झारख(cid:214)ड गजट
असाधारण अंक
झारख(cid:214)ड सरकार (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत 21 चै(cid:287), 1945 (श०)
सं(cid:201)या – 213 राँची, मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023 (ई०) राज(cid:232)व, (cid:467)नबंधन एवं भू(cid:871)म सुधार (cid:874)वभाग
(भू-अ(cid:871)भलेख एवं प(cid:464)रमाप (cid:467)नदेशालय)
--------
संक(cid:227)प
20 माच(cid:91), 2023
प(cid:287)ांक-01/(cid:467)नदे०-अ(cid:871)भ मु०-10/2014-128,(cid:467)न.रा.--
(cid:874)वषयः- W.P.(S) No.-3284/2010 असलम शादाब बनाम झारख(cid:214)ड रा(cid:207)य एवं अ(cid:219)य म(cid:581) (cid:465)दनांक-
24.08.2018 को पा(cid:464)रत आदेश के अनुपालन नह(cid:547)ं होने के कारण पुनः दायर अवमाननावाद
सं0-689/2019 म(cid:581) पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश के आलोक म(cid:581) (cid:874)वभागीय (cid:467)नग(cid:91)त ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश सं०-
184/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-24.03.2022 (cid:622)वारा (cid:302)ी असलम शादाब, (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक को वेतनमान-
3050-4590 म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) का दावा वेतनमान (cid:510)०-4000-6000 म(cid:581) (cid:874)वशेष प(cid:464)र(cid:232)थ(cid:467)त म(cid:581)
(cid:232)वीकार करने के संबंध म(cid:581) ।
2 झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023राज(cid:232)व, (cid:467)नबंधन एवं भू(cid:871)म सुधार (cid:874)वभाग अंतग(cid:91)त (cid:302)ी असलम शादाब क(cid:551) (cid:467)नयुि(cid:200)त अनुक(cid:224)पा के आधार पर ब(cid:219)दोब(cid:232)त काया(cid:91)लय, राँची म(cid:581) (cid:465)दनांक-21.06.2005 को (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के पद पर वेतनमान (cid:510)०-3050-4590/- म(cid:581) हु ई है। इनक(cid:551) (cid:467)नयुि(cid:200)त के समय शै(cid:162)(cid:872)णक यो(cid:202)यता इ(cid:214)टर पास थी । (cid:302)ी शादाब (cid:622)वारा वष(cid:91)-2007 म(cid:581) (cid:232)नातक उ(cid:215)तीण(cid:91)ता (cid:292)ा(cid:220)त (cid:873)कया ।
2. वष(cid:91), 2000 म(cid:581) ग(cid:465)ठत (cid:302)ी अफताव आलम क(cid:551) अ(cid:218)य(cid:162)ता म(cid:581) Fitment Committee (cid:622)वारा (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक संवग(cid:91) के संबंध म(cid:581) अनुशंसा (cid:873)कया गया है, जो (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :-
" Fitment Committee have recommended the revision of the recuitment rule specify Graduation as the minimum qualification then, the Pay scale would be Rs. 4000-6000 otherwise it would be 3050-4590. "
Fitment Committee feels that since an equivalent post in the center is not found, the normal replacement scale should be provided, Therefor this committee recommendeds the scale Rs. 3200-4900/- till enhancement of minimum qualification is done.
