Himachal Pradesh Gazette, No. 224, 05 February 2019

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित मंगलवार, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940

हिमाचल प्रदेश सरकार

कार्मिक विभाग

(सचिवालय प्रशासन सेवाएं-I)

अधिसूचना

शिमला-2, 24 जनवरी, 2019

संख्या पर (एस ए एस-I)ए(3)-1/2016.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के 224-राजपत्र/2019-05-02-2019 (8075) 8076 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 परामर्श से, हिमाचल प्रदेश कार्मिक विभाग (सचिवालय प्रशासन) में पुस्तकाल्याध्यक्ष वर्ग-III (अराजपत्रित) के पद के लिए, इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध-"क" के अनुसार, भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.--(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश, कार्मिक विभाग (सचिवालय प्रशासन) पुस्तकाल्याध्यक्ष, वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2019 है।

(2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे। 2. निरसन और व्यावृत्तियां.--(1) अधिसूचना संख्याः कार्मिक (सचि0 प्रशा0-I) (बी)(2)-5/77-III, तारीख 8 नवम्बर, 1996 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश, कार्मिक (सचिवालय प्रशासन) विभाग, पुस्तकाल्याध्यक्ष (वर्ग-III अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 1996 का एतद्‌द्वारा निरसन किया जाता है।

(2) ऐसे निरसन के होते हुए भी उपर्युक्त उप-नियम (1) के अधीन इस प्रकार निरसित नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति, बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप में की गई समझी जाएगी।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- सचिव (सचिवालय प्रशासन)।

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उपाबन्ध "क" हिमाचल प्रदेश कार्मिक विभाग (सचिवालय प्रशासन सेवाएं), पुस्तकाल्याध्यक्ष, वर्ग-III (अराजपत्रित) के पद के लिए भर्ती और प्रोन्नति नियम

1. पद का नाम.--पुस्तकाल्याध्यक्ष

2. पद (पदों) की संख्या.--03 (तीन)

3. वर्गीकरण.--वर्ग- III (अराजपत्रित)

4. वेतनमान.--(i) नियमित पदधारी (पदधारियों) के लिए पे बैण्ड.--10300-34800 रुपए 3800/- रुपए ग्रेड पे।

(ii) संविदा के आधार पर नियुक्त कर्मचारी (कर्मचारियों)े के लिए उपलब्धियां.--स्तम्भ संख्या 15-क में दिए गए ब्यौरे के अनुसार 14100/-रुपए प्रतिमास।

5. "चयन" पद अथवा "अचयन" पद.--अचयन

6. सीधी भर्ती के लिए आयु.--18 से 45 वर्ष :

परन्तु सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा, तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्तियों सहित, पहले से ही सरकार की सेवा में रत अभ्यर्थियों को लागू नहीं होगी :

परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी इस रुप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो, तो वह उसकी ऐसी तदर्थ या संविदा पर की गई नियुक्ति के कारण विहित आयु में छूट के लिए पात्र नहीं होगा :

परन्तु यह और कि ऊपरी आयु सीमा में, अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और व्यक्तियों के अन्य प्रवर्गों के लिए उस विस्तार तक शिथिलीकरण किया जायेगा जितना कि हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेश (आदेशों) के अधीन अनुज्ञेय है :

परन्तु यह और भी कि समस्त पब्लिक सैक्टर निगमों तथा स्वायत निकायों के कर्मचारियों को, जो ऐसे पब्लिक सैक्टर निगमों तथा स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय ऐसे पब्लिक सैक्टर निगमों/ स्वायत्त निकायों मेें आमेलन से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती के लिये आयु सीमा में ऐसी ही रियायत अनुज्ञात की जाएगी, जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनुज्ञेय है। ऐसी रियायत, तथापि पब्लिक सैक्टर निगमों/स्वायत निकायों के ऐसे कर्मचारिवृन्द को अनुज्ञेय नहीं होगी जो तत्पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं और उन पब्लिक सैक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों की सेवा में अन्तिम रुप से आमेलित किए गए हैं/ किए गए थे।

टिप्पण.--सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा की गणना उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी, जिसमें कि पद (पदों) को आवेदन आमंत्रित करने के लिए, यथास्थिति, विज्ञापित किया गया है या नियोजनालयों को अधिसूचित किया गया है ।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं.--(क) अनिवार्य अर्हताएं.--किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान में स्नातक की उपाधि।

या

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से विद्या की किसी भी शाखा (स्ट्रीम) में स्नातक की उपाधि सहित पुस्तकालय विज्ञान में डिप्लोमा।

(ख) वांछनीय अर्हता(एं).--हिमाचल प्रदेश की रूढ़ियों, रीतियों और बोलियों का ज्ञान और प्रदेश में विद्यमान विशिष्ट दशाओं में नियुक्ति के लिए उपयुक्तता।

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्ति (व्यक्तियों) की दशा मेें लागू होंगी या नहीं.--आयु : लागू नहीं।

शैक्षिक अर्हता : हां।

9. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो.--(i) सीधी भर्ती की दशा में : (क) दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा, जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और कारणों को लिखित में अभिलिखित करके आदेश दे।

(ख) संविदा के आधार पर, सेवाधृति के आधार पर नियुक्ति पर, अधिवर्षिता के पश्चात पुनर्नियोजन पर और आमेलन पर कोई परिवीक्षा नहीं होगी।

(ii) प्रोन्नति की दशा में.--कोई परिवीक्षा अवधि नहीं होगी।

10. भर्ती की पद्धति-भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति/सैकेण्डमैण्ट/स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियोें द्वारा भरे जाने वाले पद (पदों) की प्रतिशतता.--शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा ऐसा न होने पर सीधी भर्ती द्वारा, यथास्थिति, नियमित आधार पर या संविदा के आधार पर भर्ती द्वारा।

11. प्रोन्नति, सैकेण्डमैण्ट/स्थानान्तरण द्वारा भर्ती की दशा मेें वे श्रेणियां (ग्रेड), जिनसे प्रोन्नति/सैकेेण्डमैण्ट/स्थानान्तरण किया जाएगा.--हिमाचल प्रदेश सचिवालय के लिपिकों/कनिष्ठ सहायकों में से प्रोन्नति द्वारा जो उपरोक्त स्तम्भ संख्या 7(क) के सामने सीधी भर्ती के लिये विहित शैक्षिक अर्हता धारण करते हों और जिनका पांच वर्ष का नियमित सेवाकाल या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके पांच वर्ष का नियमित सेवाकाल हो। 8078 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 (1) प्रोन्नति के सभी मामलों में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व, सम्भरक (पोषक) पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिये, इस शर्त के अध्यधीन प्रोन्नति के लिये गणना में ली जाएगी कि सम्भरक (पोषक) प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्रिया को अपनाने के पश्चात की गई थी :

परन्तु उन सभी मामलों में जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक (पोषक) पद में अपने कुल सेवाकाल (तदर्थ आधार पर की गई सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में विचार किए जाने के पात्र समझे जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्ति से उपर रखे जाएंगे :

परन्तु यह और कि उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, की कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो, होगी :

परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाएंगे।

स्पष्टीकरण.--अंतिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीें समझा जाएगा यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है जिसे डिमोबिलाइज्ड आर्मड फोर्सिज परसोनल (रिजर्वेशन ऑफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल स्टेट नॉन-टैक्नीकल सर्विसिज) रूल्ज, 1972, के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया है और तद्‌धीन वरीयता लाभ दिए गए हैं क्योंकि भूतपूर्व सैनिक ने आपातकाल के दौरान आर्मड फोर्सिज में पद ग्रहण किया था या जिसे एक्स सर्विसमैन (रिजर्वेशन ऑफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल स्टेट टैक्नीकल सर्विसिज) रूल्ज, 1985 के नियम 3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और तद्‌धीन वरीयता लाभ दिए गए हैं।

(2) इसी प्रकार स्थायीकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी :

परन्तु की गई तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात जो स्थायीकरण होगा उसके फलस्वरूप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी।

12. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति/स्थायीकरण समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना.--(क) विभागीय प्रोन्नति समिति : जैसी सरकार द्वारा समय-समय पर गठित की जाए।

(ख) विभागीय स्थायीकरण समिति : जैसी सरकार द्वारा समय-समय पर गठित की जाए। 13. भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा.--जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो।

14. सीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा.--किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थी का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है।

15. सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.--सीधी भर्ती के मामले में, पद पर नियुक्ति के लिए चयन, लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन के आधार पर किया जाएगा या यदि, यथास्थिति, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग या अन्य8079 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 भर्ती अभिकरण/प्राधिकरण ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे, तो लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन तथा पूर्व में ली गई छंटनी परीक्षा (वस्तुनिष्ठ प्रकार की) या व्यावहारिक परीक्षा या दक्षता परीक्षा या शारीरिक परीक्षण के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम, आदि यथास्थिति, आयोग/अन्य भर्ती अभिकरण/प्राधिकरण द्वारा अवधारित किया जाएगा।

15-क. संंिवदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.--इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी पद पर संविदात्मक नियुक्तियां नीचे दिए गए निबन्धनों और शर्तों के अध्यधीन की जाएगी :-- (I) संकल्पना.--(क) इस पॉलिसी के अधीन हिमाचल प्रदेश सचिवालय में पुस्तकाल्याध्यक्ष को संविदा के आधार पर प्रारम्भ में एक वर्ष के लिए लगाया जाएगा, जिसे वर्षानुवर्ष आधार पर और आगे बढ़ाया जा सकेगा :

परन्तु संविदा अवधि में वर्षानुवर्ष आधार पर विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष यह प्रमाण-पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है, और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि नवीकृत/विस्तारित की जाएगी।

(ख) सचिव (सचिवालय प्रशासन) हिमाचल प्रदेश सरकार, रिक्त पदों को संविदा के आधार पर भरने के लिए सरकार का अनुमोदन प्राप्त करने के पश्चात्‌ अध्यापेक्षा को, सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग, हमीरपुर के समक्ष रखेगा।

(ग) चयन, इन नियमों में विहित पात्रता शर्तों के अनुसार किया जाएगा।

(II) संंिवदात्मक उपलब्धियां.--संविदा के आधार पर नियुक्त पुस्तकाल्याध्यक्ष को 14,100/- रुपए की दर से समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड के न्यूनतम जमा ग्रेड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी। यदि संविदा में एक वर्ष से अधिक की बढ़ौतरी की जाती है, तो पश्चात्‌वर्ती वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में 423/- रुपए (पद के पे बैण्ड के न्यूनतम जमा ग्रेड पे का तीन प्रतिशत) की रकम वार्षिक वृद्धि के रूप में अनुज्ञात की जाएगी।

(III) नियुक्ति/अनुशासन प्राधिकारी.--मुख्य सचिव, हिमाचल प्रदेश सरकार, नियुक्ति और अनुशासन प्राधिकारी होगा।

(IV) चयन प्रक्रिया.--संविदा नियुक्ति के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन के आधार पर किया जाएगा या यदि, ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझा जाए तो लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन तथा पूर्व में ली गई छंटनी परीक्षा (वस्तुनिष्ठ प्रकार की) या व्यावहारिक परीक्षा या दक्षता परीक्षा या शारीरिक परीक्षण के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम, आदि भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग, हमीरपुर द्वारा अवधारित किया जाएगा।

(V) संंिवदात्मक नियुक्तियों के लिए चयन समिति.--जैसी सम्बद्ध भर्ती अभिकरण, अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग, हमीरपुर द्वारा समय-समय पर गठित की जाए।

(VI) करार.--अभ्यर्थी को, चयन के पश्चात्‌ इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I के अनुसार करार हस्ताक्षरित करना होगा।

(VII) निबन्धन और शर्तें.--(क) संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्ति को 14,100/- रुपए प्रतिमास की दर से नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति आगे बढ़ाए गए वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक रकम में 423/- रुपए (पे 8080 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड पे का तीन प्रतिशत) की रकम की वार्षिक वृद्धि का हकदार होगा और अन्य कोई सहबद्ध प्रसुविधाएं जैसे वरिष्ठ/चयन वेतनमान आदि नहीं दिया जाएगा।

(ख) संविदा पद नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थाई आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्यपालन/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है तो, नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) किए जाने के लिए दायी होगी।

(ग) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति, एक कैलेण्डर वर्ष में, एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश, दस दिन के चिकित्सा अवकाश और पांच दिन के विशेष अवकाश का हकदार होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त महिला को दो जीवित बच्चों तक एक सौ अस्सी दिन का प्रसूति अवकाश दिया जा सकेगा। संविदा पर नियुक्त महिला पूरी सेवा के दौरान, गर्भपात हो जाने सहित गर्भपात कराने की दशा में, प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी चिकित्सा प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करने पर पैंतालीस दिन से अनधिक प्रसूति अवकाश (जीवित बच्चों की संख्या का विचार किए बिना) के लिए भी हकदार होगी। संविदा पर नियुक्त कर्मचारी चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 आदि के लिए हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पद नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा। अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश और विशेष अवकाश एक कैलेण्डर वर्ष तक संचित किया जा सकेगा और आगामी कैलेण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा।

(घ) नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना कर्तव्य (ड्‌यूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। तथापि आपवादिक मामलों में जहां पर चिकित्सा आधार पर कर्त्तव्य (ड्‌यूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों, तो उसके नियमितीकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, किन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रक अधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कर्तव्य से अनुपस्थिति की ऐसी अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा :

परन्तु उसे सरकार के प्रचलित अनुदेशों के अनुसार, चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी किए गए बीमारी/ आरोग्य प्रमाण-पत्र को प्रस्तुत करना होगा।

(ङ) संविदा के आधार पर नियुक्त पदधारी जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया हो, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधारों पर अपेक्षित हो।

(च) चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्री—त चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा । बारह सप्ताह से अधिक की गर्भवती महिला अभ्यर्थी प्रसव होने तक, अस्थाई तौर पर अनुपयुक्त समझी जाएगी। ऐसी महिला अभ्यर्थी का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी से उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण करवाया जाएगा।

(छ) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का, यदि अपने पदीय कत्र्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी कि नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी।

(ज) नियमित कर्मचारियों की दशा में यथा लागू सेवा नियमों जैसे एफ0आर0-एस0आर0, छुट्‌टी नियम, साधारण भविष्य निधि नियम, पैंशन नियम तथा आचरण नियम आदि के उपबन्ध संविदा पर नियुक्त व्यक्तियों की दशा में लागू नहीं होंगे। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (व्यक्तियों) को कर्मचारी बीमा स्कीम के साथ-साथ ई0पी0एफ0/जी0पी0एफ0 भी लागू नहीं होगा।8081 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 16. आरक्षण.--सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बाबत जारी किए गए आदेशों के अधीन होगी।

17. विभागीय परीक्षा.--लागू नहीं।

18. शिथिल करने की शक्ति.--जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, कारणों को लिखित में अभिलिखित करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी/किन्हीं उपबन्ध (उपबन्धों) को किसी वर्ग या व्यक्ति (व्यक्तियों) के प्रवर्ग या पद (पदों) की बाबत, शिथिल कर सकेगा/सकेगी।

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परिशिष्ट-I

परिशिष्ट-"II" पुस्तकाल्याध्यक्ष और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य सचिव, सचिवालय प्रशासन के माध्यम से निष्पादित की जाने वाली संविदा/करार का प्ररूप

यह करार श्री/श्रीमती..............................पुत्र/पुत्री श्री.....................................................निवासी....................................संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ प्रथम पक्षकार कहा गया है) और हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल के मध्य सचिव, सचिवालय प्रशासन, हिमाचल प्रदेश सरकार (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ द्वितीय पक्षकार कहा गया है) के माध्यम से आज तारीख............................... को किया गया।

द्वितीय पक्षकार ने उपरोक्त प्रथम पक्षकार को लगाया है और प्रथम पक्षकार ने पुस्तकाल्याध्यक्ष के रूप में संविदा आधार पर निम्नलिखित निबन्धन और शर्तों पर सेवा करने के लिए सहमति दी हैः-

