झारख(cid:214)ड गजट
साधारण अंक
झारख(cid:214)ड सरकार (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत
3 वैशाख, 1947 (श०)
सं(cid:201)या – 14 राँची, बुधवार 23 अ(cid:292)ैल, 2025 (ई०) पृ (cid:231)ठ पृ (cid:231)ठ भाग 1—ख--मै(cid:465)(cid:282)कु लेसन,आई.ए.,आई.एस-सी., बी.ए, (cid:292)(cid:467)तवेदन और उ(cid:200)त (cid:874)वधान-मंडल म(cid:581) पुरः(cid:232)थापन के भाग-2—झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल और काया(cid:91)(cid:218)य(cid:162)ो (cid:622)वारा भाग-9- (cid:874)व(cid:163)ापन ---
उ(cid:205)च (cid:219)यायालय के आदेश, अ(cid:876)धसूचनाएं और (cid:467)नयम इ(cid:215)या(cid:465)द।
'भारत गज़ट' और रा(cid:207)य गज़ट(cid:585) से उ(cid:622)धरण। पूरक-- ... ...
पूरक "अ" ... ...
झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 328भाग 1
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(cid:274)ामीण (cid:874)वकास (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
29 जनवर(cid:547), 2024
सं(cid:201)या: SAU/SR/90/2018-19--झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल, महा(cid:215)मा गांधी रा(cid:231)(cid:282)(cid:547)य (cid:274)ामीण रोजगार गारंट(cid:547) अ(cid:876)ध(cid:467)नयम, 2005 क(cid:551) धारा 24 क(cid:551) उप-धारा (2) और महा(cid:215)मा गांधी रा(cid:231)(cid:282)(cid:547)य (cid:274)ामीण रोजगार गारंट(cid:547) योजना क(cid:551) लेखापर(cid:547)(cid:162)ा (cid:467)नयमावल(cid:547), 2011 के (cid:467)नयम - 4 (cid:622)वारा (cid:292)द(cid:419) शि(cid:200)तय(cid:585) का (cid:292)योग करते हु ए (cid:467)न(cid:224)न(cid:871)ल(cid:872)खत (cid:874)व(cid:467)नयम बनाते ह(cid:583) :-
झारख(cid:214)ड सोशल ऑ(cid:875)डट सोसायट(cid:547) (cid:874)व(cid:467)नयम, 2023
| 1 | संͯ¢Üत शीष[क, ͪवèतार और Ĥारंभ : | ||
| (1) इन Ǔनयमɉ और ͪवǓनयमɉ को ''झारखÖड सोशल ऑͫडट ͪवǓनयम, 2023'' कहा जाएगा। | |||
| (2) ये Ǔनयम और ͪवǓनयम पूरे झारखÖड राÏय मɅ लागू हɉगे। | |||
| (3) ये Ǔनयम और ͪवǓनयम सोसायटȣ के Ǔनबंधन महाǓनरȣ¢क ɮवारा सोसायटȣ के Ǔनबंधन कȧ तारȣख से Ĥभावी हɉगे। | |||
| 2 | पǐरभाषा : | ||
| (1) इन ͪवǓनयमɉ मɅ, जब तक ͩक संदभ[ से अÛयथा अपेͯ¢त न हो:- | |||
| (i) | ''Ĥचालन का ¢ेğ'' से अͧभĤेत उन ¢ेğɉ से है जहां सोसायटȣ अपनी गǓतͪवͬधयɉ का संचालन या पǐरचालन करेगी। | ||
| (ii) | ''शासी Ǔनकाय'' से अͧभĤेत है झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार का शासी Ǔनकाय। | ||
| (iii) | ''काय[कारȣ सͧमǓत'' से अͧभĤेत है झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार कȧ काय[कारȣ सͧमǓत। | ||
| (iv) | ''सोसायटȣ'' से अͧभĤेत है झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार। | ||
| (v) | ''योजना कȧ सामािजक लेखा परȣ¢ा'' से अͧभĤेत है राÏय सरकार ɮवारा अͬधǓनयम के अधीन ͩकए गए कायोर् के सामािजक लेखा परȣ¢ा ं संचालन को सुगम बनाना। | ||
| (vi) | ''Ǔनदेशक'' से अͧभĤेत है राÏय èतर पर झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार का Ĥमुख पद धारक åयिÈत। | ||
| (vii) | ''सामािजक ͪवकास ͪवशेष£'' से अͧभĤेत है राÏय èतर पर झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार के सामािजक ͪवकास ͪवशेष£। | ||
| (viii) | ''सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£'' से अͧभĤेत है राÏय èतर पर झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार के सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£। | ||
| (ix) | ''िजला संसाधक'' से अͧभĤेत है िजला èतर पर संͪवदा के आधार पर पूण[काͧलक कम[चारȣ के Ǿप मɅ सोसायटȣ ɮवारा ǓनयुÈत िजला संसाधक। | ||
| (x) | ''ĤखÖड संसाधक-सह-¢ेğ समÛवयक'' से अͧभĤेत है सोसायटȣ ɮवारा पूण[काͧलक कम[चारȣ के Ǿप मɅ ĤखÖड संसाधक-सह-¢ेğ समÛवयक के Ǿप मɅ ǓनयुÈत संसाधक। | ||
| (xi) | ''ĤखÖड संसाधक '' से अͧभĤेत है पैनल के माÚयम से ĤखÖड संसाधक åयिÈत के Ǿप मɅ सोसायटȣ ɮवारा ǓनयुÈत संसाधक। | ||
| (xii) | ''Ēाम संसाधक'' से अͧभĤेत है पैनल के माÚयम से सामािजक लेखा परȣ¢ा करने के ͧलए ǓनयुÈत संसाधक। | ||
| (xiii) | ''संसाधक'' से अͧभĤेत उन åयिÈतयɉ से है, जो सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया के ͧलए Ĥͧश¢ण और ¢मता Ǔनमा[ण करɅगे। | ||
| (xiv) | ''राÏय'' से अͧभĤेत है झारखÖड राÏय। | ||
| (xv) | ''ͪवƣीय वष['' से अͧभĤेत उस वष[ से है जो पहलȣ अĤैल से षुǾ होकर अगले वश[ तक 31 माच[ को समाÜत होता है। | ||
| (xvi) | ''ͪवǑहत'' से अͧभĤेत है काय[कारȣ सͧमǓत ɮवारा समय-समय पर जारȣ और शासी Ǔनकाय ɮवारा अनुमोǑदत ͪवǑहत ǑदशाǓनदȶश। | ||
| (xvii) | ''िजला अनुवी¢क'' से अͧभĤेत है ¢ेğ मɅ सोशल ऑͫडट के अनुवी¢म क े ͧलए सोसायटȣ ɮवारा ǓनयुÈत िजला अनुवी¢क। | ||
| (xviii) ''अͬधǓनयम'' से अͧभĤेत है राçĚȣय Ēामीण रोजगार गारंटȣ अͬधǓनयम, 2005 (2005 का 42)। | |||
| (xixi | JSAS से अͧभĤेत झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS)। | ||
| 2 | इन ͪवǓनयमɉ मɅ ĤयुÈत शÞद और अͧभåयिÈतयाँ जो इसमɅ पǐरभाͪषत नहȣं हɇ, ल ेͩकन राçĚȣय Ēामीण रोजगार गारंटȣ अͬधǓनयम, 2005 और महा×मा गांधी राçĚȣय Ēामीण रोजगार गारंटȣ योजना लेखा परȣ¢ा Ǔनयम, 2011 मɅ पǐरभाͪषत ह , उनके Đमश: वहȣ अथ[ हɉगे जो उसं अͬधǓनयम और उन Ǔनयमɉ मɅ उनके ɇ ͧलये अͧभĤेत है। | ||
| 3 | Ǔनबंͬधत काया[लय और संचालन का ¢ेğ: | ||
| (1) सोसायटȣ का Ǔनबंͬधत काया[लय रांची मɅ होगा और इसका पता दू सरȣ मंिजल, नगर ĤशासǓनक भवन, गोलचÈकर के पास, धुवा[, रांची, 834004 होगा। | |||
| (2) सोशल ऑͫडट के ͧलए सोसायटȣ के संचालन का ¢ेğ झारखÖड राÏय तक ͪवèताǐरत होगा। सोसायटȣ का नोडल ͪवभाग Ēामीण ͪवकास ͪवभाग, झारखÖड सरकार होगा। | |||
| 4 | काय[ कȧ Ĥकृ Ǔत : झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) एक èवतंğ संèथा होगी और इसकȧ गǓतͪवͬधयां मुÉय Ǿप से Ǔनàनͧलͨखत ¢ेğɉ मɅ हɉगी:- | ||
| (1) झारखÖड राÏय मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा कȧ ĤͩĐयाओं को सु–ढ़, गहन एवं सुåयविèथत करने कȧ Ǒदशा मɅ काय[ करना। | |||
| (2) अनुसूͬचत और गैर-अनुसूͬचत ¢ेğɉ के अंतग[त Ēाम सभाओं का सहयोग करना। महा×मा गांधी नरेगा के मामले मɅ Ēामीण समुदाय को लाभािÛवत करने वाले काय[Đमɉ का सामािजक लेखा परȣ¢ा करना। | |||
| (3) काया[Ûवयन एजɅͧसयɉ को झारखÖड कȧ जनता के ĤǓत िजàमेवार बनाने के अनुकू ल सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया सुǓनिæचत करना। | |||
| (4) सामुदाǓयक संघटन कȧ ĤͩĐया को मजबूत करना और सभी Ǒहतधारकɉ के बीच योजनाओं से संबंͬधत अͬधकारɉ और हकदारȣ के बारे मɅ जागǾकता पैदा करना। | |||
| 5 | उɮदेæय : | ||
| झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (JSAS) का उɮदेæय उपयोगी ͧश¢ा का Ĥसार अÛतग[त योजनाओं मɅ पारदͧश[ता बरतने तथा लोगɉ कȧ भागीदारȣ सुǓनिæचत करने के ͧलए झारखÖड मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा कȧ ĤͩĐयाओं को मजबूत और गहन करने कȧ Ǒदशा मɅ काम करना है ताͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा राÏय कȧ शासन ĤͩĐया का एक अͧभÛन अंग बन जाए। झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) झारखÖड सरकार, यह सुǓनिæचत करेगी ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता सभी Ǒहतधारकɉ ɮवारा बनाए रखी जाए। सोसायटȣ के ͪवͧशçट उɮदेæय हɇ: - | |||
| (a) झारखÖड मɅ Ǔनçप¢ और Ĥभावी सामािजक लेखा परȣ¢ा को सुगम बनाने के ͧलए एक स¢म वातावरण बनाना। | |||
| (b) यह सुǓनिæचत करना ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया हमेशा काया[Ûवयन एजɅͧसयɉ से èवतंğ बनी रहे। | |||
| (c) झारखÖड मɅ सबसे गरȣब समुदाय को लाभािÛवत करने वाले मनरेगा, कɅ ġ, कɅ ġ Ĥायोिजत और राÏय योजनाओं/काय[Đमɉ के सामािजक लेखा परȣ¢ण के ͧलए िजàमेदार होना। | |||
| (d) सरकारȣ काय[Đमɉ के ͧलए सामािजक लेखा परȣ¢ा को सुगम बनाने और उसके संचालन के ͧलए जमीनी ¢मता (नागर समाज और नागǐरक दोनɉ) का Ǔनमा[ण करना। | |||
| (e) सामािजक लेखा परȣ¢ा के संचालन के ͧलए आधारभूत संसाधन बनाने के साथ- साथ अÛय सरकारȣ काय[Đमɉ के ͧलए सामािजक लेखा परȣ¢ा कȧ ĤͩĐयाओं को ͪवकͧसत करना। | |||
| (f) | ल ेखा परȣ¢ा कȧ जाने वालȣ योजनाओं से संबंͬधत अͬधकारɉ और हकदारȣ के बारे म Ʌ जागǾकता पैदा करना। | ||
| (g) काय[Đम के काया[Ûवयन मɅ पारदͧश[ता और िजàमेवारȣ को बढ़ावा देना। | |||
| (h) सामािजक लेखा परȣ¢ा आयोिजत करने के दौरान लोगɉ को कानून के अधीन उनके अͬधकारɉ और हकदारȣ के बारे मɅ अवगत कराना और ͧशͯ¢त करना। | |||
| (i) | लोगɉ कȧ जǾरतɉ और ͧशकायतɉ कȧ अͧभåयिÈत के ͧलये Ēाम सभा सामािजक ल ेखा परȣ¢ा जैसा सामूǑहक मंच Ĥदान करना। | ||
| (j) | काया[Ûवयन के सभी चरणɉ मɅ लोगɉ कȧ भागीदारȣ को बढ़ावा देना। | ||
| (k) Ēाम सभा मɅ भागीदारȣ को सु–ढ़ बनाना, इसे समावेशी और सहभागी संèथा बनाना और इसे सकारा×मक सामूǑहक कार[वाइ[ को मंच के Ǿप मɅ तैयार करना। | |||
| (l) | èथानीय Ǒहतधारकɉ कȧ ¢मता मɅ सुधार, लोगɉ तक उपयोगी ͧश¢ा का Ĥसार आǑद। | ||
| 6 | नैǓतकता : | ||
| (1) झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (JSAS) के संसाधक åयिÈतयɉ को सभी èतरɉ पर नैǓतक –िçटकोण बनाए रखा जाना चाǑहए। संसाधक åयिÈत को इ [मानदारȣ, उɮदेæयपूण[ और समुͬचत सावधानी के साथ काम करना चाǑहए। | |||
| (2) संसाधक åयिÈतयɉ का आचरण हमेशा और सभी पǐरिèथǓतयɉ मɅ Ǔनंदा से परे होना चाǑहए। उÛहɅ अपना आचरण ऐसा रखना चाǑहए िजससे सहयोग और अÍछे संबंधɉ को बढ़ावा ͧमले। | |||
| 7 | सोसायटȣ के काय[ : | ||
| उपरोÈत उɮदेæयɉ को ĤाÜत करने के ͧलए, झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ Ǔनàन काय[ करेगी : | |||
| (1) महा×मा गांधी नरेगा/अÛय कãयाणकारȣ योजनाओं/काय[Đमɉ / ͪवभाग/सामािजक योजनाओं के सामािजक लेखा परȣ¢ा के Ĥͧश¢ण एवं संचालन कȧ सुͪवधा Ĥदान करना, जहां सामािजक अंके ¢ण ͪवͬध सàमत और सरकार के Ǒदशा-Ǔनदȶशɉ के अनुसार अǓनवाय[ ह ै। साथ हȣ अनुरोध/आदेशɉ के अनुसार इसे अÛय काय[Đमɉ/योजनाओं तक ͪवèताǐरत ͩकया जा सके गा। यह झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS), झारखÖड सरकार कȧ मुÉय गǓतͪवͬध होगी। | |||
| (2) सामािजक लेखा परȣ¢ा के ͧलए ǑदशाǓनदȶश, Ǔनयम और Ǔनयमावलȣ ͪवकͧसत करने कȧ िजàमेवारȣ सोसायटȣ कȧ होगी। | |||
| (3) संबंͬधत ͪवभाग ɮवारा सामािजक लेखा परȣ¢ा ǐरपोट[ के आधार पर अनुवतȸ कार[वाइ[ कȧ Ǔनगरानी के ͧलए भी सोसायटȣ िजàमेदार होगी। | |||
| (4) सबसे मह×वपूण[ बात यह ͩक, सोसायटȣ यह सुǓनिæचत करने के ͧलए िजàमेदार होगी ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता हर समय बनी रहे। | |||
| (5) सोसायटȣ, सɋपी गइ[ ͪवͧशçट ĤͩĐयाओं के ͧलए सलाहकार के Ǿप मɅ ͪवͧशçट ¢ेğɉ के ͪवशेष£ ''åयिÈतयɉ / संèथानɉ'' को शाͧमल करेगी। मानव संसाधन (एच आर) नीǓत के अनुसार ऐसे Ǔनयमɉ और शतोर् पर ͩकसी ͪवͧशçट काय[ के ͧलए ं और एक ͪवͧशçट अवͬध के ͧलए सलाहकारɉ को ǓनयुÈत या ĤǓतǓनयुÈत ͩकया जाएगा। | |||
| (6) पारदͧश[ता और जवाबदेहȣ के मुɮदɉ पर नागǐरक समाज समूहɉ और गैर सरकारȣ संगठनɉ (एनजीओ) के साथ संपक[ एजɅसी के Ǿप मɅ काय[ करना। | |||
| (7) Ĥ×येक ͪवƣीय वष[ के बजट और खातɉ को पाǐरत करना। | |||
| (8) अÚय¢, उपाÚय¢, सदèय सͬचव, या सोसायटȣ के ͩकसी अÛय पदाͬधकारȣ को उपयुÈत शिÈतयɉ का Ĥ×यायोजन (डेͧलगेषन)। | |||
| (9) सोसायटȣ के मामलɉ के संचालन के ͧलए Ǔनयम और उपǓनयम बनाना और समय-समय पर उनमɅ पǐरवɮ[धन, पǐरवत[न या संशोधन करना। | |||
| (1 0) | ऐसे सभी अÛय काय[ और मामले या तो अके ले या अÛय संगठनɉ या åयिÈतयɉ क े सहयोजन से, सोसायटȣ के ͧलये यथा आवæयक कोइ[ आकिèमकता हो या उɮदेæयɉ कȧ ĤािÜत मɅ सहायक हो, उनका Ǔनçपादन। | ||
| (1 1) | सोसायटȣ Ǔनàनͧलͨखत गǓतͪवͬधयाँ भी करेगी: | ||
| (i) | झारखÖड मɅ गरȣबी उÛमूलन के ͧलए महा×मा गांधी नरेगा-झारखÖड और अÛय सरकारȣ काय[Đमɉ/कãयाण योजनाओं के ͧलए सामािजक लेखा परȣ¢ा के संचालन को सुगम बनाने के ͧलए ĤͩĐया ͪवकͧसत करना। संबंͬधत ͪवभाग के साथ समझौता £ापन (एम ओ यू) करना। | ||
| (ii) | सामािजक लेखा परȣ¢ा करने के ͧलए जमीनी èतर पर (नागर समाज और नागǐरक दोनɉ) कȧ ¢मता का Ǔनमा[ण करना। | ||
| (iii) | सामािजक लेखा परȣ¢ा करने के ͧलए आधारभूत संसाधन बनाना। | ||
| (iv) | यह सुǓनिæचत करना ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया मुÉयधारा के सरकारȣ Ĥशासन से èवतंğ रहे। | ||
| (v) | झारखÖड मɅ Ǔनçप¢ और वèतुǓनçठ सामािजक लेखा परȣ¢ा के संचालन क े ͧलए एक स¢म वातावरण बनाना। | ||
| (vi) | यह सुǓनिæचत करना ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा मɅ ĤͩĐयाओं कȧ शुͬचता, Ǔनçप¢ता और वèतुǓनçठता पर हमेशा जोर Ǒदया जाए। | ||
| (vii) | सभी Ǒहतधारकɉ ɮवारा यह सुǓनिçचत करना ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा योजनाओं को मजबूत करने का साधन बने। | ||
| 8 | सोसायटȣ के Ǔनदेशक कȧ ǓनयुिÈत एवं काय[ : | ||
| (1) भारत सरकार के Ēामीण ͪवकास मंğालय के मानदंडɉ के अनुसार झारखÖड सरकार के Ēामीण ͪवकास ͪवभाग ɮवारा सोसायटȣ के Ǔनदेशक कȧ ǓनयुिÈत कȧ जाएगी। | |||
| (2) सͧमǓत के Ǔनदेशक का चयन भारत सरकार के Ǒदशा-Ǔनदȶशɉ के अनुसार गǑठत चयन सͧमǓत करेगी। | |||
| (3) Ǔनदेशक, झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) का Ûयूनतम काय[काल तीन वष[ का होगा और शासी Ǔनकाय के अनुमोदन से Ǔनदेशक, जे एस ए एस कȧ सेवाओं को अͬधकतम 5 वष[ या 65 वष[ कȧ आयु तक, जो भी पहले हो बढ़ाया जा सकता है। भतȸ के समय अͬधकतम आयु 62 वष[ से अͬधक नहȣं होगी और पदधारȣ उसी झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) मɅ Ǔनदेशक के पद के ͧलए पाğ नहȣं होगा। | |||
| (4) Ǔनदेशक कȧ सेवाओं को समय से पहले समाÜत करने का कोइ[ भी Ǔनण[य राÏय सरकार ɮवारा शासी Ǔनकाय के परामश[ के बाद ͧलया जाएगा। | |||
| (5) यǑद राÏय सरकार लगातार तीन ͪव£ापनɉ के बाद जेएसएएस के ͧलए Ǔनदेशक कȧ भतȸ करने मɅ असमथ[ रहती है, तो यह पद भारत सरकार के ǑदशाǓनदȶशɉ के अनुसार राÏय सरकार ɮवारा भरा जाएगा। | |||
| (6) Ǔनदेशक, झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (JSAS) झारखÖड सरकार के मुÉय काय[ हɉगे: | |||
| (i) | सोसायटȣ के दैनिÛदन के कामकाज का Ĥबंधन और समÛवय करना। | ||
| (ii) | यह सुǓनिæचत करना ͩक सोसायटȣ से संबंͬधत सभी नीǓतगत èतर के Ǔनण[यɉ को लागू ͩकया जाता है। | ||
| (iii) | सोसायटȣ के उɮदेæयɉ और –िçटकोण को पूरा करने के ͧलए आवæयक सभी गǓतͪवͬधयɉ का संचालन करना। | ||
| (iv) | कम[चाǐरयɉ कȧ भतȸ करना, संͪवदा परामश[ देना और Ǒदन-ĤǓतǑदन के मामलɉ का Ĥबंधन करना और सोसायटȣ के उɮदेæयɉ को पूरा करने के ͧलए आवæयक åयय करना। | ||
| (v) | Ǔनधा[ǐरत अंतराल पर शासी Ǔनकाय और काय[कारȣ सͧमǓत कȧ बैठकɅ बुलाना और सोसायटȣ के सभी ͧमनटɉ, ǐरकॉड[ और रिजèटरɉ को संधाǐरत रखना। |
| (vi) | सभी सरकारȣ अͬधकाǐरयɉ के साथ बातचीत और संवाद करना। | ||||
| (vii) | झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) के सुचाǾ कामकाज के ͧलए सामािजक लेखा परȣ¢ा कȧ ĤͩĐया, ¢मता Ǔनमा[ण रणनीǓत, Ǔनगरानी और सीख लेने कȧ रणनीǓत, जन अͧभयान आǑद के संबंध मɅ सभी ĤोĒामेǑटक ǑदशाǓनदȶशɉ के ͫडजाइन और ͪवकास कȧ ĤͩĐया का समÛवय करना। | ||||
| (viii) | झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) के कामकाज और खच[ मɅ पारदͧश[ता सुǓनिæचत करना। | ||||
| (ix) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ǐरपोट[ से संकͧलत डेटा को साव[जǓनक डोमेन मɅ दज[ करने कȧ िजàमेवारȣ। | ||||
| 9 | सोसायटȣ के सदèय: | ||||
| सभी राÏय èतरȣय ǐरसोस[ पस[न, िजला ǐरसोस[ पस[न, Þलॉक ǐरसोस[ पस[न, ͪवलेज ǐरसोस[ पस[न, कं सãटɅट, यंग Ĥोफे शनãस, ĤोĒाम एÊजीÈयूǑटव और मॉǓनटर अपने पद क े आधार पर सोसायटȣ के सदèय हɉगे। | |||||
| 10 | सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ कȧ ǓनयुिÈत और काय[ : | ||||
| (1) झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (जेएसएएस) के Ǔनदेशक कȧ सहायता के ͧलए राÏय èतर पर काम करने के ͧलए Ēामीण ͪवकास मंğालय, भारत सरकार के मानदंडɉ के अनुǾप एक सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ कȧ ǓनयुिÈत कȧ जाएगी। | |||||
| (2) सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ को सामािजक लेखा परȣ¢ा/Ēामीण ͪवकास/लोक Ĥशासन/सामािजक काय[ और गरȣबɉ के अͬधकार हेतु सामाÛय Ǿप से काम करने का महǂवपूण[ अनुभव होना चाǑहए। सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ के पास सामािजक ल ेखा परȣ¢ा/Ēामीण ͪवकास मɅ Ûयूनतम 05 वष[ का अनुभव होना चाǑहए। | |||||
| (3) सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ Ǔनदेशक, झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (जेएसएएस) को नीǓत Ǔनदȶश और सामािजक लेखा परȣ¢ा करने एवं इकाइ[ के द ैनिÛदन कामकाज मɅ सलाह और सहायता Ĥदान करेगा। | |||||
| (4) सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ अÛय ͪवभागɉ के साथ सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया क े संबंध मɅ समÛवय, संपक[ और नेतृ ×व करेगा। | |||||
| 11 | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ - 05 (i मानव संसाधन और Ĥशासन - एक पद ii ĤͩĐया - एक पद iii ¢मता संवɮ[धन - एक पद iv Ĥलेखीकरण - एक पद v एम आइ[ एस -एक पद) : | ||||
| (1) | सोसायटȣ मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा करने से संबंͬधत दैनिÛदन कामकाज से Ǔनपटने के ͧलए सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ हɉगे। | ||||
| (2) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ (एच. आर.) -सामािजक लेखा परȣ¢ा से संबंͬधत मानव संसाधन नीǓतयɉ, Ǔनयमावͧलयɉ के Ǔनमा[ण तथा Ĥबंधन के ĤǓत िजàमेवार होगɅ। |
| (3) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£-एच.आर., Ǔनदेशक झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (जेएसएएस), झारखÖड सरकार के समÛवय से कͧम[यɉ कȧ भतȸ करने, काय[-Ǔनçपादन, Ĥबंधन Ĥणालȣ और काͧम[क Ĥͧश¢ण Ĥणालȣ कȧ èथापना / सुåयविèथत करने कȧ ĤͩĐया का नेतृ ×व करेगा। | ||
