Himachal Pradesh Gazette, No. 70, 01 July 2022

click here for IIIF manifest

राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शुक्रवार, 01 जुलाई, 2022/10 आषाढ़, 1944

हिमाचल प्रदेश सरकार

TRANSPORT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, the 29th June, 2022

No. TPT-C(9)-2/2018.—The Governor, Himachal Pradesh in exercise of the powers conferred by sub-section 14(3) of the Himachal Pradesh Motor Vehicle Taxation Act, 1972 (Act 70—राजपत्र/2022-01-07-2022 (2355)2356 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 No. 4 of 1973) and all other powers enabling him in this behalf, is pleased to exempt the vehicle No. HP01A-3129 which is registered in the name of Sh. Rajinder Kumar Sharma, s/o Late Sh. Roshan Lal Sharma, r/o Village Mashokhari, Post Office Galani, Tehsil Kumarsain, District Shimla, Himachal Pradesh from the payment of Token Tax w.e.f. 01-04-2007 to till date in the public interest.

By order, R. D. NAZEEM, Principal Secretary (Transport).

__________

हमिाचल प्रदेश वक़्फ र्बोड (अनुबन्ध-क)

अधसिूचना

तारीख, 28 जून, 2022

संख्ााः रैव0सी0(एफ)9-4/2018-लूज.—हमिाचल प्रदेश वक्फ र्बोड, वक्फ अधनियिम, 1995 (1995 का के न्द्रीय अधनियिम संखयांक 43) की ािरा 24 के साथ पहति ािरा 110 द्वारा प्रदत्त शक्क्तयों का प्रयोग करते ुिए राज्य सरकार की पूवड मंजूरी से उक्त अधनियिम के अीि ि अपेि कृ त्यों को कायाडक्न्द्वत करेि के ललए नम्लििलखति ववनयिम बािता ैि, अथाडत ्:-

अध््ा् -1

प्रारम्भकि

1. संक्षप्ति नाम, ववस्तार और प्रारभ.ि— (1) इ ि ववनयिमों का संक्षप्ति ािम हमिाचल प्रदेश वक्फ र्बोड ववनयिम, 2022 ैि।

2. इ िववनयिमों का ववस्तार सम्र्पूड हमिाचल प्रदेश राज्य में ोिगा ।

3. ये ववनयिम राजपत्र (ई-गजट), हमिाचल प्रदेश में प्रकाश िकी तारी िसे प्रवृत्त ोिंगे । 2. पररािषाएं.— (1) इ िववनयिमों में जब तक कक संर्दड से अन्द्यथा अपेक्षति िोि,—

(क) "अधनिन्म" से, समय-समय पर यथा संशोधति वक़्फ अधनियिम,1995 (1995 का के न्द्रीय अधनियिम संखयांक 43) अर्लप्रेत ैि;

(ख) "र्बोड" से, अधनियिम की ािरा 13 की उपािरा(1) के अीि िस्थावपत हमिाचल प्रदेश वक़्फ र्बोड अर्लप्रेत ैि;

(ग) "अध््ि" से, र्बोड का अध्य िअर्लप्रेत ैि;

(घ) "र्बोड का सदस््" से, वक़्फ अधनियिम,1995 की ािरा 14 के अीि ि ािमनहिदडष्ट/नयिुक्त कोई व्यक्क्त अर्लप्रेत ैि;

(ङ) "मुख् का्डकारी अधकिारी" से, अधनियिम की ािरा 23 की उपािरा(1) के अीि ि राज्य सरकार द्वारा राजपत्र में अधसिूचाि द्वारा इस रूप में नयिुक्त कोई अधकिारी अर्लप्रेत ैिं;

(च) "र्बोड के कमडचारी" से र्बोड के नयिोज ि में नयिोक्जत कोई व्यक्क्त अर्लप्रेत ैि और इसके अंतगडत "सेवा के सदस््" के साथ-साथ "मादिेय आािर पर नयिोक्जत व्यक्क्त" र्ी ैि;

(छ) "सेवा के सदस््" से, इ ि ववनयिमों के अीि ि ककसी सेवा में नयिुक्त कोई व्यक्क्त अर्लप्रेत ैि और इकिे अंतगडत इ िववनयिमों के प्रयोज िके ललए वगड-ए, वगड-बी, वगड- सी और वगडर्-ी सेवार् ी ैि;

(ज) "मानदे् आािर पर लगाए गए व््म्तत्ों" के अंतगडत इमाम, मौजी,ि ािहदम, मुजावर, अर्लरकि और लशकिर् ी ैिं;

(झ) "प्ररूप" से, इ िववनयिमों से संलग् िप्ररूप अर्लप्रेत ैि;

() "मम्स्दि" के अन्द्तगडत ईदगा ि या कोई अन्द्य स्थाि, जािं पर जमाव (जमात) में मुसलमाोिं द्वारा मिाज अदा की जाती ैि,र् ी ैिं ;

(ट) "व््् की नई मद" से, कोई व्यय, जो बजट में उपबक्न्द्ति ीििं ैि, और क्जसे प्रथम बार उपगत ककया जा राि ैि, अर्लप्रेत ैि;

(ठ) "कब्रस्तिान" के अन्द्तगडत तककया, ाििग्राि, दरगाि, पीरािाि और कबडलार् ी ैिं;

(ड) " नन्मों" से, हमिाचल प्रदेश वक़्फ नयिम, 2017 अर्लप्रेत ैि;

(ढ) "राज्् सरकार" से, हमिाचल प्रदेश सरकार अर्लप्रेत ैि;

(ण) "अीिनस्थ वक़्फ" से, र्बोड से रक्जस्रीकृ त मुतवल्ली या सलमनत के प्रबन्द्ाििीि िवक्फ अर्लप्रेत ैि और इसके अन्द्तगडत वक़्फ-अलल-औलाद का ऐसा र्ाग र्ी ैि, जो पूतड प्रयोज िके ललये आरक्षति ैि;

(त) "सीीि नन्ुम्तत" से, सरकार, नगिम, र्बोड या स्थाीिय नकिाय की सेवा में पलिे से ीि सेवारत व्यक्क्त की प्रोन्द्नित द्वारा या स्थाािंतर्र द्वारा या प्रनतनयिुक्क्त द्वारा की गई नयिुक्क्त से अन्द्यथा कोई नयिुक्क्त अर्लप्रेत ैि;

(थ) " मान््ता प्राप्त ववश्वववद्याल् ्ा संस्थान" से,—

(i) र्ारत के ककसी र्ी राज्य में ववध ि द्वारा नगिलमत कोई ववश्वववद्यालय या संस्थाि; या

(ii) कोई अन्द्य ववश्वववद्यालय या संस्थाि, क्जसे राज्य सरकार द्वारा मान्द्यता प्राप्त ववश्वववद्यालय या संस्था िके रूप में घोवति ककया गया ैि, अर्लप्रेत ैि;

(द) "सेवा" से, र्बोड द्वारा पररलशष्ट 'क' में हदए गए वेतमिाोिं के अुिसार, उसमे ववनहिदडष्ट पदों को समाववष्ट करते ुिए, इकिे कायडकलापों के संबं िमें र्बोड द्वारा गहति हमिाचल प्रदेश वक्फ र्बोड वगड-ए सेवा, वगड-बी सेवा, वगड-सी सेवा और वगडर्-ी सेवा अर्लप्रेत ैि;

और

()ि " पररशशष्ट" से, इ िववनयिमों से संलग् िपररलशष्ट अर्लप्रेत ैि।

(2) उ िशब्दों और पदों के , जो इमिें प्रयुक्त ैिं, और परर्रावति ीििं ैिं, ककन्द्तु अधनियिम या नयिमों में परर्रावति ैिं, के वीि अथड ोिंगे जो अधनियिम या नयिमों में क्रमश: उकिे ैिं।

__________

अध््ा्- 2

र्बोड और सशमनत्ों की बैठकों का संचालन

3. र्बोड की बैठकें .—(1) र्बोड, ऐसी तारी ि और ऐसे समय पर जो मुखय कायडकारी अधकिारी/अध्य ि द्वारा नयित ककया जाए, र्बोड के कायाडलय में या ककसी अन्द्य स्था ि पर, साािर्रतया एक मास में एक बार या प्राय: यहद आवश्यक ोि, जैसा र्बोड द्वारा ववनक्श्चित ककया जाए, बैकि करेगा।

(2) र्बोड की असाािर्र बैकि तब आयोक्जत की जा सके गी जब र्की अध्य ि द्वारा, प्रयोज िक्जसके ललए बैकि आयोक्जत की जाीि ैि, को, ववनहिदडष्ट करके , स्वप्रेर्रा से बुलाई जाए:

परन्द्तु ऐसी असाािर्र बैकि में के वल उसी कारबार क्जसके ललए बैकि बुलाई गई ैि, पर ववचार ककया जाएगा।

(3) र्बोड या इसकी सलमनतयों की साािर्र बैकि के ललए र्बोड के सदस्यों को कायड सूची सहति कम से कम सात हद िका ोिहटस और आपातकाली िबैकि के ललए कायडसूची सहति ती ि हद िका ोिहटस हदया जाएगा।2359 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 (4) कायडसूची (ऐर्जेंा) में मामले, जो बैकि में समय के र्अाव में या ककसी अन्द्य कार्र से उािए ीििं जा सके , आगामी बैकि के ललए स्थधगत ोि जाएंगे।

(5) आवश्यक मामले र्बोड के समस्त सदस्यों के बीच पररचाल ि द्वारा ववनक्श्चित ककए जा सकें गे, परन्द्तु कफरर् ी तब तक ऐसा कोईर् ी ववनश्चिय ीििं ककया जाएगा, जब तक कक अध्य ि उस से समित िोि। र्बोड अपीि आगामी बैकि में समस्त ऐसे ववनश्चियों का अुिसमथड िकरेगा। (6) मुखय कायडकारी अधकिारी या उसके द्वारा प्राधकिृ त कोई अन्द्य अधकिारी या र्बोड, र्बोड के ककसी आदेश या ववनश्चिय को अधप्रिमार्खत करेगा।

(7) र्बोड की बैकि ेितु, र्बोड की कायडवाहयिों के अर्लले िि ेितु, एक कायडवृत्त पुक्स्तका अुिरक्षति की जाएगी। अभ्यापव ि (ववरो)ि और असमिनत के ववचारों को कायडवृत्त (लमट्सि) में अर्लललखति ककया जाएगा।

(8) कायडवृतों को अध्य ि और मुखय कायडकारी अधकिारी द्वारा कायडवृत्त पुक्स्तका में स्तिारिरत ककया जाएगा।

(9) बैकि के कायडवृत्त र्बोड या उसकी सलमनतयों के सदस्यों को सूचाि ेितु पररचाललत ककए जाएंगे।

(10) पूवडगामी ववनयिमों मे अन्द्तववडष्ट ककसी बात के ोिते ुिए र्ी, मुखय कायडकारी अधकिारी, र्बोड के सम,ि कोई ववयि, जो उसे आवश्यक या मत्त्विर्पूड प्रकृ नत का लगता ोि, यद्यवप क्जसे ववयि सूची/कायड सूची में सक्म्मललत िककया ोि, र िसके गा। र्बोड उस पर ववचार कर सके गा और समुधचत संकल्प पाररत कर सके गा।

4. मतों का अशलिेखन.—(1) मतों को अध्य िके स्ववववेक पर ािथ हदािकर या मतपत्र द्वारा या यहद, वांनति ोि, तो बैकि मे उपक्स्थत र्बोड के सदस्यों की तीस प्रनतशत से अन्द्यू ि उपक्स्थनत द्वारा अर्लललखति ककया जाएगा।

(2) बैकि में ववनश्चिय बुिमत द्वारा ककया जाएगा और मतों की बराबरी की दशा में अध्य िका र्नािडयक मत ोिगा।

5. बैठक मे कारबार का संव््वािर.—बैकि के ललए जारी की गई कायडसूची में सक्म्मललत से अन्द्यथा कोई कारबार, अध्य िकी ववशे िअुिज्ञा के लसवाय, यहद य िआवश्यक प्रकृ नत का ैि, र्बोड या इसकी सलमनतयों की बैकि में संव्यवािररत ीििं ककया जाएगा, परन्द्तु ववशे ि बैकि में के वल वीि कारबार संव्यवािररत ककया जाएगा जो कायडसूची मे सक्म्मललत ककया गया ैि।2360 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 6. प्रस्ताव का प्ररूप.—जब तक अध्य िद्वारा अन्द्यथा अुिज्ञात िककया जाए, तब तक प्रत्येक प्रस्ताव संकल्प के प्ररूप में ोिगा, जो र्बोड या इसकी सलमनतयों द्वारा इ िपर ववचार करेि से पूवड अवश्य समधथडत ोिाि चाहएि।

7. ककसी अन्् सदस्् द्वारा प्रस्ताव की प्रस्थापना.—कोई प्रस्ताव, जो र्बोड के ककसी ऐसे सदस्य के ािम ैि, जो बैकि में अुिपक्स्थत ैि, तो उसे, अध्य िकी अुिज्ञा से ककसी अन्द्य सदस्य द्वारा उसकी ओर से प्रस्थावपत ककया जा सके गा।

8. प्रस्ताव में संशोनि.—र्बोड का कोई र्ी उपक्स्थत सदस्य प्रस्ताव मे संशो िि का प्रस्ताव कर सके गा। जब दो या दो से अधकि संशो ििप्रस्ताववत ककए जाते ैिं, तो अध्य िउन्द्ेिं ऐसे क्रम में, जैसा व िउधचत समझे, मतदा िके ललए रेिगा।

9. प्रस्तावों मे संशोनि पर अध्् ि का ववननश्च् अम्न्तम ोिगा.—अध्य ि ववनक्श्चित करेगा कक कोई संशोिि नयिमाुिसार ैि या ीििं और उस पर उसका ववनश्चिय अक्न्द्तम ोिगा । 10. संशोनि का समधथडत कक्ा ािना.—ककसी संशो ििको र्बोड द्वारा ववचार करेि से पूवड, सम्यक् रूप से समधथडत ककया जाएगा।

11. बैठक आहद के स्थगन के शलए प्रस्ताव.—ककसी बैकि के स्थग िके ललए या बैकि को समाप्त करेि के ललए प्रस्ताव अध्य ि की अुिज्ञा से बैकि के अुिक्रम में ककसी र्ी समय पर ककया जा सके गा।

12. स्थगन प्रस्ताव के का्ाडन्व्न के पररणाम.—यहद बैकि में स्थग ि के ललए प्रस्ताव लाया जाता ैि, तो ऐसी चचाड आगामी बैकि के ललए स्थधगत कर दी जाएगी। यहद बैकि समाप्त करेि के ललए प्रस्ताव लाया जाता ैि तो, यथाक्स्थनत, मूल प्रस्ताव या उसमें संशो ििपर प्रस्तावक के उरि देेि के अधकिार के अध्यीि,ि तुरन्द्त मतदा िकरवाया जाएगा।

13. व््वस्था प्रश्न.—र्बोड का कोईर् ी सदस्य चचाड के अुिक्रम में ककसीर् ी समय व्यवस्था के प्रश् िपर अध्य िका ध्या िआकृ ष्ट कर सके गा।

14. ककसी सदस्् द्वारा ककसी अन्् सदस्् के ािषण के अनुक्रम में व््वस्था के प्रश्न को

उठाना.— यहद व्यवस्था के प्रश् िको र्बोड के ककसी सदस्य द्वारा ककसी अन्द्य सदस्य के र्र् ा िके अुिक्रम में उािया जाता ैि, तो वक्ता तुरन्द्त तब तक अपाि स्था िग्र्र िकरेगा जब तक अध्य ि ेि अपाि ववर्नडिय, जो अक्न्द्तम ोिगा, िदे हदया ोि।

15. अध्् ि का बैठक में व््वस्था बनाए रखना.—अध्यि, र्बोड या इसकी सलमनतयों की बैकि में व्यवस्था बािए रेिगा। यहद कोई सदस्य अध्य ि के आदेश की अुिपालाि करेि में असफल रतिा ैि, तो व िउपक्स्थत र्बोड के सदस्यों के बुिमत के अुिमोद िसे ऐसे सदस्य को शे ि बैकिों में उपक्स्थत ोिेि से वववक्जडत कर सके गा।2361 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944

16. औपचाररक न््िवाद प्रस्ताव आहद से सभबम्न्ति प्रस्ताव लाना.— औपचाररक न्द्यिवाद

से सम्बक्न्द्ति प्रस्ताव बािई या संवेदाि के संदेशों और उसी प्रकार के अन्द्य मामले पी िकी सूचाि के बबाि या अध्य िकी अुिज्ञा से ककसी उपक्स्थत सदस्य द्वारा लाया जा सके गा।

___________

अध््ा्-3

सशमनत्ां

17. सशमनत्ों का गठन.—(1) र्बोड, मुखय कायडकारी अधकिारी के परामशड से र्बोड के अध्य िद्वारा सुझाए गए ािमों से, ऐसी शतों और नबिन्द्ोििं के अध्यीिि, जैसे व िउधचत समझे, ती िसदस्यों से गहति वक्फ र्बोड की प्रबन्द् िसलमनत का ग ििकर सके गा।

