Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments

©

GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2023

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

[R. Dis. No. 197/2009.

[Price: Rs. 4.00 Paise.

No. 6] CHENNAI, WEDNESDAY, FEBRUARY 8, 2023

Thai 25, Subakiruthu, Thiruvalluvar Aandu–2054

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

Pages.

HOME DEPARTMENT

(SC)

Award of the Tamil Nadu Chief Minister's Fire Service Medals on the occasion of the Pongal Day, 2023.. .. .. .. 52-53 Award of the Tamil Nadu Chief Minister's Medal for Excellence in Technical and Specialised Services on the occasion of the Pongal Day, 2023. .. .. .. .. 53 HOME DEPARTMENT

Tamil Nadu Civil Courts Act.—

Constitution of 16 Special Courts in the cadre of District Judge for trial of cases under Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 in 16 Districts in 4 phases from 2016-2017 to 2019-2020 - "Constitution of 4 Special Courts in fourth phase at Coimbatore, Kancheepuram at Chengalpattu, Tiruvarur and Tiruppur Districts 53-54 LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT DEPARTMENT

Employees' State Insurance Act.—Renewal of Exemption granted to M/s. Tamil Nadu Handloom Weavers Co-operative Society Limited (Co-optex), Chennai for the period of one year from 23.01.2023 to 22.01.2024 .. .. 55

[51]

D.T.P.—II-2 (6)—1

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT DEPARTMENT—CONT.

Minimum Wages Act.—Revision of minimum rates of wages for Employment in Paper and other incidental processes connected with the machine made Paper industry etc. .. .. 55-58 Industrial Disputes Act.—Declaration of Industry manufacturing steam generatrion equipments like high pressure boilers, valves and fi ttings, pressure vessels and package boilers as public utility service .. .. .. .. 58 Labour Courts for Adjudication

58-60 WELFARE OF DIFFERENTLY ABLED

PERSONS DEPARTMENT

Identifi cation of suitable posts for Differently Abled Persons under Group A & B Categories as per Section 33(i) of the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 .. .. 6052 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

2. The monthly allowance will be paid with effect

from 1st February 2023.

No. II(2)/HO/96/2023.— In exercise of the powers conferred by Section 3-A of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints one Additional District Judge to the District Court, Coimbatore for the purpose of posting him as the Judge of the Special Court at Coimbatore for exclusive54 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 trial of cases registered under the Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 (Central Act 33 of 1989) and also fi xes the number of District Judge and Additional District Judges to be appointed to the said District Court as Eight with effect on and from the date on which the said Additional District Judge assumes charge of the said District Court .

NOTIFICATION-II

[G.O.Ms. No.944, Home (Courts-2), 19th December 2022, மார்கழி 4, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No. II(2)/HO/97/2023.—In exercise of the powers conferred by section 3-A of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints one Additional District Judge to the District Court, Kancheepuram at Chengalpattu. for the purpose of posting him as the Judge of the Special Court at Kancheepuram at Chengalpattu for exclusive trial of cases registered under the Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 (Central Act 33 of 1989) and also fi xes the number of District Judge and Additional District Judges to be appointed to the said District Court as six with effect on and from the date on which the said Additional District Judge assumes charge of the said District Court.

NOTIFICATION-III

[G.O.Ms. No.944, Home (Courts-2), 19th December 2022, மார்கழி 4, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு 2053.] No. II(2)/HO/98/2023.—In exercise of the powers conferred by section 3-A of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints one Additional District Judge to the District Court, Tiruvarur for the purpose of posting him as the Judge of the Special Court at Tiruvarur for exclusive trial of cases registered under the Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 (Central Act 33 of 1989) and also fi xes the number of District Judge and Additional District Judges to be appointed to the said District Court as three with effect on and from the date on which the said Additional Dlstrict Judge assumes charge of the said District Court.

NOTIFICATION-IV

[G.O.Ms. No.944, Home (Courts-2), 19th December 2022, மார்கழி 4, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு 2053.] No. II(2)/HO/99/2023.—In exercise of the powers conferred by section 3-A of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints one Additional District Judge to the District Court, Tiruppur for the purpose of posting him as the Judge of the Special Court at Tiruppur for exclusive trial of cases registered under the Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 (Central Act 33 of 1989) and also fi xes the number of District Judge and Additional District Judges to be appointed to the said District Court as six with effect on and from the date on which the said Additional District Judge assumes charge of the said District Court.