| (4) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£-ĤͩĐया, संबंͬधत िजले कȧ सामािजक लेखा परȣ¢ा टȣम को तकनीकȧ माग[दश[न एवं सहयोग Ĥदान करेगा। | ||
| (5) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£-ĤͩĐया के मनरेगा लेखा परȣ¢ा योजना Ǔनयमावलȣ, 2011 तथा राÏय सरकार ɮवारा जारȣ Ǒदशा-Ǔनदȶशɉ के अनुसार उनके सहयोग और समÛवय के ͧलए टȣम को लेखा परȣ¢ा हेतु काया[Ûवयन एजɅसी से जोड़ेगा। | ||
| (6) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ (¢मता संवध[न) - ͪवͧभÛन काय[Đमɉ और योजनाओं के ͪवͧभÛन ͪवषयगत सामािजक लेखा परȣ¢ा से संबंͬधत सहभागी Ĥͧश¢ण मॉɬयूल तैयार करेगा। | ||
| (7) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ (¢मता संवɮ[धन) - राÏय मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा से संबंͬधत Ĥͧश¢णɉ कȧ गुणवƣा सुǓनिæचत करेगा। | ||
| (8) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ (Ĥलेखन) - सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया के Ĥलेखन हेतु झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) टȣम के सहायताथ[ रणनीǓत ͪवकͧसत करेगा। | ||
| (9) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ (Ĥलेखन) - ͪवधान सभा, संबंͬधत ͪवभाग और सीएजी के साथ साझा करने के ͧलए जेएसएएस कȧ ǐरपोट[ तैयार करेगा। | ||
| (10) सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ (सूचना Ĥणालȣ Ĥबंधन) - (एमआइ[एस) ज ेएसएएस, एमआइ[एस को ͫडजाइन करेगा और टȣम को गुणवƣा डेटा एकğ करने और वांछनीय ĤाǾप मɅ गुणवƣा ǐरपोट[ तैयार करने मɅ मदद करेगा। | |||
| (11) | वह Ǔनयͧमत आधार पर जेएसएएस कȧ वेबसाइट का ͪवकास और रखरखाव करेगा और ǐरपोट[ अपलोड करेगा। | ||
| 12 | ͧशकायत Ǔनवारण अͬधकारȣ : | ||
| (1) झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ (JSAS) ͩकसी अͬधकारȣ को ͧशकायत Ǔनवारण अͬधकारȣ के Ǿप मɅ नाͧमत करेगा या एक अͬधकारȣ ǓनयुÈत करेगा। (2) वह JSAS के कम[चाǐरयɉ और काय[-åयवहार के बारे मɅ नागǐरकɉ कȧ ͧशकायतɉ को èवीकार करेगा। JSAS के कम[चाǐरयɉ और काय[-åयवहार के ͨखलाफ ͩकसी भी ͧशकायत के Ĥयोजन को, ͧशकायत Ǔनवारण अͬधकारȣ शासी Ǔनकाय / काय[कारȣ सͧमǓत मɅ ǐरपोट[ करेगा। | |||
| 13 | िजला संसाधक के काय[ : | ||
| (1) Ĥ×येक िजले मɅ जहां सामािजक लेखा परȣ¢ण ͩकया जाना है, ͩकसी िजला संसाधक (डीआरपी) कȧ ǓनयुिÈत कȧ जाएगी। | |||
| (2) िजला संसाधक कȧ ǓनयुिÈत नागǐरक सोसायटȣ संगठन/Ēामीण ͪवकास/लोक ĤशासǓनक/Ĥबंधन/सामािजक काय[ पृ çठभूͧम से कȧ जायेगी। उसे वाèतͪवकता आधाǐरत मुɮदɉ पर काम करने का कम से कम 3 साल का जमीनी अनुभव होना चाǑहए। | |||
| (3) िजला संसाधक को 3 वष[ कȧ Ǔनिæचत अवͬध के ͧलए ǓनयुÈत ͩकया जाएगा। काय[कारȣ सͧमǓत को अनुबंध का नवीनीकरण करने का अͬधकार होगा। िजला संसाधक का ¢ेğाͬधकार Ǔनदेशक ɮवारा ͫडवीजन के भीतर हèतांतरणीय होगा। िजसका अͧभĤाय िजला èतर पर ǓनयुÈत एक िजला संसाधक को Ǔनदेशक, JSAS ǓनयुÈत/ĤǓतǓनयुÈत करने मɅ स¢म हɉगे। | |||
| (4) अनुबंध कȧ अवͬध के दौरान सेवा समािÜत के मामले मɅ ͩकसी भी प¢ ɮवारा एक महȣने का नोǑटस Ǒदया जाएगा। | |||
| (5) िजला संसाधक के कायर्: | |||
| (1) | Ēाम संसाधक कȧ पहचान और Ĥͧश¢ण मɅ उसकȧ सहायता, महा×मा गांधी नरेगा और Ēाम èतर पर अÛय योजनाओं के बारे मɅ जागǾकता बढ़ाने सǑहत िजले मɅ सामािजक अंके ¢ण को सुगम बनाना और उसका संचालन करना। | ||
| (2) | पंचायत/ĤखÖड और िजला èतरȣय जन सुनवाइ[ का आयोजन और उसे सुगम बनाना। | ||
| (3) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ǐरपोट[ कȧ समी¢ा, उसकȧ तैयारȣ और उसे व ेबसाइट पर अपलोड करना और सामािजक लेखा परȣ¢ा ǐरपोट[ के Ǔनçकषोर् पर अनुवतȸ कार[वाइ[ सुǓनिæचत करना। ं | ||
| (4) | मनरेगा और अÛय योजनाओं मɅ मजदू रȣ चाहने वालɉ को सामािजक लेखा परȣ¢ा को सुगम बनाने के ͧलए काय[ Ĥवृ ƣ करना। | ||
| (5) | यह सुǓनिæचत करना ͩक पǐरचालन ǑदशाǓनदȶशɉ मɅ अǓनवाय[ दȣवार पɅǑटंग को पूरा ͩकया गया है और उन Ēाम पंचायतɉ मɅ अɮयतन ͩकया गया है िजनमɅ वे काम करते हɇ। | ||
| (6) | यह सुǓनिæचत करने के ͧलए िजàमेवार होगा ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ͧलͨखत है तथा ǐरपोट[ मɅ Ǒदए गए अͧभलेख से संबंͬधत साêयɉ कȧ फोटो कॉपी दȣ गइ[ है और सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया के दौरान Ǒहतधारकɉ से उͬचत ĤͩĐया ɮवारा साêय एकğ ͩकए जाते हɇ। | ||
| (7) | सामािजक लेखा परȣ¢ा ǐरपोट[ को अंǓतम Ǿप से Ĥèतुत करने और Ǔनधा[ǐरत ĤाǾप के अनुसार जन सुनवाइ[ मɅ Ǔनण[य के ͧलए िजàमेदार होगा। | ||
| (8) | अनुवतȸ कार[वाइ[ कȧ समी¢ा मɅ समथ[न और िजला Ĥशासन ɮवारा Ĥèतुत ''कृ त कार[वाइ[ ĤǓतवेदन'' के ͨखलाफ उͬचत साêय के साथ अनुवतȸ ĤǓतवेदन Ĥèतुत करेगा। | ||
| (9) | Ǔनदेशक और/या सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ ɮवारा Ĥ×यायोिजत ͩकÛहȣ अÛय ĤशासǓनक उƣरदाǓय×वɉ का Ǔनव[éन करेगा। | ||
| 14 | ĤखÖड संसाधक-सह-¢ेğ समÛवयक (BRP-FCs ) : | ||
| (1) सामािजक लेखा परȣ¢ा को सुगम बनाने के ͧलए नागǐरक सोसायटȣ संगठन/Ēामीण ͪवकास/साव[जǓनक ĤशासǓनक/Ĥबंधन/सामािजक काय[ पृ çठभूͧम वाले पया[Üत संÉया मɅ ĤखÖड संसाधक-सह-¢ेğ समÛवयक (BRP-FCs ) कȧ भतȸ कȧ जाएगी। | |||
| (2) काया[लय और ¢ेğ कȧ दैनिÛदन कȧ गǓतͪवͬधयɉ मɅ िजला संसाधक कȧ सहायता करेगा। | |||
| (3) कृ त कार[वाइ[ ǐरपोट[ को अपलोड करने और उसपर अनुवतȸ कार[वाइ[ करने के ͧलए िजàमेदार होगा। | |||
| (4) उस पर Ēाम अनुĮवण सͧमǓत एवं मजदू र मंच के Ĥͧश¢ण कȧ भी िजàमेदारȣ होगी। | |||
| 15 | ĤखÖड संसाधक : | ||
| (1) नागǐरक सोसायटȣ संगठन/Ēामीण ͪवकास/लोक ĤशासǓनक/Ĥबंधन/सामािजक काय[ कȧ पृ çठभूͧम वाले पया[Üत संÉया मɅ ĤखÖड संसाधक (BRP) कȧ भतȸ/सूचीबɮध ͩकया जाना है और संसाधक को टȣम लȣडर के Ǿप मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा को सुगम बनाने के ͧलए Ĥͧशͯ¢त ͩकया जाएगा। | |||
| (2) िजला संसाधक और झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (JSAS) ɮवारा उपलÞध कराए गए अͬधसूͬचत कै लɅडर के अनुसार संबंͬधत पंचायतɉ मɅ होने वाले सामािजक लेखा परȣ¢ण मɅ भाग लɅगे। | |||
| (3) Ēाम संसाधक के उÛमुखीकरण और Ĥͧश¢ण के ͧलए िजàमेदार हɉगे और संबंͬधत पंचायतɉ मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ण मɅ मदद करɅगे। | |||
| (4) Įͧमकɉ और पंचायत ĤǓतǓनͬधयɉ को मनरेगा के संबंध मɅ जागǾक करना और जानकारȣ Ĥदान करना। | |||
| (5) Ĥखंड काया[लय से सभी सूचनाएँ एकğ करने के ͧलए िजàमेदार हɉगे और डीआरपी को अĒेͪषत करɅगे। | |||
| (6) बीडीओ / बीपीओ के साथ समÛवय कर यह सुǓनिæचत करना ͩक ǑदशाǓनदȶशɉ के अनुǾप अǓनवाय[ दȣवार पɅǑटंग को पूरा ͩकया गया है और उन Ēाम पंचायतɉ मɅ अɮयतन ͩकया गया है िजनमɅ वे काम करते हɇ। | |||
| (7) उसे सɋपी गइ[ टȣम के समÛवय और Ēाम/Þलॉक/िजला èतर पर èवतंğ और Ǔनçप¢ सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया के संचालन के ͧलए िजàमेदार होगा/होगी। | |||
| (8) राÏय मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा करने के ͧलए सɋपे गए अÛय काय[। | |||
| 16 | Ēाम संसाधक : | ||
| (1) ¢ेğीय èतर पर सामािजक लेखा परȣ¢ा को Ïयादा सुगम बनाने के ͧलए पया[Üत संÉया मɅ वीआरपी कȧ भतȸ/सूचीबɮध ͩकया जायेगा और उÛहɅ Ĥͧशͯ¢त ͩकया जायेगा। | |||
| (2) स×याͪपत करेगा ͩक Èया महा×मा गांधी नरेगा मजदू रȣ के ͧलये इÍछु क सभी को व े सभी अͬधकार ĤाÜत हु ए हɇ िजनके ͧलए Ĥावधान ͩकया गया है और यǑद कोइ[ मुɮदा पाया जाता है तो उसका साêय एकğ करना। | |||
| (3) स×याͪपत करेगा ͩक Èया महा×मा गांधी नरेगा के अधीन Ǔनͧम[त पǐरसàपǓत अͧभͧलͨखत ͪवǓनदȶशɉ के अनुसार बनाइ[ गइ[ थी। | |||
| (4) मूãयांकन करेगा ͩक महा×मा गांधी नरेगा के अधीन सृ िजत कायोर् से ͩकसे लाभ ं ĤाÜत हो रहा है और Èया कायोर् को Ēाम पंचायत कȧ èथानीय ͪवकास ं आवæयकताओं के अनुǾप बनाया गया है। | |||
| (5) स×याͪपत करेगा ͩक Èया Ēाम पंचायत मɅ महा×मा गांधी नरेगा कȧ ĤͩĐया, यथा मांग का पंजीकरण, काय[ का आवंटन, काय[-माप, मजदूरȣ का भुगतान, ͧशकायत Ǔनवारण, और सूचना Ĥकटȣकरण इ×याǑद अͬधǓनयम और उसके ǑदशाǓनदȶशɉ के Ĥावधान के अनुसार हु आ है। | |||
| (6) महा×मा गांधी नरेगा से संबंͬधत सूचनाओं का Ĥकटन इस Ĥकार सͩĐय Ǿप से सुǓनिæचत करेगा जो Ēाम पंचायत के Ǔनवाͧसयɉ को आसानी से समझ मɅ आ जाए। | |||
| (7) Ēाम सभा के ͧलए संघटन सुǓनिæचत करेगा/करेगी। | |||
| (8) स×यापन और ͧसफाǐरश के ͧलए Ēाम सभा को Ĥèतुत कȧ जाने वालȣ ǐरपोट[ कȧ तैयारȣ मɅ समथ[न। | |||
| (9) Ēाम पंचायत èतरȣय सुनवाइ[ के आयोजन मɅ सहभागी होगा और उसमɅ सिàमͧलत होगा। | |||
| 17 | शासी Ǔनकाय कȧ संरचना: | ||
| (1) षासी Ǔनकाय मɅ 13 या अͬधक सदèय हɉगे। और Ǔनयमɉ/उप-Ǔनयमɉ के आलोक म Ʌ षासी Ǔनकाय ɮवारा इसकȧ ǐरिÈतयां भरȣ जायेगी या नए सदèय जोड़े जायɅगे। |
| (2) शासी Ǔनकाय के पदेन सदèय कȧ सदèयता तब समाÜत हो जाएगी जब वह उस पद को धारण करना बंद कर देगा। इस ǐरिÈत को उस पद के उƣराͬधकारȣ से भरा जाएगा। | NaN | |||||
| (3) गैर-सरकारȣ सदèयɉ को Ēामीण ͪवकास ͪवभाग, झारखÖड सरकार ɮवारा 3 वष[ कȧ अवͬध के ͧलए नाͧमत ͩकया जाएगा। | NaN | |||||
| (4) ͩकसी भी सदèय कȧ शासी Ǔनकाय कȧ सदèयता बैठक से लगातार अनुपिèथǓत क े आधार पर शासी Ǔनकाय मɅ एक Ĥèताव के माÚयम से रɮद कȧ जा सकती है, यथा यǑद कोइ[ सदèय लगातार तीन से अͬधक बैठकɉ मɅ, èवाèØय, और मानͧसक अवèथा के कारण अनुपिèथत रहता है या सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता से समझौता करता है। | NaN | |||||
| (5) शासी Ǔनकाय कȧ संरचना मɅ Ēामीण ͪवकास मंğालय ɮवारा ͪवǑहत Ûयूनतम ĤǓतमानकɉ का पालन ͩकया जायेगा और वह सोसायटȣ का सवȾÍच Ĥͬधकार होगा। | NaN | |||||
| (6) शासी Ǔनकाय कȧ संरचना इस Ĥकार होगी : | NaN | |||||
| (a) | मुÉय सͬचव, झारखÖड सरकार | अÚय¢। | NaN | |||
| (b) | ͪवकास आयुÈत, झारखÖड सरकार | उपाÚय¢। | NaN | |||
| (c) | Ĥधान सͬचव/सͬचव, Ēामीण ͪवकास ͪवभाग झारखÖड सरकार | सदèय सͬचव। | NaN | |||
| (d) | Ǔनदेशक, झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ | संयोजक। | NaN | |||
| (e) | Ĥधान महालेखाकार, झारखÖड | सदèय। | NaN | |||
| (f) | Ĥधान सͬचव/सͬचव, कृ ͪष, पशुपालन एवं सहकाǐरता ͪवभाग | सदèय। | NaN | |||
| (g) | Ĥधान सͬचव/सͬचव, ͪवƣ ͪवभाग | सदèय। | NaN | |||
| (h) | Ĥधान सͬचव/सͬचव, पंचायती राज ͪवभाग | सदèय। | NaN | |||
| (i) | अकादͧमक संèथान (XISS) से ĤǓतǓनͬध | सदèय | NaN | |||
| (j) | गैर सरकारȣ संगठन/सीएसओ (मǑहला) से ĤǓतǓनͬध | सदèय | NaN | |||
| (k) | गैर सरकारȣ संगठन/ सी एस ओ (अनुसूͬचत जाǓत/ अनुसूͬचत जनजाǓत/ ͪवशेषाͬधकार वग[ के अधीन) के ĤǓतǓनͬध | सदèय। | NaN | |||
| (l) | गैर सरकारȣ संगठन/सीएसओ से सदèय ĤǓतǓनͬध | सदèय। | NaN | |||
| (m) | मǑहला èवयं सहायता समूह (WSHG) फे डरेशन के ĤǓतǓनͬध | सदèय। | NaN | |||
| MORD के ĤǓतǓनͬध और, सͬचव, सरकारȣ ͪवभागɉ के ĤǓतǓनͬध अͬधकारȣ जो अपने काय[Đमɉ मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा या संबंͬधत ͩकÛहȣं अÛय गǓतͪवͬधयɉ का संचालन कर रहे हɇ, वे यथा योÊय समझे जाने पर शासी Ǔनकाय का Ǒहèसा हो सकते हɇ। | NaN | |||||
| 18 | शासी Ǔनकाय के काय[ : | NaN | ||||
| शासी Ǔनकाय के मुÉय काय[ हɉगे: | NaN | |||||
| (1) | सोसायटȣ के ͧलए समĒ माग[दश[न नीǓत का Ĥावधान। | NaN | ||||
| (2) | सोसायटȣ कȧ –िçटकोण को आकार देने और èपçटता Ĥदान करने हेतु माग[दश[न। | NaN | ||||
| (3) | यह सुǓनिæचत करना ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता हमेशा बनी रहे। | NaN | ||||
| (4) | वाͪष[क योजनाओं, बजटɉ, लेखा परȣͯ¢त खातɉ, वाͪष[क ǐरपोटोर् और वाͪष[क ं क ै लɅडर को मंजूरȣ देना। | NaN | ||||
| (5) | सोसायटȣ/संगठन के –िçटकोण और उɮदेæयɉ कȧ पूǓत[ के ͧलए आवæयक सभी गǓतͪवͬधयɉ को करना। | NaN | ||||
| (6) | यǑद सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता से समझौता ͩकया जा रहा है तो सुधारा×मक कार[वाइ[ करना। | NaN | ||||
| (7) | मेमोरɅडम अ◌ॉफ एसोͧसएशन और इन उप-Ǔनयमɉ को संशोͬधत करना, बशतȶ ͩक इस तरह के सभी पǐरवध[न और संशोधन 2/3 बहु मत से पाǐरत हो। | NaN | ||||
| (8) | Ǔनदेशक, सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ एवं अÛय राÏय सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ɉ के Ǒदशा-Ǔनदȶशानुसार संͪवदा×मक ǓनयुिÈत एवं नवीनीकरण का पय[वे¢ण करना। | NaN | ||||
| (9) | झारखÖड मɅ सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ समी¢ा के ͧलए èवतंğ अÚययन शुǾ करना। | NaN | ||||
| (10) | काय[कारȣ सͧमǓत को उपरोÈत शिÈतयɉ मɅ से ͩकसी को भी Ĥ×यायोिजत करना। | NaN | ||||
| (11) | JSAS के ͧशकायत Ǔनवारण अͬधकारȣ के ǐरपोट[ कȧ समी¢ा करने कȧ शिÈत। | NaN | ||||
| (12) | सामािजक लेखा परȣ¢ा Ǔनदेशालय और/या संगठन के भीतर शै¢ͨणक, तकनीकȧ, ĤशासǓनक, Ĥबंधकȧय, Ĥͧश¢ण और अÛय पदɉ का सृ जन करना। | NaN | ||||
| 19 | शासी Ǔनकाय कȧ बैठक: | NaN | ||||
| (1) शासी Ǔनकाय कȧ बैठक शासी Ǔनकाय के 1/3 सदèयɉ के माँग पर एक महȣने मɅ होगी। बैठक कȧ काय[वाहȣ के वैध होने के ͧलए शासी Ǔनकाय का कोरम शासी Ǔनकाय कȧ कु ल सदèयɉ का कम से कम 50% + 1 होगा। हालाँͩक, शासी Ǔनकाय के अÚय¢ ɮवारा ͩकसी भी समय एक आकिèमक बैठक बुलाइ[ जा सकती है। (2) शासी Ǔनकाय के सदèयɉ को Ǔनबंͬधत डाक या इ[मेल और आͬधकाǐरक पğ ɮवारा कम से कम 7 Ǒदन पहले सूͬचत ͩकया जाएगा। | nan | |||||
| (3) Ĥ×येक सदèय के पास एक मत होगा और ͩकसी भी ͪवषय पर मतɉ के बराबर होने कȧ िèथǓत मɅ, यह अÚय¢ ɮवारा डाले गए अǓतǐरÈत मत के ɮवारा तय ͩकया जाएगा। | ||||||
| (4) शासी Ǔनकाय कȧ Ĥबंधन संरचना : | ||||||
| (i) | अÚय¢ शासी Ǔनकाय कȧ बैठक बुलाएगा और सदèयɉ का ×यागपğ èवीकार करेगा। | |||||
| (ii) | शासी Ǔनकाय के पदेन सदèय कȧ सदèयता तब समाÜत हो जाएगी जब वह उस पद को धारण करना बंद कर देगा। इस ǐरिÈत को उस पद के उƣराͬधकारȣ ɮवारा भरा जाएगा। | |||||
| 20 | काय[कारȣ सͧमǓत कȧ संरचना | |||||
| (1) काय[कारȣ सͧमǓत मɅ Ǔनàनͧलͨखत सदèय हɉगे: | ||||||
| (i) | Ĥधान सͬचव/सͬचव, Ēामीण ͪवकास ͪवभाग | अÚय¢। | ||||
| (ii) | Ĥधान महालेखाकार के ĤǓतǓनͬध | सदèय। | ||||
| (iii) | Ǔनदेशक, जेएसएएस | सदèय सͬचव। | ||||
| (iv) | सीइ[ओ, जेएसएलपीएस, झारखÖड | सदèय। | ||||
| (v) | Ǔनदेशक, पंचायत राज, झारखÖड | सदèय। | ||||
| (vi) | Ǔनदेशक, कृ ͪष, झारखÖड | सदèय। | ||||
| (vii) | ͪवƣ ͪवभाग, झारखÖड का ĤǓतǓनͬध जो उप सͬचव के पद से नीचे का न हो | सदèय। | ||||
| (viii) | गैर सरकारȣ संगठन/सीएसओ के ĤǓतǓनͬध | सदèय। | ||||
| प ंचायती राज संèथा के ĤǓतǓनͬध, जहां सामािजक लेखा परȣ¢ा कȧ गइ[ और उन ͪवभागɉ के ĤǓतǓनͬध अͬधकारȣ जो सामािजक लेखा परȣ¢ा या संबंͬधत ͩकÛहȣं अÛय गǓतͪवͬधयɉ का संचालन कर रहे हɇ, एक ͪवशेष आमंǒğत åयिÈत हो सकते ह ɇ। अÚय¢ ɮवारा योÊय समझे जाने वाला कोइ[ अÛय åयिÈत काय[कारȣ सͧमǓत का Ǒहèसा हो सकता है। | ||||||
| (2) शासी Ǔनकाय के सदèयɉ को भी काय[कारȣ सͧमǓत के सदèय के Ǿप मɅ ǓनयुÈत ͩकया जा सकता है। | ||||||
| (3) सदèयता मɅ ǐरिÈतयɉ या नए सदèयɉ को जोड़ने का Ǔनण[य Ǔनयमɉ/उपǓनयमɉ के अनुसार Ǔनधा[ǐरत काय[कारȣ सͧमǓत ɮवारा ͩकया जाएगा। | ||||||
| (4) काय[कारȣ सͧमǓत मɅ एक Ĥèताव के माÚयम से बैठकɉ से लगातार अनुपिèथǓत के |
| आधार पर ͩकसी सदèय कȧ सदèयता रɮद कȧ जा सकती है, यथा यǑद कोइ[ सदèय लगातार तीन से अͬधक बैठकɉ मɅ èवाèØय, मानͧसक अèवèथता के कारण अनुपिèथत रहता है या सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता के ͪवǾɮध आचरण करता है। | NaN | NaN | ||||
| 21 | काय[कारȣ सͧमǓत के काय[ : | NaN | NaN | |||
| (1) | सोसायटȣ को पूण[ नीǓतगत समथ[न और माग[दश[न Ĥदान करना। | NaN | NaN | |||
| (2) | यह सुǓनिæचत करना ͩक सामािजक लेखा परȣ¢ा ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता हमेशा बनी रहे। | NaN | NaN | |||
| (3) | वाͪष[क बजट, काय[ योजनाओं, लेखा परȣͯ¢त खातɉ और नए पदɉ कȧ èवीकृ Ǔत कȧ समी¢ा और अनुमोदन करना। | NaN | NaN | |||
| (4) | मह×वपूण[ मुɮदɉ पर सामािजक लेखा परȣ¢ा के Ǔनçकषोर् के आधार पर कȧ गइ[ ं कार[वाइ[ कȧ Ǔनगरानी और अनुवतȸ कार[वाइ[ करना। | NaN | NaN | |||
| (5) | शासी Ǔनकाय ɮवारा Ĥ×यायोिजत ͩकसी भी काय[ को ǓनçपाǑदत करना। | NaN | NaN | |||
| (6) | सोसायटȣ के –िçटकोण और उɮदेæयɉ कȧ पूǓत[ के ͧलए आवæयक सभी गǓतͪवͬधयɉ का संचालन। | NaN | NaN | |||
| (7) | यह सुǓनिæचत करने के ͧलए ͩक सोसायटȣ कȧ èवायƣता से समझौता नहȣं ͩकया जा रहा है, सोसायटȣ के कामकाज कȧ Ǔनगरानी करना। | NaN | NaN | |||
| (8) | यǑद सामािजक अंके ¢ण ĤͩĐया कȧ èवायƣता और शुͬचता से समझौता ͩकया जा रहा हो तो सुधारा×मक कार[वाइ[ करना। | NaN | NaN | |||
| (9) | मानव संसाधन नीǓत, ͪवƣीय नीǓत, आइ[ सी सी, काय[èथल पर यौन उ×पीड़न कȧ रोकथाम के ͧलए सͧमǓत, सामाÛय Ĥशासन Ǔनयम, Đय और उपापन (ĤोÈयोरमɅट) नीǓत, बɇक संचालन और इकाइ[ के सुचाǾ कामकाज के ͧलए आवæयक अÛय नीǓतयɉ को मंजूरȣ देना। | NaN | NaN | |||
| (10) नए पदɉ के सृ जन, पाğता मानदंड, भतȸ ĤͩĐया को मंजूरȣ देना, पूवा[पे¢ा के | अनुसार अपने कम[चाǐरयɉ के वेतन और अÛय अनुमाÛयताओं मɅ संशोधन और वृ ɮͬध करना। राÏय सरकार कȧ आर¢ण नीǓत का पालन करना। | NaN | NaN | |||
| (11) शासी Ǔनकाय ɮवारा यथा अनुमोǑदत के अनुसार उपǓनयमɉ को संशोͬधत करना | परÛतुक ऐसे सभी पǐरवध[न और संशोधन शासी Ǔनकाय के बहु मत (3/5) और काय[कारȣ सͧमǓत के बहु मत (3/5) ɮवारा पाǐरत ͩकए गए हɉ। | NaN | NaN | |||
| (12) Ĥबंधकȧय, तकनीकȧ, ͪवƣीय और ĤशासǓनक èतर के कम[चाǐरयɉ कȧ ǓनयुिÈत | सǑहत सोसायटȣ के Ĥबंधन कȧ देखरेख करना। ǓनयुÈत सभी åयिÈतयɉ (सरकारȣ और गैर-सरकारȣ) को संͪवदा के आधार पर 3 से 5 वषɟ के ͧलए, 65 वष[ से अनͬधक, के ͧलए ǓनयुÈत करना। काय[ Ǔनçपादन के आधार पर काय[कारȣ सͧमǓत ɮवारा अनुबंध के नवीनीकरण एवं समािÜत का Ǔनण[य करना। | NaN | NaN | |||