(2) र्बोड उस ववलशष्ट ेित्र में औकाफ के हति पर नगिराीि रेिि के ललए कम से कम ती िसदस्यों ककन्द्तु पााँच से अधिकि सदस्यों से ऐसी शतों और नबिन्द्ोििं के अध्यीिि, जैसी व ि उधचत समझे, ेित्रीय वक्फ सलमनत का ग ििकरेगा।

(3) र्बोड अपेि मामलों के सुचारु कायडकर्र में अपीि साियता के ललए नम्लििलखति सलमनतयों का ग ििकर सके गा;

(1) वित्त सलमनत;

(2) सम्पव िऔर पट्टा सलमनत;

(3) शैक्षकि और ािलमडक कायडकलाप सलमनत;

(4) मक्स्जद, दरगाि ,ािगिा िऔर कबस्तिाि सलमनत;

(5) सुन्द्ीि/लशया औकाफ सलमनत; और

(6) नयिुक्क्त/चय िसलमनत।

(4) र्बोड द्वारा प्रत्येक सलमनत एक वडि के ललए गहति की जाएगी और इसके ती िसदस्य ोिंगे। वित्त सलमनत का एक सदस्य वित्त ववशेज्ञि ोिगा और सम्पव ि और पट्टा सलमनत का एक सदस्य इंजीनयिर या वास्तुववद् ोिगा। तथावप, लशया औकाफ़ सलमनत में पााँच सदस्य ोिंगे, क्जमिें से एक र्बोड का लशया सदस्य ोिगा और दो सदस्य ेित्र के लशया मुक्स्लमों में से र्बोड द्वारा ािमनहिदडष्ट ककए जाएंगे।2362 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 18. सशमनत का अध््.ि—(i) र्बोड का अध्य िप्रत्येक सलमनत का पदे-िअध्य िोिगा और सम्पदा अधकिारी/वररष् िअीिकि प्रत्येक सलमनत का सधचव ोिगा।

(ii) प्रत्येक सलमनत मामले में अन्द्वललडत अत्यावश्यकता के दृक्ष्टगत बैकि आयोक्जत करेगी।

(iii) र्बोड संकल्प द्वारा ककसी सलमनत के कायडकाल का ववस्तार कर सके गा, परन्द्तु ऐसा ववस्तार के वल ववनहिदडष्ट अवध िके ललए हदया जाएगा जो एक समय में एक वडि से अधिकि ीििं ोिगा।

(iv) ककसी सदस्य की मृत्यु, त्यागपत्र या टिाए जाेि के कार्र प्रत्येक सलमनत में ररक्क्त ककसी अन्द्य व्यक्क्त के ािमनदिेश िद्वारार् री जाएगी, जो ऐसी ररक्क्त को र्बोड के परामशड और अुिमोद िसे सलमनत की मूल या ववस्ताररत कालावध िके अविलसतर् ाग के ललएर् रेगा। (v) सम्पदा अधकिारी सलमनत के अध्य ि के परामशड से कायडसूची (एर्जेंा) तैयार करेगा और सलमनत की बैकि आयोक्जत करेगा।

(vi) कायडवृत्त सलमनत के अध्य ि द्वारा स्तिारिरत ककए जाएंगे और तत्पश्चात ् वे इसकी पुक्ष्ट की तारी िसे प्र्रावी ोिंगे।

(vii) सलमनत के कायडवृोिं का अुिमोद ि इसकी आगामी बैकि में अपेक्षति ीििं ोिगा, यहद उन्द्ेिं सलमनत की आगामी बैकि से पूवड र्बोड द्वारा अुिमोहदत कर हदया गया ैि।

(viii) कायडवृत्त, र्बोड को इसकी आगामी बैकि में अुिमोद िेितु अग्रेवति ककए जाएंगे। (ix) र्बोड, यहद सलमनत के ककसी संकल्प को अुिमोहदत ीििं करता ैि तो व ि इसे इसकी लसफ़ारशों सहति वावपस करेगा या यिा संकल्प पाररत करेगा।

(x) र्बोड, सदस्यों के ती-िचौथाई बुिमत द्वारा ककसीर् ी सलमनत कोर् ंग कर सके गा। (xi) प्रत्येक सलमनत को प्रदत्त शक्क्तयों और कृ त्यों के अनतररक्त, र्बोड ववशे िसंकल्प द्वारा ववनहिदडष्ट अवध िके ललए अनतररक्त शक्क्तयां और कृ त्य प्रत्यायोक्जत करेि के ललए स्वतन्द्त्र ोिगा जब कारबार के समुधचत संचाल िके ललए ऐसा अुिक्रम समीची िप्रतीत ोिता ोि।

(xii) सलमनतयों के गहति ककए जाेि तक र्बोड उकिे कृ त्यों का नविड ििकरेगा।

19. वित्त सशमनत के कृ त्् और शम्तत्ााँ.—वित्त सलमनत के नम्लििलखति कृ त्य और शक्क्तयााँ ोिंगी:— (क) औकाफ के बजट की परीाि कराि और इसे र्बोड को ऐसे उपान्द्तर्र करेि के पश्चात ् और ऐसे संप्र्रेोिं सहति, जैसा व िआवश्यक समझे, प्रस्तुत कराि;

(ख) औकाफ के बजट की परीाि कराि क्जसके ललए र्बोड द्वारा सलमनतयों का ग ििककया गया ैि जािाँ ये बजट मुत्वक्ल्लयों या सलमनतयों द्वारा तैयार ककए गए ैिं, या मुत्वक्ल्लयों या सलमनतयों द्वारा प्रस्तुत करेि में असफल रेिि की दशा में मुखय कायडकारी अधकिारी द्वारा तैयार ककए गए ैिं, उन्द्ेिं संशो िि करेि के ललए वापस कराि या उन्द्ेिं उपान्द्तर्र सहति या उपान्द्तर्र के बबाि मंजूर कराि, परन्द्तु ऐसे उपान्द्तर्र, जो अर्लनक्श्चित ककए जा सकते ोिं, वक्फ की बााँाि से असंगत ीििं ोिंगे। (ग) र्बोड द्वारा प्रत्यतिः प्रशालसत औकाफ के बजट की परीाि कराि और उन्द्ेिं ऐसे उपान्द्तर्रों और संप्र्रेोिं सहति, जैसी य िआवश्यक समझे, र्बोड को प्रस्तुत कराि;

(घ) अधनियिम व नयिमों के उपबंोिं से संगत संर्पूड बजट के प्रस्तुतीकर्र, परीाि और मंजूरी के ललए कायडक्रम अधकिधथत कराि;

(ङ) र्बोड द्वारा प्रत्यति: प्रशालसत औकाफ के लेोिं और वक्फ नधि िकी ऐसे अन्द्तरालों पर परीाि कराि जैसी सलमनत के संकल्प द्वारा अवािररत की जा सके ।

(च) ववीिय अनयिलमतताओं की जांच कराि और उ ि पर ववचार कराि और उ ि पर अक्न्द्तम आदेश पाररत कराि या यहद व ि उधचत समझे तो संप्र्रेोिं सहति र्बोड को इसकी ररपोटड कराि;

(छ) व्यय की ईि मदों, चाेि वे बजट में सक्म्मललत ोिं या ि ोिं, के ललए प्रस्तावों पर ववचार कराि, ऐसे प्रस्तावों को अस्वीकार या मंजूर कराि, यहद ये इसकी अपीि शक्क्तयों के अीि िोिं, और इसकी शक्क्तयों से परे की मदों की दशा में, ऐसे प्रस्तावों को अपेि संप्र्रेोिं सहति र्बोड को प्रस्तुत कराि;

(ज) नधियिों का बजट के एक शीडि से अन्द्य शीडि में, ऐसे नबिन्द्ोििं, यहद कोई ोि, जो र्बोड के ककसी संकल्प द्वारा अधरिोवपत ककए जाएं, के अध्यीि,ि पुविवडनयिोज िकराि;

(झ) चालू ववीिय वडि के दौरा ि ककसी वक़्फ से पुरिीक्षति बजट आकलोिं को इसके स्ववववेक से अर्लप्राप्त कराि या उस पर ऐसी अन्द्य कारडवाई कराि, जैसी य ि आवश्यक समझे;

() वक़्फ-अलाल-औलाद सम्पवयिों के बजट पर्री िजािं इसकी आय का कोईर् ाग ककसी पूतड प्रयोज िके ललए ववनहिदडष्ट ैि, के ललए इसके मुत्वक्ल्लयों से मांग कराि;

(ट) र्बोड में एि पदों के सृज िेितु या ववद्यामा िपदों के वेतमिा िमें संशो ििेितु प्रस्ताव पर ववचार कराि और अपीि लसफाररशें र्बोड को अग्रेवति कराि;

(ठ) र्बोड द्वारा प्रत्यतिः प्रशालसत औकाफ की आय में सुािर के ललए प्रस्तावों पर ववचार कराि और ऐसे प्रस्तावों को कायाडक्न्द्वत कराि;

(ड) ककसी रक्जस्रीकृ त वक़्फ और वक़्फ-अलाल-औलाद के ववतीय प्रशास ि की, जब र्की य िउधचत समझे, जांच संक्स्थत कराि और जांच के परर्राम स्वरूप प्राप्त ररपोटड पर आवश्यक आदेश जारी कराि या उसे अपेि संप्र्रेोिं सहति र्बोड को प्रस्तुत कराि;

और

(ढ) य ि देािि और सुनक्श्चित कराि कक समस्त औकाफ, जो रक्जस्रीकृ त ैिं या क्जकिे प्रबन्द् ििके ललए सलमनतयां नयिुक्त की गई ैिं, की बचतें रक्जस्रीकृ त वक्फ नधि िमें जमा की जा रीि ैिं।

20 सभपनत और पट्टा सशमनत के कृ त्् और शम्तत्ां.—सम्पनत और पट्टा सलमनत के कृ त्य और शक्क्तयां नम्लििलखति ोिंगी:—

(क) य िदेािि कक र्बोड द्वारा प्रत्यति: प्रशालसत औकाफ की बाबत दुकाेिं, मकाि, फ्लैट, र्ूलम आहद औकाफ के सवोमि र्लााथड पट्टे पर हदए गए ैिं;

(ख) समस्त वै िसाोििं द्वारा सम्पव िके मूल्य में सुािर करेि के ललए स्कीम पर ववचार कराि और ऐसी स्कीमों को वित्त सलमनत की समिनत से कायाडक्न्द्वत कराि;

(ग) र्बोड में नहिति अर्ललेोिं औरर् ूलम तथार् वोिं के कि ववलेोिं का उधचत र-िरािव सुनक्श्चित कराि;

(घ) य िदेािि की वक़्फ सम्पनतयों की सुराि ेितु समुधचत और प्र्रावी कदम उािए जा रेि ैिं और जब र्की अपेक्षति ोिं, मुखय कायडकारी अधकिारी को वक़्फ सम्पनतयों पर अनतक्रर्म टिाेि के ललए प्राधकिर्र (रायब्यूलि) जाेि ेितु नविेद िकराि;

(ङ) औकाफ से सम्बक्न्द्ति ककसी सम्पनत को ववर्लन्द् िप्रकार की सम्पनतयों में संपररवतड ि करेि के ललए स्कीमों पर ववचार कराि तथा उन्द्ेिं र्बोड को प्रस्ताववत कराि;

(च) र्बोड या सम्बद् ि औकाफ के नयिन्द्त्र्राीि ि मरम्मत की समुधचत क्स्थनत में समस्त र्वोिं सहति समस्त मक्स्जदों, ािकिाोिं, दरगाोिं और तककया आहद के र-िरािव ेितु कदम उािाि;

(छ) मरम्मतों और एि सक्न्द्मिार्ड के ललए योजािएं और प्राक्कल ितैयार कराि और उन्द्ेिं र्बोड को अुिमोद िके ललए प्रस्तुत कराि ।2365 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 (ज) पूवोक्त अधनियिम की ािरा 51 और 56 के उल्लंघ ि में अन्द्तररत सम्पनतयों के वसूली के ललए कदम उािाि;

(झ) वक़्फ सम्पनतयों के ववक्रे ताओं, क्रे ताओं और कब्जाािररयों के ववरूद् ि प्रथम सूचाि ररपोटड (एफ.आई.आर.) दायर करेि ेितु कदम उािाि;

() वक़्फ सम्पनतयों की वसूली ेितु कदम उािाि;

(ट) सरकारी अर्लकर्रों द्वारा अर्धोिग में ली गई वक़्फ सम्पनतयों की पचिा ि कराि और उकिी सूची तैयार कराि तथा उकिी वसूली के ललए कदम उािाि या राज्य सरकार द्वारा अपािई जाेि वाली प्रकक्रया के माध्यम से नयित बाज़ार मूल्य प्राप्त कराि;

(ठ) र्वोिं की मरम्मत के साथ-साथ एि सक्न्द्मिार्डों के प्राक्कलोिं पर ववचार कराि और औकाफ के पयडर्वे िकी व्यवस्था कराि और इन्द्ेिं समय पर र्बोड के अुिमोद ि के ललए प्रस्तुत कराि;

(ड) साािर्रतया ववचार कराि कक क्या सम्पनतयों का सम्बद् ि वक़्फ के सवोमि र्ला के ललए उपयोग ककया जा राि ैि और र्बोड को इसकी ररपोटड कराि;

(ढ) जब र्की आवश्यक ोि, वक़्फ सम्पनतयों का पता लगाेि ेितु कदम उािाि और उकिे प्रत्यावतड िके ललए तथा ोिई सम्पनतयों की वसूली ेितु उपायों का सुझाव देाि; और (ण) औकाफ के पयडर्वे िऔर मरम्मत या उसके एि सक्न्द्मिार्ड की व्यवस्था कराि और य िसुनक्श्चित कराि कक उकिा नष्पिाद िउधचत रूप से और लमतव्ययी रूप से ककया गया ैि।

21. शशाि और ािशमडक मामलों की सशमनत के कृ त्् और शम्तत्ां.—लशाि और ािलमडक मामलों की सलमनत के कृ त्य और शक्क्तयां नम् ििप्रकार से ोिंगी—

(क) बजट प्रावािोिं के अध्यीिि, ऐसे उपायों की ोिज कराि और उ ि पर ववचार कराि जो ैिनतक, ािलमडक और तकीिकी लशाि के संवडि ि में साियक ोिं और अपीि लसफाररशों (संस्तुनतयों) को र्बोड के सम िअुिमोद िेितु रािि;

(ख) र्बोड के अुिमोद िसे योग्य ववद्याधथडयों (ाित्रों) के ललए ाित्रवृनत और मुफ्त लशाि की व्यवस्था कराि;

(ग) नि:शक्त (अमि) और दृक्ष्टीि ि व्यक्क्तयों के ललए उपयुक्त शैक्षकि कायडक्रम तैयार कराि और उकिे ललए र्बोड के अुिमोद िसे अनविायड व्यवस्थाएं कराि;

(घ) समस्त ऐसे अथोपाय अन्द्वेवति कराि, जो शैक्षकि अपेािओं के ललए नधि िके ववकास ेितु साियकप्रद ोि सके ;

(ङ) अािथों और ववविाओं के ललए आवश्यक साियता उपलब् िकरवााि; और

(च) र्बोड द्वारा प्रत्यतिः प्रबक्न्द्ति ािलमडक शैक्र्षकि संस्थाओं के ललए सलमनतयों की नयिुक्क्त ेितु संस्तुनत कराि और यर् िी देािि कक शैर्खिक संस्थाओं में उच्च स्तर की लशाि प्रदा िकी जा रीि ैि।

22. मम्स्दि और कब्रस्तिान सशमनत के कृ त्् और शम्तत्ां.- मक्स्जद और कबस्तिा ि सलमनत के कृ त्य और शक्क्तयां नम्लििलखति ोिंगीः—

(क) य िसुनक्श्चित कराि कक समस्त मक्स्जदों में ािलमडक आयोजोिं के ललए र्सी अपेक्षति सुि-सुववािएं पयाडप्त पैमाेि पर उपलब् िकारवाई जा रीि ैिं;

(ख) समस्त मक्स्जदों, दरगाोिं, ािकिाोिं और कबस्तिाोिं में स्वच्तिा के उच्च स्तरमा ि सुनक्श्चित करेि ेितु आवश्यक कदम उािाि;

(ग) मक्स्जदों के आकर्डि को सुरक्षति रेिि और उमिें सुािर करेि के ललए समस्त कदम उािाि;

(घ) य ि देािि कक मक्स्जदों से सम्बद् ि र्बोड के समस्त इमाम, मुआक्ज़ ि और अन्द्य कमडचाररवृन्द्द अपेि कतडव्यों का दतिापूवडक और समयनष्ािि के साथ नविड ििकर रेि ैिं;