1. यह कि प्रथम पक्षकार पुस्तकाल्याध्यक्ष के रूप में ..................... से प्रारम्भ होने और............................ को समाप्त होने वाले दिन तक एक वर्ष की अवधि के लिए द्वितीय पक्षकार की सेवा में रहेगा। यह विनिर्दिष्ट रूप से उल्लिखित किया गया है और दोनाें पक्षकारों द्वारा करार पाया गया है कि प्रथम पक्षकार की द्वितीय पक्षकार के साथ संविदा, आखिरी कार्य दिवस्‌ अर्थात्‌ ............................... को स्वयंमेव ही पर्यवसित (समाप्त) हो जाएगी तथा सूचना नोटिस आवश्यक नहीं होगा :

परन्तु संविदा अवधि में वर्षानुवर्ष आधार पर विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष यह प्रमाण-पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण उस वर्ष के दौरान सन्तोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि नवी—त/विस्तारित की जाएगी।

2. प्रथम पक्षकार की संविदात्मक रकम 14,100/- प्रतिमास होगी।

3. प्रथम पक्षकार की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है, तो नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) किए जाने के लिए दायी होगी।

4. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति, एक कलैंडर वर्ष में एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश, दस दिन के चिकित्सा अवकाश और पांच दिन के विशेष अवकाश के लिए हकदार होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त महिला को दो जीवित बच्चों तक एक सौ अस्सी दिन का प्रसूति अवकाश प्रदान किया जाएगा। संविदा पर नियुक्त महिला पूरी सेवा के दौरान, गर्भपात हो जाने सहित गर्भपात कराने की दशा में, प्राधिकृत सरकारी चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी चिकित्सा प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करने पर पैंतालीस दिन से अनधिक के प्रसूति अवकाश (जीवित बच्चों की संख्या का विचार किए बिना) के लिए भी हकदार होगी। संविदा पर नियुक्त कर्मचारी चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 आदि के लिए हकदार नही होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी प्रकार का अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा। अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश और विशेष अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक संचित किए जा सकेगा और आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा । 5. नियन्त्रक प्राधिकारी के अनुमोदन के बिना, कर्त्तव्य (ड्‌यूटी) से अनधि—त अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यवसान (समापन) हो जाएगा। तथापि, आपवादिक मामलों में जहां पर चिकित्सा आधार पर कर्त्तव्य से अनधि—त अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों तो वहां उसके नियमितिकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, परन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रक प्राधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य से अनुपस्थिति की ऐसी अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा :

परन्तु उसे सरकार के प्रचलित अनुदेशों के अनुसार चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी किए गए बीमारी/आरोग्य प्रमाण-पत्र को प्रस्तुत करना होगा।

6. संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्ति जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का सेवाकाल पूर्ण कर लिया हो, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण के लिए पात्र होगा/होगी, जहां कहीं प्रशासनिक आधारों पर अपेक्षित हो।

7. चयनित अभ्यर्थी को सरकारी/रजिस्ट्री—त चिकित्सा व्यवसायी से अपना आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा। महिला अभ्यथियों की दशा में, बारह सप्ताह से अधिक की गर्भावस्था प्रसव होने तक, उसे अस्थायी तौर पर अनुपयुक्त बना देगी। ऐसी महिला अभ्यर्थी का किसी प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी/व्यवसायी से उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण करवाया जाएगा। 8. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कर्त्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को पद के वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी।

9. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (व्यक्तियों) को कर्मचारी सामूहिक बीमा स्कीम के साथ-साथ ई.पी. एफ./जी.पी.एफ. भी लागू नहीं होगा।

इसके साक्ष्यस्वरूप प्रथम पक्षकार और द्वितीय पक्षकार ने साक्षियों की उपस्थिति में इसमें सर्वप्रथम उल्लिखित तारीख को अपने-अपने हस्ताक्षर कर दिए हैं।

साक्षियों की उपस्थिति में :

1................................................

..................................................

..................................................

(नाम व पूरा पता)

(प्रथम पक्षकार के हस्ताक्षर) 2.................................................

...................................................

...................................................

(नाम व पूरा पता)

(द्वितीय पक्षकार के हस्ताक्षर)

________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Per (SAS-I)A(3)-1/2016 dated

24-01-2019 as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

PERSONNEL DEPARTMENT

(Secretariat Administration Services-I)

NOTIFICATION

Shimla-2, the 24th January, 2019

No. Per(SAS-I)A (3)-1/2016.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the8084 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 Himachal Pradesh Public Service Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Librarian Class-III (Non-Gazetted) in the Department of Personnel (Secretariat Administration) Himachal Pradesh, as per Annexure-"A" attached to this notification, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Himachal Pradesh, Department of Personnel (Secretariat Administration) Librarian, Class-III (Non-Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2019.

(2) These rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra (e- Gazette) Himachal Pradesh.

2. Repeal & Savings.—(1) The Librarian (Class-III, Non-Gazetted) Department of Personnel (Secretariat Administration), Himachal Pradesh Recruitment and Promotion Rules, 1996, notified vide this Department Notification No. Per(SAS-I)-B(2)-5/77-III dated 8th November, 1996 are hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal, any appointment made, anything done or any action taken under the rules, so repealed under sub rule 1 supra shall be deemed to have been validly made, done or taken under these rules.

By order, Sd/- Secretary (SA).

_________

ANNEXURE "A" RECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF LIBRARIAN CLASS-III (NON-GAZETTED) IN THE DEPARTMENT OF PERSONNEL, SECRETARIAT ADMINISTRATION SERVICES-I, HIMACHAL PRADESH.

1. Name of post.—Librarian

2. Number of post.—03 (Three)

3. Classification.—Class-III (Non-Gazetted)

4. Scale of Pay.—(i) Pay Band for regular incumbent(s): Rs. 10300-34800 + Rs. 3800/- Grade Pay.

(ii) Emoluments for contract Employee(s): Rs. 14,100/-P.M. as per details given in Column No.15-A.

5. Whether "Selection" post or "Non- Selection" post.—Non-Selection

6. Age for direct recruitment.—18 to 45 years:

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates already in service of the Government including those who have been appointed on adhoc or on contract basis:

Provided further that if a candidate appointed on adhoc or on contract basis had become over-age on the date he/she was appointed as such he/she shall not be eligible for any relaxation in the prescribed age-limit by virtue of his/her such adhoc or contract appointment:

Provided further that upper age limit is relaxable for Scheduled Castes/Scheduled Tribes/ Other Backward Classes /and Other categories of persons to the extent permissible under the general or special order(s) of the Himachal Pradesh Government:

Provided further that the employees of all the Public Sector Corporations and Autonomous Bodies who happened to be Government Servants before absorption in Public Sector Corporation/ Autonomous Bodies at the time of initial constitution of such Corporations/Autonomous Bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to Government servants. This concession will not, however, be admissible to such staff of the Public Sector Corporations/ Autonomous Bodies who are/were subsequently appointed by such Corporations/Autonomous Bodies and who are/were finally absorbed in the service of such Corporations/Autonomous Bodies after initial constitution of the Public Sector Corporations/Autonomous Bodies.

Note.—Age limit for direct recruitment will be reckoned on the first day of the year in which the Post(s) is/are advertised for inviting application or notified to the Employment Exchanges, as the case may be.

7. Minimum Educational and other qualifications required for direct recruit (s).— (a) Essential Qualifications: Bachelor's Degree in Library Science from a recognized University.

OR

Bachelor's Degree in any stream with Diploma in Library Science from a recognized University.

(b) Desirable Qualification : Knowledge of customs, manners and dialects of Himachal Pradesh and suitability for appointment in the peculiar conditions prevailing in the Pradesh.

8. Whether age and educational qualification(s) prescribed for direct recruit(s) will

apply in the case of the promotee(s).—Age : Not applicable

Educational Qualification : Yes

9. Period of probation, if any.—(i) Direct Recruitment : (a) Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

(b) No probation in the case of appointment on contract basis, tenure basis, reemployment after superannuation and absorption.

(ii) Promotion : No probation

10. Method(s) of recruitment.—Whether by direct recruitment or by promotion/ secondment/transfer and the percentage of post(s) to be filled in by various methods.—100% by promotion failing which by direct recruitment on a regular basis or by recruitment on a contract basis, as the case may be.

11. In case of recruitment by promotion/secondment/transfer, grade(s) from which promotion/ secondment/ transfer is to be made.—By promotion from amongst the Clerks/Junior Assistants of Himachal Pradesh Secretariat subject to possessing of educational qualification prescribed for direct recruitment against column No. 7 (a) above with 05 (five) years regular service or regular combined with continuous adhoc service, if any, in the grade.