NOTIFICATION-V

[G.O.Ms. No.944, Home (Courts-2), 19th December 2022, மார்கழி 4, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No. II(2)/HO/100/2023.—In exercise of the powers conferred by section 14 of the Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act,1989 (Central Act 33 of 1989), the Governor of Tamil Nadu, with the concurrence of the Chief Justice of the High Court, Madras, hereby makes the following amendments to the Home Department Notifi cation No. II(2)/HO/ 2422/97, published at page 685 of Part-II Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 3rd December 1997, as subsequently amended :-

A(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3468)(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3484)(cid:3483)

In the said Notifi cation, in the Table,-

1. For Serial No.6 in column (1) and the corresponding entries in columns (2), (3 and (4) thereof, the following entries shall, respectively, be substituted, namely:-

"6. Kancheepuram District at Chengalpattu

Kancheepuram District at Chengalpattu".

Special Court for exclusive trial of cases under SC/ST (PoA) Act, 1989, Kancheepuram District at Chengalpattu

2. For Serial No.7 in column (1) and the corresponding entries in columns (2), (3) and (4) thereof, the following entries shall, respectively, be substituted, namely:-

Coimbatore".

"7. Coimbatore Special Court for

exclusive trial of cases under SC/ST (PoA) Act, 1989, Coimbatore

3. For Serial No.13 in column (1) and the corresponding entries in columns (2), (3) and (4) thereof, the following entries shall, respectively, be substituted, namely:-

"13. Thanjavur I Additional Sessions Thanjavur".

Court, Thanjavur

4. For Serial No.28 in column (1) and the corresponding entries in columns (2), (3) and (4) thereof, the following entries shall, respectively, be substituted, namely:-

"28. Tiruppur Special Court for

Tiruppur".

exclusive trial of cases under SC/ST (PoA) Act, 1989, Tiruppur

5. After Serial No.31 in column (1) and the corresponding entries in columns (2), (3) and (4) thereof, the following Serial Number and the entries shall, respectively, be substituted, namely:-

"32. Tiruvarur Special Court for

Tiruvarur".

exclusive trial of cases under SC/ST (PoA) Act, 1989, Tiruvarur K. PHANINDRA REDDY, Additional Chief Secretary to Government.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT

DEPARTMENT.

Renewal of Exemption granted to M/s. Tamil Nadu

Handloom Weavers Co-operative Society Limited

(Co-optex), Chennai for the period of one year

from 23.01.2023 to 22.01.2024 under the Employees'

State Insurance Act.

[G.O. (D) No.41, Labour Welfare and Skill Development (L1),

19th January 2023, தை 5, சுபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/LWSD/101/2023.— In exercise of the powers conferred by section 87 read with section 91A of the Employees' State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the Tamil Nadu Handloom Weavers Co-operative Society Limited (Co-opotex), Chennai from the operation of the said Act for the period of one year from 23.01.2023 to 22.01.2024.

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or (b) enter any Management offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other ofi cial and allow him to examine such. documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such Management offi ce or other premises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employe; or

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such Management offi ce or other premises.

Notifications under the Minimum Wages AcT

The above exemption is subject to the following conditions, namely:- (a) The aforesaid Management wherein the employees are employed shall maintain a Register showing the names as designations of the exempted employees.

Revision of minimum rates of wages for Employment in

Paper and other incidental processes connected with

the machine made Paper industry under the Act.

[G.O.(D) No.22, Labour Welfare and Skill Development (J1),

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said Management shall submit in respect of the period during which that Management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns, in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in this behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or (iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(iv) ascertaining whether any of the provisrons of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said workshops and stores be empowered to,-

9th January 2023, மார்கழி 25, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.]

No. II(2)/LWSD/102/2023.—The following draft Notifi cation which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act. 2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto, before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Additional Chief Secretary to Government, Labour \/Ve!fareand Skill Development Department, Secretariat, Chennai-600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai-600 006.

DRAFT NOTIFICATION

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No. 11(2)/LE/563/2019, published at pages 665 - 666 of Part II- Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 10th July 2019, read with amendment to Notifi cation No.II(2)/LE/213/2021 published at page 153 of Part II - Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 17th March 2021, the Governor of Tamil Nadu, hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in Paper and other incidental processes connected with machine made Paper Industry in the State of Tamil Nadu, specifi ed in the corresponding entries in column (2) thereof.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

over and above 161 points, an increase of Employment in Paper and other incidental processes connected with machine made Paper industry.