(ङ) बजट प्रावािोिं/इस नलिमत र्बोड द्वारा ललए गए ववनक्श्चियों पर आािररत मक्स्जदों आहद के ललए ऐसी सुववािएं, जैसे कक मुसालाज, प्रकाश उपकर्र, सूयड और वािड से बचाव, गमड पाीि, अन्द्य जंगम उपस्कर की व्यवस्था कराि और समस्त मक्स्जदों, दरगाि, ख़ाक़िा िऔर काबबस्ता िमें स्वच्तिा के उच्च स्तरमा िसुनक्श्चित कराि;

(च) य िसुनक्श्चित कराि कक स्था िकी कमी के दृक्ष्टगत ककसी कबस्तिा िमें कोई पक्की क िीििं बािई गई ैि;

(छ) उपयोकािडओं के ललए मक्स्जद, दरगाि, ख़ाक़िा िको अधकि आकडिक और सुववािजकि बािेि के ललए उमिें पररवतड िकरेि ेितु ववचार कराि और सम्पव िऔर पट्टा सलमनत को सुझाव देाि;

(ज) य ि देािि कक मक्स्जदों, दरगाि, ािकिा ि और कबस्तिाोिं का के वल मुक्स्लम ववध ि द्वारा प्राधकिृ त प्रयोजोिं के ललए ीि उपयोग ककया जा राि ैि; और

(झ) पररवेश को बेतिर बािेि और मक्स्जदों, दरगाि, ािकिा ि और कबस्तिाोिं की आवश्यक मरम्मत, जब र्कीर् ी ऐसा कराि सर्म्व ोि, के ललए कदम उािाि।2367 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 23. नन्ुम्तत/च्न सशमनत के कृ त्् और शम्तत्ााँ.—नयिुक्क्त/चय िसलमनत के कृ त्य और शक्क्तयााँ नम्लििलखति ोिंगीः—

(क) प्रत्येक पद के ललए आवेदोिं को, एक अंग्रेजी और एक हन्द्दिी समाचार पत्र, क्जसका हमिाचल प्रदेश राज्य में पररचाल िोि, में ववज्ञाप िदेकर आमंबत्रत ककया जाएगा;

(ख) प्रत्येक पद के ललए चयनति अभ्यधथडयों के पैलि की लसफाररश, नयिुक्क्त/चय िसलमनत द्वारा की जाएगी; और

(ग) प्रत्येक पद पर प्रोन्द्नित, नयिुक्क्त/चय िसलमनत की अुिशंसा पर वररष्तिा एवं योग्यता एवं उपयुक्तता के आािर पर की जाएगी।

24. र्बोड के अध्् ि और सदस््ों के त्तिे.—(1) र्बोड का अध्यि, यहद ववािर्सिा का सदस्य या शासकीय सदस्य ीििं ैि, ऐसी फीस औरर् ेि जैसे राज्य सरकार द्वारा हमिाचल प्रदेश में र्बोों/नगिमों के अध्य/िउपाध्य िके ललए नयित ककए जाएं, के ललए किदार ोिगा।

(2) अध्य िऔर र्बोड का प्रत्येक सदस्य, र्बोड के कामकाज से संबंधति अपीि यात्राओं, चाेि स्थाीिय या बाह्य स्था ि ोिं, के ललए राज्य सरकार के कमडचाररयों को अुिज्ञेय दरों के अुिसार दैनकिर् ेि और यात्रार् ेि का किदार ोिगा।

(3) अध्य ि और सदस्य अपेि नविास स्था ि से बैकि के स्था ि तक प्रथम श्र्रेी में रेलगाड़ी द्वारा या वाताुिकू ललत द्वितीय श्र्रेी और वायुमागड द्वारा, जोर् ी उपलब् िोि, यात्रा करेि के किदार ोिंगे।

(4) अपीि कार या टैक्सी द्वारा यात्रा करेि वाले व्यक्क्त राज्य सरकार द्वारा ववहति दरों या उपायुक्त/पररव ििप्राधकिर्रों द्वारा समय-समय पर अवािररत दरों के अुिसार मीलर् ाि के ललए किदार ोिंगे।

____________

अध््ा्- 4

औकाफ के रम्स्टिर का अनुरणि

25. औकाफ के रम्स्रिीकरण के शलए आवेदन.—(1) औकाफ के रक्जस्रीकर्र के ललए आवेद िप्ररूप-I में ोिगा और क्जसे मुखय कायडकारी अधकिारी, जो औकाफ़ के मुत्वक्ल्लयों की मांग पर आवेद िके ऐसे प्ररूप को दस रूपए के संदाय पर देगा, के कायाडलय मे प्रस्तुत करेगा;

(2) रक्जस्रीकर्र के ललए आवेद ि प्राप्त ोिेि पर मुखय कायडकारी अधकिारी औकाफ के रक्जस्रीकर्र से पूवड ऐसी जांच कर सके गा जैसी आवेद िकी वास्तववकता और वैतिा तथा उसमें2368 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 वर्खडत ववलशक्ष्टयों की शुद्तिा के सम्बन्द् िमें व िआवश्यक समझे और जब आवेद िवक्फ सम्पव ि का प्रशास ि करेि वाले व्यक्क्त से अन्द्यथा ककसी अन्द्य व्यक्क्त द्वारा ककया जाता ैि, तो मुखय कायडकारी अधकिारी उसे सुेिगा, यहद व िसुविाई ककए जाेि की वााँाि रतिा ैि।

जब मुखय कायडकारी अधकिारी य िपाता ैि कक रक्जस्रीकर्र के ललए आवेद िमें और इसमें वर्खडत ककसी ववलशक्ष्ट की शुद्तिा में ववसंगनतयााँ ैिं और जांच के परर्रामस्वरूप अर्लनक्श्चित तथ्यों के आािर पर व ि मामले को र्बोड के सम ि रेिगा, इसके आदेश अर्लप्राप्त करेगा और तत्पश्चात ् ववलशक्ष्टयां रक्जस्रीकृ त की जाएंगी।

26. स्वप्रेरणा से रम्स्रिीकरण.—मुखय कायडकारी अधकिारी य िसूचाि लमलेि पर कक कोई वक़्फ, र्बोड के पास रक्जस्रीकृ त ीििं ैि तो व िर्बोड के ककसी अधकिारी से स्थाीिय जांच संचाललत करेि की अपेाि कर सके गा और अधकिारी की ररपोटड पर, यहद उसकी य ि राय ैि कक य ि एक वक़्फ ैि और इसे अधनियिम के अीि िरक्जस्रीकृ त ककया जााि ैि तो व िउस व्यक्क्त, जो वक्फ प्रशालसत कर राि ैि, को कार्र बताओ ोिहटस जारी करेगा कक क्यों उक्त वक्फ को रक्जस्रीकृ त ीििं ककया जााि चाहएि। मुखय कायडकारी अधकिारी आपवयिााँ, यहद कोई ोिं, पर ववचार करेगा और समुधचत आदेश पाररत करेगा।

27. औकाफ का रम्स्टिर.—औकाफ के रक्जस्टर के हटप्र्प स्तर्म् में वक्फ की पूवड और वतडमा िक्स्थनत और वक्फ की वााँाि के अुिसार इसकी आय का उपयोगर् ी दशाडएगा। 28. र्बोड के का्ाडल् में रखी ािने वाली पुस्तकें .—र्बोड के कायाडलय में नम्लििलखति पुस्तकें और रक्जस्टर रेि जाएंगे:—

(1) प्ररूप-2 में औकाफ का रक्जस्टर;

(2) प्ररूप-3 में वक़्फ सम्पव िरक्जस्टर;

(3) प्ररूप-4 में वक़्फ नधि िरक्जस्टर;

(4) प्ररूप-5 में र्ऋ रक्जस्टर;

(5) र्बोड और उसकी सलमनतयों की बैकिों की कायडवृत्त पुस्तक;

(6) क्रमश: प्ररूप-6, 7 और 8 में र्बोड और उसकी सलमनतयों के सदस्यों, अधकिाररयों और कमडचाररवृन्द्द और इमाम, मुआक्ज़ि, कायडवाकि (के यरटेकर), मुज़ाववर और ािहदम की सूची दशाडेि वाला रक्जस्टर;

(7) प्ररूप-9 से 12 में र्बोड द्वारा यथा अुिमोहदत रोकड़ बीि, ािता बीि और अन्द्य रक्जस्टरों के रूप में लेाि पुस्तकें ; और

(8) प्ररूप-13 में मद-ए-अमाति रक्जस्टर2369 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 29. रम्स्रिीकृ त औकाफ का वावषडक बटि प्रातकलन.—(1) औकाफ प्रबं िि के ललए नयिुक्त मुतवल्ली और सलमनतयां र्बोड द्वारा अुिमोहदत प्ररूप में बजट तैयार करेंगे और उन्द्ेिं प्रत्येक वडि 15 फरवरी से पूवड प्रस्तुत करेंगे।

(2) वक्फ प्रबं ििके ललए नयिुक्त ककसीर् ी मुतवल्ली या सलमनत को अपीि अर्लराि में पांच जिार रूपए से अधकि की रालश रेिि की अुिमनत ीििं ोिगी और पांच जिार रूपए से अधकि की रकम बैंक मे जमा की जाएगी।

(3) र्बोड का ववीिय वडि प्रत्येक वडि की प्रथम अप्रैल से आरर्म् ोिगा।

(4) र्बोड का समस्त िि ऐसे अुिसूधचत बैंक में जमा ककया जाएगा, जैसा इस प्रयोज ि के ललए र्बोड द्वारा अुिमोहदत ककया जाए।

30. र्बोड के लेखों का अनुरणि:—र्बोड के लेेि नम्लििलखति रीनत में अुिरक्षति ककए जाएंगे:—

(क) वक़्फ नधि िके रक्जस्टर में र्बोड की नधि िका पूरा लेाि दशाडाि ोिगा;

(ख) दैनकि रोकड़ बीि में प्राक्प्तयों के उधचत वाउचर के अुिसार दैनकि प्राक्प्तयााँ और र्ुगता िअंतववडष्ट ोिगा;

(ग) लेाि बहयिों में बैंक में दैनकि जमा/नेििप हदािाि ोिगा;

(घ) र्ऋ रक्जस्टर में अधग्रमों और उकिी वसूललयों को दशाडाि ोिगा;

(ङ) मद-ए-अमाति रक्जस्टर में वक़्फ का ािम और प्रत्येक मुतवल्ली या सलमनत से प्राप्त रकम दशाडीि ोिगी;

(च) वक़्फ सम्पव िऔर पट्टा रक्जस्टर में र्बोड द्वारा प्रत्यति: प्रशालसत संपवयिों की आय और व्यय की रकम दशाडीि ोिगी;

(छ) वक़्फ की रकम को बीि ािता रेिि और लेाि-ववध ि के स्वीकृ त नयिमों के अुिसार रोकड़ बहयिों में दजड ककया जाएगा; और

(ज) र्बोड के समस्त लेेि प्रत्येक वडि र्बोड द्वारा अुिमोहदत चार्टे अकाउं टेंट द्वारा संपरीक्षति ककए जाएंगे और संपरीाि ररपोटड, र्बोड को इसकी प्राक्प्त की तारी िसे एक मास के र् ीतर अवश्य प्रस्तुत की जाएगी और इसकी एक-एक प्रनत सरकार और कें रीय वक्फ पररद् िकोर् ेजी जाएगी।2370 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944

अध््ा्- 5

र्बोड के अधकिार्रों और कमडचार्रों की सेवा के ननबन्नि और शतें

31. पदों की संख्ा और प्रकार.- सेवा में पररशशष्ट " क " में ववनहिदडष्ट पद समाववष्ट ोिंगे:

परन्द्तु र्बोड को, राज्य सरकार के परामशड से ऐसे पदों को बढ़ाेि या कम करेि और ववर्लन्द् ि पदािमों और वेतमिाोिं सहति एि पदों को स्थायी रूप से या अस्थायी रूप से सृक्जत करेि का अंतनडिहति अधकिार ोिगा।

32. सेवा में नन्ुतत ककए ािने वाले व््म्तत्ों की राष्री्ता, अधविास और चररत्र.— (1) ककसी व्यक्क्त को सेवा में नयिुक्त ीििं ककया जाएगा, यहद वर् िारत का ािगररक ीििं ैि। (2) ककसी व्यक्क्त को सेवा में सीीिर् ती द्वारा तब तक नयिुक्त ीििं ककया जाएगा जब तक वि नम् ििप्रस्तुत िकरें:—

(क) सम्बद् िेित्र के कायडकारी मैक्जस्रेट द्वारा जारी चररत्र प्रर्मा-पत्र;

(ख) इस प्र्राव का शपथ पत्र कक व िैिनतक अमिता से अंतवडललत ककसी दांर्डक अपरा ि के ललए र्कीर् ी लसद्दिो िीििं ुिआ ैि और य िकक उसे ककसी राज्य सरकार यार् ारत सरकार या ककसी पक्ब्लक सेक्टर उपक्रम की सेवा से र्कीर् ी पदच्युत ीििं ककया गया ैि या टिाया ीििं गया ैि;

(ग) रक्जस्रीकृ त धचककत्सा व्यवसायी द्वारा जारी धचककत्सीय स्वस्थता प्रर्मा पत्र; और (घ) अपेक्षति अडिताओं के प्रर्मा पत्र।

33. आ्ु.—ककसी र्ी व्यक्क्त को सीीिर् ती द्वारा सेवा मेंर् ती ीििं ककया जाएगा यहद व िर्बोड द्वारा आवेद िप्रस्तुत करेि के ललए नयित अक्न्द्तम तारी िको 18 वडि से कम या 45 वडि से अधकि आयु का ैि या जब तक कक व ि न्द्यूतिम और अधकितम आयुसीमा की ऐसी अर्लसीमा, जैसी हमिाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर ववनहिदडष्टत: नयित िककया जाए, के र् ीतर ीििं ैि।

कर्रूामूलक आािर पर नयिुक्क्त की दशा में, शते ऐसी ोिंगी जैसी हमिाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर ववनहिदडष्टत: नयित की जाएं।

34. तिी की पद्नित:—सेवा के ललए नम्लििलखति रीनतयों के माध्यम से र्ती की जाएगी:—

(क) सीीि तिी द्वारा.—

(i) आवेदोिं को राज्य में पररचाल ि वाले कम से कम दो अग्र्री समाचार पत्रों में पद ववज्ञावपत करके पात्र अभ्यधथडयों से आमक्न्द्त्रत ककया जाएगा ।

(ii) यहद आवेदक,र् रे जाेि वाले पदों की संखया से अधकि ैिं तो अभ्यधथडयों की, र्बोड की नयिुक्क्त और ंि टीि सलमनत या राज्य के ककसीर् ती अर्लकर्र द्वारा संचाललत की जाेि वाली नष्पि ि और पारदशी ललखति प्रनतयोगी परीाि के माध्यम से ंि टीि की जाएगी।

(ख) प्रोन्ननत द्वारा.—

परन्द्तु य िकक यहद सेवा में प्रोन्द्नित द्वारा पद पर नयिुक्क्त के ललए कोई पात्र उम्मीदवार उपलब् िीििं ैि तो, ऐसा पद सीीिर् ती द्वारा नयिलमत या संववदा के आािर पर या सेके ण्र्मैंट आािर पर या स्थाािन्द्तर्र या पुनिडियोज िद्वारार् रा जाएगा, जैसा नयिुक्क्त प्राधकिारी ववनश्चिय करे।

(ग) हमिाचल प्रदेश सरकार या र्ारत सरकार, या अन्द्य राज्य सरकार या हमिाचल प्रदेश सरकार या र्ारत सरकार के र्पूडत: या र्ागत: स्वालमत्वाीि ि कोई काूिीि र्बोड, नगिम या नगिलमत नकिाय की सेवा में पलिे से ीि रत ककसी व्यक्क्त को सेके ण्र्मैंट आािर पर या स्थाािन्द्तर्र द्वारा/स्थाािन्द्तर्र आािर पर नयिुक्त व्यक्क्त र्ी र्बोड में आमेल ि के ललए पात्र ोिगा।

(घ) संववदा आािर पर.—ऐसे नबिन्द्ोििं और शतों, जैसी र्बोड द्वारा ववनक्श्चित की जाएं, के साथ संववदा आािर पर।

(ङ) पुनननड्ोनि द्वारा ।

(च) के वल स्वीकृ त पदों के ववरुद् िअन्् स्त्रोतीकरण (आउटसोसड) आािर पर ।

35. शैक्षकि और अन्् अडिताएं.—(1) ककसी व्यक्क्त को सेवा में ककसी पद पर तब तक नयिुक्त ीििं ककया जाएगा जब तक कक व ि ऐसे पद के ललए पररशशष्ट "ख" में यथा ववनहिदडष्ट अडिताएं िरतिा ोि।

(2) प्रोन्द्नित द्वारा सेवा में र्सी नयिुक्क्तयां वररष्तिा एवं योग्यता एवं उपयुक्तता के आािर पर की जाएंगी और ककसीर् ी व्यक्क्त को के वल वररष्तिा के आािर पर प्रोन्द्नित का दावा करेि का अधकिार ीििं ोिगा।