| (13) उपहार, खरȣद, पɪटे या अÛयथा, ͩकसी भी संपͪƣ, चल या अचल संपͪƣ के | अͬधĒहण को अͬधकृ त करना, और काय[कारȣ सͧमǓत ɮवारा उपयुÈत समझे जाने वाले सोसायटȣ के उɮदेæय के ͧलए ͩकसी भी भवन या भवन का Ǔनमा[ण, द ेखभाल और रखरखाव करना। | NaN | NaN | |||
| (14) काय[कारȣ सͧमǓत कȧ बैठक Ĥ×येक माह मɅ कम से कम एक बार और 3 माह के | भीतर अǓनवाय[ Ǿप से होगी। बैठकɉ कȧ काय[वाहȣ कȧ वैधता के ͧलए काय[कारȣ सͧमǓत का कोरम पǐरषद कȧ कु ल संÉया का 50% +1 .से कम नहȣं होगा। काय[कारȣ सͧमǓत के अÚय¢ सभी काय[कारȣ सͧमǓत कȧ बैठकɉ कȧ अÚय¢ता करɅगे। | NaN | NaN | |||
| (15) Ĥ×येक सदèय का एक मत होगा और ͩकसी ͪवषय पर मतɉ कȧ समानता कȧ | िèथǓत मɅ काय[पालक अÚय¢ ɮवारा डाले गए एक अǓतǐरÈत मत ɮवारा Ǔनण[य ͧलया जाएगा। | NaN | NaN | |||
| 22 | पदाͬधकाǐरयɉ के काय[ : | NaN | NaN | |||
| (1) काय[कारȣ अÚय¢: - काय[कारȣ सͧमǓत कȧ सभी बैठकɉ कȧ अÚय¢ता करɅगे, और टाइ[ होने कȧ िèथǓत मɅ अपना वोट डाल सकते हɇ। सोसायटȣ कȧ सभी शाखाओं कȧ देखरेख कर सकते हɇ। अÚय¢ कȧ अनुपिèथǓत मɅ, काय[पालक अÚय¢ ͩकसी ͪवशेष बैठक के ͧलए सɋपे गए काय[कारȣ अÚय¢ के कत[åय का पालन करने के ͧलए ͩकसी भी सदèय को नाͧमत कर सकते हɇ। | NaN | NaN | ||||
| (2) सदèय सͬचव- सोसायटȣ के काय[पालक अͬधकारȣ हɉगे और सोसायटȣ से संबंͬधत सभी अͧभलेखɉ के संर¢क हɉगे और सोसायटȣ कȧ ओर से संवाददाता, सͧमǓत के दोनɉ Ǔनकायɉ को इसे बताने के ͧलए सोसायटȣ के काय[वृ ƣ को ǐरकॉड[ करने का काय[ करɅगे। काय[पालक अÚय¢ कȧ अनुमǓत से सोसायटȣ के कोषाÚय¢ को सोसायटȣ का बजट एवं åयय ͪववरणी तैयार करने मɅ माग[दश[न करɅगे। | NaN | NaN | ||||
| (3) कोषाÚय¢:- (ͪवƣ Ĥबंधक/लेखा अͬधकारȣ/लेखाकार) सोसायटȣ के सभी ͪवƣीय लेन- द ेन और Ǔनͬधयɉ के ͧलए िजàमेदार हɉगे। वाउचर के साथ खातɉ का समुͬचत रखरखाव करɅगे और सͬचव और काय[कारȣ अÚय¢ के साथ संयुÈत Ǿप से सोसयटȣ का लेखा तैयार करɅगे। राÏय सरकार के मानदंडɉ के अनुसार शासी Ǔनकाय ɮवारा एक कोषाÚय¢ कȧ ǓनयुिÈत कȧ जाएगी। | NaN | NaN | ||||
| (4) पदाͬधकारȣ:- सोसायटȣ कȧ ऐसी गǓतͪवͬधयɉ मɅ भाग लेने के ͧलए उƣरदायी हɉगे जो काय[कारȣ सͧमǓत उÛहɅ सɋपेगी। राÏय सरकार के मानदंडɉ के अनुसार पदाͬधकाǐरयɉ कȧ ǓनयुिÈत शासी Ǔनकाय ɮवारा कȧ जाएगी, | NaN | NaN | ||||
| 23 | जवाबदेहȣ हेतु Ĥावधान: | (5) गणपूǓत[ :- शासी Ǔनकाय के ͧलए कोरम कु ल सदèयɉ का कम से कम 50% + 1 होगा तथा काय[कारȣ सͧमǓत के ͧलए भी कोरम कु ल सदèयɉ का कम से कम 50% + 1 होगा। | NaN | NaN | ||
| (1) Ēामीण ͪवकास मंğालय, भारत सरकार के मानदंडɉ के अनुसार सोसायटȣ के Ĥमुख क े ͧलए एक Ǔनदेशक कȧ ǓनयुिÈत कȧ जाएगी। | NaN | NaN | ||||
| (2) सोसायटȣ के आवæयक सहायक कम[चारȣ अͬधमानत: नागǐरक सोसायटȣ संगठनɉ / Ēामीण ͪवकास / लोक ĤशासǓनक / Ĥबंधन /सामािजक काय[ पृ çठभूͧम से हɉगे और Ĥासंͬगक ͪवषयɉ का अनुभव रखने वाले हɉगे और उÛहɅ अनुबंध पर 3-5 साल क े ͧलए आवæयकता के अनुसार काम पर रखा जाएगा। | NaN | NaN | ||||
| (3) सोसायटȣ के सभी èटाफ सदèय Ǔनदेशक, झारखÖड सोशल अ◌ॉͫडट सोसायटȣ (JSAS) को ǐरपोट[ करɅगे। | NaN | NaN | ||||
| (4) èटाफ कȧ भतȸ भारत सरकार, Ēामीण ͪवकास मंğालय कȧ Ǔनयमावलȣ के अनुसार चयन सͧमǓत ɮवारा कȧ जाएगी। भतȸ ĤͩĐया Ǔनदेशक ɮवारा कȧ जाएगी। ͪववाद कȧ िèथǓत मɅ Ēामीण ͪवकास ͪवभाग का Ǔनण[य अंǓतम होगा। | NaN | NaN | ||||
| (5) सभी कम[चाǐरयɉ को सलाहकार / Ǔनिæचत काय[काल कम[चारȣ के Ǿप मɅ काम पर रखा जाएगा। सामािजक ͪवकास ͪवशेष£ और सामािजक लेखा परȣ¢ा ͪवशेष£ को Đमश: तीन/पांच साल के अनुबंध पर रखा जाएगा। कम[चाǐरयɉ के अनुबंध को बढ़ाने का अͬधकार काय[कारȣ सͧमǓत के पास सुरͯ¢त रहेगा। भुगतान माͧसक आधार पर Ǔनयͧमत Ǿप से ͩकया जाएगा। | NaN | NaN | ||||
| (6) कम[चाǐरयɉ को Ǔनदेशक के Ǔनदȶश पर काय[ सɋपे जाएंगे। | NaN | NaN | ||||
| 24 | ल ेखा परȣ¢ा और लेखा: | NaN | NaN | |||
| (1) सोसायटȣ के पास एक कॉप[स फं ड होगा िजसमɅ सोसायटȣ के संचालन, अिèत×व और खुद को बनाए रखने के ͧलए अलग रखी गइ[ राͧश रखी जायेगी। इन Ǔनͬधयɉ का उपयोग ͩकसी भी अÛय उɮदेæय कȧ ĤािÜत के ͧलए नहȣं ͩकया जायेगा। | NaN | NaN | ||||
| (2) सͧमǓत अपने Ǔनबंͬधत काया[लय मɅ समुͬचत खाता-बहȣ रखेगी। | NaN | NaN | ||||
| (3) लेखा परȣ¢ा संबंधी मानकɉ पर ͪवचार करके काय[कारȣ सͧमǓत ɮवारा ǓनयुÈत ͩकए जाने वाले चाट[ड[ एकाउं टɅट ɮवारा सोसायटȣ के खातɉ का लेखा परȣ¢ण ͩकया जाएगा। ये खाते ͪवƣ पोषण के İोत के आधार पर भारत के Ǔनयंğक और महालेखा परȣ¢क ɮवारा ɮͪवतीयक लेखा परȣ¢ा के अÚयधीन हɉगे। अनुĤयुÈत ल ेखा परȣ¢ा कȧ Ĥकृ Ǔत और लेखा के èवǾप के अनुǾप उनके अनुर¢ण और ल ेखा के उपèथापन से संबंͬधत ͪवèतृ त åयवèथा करना। | NaN | NaN | ||||
| (4) लेखा परȣ¢ा काय[कारȣ सͧमǓत ɮवारा ͪवǑहत और झारखÖड सरकार ɮवारा अनुमोǑदत कȧ जाएगी। | NaN | NaN | ||||
| (5) काय[कारȣ सͧमǓत और शासी Ǔनकाय के Ĥ×येक सदèय को काया[लय अवͬध के दौरान ͩकसी भी समय सͧमǓत ɮवारा अनुरͯ¢त खातɉ और रिजèटरɉ के और बैठकɉ कȧ काय[वाहȣ के Ǔनरȣ¢ण का अͬधकार होगा। (6) Ǔनबंधन महाǓनरȣ¢क, झारखÖड, राँची जब भी चाहɅ संèथा कȧ लेखा का अंके ¢ण ͩकसी चाटड[ एकाउÛटेÛट से करा सकते हɇ, िजसका शुãक संèथा ɮवारा वहन ͩकया जाएगा। | nan | NaN | ||||
| 25 | वाͪष[क ǐरपोट[ : | NaN | ||||
| (1) झारखÖड सरकार, भारत सरकार, ͧसͪवल सोसायटȣ संगठन तथा सोसायटȣ के सदèयɉ के सूचनाथ[ Ǔनदेशक, झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ ɮवारा सोसायटȣ कȧ काय[वाǑहयɉ तथा वष[ के दौरान संचाͧलत गǓतͪवͬधयɉ का वाͪष[क ĤǓतवेदन तैयार करेगी। | NaN | |||||
| (2) यह ǐरपोट[ और सोसायटȣ के लेखा परȣͯ¢त खातɉ को शासी Ǔनकाय कȧ वाͪष[क बैठक मɅ सͧमǓत के सम¢ रखा जाएगा और इसे ͪवभाग के पोट[ल पर अपलोड ͩकया जाएगा। | NaN | |||||
| (3) Ĥमाͨणत खातɉ कȧ èवीकृ Ǔत के बाद इसे कɅ ġ सरकार, महालेखाकार (एजी) और ͪवधानसभा के सम¢ रखने के ͧलए Ēामीण ͪवकास ͪवभाग को अĒेͪषत ͩकया जाएगा। | NaN | |||||
| 26 | बɇक खाता और Ǔनͬध Ĥबंधन : | NaN | ||||
| (1) | Ǔनͬध के समुͬचत लेन-देन के ͧलए सͧमǓत कȧ Ǔनͬध का संचालन शासी Ǔनकाय/काय[कारȣ सͧमǓत के अनुमोदन के अनुसार पदाͬधकाǐरयɉ के संयुÈत हèता¢र से ͩकया जाएगा। | NaN | ||||
| (2) | सोसायटȣ गृ ह ͪवभाग, भारत सरकार कȧ पूव[ सहमǓत के बाद हȣ ͪवदेशी फं ड èवीकार करेगी। | NaN | ||||
| (3) | सोसायटȣ के पंजीकरण के बाद चार सÜताह के भीतर अͬधǓनयम 21, 1860 के तहत नीǓत दप[ण पोट[ल पर पंजीकरण सुǓनिæचत ͩकया जाएगा। | NaN | ||||
| 27 | सोसायटȣ के रिजèĚार को सूचना : | NaN | ||||
| (1) वाͪष[क शासी Ǔनकाय कȧ बैठक आयोिजत करने के 30 Ǒदनɉ के भीतर अÚय¢ को Ǔनàनͧलͨखत अͧभलेख सोसायटȣ के रिजèĚार के पास दाͨखल करना होगा। | NaN | |||||
| (a) | काय[कारȣ सͧमǓत के सदèयɉ, अÚय¢, सͬचव और सोसायटȣ के अÛय पदधारकɉ के नाम, पते और åयवसाय कȧ एक सूची। | NaN | ||||
| (b) | ͪवगत वष[ का वाͪष[क ĤǓतवेदन। | NaN | ||||
| (2) चाट[ड[ एकाउं टɅट ɮवारा Ĥमाͨणत बैलɅसशीट और अ◌ॉͫडटर के ǐरपोट[ कȧ एक ĤǓत। | NaN | |||||
| 28 | सोसायटȣ ɮवारा दायर और उसके ͪवǽɮध वाद और काय[वाहȣ : | NaN | ||||
| (1) अÚय¢ के नाम से सोसायटȣ मुकदमा कर सकती है या सोसायटȣ के ͪवǽɮध मुकदमा दायर ͩकया जा सकता है। | NaN | |||||
| (2) कोइ[ भी वाद या काय[वाहȣ सͬचव या इस Ǔनͧमƣ Ĥाͬधकृ त ͩकसी पदाͬधकारȣ के पद कȧ ǐरिÈत या पदधारक के पद मɅ पǐरवत[न के कारण उपशͧमत नहȣं होगी। | nan | |||||
| (3) ͩकसी भी वाद या काय[वाहȣ मɅ सोसायटȣ के ͨखलाफ Ĥ×येक ͫडĐȧ आदेश सोसायटȣ कȧ संपͪƣ के ͨखलाफ Ǔनçपादन योÊय होगी, न ͩक ͩकसी åयिÈत या पदाͬधकारȣ कȧ संपͪƣ के ͨखलाफ। इस अͬधǓनयम के अधीन ͩकसी दंडÛयायालय के ɮवारा दोषͧसɮध होने पर अथवा उसके ɮवारा भुगतान कȧ गइ[ राͧश ͩकसी राͧश के संबंध मɅ या सोसायटȣ के ͩकसी अपराͬधक दाǓय×व से सोसायटȣ के ͩकसी अÛय पद धारक को इस उपधारा के अͬधक छु ट नहȣं दȣ जा सकती। | ||||||
| (4) सोसायटȣ के Ĥ×येक सदèय पर सोसायटȣ या उसकȧ संपͪƣ को हु ए ͩकसी भी नुकसान या ¢Ǔत या सोसायटȣ के ͧलए अǑहतकर ͩकसी भी कार[वाइ[ के ͧलए मुकदमा चलाया जा सकता है। | ||||||
| 29 | ¢ेğाͬधकार : | |||||
| ͪववादɉ के Ǔनपटारे कȧ अͬधकाǐरता का ¢ेğ झारखÖड राÏय होगा। | ||||||
| 30 | £ापन और Ǔनयमɉ मɅ संशोधन : | |||||
| संèथा के èमृ Ǔत पğ एवं Ǔनयमावलȣ मɅ कोइ[ भी संशोधन संèथा कȧ आमसभा के 3/5 सदèयɉ ɮवारा Ĥèताव पाǐरत करने पर हȣ ͩकया जाएगा तथा संèथा Ǔनबंधन अͬधǓनयम 21, 1860 कȧ संगत धारा एवं झारखÖड संèथा Ǔनयमावलȣ के संगत Ǔनयम का पूण[त: पालन ͩकया जाएगा। | ||||||
| 31 | अͧभलेखɉ का Ǔनरȣ¢ण : | |||||
| सोसायटȣ के सभी ǐरकाड[ सͬचव के अधीन सोसाइटȣ के काया[लय मɅ सुरͯ¢त रखे जायɅगे। कोइ[ भी सदèय/सरकारȣ अͬधकारȣ सͬचव कȧ पूव[ अनुमǓत से अͧभलेखɉ का Ǔनरȣ¢ण कर सकता है। | ||||||
| 32 | कानूनी Ǒदशा-Ǔनदȶश एवं Ǔनदेश : | |||||
| सोसायटȣ भारत सरकार/राÏय सरकार ɮवारा Ǔनधा[ǐरत सभी वत[मान एवं भͪवçय के मानदंडɉ को पूरा करेगी। | ||||||
| 33 | संèथा का ͪवघटन एवं ͪवघटनोपराÛत सàपͪƣ कȧ åयवèथा : | |||||
| (1) | यǑद ͩकसी कारणवश संèथा का ͪवघटन करने कȧ आवæयकता काय[काǐरणी सͧमǓत ɮवारा समझी जाएगी तब काय[काǐरणी सͧमǓत त×संबंधी Ĥèताव पाǐरत कर उसे आमसभा कȧ ͪवशेष बैठक मɅ रखेगा। आमसभा के 3/5 सदèयɉ के बहु मत से हȣ संèथा के ͪवघटन पर Ǔनण[य ͧलया जाएगा तथा उसे पुन: आमसभा कȧ दू सरȣ ͪवशेष बैठक के 3/5 बहु मत से सàपुçट कराने के बाद हȣ संèथा ͪवघǑटत होगी। | |||||
| (2) | ͪवघटन के बाद संèथा के सभी दाǓय×वɉ के सामंजन के बाद संèथा कȧ जो भी सàपͪƣ शेष रहेगी, वह संèथा के ͩकसी सदèय या वाéय åयिÈत को नहȣं दȣ |
| जाएगी, बिãक आमसभा के ɮवारा 3/5 सदèयɉ के बहु मत से समान उɮदेæय वालȣ झारखÖड राÏय मɅ Ǔनबंͬधत ͩकसी संèथा या झारखÖड सरकार को दे दȣ जाएगी। | ||||
| (3) | संèथा के ͪवघटन के समय संèथा Ǔनबंधन अͬधǓनयम 21, 1860 कȧ धारा-13 एवं 14 का पूण[त: पालन ͩकया जाएगा। | |||
| (4) | सोसायटȣ के उपǓनयमɉ/Ǔनयमɉ कȧ एक ĤǓत £ापन (मेमोरɅडम) कȧ ĤǓत और संगम अनुÍछे द (आǑट[कल अ◌ॉफ एसोͧसएशन) के साथ शासी Ǔनकाय के 13 सदèयɉ के यथोͬचत Ĥमाणन के साथ रिजèĚार अ◌ॉफ सोसायटȣज के सम¢ Ĥèतुत ͩकया जायेगा। | |||
| 34 | अÛय : | |||
| सोसायटȣ के मामलɉ से संबंͬधत यǑद ऐसा कोइ[ भी मामला ͪवͧशçट Ǿप से इस Ǔनयम क े अÚयधीन ͪवǑहत नहȣं ͩकया गया है तो उसे सोसायटȣ रिजèĚेशन अͬधǓनयम - 21,1860 के Ĥावधानɉ के अनुसार बरता जायेगा और राÏय सरकार के अनुमोदन से Ǔनयमावलȣ गǑठत कȧ जा सके गी। | ||||
| 35 आवæयक Ĥमाणपğ : | ||||
| हम शासी Ǔनकाय के Ǔनàनͧलͨखत सदèय Ĥमाͨणत करते हɇ ͩक : | ||||
| (1) सोसायटȣ का गठन गैर-लाभकारȣ उɮदेæय से ͩकया गया है। | ||||
| (2) पदाͬधकारȣ के हèता¢र असलȣ हɇ। | ||||
| 36 | अनुवतȸ तंğ : | |||
| राÏय सरकार झारखÖड सोशल ऑͫडट सोसायटȣ के परामश[ से सामािजक लेखा परȣ¢ा क े Ǔनçकषɟ को Ĥभावी ढ़ंग से Ĥवृ त करने के ͧलये अनुĮवण और Ĥबंधन कȧ कार[वाइ[ सुǓनिæचत करने हेतु, एक अनुव×ğ ् ◌ा◌ी तंğ èथाͪपत करेगी। राÏय सरकार िजàमेदारȣ तय करेगी और साथ हȣ दोषी अͬधकाǐरयɉ, आरोͪपत अͬधकाǐरयɉ, åयिÈतयɉ के ͨखलाफ कार[वाइ[ करेगी। | ||||
| 37 | सामािजक लेखा परȣ¢ा कȧ ǐरपोट[ का Ĥसारण : | |||
| राÏय के Ĥ×येक Ēाम पंचायत / योजनाओं के ͧलए Ēाम सभा/वाड[ सभा ɮवारा ͪवͬधवत अनुमोǑदत सामािजक लेखा परȣ¢ा ǐरपोट[ का Ĥसार साव[जǓनक डोमेन मɅ होना चाǑहए। Ǔनदेशक को ͪवशेष Ēाम सभा/पंचायत के ऑͫडट के पूरा होने के 15 Ǒदनɉ के भीतर साव[जǓनक पटल (डोमेन) मɅ ǐरपोट[ सुǓनिæचत करनी चाǑहए। |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
च(cid:219)(cid:289)शेखर,
सरकार के स(cid:876)चव ।झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 348
RURAL DEVELOPMENT DEPARTMENT
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NOTIFICATION
29th January, 2025
No. .SAU/SR/90/2018-19--In Exercise of the powers conferred by the sub-section (2) of section 24 of the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 and Rule - 4 of Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Audit of Schemes Rules, 2011, the Governor of Jharkhand hereby makes the following Regulations -
Jharkhand Social Audit Society Regulations, 2023
| 1. Short title, extent and commencement | ||
| (1) | These Rules and Regulations shall be called "The Jharkhand Social Audit Society Regulations, 2023". | |
| (2) | These Rules and Regulations extends to the whole of the State of the Jharkhand. | |
| (3) | These Rules and Regulations shall come into force with effect from the date of registration of the Society by the Inspector General of Registration of Societies. | |
| 2. Definition : (1) In these regulations, unless the context otherwise requires :- | ||
| (i) | "Area of Operation" means the areas where the society will operate or carry out its activities. | |
| (ii) | "Governing Body" means the Governing Body of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand. | |
| (iii) | "Executive Committee" means the Executive committee of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand. | |
| (iv) | "Society" means the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand. | |
| (v) | "Social Audit of a Scheme" means State Government shall facilitate conduction of Social Audit of the works taken up under the Act. | |
| (vi) | "Director" means head person of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand at State Level. | |
| (vii) | "Social Development Specialist" means State Social Development Specialist of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand at State Level. |
| (viii) | "Social Audit Specialist" means State Social Audit Specialist of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand at State Level. | ||||||
| (ix) | "District Resource Persons" means the resource persons engaged by the society as district resource persons as full time employee on contractual basis at District Level. | ||||||
| (x) | "Block Resource Persons cum Field Coordinator" means the resource persons engaged by the society as block resource persons cum field coordinator as full time employee. | ||||||
| (xi) | "Block Resource Persons" means the resource persons engaged by the society as block resource persons through empanelment. | ||||||
| (xii) | "Village Resource Person" means resource person engaged to conduct the social audit through empanelment. | ||||||
| (xiii | "Resource Persons" means the persons who will carry out the training and capacity building for the social audit process. | ||||||
| (xiv | "State" means the State of Jharkhand. | ||||||
| (xv) | "Financial Year" means the year commencing from 1st of April to 31st of March of the following year. | ||||||
| (xvi | "Prescribed" means the prescribed guidelines issued by the Executive Committee and approved by the Governing Body from time to time. | ||||||
| (xvii) | "District Monitor" means the monitor engaged by society for monitoring social audit in field. | ||||||
| (xviii) | "Act" means the National Rural Employment Guarantee Act, 2005 (42 of 2005) | ||||||
| (xix) | "JSAS" means the Jharkhand Social Audit Society (JSAS). | ||||||
| (2) The word and expressions used in these regulations and are not defined therein, but are defined in National Rural Employment Guarantee Act, 2005 and Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Audit of Schemes Rules, 2011 shall have respectively same meaning assigned to them in the Act and Rules. | |||||||
| 3. Registered office and area of operation: | |||||||
| (1) | The Registered office of the Organization will be at Ranchi and its Address is 2nd Floor, Town Administrative Building, Near Golchakkar, Dhurwa, Ranchi, 834004. | ||||||
| (2) | The area of operation of the society for social audit extends to the State of Jharkhand. The Rural Development Department, Government of Jharkhand will be nodal department of the society |
| 4. Nature of work: The JSAS will be an independent institution and its activities will primarily be in the following area :- | ||
| (1) Working towards strengthening, deepening and streamlining the processes of social audit in the state of Jharkhand. | ||
| (2) | Supporting the gram sabhas under scheduled and non-scheduled areas in conducting social audits of the programs benefitting to the rural community in case of Mahatma Gandhi NREGA. | |
| (3) | Orienting implementation agencies to ensure social audit process in making them accountable to the people of Jharkhand. | |
| (4) | Strengthening community mobilization process and creating awareness about rights and entitlements of schemes among all stake holders. | |
| 5. Objectives : The objectives of Jharkhand Social Audit Society (JSAS) is to ensure transparency and people's participation in schemes under the diffusion of useful knowledge to work towards strengthening and deepening the Social Audit processes in Jharkhand so that Social Audit becomes an integral part of the governance process in the state. The Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand, shall ensure that the autonomy and purity of the social audit process is maintained by all stake holders. The specific objectives of the society are:- | ||