Rs.44.95 (Rupees Forty four and paise ninety fi ve only) per month shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the fi rst April of every year on the basis of the average of the indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The fi rst calculation shall be effective from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(2) Where the same work or work of a similar nature is performed by women, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

(3) To arrive at daily wages the monthly wages shall

be divided by 26.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

Revision of minimum rates of wages for Employment

in loading and unloading operation in markets, shandies

(fairs & market places) and other like places under

the Act.

[G.O.(D) No.38, Labour Welfare and Skill Development (J1), 19th January 2023, தை 5, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு 2053.] No.II(2)/LWSD/103/2023.—The following draft of a Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required under clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act. 2. Notice is hereby given that the draft Notifi cation will be taken into consideration on or after the expiry of two months from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette and that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto, before the expiry of the aforesaid period will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection or suggestion, if any, should be addressed to the Additional Chief Secretary to Government, Labour and Welfare and Skill Development Department, Secretariat, Chennai-600 009 through the Commissioner of Labour, DMS Campus, Chennai-600 006.

DRAFT NOTIFICATION Explanations.- (1) Dearness Allowance.- In addition to the

minimum rates of basic wages fi xed above, the employees

shall be paid dearness allowance as indicated below:-

(i) The dearness allowance is linked to the

Average Chennai City Consumer Price Index

for the year 2010, that is 161 points (with base

2001 =100) and for every raise of one point

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/601/2019, published at pages 703-705 of Part II - Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 24th July 2019, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the employees inFeb. 8, 2023] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 57

(i) The dearness allowance is shall be linked to the Disputes between Workmen and Managements referred to Labour Courts for Adjudication

Average Chennai City Consumer Price Index number for the year 2010, that is 161 points (with base 2001 =100) and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.1.50 (Rupee One and fi fty paise only) per day shall be paid as dearness allowance.

(ii) The dearness allowance shall be calculated every year on the fi rst April on the basis of the average consumer price indices for the preceding twelve months, that is from January to December.

(iii) The first calculation shall thus be effective from the date of publication of this Notification in the Tamil Nadu Government Gazette, based on the Average Chennai City Consumer Price Index Number for the previous year.

(3) Where the nature of work is the same, no distinction in the payment of wages shall be made between men and women employees.

(4) Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட், கோவை.

[அரசாணை (டி) எண் 16, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 6 ஜனவரி 2023, மார்கழி 22, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No.II (2)/ LWSD/105/2023.நிர்வாகம் நிர்வாகம் தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட், கோவை என்ற நிர்வாகத்திற்கும், நோதாஜி போக்குவரத்து தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு தொழிற்சங்கம், கோவை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு கோவை Declaration of Industry manufacturing steam generation தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

equipments like high pressure boilers, valves and

இணைப்புஇணைப்பு

fittings, pressure vessels and package boilers as

எழுவினாஎழுவினா

public utility service under the Industrial Disputes Act.

[G.O.(Rt) No.16, Labour Welfare and Skill Development (D2),

19th January 2023, தை 5, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு 2053.]

No.II(2)/LWSD/104/2023.—

WHEREAS, the Governor of Tamil Nadu is satisfi ed that public interest requires that the "Industry manufacturing steam generation equipments like high pressure boilers, valves and fi ttings, pressure vessels and package boilers" should be declared as a public utility service for the purposes of the Industrial Disputes Act, 1947 (Central Act XIV of 1947);

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred by sub-clause (vi) of clause (n) of section 2 of the said Act, the Governor of Tamil Nadu, hereby declares that the "Industry manufacturing steam generation equipments like high pressures boilers, valves and fi ttings, pressure vessels and package boilers" to be a public utility service for the purposes of the said Act for a period of six months with effect on and from the date of publication of this Notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (கோவை) லிமிடெட்., கோவை என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் திரு. எஸ். பாலசந்திரன், ஓட்டுநர் (பணி எண்.சி21215) என்பவருக்கு மே-2020 மாதம் விடுப்பு கணக்கிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட 26 நாட்கள் ஈட்டிய விடுப்பினை, சிறப்பு விடுப்பாக கருதி, பிடித்தம் செய்த 26 நாட்கள் ஈட்டிய விடுப்பினை திரும்ப அவரின் விடுப்பு கணக்கில் சேர்த்து வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 18, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 6 ஜனவரி 2023, மார்கழி 22, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No.II (2)/ LWSD/106/2023.தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட், கோவை என்ற நிர்வாகத்திற்கும் அரசு போக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் (சி.ஐ.டி.யு), கோவை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