36. नन्ुम्तत प्राधकिारी.—(1) सेवा में वगड-ए और वगड-बी की नयिुक्क्त अध्य ि द्वारा की जाएगी।2372 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 (²) सेवा में वगड-सी की नयिुक्क्त अध्य िके अुिमोद िसे मुखय कायडकारी अधकिारी द्वारा की जाएगी।

(³) सेवा में वगडर्-ी की नयिुक्क्त मुखय कायडकारी अधकिारी द्वारा की जाएगी। 37. पररवीाि.—(1) सेवा में ककसी पद पर नयिुक्त कोई व्यक्क्त ीिचे दी गई पररवीाि के अुिसार रेिगा:—

परन्द्तु य िकक-

(क) ऐसी नयिुक्क्त के पश्चात ् तत्स्थाीि या उच्च पद पर सैके ण्र्मैंट आािर की ककसी अवध िको पररवीाि की अवध िमें संगर्खत ककया जाएगा;

(ख) स्थाािन्द्तर्र द्वारा नयिुक्क्त की दशा में सेवा में नयिुक्क्त से पूवड समतुल्य या उच्चतर रैंक पर कायड की ककसी अवध ि को नयिुक्क्त प्राधकिारी के स्ववववेकाुिसार, पररवीाि की अवध िमें र्गाि में ललया जााि अुिज्ञात ककया जा सके गा;

(ग) सेवा में स्थाािपन्द् ि नयिुक्क्त की ककसी अवध ि की पररवीाि की अवध ि के रूप में र्गाि की जाएगी; और

(घ) पररवीाि अवध ि के दौरा ि या इसके अवसा ि पर िि मा ि से अधिकि के ककसी प्रकार के अवकाश की र्गाि पररवीाि की अवध िमें की जाएगी।

(2) यहद, नयिुक्क्त प्राधकिारी की राय में, ककसी कमडचारी का पररवीाि अवध ि के दौरा ि कायड और आचर्र संतोजिकि ीििं पाया जाता ैि तो व ि उसे सुविाई का युक्क्तयुक्त अवसर प्रदा िकर सके गा;

(क) यहद ऐसा कमडचारी सीीिर् ती द्वारा नयिुक्त ककया गया ैि तो कमडचारी द्वारा ककए गए अवचार की र्गंीरता के आुिपानतक शाक्स्त अधरिोवपत करके उसकी सेवाओं से अलर्मुक्क्त या उसे उस पद पर प्रनतवनतडत कर सके गा, क्जस पर उसका सीीि र्ती द्वारा सेवा में उसकी नयिुक्क्त से पूवड ािर्राधकिार था; और

(ख) यहद ऐसा व्यक्क्त अन्द्यथा नयिुक्त ककया गया ैि—

(i) तो उसे उसके पूवडवती पद पर प्रनतवनतडत कर सके गा; या

(ii) उसके साथ ऐसी अन्द्य रीनत में कारडवाई कर सके गा जैसी उसकी पूवडवती नयिुक्क्त के नबिन्द् ििऔर शतें अुिज्ञात करें।

(3) ककसी कमडचारी की पररवीाि अवध िर्पूड ोिेि पर, नयिुक्क्त प्राधकिारी ऐसे कमडचारी को सुविाई का उधचत अवसर प्रदा िकरेि के पश्चात ्;—

(क) यहद उसकी राय में उसका कायड और आचर्र संतोजिकि राि ैि—

(i) तो ऐसे व्यक्क्त का उसकी नयिुक्क्त की तारी ि से या उस तारी ि क्जसको व ि अपीि पररवीाि अवध ि संतोजिकि रूप से र्पूड कर लेता ैि, यहद व ि पलिे से स्थायी ीििं ैि, से, स्थायी कर सके गा;

(ख) यहद उसकी राय में उसका कायड और आचर्र संतोजिकि ीििं ैि—

(i) यहद व ि सीीि र्ती द्वारा नयिुक्त ैि तो उसके द्वारा ककए गए अवचार के आुिपानतक शाक्स्त अधरिोवपत करके उसकी सेवाओं से अलर्मुक्त कर सके गा या यहद अन्द्यथा नयिुक्त ैि तो उसे उसके पूवडवती पद पर पररवनतडत कर सके गा या उसके साथ ऐसी अन्द्य रीनत में कारडवाई कर सके गा, जैसे उसकी पूवडवती नयिुक्क्त के नबिन्द् ििऔर शतें अुिज्ञात करें;

या

(ii) उप-नयिम(1) में यथा ववनहिदडष्ट उसकी पररवीाि अवध ि में ववस्तार कर सके गा और तत्पश्चात ऐसे आदेश, पाररत कर सके गा, जैसे िक उप-नयिम (1) के अीि िपररवीाि अवध िके अवसा िपर पाररत ककए गए ोिं:

परन्द्तु य िकक ववस्तार, यहद कोई ैि, सहति, पररवीाि की कु ल अवधि, ती िवडि से अधकि ीििं ोिगी।

38. वररष्ठता.—(1) सेवा के प्रत्येक संवगड में पदों पर नयिुक्त व्यक्क्तयों की पारस्पररक वररष्तिा, सेवा के उस संवगड में ऐसे पद पर लगातार सेवा काल द्वारा अवािररत की जाएगी:

परन्द्तु; (i) समि प्राधकिारी द्वारा जारी नयिुक्क्त प्रस्तावों में, य ि स्पष्ट रूप से इंधगत ककया जााि चाहएि कक यहद अभ्यधथडयों ेि एक नहिदडष्ट अवध ि (जो सामान्द्य रूप से एक मीिेि से अधकि ीििं ोिगी) के र् ीतर कायडग्र्र िीििं ककया ैि तो प्रस्ताव समाप्त ोि जाएगा।

(ii) यहद, तथावप, नाििडररत अवध ि के र्ीतर अभ्यधथडयों से समय के ववस्तार के ललए अुिरो िप्राप्त ोिता ैि, तो नयिुक्क्त प्राधकिारी द्वारा इस पर ववचार ककया जा सके गा और यहद इसका समााि ि ोि जाता ैि, तो ती ि मास की सीलमत अवध ि के ललए ववस्तार प्रदा ि ककया जााि चाहएि, ककन्द्तु, ती ि मास से अधकि का ववस्तार उदारतापूवडक ीििं हदया जााि चाहएि और इसे के वल एक अपवाद के रूप में हदया जा सके गा। जािं तथ्य और पररक्स्थनतयां अत्यावश्यक ोिं और ककसीर् ी दशा में नयिुक्क्त के मूल प्रस्ताव के जारी ोिेि की तारी िसे अधकितम ििमास के ललए प्रदा िककया जाएगा। नयिुक्क्त का प्रस्ताव मूल नयिुक्क्त जारी ोिेि की तारी ि से िि मास के अवसा िके पश्चात ् स्वत: ीि समाप्त ोि जाएगा। जो अभ्यथी उपरोक्त ििमास की अवध ि के र्ीतर कायडग्र्र ि करते ैिं, उकिी वररष्तिा ककसी र्ी वररष्तिा न्द्यूतिा के बबाि उस सेवा/पद पर लागू वररष्तिा नयिमों के अीि िनाििडररत की जाएगी, क्जस पर उन्द्ेिं नयिुक्त ककया गया ैिः

परन्द्तु यहद ककसी व्यक्क्त को समि प्राधकिारी द्वारा समय-समय पर बढाई गई उक्त कायडग्र्र ि अवध ि की समाक्प्त के पश्चात ् पद पर कायड ग्र्र ि कराि अुिज्ञात ककया जाता ैि, तो उसकी वररष्तिा उस तारी िसे अवािररत की जाएगी क्जसको व िपद ग्र्र िकरता ैि:

परन्द्तु य िऔर कक यहद आगामी चय िका कोई व्यक्क्त सेवा के संवगड में ककसी पद पर, पूवडवती परन्द्तुक में कायड ग्र्र िकरेि वाले नहिदडष्ट व्यक्क्त से पूवड, कायड ग्र्र िकर लेता ैि तो इस प्रकार नहिदडष्ट व्यक्क्त को आगामी चय िके समस्त व्यक्क्तयों से ीिचे राि जाएगा क्जन्द्ोिंेि प्रथम परन्द्तुक में ववनहिदडष्ट समय के र् ीतर कायड ग्र्र िककया ैि:

परन्द्तु य िऔरर् ी कक दो या दो से अधकि व्यक्क्तयों के एक ीि तारी िको नयिुक्त ोिेि की दशा में उकिी वररष्तिा नम् ििप्रकार से अवािररत की जाएगी:—

(क) सीीिर् ती द्वारा नयिुक्त व्यक्क्त, अन्द्यथा नयिुक्त व्यक्क्त से वररष् िोिगा; प्रोन्द्नित द्वारा नयिुक्त व्यक्क्त, स्थाािन्द्तर्र द्वारा नयिुक्त व्यक्क्त से वररष् िोिगा ; (ख) प्रोन्द्नित या स्थाािन्द्तर्र द्वारा नयिुक्त व्यक्क्त/व्यक्क्तयों की दशा में ऐसे व्यक्क्तयों की नयिुक्क्त में वररष्तिा के अुिसार अवािररत की जाएगी क्जससे वे प्रोन्द्ति या स्थाािन्द्तररत ुिए थे; और2375 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 (ग) ववर्लन्द् िसंवगों से स्थाािन्द्तर्र द्वारा नयिुक्त व्यक्क्तयों की दशा में, उकिी वररष्तिा ककसी व्यक्क्त को हदए गए अधमिाि, जो व ि उसकी पूवडवती नयिुक्क्त में वेत ि की उच्चतर दर से आरिरत कर राि था, के अुिसार अवािररत की जाएगी, यहद आरिरत वेत िकी दरर् ी समा िैि तो उ िनयिुक्क्तयों में उकिे सेवाकाल द्वारा अवािररत की जाएगी और यहद सेवाकालर् ी एक समा िैि तो आयु में ज्येष्तिम व्यक्क्त कनष्तििम व्यक्क्त से वररष् िोिगा।

(2) कायर्डार ग्र्र ि करेि के समय में ववस्तार के मामले में, व्यपगत प्रस्ताव का पुि: प्रवतड िकालमडक वर्वाग (AP-III), हमिाचल प्रदेश सरकार द्वारा जारी पत्र संखया पर/एपी-सी.बी(2)- 2/2015, तारी ि09-09-2016 में नहिति नदिेशों का राज्य सरकार द्वारा इस नलिमत समय-समय पर ककए गए ऐसे संशोोििं के अध्यीि िपाल िककया जाएगा, और ऐसे मामलों को र्बोड के सम ि अुिमोद िके ललए प्रस्तुत ककया जाएगा।

(3) ववशुद्ध रूप से अस्थायी आािर पर या तदथड आािर पर नयिुक्त व्यक्क्तयों की वररष्तिा ऐसी नयिलमत नयिुक्क्त की तारीोिं को ध्या िमें रतिे ुिए अवािररत की जाएगी जब वे नयिलमत रूप से नयिुक्त ककए जाते ैिं।

39. रानिनष्ठा की शपथ.—प्रत्येक सदस्य को, जब तक उसेि पलिे ीि ऐसा ि कर ललया ोि,र् ारत और ववध िद्वारा स्थावपत र्ारत के संववाि िके प्रनत राजनष्ािि की शपथ लेीि अपेक्षति ोिगी।

40. सदस््, म्सिने प्रोन्ननत स्वीकार करने से इन्कार कक्ा ैि, की प्रोन्ननत पर ववचार

करने से वववडिन.—ककसी सेवा के सदस्य द्वारा प्रोन्द्नित को स्वीकार करेि से इन्द्कार करेि की दशा में, इस बाबत राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर ककए गए ऐसे संशोोििं के अध्यीिि, कालमडक वर्वाग (एपी.-II), हमिाचल प्रदेश सरकार द्वारा जारी पत्र संखया पर(एपी-बी)बी(II)-2/2004, तारी ि27/08/2004 में अन्द्तववडष्ट अुिदेशों का पाल िककया जाएगा।

41. सेवा से त््ागपत्र.—(1) यहद कोई सदस्य सेवा से त्यागपत्र देाि चातिा ैि तो व ि एक मास का ोिहटस देेि के पश्चात ् ककसीर् ी समय त्यागपत्र दे सके गा।

(2) यहद कोई सदस्य उप-ववनयिम(1) के अीि ि यथा अपेक्षति ोिहटस देेि में असफल रतिा ैि या अल्पकाललक अवध िका ोिहटस देता ैि, तो नयिुक्क्त प्राधकिारी ऐसे कमडचारी से ोिहटस अवध ि के बदले, यथाक्स्थनत, ोिहटस अवध ि के ललए या उस अवध ि के ललए, क्जतीि ोिहटस की अवध िसे कम ैि, वेत िऔरर् ेि वसूलेि के ललए किदार ोिगा।

42 सेवाननवृनत.—सेवा का कोई सदस्य उस मास के आरिी हदवस क्जसमें व िअािव िवडि की आयु र्पूड करता ैि, के अपरा ििको अधविवडिता पर सेवानविृत्त ोिगा।2376 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 (क) सेवा के उ ि सदस्यों, जो 1-1-2004 से पूवड नयिुक्त ककए गए ैिं और जो र्अी तक र्बोड में कायडरत ैिं, और जो यथासमय पर सेवानविृत्त ोि रेि ैिं, की दशा में अधविवडिता (सेवानविृनत) की आयु सी.सी.एस. (पेंश)ि रूल्ज, 1972 (पुराीि पेंश िस्कीम) के अुिसार पेन्द्श िसहति 58 वडि ोिगी। इसके अनतररक्त सेवा के सदस्य, जो 1-1-2004 को या इसके पश्चात ् नयिुक्त ककए गए ैिं, ईि पेंश ि (ेिशलि पेन्द्श)ि स्कीम के किदार ोिंगे।

(ख) उपयु डक्त प्रयोजि के ललए र्बोड द्वारा पृथक् को/िनधियिों का सृज िककया जाएगा। (ग) अन्द्य पारर्रालमक सेवानविृनत प्रसुववािएं वैसी ीि दी जाएंगी जैसी राज्य सरकार के कमडचाररयों को अुिज्ञेय ैिं ।

(घ) तथावप सेवा के कोई सदस्य जो पलिे ीि 60 वडि की आयु पर अधविवडिता प्राप्त कर चुका ैि, र्ण् ि(क), (ख) और (ग) में वर्खडत पेंश िप्रसुववािओं के ललए किदार ीििं ोिगा। 43. सेवा ववस्तार.—(1) यहद नयिुक्क्त प्राधकिारी र्बोड के हति में ऐसा कराि आवश्यक या समीची ि समझे तो राज्य सरकार के पूवड अुिमोद ि से सेवा के सदस्य को अधविवडिता पर सेवानविृनत के पश्चात ् सेवा ववस्तार दे सके गा:

परन्द्तु यहद उसका सेवाकाल संतोजिकि राि ैि और व िसेवा करेि के ललए धचककत्सीय रूप सेर् ी उपयुक्त पाया जाता ैि:

परन्द्तु य िऔर कक एक समय में एक वडि कक अवध िसे अधकि का सेवा ववस्तार ीििं हदया जाएगा:

परन्द्तु य िऔरर् ी कक ककसीर् ी सदस्य को बास िवडि कक आयु र्पूड करेि के पश्चात ् कोई सेवा ववस्तार ीििं हदया जाएगा।

(2) यर् िी स्पष्ट ककया जाता ैि कक सेवा का सदस्य, क्जसे उप-ववनयिम(1) के अीिि सेवा ववस्तार हदया जाता ैि, को ऐसे सेवा ववस्तार के दौराि की गई सेवा के ललए व िककसी वेतविृद्ध ि और प्रोन्द्नित का किदार ीििं ोिगा ।

44. ननलभबन, अनुशासन, दर्ण् और अपील.—(1) नलिम्बि, अुिशासि, दर्ण् और अपील से संबक्न्द्ति मामले समय-समय पर यथा संशोधति के न्द्रीय लसववल सेवाएं (वगीकर्र, नयिन्द्त्र्र और अपील) नयिमावली, 1965 द्वारा ववनयिलमत ोिंगे।

(2) सदस्यों की बाबत के न्द्रीय लसववल सेवाएं(वगीकर्र, नयिन्द्त्र्र और अपील) नयिमावली, 1965 में यथाववनहिदडष्ट शाक्स्तयााँ अधरिोवपत करेि के ललए सशक्त प्राधकिारी और तदीि िअपीलीय प्राधकिारी ऐसे ोिंगे जैसे पररशशष्ट "ग" में ववनहिदडष्ट ककए जाएं।2377 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 45. सरकारी कमडचारी (आचरण) नन्म, 1964 का लागू ोिना.—(1) समय-समय पर यथासंशोधति के न्द्रीय लसववल सेवाएं (आचर्र) नयिम, 1964 सदस्यों को उ िनयिमों में अन्द्तववडष्ट मामलों के सम्बं िमें, लागू ोिंगे।

(2) र्बोड का कोई कमडचारी ककसी मुतवल्ली या ककसी वक्फ या अन्द्य संस्था ि के कमडचाररवृन्द्द या स्थाप िके साथ ीििय सम्बन्द् िीििं रेिगा;

(3) ककसी वक्फ से संबक्न्द्ति कोई र्ूलम र्बोड के ककसी कमडचारी, चाेि व ि स्थायी या अस्थायी नयिोज िमें ैि, को र्बोड की पूवड मंजूरी के लसवाय, पट्टे पर प्रदा िीििं की जा सके गी। 46. वेतन और त्तिे.—सेवा के सदस्य ऐसे वेत िऔर भत्तं, जैसे र्बोड द्वारा अवािररत ककए जाएं, के किदार ोिंगे:

परन्द्तु इस ववनयिम के अीि ि अवािररत वेत ि और र्ेि उ ि वेत ि और र्ोिं से अधकि ीििं ोिंगे जैसे राज्य सरकार में समरूप पद की बाबत राज्य सरकार द्वारा ववनहिदडष्ट ैिं:

परन्द्तु य िऔर कक र्बोड ककसीर् ी समय अपीि ववीिय क्स्थनत के आािर पर राज्य सरकार के पूवड अुिमोद िसे अपेि अधकिाररयों और अन्द्य कमडचाररयों के वेत िऔरर् ोिं में बढ़ौतरी या कमी कर सके गा।

47. पुनननड्ोनि.—कोई व्यक्क्त, जो राज्य सरकार, र्ारत सरकार, र्बोड या पक्ब्लक सेक्टर उपक्रम की सेवा से अधविवडिता पर सेवानविृत ोि गया ैि, को र्बोड द्वारा, राज्य सरकार के पूवड अुिमोद ि से, यहद य ि लोकहति में ऐसा कराि समुधचत समझे, पैंस ि वडि की आयु तक पुनिडियोक्जत ककया जा सके गा:

परन्द्तु कोई व्यक्क्त क्जसे अनविायड सेवानविृनत सहति समि प्राधकिारी द्वारा पदच्युत ककया गया ैि या क्जसे ककसी बड़ी शाक्स्त से दक्र्ण्त ककया गया ैि या क्जसेि अपेि पूवड नयिोज ि से स्वैक्च्कि सेवानविृनत मांगी ैि, पुनिडियोज िके ललए पात्र ीििं ोिगा।

48. छु ट्टी, धचककत्सा प्रािर, उपदान और छु ट्टी के एवज़ में नकद ुिगतान.—सेवा के सदस्य, ुि ट्टी, धचककत्सा प्र्राव, उपदा िऔर ुि ट्टी के एवज़ में किदर् ुगता िकी बाबत के न्द्रीय लसववल सेवाएं नयिमों और हमिाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर जारी नदिेशों के द्वारा ववनयिलमत ोिंगे।

49. अशदिा्ी विवष्् ननध.ि—(1) सेवा के ववद्यामा िसदस्य र्बोड द्वारा ऐसी दर पर, जैसी र्बोड द्वारा ववध िके अुिसार अवािररत की जाए, अुिरक्षतिर् ववष्य नधि िमें अर्लदाय जारी रेिि के ललए किदार ोिंगे:

परन्द्तु 1 जविरी, 2004 को या इसके पश्चात ् नयिुक्त व्यक्क्त ईि पेंश िस्कीम जैसी राज्य सरकार के कमडचाररयों को लागू ैि, के उपबन्द्ोिं द्वारा ववनयिलमत ोिंगे।

50. सेवा पुम्स्तका.—(1) सेवा पुक्स्तका र्बोड के प्रत्येक कमडचारी के ललए, ऐसे प्ररूप में अुिरक्षति की जाएगी, जैसी सरकार द्वारा अपेि कमडचाररयों के ललए ववहति की गई ैि। (2) मुखय कायडकारी अधकिारी सेवा पुक्स्तका के सीि और अद्यत ि अुिर्र ि के ललए उरिदायी ोिगा। व ि प्रत्येक वडि की समाक्प्त के पश्चात ् यथार्संव शीघ्र कमडचाररयों की सेवा पुक्स्तकाओं में सत्याप िका वावडिक प्रर्मा-पत्र अर्लललखति करेगा।

51. का्ड मूल्ांकन.—सदस्यों की कायडकु शलता न्द्यायर्नडिय ि करेि के ललए वावडिक कायड मूल्यांक ि ररपोटड को अर्लललखति करेि और अुिरक्षति करेि की वीि प्रकक्रया ोिगी जैसी राज्य सरकार के कमडचाररयों के ललए लागू ैि। इस सम्बं ि में ररपोहटंिग, पुर्रिी ि और स्वीकार (एक्सेक्प्टंग) अधकिारी नम् ििप्रकार से ोिंगे:—

52. वावषडक वेतन वृद्ध.ि—सेवा के सदस्य प्रत्येक कलैर्ण्र वडि के उसके नयिुक्क्त के मास की प्रथम तारी िको वेतविृद्धि के किदार ोिंगे:

परन्द्तु सदस्य कम से कम िि मा ि के ललए सेवा में ोि और वपलिी और आगामी वेतविृद्धि में कम से कम ििमा िका अन्द्तर ोि।

53. काम के घण्टे:—र्बोड के कमडचाररयों के काम के घण्टे, जब तक की र्बोड द्वारा अन्द्यथा अंगीकृ त िककए जाएं, उतेि ीि ोिंगे िजतेि राज्य सरकार के कमडचाररयों के ललए नयित ककए गए ैिं।

54. स्थापना में कटौती.—जब ककसी पद का उत्साद ि ककया जाता ैि तो ग्र्रे में कनष्तििम कमडचारी को सेवामुक्त कर हदया जाएगा या उसे अगले नम्तििर पद पर प्रनतवनतडत कर हदया जाएगा।

55. पदों के उत्सादन के शलए आदेश.—ककसी स्थायी कमडचारी की दशा में ककसी पद की समाक्प्त या ककसी कमडचारी के पद को कम करेि के ललए आदेश प्र्राववत कमडचारी को हदए गए ोिहटस के पश्चात ् ती ि मास के अवसा ि से पूवड और अन्द्य मामलों में ोिहटस की तामील के पश्चात ् एक मास के अवसा िसे पूवड लागू ीििं ककया जाएगा।2380 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 56. के न्री् शसववल सेवाएं नन्मों और ववत्ती् नन्मों का लागू ोिना.—मामले जो इ ि ववनयिमों के अीि ि ववनयिलमत ीििं ैिं, वे, यथाक्स्थनत, समय-समय पर यथा संशोधति के न्द्रीय लसववल सेवाएं नयिम और हमिाचल प्रदेश ववीिय नयिम, 2009 के तत्स्थाीि उपबन्द्ोिं द्वारा ववनयिलमत ोिंगे ।

57. मानदे् आािर पर लगाए गए व््म्तत्ों की सेवा के ननबन्नि और शतें.— नयिुक्क्त,

सेवा शतें और मादिेय दर की प्रकक्रया ऐसी ोिगी जैसी र्बोड द्वारा नाििडररत की जाए:

परन्द्तु य ि र्बोड की अपेाि, व्यक्क्त की कायडकु शलता और र्बोड के पास उपलब् ि ववीिय संसाोििं के आािर पर, र्बोड के वववेक पर समय-समय पर संशोधति, बढ़ाया या घटाया जा सके गा ।

58. शशधथल करने की शम्तत्ााँ.- जािं र्बोड की य िराय ैि कक ऐसा कराि आवश्यक और समीची ि ैि तो वि, राज्य सरकार के पूवड अुिमोद ि से आदेश द्वारा कार्रों को ललखति में अर्लललखति करके इ ि ववनयिमों के ककन्द्ीिं उपबन्द्ोिं को लशधथल कर सके गा। तथावप, अडिताओं और र्अुिव से संबक्न्द्ति उपबन्द् िलशधथल ीििं ककए जाएंगे।

59. प्रकीणड.—(1) र्बोड की एक सामान्द्य मुरा ोिगी जोकक मुखय कायडकारी अधकिारी या इस नलिमत उसके द्वारा या र्बोड द्वारा समयक् रूप से प्राधकिृ त ककसी अन्द्य व्यक्क्त की अर्लराि में रेिगी।

(2) र्बोड, इसके मुखय कायडकारी अधकिारी या इस नलिमत उसके द्वारा या र्बोड द्वारा समयक् रूप से प्राधकिृ त ककसी अन्द्य व्यक्क्त के माध्यम से वाद ला सके गा या उसके ववरुद्ध वाद लाया जा सके गा।

(3) र्बोड द्वारा या उसके साथ ककए जाेि वाले समस्त पत्राचार मुखय कायडकारी अधकिारी के ािम पर ककए जाएंगे।

(4) अध्य ि और मुखय कायडकारी अधकिारी के लसवाय र्बोड का कोई र्ी सदस्य या कमडचारी प्रैस या ककसी अन्द्य बारिी व्यक्क्त से संपकड ीििं करेगा।

(5) र्बोड का अध्यि, सदस्य, मुखय कायडकारी अधकिारी और र्बोड के अन्द्य कमडचारी उ ि मामलों, क्ज िका प्रकट िर्बोड या ककसी वक्फ के हतिों पर प्रनतकू ल प्र्रावर् ालेि वाला ोि सकता ैि, में गोपीियता का अुिपाल िकरेंगे।

60. ननवडचन.—यहद इ िववनयिमों के नविडच ि के सम्बन्द् िमें कोई प्रश् ि उत्पन्द् िोिता ैि, तो इस पर र्बोड का ववनश्चिय अक्न्द्तम ोिगा ।

61. ननरसन और व््वृनत्ााँ.—वक़्फ अधनियिम, 1954 (1954 का के न्द्रीय अधनियिम संखयांक 29) के अीि ि बािए गए और र्बोड द्वारा अुिसररत पंजाब वक़्फ ववनयिम, 1966 जो2381 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 वक्फ अधनियिम, 1995 (1995 का के न्द्रीय अधनियिम संखयांक 43) द्वारा पलिे ीि नरिलसत ककए जा चुके ैिं, जािं तक ये हमिाचल प्रदेश वक्फ र्बोड के कायडकलापों और सेवा के ललए लागू ैिं, का एतद्द्वारा नरिस िककया जाता ैि:

परन्द्तु इस प्रकार नरिलसत ववनयिमों के अीि ि ककया गया कोई आदेश या की गई कोई कारडवाई इ िववनयिमों के तत्स्थाीि उपबन्द्ोिं के अीि िककया गया या की गई समझी जाएगी।

पररलशष्ट 'क'

(ववनन्म-31 देखें)

पररशशष्ट 'ख'

(ववनयिम-35 देेिं)

हटप्पणाः— 1. टाईवपंग टैस्ट पास करेि की आवश्यक शतड समस्त वगड-सी के कमडचाररयों के ललए लागू ोिगी, तथावप ऐसे कमडचाररयों को, जो कक र्बोड में इ िववनयिमों के प्रारर्म् ोिेि के पूवड कायड कर रेि ैिं, टंर्क परीाि एक वडि की अवध िके र् ीतर पास करीि ोिगी ।

2. यहद ककसी ववलशष्ट पद पर प्रोन्द्नित के ललए कोई पात्र व्यक्क्त उपलब् ि ि ोि और यहद ऐसी ररक्क्त के ोिेि की तारी ि से आगामी ती ि वोिं में र्ी उस पद के ललए ककसी पात्र कमडचारी के उपलब् ि ोिेि की र्संावाि ीििं ैि तो र्बोड ऐसी अडिताएं ववनहिदडष्ट करके जैसी व ि उधचत समझे, पद को सीीि र्ती द्वारा या अस्थायी तौर पर पुनिडियोज ि के माध्यम से र्र सके गा।

3. अतिरिक्त अहर्ता, संबंधित क्षेत्र में अनुभव रखने वाले अभ्यर्थी को अधिमान दिया जाएगा।

_______

पररशशष्ट 'ग'

प्ररूप - 1

[ववनयिम 25 देेिं]

वतफ अधनिन्म, 1995 की ािरा 36 के अीिन वतफ के रम्स्रिीकरण के शलए आवेदन

सेवा में

मुखय कायडकारी अधकिारी ...................................... ...................................... ......................................

श्रीमा िजी,

मैं_________________________पुत्र/पत्ीि______________________________

नविासी_________________________________________________________________ वक्फ

संपवयिों, क्जकिा उल्ले िीिचे हदया गया ैि, में वक्फ मुतवल्ली/हतिाधकिारी/ हतिबद् िव्यक्क्त ोिेि के ािते, एतद्द्वारा वक्फ अधनियिम, 1995 की ािरा 36 के अीि िउक्त वक्फ के रक्जस्रीकर्र ं ।

ेितु आवेद ि करता ूि

1. वक्फ सम्पवयिों का वववर्र—

(क) सम्पनत की सूची और इसके अुिमानति मूल्य सहति वववर्र (ि) यहद गिरपाललका सीमा में ोि, तो गिरपाललका म्बिर

(ग) तिौ िऔर सिरा म्बिर

(घ) ककराएदार को पट्टे पर हदया गया ेित्र

(र्) स्वयं के कब्जाीि िमेंर् ूलम का ेित्र (च) ववल्लग्मों और र्ेि यहद कोई ोि, और व्यक्क्त, नकिायों या संस्थाएं क्जकिे पास इसका वास्तववक र् ौनतक कब्जा ैि ।

2. ऐसी सम्पवयिों से सकल वावडिक आय

3. र्ू-राजस्व उपकरों, दरों और करों की रकम/वक्फ सम्पवयिों की बाबत प्रनतवडि संदेय 4. वक्फ सम्पवयिों से आय वसूली के ललए ककए प्रनतवडि उपगत व्ययों का आकलि—

(क) अचल सम्पवयिों के मामले में प्रनतवडि, उपगत लागत जो कक सकल आय का अधकितम 12.5% प्रनतशत ोिगा;

()ि प्रनर्तूनतयों, र्डबेंचर, अंशदाोिं, र्लाांशों आहद से ोिेि वाली आय के मामले में 1% प्रनतशत;

(ग) नयित अंशदा िसे आय के मामले में एकमुश्त 1% प्रनतशत जैसे कक (i) रस्ट नधि िसे हदए जाेि वाले नयिलमतर् ेि (ii) जब पूरी वक्फ सम्पव िककराए पर दी गई ोि; और (घ) फसलों के किद मूल्यों की दशा में 1% प्रनतशत क्जसके ललए संग्र ि करेि वाले कमडचाररवृन्द्द के नयिोज िकी आवश्यकता िोि ।2386 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 5. वाककफ द्वारा नदिेलशत या वक्फ ववले िया प्रथा या रूहढ़ के अुिसार व्ययों की सूची—

(क) मुतवल्ली का वेत िऔर व्यक्ष्टयो के र् ेि; (ि) पूतड प्रयोजोिं ेितु व्यय; (ग) ािलमडक प्रयोजोिं ेितु व्यय ; (घ) अन्द्य प्रयोजोिं ेितु व्यय।

6. वक्फ सम्पवयिों से किद या वस्तु के रूप में ोिेि वाली संधचत आय से सम्बक्न्द्ति सीि वववर्र।

7. वक्फ सम्पवयिों के अन्द्तगडत मुतवल्ली के कायाडलय के उतराधकिार का नयिम 8. रीनत क्जसके अन्द्तगडत वतडमा िमें वक्फ प्रशालसत ककया जा राि ैि,चाेि व िककसी न्द्यायालय द्वारा व्यवस्थावपत योजाि के अीि िोि या उधचत रूप से गहति कमेटी द्वारा। 9. वाककफ का ािम:

10. मुतवल्ली(यों) के उकिे वतडमा िपते सहति ािम : 11. वक्फ ववले िका वडि और तारीि:

12. प्रस्तुत ककए गए दस्तावेजों की सूची:

सत्यापि

ं कक उपरोक्त व्यक्तवय मेरी जाकिारी के अुिसार सीि मैं सत्यनष्ािि से र्घोाि करता ूि ैि और य िकक मैेि कु र् िी ुि पाया ीििं ैि ।

स्तिारि: …………………….……………..

पता: ………………………….…........... …………………………………….

ववशे ि हटप्र्पी.— प्रत्येक ऐसे आवेद ि के साथ वक्फ ववले ि की प्रनत संलग् ि ोिीि चाहएि, जािं वक्फ के सृज ि के समय कोई वक्फ ववले ि ीििं बािया गया ोि, आवेदक द्वारा वक्फ से सम्बक्न्द्ति संक्षप्ति इनतािस, वक्फ की स्थापाि, स्वरूप और उद्देश्यों की र्पूड ववलशक्ष्टयााँ और समस्त अन्द्य ववयिवस्तु जो कक उसके संज्ञा िमें ोिं के बारे में ललाि जााि चाहएि ।

______________

प्ररूप- 2

[ववनयिम 28 देेिं]

औकाफ का रम्स्टिर

(¹) वक्फ सम्पदा(एस्टेट) संखया :

(2) वक्फ सम्पव िकी पचिा(िID) संखया :

(3) वक्फ सम्पव िके वववर्र सहति(अथाडतर् ूलम,र् वि, कबस्तिा िआहद) वक्फ का ािम : (4) ग्रार्मी ेित्रों में गााँव, सिरा संखया और शरिी सम्पव िकी दशा में मोल्लिा, र्वाड, सड़क और2387 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 गिरपाललका म्बिर का वववर्र देते ुिए वक्फ सम्पव िकी अवक्स्थनत :

(5) वक्फ का उद्ेिश्य:

(6) यहद वक्फ संपव िअचल ैि, तो वक्फ सम्पव िके ब्यौरे:

(क) नलिमडत रकबा को पृथकत: से दशाडते ुिए रकबा : (ि) सीमाएं; और

(ग) कीमत (मूल्य) :

(7) चल सम्पव िकी प्रकार और कीमत(मूल्य) :

(8) वक्फ के सृज िकी तारी िया वडि :

(9) वक्फ ववले िके ब्यौरे:

(10) कु ल प्राक्प्तयां :

(11) प्राप्त अुिदाि :

(12) वक्फ के प्रकार और उद्ेिश्य :

(13) प्रत्येक वक्फ में नहिति सम्पव िकी कु ल आय :

(14) ऐसी सम्पव िके सम्बन्द् िमें संदेयर् ू-राजस्व, उपकर और दरों और करों की रकम:

(15) आय वसूली में उपगत व्यय :

(16) वक्फ के प्रबन्द् ििकी पद्नित :

(17) मुतवल्ली का ािम और पता :

(18) प्रत्येक वक्फ के मुतवल्ली का वेत िया मादिेय, यहद कोई ोि :

(19) कोई अन्द्य वववर्र क्जसे र्बोड आवश्यक समझता ैि या क्जसे सरकार ककसी आदेश द्वारा उपलब् िकरवा सके ।

प्ररूप- 3

[ववनयिम 28 देेिं]

वतफ सभपवत्त रम्स्टिर

गांव/गिर तसिील क्जला राज्य

प्ररूप- 4

[ववनयिम 28 देेिं]

वतफ ननध िरम्स्टिर

प्ररूप- 5

[ववनयिम 28 देेिं]

ऋण रम्स्टिर

प्ररूप- 6

[ववनयिम 28 देेिं]

प्ररूप- 7

[ववनयिम 28 देेिं]

स्थापन रम्स्टिर

प्ररूप- 8

[ववनयिम 28 देेिं]

प्ररूप- 9

[ववनयिम 28 देेिं ]

बीि खाता (ककराए आहद की वसूली )

पृष् िसंखया बीि ािता वडि तक गांव तसिील क्जला वक्फ का ािम सम्पव ि का प्रकार व संखया सम्पव ि की राजपत्र (गजट) संखया पृष् ि संखया________________ क्रम संखया वक्फ पचिा(िID) संखया संपव ि की ंि०, आबंट ि के आदेश की संखया और तारीि_______________________________विीकर्र की देय नतधथ फाईल ंि०, आदेश संखया और विीकर्र की तारीि _

प्ररूप- 10

[ववनयिम 28 देेिं]

रोकड़ बीि ( ककरा्ा आहद की वसूली )

प्ररूप- 11

[ववनयिम 28 देेिं]

रोकड़ बीि (मुख्ाल्) मा िके शलए

प्ररूप - 12

[ववनयिम 28 देेिं]

खाता/लेखाबीि (लैरि) (मुख्ाल्)

प्ररूप- 13

[ववनयिम 28 देेिं]

मद-ऐ-अमानत रम्स्टिर

[Aurhoritative English Text of this Department Notification No. Rev-C(F) 9-4/2018-Loose, dated

28th June, 2022, as requirement under section 110 read with section 24 of the Waqf Act, 1995

(Central Act 43 of 1995].

REVENUE DEPARMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 28th June, 2022

No. Rev. C(F)9-4/2018-Loose.—In exercise of the powers conferred by Section 110 read with section 24 of the Waqf Act, 1995 (Central Act, 43 of 1995), the Governor, Himachal Pradesh is pleased to make the Himachal Pradesh Waqf Board Regulations-2022 in both languages Hindi & English as per Annexure-"A" and "B" respectively attached to this notification, namely :—

1. Short title and Commencement.—(i) These Regulations may be called the Himachal Pradesh Waqf Board Regulation-2022. (ii) These Regulations shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, (e-Gazzette) Himachal Pradesh.

By order,

Sd/ (ONKAR CHAND SHARMA), Pr. Secretary-cum-F.C. (Rev.).

___________

ANNEXURE-A HIMACHAL PRADESH WAQF BOARD

NOTIFICATION

Shimla-2, the 28th June, 2022

No. Rev-C(F)9-4/2018-Loose .—In exercise of the powers conferred by section 110 read with section 24 of the Waqf Act, 1995 (Central Act 43 of 1995), the Himachal Pradesh Waqf Board with the previous sanction of the State Government, makes the following regulations for carrying out its functions under the said Act, namely:—

CHAPTER-I

PRELIMINARY

1. Short title, extent and commencement.—(1)These regulations may be called the Himachal Pradesh Waqf Board Regulations, 2022.

(2) These regulations shall extend to the whole of the State of Himachal Pradesh.

(3) these regulations shall come into force from the date of publication in the (e-Gazette), Himachal Pradesh.

2. Definitions.—(1) In these regulations, unless the context otherwise requires,— (a) "Act" means the Waqf Act, 1995 (Central Act No. 43 of 1995) as amended from time to time;

(b) "Board" means the Himachal Pradesh Waqf Board established under sub section (1) of section 13 of the Act;

(c) "Chairperson" means Chairperson of the Board;

(d) "member of Board" means a person nominated/appointed under section 14 of the Waqf Act, 1995;

(e) "Chief Executive Officer" means an officer appointed as such by the State Government by notification in the Official Gazette under sub-section (1) of section 23 of the Act;

(f) "Employee of the Board" means any person employed in the employment of the Board and includes "member of Service" as well as "persons engaged on honorarium basis";

(g) "member of Service" means a person appointed to any Service under these regulations, and includes Group-A, Group-B, Group-C and Group-D Service for the purpose of the regulations;

(h) "persons engaged on honorarium basis" includes Imams, Muazzins, Khadims, Mujawirs, caretakers and teachers;

(i) "Form" means the form appended to these regulations;

(j) "Masjid" includes Idgah or any other place where the prayers are held by Muslims in congregation (Jammat);

(k) "New item of expenditure" means any expenditure not provided in the budget and being incurred for the first time;

(l) "Qabristan" includes Takia, Khanqah, Dargah, Peerkhana and Karbala;

(m) "rules" means The Himachal Pradesh Waqf Rules, 2017;

(n) "State Government" means Government of Himachal Pradesh;

(o) "Subordinate Waqf" means Waqf under the management of Mutawalli or the Committee, registered with the Board and includes such portion of Waqf alal- aulad as is reserved for charitable purpose;

(p) "direct appointment" means an appointment made otherwise than by promotion or by transfer or by deputation of a person already in the service of a Government, Corporation, Board or local body;

(q) "recognized university or institution" means,—

(i) any university or institution incorporated by law in any of the States of India; or (ii) any other university or institution, which is declared by the State Government, to be a recognized university or institution;

(r) "Service" means the Himachal Waqf Board Group-A Service, Group-B Service, Group-C Service and Group-D Service, constituted by the Board in connection with its affairs, as per the scales of pay given in Appendix "A", comprising the posts specified therein; and

(s) "Appendix" means an Appendix, appended to these regulations;

(2) Words and expressions used herein and not defined but defined in the Act or the rules shall have the same meaning as is respectively assigned to them in the Act or the rules.

CHAPTER-II

CONDUCT OF MEETINGS OF THE BOARD AND THE COMMITTEES

3. Meetings of the Board.—(1) The Board shall ordinarily meet in a month or often, if, necessary as may be decided by the Board, at the office of the Board or at any other place, on such date and time as may be fixed by the Chief Executive Officer/Chairperson.

(2) An extra ordinary meeting of the Board may be held whenever called for by the Chairperson on his own initiative specifying the purpose for which the meeting is to be held:

Provided that at such extra ordinary meeting, the business for which meeting has been convened, shall alone be considered.

(3) At least seven days notice alongwith agenda for ordinary meeting and three days notice along with agenda for emergency meeting of the Board or its Committees shall be given to the members of the Board.

(4) Matters in the agenda, which could not be taken up at a meeting for want of time or any other reason, shall stand adjourned to the next meeting.

(5) Urgent matters may be decided by circulation among all members of the Board, provided, however, that no such decision shall be taken unless the Chairperson agrees to the same. The Board at its next meeting shall ratify all such decisions.

(6) The Chief Executive Officer or any other officer authorized by him or the Board shall authenticate any order or decision of the Board.

(7) A minute book shall be maintained for the meeting of the Board for recording the proceedings of the meeting. Protest and dissent views shall be recorded in the minutes.

(8) The minutes shall be signed by the Chairperson and the Chief Executive Officer in the Minutes Book.

(9) Minutes of the meetings shall be circulated to the members of the Board or its Committees for information.

(10) Notwithstanding anything contained in the foregoing regulations, the Chief Executive Officer, may place before the Board any subject which he feels, is of urgent or important nature, though not included in the list of subjects/agenda. The Board may take into consideration the same and pass appropriate resolution.

4. Recording of votes.—(1) Votes shall be recorded by show of hands or by ballot at the discretion of the Chairperson,or if, desired so by not less than thirty percent of the members of the Board present in the meeting.

(2) The decision in the meeting shall be by majority and in case of tie, the Chairperson shall have a casting vote.

5. Transaction of business at the meeting.—No business other than what was included in the agenda, issued for the meeting shall be transacted at a meeting of the Board or its Committees, except with the special permission of the Chairperson, if, it is of urgent nature, provided that at a special meeting only such business shall be transacted as is included in the agenda.

6. Form of motion.—Unless allowed otherwise by the Chairperson, every motion shall be in the form of a resolution which must be seconded before it is considered by the Board or its Committees.

7. Proposal of motion by another member.—A motion standing in the name of a member of the Board who is absent from the meeting may be proposed on his behalf by any other member with the permission of the Chairperson.

8. Amendment in motion.-Any member of the Board present may move an amendment in a motion. When two or more amendments are proposed, Chairperson shall put them to vote in such order as he may deem proper.

9. Decision of Chairperson on amendments in motion to be final.—The Chairperson shall decide whether an amendment is in order or not and his decision shall be final.

10. Amendment to be seconded.—An amendment shall be duly seconded before it is considered by the Board.

11. Motion for adjournment of meeting etc.—A motion for adjournment of a meeting or for closure of the meeting may be made at any time in the course of a meeting with the permission of the Chairperson.

12. Consequence of carrying of a motion of adjournment.—If, a motion for adjournment is carried, such discussion shall stand postponed to the next meeting. If, a motion for closure is carried, the substantive proposal or the amendment thereto, as the case may be, shall subject to the right of the mover to reply, be immediately put to vote.

13. Point of order.—Any member of the Board may, at any time in the course of discussion, call the attention of the Chairperson to a point of order.

14. Raising of point of order by one member in the course of speech by another.—If a point of order is raised by one member of the Board in the course of a speech by another, the speaker shall forthwith resume his seat until the Chairperson has given his ruling, which shall be final.

15. Chairperson to maintain order at meeting.—The Chairperson shall maintain order at the meeting of the Board or its Committees. If, a member of the Board fails to comply with the directions of the Chairperson he may, with the approval of the majority of members of the Board present, debar such member from attending the rest of the meeting.

16. Moving of proposal relating to formal vote of thanks etc.-Proposal relating to formal vote of thanks, messages of congratulations or condolences, and other matters of like nature may be moved without notice from the Chair or by any member present with the permission of Chairperson.

CHAPER-III

COMMITTEES

17. Constitution of Committees.—(1) The Board may constitute Managing Committee of Waqf Board,consisting of three members, subject to such conditions and restrictions as it may deem fit, from the names suggested by the Chairperson of the Board in consultation with the Chief Executive Officer.

(2) The Board may constitute an Area Waqf Committee, to watch the interest of auqaf in that particular area consisting of at least three members but not more than five members subject to such conditions and restrictions, as it may deem fit.

(3) The Board may constitute the following Committees to assist it, in smooth functioning of its affairs—

(i) Finance Committee;

(ii) Property and Leasing Committee;

(iii) Educational and Religious Affairs Committee;

(iv) Masjid, Dargah, Khanqah and Qabristan Committee;

(v) Suni/Shia Auqaf Committee; and

(vi) Appointments/Selection Committee.

(4) Every Committee shall be constituted by the Board for one year and shall have three members. One of the members of the Finance Committee shall be an expert in finances and one of the members of the Property and Leasing Committee shall be an engineer or architect. However, the Shia Auqaf Committee shall have five members, one of which shall be a Shia member of the Board and two members shall be nominated by the Board from Shia Muslims of the area.

18. Chairperson of the Committee.—(i) The Chairperson of the Board shall be ex-officio Chairman of every Committee and the Estate Officer/Senior Superintendent shall be the Secretary of each Committee.

(ii) Every Committee shall hold the meeting keeping in view the urgency involved in the matter.

(iii) The Board may extend the term of any Committee by a resolution, provided that the extension may be given only for a specified period which shall not exceed one year at a time.

(iv) Vacancy in each Committee by death, resignation or removal of a member, shall be filled up by nomination of another person who shall occupy such vacancy for the un-expired period of the original or extended term of the Committee in consultation with and approval of the Board.

(v) The Estate Officer, in consultation with the Chairperson of the Committee, shall prepare the agenda and convene the meeting of the Committee.

(vi) The minutes shall be signed by the Chairperson of the Committee and thereafter the same shall be effective from the date of its confirmation.

(vii) Approval of the minutes of the Committee in its next meeting shall not be required if, the same are approved by the Board before the next meeting of the Committee.

(viii) The minutes shall be forwarded to the Board at its next meeting for the approval.

(ix) The Board shall, if it does not approve any resolution of the Committee, it shall return such resolution with its recommendations or pass fresh resolution.

(x) The Board may dissolve any Committee by a three fourth majority of the members.

(xi) In addition to the powers and functions conferred on each Committee, it shall be open to the Board to delegate, by a special resolution, additional powers and functions for specified period when such course appears expedient for the proper conduct of business.

(xii) Till the Committees are constituted, the Board shall discharge their functions.

19. The Functions and powers of Finance Committee.—The following shall be the functions and powers of the Finance Committee:—

(a) to examine the budget of auqaf and to submit it to the Board after making such modifications and with such observations, as it may consider necessary;

(b) to examine the budgets of auqaf for which Committees have been constituted by the Board, where these budgets have been prepared, received from mutawallies or Committees or have been prepared by the Chief Executive Officer in the event of failure of mutawallies or Committees to submit them, return them for amendment or sanction them with or without modifications, provided that the modifications shall not be inconsistent with the wishes of the waqif, if they can be ascertained;

(c) to examine the budgets of auqaf, directly administered by the Board and submit them to the Board with such modifications and observations as it may consider necessary;

(d) to lay down programme for the submission, examination and sanction of all budgets, consistent with the provisions of the Act and the rules;

(e) to examine the accounts of auqaf directly administered by the Board and the Waqf Fund at such intervals as may be determined by a resolution of the Committee;

(f) to enquire and consider the financial irregularities and pass final orders thereon, or if it thinks fit, report to the Board with its observations;

(g) to consider proposals for new items of expenditure, whether included or not included in the budget, reject or sanction such proposals, if the same are within its own powers and in the case of items beyond its powers, to submit such proposals to the Board with its observation;

(h) to re-appropriate funds from one head of a budget to another, subject to such restrictions, if any, as may be imposed by a resolution of the Board;

(i) to obtain, at its discretion, revised budget estimates during the currency of the financial year from any waqf or to take such other action thereon as it considers necessary;

(j) to call for examination of the budgets of the waqf-alal-aulad properties from its mutawallies, where any portion of its income is specified for charitable purpose;

(k) to consider the proposal for the creation of new posts or revision of the scale of the existing posts in the Board and forward its recommendations to the Board;

(l) to consider proposals for the improvement of the income of auqaf directly administered by the Board and to implement such proposals;

(m) to institute inquiries wherever it thinks fit into the financial administration of a registered waqf and waqf-alal-aulad and to issue necessary orders on the reports received, as a result of inquiries or to submit the same with its observations to the Board; and

(n) to see and ensure that savings of all auqaf which are registered or for which Committees to manage have been appointed, are deposited in the registered Waqf Fund.

20. Functions and powers of Property and Leasing Committee.—The following shall be functions and powers of the Property and Leasing Committee:—

(a) to see that the shops, houses, flats, lands, etc. in respect of auqaf directly administered by the Board are leased out to the best advantages of the auqaf;

(b) to consider schemes for improving the value of property by all legitimate means and to implement such schemes, with the concurrence of the Finance Committee;

(c) to ensure proper upkeep of records and title-deeds of lands and buildings vested in the Board;

(d) to see that proper and effective steps are taken to guard waqf properties and wherever required, submit to the Chief Executive Officer to move to the Tribunal for the removal of encroachments on waqf properties;

(e) to consider and propose to the Board schemes for conversion of any property belonging to auqaf into properties of different kinds;

(f) to take steps for maintaining all buildings, including all mosques, khanqahs, dargahs and takias etc. under the control of the Board or connected auqaf in proper state of repairs;

(g) to prepare plans and estimates for repairs and new construction and submit to the Board for approval;

(h) to take steps to recover properties transferred in contravention of sections 51 and 56 of the Act ibid;

(i) to take steps to file FIRs against sellers, purchaser and encroachers of waqf properties;

(j) to take steps for the recovery of waqf properties;

(k) to identify and prepare a list and initiate steps for the recovery of waqf properties occupied by the Government agencies or to get market rent fixed through the procedure established by the State Govt.;

(l) to consider estimates of repairs of buildings as well as new constructions and to arrange for the supervision of auqaf and to timely submit to the Board for approval;

(m) to consider generally whether properties are being used to the best advantage of the waqf concerned and to report to the Board;

(n) to take steps wherever necessary to trace out the waqf properties and suggest means for their restoration and recovery of lost properties; and

(o) to arrange for the supervision of auqaf and repair or new construction thereof and to ensure that they are properly and economically executed.

21. Functions and Powers of Education and Religious Affairs Committee.—The functions and powers of Education and Religious Affairs Committee shall be as under:—

(a) to explore and consider such means as may help in promoting ethical, religious and technical education, subject to the budget provisions and to place its recommendations before the Board for its approval;

(b) to provide scholarship and free education for deserving students with the approval of the Board;

(c) to chalk out suitable educational programme for disabled and blind persons and to make necessary arrangements for the same with the approval of the Board;

(d) to explore all such ways and means as may be, helpful for developing the fund for educational requirements;

(e) to provide necessary assistance for orphans and widows; and

(f) to recommend for the appointment of Committees for religious educational institutions directly managed by the Board and see that high standard of education is being imparted in the educational institutions.

22. Functions and Powers of Masjid and Qabristan Committee.—The functions and powers of Masjid and Qabristan Committee shall be as follows:—

(a) to ensure that all requisite conveniences for the religious performances are provided on adequate scale in all mosques;

(b) to take necessary steps to ensure high standard of cleanliness in all Mosques, Dargah, Khanqah and Qabristans;

(c) to take all steps to preserve and improve the attractiveness of Mosques;

(d) to see that all Imams, Muazzins and other employees of the Board, connected with the Mosques are performing their duties efficiently and punctually;

(e) to provide such conveniences as mussallas, lighting equipment, protection against sun and rain, hot water, other movable equipments for mosques etc. based on the budget provisions/decisions taken by the Board in this regard and also to ensure high standard of cleanliness in all the Mosques, Dargah, Khanqah and Qabristan;

(f) to ensure that no pakki grave is made in a Qabristan in view of shortage of space;

(g) to consider and suggest the Property and Leasing Committee, alterations to be made in Mosques, Dargah,Khanqah for making more these attractive and convenient for users;

(h) to see that the Mosques, Dargah, Khanqah and Qabristans are used only for the purposes authorized by Muslim law; and

(i) to take steps for improving the surroundings and for necessary repairs of Mosques, Dargah, Khanqah and Qabristans, wherever it is possible to do so.

23. Functions and powers of Appointment/Selection Committee.—The functions and powers of Appointment/Selection Committee shall be as follows:—

(a) applications for every post shall be invited by making advertisement in one English and one Hindi newspaper, having circulation in State of Himachal Pradesh;

(b) a Panel of selected candidates for every post shall be recommended by the Appointment/Selection Committee;

(c) promotion on every post shall be made on the recommendation of the Appointment/ Selection Committee on seniority-cum-merit-cum-fitness basis.

24. Allowances of Chairperson and members of the Board.—(1) Chairperson of the Board, if not a member of legislative assembly or the official member, shall be entitled to such fee and allowances as fixed by the State Government for the Chairman/Vice Chairman of Boards/ Corporations in Himachal Pradesh.

(2) Chairperson and every member of the Board for his tours in connection with the affairs of the Board whether local or outstation shall be entitled for a daily allowance and travelling allowances as per the rates admissible to the employees of the State Government.

(3) Chairperson and members shall be entitled to perform journey from the place of residence, to the place of meeting by rail in first class or second class AC, and by Air, whichever is available.

(4) Persons travelling by their own car or by taxi shall be entitled to a road mileage, as per the prescribed rates of the State Government or determined by the Deputy Commissioner/ Transport Authorities from time to time.

__________

CHAPTER-IV

MAINTENANCE OF REGISTER OF AUQAF

25. Application for registration of auqaf.—(1) An application for registration of auqaf shall be in Form 1 and shall be filed in the office of the Chief Executive Officer, who shall supply on demand, to the mutawallies of auqaf such form of application on payment of rupees ten.

(2) On receipt of an application for registration, the Chief Executive Officer may, before registration of auqaf, make such enquiries as he considers necessary in respect of the genuineness and validity of the application and the correctness of particulars mentioned therein and when the application is made by any person other than the person, administering the waqf property, the Chief Executive Officer shall hear him if he desires to be heard. When the Chief Executive Officer finds that there are discrepancies in the application for registration and the correctness of any particular mentioned therein, and the facts as ascertained as a result of inquiry, he shall place the matter before the Board; obtain its orders and thereafter the particulars shall be registered.

26. Suo-motu registration.—The Chief Executive Officer, on receipt of information that any waqf is not registered with the Board, may require an officer of the Board to conduct local inquiry and on the report of the officer, if he is of the opinion that it is a waqf, to be registered under the Act, he shall issue show cause notice to the person who is administering the waqf, as to why the said waqf should not be registered. The Chief Executive Officer shall consider the objections, if any, and pass appropriate order.

27. The register of auqaf.—The register of auqaf shall show in the remarks column the past and present position of the waqf, and utilization of its income as per the wishes of the waqf.

28. Books to be kept in the office of the Board.—The following books and registers shall be kept in the office of the Board:—

(1) Register of Auqaf in Form II ;

(2) Waqf Property Register in Form III;

(3) Waqf Fund Register in Form IV;

(4) Loan Register in Form V;

(5) Minutes Book of the meetings of the Board and its Committees;

(6) Register showing the list of members of the Board and its Committees, officers and staff and imams, muazzins, caretakers, mujawirs and khadims in Forms VI, VII and VIII, respectively;

(7) Account Books consisting of cash book, ledger and other registers as approved by the Board in Forms IX to XII;

(8) Mad-e-Amanat Register in Form XIII.

29. Annual budget estimates of registered auqaf.—(1) The mutawallies and the committees appointed for the management of auqaf shall prepare the budget in the form approved by the Board and shall submit the same before 15th February every year.

(2) No mutawalli or Committee appointed to manage the waqf shall be allowed to keep more than five thousand rupees in his/its custody and the amounts exceeding five thousand rupees shall be deposited in the Bank.

(3) The financial year of the Board shall commence from 1st April each year.

(4) All moneys of the Board shall be deposited in such scheduled bank as may be approved by the Board for this purpose.

30. Maintenance of accounts of the Board.—The accounts of the Board shall be maintained in the following manners:—

(a) The register of Waqf Fund shall show complete account of the fund of the Board;

(b) The daily cash book shall contain daily receipts and disbursement as per proper vouchers of receipts;

(c) The account books shall show daily deposits in the bank;

(d) The Loan Register shall show advances and their recoveries;

(e) The Mad-e-Amanat Register shall show the name of waqf and the amount received from each mutawalli or Committee;

(f) The Waqf Property and Leasing Register shall show amount of income and expenditure of properties directly administered by the Board;

(g) The amount of the waqf shall be entered in the account books in accordance with the accepted rules of book keeping and accountancy; and

(h) All accounts of the Board shall be audited every year by the Chartered Accountant, approved by the Board and the audit report shall be submitted to the Board positively within one month from the date of its receipt, and a copy thereof shall be sent to the Government and the Central Waqf Council.

___________

CHAPTER-V

TERMS AND CONDITIONS OF SERVICE OF THE OFFICERS AND

EMPLOYEES OF THE BOARD

31. Number and character of posts.—The Service shall comprise of the posts, specified in Appendix 'A':

Provided that the Board in consultation with the State Government, have the inherent right to add to or reduce the number of such posts or to create new posts with different designations and scales of pay, whether permanently or temporarily.

32. Nationality, domicile and character of persons to be appointed to the Service.— (1) No person shall be appointed to a Service, unless he is a citizen of India.

(2) No person shall be appointed to a Service by direct appointment, unless he produces:—

(a) a certificate of character issued by the executive magistrate of the concerned area;

(b) an affidavit to the effect that he/she was never convicted for any criminal offence involving moral turpitude and that he was never dismissed or removed from service of any State Government or Government of India or any Public Sector Undertaking;

(c) Medical fitness certificate issued by a registered medical practitioner; and

(d) Certificates of requisite qualifications.

33. Age.—No person shall be recruited to the Service by direct appointment, if he is less than eighteen years or is more than 45 years of age on the last date fixed for submission of applications by the Board, or unless he is within such range of minimum and maximum age limits, as may be specifically fixed by the Himachal Government from time to time.

In the case of appointment on compassionate ground, the conditions shall be such, as may be specifically fixed by the Himachal Government from time to time.

34. Method of recruitment.—Recruitment to the service shall be made through following modes:— (a) By Direct Recruitment—

(i) Applications shall be invited from the eligible candidates by advertizing the post in at least two leading newspapers having circulations in the State.

(ii) In case the applicants are more than the number of posts to be filled up; the candidates shall be screened through a fair and transparent written competitive test to be conducted by the appointment and screening committee of the Board or by any of the recruiting agency of the State.

(b) By Promotion:

Provided that, if no suitable candidate is available for appointment by promotion to a post in Service, such post shall be filled up by direct recruitment on regular or on contract basis or on secondment basis or transfer or by re-employment, as the appointing authority may decide.

(c) On secondment basis or by transfer of a person already in the service of Himachal Government or Government of India or other State Government or any statutory Board, Corporation or Corporate body, wholly or partially owned by the Himachal Government or Government of India. The person appointed on transfer shall also be eligible for absorption in the Board.

(d) On contract basis with such terms and conditions as the Board may decide.

(e) By re-employment.

(f) on outsource basis against the sanctioned posts only.

35. Educational and other qualifications.—(1) No person shall be appointed to any post in the Service, unless he possesses the qualifications, as specified in Appendix "B" for that post.

(2) All appointments to a Service by promotion shall be made on the basis of seniority-cum- merit-cum-fitness, and no person shall have any right to claim promotion on the basis of seniority alone.

36. Appointing authority.—(1) Appointment to Group-A and Group-B Service shall be made by the Chairperson.

(2) Appointment to Group-C Service shall be made by the Chief Executive Officer with the approval of the Chairperson.

(3) Appointment to Group-D Service shall be made by the Chief Executive Officer.

37. Probation.—(1) A person appointed to any post in a Service shall remain on probation as given below:—

Provided that—

(a) any period, after such appointment, spent on secondment basis on a corresponding or a higher post, shall be counted towards the period of probation;

(b) in the case of an appointment by transfer, any period of working on an equivalent or higher rank, prior to appointment to a Service, may, in the discretion of the appointing authority, be allowed to count towards the period of probation;

(c) any period of officiating appointment to a Service shall be reckoned as a period spent on probation; and

(d) any kind of leave, not exceeding six months during or at the end of period of probation, shall be counted towards the period of probation.

(2) If, in the opinion of the appointing authority, the work or conduct of an employee during the period of probation is not found to be satisfactory, it may by affording reasonable opportunity of being heard to him/her:—

(a) if such an employee has been recruited by direct appointment, dispense with his services or revert him to a post on which he held a lien prior to his appointment to a Service by direct recruitment by imposing penalty proportionate to the gravity of the misconduct committed by the employee; and

(b) if such person is appointed otherwise—

(i) revert him to his former post; or

(ii) deal with him in such other manner, as the terms and conditions of his previous appointment permit.

(3) On the completion of the period of probation of an employee, the appointing authority, may after affording reasonable opportunity of being heard to such employee,—

(a) if his work and conduct has, in its opinion been satisfactory—

(i) confirm such person from the date of his appointment or from the date he completes his period of probation satisfactorily, if he is not already confirmed ;

(b) if his work or conduct has not been, in its opinion, satisfactory—

(i) dispense with his services by imposing penalty proportionate to the misconduct committed by him, if appointed by direct appointment or if appointed otherwise,2404 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 revert him to his former post, or deal with him in such other manner, as the terms and conditions of his previous appointment may permit; or

(ii) extend his period of probation as specific in sub-rule (1) and thereafter, pass such order, as it could have passed on the expiry of the period of probation under in sub- rule (1):

Provided that the total period of probation including extension, if any, shall not exceed three years.

38. Seniority.—(1) The seniority inter se of persons appointed to posts in each cadre of a Service, shall be determined by the length of continuous service on such post in that cadre of a Service:

Provided that :

(i) In the offers of appointment issued by the competent authority, it should be clearly indicated that the offer would lapse if the candidates did not join within a specified period (which shall not normally exceed one month).

(ii) If, however, within the period stipulated, a request is received from the candidate(s) for extension of time, it may be considered by the appointing authority and if they are satisfied, an extension for a limited period of three months should be granted but extension beyond three months should not be granted liberally and it may be granted only as an exception where facts and circumstances so warrant and if any case only upto a maximum of six months from the date of issue of the original offer of appointment. An offer of appointment would lapse automatically after the expiry of six months from the date of issue of the original offer of appointment. The candidates who join within the above period of six months will have their seniority fixed under the seniority rules applicable to the service/post concerned to which they are appointed, without any depression of seniority:

Provided further that in case, a person is permitted to join the post after the expiry of the said joining period extended from time to time by the competent authority , his seniority shall be determined from the date, he joins the post:

Provided further that in case, any person of the next selection has joined a post in the cadre of a Service before the person referred to in the preceding proviso joins, the person so referred, shall be placed below all the persons of the next selection, who join within the time specified in the first proviso:

Provided further that in the case of two or more persons, who are appointed on the same date, their seniority shall be determined as follows:—

(a) a person appointed by direct appointment, shall be senior to a person appointed otherwise ; a person appointed by promotion, shall be senior to a person appointed by transfer ;

(b) in the case of persons appointed by promotion or transfer, the seniority shall be determined according to the seniority of such persons in the appointments from which they were promoted or transferred; and2405 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 (c) in the case of persons appointed by transfer from different cadres, their seniority shall be determined according to pay, preference being given to a person, who was drawing a higher rate of pay in his previous appointment; and if the rates of pay drawn are also the same, then by their length of service in those appointments, and if the length of service is also the same, an older person shall be senior to a younger person.

(2) In case of extension in joining time, revival of lapsed offer, the instructions contained in letter No. Per(AP)-C-B(2)-2/2015, dated 09/09/2016 issued by the Department of Personnel (AP- III), Government of Himachal Pradesh shall be followed, subject to such amendments carried out by the State Government from time to time in this regard and such cases shall be placed before the Board for its approval.

(3) Seniority of persons appointed on purely provisional basis or on ad-hoc basis shall be determined as and when they are regularly appointed keeping in view the dates of such regular appointment.

39. Oath of allegiance.—Every member, unless he has already done so, shall be required to take oath of allegiance to India and to the Constitution of India as by law established.

40. Debarring from consideration for promotion of a member, who refuses to accept promotion.—In the event of refusal to accept promotion by a member of a Service, the instructions contained in letter No. Per(AP-B)B(II)-2/2004, dated 27/08/2004 issued by the Department of Personnel (Apptt.-II), Government of Himachal Pradesh shall be followed, subject to such amend- ments carried out by the State Government from time to time in this regard.

41. Resignation from the Service.—(1) If a member wishes to resign from a Service, he may resign at any time after giving one month's notice.

(2) If a member fails to give the notice as required under sub-regulation (1) or gives a notice of shorter period, the appointing authority shall be entitled to recover salary and allowances for the notice period or for the period by which the notice falls short of, as the case may be, from such member in lieu of the notice period.

42. Retirement.—A member of service shall retire on superannuation on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of fifty eight years.

(a) In case of those member of service who have been appointed prior to 1-1-2004 and who are still working in the Board and are to be superannuated in due course of time, the age of superannuation shall be 58 years with pension in accordance with CCS (Pension) Rules,1972 (under Old Pension Scheme). Further, the member of service who have been appointed on or after 1-1-2004 shall be entitled for National Pension Scheme.

(b) For the aforesaid purpose separate corpus/funds shall be created by the Board.

(c) The other consequential retiral benefits will be given as are admissible to the State Government Employees.

(d) However, the member of service who have already been superannuated at the age of 60 years shall not be entitled for pensionary benefits mentioned at (a), (b) and (c).

