भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
एस.जी.-एल.डी.-अ.-24092024-1378
SG-LD-E-24092024-1378
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असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
लद्दाख, 24 सितंबर, 2024
LADAKH, TUESDAY, SEPTEMBER, 24, 2024
Part II - Section 3
के न्द्र-शासित प्रदेश लद्दाख प्रशासन ADMINISTRATION OF UNION TERRITORY OF LADAKH
कानूनी
अधिसूचना
लद्दाख, 20 सितम्बर 2024
का. आ. 88, -भारत के संविधान के अनुच्छे द 309 के प्रावधान द्वारा प्रदत्त शक्तयिों का प्रयोग करते हुए और इसी विषय पर पहले की सभी अधिसूचनाओं का अधिक्रमण करते हुए संघ राज्य लद्दाख के उपराज्यपाल (प्रशासक), यहां लद्दाख लीगल मेटर ोलॉजी विभाग में सहायक नियंत्रक के पद पर भती की विधि को विनियमित करने वाले निम्नलिक्तखत नियम बनाते हैं, अथाात्:
1, संप्तिि शीषषक और प्रारंभ. - i) इन नियमों को, लद्दाख कानूनी मेटर ोलॉजी विभाग में सहायक नियंत्रक "ग्रुप बी राजपत्रित पद" भती नियम 2023 कहा जाएगा
(ii) ये नियम आधिकाररक राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।
2 पद संख्या, वगीकरण और वेतन मैटिि क्स में स्तर - उि पदों की संख्या, इसका वगीकरण और वेतन मैटिर क्स में इसके स्तर के बारे में अनुबंधित अनुसूची के पररशिष्ट 2, 3 और 4 में निदिाष्ट किया जाएगा।LADAKH GAZETTE : EXTRAORDINARY 2 3. भती की विधि, आयु सीमा, योग्यता: - उि पदों से संबंधित भती की विधि, आयु सीमा, योग्यता और अन्य मामले अनुसूची के पररशिष्ट 5 से 13 में निदिाष्ट किए जाएं गे।
4. सीधी भती द्वारा नियुक्ति के लिए निवासी मानदंड का प्रावधान: - नियुक्ति की पात्रता संघ राज्य लद्दाख में लागू अन्य अधिनियम, नियम, विनियम या आदेश में निदिाष्ट निवासी आवश्यकताओं के अधीन होगी l
5. अयोग्यता- - कोई व्यक्ति नहीं,
क. जिसने एक ऐसे व्यक्ति के साथ विवाह किया है जिसका पति जीवित है;
या
ख. जिसने एक ऐसे व्यक्ति(ओं) के साथ विवाह किया है जिसका पति जीवित है, वह उि पद के लिए योग्य होगा।
लेकिन लद्दाख के उपराज्यपाल (प्रशासक) को यदि इस बात से संतुष्ट होंकि ऐसा विवाह व्यक्ति(ओं) के व्यक्तगित कानून के तहत संविदानिक है और विवाह के दू सरे पक्ष के लिए या ऐसा करने के अन्य कारण हैं, तो उन्हें इन नियमों के प्रचालन से छू ट दी जा सकती है। 6. छू ट, की शक्ति - जहां उपराज्यपाल (प्रशासक) का यह मत है कि ऐसा करना आवश्यक या उचित है, वह अपने लिक्तखत आदेश में कारण दजा करके और यूपीएससी के परामशा से, किसी भी वगा या श्रेणी के व्यक्तयिों के संबंध में इन नियमों के किसी भी प्रावधान को छू ट, दे सकते हैं।
7. बचत - इन नियमों में कु छ भी ऐसा नहीं होगा जो संघ राज्य लद्दाख के प्रशासन द्वारा जारी नियमों, निदेशों या आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य विशेष श्रेणियों के लिए प्रदान किए जाने वाले आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य सुविधाएं प्रभावित करे गा।
डॉ. बी. डी. मिश्रा,
लद्दाख के उपराज्यपाल,
लद्दाख के उपराज्यपाल के नाम और आदेश से ।
(यतिन्द्र एम. मरालकर, आईएएस)
सचिव,
एफसीएस एवं सीए, विभाग,
यूटी लद्दाख
LADAKH GAZETTE : EXTRAORDINARY 3भर्ती नियम निर्माण, संशोधन और मॉनिटरिंग सिस्टम
13 बिंदु अनुसूची - अनुलग्नक I
15-01-2024 को यूपीएससी द्वारा अनुमोदित अनुसूची वर्ष: 2023
| योग्यताएं यूपीएससी के विवेकानुसार, किसी भी अभ्यर्थी की योग्यता को लिखित में दर्ज किए गए कारणों के आधार पर छू ट दी जा सकती हैं, बशर्ते कि वह अभ्यर्थी अन्यथा अच्छी तरह से योग्य हो | अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों क े मामले में, यूपीएससी अपने विवेकानुसार, लिखित में दर्ज किए गए कारणों के आधार पर अनुभव संबंधी योग्यताओं में छू ट दे सकता है, यदि चयन के किसी भी चरण में यूपीएससी को यह लगे कि इन समुदायों से संबंधित अभ्यर्थी जिनके पास उल्लेख अनुसार आवश्यक अनुभव /योग्यता , उस रिक्तियों को भरने क े लिए उपलब्ध नहीं हैं तो | NaN | |||||
| सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षिक योग्यता प्रमोट के मामले में भी लागू होंगे | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई है तो | भर्ती की विधि, चाहे सीधी भर्ती द्वारा हो, पदोन्नति द्वारा हो या प्रतिनियुक्ति/अवशोषण द्वारा, और विभिन्न विधियों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत। | NaN | ||||
| 8 | 10 | NaN | |||||
| तरीका | प्रतिश त | NaN | |||||
| AGE: NA Edu. Qual: NA | N.A | 1 . पदोन्नति | 100 | NaN | |||
| NaN | |||||||
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर | चयन पद/ | NaN | ||
| गैर-चयन पद | NaN | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | NaN | ||
| सहायक नियंत्रक | 1 (2023) 'विविधता के अधीन | सामान्य कें द्रीय सेवा | 8 | चयन पद | NaN | ||
| कार्यभार पर निर्भर | गैर-मंत्रालयी राजपत्र | Remark: Level-8 ( Rs.47,600- | NaN | ||||
| टिप्पणी: N/A | समूह, बी | 1,51,100 ) | NaN | ||||
| सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा | NaN | ||||||
| 6 | NaN | ||||||
| लागू नहीं | NaN | ||||||
| सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षिक एवं अन्य योग्यताएँ | NaN | ||||||
| NaN | |||||||
| आवश्यक | NaN | ||||||
| योग्यता:N.A | अनुभव:N.A | NaN | |||||
| वांछित | NaN | ||||||
| योग्यता N.A | अनुभव:: N.A | NaN | |||||
| योग्यता मानक नोट | अनुभव मानक नोट | NaN |
In case of recruitment by Prom/Dep./abs. grades from which prom/dep./abs to be made
| पदोन्नति: निरीक्षक (वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6E) से, जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद इस पद पर 06 (छह) वर्षों की नियमित सेवा की हो। मानक नोट: जहां कनिष्ठों जिन्होंने अपनी योग्यता/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, उन्हें पदोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है, वहां उनके वरिष्ठ पर भी विचार किया जाएगा, बशर्ते कि वे आवश्यक/पात्रता सेवा से आधे से अधिक या 2 वर्ष और उसे कम नही होना चाहिए और उन्होंने अगले उच्चतर ग्रेड में पदोन्नति के लिए सफलतापूर्वक अपनी परिवीक्षा अवधि पूरी कर ली हो, अपने उन कनिष्ठों के साथ जिन्होंने पहले ही आवश्यक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है। | ||
| यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति विद्यमान है तो उसकी संरचना क्या है? | ||
| 12 | ||
| विभागीय पदोन्नति समिति 1. प्रशासनिक सचिव. लीगल मेट्रोलॉजी (अध्यक्ष) 2. प्रशासनिक सचिव, जीएडी (सदस्य) 3. प्रशासनिक सचिव, वित्त (सदस्य) | विभागीय पुष्टिकरण समिति 1. NA (Chairman) 2. N/A (member) 3. N/A (member) | |
| व े परिस्थितियाँ जिनमें भर्ती करते समय यूपीएससी से परामर्श लिया जाना चाहिए | ||
| 13 | ||
| जहां यूपीएससी से परामर्श आवश्यक नहीं है. | ||
| मंत्रालय/विभाग के साथ संचार: | ||
| य ूपीएससी सलाह नोट: | ||
| 1. आरआर प्रस्ताव तैयार करना: 10687 के तहत सहायक नियंत्रक के पद के लिए भर्ती नियम तैयार करने के लिए यूटी लद्दाख का प्रस्ताव यूपीएससी द्वारा अनुमोदित ह ै जैसा कि ऊपर बताया गया है। |
Legal
Notification
Ladakh, the 20th of September, 2024
S.O.88,-In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution of India and in supersession of all earlier notifications on the subject matter, the Lieutenant Governor (Administrator) of the Union territory of Ladakh, here by makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Controller in the Ladakh Legal Metrology Department, namely:
1, Short title and commencement. - i) These rules may be called the Ladakh Administration, Assistant Controller in Ladakh Legal Metrology Department "Group B Gazetted Post" Recruitment Rules 2023. ii. These rules shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2 Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix. -The number of said posts, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in paras 2, 3 & 4 of the Schedule annexed hereto.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications: -The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to said posts shall be as specified in paras 5 to 13 of the Schedule annexed hereto.