| (a) | To create an enabling environment for the facilitation of impartial and effective social audit in Jharkhand. | |
| (b) | To ensure that the social audit process remains independent from the implementing agency at all times. | |
| (c) | To be responsible for social audits of the MGNREGA, Central, Centrally sponsored and State schemes/programmes benefiting the poorest community in Jharkhand. | |
| (d) | To build grassroots capacity (both civil society and citizens) to facilitate and conduct social audits for government programmes. | |
| (e) | To create a resource base for conducting social audit as well as to evolve processes to conduct social audit for other government programmes. | |
| (f) | To create awareness on rights and entitlements related to scheme to be audited. | |
| (g) | Promote Transparency and accountability in the implementation of a programme. | |
| (h) | Inform and educate people about their rights and entitlements under the Law in course of conducting social audits. | |
| (i) | Provide a collective platform such as social audit Gram Sabha, for the people to express their needs and grievances. | |
| (j) | Promote people's participation in all stages of implementation. | |
| (k) | Strengthen participation in Gram Sabha, make it an inclusive and participatory institution and make it a platform for positive collective action. | |
| (l) | Improve capacity of local stake holders, diffusion of useful knowledge to the people etc. |
| 6. Ethics : | |||||
| (1) | Ethical approach should be maintained at all levels of JSAS. Resource persons should have integrity, work objectively and with due care. | ||||
| (2) | The conduct should be beyond reproach at all times and in all circumstances. They should conduct themselves in a manner which promotes co-operation and good relations. | ||||
| 7. Functions of the Society : In order to achieve the aforesaid objectives, the society will :- | |||||
| (1) | Train and facilitate the conduct of social audit of the Mahatma Gandhi NREGA/ other welfare schemes/programmes /department/ society's schemes where social audit is mandatory in the law and as per the government guidelines. It will be extended to other programmes/schemes as per request/orders. It shall be the core activity of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand. | ||||
| (2) | The Society will be responsible for developing guidelines, rules and manuals for social audits. | ||||
| (3) | The society will also be responsible for overseeing the follow up action based on the social audit reports by the concerned department. | ||||
| (4) | Most crucially, the society shall be responsible for ensuring that the autonomy and purity of the social audit process is maintained at all times. | ||||
| (5) | Will engage "persons/institutions" who are experts in the specific areas as consultants for specific processes entrusted to the society. The consultants will be appointed or engaged for specific work and for a specific period on such terms and conditions as per Human Resource (HR) policy. | ||||
| (6) | Act as a liaison agency with civil society groups and Non Governmental Organizations (NGOs) on issues of transparency and accountability. | ||||
| (7) | Adoption of budget and accounts of every financial year. | ||||
| (8) | Delegation of appropriate powers to the chairperson, vice chairperson, member secretary, or any other office bearer of the society. | ||||
| (9) | Make rules and bye laws for the conduct of the affairs of the society and add to, amend, vary or revise them from time to time. | ||||
| (10) | Do all such other acts and things, either alone or in conjunction with other organizations or persons, as the society may consider necessary, incidental or conducive to the attainment of the objectives. | ||||
| (11) | audit processes is emphasized at all the time. (vii) To bring on board all stake holders to ensure that the social audit is a means of strengthening the programme. | The society will also undertake the following activities: (i) To evolve a process to facilitate the conduct of social audits for the Mahatma Gandhi NREGA-Jharkhand and other government programs/welfare schemes for poverty alleviation in Jharkhand by entering a Memorandum of Understanding (MoU) with the concerned department. (ii) To build grassroots capacity (both civil society and citizen) to conduct social audit. (iii) To create resource base for conducting social audits. (iv) To ensure that the social audit processes remain independent from mainstream government administration. (v) To create an enabling environment for the conduct of impartial and objective social audits in Jharkhand. (vi) To ensure that the purity, impartiality and objectivity of the social | |||
| 8. Appointment and Functions of the Director of the Society : | |||||
| (1) | A Director shall be appointed to head the society as per norms of Ministry of Rural Development, Government of India by the Rural Development Department, Govt. of Jharkhand. | ||||
| (2) | A Selection committee consisting of members as per Government of India's guidelines will select the Director. | ||||
| (3) | The minimum tenure of the Director, JSAS shall be three years and with the approval of Governing body the services of Director, JSAS can be extended up to the maximum tenure of 5 years or 65 years of age whichever is earlier. The maximum age at the time of recruitment shall not be more than 62 years and the incumbent will not be eligible for the post of Director in the same JSAS. | ||||
| (4) | Any decision to terminate the services of the Director prematurely shall be taken by the State Government after consultation with the Governing body. | ||||
| (5) | If the state is unable to recruit a Director for JSAS after three consecutive advertisements, the post will be filled up as per Government of India guidelines, by the State Government. | ||||
| (6) | The core functions of the Director Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand shall be: | ||||
| (i) | To manage and co-ordinate the day to day functioning of the society. | ||||
| (ii) | To ensure that all policy level decisions related to the society are implemented. | ||||
| (iii) | Undertake all activities necessary to fulfill the objective and vision of the society. | ||||
| (iv) | To recruit staff, award consulting contract and incur necessary expenditures to manage the day to day affairs and fulfill the objectives of the society. | ||||
| (v) | To convene governing body and executive committee meetings at stipulated intervals and maintain all minutes, records and registers of the society. | ||||
| (vi) | To interact and communicate with all government officials. | ||||
| (vii) | To coordinate the process of designing and development of all programmatic guidelines with respect to Process of Social Audit, Capacity Building Strategy, Monitoring and Learning Strategy, Mass Campaign etc. for smooth functioning of the Jharkhand Social Audit Society (JSAS). | ||||
| (viii) | To ensure transparency in the functioning and expenditure of Jharkhand Social Audit Society (JSAS). | ||||
| (ix) | Responsible for entering data extracted from the Social Audit reports in the public domain. | ||||
| 9. Members of the Society : | |||||
| All the State Level Resource Persons, District Resource Persons, Block Resource Persons, Village Resource Person, Consultant, Young Professionals, Programme Executives and Monitors will be members of the society by virtue of their post. | |||||
| 10. Appointment and Functions of Social Development Specialist : | |||||
| (1) | A social development specialist will be appointed as per norms of Ministry of Rural Development, Government of India to work at the State level to assist the Director of Jharkhand Social Audit Society (JSAS). | ||||
| (2) | The social development specialist should have significant experience in working on social audits/ Rural Development / Public Administration /Social work and rights of the poor more generally. The social development specialist should have minimum 05 year of experience in social audits/Rural Development/ Public Administration /Social work. | ||||
| (3) | The social development specialist will advise and assist the Director, Jharkhand Social Audit Society (JSAS) in the day to day functioning of the unit on policy direction and conducting social audit. | ||||
| (4) | The social development specialist will coordinate, liaison and lead social audit process with other departments. | ||||
| 11. Social Audit Specialist - 05 (a. HR and Administration - 01 Post b. Process - 01 Post c. Capacity Building - 01 Post d. Documentation - 01 Post e. MIS - 01 Post) : | |||||
| (1) | The Society will have Social Audit Specialists to deal with day to day functioning of conducting social audits. | ||||
| (2) | The Social Audit Specialist-HR will be responsible to develop HR policies, rules and management for the SAU. | ||||
| (3) | The Social Audit Specialist-HR will lead the process of recruiting the personnel, performance management system and establishing/streamlining the staff learning system in coordination with Director Jharkhand Social Audit Society (JSAS), Government of Jharkhand. | ||||
| (4) | The Social Audit Specialist-Process will provide technical guidance and support to the social audit team of the respective district. | ||||
| (5) | The Social Audit Specialist-Process will connect the team with implementation agency for their cooperation and coordination as per the MGNREGA Audit of Scheme Rules, 2011 and the guidelines issued by the State Government for Social Audit. |
| (6) | The Social Audit Specialist -Capacity Building will prepare the participatory training modules on various thematic social audits for different programmes and schemes. | ||
| (7) | The Social Audit Specialist-Capacity Building will ensure the quality of the trainings in the state related to social audits. | ||
| (8) | Social Audit Specialist- Documentation will develop strategies to assist SAU team for documentation of the social audit process. | ||
| (9) | Social Audit Specialist- Documentation will prepare SAU report to share with Legislative Assembly, concerned department and C&AG. | ||
| (10) | The Social Audit Specialist -Management in Information System (MIS) will design the JSAS MIS and will help the team in collecting quality data and producing quality report in the desirable format. | ||
| (11) He/She will develop and maintain the website of JSAS on regular basis and upload the reports. | |||
| 12. Grievance Redressal Officer : | |||
| (1) The JSAS will either designate an officer as grievance redressal officer or appoint an officer. (2) He/ She will accept complaints from citizens about the staff and practices of the JSAS. For the purpose of any complaints against the staff and practices of JSAS, the Grievance Redressal Officer shall report in the Governing body/ Executive Committee. | |||
| 13. Functions of the District Resource Person : | |||
| (1) | In each district where the social audit is to be conducted, a district resource persons (DRPs) shall be appointed. | ||
| (2) | The DRPs will be appointed from civil society organization/ Rural Development/ Public Administrative/ Management/ Social work background. They should have a minimum 3 years of grass root experience working on rights based issues. | ||
| (3) | The DRPs will be appointed for a fixed term of 3 year. Executive Committee is empowered to renew the contract. The jurisdiction of the DRPs will be transferrable within division by the Director. That means The Director, JSAS will be able to appoint/depute a district resource person at the district level. | ||
| (4) | In case of termination during the contract period 1 month notice will be given by either party. | ||
| (5) | Functions of the district resource persons: | ||
| (i) To facilitate and conduct social audits in the district including support in identification and training of village resource person, raising awareness on Mahatma Gandhi NREGA and other scheme at the village level. | |||
| (ii) Organizing and facilitating the Panchayat/Block and District level public hearings. (iii) Review and preparation of social audit reports, uploading on website and ensuring follow up on findings of the social audit reports. (iv) Mobilize wage seekers on MGNREGA and other programme for facilitating Social Audit. (v) Ensure that wall paintings as mandated in the operational guidelines are completed and updated in the Gram Panchayats that they operate in. (vi) Responsible for ensuring that the Social Audit report is written and related photocopies of evidences from given record and evidence are collected from the stakeholder by due process during the Social Audit process. (vii) Responsible for the final submission of the social audit report and the decision of the public hearing as per the format decided. (viii) Support in review of follow up action and submit the follow up report with proper testimonies against the "Action Taken Report" submitted by the district administration. (ix) Any other administrative responsibilities delegated by the Director and / or social development specialist. | |||
| 14. Block Resource Person –cum- Field Coordinator (BRP-FCs) : | |||
| (1) | Adequate number of BRP-FCs to be recruited from civil society organization/ Rural Development/ Public Administrative/ Management/ Social work background for smooth facilitation of social audits: | ||
| (2) | Will assist District Resource Person in day to day activities of the office and field. | ||
| (3) | Will be responsible to undertake the task of uploading, follow-up of Action Taken Report. | ||
| (4) | Will be also responsible for training of village monitoring committee and Majdoor Manch. | ||
| 15. Block Resource Person: | |||
| (1) | Adequate number of BRPs to be recruited/ empanelled from civil society organization/ Rural Development/ Public Administrative/ Management/ Social work background and trained for smooth facilitation of social audits as team leader of resource persons. | ||
| (2) | Will participate in social audit to be held in a respective panchayats as per notified calendar and as provided by District Resource Persons and | ||
| Jharkhand Social Audit Society (JSAS). | |||
| (3) | Will be responsible for orientation & training of village resource persons and facilitate to help in carrying out social audit in the respective Panchayats. | ||
| (4) | Providing awareness and information regarding MGNREGA to workers and panchayat representatives. | ||
| (5) | Responsible for collecting all the information from the block office and would forward to DRPs. | ||
| (6) | In coordination with BDO/BPO, should ensure that wall paintings as mandated in the operational guidelines are completed and updated in the gram panchayats that they operate in. | ||
| (7) | Will be responsible for coordinating the team assigned to him/her and conduct as free and fair social audit process at the village/block/district level. | ||
| (8) | Other work assigned to carry out social audit in the State. | ||
| 16. Village Resource Person : | |||
| (1) | Adequate number of VRPs to be recruited/empanelled and trained for smooth facilitation of social audits at field level | ||
| (2) | Verify whether Mahatma Gandhi NREGA wage seekers received all the entitlements that they have been provisioned for and collect evidence (s) if any issue (s) is/are found. | ||
| (3) | Verify whether assets created under Mahatma Gandhi NREGA were built as per the specifications recorded. | ||
| (4) | Assess who is drawing benefits from the works created under Mahatma Gandhi NREGA and whether the works are created aligning with the local development requirements of the GP. | ||
| (5) | Verify whether process of Mahatma Gandhi NREGA in the GP, such as registration of demand, allocation of work, work measurement, payment of wages, grievance redressal, and information disclosure, etc. took place as per the provisions of the Act and its guidelines. | ||
| (6) | Ensure proactive disclosure of the information pertaining to Mahatma Gandhi NREGA to the residents of the GP in a manner that is easily understandable. | ||
| (7) | Ensure mobilization for Gram Sabha. | ||
| (8) | Support in preparation of report to be submitted to gram sabha for validation and recommendation. | ||
| (9) | Engage and participate in organizing Panchayat level hearing. | ||
| 17. Composition of the Governing Body : |
| (1) | The Governing Body must have 13 members and above and the vacancies in the membership or addition of new members shall be made by the Governing Body as laid down in these rules/bye-laws. | |||||||
| (2) | Membership of an ex-officio member of the Governing Body shall terminate when he /she ceases to hold that office. The vacancy shall be filled by the successor to that office. | |||||||
| (3) | Non-Official members shall be nominated by the Rural Development Department, Government of Jharkhand for a period of 3 years. | |||||||
| (4) | The membership in the Governing Body of any member may be revoked through a resolution in the Governing Body on grounds of consistent absence from meeting; if a member is absent for more than three consecutive meetings, health, and unsoundness of mind or actions that compromise the autonomy and purity of the social audit process. | |||||||
| (5) | The composition of the governing body will follow the minimum norms prescribed by the Ministry of Rural Development and will be the highest authority of the society. | |||||||
| (6) | The composition of Governing Body will be as follows: | |||||||
| (a) | Chief Secretary, Government of Jharkhand | Chairperson . | ||||||
| (b) | Development Commissioner, Govt. of Jharkhand. | Vice Chairperson . | ||||||
| (c) | Principal Secretary/ Secretary, Department of Rural Development | Member Secretary. | ||||||
| (d) | Director, Jharkhand Social Audit Society | Convener. | ||||||
| (e) | Principal Accountant General, Jharkhand | Member. | ||||||
| (f) | Principal Secretary/ Secretary, Department of Agriculture, Animal Husbandry and Co-operative | Member | ||||||
| (g) | Principal Secretary/ Secretary, Finance Department | Member | ||||||
| (h) | Principal Secretary/ Secretary, Department of Panchayati Raj | Member. | ||||||
| (i) | Representative from Academic Institute (XISS) | Member | ||||||
| (j) | Representative from NGO/CSO (Female) | Member | ||||||
| (k) | Representative from NGO/CSO (SC/ST/Under Privilege Section) | Member | ||||||
| (l) | Representative from NGO/CSO | Member. | ||||||
| (m) | Representative of WSHG Federation | Member. |
| The Representative of MoRD and, the Secretaries, representative officials from government departments that are undertaking social audit or any other related activities in their programmes can be a part of the governing body as deemed fit. | |||
| 18. Functions of the Governing Body : | |||
| The core functions of the Governing Body shall be: | |||
| (1) | Provision of overall policy guidance to the society. | ||
| (2) | Guidance in shaping and articulating the vision of the society. | ||
| (3) | Ensuring that the autonomy and purity of the social audit process is maintained at all times. | ||
| (4) | To approve annual plans, budgets, audited accounts, annual reports and annual calendar. | ||
| (5) | Undertake all activities necessary for the fulfillment of the vision and objectives of the society/ organization. | ||
| (6) | Take corrective action if the autonomy and purity of the social audit process is being compromised. | ||
| (7) | Modify or amend the Memorandum of Association and these Bye-laws provided that all such additions and modification are passed by a majority vote (2/3). | ||
| (8) | To oversee the appointment and renewal of contract of the Director, Social Development Specialist and other State Social Audit Specialists as per Guideline. | ||
| (9) | Commissioning independent studies to review the social audit process in Jharkhand. | ||
| (10) | To delegate the executive committee any of above powers. | ||
| (11) | To review the report of the grievance redressal officer of JSAS. | ||
| (12) | To create academic, technical, administrative, managerial, training and other posts in the Directorate of Social Audit and/ or within the Organization. | ||
| 19. Meeting of Governing body : | |||
| (1) | As per demand of 1/3 members of the Society the Governing Body meeting will be conducted within one month. The quorum for governing body shall be at least 50% + 1 of the total strength of the Governing Body for the proceeding of the meeting to be valid. However, an emergent meeting may be called by the Chairperson of governing body at any time. | ||
| (2) | Members of the Governing Body will be informed at least 7 days before the meeting of the Governing Body by register post or by email and official letter. | ||
| (3) | Each member shall have one vote and the event of equality of votes on any question, it shall be decided by an additional votes cast by the chairperson. | ||
| (4) | Management structure of the Governing Body. |
| (i) The chairperson will call for the meeting of the Governing Body and accept resignations of members. (ii) Membership of an ex-officio member of the Governing Body shall terminate when he/she ceases to hold that office. The vacancy shall be filled by the successor to that office. | ||||||||
| 20. Composition of the Executive Committee : | ||||||||
| (1) | The Executive Committee shall consist of following members: Representative of PRI where Social Audit was conducted and, the representative officials from departments that are undertaking social audit or any other related activities can be a special invitee; any other person as deemed fit by the chairperson can be a part of the Executive Committee. | |||||||
| (i) | Principal Secretary/ Secretary, Department of Rural Development | Chairperson. | ||||||
| (ii) | Representative of PAG | Member. | ||||||
| (iii) | Director, JSAS | Member Secretary | ||||||
| (iv) | CEO, JSLPS, Jharkhand | Member. | ||||||
| (v) | Director, Panchayat Raj, Jharkhand | Member. | ||||||
| (vi) | Director, Agriculture, Jharkhand | Member. | ||||||
| (vii) | Representative of Finance Department, Jharkhand not below the rank of Deputy Secretary | Member. | ||||||
| (viii) | Representative of NGO/CSO | Member. | ||||||
| (2) | Members of the Governing Body can also be appointed as members of the Executive Committee. | |||||||
| (3) | Vacancies in the membership or addition of new members shall be decided by the Executive Committee as laid down in these rules/bye-laws. | |||||||
| (4) | The membership in the executive committee of any member may be revoked through a resolution in the Executive Committee on grounds of consistent absence from meetings, if a member is absent for more than three consecutive meetings, health, unsoundness of mind or actions compromise the autonomy and purity of the social audit process. | |||||||
| 21. Functions of the Executive Committee: | ||||||||
| (1) | To provide overall policy support and guidance to the society. |
| (2) | To ensure that the autonomy and purity of the social audit process is maintained at all the times. | ||
| (3) | To review and approve the yearly budget, action plans, audited accounts and sanctioning of new posts. | ||
| (4) | To monitor and follow up on action taken based on social audit findings on critical issues. | ||
| (5) | To perform any functions as delegated by the Governing Body. | ||
| (6) | Undertake all activities necessary for the fulfillment of the vision and objectives of the society. | ||
| (7) | To monitor the functioning of the society to ensure that the autonomy of the society is not compromised. | ||
| (8) | Take corrective action if the autonomy and purity of the social audit process is being compromised. | ||
| (9) | To approve HR policy, financial policy, ICC, committee for prevention of sexual harassment at work place, general admin rules, purchase and procurement policy, bank operations and any other policies required for smooth functioning of the unit. | ||
| (10) | To approve creation of new positions, eligibility criteria, recruitment process, revise and increase salaries and other entitlements of its staff as pre requirement. Reservation policy of the State Government will be followed. | ||
| (11) Modify or amend the byelaws as per approval by the Governing Body, provided that all such additions and modifications are passed by a majority vote (3/5) of the Governing Body and 3/5 of the Executive Committee. | |||
| (12) | To oversee the management of the society including appointment for managerial, technical, financial and administrative level staff. All persons appointed (Official and non official) shall be appointed on a contractual basis for 3 to 5 years, not exceeding 65 years. Renewal and termination of contract will be decided by the Executive committee on performance basis. | ||
| (13) | Authorize acquisitions by gift, purchase, lease or otherwise, any property, movable or immovable, and to construct, look after and maintain any building for purpose of the society as deemed appropriate by the executive committee. | ||
| (14) | The executive committee shall meet at least once every month and mandatorily within 3 months. A quorum of the executive committee shall be no less than 50% +1 of the total strength of the council for the proceedings of the meetings to be valid. Chairperson of the executive committee shall preside over all executive committee meetings. | ||
| (15) | Each member shall have one vote and in the event of equality of votes on any question it shall be decided by an additional vote cast by the executive chairperson. | ||
| 2 2. Functions of The Office Bearers: | |||
| (1) | Executive chairperson: - Will preside over all the meetings of executive committee, and can cast his/her vote in case of tie. Can supervise all the branches of the society. In the absence of the chairperson, the executive chairperson shall designate any member to perform the duty of the executive chairperson as entrusted for the particular meeting. | ||
| (2) | Member Secretary:- Will be the executive officer of the society and custodian to all records relating to the society and correspondent on behalf of the society, will take on to record the minutes of the society to convey it to both the bodies of the society with the permission of the executive chairperson. Will guide the treasurer in preparing the budget and expenditure statement of the society. | ||
| (3) | Treasurer:-(Finance Manager/Account Officer/Accountant) Will be responsible for all financial transaction and funds of the society. Will maintain accounts properly along with vouchers and will prepare the accounts of the society jointly with the secretary and executive chairperson. A Treasurer shall be appointed by the Governing Body of the Society as per norms of the State Government. | ||
| (4) | Office Bearers: - Will be responsible to attend to such activities of the society which the executive committee entrusts to them. Office Bearers shall be appointed by the Governing body of the Society as per norms of the State Government. | ||
| (5) | Quorum: - The quorum for governing body shall be at least 50% + 1 of the total members for Governing Body and at least 50% + 1 for the executive body meeting also. | ||
| 23. Accountability Provisions: | |||
| (1) | A Director shall be appointed to head the society as per norms of Ministry of Rural Development, Government of India. | ||
| (2) | Necessary support staff of the society will be preferably from civil society organizations/ Rural Development/ Public Administrative/ Management/ Social work background and having a relevant experience of subjects and will be hired as per requirement for 3-5 years on contract. | ||
| (3) | All staff members of the society shall report to the Director, Jharkhand Social Audit Society (JSAS). | ||
| (4) | The recruitment of staff will be done by the selection committee as per Government of India, Ministry of Rural Development's Rules. The recruitment process will be carried out by the Director. In case of dispute the Rural Development Department decision will be final. | ||
| (5) | All staff will be hired as consultants/Fixed Tenure Employee. The Social Development Specialist and Social Audit Specialist will be hired on |
| three/five years contract respectively. The Executive Committee reserves the right to extend the contract of the staff. Payments will be made on a monthly basis regularly. | |||||
| (6) | Tasks to the staff will be assigned at the direction of the Director of the society. | ||||
| 24. Audits and Accounts: | |||||
| (1) | The society shall have a Corpus Fund; an amount kept aside to operate, exist and maintain itself. These funds are not meant to be utilized for attainment of any objectives. | ||||
| (2) | The society shall keep proper books of accounts at its registered office. | ||||
| (3) | The accounts of the society shall be audited by a Chartered Accountant to be appointed by executive committee by considering the auditing standards. These accounts may be subject to a second audit by the Comptroller and Auditors General of India depending on the source of funding. The nature of audit to be applied and the detailed arrangements to made in regard to the form of accounts, their maintenance and the presentation of the accounts. | ||||
| (4) | The Audit shall be prescribed by the executive committee and approved by the Government of Jharkhand. | ||||
| (5) | Every member of the executive committee and governing body shall have the right of inspection of accounts and registers maintained by the society and proceeding of the meetings of society at any time during office hours. | ||||
| (6) | If Inspector General of Registration desires to audit the account of the society, he can appoint any recognized auditor and the fee for the same will be borne by the society. | ||||
| 25. Annual Reports: | |||||
| (1) | An Annual Report of the proceeding of the society and of activities undertaken during the year shall be prepared by the Director, Jharkhand Social Audit Society (JSAS), for the information of the State Government of Jharkhand, Government of India, Civil Society Organizations and the members of the society. | ||||