மேற்கண்ட தகராறை எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்Feb. 8, 2023] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 59 வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (கோவை) லிமிடெட்., கோவை என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் திரு. வி. ஜெகநாதன், (ப. எண்.014248) மற்றும் திரு. சி. விஜயன், (ப. எண்.017531) ஆகிய தொழில்நுட்ப பணியாளர்களுக்கு தற்காலிக வேலை நீக்கத்திலிருந்து 10.08.2017 முதல் 15.08.2017 வரையிலான 06 நாட்களை குறிப்பிட்ட தண்டனையாகக் கருத நிர்வாகம் பிறப்பித்த 11.08.2017-ஆம் நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா?

ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 19, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 6 ஜனவரி 2023, மார்கழி 22, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No.II (2)/ LWSD/107/2023.தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) கோட்டம், கோவை என்ற நிர்வாகத்திற்கும் அரசு போக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் (சி.ஐ.டி.யு), கோவை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே, தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (கோவை கோட்டம் கோவை என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் திரு. எஸ். ஜெயவர்த்தனே (ப எண்.சி24122) இளநிலை தொழில் வினைஞருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை மூன்று மாத காலத்திற்கு பின் தொடர்ச்சியின்றி தள்ளி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 06.08.2018-ஆம் நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட்., ஈரோடு.

[அரசாணை (டி) எண் 17, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 6 ஜனவரி 2023, மார்கழி 22, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No.II (2)/ LWSD/108/2023.நிர்வாகம் நிர்வாகம் தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை) லிமிடெட், ஈரோடு என்ற நிர்வாகத்திற்கும், அரசு போக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் ஈரோடு என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சேலம் தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (கோவை) லிமிடெட்., ஈரோடு என்ற நிர்வாகத்தில் பணிபுரியும் திரு. எம். பூபதி ஓட்டுநருக்கு (பணி எண்.ஜெ04192) வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை இரண்டு வருட காலத்திற்கு பின்தொடர்ச்சியுடன் தள்ளி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 05.11.2019-ஆம் நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிட்., புதுக்கோட்டை மண்டலம், புதுக்கோட்டை.

[அரசாணை (டி) எண் 33, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (பி2)த் துறை, 12 ஜனவரி 2023, மார்கழி 28, சுபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2053.] No.II (2)/ LWSD/109/2023.இந்த ஆணையின் இணைப்பில் இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக தமிழ்நாடுகுறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிட், புதுக்கோட்டை மண்டலம் புதுக்கோட்டை என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக அரவிந்த் கெஜ்ரிவால் TNSTC தொழிலாளர் நலசங்கம், மதுரை மாவட்டம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

மேற்சொன்ன தொழிற் தகராறை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்தியச் சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்60 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 2. In the U.O. second read above, the Health and வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு,

Family Welfare Department has stated that the eligible தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தொழித்தகராறு

category of Differently Abled Persons viz., CP. MuD, AC, திருச்சிராபள்ளி தொழிலாளார் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்கு அனுப்பப்பட

Amputation, Poliomyelitis etc., are not identical for para வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

medical degree course as mentioned in the said Government

order and requested to modified suitably.

மேலும், 1947ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

திருச்சிராபள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

3. After careful examination, the Government have decided to modify the categories of Differently Abled Persons for the post of Physiotherapist Grade-II in Sl.No.70 under the Tamil Nadu Medical Service in respect of Health and Family Welfare Department mentioned in the G.O. fi rst read above.

A(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3468)(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3484)

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், (கும்பகோணம்) லிட்., புதுக்கோட்டை மண்டலத்தில் ஓட்டுநராக பணிபுரியும்

ABBREVIATIONS

[Welfare of Differently Abled Persons Department –

[G.O. (Ms) No.01, Welfare of Differently Abled Persons

Identification of suitable posts for Differently Abled

(DAP-3.2), 19.01.2023]

CP, LC, DF, AC, MuD, ASD, SLD and MI categories were

suitable for Differently Abled Persons.

R. ANANDAKUMAR Secretary to Government. PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU