Himachal Pradesh Technical Services) Rules, 1985 and having been given the benefit of seniority there-under.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, continuous adhoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment/promotion against such posts shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointment/promotion had been made after proper selection and in accordance with the provision of the Recruitment & Promotion Rules:

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service rendered as referred to above shall remain unchanged.

12. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?—As may be constituted by the Government from time to time.

13. Circumstances under which the H.P.P.S.C. is to be consulted in making recruitment.—As required under the law.

14. Essential requirement for a direct recruitment.—A candidate for appointment to any service or post must be a citizen of India.

15. Selection for appointment to the post by direct recruitment.—Selection for appointment to the post in the case of direct recruitment shall be made on the basis of viva-voce test; if Himachal Pradesh Public Service Commission or other recruiting authority, as the case may be, so consider necessary or expedient by a written test or practical test, the standard/ syllabus etc. of which will be determined by the H.P. Public Service Commission/other recruiting authority, as the case may be.

15.A. Selection for appointment to the post by Contract appointment.— Notwithstanding anything contained in these Rules, contract appointment to the post will be made subject to the terms and conditions given below:—

(I) CONCEPT.—(a) Under this policy, the Chief Scientific Officer, in the Department of Environment, Science & Technology, H.P. will be engaged on contract basis initially for one year; which may be extendable from year to year basis:

Provided that for extension/renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee is satisfactory during the year and only then his/her period of contract is to be renewed/extended.

(b) POST FALLS WITHIN THE PURVIEW OFHP PSC.—The Principal Secretary (Environment, Science & Technology) to the Govt. of H.P. after obtaining the approval of the Government to fill up the vacant post(s) on contract basis will place the requisition with the concerned recruiting agency i.e. H.P. Public Service Commission.

(c) The selection will be made in accordance with the eligibility conditions prescribed in these R&P Rules.

(II) CONTRACTUAL EMOLUMENTS.—The Chief Scientific Officer appointed on contract basis will be paid consolidated fixed contractual amount @ R 46,100/- P.M. (which shall be equal to minimum of the pay band +grade pay). An amount of R 1383/- (3% of the minimum of the pay +grade pay of the post) as annual increase in contractual emoluments for the subsequent year(s) will be allowed if contract is extended beyond one year.

(III) APPOINTING/DISCIPLIANRY AUTHORITY.—The Principal Secretary (Environment, Science & Technology) to the Govt. of H.P. will be appointing and disciplinary authority.

(IV) SELECTION PROCESS.—Selection for appointment to the post in the case of contract appointment will be made on the basis of viva voice test or if considered necessary or expedient by a written test or practical test the standard/syllabus etc. of which will be determined by the concerned recruitment agency i.e. HP Public Service Commission.

(V) COMMITTEE FOR SELECTION OF CONTRACTUAL APPOINTMENT.—As may be constituted by the concerned recruiting agency i.e. the Himachal Pradesh Public Service Commission from time to time.

(VI) AGREEMENT.—After selection of a candidate he/she shall sign an agreement as per Annexure-"B" appended to these Rules.

(VII) TERMS AND CONDITIONS.—(a) The contract appointee will be paid fixed contractual amount @ ` 46,100/- per month (which shall be equal to minimum of pay band + grade pay). The Contract Appointee will be entitled for increase in contractual amount @ ` 1383/- (3% of the minimum of Pay band + Grade Pay of the post) for further extended years and no other allied benefits such as senior/selection scales etc. shall be given.

(b) The service of the contract appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/ conduct of the contract appointee is not found satisfactory.

(c) Contract appointee will be entitled for one day.s casual leave after putting one month service. However, the contract employee will also be entitled for 135 days Maternity Leave, 10 day's Medical Leave and 5 days Special Leave. He/she shall not be entitled for Medical Re- imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Provided that the un-availed Casual Leave, Medical Leave & Special Leave can be accumulated upto the Calendar Year and will not be carried forward for the next Calendar year.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for un-authorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty. Provided that he/she shall submit the Certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

(e) An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of positing will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

(f) Selected candidate will have to submit a Certificate of his/her fitness from a Government/ Registered Medical Practitioner. Women candidate pregnant beyond 12 weeks will stand temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate will be re-examined for the fitness from an authorized Medical Officer/Practitioner.

(g) Contract appointee will be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counterpart official at the minimum of pay scale.

(h) Provisions of service rules like FR, SR, Leave Rules, GPF Rules, Pension Rules and Conduct Rules etc. as are applicable in case of regular employees will not be applicable in case of contract appointees. They will be entitled for emoluments etc. as detailed in this column.

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Castes/ Scheduled Tribes/Other Backward Classes/other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Every member of the service shall pass a Departmental Examination as prescribed in the H.P Department Examination Rule, 1997 as amended from time to time.

18. Powers to relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the H.P.P.S.C., relax any of the provisions of these Rules with respect to any Class or Category of person(s) or post(s).

FORM OF CONTRACT/AGREEMENT TO BE EXECUTED BETWEEN THE CHIEF

SCIENTIFIC OFFICER AND THE GOVERNMENT OF HIMACHAL PRADESH

THROUGH THE PRINCIPAL SECRETARY, ENVIRONMENT, SCIENCE &

TECHNOLOGY OF ENVIRONMENT, SCIENCE & TECHNOLOGY DEPARTMENT.

This agreement is made on this………………..….day of….………….…………..……in the year …………………..between Sh./Smt……………………. S/o/D/o ………….………………. R/o ………………. ……… contract appointee, (hereinafter called the FIRST PARTY) AND The Governor, Himachal Pradesh through the Principal Secretary (Environment, Science & Technology) to the Government of Himachal Pradesh (hereinafter "SECOND PARTY").

Whereas the SECOND PARTY has engaged the aforesaid FIRST PARTY and the FIRST PARTY has agreed to serve as a Chief Scientific Officer on contract basis on the following terms and conditions:—

1. That the FIRST PARTY shall remain in the service of the SECOND PARTY as a Chief Scientific Officer on contract basis for a period of one year commencing on day of ………………….and ending on the day of …………………It is specifically mentioned and agreed upon by both the parties that the contract of the FIRST PARTY with SECOND PARTY shall ipso-facto stand terminated on the last working day i.e. on ………and information and notice shall not be necessary:

Provided that for further extension/ renewal of contract period on year to year basis, the HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee was satisfactory during the year and only then his/her period of contract is to be renewed/ extended.

2. The contractual amount of the FIRST PARTY will be ` 46,100/- per month.

3. The service of FIRST PARTY will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/ conduct of the contract appointee is not found good or if a regular incumbent is appointed/posted against the vacancy for which the FIRST PARTY was engaged on contract.

4. Contract Appointee will be entitled for one day.s casual leave after putting one month service. However, the contract employee will also be entitled for 135 days Maternity Leave, 10 day.s Medical Leave and 5 days Special Leave. He/she shall not be entitled for Medical Re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee:

Provided that the un-availed Casual Leave and Medical Leave and Special Leave can be accumulated upto Calendar Year and will not be carried forward for the next Calendar year.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for un-authorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularizations but the incumbent shall have to intimate the4239 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 Controlling Authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty.

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

6. An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posing will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

7. Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Government/ Registered Medical Practitioner. In case women candidate pregnant beyond 12 weeks will render her temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate shall be re-examined for the fitness from an authorized Medical Officer/Practitioner.

8. Contract appointee shall be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counter-part officials at the minimum of pay scale.

9. The Employees group Insurance Scheme as well as EPF/GPF/CPF will not be applicable to contractual appointee(s).

IN WITNESS the FIRST PARTY AND SECOND PARTY have herein to set their hands the day, month and year first above written.

IN THE PRESENCE OF WITNESSES :

1. ………………………….. . ………………………….

(Name and full address ) Signature of the FIRST PARTY 2. ……………………….. …………………………

(Name and full address )

Signature of the SECOND PARTY

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In the Court of Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Hamirpur (H. P.)

In the matter of :

1. Munish Kumar Verma s/o Nelson Kumar, r/o Ward No. 5, House No. 97 Hamirpur, Tehsil & District Hamirpur.

2. Aarti Soni d/o Sunil Kumar Soni, r/o Village Dehi, P.O. Rangas, Tehsil Nadaun, . . Applicants.

District Hamirpur

Versus

Subject.—Proclamation for the registration of Marriage under Section 5 of Special Marriage Act, 1954.

Munish Kumar Verma and Aarti Soni have filed an application under Special Marriage Act, 1954 along with affidavits and other documents in the court of undersigned in which they stated that they intend to solemnized their marriage within three calendar months.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 17-09-2016. This objection received after 17-09-2016 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 17-08-2016 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.).

__________

In the Court of Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Hamirpur (H. P.)

In the matter of :

1. Vijay Kumar s/o Banku Ram, Village Bahal, PO Gawardu, Tehsil Bamson at Tauni Devi, District Hamirpur.

2. Manjit Kour d/o Tarlochan Singh, Village Bhinder Nagar, Tehsil Anandpur Saheb, District Rupnagar (PB) at present residing at Village Bahal, PO Gawardu, Tehsil . . Applicants. Bamson at Tauni Devi, District Hamirpur

Versus

General Public

Subject.—Proclamation for the registration of Marriage under Section 16 of Special Marriage Act, 1954.

Vijay Kumar and Manjit Kour have filed an application along with affidavits in the court of undersigned under Section 16 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 14-07-2016 at Tauni Devi Mata Mandir, tehsil Tauni Devi, District Hamirpur and they are living as husband and wife since then, hence their marriage may be registered under special marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this4241 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 court on or before 09-09-2016. The objection received after 09-09-2016 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 12-08-2016 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.).

__________

In the Court of Ms. Kritika Kulhari, IAS , Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Hamirpur, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Anil Kumar aged 32 years s/o Shri Sarwan Kumar, r/o Village Kehdru, P.O. Bhira, Tehsil & District Hamirpur (H.P.) and

2. Shalu aged 23 years d/o Shri Sohan Lal, r/o Village Kahli, P.O. Teoth, Tehsil Bilaspur . . Applicants.

Sadar, District Bilaspur (H.P.)

Versus

General Public

Subject.—Marriage under the Special Marriage Act, 1954.

Anil Kumar and Shalu have filed an application under Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavit and other documents in the court of undersigned in which they stated that they solemnized marriage on 13-07-2016.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection for this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 13-09-16. The objection received after 13-09-16 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 11-08-2016 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.).

__________

ब अदालत विवाह पंजीकरण अधिकारी, बड़सर, उप-मण्डल बड़सर, जिला हमीरपुर, हि0 प्र0 1. Jeetender Kumar s/o Shri Braham Dass, r/o Village Kotlu, P.O. Bahina, Tehsil Barsar, District Hamirpur (H.P.).

Avenue Ferozepur City, Punjab-152002

2. Neeti Sharma d/o Shri Ramesh Chand, r/o House No. 44-A, Street No.-5, Surar . . प्रार्थी।

बनाम4242 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 आम जनता . . प्रतिवादी। आम जनता को सूचित किया जाता है कि उपरोक्त दोनों आवेदकों ने इस न्यायालय एक दूसरे के साथ विवाह पंजीकरण करवाने का आवेदन किया है। अतः इस इश्तहार द्वारा आम जनता व उपरोक्त आवेदनकर्ता के माता-पिता को इस विवाह के पंजीकरण बारे एतराज हो तो दिनांक 21-09-2016 या इससे पूर्व प्रातः 10.00 बजे इस न्यायालय में आपाि दर्ज करवा सकते हैंं। इस तिथि के बाद कोई उजर स्वीकार नहीं किया जावेगा।

आज दिनांक 18-8-16 को मेरे हस्ताक्षर एवं मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- विवाह पंजीकरण अधिकारी, बड़सर, उप-मण्डल बड़सर, जिला हमीरपुर, हि0 प्र0।

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In the Court of Shri S. K. Prashar (HAS), Marriage Officer-cum-Sub Divisional

Magistrate, Bhoranj, District Hamirpur (H.P.)

1. Sushil Kumar aged 31 years s/o Shri Dharm Pal, r/o Village Bharthwan, P.O. Bahanwin, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H.P.).

2. Babita Kumari aged 28 years d/o Shri Surat Ram, r/o Village Nangal Mazza, Tehsil Fagwara, District Kapurthala Punjab.

Versus

General Public

Subject.—Application for the registration of marriage under Section 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by Marriage Laws (Amendment Act 01, 49 of 2001).

Sushil Kumar aged 31 years s/o Shri Dharm Pal, r/o Village Bharthwan, P.O. Bahanwin, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H.P.) and Babita Kumari aged 28 years d/o Shri Surat Ram, r/o Village Nangal Mazza, Tehsil Fagwara, District Kapurthala Punjab have filed an application alongwith affidavits in this court under Section 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by the Marriage Laws (Amendment Act 01, 49 of 2001) that they have solemnized their marriage ceremony on 27-06-2016 at Awah Devi Mata Mandir, District Hamirpur (H.P.) as per Hindu Rites and Customs and they are living together as husband and wife since then. Hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objections regarding this marriage can file the objections personally or in writing before this court on or before 28-09-16. After that no objections will be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 16-08-2016 under my hand and seal of the court

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Bhoranj, District Hamirpur, H.P.

तारीख पेशी : 13-9-2016 केस नम्बर : 46/D.E./T/2016

हुकम सिंह

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री हुकम सिंह सुपुत्र श्री गौतम चन्द, निवासी गांव वन्दल, डा0 पूईद, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसकी माता श्रीमती खेलू देवी की मृत्यु दिनांक 06-03-1989 को हुई है परन्तु उसकी मृत्यु तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत पूईद के अभिलेख में दर्ज न है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को खेलू देवी की मृत्यु तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपाि हो तो वह दिनांक 13-9-2016 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन व वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर व एतराज दर्ज करवा सकता है इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार मृत्यु तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 11-8-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

कर्म सिंह,

नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी,

कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री कर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

तारीख पेशी : 13-9-2016 केस नम्बर : 47/D.E./T/2016

सीता देवी

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्रीमती सीता देवी पत्नी श्री कर्म चन्द, निवासी गांव कटराईं, डा0 कटराईं, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसकी सास श्रीमती यंगजोम की मृत्यु दिनांक 13-7-2015 को हुई है परन्तु उसकी मृत्यु तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत कटराईं के अभिलेख में दर्ज न है। 4244 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को श्रीमती यंगजोम की मृत्यु तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपाि हो तो वह दिनांक 13-9-2016 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन व वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर व एतराज दर्ज करवा सकता है इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार मृत्यु तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 11-8-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

कर्म सिंह,

नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी,

कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

-----------

ब अदालत श्री कर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

तारीख पेशी : 13-9-2016 केस नम्बर : 48/B.E./T/2016

सुजीना तमंग

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्रीमती सुजीना तमंग पत्नी श्री डामे तमंग, निवासी लोअर ढालपुर, डा0 ढालपुर, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसकी लड़की अंजु तमंग का जन्म दिनांक 4-10-2014 को हुआ है परन्तु उसकी जन्म तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश नगर परिषद्‌ कुल्लू के अभिलेख में दर्ज न है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को अंजु तमंग की जन्म तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपाि हो तो वह दिनांक 13-9-2016 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन व वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर व एतराज दर्ज करवा सकता है इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार जन्म तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 11-8-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

कर्म सिंह,

नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी,

कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।4245 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 ब अदालत श्री कर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 तारीख पेशी : 13-9-2016 केस नम्बर : 49/B.E./T/2016

कौशल्या देवी

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्रीमती कौशल्या देवी पत्नी श्री वेअन्त सिंह सोमल, निवासी खरोटल, डा0 रायसन, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसके लड़के हर्षदीप सिंह सोमल का जन्म दिनांक 21-3-2010 को हुआ है परन्तु उसकी जन्म तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत बैन्ची के अभिलेख में दर्ज न है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को हर्षदीप सिंह सोमल की जन्म तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपाि हो तो वह दिनांक 13-9-2016 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन व वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर व एतराज दर्ज करवा सकता है इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार जन्म तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 11-8-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

कर्म सिंह,

नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी,

कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

-----------

ब अदालत श्री कर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

तारीख पेशी : 19-9-2016 केस नम्बर : 50/B.E./T/2016

चुनी लाल

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री चुनी लाल सुपुत्र श्री खुव राम, निवासी बैन्ची, डा0 रायसन, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसके पुत्र पियूष का जन्म दिनांक 14-6-2007 को हुआ है परन्तु उसकी जन्म तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत बैन्ची के अभिलेख में दर्ज न है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को पियूष की जन्म तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपाि हो तो वह दिनांक 19-9-2016 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन व वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर व एतराज दर्ज करवा सकता है इसके 4246 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार जन्म तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 17-8-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

कर्म सिंह,

नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी,

कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

-----------

ब अदालत श्री कर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

तारीख पेशी : 19-9-2016 केस नम्बर : 51/D.E./T/2016

जीवा नन्द

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री जीवा नन्द सुपुत्र श्री मेहर चन्द, निवासी व डा0 ववेली, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र दिया है कि उसकी लड़की नीतिका की मृत्यु दिनांक 28-2-2014 को हुई है परन्तु उसकी मृत्यु तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत नलहाच के अभिलेख में दर्ज न है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को नीतिका की मृत्यु तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपाि हो तो वह दिनांक 19-9-2016 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन व वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना उजर व एतराज दर्ज करवा सकता है इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार मृत्यु तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 17-8-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

कर्म सिंह, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

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In the Court of Shri Hemis Negi, HAS, Special Marriage Officer-cum-Sub Divisional

Magistrate Shimla (Urban),

(1) Shri Rohit Sood aged About 28 years son of Shri Anil Kumar Sood, r/o 15/2, Lakkar Bazar, Shimla, H.P. (India).

(2) Ms. Shama Ahmad aged about 31 years daughter of late Shri Anis Ahmad, r/o Mohalla . . Applicants.

Bhawan, Tehsil Najibabad, District Bijnaur, UP (India)

Versus

Subject.—Notice to intended marriage under Section 5 of the Special Marriage Act, 1954.

Shri Rohit Sood aged About 28 years son of Shri Anil Kumar Sood, r/o 15/2, Lakkar Bazar, Shimla, H.P. (India) and Ms. Shama Ahmad aged about 31 years daughter of late Shri Anis Ahmad, r/o Mohalla Bhawan, Tehsil Najibabad, District Bijnaur, UP (India) have filed an notice along with affidavits in the court of undersigned under section 5 of the Special Marriage Act, 1954 to intended marriage within three calendar months from the date hereof.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who have any objection regarding their marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before within 30 days from the date of publication of this notice in official Gazettee after that no objection will be entertained and marriage will be solemnized accordingly.

Issued today on 29-08-2016 under my hand and seal of the court.

Seal.

HEMIS NEGI,

Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Shimla (Urban).

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ब अदालत श्री विवेक नेगी, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, रामपुर बुशैहर, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश नं0 मुकद्दमा : 01/2016

तारीख दायर : 23-01-2016 श्रीमती मेघू देवी पुत्री तोता राम, निवासी गांव मशनू, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)

. . वादी/प्रथम पक्ष।

बनाम

1. श्री लाल चन्द पुत्र श्री धर्मी, निवासी गांव सरला परोग, डा0 खनेरी, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

2. श्री कुलदीप पुत्र श्री धर्मी, निवासी गांव सरला परोग, डा0 खनेरी, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