(1) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder post if any, prior to regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these rules for promotion subject to the condition that the adhoc appointment/ promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R & P Rules:

Provided that in all cases where a junior person becomes eligible for consideration by virtue of his total length of service (including the service rendered on adhoc basis followed by regular service/appointment) in the feeder post in view of the provisions referred to above, all persons senior to him in the respective category/post/cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the junior person in the field of consideration:

Provided that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least three years or that prescribed in the Recruitment & Promotion Rules for the post, whichever is less :

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the requirements of the preceding proviso, the person(s) junior to him shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion.

Explanation.—The last proviso shall not render the junior incumbents ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible persons happened to be Ex-Servicemen who have joined Armed Forces during the period of emergency and recruited under the provisions of rule-3 of Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of Vacancies in Himachal State Non- Technical Services) Rules, 1972 and having been given the benefit of seniority thereunder or recruited under the provisions of rule-3 of Ex-Servicemen (Reservation of Vacancies in the Himachal Pradesh Technical Services) Rules, 1985 and having been given the benefit of seniority thereunder.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, continuous adhoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment against such posts shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointment/promotion had been made after proper selection and in accordance with the provision of the Recruitment & Promotion Rules:

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service rendered shall remain unchanged.

12. If a Departmental Promotion/Confirmation Committee exists, what is its composition.—(a) Departmental Promotion Committee: As may be constituted by the Government from time to time.

(b) Departemental Confirmation Committee : As may be constituted by the Government from time to time.

13. Circumstances under which the Himachal Pradesh Public Service Commission is

to be consulted in making recruitment.—As required under the Law.

14. Essential requirement for a direct recruitment.—A candidate for appointment to any service or post must be a citizen of India.

15. Selection for appointment to post by direct recruitment.—Selection for appointment to the post in the case of direct recruitment shall be made on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I appended to these Rules, or if the Himachal Pradesh Public Service Commission or other recruiting agency/authority as the case may be, so consider necessary or expedient on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I appended to these Rules, preceded by a screening test (objective type) or practical test or skill test or Physical test, the standard/syllabus, etc. of which will be determined by the Himachal Pradesh Public Service Commission/other recruiting agency/authority, as the case may be.

15-A. Selection for appointment to the post by contract appointment.— Notwithstanding anything contained in these Rules, contract appointments to the post will be made subject to the terms and conditions given below:—

(I) CONCEPT.—(a) Under this policy the Librarian in Himachal Pradesh Secretariat, will be engaged on contract basis initially for one year, which may be extendable on year to year basis:

Provided that for further extension/renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee is satisfactory during the year and only then the period of contract is to be renewed /extended.

(b) The Secretary (Secretariat Administration) to the Government of H.P. after obtaining the approval of the Government to fillup the vacant post on contract basis will place the requisition with the concerned recruiting agency i.e. Himachal Pradesh Staff Selection Commission, Hamirpur.

(c) The selection will be made in accordance with the eligibility conditions prescribed in these Rules.

(II) CONTRACTUAL EMOLUMENTS.—The Librarian appointed on contract basis will be paid consolidated fixed contractual amount @ Rs. 14100/-P.M. (which shall be equal to minimum of the pay band + grade pay). An amount of Rs. 423/- (3% of the minimum of pay band plus grade pay of the post) as annual increase in contractual emoluments for the subsequent year(s) will be allowed, if contract is extended beyond one year.

(III) APPOINTING/DISCIPLINARY AUTHORITY.—The Chief Secretary to the Himachal Pradesh Government will be the appointing & disciplinary authority.

(IV) SELECTION PROCESS.—Selection for appointment to the post in the case of contract appointment shall be made on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I appended to these rules, or if considered necessary or expedient on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I appended to these Rules, preceded by a screening test (objective type) or practical test or skill test or Physical test, the standard/syllabus, etc. of which will be determined by the concerned recruiting agency i.e. the Himachal Pradesh Staff Selection Commission, Hamirpur.

(V) COMMITTEE FOR SELECTION OF CONTRACTUAL APPOINTMENTS.—As may be constituted by the concerned recruiting agency i.e. the Himachal Pradesh Staff Selection Commission, Hamirpur, from time to time.

(VI) AGREEMENT.—After selection of a candidate, he/she shall sign an agreement as per Appendix-II appended to these Rules.

(VII) TERMS AND CONDITIONS.—(a) The contractual appointee will be paid fixed contractual amount @ Rs.14100/- Per month (which shall be equal to minimum of the pay band + grade pay). The contract appointee will be entitled for increase in contractual amount @ Rs. 423/- (3% of minimum of the pay band plus grade pay of the post) for further extended years and no other allied benefits such as senior/selection scales etc. will be given.

(b) The service of the Contract Appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance /conduct of the contract appointee is not found satisfactory.

(c) The contract appointee will be entitled for one day's casual leave after putting one month service, 10 day's medical leave and 5 day's special leave, in a calendar year. A female contract appointee with less than two surviving children may be granted maternity leave for 180 day's. A female contract appointee shall also be entitled for maternity leave not exceeding 45 day's (irrespective of the number of surviving children) during the entire service, in case of miscarriage including abortion, on production of medical certificate issued by the authorized Government Medical Officer. A contract employee shall not be entitled for medical reimbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Un-availed Casual Leave, Medical Leave and Special Leave can be accumulated upto the calendar year and will not be carried forward for the next calendar year.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for unauthorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty:

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

(e) An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

(f) Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Government /Registered Medical Practitioner. Women candidate pregnant beyond 12 weeks will stand temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate shall be re-examined for the fitness from an authorized Medical Officer /Practitioner.

(g) Contract appointee will be entitled to TA / DA if required to go on tour in connection with his / her official duties at the same rate as applicable to regular counterpart official at the minimum of pay scale.

(h) Provisions of service rules like FR SR, Leave Rules, GPF Rules, Pension Rules & Conduct Rules etc. as are applicable in case of regular employees will not be applicable in case of contract appointees. The Employees Group Insurance scheme as well as EPF/GPF will also not be applicable to contract appointee.

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Castes / Scheduled Tribes / Other Backward Classes / other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

18. Power to relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, relax any of the provision(s) of these Rules with respect to any class or category of person(s) or post(s).

____________

APPENDIX-I

Form of contract/agreement to be executed between the Librarian and the Government of

Himachal Pradesh through Secretary, Secretariat Administration

This agreement is made on this __________________day of _____________in the year_______________________ Between Sh./Smt. _________________s/o/d/o Shri____________________________ R/o________________________________________ Contract appointee (hereinafter called the FIRST PARTY), AND The Governor of Himachal Pradesh through Secretary (Secretariat Administration) to the Government of H.P. (here-in-after referred to as the SECOND PARTY).

Whereas, the SECOND PARTY has engaged the aforesaid FIRST PARTY and the FIRST PARTY has agreed to serve as a (Name of the post) on contract basis on the following terms & conditions:—

1. That the FIRST PARTY shall remain in the service of the SECOND PARTY as a Librarian for a period of one year commencing on day of ______________and ending on the day of _____________. It is specifically mentioned and agreed upon by both the parties that the contract of the___________FIRST PARTY with SECOND PARTY shall ipso-facto stand terminated on the last working day i.e. on ________________ and information notice shall not be necessary:

Provided that for further extension/renewal of contract period the HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee was satisfactory during the year and only then his/her period of contract is to be renewed/extended.

2. The contractual amount of the FIRST PARTY will be Rs.14100/- per month.

3. The service of FIRST PARTY will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not found satisfactory.

4. The Contract Appointee will be entitled for one day's casual leave after putting one month service, 10 day's medical leave and 5 day's special leave, in a calendar year. A female contract appointee with less than two surviving children may be granted maternity leave for 180 day's. A female contract appointee shall also be entitled for maternity leave not exceeding 45 day's (irrespective of the number of surviving children) during the entire service, in case of miscarriage including abortion, on production of medical certificate issued by the authorized Government Medical Officer. A contract employee shall not be entitled for medical re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Un-availed casual leave, medical leave and special leave can be accumulated upto the calendar year and will not be carried forward for the next calendar year.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional8091 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 cases where the circumstances for un-authorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty:

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

6. An official appointed on contract basis who has completed three year tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis, wherever required on administrative grounds.

7. Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness from a Government/Registered Medical Practioner. In case of women candidates, pregnant beyond twelve weeks will render her temporarily unfit till the confinement is over. The women candidate should be re-examined for fitness from an authorized Medical Officer/Practitioner.

8. Contract appointee shall be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counter-part official at the minimum of pay scale.

9. The Employees Group Insurance Scheme as well as EPF/GPF will not be applicable to contractual appointee(s).

IN WITNESS the FIRST PARTY AND SECOND PARTY have herein to set their hands the day, month and year first, above written.

IN THE PRESENCE OF WITNESS:

1. __________________________

__________________________

__________________________

(Name and Full Address)

(Signature of the FIRST PARTY) 2. _________________________

________________________

________________________

(Name and Full Address)

(Signature of the SECOND PARTY)8092 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940

आबकारी एवं कराधान विभाग

अधिसूूचूूचना संं0ंं0 1/2019-राज्य कर

शिमला-2, 2 फरवरी, 2019

संंख्याः र्ई.एक्स.एन.-एफ.(10)-4/2019.--हिमाचल प्रदेश माल और सेवा कर अधिनियम, 2017 (2017 का 10) की धारा 147 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राज्यपाल, हिमाचल प्रदेश, परिषद्‌ की सिफारिशों पर हिमाचल प्रदेश के राजपत्र में संख्याः ई.एक्स.एन.-एफ.(10)-40/2017 तारीख 21 नवम्बर, 2017 द्वारा प्रकाशित अधिसूचना संख्याः 48/2017-राज्य कर तारीख 20 नवम्बर, 2017 में निम्नलिखित संशोधन करते हैं, अर्थात्‌ः—

उक्त अधिसूचना में,

(i) सारणी के स्तंभ (2) में क्रम सं.1 के सामने प्रविष्टि के पश्चात्‌ निम्नलिखित परंतुक अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ः-

"परंतु इस प्रकार पूर्ति किए गए माल का उपयोग, जब निर्यात, ऐसे निर्यातों के विनिर्माण में प्रयुक्त इनपुटों पर इनपुट कर प्रत्यय का उपभोग करने के पश्चात्‌्‌ पहले ही कर दिया गया हो, कराधेय माल (शून्य दर या पूर्णतः छूटप्राप्त माल से भिन्न) के विनिर्माण और पूर्ति में किया जाएगा और चार्टर्ड अकाऊंटेंट से इस प्रभाव का प्रमाण-पत्र, माल और सेवा कर के अधिकारिता वाले आयुक्त या उसके द्वारा प्राधिकृत किसी अन्य अधिकारी को, ऐसी पूर्ति के छह मास के भीतर प्रस्तुत कर दिया गया हो,ः

परंतु यह और कि यदि निर्यात माल के विनिर्माण में प्रयुक्त इनपुटों पर इनपुट कर प्रत्यय का उपभोग नहीं किया गया है तो ऐसा प्रमाणपत्र अपेक्षित नहीं होगा।";

(ii) स्पष्टीकरण में क्रम संख्या 1 के सामने "पूर्व आयात आधार पर" शब्दों का लोप किया जाएगा।

आदेेश द्वारा,

जगदीश चन्द्र्र शर्मा, प्र्रधान सचिव (आबकारी एवंं कराधान)। टिप्पण.--मूल अधिसूचना 48/2017-राज्य कर तारीख 20 नवम्बर, 2017 सख्याः र्ई.एक्स.एन.- एफ.(10)-40/2017 तारीख 21 नवम्बर, 2017 द्वारा राजपत्र, हिमाचल प्र्र्रदेेेश मेेेंंं प्र्र्रकाशित की गर्ई थी।

--------

[Authoritative English text of this Department Notification No. EXN-F(10)- 4/2019 dated

02-2-2019 as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

EXCISE AND TAXATION DEPARTMENT

NOTIFICATION No. 1/2019-STATE TAX

Shimla-2, the 2nd February, 2019

No. EXN-F(10)-4/2019.—In exercise of the powers conferred by Section 147 of the Himachal Pradesh Goods and Services Tax Act, 2017 (10 of 2017), the Governor of Himachal8093 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 Pradesh, on the recommendations of the Council, hereby makes the following amendments in the notification of the Government of Himachal Pradesh, No. 48/2017-State Tax dated the 20th November, 2017, published in the Gazette of Himachal Pradesh, vide number EXN-F(10)- 40/2017 dated the 21st November, 2017, namely:—

In the said notification,

(i) In the Table, the column number (2) against Sl. No.1, after the entry, the following proviso shall be inserted, namely:—

"Provided that goods so supplied, when exports have already been made after availing input tax credit on inputs used in manufacture of such exports, shall be used in manufacture and supply of taxable goods (other than nill rated or fully exempted goods) and a certificate to this effect from a chartered accountant is submitted to the jurisdictional commissioner of GST or any other officer authorised by him within 6 months of such supply,:

Provided further that no such certificate shall be required if input tax credit has not been availed on inputs used in manufacture of export goods.";

(ii) In the Explanation against serial number 1 the words "on pre-import basis" shall be omitted.

By order,

JAGDISH CHANDER SHARMA, Principal Secretary (E&T).

Note.—The principal notification No.48/2017-State Tax dated the 20th November, 2017, was published in the Gazette of Himachal Pradesh, vide number EXN-F(10)- 40/2017 dated the 21st November, 2017.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 23rd January, 2019

No. HHC/Admn.3(400)/95-II.—20 days leave i.e. 03 days commuted leave w.e.f. 03-12-2018 to 05-12-2018 and 17 days earned leave w.e.f. 06-12-2018 to 22-12-2018, with permission to suffix Sunday on 23-12-2018, is hereby sanctioned, ex-post-facto, in favour of Shri Lal Singh Pathania, Secretary of this Registry.

Certified that Shri Lal Singh Pathania has joined the same post and at the same station from where he had proceeded on leave after the expiry of the above leave period.

of Secretary but for his proceeding on leave.

By order, Sd/ Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA- 171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 10th January, 2019

No. HHC/Estt.3(532)/2002-I.—13 days earned leave on and with effect from 04-02-2019 to 16-02-2019 with permission to affix Sundays falling on 3rd & 17th February, 2019 is hereby sanctioned in favour of Shri Subhash Kumar, Court Master of this Registry.

Certified that Shri Subhash Kumar is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave after the expiry of the above leave period.

Certified that Shri Subhash Kumar would have continued to officiate the same post of Court Master but for his proceeding on leave.

By order, Sd/ Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 10th January, 2019

No. HHC/Estt.3(498)/99-I.—13 days earned leave on and with effect from 04-02-2019 to 16-02-2019 with permission to affix Sundays falling on 3rd & 17th February, 2019 is hereby sanctioned in favour of Shri Kalyan Chand Awasthi, Secretary of this Registry.

Certified that Shri Kalyan Chand Awasthi is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave after the expiry of the above leave period. Certified that Shri Kalyan Chand Awasthi would have continued to officiate the same post of Secretary but for his proceeding on leave.

By order, Sd/ Registrar General.

NOTIFICATION

Shimla, the 10th January, 2019

No. HHC/ Admn.3(258)/87-II.—13 days earned leave on and with effect from 04-02-2019 to 16-02-2019 with permission to affix Sundays falling on 3rd & 17th February, 2019 is hereby sanctioned in favour of Shri Naresh Kumar Sharma, Court Master of this Registry.

Certified that Shri Naresh Kumar Sharma is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave after the expiry of the above leave period.

Certified that Shri Naresh Kumar Sharma would have continued to officiate the same post of Court Master but for his proceeding on leave.

By order, Sd/ Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA- 171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 11th January, 2019

No. HHC/Admn.3(339)/92-I.—11 days earned leave on and with effect from 14-01-2019 to 24-01-2019 with permission to prefix second Saturday and Sunday falling on 12th & 13th January, 2019 and suffix gazetted holidays and Sunday falling from 25th to 27th January, 2019 is hereby sanctioned in favour of Shri Ram Lal Verma, Deputy Registrar of this Registry.

Certified that Shri Ram Lal Verma is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave after the expiry of the above leave period.

Certified that Shri Ram Lal Verma would have continued to officiate the same post of Deputy Registrar but for his proceeding on leave.

By order, Sd/ Registrar General.

________

In the Court of Addl. Registrar Marriage-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Surjeet Kumar s/o Late Shri Rambhaj, r/o Village Kale Amb (Bharin), P. O. Ropa, Tehsil & District Hamirpur (H.P.).

2. Smt. Sushma Devi d/o Late Sh. Durga Dass, r/o Village & P.O. Bijhari, Sub-Tehsil Dhatwal, District Hamirpur (H.P.) presently w/o Sh. Surjeet Kumar s/o Late Shri Rambhaj, r/o Village Kale Amb (Bharin), P. O. Ropa, Tehsil & District Hamirpur (H.P.) ..Applicants.

Versus

General Public

Subject.— Notice for registration of marriage.

Surjeet Kumar and Smt. Sushma Devi have filed an application u/s 15, 16 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits in the court of undersigned in which they have stated that they have solemnized their marriage on 25-12-2018 at Jawala Mata Temple, Gajoh, Post Office Ropa, Tehsil & District Hamirpur (H.P.) according to Hindu rites and customs.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objections personally or in writing before this court on or before 11-02-2019. The objections received after 11-02-2019 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 10-01-2019 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Addl. Registrar of Marriage-cum-Sub-Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.).

__________

In the Court of Addl. Registrar Marriage-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Pawan Kumar s/o Shri Joginder Singh, r/o Village & P. O. Bohni, Tehsil & District Hamirpur (H.P.).

2. Pooja Devi d/o Sh. Prakash Chand, r/o Village Sai, Post Office Dugha, Tehsil & District Hamirpur (H.P.) ..Applicants.

Versus

General Public

Subject.— Notice of Intended of marriage.

Sh. Pawan Kumar and Pooja Devi have filed an application under section 5 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits in the court of undersigned in which they have stated that they intend to solemnized their marriage within next three calander Months.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 20-02-2019 The objections if any, received after 20-02-2019 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 16-01-2019 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Addl. Registrar of Marriage-cum-Sub-Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.).

__________

In the Court of Addl. Registrar Marriage-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Prittam Chand s/o Bhagat Ram, r/o Ward No. 1, Hamirpur, Tehsil & District Hamirpur (H.P.).

2. Sonu Kumari d/o Shri Gurdev Singh, Village & Post Office Jeehan, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.)

..Applicants.

Versus

General Public

Subject.— Notice for registration of marriage.

Sh. Prittam Chand and Sonu Kumari have filed an application u/s 16 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits in the court of the undersigned in which they have stated that they have solemnized their marriage on 10-01-2017 at Kalanjhari Devi Mandir, Tehsil & District Hamirpur according to Hindu rites and customs.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 21-02-2019. The objection received after 21-02-2019 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 19-01-2019 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Addl. Registrar of Marriage-cum-Sub-Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.).

In the Court of Sub-Divisional Magistrate, Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Reena Kumari d/o Sh. Rattan Chand, w/o JC-571940X Late Nb-Sub. Satish Kumar, . . Applicant. resident of V.P.O. Utpur, Tehsil Tauni Devi, Distt. Hamirpur (HP)

Versus

General Public

. .Respondent.

Subject.—Proclamation regarding correction of name and date of birth of applicant in the State Official Gazette.

Whereas Smt. Reena Kumari d/o Sh. Rattan Chand, w/o JC-571940X Late Nb-Sub. Satish Kumar, resident of V.P.O. Utpur, Tehsil Tauni Devi, Distt. Hamirpur (HP) alongwith copies of Middle School Certificate and army record as well as news paper cutting pertaining to her correct name & date of birth i.e. REENA KUMARI (D.O.B.) 20-01-1981 which has wrongly been entered in the army record of her late husband Satish Kumar as REETA DEVI (D.O.B.) 10-03- 1981 inadvertently.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding correctness of name and date of birth of the applicant as "REENA KUMARI" (D.O.B.) 20-01-1981 instead of "REETA DEVI" (D.O.B.) 10-03-1981 can file the objection personally in writing before this court of undersigned on or before 18-02-2019.

The objection received after will not be entertained and order will be issued for correctness of name of the applicant accordingly.

Issued today on 17-01-2019 under my hand and seal of the court.

Seal.

Sd/-

Sub-Divisional Magistrate,

Hamirpur, Distt. Hamirpur (HP).

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ब अदालत कार्यकारी दण्डाधिकारी, जसवां, तहसील जसवां, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश विध्या देवी पत्नी स्व0 श्री सतपाल सिंह, वासी डडोआ, तहसील जसवां, जिला कांगड़ा, हि0 प्र0

. . प्रार्थिया।

बनाम

आम जनता

. . प्रत्यार्थी। प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत मृत्यु तिथि दर्ज करने बारे उपरोक्त मुकद्दमा में विध्या देवी ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ-पत्र पेश किया है कि उनके पति सतपाल सिंह पुत्र हमीर चन्द की मृत्यु दिनांक 20-12-2016 को हुई थी। परन्तु किसी कारणवश वह8099 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 अपने पति की मृत्यु तिथि ग्राम पंचायत रैल के अभिलेख में दर्ज न करवा सकी है। जिसे अब दर्ज करने का अनुरोध किया है।

अतः इस नोटिस के द्वारा समस्त जनता तथा सम्बधित रिश्तेदारों को सूचित किया जाता है कि यदि किसी को उपरोक्त मृत्यु तिथि दर्ज करने बारे कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 10.00 बजे असालतन व वकालतन इस अदालत में अपनी आपत्ति दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा, न ही सुना जाएगा तथा नियमानुसार मृत्यु तिथि दर्ज करवाने के आदेश पारित कर दिये जाएंगे।

आज दिनांक 02-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी,

जसवां, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश।

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ब अदालत कार्यकारी दण्डाधिकारी, जसवां, तहसील जसवां, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश वीना रानी पत्नी स्व0 श्री संध्या दास, वासी घाटी विल्वा, तहसील जसवां, जिला कांगड़ा, हि0 प्र0

. . प्रार्थिया।

बनाम

आम जनता

. . प्रत्यार्थी। प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत मृत्यु तिथि दर्ज करने बारे।

उपरोक्त मुकद्दमा में वीना रानी ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ-पत्र पेश किया है कि उसकी पुत्री पूजा रानी का जन्म दिनांक 16-09-1988 को हुआ है। परन्तु किसी कारणवश वह अपनी पुत्री की जन्म तिथि ग्राम पंचायत घाटी विल्वा के अभिलेख में दर्ज न करवा सकी है। अब अपनी पुत्री की जन्म तिथि ग्राम पंचायत घाटी विल्वा में दर्ज करने के आदेश देने का अनुरोध किया है।

अतः इस नोटिस के द्वारा समस्त जनता तथा सम्बधित रिश्तेदारों को सूचित किया जाता है कि यदि किसी को उपरोक्त जन्म तिथि दर्ज करने बारे कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 23-02-2019 को प्रातः 10.00 बजे असालतन व वकालतन इस अदालत में अपनी आपत्ति दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज समायत न होगा, न ही सुना जाएगा तथा नियमानुसार जन्म तिथि दर्ज करवाने के आदेश पारित कर दिये जाएंगे।

आज दिनांक 21-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी,

जसवां, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश।8100 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 न्यायालय प्यारे लाल नेगी, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी एवं नायब तहसीलदार, भू-व्यवस्था वृत्त सरांह, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश।

मिसल नम्बर : 01/2019

संस्थापन तिथि : 03-01-2019 श्रीमती कमला देवी पत्नी बहादुर सिंह पुत्र सोविया पुत्र बालनू, निवासी पथरोटी, डाकघर पानवा, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश।

देवदत्त पुत्र, श्रीमती आशा, श्रीमती सीता, श्रीमती दमोदरी देवी, श्रीमती उषा देवी पुत्रियां बहादुर सिंह पुत्र सोविया, निवासी पथरोटी, डाकघर पानवा, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश . .वादीगण।

बनाम

बहादुर सिंह पुत्र सोविया पुत्र बालनू, निवासी पथरोटी, डाकघर पानवा, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश . .प्रतिवादी।