3. (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग, झारख(cid:214)ड सरकार के संक(cid:227)प सं(cid:201)या 2714/(cid:874)व0 (cid:465)दनांक-21.09.2007 (cid:622)वारा Fitment Committee क(cid:551) वेतनमान 3200-4900/- करने संबंधी अनुशंसाओं को लागू (cid:873)कया गया । पर(cid:219)तु Remunerative Copyist ds (recuitment rule specify Graduation as the minimum qualification then, the Pay scale would be Rs. 4000-6000) वेतनमान म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) क(cid:551) अनुशंसा को लागू नह(cid:547)ं (cid:873)कया गया है ।
4. उ(cid:200)त के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी शादाब (cid:622)वारा माननीय (cid:219)यायालय म(cid:581) ड(cid:222)लू०पी०(एस०) सं(cid:201)या-3733/2007 म(cid:581) या(cid:876)चका दायर (cid:873)कया गया । माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)द०-06.03.08 को पा(cid:464)रत आदेश के अनुपालन म(cid:581) वाद(cid:547) (cid:302)ी असलम शादाब (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक, ब(cid:219)दोब(cid:232)त काया(cid:91)लय, राँची (वेतनमान म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) (cid:510)०-3200-4900 से 4000-6000/-) के दावा (cid:874)व(cid:876)ध स(cid:224)मत नह(cid:547)ं पाया गया, तदनुसार त(cid:215)काल(cid:547)न स(cid:876)चव के मुखर आदेश (cid:163)ापांक-164/सव(cid:566), (cid:465)दनांक-16.05.2008 (cid:622)वारा (cid:302)ी शादाब के दावे को अ(cid:232)वीकृ त कर (cid:465)दया गया ।
5. (cid:874)वभागीय मुखर आदेश (cid:163)ापांक-164/सव(cid:566), (cid:465)दनांक-16.05.2008 के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी शादाब (cid:622)वारा पुनः माननीय (cid:219)यायालय म(cid:581) W.P.(S) No. 3284/2010 असलम शादाब बनाम झारख(cid:214)ड रा(cid:207)य एवं अ(cid:219)य या(cid:876)चका दायर (cid:873)कया गया । माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा W.P.(S) No.-3284/2010 असलम शादाब बनाम ् झारख(cid:214)ड रा(cid:207)य व अ(cid:219)य म(cid:581) (cid:465)दनांक-24.08.2018 को (cid:219)यायादेश पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया, िजसका Operating Part (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :-
Para 11. So far minimum qualification for the post in question at the relevant time is concerned, the petitioner has come up with a case that copyists working in other similar offices having qualification of matriculation are getting pay-scale ofझारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023 3 Rs. 4000-6000/-, which has not been well denied by the respondents. Even otherwise also, the petitioner acqired the qualification of Graduation in the year 2006; hence as per the recommendation made by Hon'ble Justice Aftab Alam Committee (Fitment Committee), the petitioner ought to have been given the scale of Rs. 4000-6000/- on acquisition of minimum qualification of Graduation.
Para 12. As a logical sequitur of discussions made in foregoing paragraphs, the impugned order dated 16.05.2008 is quashed and set aside and the respondent no.2 is directed to take appropriate decision taking into consideration the observation made in the preceding paragraphs within a period of twelve weeks from the date of receipt/production of copy of this order.
6. (cid:465)दनांक-24.08.2018 को माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश के आलोक म(cid:581) (cid:874)व(cid:876)ध (cid:874)वभाग का परामश(cid:91) (cid:292)ा(cid:220)त कर माननीय (cid:219)यायालय म(cid:581) (cid:465)दनांक-05.12.2019 को Civil Review No. 126/2019 (cid:874)वभाग (cid:622)वारा दायर (cid:873)कया गया । इस बीच (cid:302)ी शादाब (cid:622)वारा माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय म(cid:581) अवमाननावाद (Cont. Case (civil) No.-689/2019 दायर (cid:873)कया गया।
7. माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)दनांक-03.12.2021 को उ(cid:200)त अवमाननावाद म(cid:581) (cid:219)यायादेश पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया, िजसका Operating Part (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :- "By way of last indulgence, 4 weeks' time is allowed to the opposite parties to show compliance of the order under offence failing which the opposite parties to show compliance of the order under offence failing which the opposite party no.2 or his successor in office shall have to appear in person on the next date."
उ(cid:200)त (cid:219)यायादेश के आलोक म(cid:581) माननीय (cid:219)यायालय म(cid:581) कारण-पृ (cid:205)छा (cid:465)दनांक-22.01.22 को दायर (cid:873)कया गया । माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)दनांक-04.02.2022 को (cid:219)यायादेश पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया, िजसका observation (cid:467)न(cid:224)नवत ् है:-
"Matter be listed on 04-03-2022 for that purpose. If order has not been complied before the next date, opposite party no.2 or his successor in office shall remain present on the next date to explain, if the court is functioning in on-line mode, he shall be present from the office of the State consel."