3. श्री गुरदयाल पुत्र श्री धर्मी, निवासी गांव सरला परोग, डा0 खनेरी, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

4. श्री रोशन लाल पुत्र श्री धर्मी, निवासी गांव सरला परोग, डा0 खनेरी, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

5. श्रीमती रुकमणी पुत्री श्री धर्मी, निवासी गांव सरला परोग, डा0 खनेरी, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

6. श्री आनन्द पुत्र नरदेव सिंह, निवासी ग्रीन होटल, रामपुर बुशैहर, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

7. श्रीमती राम दासी पुत्री श्री धर्मी, निवासी गांव सरला परोग, डा0 खनेरी, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

8. श्री नन्द लाल पुत्र मूल दास, निवासी गांव यंगपा-2, तहसील निचार, जिला किन्नौर (हि0 प्र0)

. . प्रतिवादी/द्वितीय पक्ष। दरख्वास्त तकसीम जेरधारा 123, हि0 प्र0 भू0 रा0 अ0 बाबत अराजी खाता/खतौनी नं0 188/257, खसरा नं0 770, रकबा तादादी 00-10-64 है0 वाका चक रचौली, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।4248 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 2 सितम्बर, 2016/11 भाद्रपद, 1938 नोटिस बनाम आम जनता : प्रार्थिया श्रीमती मेघू देवी पुत्री तोता राम, निवासी गांव मशनू, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला, हिमाचल प्रदेश ने अराजी खाता/खतौनी नं0 188/257, खसरा नं0 770, रकबा तादादी 00-10-64 है0 वाका चक रचौली, तहसील रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0) की तकसीम दरख्वास्त इस अदालत में बराए हुकमन तकसीम गुजारी है, जो इस अदालत में विचाराधीन है। प्रतिवादी नं0 1 ता 8 खाता हजा में मालिक दर्ज कागजात माल है। प्रतिवादी नं0 1 ता 8 की तामील बार-बार समन जारी होने के उपरान्त भी असालतन न होनी पाई जा रही है तथा अदालत को यकीन हो गया है कि इनकी तामील साधारण तरीके से होनी सम्भव नहीं है। अतः प्रतिवादी नं0 1 ता 8 को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि वे दिनांक 26-09-2016 को प्रातः 10.00 बजे असालतन या वकालतन पैरवी मुकद्दमा हेतु हाजिर अदालत आएं। हाजिर न आने की सूरत में यह समझा जाएगा की इस खाता की तकसीम बारा उन्हें किसी भी प्रकार का एतराज नहीं है तथा यकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जावेगी।

आज दिनांक 17-08-2016 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी किया गया।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, रामपुर बुशैहर, जिला शिमला (हि0 प्र0)।

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In the Court of Shri Hemis Negi, H.A.S., Sub Divisional Magistrate Shimla (Urban),

District Shimla, Himachal Pradesh

Anita d/o Shri Jeet Ram, r/o Quarter No. 2, Near Gopal Niwas RTO, Shimla, Tehsil . . Applicant. Shimla, District Shimla.

Versus

General Public

.. Respondent.

Application under Section 13(3) of Birth and Death Registration Act, 1969.

Whereas Anita d/o Shri Jeet Ram, r/o Quarter No. 2, Near Gopal Niwas RTO, Shimla, Tehsil Shimla, District Shimla has preferred an application to the undersigned for registration of the date of birth of her (DOB 20-7-1975) in the record of Municipal Corporation Shimla.

Therefore, this proclamation, the general public is hereby informed that any person having any objection for entry as to date of birth mentioned above, may submit his objection in writing in this court on or before 28-9-2016 failing which no objection will be entertained after expiry of date and will be decided accordingly.

Given under my hand and seal of the Court on this 27th day of August, 2016.

Seal.

HEMIS NEGI, Sub-Divisional Magistrate, Shimla (Urban).

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरित राजपत्र, वैबसाइट http://rajpatrahimachal.nic.in पर उपलब्ध है एवम्‌ ऑनलाइन सत्यापित किया जा सकता है