| (2) | This report and the audited accounts of the society shall be placed before the society at the Annual Governing Body Meeting and will be uploaded on Department portal. | ||||
| (3) | After acceptance of the certified accounts it will be forwarded to the Rural Development Department for further submission to the Central Government, Accountant General (AG) and the Assembly. | ||||
| 26. Bank Account and Fund Management : | |||||
| (1) | For proper transaction of money, the fund of the society should be operated by joint signature office bearers as per approval of the Governing Body/ Executive Committee. | ||||
| (2) | Society will accept foreign fund only after prior consent from Department of Home Affairs, Government of India. | ||||
| (3) | Ensure registration on NITI Darpan Portal within four weeks after registration of society under Act 21, 1860. | ||||
| 27. Report to The Registrar Of Societies: | |||||
| (1) | Within 30 days after the holding of Annual Governing Body meeting the chairperson shall file the following documents with the registrar of societies. (a) A list of the names, addresses and occupations of the members of the executive committee, the chairman, secretary and other office bearers of the society. (b) An annual report of the previous year. | ||||
| (2) | A copy of the balance sheet and of the auditor's report certified by the chartered accountant. | ||||
| 28. Suits and Proceedings By and Against the Society: | |||||
| (1) | The society may sue or may be sued in the name of the chairperson of the Society. | ||||
| (2) | No suit or proceedings shall abate by reason of any vacancy or change the holder of the office of the secretary or any office bearer authorized this behalf. | ||||
| (3) | Every decree of order against the society in any suit or proceedings shall be executable against the property of the society and not against the person or the property of any office bearer. Nothing in this sub-section shall exempt the other office bearer of the society from any criminal liability under this Act or society in respect of any fund paid by him or conviction by a criminal court. | ||||
| (4) | Every member of the society may be sued or prosecuted for any loss or damage caused to the society or its property or for any action detrimental to the interests of the society. | ||||
| 29. Jurisdiction: The Jurisdiction for settlement of disputes shall be the State of Jharkhand | |||||
| 30. Amendment to the Memorandum and Rules: Any amendments of the rules and regulation of the Society will be passed by majority of the Governing Body and it will be ratified by the General Body with 3/5th majority. Amendments should be inconformity with the corresponding Rules of Society Registration Act 21, 1860 and Jharkhand Society Rules. | |||||
| 31. Inspection of Records: All the records of the Society will be kept safely in the office of the Society in custody of the Secretary. Any member/Government official can inspect the records with the prior permission of Secretary. | |||||
| 32. Legal Guidelines & Instructions : | |||||
| The society will fulfill all the current & future criteria set by the Government of India/State government. | |||||
| 33. Winding up or Dissolution of Society and Management of Funds after Dissolution : | |||||
| (1) | If there is need of winding up or merger of dissolution of Society, resolution to this effect is first passed in the Governing Body and then this resolution will be forwarded to the General Body meeting specially convened by the President of the Governing Body. Majority of 3/5th members of the General Body take a decision in this matter and the society will be dissolved after a second special meeting with the majority of 3/5th members of the society. | ||||
| (2) After dissolution/merger of the society, all the properties (movable & | immovable), after fulfilling the liabilities, shall be donated to the other society having the same objects or shall be given to the Government of Jharkhand by the majority of 3/5th members of the society. | ||||
| (3) | In the matter of dissolution/merger Section - 13 and 14 of the Societies Registration Act-21, 1860 shall strictly be followed. | ||||
| (4) | A copy of the byelaws/rules of the society along with the copy of memorandum and Articles of Association certified to be correct by 13 members of the Governing Body is filed with the Registrar of Societies | ||||
| 34. Others : Any matter relating to the affairs of the society is not expressly provided for, in these Regulation framed there under shall be dealt with in accordance with the provisions of Societies Registration Act-21, 1860 and rules framed there in with the approval of State Government. | |||||
| 35. ESSENTIAL CERTIFICATES: We the following members of the Governing Body certify that :- | |||||
| (i) | The society is formed with a no-profit motive. | ||||
| (ii) | The office bearer's signatures are genuine. | ||||
| 36. Follow-up Mechanism : The State Government in consultation with JSAS, shall establish a follow up mechanism to monitor and ensure that management action have been effectively implemented on the findings of Social Audit. State Government will fix responsibility as well as take action against errant officials, charged officials, persons. | |||||
| 37. Dissemination of Social Audit Report: Dissemination of social audit report duly approved by gram sabha/ward sabha for each gram panchayat/scheme in the State should be in public domain. The Director should ensure the report in public domain within 15 days of completion of audit of particular gram sabha /panchayat. | |||||
| Order - It is ordered to publish this in the next extraordinary publication of the State Gazettee. |
By order of the Governor of Jharkhand,
Chandrashekhar, Secretary to Government.
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365 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
6 माच(cid:91), 2025
सं०सं०-4/(cid:467)न०सं०-12-12/2019 का॰ 1344--(cid:302)ीमती अमृ ता कु मार(cid:547), झा०(cid:292)०से०, अंचल अ(cid:876)धकार(cid:547), मोहनपुर (देवघर) (cid:622)वारा उपभोग क(cid:551) गई अवकाश अव(cid:876)ध (cid:465)दनांक 15.12.2022 से 25.01.2023 तक (कु ल 42 (cid:465)दन) को झारख(cid:214)ड सेवा सं(cid:465)हता के (cid:467)नयम 227, 230 एवं 248 के तहत ् उपािज(cid:91)त अवकाश के (cid:510)प म(cid:581) (cid:232)वीकृ त (cid:873)कया जाता है ।
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
--------
का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
10 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-4/(cid:467)न०सं०-12-03/2020 का॰- 1455--(cid:302)ीमती अ(cid:509)(cid:467)नमा ए(cid:200)का, झा०(cid:292)०से०, पंचम बैच (को(cid:465)ट (cid:272)मांक 597/20), अंचल अ(cid:876)धकार(cid:547), (cid:871)स(cid:227)ल(cid:547) को (cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभागीय संक(cid:227)प सं(cid:201)या-907 (cid:465)दनांक 01.07.2010 तथा संक(cid:227)प सं(cid:201)या-551 (cid:465)दनांक 01.03.2007 के आलोक म(cid:581) (cid:465)दनांक 09.10.2023 से 05.04.2024 तक (कु ल 180 (cid:465)दन) का मातृ (cid:215)व अवकाश क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:292)दान क(cid:551) जाती है ।
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
--------
झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 366का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
7 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-1/एल०-355/2002 का०-1401--(cid:302)ी (cid:874)वनय कु मार चौबे, भा०(cid:292)०से० (झाः1999), (cid:292)धान स(cid:876)चव, पंचायती राज (cid:874)वभाग, झारख(cid:214)ड को अ(cid:872)खल भारतीय सेवाएं (छु (cid:618)ट(cid:547)) (cid:467)नयमावल(cid:547), 1955 के (cid:467)नयम- 10,11,12,13,15 एवं 20 के तहत (cid:465)दनांक- 18.03.2025 से 22.03.2025 तक कु ल 05 (cid:465)दन(cid:585) के (cid:871)लए उपािज(cid:91)त अवकाश क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त के साथ मु(cid:201)यालय से बाहर या(cid:287)ा करने क(cid:551) अनुम(cid:467)त (cid:292)दान क(cid:551) जाती है ।
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:874)वनोद कु मार,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
--------
367 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025पथ (cid:467)नमा(cid:91)ण (cid:874)वभाग |
--------
सकारण आदेश
17 अ(cid:292)ैल, 2025
सं(cid:201)याः –(cid:467)नग/सारा(पथ)- 01 - (cid:874)व0का0-05-92/2012 1564(s)--सी०बी०आई० (cid:622)वारा दज(cid:91) का(cid:214)ड सं(cid:201)या - RC - 23 (A)/2009 (R) के (cid:292)ाथ(cid:871)मक(cid:551) अ(cid:871)भयु(cid:200)त (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद, त(cid:215)काल(cid:547)न काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ामीण काय(cid:91) (cid:874)वभाग, काय(cid:91) (cid:292)म(cid:214)डल, (cid:876)ग(cid:464)रडीह को एकरारनामा सं(cid:201)या - 17F2/2003-04 के तहत काया(cid:91)ि(cid:219)वत बेलवाना - कोदाईबांध मोड़ से (cid:467)तलकामारन - मनसाडीह पथ के (cid:467)नमा(cid:91)ण काय(cid:91) के संवेदक (cid:622)वारा सम(cid:874)प(cid:91)त जाल(cid:547) (cid:466)बटु(cid:871)मन इनवायसेज के आधार पर भुगतान कर सरकार को आ(cid:876)थ(cid:91)क (cid:162)(cid:467)त पहु ँचाने के आरोप म(cid:581) (cid:874)वभागीय अ(cid:876)धसूचना सं(cid:201)या-6206 (एस) (cid:465)दनांक 07.12.2009 (cid:622)वारा (cid:467)नलं(cid:466)बत कर (cid:874)वभागीय संक(cid:227)प सं(cid:201)या-8148 (एस) (cid:465)दनांक 07.12.2011 (cid:622)वारा इनके (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध उपयु (cid:91)(cid:200)त आरोप(cid:585) के (cid:871)लए (cid:874)वभागीय काय(cid:91)वाह(cid:547) संचा(cid:871)लत क(cid:551) गई ।
(2) उपयु (cid:91)(cid:200)त (cid:874)वभागीय काय(cid:91)वाह(cid:547) के संचालन पदा(cid:876)धकार(cid:547) से (cid:292)ा(cid:220)त जांच (cid:292)(cid:467)तवेदन म(cid:581) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद, त(cid:215)काल(cid:547)न काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ामीण काय(cid:91) (cid:874)वभाग, काय(cid:91) (cid:292)म(cid:214)डल, (cid:876)ग(cid:464)रडीह के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध ग(cid:465)ठत सभी आरोप(cid:585) को (cid:292)मा(cid:872)णत (cid:292)(cid:467)तवे(cid:465)दत (cid:873)कया गया ।
(3) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद के (cid:465)दनांक - 31.08.2012 को वाध(cid:91)(cid:200)य सेवा(cid:467)नवृ (cid:467)त हो जाने के कारण संचालन पदा(cid:876)धकार(cid:547) से (cid:292)ा(cid:220)त उपयु (cid:91)(cid:200)त जांच (cid:292)(cid:467)तवेदन के समी(cid:162)ोपरा(cid:219)त उससे सहमत होते हु ए (cid:292)मा(cid:872)णत आरोप(cid:585) के आधार पर झारख(cid:214)ड प(cid:581)शन (cid:467)नयमावल(cid:547) के (cid:467)नयम - 43 के तहत द(cid:214)ड अ(cid:876)धरो(cid:874)पत (cid:873)कये जाने के (cid:466)ब(cid:219)दु पर जांच (cid:292)(cid:467)तवेदन क(cid:551) (cid:292)(cid:467)त स(cid:465)हत (cid:874)वभागीय प(cid:287) सं(cid:201)या - 3823 (एस) (cid:465)दनांक - 12.04.2013 (cid:622)वारा (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद, सेवा (cid:467)नवृ त काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता से (cid:622)(cid:874)वतीय कारण पृ (cid:205)छा क(cid:551) गयी ।
( 4 ) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद के आवेदन (cid:465)दनांक - 22.05.2013 (cid:622)वारा उपयु (cid:91)(cid:200)त पूछे गये (cid:622)(cid:874)वतीय कारण पृ (cid:205)छा का जवाब सम(cid:874)प(cid:91)त (cid:873)कया गया। (cid:302)ी (cid:292)साद (cid:622)वारा सम(cid:874)प(cid:91)त (cid:622)(cid:874)वतीय कारण पृ (cid:205)छा के जवाब के समी(cid:162)ा म(cid:581) पाया गया (cid:873)क उ(cid:219)होन(cid:581) उ(cid:219)ह(cid:547)ं बात(cid:585) को पुनः दु हराया है, िजन बात(cid:585) को उ(cid:219)होन(cid:581) (cid:874)वभागीय काय(cid:91)वाह(cid:547) के संचालन पदा(cid:876)धकार(cid:547) के सम(cid:162) रखा था। साथ ह(cid:547) वे यह (cid:871)स(cid:622)ध करने म(cid:581) भी असफल रहे (cid:873)क संवेदक (cid:622)वारा ऑयल क(cid:224)प(cid:467)नय(cid:585) से (cid:467)नधा(cid:91)(cid:464)रत मा(cid:287)ा म(cid:581) (cid:466)बटु (cid:871)मन (cid:272)य (cid:873)कया गया था। इस (cid:292)कार (cid:302)ी (cid:292)साद का (cid:622)(cid:874)वतीय कारण पृ (cid:205)छा का जवाब (cid:232)वीकार यो(cid:202)य नह(cid:547)ं पाया गया है। उपयु (cid:91)(cid:200)त समी(cid:162)ा के आलोक म(cid:581) रा(cid:207)य सरकार (cid:622)वारा (cid:292)मा(cid:872)णत आरोप(cid:585) के आधार पर (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद, त(cid:215)काल(cid:547)न काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ामीण काय(cid:91) (cid:874)वभाग, काय(cid:91) (cid:292)म(cid:214)डल, (cid:876)ग(cid:464)रडीह स(cid:224)(cid:292)(cid:467)त सेवा(cid:467)नवृ त काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)वझारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 368 अ(cid:876)धसूचना सं0- 7784 एस, (cid:465)दनांक- 29.08.2013 (cid:622)वारा (cid:467)न(cid:224)न द(cid:214)ड अ(cid:876)धरो(cid:874)पत करते हु ए इनके (cid:874)व(cid:509)(cid:622)ध उपयु (cid:91)(cid:200)त सांि(cid:232)थत (cid:874)वभागीय काय(cid:91)वाह(cid:547) को (cid:467)न(cid:232)ता(cid:464)रत (cid:873)कया गयाः
(i) 25 (cid:292)(cid:467)तशत प(cid:581)शन पर रोक ।
(ii) (cid:467)नलंबन अव(cid:876)ध म(cid:581) जीवन (cid:467)नवा(cid:91)ह भ(cid:419)ा के अ(cid:467)त(cid:464)र(cid:200)त कु छ भी देय नह(cid:547)ं होगा पर(cid:219)तु (cid:467)नलंबन अव(cid:876)ध प(cid:581)शन के (cid:871)लए सेवा म(cid:581) टू ट नह(cid:547)ं मानी जायेगी ।
(5) उ(cid:200)त द(cid:214)ड के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद (cid:622)वारा माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय म(cid:581) W.P.(S) No.-1883/2014 मथुरा (cid:292)साद बनाम झारख(cid:214)ड रा(cid:207)य एवं अ(cid:219)य दायर (cid:873)कया गया, िजसम(cid:581) माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)दनांक - 30.06.2022 को (cid:467)न(cid:224)न आदेश पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया:-
"Para- 60. While considering the present case in the light of the aforesaid judgement this court finds no error, much less any mainifest error of law and procedure leading to any injustice to the petitioner. It is well settled that judicial review is an evaluation of the decision-making process, and not the merits of the decision itself. Judicial review seeks to ensure fairness in treatment and not fairness of conclusion. There is no allegation of any bias and no case has been made out alleging gross unreasonableness of outcome. There is no scope for reconsidering the materials produced before the enquiry officer and coming to a different finding. All the issues framed based on the arguments of the parties having been decided in favour of the Respondents as aforesaid, there is no scope for any interference in the impugned order and proceedings under Article 226 of the Constitution of India. Accordingly, the present writ petition is dismissed."
(6) उ(cid:200)त (cid:219)यायादेश के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद (cid:622)वारा LPA No. 355/2022- मथुरा (cid:292)साद बनाम झारख(cid:214)ड रा(cid:207)य एवं अ(cid:219)य दायर (cid:873)कया गया, िजसम(cid:581) माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)द0 - 15.10.2024 को (cid:467)न(cid:224)न आदेश पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया:-
"9. In the impugned order, the disciplinary authority has however not applied his mind as to
whether there should be a permanent withholding of pension or part of it or such withholding should be
for specific period. Also pecuniary loss is specifically alleged against appellant by making payment
towards fake invoices, whether the recovery form pension should be commensurate to such loss or not is
also not considered by the disciplinary authority.