8. उ(cid:200)त (cid:219)यायादेश के observation के आलोक म(cid:581) (cid:874)वभाग (cid:622)वारा समी(cid:162)ा क(cid:551) गयी । समी(cid:162)ोपरा(cid:219)त कारण-पृ (cid:205)छा दायर करने के संबंध म(cid:581) (cid:874)व(cid:622)वान महा(cid:876)धव(cid:200)ता से परामश(cid:91) (cid:292)ा(cid:220)त (cid:873)कया गया, जो (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :- "The order dated 24-08-2018 in WPS No. 3284/2010 the order may be complied with, subject to the decision in Civil Review No.126/2019." A
(cid:874)व(cid:622)वान महा(cid:876)धव(cid:200)ता से (cid:292)ा(cid:220)त परामश(cid:91) के आलोक म(cid:581) recuitment rule specify Graduation as the minimum qualification नह(cid:547)ं रहने के कारण (cid:302)ी शादाब के दावा को अ(cid:232)वीकृ त4 झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023 करने संबंधी (cid:874)वभागीय ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश सं0-128/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-03.03.2022 पा(cid:464)रत करते हु ए माननीय (cid:219)यायालय म(cid:581) (cid:465)दनांक-04.03.22 को कारण-पृ (cid:205)छा दायर (cid:873)कया गया ।
9. पुनः माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)दनांक-11.03.2022 को (cid:219)यायादेश पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया, िजसका Operating Part (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :-
" As prayed for, list this case on 01.04.2022. If the supplementary show cause showing proper compliance of the order is not filed by the next date, the Court may be constrained to initiate proceedings for contempt."
10. (cid:873)फटम(cid:581)ट अपील(cid:547)य स(cid:871)म(cid:467)त क(cid:551) अनुशंसा म(cid:581) कह(cid:547) यह उ(cid:227)लेख नह(cid:547)ं है (cid:873)क (cid:467)नयुि(cid:200)त के प(cid:230)चात ् यो(cid:202)यता म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) होने पर (cid:232)वतः वेतनमान म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) होगा । स(cid:871)म(cid:467)त क(cid:551) अनुशंसा क(cid:551) कं (cid:875)डका-38.21 म(cid:581) (cid:232)प(cid:231)ट है (cid:873)क जबतक (cid:219)यूनतम शै(cid:162)(cid:872)णक यो(cid:202)यता म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर नह(cid:547)ं क(cid:551) जाती है, तबतक (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के वेतनमान 3200-3900 रहेगा । (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग, झारख(cid:214)ड सरकार के संक(cid:227)प सं(cid:201)या-2714/(cid:874)व0 (cid:465)दनांक-21.09.2007 (cid:622)वारा (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के पद के (cid:871)लए (cid:219)यूनतम शै(cid:162)(cid:872)णक यो(cid:202)यता म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) (till enhancement of minimum qualification is done), तब तक के (cid:871)लए वेतनमान 3200-4900 लागू (cid:873)कया गया है । अतएव W.P.(S) No. 3284/2010 म(cid:581) (cid:465)दनांक-24.08.2018 को माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश के कं (cid:875)डका-11 म(cid:581) माननीय उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा क(cid:551) गई Observation एवं कं (cid:875)डका-12 म(cid:581) (cid:465)दये गये आदेश तथा Cont. Case (C)No.-689 /2019 म(cid:581) माननीय उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)दनांक-11.03.2022 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश को (cid:218)यान म(cid:581) रखते हु ए (cid:874)वभागीय त(cid:215)काल(cid:547)न अपर मु(cid:201)य स(cid:876)चव (cid:622)वारा ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश क(cid:551) कं (cid:875)डका-13 म(cid:581) (cid:302)ी शादाब के मामले म(cid:581) वेतनमान-3050-4590 को बढ़ाते हु ए वेतनमान 4000-6000 के दावा को (cid:232)वीकृ त (cid:873)कया गया है ।
11. उ(cid:200)त अवमाननावाद Cont. Case (Civil)No.-689/2019, Aslam Shadabs vers State of Jharkhand & ors मामले म(cid:581) (cid:465)दनांक-02.05.2022 को माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:219)यायादेश पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :- "Learned counsel for the opposite party State submits that a supplementary show sause has been filed on 30.03.2022 wherein revised order has been passed by the Additional Chief Secretary, Revenue, Registration and Land Reforms Department, Government of Jharkhand bearing letter no. 184 dated 24.03.2022 has been enclosed (Annexure-2). He submits that the order under offence has been complied with and the scale of Rs.4000-6000 has been fixed in place of Rs.3050-4590. It is submitted that the continuous reading of the reasoned order would show that petitioner would be entitled to the revised scale form the period from which he has enhanced his minumum qualification from Intermediate to Graduation in line with the recommendation at Para 38.21 of the Fitment Committee report of 2000. It is further submitted that the reasoned order has been passed subject to the outcome of the Civil Review No. 126 of 2019.
Learned counsel for the petitioner submits that the admissible arrears be directed to be paid from the due date in view of the revision in the pay scale keeping into regard operative part of the order under offence.
झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023 5Considered the submission of learned counsel for the parties and the last show cause filed on 30.03.2022, which encloses the revised reasoned order dated 24.03.2022 by which the revised pay scale of Rs. 4000-6000 has been granted to the petitioner in place of previous pay scale Rs. 3050-4590.This takes care of the grievances of the petitioner in compliance of the order under offence. The admissible dues under revised pay would be released in favour of the petitioner without any delay preferably within a period of 6 weeks."
12. ब(cid:219)दोब(cid:232)त पदा(cid:876)धकार(cid:547), राँची के आदेश (cid:163)ापांक-55-I (cid:465)दनांक-27.06.22 (cid:622)वारा Cont. Case (C) No.-689/2019 असलम शादाब बनाम ् झारख(cid:214)ड रा(cid:207)य एवं अ(cid:219)य म(cid:581) (cid:465)दनांक- 02.05.2022 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश एवं (cid:874)वभागीय ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश सं0-184/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-24.03.2022 के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी असलम शादाब, (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक, ब(cid:219)दोब(cid:232)त काया(cid:91)लय, राँची को (cid:467)नयुि(cid:200)त क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ (cid:465)दनांक- 21.06.2005 के (cid:292)भाव से वेतनमान 3050-4590 के (cid:232)थान पर संशो(cid:876)धत वेतनमान 4000-6000 (cid:510)पये म(cid:581) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:292)दान क(cid:551) गई । 13. ब(cid:219)दोब(cid:232)त पदा(cid:876)धकार(cid:547), राँची के उ(cid:200)त आदेश (cid:163)ापांक-55-I (cid:465)दनांक-27.06.22 के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी असलम शादाब, (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक, ब(cid:219)दोब(cid:232)त काया(cid:91)लय, राँची को (cid:467)नयुि(cid:200)त क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ (cid:465)दनांक- 21.06.2005 के (cid:292)भाव से वेतनमान 3050-4590 के (cid:232)थान पर संशो(cid:876)धत वेतनमान 4000-6000 (cid:510)पये म(cid:581) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:292)दान क(cid:551) गई के संदभ(cid:91) म(cid:581) (cid:467)नयुि(cid:200)त (cid:467)त(cid:876)थ से वेतनमान का संशोधन (cid:873)कया जाना (cid:219)यायो(cid:876)चत नह(cid:547)ं मानते हु ए इ(cid:219)ह(cid:581) वेतनमान क(cid:551) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) (cid:873)कस (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:292)भावी मानी जायगी के (cid:874)वभागीय (cid:292)(cid:232)ताव पर (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग का मंत(cid:229)य (cid:292)ा(cid:220)त क(cid:551) गयी ।
14. उ(cid:200)त (cid:874)वभागीय (cid:292)(cid:232)ताव पर (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग, झारख(cid:214)ड (cid:622)वारा (cid:302)ी शादाब के मामले म(cid:581) (cid:874)व(cid:232)तृ त समी(cid:162)ा(cid:215)मक (cid:465)ट(cid:220)पणी म(cid:581) मंत(cid:229)य (cid:465)दया गया है जो (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :-
'' (cid:873)फटम(cid:581)ट अपील(cid:547)य स(cid:871)म(cid:467)त (cid:622)वारा सम(cid:874)प(cid:91)त (cid:292)(cid:467)तवेदन म(cid:581) राज(cid:232)व (cid:874)वभाग के अ(cid:219)तग(cid:91)त Rumunaritive Copyist के पद हेतु परा-38.21 म(cid:581) क(cid:551) गई काय(cid:91)कार(cid:547) अंश के आलोक म(cid:581) व(cid:215)त(cid:91)मान प(cid:464)र(cid:292)े(cid:234)य एवं अ(cid:219)य अह(cid:91)ताओं को (cid:506)ि(cid:231)टपथ रखते हु ए य(cid:465)द (cid:292)शासी (cid:874)वभाग सहमत है तो (cid:874)व(cid:215)त Rumunaritive Copyist के पद हेतु Recruitment Rule म(cid:581) आव(cid:230)यक संशोधन (cid:873)कये जाने हेतु (cid:467)नयमानुसार आव(cid:230)यक कार(cid:91)वाई (cid:873)कए जाने पर (cid:874)वचार (cid:873)कए जाने का परामश(cid:91) (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग (cid:622)वारा (cid:465)दया गया था ।
पर(cid:219)तु (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभागीय संक(cid:227)प सं०-2714/(cid:874)व0 (cid:465)दनांक-21.09.2007 के (cid:622)वारा (cid:871)लए गये (cid:467)नण(cid:91)य के (cid:272)मांक-51 के कॉलम-5 म(cid:581) Rumunaritive Copyist के पद हेतु (cid:465)दनांक- 01.01.1996 के (cid:292)भाव से (cid:232)वीकृ त संशो(cid:876)धत वेतनमान (cid:510)०-3200-4900 के संबंध म(cid:581) कॉलम-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत शत(cid:91) यथा, "Till enchancement of minimum education qualification is done" के आलोक म(cid:581) राज(cid:232)व, (cid:467)नबंधन एवं भू(cid:871)म सुधार (cid:874)वभाग (cid:622)वारा Recruitment Rule म(cid:581) संशोधन नह(cid:547)ं (cid:873)कया गया है ।
(cid:873)फटम(cid:581)ट अपील(cid:547)य स(cid:871)म(cid:467)त क(cid:551) अनुशंसा म(cid:581) (cid:467)नयुि(cid:200)त के प(cid:230)चात ् यो(cid:202)यता म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) होने पर वेतनमान म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) होने का उ(cid:227)लेख नह(cid:547)ं है । तदनुसार (cid:292)ासं(cid:876)गक (cid:874)वषय म(cid:581) Recruitment Rule म(cid:581)6 झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023 अपे(cid:879)(cid:162)त संशोधन नह(cid:547)ं होने के कारण संशो(cid:876)धत वेतनमान म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) (cid:873)कस (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:292)भावी मानी जाय, इस संबंध म(cid:581) (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग, झारख(cid:214)ड (cid:622)वारा मंत(cid:229)य नह(cid:547)ं (cid:465)दया जा सकता है । ''
15. पुनः (cid:874)वशेष ि(cid:232)थ(cid:467)त म(cid:581) (cid:302)ी शादाब को (cid:232)नातक उतीण(cid:91)ता के उपरांत सेवापु(cid:232)त म(cid:581) दज(cid:91) करने क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ 13.11.2007 अथवा ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश (cid:467)नग(cid:91)त करने क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ 14.03.2022 से वेतनमान 4000-6000 (cid:232)वीकृ त करने के (cid:292)(cid:232)ताव पर (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग अनुमोदन (cid:292)ा(cid:220)त करने हेतु अनुरोध (cid:873)कया गया । (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग (cid:622)वारा (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के (cid:467)नयुि(cid:200)त (cid:467)नयमावल(cid:547) म(cid:581) संशोधन करने का परामश(cid:91) (cid:465)दया गया ।
16. (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग के परामश(cid:91) के आलोक म(cid:581) व(cid:232)तुि(cid:232)थ(cid:467)त (cid:232)प(cid:231)ट (cid:873)कया गया (cid:873)क राज(cid:232)व एवं भू(cid:871)म सुधार (cid:874)वभाग, (cid:466)बहार सरकार के प(cid:287)ांक-1514/रा0 (cid:465)दनांक-16.07.1987 (cid:622)वारा (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक पद क(cid:551) अह(cid:91)ता (cid:292)वे(cid:871)शको(cid:215)तीण(cid:91) (cid:873)कया गया है । अभी भी इस पद का (cid:219)यूनतम अह(cid:91)ता (cid:292)वे(cid:871)शको(cid:215)तीण(cid:91) ह(cid:547) है । का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग क(cid:551) अ(cid:876)धसूचना सं(cid:201)या-1749, (cid:465)दनांक-27.03.2010 (cid:622)वारा (cid:162)े(cid:466)(cid:287)य काया(cid:91)लय म(cid:581) (cid:871)ल(cid:874)पक/(cid:871)ल(cid:874)पक- सह-टंकक/टंकक एवं अ(cid:219)य (cid:871)ल(cid:874)पक(cid:551)य सेवा संवग(cid:91) (भत(cid:568), (cid:292)ो(cid:219)न(cid:467)त एवं सेवा शत(cid:91)) (cid:467)नयमावल(cid:547)-2010 ग(cid:465)ठत क(cid:551) गयी है । इस (cid:467)नयमावल(cid:547) अ(cid:219)तग(cid:91)त (cid:874)वभागीय प(cid:287)ांक-290/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक- 06.06.2018 (cid:622)वारा (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक पद को (cid:162)े(cid:466)(cid:287)य (cid:871)ल(cid:874)पक(cid:551)य सेवा के अ(cid:219)तग(cid:91)त समा(cid:465)हत (cid:873)कया गया है । इसक(cid:551) शै(cid:162)(cid:872)णक यो(cid:202)यता इं(cid:214)टर(cid:871)म(cid:875)डयट/+2 बारहवीं उ(cid:215)तीण(cid:91) है ।
(cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के पद पर सीधी (cid:467)नयुि(cid:200)त नह(cid:547)ं होनी है । एक (cid:229)यि(cid:200)त के (cid:871)लए Recruitment Rules म(cid:581) संशोधन करना समा(cid:876)चत (cid:292)तीत नह(cid:547)ं होता है । Recruitment Rules म(cid:581) संशोधन करने पर अ(cid:219)य काया(cid:91)लय म(cid:581) काय(cid:91)रत अ(cid:219)य (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक को भी इसका लाभ देना पड़ेगा, िजस पर सरकार का अ(cid:467)त(cid:464)र(cid:200)त भार पड़ेगा । अतएव अवमाननावाद सं(cid:201)या-689/2019 मामले म(cid:581) माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)दनांक- 02.05.2022 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश का अनुपालन हेतु (cid:302)ी असलम शादाब, (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक, ब(cid:219)दोब(cid:232)त काया(cid:91)लय, राँची के वेतनमान म(cid:581) बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) (cid:873)कस (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:292)भावी मानी जायेगी के संदभ(cid:91) म(cid:581) पुनः (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग क(cid:551) सै(cid:424)ां(cid:467)तक सहम(cid:467)त (cid:292)ा(cid:220)त होने के उपरा(cid:219)त संलेख के मा(cid:218)यम से मं(cid:466)(cid:287)प(cid:464)रषद का (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:292)ा(cid:220)त कर अ(cid:274)(cid:215)तर कार(cid:91)वाई क(cid:551) जायगी पर (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग का मंत(cid:229)य (cid:292)ा(cid:220)त (cid:873)कया गया।
17. (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग (cid:622)वारा पृ (cid:205)छा करते हु ए परामश(cid:91) (cid:465)दया गया (cid:873)क ''(cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक का पद (cid:873)कस (cid:302)ेणी म(cid:581) माना जाय । इस पर का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग का पमराश(cid:91) (cid:292)ा(cid:220)त (cid:873)कया जाय । '' 18. (cid:874)व(cid:215)त (cid:874)वभाग (cid:622)वारा पृ (cid:205)छा एवं परामश(cid:91) के आलोक म(cid:581) का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग का पमराश(cid:91) (cid:292)ा(cid:220)त (cid:873)कया गया, जो (cid:467)न(cid:224)नवत ् है :-
कं (cid:875)डका-4 एवं 5- '' (cid:874)व(cid:465)दत हो (cid:873)क (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के पद से संबं(cid:876)धत कोई जानकार(cid:547) इस (cid:232)तर पर संधा(cid:464)रत नह(cid:547)ं है । (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक के पद से संबं(cid:876)धत सेवाश(cid:215)त(cid:91)/(cid:467)नयमावल(cid:547) नह(cid:547)ं है । (cid:292)शासी (cid:874)वभाग के प(cid:287)ांक- 920 (cid:465)दनांक-06.06.2018 के (cid:272)मांक-1 (cid:622)वारा का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग के अ(cid:876)धसूचना सं(cid:201)या-1749 (cid:465)दनांक-27.03.2010 (cid:622)वारा ग(cid:465)ठत (cid:162)े(cid:287)ीय काया(cid:91)लय म(cid:581) (cid:871)ल(cid:874)पक/(cid:871)ल(cid:874)पक- सह- टंकक/टंकक एवं अ(cid:219)य (cid:871)ल(cid:874)पक(cid:551)य सेवा संवग(cid:91) (भत(cid:568), (cid:292)ो(cid:219)न(cid:467)त एवं सेवा शत(cid:91)) (cid:467)नयमावल(cid:547)-2010 के अ(cid:219)तग(cid:91)त (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक को (cid:162)े(cid:287)ीय (cid:871)ल(cid:874)पक(cid:551)य सेवा के अ(cid:219)तग(cid:91)त समा(cid:465)हत (cid:873)कए जाने का उ(cid:227)लेख है ।
(cid:292)शासी (cid:874)वभाग के (cid:622)वारा ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश सं(cid:201)या-184/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-24.03.2022 (cid:622)वारा (cid:302)ी असलम शादाब का वेतनमान 4000-6000 (cid:232)वीकृ त (cid:873)कया जा चुका है, िजसका उ(cid:227)लेख अवमाननावाद सं(cid:201)या-झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) मंगलवार, 11 अ(cid:292)ैल, 2023 7 689/2019 म(cid:581) (cid:465)दनांक-02.05.2022 को पा(cid:464)रत आदेश म(cid:581) (cid:873)कया गया है । साथ ह(cid:547) उ(cid:200)त आदेश म(cid:581) (cid:302)ी असलम शादाब को वेतनमान 4000-6000 क(cid:551) देयता क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ के संबंध म(cid:581) उ(cid:227)लेख (cid:873)कया गया है । ऐसी ि(cid:232)थ(cid:467)त म(cid:581) यह पद का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग (cid:622)वारा (cid:467)नग(cid:91)त (cid:162)े(cid:287)ीय काया(cid:91)लय म(cid:581) (cid:871)ल(cid:874)पक/(cid:871)ल(cid:874)पक- सह-टंकक/टंकक एवं अ(cid:219)य (cid:871)ल(cid:874)पक(cid:551)य सेवा संवग(cid:91) (भत(cid:568), (cid:292)ो(cid:219)न(cid:467)त एवं सेवा शत(cid:91)) (cid:467)नयमावल(cid:547)-2010 के अ(cid:219)तग(cid:91)त (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक को (cid:162)े(cid:287)ीय (cid:871)ल(cid:874)पक(cid:551)य सेवा के अ(cid:219)तग(cid:91)त शा(cid:871)मल नह(cid:547)ं (cid:873)कया जा सकता है । (cid:200)यो(cid:873)क वेतनमान 4000-6000 ((cid:292)(cid:467)त(cid:232)थानी 5200-20200, (cid:274)ेड पे 2400/-) का पद उ(cid:200)त (cid:467)नमयमावल(cid:547) के अधीन उ(cid:205)चवग(cid:568)य (cid:871)ल(cid:874)पक के (cid:510)प म(cid:581) (cid:292)ो(cid:219)न(cid:467)त का पद है । तथा(cid:874)प (cid:874)वषयाधीन अवमाननावाद म(cid:581) पा(cid:464)रत आदेश के अनुपालन हेतु आव(cid:230)यक कार(cid:91)वाई करने का परामश(cid:91) (cid:465)दया जाता है । '' 19. उपर व(cid:872)ण(cid:91)त कं (cid:875)डकाओं म(cid:581) व(cid:232)तुि(cid:232)थ(cid:467)त के आलोक म(cid:581) माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा W.P.(S) No.-3284/2010 म(cid:581) (cid:465)दनांक-24.08.2018 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश एवं अवमाननावाद Cont. Case (Civil) No.-689/2019 Aslam Shadabs vers State of Jharkhand & Ors म(cid:581) (cid:465)दनांक-02.05.2022 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश के अनुपालन हेतु (cid:874)वभागीय ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश सं(cid:201)या-184/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-24.03.2022 के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी असलम शादाब, (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक को (cid:232)नातक उ(cid:215)तीण(cid:91)ता के उपरांत सेवापु(cid:232)त म(cid:581) दज(cid:91) करने क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ-13.11.2007 के (cid:292)भाव से वेतनमान 4000-6000 म(cid:581) वेतन बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) के (cid:292)(cid:232)ताव पर (cid:874)वशेष ि(cid:232)थ(cid:467)त म(cid:581) मं(cid:466)(cid:287)प(cid:464)रषद क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त अपे(cid:879)(cid:162)त था ।
20. अतएव माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा W.P.(S) No.-3284/2010 म(cid:581) (cid:465)दनांक- 24.08.2018 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश एवं अवमाननावाद Cont. Case (Civil) No.-689/2019 Aslam Shadabs vers State of Jharkhand & Ors म(cid:581) (cid:465)दनांक-02.05.2022 को पा(cid:464)रत (cid:219)यायादेश के अनुपालन हेतु (cid:874)वभागीय ता(cid:873)क(cid:91) क आदेश सं(cid:201)या-184/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-24.03.2022 के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी असलम शादाब, (cid:292)(cid:467)त(cid:871)ल(cid:874)पक को (cid:232)नातक उ(cid:215)तीण(cid:91)ता के उपरांत सेवापु(cid:232)त म(cid:581) दज(cid:91) करने क(cid:551) (cid:467)त(cid:876)थ-13.11.2007 के (cid:292)भाव से (cid:874)वशेष ि(cid:232)थ(cid:467)त म(cid:581) वेतनमान 4000-6000 म(cid:581) वेतन बढ़ो(cid:215)तर(cid:547) (cid:873)कया जाता है ।
21. (cid:292)(cid:232)ताव पर मं(cid:466)(cid:287)प(cid:464)रषद क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:874)वभागीय संलेख (cid:163)ापांक-100/(cid:467)न.रा. (cid:465)दनांक-02.03.2023 के (cid:272)म म(cid:581) (cid:465)दनांक-15.03.2023 क(cid:551) बैठक म(cid:581) मद सं(cid:201)या-19 म(cid:581) द(cid:547) गई है ।
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
कमल (cid:873)कशोर सोन,
सरकार के (cid:292)धान स(cid:876)चव ।
-------
झारख(cid:214)ड राजक(cid:551)य मु(cid:289)णालयझारख(cid:214)ड राजक(cid:551)य मु(cid:289)णालय,, राँची (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत एवं मु(cid:465)(cid:289)तराँची (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत एवं मु(cid:465)(cid:289)त,,
झारख(cid:214)ड गजट झारख(cid:214)ड गजट ((असाधारणअसाधारण) ) 221133 ---- 5500