इश्तहार बनाम आम आदमी

उपरोक्त प्रार्थिया ने इस न्यायालय में प्रार्थना-पत्र प्रस्तुत किया है कि उसका पती श्री बहादुर सिंह पुत्र सोविया पुत्र बालनू, निवासी पथरोटी, डाकघर पानवा, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश, 22 नवम्बर, 2009 को अपनी माता श्रीमती सेवती देवी की गति करवाने हरिद्वार गए थे। हरिद्वार बस अड्डे से दिनांक 22-11-2009 को गुम हो गए। जिसकी गुमशुदगी की प्राथमिकी थाना कोतवाली नगर, जनपद हरिद्वार में मुकद्दमा संख्याः 705/12 u/s 365 IPC के तहत दिनांक 22-11-2009 को सांय 3.00 बजे दर्ज करवाई थी।

जांच अधिकारी ने अपनी अंतिम रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए लिखा है कि गुमशुदा का कोई पता नहीं चल पाया। जिसको न्यायालय मुख्य न्यायिक मजिस्ट्रेट हरिद्वार ने वाद संख्या 45/2013 दिनांक 09-09-2013 को स्वीकार किया है।

वादीगण का कहना है कि उनको आज तक श्री बहादुर सिंह की कोई सूचना प्राप्त नहीं हुई है। वादी ने अपने स्तर पर भी दैनिक समाचार पत्र अमर उजाला में 3 दिसम्बर, 2009 को विज्ञापन प्रकाशित करवाया था। उसके बावजूद भी कोई सूचना प्राप्त नहीं हुई। प्रमाण-पत्र जो प्रधान ग्राम पंचायत बागपशोग ने जारी किया है उसमें भी लिखा है कि बहादुर सिंह 22 नवम्बर, 2009 को हरिद्वार में गुम हो चुका है।

उप-सम्पदा पथरोटी, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश, के राजस्व अभिलेख में नकल जमाबन्दी वर्ष 2015-16 में बहादुर सिंह पुत्र सोविया का इन्द्राज चला आ रहा है। जिससे वादीगण को राजस्व मामलों में असुविधा हो रही है तथा बरास्त का इन्तकाल तस्दीक करने हेतु प्रार्थना-पत्र गुजार रखा है। यह अदालत इस निष्कर्ष पर पहुंची कि एक अवसर और दिया जाए यदि श्री बहादुर सिंह पुत्र सोविया जीवित हैं तो इस इश्तहार को जारी होने के एक मास के अन्दर अदालत में उपस्थित हों।

अतः हिमाचल प्रदेश भू-राजस्व अधिनियम, 1954 की धारा 35 के अर्थानुसार विज्ञापन जारी किया जाता है कि हर आम व खास को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि यदि श्री बहादुर सिंह पुत्र सोविया पुत्र बालनू, निवासी पथरोटी, डाकघर पानवा, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश जीवित है तो दिनांक 25 फरवरी, 2019 तक अधोहस्ताक्षरी की अदालत में पेश होवेें अन्यथा मृत समझा जाएगा तथा यदि किसी को इस इन्तकाल को तस्दीक करने में किसी प्रकार का एतराज व आपत्ति हो तो वह दिनांक 25 फरवरी, 2019 को व्यक्तिगत या अपने प्राधिकृत व्यक्ति के द्वारा अपना एतराज प्रस्तुत कर सकता है। उक्त तिथि के पश्चात्‌ कोई उजर या एतराज काबिले समायत नहीं होगा तथा बरास्त के इन्तकाल को तस्दीक कर दिया जाएगा।8101 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 आज दिनांक 07-01-2019 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत सहित जारी हुआ।

प्यारे लाल नेगी, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी एवं नायब तहसीलदार,

भू-व्यवस्था वृत्त सरांह, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश।

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ब अदालत श्री रामभज, कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश श्री सुरेन्द्र सिंह पुत्र श्री मोजी राम, निवासी ग्राम सुखारा, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेरे धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री सुरेन्द्र सिंह पुत्र श्री मोजी राम, निवासी ग्राम सुखारा, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उनकी पुत्री कशिश जिनकी जन्म तिथि 20-12-2008 है जिसे वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत कमरऊ के जन्म अभिलेख में दर्ज नहीं करवा सके। जिसका मूल प्रकरण मुख्य रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु) व मुख्य चिकित्सा अधिकारी, नाहन, जिला सिरमौर के कार्यालय पत्र संख्या एच0एफ0डब्ल्यू0एन0/एस0टी0/बी0डी0/डिलेड केस/2018-3804 दिनांक 16-11-2018 द्वारा संस्तुति सहित इस कार्यालय को प्राप्त हुआ है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। निर्धारित अवधि या इसके पूर्व में कोई आपत्ति प्राप्त न होने की सूरत में प्रार्थना-पत्र श्री सुरेन्द्र सिंह पुत्र श्री मोजी राम, निवासी ग्राम सुखारा, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ पर नियमानुसार कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।

आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री रामभज, कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश श्री सुरेन्द्र सिंह पुत्र श्री मोजी राम, निवासी ग्राम सुखारा, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ।

बनाम8102 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेरे धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री सुरेन्द्र सिंह पुत्र श्री मोजी राम, निवासी ग्राम सुखारा, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसकी पुत्री तमन्ना जिनकी जन्म तिथि 16-06-2006 है जिसे वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत कमरऊ के जन्म अभिलेख में दर्ज नहीं करवा सके। जिसका मूल प्रकरण मुख्य रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु) व मुख्य चिकित्सा अधिकारी, नाहन, जिला सिरमौर के कार्यालय पत्र संख्या एच0एफ0डब्ल्यू0-एन0/एस0टी0/बी0डी0/डिलेड केस/2018-3803 दिनांक 16-11-2018 द्वारा संस्तुति सहित इस कार्यालय को प्राप्त हुआ है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। निर्धारित अवधि या इसके पूर्व में कोई आपत्ति प्राप्त न होने की सूरत में प्रार्थना-पत्र श्री सुरेन्द्र सिंह पुत्र श्री मोजी राम, निवासी ग्राम सुखारा, डाकघर कमरऊ में नियमानुसार कार्यवाही अमल में लाई जाएगी। आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री रामभज, कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश श्री कलासी राम पुत्र श्री रूलदु, निवासी ग्राम चडेऊ, डाकघर टिम्बी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेरे धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री कलासी राम पुत्र श्री रूलदु, निवासी ग्राम चडेऊ, डाकघर टिम्बी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसकी जन्म तिथि जोकि 12-05-1959 है जिसे वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत शिल्ला के जन्म अभिलेख में दर्ज नहीं करवा सके। जिसका मूल प्रकरण मुख्य रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु) व मुख्य चिकित्सा अधिकारी, नाहन, जिला सिरमौर के कार्यालय पत्र संख्या एच0एफ0डब्ल्यू0-एन0/एस0टी0/बी0डी0/डिलेड केस/2018-4224 दिनांक 21-12-2018 द्वारा संस्तुति सहित इस कार्यालय को प्राप्त हुआ है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। निर्धारित अवधि या इसके पूर्व में कोई आपत्ति प्राप्त न होने की सूरत में प्रार्थना-पत्र श्री कलासी राम पुत्र श्री रूलदु, निवासी ग्राम चडेऊ, तहसील कमरऊ में नियमानुसार कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।8103 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री रामभज, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश

श्री मोही राम पुत्र श्री देई राम, निवासी ग्राम कमरऊ (चौकी), तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र भू-राजस्व अधिनियम की धारा 37(1) के तहत नाम दुरूस्ती बारे।

श्री मोही राम पुत्र श्री देई राम, निवासी ग्राम कमरऊ (चौकी), तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र मय नकल जमाबन्दी, मौजा कमरऊ, वर्ष 2012-13, नकल परिवार रजिस्टर की प्रतिलिपि सहित इस आशय से प्रस्तुत किया है कि प्रार्थी अपने पिता का नाम राजस्व अभिलेख पटवार वृत्त कमरऊ में देवी राम पुत्र हरि सिंह व मेहरू पुत्र हरि सिंह दर्ज है जिसे प्रार्थी पंचायत रिकार्ड के मुताबिक अपने पिता का सही नाम देई राम पुत्र हरि सिंह दर्ज करवाना चाहता है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। अन्यथा उजर/एतराज पेश न होने की सूरत में उक्त नाम की दुरूस्ती राजस्व अभिलेख में करने के आदेश पारित कर दिये जाएंगे।

आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री रामभज कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश

श्री चतर सिंह पुत्र श्री मीन सिंह, निवासी ग्राम बडवास, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ।

बनाम

आम जनता

8104 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 प्रार्थना-पत्र जेरे धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री चतर सिंह पुत्र श्री मीन सिंह, निवासी ग्राम बडवास, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उनकी जन्म तिथि जोकि 30-04-1964 है जिसे वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत बडवास के परिवार व जन्म अभिलेख में दर्ज नहीं करवा सके। जिसका मूल प्रकरण मुख्य रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु) व मुख्य चिकित्सा अधिकारी, नाहन, जिला सिरमौर के कार्यालय पत्र संख्या एच0एफ0डब्ल्यू0-एन0/एस0टी0/बी0डी0/डिलेड केस/2018-3839 दिनांक 21-11-2018 द्वारा संस्तुति सहित इस कार्यालय को प्राप्त हुआ है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। निर्धारित अवधि या इसके पूर्व में कोई आपत्ति प्राप्त न होने की सूरत में प्रार्थना-पत्र श्री चतर सिंह पुत्र श्री मीन सिंह, निवासी ग्राम बडवास, डाकघर कमरऊ, तहसील कमरऊ में नियमानुसार कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।

आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री रामभज, कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश

Shri Sonal Damdul s/o Shri Gumba Tsetan, r/o Village Kamrau, Tehsil Kamrau, District Sirmaur, H.P.

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेरे धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

Shri Sonal Damdul s/o Shri Gumba Tsetan, r/o Village Kamrau, Tehsil Kamrau, District Sirmaur, H.P. ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उनकी जन्म तिथि जोकि 15-01-1982 है जिसे वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत कमरऊ के जन्म अभिलेख में दर्ज नहीं करवा सके। जिसका मूल प्रकरण मुख्य रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु) व मुख्य चिकित्सा अधिकारी, नाहन, जिला सिरमौर के कार्यालय पत्र संख्या एच0एफ0डब्ल्यू0-एन0/एस0टी0/बी0डी0/डिलेड केस/2017-2620 दिनांक 18-09-2017 द्वारा संस्तुति सहित इस कार्यालय को प्राप्त हुआ है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। निर्धारित अवधि या इसके पूर्व में कोई आपत्ति प्राप्त न होने की सूरत में प्रार्थना-पत्र Shri Sonal Damdul s/o Shri Gumba Tsetan, r/o Village Kamrau, तहसील कमरऊ में नियमानुसार कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।8105 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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ब अदालत श्री रामभज कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश

श्री कपिल पुण्डीर पुत्र श्री धनवीर सिंह, निवासी ग्राम रिठेत, डाकघर कोरगा, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेरे धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री कपिल पुण्डीर पुत्र श्री धनवीर सिंह, निवासी ग्राम रिठेत, डाकघर कोरगा, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर, हि0 प्र0 ने इस अदालत में एक प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उनकी जन्म तिथि जोकि 11-08-1995 है जिसे वह अज्ञानतावश ग्राम पंचायत सखोली के परिवार व जन्म अभिलेख में दर्ज नहीं करवा सके। जिसका मूल प्रकरण मुख्य रजिस्ट्रार (जन्म एवं मृत्यु) व मुख्य चिकित्सा अधिकारी, नाहन, जिला सिरमौर के कार्यालय पत्र संख्या एच0एफ0डब्ल्यू0-एन0/एस0टी0/बी0डी0/डिलेड केस/2018-4516 दिनांक 29-12-2018 द्वारा संस्तुति सहित इस कार्यालय को प्राप्त हुआ है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार के मार्फत सूचित किया जाता है कि इस बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो दिनांक 15-02-2019 को प्रातः 11.00 बजे या दिनांक 15-02-2019 से पूर्व किसी भी कार्य दिवस में अदालत हजा स्थित कमरऊ में असालतन या वकालतन हाजिर आकर दर्ज करा सकता है। निर्धारित अवधि या इसके पूर्व में कोई आपत्ति प्राप्त न होने की सूरत में प्रार्थना-पत्र श्री कपिल पुण्डीर पुत्र श्री धनवीर सिंह, निवासी ग्राम रिठेत, डाकघर कोरगा, तहसील कमरऊ में नियमानुसार कार्यवाही अमल में लाई जाएगी।

आज दिनांक 15-01-2019 को हमारे हस्ताक्षर व कार्यालय मोहर अदालत द्वारा जारी किया गया। मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी, तहसील कमरऊ, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Bangana, District Una,

Himachal Pradesh

Notice.— inviting objection from any person with regard to registration of marriage WHEREAS an application for registration of marriage u/s 15 of Special Marriage Act, 1954 has been moved in this office on dated 04-01-2019 jointely by (i) Pankaj Age 28 years s/o Sh. Mast Ram V.P.O. Chamiari, Tehsil Bangana, Distt. Una (H.P.) and Ruchika Age 24 years d/o Babu Ram, Village Chhatanseri, P.O. Raison, Tehsil & Distt. Kullu (H.P.) at present wife of Shri8106 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 05 फरवरी, 2019/16 माघ, 1940 Pankaj s/o Sh. Mast Ram, V.P.O. Chamiari, Tehsil Bangana, Distt. Una (H.P.) as per the application duly supported with affidavit of concerned individual, the marriage stood solemnized on 19-11-2018 as per Hindu rites and customs at Rama Krishna Mandir Sec. 19 Chandigarh.

AND WHEREAS before registration of the marriage it is mandatory to call for the objections of any person regarding the registration of the aforementioned marriage.

THEREFORE, any person having any objection with regard to the registration of above marriage may submit in writing within one month of the publication of the notice.

Given under my hand and seal of the court today the 17th day of January, 2019.

Seal. Sd/- Sub-Divisional Magistrate-cum-Marriage Officer Bangana,District Una (H.P.).

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In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Bangana, District Una,

Himachal Pradesh

Notice.— inviting objection from any person with regard to registration of marriage WHEREAS an application for registration of marriage u/s 15 of Special Marriage Act, 1954 has been moved in this office on dated 26-12-2018 jointely by (i) Pardeep Kumar Age 28 years s/o Sh. Jagdev Singh Vill. Dhatol, P.O. Dhundla, Tehsil Bangana, Distt. Una (H.P.) and Anita Age 26 years d/o Daya Ram, House No. B, 24 MCH 166 Basant Nagar Ward No. 04, Tehsil & Distt. Hoshiarpur (P.b.) at present wife of Pardeep Kumar s/o Sh. Jagdev Singh Vill. Dhatol, P.O. Dhundla, Tehsil Bangana, Distt. Una (H.P.) as per the application duly supported with affidavit of concerned individual, the marriage stood solemnized on 05-12-2018 as per Hindu rites and customs. In V.P.O. Dhundla, Tehsil bangana, District Una (HP) which fall in the jurisdiction of Sub Division, Bangana.

AND WHEREAS before registration of the marriage it is mandatory to call for the objections of any person regarding the registration of the aforementioned marriage.

THEREFORE, any person having any objection with regard to the registration of above marriage may submit in writing within one month of the publication of the notice.

Given under my hand and seal of the court today the 21st day of January, 2019.

Seal. Sd/- Sub-Divisional Magistrate -cum-Marriage Officer Bangana, District Una (H.P.).

I, Akshita Choudhary d/o Vijay Kumar Choudhary, r/o VPO Serathana, Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.), declare that I have changed my name from Akshita to Akshita Choudhary. All concerned may please note it.

AKSHITA CHOUDHARY,

d/o Vijay Kumar Choudhary, r/o VPO Serathana,

Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.).

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CHANGE OF NAME

I, Asha Kumari w/o Vijay Kumar Choudhary, d/o Late Sh. Vir Singh, r/o VPO Serathana, Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.), declare that I have changed my name from Asha Devi to Asha Kumari. All concerned may please note it.

ASHA KUMARI,

w/o Vijay Kumar Choudhary, r/o VPO Serathana,

Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.).

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CHANGE OF NAME

I, Vijay Kumar Choudhary s/o Sh. Prittam Chand, r/o VPO Serathana, Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.), declare that I have changed my name from Vijay Kumar to Vijay Kumar Choudhary. All concerned may please note it.

VIJAY KUMAR CHOUDHARY,

s/o Sh. Prittam Chand, r/o VPO Serathana,

Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.).

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरित राजपत्र, वैबसाइट http://rajpatrahimachal.nic.in पर उपलब्ध है एवम्‌ ऑनलाइन सत्यापित किया जा सकता है