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________
11. Therefore, while not interfering with the order of the learned Single Judge on other aspects, we deem it appropriate to set aside the order dt.29.8.2013 of the respondent no.2 and remit the matter to the 2 respondents/disciplinary authority to look into the aspects indicated in para 9 supra.
The respondent no.2 shall issue notice to the appellant to make his submissions on the quantum of loss aspect and also as to whether and to what extent recovery of the pecuniary loss should be made from the pension payable to him. A personal hearing shall also be given to the appellant.
Thereafter, the 2nd respondent shall pass a reasoned order in accordance with law and
communicate it to the appellant.
This exercise shall be completed in three months' time from today.
369
झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 If a determination is made by the 2nd respondent and it is found that the recovery affected from the pension of the appellant is much more than the pecuniary loss, the respondents shall refund the excess recovery made with interest rate 6% per annum from the date of recovery till the date of repayment to the appellant.
12. Accordingly the impugned order of the learned single Judge is set aside to the extent indicated as above and the Appeal is partly allowed as above. No costs."
-
(7) एकरारनामा सं0-17F2/2003-04 के तहत काया(cid:91)ि(cid:219)वत बेलवाना कोदाईबांध मोड़ से (cid:871)लकामारन- मनसाडीह पथ के (cid:467)नमा(cid:91)ण काय(cid:91) म(cid:581) बरती गयी अ(cid:467)नय(cid:871)मतताओं के (cid:871)लए संबं(cid:876)धत सहायक अ(cid:871)भयंता एवं कनीय अ(cid:871)भयंताओं के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध (cid:467)न(cid:224)न द(cid:214)ड अ(cid:876)धरो(cid:874)पत (cid:873)कया गया है:-
i) (cid:302)ी (cid:465)दलबहार राम, त(cid:215)काल(cid:547)न सहायक अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ा०का० (cid:874)वभाग, काय(cid:91) (cid:292)मंडल, (cid:876)ग(cid:464)रडीह ( अ(cid:876)धसूचना सं0-12654 ( S), (cid:465)द0-09.12.2013 ) -
1) अपने पद के वेतनमान के (cid:219)यूनतम (cid:292)(cid:272)म पर अवन(cid:467)त,
2) अवैध (cid:510)प से भुगतान क(cid:551) गयी राि(cid:231)(cid:282) (cid:510)० 21,58,80500 क(cid:551) समानुपा(cid:467)तक रा(cid:871)श (cid:510)० 5,39,701.25 (पांच लाख उनचा(cid:871)लस हजार सात सौ एक (cid:510)पये तथा प(cid:205)चीस पैसे) क(cid:551) वसूल(cid:547) । (ii) (cid:302)ी (cid:292)मोद कु मार (cid:302)ीवा(cid:232)तव, तदेन कनीय अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ा०का० (cid:874)वभाग, काय(cid:91) (cid:292)मंडल, (cid:876)ग(cid:464)रडीह (आदेश सं0-12882, (cid:465)द० 14.12.2013)
1) अपने पद के वेतनमान के (cid:219)यूनतम (cid:292)(cid:272)म पर अवन(cid:467)त,
2) अवैध (cid:510)प से भुगतान क(cid:551) गयी रा(cid:871)श (cid:510)0 21,58,805.00 क(cid:551) समानुपा(cid:467)तक रा(cid:871)श (cid:510)० 5,39,701.25 (पांच लाख उनचा(cid:871)लस हजार सात सौ एक (cid:510)पये तथा प(cid:205)चीस पैसे) क(cid:551) वसूल(cid:547) । (iii) (cid:302)ी रामान(cid:219)द राय, तदेन सहायक अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ा०का० (cid:874)वभाग, काय(cid:91) अवर (cid:292)मंडल-II. (cid:876)ग(cid:464)रडीह (अ(cid:876)धसूचना सं0-6983 एस, (cid:465)द०-7.10.2015 / आदेश सं0-675 एस, (cid:465)द0-28.01.2019) - 1) अपने पद के वेतनमान के (cid:219)यूनतम (cid:292)(cid:272)म पर अवन(cid:467)त,
2) अवैध (cid:510)प से भुगतान क(cid:551) गयी रा(cid:871)श (cid:510)0 21,58,805.00 क(cid:551) समानुपा(cid:467)तक रा(cid:871)श (cid:510)० 5,39,701.25 (पांच लाख उनचा(cid:871)लस हजार सात सौ एक (cid:510)पये तथा प(cid:205)चीस पैसे) क(cid:551) वसूल(cid:547) । (iv) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद, त(cid:215)काल(cid:547)न काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता, (cid:274)ा०का० (cid:874)वभाग, काय(cid:91) (cid:292)मंडल, (cid:876)ग(cid:464)रडीह के (cid:465)द0-31.08.2012 को सेवा(cid:467)नवृ त हो जाने के प(cid:230)चात ् इनसे अवैध भुगतान क(cid:551) गई रा(cid:871)श क(cid:551) समानुपा(cid:467)तक वसूल(cid:547) नह(cid:547)ं क(cid:551) गई ।झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 370 (8) LPA No. 355/2022 म(cid:581) माननीय झारख(cid:214)ड उ(cid:205)च (cid:219)यायालय (cid:622)वारा (cid:465)द0-15.10.2024 को पा(cid:464)रत आदेश के अनुपालन म(cid:581) (cid:465)दनांक 07.03.2025 को अपना प(cid:162) रखने हेतु नो(cid:465)टस (cid:163)ापांक- 868 (एस) (cid:465)दनांक 25.02.2025 (cid:467)नग(cid:91)त (cid:873)कया गया है ।
उ(cid:200)त नो(cid:465)टस के आलोक म(cid:581) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद (cid:622)वारा अपना (cid:871)ल(cid:872)खत एवं मौ(cid:872)खक प(cid:162) (cid:465)दनांक 07.03.2025 को उपि(cid:232)थत होकर रखा गया (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद (cid:622)वारा अपने प(cid:162) म(cid:581) (cid:467)न(cid:224)न त(cid:216)य(cid:585) का उ(cid:227)लेख (cid:873)कया गया है-
—
(i) There is no item of supply of any material including bitumen in the items of contract.
(ii) The only finding of the Disciplinary Authority in the impugned order is that Sh. Mathura Prasad has failed to prove that the contractor has purchased/procured adequate quantity of bitumen from the oil companies.
(iii) The disciplinary authority has not observed loss of government Exchequer.
(iv) The contract is for finished items of work including the cost of materials. The department as well as the executive engineer is responsible to ensure completion of finished items. Any activity of the contractor before construction such as procurement of materials etc. are his own obligation.
(v) Nine documents including Docket register, work file, inspection report of Chief Engineer dated 04-03-2010 bill and vouchers of payment of supply of bitumen towards fake invoices were not supplied to him.
(vi) I was not responsible for the procurement of bitumen by the contractor and bitumen invoices.
(vii) I have not signed memorandum of payment of 13th and final bill prepared by Sr. Accounts Officer.
(viii)The government is empowered to forfeit security deposit and earnest money and recover from the contractor but the government has not recovered any amount from the contractor. There is no loss caused to the government exchequer on my part. (ix) In case the government determines any loss to the government exchequer, it shall be recovered form the contractor.
(x) In case the government determines recovery of any loss from the departmental officers, it shall be recovered proportionately from the Junior Engineer, Assistant Engineer, Sr. Divisional Accounts Officer and the Excentive Engineers.
( 9 ) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध लगाये गये आरोप, संचालन पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:622)वारा सम(cid:874)प(cid:91)त जांच (cid:292)(cid:467)तवेदन तथा उनके (cid:622)वारा सम(cid:874)प(cid:91)त प(cid:162) क(cid:551) समी(cid:162)ा क(cid:551) गई। समी(cid:162)ोपरांत (cid:467)न(cid:224)न आधार पर पाया गया (cid:873)क आरोपी (cid:622)वारा गंभीर (cid:874)व(cid:419)ीय अ(cid:467)नय(cid:871)मतता बरती गई है:-
371 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(i) आरोपी (cid:876)ग(cid:464)रडीह काय(cid:91) (cid:292)मंडल म(cid:581) काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता के पद पर नव(cid:224)बर 2005 से जुलाई 2009 तक पद(cid:232)था(cid:874)पत थे। इनके (cid:622)वारा संवेदक मेसस(cid:91) ई(cid:230)वर कं (cid:232)(cid:282)(cid:200)शन के साथ अपरा(cid:876)धक षडयं(cid:287) के साथ कपटपूव(cid:91)क 12व(cid:581) चालू (cid:874)वप(cid:287) का भुगतान 12.3.2008 को (cid:873)कया गया।
(ii) काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता अपने (cid:292)मंडल के (cid:292)मुख होते है । NIT काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता के (cid:622)वारा (cid:467)नग(cid:91)त (cid:873)कया जाता है। संवेदक (cid:622)वारा (cid:873)कये गये काय(cid:91) के भुगतान क(cid:551) पूण(cid:91) िज(cid:224)मेवार(cid:547) काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता क(cid:551) होती है।
(iii) (cid:874)वभागीय संक(cid:227)प (cid:163)ा0-1680एस (cid:465)द0 26.03.2002 / NIT क(cid:551) कं (cid:875)डका- 14 के अनुसार (cid:466)बटु (cid:871)मन का (cid:272)य भारत सरकार के (cid:292)(cid:467)त(cid:231)ठान यथा- 1OC/ भारत पे(cid:282)ो(cid:871)लयम कॉरपोरेशन (cid:871)ल0 से (cid:873)कया जाना था । (iv) (cid:466)बटु (cid:871)मन का (cid:272)य भारत सरकार के (cid:873)कसी क(cid:224)पनी से हु आ या नह(cid:547)ं इसक(cid:551) वैधता क(cid:551) जांच काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता के (cid:622)वारा (cid:873)कये जाने के उपरांत ह(cid:547) (cid:466)बटु (cid:871)मन संबंधी काय(cid:91) का भुगतान (cid:873)कया जाना था। इस(cid:871)लए (cid:466)बटु (cid:871)मन क(cid:551) वैधता क(cid:551) जांच आरोपी के (cid:232)तर से क(cid:551) जानी थी जो नह(cid:547)ं क(cid:551) गई। (v) मु(cid:201)य अ(cid:871)भयंता के प(cid:287)ांक- 190 / 17.01.04 क(cid:551) कं (cid:875)डका-11 के अनुसार (cid:466)बटू (cid:871)मन (cid:272)य भारत सरकार के उप(cid:272)म से ह(cid:547) करना है एवं (cid:466)बटु (cid:871)मन (cid:292)ाि(cid:220)त क(cid:551) सूचना 48 घंटे के अंदर संवेदक (cid:622)वारा काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता को देना है काय(cid:91)पालक अ(cid:871)भयंता (cid:622)वारा जांचोपरांत ह(cid:547) संवेदक (cid:622)वारा (cid:466)बटु (cid:871)मन का उपयोग संबं(cid:876)धत काय(cid:91) म(cid:581) (cid:873)कया जाना है। आरोपी इसके अनुपालन म(cid:581) असफल रहे ।
(vi) आरोपी को पूव(cid:91) से (cid:163)ात था (cid:873)क संवेदक (cid:622)वारा जाल(cid:547) इनवायसेज जमा (cid:873)कया गया है िजनपर एक ह(cid:547) एसाईम(cid:581)ट नं० अं(cid:873)कत था। इस अ(cid:467)नय(cid:871)मतता को अंके (cid:162)ण के (cid:622)वौरान भी इं(cid:876)गत (cid:873)कया गया था। आरोपी (cid:622)वारा उन जाल(cid:547) इनवायसेज को बदलने क(cid:551) अनुम(cid:467)त द(cid:547) गई परंतु यह सु(cid:467)न(cid:230)चत नह(cid:547)ं (cid:873)कया गया (cid:873)क बदले गये (cid:466)बटु (cid:871)मन इनवॉयसेज सह(cid:547) ह(cid:583) या नह(cid:547)ं।
(vii) आरोपी का कहना है (cid:873)क के वल फाईनल (cid:874)वप(cid:287) पा(cid:464)रत करने के पूव(cid:91) सभी जांच और तदनुसार कटौती (cid:873)कया जाना है, (cid:232)वीकाय(cid:91) यो(cid:202)य नह(cid:547)ं है।
(vii) मापीपु(cid:232)तके इ(cid:219)(cid:289)ाज(cid:585) के आधार पर चालु (cid:874)वप(cid:287) बनाया गया, िजसे स(cid:224)यक् जांच (cid:873)कये (cid:466)बना आरोपी (cid:622)वारा पा(cid:464)रत (cid:873)कया गया।
(ix) आरोपी (cid:622)वारा वापस (cid:873)कये गये खाल(cid:547) (cid:284)म क(cid:551) ओर (cid:218)यान नह(cid:547)ं (cid:465)दया गया जब(cid:873)क जाल(cid:547) इनवायेस जमा करने क(cid:551) ओर अंके (cid:162)ण के दौरान इं(cid:876)गत (cid:873)कया गया था।
(10) प(cid:581)शन (cid:467)नयमावल(cid:547) के (cid:467)नयम-43 (b ) के (cid:292)ावधान (cid:467)न(cid:224)नवत ् है:-
झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 372 43(b) The state government further reserve to themselves the right of withholding orwithdrawing a pension or any part of it, whether permanently or for a specififed period, and the right of ordering the recovery from a pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to Government if the pensioner is found in departmental or judicial proceeding to have been guilty of grave misconduct; or to have caused pecuniary loss to Government by misconduct or negligence, during his service including service rendered on re-employment after retirement." इस (cid:292)कार (cid:467)नयम-43 (b) के तहत कार(cid:91)वाई हेतु दो ingredient misconduct, (b) pecuniary loss to Government by misconduct or negligence.
(11) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद से अवैध (cid:510)प से संवेदक को भुगतान क(cid:551) गई रा(cid:871)श (cid:510)0 21,58,805.00 से हु ई (cid:162)(cid:467)त क(cid:551) पू(cid:467)त(cid:91) हेतु रा(cid:871)श क(cid:551) वसूल(cid:547) नह(cid:547)ं क(cid:551) गई है इनपर अ(cid:876)धसूचना सं0-7784 एस. (cid:465)दनांक - 29.08.2013 के (cid:622)वारा द(cid:214)ड का अ(cid:876)धरोपण अ(cid:876)धरोपणी गंभीर (cid:874)व(cid:419)ीय अ(cid:467)नय(cid:871)मतता बरतने के (cid:871)लए (cid:873)कया गया है। इस(cid:871)लए इनसे (cid:162)(cid:467)त क(cid:551) रा(cid:871)श से अ(cid:876)धक रा(cid:871)श क(cid:551) वसूल(cid:547) इनके प(cid:581)शन से करने का मामला नह(cid:547)ं बनता है, न ह(cid:547) उ(cid:200)त रा(cid:871)श पर कोई (cid:222)याज देय का मामला है ।
उ(cid:200)त के आलोक म(cid:581) LPA No. 355/2022 म(cid:581) माननीय (cid:219)यायालय (cid:622)वारा पा(cid:464)रत आदेश (cid:465)द0 - 15.10.2024 के अनुपालन म(cid:581) (cid:467)न(cid:224)न (cid:467)नण(cid:91)य (cid:871)लया जाता है:-
(i) (cid:302)ी (cid:292)साद के (cid:874)व(cid:510)(cid:622)ध द(cid:214)ड अ(cid:876)धरोपण से संबं(cid:876)धत अ(cid:876)धसूचना सं0 - 7784 एस, (cid:465)दनांक - 29.08.2013 को (cid:874)वलो(cid:874)पत (cid:873)कया जाता है ।
(ii) (cid:302)ी मथुरा (cid:292)साद (cid:622)वारा बरती गई गंभीर (cid:874)व(cid:419)ीय अ(cid:467)नय(cid:871)मतता के (cid:871)लए प(cid:581)शन (cid:467)नयमावल(cid:547) के (cid:467)नयम 43 ( ख ) के तहत उनके प(cid:581)शन से 15% रा(cid:871)श 10 वष(cid:607) तक कटौती क(cid:551) जाती है।
(iii) (cid:467)नलंबन अव(cid:876)ध म(cid:581) जीवन (cid:467)नवा(cid:91)ह भ(cid:419)ा के अ(cid:467)त(cid:464)र(cid:200)त कु छ भी देय नह(cid:547)ं होगा परंतु (cid:467)नलंबन अव(cid:876)ध प(cid:581)शन के (cid:871)लए सेवा म(cid:581) टू ट नह(cid:547)ं मानी जाएगी ।
सुनील कु मार,
सरकार के (cid:292)धान स(cid:876)चव ।
--------
373 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
21 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-2/(cid:467)न०सं०-12-03/2025-29644 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी संतोष कु मार, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2016 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-देवघर) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | SANTOSH KUMAR- (110194538566) | DC OFFICE GIRIDIH | SARIA CIRCLE ,GIRIDIH Circle Officer | 11/08/2020 | 11/08/2022 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 374का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
21 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-4/(cid:467)न०सं०-12-04/2020-29643 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी इ(cid:219)(cid:289) लाल ओहदार, पंचम बैच (गृ ह िजला-बोकारो, को(cid:465)ट (cid:272)मांक-536/20) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | INDRA LAL OHDAR- (110091139141) | DC OFFICE DHANBAD | NIRSA BLOCK ,DHANBAD Block Development Officer | 17/06/2016 | 20/11/2019 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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375 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
21 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-4/(cid:467)न०सं०-12-22/2020-29645 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ीमती अमृ ता अरशी, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2016 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-राँची) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | AMRITA ARSHI- ( 250457 ) | SRI KRISHNA INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION | SRI KRISHNA INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION ,RANCHI ADMINISTRATIVE OFFICER | 05/08/2020 | 01/02/2023 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 376का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
6 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-4/(cid:467)न०सं०-12-61/2020-29375 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ीमती (cid:874)(cid:292)यंका (cid:874)(cid:292)यदश(cid:568), संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2016 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-हजार(cid:547)बाग़) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | PRIYANKA PRIYADARSHI- (110155213378) | DC OFFICE GIRIDIH | BENGABAD CIRCLE ,GIRIDIH Circle Officer | 31/07/2020 | 31/07/2022 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव ।
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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377 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
6 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-4/(cid:467)न०सं०-12-40/2022-29376 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी सतीश भगत, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2021 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-राँची) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | SATISH BHAGAT- (JHK/JAS/N104) | DC OFFICE GARHWA | RANKA SUB DIVISION ,GARHWA Executive Magistrate | 08/07/2022 | 26/09/2024 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 378का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
4 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-2/(cid:467)न०सं०-12-05/2025-29308 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी संतोष कु मार, पंचम बैच (गृ ह िजला-(cid:876)ग(cid:464)रडीह, को(cid:465)ट (cid:272)मांक-563/20) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | SANTOSH KUMAR- (110052810854) | DC OFFICE HAZARIBAGH | ICHAK BLOCK ,HAZARIBAGH Block Development Officer | 17/06/2016 | 06/02/2020 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
--------
379 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
11 फ़रवर(cid:547), 2025
सं(cid:201)या-4/(cid:467)न०सं०-12-30/2020-28997 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी धम(cid:566)(cid:219)(cid:289) कु मार दुबे, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2016 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-पलामू) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | DHARMENDRA KUMAR DUBEY- (110145085197 ) | DC OFFICE DHANBAD | GOBINDPUR CIRCLE ,DHANBAD CIRCLE OFFICER | 11/08/2020 | 16/10/2024 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
--------
झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 380का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
11 फ़रवर(cid:547), 2025
सं(cid:201)या-2/(cid:467)न०सं०-12-76/2020-28999 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) सु(cid:302)ी कु मार(cid:547) शीला उराँव, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2016 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-गुमला) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | KUMARI SHEELA ORAON- (110165062761) | DC OFFICE LOHARDAGA | KAIRO CIRCLE ,LOHARDAGA Circle Officer | 31/07/2020 | 29/09/2024 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
--------
381 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
18 फ़रवर(cid:547), 2025
सं(cid:201)या-2/(cid:467)न०सं०-12-16/2021-29101 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी अमर कु मार, झा०(cid:292)०से०, पंचम सी(cid:871)मत बैच, (गृ ह िजला- गो(cid:620)डा) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | AMAR KUMAR- ( 20073800129 ) | DC OFFICE DUMKA | DUMKA SADAR CIRCLE ,DUMKA Circle Officer | 30/07/2021 | 30/07/2023 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
--------
झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 382का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
--------
अ(cid:876)धसूचना
13 जनवर(cid:547), 2025
सं(cid:201)या-2/(cid:467)न०सं०-12-08/2022-27265 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) सु(cid:302)ी आशा साहु, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2021 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-बोकारो) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | ASHA SAHU- (JHK/JAS/N241) | DC OFFICE LATEHAR | Saryu block ,LATEHAR Block Development Officer | 08/07/2022 | 08/07/2024 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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383 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025का(cid:871)म(cid:91)क, (cid:292)शास(cid:467)नक सुधार तथा राजभाषा (cid:874)वभाग ।
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अ(cid:876)धसूचना
27 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-2/(cid:467)न०सं०-12-06/2025-29762 (HRMS)--झारख(cid:214)ड (cid:292)शास(cid:467)नक सेवा के मूल को(cid:465)ट के पदा(cid:876)धकार(cid:547) (cid:302)ी अ(cid:510)ण कु मार (cid:871)संह, संयु(cid:200)त असै(cid:467)नक सेवा (cid:292)(cid:467)तयो(cid:876)गता पर(cid:547)(cid:162)ा, 2016 (cid:622)वारा (cid:467)नयु(cid:200)त (गृ ह िजला-पलामू ) क(cid:551) सेवा उनके नाम के सामने (cid:232)त(cid:224)भ-6 म(cid:581) अं(cid:873)कत (cid:467)त(cid:876)थ से (cid:467)न(cid:224)न(cid:509)पेण संपु(cid:231)ट क(cid:551) जाती है :-
| Sl. No. | Employee Name G.P.F. No. | Current Department | Current Office Current Designation | Joining Date in Service | Date of Service Confirmation |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | ARUN KUMAR SINGH- (20092802900) | DC OFFICE GUMLA | BHARNO BLOCK ,GUMLA Block Development Officer | 07/08/2020 | 07/08/2022 |
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
(cid:292)द(cid:547)प कु मार पासवान,
सरकार के अवर स(cid:876)चव
जीपीएफ सं(cid:201)या:PTS/FD/1714
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 384गृ ह, कारा एवं आपदा (cid:292)बंधन (cid:874)वभाग।
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अ(cid:876)धसूचना
28 माच(cid:91), 2025
सं(cid:201)या-13/आई०पी०एस०-117/2019-1379--(cid:302)ी (cid:302)ीका(cid:219)त सुरेश राव खोटरे, भा०पु०से०, रा(cid:207)यपाल के प(cid:464)रसहाय (पु(cid:871)लस) राजभवन, झारख(cid:214)ड, राँची को अ(cid:872)खल भारतीय सेवाएँ (छु (cid:618)ट(cid:547)) (cid:467)नयमावल(cid:547), 1955 के (cid:467)नयम 10, 11 एवं 20 के तहत (cid:465)दनांक- 13.03.2025 से 19.03.2025 तक कु ल 07 (सात) (cid:465)दन(cid:585) के उपािज(cid:91)त अवकाश क(cid:551) घटनो(cid:419)र (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:292)दान क(cid:551) जाती है।
झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,
आलोक कु मार,
सरकार के संयु(cid:200)त स(cid:876)चव ।
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PRISONS AND DISASTER MANAGEMENT DEPARTMENT
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NOTIFICATION
8th April, 2025
Memo No.-10/C.B.I.-411/2025-2245--Government of Jharkhand hereby accord consent under section 6 of the Delhi Special Police Establishment Act, 1946 (25 of 1946) to the all the members of Delhi Special Police Establishment to exercise power and jurisdiction under the said Act in the State of Jharkhand, upon request made vide letter No.-284A/CBI, ACB, Ranchi, dated 17.03.2025 of DIG of Police/Head of Branch, CBI, ACB, Ranchi for registration of regular case against Sh. Ayodhya Karmali, Security Officer (Mining Manager), Giddi A Colliery Project, Sh. Mukesh Kumar, Clerk Grade-II, Giddi, A Colliery Project and Sh. Prakash Mahli, Cat-I Religara Colliery Project, Central Coalfield Limited under Ministry of Coal and other unknown Public servants and Private individuals for committing offences u/s 61(2) of Bharatiya Nyaya Sanhita r/w section 7, 7A, 8, 11 and 12 of Prevention of Corruption Act, 1988 (as amended in 2018) and other offence(s) that may come into light during investigation of the case including any attempt, abetment and conspiracy in relation to or in connection with one or more such offences and/or any other offence(s) committed in the course of the same transaction or arising out of the same facts.
By order of the Governor of Jharkhand.
Dayanand Kumar,
Under Secretary to Government.
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385 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025भाग 9-ख
(cid:467)न(cid:874)वदा सूचनाएँ, प(cid:464)रवहन सूचनाएँ, (cid:219)यायालय सूचनाएँ और सव(cid:91)साधारण सूचनाएँ, इ(cid:215)या(cid:465)द।
(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), USHA DEVI अ(cid:219)य नाम CHUNMUN DEVI प(cid:467)त RAM SHEWAK PRASAD GUPTA, शपथ प(cid:287) सं० 1301, (cid:465)दनांक 2 (cid:871)सत(cid:224)बर, 2024 के अनुसार USHA DEVI के नाम से जानी जाऊँ गी ।
USHA DEVI एवं CHUNMUN DEVI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - VILL. – MISKAR MUHALLA,
UNCHARI, GARHWA,
P.O – GARHWA,
P.S. – GARHWA,
DIST. – GARHWA,
PIN - 822114
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), ANUPAM KUMARI अ(cid:219)य नाम ANUPAM CHOUDHARY प(cid:467)त DIPESH CHOUDHARY, शपथ प(cid:287) सं० 662/24, (cid:465)दनांक 24 जून, 2024 के अनुसार ANUPAM KUMARI के नाम से जानी जाऊँ गी ।
ANUPAM KUMARI एवं ANUPAM CHOUDHARI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है । RESIDENT OF - VILL. – RAMPUR, MOTI NAGAR,
WARD NO. – 26,
NEW PANI TANKI KE PASS,
MALHARA, MOHANPUR,
DIST. – DEOGHAR,
PIN - 814157
JHARKHAND
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 386(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), GANDHARI DEVI अ(cid:219)य नाम SANDHARI DEVI प(cid:467)त BAIJNATH LOHRA, शपथ प(cid:287) सं० 1305, (cid:465)दनांक 29 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार GANDHARI DEVI के नाम से जानी जाऊँ गी । GANDHARI DEVI एवं SANDHARI DEVI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है । RESIDENT OF - BEHIND PANCHAYAT BHAWAN,
BHARAT ENGINEERING WORKS,
RATU ROAD, KAMRE,
P.S. – RATU,
DIST. – RANCHI,
PIN - 835222
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), REKHA KUMARI अ(cid:219)य नाम REKHA DEVI प(cid:467)त SURENDRA PRASAD GUPTA, शपथ प(cid:287) सं० 24, (cid:465)दनांक 31 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार REKHA KUMARI के नाम से जानी जाऊँ गी ।
REKHA KUMARI एवं REKHA DEVI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - VILL. & P.O – MOHANPUR,
P.S. – MOHANPUR,
DIST. – DEOGHAR,
PIN - 814157
JHARKHAND
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387 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), JAMBU DEVI अ(cid:219)य नाम GAMBU DEVI प(cid:467)त DEVGUN MAHTO, शपथ प(cid:287) सं० 641, (cid:465)दनांक 24 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार JAMBU DEVI के नाम से जानी जाऊँ गी । JAMBU DEVI एवं GAMBU DEVI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - VILL. – KAREYADIH, PATRAHATU,
P.S. – SILLI,
DIST. – RANCHI,
PIN - 835102
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), SUNIL KUMAR SINGH, SWATI KUMARI (अ(cid:219)य नाम DIPA KUMARI) का (cid:874)पता, शपथ प(cid:287) सं० 2856, (cid:465)दनांक 29 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार घोषणा करता हू ँ (cid:873)क मेर(cid:547) पु(cid:287)ी SWATI KUMARI के नाम से जानी जायेगी ।
SWATI KUMARI एवं DIPA KUMARI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - VILL. – BUDHABAR,
P.O – KONWAI,
P.S. – PANKI,
DIST. - PALAMU,
JHARKHAND
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 388म(cid:583), ELIAZER TOPNO, ALRIC TOPNO (अ(cid:219)य नाम HILARUS TOPNO) का (cid:874)पता, शपथ प(cid:287) सं० 854, (cid:465)दनांक 20 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार घोषणा करता हू ँ (cid:873)क मेरा पु(cid:287)ALRIC TOPNO के नाम से जाना जायेगा ।
ALRIC TOPNO एवं HILARUS TOPNO दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है ।
RESIDENT OF - VILL. - KUMHARI,
P.O. – KUMHARI,
SUB – DIST. – BASIA,
DIST. - GUMLA,
PIN - 835229
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), NADIM ANSARI अ(cid:219)य नाम MD. NADIM ANSARI (cid:874)पता AKRAM ANSARI, शपथ प(cid:287) सं० 3, (cid:465)दनांक 10 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार NADIM ANSARI के नाम से जाना जाऊँ गा । NADIM ANSARI एवं MD. NADIM ANSARI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है । RESIDENT OF – VILL. – NADKARI,
P.O. – JAMU,
P.S. - MARKACHO,
DIST. - KODERMA,
JHARKHAND
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389 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), NIHARIKA KUMAR अ(cid:219)य नाम NIHARIKA प(cid:467)त GAUTAM KUMAR, शपथ प(cid:287) सं० 1259, (cid:465)दनांक 30 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार NIHARIKA KUMAR के नाम से जानी जाऊँ गी । NIHARIKA KUMAR एवं NIHARIKA दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - AADARSH NAGAR, BAMHNE,
P.O. & P.S. - CHATRA,
DIST. - CHATRA,
PIN - 825401
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), AMRESH KUMAR अ(cid:219)य नाम DADAN KUMAR (cid:874)पता SITA RAM, शपथ प(cid:287) सं० 370, (cid:465)दनांक 29 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार AMRESH KUMAR के नाम से जाना जाऊँ गा । AMRESH KUMAR एवं DADAN KUMAR दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है ।
RESIDENT OF – VILL. – LADI,
P.O. & P.S. - CHAINPUR,
DIST. - PALAMU,
JHARKHAND
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 390(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), ANUPRIYA KUMARI अ(cid:219)य नाम ZARA PARWEEN (cid:874)पता SHRAVAN SAHU, शपथ प(cid:287) सं० 572, (cid:465)दनांक 30 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार ANUPRIYA KUMARI के नाम से जानी जाऊँ गी ।
ANUPRIYA KUMARI एवं ZARA PARWEEN दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है । RESIDENT OF - VILL. – SITHIO,
P.O. – SITHIO,
P.S. - SENHA,
DIST. – LOHARDAGA,
PIN - 835302
JHARKHAND
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म(cid:583), CHANDANI DEVI, SHREYA RAJ (अ(cid:219)य नाम MEGHA RAJ) क(cid:551) माता, शपथ प(cid:287) सं० 1408, (cid:465)दनांक 20 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार घोषणा करती हू ँ (cid:873)क मेर(cid:547) पु(cid:287)ी SHREYA RAJ के नाम से जानी जायेगी ।
SHREYA RAJ एवं MEGHA RAJ दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - MOHAN NAGAR,
P.O. – DAKRA,
P.S. - KHALARI,
DIST. - RANCHI,
PIN - 829210
JHARKHAND
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391 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), ROSHAN SINGH अ(cid:219)य नाम DIGVIJAY SINGH (cid:874)पता PRAMOD KUMAR SINGH, शपथ प(cid:287) सं० 355 A, (cid:465)दनांक 25 (cid:465)दसंबर, 2024 के अनुसार ROSHAN SINGH के नाम से जाना जाऊँ गा ।
ROSHAN SINGH एवं DIGVIJAY SINGH दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है ।
RESIDENT OF – NEAR SAMUDAYIK BHAWAN,
TUPUDANA,
P.O. - HATIA,
DIST. - RANCHI,
PIN - 834003
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), RABINA KHATUN अ(cid:219)य नाम HASINA KHATUN प(cid:467)त SARFUL ANSARI, शपथ प(cid:287) सं० 70, (cid:465)दनांक 30 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार RABINA KHATUN के नाम से जानी जाऊँ गी । RABINA KHATUN एवं HASINA KHATUN दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है । RESIDENT OF - VILL. & P.O – PURIO,
P.S. – RATU,
DIST. – RANCHI,
JHARKHAND
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 392(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), BIPATH अ(cid:219)य नाम VIPAT MATHEW प(cid:467)त KADAMULA ISAC MATHAI, शपथ प(cid:287) सं० 129, (cid:465)दनांक 25 फ़रवर(cid:547), 2025 के अनुसार BIPATH के नाम से जानी जाऊँ गी ।
BIPATH एवं VIPAT MATHEW दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - VILL. – NEW SHANTI NAGAR, HUTAP,
P.O – KHALARI,
P.S. – KHALARI,
DIST. – RANCHI,
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), GOINDI ORAOIN अ(cid:219)य नाम GOIDI KISPOTTA प(cid:467)त JATRU KISPOTTA, शपथ प(cid:287) सं० 586, (cid:465)दनांक 5 फ़रवर(cid:547), 2025 के अनुसार GOINDI ORAOIN के नाम से जानी जाऊँ गी । GOINDI ORAOIN एवं GOIDI KISPOTTA दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है । RESIDENT OF - 134, PISKA,
P.O. – PISKA NAGRI,
P.S. – NAGRI,
DIST. – RANCHI,
JHARKHAND
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393 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), ASHOK KUMAR SHARMA अ(cid:219)य नाम ABHAY KUMAR (cid:874)पता FULESHWAR SHARMA, शपथ प(cid:287) सं० 1286, (cid:465)दनांक 7 फ़रवर(cid:547), 2025 के अनुसार ASHOK KUMAR SHARMA के नाम से जाना जाऊँ गा ।
ASHOK KUMAR SHARMA एवं ABHAY KUMAR दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है । RESIDENT OF – SECTOR – 8/A, HOSTEL,
HOUSE NO. – 309,
P.O. – SECTOR – 9,
P.S. – HARLA,
DIST. - BOKARO,
PIN - 827009
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), NARESH HANSDA अ(cid:219)य नाम NARSINGH HANSDA (cid:874)पता MANGAL HANSDA, शपथ प(cid:287) सं० 02368, (cid:465)दनांक 28 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार NARESH HANSDA के नाम से जाना जाऊँ गा ।
NARESH HANSDA एवं NARSINGH HANSDA दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है । RESIDENT OF – VILL. – JHARBAMNI,
P.O. – GOBARGHUSI,
P.S. – PATAMDA,
DIST. – EAST SINGHBHUM,
JHARKHAND
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 394(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), BIRJHU SINGH अ(cid:219)य नाम VIRAJHU SINGH (cid:874)पता BHAGARU SINGH, शपथ प(cid:287) सं० 131, (cid:465)दनांक 21 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार BIRJHU SINGH के नाम से जाना जाऊँ गा । BIRJHU SINGH एवं VIRAJHU SINGH दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है ।
RESIDENT OF – VILL. & P.O. – ADHAURA,
P.S. – NAGAR UNTARI,
DIST. – GARHWA,
JHARKHAND
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म(cid:583), SAPNA MALTI XAXA, SAURABH LAKRA (अ(cid:219)य नाम SHEETAL SAURABH LAKRA) क(cid:551) माता, शपथ प(cid:287) सं० 104, (cid:465)दनांक 21 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार घोषणा करती हू ँ (cid:873)क मेरा पु(cid:287) SAURABH LAKRA के नाम से जाना जायेगा ।
SAURABH LAKRA एवं SHEETAL SAURABH LAKRA दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है । RESIDENT OF - BARA KAWALI,
P.O. – RAJA ULATU,
P.S. – NAMKUM,
DIST. – RANCHI,
JHARKHAND
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395 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), JAGARNATH MAHTO अ(cid:219)य नाम JAGANNATH MAHTO (cid:874)पता BISHUN MAHTO, शपथ प(cid:287) सं० 161, (cid:465)दनांक 7 फ़रवर(cid:547), 2025 के अनुसार JAGARNATH MAHTO के नाम से जाना जाऊँ गा ।
JAGARNATH MAHTO एवं JAGANNATH MAHTO दोन(cid:585) एक ह(cid:547) पु(cid:509)ष का नाम है । RESIDENT OF – VILL. – KATAMKUKU,
P.S. – KARRA,
DIST. – KHUNTI,
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), KUMARI SNEHA अ(cid:219)य नाम SNEHA YADAV (cid:874)पता AJAY KUMAR YADAV, शपथ प(cid:287) सं० 0221, (cid:465)दनांक 7 माच(cid:91), 2025 के अनुसार KUMARI SNEHA के नाम से जानी जाऊँ गी ।
KUMARI SNEHA एवं SNEHA YADAV दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - KATHAL MORE,
RANCHI,
JHARKHAND
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झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025 396(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), BHARGAVI SINGH अ(cid:219)य नाम SHAUBI SINGH (cid:874)पता TRIPURARI PRASAD SINGH, शपथ प(cid:287) सं० 01, (cid:465)दनांक 19 माच(cid:91), 2025 के अनुसार BHARGAVI SINGH के नाम से जानी जाऊँ गी ।
BHARGAVI SINGH एवं SHAUBI SINGH दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है । RESIDENT OF - VILL. – MASNODIH, BLOCK DOMCHANCH,
PANCHAYAT – MASNODIH,
DIST. – KODERMA,
PIN - 825407
JHARKHAND
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(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), PAURUSH KUMAR, STUTI RAJ (अ(cid:219)य नाम ASTUTI KUMARI) का (cid:874)पता, शपथ प(cid:287) सं० 1268, (cid:465)दनांक 21 माच(cid:91), 2025 के अनुसार घोषणा करता हू ँ (cid:873)क मेर(cid:547) पु(cid:287)ी STUTI RAJ के नाम से जानी जायेगी ।
STUTI RAJ एवं ASTUTI KUMARI दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - QR.NO. – DT-2792,
TANKI SIDE, DHURWA,
P.O. & P.S. – DHURWA,
DIST. - RANCHI,
JHARKHAND
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397 झारख(cid:214)ड गजट (साधारण), बुधवार, 23 अ(cid:292)ैल, 2025(cid:292)काशनाथ(cid:91) सूचना
म(cid:583), PANKAJ KUMAR, APARNNA PANKAJ (अ(cid:219)य नाम APARNA) का (cid:874)पता, शपथ प(cid:287) सं० 01239, (cid:465)दनांक 31 जनवर(cid:547), 2025 के अनुसार घोषणा करता हू ँ (cid:873)क मेर(cid:547) पु(cid:287)ी APARNNA PANKAJ के नाम से जानी जायेगी ।
APARNNA PANKAJ एवं APARNA दोन(cid:585) एक ह(cid:547) म(cid:465)हला का नाम है ।
RESIDENT OF - JIWAN COMPOUND,
JOGO PAHAR NAGAR, MORABADI,
P.O. – RANCHI UNIVERSITY,
P.S. – BARIATU,
DIST. - RANCHI,
PIN - 834008
JHARKHAND
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अधी(cid:162)क, झारख(cid:214)ड राजक(cid:551)य मु(cid:289)णालय, राँची (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत एवं मु(cid:465)(cid:289)त,