4. Provision for Resident Criteria for appointment by direct recruitment: - The eligibility for appointment will be subject to residency requirements prescribed in any Act, Rule, Regulation or Order in force in the Union territory of Ladakh.
5. Disqualification. -No person,
a. who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;
OR
b. who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person(s) shall be eligible for appointment to the said post.
Provided that the Lieutenant Governor (Administrator) of Ladakh may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law, applicable to such person(s) and the other party to the marriage or there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.
6. Power to relax. - Where the Lieutenant Governor (Administrator) is of the opinion that, it is necessary or expedient to do so, he may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with UPSC, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation in age limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, and other special categories in accordance with the Rules, Instructions or Orders issued by the Administration of Union territory of Ladakh.
Dr. B. D. Mishra
Lieutenant Governor, Ladakh
By order and in the name of the Lieutenant Governor Ladakh
(Yetindra M. Maralkar, IAS)
Secretary,
FCS&CA, Department,
UT Ladakh
LADAKH GAZETTE : EXTRAORDINARY 6Recruitment Rules Formulation, Amendment and Monitoring System
13 Point Schedule - Annexure I
| Name of Post | No of Posts | Classification | Pay Level in the Pay Matrix | Whether Selection post / | |
| Non-Selection Post | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Assistant Controller | 1 (2023) 'Subject to variation | General Central Service | 8 | Selection Post | |
| dependent on workload | Non-Ministerial Gazetted | Remark: Level-8 ( Rs.47,600- | |||
| Remark: N/A | Group, B | 1,51,100 ) | |||
| Age Limits for Direct Recruits | |||||
| 6 | |||||
| Not Applicable | |||||
| Educational and other Qualification required for direct recruits | |||||
| Essential | |||||
| Qualification: N.A | Experience: N.A | ||||
| Desirable | |||||
| Qualification: N.A | Experience: N.A | ||||
| Qualification Standard Note Qualifications are relaxable at the discretion of the U.P.S.C., for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. | The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the U, P.S.C., for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the U.P.S.C. is of the opinion that a sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them | Experience Standard Note | |||
| Whether age & educational qualification prescribed for Direct Recruitment will apply in the case of promotees | Period of Probation if any | Method of Recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | |||
| 8 | 10 | ||||
| Method | Pe rcentage | ||||
| AGE: NA Edu. Qual: NA | N.A | 1 . Promotion | |||
In case of recruitment by Prom/Dep./abs. grades from which prom/dep./abs to be made
| Promotion: From Inspector (Level 6E in the Pay Matrix) having 06 (Six) years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis S tandard Note: W here juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying /eligibility service or 2 years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service | ||
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | ||
| 12 | ||
| Departmental Promotion Committee 1. Administrative Secretary. Legal Metrology (Chairman) 2. Administrative Secretary, GAD (member) 3. Administrative Secretary, Finance (member) | Departmental Confirmation Committee 1. NA (Chairman) 2. N/A (member) 3. N/A (member) | |
| Circumstances in which UPSC to be consulted in making recruitment | ||
| 13 | ||
| Consultation with UPSC is not necessary. | ||
| Communication with Min/Dept: | ||
| UPSC Advice Note: | ||
| 1. Framing RR proposals: Proposal of Ladakh UT for Framing of Recruitment Rules for the post of Assistant Controller vide 10687 is approved by UPSC as detailed above. |