Himachal Pradesh Gazette, No. 102, 15 September 2021

राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित बुधवार, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

हिमाचल प्रदेश सरकार

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

1. कृषि

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि कृषि के अनुसूचित 102—राजपत्र/2021-15-09-2021 (3367) 3368 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 नियोजन के अन्तर्गत अकुशल कर्मकारों के प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गोंं को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे 01-04-2021 से लागू करने की सिफारिश की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पुर्वोक्त अधिनियम की धारा 5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत अकुशल कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से 300/-रुपए प्रतिदिन या 9000/-रुपए प्रतिमास की दर से संशोधित करते हैंः-

टिप्पणी :

1. समान और समरूप प्र—ति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।

2. शिक्षुआेंं की मजदूरी शिक्षु अधिनियम,1961 का अधिनियम (1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अन्तर्गत विनियमित की जाएगी ।

3. जहां किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता हो वहां मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी ।

4. हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जन-जातीय क्षेत्रों में, न्यूनतम मज़दूरी पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढौतरी/(वृद्धि) लागू होगी ।

अकुशल की परिभाषा निम्न प्रकार से होगी :

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिसमें सामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव या कोई स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव की बहुत आवश्यकता नहीं पड़ती, यद्यपि उप-जीविकाजन्य वातावरण से परिचित होना आवश्यक होता है।

अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा, उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है ।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोजगार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

संख्याः श्रम (ए) 4-2-2018-पी-I.--2. सडकों का निर्माण या रखरखाव या निर्माण संक्रियाएं पत्थर तुड़ान और पत्थर पिसाई (क्रशिंग) : हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि सड़कों का निर्माण या3369 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 रखरखाव या निर्माण संक्रियाओं, पत्थर तुड़ान और पत्थर पिसाई/(क्रशिंग) के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी जिसमें समस्त 19 (उन्नीस) अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गोंं को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे 01-04-2021 से लागू करने की सिफारिश की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वेक्त अधिनियम की धारा 5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैंः-

कर्मकारों के प्रवर्ग

स्ांशोधित मजदूरी दैनिक मासिक 2 3 रुपए रुपए

300/- 9000/- .अकुशल कर्मकारः भिशती/चिमनी क्लीनर/चौकीदार/डिस्टेम्परर ग्रेड-II/ गलेजियर/पलम्बर या वर्कशाप के लिए हैल्पर/रोक कटिंग लेबर/स्टोेन ब्रेकर/स्टोन चिस्लर/स्वीपर/ बिटुमन के लिए स्प्रे मैन/पाइप लाईन मैन /इलैक्ट्रिकल कुली /सिक्योरिटी-गार्ड /बेलदार/ क्लीनर टै्रक्टर एवंं रोड़ रोलर व कंकरीट मिक्सर/ मजदूर/ सर्वे बॉय/ वाचमैन / टी बॉय / पीअन(चपरासी)/ ड्रेसर / आयल मैन / ग्रीसर / मैस हेल्पर्ज / बॉय हैल्पर (0 से 5 साल ) /खलासी ( 0 से 3 साल ) / बिल डिस्ट्रीब्यूटर/ मक्कर ।

रुपए रुपए अर्धकुशल कर्मकारः

318.57 9557/- कारपेन्टर ग्रेड-II/ मैसन ग्रेड-II / स्यूअर मैन / ब्लैक स्मिथ ग्रेड-II / सैनिटरी फिटर ग्रेड-II / पेन्टर/मैल्टर मेट/ स्प्रे-मैन रोडज/ क्रेन-मैन/बधाणी / अपहोलस्टर / फिटर एटैन्डेन्ट/ ब्लैक स्मिथ (बोट मैन) / क्रेन-मैन / डिस्टैम्परर ग्रेड-I/फिटर ग्रेड-II फलोर-पालिशर / स्टोेन ड्रेसर /माली / वैल-सिंकर / व्हाइट-वाशर/ वर्कशाप मैकेनिक ग्रेड-II, टर्नर-ग्रेड-II / पाइप फिटर ग्रेड-II / ब्रिक मोल्डर / सहायक फिटर / सहायक फायर मैन / सहायक वैलडर / सहायक टर्नर/ बैटरी चार्जर / डै्रसर (अर्हित/अनुभवी) /हैमरमैन/कुक / वल्कनाईज़र/नोजल मैन / टनल मैन / एलॉए ट्रोली आपरेटर / एटेन्डैन्ट (स्टोर आफिस)/मकैनिकल एटैन्डैन्ट / टनल जुबली मैन / टनल-मैन / हैल्पर (5 साल और इससे अधिक)/ आयल-क्लीनर / नावगाणी / मेट / हैड-वाचमैन / सहायक-लैवलर/खलासी (3 से 8 साल)/ स्टोन-ड्रैसर/पम्प-एटैन्डेन्ट /औटो इलैकिट्रशियन ग्रेड-II / गार्डनर / गेज-रीडर / सहायक लैव एटैन्डेन्ट /औटो इलैकिट्रशियन/ मोटर-मेट/इनक्वाअरी एटैन्डेन्ट/टेलीफोन एटैन्डेन्ट/3370 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 स्टोन डै्रसर/ स्टोन-ब्रेकर / राक स्टोन ब्रेकर / स्टोन-र्के शर 1½ इंच से 2 इंच=

1778.63 रुपए प्रति सौ घन फु ट 1 इंच से 1¼ इंच = 1983.95 रुपए प्रति सौ घन फुट कुशल कामगारः

रु॰. पै॰

रु॰ पै॰ 348.21 10446/- कारपेन्टर ग्रेड-I/ मैसन ग्रेड-I / ब्लैक स्मिथ / सेनेटरी फिटर ग्रेड-I /अप-होलसल्टर ग्रेड-I / सहायक पम्प ओपरेटर / पम्प ओपरेटर / पम्प ड्राइवर/चार्जमैन ग्रेड.-II /जल आपूर्ति फिटर/ कारपेन्टर ग्रेड-II / काम्प्रेसर आपरेटर / काम्प्रेसर ड्राइवर / दर्जी या टेलर ग्रेड- I/दर्जी या टेलर ग्रेड-II / क्रशर ड्राइवर/ अलंकारिक कार्य के लिए स्टोन-ड्रेसर / पलम्बर ग्रेड-I /पाईप फिटर ग्रेड- I/आटो ड्राइवर / सहायक मकैनिक / मिक्सर ड्राइवर/मिक्सर-आपरेटर /संरचानात्मक फिटर ग्रेड-II / वर्कशाप फिटर/जनरेटर आपरेटर/जनरेटर-ड्रा्रइवर / प्लांट शाप फिटर / डीजल इंजन फिटर/ट्राली लाइन फिटर/क्रशिंग प्लांट फिटर/(बी॰) प्लांट फिटर/जैक हैमर फिटर/इलेक्ट्रीकल फिटर/बन्च फिटर/शेेपर/ आटो फिटर / पाइप लाइन फिटर / रेफ्रिजेटर प्लांट फिटर / टे्रक्टर-आपरेटर/ शाफ्ट माइनर / कोचरिंग आपरेटर/डोजर आपरेटर/रोकलेन आपरेटर/सक्रेपर-आपरेटर/लोडर आपरेटर / क्रेन-आपरेटर / युकलिड-आपरेटर / वैगन ड्रिल ऑपरेटर / बोरिंग-आपरेटर / एस॰एल॰डी॰ क्रेन आपरेटर/ (बी॰) प्लांट-आपरेटर / आइस प्लांट आपरेटर या वैल्डर /गैस कटर / टर्नर / ब्लैक स्मिथ /टिन स्मिथ / ट्रैक्न वैटरी चार्जर / लाइनमैन/ टेलीफोन आपरेटर/खलासी/जमादार / वाइन्डर/ब्लासटर ड्रिलर /विन्च फिटर/कम्पाउन्डर/पेन्टर/मिलर /क्लाइमबर/मोल्डर /लेवलरज/ सॉ मिल कटर/केबल जाइन्टर/ फोरमैन ग्रेड-II /खलासी ( 8 साल से अधिक ) / टे्रसर आपरेटर / ई॰एम॰ई॰ / ड्राइवर / कम्प्रेसर/ रौकर शोवेल आपरेटर / स्नो कटर आपरेटर / लोको-आपरेटर/ गलेजड-टाइपड कार्य के लिए ड्रिलर मैसन / वर्क-मिस्त्री / मोटर-मेट / ट्रैक्टर ड्राइवर /टेलीफोन मकैनिक / डी॰जी॰सेट आपरेटर / वर्कशाप फोर मैन ग्रेड-II. उच्च कुशल :

रु॰ पै॰ रु॰. पै॰

414.03 12421/- केवल फर्नीचर के लिए कारपेन्टर / वर्कशाप मकैनिक ग्रेड- I/ चार्ज मैन ग्रेड- I / वर्कशाप फोरमैन ग्रेड- I / टर्नर ग्रेड- I/ मकैनिक आल राउन्डर आपरेटर / मैसन/मिस्त्री और कारपेन्टर मिस्त्री / संरचनात्मक फिटर ग्रेड- I / सर्वेयर / ड्राफटसमैन / सहायक फोरमैन / मशीनिष्ट/ कम्पाउन्डर (अर्हित )रोड रोलर ड्राइवर / बुलडोजर ड्राईवर/ वायरमैन / आटो इलेक्ट्रिशियन/ इलेक्ट्रिशियन / कैमिकल एनालाइजर ।

लिपिक और गैर- तकनीकी पर्यवेक्षण स्टाफः

रुपए रुपए बिटुमैन टायर इन्सपैक्टर / रोड इन्सपैक्टर / वर्क इन्सपैक्टर / 348.21 10446/-3371 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 स्टोर-कीपर / स्टोर-मुंशी/ सुपरवाइजर / मीटर -रीडर / लैजर बुकिंग क्लर्क /बिल-क्लर्क / इरीगेशन बुकिंग क्लर्क / पटवारी / कम्पलेंट एटैन्डेन्ट / फैरो-प्रिंटर / ड्राइवर ( जीप/ कार/टे्रेक्टर) / क्लर्क / मैकेनिकल इंसपैक्टर / सहायक स्टोर कीपर / लेखा-लिपिक / स्टेनोग्राफर ।

टिप्पणी :

की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अन्तर्गत विनियमित की जाएगी।

3. जहां किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता है वहां मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी।

5. सुरंगों के अन्दर कार्यरत कर्मकारों को मजदूरी की न्यूनतम दर में बीस प्रतिशत से अधिक बढ़ौतरी अनुज्ञेय होगी।

6. गैर-जनजातीय क्षेत्रों में अवस्थित निमार्णाधीन हाइड्रो इलैक्ट्रिक जल विद्युत परियोजनाओं में कार्यरत कर्मकारों के विभिन्न प्रवगों को मजदूरी की न्यूनतम दर में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढौतरी लागू होगी।

अधिक की बढौतरी लागू होगी। जनजातीय क्षेत्रों में निर्माणाधीन हाईड्रो इलैक्ट्रिक परियोजनाओं में कार्यरत कर्मकारों की दशा में अतिरिक्त दस प्रतिशत की बढौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उप-जीविकाजन्य वातावरण से परिचित होना आवश्यक है परन्तुु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरूप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नही हैं किन्तु उसे सौंपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यो के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग, जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

(iv) उच्च-कुशल.--उच्च-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है जो कार्य को दक्षतापूर्ण करने में सक्षम हो और जो कुशल कर्मचारियों के कार्य का दक्षतापूर्ण पर्यवेक्षण कर सके।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।3372 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

3. लोक मोटर परिवहन

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "लोक मोटर परिवहन" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल कर्मकारों और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से सशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा एक न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

सामान्य अकुशल कर्मचारिवृन्द (जनरल स्टाफ)ः 300/- रुपए 9000/-रुपए प्रतिमास

प्रतिदिन

(क) चपरासी, चौकीदार, स्टोर-हैल्पर, स्वीपर, पोर्टर तथा दफ्तरी

(ख) वर्कशाप-स्टाफ (अकुशल )

(ग) वर्कशाप मजदूर, जिसका कोई अनुभव नही है ।

अर्ध-कुशल :

311.12 रुपए प्रतिदिन

9334/- रुपए प्रतिमास

1. सहायक इलैक्ट्रिशियन 2. सहायक मकैनिक 3. सहायक फिटर 4. सहायक ब्लैक स्मिथ 5. सहायक कारपेंटर 6. सहायक वैल्डर 7. सहायक टर्नर 8. सहायक बोरिंग बारमैन 9. सहायक मशीनिस्ट 10. सहायक कुशन-मेकर 11. सहायक बोल्केनाइजर 12. सहायक पेंटर3373 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 13. सहायक अपहोलस्टर 14. सहायक टायरमैन 15. सहायक स्प्रेमैन 16. सहायक इलैक्ट्रिशियन मकैनिक 17. सहायक रिट्रेडर 18. वर्कशाप मजदूर जिसके पास आई॰टी॰ आई का

सर्टिफिकेट हो या जिसके पास कोई आई0टी0आई0 का डिप्लोमा न हो की दो वर्ष की परिवीक्षा अवधि हो।

19. सहायक मोल्डर ।

रु0 339.87 प्रतिदिन या रु0 10196/- प्रतिमास

कुशल : मकैनिक, फिटर, ब्लैक स्मिथ, कारपेन्टर, वैल्डर, बोरिंग-वायरमैन, मशीनिस्ट, कुशन मेकर, टिनस्मिथ, वालकेनाइजर, पेंटर, अपहोल्सटर, टायरमैन, स्प्रे पेंटर, इलैक्ट्रिशियन मकैनिक, रीट्रीडर, मोल्डर, टर्नर, । वर्कशॉप मजदूर जिसके पास आई.टी.आई. सर्टिफिकेट हो या जिसकी दो वर्ष की परिवीक्षा अवधि हो और जिसके पास आईटीआई का डिप्लोमा न हो। आईटीआई सर्टिफिकेट धारक जो समान ट्रेड में कार्यरत है ।

उच्च कुशल वर्कशाप स्टाफ :

हैड मकैनिक, कारबोरेटर/ हैड इलैक्ट्रिशियन / गैरेज सुपर

वाइजर।

रु0 376.94 प्रतिदिन या रु॰ 11308/- प्रतिमास

जनरल स्टाफ (लिपिकीय) आदिः

रु0 339.87 प्रतिदिन

या रु॰ 10196/- प्रतिमास

रु0 357.30 प्रतिदिन

या रु॰ 10719/- प्रतिमास ग्रुप -ए : आउट ऐजेंट, आउट एजेंसी क्लर्क, टाइपिस्ट, स्टैनो टाइपिस्ट, स्टोर डे बुक-राइटर, क्लर्क, सहायक कैशियर, बुकिंग-क्लर्क (रिस्टोरर), लैजर कीपर, पैट्रोल पम्प अटैन्डेन्ट । ग्रु्रप-बीः मुख्य-निरीक्षक, रिसेप्शनिस्ट, निरीक्षक, चैकर, आशुलिपिक ए ग्रेड, स्टेशन सुपरवाइजर, सहायक स्टोेरकीपर ए ग्रेड, लेखाकार, कैशियर, टायर-निरीक्षक । ग्रुप-सीः हैेड एसिस्टैण्ट / हैड-क्लर्क, ऑडिटर / हैड-कैशियर । रु0 421.40

प्रतिदिन

रु॰ 12642/- प्रतिमास रनिंग-स्टाफः 1. ड्राइवर

रु0 380.89

प्रतिदिन

रु॰ 11427/- प्रतिमास

रु0 347.59 रु॰ 10428/- 2. कंडकटर

3. कलीनर -कम -कन्डकटर

प्रतिदिन रु0 325.25 प्रतिदिन

प्रतिमास रु॰ 9757/- प्रतिमास3374 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 रु० 193.72 प्रतिदिन

रु0 5812/- प्रतिमास 4. पार्ट- टाइम बुकिंग क्लर्क

टिप्पणीः

1. समान और समरूप प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।

4. यदि अनुसूचित नियोजन में, नियोजित कर्मकारों के किसी प्रवर्ग को विनिर्दिष्ट रूप से वर्णित नहीं किया गया है, तो कर्मकारों के ऐसे प्रवर्ग को उसी प्रकार की कुशलता रखने वाले समरूप प्रवर्ग हेतु नियत मजदूरी की न्यूनतम दर से कम मजदूरी संदत्त नहीं की जाएगी। 5. हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उप-जीविकाजन्य वातावरण से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरुप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नही हैं किन्तु उसे सौंपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यों के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा। (iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एव विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

4. दुकानें एवं वाणिज्यिक संस्थान

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "दुकानों एवं वाणिज्य संस्थानों" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

3375 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

कर्मचारियों के प्रवर्ग

जहां कोई प्रसुविधा उपलब्ध नहीं कराई गई है

जहां भोजन, चाय, और संयुक्त आवास, सुविधा उपलब्ध कराई गई है

रु० 300 प्रतिदिन रुपए 9000 मासिक

रुपए 274.47 प्रतिदिन रुपए 8234 मासिक अकुशल : हेल्पर /शॉप-एैसिस्टैंट / पल्लेदार / चौकीदार / चपड़ासी / स्वीपर / मसालची / गेटमैन / वाटरमैन / क्लीनर / पैकर/ मजदूर / लेन्डर / अनलेन्डर / मैसेंजर / क्लोक रूम अटेंडेन्ट/पोर्टर/भिश्ती / बेलदार / फायरमैन / पांडी / पोस्टरमैन / कोई अन्य कर्मकार जो अकुशल कार्य कर रहा हो ।

रु० 316.99 प्रतिदिन तथा रु० 9510 मासिक रु० 289.12 प्रतिदिन तथा रु० 8674 मासिक

हैड पोर्टर, पैंटरीमैन/कॉफी-टीमेकर/ चपातीमैन/सहायक-बेकर/गेट-कीपर (सिनेमा)/ सहायक लाइनमैन/सहायक-ऑपरेटर/वाइंडर एसीस्टेंट/बिल-कलैक्टर/कनवैसर/कुुक/असिटैंट- हलवाई/ बुक-बाइंडर/स्टीचर/रूलिंग-कटिंग औक्शनर/ माली/सीवरमैन/होटल-गाइड/सहायक मिस्त्री/सहायक-फिटर/ सहायक-टर्नर/सहायक-वैल्डर/ सहायक-इलैक्ट्रिशियन/सहायक-सेल्जमैन/ सहायक-बारबर / धोबी / प्रैसमैन / बॉयलर-मैन / फिल्म-रिवांइडर/वेटर/ वेयरर/ ऐसिसटैंट रेडियो मकैनिक / पेंटर /व्हाइट वॉशर / पकौड़ा और चना मेकर / कलर्क/(नॉंन मेट्रिक/ सहायक स्टोर कीपर/ डिस्ट्रीब्यूटर और सहायक-मशीनमैन/ इनक्वायरी अटैन्डेन्ट/टेलीफोन अटैन्डेन्ट/ 'आई॰टी॰आई प्रमाण पत्र धारक।

कुशल :

ब्लैक स्मिथ / टिनस्मिथ / वॉचमेकर / रेडियो मकैनिक / कारपेंटर / पलम्बर / ड्राइवर /सहायक टेलर/कटर(टेलरिंग)/जनरल मकैनिक/ हलवाई/ कुक/

रु० 348.21 प्रतिदिन रु० 10446 मासिक

रुपए 320.06 प्रतिदिन रुपए 9602/-3376 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 मासिक

रु० 362.34 प्रतिदिन रु० 10870/- मासिक

रु० 335.37 प्रतिदिन रु० 10061/- मासिक कन्फैक्शनर / बेकर/स्टुवार्ड/ बटलर/फिटर / ड्राफटसमैन / टेलीफोन-ओपरेटर / कम्पाउंडर / गोल्डस्मिथ / शू-मेकर / शाल कारपेट वीविंग / कम्पोजिटर / सिनेमा आपरेटर / सेल्जमैन / ड्राइक्लीनर / ड्रायर / बारबर/रेगुलर मशीनमैन / मशीनिस्ट / वेल्डर / मोल्डर/कैशियर/क्लर्क (मैट्रिक) मुनीम / रिसेप्शनिस्ट / वेटर/ बैरा/ स्टोर-कीपर / हैड वेटर / हैड-बैरा(वेस्टरन स्टाइल होटल )/ लाइनमैन आई0टी0आई0 प्रमाण पत्र धारक, जो इसी ट्रेड में कार्य कर रहे हों । उच्च कुशल : स्टोर कीपर / क्लर्क (ग्रेजुएट ) / लेखाकार / हैड खजानची / हैड-कुक / हैड-बटलर/हैड-बेकर / हैड-कन्फैक्शनर/हैड-मकैनिक/इलैकट्रीशियन/ फोरमैन/ सुपरवाइजर/ टेलर / कटर (टेलरिंग) ।

टिप्पणीः

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित की जाएगी।

5. हिमाचल प्रदेश के जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी मेंं पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उप-जीविकाजन्य वातावरण से परिचित होना आवश्यक है परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरुप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नहीं हैं किन्तु उसे सौंपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यो के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोजगार)।3377 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

5. वानिकी उद्योग

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "वानिकी उद्योग" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948(1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, एक न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

कर्मकारों के प्रवर्ग स्ांशोधित न्यूनतम मजदूरी

दैैनिक मासिक

रुपए 300/- रुपए 9000/- अकुशल कर्मकार 1. वृक्षों का गिराना 1. लॉपर (छांगी) 2. फैलर (गिरानी)

रुपए 316.99 रुपए 9510/- रुपए 306.70 रुपए 9201/- ². लॉगिंग एण्ड सॉइंग टिम्बर पांिसंग सहित ः 1. ड्रैसर (पंचानी)

2. सॉयर (चिरानी) 3. ब्लैकस्मिथ

रुपए 306.70 रुपए 376.94 रुपए 353.92

रुपए 9201/- रुपए 11308/- रुपए 10618/- 3. ढुलान, ढेरी लगाना और शारीरिक श्रम द्वारा इमारती लकड़ी का हस्तांतरणः

1. ढुलाई के लिए मज़दूर 2. इमारती लकड़ी को लादनें और उतारने के

रुपए 306.70 रुपए 306.70

रुपए 9201/- रुपए 9201/- लिए मज़दूर।

4. रज्जुमार्ग द्वारा इमारती लकड़ी की ढुलाईः 1. स्पैन मिस्त्री कम सुपरवाइजर

2. स्पैन मिस्त्री

रुपए 376.94 रुपए 353.92

रुपए 11308/- रुपए 10618/- 5. पक्की नाली (वॉटर स्लाइड), पत्थरू (ड्राइ स्लाइड), नाला बहान दरिया बहान (रिवर फलोटिंग) द्वारा ढुलाईः

1. मोहरी -वाला मिस्त्री रुपए 403.83 रुपए 12115/-3378 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 2. तारू 3. असिसटैंट मिस्त्री /(हेल्पर मिस्त्री) 4. दरियामैन 5. घालू 6. जमादार

6. यंत्रीकृत लॉगिंग और लकड़ी की निकासीः 1. सर्वेयर

2. स्काई लाइन ऑपरेटर 3. ट्रक ड्राइवर 4. कंप्रेशर ड्राइवर

रुपए 387.60 रुपए 362.34 रुपए 387.60 रुपए 329.67 रुपए 329.67

रुपए 11628/- रुपए 10870/- रुपए 11628/- रुपए 9890/- रुपए 9890/- रुपए 379.20 रुपए 353.92 रुपए 331.99 रुपए 331.99

रुपए 11376/- रुपए 10618/- रुपए 9960/- रुपए 9960/- 7. लिपिकीय कर्मचारीवृन्द : 1. मैनेजर

2. एकाउन्टैंट 3. मुन्शी / टाइपिस्ट क्लर्क

8. सॉ मिल वर्कर : 1. बैंड सॉ मिस्त्री

2. सुपरवाइजर 3. हैड मिस्त्री 4. बॉयलर ड्राइवर 5. एसिसटैंट मिस्त्री 6. प्लेनर मिस्त्री 7. हैल्पर 8. कटर मैन

9. कत्था निकासी :

1. फैलर तथा चिप्पर 2. कत्था सुपरवाइजर/कत्था प्रौसेसर उच्च कुशल

रुपए 436.53 रुपए 337.09 रुपए 306.70

रुपए 13096/- रुपए 10113/- रुपए 9201/- रुपए 353.92 रुपए 350.53 रुपए 353.92 रुपए 353.92 रुपए 311.12 रुपए 311.12 रुपए 306.70 रुपए 306.70

रुपए 10618/- रुपए 10516/- रुपए 10618/- रुपए 10618/- रुपए 9334/- रुपए 9334/- रुपए 9201/- रुपए 9201/- रुपए 306.70 रुपए 306.08

रुपए 9201/- रुपए 9182/- बॉयलर एटैण्डन्ट (प्रथम श्रेणी) ओवरसियर, हैडफोरमैन रुपए 414.03 दैनिक रुपए 12421/- मासिक टिप्पणी ः

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित की जाएगी।

3. जहाँंं किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता है वहां मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी।

4. यदि अनुसूचित नियोजन में, नियोजित कर्मकारों के किसी प्रवर्ग को विनिर्दिष्ट रूप से वर्णित नहीं किया गया है, तो कर्मकारों के ऐसे प्रवर्ग को उसी प्रकार की कुशलता रखने वाले समरुप प्रवर्ग हेतु नियत मजदूरी की न्यूनतम दर से कम मजदूरी संदत्त नहीं की जाएगी। 5. हिमाचल प्रदेश के जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।3379 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें साामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उप-जीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक है परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरुप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नहीं हैं किन्तु उसे साैंपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यों के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके।वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग, जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

------

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

6. रसायन एवं रासायनिक उत्पाद

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "रसायन और रसायनिक उत्पादों" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गाेंं की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल तारीख 30-07-2020 द्वारा न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनाें में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गोंं को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे 01-04-2021 से लागू करने की सिफारिश की गई थी;

3380 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा 5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैंः-

कर्मकारों के वर्ग

स्ांशोधित न्यूनतम दरें अकुशलः

दैनिक मासिक रुपए 300/-

रुपए 9000/- अर्धकुशलः

मासिक रुपए 9278/-

दैनिक रुपए 309.27

एसिसटैंट इलैक्ट्रीशियन, एसिसटेंट फिटर, ऐसिसटेंट टर्नर,एसिसटेंट वैल्डर, एसिसटेंट मोल्डर, एसिसटेंट प्लांट ऑपरेटर, एसिसटेंट ब्लैकस्मिथ, एसिटेंट-कापरमैन, री-इरीगेशन एसिसटेंट, जमादार, ईस्ट मैन, ईस्ट-कल्टीवेटर, स्विच बोर्ड अटेंडेंट, वायरमैन, पोस्टलमैन, फायरमैन, ऑयलमैन, पम्पमैन ग्रेड-I, मशीन लैवलर, सेलैक्टर,कटर-कम-मार्किट सैलर, अम्पुलर, हैगमैन, आई0टी0आई0 प्रमाण पत्र (सर्टिफिकेट) धारक।

दैनिक मासिक

कुशलः

रुपए 348.21

रुपए 10446/- सॉल्टमैन, इलैक्ट्रीशियन, फिटर, कापरमैन, टर्नर, मोल्डर, ब्लैकस्मिथ, प्लांट आपरेटर, मेसन, कारपेंटर, एसिटेंट-फोरमैन, हैड-जमादार, बॉयलर एटेंडेंट ग्रेड-।।, वर्कशाप फोरमैन, इलैक्ट्रीशियन फोरमैन, ईंजन ड्राइवर, ड्राफटसमैन, एसिस्टैंट-कैमिस्ट, मशीनमैन, कैशियर/ क्लर्क (मैट्रिक ), सेल्ज मैन, रिसेप्शनिस्ट, टाइपिस्ट, स्टोेरकीपर । आई0टी0आई0 प्रमाण पत्र (सर्टिफिकेट) धारक जोे समान ट्रेड में कार्यरत हैं । उच्च-कुशलः बॉयलर अटेंडैंट (प्रथम श्रेणी) ओवर सीयर, हैड फोरमैन । रुपए

दैनिक मासिक रुपए 12421/-

414.03

टिप्पणीः

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित

की जाएगी। 3. जहाँंं किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता है वहा मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी।

5. हिमाचल प्रदेश के जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।3381 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उप-जीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक है परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरुप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नहीं हैं किन्तु उसे सौपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यों के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

--------

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

7. इंजीनियरिंग उद्योग

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "इंजीनियरिंग उद्योग" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकाराें के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा 5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैंः- दैनिक मासिक अकुशल रुपए रुपए 300/- 9000/-3382 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अर्धकुशलः दैनिक रूपए 309.27

मासिक रूपए 9278/- टेपर ग्रेड-III, टर्नर ग्रेड- III, ड्रिलर ग्रेड- III, रोमर ग्रेड- III, शेयर मैन ग्रेड- III, मशीनमैन,मशीनिस्ट/ आपरेटर ग्रेड- III, ब्रजर ग्रेड- III, हैड स्पीनिंग बाइंडर/ लाइनर ग्रेड- III, प्रैस आपरेटर ग्रेड- III, स्प्रे पेंटर ग्रेड- III, ट्रांसफर फिक्सर ग्रेड- III, असैम्बलर ग्रेड-III, कोबलर, रबर रोजिन कटर, टेलर ग्रेड- III, मैटिरियल चैकर, फ्रेम फिटर,नम्बरिंग मैन, फ्रेम सैंडर, इलैक्टोप्लेटर ग्रेड- III, मोपर ग्रेड- III, ग्राइंडर ग्रेड- III, पिकलर, पालिशमैन, बूफरमैन, हैड-मकैनिक, आपरेटर ग्रेड- III, थ्रैड़/ रोलर आपरेटर ग्रेड- III, बुक स्क्रयू मशीन आपरेटर ग्रेड- III, फीडर ग्रेड- III, डाइमेकर ग्रेड- III, वैल्डर ग्रेड- III, टिनस्मिथ ग्रेड- III, पाइपरीडर, हेमरमेन ग्रेड- III, इलैक्ट्रीक लाईनमैन ग्रेड- III, बाउचर इन्सपैक्टर ग्रेड- III, लिस्टर डीजल इंजन ड्राइवर ग्रेड III, ऑयलमैन।

कुशलः

दैनिक रुपए 348.21

मासिक रुपए 10446/- टेपर ग्रेड- II, टर्नर ग्रेड- II ड्रिलर ग्रेड- II शेपर ग्रेड- II शेपर मैन ग्रेड- II,स्लाटरमैन गे्रड- II, मकैनिस्ट/ आपरेटर/ब्रजर ग्रेड-।।,लाईनर ग्रेड- II स्पे्र पैन्टर ग्रेड-II, ट्रांस्फर मिकसर ग्रेड- II, प्रैस आपरेटर ग्रेड- II, असैम्वलर ग्रेड- II,टेलर ग्रेड- II, इलैक्ट्रोप्लेटर ग्रेड- II, मोपर ग्रेड-II, ग्राईंडर ग्रेड- II, हैडमशीन आपरेटर ग्रेड II,थ्रैड और रोलर मशीन आपरेटर ग्रेड- II,बुक स्करयू मशीन आपरेटर ग्रेड-II, गोल्ड ड्रा मशीन आपरेटर ग्रेड- II, फिटर ग्रेड- II, कारपैंटर /पैटरन मेकर ग्रेड- II, डाईमेकर ग्रेड - II, साइस्टर ग्रेड- II, वैल्डर ग्रेड- II, टिनस्मिथ ग्रेड- II, हैमरमैन ग्रेड- II, ब्लैकस्मिथ ग्रेड-II, टूलसैटर ग्रेड- II, इलेक्ट्रिकल लाईनमैन ग्रेड-II, इलेक्ट्रिशन ग्रेड- II, आरमैचर वार्इंडर और कॉईल वाईंडर ग्रेड- II, केबल ज्वाईंटर ग्रेड- II, वाऊचर इंस्पैक्टर ग्रेड- II, लिस्टर डीजल इंजन ड्राईवर ग्रेड- II, मोल्डर ग्रेड- II,सुपरवाईजर आई0टी0 आई0 प्रमाण पत्र धारक, जो उसी ट्रेड में कार्यरत है ।

उच्च-कुशलः

दैनिक रुपए 414.03

मासिक रुपए 12421/- टर्नर ग्रेड- I,ग्राईडिंग मशीन आपरेटर गे्रड- I, शेपर मैन ग्रेड- I,सलाटरमैन ग्रेड- I, मिलर ग्रेड- I, इलैक्ट्रोप्लेटर ग्रेड- I, गोल्ड ड्रॉ मशीन आपरेटर ग्रेड- I,फिटर ग्रेड- I, कारपेंटर/पैटर्न मेकर ग्रेड- I,डाईमेकर ग्रेड-।,एन्ग्रेवर गं्रेड- I, व्लैकस्मिथ ग्रेड- I,डाईसैटर ग्रेड- I,टूल सैटर ग्रेड- I,इलैक्ट्रिशियन गे्रड-I

लिपिकीय कर्मचारिवृन्दः

दैनिक रुपए 321.87

मासिक रुपए 9656/- कैशियर (मैट्रिकुलेट) क्लर्क, सेल्जमैन, टाईपिस्ट, स्टोरकीपर।

टिप्पणीः

1. समान और समरूप प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।3383 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 2 शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित की जाएगी।

5. हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः-

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य र्काव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक है परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

(iv) उच्च-कुशलः उच्च-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है जो कार्य को दक्षतापूर्ण करने में सक्षम हो और जो कुशल कर्मचारियों के कार्य का दक्षतापूर्ण पर्यवेक्षण कर सके।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

-------

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

8. चाय बागान (टी प्लांटेशन)

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "चाय बागान (टी प्लांटेशन)" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा एक न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

3384 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गोंं को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे 01-04-2021 से लागू करने की सिफारिश की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल पुर्वोक्त अधिनियम की धारा 5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैंः-

स्ांशोधित न्यूनतम मजदूरी

कर्मकारों के वर्ग

रुपए रुपए

300/-दैनिक 9000/- मासिक चाय बागान में फील्ड कर्मकार पौधारोपण, उखाडनें, स्प्रे करने, खाद देने, छायावरण (शेड लोपिंग) निराई, कांट -छांट करने, गुडाई करने, तुड़ाई आदि के कार्य में अकुशल कर्मकार के नाम से ज्ञात नियोजित।

ए-ग्रेड पाियां--यदि पाियों का तुड़ान करने वाला 12 किलोग्राम से अधिक चाय पाियां तोड़ता है या तोड़ती है, तो उसे 21.70 रुपए प्रति किलोग्राम, अतिरिक्त प्रोत्साहन के रूप में मिलेंगे।

बी ग्रेड पाियां--यदि पतियों का तुड़ान करने वाला 13 किलोग्राम से अधिक चाय की पाियां तोड़ता है या तोडती है, तो उसे 17.17 रुपए प्रति किलोग्राम अतिरिक्त प्रोत्साहन के रूप में मिलेंगे।

सी ग्रेड पाियां--यदि पाियों का तुड़ान करने वाले प्रतिदिन 16 किलोग्राम से अधिक चाय की पाियां तोड़ता है या तोड़ती है, तो उसे 12.80 रुपए प्रति किलोग्राम अतिरिक्त प्रोत्साहन के रूप में मिलेंगे पाियां तोड़ने के लिए नियोजित पीस रेट कर्मकारों को क्रमशः चाय पाियों के -'ए','बी व 'सी' ग्रेड के लिए 21.70 रुपए, 17.17 रुपए और 12.80 रुपए प्रति किलोग्राम की दर से मिलेंगे ।

अर्द्धकुशल : चाय कारखाने और चाय पौधरोपण में लगाए गए कर्मकारों को 305.01 रुपए प्रतिदिन, 9150/- रुपए प्रतिमास मिलेंगे ।

कारखाना : रुपए 300/- दैनिक और इसमें लिफ्ट मजदूर (पाियों को सुखाने वाला), निस्तेज मजदूर, रुपए 9000 /-मासिक रैलिंग रूम वर्कर, शिफ्टिंग मज़दूर, फर्मेंटिंग रूम कर्मकार, टी ब्वाएज, सार्टज, टी-मेकर्ज,टाइम कीपर तथा कैरियर (झाली) शामिल हैं ।

पौधरोपण : रुपए 300 रूपए दैनिकरुपए 9000 मासिक क्लीनर, असिस्टेंट कलीनर, बगीचा असिस्टेंट, मोहरीर्ज इत्यादि, जो फील्ड वर्क का रिकार्ड रखते हैं तथा इसमें स्वीपर, माली तथा मेट भी शामिल होंगे ।

लिपिकीय और गैर-तकनीकी पर्येवक्षण कर्मचारिवृन्दः 1. लेखाकार रुपए 458.46 प्रतिदिन रुपए 13754/- प्रतिमास, इसके अतिरिक्त मुफ़्त आवास। 2. लिपिक रुपए 348.21 प्रतिदिन रुपए 10446/-प्रतिमास, इसके अतिरिक्त मुफ़्त आवास। 3. मुन्शी

रुपए 364.97 प्र्रतिदिन रुपए 10949/- प्रतिमास, इसके अतिरिक्त मुफ़्त प्रसुविधाएं जो लिपिक को अनुज्ञेय हैं। रुपए 305.01 प्रतिदिन रुपए 9150/- प्रतिमास, इसके अतिरिक्त मुफ़्त प्रसुविधा जो लिपिक जोे अनुज्ञेय हैं।

चपरासी/ चौकीदार/ चौधरी3385 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 दैनिक मासिक रुपए 424.69 रुपए 12741/- 5. कम्पाउन्डर 6. ड्राइवर (जीप/कार/ट्रैक्टर ) रुपए 380.88 रुपए 11427/- रुपए 428.11 रुपए 12843/- 7. मकैनिक 8. असिसटैन्ट मकैनिक रुपए 379.20 रुपए 11376/- 9. इलैक्ट्रीशियन-कम-मकैनिक ग्रेड-I रुपए 428.11 रुपए 12843/- 10. इलैक्ट्रीशियन-कम-मकैनिक ग्रेड-II रुपए 379.20 रुपए 11376/- टिप्पणीः

5 हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

9. कारखाना अधिनियम, 1948 की धारा-2 के खण्ड-ट में यथापरिभाषित विनिर्माण प्रक्रिया सहित स्थापना

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "कारखाना अधिनियम, 1948 की धारा-2 के खण्ड-V में यथा परिभाषित विनिर्माण प्रक्रिया" के अनुसूचित नियोजन के 3386 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारो के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार, अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, एक न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा 5 की उपधारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैंः-

अकुशल कर्मकार रुपए 300/- प्रतिदिन या रुपए 9000/-प्रतिमास अर्द्ध-कुशल रुपए 309.27 प्रतिदिन या रुपए 9278/- प्रतिमास कुशल और लिपिकीय रुपए 348.21 प्रतिदिन या रुपए 10446/- प्रतिमास कर्मचारिवृन्द(स्टाफ)

उच्च कुशल रुपए 414.03 प्रतिदिन या रुपए 12421/- प्रतिमास

टिप्पणीः

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरूप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नहीं हैं किन्तु उसे सौंपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यों के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा।3387 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 (iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

10. होटल और रैस्टोरैंट

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "होटल और रैस्टोरैंट" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा एक न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

संशोधित मजदूरी

कर्मकारों के प्रवर्ग

जहां कोई प्रसुविधा उपलब्ध नहीं कराई गई है

जहां संयुक्त आवास और खाना, चाय आदि की प्रसुविधा उपलब्ध कराई गई है

अकुशलः

रुपए 300/- दैनिक रुपए 274.47 दैनिक हैल्पर/ चौकीदार / चपरासी /स्वीपर /मसालची /गेटमैन / वाटरमैन / मसेंजर / क्लोक रूम3388 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 रुपए 9000/- मासिक

रुपए 8234/- मासिक अटैंडेंट / पोटर/भिश्ती / बेलदार / फायरमैन / पांडी / पोस्टर मैन या कोई अन्य कामकार जो अकुशल श्रेणी का कार्य करता हो ।

रुपए 290.11 दैनिक रु0 8703 /- मासिक

रुपए-316.99 दैनिक रुपए 9510/- मासिक

अर्धकुशल कर्मकार पैंट्रीमैन / कॉफी-टी मेकर / चपातीमैन /सहायक बेकर / कुक/ सहायक हलवाई / बुक वाईंंडर / स्टिचर / रूलिंग कटिंग / ऑक्शनर / माली / होटल गाईड / असिस्टेंट मिस्त्री / असिस्टेंट फिटर / सीवरमैन / असिस्टेंट टर्नर/ असिस्टेंट वैल्डर/ असिस्टेंट ईलैक्ट्रीशयन/ असिस्टेंट सेल्जमैन / असिस्टेंट बारबर / धोबी / प्रैसमैन / बॉयलरमैन/फिल्म रिवांईडर /वाटरवीअरर/असिस्टेंट रेडियो मकैनिक/पेंटर/व्हाइट वॉशर/पकौड़ा और चना मेकर/कलर्क (नॉनमैट्रिक )/ असिस्टेंट स्टोर कीपर/डिस्ट्रीबूटर और असिस्टेंट मशीनमैन / इनक्वायरि एटैन्डेन्ट / टेलीफोन एटैन्डेन्ट/ आई0टी0आई0 प्रमाण पत्र धारक, जो अन्य ट्रेड में कार्यरत है ।

कुशल कर्मकारः

रुपए 348.21 दैनिक रुपए 10446/- मासिक

रुपए 320.06 दैनिक रुपए 9602/- मासिक ड्राइवर / हलवाई / कुक/ कन्फैक्शनर / बेकर/ स्टीवार्ड / बटलर/ ड्राफटसमैन / टेलीफोन ऑपरेटर / रिसैपशनिस्ट / वेटर/ वेयरर/ स्टोर कीपर / हैड वेटर / हैड वीयरर (वेस्टर्न स्टाइल होटल ) आई0टी0आई0 प्रमाण पत्र धारक जो उसी ट्रेड में कार्यरत है ।

उच्च-कुशलः

रुपए 362.34 दैनिक रुपये 10870/- मासिक

रुपए 335.37 दैनिक रुपए 10061/- मासिक

स्टोर कीपर / क्लर्क (ग्रेजुएट ) /अकाउटेंट / हैड खजानची / हैड-कुक / हैड-बटलर / हैड-बेकर / हैड-कन्फैक्शनर /हैड-मकैनिक / इलैकट्रीशियन / फोरमैन / सुपरवाइजर/ टेलर / कटर (टेलरिंग ) ।

टिप्पणीः

3. जहां किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता है वहां मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी।3389 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 4. यदि अनुसूचित नियोजन में, नियोजित कर्मकारों के किसी प्रवर्ग को विनिर्दिष्ट रूप से वर्णित नहीं किया गया है, तो कर्मकारों के ऐसे प्रवर्ग को उसी प्रकार की कुशलता रखने वाले समरूप प्रवर्ग हेतु नियत मजदूरी की न्यूनतम दर से कम मजदूरी संदत्त नहीं की जाएगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

11. निजी शैक्षिणिक संस्थान

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि ''निजी शैक्षिणिक संस्थानों'' के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गाें की बाबत मजदूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, एक न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

3390 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा 5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित नियोजन में कार्यरत कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैंः-

अकुशल कर्मकार रुपये 300 दैनिक या रुपये 9000/- प्रतिमास अर्द्ध-कुशल रुपये 316.99 दैनिक या रुपय 9510 /-प्रतिमास कुशल रुपये 348.21 दैनिक या रुपये 10446 /-प्रतिमास उच्च कुशल रुपये 362.34 दैनिक या रुपये 10870/- प्रतिमास

टिप्पणीः

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।3391 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

12. हाइड्रो विद्युत परियोजनाएं

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "हाइड्रो विद्युत परियोजनाए'' के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारो के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उप-धारा (1) के खण्ड(क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्याः श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी, जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को सन्देय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा-5 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैः-

कर्मकारों के प्रवर्ग

अकुशल कर्मकार

न्यूनतम मजदूरी मासिक

दैनिक रुपए 300/- रुपए 9000/- चपरासी, पम्प ऑपरेटर का सहायक, कन्क्रीट पम्प ऑपरेटर का सहायक, पम्प अटैन्डेन्ट, जेडब्ल्यूआर क्रेन ऑपरेटर का सहायक, प्लांट ऑपरेटर का सहायक,एक्सकवेटर ऑपरेटर का सहायक, कन्क्रीटिंग प्लांट ऑपरेटर का सहायक, लोडर ऑपरेटर का सहायक, टेमरॉक ऑपरेटर का सहायक, मैकेनिक का सहायक,टरनर का सहायक, इलैक्ट्रीशियन का सहायक, ओटो इलैक्ट्रीशियन का सहायक, वेल्डर का सहायक, फिटर का सहायक, कारपेन्टर का सहायक, भारी मोटर यान चालक का सहायक, खलासी का सहायक, कम्परेशर अटेन्डेट, जनरेटर अटेन्डेट, टीएम अटेन्डेट, कन्क्रीट मिक्चर प्लांट ऑपरेटर का सहायक, फायर मैन का सहायक, स्टोन ड्रेसर का सहायक, हेड वॉच मैन का सहायक, लेबोरेट्री असिस्टेन्ट का सहायक, गेज रीडर का सहायक, टाईम कीपर का सहायक, डीजल जनरेटर सेट ऑपरेटर का सहायक, जनरेटर ऑपरेटर का सहायक, वायरलेस ऑपरेटर का सहायक, इंजन फिटर का सहायक, डीजल इंजन फिटर का सहायक, पाईप फिटर का सहायक, पुजारी का सहायक, कलीनर -कम-बेलदार,वॉशर मैन, वाशर मेड, ऑफिस बॉय, कले कलीनर, सहायक बूमर, ऑटोमोबाईल फिटर का सहायक, मसालची, एअर कन्डीशनींग प्लांट सहायक, सुपरवाईजर का सहायक, मैस सहायक, सफाई कर्मचारी ।

रुपए 318.57 रुपये 9557/- अर्ध-कुशल कर्मकार : कनिष्ठ पम्प ऑपरेटर, कनिष्ठ कन्क्रीट पम्प ऑपरेटर, कनिष्ठ जेडब्ल्यूआर क्रेन ऑपरेटर, कनिष्ठ प्लांट ऑपरेटर, कनिष्ठ नोजलमैन, कनिष्ठ एक्सकवेटर ऑपरेटर, कनिष्ठ कन्क्रीटिंग प्लांट ऑपरेटर, कनिष्ठ रुपए 348.21 रुपए 10446/- 3392 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 लोडर ऑपरेटर, कनिष्ठ टेमरॉक ऑपरेटर, कनिष्ठ मैकेनिक, कनिष्ठ ओटो इलैक्ट्रीशियन, कनिष्ठ वेल्डर, कनिष्ठ फिटर, कनिष्ठ टायर फिटर, कनिष्ठ पेन्टर, कनिष्ठ पलम्बर,कनिष्ठ डेन्टर, कनिष्ठ कारपेन्टर, सिक्योरिटी गार्ड, खलासी (तीन वर्ष का अनुभव) कनिष्ठ कम्प्रेसर अटैन्डैण्ट, जनेरेटर अटेन्डेट, लोकोमोटिव अटैन्डैण्ट, कन्क्रीट मिक्चर अटेन्डेट, सहायक फायर मैन, स्टोन ड्रैसर, लेबोट्ररी सहायक, गेज रीडर, टाईम कीपर, डीजल जनेरेटर सेट ऑपरेटर, जनेरेटर ऑपरेटर, वायरलेस ऑपरेटर, कनिष्ठ डीजल इंजन फिटर, कनिष्ठ पाईप फिटर, दूरभाष अटैण्डेंट, सहायक सर्वेयर, कार्यालय अटेन्डेट, कनिष्ठ ऑयलर, कनिष्ठ ड्रिलर, कनिष्ठ जेसीबी ऑपरेटर, कनिष्ठ स्क्रेपर, पुजारी, सहायक स्टोर कीपर, सहायक स्टोर मुन्शी, कम्पलेंट अटैन्डैण्ट, कनिष्ठ इलैक्ट्रिशियन, माली । कुशल कर्मकार : डोजर ऑपरेटर, ग्रेडर ऑपरेटर, लोडर ऑपरेटर, बैचिंग प्लांट ऑपरेटर, क्रशिंग ऑपरेटर, एक्सकवेटर ऑपरेटर, सीएमटी क्रेन ऑपरेटर, 26 टन डम्पर ऑपरेटर, प्लांट ऑपरेटर, जनेरेटर ऑपरेटर, जेसीबी ऑपरेटर,लोकोमोटिव ऑपरेटर, टेमरॉक/जम्बो ऑपरेटर, मैकेनिक, टर्नर, वेल्डर, ड्रिलर, नोजल मैन,फिटर, स्टील फिक्सर, लोहार, ब्लास्टर, कारपेन्टर, ओटो इलैक्ट्रिशियन, पेन्टर, डेन्टर ,मेसन, पलम्बर, बार बाईन्डर, टायर फिटर, सीएमटी ऑपरेटर, ए0सी0 प्लांट ऑपरेटर, मेरलो ऑपरेटर, वर्क इन्सपैक्टर, सुपरवाईजर,कैम्प इन्चार्ज, नॉन टेकनीकल सुपरवाईजर (माईंनिंग बलास्टिंग) चालक, मोबाईल क्रेन ऑपरेटर, बकोह ऑपरेटर, हाइड्रो क्रेन ऑपरेटर, सर्वेयर, स्क्रेप ऑपरेटर, बॉबकेट ऑपरेटर, स्कूप ऑपरेटर, गेरोटिंग पम्प ऑपरेटर, मोटर बाईडंर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर, केशियर ,स्टोर कीपर, लेखा क्लर्क, क्र्लक, कम्प्यूटर ऑपरेटर, कुक, खलासी (पांच वर्ष से अधिक का अनुभव), और धोबी ।

रुपए 414.03 रुपए 12421/- उच्च- कुशल कर्मकार : वरिष्ठ क्रेन ऑपरेटर, वरिष्ठ बेचिंग प्लांट ऑपरेटर, वरिष्ठ ट्रेलर ऑपरेटर, वरिष्ठ डम्पर ऑपरेटर, टनल बोरिगं मशीन ऑपरेटर, वरिष्ठ प्लांट ऑपरेटर, वरिष्ठ हेवी अर्थ मूविंग मशीन ऑपरेटर, वरिष्ठ डोजर ऑपरेटर, वरिष्ठ लोडर ऑपरेटर, वरिष्ठ सीई प्लांट ऑपरेटर, वरिष्ठ कारपेन्टर, वरिष्ठ मकैनिक, वरिष्ठ ड्रिलर, वरिष्ठ लोहार, वरिष्ठ इलैक्ट्रिशियन, वरिष्ठ बार बाईन्डर, वरिष्ठ ओटो इलैक्ट्रिशियन, वरिष्ठ फिटर, वरिष्ठ टायर फिटर, वरिष्ठ टर्नर, वरिष्ठ बेल्डर, वरिष्ठ डेन्टर, चालक (भारी परिवहन यान), टावर क्रेन ऑपरेटर, वरिष्ठ वेेल्डर एक्सरे, केबल ज्वाईटंर, वरिष्ठ ब्लास्टर, 40 टन डम्पर ऑपरेटर, वरिष्ठ जम्बो ऑपरेटर, फोरमैन, गनमैन, वरिष्ठ ए0सी0 प्लांट ऑपरेटर, वर्कशॉप मैकेनिक, कम्पाउंडर, कैमिकल एनालाईजर, लेबोरेटरी एसिसटेन्ट, फार्मासिस्ट, नर्स, स्टेनोग्राफर, एकाउटेन्ट,खलासी (आठ वर्ष से अधिक का अनुभव)।

टिप्पणीः

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित की जाएगी।3393 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 3. जहां किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता है वहां मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी।

4. यदि अनुसूचित नियोजन में, नियोजित कर्मकारों के किसी प्रवर्ग को विनिर्दिष्ट रूप से वर्णित नहीं किया गया है, तो कर्मकारों के ऐसे प्रवर्ग को उसी प्रकार की कुशलता रखने वाले समरूप प्रवर्ग हेतु नियत मजदूरी की न्यूनतम दर से कम मजदूरी संदत्त नहीं की जाएगी। 5. सुरंगो के अन्दर कार्यरत कर्मकारों को मजदूरी की न्यूनतम दर में बीस प्रतिशत से अधिक बढ़ोतरी अनुज्ञेय होगी।

6. गैर जन-जातीय क्षेत्रों में अवस्थित निमार्णाधीन हाइड्रो इलैक्ट्रिक जल विद्युत परियोजनाओं में कार्यरत कर्मकारों के विभिन्न प्रवर्गाें को मजदूरी की न्यूनतम दर में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।

7. हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी। जनजातीय क्षेत्रों में निमार्णधीन हाइड्रो इलैक्ट्रिक परियोजनाओं में कार्यरत कर्मकारों की दशा में अतिरिक्त दस प्रतिशत की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः-

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

13. फार्मास्यूटिकल उद्योग

संख्या श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "फार्मास्यूटिकल उद्योगं''के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

3394 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खन्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्याः श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी ,जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को सन्देय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

कर्मकारों के प्रवर्ग

न्यूनतम मजदूरी मासिक

दैनिक रुपए 300/- रुपए 9000/- अकुशल कर्मकारः- पैकिंग हैल्पर, मशीन हैल्पर, लेबोरेटरी हैल्पर, स्टोर हैल्पर, हाउस कीपींग हैल्पर, चपरासी, ।

रुपए 309.27 रुपए 9278/- अर्ध-कुशल कर्मकारः-तकनीशियन (डी0 फार्मा), फिटर (आईटीआई), मेन्‌टिनेन्स (आईटीआई), पीडब्लयू ऑपरेटर, माली, सिकयोरिटी गार्ड, एसीसटेन्ट स्टोरकीपर, एसीसटेन्ट स्टोर मुन्शी, कम्पलेन्ट अटेन्डेट,।

रुपए 348.21 रुपए 10446/- कुशल कर्मकारः- ऑफिसर (बी फार्मा), टैक्नीक्ल सुपरवाईजर (आईटीआई डिप्लोमा, डी फार्मा), ऑपरेटर, सिकयोरिटी सुपरवाईजर, इलैक्ट्रिशियन, स्टोरकीपर, एकाउन्टस क्लर्क, क्लर्क, कम्पयूटर ऑपरेटर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर और कैशियर ।

रुपए 414.03 रुपए 12421/- उच्च कुशल कर्मकारः- सेल्ज ऑफिसर, सेल्ज एग्जिक्यूटिव, सेल्ज प्रमोशन इम्पलाई, मैडिकल एण्ड सेल्ज रिप्रेसेन्टेटिव , बी0 फार्मा, एकाउन्टेन्ट, बीएससी केमिस्ट, एमएससी कैमिस्ट और स्टेनो ग्राफर ।

टिप्पणीः

1. समान और समरूप प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी। 2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित की जाएगी।

4. यदि अनूसूचित नियोजन में, नियोजित कर्मकारों के किसी प्रवर्ग को विनिर्दिष्ट रूप से वर्णित नहीं किया गया है, तो कर्मकारों के ऐसे प्रवर्ग को उसी प्रकार की कुशलता रखने वाले समरूप प्रवर्ग हेतु नियत मजदूरी की न्यूनतम दर से कम मजदूरी संदत्त नहीं की जाएगी।

5. हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित3395 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

14. अस्पताल/नर्सिंग होम और क्लिनिक संख्या श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "अस्पताल/नर्सिंग होम और क्लिनिक"के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए; न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्या श्रम(ए)4-2/2018-एल तारीख 30- 07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी; उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी ,जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा-5 की उपधारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैः-

कर्मकारों के प्रवर्ग

जहां कोई प्रसुविधा उपलब्ध नहीं कराई गई है

जहां भोजन, चाय और संयुक्त आवास सुविधा उपलब्ध कराई गई है अकुशल कर्मकारः

हैल्पर, क्लीनर, चौकीदार,/ वॉच मैन, चपरासी, रूम ब्वाय ,आफिस ब्वाय और मसालची।

रुपए 300/- दैनिक

रुपए 9000/- मासिक

रुपए 274.47 दैनिक रुपए 8234/- मासिक 3396 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अर्ध-कुशल कर्मकार :

रुपए 316.99 दैनिक

रुपए 9510/-मासिक

रुपए 289.12 दैनिक रुपए 8674/- मासिक क्लिनिक अटेन्डेट, असीसटेन्ट लैबोरेटरी तकनीशियन, गार्ड, स्वीपर, ऑपरेशन थियेटर असीस्टेन्ट, असीसटेन्ट स्टोर कीपर, असीसटेन्ट स्टोर मुन्शी, कम्पलेन्ट अटेन्डेट, वार्ड ब्वाय /वार्ड अटैन्डेंट (0 से 3 वर्ष का अनुभव) कुशल कर्मकार :

रुपए 348.21 दैनिक

रुपए 10446/- मासिक

रुपए 320.06 दैनिक रुपए 9602/- मासिक रिसेप्शनिस्ट फार्मासिस्ट, कम्पाउण्डर, लेबोरेटरी तकनीशियन, एक्सरे तकनीशियन, एएनएम, ट्रेंड दाई, इलैक्ट्रि्‌शियन, रेडियो ग्राफर,ईसीजी आपरेटर, एक्सरे डार्करूम एसीसटेन्ट, ओवन आपरेटर, ऑक्सीजन प्लांट आपरेटर, हीटिंंग प्लांट कन्ट्रोलर एसीसटेन्ट, चालक, सीएसएसडी एसीसटेन्ट, ऑपरेशन थियेटर तकनीशियन, आई रिफ्रैकशनिस्ट,स्टोर कीपर,एकाउन्टस क्लर्क, क्लर्क, कम्प्यूटर ऑपरेटर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर, कैशियर, फिटर, पलम्बर, सुपरवाइजर, कुक और धोबी वार्ड ब्वाय (3 वर्ष से ऊपर का अनुभव)। उच्च कुशल कर्मकारः-

रुपए 362.34 दैनिक

रुपए 10870 /- मासिक

रुपए 335.37 दैनिक रुपए 10061/- मासिक स्टाफ नर्स, सिक्योरिटी सुपरवाइजर, वरिष्ठ इलैक्ट्रि्‌शियन, वरिष्ठ तकनीशियन, वरिष्ठ रेडियो ग्राफर, वरिष्ठ कम्पाउण्डर, एकाउन्टेन्ट, स्टेनो- ग्राफर ।

टिप्पणीः

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

15. घरेलू कर्मकार

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "घरेलू कर्मकार"के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और अन्य कर्मकारो के प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड(क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्याः श्रम(ए)4-2/2018-एल, तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी, जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

कर्मकारों के प्रवर्ग

जहां कोई प्रसुविधा उपलब्ध नहीं कराई गई है

जहां भोजन, चाय और संयुक्त आवास सुविधा उपलब्ध कराई गई है

रुपए 300/- दैनिक रुपए 9000 /-मासिक

अकुशल कर्मकारः- हेल्पर, आया, क्लीनर, मसालची, वॉच मैन, वॉशर मैन ।

रुपए 246/- दैनिक रुपए 7380/- मासिक

अर्ध- कुशल कर्मकार :-

सिक्योरिटी गार्ड, माली । रुपए 316.99 दैनिक रुपए 256.88 दैनिक3398 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 रुपए 9510/- मासिक रुपए 7306/- मासिक कुशल कर्मकार :-

कुक और चालक रुपए 348.21 दैनिक

रुपए 10446/- मासिक

रुपए 276.92 दैनिक रुपए 8308/-मासिक टिप्पणीः

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।3399 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

16. सफाई कर्मचारी नियोजन

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "सफाई कर्मचारी नियोजन" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड (क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्याः श्रम(ए)4-2/2018-एल तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी ,जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

कर्मकारों के प्रवर्ग

न्यूनतम दैनिक मजदूरी मासिक अकुशल कर्मकारः-

स्वीपर/सफाई कर्मचारी, बेलदार और कार्टमैन। रुपए 300/- रुपए 9000/- अर्ध- कुशल कर्मकार :-

रुपए 309.27 रुपए 9278/- वर्क सुपरवाइजर, सेनेटरी जमादार, एसीस्टेन्ट स्टोर कीपर, एसीस्टेन्ट स्टोर मुन्शी और कम्पलेन्ट अटैन्डैंट। कुशल कर्मकार :-

रुपए 348.21 रुपए 10446/- चालक, मेसन, प्लम्बर, स्टोरकीपर, एकाउन्टस क्लर्क, कम्प्यूटर ऑपरेटर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर और कैशियर।

उच्च कुशल कर्मकार :-

कनिष्ठ अभियन्ता, सेनेटरी इन्सपैक्टर और स्टेनो ग्राफर। रुपए 414.03 रुपए 12421/- टिप्पणीः

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अंतर्गत विनियमित की जाएगी। 3400 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 3. जहां किसी वर्गीकृत कार्य को मात्रानुपाती काम (पीस वर्क) के आधार पर किया जाता है वहां मजदूरी उस प्रवर्ग के लिए विहित समय दर से कम नहीं होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(iii) कुशल.--कुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो विचारणीय स्वतन्त्र निर्णय का प्रयोग कर के दक्षतापूर्ण कार्य करने में सक्षम हो और अपने र्काव्यों का जिम्मेदारी से पालन कर सके। वह व्यवसाय (टे्रड), शिल्प या उद्योग जिसमें वह नियोजित किया गया हो, का पूर्ण एवं विस्तृत ज्ञान रखता हो।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

17. सुरक्षा सेवाएं

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "सुरक्षा सेवाएं" के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम,1948 (1948 का अधिनियम संख्याक 11) की धारा 9 के साथ पठित धारा 5 की उपधारा (1) के खण्ड(क) के उपबन्धों के अनुसार अधिसूचना संख्याः श्रम(ए)4-2/2018-एल तारीख 30-07-2020 द्वारा, न्यूनतम मजदूरी सलाहकार समिति गठित की गई थी;

3401 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

कर्मकारों के प्रवर्ग

मासिक

दैनिक रुपए 300/- रुपए 9000/- अकुशल कर्मकारः- हेल्पर और वॉच मैन । अर्ध-कुशल कर्मकारः-

रुपए 309.27 रुपए 9278/-

रुपए 348.21 रुपए 10446/-

रुपए 414.03 रुपए 12421/- सिक्योरिटी गार्ड, एसिसटैन्ट स्टोरकीपर, एसिसटैन्ट स्टोर मुन्शी और कम्पलेन्ट अटैन्डैंट। कुशल कर्मकार :- सिक्योरिटी सुपरवाइजर, हेड वॉचमैन, स्टोरकीपर, अकाउन्टस क्लर्क, क्लर्क, कम्प्यूटर ऑपरेटर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर और कैशियर । उच्च कुशल कर्मकार :- सिक्योरिटी ऑफिसर, सिक्योरिटी मैनेजर, स्टेनोग्राफर और अकाउन्टेन्ट।

टिप्पणी :

1. एक ही प्रकार के और समरूप प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।

2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अन्र्तगत विनियमित की जाएगी।

5. सुंरगों के अन्दर कार्यरत कर्मकारों को मजदूरी की न्यूनतम दर में बीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ोतरी अनुज्ञेय होगी।

6. गैर जन-जातीय क्षेत्रों में अवस्थित निर्माणाधीन हाइड्रो-इलैक्ट्रीक जल विद्युत परियोजनाओं में कार्यरत कर्मकारों के विभिन्न प्रवर्गाें को मजदूरी की न्यूनतम दर में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढौतरी लागू होगी।

7. हिमाचल प्रदेश के अनुसूचित जन-जातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढौतरी लागू होगी। जनजातीय क्षेत्रों मे निमार्णधीन हाइड्रो-इलैक्ट्रिक परियोजनाओं में कार्यरत कर्मकारों की दशा में अतिरिक्त दस प्रतिशत की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें साामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एंव रोज़गार)।

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श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

18. मन्दिर और धार्मिक स्थान/धर्मशालाएं

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "मन्दिर और धार्मिक स्थान/धर्मशालाएं'' के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी ,जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

अतः हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा-5 की उपधारा (2) के खण्ड (क) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपरोक्त वर्णित अनुसूचित कर्मकारों की न्यूनतम मजदूरी को तारीख 01-04-2021 से निम्न प्रकार से संशोधित करते हैः-

कर्मकारों के प्रवर्ग

जहां कोई प्रसुविधा

उपलब्ध नहीं कराई गई है

जहां भोजन, चाय और संयुक्त आवास सुविधा उपलब्ध कराई गई है अकुशल कर्मकार :-

चपऱासी, मसालची, ऑफिस ब्वाय और बेलदार । रुपए 300 दैनिक

रुपए 9000/- मासिक

रुपए 274.47 दैनिक रुपए 8234/- मासिक3403 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अर्ध-कुशल कर्मकार :

रुपए 316.99 दैनिक रुपए 9510/- मासिक

रुपए 289.12 दैनिक रुपए 8674/- मासिक

रुपए 348.21 दैनिक रुपए 10446/- मासिक

रुपए 320.06 दैनिक रुपए 9602/-मासिक

रुपए 362.34 दैनिक रुपए 10870/- मासिक

रुपए 335.37 दैनिक रुपए 10061/- मासिक चपाती मैन, स्वीपर, रूम ब्वाय, कनिष्ठ गेस्ट अटेन्डेन्ट, टेम्पल अटेन्डेट, भोग रूम अटेन्डेट, हॉल अटेन्डेट, सेवादार, सिक्योरिटी गार्ड, माली, एसिसटेन्ट स्टोरकीपर, एसिसटेन्ट स्टोर मुन्शी और कम्पलेन्ट अटेन्डेंट। कुशल कर्मकारः- वरिष्ठ गेस्ट अटेन्डेंट, रिसेप्शनिस्ट, पुजारी, पण्डित, कुक, मौलवी, ग्रन्थी,पादरी,स्टोरकीपर, अकाउन्टस क्लर्क, क्लर्क, कम्प्यूटर ऑपरेटर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर और कैशियर । उच्च कुशल कर्मकारः- सुपरवाइजर, सुपरिन्टेंडेन्ट, रागी, बजऩ्त्री, भजन गायक,स्टेनोग्राफर और अकाउन्टेन्ट, टिप्पणीः 1. एक ही प्रकार के और समरूप प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।

5. हिमाचल प्रदेश के जनजातीय क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में पच्चीस प्रतिशत से अधिक की बढ़ौतरी लागू होगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसेे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।3404 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

श्रम एवं रोजगार विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 9 सितम्बर, 2021

19. टोल टैक्स बैरियरों में कार्यरत कर्मकार

संख्याः श्रम (ए) 4-2/2018-पी-I.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल की यह राय है कि "टोल टैक्स बैरियरों" में कार्यरत कर्मकारों के अनुसूचित नियोजन के अन्तर्गत अकुशल और कर्मकारों के अन्य प्रवर्गों की बाबत मज़दूरी की न्यूनतम दरों को 01-04-2021 से संशोधित किया जाए;

उक्त समिति की बैठक तारीख 14-07-2021 को हुई थी ,जिसमें समस्त उन्नीस अनुसूचित नियोजनों में कर्मकारों के समस्त प्रवर्गों को संदेय न्यूनतम मजदूरी में बढ़ौतरी को अनुमोदित किया गया था तथा इसे तारीख 01-04-2021 को लागू करने की सिफारिश की गई थी;

कर्मकारों के प्रवर्ग अकुशल कर्मकारः-

न्यूनतम दैनिक

मजदूरी मासिक चपरासी, ऑफिस ब्वाय और मसालची । रुपए 300/- रुपए 9000/- अर्ध-कुशल कर्मकार :-

हैल्पर कुक, कैश कलेक्टर, एसिसटेन्ट स्टोर कीपर, एसिसटेन्ट स्टोर मुन्शी, सिक्योरिटी गार्ड और कम्पलेन्ट अटैन्डैट ।

रुपए 309.27 दैनिक

रुपए 9278/- मासिक कुशल कर्मकार :- इलैक्ट्रिशियन, स्टोरकीपर, अकाउन्टस क्लर्क, क्लर्क, कम्प्यूटर ऑपरेटर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर और कैशियर ।

रुपए 348.21 दैनिक

रुपए 10446/- मासिक उच्च कुशल कर्मकार :- सुपरवाइजर, सुपरिन्टेेन्डेंट, स्टेनोग्राफर और अकाउन्टेन्ट । रुपए 414.03

दैनिक

रुपए 12421/- मासिक टिप्पणीः

1. एक ही प्रकार के और समरूप प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष या महिला और व्यस्क या अव्यस्क की न्यूनतम मजदूरी में कोई भिन्नता नहीं होगी।3405 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 2. शिक्षुओं की मजदूरी, शिक्षु अधिनियम, 1961(1961 का अधिनियम संख्यांक 52) के अन्तर्गत विनियमित की जाएगी।

अकुशल/अर्द्ध-कुशल/कुशल/उच्च-कुशल की परिभाषा इस प्रकार होगीः

(i) अकुशल.--अकुशल कर्मचारी वह कर्मचारी है जो ऐसे कार्य करता है जिनमें सामान्य कर्तव्यों का अनुपालन अन्तर्वलित है, जिसमें कम अनुभव अपेक्षित है या यद्यपि उपजीविकाजन्य परिस्थितियों से परिचित होना आवश्यक हेै परन्तु स्वतन्त्र निर्णय या पूर्व अनुभव अपेक्षित नहीं है। अतः उसके कार्य में शारीरिक परिश्रम (प्रयास) के अलावा उसेे वस्तुओं या माल की विविधता से भी परिचित होना अपेक्षित है।

(ii) अर्द्ध-कुशल.--अर्द्ध-कुशल कर्मकार वह कर्मकार है, जो सामान्यतः रोजमर्रा के निश्चित स्वरूप के कार्य करता हो जिनमें उससे निर्णय, कुशलता की मुख्य अपेक्षा नहीं हैं किन्तु उसे साैंपे गए र्काव्यों या उसके साक्षेप अल्प (सीमित) कार्यों के उचित निवर्हन की उससे अपेक्षा है और जहां महत्वपूर्ण निर्णय अन्य द्वारा लिए जाते हैैं। इस प्रकार उसका कार्य क्षेत्र सीमित परिधि के रोजमर्रा के कार्यों को करने तक ही सीमित रहेगा।

आदेश द्वारा,

हस्ताक्षरित/- अतिरिक्त मुख्य सचिव (श्रम एवं रोज़गार)।

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[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

1. AGRICULTURE

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in respect of unskilled category of workers in the Scheduled employment of "Agriculture" may be revised with effect from 01-04-2021;

3406 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

And whereas, as per provisions of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

And whereas, a meeting of the said Committee was held on 14-07-2021 wherein increase in minimum wages payable to all the categories of workers in all the 19 scheduled employments were approved and recommednded w.e.f. 01-04-2021;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the Act ibid, the Governor, Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the unskilled workers working in the above mentioned Scheduled Employment Rs. 300 per day or Rs. 9000 per month w.e.f. 01-04-2021.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961 (No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed in piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

4. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribes Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled will be as under:—

(i) Unskilled.—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

2. CONSTRUCTION OR MAINTENANCE OF ROADS OR BUILDING

OPERATIONS, STONE BREAKING & STONE CRUSHING.

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Construction or Maintenance3407 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 of Roads or Building Operations, Stone Breaking and Stone Crushing" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

And whereas, a meeting of the said Committee was held on 14-07-2021 wherein increase in Minimum wages payable to all the categories of workers in all the 19 scheduled employments were approved and recommednded w.e.f. 01-04-2021;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the Act ibid, the Governor, Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as under:—

300 9000

318.57 9557

Revised Wages 1. Category of Workers Daily Monthly UN-SKILLED WORKERS : Rupees Rupees Bhisthi/Chimini Cleaner/ Chowkidar/ Distemperer Grade-II/Glazier/Helper for Plumber or Workshop/Rock Cutting Labour/Stone Breaker/Stone Chiseler/Sweeper/Spray man for Bitumen/Pipelinemen/Electrical Coolie/Security Guard/beldar /Cleaner-Tractor & Road Roller & Concrete Mixer/Majdoor /Survey Boy/ Watchmen/ Tea boy/Peon/Dresser/ Oilmen/Greaser/ Messhelpers/ Boy Helper (0 to 5 years)/ Khalasi (0 to 3 years)/Bill Distributors/ Mucker SEMI-SKILLED WORKER: Rupees Rupees Carpenter Grade-II/ Mason Grade-II/ Sewer Man/Black Smith Grade-II/ Sanitary Fitter Grade-II/Painter/Melter Mate/ Sprayman Roads/ Craneman/ Badhani/Upholster /Fitter Attendant/Black Smith (Boatman)/ Caneman/ Distempterer Grade-I/Fitter Grade-II/ Flour Polisher/Stone Dresser / Mali/ Well Sinker/ White Washer/ Work Shop Mechanic Grade-II/ Turner Grade-II/Pipe Fitter Grade-II/Brick Moulder/Assistant Fitter/ Assistant Fireman/ Assistant Welder/ Assistant turner/ Battery Charger/ Dresser/(Qualified/ Experienced)/Hammer Man /Cook/ Vulcaniser/ Nozzle Man/ Tunnel Man/ Alloy Trolley Operator/ Attendant (Store Office) Mechanical Attendant/ Tunnel Jublliman/ Tunnel Man/ Helper ( 5 years and above ) Oil Cleaner/Navgani/ Mate/Head Watchman/ Assistant Leveler/Khalasi ( 3 to 8 years)/Stone Dresser/ Pump Attendant/Auto Electrician Grade-II/ Gardner/ Gauge reader/ Asstt. Lab Attendant/Auto Electrician/Motor Mate/ Enquiry Attendant/Telephone Attendant.

Stone Dresser/Stone Breaker/Rock Stone Breaker/Stone Crusher 1½ inch to 2 inch = Rs. 1778.63 per 100 cft 1 to 1¼ inch = Rs. 1983.95 per 100 cft.

348.21 10446

SKILLED WORKERS : Rupees Rupees Carpenter Grade-I/ Mason Grade-I/Black Smith / Sanitary Fitter Grade-I/ Upholster Grade-I/Astt. Pump Operator/ Pump3408 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Operator/ Pump Driver/ Chargeman Grade-II/Water Supply Fitter / Carpenter Grade-II/ Compressor Operator/ Compressor Driver/ Darji or Tailor Grade-I/ Darji or Tailor Grade-II/Crasher Driver/ Stone Dresser for ornamental work/ Plumber Grade-I/ Pipe Fitter Grade-I/Auto Driver/ Asstt. Mechanic/ Mixer Driver/ Mixer Operator/ Structural Fitter Grade-II/ Workshop Fitter/ Generator Operator/ Generator Driver/ Plant Shop Fitter/ Diesel Engine Fitter/ Trolley Line Fitter / Crushing Plant Fitter/ B. Plant Fitter/ Jack Hammer Fitter/ Electrical Fitter/ Bunch Fitter/ Shaper/ Auto Fitter/ Pipe Line Fitter/ Refrigerator Plant Fitter/ Tractor Operator/Shaft Minor/ Kochring Operator/Dozer Operator/ Roclain Operator/ Scrapper Operator/ Loader Operator/ Crane Operator/ Eucild operator/ Wagon Drill Operator/ Boaring Operator/ SLD Crane Operator/ B Plant Operator/ Ice Plant Operator or Welder/ Gas Cutter/ Turner/ Black Smith/ Tin Smith/ Traction Battery Charger/ Line Man/Telephone Operator/ Khalssi/ Jamadar/ Winder/ Blaster Driller/ Winch Fitter / Compounder/Painter/Miller/Climber/ Moulder/ Levellers/ Saw Mill Cutter/Cable Jointer/Foreman Grade-II/Khalasi( 8 years to above) /Tracer Operator/ E.M.E./Driver/ Compressor/ Rocker Showel Operator/Snow Cutter Operator /Loco Operator/Driller Mason for Glazed Type Work/Work Mistry/Motor Mate/ Tractor Driver/Telephone Mechanic/ D.G. Set Operator/Workshop Foreman Grade-II.

Rupees Rupees

414.03 12421

348.21 10446

HIGHLY SKILLED Carpenter for furniture only/Workshop Mechanic Grade-I/ ChargemanGrade-I/Workshop Foreman Grade-I/ Turner Grade-I/Mechanic All Round Operator /Mason/Mistry and Carpenter Mistry/Structural Fitter Grade-I/Surveyor/ Draftsman/Assistant Foreman/Machinist/Compounder (Qualified) Road Roller Driver/Bulldozer Driver/ Wireman/ Auto Electrician/ Electrician/ Chemical Analyser. Clerical and non Technical Supervisory Staff Rupees Rupees Bituman Tyre Inspector/Road Inspector/Work Inspector/ Store Keeper/ Store Munshi/ Supervisor/Meter Reader/ Ledger Booking Clerk/ Bill Clerk/ Irrigation Booking Clerk/ Patwari/ Complaint Attendant/ Ferro Printer/ Driver (Jeep/Car/ Tractor)/ Clerk/ Mechanical Inspector/Assistant Store Keeper/Accounts Clerk/Stenographer.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961 (No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

3409 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

4. If any category of workers employed in the scheduled employment is not mentioned specifically, such category of workers shall not be paid less than the minimum rates of wages fixed for the similar category having the same skill.

5. 20% increase will be admissible over and above the minimum rates of wages to the workers working inside the tunnels.

6. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum rates of wages in different categories of workers working in 'Under Construction Hydro- Electric Power Projects' located in Non- Tribal Areas.

7. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh. In case of workers working in the Under Construction Hydro- Electric Power Projects' in Tribal Areas an additional 10% increase shall be applicable.

The definition of unskilled/sem-iskilled/skilled/highly skilled will be as under:—

(i) Unskilled:— An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(ii) Semi-skilled:—A semi-skilled worker is one who does work generally of defined routine nature wherein the major requirement is not so much of the judgment, skill and but for proper discharge of duties assigned to him or relatively narrow job and where important decisions made by others. His work is thus limited to the performance of routine operations of limited scope.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must posses a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

____________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

3. PUBLIC MOTOR TRANSPORT

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Public Motor Transport" may be revised in respect of un-skilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

3410 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

General Staff Unskilled Rs. 300 per day, Rs. 9000 per month

(a) Peon, Chowkidar, Store Helper, Sweeper, Porter and Daftri

(b) Workshop Staff (Unskilled)

Semiskilled Rs. 311.12 per day, Rs. 9334 per month

1. Asstt. Electrician

2. Asstt. Mechanic

3. Asstt. Fitter

4. Asstt. Black Smith

5. Asstt. Carpenter

6. Asstt. Welder

7. Asstt. Turner

8. Asstt. Boaring Barman

9. Asstt. Machinist

10. Asstt. Cushion Maker

11. Asstt. Volcanisor

12. Asstt. Painter

13. Asstt. Upholster

14. Asstt. Tyreman

15. Asstt. Sprayman

16. Asstt. Electrician Mechanic3411 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 17. Asstt. Retrader 18. Workshop Mazdoor having ITI Certificate or having 2 years of probation period who has no ITI Diploma.

19. Assistant Molders

Rs. 339.87 per day or

Rs. 10196 per month.

SKILLED: Machanic, Fitter, Blacksmith, Carpenter, Welder, Boring Wireman, Machanist, Cusion Maker, Tinsmith, Volcanizer, Painter, Upholster, Tyreman, Spray Painter, Electrician Machanic, Retreader, Moulder, Turner, Workshop Mazdoor having ITI certificate or having 2 years of probation period who has no ITI Diploma. The ITI certificate holder who are working in the same trade.

HIGHLY SKILLED WORKSHOP STAFF:

Head Mechanic, Carborator/ Head Electrician/ Garrage Supervisor Rs. 376.94 per day or

Rs. 11308 per month.

GENERAL STAFF (CLERICAL) ETC.:

Group-A

Rs. 339.87 per day or

Rs. 10196 per month.

Out Agent, Out Agency Clerk, Typist, Steno typist, Store-day book Writer, Clerk, Assistant Cashier, Booking Clerk (Restorer), Ledger Keeper, Petrol Pump Attendant.

Rs. 357.30 per day or

Rs.10719 per month.

Group-B

Rs. 421.40 per day

Rs. 12642 per month.

Chief Inspector, Receptionist, Inspector, Checker, Stenographer A Grade, Station Supervisor, Assistant Store-Keeper A Grade, Accountant, Cashier, Tyre Inspector.

Group-C

Head Assistant, Head Clerk, Auditor, Head Cashier

Per Day Per month

RUNNING STAFF

1. Driver

Rs. 380.89 Rs. 11427

2. Conductor

Rs. 347.59 Rs. 10428

3. Cleaner-cum-Conductor

Rs. 325.25 Rs. 9757

4. Part-Time Booking Clerk

Rs. 193.72 Rs. 5812

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961 (No. 52 of 1961)3412 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as under:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

____________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021 as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

4. SHOPS & COMMERCIAL ESTABLISHMENT

No.Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Shops & commercial3413 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Establishments" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No.11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Category of employees Where no

benefit is

provided

Where food, tea

& combined

accommodation

provided

Rupees Rupees

Rs. 274.47 daily

Rs. 8234 monthly

Un skilled Helper/Shop Assistant/ Pelledar/ Chowkidar/ Peon/ Sweeper/ Masalchi/ Gateman/ Waterman/ Cleaner/ Packer/ Mazdoor/ Lander/ Unlander/ Messanger/ Clock Room Attendant/ Porter/ Bhishit/Beldar/ Fireman/ Pandi/ Posterman/ any other worker doing unskilled job.

Rs.300

daily

Rs.9000

monthly.

Rupees Rupees

Semi-Skilled

Rs. 289.12 daily

Rs.8674 monthly

Rs.316.99

daily.

Rs.9510

monthly.

Head porter, Pantryman/Coffee-Teamaker/ Chapatiman/ Assistant Baker/Gate Keeper (Cinema) / Asstt. Lineman / Assistant Operator/ Binder Assistant/ Bill Collector/ Convesser / Cook/Assistant Halwai/Book Binder/ Sticher/ Rulling-cutting/Auctioners /Mali/ Sewerman/ Hotel Guide/ Assistant Mistry/ Assistant Fitter/ Assistant Turner/ Assistant/Welder/ Assistant Electrician/ Assistant/Salesman/ Assistant Barbar/ Dhobi/ Pressman/Boilerman/ Film Rewinder/ Waiter/ Bearer/ Assistant Radio Machanic/Painter/ WhiteWasher/Pakora and Chanamaker/Clerk (Non-matric/ Assistant Store Keeper/ Distributor and Assistant Machine man/ Enquiry Attendent/ Telephone Attendent/ ITI Certificate Holder.

Rs. 320.06 daily

Rs.9602 monthly.

Rupees Rupees

Rs.348.21

daily

Rs. 10446

monthly.

Skilled: Blacksmith/Tinsmith/Watchmaker/Radio Mechanic/Carpenter/Plumber/Driver/Assistant Tailor/Cutter (Tailoring) /General Mechanic/ Halwai/ Cook/ Confectioner/Baker/ Steward/ Butler/ Fitter/ Draughtsman/Telephone Operator/ Compounder/ Goldsmith/ Shoe Maker / Shawl-Carpet Weaving/ Compositor/Cinema Operator/Salesmen/Drycleaner/Dyer/ Barber/Regular machine man/ machinist/ Welder/Moulder/Cashier/ Clerk/ (Matric) Munim/3414 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 receptionist/ Waiter/ Bearer/ Storekeeper/ Headwaiter/ Head bearer (Western Style Hotels)/Lineman.ITI certificate holder who are working in the same trade.

Rs. 335.37 daily

Rs.10061

monthly

Highly Skilled Store Keeper/ Clerks (Graduates) Accountant /Head Cashier/ Head Cook/ Head Butler/Head Baker/ Head Confectioner/Head Mechanic/ Electrician/ Foremen/ Supervisor/ Tailor/Cutter (Tailoring)

Rupees Rupees

Rs.362.34

daily

Rs. 10870

monthly

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semi-skilled/skilled/highly skilled will be as under:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

3415 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated 9-

9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

5. FORESTRY INDUSTRIES

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Forestry Industries" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No.11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act,1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f 01-04.2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of Workers Revised Minimum Wages

Daily Monthly

UNSKILLED WORKEPRS

1. Lopper (Changi)

2. Feller (Garani)

1. Felling of trees: Rs. 300.00 Rs. 9000 Rs. 9510 Rs. 9201

Rs. 316.99

Rs. 306.70

2. Logging and sawing including timber passing:

1. Dresser (Panchani)

2. Sawyer (Charani) 3. Blacksmith

Rs. 306.70

Rs. 376.94

Rs. 353.92

Rs. 9201

Rs. 11308

Rs. 10618

3. Carriage, stacking and timber passing by manual labour:

1. Mazdoor for carriage

2. Mazdoor for loading and un loading of

Rs. 306.70

Rs. 9201

timber.

4. Carriage of timber by Aerial ropeways :

1. Span Mistry-cum-Supervisor

2. Span Mistry

Rs. 376.94

Rs. 353.92

Rs. 11308

Rs. 10618

5. Carriage by water slide (pucci Nalli), dry slide (Pathru), Nullah Bahaan and Darya

Bahaan (River floting):

1. Mohri-wala Mistry

2. Taru 3. Asstt. Mistry/ Helper Mistry

Rs. 403.83

Rs. 387.60

Rs. 362.34

Rs. 12115

Rs. 11628

Rs. 10870

3416 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

4. Darya-man 5. Ghalu 6. Jamadar

Rs. 387.60

Rs. 329.67

Rs. 11628

Rs. 9890

6. Mechanised logging and timber extraction:

1. Surveyor

2. Ski-line Operator 3. Truck Driver 4. Compressor Driver

Rs. 379.20

Rs. 353.92

Rs. 331.99

Rs. 11376

Rs. 10618

Rs. 9960

7. Clerical Staff:

1. Manager

2. Accountant 3. Munshi/ Typist clerk

Rs. 436.53

Rs. 337.09

Rs. 306.70

Rs. 13096

Rs. 10113

Rs. 9201

8. Saw Mill Workers: 1. Band Saw Mistry

Rs. 353.92

Rs. 10618

2. Supervisor

Rs. 350.53

Rs. 10516

3. Head Mistry

Rs. 353.92

Rs. 10618

4. Boiler Driver

Rs.3 53.92

Rs. 10618

5. Assistant Mistry

Rs. 311.12

Rs. 9334

6. Planner Mistry

Rs. 311.12

Rs. 9334

7. Helper

Rs. 306.70

Rs. 9201

Rs. 306.70

8. Cutter man 9. Katha Extraction:

1. Feller and Chipper

2. Katha Supervisor/Katha Processor

Rs. 9201 Rs. 306.70 Rs. 306.08

Rs. 9201

Rs. 9182

Highly Skilled

Boiler Attendant (Ist Class) Overseer, Head Foreman= Rs.414.03 Daily. Rs.12421 Monthly.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

3417 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 The definition of unskilled/semi-skilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(ii) Semi-skilled:—A semiskilled worker is one who does work generally of defined routine nature wherein the major requirement is not so much of the judgment, skill and but for proper discharge of duties assigned to him or relatively narrow job and where important decisions made by others. His work is thus limited to the performance of routine operations of limited scope.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

6. CHEMICAL & CHEMICAL PRODUCTS

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Chemical & Chemical Products" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision (Act No.11 of 1948) of clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

3418 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of Workers	Revised minimum rates
Unskilled	Rs. 300.00 daily R s. 9000 monthly
Semi-Skilled
Assistant Electrician, Assistant Fitter, Assistant Turner, Assistant Welder, Assistant Moulder, Assistant Plant Operator, Assistant Blacksmith, Assistant Copraman, Re-irrigation, Assistant, Jamadar, Eastman, East Cultivator, Switch Board Attendant, Wireman, Postalman, Fireman, Oilman, Pumpman Grade-I, Machine Levellor, Selector, Cutter-cum-Market seller, Empular, Hageman, ITI Certificate Holder.	Rs. 309.27 daily R s. 9278 monthly
Skilled
Saltman, Electrician, Fitter, Copperman, Turner, Moulder, Blacksmith, Plant Operator, Mason, Carpenter, Assistant Foreman, Head Jamadar, Boiler Attendant Grade-II, Workshop Foreman, Electrician Foreman, Engine Driver, Draughtsman, Assistant Chemist, Machineman, Cashier/Clerk (Matriculate), Salesman, Receptionist, Typist, Store-keeper ITI certificate holder who are working in the same trade.	Rs. 348.21 daily R s. 10446 monthly
Highly Skilled
Boiler Attendant (First-Class) Overseer, Head Foreman	Rs. 414.03 daily R s. 12421 monthly

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961 (No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semi-skilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent3419 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

7. ENGINEERING INDUSTRIES

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Engineering Industries" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

3420 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Un-Skilled	Rs. 300 daily or R s. 9000 monthly
Semi-skilled
Taper Grade-III, Turner Grade-III, Driller Grade-III, Romer Grade-III, Shareman Grade-III, Machine man, Machinist/Operator Grade-III/ Bragar Grade-III, Head Spinning Winder/ Liner Grade-III, Press Operator Grade-III, Spray Painter Grade-III, Transfer Fixer Grade-III, Assembler Grade-III, Cobbler, Rubber Rosin Cutter, Tailor Grade-III, Material Checker, Fitter Frame, Numbering man, Frame Sender, Electroplater Grade-III, Mopper Grade-III, Grinder Grade-III, Pickler, Polishman, Buferman, Head Mechanic, Operator Grade-III, Thread/Roller Operator Grade-III, Book-screw Machine Operator Grade-III, Feeder Grade-III, Dye Maker Grade-III, Welder Grade-III, Tin Smith Grade-III, Pipe Reader, Hammer man Grade-III, Electric Lineman Grade-III, Voucher Inspector Grade-III, Lister Diesel Engine Driver Grade-III, Oilman. S killed T aper Grade-II, Turner Grade-II, Driller Grade-II, Shaper Grade-II, Shaperman Grade-II, Slaughterman Grade-II, Mechanist/ Operator/Brager Grade-I1, Liner Grade-II, Spray Painter Grade-II, Transfer Mixer Grade-II, Press Operator Grade-II, Assembler Grade-II, Tailor Grade-II, Electroplater Grade-II, Moper Grade-II, Grinder Grade-II, Head Machine Operator-II, Thread and Roller Machine Operator Grade-II, Book Screw Machine Operator Grade-II, Gold Draw Machine Operator Grade-II, Fitter Grade-II, Carpenter/Pattern Maker Grade-II, Dye Maker Grade-II, Saister Grade-II, Welder Grade-II, Tinsmith Grade-II, Hammerman Grade-II,Blacksmith Grade-II, Tool Setter Grade-II, Electrical Lineman Grade-II, Electrician Grade-II, Armature Winder and Coil winder Grade-II, Cable Jointer Grade-II, Voucher Inspector Grade-II, Lister Diesel Engine Driver Grade-II, Moulder Grade-II, Supervisor, ITI Certificate Holder who are working in the same trade.	Rs. 309.27 daily or R s. 9278 monthly R s. 348.21 daily. Rs. 10446 monthly
Highly Skilled
Turner Grade-I, Grinding Machine Operator Grade-I, Shaper man Grade-I, Slaughter man Grade-I, Miller Grade-I, Electroplater Grade-I, Gold Draw Machine Operator Grade-I, Fitter Grade-I, Carpenter/Pattern Maker Grade-I, Dye Maker Grade-I, Engraver Grade-I, Blacksmith Grade-I, Dye Setter Grade-I, Tool Setter Grade-I, Electrician Grade-I.	Rs. 414.03 daily R s. 12421 monthly
C lerical Staff
Cashier (Matriculate) Clerk, Salesman, Typist Storekeeper	Rs. 321.87 daily R s. 9656 monthly

3421 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semi-skilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(ii) Semi -skilled:—A semiskilled worker is one who does work generally of defined routine nature wherein the major requirement is not so much of the judgment, skill and but for proper discharge of duties assigned to him or relatively narrow job and where important decisions made by others. His work is thus limited to the performance of routine operations of limited scope.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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Shimla-2, the 9th September, 2021

8. TEA PLANTATION

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled Employment of "Tea Plantation" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

3422 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

And whereas as per provision of (Act No. 11 of 1948) of clause (a) sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act,1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of Workers	Revised Minimum Wages
Field workers in Tea Plantation employed on plantation up rooting, spraying, manufacturing, shade lopping, hoeing, pruning weeding, plucking etc. known as unskilled workers employed in the operation;	Rs. 300.00 daily or Rs. 9000 monthly.

A-Grade Leaves.—If plucker plucks more than 12 kilogram of tea leaves he or she will get Rs. 21.70 per kilogram extra as incentive.

B-Grade Leaves.—If plucker plucks more than 13 kilogram of tea leaves he or she will get Rs. 17.17 per kilogram extra as incentive.

C-Grade Leaves.—If plucker plucks more than 16 kilogram of tea leaves he or she will get Rs. 12.80 per kilogram extra as incentive.

The piece rates workers employed for plucking will get Rs. 21.70, Rs. 17.17 and Rs. 12.80 per kilogram for A B C grade of tea leaves respectively.

SEMI-SKILLED: Workers engaged in Tea Factory and Tea Plantations. Rs.305.01 per day, Rs.9150 per month

FACTORY:

Include lift Mazdoor, withering Mazdoor, Rs. 300 daily relling room workers, shifting Mazdoor, Rs. 9000 monthly.

Fermenting room workers, tea boys, sorters, tea makers, time keeper and carriers (jhalli)

PLANTATION:

Cleaners, Assistant Cleaner, Garden Assistant, Rs. 300 daily Muharirs etc. who maintain records of a field work Rs. 9000 monthly. and also includes sweeper, Mali & Mate.

CLERICAL AND NON-TECHNICAL SUPERVISORY STAFF OFFICE STAFF:

1. Accountant Rs. 458.46 Rs.13754 per month plus free

accommodation3423 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 2. Clerks Rs. 348.21 Rs.10446 per month plus free accommodation

3. Munshi Rs. 364.97 Rs.10949 per month plus free benefits

as admissible to clerk

4. Peon , Chowkidar/Chaudhary Rs.305.01 Rs.9150 per month plus free benefit

as admissible.

Daily Monthly

5. Compounder Rs. 424.69 Rs. 12741 6. Driver (Jeep/ Car/ Tractor)

Rs. 380.88

Rs. 11427

7. Mechanic , Rs. 428.11 Rs. 12843 8. Assistant Mechanic Rs. 379.20 Rs. 11376 9. Electrician-cum- Mechanic Grade-I Rs. 428.11 Rs. 12843 10.Electrician-cum- Mechanic Grade-II Rs. 379.20 Rs. 11376 Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

3424 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

9. ESTABLISHMENTS WITH MANUFACTURING PROCESS AS DEFINED IN CLAUSE

(K) OF SECTION-2 OF FACTORIES ACT, 1948

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled Employment of "Manufacturing Process as Defined in Clause (K) of Section 2 of Factories Act, 1948" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision (Act No. 11 of 1948) of clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act,1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Un-skilled Workers Rs. 300 per day or Rs. 9000 per month

Semi-skilled Rs. 309.27 per day or Rs. 9278 per month

Skilled & clerical staff Rs. 348.21 per day or Rs. 10446 per month

Highly-Skilled Rs. 414.03 per day or Rs. 12421 per month

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

3425 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(ii) Semi-skilled:—A semiskilled worker is one who does work generally defined routine nature wherein the major requirement is not so much of the judgment, skill and but for proper discharge of duties assigned to him or relatively narrow job and where important decisions made by others. His work is thus limited to the performance of routine operations of limited scope.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021 as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

10. HOTEL AND RESTAURANTS

No.Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled Employment of "Hotel and Restaurants" may be revised in respect of un skilled and other categories of workers with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) of clause (a) sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No: Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

3426 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Act No. 11 of 1948) Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of Workers Revised Wages

Where no benefit is

provided

Where food, tea and

combined

accommodation

provided

Rs. 300 Daily

Rs.9000 Monthly

Rs. 274.47 Daily

Rs. 8234 Monthly

1 2 3 UN-SKILLED: Rupees Rupees Helper/ Chowkidar/ Peon/ Sweeper/ Masalachi/ Gateman/ Waterman/ Messenger/ Clock Room Attendant/ Poter/ Bhishti/ Beldar/Fireman/ Pandi/ Posterman/ any worker doing un-skilled job.

SEMI-SKILLED WORKER: Rupees Rupees

Rs. 316.99 Daily

Rs.9510 Monthly

Rs 290.11

Rs.8703 Monthly.

Pantryman /Coffee-Tea Maker/ Chapatiman / Assistant Baker/Cook/ Assistant Halwai/Book Binder/ Sticher /Ruling Cutting/ Auctioners /Mali /Hotel Guide /Assistant Mistry/ Assistant Fitter/ Sewerman/ Assistant Turner /Assistant Welder/ Assistant Electrician/ Assistant Salesman/ Assistant Barber/ Dhobi/ Pressman/Boilerman/Film Rewinder/ Water Bearer /Assistant Radio Mechanic/ Painter/ White Washer/ Pakora and Chana Maker/Clerk (Non-Matric)/ Assistant Store Keeper/Distributor and Assistant Machinman/ Enquiry Attendant/ Telephone Attendant/ ITI certificate holder who are working in the other trade.

Rs. 348.21 Daily

Rs.10446 Monthly.

Rs. 320.06 Daily

Rs. 9602 Monthly.

SKILLED WORKERS : Rupees. Rupees. Driver/Halwai/Cook/Confectioner/Baker/St eward/Butler/Draughtsman/Telephone Operator/Receptionist/Waiter/Bearer/Store Keeper/Head Waiter/Head Bearer (Western Style Hotel.) ITI certificate holder who are working in the same trade.

Rs. 362.34 Daily

Rs.10870 Monthly.

Rs. 335.37

Rs. 10061 Monthly.

Highly Skilled: Rupees. Rupees. Store Keeper/ Clerks (Graduates) Accountant /Head Cashier/ Head Cook/ Head Butler/Head Baker/ Head3427 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Confectioner/Head mechanic/ Electrician/ Foremen/ Supervisor./ Tailor/Cutter (Tailoring)

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

3428 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

11. PRIVATE EDUCATIONAL INSTITUTES

No.Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled Employment of "Private Educational Institutes" may be revised in respect of un skilled and other categories of workers with effect from 01-04--2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act,1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No: Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04--2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Un-skilled Workers Rs. 300 per day or Rs. 9000 per month

Semi-skilled Rs. 316.99 per day or Rs. 9510 per month

Skilled Rs. 348.21 per day or Rs. 10446 per month

Highly skilled Rs. 362.34 per day or Rs 10870 per month

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices shall be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

3429 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

12. Hydro Power Projects

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Hydro Power Projects" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with Section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

3430 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of Section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of Workers Minimum Wages

Daily Monthly

300 9000

318.57 9557

348.21 10446

UN-SKILLED WORKERS : Rs. Rs. Peon, Helper to Pump Operator, Helper to Concrete Pump Operator, Pump Attendant, Helper to JWR Crane Operator, Helper to Plant Operator, Helper to Excavator Operator, Helper to Concreting Plant Operator, Helper to Loader Operator, Helper to TAMROCK Operator, Helper to Mechanic, Helper to Turner, Helper to Electrician, Helper to Auto Electrician, Helper to Welder, Helper to Fitter, Helper to Carpenter, Helper to Heavy Motor Vehicle Driver, Helper to Khalasi, Compressor Attendant, Generator Attendant, TM Attendant, Helper to Concrete Mixture Plant Operator, Helper to Fireman, Helper to Stone Dresser, Helper to Head Watchman, Helper to Laboratory Assistant, Helper to Gauge Reader, Helper to Time Keeper, Helper to Diesel Generator Set Operator, Helper to Generator Operator, Helper to Wireless Operator, Helper to Engine Fitter, Helper to Diesel Engine Fitter, Helper to Pipe Fitter, Helper to Pujari, Cleaner-cum-Beldar, Washerman, Washermaid, Office Boy, Clay Cleaner, Helper Boomer, Helper to Automobile Fitter, Masalchi, Air Conditioning Plant Helper, Helper to Supervisor, Mess Helper, Sweeper. SEMI-SKILLED WORKER: Junior Pump Operator, Junior Concrete Pump Operator, Junior JWR Crane Operator, Junior Plant Operator, Junior Nozzleman, Junior Excavator Operator, Junior Concreting Plant Operator, Junior Loader Operator, Junior TAMROCK Operator, Junior Mechanic, Junior Auto Electrician, Junior Welder, Junior Fitter, Junior Tyre Fitter, Junior Painter, Junior Plumber, Junior Denter, Junior Carpenter, Security Guard, Khalasi(3 Years Experience), Junior Compressor Attendant, Generator Attendant, Locomotive Attendant, Concrete Mixture Attendant, Assistant Fireman, Stone Dresser, Laboratory Assistant, Gauge Reader, Time Keeper, Diesel Generator Set Operator, Generator Operator , Wireless Operator, Junior Diesel Engine Fitter, Junior Pipe Fitter, Telephone Attendant, Assistant Surveyor, Office Attendant, Junior Oiler, Junior Driller, Junior JCB Operator, Junior Scrapper, Pujari, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi, Complaint Attendant, Junior Electrician, Mali SKILLED WORKERS : Dozer Operator, Grader Operator, Loader Operator, Batching Plant Operator, Crushing Operator, Excavator Operator, CMT Crane Operator, 26 Tonne Dumper Operator, Plant Operator, Gantry Operator, JCB Operator, Locomotive Operator, Tamrock/Jambo Operator, Mechanic, Turner, Welder, Driller, Nozzleman, Fitter, Steel Fixer, Blacksmith, Blaster, Carpenter, Auto Electrician, Painter, Denter, Mason, Plumber, Bar Binder, Tyre Fitter, CMT Operator, AC Plant Operator, Merlo Operator, Work Inspector, Supervisor, Camp- Incharge, Non Technical Supervisor( Mining Blasting), Driver,3431 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Mobile Crane Operator, Bacoh Operator, Hydro Crane Operator, Surveyor, Scrap Operator, Bobcat Operator, Scoop Operator, Garroting Pump Operator,Morter Binder, Data Entry Operator, Cashier, Storekeeper, Accounts Clerk, Clerk, Computer Operator, Cook, Khalasai(more than 5 years Experience) and Dhobi.

HIGHLY SKILLED

414.03 12421

Senior Crane Operator, Senior Batching Plant Operator, Senior Trailer Operator, Senior Dumper Operator, Tunnel Boring Machine Operator, Senior Plant Operator, Senior Heavy Earth Moving Machine Operator, Senior Dozer Operator, Senior Loader Operator, Senior CE Plant Operator, Senior Carpenter, Senior Mechanic, Senior Driller, Senior Black Smith, Senior Electrician, Senior Bar Binder, Senior Auto Electrician, Senior Fitter, Senior Tyre Fitter, Senior Turner, Senior Welder, Senior Denter, Driver (Heavy Transport Vehicle), Tower Crane Operator, Senior Welder X-Ray, Cable Jointer, Senior Blaster, 40 Tonne Dumper Operator, Senior Jumbo Operator, Foreman, Gunman, Senior A.C Plant Operator, Workshop Mechanic, Compounder, Chemical Analyser, Laboratory Assistant, Pharmacist, Nurse, Stenographer, Accountant, Khalasi (Above 8 Years Experience).

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work. 2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961). 3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category. 4. If any category of workers employed in the scheduled employment is not mentioned specifically, such category of workers shall not be paid less than the minimum rates of wages fixed for the similar category having the same skill. 5. 20% increase will be admissible over and above the minimum rates of wages to the workers working inside the tunnels. 6. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum rates of wages in different categories of workers working in 'Under Construction Hydro- Electric Power Projects' located in Non- Tribal Areas. 7. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh. In case of workers working in the Under Construction Hydro- Electric Power Projects' in Tribal Areas an additional 10% increase shall be applicable. The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(ii) Semi-skilled:—A semiskilled worker is one who does work generally of defined routine nature wherein the major requirement is not so much of the judgment, skill and3432 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 but for proper discharge of duties assigned to him or relatively narrow job and where important decisions made by others. His work is thus limited to the performance of routine operations of limited scope.

(iii) Killed:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility.

He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

___________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

13. PHARMACEUTICALS' INDUSTRIES

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Pharmaceuticals' Industries" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of Section 5 read with Section 9 of the Minimum Wages Act,1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Category of Workers Minimum

Wages

Monthly

Daily

Rs.300 Rs.9000

Unskilled Packing Helper, Machine Helper, Laboratory Helper, Store Helper, House Keeping Helper, Peon.

3433 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Rs.309.27 Rs. 9278

Rs. 348.21 Rs. 10446

Rs. 414.03 Rs. 12421

Semi Skilled Technician (D.Pharma), Fitter (ITI), Maintenance (ITI), PW- Operator, Mali, Security Guard, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi, Complaint Attendant. Skilled Officer (B.Pharma), Technical Supervisor (ITI Diploma, D Pharma), Operator, Security Supervisor, Electrician, Storekeeper, Accounts Clerk, Clerk, Computer Operator, Data Entry Operator and Cashier. Highly Skilled:- Sales Officer, Sales Executive, Sales Promotion Employee, Medical and Sales Representatives, B.Pharma, Accountant B.Sc. Chemist, M.Sc. Chemist and Stenographer.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act,1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iii) Skilled:—A skilled employee is one who is capable of working efficiently of exercising considerable independent judgment and of discharging his duties with responsibility. He must possess a thorough and comprehensive knowledge of the trade, craft or industry in which he is employed.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

3434 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

14. Hospitals/Nursing Homes & Clinics

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Hospitals/Nursing Homes & Clinics" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021.

Category of employees Where no

benefit is

provided

Where food, tea

& combined

accommodation

provided

Un-skilled Helper, Cleaner, Chowkidar, Watchman, Peon, Room Boy, Office Boy and Masalchi.

274.47 Daily

8234 Monthly

Rs. Rs.

300 Daily

9000

Monthly.

Rs. Rs.

Semi-Skilled

289.12 Daily.

8674 Monthly.

316.99 Daily.

9510

Monthly

Clinic Attendant, Assistant Laboratory Technician, Security Guard, Sweeper, Operation Theatre Assistant, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi, Complaint Attendant, Ward Boy and Ward Attendant (0-3 Years Experience)

Skilled:

Rs. Rs.

348.21 Daily.

320.06 Daily

Receptionist, Pharmacist, Compounder, Laboratory Technician, X-Ray Technician, ANM, Trained Dai, Electrician, Radio Grapher, ECG Operator, X-Ray Dark Room Assistant, Oven Operator, Oxygen Plant Operator, 10446

9602 Monthly.

3435 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Monthly

Heating Plant Controller Assistant, Driver, CSSD Assistant, Operation Theatre Technician, Eye Refractionist, Storekeeper, Accounts Clerk, Clerk, Computer Operator, Data Entry Operator, Cashier, Fitter, Plumber, Supervisor, Cook, Dhobi, Ward Boy and Ward Attendant (above 3 years experience)

Highly Skilled Rs. Rs. Staff Nurse, Security Supervisor, Senior Electrician, Senior Technician, Senior Radiographer, Senior Compounder. Accountant and Stenographer

362.34 Daily.

10870

Monthly

335.37 Daily

10061

Monthly.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act,1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

3436 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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Shimla-2, the 9th September, 2021

15. Domestic Workers

No.Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Domestic Workers" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04- 2021;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of Section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04--2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of employees Where no benefit

is provided

Where food, tea &

combined

accommodation

provided

Un skilled Rs. Rs. Helper, Aya, Cleaner, Masalchi, Watchman and Washer man

246 Daily.

7380 Monthly.

300 Daily

9000 Monthly.

Rs Rs.

Semi-Skilled

Security Guard and Mali 316.99 Daily.

9510 Monthly

256.88 Daily,

7306 Monthly.

Skilled: Cook and Driver

Rs. Rs.

348.21 Daily.

10446 Monthly

276.92 Daily

8303 Monthly.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act,1961(No. 52 of 1961).

3437 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

_______________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

16. Safai Karamchari Employment

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I .—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Safai Karamchari3438 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Employment" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of Section 5 read with Section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No. Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Category of Workers Minimum Wages

Daily Monthly

Rs.9000

Rs. 300

Rs. 309.27

Rs. 9278

Unskilled:- Sweeper/Safai Karamchari, Beldar and Cartman, Semi Skilled Work Supervisor, Sanitary Jamadar, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi and Complaint Attendant.

Rs. 348.21

Rs. 10446

Skilled Driver, Mason, Plumber, Storekeeper, Accounts Clerk, Computer Operator, Data Entry Operator and Cashier. Highly Skilled Jr. Engineer, Sanitary Inspector and Stenographer, Rs. 414.03 Rs. 12421 Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act,1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25 % increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent3439 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

_______________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

17. Security Services

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Security Services" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of(Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No: Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

And whereas, a meeting of the said Committee was held on 14-07-2021wherein increase in Minimum wages payable to all the categories of workers in all the 19 scheduled employments were approved and recommednded w.e.f. 01-04-2021;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Minimum Wages Act (Act No. 11 of 1948) Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

3440 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Un-Skilled Daily Monthly

Helper and Watchman Rs. 300 Rs.9000

Semi skilled

Rs. 309.27

Rs.9278

Rs. 348.21

Rs.10446

Security Guard, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi and Complaint Attendant. Skilled Security Supervisor, Head Watchman, Storekeeper, Accounts Clerk, Clerk, Computer Operator, Data Entry Operator and Cashier.

Highly Skilled

Rs.414.03

Rs.12421

Security Officer, Security Manager, Stenographer and Accountant.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act,1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 20% increase will be admissible over and above the minimum rates of wages to the workers working inside the tunnels.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Skilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

3441 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order,

Sd/-

Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

_______________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

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NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

18. Temples and Religious Places/Dharamshalas

No. Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Temples and Religious Places/Dharamshalas" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021;

And whereas, as per provision of (Act No. 11 of 1948) clause (a) of sub-section (1) of section 5 read with section 9 of the Minimum Wages Act,1948, a Minimum Wages Advisory Committee was constituted vide Notification No: Shram (A) 4-2/2018-L, dated 30-07-2020;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5of the said Minimum Wages Act, 1948 (Act No. 11 of 1948) Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Category of employees Where no benefit

is provided

Where food, tea

& combined

accommodation

provided

Un skilled Peon, Masalchi, Office Boy and Beldar.

Rs Rs

300 Daily

9000 Monthly

274.47 Daily

8234 Monthly.

3442 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 Rs Rs

Semi-Skilled

316.99 Daily

9510 Monthly

289.12 Daily

8674 Monthly

Chapatiman, Sweeper, Room boy, Junior Guest Attendant, Temple Attendant, Bhog Room Attendant, Hall Attendant, Sewadar, Security Guard, Mali, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi and Complaint Attendant. Skilled:

Rs. Rs.

348.21 Daily

10446 Monthly

320.06 Daily

9602 Monthly

Senior Guest Attendant, Receptionist, Pujari, Pandit, Cook, Maulvi, Granthi, Padri, Storekeeper, Accounts Clerk, Clerk, Computer Operator, Data Entry Operator and Cashier.

Highly Skilled Rs. Rs. Supervisor, Superintendent, Ragi, Bajantri, Bhajan Singer, Stenographer, and Accountant.

362.34 Daily.

10870 Monthly

335.37 daily

10061 Monthly.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non-adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum of wages in Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

3443 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 (iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently

and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

_______________

[Authoritative English text of this Department Notification No. Shram (A) 4-2/2018-P-I dated

9-9-2021as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

LABOUR & EMPLOYMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 9th September, 2021

19. Workers Working in Toll Tax Barriers

No.Shram (A) 4-2/2018-P-I.—Whereas, the Governor, Himachal Pradesh is of the opinion that the minimum rates of wages in the Scheduled employment of "Workers Working in Toll Tax Barriers" may be revised in respect of unskilled and other categories of workers may be fixed with effect from 01-04-2021;

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 5 of the said Act, the Governor of Himachal Pradesh is pleased to revise the minimum wages of the workers working in the above mentioned Scheduled Employment w.e.f. 01-04-2021 as per recommendations of the said Committee as under:—

Minimum Wages

Daily Monthly

Rs.300 Rs. 9000

Rs. 309.27 per day or

Rs. 9278 per month

Rs. 348.21 per day or

Rs. 10446 per month

Un-skilled Workers :— Peon, Office Boy and Masalchi. Semi-skilled:- Helper Cook, Cash Collector, Assistant Storekeeper, Assistant Store Munshi, Security Guard and Complaint Attendant. Skilled:- Electrician, Storekeeper, Accounts Clerk, Clerk, Computer Operator, Data Entry Operator and Cashier.

3444 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

Rs. 414.03 per day or

Rs. 12421 per month

Highly-Skilled:- Supervisor, Superintendent, Stenographer and Accountant.

Note:—1. There will be no distinction between the minimum wages of male or female and adult or non adult for the same and similar nature of work.

2. Wages of Apprentices are to be regulated under the Apprenticeship Act, 1961(No. 52 of 1961).

3. Where any class of work is performed on piece work basis, the wages shall not be less than the time rate prescribed for that category.

5. 25% increase shall be applicable over and above the minimum wages in the Scheduled Tribal Areas in Himachal Pradesh.

The definition of unskilled/semiskilled/skilled/highly skilled will be as:—

(i) Unskilled:—An unskilled employee is one who does operations that involve the performance of simple duties, which require the experience of little or no independent judgment or previous experience although familiarity with the occupational environment is necessary. His work may thus require in addition to physical exertion familiarity with variety of articles or goods.

(iv) Highly Skilled:—A highly skilled worker is one who is capable of working efficiently and supervises efficiently the work of skilled employees.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (Lab.&Emp.).

3445 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

In the Court of Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate, Nagrota Bagwan, District

Kangra (H.P.)

1. Sh. Akash aged 26 years s/o Shri Kuldeep, r/o W. No. 6, Tika Bhadu (Radh) V.P.O. Samloti, Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.).

2. Neelam aged 26 years d/o Sh. Ramesh Chand, r/o W.No. 5, Talwar, Tehsil Jaisinghpur, District Kangra (H.P.).

Versus

General Public

Subject.— Notice for Registration of Marriage

Applicants Sh. Akash aged 26 years s/o Shri Kuldeep, r/o W. No. 6, Tika Bhadu (Radh) V.P.O. Samloti, Tehsil Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.) & Neelam aged 26 years d/o Sh. Ramesh Chand, r/o W. No. 5, Talwar, Tehsil Jaisinghpur, District Kangra (H.P.) has filed an application u/s 16 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits in the court of undersigned in which they have stated that they have solemnized their marriage on 19-10-2020 at " Mansa Devi Mandir, Chamunda, Tehsil Dharamshala" as per Hindu rites and customs.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that if any person having any objection regarding this marriage, can file the objections personally or in writing before this court on or before 14-09-2021. The objection received after 14-09-2021, will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 11-08-2021 under my hand and seal of the court.

Seal.

Sd/-

Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Nagrota Bagwan, District Kangra (H.P.).

______________

ब अदालत श्री विजय कुमार, कार्यकारी दण्डाधिकारी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) श्री बलदेव सिंह सपुत्र स्व0 श्री प्रेम सिंह, निवासी मन्डोल, डा0 थारा, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत।

श्री बलदेव सिंह सपुत्र स्व0 श्री प्रेम सिंह, निवासी मन्डोल, डा0 थारा, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसकी माता की मृत्यु दिनांक 10-09-1983 को मन्डोल महाकाल में हुई थी, जोकि पंचायत के रिकार्ड में पंजीकृत न है।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 15-09-2021 या इससे पहले सुबह 3446 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर उजर/एतराज पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त मृत्यु का पंजीकरण करने के आदेश दे दिये जायेंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जायेगा। आज दिनांक 24-07-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- कार्यकारी दण्डाधिकारी द्वितीय श्रेणी, बैैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

----------

ब अदालत श्री विजय कुमार, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)

श्रीमती Rekha Chauhan w/o Sh. Rajiv Kumar, V.P.O. Matroo, तहसील जोगिन्दर नगर, जिला मण्डी (हि0 प्र0)।

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत।

श्रीमती Rekha Chauhan w/o Sh. Rajiv Kumar, V.P.O. Matroo, तहसील जोगिन्दर नगर, जिला मण्डी (हि0प्र0) ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसका जन्म दिनांक 28-07-1980 को हुआ था, जोकि सम्बन्धित पंचायत/नगर पंचायत के रिकार्ड में पंजीकृत न है।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 16-09-2021 या इससे पहले सुबह 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर उजर/एतराज पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त जन्म तिथि का पंजीकरण करने के आदेश दे दिये जायेंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जायेगा।

आज दिनांक 30-07-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, बैैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

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श्री Ajeev Rana s/o Late Sh. Shushil Chand Rana, r/o Pehloon, P.O. Mahalpatt, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

बनाम

आम जनता

3447 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

प्रार्थना-पत्र जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969 के अन्तर्गत।

श्री Ajeev Rana s/o Late Sh. Shushil Chand Rana, r/o Pehloon, P.O. Mahalpatt, तहसील बैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0) ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र गुजारा है कि उसकी Grand mothar लीलावती सपुत्री श्री अमर सिंह, निवासी पहलून की मृृत्यु दिनांक 12-12-1986 को हुई थी, जोकि सम्बन्धित पंचायत/नगर पंचायत के रिकार्ड में पंजीकृत न है।

अतः इस नोटिस के माध्यम से सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त पंजीकरण के बारे में कोई उजर/एतराज हो तो वह दिनांक 22-09-2021 या इससे पहले सुबह 10.00 बजे इस न्यायालय में असालतन या वकालतन हाजिर आकर उजर/एतराज पेश कर सकता है अन्यथा उपरोक्त मृत्यु का पंजीकरण करने के आदेश दे दिये जायेंगे। उसके उपरान्त कोई एतराज न सुना जायेगा। आज दिनांक 30-07-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, बैैजनाथ, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)।

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ब अदालत सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, मझीण, जिला कांगड़ा (हि0प्र0)

मिसल नं0 : 04/NT/ 2021.

तारीख पेशी : 15-09-2021 श्री ब्रहमदास पुत्र श्री सुखराम, निवासी महाल बल्ला घिरथां, मौजा मझोग सुलतानी, तहसील व जिला . . प्रार्थी। हमीरपुर, हिमाचल प्रदेश

बनाम

आम जनता

विषयः- नाम दुरुस्ती बाबत राजस्व अभिलेख।

प्रार्थी श्री ब्रहमदास पुत्र श्री सुखराम, निवासी महाल बल्ला घिरथां, मौजा मझोग सुलतानी, तहसील व जिला हमीरपुर, हिमाचल प्रदेश ने स्वयं उपस्थित होकर प्रार्थना-पत्र प्रस्तुत किया है कि उसका नाम पटवार वृत्त सिहोरवाला-II के महाल कासड, मौजा सिहोरवाला, उप-तहसील मझीण, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश के राजस्व अभिलेख में ब्रहमू दर्ज है। जबकि प्रार्थी द्वारा दिये गये शपथ-पत्र, आधार कार्ड, राशन कार्ड, रिपोर्ट प्रधान ग्राम पंचायत मझोग सुलतानी के अनुसार ब्रहमू का नाम ही ब्रहमदास है। अतः राजस्व अभिलेख के पटवार वृत्त सिहोरवाला-II के महाल कासड, मौजा सिहोरवाला, उप-तहसील मझीण में उसका नाम ब्रहमू के बजाय ब्रहमू उपनाम ब्रहमदास दर्ज किया जाये। वास्तव में भिन्न-भिन्न दो नामों का वह एक ही व्यक्ति है। अतः सर्वसाधारण को सुनवाई हेतु बजरिया इश्तहार व मुस्त्री मुनादी द्वारा सूचित किया जाता है कि इस सम्बन्ध में किसी प्रकार का उजर या एतराज हो तो वह दिनांक 15-09-2021 को प्रातः 10.00 बजे तक असालतन व वकालतन पेश होकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। उसके उपरान्त कोई भी उजर या एतराज जेरे समायत न होगा तथा श्री ब्रहमदास पुत्र श्री सुखराम, निवासी महाल बल्ला घिरथां, मौजा मझोग सुलतानी, तहसील व जिला हमीरपुर हिमाचल प्रदेश का नाम पटवार वृत्त सिहोरवाला-II के महाल कासड, मौजा सिहोरवाला, उप-तहसील मझीण, जिला कांगड़ा, हिमाचल प्रदेश के राजस्व अभिलेख में ब्रहमू के बजाए ब्रहमू उपनाम ब्रहमदास दर्ज करने के आदेश पारित कर दिये जायेंगे।

आज दिनांक 13-08-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/-

सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, मझीण, जिला कांगड़ा (हि0 प्र0)3448 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 ब अदालत श्री हीरा लाल नलवा, कार्यकारी दण्डाधिकारी व नायब तहसीलदार एवं सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी सैंज, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू, हिमाचल प्रदेश

श्री रमेश कुमार पुत्र श्री नन्द राम, निवासी गांव कथ्याउगी, डाकघर रोपा, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

बनाम

आम जनता

विषय.--राजस्व रिकार्ड में नाम दर्ज करने बारे।

श्री रमेश कुमार पुत्र श्री नन्द राम, निवासी गांव कथ्याउगी, डाकघर रोपा, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू (हि0 प्र0) नेे एक प्रार्थना-पत्र शपथ-पत्र सहित इस अदालत में पेश किया है कि उसका नाम ग्राम पंचायत सुचैहण के परिवार रजिस्टर भाग-1 में रमेश कुमार दर्ज है जो कि सही है। जबकि राजस्व रिकार्ड महाल सचुहण कोठी बनोगी में रमेश सिंह दर्ज है। अतः इसे दुरुस्त किया जाए।

अतः इस इश्तहार द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी को इस बारे कोई एतराज हो तो दिनांक 16-09-2021 को असालतन व वकालतन प्रातः 11.00 बजे हाजिर होकर अपना एतराज पेश कर सकता है। निर्धारित अवधि के पश्चात्‌ कोई उजर व एतराज प्राप्त न होने पर प्रार्थना-पत्र स्वीकार किया जाकर राजस्व रिकार्ड महाल सुचैहण में उसका नाम रमेश सिंह के बजाए रमेश सिंह उर्फ रमेश कुमार दर्ज करने के आदेश पारित किए जाएंगे।

आज दिनांक 16-08-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी सैंज, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

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ब अदालत श्री हीरा लाल नलवा, कार्यकारी दण्डाधिकारी व नायब तहसीलदार एवं सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी सैंज, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू, हिमाचल प्रदेश

श्री मोहन लाल पुत्र स्व0 श्री सब्जा चन्द, निवासी गांव बाह, डाकघर मझाण, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

बनाम

आम जनता

विषय.--राजस्व रिकार्ड में नाम दर्ज करने बारे।

श्री मोहन लाल पुत्र स्व0 श्री सब्जा चन्द, निवासी गांव बाह, डाकघर मझाण, उप-तहसील सैंज, जिला कुल्लू (हि0 प्र0) नेे एक प्रार्थना-पत्र शपथ-पत्र सहित इस अदालत में पेश किया है कि उसका नाम महाल गाड़ापारली कोठी शैंशर में मोहर सिंह पुत्र सब्जा चन्द दर्ज है। जबकि ग्राम पंचायत गाड़ापारली के परिवार रजिस्टर भाग-1 के रिकार्ड में इसका नाम मोहन लाल पुत्र सब्जा चन्द दर्ज है। अतः इसे दुरुस्त किया जाए।3449 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अतः इस इश्तहार द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी को इस बारे कोई एतराज हो तो दिनांक 16-09-2021 को असालतन व वकालतन प्रातः 11.00 बजे हाजिर होकर अपना एतराज पेश कर सकता है। निर्धारित अवधि के पश्चात्‌ कोई उजर व एतराज प्राप्त न होने पर प्रार्थना-पत्र स्वीकार किया जाकर राजस्व रिकार्ड महाल गाड़ापारली में उसका नाम मोहर सिंह के बजाए मोहर सिंह उर्फ मोहन लाल पुत्र श्री सब्जा चन्द दर्ज करने के आदेश पारित किए जाएंगे।

आज दिनांक 16-08-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

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ब अदालत सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0) केस नं0 : 1/NCT/2021 केस दायर ः 20-03-2021 1. श्रीमती जीवन बाला दास पत्नी श्री सुधीर सिंह, हाल निवासी रायसन, तहसील व जिला कुल्लू, हि0प्र0। 2. श्री परदेसी दास पुत्र श्री सुधीर सिंह, हाल निवासी रायसन, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ..प्रार्थीगण।

बनाम

आम जनता

विषय.--दरख्वास्त बराये प्रार्थीगण के पति व पिता के नाम दुरुस्ती करने बारे।

उपरोक्त विषय पर प्रार्थीगण ने दिनांक 12-01-2021 को अधोहस्ताक्षरी के कार्यालय में नाम दुरुस्ती हेतु प्रार्थना-पत्र दायर किया है, जिसे बाद रिपोर्ट व छानबीन हेतु क्षे0 कानूनगो रायसन को प्रेषित किया था, जिसकी रिपोर्ट कानूनगो रायसन व पटवारी हल्का रायसन से दिनांक 22-02-2021 को प्राप्त हो चुकी है। जिसके अनुसार प्रार्थीगण के पति व पिता का नाम आधार कार्ड में सुदेश दास दर्ज है का दुरुस्त नाम सुधीर सिंह है को सही दर्ज करने बारे प्रार्थना की है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि प्रार्थीगण के पति व पिता का नाम दुरुस्त करने बारे कोई उजर/एतराज हो तो वह अधोहस्ताक्षरी के कार्यालय में इस इश्तहार के जारी होने के एक माह के भीतर लिखित रूप में उजर/एतराज दायर करेगा। यदि उक्त समय अवधि तक कोई भी उजर/एतराज दायर नहीं हुआ तो प्रार्थीगण के पति व पिता का सही नाम सुदेश दास उर्फ सुधीर सिंह दर्ज करने बारे आदेश जारी किया जाएगा।

आज दिनांक 07-08-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

हस्ताक्षरित/- मोहर। सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, कुल्लू, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।3450 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 ब अदालत सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

केस दायर ः 07-10-2020 केस नं0 : 8/CET/2020

श्रीमती राम कली पत्नी श्री किशन सिंह पुत्र श्री अजीत लाल, निवासी गांव बदाह, फाटी बल्ह, कोठी महाराजा, तहसील व जिला कुल्लू (हि0 प्र0)।

बनाम

आम जनता

विषय.-- दरख्वास्त बराये राजस्व अभिलेख में जाति दर्ज करने बारे।

उपरोक्त विषय पर श्रीमती राम कली पत्नी श्री किशन सिंह पुत्र श्री अजीत लाल, निवासी गांव बदाह, फाटी बल्ह, कोठी महाराजा, तहसील व जिला कुल्लू, हि0 प्र0 ने दिनांक 03-02-2020 को अधोहस्ताक्षरी के कार्यालय में राजस्व रिकार्ड में जाति दर्ज करने हेतु प्रार्थना-पत्र दायर किया है जिसे बाद रिपोर्ट व छानबीन हेतु क्षे0 कानूनगो कुल्लू को प्रेषित किया था, जिसकी रिपोर्ट कानूनगो कुल्लू व पटवारी हल्का ढालपुर से दिनांक 12-02-2020 को प्राप्त हो चुकी है। जिसके अनुसार प्रार्थिनी श्रीमती रामकली पुत्री सांई चमार (अ0जा0) से सम्बन्ध रखती है। प्रार्थिनी ने दिनांक 08-04-2021 के कार्यकारी दण्डाधिकारी कुल्लू द्वारा दिनांक 31-10-2009 को जारी किया गया जाति प्रमाण-पत्र प्रस्तुत किया। जिसके अनुसार प्रार्थिनी चमार जाति से सम्बन्ध रखती है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि श्रीमती राम कली पत्नी श्री किशन सिंह की जाति दर्ज करने बारे कोई उजर/एतराज हो तो वह अधोहस्ताक्षरी के कार्यालय में इस इश्तहार के जारी होने के एक माह के भीतर लिखित रूप में उजर/एतराज दायर करेगा। यदि उक्त समय अवधि तक कोई भी उजर/एतराज दायर नहीं हुआ तो राजस्व रिकार्ड में श्रीमती राम कली पत्नी श्री किशन सिंह की जाति दर्ज करने बारे आदेश जारी किया जाएगा।

आज दिनांक 07-08-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

हस्ताक्षरित/- मोहर। सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0।

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ब अदालत तहसीलदार एवं सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0 प्र0)

दायर तिथि : 05-08-2021 केस नं0 : 14-CT/2021

. . प्रार्थी। श्री कशमीरी लाल पुत्र श्री मुन्शी राम पुत्र श्री सुख राम, निवासी गांव वार्ड नं0 2 शमशी, फाटी शमशी, कोठी खोखन, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)

बनाम

. . प्रत्यार्थी। सर्व साधारण एवं आम जनता

विषय.--दरख्वास्त बराये कागजात माल में जाति की दुरुस्ती बारे।3451 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 श्री कशमीरी लाल पुत्र श्री मुन्शी राम पुत्र श्री सुख राम, निवासी गांव वार्ड नं0 2 शमशी, फाटी शमशी, कोठी खोखन, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0) द्वारा दिनांक 05-08-2021 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र पेश किया है कि उसकी वाक्या फाटी शमशी, कोठी खोखन, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0 प्र0) के राजस्व रिकार्ड में जाति अन्य दर्ज है जबकि कागजात माल मिसल हकीयत साल 1945-46 का खेवट/खतौनी नं0 178, मि0/387, खसरा नं0 1042, रकबा तादादी 0-1-0 बीघा में कुम्हार दर्ज कागजात माल है। प्रार्थी कुम्हार जाति से सम्बन्ध रखता है। अब प्रार्थी अराजी हजा के इन्द्राज में अपनी जाति अन्य से दुरुस्त करके कौम कुम्हार दर्ज करना चाहता है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि यदि किसी को उपरोक्त प्रार्थी की जाति दुरुस्ती का इन्द्राज करने बारे कोई एतराज हो तो वह दिनांक 17-09-2021 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार जाति दुरुस्ती का इन्द्राज करने के आदेश पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर। हस्ताक्षरित/- सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0प्र0।

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दायर तिथि : 05-08-2021 केस नं0 : 16-NCT/2021

. . प्रार्थी। श्री हरी चन्द पुत्र श्री कौले राम पुत्र श्री गोबिन्द राम, निवासी गांव शिल्हा, डा0 मौहल फाटी भुलंग, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)

बनाम

सर्व साधारण एवं आम जनता

. . प्रत्यार्थी। विषय.--दरख्वास्त बराये कागजात माल में नाम की दुरुस्ती बारे।

श्री हरी चन्द पुत्र श्री कौले राम पुत्र श्री गोबिन्द राम, निवासी गांव शिल्हा, डा0 मौहल फाटी भुलंग, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0) द्वारा दिनांक 05-08-2021 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र पेश किया है कि उसका नाम सहबन गलती से पटवारी पटवार वृत्त मौहल के राजस्व दस्तावेज में श्री हरी चन्द पुत्र श्री कौले राम पुत्र श्री गोबिन्द राम की जगह श्री हरी सिंह पुत्र श्री कौले राम पुत्र श्री गोबिन्द नाम दर्ज हुआ है। जोकि गलत इन्द्राज हुआ है। अब प्रार्थी अराजी हजा के इन्द्राज में अपना नाम श्री हरी सिंह पुत्र श्री कौले राम पुत्र श्री गोबिन्द राम से दुरुस्त करके श्री हरी सिंह उर्फ हरी चन्द पुत्र श्री कौले राम पुत्र श्री गोबिन्द राम दर्ज करना चाहता है।

अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि यदि किसी को उपरोक्त प्रार्थी के नाम की दुरुस्ती का इन्द्राज करने बारे कोई एतराज हो तो वह दिनांक 17-09-2021 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके 3452 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार नाम दुरुस्ती का इन्द्राज करने के आदेश पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

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ब अदालत कार्यकारी दण्डाधिकारी प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)

केस नं0 : 28/BT/2021 दायर तिथि : 22-07-2021 श्री नन्दु पुत्र श्री अम्बी चन्द, निवासी गांव तारी-रा-ग्रां, डाकघर मौहल, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री नन्दु पुत्र श्री अम्बी चन्द, निवासी गांव तारी-रा-ग्रां, डाकघर मौहल, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0) ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र मय शपथ-पत्र दिया है कि उसकी पुत्री समायरा का जन्म दिनांक 27-02-2018 को स्थान तारी-रा-ग्रां, डाकघर मौहल, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 में हुआ है परन्तु वह अपनी पुत्री की जन्म तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत भुलंग, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 के अभिलेख में दर्ज न करवा पाया है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को समायरा पुत्री श्री नन्दु की जन्म तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपत्ति हो तो वह दिनांक 17-09-2021 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार जन्म तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित ग्राम पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

हस्ताक्षरित/- मोहर। कार्यकारी दण्डाधिकारी प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

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केस नं0 : 26-MT/2021

दायर तिथि : 03-08-2021 1. श्री तापे राम पुत्र श्री खेम चन्द, निवासी गांव व डाकघर शियाह, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

2. श्रीमती पुजा पुत्री श्री पुने राम, निवासी गांव शीलमशोरा, डाकघर नगवांई, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।3453 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.-- प्रार्थना-पत्र जेर धारा 5(4) हि0 प्र0 रजिस्ट्रीकरण नियम, 2004 विवाह पंजीकरण बारे।

उपरोक्त मामला में प्रार्थीगण ने दिनांक 03-08-2021 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ पेश किये हैं कि उन्होंने दिनांक 24-04-2019 को शादी कर ली है और तब से दोनोें पति-पत्नी के रूप में रहते चले आ रहे हैं परन्तु प्रार्थीगण ने अपनी शादी का इन्द्राज सम्बन्धित ग्राम पंचायत मन्झली, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 में दर्ज नहीं करवाया है।

अतः सर्वसाधारण व आम जनता को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त प्रार्थीगणों की शादी से सम्बन्धित ग्राम पंचायत के अभिलेख में दर्ज करने बारे एतराज हो तो वह दिनांक 17-09-2021 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार शादी दर्ज करने के आदेश सम्बन्धित ग्राम पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर। हस्ताक्षरित/- कार्यकारी दण्डाधिकारी प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

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दायर तिथि : 06-02-2021 केस नं0 : 15-NCT/2021

. . प्रार्थिया। श्रीमती एकादशी देवी पुत्री श्री तुलू पुत्र श्री पातकु, निवासी गांव व फाटी मनीकर्ण, डाकघर मनीकर्ण, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)

बनाम

. . प्रत्यार्थी। सर्व साधारण एवं आम जनता

विषय.--दरख्वास्त बराये कागजात माल में नाम की दुरुस्ती बारे।

श्रीमती एकादशी देवी पुत्री श्री तुलू पुत्र श्री पातकु, निवासी गांव व फाटी मनीकर्ण, डाकघर मनीकर्ण, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0) द्वारा दिनांक 06-02-2021 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र पेश किया है कि उसका नाम सहबन गलती से पटवारी पटवार वृत्त मनीकर्ण के राजस्व दस्तावेज में श्रीमती एकादशी देवी पुत्री श्री तुलू पुत्र श्री पातकु की जगह श्रीमती कादशी देवी पुत्री श्री तुलू पुत्र श्री पातकु दर्ज हुआ है जोकि गलत इन्द्राज हुआ है। अब प्रार्थिन अराजी हजा के इन्द्राज में अपना नाम श्रीमती कादशी देवी पुत्री श्री तुलू पुत्र श्री पातकु से दुरुस्त करके कादशी देवी उर्फ श्रीमती एकादशी देवी पुत्री श्री तुलू राम पुत्र श्री पातकु दर्ज करना चाहती है। 3454 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 अतः सर्वसाधारण को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि यदि किसी को उपरोक्त प्रार्थिन के नाम की दुरुस्ती का इन्द्राज करने बारे कोई एतराज हो तो वह दिनांक 17-09-2021 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार नाम दुरुस्ती का इन्द्राज करने के आदेश पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

मोहर। हस्ताक्षरित/- कार्यकारी दण्डाधिकारी प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0प्र0।

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ब अदालत सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

दायर तिथि ः 14-05-2019 केस नं0 : 17-CT/2021

. . प्रार्थी। श्री गुडू पुत्र श्री सुरत राम पुत्र श्री काणु, निवासी गांव नियुल, डा0 नियुलफाटी नियुल, कोठी खोखन, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0

बनाम

. . प्रत्यार्थी। सर्व साधारण एवं आम जनता

विषय.-- दरख्वास्त बराये कागजात माल में जाति की दुरुस्ती बारे।

श्री गुडू पुत्र श्री सुरत राम पुत्र श्री काणु, निवासी गांव नियुल फाटी नियुल, कोठी खोखन, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 द्वारा दिनांक 14-05-2019 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र पेश किया है कि उसकी वाक्या फाटी नियुल, कोठी खोखन, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 के राजस्व रिकार्ड में जाति कोली दर्ज है। जबकि ग्रामीण राजस्व अधिकारी पटवार वृत्त धमरेहड़, उप-तहसील टिक्कन, जिला मण्डी के अनुसार प्रार्थी कौम धौगरी गोत मढ़ोलर से सम्बन्ध रखता है। अब प्रार्थी अराजी हजा के इन्द्राज में अपनी जाति कोली से दुरुस्त करके कौम धौगरी गोत मढ़ोलर दर्ज करना चाहता है।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

हस्ताक्षरित/- मोहर। सहायक समाहर्ता प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, कुल्लू, जिला कुल्लू, हि0 प्र0।3455 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 ब अदालत कार्यकारी दण्डाधिकारी प्रथम श्रेणी एवं तहसीलदार, भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)

दायर तिथि : 20-03-2021 केस नं0 : 24-MT/2021

1. श्री आशिश सिंह पुत्र श्री सवर्ण सिंह कुमार, निवासी वार्ड नं0 3 नजदीक टेलीफोन एक्सचैंज भुन्तर, डाकघर भुन्तर, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

2. श्रीमती अमृता मलोहत्रा पुत्री श्री भरपुर सिंह मलोहत्रा, निवासी प्लॉट नं0 21, हाऊसिंग बोर्ड कालोनी, सनयारध, डाकघर व तहसील सदर, जिला मण्डी (हि0प्र0)।

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

उपरोक्त मामला में प्रार्थीगण ने दिनांक 20-03-2021 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ पेश किये हैं कि उन्होंने दिनांक 13-04-2019 को शादी कर ली है और तब से दोनोें पति-पत्नी के रूप में रहते चले आ रहे हैं परन्तु प्रार्थीगण ने अपनी शादी का इन्द्राज सम्बन्धित नगर पंचायत भुन्तर, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 में दर्ज नहीं करवाया है।

अतः सर्वसाधारण व आम जनता को इस इश्तहार द्वारा सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उपरोक्त प्रार्थीगणों की शादी से सम्बन्धित नगर पंचायत के अभिलेख में दर्ज करने बारे एतराज हो तो वह दिनांक 17-09-2021 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार शादी दर्ज करने के आदेश सम्बन्धित नगरपंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

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दायर तिथि : 03-07-2021 केस नं0 : 25-MT/2021

1. श्री धन राज पुत्र श्री दुर्गा दास, निवासी गांव डुन्खरा, डाकघर जरी, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

2. श्रीमती हर्षा पुत्री श्री जगदीश चन्द, निवासी गांव टारबाई, डा0 ब्राधा, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)

बनाम3456 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

सर्वसाधारण एवं आम जनता

उपरोक्त मामला में प्रार्थीगण ने दिनांक 03-07-2021 को इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ पेश किये हैं कि उन्होंने दिनांक 20-06-2019 को शादी कर ली है और तब से दोनोें पति-पत्नी के रूप में रहते चले आ रहे हैं परन्तु प्रार्थीगण ने अपनी शादी का इन्द्राज सम्बन्धित ग्राम पंचायत पुन्थल, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 में दर्ज नहीं करवाया है।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

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केस नं0 : 29-BT/2021 दायर तिथि : 15-06-2021 श्रीमती सिरसंग लामा पत्नी श्री पेमा वांगयाल, निवासी गांव गड़सा, डाकघर गड़सा, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0)।

बनाम

सर्वसाधारण एवं आम जनता

विषय.--प्रार्थना-पत्र अधिनियम धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्रीमती सिरसंग लामा पत्नी श्री पेमा वांगयाल, निवासी गांव गड़सा, डाकघर गड़सा, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू (हि0प्र0) ने इस कार्यालय में प्रार्थना-पत्र मय शपथ-पत्र दिया है कि उसके पुत्र सोनम लामा का जन्म दिनांक 15-04-2010 को स्थान गड़सा, डाकघर गड़सा, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 में हुआ है परन्तु वह अपने पुत्र की जन्म तिथि का इन्द्राज किसी कारणवश ग्राम पंचायत गड़सा, तहसील भुन्तर, जिला कुल्लू, हि0 प्र0 के अभिलेख में दर्ज न करवा पाई है।

अतः इस इश्तहार हजा द्वारा सर्वसाधारण को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को सोनम लामा पुत्र श्री पेमा वांगयाल की जन्म तिथि दर्ज करवाने बारे कोई आपत्ति हो तो वह दिनांक 17-09-20213457 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943 को सुबह 10.00 बजे या इससे पूर्व असालतन या वकालतन हाजिर अदालत आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। इसके उपरान्त कोई भी एतराज समायत न होगा तथा नियमानुसार जन्म तिथि दर्ज करवाने के आदेश सम्बन्धित ग्राम पंचायत को पारित कर दिए जाएंगे।

आज दिनांक 01-09-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत द्वारा जारी हुआ।

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CHANGE OF NAME

I, Anuradha w/o JC-191685, Rank Ex. Sub. Late Kuldip Chand Bhardwj, V.P.O. Bhaderkali, Tehsil Ghanari, Distt. Una (H.P.). In Army document record mistaking entered my name be corrected as Anuradha instead of Madhu Bala and D.O.B. be corrected as 14-05-1960 Instead of 13-05-1962. (CL210436560) .

ANURADHA,

w/o JC-191685, Rank Ex. Sub.,

Late Kuldip Chand Bhardwj,

V.P.O. Bhaderkali, Tehsil Ghanari,

District Una, Himachal Pradesh.

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CHANGE OF NAME

I, Yashpal Singh s/o Sh. Sarwan Dass, r/o V.P.O. Gawardu, Tehsil Tonidevi, Distt. Hamirpur (H.P.) now settled at Village Niari, Post Office Bhatwan, Tehsil Dharkalan, Distt. Pathankot (Punjab) do hereby solemnly affirm and declare that my name in my service book is wrongly spelt as Jashpal Singh. It may be corrected as Yashpal Singh in my service book record.

YASHPAL SINGH,

s/o Sh. Sarwan Dass, r/o V.P.O. Gawardu,

Tehsil Tonidevi, Distt. Hamirpur (H.P.)

now settled at Village Niari, Post Office Bhatwan,

Tehsil Dharkalan, Distt. Pathankot (Punjab).

3458 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 15 सितम्बर, 2021/24 भाद्रपद, 1943

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरित राजपत्र, वैबसाइट http://rajpatrahimachal.nic.in पर उपलब्ध है एवम्‌ ऑनलाइन सत्यापित किया जा सकता है