43. Extension.—(1) A member of service, with prior approval of State Government may be granted extension after retirement on superannuation, if the appointing authority considers it necessary or expedient to do so in the interest of the Board:

Provided he has a satisfactory period of service and is found to be medically fit for doing service:

Provided further that extension shall not be granted for a period of more than one year at a time:

Provided further that no extension shall be granted to a member beyond the age of sixty two years.

(2) It is clarified that a member of service, who is granted extension under sub-regulation (1), shall not be entitled to any increment and promotion for rendering service during the period of extension.

44. Suspension, discipline, punishment and appeal.—(1) The matters relating to suspension, discipline, punishment and appeal, shall be governed by the Central Civil Services (CCA)Rules, 1965, as amended from time to time.

(2) The authority empowered to impose penalties as specified in Central Civil Services (CCA) Rules, 1965 and the appellate authority thereunder in respect of the members, shall be such, as specified in Appendix-'C'.

45. Application of the Government Employees (Conduct) Rules, 1964.—(1)The Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964, as amended from time to time, shall be applicable to the members in respect of the matters contained in those rules.

(2) An employee of the Board shall not have pecuniary relations with any mutawalli or with staff or establishment of any waqf or other institution;

(3) No land belonging to any waqf may be granted on lease to any employee of the Board,whether in permanent or temporary employment, except with the previous sanction of the Board.

46. Pay and allowances.—The members of service shall be entitled to such pay and allowances, as may be determined by the Board:

Provided that the pay and allowances determined under this regulation, shall not be higher than those, as specified by the State Government in respect of similar post in the State Government:

Provided further that the Board may increase or reduce the pay and allowances of its officers and other employees at any time based on its financial position with prior approval of the State Government.

47. Re-employment.—A person, who has retired on superannuation from the service of a State Government, Government of India, Board or Public Sector Undertaking, may be re- employed by the Board, with prior approval of the State Government if it considers it appropriate in public interest up-to the age of sixty five years:

Provided that a person, who has been dismissed or punished with a major penalty by the competent authority including compulsory retirement or who has sought voluntary retirement from his earlier employment, shall not be eligible for re-employment.

48. Leave, medical charges, gratuity and leave encashment.—In respect of leave, medical charges, gratuity and leave encashment, the members of service shall be governed by the Central Civil Services Rules and the Himachal Pradesh Government Instructions issued from time to time.

49. Contributory Provident Fund.—The existing members of service shall continue to be entitled to contribute to the Provident Fund, maintained by the Board at such rate, as may be determined by the Board as per law:

Provided that the persons appointed on and after 1st of January, 2004 shall be governed by the provisions of New Pension Scheme as is applicable to the employees of the State Government. 50. Service Book.—(1) A service book shall be maintained in the form as has been prescribed by the State Government for its employees, for every employee of the Board.

(2) The Chief Executive Officer shall be responsible for the correct and up-to-date maintenance of the service book. He shall record an annual certificate of verification in the service book of the employees as early as possible after the end of every year.

51. Performance Appraisal.—The procedure of recording and maintaining APAR (Annual Performance Appraisal Report) for adjudging the efficiency of the members shall be same as is applicable to the employees of the State Government. The reporting, reviewing and accepting authorities shall be as under:—

Post Reporting Officer Reviewing Officer Accepting Officer Sl. No.

1. Administrative Officer Chief Executive Officer Chief Executive Officer Chairman 2. Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer Chief Executive Officer 3. Accountant Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 4. Senior Assistant Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 5. Junior Engineer Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 6. IT Manager Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 7. Legal Assistant Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 8. Clerks/JOA(IT) Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 9. Driver Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 10. Peon Section Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 11. Sweeper Not Applicable Not Applicable Not Applicable

At Field/Circle Offices

12. Estate Officer Administrative Officer Chief Executive Officer Chief Executive Officer 13. Rent Collector Estate Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 14. Legal Assistant Estate Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 15. Revenue officials (Retired Not Applicable Not Applicable Not Applicable Patwari/ Kanungo/Naib Tehsildar/Tehsildar

16. Peon Estate Officer Administrative Officer Chief Executive Officer 52. Annual Increment.—The members of service shall be entitled to annual increment on the first day of the appointment month of every calendar year:

Provided that member must have been in service for a minimum of 6 complete months and there shall be a gap of at least 6 months between the last and the ensuing increment.

53. Working hours.—The working hours of the employees of the Board shall be the same as fixed for the employees of the State Government, unless opted otherwise by the Board.

54. Reduction of establishment.—When a post is abolished, the junior most employee in the grade shall be discharged or reverted to the next post below.

55. Order for abolition of posts.—An order for abolition of a post or for reduction of the post of an employee shall not be brought into operation in the case of a permanent employee before the expiry of three months after the notice has been given to the employee affected and in other cases before the expiry of one month after the service of notice.

56. Application of Central Civil Services Rules and Financial Rules.—The matters which are not governed under these regulations shall be governed by the corresponding provisions of the Central Civil Service Rules and Himachal Financial Rules 2009, as amended from time to time, as the case may be.

57. Terms and conditions of service of persons engaged on Honorarium basis.— Process of appointment, service conditions and rate of honorarium shall be such as may be decided by the Board:

Provided that this may, at the discretion of the Board, be revised, increased or decreased from time to time on the basis of requirement of the Board, performance of a person and finances available with the Board.

58. Powers to relax.—Where the Board is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may with prior approval of State Government by an order for reasons, to be recorded in writing, relax any of the provisions of these regulations. However, the provisions relating to qualifications and experience shall not be relaxed.

59. Miscellaneous.—(1) The Board shall have a common seal which shall be in the custody of the Chief Executive Officer or any other person duly authorized by him or the Board in this behalf.

(2) The Board shall sue and be sued through its Chief Executive Officer or any other person duly authorized by him or the Board in this behalf.

(3) All correspondence by or with the Board shall be in the name of the Chief Executive Officer.

(4) Except the Chairperson and the Chief Executive Officer, no member or an employee of the Board shall communicate with the Press or any outsider.

(5) The Chairperson, Members, Chief Executive Officer and other employees of the Board shall observe secrecy in those matters whose disclosure may be prejudicial to the interest of the Board or any waqf.

60. Interpretation.—If any question arises as to the interpretation of these regulations, the decision of the Board thereon shall be final.

61. Repeal and saving.—The Punjab Waqf Regulations, 1966, framed under the Waqf Act, 1954 (Central Act No. 29 of 1954) and followed by the Board which already stands repealed by the Waqf Act, 1995 (Central Act No. 43 of 1995) in so far as they are applicable to the Himachal Pradesh Waqf Board affairs and service, are hereby repealed:

Provided that any order issued or any action taken under the regulations so repealed, shall be deemed to have been issued or taken under the corresponding provisions of these regulations.

APPENDIX 'A'

(See regulation 31)

Number of posts

APPENDIX-B

(See regulation 35)

Note.—1. The mandatory condition of passing of typing test shall be applicable to all Class III employees; however the employees who are working in the Board prior to commencement of these regulations shall have to pass the typing test within a period of one year.

2. In case there is no eligible person for promotion for a particular post and if there is no likelihood of any employees becoming eligible for the same within next 3 years from the date of occurrence of such vacancy, then the board may fill up the post by direct recruitment or temporarily through re-employment by specifying such qualifications as it may deem appropriate.

3. Preference will be given to the candidate having additional qualification, experience in the related field.

APPENDIX 'C'

(See regulation 44)

Punishing authority Appellate authority Sl. Designation of the member of service No. 1. All Group-A & Group-B Chairperson, HP Waqf Board Board

posts

2. All Group-C & Group-D Chief Executive Officer Chairperson, HP Waqf posts

Board

FORM No.-I (See regulation 25) APPLICATION FOR REGISTRATION OF WAQF UNDER SECTION 36 OF THE WAQF ACT, 1995

To

The Chief Executive Officer, …………………………….. …………………………….. ……………………………..

Sir, I …………………s/o, w/o ……………resident of………………being the mutawalli of waqf /beneficiary /person interested in the waqf properties which have been described below, do hereby apply for the registration of the said waqf under section 36 of the Waqf Act, 1995.

1. Description of waqf properties—

(a) List of property and its description with estimated value.

(b) Municipal number, if within municipal limits.

(c) Khatian and khasra number.

(d) Area leased out to tenant.

(e) Area of land under self possession.

(f) Encumbrances and allowances, if any, and persons, bodies or institutions in actual physical possession of the same.

2. Gross annual income from such properties.

3. The amount of land revenue, cesses, rates and taxes payable annually in respect of waqf properties.

4. Estimate of expenses annually incurred in the realisation of the income from waqf properties—

(a) in case of immovable properties, cost annually incurred to a maximum of 12.5% of the gross income;

(b) 1% in the case of income from securities, debentures share dividends, etc.;

(c) 1% in the case of income from fixed contributions in lump sum such as (i) regular allowance paid by a trust fund or (ii) when the entire waqf property has been let out; and

(d) 1% in case of the cash value of crops which do not require the employment of a collection staff.

5. List of expenditure directed by the waqif or according to waqf deed or usage or customs for—

(a) salary of mutawalli and allowances to individuals;

(b) expenses for charitable purposes;

(c) expenses for religious purposes;

(d) expenses for other purposes;

6. A correct statement of the accumulated income out of the waqf properties in cash or kind.

7. The rule of succession to the office of mutawalli under the waqf properties.

8. The manner in which the waqf is administered at present, that is, whether under a scheme settled by a court of law or by a properly constituted Committee.

9. Name of waqif

10. Name of mutawalli(s) with present addresses.

11. Year and date of the waqf deed.

12. List of papers submitted.

VERIFICATION

I solemnly declare that the above statement is true to my knowledge and that I have not concealed anything.

Signature: ………………………...

Address: …………………………..

…………………………………….

…………………………………….

N.B.— A copy of the Waqf Deed should be annexed with every such application where no deed was drawn up at the time of the creation of the waqf, the applicant should write a brief history and full particulars of the origin, nature and object of the waqf and of all other necessary facts to his knowledge.

_________

FORM No.-II

(See regulation 28)

Register of Auqaf

(1) Waqf Estate No.

(2) Waqf Property ID. No.

(3) Name of the waqf with description of the waqf property (e.g. land building, graveyard etc.);

(4) Location of waqf property, stating khasra No., village in rural areas and mohalla, ward, road, and municipal number in case of urban property;

(5) Object of the waqf;

(6) Details of waqf properties, if immovable.

(a) Area, showing built up area separately.

(b) Boundaries; and

(c) Value:

(7) Nature and value of movable property;

(8) Date or year of creation of waqf;

(9) Details of the Waqf Deed;

(10) Gross receipts;

(11) Grants received;

(12) Nature and object of the waqf;

(13) Gross income of property comprised in each waqf;

(14) Amount of land revenue, cess, rates and taxes payable in respect of such property;

(15) Expenses incurred in realization of income;

(16) Manner of administration of waqf;

(17) Name and address of mutawalli;

(18) Pay or remuneration of mutawalli of each waqf, if any;

(19) Any other particular the Board considers necessary or which the Government may, by order provide;

__________

FORM No.-III

(See regulation 28)

Waqf Property Register

Village/Town Tehsil District State

FORM No.-IV

(See regulation 28)

Waqf Fund Register

FORM No.-V

(See regulation 28)

Loan Register

FORM No.-VI

(See regulation 28)

Members of the Board

FORM No. VII

(See regulation 28 )

Establishment Register

FORM No.-VIII

(See regulation 28)

REGISTER OF IMAMS, MUAZZINS, KHADIMS, CARETAKERS AND MUJAWIRS

FORM No.-IX

(See regulation 28)

Bahikhata(Collection of Rent etc.)

Page No. Bahi Khata for the year to Village Tehsil Distt. Name of Wakf Kind & No. of property Property Gazette No. Page No. Sl. No.__________ Waqf ID No. Property ID No. Name & Address of Tenant Date of Tenancy Rate of Rent Per Month F.No., Order No. & Date of Allotment Due date for Renewal F.No., Order No. & Date of Renewal

FORM No.-X

(See regulation 28)

Cash Book (Collection of Rent etc.)

FORM No. XI

(See regulation 28)

Cash Book (HEAD OFFICE) for the month of

FORM No.-XII

(See regulation 28)

Ledger (HEAD OFFICE)

FORM No.-XIII

(See regulation 28)

Mad-e-Amanat Register

_______________

निर्वाचन विभाग

अधिसूचना

शिमला-171009, 01 जुलाई, 2022.

संख्याः 3-1/2022-ईएलएन.-I.—भारत निर्वाचन आयोग की अधिसूचना संख्याः 480/2/2022(I) तथा 480/2/2022(II), दोनों दिनांक 01 जुलाई, 2022 तदानुसार आषाढ़ 10, 1944 (शक्‌) जो कि भारत केराजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 01 जुलाई 2022/10 आषाढ़, 1944 2417 उप-राष्ट्रपति पद के लिए निर्वाचन, 2022 हेतु रिटर्निंग ऑफिसर व सहायक रिटर्निंग ऑफिसरं की नियुक्ति से सम्बन्धित है, को अंग्रेजी रूपान्तर सहित जनसाधारण की सूचना हेतु प्रकाशित किया जाता है।

आदेश से,

मनीष गर्ग मुख्य निर्वाचन अधिकारी,

हिमाचल प्रदेश।

-----------

भारत निर्वाचन आयोग

निर्वाचन सदन, अशोक रोड़, नई दिल्ली-110001

दिनांक : 1 जुलाई, 2022 आषाढ़ 10, 1944 (शक्‌)

अधिसूचना

सं0 480/2/2022(I).—राष्ट्रपतीय और उप-राष्ट्रपतीय निर्वाचन अधिनियम, 1952 (1952 का 31) की धारा 3 की उप-धारा (1) के अनुसरण में, भारत निर्वाचन आयोग एतद्‌द्वारा केन्द्रीय सरकार के परामर्श से, महासचिव, लोक सभा, संसद भवन, नई दिल्ली को, उप-राष्ट्रपतीय निर्वाचन, 2022 के लिए एतद्‌द्वारा रिटर्निंग ऑफिसर नियुक्त करता हूं।

आदेश से,

हस्ताक्षरित/- (अश्वनी कुमार मोहल), सचिव।

---------

ELECTION COMMISSION OF INDIA

Nirvachan Sadan, Ashoka Road, New Delhi-110001

Dated: 1st July, 2022 Ashadha 10, 1944 (Saka)

NOTIFICATION

No. 480/2/2022(I).—In pursuance of sub-section (1) of section 3 of the Presidential and Vice-Presidential Elections Act, 1952 (31 of 1952), the Election Commission of India, in consultation with the Central Government, hereby appoints the Secretary General, Lok Sabha, Parliament House, New Delhi, to be the Returning Officer for the Vice-Presidential Election, 2022

By order,

Sd/- (ASHWANI KUMAR MOHAL), Secretary.

भारत निर्वाचन आयोग

निर्वाचन सदन, अशोक रोड, नई दिल्ली-110001

दिनांक : 1 जुलाई, 2022 आषाढ़ 10, 1944 (शक्‌)

अधिसूचना

सं0 480/2/2022(II).— राष्ट्रपतीय और उप-राष्ट्रपतीय निर्वाचन अधिनियम, 1952 (1952 का 31) की धारा 3 की उप-धारा (1) के अनुसरण में, भारत निर्वाचन आयोग एतद्‌द्वारा श्री पी. सी. त्रिपाठी, संयुक्त सचिव, लोक सभा सचिवालय, संसद भवन, नई दिल्ली और श्री राजू श्रीवास्तव, निदेशक, लोकसभा सचिवालय, संसद भवन, नई दिल्ली को, रिटर्निंग ऑफिसर की उनके —त्यों के पालन में सहायता के लिए उप-राष्ट्रपतीय निर्वाचन, 2022 के लिए सहायक रिटर्निंग ऑफिसर नियुक्त करता हूं।

आदेश से,

हस्ताक्षरित/- (अश्वनी कुमार मोहल), सचिव।

---------

ELECTION COMMISSION OF INDIA

Nirvachan Sadan, Ashoka Road, New Delhi – 110001

Dated: 1st July, 2022 AAsshhaaddhhaa 1100,, 11994444 ((SSaakkaa))

NOTIFICATION

No. 480/2/2022(II).—In pursuance of sub-section (1) of Section 3 of the Presidential and Vice-Presidential Elections Act, 1952 (31 of 1952), the Election Commission of India, hereby appoints Shri P. C. Tirpathy, Joint Secretary, Lok Sabha Secretariat, Parliament House, New Delhi and Shri Raju Srivastava, Director, Lok Sabha Secretariat, Parliament House, New Delhi to be the Assistant Returning Officers to assist the Returning Officer for the Vice-Presidential Election, 2022 in discharge of his official functions.

By order,

Sd/- (ASHWANI KUMAR MOHAL), Secretary.

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरित राजपत्र, वैबसाइट http://rajpatrahimachal.nic.in पर उपलब्ध है एवम्‌ ऑनलाइन सत्यापित किया जा सकता है।